AI-forskare - Lediga jobb

Nu söker vi en systemutvecklare med AI-/ML-kompetens som blir en del av enheten för teknisk arkitektur och systemutveckling på Digitalisering, utveckling och kunskapsavdelningen i Stockholm. Enheten har 12 medarbetare med fokus på systemutveckling, i första hand inom Java. Du får möjlighet att arbeta i en miljö där innovation, kvalitet och samhällsnytta står i fokus.

Arbetsuppgifter

Vi planerar att komplettera våra system med fler AI-funktioner och kommer därför under hösten arbeta tvärfunktionellt i team med att initiera förstudier, ta fram lösningsarkitektur och påbörja implementationsprojekt för att identifiera, utveckla samt införa AI-lösningar som skapar konkret nytta i verksamheten och för våra intressenter.

Vi söker nu en systemutvecklare med AI- och/eller ML-kompetens som vill vara med och utveckla framtidens lösningar i en verksamhet där teknik gör verklig skillnad. Rollen har sin bas i systemutveckling och informationsmodellering.

I rollen kommer du bland annat att utveckla och integrera AI- och maskininlärningslösningar i våra system. Du arbetar med språkmodeller, LLM:er, och har kunskap om hur de kan användas via API:er eller i lokala lösningar. Du kommer även att bygga och vidareutveckla AI-agentbaserade lösningar samt arbeta med att samla in, hantera och förbereda data från filer och databaser för analys och modellträning.

Parallellt med detta arbetar du med vidareutveckling och förvaltning av våra Java-baserade system och batchar.

Vem är du?

Vi söker dig som har en högskoleutbildning inom exempelvis systemutveckling eller ett närliggande område, alternativt motsvarande arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig.

Du har erfarenhet av systemutveckling i Java, och känner dig trygg i att arbeta i utvecklingsmiljöer där AI ska integreras i befintliga system. Du har arbetat med, eller är starkt intresserad av, språkmodeller som GPT, LLaMA eller liknande och har förståelse för hur dessa kan användas i applikationer, exempelvis via API:er eller lokala lösningar.

Vidare har du god kunskap inom AI och maskininlärning, och är van vid att hantera, strukturera och förbereda data för analys och modellträning. Du har en god förståelse för hur teknik kan omsättas till konkret verksamhetsnytta och motiveras av att utveckla lösningar som gör verklig skillnad. Erfarenhet av att arbeta med API:er, frontend-utveckling i React eller liknande, eller AI-agentbaserade lösningar inklusive multiagentflöden är meriterande. Det är även meriterande om du har arbetat med AI eller ML i offentlig verksamhet.

Som person är du samarbetsinriktad och trivs med att arbeta i tvärfunktionella team. Du är initiativrik, nyfiken och tycker om att testa nya idéer samtidigt som du vill förstå helheten i det du bygger. Du har också en god kommunikativ förmåga och kan anpassa ditt budskap efter olika målgrupper. Du har lätt för att samarbeta med olika kompetenser i organisationen. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift, är ett krav.

PRV erbjuder

Förutom ett intressant, utmanande och självständigt arbete erbjuder vi också trevliga kollegor, bra stämning och fina lokaler beläget i centrala Stockholm/Söderhamn med möjlighet till distansarbete. De statliga avtalen erbjuder i vissa delar bättre förmåner när det gäller t ex semesterdagar och ledigheter, än andra branscher. Vi har även friskvårdsbidrag och friskvårdstimme för alla medarbetare, https://www.prv.se/sv/om-oss/jobba-hos-oss/vi-erbjuder/.

Anställningen är en tillsvidareanställning på heltid med placering i Stockholm. Vi tillämpar sex månaders provanställning.

Läs mer om oss och se vilka du kommer att jobba med på https://www.linkedin.com/company/prv/. På vår webbplats kan du läsa mer om hur det är att arbeta på PRV: http://www.prv.se/jobb.

Låter det intressant?

Du ansöker genom att bifoga ett utförligt och tydligt CV, skrivet på svenska, samt besvarar ett antal urvalsfrågor. Vi vill inte ha något personligt brev. Frågorna utgår från kravprofilen för denna rekrytering och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Det är därför viktigt att du svarar tydligt och utförligt på frågorna, och inte hänvisar till andra handlingar t.ex. CV. 

I de fall vi efterfrågar en viss utbildning/examen ska du även ladda upp relevanta dokument.

Sista ansökningsdag är 23 augusti 2026.

När du söker jobb hos oss kommer dina personuppgifter att behandlas enligt offentlighetsprincipen samt dataskyddsförordningen. När du skickar din ansökan till oss, samtycker du till detta. Ansökningshandlingar blir en allmän handling som kan komma att lämnas ut

Har du skyddade personuppgifter, vänligen kontakta HR-specialist via växeln.

Välkommen med din ansökan!

Du ansöker direkt via vår hemsida https://www.prv.se/sv/om-oss/jobba-hos-oss/

För mer information är du välkommen att kontakta Jimmie Femzén, enhetschef för enheten för Teknisk arkitektur och systemutveckling. Vid frågor om anställningsvillkor kontakta HR-specialist Petter Svensson. Fackliga representanter är Carolina Gomez Lagerlöf (Saco-S) och Håkan Bodin (ST). Alla kontaktpersoner nås på telefon 08-782 28 00.

Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda, undanber vi oss att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

Nu söker vi en systemutvecklare med AI-/ML-kompetens som blir en del av enheten för teknisk arkitektur och systemutveckling på Digitalisering, utveckling och kunskapsavdelningen i Stockholm. Enheten har 12 medarbetare med fokus på systemutveckling, i första hand inom Java. Du får möjlighet att arbeta i en miljö där innovation, kvalitet och samhällsnytta står i fokus.

Arbetsuppgifter

Vi planerar att komplettera våra system med fler AI-funktioner och kommer därför under hösten arbeta tvärfunktionellt i team med att initiera förstudier, ta fram lösningsarkitektur och påbörja implementationsprojekt för att identifiera, utveckla samt införa AI-lösningar som skapar konkret nytta i verksamheten och för våra intressenter.

Vi söker nu en systemutvecklare med AI- och/eller ML-kompetens som vill vara med och utveckla framtidens lösningar i en verksamhet där teknik gör verklig skillnad. Rollen har sin bas i systemutveckling och informationsmodellering.

I rollen kommer du bland annat att utveckla och integrera AI- och maskininlärningslösningar i våra system. Du arbetar med språkmodeller, LLM:er, och har kunskap om hur de kan användas via API:er eller i lokala lösningar. Du kommer även att bygga och vidareutveckla AI-agentbaserade lösningar samt arbeta med att samla in, hantera och förbereda data från filer och databaser för analys och modellträning.

Parallellt med detta arbetar du med vidareutveckling och förvaltning av våra Java-baserade system och batchar.

Vem är du?

Vi söker dig som har en högskoleutbildning inom exempelvis systemutveckling eller ett närliggande område, alternativt motsvarande arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig.

Du har erfarenhet av systemutveckling i Java, och känner dig trygg i att arbeta i utvecklingsmiljöer där AI ska integreras i befintliga system. Du har arbetat med, eller är starkt intresserad av, språkmodeller som GPT, LLaMA eller liknande och har förståelse för hur dessa kan användas i applikationer, exempelvis via API:er eller lokala lösningar.

Vidare har du god kunskap inom AI och maskininlärning, och är van vid att hantera, strukturera och förbereda data för analys och modellträning. Du har en god förståelse för hur teknik kan omsättas till konkret verksamhetsnytta och motiveras av att utveckla lösningar som gör verklig skillnad. Erfarenhet av att arbeta med API:er, frontend-utveckling i React eller liknande, eller AI-agentbaserade lösningar inklusive multiagentflöden är meriterande. Det är även meriterande om du har arbetat med AI eller ML i offentlig verksamhet.

Som person är du samarbetsinriktad och trivs med att arbeta i tvärfunktionella team. Du är initiativrik, nyfiken och tycker om att testa nya idéer samtidigt som du vill förstå helheten i det du bygger. Du har också en god kommunikativ förmåga och kan anpassa ditt budskap efter olika målgrupper. Du har lätt för att samarbeta med olika kompetenser i organisationen. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift, är ett krav.

PRV erbjuder

Förutom ett intressant, utmanande och självständigt arbete erbjuder vi också trevliga kollegor, bra stämning och fina lokaler beläget i centrala Stockholm/Söderhamn med möjlighet till distansarbete. De statliga avtalen erbjuder i vissa delar bättre förmåner när det gäller t ex semesterdagar och ledigheter, än andra branscher. Vi har även friskvårdsbidrag och friskvårdstimme för alla medarbetare, https://www.prv.se/sv/om-oss/jobba-hos-oss/vi-erbjuder/.

Anställningen är en tillsvidareanställning på heltid med placering i Stockholm. Vi tillämpar sex månaders provanställning.

Läs mer om oss och se vilka du kommer att jobba med på https://www.linkedin.com/company/prv/. På vår webbplats kan du läsa mer om hur det är att arbeta på PRV: http://www.prv.se/jobb.

Låter det intressant?

Du ansöker genom att bifoga ett utförligt och tydligt CV, skrivet på svenska, samt besvarar ett antal urvalsfrågor. Vi vill inte ha något personligt brev. Frågorna utgår från kravprofilen för denna rekrytering och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Det är därför viktigt att du svarar tydligt och utförligt på frågorna, och inte hänvisar till andra handlingar t.ex. CV. 

I de fall vi efterfrågar en viss utbildning/examen ska du även ladda upp relevanta dokument.

Sista ansökningsdag är 23 augusti 2026.

När du söker jobb hos oss kommer dina personuppgifter att behandlas enligt offentlighetsprincipen samt dataskyddsförordningen. När du skickar din ansökan till oss, samtycker du till detta. Ansökningshandlingar blir en allmän handling som kan komma att lämnas ut

Har du skyddade personuppgifter, vänligen kontakta HR-specialist via växeln.

Välkommen med din ansökan!

Du ansöker direkt via vår hemsida https://www.prv.se/sv/om-oss/jobba-hos-oss/

För mer information är du välkommen att kontakta Jimmie Femzén, enhetschef för enheten för Teknisk arkitektur och systemutveckling. Vid frågor om anställningsvillkor kontakta HR-specialist Petter Svensson. Fackliga representanter är Carolina Gomez Lagerlöf (Saco-S) och Håkan Bodin (ST). Alla kontaktpersoner nås på telefon 08-782 28 00.

Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda, undanber vi oss att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

Inom Polismyndighetens IT-avdelning utvecklar vi system som är avgörande för Sveriges gränskontroll och ger polisen bättre förutsättningar att förebygga och förhindra brott.

Nu söker vi apputvecklare till sektionen Brottsbekämpande verksamhetssystem Gränskontroll i Norrköping. I denna roll är du med och bygger nationella lösningar med kopplingar till EU-gemensamma system och internationella samarbeten. Du bidrar direkt till att säkra Sveriges inre och yttre gränser.

Sektionen ansvarar för tekniskt komplexa flöden och system, där säkerhet, integritet och användbarhet är i fokus för alla våra lösningar. Du kommer att arbeta i en agil miljö präglad av nyutveckling och med fokus på teknik i framkant.

Genom ditt arbete är du med och bidrar till ett säkrare samhälle!

Arbetsbeskrivning

Som apputvecklare hos oss driver du den tekniska utvecklingen från idé till färdig produkt. Ditt främsta uppdrag är att omsätta verksamhetens behov i robusta och användarvänliga mobila lösningar för iOS. Du kommer aktivt att påverka val av tekniker och arkitektur samt driva teamets agila utvecklings- och förbättringsarbete. Våra produkter används både av gränspolisen vid de yttre gränserna och av våra vanliga poliser inom landet. För att vi ska kunna skapa smarta lösningar är det viktigt att vi förstår verksamheten och den lär vi oss bl.a. genom verksamhetsbesök.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har:

• Relevant eftergymnasial utbildning inom IT, gärna med examen, alternativt att du har motsvarande förvärvad erfarenhet som Polismyndigheten kan bedöma som likvärdig och relevant för tjänsten
• Flerårig aktuell och relevant arbetslivserfarenhet av apputveckling inom iOS med SwiftUI
• Erfarenhet av att skriva UI/enhetstester
• Mycket goda kunskaper i svenska och goda kunskaper i engelska, både i tal och skrift

Anställningen kräver svenskt medborgarskap.

Det är meriterande om du har erfarenhet av:

• UI/UX-design specifikt för iOS
• Agilt arbetsätt i tvärfunktionella team
• Automatiserade tester för iOS-appar

Personliga egenskaper

Vi söker dig som är skicklig på att analysera och lösa komplexa tekniska utmaningar. Du drivs av att utveckla effektiva lösningar som hjälper våra användare och stärker deras förmåga. Hos oss bidrar du till en kultur präglad av samarbete och kunskapsdelning, där vi ständigt strävar efter att förbättra våra Som person är du en naturlig lagspelare som samtidigt tar egna initiativ och arbetar självständigt."

Hos oss får du möjlighet att utvecklas, både i din tekniska kompetens och som en lagspelare. Vi tror starkt på kunskapsdelning och gemensam iteration för att ständigt ligga i teknisk framkant – samtidigt som vi har det roligt tillsammans.

Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper.

Ansökan

Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna i ditt ansökningsmejl som du finner via länken på vår hemsida. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Det är därför viktigt att du svarar tydligt och utförligt på frågorna och inte hänvisar till andra handlingar t.ex. CV.

Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.

Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via den mailadress som anges i annonsen. Märk din ansökan med referensnummer A408.737/2026 i mailets ärendemening.

Vänligen notera att på grund av semestertider kommer urvalsprocessen att påbörjas först i vecka 34.

Klicka på länken för att komma till vår hemsida:

https://polisen.se/jobb-och-utbildning/lediga-jobb/2026/juli/apputvecklare/

Inom Polismyndighetens IT-avdelning utvecklar vi system som är avgörande för Sveriges gränskontroll och ger polisen bättre förutsättningar att förebygga och förhindra brott.

Nu söker vi apputvecklare till sektionen Brottsbekämpande verksamhetssystem Gränskontroll i Norrköping. I denna roll är du med och bygger nationella lösningar med kopplingar till EU-gemensamma system och internationella samarbeten. Du bidrar direkt till att säkra Sveriges inre och yttre gränser.

Sektionen ansvarar för tekniskt komplexa flöden och system, där säkerhet, integritet och användbarhet är i fokus för alla våra lösningar. Du kommer att arbeta i en agil miljö präglad av nyutveckling och med fokus på teknik i framkant.

Genom ditt arbete är du med och bidrar till ett säkrare samhälle!

Arbetsbeskrivning

Som apputvecklare hos oss driver du den tekniska utvecklingen från idé till färdig produkt. Ditt främsta uppdrag är att omsätta verksamhetens behov i robusta och användarvänliga mobila lösningar för iOS. Du kommer aktivt att påverka val av tekniker och arkitektur samt driva teamets agila utvecklings- och förbättringsarbete. Våra produkter används både av gränspolisen vid de yttre gränserna och av våra vanliga poliser inom landet. För att vi ska kunna skapa smarta lösningar är det viktigt att vi förstår verksamheten och den lär vi oss bl.a. genom verksamhetsbesök.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har:

• Relevant eftergymnasial utbildning inom IT, gärna med examen, alternativt att du har motsvarande förvärvad erfarenhet som Polismyndigheten kan bedöma som likvärdig och relevant för tjänsten
• Flerårig aktuell och relevant arbetslivserfarenhet av apputveckling inom iOS med SwiftUI
• Erfarenhet av att skriva UI/enhetstester
• Mycket goda kunskaper i svenska och goda kunskaper i engelska, både i tal och skrift

Anställningen kräver svenskt medborgarskap.

Det är meriterande om du har erfarenhet av:

• UI/UX-design specifikt för iOS
• Agilt arbetsätt i tvärfunktionella team
• Automatiserade tester för iOS-appar

Personliga egenskaper

Vi söker dig som är skicklig på att analysera och lösa komplexa tekniska utmaningar. Du drivs av att utveckla effektiva lösningar som hjälper våra användare och stärker deras förmåga. Hos oss bidrar du till en kultur präglad av samarbete och kunskapsdelning, där vi ständigt strävar efter att förbättra våra Som person är du en naturlig lagspelare som samtidigt tar egna initiativ och arbetar självständigt."

Hos oss får du möjlighet att utvecklas, både i din tekniska kompetens och som en lagspelare. Vi tror starkt på kunskapsdelning och gemensam iteration för att ständigt ligga i teknisk framkant – samtidigt som vi har det roligt tillsammans.

Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper.

Ansökan

Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna i ditt ansökningsmejl som du finner via länken på vår hemsida. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Det är därför viktigt att du svarar tydligt och utförligt på frågorna och inte hänvisar till andra handlingar t.ex. CV.

Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.

Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via den mailadress som anges i annonsen. Märk din ansökan med referensnummer A408.737/2026 i mailets ärendemening.

Vänligen notera att på grund av semestertider kommer urvalsprocessen att påbörjas först i vecka 34.

Klicka på länken för att komma till vår hemsida:

https://polisen.se/jobb-och-utbildning/lediga-jobb/2026/juli/apputvecklare/

Inom Polismyndighetens IT-avdelning utvecklar vi system som är avgörande för Sveriges gränskontroll och ger polisen bättre förutsättningar att förebygga och förhindra brott.

Nu söker vi apputvecklare till sektionen Brottsbekämpande verksamhetssystem Gränskontroll i Norrköping. I denna roll är du med och bygger nationella lösningar med kopplingar till EU-gemensamma system och internationella samarbeten. Du bidrar direkt till att säkra Sveriges inre och yttre gränser.

Sektionen ansvarar för tekniskt komplexa flöden och system, där säkerhet, integritet och användbarhet är i fokus för alla våra lösningar. Du kommer att arbeta i en agil miljö präglad av nyutveckling och med fokus på teknik i framkant.

Genom ditt arbete är du med och bidrar till ett säkrare samhälle!

Arbetsbeskrivning

Som apputvecklare hos oss driver du den tekniska utvecklingen från idé till färdig produkt. Ditt främsta uppdrag är att omsätta verksamhetens behov i robusta och användarvänliga mobila lösningar för iOS. Du kommer aktivt att påverka val av tekniker och arkitektur samt driva teamets agila utvecklings- och förbättringsarbete. Våra produkter används både av gränspolisen vid de yttre gränserna och av våra vanliga poliser inom landet. För att vi ska kunna skapa smarta lösningar är det viktigt att vi förstår verksamheten och den lär vi oss bl.a. genom verksamhetsbesök.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har:

• Relevant eftergymnasial utbildning inom IT, gärna med examen, alternativt att du har motsvarande förvärvad erfarenhet som Polismyndigheten kan bedöma som likvärdig och relevant för tjänsten
• Flerårig aktuell och relevant arbetslivserfarenhet av apputveckling inom iOS med SwiftUI
• Erfarenhet av att skriva UI/enhetstester
• Mycket goda kunskaper i svenska och goda kunskaper i engelska, både i tal och skrift

Anställningen kräver svenskt medborgarskap.

Det är meriterande om du har erfarenhet av:

• UI/UX-design specifikt för iOS
• Agilt arbetsätt i tvärfunktionella team
• Automatiserade tester för iOS-appar

Personliga egenskaper

Vi söker dig som är skicklig på att analysera och lösa komplexa tekniska utmaningar. Du drivs av att utveckla effektiva lösningar som hjälper våra användare och stärker deras förmåga. Hos oss bidrar du till en kultur präglad av samarbete och kunskapsdelning, där vi ständigt strävar efter att förbättra våra Som person är du en naturlig lagspelare som samtidigt tar egna initiativ och arbetar självständigt."

Hos oss får du möjlighet att utvecklas, både i din tekniska kompetens och som en lagspelare. Vi tror starkt på kunskapsdelning och gemensam iteration för att ständigt ligga i teknisk framkant – samtidigt som vi har det roligt tillsammans.

Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper.

Ansökan

Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna i ditt ansökningsmejl som du finner via länken på vår hemsida. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Det är därför viktigt att du svarar tydligt och utförligt på frågorna och inte hänvisar till andra handlingar t.ex. CV.

Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.

Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via den mailadress som anges i annonsen. Märk din ansökan med referensnummer A408.737/2026 i mailets ärendemening.

Vänligen notera att på grund av semestertider kommer urvalsprocessen att påbörjas först i vecka 34.

Klicka på länken för att komma till vår hemsida:

https://polisen.se/jobb-och-utbildning/lediga-jobb/2026/juli/apputvecklare/

En ögonblicksbild av din dag

Bli en del av vårt dynamiska team på Siemens Energy i Finspång som Senior Fullstackutvecklare! Tänk dig att vara i framkant av att utveckla mjukvarulösningar för vår Service-verksamhet, där du samarbetar nära med ett dedikerat team av 12 professionella medarbetare. Du kommer att delta i hela utvecklingsprocessen, från att analysera affärsbehov till att designa, implementera och förvalta innovativa lösningar. Med ett starkt fokus på agila principer får du möjlighet att driva tekniska diskussioner och bidra till utvecklingen av våra arbetssätt, arkitektur och tekniska plattformar.

Hur Du kommer att påverka

• Analysera affärsbehov och översätta dem till effektiva tekniska lösningar.
• Designa, utveckla och implementera nya system och funktioner som förbättrar våra erbjudanden.
• Delta i uppskattning och planering av utvecklingsarbete för att säkerställa att vi levererar i tid.
• Granska lösningar och identifiera förbättringsmöjligheter för att optimera prestanda.
• Stödja projektledare och utvecklingsteam med din tekniska expertis.
• Bidra till standardisering och långsiktig teknisk utveckling.
• Felsöka och lösa tekniska problem i system, verktyg och projekt.
• Hålla dig uppdaterad inom relevanta tekniska områden och dela kunskap med kollegor.

Vad Du medför

• Minst 5 års erfarenhet av systemutveckling.
• Stark kompetens inom .NET eller Angular, med förmåga att arbeta självständigt inom minst ett av dessa områden.
• Erfarenhet av att utveckla och leverera lösningar i nära samarbete med affärsintressenter.
• Förmåga att analysera problem, prioritera uppgifter och ta ansvar för resultat.
• Bekantskap med agila arbetssätt.
• Erfarenhet av HTML och CSS, Azure DevOps, SQL Server och molnplattformar som AWS är meriterande.

Om Teamet Du kommer att vara en del av en samarbetsinriktad miljö där vårt team är dedikerat till att skapa effektfulla mjukvarulösningar. Vår avdelning blomstrar genom teamwork, med två agila utvecklingsteam som arbetar parallellt med flera projekt. Vi värdesätter öppen kommunikation och delande av idéer, vilket säkerställer att varje teammedlem bidrar till vår gemensamma framgång. Här får du chansen att påverka både teknikval och arbetssätt, vilket gör en verklig skillnad i vår verksamhet.

Inom divisionen Gas Services erbjuder vi energilösningar med noll eller låga utsläpp baserat på våra gasturbiner samlade under ett tak och tillsammans med ångturbiner samt generatorer. Genom service, modernisering och digitalisering av den levererade flottan skapar vi möjligheter för ett minskat klimatavtryck.

Vi kan erbjuda dig förmånliga anställningsförmåner såsom arbetstidsförkortning, förskottssemester, friskvårdsbidrag och ev. möjlighet till flexibel arbetsplats.

Vilka är Siemens Energy?

På Siemens Energy är vi mer än bara ett energiteknikföretag. Vi möter den ökade efterfrågan på energi i mer än 90 länder samtidigt som vi bidrar till att skydda vårt klimat. Med mer än 100,000 engagerade anställda genererar vi inte bara elektricitet till mer än 16% av världens befolkning, utan vi använder också vår teknologi för att skydda människor och miljön. 

Vårt globala team är engagerar sig i att göra hållbar, pålitlig och ekonomiskt överkomlig energi till verklighet genom att tänja på gränserna för vad som är möjligt. Vi förvaltar ett 150-årigt arv av innovation som uppmuntrar oss att söka efter personer som stödjer vårt fokus på reducering av koldioxidutsläpp, nya teknologier och energiomvandling.

Hur kan du göra skillnad på Siemens Energy? Titta här: https://www.siemens-energy.com/employeevideo

Vårt engagemang för mångfald

Som tur är, så är vi alla olika. Genom mångfald genererar vi kraft. Vi drivs framåt av inkludering och vår gemensamma kreativa energi kommer från ca 130 olika nationaliteter. På Siemens Energy ser vi mångfald som något självklart - oavsett etnisk bakgrund, kön, ålder, religion, identitet eller funktionsvariation. Vi ger samhället energi, hela samhället, och vi diskriminerar inte utifrån våra olikheter.

Ansökan

Tveka inte – skicka in din ansökan via https://siemensenergy.avature.net/internalcareers , ID nr 300301 senast 2026-08-31

Löpande urval tillämpas, tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.

Placeringsort: Finspång

Fackliga representanter: Unionen, unionen.finspang.se@siemens-energy.com Sveriges Ingenjörer & SACO, asi.se@siemens-energy.com Ledarna, Anders Fors, ledarnaklubbenseab@siemens-energy.com IF Metall, Mikael Malmgren, mikael.malmgren@siemens-energy.com 

#LI-NT1

Inom Polismyndighetens IT-avdelning utvecklar vi system som är avgörande för Sveriges gränskontroll och ger polisen bättre förutsättningar att förebygga och förhindra brott.

Nu söker vi apputvecklare till sektionen Brottsbekämpande verksamhetssystem Gränskontroll i Norrköping. I denna roll är du med och bygger nationella lösningar med kopplingar till EU-gemensamma system och internationella samarbeten. Du bidrar direkt till att säkra Sveriges inre och yttre gränser.

Sektionen ansvarar för tekniskt komplexa flöden och system, där säkerhet, integritet och användbarhet är i fokus för alla våra lösningar. Du kommer att arbeta i en agil miljö präglad av nyutveckling och med fokus på teknik i framkant.

Genom ditt arbete är du med och bidrar till ett säkrare samhälle!

Arbetsbeskrivning

Som apputvecklare hos oss driver du den tekniska utvecklingen från idé till färdig produkt. Ditt främsta uppdrag är att omsätta verksamhetens behov i robusta och användarvänliga mobila lösningar för iOS. Du kommer aktivt att påverka val av tekniker och arkitektur samt driva teamets agila utvecklings- och förbättringsarbete. Våra produkter används både av gränspolisen vid de yttre gränserna och av våra vanliga poliser inom landet. För att vi ska kunna skapa smarta lösningar är det viktigt att vi förstår verksamheten och den lär vi oss bl.a. genom verksamhetsbesök.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har:

• Relevant eftergymnasial utbildning inom IT, gärna med examen, alternativt att du har motsvarande förvärvad erfarenhet som Polismyndigheten kan bedöma som likvärdig och relevant för tjänsten
• Flerårig aktuell och relevant arbetslivserfarenhet av apputveckling inom iOS med SwiftUI
• Erfarenhet av att skriva UI/enhetstester
• Mycket goda kunskaper i svenska och goda kunskaper i engelska, både i tal och skrift

Anställningen kräver svenskt medborgarskap.

Det är meriterande om du har erfarenhet av:

• UI/UX-design specifikt för iOS
• Agilt arbetsätt i tvärfunktionella team
• Automatiserade tester för iOS-appar

Personliga egenskaper

Vi söker dig som är skicklig på att analysera och lösa komplexa tekniska utmaningar. Du drivs av att utveckla effektiva lösningar som hjälper våra användare och stärker deras förmåga. Hos oss bidrar du till en kultur präglad av samarbete och kunskapsdelning, där vi ständigt strävar efter att förbättra våra Som person är du en naturlig lagspelare som samtidigt tar egna initiativ och arbetar självständigt."

Hos oss får du möjlighet att utvecklas, både i din tekniska kompetens och som en lagspelare. Vi tror starkt på kunskapsdelning och gemensam iteration för att ständigt ligga i teknisk framkant – samtidigt som vi har det roligt tillsammans.

Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper.

Ansökan

Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna i ditt ansökningsmejl som du finner via länken på vår hemsida. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Det är därför viktigt att du svarar tydligt och utförligt på frågorna och inte hänvisar till andra handlingar t.ex. CV.

Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.

Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via den mailadress som anges i annonsen. Märk din ansökan med referensnummer A408.737/2026 i mailets ärendemening.

Vänligen notera att på grund av semestertider kommer urvalsprocessen att påbörjas först i vecka 34.

Klicka på länken för att komma till vår hemsida:

https://polisen.se/jobb-och-utbildning/lediga-jobb/2026/juli/apputvecklare/

En ögonblicksbild av din dag

Bli en del av vårt dynamiska team på Siemens Energy i Finspång som Senior Fullstackutvecklare! Tänk dig att vara i framkant av att utveckla mjukvarulösningar för vår Service-verksamhet, där du samarbetar nära med ett dedikerat team av 12 professionella medarbetare. Du kommer att delta i hela utvecklingsprocessen, från att analysera affärsbehov till att designa, implementera och förvalta innovativa lösningar. Med ett starkt fokus på agila principer får du möjlighet att driva tekniska diskussioner och bidra till utvecklingen av våra arbetssätt, arkitektur och tekniska plattformar.

Hur Du kommer att påverka

• Analysera affärsbehov och översätta dem till effektiva tekniska lösningar.
• Designa, utveckla och implementera nya system och funktioner som förbättrar våra erbjudanden.
• Delta i uppskattning och planering av utvecklingsarbete för att säkerställa att vi levererar i tid.
• Granska lösningar och identifiera förbättringsmöjligheter för att optimera prestanda.
• Stödja projektledare och utvecklingsteam med din tekniska expertis.
• Bidra till standardisering och långsiktig teknisk utveckling.
• Felsöka och lösa tekniska problem i system, verktyg och projekt.
• Hålla dig uppdaterad inom relevanta tekniska områden och dela kunskap med kollegor.

Vad Du medför

• Minst 5 års erfarenhet av systemutveckling.
• Stark kompetens inom .NET eller Angular, med förmåga att arbeta självständigt inom minst ett av dessa områden.
• Erfarenhet av att utveckla och leverera lösningar i nära samarbete med affärsintressenter.
• Förmåga att analysera problem, prioritera uppgifter och ta ansvar för resultat.
• Bekantskap med agila arbetssätt.
• Erfarenhet av HTML och CSS, Azure DevOps, SQL Server och molnplattformar som AWS är meriterande.

Om Teamet Du kommer att vara en del av en samarbetsinriktad miljö där vårt team är dedikerat till att skapa effektfulla mjukvarulösningar. Vår avdelning blomstrar genom teamwork, med två agila utvecklingsteam som arbetar parallellt med flera projekt. Vi värdesätter öppen kommunikation och delande av idéer, vilket säkerställer att varje teammedlem bidrar till vår gemensamma framgång. Här får du chansen att påverka både teknikval och arbetssätt, vilket gör en verklig skillnad i vår verksamhet.

Inom divisionen Gas Services erbjuder vi energilösningar med noll eller låga utsläpp baserat på våra gasturbiner samlade under ett tak och tillsammans med ångturbiner samt generatorer. Genom service, modernisering och digitalisering av den levererade flottan skapar vi möjligheter för ett minskat klimatavtryck.

Vi kan erbjuda dig förmånliga anställningsförmåner såsom arbetstidsförkortning, förskottssemester, friskvårdsbidrag och ev. möjlighet till flexibel arbetsplats.

Vilka är Siemens Energy?

På Siemens Energy är vi mer än bara ett energiteknikföretag. Vi möter den ökade efterfrågan på energi i mer än 90 länder samtidigt som vi bidrar till att skydda vårt klimat. Med mer än 100,000 engagerade anställda genererar vi inte bara elektricitet till mer än 16% av världens befolkning, utan vi använder också vår teknologi för att skydda människor och miljön. 

Vårt globala team är engagerar sig i att göra hållbar, pålitlig och ekonomiskt överkomlig energi till verklighet genom att tänja på gränserna för vad som är möjligt. Vi förvaltar ett 150-årigt arv av innovation som uppmuntrar oss att söka efter personer som stödjer vårt fokus på reducering av koldioxidutsläpp, nya teknologier och energiomvandling.

Hur kan du göra skillnad på Siemens Energy? Titta här: https://www.siemens-energy.com/employeevideo

Vårt engagemang för mångfald

Som tur är, så är vi alla olika. Genom mångfald genererar vi kraft. Vi drivs framåt av inkludering och vår gemensamma kreativa energi kommer från ca 130 olika nationaliteter. På Siemens Energy ser vi mångfald som något självklart - oavsett etnisk bakgrund, kön, ålder, religion, identitet eller funktionsvariation. Vi ger samhället energi, hela samhället, och vi diskriminerar inte utifrån våra olikheter.

Ansökan

Tveka inte – skicka in din ansökan via https://siemensenergy.avature.net/internalcareers , ID nr 300301 senast 2026-08-31

Löpande urval tillämpas, tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.

Placeringsort: Finspång

Fackliga representanter: Unionen, unionen.finspang.se@siemens-energy.com Sveriges Ingenjörer & SACO, asi.se@siemens-energy.com Ledarna, Anders Fors, ledarnaklubbenseab@siemens-energy.com IF Metall, Mikael Malmgren, mikael.malmgren@siemens-energy.com 

#LI-NT1

Inom Polismyndighetens IT-avdelning utvecklar vi system som är avgörande för Sveriges gränskontroll och ger polisen bättre förutsättningar att förebygga och förhindra brott.

Nu söker vi apputvecklare till sektionen Brottsbekämpande verksamhetssystem Gränskontroll i Norrköping. I denna roll är du med och bygger nationella lösningar med kopplingar till EU-gemensamma system och internationella samarbeten. Du bidrar direkt till att säkra Sveriges inre och yttre gränser.

Sektionen ansvarar för tekniskt komplexa flöden och system, där säkerhet, integritet och användbarhet är i fokus för alla våra lösningar. Du kommer att arbeta i en agil miljö präglad av nyutveckling och med fokus på teknik i framkant.

Genom ditt arbete är du med och bidrar till ett säkrare samhälle!

Arbetsbeskrivning

Som apputvecklare hos oss driver du den tekniska utvecklingen från idé till färdig produkt. Ditt främsta uppdrag är att omsätta verksamhetens behov i robusta och användarvänliga mobila lösningar för iOS. Du kommer aktivt att påverka val av tekniker och arkitektur samt driva teamets agila utvecklings- och förbättringsarbete. Våra produkter används både av gränspolisen vid de yttre gränserna och av våra vanliga poliser inom landet. För att vi ska kunna skapa smarta lösningar är det viktigt att vi förstår verksamheten och den lär vi oss bl.a. genom verksamhetsbesök.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har:

• Relevant eftergymnasial utbildning inom IT, gärna med examen, alternativt att du har motsvarande förvärvad erfarenhet som Polismyndigheten kan bedöma som likvärdig och relevant för tjänsten
• Flerårig aktuell och relevant arbetslivserfarenhet av apputveckling inom iOS med SwiftUI
• Erfarenhet av att skriva UI/enhetstester
• Mycket goda kunskaper i svenska och goda kunskaper i engelska, både i tal och skrift

Anställningen kräver svenskt medborgarskap.

Det är meriterande om du har erfarenhet av:

• UI/UX-design specifikt för iOS
• Agilt arbetsätt i tvärfunktionella team
• Automatiserade tester för iOS-appar

Personliga egenskaper

Vi söker dig som är skicklig på att analysera och lösa komplexa tekniska utmaningar. Du drivs av att utveckla effektiva lösningar som hjälper våra användare och stärker deras förmåga. Hos oss bidrar du till en kultur präglad av samarbete och kunskapsdelning, där vi ständigt strävar efter att förbättra våra Som person är du en naturlig lagspelare som samtidigt tar egna initiativ och arbetar självständigt."

Hos oss får du möjlighet att utvecklas, både i din tekniska kompetens och som en lagspelare. Vi tror starkt på kunskapsdelning och gemensam iteration för att ständigt ligga i teknisk framkant – samtidigt som vi har det roligt tillsammans.

Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper.

Ansökan

Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna i ditt ansökningsmejl som du finner via länken på vår hemsida. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Det är därför viktigt att du svarar tydligt och utförligt på frågorna och inte hänvisar till andra handlingar t.ex. CV.

Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.

Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via den mailadress som anges i annonsen. Märk din ansökan med referensnummer A408.737/2026 i mailets ärendemening.

Vänligen notera att på grund av semestertider kommer urvalsprocessen att påbörjas först i vecka 34.

Klicka på länken för att komma till vår hemsida:

https://polisen.se/jobb-och-utbildning/lediga-jobb/2026/juli/apputvecklare/

Vi är Thalamus och vi är IT-konsulter specialiserade inom IT-infrastruktur. Vi tror på individen, att vi står för möjligheterna och du står för drivet. Där vi lägger stor del av vår tid på att du ska trivas, utvecklas och lyckas i din karriär.

Vårt långsiktiga mål är att du ska arbeta i den roll som du vill, oavsett om det är som generalist eller specialist. Vi har verktygen och vi tror att du har förmågan att utvecklas utifrån din vilja, ditt driv och dina mål. Vi har skapat tydliga utvecklingsvägar för specialist roller och vi har ett långsiktigt mål att du ska komma dit. Där vi bjuder på certifieringar, utbildningsplan och erbjuder spännande uppdrag. Dessutom så kan du nyttja ditt friskvårds bidrag, för att hålla dig frisk och välmående på vägen.

I rollen arbetar du som konsult ute hos kund och ingår i ett utvecklingsteam som ansvarar för nyutveckling och vidareutveckling av system. Du arbetar i en agil miljö där samarbete, kvalitet och kontinuerlig förbättring står i fokus.

• Arbeta som Java-utvecklare i kundens utvecklingsteam

• Delta i hela utvecklingsprocessen – från design till driftsättning

• Samarbeta med utvecklare, testare och produktägare

• Bidra till tekniska vägval och förbättringsarbete

Arbetsuppgifter

Dina arbetsuppgifter varierar beroende på uppdrag och team, men innefattar utveckling av robusta och framtidssäkra systemlösningar. Du arbetar ofta i distribuerade system med moderna utvecklingsmetoder.

• Utveckla och underhålla applikationer i Java

• Designa och implementera API:er och mikrotjänster

• Arbeta med databaser och integrationer

• Säkerställa kodkvalitet genom tester och code reviews

• Delta i arkitektur- och designbeslut

• Bidra till CI/CD och automatiserade leveransflöden

För att lyckas i rollen är du en erfaren utvecklare med god förståelse för moderna systemarkitekturer och ett intresse för att bygga hållbara lösningar.

• Erfarenhet av Java-utveckling (t.ex. Spring/Spring Boot)

• Erfarenhet av React för frontendutveckling

• Erfarenhet av REST API:er och mikrotjänster

• Vana vid databaser (SQL och/eller NoSQL)

• Erfarenhet av CI/CD och versionshantering (Git)

• Erfarenhet av agila arbetssätt

• Goda kunskaper i svenska och engelska

Meriterande

• Erfarenhet av containerteknik, särskilt Kubernetes

• Erfarenhet av molntjänster (Azure, AWS eller GCP)

• Erfarenhet av händelsedriven arkitektur (t.ex. Kafka)

• Erfarenhet av testautomatisering

• Tidigare erfarenhet som konsult

Du är en lösningsorienterad och nyfiken person som trivs i konsultrollen och i tekniskt utmanande uppdrag. Du har ett strukturerat arbetssätt och tar ansvar för din leverans.

Du är kommunikativ och samarbetar gärna med andra, samtidigt som du har förmågan att arbeta självständigt. Du har ett intresse för ny teknik och bidrar gärna med idéer och förbättringsförslag.

Intervjuer sker löpande, så skicka gärna din ansökan så snart som möjligt. Vid frågor, kontakta Lucas.Skarp@thalamus.se

Vi erbjuder dig en arbetsgivare som ständigt utvecklar sig för att vara en attraktiv arbetsgivare för dig. Där vi sätter den anställda i fokus och skapar utvecklingsmöjligheter.

För oss betyder detta bland annat trygg anställning, kollektivavtal (TechSverige), fast månadslön, utvecklingsmöjligheter, certifierings möjligheter, friskvårds bidrag, pension, försäkringar etc.

Där gemenskap är en viktig del, vilket gör att vi ordnar AW:s, sommar- och julfester.

En arbetsplats där dina åsikter spelar roll och där vi ser framemot att höra hur vi kan vara en bra arbetsgivare framöver.

Thalamus har funnits i 20 år och är ett konsult- och rekryteringsföretag inom IT & Teknik. Inom IT-infrastruktur har vi konsultverksamhet, samt intern service desk och IT-innovationsteam.

Vi är ett familjärt bolag som i Alvik strand och vår huvudsakliga fokus ligger på konsultverksamhet i Stockholms län.

Våra kärnvärden är snabba och trevliga och att det kommer du att märka i rekryteringsprocessen och om du börjar arbeta hos oss. Om vi skulle beskriva oss själva skulle det vara att vi är ett glatt, kunskapsdrivet gäng vars arbete kännetecknas av kvalitet, nytänkande och personligt engagemang. Hoppas du vill bli en av oss!