Aktiveringspedagog - Lediga jobb

Söker du en meningsfull roll där du gör skillnad på riktigt?

Vi söker nu fler engagerade medarbetare som vill vara med och forma framtidens Värnamo. Hos oss arbetar du med människan i fokus och skapar en arbetsdag som är värdefull, både för dig och för våra medborgare.

Beskrivning

Bollvivegården 1 i Bor som är en servicebostad där vi nu söker en stödpedagog/stödassistent till ett vikariat för en av våra medarbetare som går på föräldraledig.

Arbetstid är förlagd på dag, kväll och helg.

Alla våra verksamheter arbetar utifrån Värnamo kommuns värdegrund MURAS:

Människan i fokus, Utveckling, Respekt, Arbetsglädje, Samverkan.

Arbetsuppgifter

Att ge stöd och service efter brukarens individuella behov och önskemål enligt genomförandeplaner.

Du utför vardagsnära, planerade stödinsatser och aktiviteter tillsammans med brukaren. Stödinsatserna ska främja brukarens integritet, delaktighet och utförs med respekt för brukarens självbestämmande.

Brukarens behov ska vara i centrum och personens synpunkter ska aktivt tas tillvara. Brukaren ska få stöd och rätten att bestämma över sitt liv och utveckla sina förmågor att leva ett så självständigt liv som möjligt.

Arbetet utgår från ett pedagogiskt och motiverande förhållningssätt i nära samarbete med brukarens nätverk och övrig personal.

I arbetsuppgifterna ingår också rehabilitering, IT-baserad dokumentation och administration samt delegerade hälso- och sjukvårdsuppgifter.

Som stödpedagog ska du dessutom:

- Stödja och vägleda det egna och andra arbetslag i arbetet med brukarna. 

- I samspel med brukare och kollegor identifiera behov och möjligheter till utveckling. 

- Arbeta enligt lösningsinriktad pedagogik. 

- Ansvara för att utveckla och implementera metoder i arbetet. 

- Stödja kollegor och arbetslag i svåra samtal. 

- Stödja kollegor avseende social dokumentation. 

- Ha en dialog med enhetschefen i arbetet med att utveckla enhetens pedagogiska arbete.

Kvalifikationer

Vård- och omsorgsprogrammet, barn- och fritidsprogrammet eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig.

För tjänst som stödpedagog är en förutsättning att du har en Stödpedagogutbildning eller annan eftergymnasial utbildning med inriktning mot funktionshinderområdet, pedagogik och psykiatri.

Arbetet kräver att du kan arbeta självständigt, kunna fatta egna beslut samt kunna samverka med övriga aktörer/myndigheter runt om.

Du ska kunna uttrycka dig väl i tal och skrift samt ha goda datakunskaper, då social dokumentation är en stor del av arbetet. 

Har du erfarenhet av arbete med personer som på olika sätt behöver stöd i vardagslivet eller arbetat inom psykiatri med psykisk ohälsa/psykisk funktionsnedsättning är det meriterande. 

Du är lyhörd, reflekterande och har ett lågaffektivt bemötande. Du har ett pedagogiskt synsätt och är tydlig i din kommunikation. Du kan anpassa ditt arbetssätt efter individ och situation och har ett respektfullt bemötande med empatisk förmåga. Du ska tycka om utmaningar, ha ett stort engagemang, vara förändrings- och lösnings orienterad, kreativ samt kunna möta personer med särskilda behov.

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser gärna manliga sökanden.

Villkor

- Kunna svenska i tal och skrift.

- B körkort

- Före erbjudande om anställning ska ett utdrag från polisens belastningsregister uppvisas.

- Intervjuer kan förekomma löpande under rekryteringsperioden.

Vill du precis som oss, ha en värdefull arbetsdag? Varmt välkommen in med din ansökan!

Omsorgsförvaltningen. Vi ansvarar för våra äldre, personer med funktionshinder och kommunens hemsjukvård. Förvaltningen arbetar även med rehab och förebyggande för att våra medborgare ska kunna leva ett gott liv hela livet.

Läs mer om oss på: Omsorgsförvaltningen - Värnamo kommun

Information om lön. Utifrån EU:s lönetransparensdirektiv lämnar Värnamo kommun information om ingångslöneintervall för tjänsten i annonsen. Det intervall som anges utgår från lägsta lön och medianlön inom yrkeskategorin som denna annons avser. Medianlön är den mittersta lönen, vilket innebär att hälften av alla medarbetare inom yrkeskategorin i Värnamo kommun har lägre grundlön än medianen och hälften har högre. 

Du hittar information om ingångslöneintervallet på vår hemsida: Information om lön - Värnamo kommun.

Informationen om lön är vägledande och inte bindande. Värnamo kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning, vilket innebär att slutlig lön fastställs baserat på uppdragets svårighetsgrad och ansvarsnivå samt den enskildes utbildningsbakgrund och erfarenhet. Vid eventuellt erbjudande om anställning betyder detta att den lön som förhandlas om både kan vara högre eller lägre än vad som anges i ingångslöneintervallet.

Du hittar information om hur vi arbetar med lön i Riktlinje - Lönebildning på vår hemsida: Riktlinjer - Värnamo kommun. 

Värnamo kommun, kommunen med stort hjärta, mitt i Småland. Vi är en central del av den starka tillväxtregionen präglad av Gnosjöandan och hög sysselsättning. Här finns en anda av ständig rörelse och stora visioner för framtiden. Vi lyfter fram både stora och små framgångar, vilket stärker stolthet och gemenskap för alla som bor här. Som medarbetare hos oss har du människan i fokus och skapar värde för både dig själv och medborgarna, samtidigt som du bidrar till att göra Värnamo till en ännu bättre plats att leva och växa i.

Läs mer om oss på: Värnamo kommun

Ansök idag. Kollegor imorgon.

Beskrivning

På Arbete och utveckling arbetar vi för att skapa goda levnadsvillkor och en meningsfull vardag för personer med olika funktionsvariationer. Hos oss blir du en del av ett kompetent och varmt arbetslag där vi tillsammans stöttar varje individ utifrån deras unika behov, rättigheter och drömmar.

Vi söker nu en stödpedagog till vår dagliga verksamhet. Tillträde sker enligt överenskommelse – perfekt för dig som vill utvecklas i din yrkesroll och samtidigt bidra med din kompetens i ett sammanhang som verkligen gör skillnad.

Arbetsuppgifter

Som stödpedagog hos oss får du ett varierat och meningsfullt arbete där du:

• Vägleder och stödjer den enskilde i ett hälsosamt och aktivt levnadssätt – både fysiskt, socialt och mentalt.
• Är delaktig i den personliga omsorgen och bidrar till att skapa en trygg, habiliterande och rehabiliterande miljö.
• Använder din pedagogiska kompetens för att handleda kollegor och arbeta utifrån ett pedagogiskt förhållningssätt.
• Planerar och genomför aktiviteter som främjar självständighet, social gemenskap och delaktighet.
• Bidrar till att verksamheten håller en hög kvalitet genom social dokumentation, uppföljning och utvärdering.

Här får du möjlighet att göra konkret skillnad – varje dag.

Kvalifikationer

Vi söker dig som:

• Har eftergymnasial utbildning på minst 200 YH-poäng inom funktionshinderområdet samt kursdiplom eller dylikt.
• Har erfarenhet av stöd- och omsorgsarbete.
• Har goda kunskaper i svenska, både tal och skrift, samt grundläggande IT-kunskaper.
• Känner till lagstiftning som rör området, framför allt SoL och LSS.
• Innehar B-körkort (manuell växellåda).

Det är meriterande om du har vidareutbildningar inom exempelvis autism, MI, socialpsykiatri, Case Management eller Supported Employment.

Förmågor och färdigheter

Vi söker dig som är engagerad, flexibel och lösningsorienterad. Du har ett genuint intresse för människor och förstår vikten av att arbeta med respekt för individens självbestämmande, integritet och inflytande.

Socialförvaltningen

Med sina drygt 700 medarbetare bedriver socialförvaltningen en bred verksamhet för att se till att våra invånare får det stöd och den hjälp som de har rätt till. Förvaltningen verkar under socialnämnden och ansvarar för vård och omsorg om äldre och personer med fysisk och psykisk funktionsnedsättning samt stöd, rådgivning och övriga insatser till barn, ungdomar och vuxna. Socialförvaltningens arbete är reglerat av lagar och förordningar, då framför allt Socialtjänstlagen (SoL), Hälso- och sjukvårdslagen (HSL) samt Lagen om stöd och service till vissa funktionshindrade (LSS).

Mora kommun

Mora kommun är alla vi som jobbar här. För oss är det naturligt att ha medborgaren/kunden i fokus, vara serviceinriktade och bemöta alla med respekt. Vi tar gemensamt ansvar för verksamheten, vår egen och andras arbetssituation. När vi möter utmaningar och nya förutsättningar gör vi det med ett positivt förhållningssätt och tar tillsammans initiativ till utveckling. Var med oss när vi växer som människor och kommun. Idag och imorgon. Läs mer om oss här: Mora kommun som arbetsgivare

För dig som sökande har vi möjlighet att erbjuda medflyttarservice, se vidare Rekryteringslots

Om du är eller tidigare har varit anställd i Mora kommun kommer vi att ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning.

Vi värnar om din integritet, läs mer om vår behandling av personuppgifter här: Personuppgiftshantering.

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Tillsammans ger vi vård och stöd till invånare som av olika skäl behöver det. I verksamheten ingår exempelvis särskilda boenden, socialtjänst, hemtjänst, personlig assistans och anhörigstöd. Vi sätter individen i fokus och har ett gott bemötande. Vi tar tillvara på önskemål från de vi finns till för och deras anhöriga. Med ett respektfullt och lyhört bemötande bygger vi trygghet och kvalitet i verksamheten.

Omsorgsförvaltningen har ett viktigt uppdrag, att erbjuda omsorg, stöd och service till kommunens invånare, och arbetar för att ligga i framkant bl.a. när det gäller teknik och utveckling.

Skara kommuns LSS bostad har uppdrag att tillförsäkra goda levnadsvillkor till Skara kommuns medborgare med beslut enligt § 9.9 LSS. På boendena arbetar vi aktivt med att främja den enskildes självständighet och livskvalité.

Arbetet innebär  

Tjänsterna består av ett vikariat som löper under 6 månader med placering på LSS-boendet Åsbrinksgatan och en tillsvidaretjänst på LSS-boendet Åkerstigen.

Vi söker dig som vill arbeta med individer med funktionsvariationer och som har individens behov i centrum. Arbetet  innebär att du är en resurs och förebild när det gäller det pedagogiska arbetet. Du handleder övrig personal i det pedagogiska arbetet i verksamheten, planerar, följer upp och utvärderar det dagliga arbetet tillsammans med andra stödpedagoger, stödassistenter och enhetschef.

Du arbetar på uppdrag från enhetschef för att säkerställa enhetens kvalitetsarbete genom att forma arbetsbeskrivningar samt implementera metoder, arbetssätt och rutiner. I ditt uppdrag vägleder du stödassistenter så att stödet till våra boende ges på ett fullgott sätt i enlighet med uppställda mål, metoder, kvalitetskrav och andra riktlinjer. Du kommer att ingå i ett nätverk tillsammans med andra stödpedagoger inom funktionshinder. I rollen stöttar du de boende i vardagen genom att skapa en förutsägbar, hanterbar och begriplig tillvaro och skapa ett självständigt liv. Allt arbete har sin utgångspunkt från brukarens individuellt upprättade genomförandeplan.

I arbetet ingår alla förekommande sysslor i ett hem. Arbetet innebär också administrativa uppgifter samt sedvanliga arbetsuppgifter som finns på LSS boende, förutom det specifika uppdraget för stödpedagog.

Arbetstider: Dag/Kväll, sovande jour, varannan helg.

Vem är du?  

Du behöver vara strukturerad, och ha lätt för att hitta nya lösningar i svåra situationer. Du har lätt för att skapa och bibehålla goda relationer, både med kollegor, brukare och andra. Det är viktigt att du är stabil och trygg i dig själv och vågar stå för fattade beslut och kan förmedla obekväma budskap när det behövs.

Du har lätt för att anpassa dig och ditt arbetssätt utifrån ändrade förutsättningar och ny information. Du uppmuntrar till dialog, delaktighet och engagemang. Genom att vara intresserad och skapa förståelse för andra verkar du för ett respektfullt arbetsklimat. Du har också god samarbetsförmåga, ett pedagogiskt och motiverande förhållningssätt och förmågan att skapa förtroende.

Självklart har du datorvana, och du uttrycker dig väl i tal och skrift. Du behöver ha ett stort intresse och vilja att utveckla dig kring välfärdsteknologi, tekniska och digitala lösningar.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. 

Kvalifikationer  

Du har adekvat eftergymnasial utbildning till stödpedagog.

Vi söker dig som är initiativtagande och självgående med god förmåga att leda, coacha och stötta kollegor. Du behöver också ha ett stort engagemang och hjärta för ditt arbete samt förmåga att ansvarsfullt genomföra beslut och överenskommelser.

Du ska ha kunskaper och erfarenhet inom lågaffektivt bemötande, tydliggörande pedagogik, motiverande arbete/-förhållningssätt samt god förmåga att omsätta den teoretiska kunskapen till praktiskt arbetet med den enskilda brukaren.

B-körkort är meriterande

Övrig information och förmåner 

Vi erbjuder dig en nära organisation där du har möjlighet till utveckling. Vi är professionella med stort servicefokus. Vi vågar genom att ta för oss och vill hela tiden bli bättre.

Tillsammans skapar vi ett bättre Skara!

Ansök redan idag - vi arbetar med löpande urval

Registerutdrag

Arbetsgivaren har en rätt och i många fall en skyldighet att ta del av utdrag från belastningsregister. Skyldigheten för arbetsgivaren inträffar i arbeten där medarbetaren kommer att ha kontakt med barn och ungdomar. Blir du aktuell för tjänsten ska du kunna lämna in ett registerutdrag från Polisens belastningsregister. Blankett för att beställa ett registerutdrag finns att ladda ner från Polisens webbplats: Belastningsregistret - begära utdrag | Polismyndigheten (polisen.se)

Förmåner

Med Skara kommun som arbetsgivare får du ett friskvårdsbidrag, i många roller tillämpar vi flexibel arbetstid med goda möjligheter till distansarbete och tillitsbaserad ledning och styrning. Vi har under flera år arbetat strategiskt med hållbart yrkesliv, som betyder att vi kan erbjuda en arbetsplats där det finns goda utvecklingsmöjligheter, balans mellan fritid och arbete och hållbarhet genom hela arbetslivet. Vi förstår att kompetensutveckling är en viktig del för att du ska trivas i takt med samhällets förändringar. 

Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Tillsammans ger vi vård och stöd till invånare som av olika skäl behöver det. I verksamheten ingår exempelvis särskilda boenden, socialtjänst, hemtjänst, personlig assistans och anhörigstöd. Vi sätter individen i fokus och har ett gott bemötande. Vi tar tillvara på önskemål från de vi finns till för och deras anhöriga. Med ett respektfullt och lyhört bemötande bygger vi trygghet och kvalitet i verksamheten.

Omsorgsförvaltningen har ett viktigt uppdrag, att erbjuda omsorg, stöd och service till kommunens invånare, och arbetar för att ligga i framkant bl.a. när det gäller teknik och utveckling.

Skara kommuns LSS bostad har uppdrag att tillförsäkra goda levnadsvillkor till Skara kommuns medborgare med beslut enligt § 9.9 LSS. På boendena arbetar vi aktivt med att främja den enskildes självständighet och livskvalité.

Arbetet innebär  

Tjänsterna består av ett vikariat som löper under 6 månader med placering på LSS-boendet Åsbrinksgatan och en tillsvidaretjänst på LSS-boendet Åkerstigen.

Vi söker dig som vill arbeta med individer med funktionsvariationer och som har individens behov i centrum. Arbetet  innebär att du är en resurs och förebild när det gäller det pedagogiska arbetet. Du handleder övrig personal i det pedagogiska arbetet i verksamheten, planerar, följer upp och utvärderar det dagliga arbetet tillsammans med andra stödpedagoger, stödassistenter och enhetschef.

Du arbetar på uppdrag från enhetschef för att säkerställa enhetens kvalitetsarbete genom att forma arbetsbeskrivningar samt implementera metoder, arbetssätt och rutiner. I ditt uppdrag vägleder du stödassistenter så att stödet till våra boende ges på ett fullgott sätt i enlighet med uppställda mål, metoder, kvalitetskrav och andra riktlinjer. Du kommer att ingå i ett nätverk tillsammans med andra stödpedagoger inom funktionshinder. I rollen stöttar du de boende i vardagen genom att skapa en förutsägbar, hanterbar och begriplig tillvaro och skapa ett självständigt liv. Allt arbete har sin utgångspunkt från brukarens individuellt upprättade genomförandeplan.

I arbetet ingår alla förekommande sysslor i ett hem. Arbetet innebär också administrativa uppgifter samt sedvanliga arbetsuppgifter som finns på LSS boende, förutom det specifika uppdraget för stödpedagog.

Arbetstider: Dag/Kväll, sovande jour, varannan helg.

Vem är du?  

Du behöver vara strukturerad, och ha lätt för att hitta nya lösningar i svåra situationer. Du har lätt för att skapa och bibehålla goda relationer, både med kollegor, brukare och andra. Det är viktigt att du är stabil och trygg i dig själv och vågar stå för fattade beslut och kan förmedla obekväma budskap när det behövs.

Du har lätt för att anpassa dig och ditt arbetssätt utifrån ändrade förutsättningar och ny information. Du uppmuntrar till dialog, delaktighet och engagemang. Genom att vara intresserad och skapa förståelse för andra verkar du för ett respektfullt arbetsklimat. Du har också god samarbetsförmåga, ett pedagogiskt och motiverande förhållningssätt och förmågan att skapa förtroende.

Självklart har du datorvana, och du uttrycker dig väl i tal och skrift. Du behöver ha ett stort intresse och vilja att utveckla dig kring välfärdsteknologi, tekniska och digitala lösningar.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. 

Kvalifikationer  

Du har adekvat eftergymnasial utbildning till stödpedagog.

Vi söker dig som är initiativtagande och självgående med god förmåga att leda, coacha och stötta kollegor. Du behöver också ha ett stort engagemang och hjärta för ditt arbete samt förmåga att ansvarsfullt genomföra beslut och överenskommelser.

Du ska ha kunskaper och erfarenhet inom lågaffektivt bemötande, tydliggörande pedagogik, motiverande arbete/-förhållningssätt samt god förmåga att omsätta den teoretiska kunskapen till praktiskt arbetet med den enskilda brukaren.

B-körkort är meriterande

Övrig information och förmåner 

Vi erbjuder dig en nära organisation där du har möjlighet till utveckling. Vi är professionella med stort servicefokus. Vi vågar genom att ta för oss och vill hela tiden bli bättre.

Tillsammans skapar vi ett bättre Skara!

Ansök redan idag - vi arbetar med löpande urval

Registerutdrag

Arbetsgivaren har en rätt och i många fall en skyldighet att ta del av utdrag från belastningsregister. Skyldigheten för arbetsgivaren inträffar i arbeten där medarbetaren kommer att ha kontakt med barn och ungdomar. Blir du aktuell för tjänsten ska du kunna lämna in ett registerutdrag från Polisens belastningsregister. Blankett för att beställa ett registerutdrag finns att ladda ner från Polisens webbplats: Belastningsregistret - begära utdrag | Polismyndigheten (polisen.se)

Förmåner

Med Skara kommun som arbetsgivare får du ett friskvårdsbidrag, i många roller tillämpar vi flexibel arbetstid med goda möjligheter till distansarbete och tillitsbaserad ledning och styrning. Vi har under flera år arbetat strategiskt med hållbart yrkesliv, som betyder att vi kan erbjuda en arbetsplats där det finns goda utvecklingsmöjligheter, balans mellan fritid och arbete och hållbarhet genom hela arbetslivet. Vi förstår att kompetensutveckling är en viktig del för att du ska trivas i takt med samhällets förändringar. 

Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Beskrivning

Vill du vara med och utveckla vårt arbete med tydliggörande pedagogik och lågaffektivt bemötande som grund? Motiveras du av att arbeta med fokus på individuella och specifika pedagogiska lösningar för att ge varje individ goda förutsättningar att lyckas och utvecklas i sin självständighet? Då ska du söka till oss!

Bmss Billdals Björkväg är ett boende för barn och unga med autism, ADHD och måttlig till svår intellektuell funktionsnedsättning. Åldersspannet på de boende är för närvarande 14-21 år och när man är 21 år flyttar man vidare, vilket innebär att vi har en spännande förändringsprocess framför oss!

Arbetsuppgifter

Du kommer att arbeta i nära samarbete med såväl stödassistenter, stödpedagoger och enhetschef och ditt huvudsakliga uppdrag är att kvalitetssäkra det pedagogiska arbetet i verksamheten, med fokus på beprövade arbetssätt och i enlighet med lagar och riktlinjer. 

Som stödpedagog har du en viktig roll att agera förebild i arbetet med lågaffektivt bemötande, tydliggörande pedagogik och alternativ kompletterande kommunikation. Du vägleder dina kollegor i det dagliga arbetet och ansvarar tillsammans med övriga stödpedagoger för att den sociala dokumentationen håller god kvalitet och följer de lagar och riktlinjer vi har att förhålla oss till.  

Du kommer att arbeta enligt schema, varannan helg.

Du inspirerar till lärande och utveckling genom att motivera och engagera och ger därigenom såväl kollegor och barnen som bor på Billdal goda förutsättningar till att utvecklas och lyckas.

En viktig del i ditt uppdrag är också att uppmuntra till och arbeta för god samverkan med samtliga personer i individens nätverk. Du arbetar aktivt med omvärldsbevakning med fokus på autism, tydliggörande pedagogik och individuellt anpassade aktiviteter. Vår verksamhet ska alltid följa beprövade metoder och arbetssätt och vi strävar efter att ständigt vara i utveckling. 

Kvalifikationer

För tjänsten som stödpedagog krävs eftergymnasial specialisering inom funktionshinderområdet som omfattar minst 200 yh-poäng eller 60 högskolepoäng eller kombination däremellan som motsvarar minst två terminers heltidsstudier. Utbildningen ska ha tydlig inriktning mot funktionshinderområdet i hela sin omfattning. 

Kommunikation är en viktig del av arbetet, vilket kräver att du har godkänt betyg i svenska 1 eller svenska som andraspråk 1. Du som inte uppfyller kvalifikationskraven för det kan komma att erbjudas att göra ett språktest genom testanvändaren Educateit.

Erfarenhet av autism, intellektuella funktionsnedsättningar, alternativ kompletterande kommunikation och tydliggörande pedagogik är ett krav. Du ska också ha med dig erfarenhet av social dokumentation och kunskap om gällande lagstiftningarna för LSS, HSL, SoL.  

Positivt om du har tidigare erfarenhet av att arbeta med sinnesstimulering som metod och erfarenhet av tecken som stöd. Det är också meriterande av att ha arbetat med lågaffektivt bemötande utifrån Studio 3 eller Durewall. 

Vi söker dig som brinner för att skapa en meningsfull vardag för dem vi är till för. Du tar ansvar för dina och gruppens arbetsuppgifter samt tar initiativ och sätter igång aktiviteter. Med ett starkt engagemang ser du till att arbetet blir gjort på ett kvalitativt sätt.

Du har god förståelse för hur individer tar till sig kunskap och deras olika förutsättningar och anpassar ditt sätt att förmedla budskap till mottagaren. Slutligen ser vi att du arbetar bra med andra genom att du lyssnar, visar intresse och respekt. Du förstår det gemensamma uppdraget och arbetar för att det ska bli så bra som möjligt. 

Vill du vara en del av vårt team och göra skillnad? Välkommen med din ansökan!

Villkor

Urval påbörjas under ansökningstiden.Intervjuer kommer att ske vecka 35.  

I stället för att skicka ett personligt brev kommer du få svara på ett antal frågor där du får beskriva din kunskap inom området.

Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering. 

Som medarbetare i förvaltningen för funktionsstöd erbjuder vi dig: 

- Trygg anställning med goda anställningsvillkor 

- Heltid med möjlighet till deltid 

- Introduktion vid nyanställning 

- Kompetensutveckling 

- Friskvårdsbidrag, cykelbidrag samt andra rabatter och erbjudanden

Vid arbete med barn under 18 år: 

Före erbjudande om anställning ber vi dig uppvisa utdrag ur polisens belastningsregister. Du ska själv begära ett utdrag från polisens hemsida för belastningsregistret och misstankeregistret. Du beställer ett digitalt registerutdrag som skickas till din digitala brevlåda. Detta gör du via länken: Arbete med barn med funktionsnedsättning | Polismyndigheten

Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik. Lön, ersättningar och förmåner - Göteborgs Stad

Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR.

Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta ansvarig rekryterande chef för hantering av din ansökan.

Tillsättning sker under förutsättning att tjänsten inte behöver tas i anspråk i förvaltningen eller stadens omställningsarbete.

Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag: Inför denna rekrytering har vi valt rekryteringskanaler och önskar inte erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- eller rekryteringshjälp. 

Om oss

Vi är alla olika. Vi är också lika och har samma rätt till ett tryggt hem, en meningsfull sysselsättning och att känna oss värdefulla. Med rätt förutsättningar kan vi växa, utvecklas och delta i samhället på våra egna villkor.

Inom förvaltningen för funktionsstöd ger vi stöd, service och omsorg till barn och vuxna med funktionsnedsättning och skapar möjlighet för dem att leva ett gott och självständigt liv, som alla andra.

Med 6 200 engagerade medarbetare är vi Sveriges största funktionsstödsförvaltning. Vi arbetar bland annat inom boenden med särskild service, daglig verksamhet, boendestöd, personligt stöd och barn- och korttidsboenden.

Vill du vara med och bidra till ett mer inkluderande samhälle? Välkommen till oss!

Du är Göteborg

Jönköpings kommun är en stor arbetsgivare med hundratals olika yrkesroller. Vi växer i takt med att kommunen utvecklas med fler invånare, fler bostäder och större utbud. Vi är alltid på jakt efter ny kompetens - medarbetare med olika bakgrunder och erfarenheter, med den gemensamma drivkraften att vilja skapa en bättre kommun att besöka, leva, verka och bo i.

Har du god pedagogisk kunskap, är drivande och gillar ansvar? Då är det dig vi söker till Gruppbostad Dunkehalla – gör skillnad och bidra till utvecklingen av en ny verksamhet genom ett viktigt uppdrag!

Välkommen till oss

Inom Boende LSS har vi gruppbostäder med individuellt anpassat stöd för unga och vuxna med olika funktionshinder. Dunkehalla är en nyöppnad gruppbostad där fyra medborgareflyttat in från en annan verksamhet. Här får den enskilde stöd i en trygg och strukturerad miljö med ständig närvaro av personal som idag består av 20 medarbetare. Boendet ligger i en lugn och harmonisk miljö med närhet till både natur och stadskärna. Goda bussförbindelser finns för såväl medarbetare som att åka på aktiviteter med medborgare.

För att möta verksamhetens utveckling söker vi nu stödpedagoger med ett utökat samordnande ansvar för att bidra med pedagogisk kompetens, struktur och kvalitet.

Ditt nya jobb

Du arbetar nära medborgaren för att främja självständighet, delaktighet och livskvalitet. Arbetsuppgifterna omfattar omvårdnad, läkemedelshantering, hushållssysslor, social dokumentation, kontaktmannaskap och aktiviteter. Du stöttar och motiverar för att göra vardagen begriplig och hanterbar för individen. Det förekommer utåtagerande- och självskadebeteende som hanteras genom lågaffektivt bemötande och tydliggörande pedagogik. Du anpassar arbetet utefter individuella behov och med beaktning av personlig integritet. Samverkan sker med anhöriga, kollegor, chef, sjukvård, daglig verksamhet, myndigheter och andra aktörer.

Ditt uppdrag

Som stödpedagog ansvarar du för att stödja, vägleda och utveckla arbetsgruppen i det pedagogiska arbetet. Du planerar, följer upp och utvecklar arbetssätt tillsammans med kollegor samt ger stöd i frågor som rör dokumentation, arbetsplaner och genomförandeplaner. Utöver har stödpedagogerna gemensamt ett utökat samordnande ansvaroch fungerar som ett stöd för arbetsgruppen även i det dagliga operativa arbetet. Du introducerar nya medarbetare, följer upp överenskomna arbetssätt samt samordnar interna och externa kontakter. Du samarbetar nära chef och metodhandledare och fungerar som en naturlig kontaktperson för kollegorna i en ledande och samordnande roll. Enhetschef har det övergripande ansvaret för verksamhet och personal. Genom regelbundna möten skapas förutsättningar för samarbete, utveckling och samsyn.

Uppdraget är nytt och under utveckling och kommer att formas utefter verksamhetens behov.

Din kompetens

• Du har en eftergymnasial specialisering inom funktionshinderområdet med pedagogisk inriktning som omfattar minst 200 YH-poäng eller 60 HP alternativt annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig
• Du har erfarenhet av arbete inom funktionshinderområdet, pedagogiskt arbete, omsorg eller liknande, gärna i rollen som stödpedagog eller handledare
• Meriterande med erfarenhet av autism, neuropsykiatriska eller intellektuell funktionsnedsättning och utmanande beteende
• Önskvärt med kunskap om tydliggörande pedagogik, lågaffektivt bemötande, TAKK, GAKK
• Du har goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift, samt god datorvana
• Du har god fysisk rörlighet då arbetet kan vara fysiskt krävande
• B-körkort är meriterande

Vi söker dig som är ansvarstagande, strukturerad och har god problemlösningsförmåga. Du är uppmärksam och kvalitetsmedveten. Viktigt att du trivs med att ta initiativ, driva utveckling och stötta andra genom gott samarbete. Du är trygg i din yrkesroll och kunskap, samt håller dig lugn även i pressade situationer. Med din personliga mognad och pedagogiska insikt bemöter du människor med förståelse för deras individuella behov och förutsättningar.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet!

Vi erbjuder dig

Här har du möjlighet att ta stort ansvar och forma en nyöppnad verksamhet med inflytande över arbetssätt och förbättringsarbete. Du får ett varierat och meningsfullt arbete där du bidrar till medborgarnas utveckling och verksamhetens kvalitet. Vi värdesätter och tror på engagemang, samarbete och viljan att göra skillnad. Som anställd får du även en trygg anställning och möjligheten att ta del av generella förmåner. Läs mer här: https://www.jonkoping.se/jobba-hos-oss/jonkopings-kommun-som-arbetsgivare

Bra att veta

Rekryteringen avser flera tillsvidaretjänster där arbetstiden är förlagd till dag/kväll/journatt, vardag som helg. Vi erbjuder alltid heltid och har samplanering där samarbete sker med andra verksamheter.

Löpande urval och intervjuer tillämpas, tillsättning av tjänster kan ske innan sista ansökningsdag. Provanställning kan komma bli aktuellt.Innan eventuell anställning ska du uppvisa ett godkänt utdrag från polisens registerutdrag för arbete i hemmet med äldre och personer med funktionsnedsättning.

Inom området arbetar vi med samordnad rekrytering, det innebär att erbjudande om anställning på annan verksamhet kan bli aktuellt.

Den här befattningen är arbetsvärderad och stödpedagog återfinns i basgrupp E och F. För mer information om befattningens löneintervall se: https://www.jonkoping.se/jobba-hos-oss/jonkopings-kommun-som-arbetsgivare-/lon-och-lonestatistik

Vill du veta mer?

Kontakta Enhetschef Emina Ibrasimovic, 036-102105 (tillgänglig från 24/8)

Fackliga representanter: Fackliga företrädare på socialförvaltningen

Tillsammans gör vi Jönköpings kommun bättre – för alla. Kom och jobba med oss. Välkommen att söka tjänsten!

Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.

VI VILL HA SVERIGES LYCKLIGASTE INVÅNARE. ÄR DU MED OSS?  

I Flens kommun satsar vi på att bygga något långsiktigt. Ett samhälle där människor trivs, växer och stannar kvar. Vår nya och modiga vision, Flen – Sveriges lyckligaste kommun, är mer än bara ord. Det är en riktning vi valt tillsammans och en påminnelse om vilka vi är till för. I varje möte med en invånare, i varje beslut vi fattar, i varje vardag vi formar – ska vi tänka med hjärtat. Och det börjar med oss. Nu söker vi en stödpedagog till funktionsnedsättningsområdet.

DET HÄR BLIR DINA ARBETSUPPGIFTER 

Som stödpedagog i Flens kommun har du ett övergripande ansvar för det pedagogiska arbetet, kvalitetsutveckling och social dokumentation. Din viktigaste uppgift är att vara en förebild och sprida kunskap om pedagogiska metoder till medarbetarna. Du utvecklar, följer upp och förbättrar arbetssätten för att säkerställa att verksamheten håller hög kvalitet och att brukarnas behov tillgodoses.

Du ansvarar för 3–4 enheter och samarbetar med andra stödpedagoger för att stärka det pedagogiska arbetet inom hela avdelningen. Tillsammans med dina kollegor ser du till att alla brukare får möjlighet till utveckling, delaktighet och självbestämmande enligt gällande lagar och riktlinjer.

Du stöttar medarbetarna genom handledning och utbildning i tydliggörande pedagogik och andra metoder som främjar brukarnas självständighet och välmående. Du leder kvalitetsmöten och driver utvecklingsarbetet i arbetsgrupperna.

För att säkerställa ett bra samarbete mellan olika aktörer i verksamheten ansvarar du för samverkan och kommunikation. Du tar emot nya uppdrag från samordnare eller chef, informerar medarbetarna och hjälper till vid introduktion och implementering av nya arbetssätt. Du rapporterar också behov av metodstöd och kompetensutveckling till samordnare eller chef.

Dessutom ansvarar du för att utveckla och kvalitetssäkra den sociala dokumentationen, upprätta genomförandeplaner och följa upp att arbetet utförs på ett bra sätt.

FÖR DEN HÄR ROLLEN KRÄVS ATT DU: 

• Har en yrkeshögskoleutbildning som stödpedagog på minst 200 YH-poäng.
• Har goda kunskaper i att använda datorer och digitala verktyg.
• Har erfarenhet av tydliggörande pedagogik och lågaffektivt bemötande.
• Har god kommunikationsförmåga i det svenska språket, både i tal och skrift.
• Har B-körkort.

DET HÄR VÄRDERAR VI HÖGT:

• Eftergymnasial utbildning inom funktionsnedsättningsområdet.
• Erfarenhet av arbete med personer med funktionsnedsättningar eller varaktiga psykiska funktionsnedsättningar.
• Mycket goda kunskaper och mångårig erfarenhet av att arbeta med tydliggörande pedagogik, till exempel AKK (Alternativ och Kompletterande Kommunikation).

DINA PERSONLIGA EGENSKAPER 

Vi tror att du är en person som tar ansvar och trivs med att ha flera uppgifter igång samtidigt. Du är flexibel och anpassar dig efter nya situationer, samtidigt som du är noggrann och strukturerad i ditt arbete. Som stödpedagog är du serviceinriktad och har lätt för att samarbeta med andra, men du kan också arbeta självständigt när det behövs.

Du är kreativ och lösningsfokuserad, och tycker om att utveckla arbetsgrupper och driva verksamheten framåt. Din förmåga att se möjligheter och hitta nya sätt att arbeta på är viktig för att lyckas i rollen.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

VARFÖR JOBBA HOS OSS?

I Flens kommun vill vi ge dig goda förutsättningar att trivas både på och utanför jobbet. Vi erbjuder bland annat semesterväxling, friskvårdsbidrag och ersättning för patientavgifter upp till högkostnadsskydd – och det finns fler förmåner än så. Många av våra arbetsplatser har dessutom goda pendlingsmöjligheter. Du kan läsa mer om hur det är att jobba hos oss på kommunens webbplats: flen.se.

REDO ATT SÖKA?

Vi rekryterar kompetensbaserat och läser inte personliga brev. Ansök genom att bifoga ditt CV, eventuell intyg och besvara urvalsfrågorna. Som sökande ansvarar du för att dokumentera din kompetens tydligt i dina svar på frågorna, då dessa ligger till grund för vår bedömning. Var noga med att svara utförligt och undvik att hänvisa till ditt CV.

Vid intervju behöver du visa giltig legitimation, till exempel pass eller nationellt ID-kort. Det går även bra med körkort tillsammans med personbevis (laddas ned via skatteverket). Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz behöver du istället visa att du har giltigt arbetstillstånd eller att du är undantagen från kravet.

Om tjänsten:

• Omfattning: Heltid, tillsvidare (provanställning kan tillämpas). Heltidsmått 38,25 per vecka.
• Tillträde: Enligt överenskommelse.
• Lön: Individuell lönesättning.
• Sista ansökningsdag:  260809

• Arbetstider är dagtid, kvällstid och helger. 

Inför eventuell anställning:

• Vid anställning av medarbetare i ledande befattningar, verksamhetskritiska roller, verksamheter med barn eller vid arbete i hemmet hos äldre och vuxna med funktionsnedsättning, kan arbetsgivaren begära utdrag ur misstanke- och belastningsregistret.
• Fackliga ombud nås via Kontaktcenter, 0157-43 00 00.

OBS! Om du har skyddade personuppgifter ska du inte skicka in ansökan via vårt system. Vänd dig till kommunens webbplats eller till Kontaktcenter för instruktioner.   

Varmt välkommen till Flen!

Beskrivning

Vill du vara med och utveckla vårt arbete med tydliggörande pedagogik och lågaffektivt bemötande som grund? Motiveras du av att arbeta med fokus på individuella och specifika pedagogiska lösningar för att ge varje individ goda förutsättningar att lyckas och utvecklas i sin självständighet? Då ska du söka till oss!

Bmss Billdals Björkväg är ett boende för barn och unga med autism, ADHD och måttlig till svår intellektuell funktionsnedsättning. Åldersspannet på de boende är för närvarande 14-21 år och när man är 21 år flyttar man vidare, vilket innebär att vi har en spännande förändringsprocess framför oss!

Arbetsuppgifter

Du kommer att arbeta i nära samarbete med såväl stödassistenter, stödpedagoger och enhetschef och ditt huvudsakliga uppdrag är att kvalitetssäkra det pedagogiska arbetet i verksamheten, med fokus på beprövade arbetssätt och i enlighet med lagar och riktlinjer. 

Som stödpedagog har du en viktig roll att agera förebild i arbetet med lågaffektivt bemötande, tydliggörande pedagogik och alternativ kompletterande kommunikation. Du vägleder dina kollegor i det dagliga arbetet och ansvarar tillsammans med övriga stödpedagoger för att den sociala dokumentationen håller god kvalitet och följer de lagar och riktlinjer vi har att förhålla oss till.  

Du kommer att arbeta enligt schema, varannan helg.

Du inspirerar till lärande och utveckling genom att motivera och engagera och ger därigenom såväl kollegor och barnen som bor på Billdal goda förutsättningar till att utvecklas och lyckas.

En viktig del i ditt uppdrag är också att uppmuntra till och arbeta för god samverkan med samtliga personer i individens nätverk. Du arbetar aktivt med omvärldsbevakning med fokus på autism, tydliggörande pedagogik och individuellt anpassade aktiviteter. Vår verksamhet ska alltid följa beprövade metoder och arbetssätt och vi strävar efter att ständigt vara i utveckling. 

Kvalifikationer

För tjänsten som stödpedagog krävs eftergymnasial specialisering inom funktionshinderområdet som omfattar minst 200 yh-poäng eller 60 högskolepoäng eller kombination däremellan som motsvarar minst två terminers heltidsstudier. Utbildningen ska ha tydlig inriktning mot funktionshinderområdet i hela sin omfattning. 

Kommunikation är en viktig del av arbetet, vilket kräver att du har godkänt betyg i svenska 1 eller svenska som andraspråk 1. Du som inte uppfyller kvalifikationskraven för det kan komma att erbjudas att göra ett språktest genom testanvändaren Educateit.

Erfarenhet av autism, intellektuella funktionsnedsättningar, alternativ kompletterande kommunikation och tydliggörande pedagogik är ett krav. Du ska också ha med dig erfarenhet av social dokumentation och kunskap om gällande lagstiftningarna för LSS, HSL, SoL.  

Positivt om du har tidigare erfarenhet av att arbeta med sinnesstimulering som metod och erfarenhet av tecken som stöd. Det är också meriterande av att ha arbetat med lågaffektivt bemötande utifrån Studio 3 eller Durewall. 

Vi söker dig som brinner för att skapa en meningsfull vardag för dem vi är till för. Du tar ansvar för dina och gruppens arbetsuppgifter samt tar initiativ och sätter igång aktiviteter. Med ett starkt engagemang ser du till att arbetet blir gjort på ett kvalitativt sätt.

Du har god förståelse för hur individer tar till sig kunskap och deras olika förutsättningar och anpassar ditt sätt att förmedla budskap till mottagaren. Slutligen ser vi att du arbetar bra med andra genom att du lyssnar, visar intresse och respekt. Du förstår det gemensamma uppdraget och arbetar för att det ska bli så bra som möjligt. 

Vill du vara en del av vårt team och göra skillnad? Välkommen med din ansökan!

Villkor

Urval påbörjas under ansökningstiden.Intervjuer kommer att ske vecka 35.  

I stället för att skicka ett personligt brev kommer du få svara på ett antal frågor där du får beskriva din kunskap inom området.

Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering. 

Som medarbetare i förvaltningen för funktionsstöd erbjuder vi dig: 

- Trygg anställning med goda anställningsvillkor 

- Heltid med möjlighet till deltid 

- Introduktion vid nyanställning 

- Kompetensutveckling 

- Friskvårdsbidrag, cykelbidrag samt andra rabatter och erbjudanden

Vid arbete med barn under 18 år: 

Före erbjudande om anställning ber vi dig uppvisa utdrag ur polisens belastningsregister. Du ska själv begära ett utdrag från polisens hemsida för belastningsregistret och misstankeregistret. Du beställer ett digitalt registerutdrag som skickas till din digitala brevlåda. Detta gör du via länken: Arbete med barn med funktionsnedsättning | Polismyndigheten

Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik. Lön, ersättningar och förmåner - Göteborgs Stad

Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR.

Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta ansvarig rekryterande chef för hantering av din ansökan.

Tillsättning sker under förutsättning att tjänsten inte behöver tas i anspråk i förvaltningen eller stadens omställningsarbete.

Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag: Inför denna rekrytering har vi valt rekryteringskanaler och önskar inte erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- eller rekryteringshjälp. 

Om oss

Vi är alla olika. Vi är också lika och har samma rätt till ett tryggt hem, en meningsfull sysselsättning och att känna oss värdefulla. Med rätt förutsättningar kan vi växa, utvecklas och delta i samhället på våra egna villkor.

Inom förvaltningen för funktionsstöd ger vi stöd, service och omsorg till barn och vuxna med funktionsnedsättning och skapar möjlighet för dem att leva ett gott och självständigt liv, som alla andra.

Med 6 200 engagerade medarbetare är vi Sveriges största funktionsstödsförvaltning. Vi arbetar bland annat inom boenden med särskild service, daglig verksamhet, boendestöd, personligt stöd och barn- och korttidsboenden.

Vill du vara med och bidra till ett mer inkluderande samhälle? Välkommen till oss!

Du är Göteborg

Jönköpings kommun är en stor arbetsgivare med hundratals olika yrkesroller. Vi växer i takt med att kommunen utvecklas med fler invånare, fler bostäder och större utbud. Vi är alltid på jakt efter ny kompetens - medarbetare med olika bakgrunder och erfarenheter, med den gemensamma drivkraften att vilja skapa en bättre kommun att besöka, leva, verka och bo i.

Har du god pedagogisk kunskap, är drivande och gillar ansvar? Då är det dig vi söker till Gruppbostad Dunkehalla – gör skillnad och bidra till utvecklingen av en ny verksamhet genom ett viktigt uppdrag!

Välkommen till oss

Inom Boende LSS har vi gruppbostäder med individuellt anpassat stöd för unga och vuxna med olika funktionshinder. Dunkehalla är en nyöppnad gruppbostad där fyra medborgareflyttat in från en annan verksamhet. Här får den enskilde stöd i en trygg och strukturerad miljö med ständig närvaro av personal som idag består av 20 medarbetare. Boendet ligger i en lugn och harmonisk miljö med närhet till både natur och stadskärna. Goda bussförbindelser finns för såväl medarbetare som att åka på aktiviteter med medborgare.

För att möta verksamhetens utveckling söker vi nu stödpedagoger med ett utökat samordnande ansvar för att bidra med pedagogisk kompetens, struktur och kvalitet.

Ditt nya jobb

Du arbetar nära medborgaren för att främja självständighet, delaktighet och livskvalitet. Arbetsuppgifterna omfattar omvårdnad, läkemedelshantering, hushållssysslor, social dokumentation, kontaktmannaskap och aktiviteter. Du stöttar och motiverar för att göra vardagen begriplig och hanterbar för individen. Det förekommer utåtagerande- och självskadebeteende som hanteras genom lågaffektivt bemötande och tydliggörande pedagogik. Du anpassar arbetet utefter individuella behov och med beaktning av personlig integritet. Samverkan sker med anhöriga, kollegor, chef, sjukvård, daglig verksamhet, myndigheter och andra aktörer.

Ditt uppdrag

Som stödpedagog ansvarar du för att stödja, vägleda och utveckla arbetsgruppen i det pedagogiska arbetet. Du planerar, följer upp och utvecklar arbetssätt tillsammans med kollegor samt ger stöd i frågor som rör dokumentation, arbetsplaner och genomförandeplaner. Utöver har stödpedagogerna gemensamt ett utökat samordnande ansvaroch fungerar som ett stöd för arbetsgruppen även i det dagliga operativa arbetet. Du introducerar nya medarbetare, följer upp överenskomna arbetssätt samt samordnar interna och externa kontakter. Du samarbetar nära chef och metodhandledare och fungerar som en naturlig kontaktperson för kollegorna i en ledande och samordnande roll. Enhetschef har det övergripande ansvaret för verksamhet och personal. Genom regelbundna möten skapas förutsättningar för samarbete, utveckling och samsyn.

Uppdraget är nytt och under utveckling och kommer att formas utefter verksamhetens behov.

Din kompetens

• Du har en eftergymnasial specialisering inom funktionshinderområdet med pedagogisk inriktning som omfattar minst 200 YH-poäng eller 60 HP alternativt annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig
• Du har erfarenhet av arbete inom funktionshinderområdet, pedagogiskt arbete, omsorg eller liknande, gärna i rollen som stödpedagog eller handledare
• Meriterande med erfarenhet av autism, neuropsykiatriska eller intellektuell funktionsnedsättning och utmanande beteende
• Önskvärt med kunskap om tydliggörande pedagogik, lågaffektivt bemötande, TAKK, GAKK
• Du har goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift, samt god datorvana
• Du har god fysisk rörlighet då arbetet kan vara fysiskt krävande
• B-körkort är meriterande

Vi söker dig som är ansvarstagande, strukturerad och har god problemlösningsförmåga. Du är uppmärksam och kvalitetsmedveten. Viktigt att du trivs med att ta initiativ, driva utveckling och stötta andra genom gott samarbete. Du är trygg i din yrkesroll och kunskap, samt håller dig lugn även i pressade situationer. Med din personliga mognad och pedagogiska insikt bemöter du människor med förståelse för deras individuella behov och förutsättningar.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet!

Vi erbjuder dig

Här har du möjlighet att ta stort ansvar och forma en nyöppnad verksamhet med inflytande över arbetssätt och förbättringsarbete. Du får ett varierat och meningsfullt arbete där du bidrar till medborgarnas utveckling och verksamhetens kvalitet. Vi värdesätter och tror på engagemang, samarbete och viljan att göra skillnad. Som anställd får du även en trygg anställning och möjligheten att ta del av generella förmåner. Läs mer här: https://www.jonkoping.se/jobba-hos-oss/jonkopings-kommun-som-arbetsgivare

Bra att veta

Rekryteringen avser flera tillsvidaretjänster där arbetstiden är förlagd till dag/kväll/journatt, vardag som helg. Vi erbjuder alltid heltid och har samplanering där samarbete sker med andra verksamheter.

Löpande urval och intervjuer tillämpas, tillsättning av tjänster kan ske innan sista ansökningsdag. Provanställning kan komma bli aktuellt.Innan eventuell anställning ska du uppvisa ett godkänt utdrag från polisens registerutdrag för arbete i hemmet med äldre och personer med funktionsnedsättning.

Inom området arbetar vi med samordnad rekrytering, det innebär att erbjudande om anställning på annan verksamhet kan bli aktuellt.

Den här befattningen är arbetsvärderad och stödpedagog återfinns i basgrupp E och F. För mer information om befattningens löneintervall se: https://www.jonkoping.se/jobba-hos-oss/jonkopings-kommun-som-arbetsgivare-/lon-och-lonestatistik

Vill du veta mer?

Kontakta Enhetschef Emina Ibrasimovic, 036-102105 (tillgänglig från 24/8)

Fackliga representanter: Fackliga företrädare på socialförvaltningen

Tillsammans gör vi Jönköpings kommun bättre – för alla. Kom och jobba med oss. Välkommen att söka tjänsten!

Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.

VI VILL HA SVERIGES LYCKLIGASTE INVÅNARE. ÄR DU MED OSS?  

I Flens kommun satsar vi på att bygga något långsiktigt. Ett samhälle där människor trivs, växer och stannar kvar. Vår nya och modiga vision, Flen – Sveriges lyckligaste kommun, är mer än bara ord. Det är en riktning vi valt tillsammans och en påminnelse om vilka vi är till för. I varje möte med en invånare, i varje beslut vi fattar, i varje vardag vi formar – ska vi tänka med hjärtat. Och det börjar med oss. Nu söker vi en stödpedagog till funktionsnedsättningsområdet.

DET HÄR BLIR DINA ARBETSUPPGIFTER 

Som stödpedagog i Flens kommun har du ett övergripande ansvar för det pedagogiska arbetet, kvalitetsutveckling och social dokumentation. Din viktigaste uppgift är att vara en förebild och sprida kunskap om pedagogiska metoder till medarbetarna. Du utvecklar, följer upp och förbättrar arbetssätten för att säkerställa att verksamheten håller hög kvalitet och att brukarnas behov tillgodoses.

Du ansvarar för 3–4 enheter och samarbetar med andra stödpedagoger för att stärka det pedagogiska arbetet inom hela avdelningen. Tillsammans med dina kollegor ser du till att alla brukare får möjlighet till utveckling, delaktighet och självbestämmande enligt gällande lagar och riktlinjer.

Du stöttar medarbetarna genom handledning och utbildning i tydliggörande pedagogik och andra metoder som främjar brukarnas självständighet och välmående. Du leder kvalitetsmöten och driver utvecklingsarbetet i arbetsgrupperna.

För att säkerställa ett bra samarbete mellan olika aktörer i verksamheten ansvarar du för samverkan och kommunikation. Du tar emot nya uppdrag från samordnare eller chef, informerar medarbetarna och hjälper till vid introduktion och implementering av nya arbetssätt. Du rapporterar också behov av metodstöd och kompetensutveckling till samordnare eller chef.

Dessutom ansvarar du för att utveckla och kvalitetssäkra den sociala dokumentationen, upprätta genomförandeplaner och följa upp att arbetet utförs på ett bra sätt.

FÖR DEN HÄR ROLLEN KRÄVS ATT DU: 

• Har en yrkeshögskoleutbildning som stödpedagog på minst 200 YH-poäng.
• Har goda kunskaper i att använda datorer och digitala verktyg.
• Har erfarenhet av tydliggörande pedagogik och lågaffektivt bemötande.
• Har god kommunikationsförmåga i det svenska språket, både i tal och skrift.
• Har B-körkort.

DET HÄR VÄRDERAR VI HÖGT:

• Eftergymnasial utbildning inom funktionsnedsättningsområdet.
• Erfarenhet av arbete med personer med funktionsnedsättningar eller varaktiga psykiska funktionsnedsättningar.
• Mycket goda kunskaper och mångårig erfarenhet av att arbeta med tydliggörande pedagogik, till exempel AKK (Alternativ och Kompletterande Kommunikation).

DINA PERSONLIGA EGENSKAPER 

Vi tror att du är en person som tar ansvar och trivs med att ha flera uppgifter igång samtidigt. Du är flexibel och anpassar dig efter nya situationer, samtidigt som du är noggrann och strukturerad i ditt arbete. Som stödpedagog är du serviceinriktad och har lätt för att samarbeta med andra, men du kan också arbeta självständigt när det behövs.

Du är kreativ och lösningsfokuserad, och tycker om att utveckla arbetsgrupper och driva verksamheten framåt. Din förmåga att se möjligheter och hitta nya sätt att arbeta på är viktig för att lyckas i rollen.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

VARFÖR JOBBA HOS OSS?

I Flens kommun vill vi ge dig goda förutsättningar att trivas både på och utanför jobbet. Vi erbjuder bland annat semesterväxling, friskvårdsbidrag och ersättning för patientavgifter upp till högkostnadsskydd – och det finns fler förmåner än så. Många av våra arbetsplatser har dessutom goda pendlingsmöjligheter. Du kan läsa mer om hur det är att jobba hos oss på kommunens webbplats: flen.se.

REDO ATT SÖKA?

Vi rekryterar kompetensbaserat och läser inte personliga brev. Ansök genom att bifoga ditt CV, eventuell intyg och besvara urvalsfrågorna. Som sökande ansvarar du för att dokumentera din kompetens tydligt i dina svar på frågorna, då dessa ligger till grund för vår bedömning. Var noga med att svara utförligt och undvik att hänvisa till ditt CV.

Vid intervju behöver du visa giltig legitimation, till exempel pass eller nationellt ID-kort. Det går även bra med körkort tillsammans med personbevis (laddas ned via skatteverket). Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz behöver du istället visa att du har giltigt arbetstillstånd eller att du är undantagen från kravet.

Om tjänsten:

• Omfattning: Heltid, tillsvidare (provanställning kan tillämpas). Heltidsmått 38,25 per vecka.
• Tillträde: Enligt överenskommelse.
• Lön: Individuell lönesättning.
• Sista ansökningsdag:  260809

• Arbetstider är dagtid, kvällstid och helger. 

Inför eventuell anställning:

• Vid anställning av medarbetare i ledande befattningar, verksamhetskritiska roller, verksamheter med barn eller vid arbete i hemmet hos äldre och vuxna med funktionsnedsättning, kan arbetsgivaren begära utdrag ur misstanke- och belastningsregistret.
• Fackliga ombud nås via Kontaktcenter, 0157-43 00 00.

OBS! Om du har skyddade personuppgifter ska du inte skicka in ansökan via vårt system. Vänd dig till kommunens webbplats eller till Kontaktcenter för instruktioner.   

Varmt välkommen till Flen!