Aktiveringspedagog - Lediga jobb

Beskrivning

Vill du göra skillnad i ditt arbete och främja mänskliga rättigheter?

Vi söker en stödassistent till Virvelvindsgatans boende med särskild service på centrala Hisingen, som ger stöd till personer med psykiska funktionsnedsättningar både i och utanför hemmet.

Vi söker en stödassistent för tillsvidareanställning på vaken natt.

Arbetsuppgifter

Hos oss erbjuds du ett utvecklande och varierande arbete tillsammans med tretton hyresgäster och kollegor. Vi arbetar aktivt med ett metodorienterat förhållningssätt där Lågaffektivt bemötande (LaB), ESL och MI är viktiga grunder. Du erbjuds ett väl strukturerat och genomtänkt arbetssätt med fokus på professionalitet och bemötande. Du tillhör en arbetsgrupp som består av stödassistenter och stödpedagog.

Vi arbetar med utgångspunkten att våra hyresgäster skall vara delaktiga och ha möjlighet att påverka insatsen utefter sin förmåga. Våra hyresgäster skall ges möjlighet att utvecklas mot ett så självständigt liv som möjligt, där en god social omsorg är utgångspunkten.

Det kan innebära att du kan utsättas för passiv rökning och pälsdjur.

Situationer med hot och våld kan förekomma.

Arbetstiden är förlagd nattetid.

Välkommen till en trygg och stabil arbetsgrupp, där vi har ett gott samarbete och stöttar varandra!

Kvalifikationer

Vi söker dig som har examen från Vård och omsorgsprogrammet, stödassistentutbildningen eller Barn och fritidsprogrammet med inriktning socialt- eller pedagogiskt arbete.

Utbildningskravet är också uppfyllt om du har en eftergymnasial specialisering inom funktionshinderområdet som omfattar minst 200 yh-poäng, 120 högskolepoäng eller kombination däremellan som motsvarar minst fyra terminers heltidsstudier. Alternativt 60 högskolepoäng och minst två års erfarenhet av arbete med stöd och service till personer med funktionsnedsättning. Utbildningen ska ha relevanta poäng inom beteendevetenskap, pedagogik, psykologi, socialt arbete och (psykiatrisk) omvårdnad eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig.

För denna tjänst behöver du ha minst ett års erfarenhet av arbete med personer med psykiska funktionsnedsättningar. 

Kommunikation är en viktig del av arbetet, vilket kräver att du har godkänt i svenska 1 eller svenska som andraspråk 1. Du som inte uppfyller kvalifikationskraven i svenska 1 eller svenska som andraspråk 1 kan komma att erbjudas att göra ett språktest genom testanvändaren Educateit.

Du bemöter brukare, kollegor och andra personer på ett respektfullt, vänligt och professionellt sätt, även i stressiga eller krävande situationer. Du bidrar till ett positivt och inkluderande arbetsklimat genom att vara hjälpsam, inbjudande och lösningsfokuserad.

Du har brukarens behov och bästa i fokus och arbetar för att insatserna ska genomföras med god kvalitet och utifrån individens förutsättningar. I pressade och svåra situationer behåller du lugnet och har förmåga att göra välgrundade bedömningar och fatta beslut även under tidspress.

Du tar ansvar för dina arbetsuppgifter, arbetar självständigt och strukturerat samt kan fatta egna beslut när situationen kräver det. Du planerar, prioriterar och följer upp ditt arbete på ett effektivt sätt.

Du samarbetar väl med andra, tar ansvar för både egna och gemensamma arbetsuppgifter och bidrar till att gruppen når sina gemensamma mål.

Du är flexibel och har förmåga att anpassa ditt arbetssätt när förutsättningar, behov eller prioriteringar förändras. Även vid förändringar och hög arbetsbelastning behåller du fokus på kvalitet, trygghet och det bästa för dem verksamheten är till för.

Villkor

Urval och intervjuer kan ske löpande.

I den här rekryteringen kommer du få svara på ett antal frågor där du får beskriva din kunskap inom området i stället för att skicka ett personligt brev.

Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering.

Som medarbetare i förvaltningen för funktionsstöd erbjuder vi dig:

- Trygg anställning med goda anställningsvillkor

- Heltid med möjlighet till deltid

- Introduktion vid nyanställning

- Kompetensutveckling

- Friskvårdsbidrag, cykelbidrag samt andra rabatter och erbjudanden

Vid arbete i den enskildes hem:

Före erbjudande om anställning ber vi dig uppvisa utdrag ur polisens belastningsregister. Beställt utdrag ska vara oöppnat.

Du ska själv begära ett utdrag från polisens belastningsregister via polisens hemsida. Det kan göras via e-tjänsten ”Kontroll av egna uppgifter i belastningsregistret” eller blanketten ”Begäran om registerutdrag för enskild person”, utdrag nr 442.3.

Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR.

Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta ansvarig rekryterande chef för hantering av din ansökan.

Tillsättning sker under förutsättning att tjänsten inte behöver tas i anspråk i förvaltningen eller stadens omställningsarbete.

Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag: Inför denna rekrytering har vi valt rekryteringskanaler och önskar inte erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- eller rekryteringshjälp.

Övrigt

Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik.

Lön, ersättningar och förmåner - Göteborgs Stad

Om oss

Vi är alla olika. Vi är också lika och har samma rätt till ett tryggt hem, en meningsfull sysselsättning och att känna oss värdefulla. Med rätt förutsättningar kan vi växa, utvecklas och delta i samhället på våra egna villkor.

Inom förvaltningen för funktionsstöd ger vi stöd, service och omsorg till barn och vuxna med funktionsnedsättning och skapar möjlighet för dem att leva ett gott och självständigt liv, som alla andra.

Med 6 200 engagerade medarbetare är vi Sveriges största funktionsstödsförvaltning. Vi arbetar bland annat inom boenden med särskild service, daglig verksamhet, boendestöd, personligt stöd och barn- och korttidsboenden.

Vill du vara med och bidra till ett mer inkluderande samhälle? Välkommen till oss!

Du är Göteborg