Agil coach - Lediga jobb

Om oss På Techrytera AB börjar rekryteringen med dig. Vi är ett bemannings- och rekryteringsföretag med spetskompetens och ett tydligt fokus inom IT och Engineering. Med vår branschkunskap och nära dialog med både kandidater och kunder skapar vi träffsäkra matchningar där rätt kompetens möter rätt behov.

Vi tror att en riktigt bra matchning inte bara handlar om en rollbeskrivning – utan om dina erfarenheter, din potential och vad du faktiskt vill utvecklas inom. Därför utgår vi alltid från individen. Genom att förstå din bakgrund, dina drivkrafter och dina ambitioner kan vi koppla ihop dig med uppdrag och roller hos våra kunder där du får rätt förutsättningar att utvecklas och göra skillnad.

Vårt mål är att bygga långsiktiga och meningsfulla samarbeten – både för dig som kandidat och för våra kunder.

Arbetsbeskrivning Som IT-projektledare för införande av nya digitala anläggningar i produktion ansvarar du för att fånga upp, samordna och driva IT-relaterade behov inom ramen för projektverksamheten och införandet av nya tillgångar.

Rollen fungerar som en central kontaktyta mellan projekten och IT-organisationen. Du säkerställer att IT-perspektivet integreras i projekten och att nödvändiga förutsättningar skapas för ett effektivt och hållbart införande av nya anläggningar.

Uppdraget innebär att leda och koordinera IT-införandet av nya digitala anläggningar till produktion. Arbetet sker i nära dialog med verksamhetsrepresentanter, ekonomifunktion, arkitekturstyrning, chefer och andra relevanta intressenter.

IT-projektledaren kommer att hantera flera införandeprojekt och initiativ utifrån verksamhetens behov. Projekten kan exempelvis omfatta införande av nya kritiska kommunikationslösningar, styr- och övervakningssystem samt andra digitala lösningar kopplade till samhällskritisk infrastruktur.

Arbetet bedrivs inom en teknisk IT-verksamhet med ansvar för digitala lösningar och stödsystem. Rollen innebär att hantera flera projekt och initiativ parallellt.

Arbetet kan bedrivas på både svenska och engelska, i såväl tal som skrift.

• Fånga upp och analysera IT-relaterade behov kopplade till digitala anläggningsprojekt och IT-verksamheten.

• Vara en aktiv kontaktyta mellan projektverksamheten och IT-organisationen.

• Skapa en övergripande bild av vilka förutsättningsskapande aktiviteter som krävs för att möjliggöra genomförande och införande av nya anläggningar ur ett IT-perspektiv.

• Koordinera och säkerställa påverkan på IT:s ansvarsområden, inklusive system, tjänster, processer och resurser.

• Tillsammans med IT-organisationen bedöma kompetens- och kapacitetsbehov utifrån tillkommande tillgångar och nya krav.

• Koordinera IT-relaterade frågor mellan olika projekt för att säkerställa samstämmighet och effektivt resursutnyttjande.

• Löpande följa upp, driva och rapportera leveranser enligt beslutade planer.

• Rapportera status, risker, avvikelser och eventuella behov av åtgärder till relevanta intressenter.

  Start: 2026-10-01 Slut: som längst t.o.m 2030-09-30

  Skallkrav 1. Minst fem (5) års erfarenhet i rollen som IT-projektledare 2. Minst tre (3) års erfarenhet av att driva IT/OT‑relaterade projekt inom tillgångsförvaltning, exempelvis inom anläggnings-, infrastruktur-, industri- eller fastighetsbranschen 3. Erfarenhet av minst två (2) uppdrag som inneburit att leda förändringsarbete kopplat till införande av nya system eller arbetssätt, särskilt i miljöer där IT‑ och OT‑system (t.ex. signalsystem, SCADA eller styrsystem) påverkas. 4. Erfarenhet av minst två (2) uppdrag som inneburit att aktivt leda, samordna och strukturera kommunikation mellan interna teknik och verksamhetsteam (IT, OT, drift, underhåll och förvaltning) samt externa leverantörer och systemintegratörer inom exempelvis automations- eller signalsystem. 5. Minst tre (3) års dokumenterad erfarenhet av arbete i komplexa systemmiljöer där flera realtids‑ och/eller OT‑system integreras och samverkar för att stödja kritiska verksamhetsprocesser (t.ex. signalsystem, trafikstyrning, energidistribution eller industriell produktion) 6. Minst ett (1) tidigare uppdrag med erfarenhet av att kommunicera på engelska i tal och skrift. Kravet är nödvändigt eftersom uppdraget innebär att dokumentation, systemstöd, möten och samverkan sker på engelska.

  Ansökan När du söker via Techrytera AB söker du inte bara ett jobb – du påbörjar en dialog om din fortsatta karriär. Vi vill lära känna dig, din erfarenhet och dina ambitioner för att kunna matcha dig med rätt möjligheter hos våra kunder.

Låter det intressant? Skicka in din ansökan eller hör av dig till oss så berättar vi mer. Vi ser fram emot att hitta nästa steg i din karriär tillsammans med dig.

Om oss På Techrytera AB börjar rekryteringen med dig. Vi är ett bemannings- och rekryteringsföretag med spetskompetens och ett tydligt fokus inom IT och Engineering. Med vår branschkunskap och nära dialog med både kandidater och kunder skapar vi träffsäkra matchningar där rätt kompetens möter rätt behov.

Vi tror att en riktigt bra matchning inte bara handlar om en rollbeskrivning – utan om dina erfarenheter, din potential och vad du faktiskt vill utvecklas inom. Därför utgår vi alltid från individen. Genom att förstå din bakgrund, dina drivkrafter och dina ambitioner kan vi koppla ihop dig med uppdrag och roller hos våra kunder där du får rätt förutsättningar att utvecklas och göra skillnad.

Vårt mål är att bygga långsiktiga och meningsfulla samarbeten – både för dig som kandidat och för våra kunder.

Arbetsbeskrivning Som IT-projektledare för införande av nya digitala anläggningar i produktion ansvarar du för att fånga upp, samordna och driva IT-relaterade behov inom ramen för projektverksamheten och införandet av nya tillgångar.

Rollen fungerar som en central kontaktyta mellan projekten och IT-organisationen. Du säkerställer att IT-perspektivet integreras i projekten och att nödvändiga förutsättningar skapas för ett effektivt och hållbart införande av nya anläggningar.

Uppdraget innebär att leda och koordinera IT-införandet av nya digitala anläggningar till produktion. Arbetet sker i nära dialog med verksamhetsrepresentanter, ekonomifunktion, arkitekturstyrning, chefer och andra relevanta intressenter.

IT-projektledaren kommer att hantera flera införandeprojekt och initiativ utifrån verksamhetens behov. Projekten kan exempelvis omfatta införande av nya kritiska kommunikationslösningar, styr- och övervakningssystem samt andra digitala lösningar kopplade till samhällskritisk infrastruktur.

Arbetet bedrivs inom en teknisk IT-verksamhet med ansvar för digitala lösningar och stödsystem. Rollen innebär att hantera flera projekt och initiativ parallellt.

Arbetet kan bedrivas på både svenska och engelska, i såväl tal som skrift.

• Fånga upp och analysera IT-relaterade behov kopplade till digitala anläggningsprojekt och IT-verksamheten.

• Vara en aktiv kontaktyta mellan projektverksamheten och IT-organisationen.

• Skapa en övergripande bild av vilka förutsättningsskapande aktiviteter som krävs för att möjliggöra genomförande och införande av nya anläggningar ur ett IT-perspektiv.

• Koordinera och säkerställa påverkan på IT:s ansvarsområden, inklusive system, tjänster, processer och resurser.

• Tillsammans med IT-organisationen bedöma kompetens- och kapacitetsbehov utifrån tillkommande tillgångar och nya krav.

• Koordinera IT-relaterade frågor mellan olika projekt för att säkerställa samstämmighet och effektivt resursutnyttjande.

• Löpande följa upp, driva och rapportera leveranser enligt beslutade planer.

• Rapportera status, risker, avvikelser och eventuella behov av åtgärder till relevanta intressenter.

  Start: 2026-10-01 Slut: som längst t.o.m 2030-09-30

  Skallkrav 1. Minst fem (5) års erfarenhet i rollen som IT-projektledare 2. Minst tre (3) års erfarenhet av att driva IT/OT‑relaterade projekt inom tillgångsförvaltning, exempelvis inom anläggnings-, infrastruktur-, industri- eller fastighetsbranschen 3. Erfarenhet av minst två (2) uppdrag som inneburit att leda förändringsarbete kopplat till införande av nya system eller arbetssätt, särskilt i miljöer där IT‑ och OT‑system (t.ex. signalsystem, SCADA eller styrsystem) påverkas. 4. Erfarenhet av minst två (2) uppdrag som inneburit att aktivt leda, samordna och strukturera kommunikation mellan interna teknik och verksamhetsteam (IT, OT, drift, underhåll och förvaltning) samt externa leverantörer och systemintegratörer inom exempelvis automations- eller signalsystem. 5. Minst tre (3) års dokumenterad erfarenhet av arbete i komplexa systemmiljöer där flera realtids‑ och/eller OT‑system integreras och samverkar för att stödja kritiska verksamhetsprocesser (t.ex. signalsystem, trafikstyrning, energidistribution eller industriell produktion) 6. Minst ett (1) tidigare uppdrag med erfarenhet av att kommunicera på engelska i tal och skrift. Kravet är nödvändigt eftersom uppdraget innebär att dokumentation, systemstöd, möten och samverkan sker på engelska.

  Ansökan När du söker via Techrytera AB söker du inte bara ett jobb – du påbörjar en dialog om din fortsatta karriär. Vi vill lära känna dig, din erfarenhet och dina ambitioner för att kunna matcha dig med rätt möjligheter hos våra kunder.

Låter det intressant? Skicka in din ansökan eller hör av dig till oss så berättar vi mer. Vi ser fram emot att hitta nästa steg i din karriär tillsammans med dig.

Om oss På Techrytera AB börjar rekryteringen med dig. Vi är ett bemannings- och rekryteringsföretag med spetskompetens och ett tydligt fokus inom IT och Engineering. Med vår branschkunskap och nära dialog med både kandidater och kunder skapar vi träffsäkra matchningar där rätt kompetens möter rätt behov.

Vi tror att en riktigt bra matchning inte bara handlar om en rollbeskrivning – utan om dina erfarenheter, din potential och vad du faktiskt vill utvecklas inom. Därför utgår vi alltid från individen. Genom att förstå din bakgrund, dina drivkrafter och dina ambitioner kan vi koppla ihop dig med uppdrag och roller hos våra kunder där du får rätt förutsättningar att utvecklas och göra skillnad.

Vårt mål är att bygga långsiktiga och meningsfulla samarbeten – både för dig som kandidat och för våra kunder.

Arbetsbeskrivning Som IT-projektledare för införande av nya digitala anläggningar i produktion ansvarar du för att fånga upp, samordna och driva IT-relaterade behov inom ramen för projektverksamheten och införandet av nya tillgångar.

Rollen fungerar som en central kontaktyta mellan projekten och IT-organisationen. Du säkerställer att IT-perspektivet integreras i projekten och att nödvändiga förutsättningar skapas för ett effektivt och hållbart införande av nya anläggningar.

Uppdraget innebär att leda och koordinera IT-införandet av nya digitala anläggningar till produktion. Arbetet sker i nära dialog med verksamhetsrepresentanter, ekonomifunktion, arkitekturstyrning, chefer och andra relevanta intressenter.

IT-projektledaren kommer att hantera flera införandeprojekt och initiativ utifrån verksamhetens behov. Projekten kan exempelvis omfatta införande av nya kritiska kommunikationslösningar, styr- och övervakningssystem samt andra digitala lösningar kopplade till samhällskritisk infrastruktur.

Arbetet bedrivs inom en teknisk IT-verksamhet med ansvar för digitala lösningar och stödsystem. Rollen innebär att hantera flera projekt och initiativ parallellt.

Arbetet kan bedrivas på både svenska och engelska, i såväl tal som skrift.

• Fånga upp och analysera IT-relaterade behov kopplade till digitala anläggningsprojekt och IT-verksamheten.

• Vara en aktiv kontaktyta mellan projektverksamheten och IT-organisationen.

• Skapa en övergripande bild av vilka förutsättningsskapande aktiviteter som krävs för att möjliggöra genomförande och införande av nya anläggningar ur ett IT-perspektiv.

• Koordinera och säkerställa påverkan på IT:s ansvarsområden, inklusive system, tjänster, processer och resurser.

• Tillsammans med IT-organisationen bedöma kompetens- och kapacitetsbehov utifrån tillkommande tillgångar och nya krav.

• Koordinera IT-relaterade frågor mellan olika projekt för att säkerställa samstämmighet och effektivt resursutnyttjande.

• Löpande följa upp, driva och rapportera leveranser enligt beslutade planer.

• Rapportera status, risker, avvikelser och eventuella behov av åtgärder till relevanta intressenter.

  Start: 2026-10-01 Slut: som längst t.o.m 2030-09-30

  Skallkrav 1. Minst fem (5) års erfarenhet i rollen som IT-projektledare 2. Minst tre (3) års erfarenhet av att driva IT/OT‑relaterade projekt inom tillgångsförvaltning, exempelvis inom anläggnings-, infrastruktur-, industri- eller fastighetsbranschen 3. Erfarenhet av minst två (2) uppdrag som inneburit att leda förändringsarbete kopplat till införande av nya system eller arbetssätt, särskilt i miljöer där IT‑ och OT‑system (t.ex. signalsystem, SCADA eller styrsystem) påverkas. 4. Erfarenhet av minst två (2) uppdrag som inneburit att aktivt leda, samordna och strukturera kommunikation mellan interna teknik och verksamhetsteam (IT, OT, drift, underhåll och förvaltning) samt externa leverantörer och systemintegratörer inom exempelvis automations- eller signalsystem. 5. Minst tre (3) års dokumenterad erfarenhet av arbete i komplexa systemmiljöer där flera realtids‑ och/eller OT‑system integreras och samverkar för att stödja kritiska verksamhetsprocesser (t.ex. signalsystem, trafikstyrning, energidistribution eller industriell produktion) 6. Minst ett (1) tidigare uppdrag med erfarenhet av att kommunicera på engelska i tal och skrift. Kravet är nödvändigt eftersom uppdraget innebär att dokumentation, systemstöd, möten och samverkan sker på engelska.

  Ansökan När du söker via Techrytera AB söker du inte bara ett jobb – du påbörjar en dialog om din fortsatta karriär. Vi vill lära känna dig, din erfarenhet och dina ambitioner för att kunna matcha dig med rätt möjligheter hos våra kunder.

Låter det intressant? Skicka in din ansökan eller hör av dig till oss så berättar vi mer. Vi ser fram emot att hitta nästa steg i din karriär tillsammans med dig.

Hos Avaron får du tryggheten i en fast anställning kombinerat med variationen av att arbeta ute hos olika kunder. Vi tillsätter specialister inom allt från teknik, IT och industri till projektledning och affärsstöd – och oavsett uppdrag har du en konsultchef som finns där för dig och din utveckling.

Du kliver in i ett uppdrag där identitets- och behörighetshantering är en nyckel för säker digital samverkan i en komplex och samhällsviktig verksamhet. Flera initiativ pågår parallellt, och behovet är tydligt: skapa struktur, synkronisering och en gemensam riktning för IAM-området.

I rollen driver du samordningen mellan program, projekt och utredningar inom identitets- och behörighetshantering. Du arbetar nära verksamhet, IT, informationssäkerhet, HR och externa leverantörer för att få leveranser att hänga ihop, minska risker och säkerställa att lösningar fungerar både här och nu och i den långsiktiga målbilden.

Du blir en central person i arbetet med att ta fram roadmap, beslutsunderlag och lösningsdesign för viktiga vägval inom bland annat behörighetsmodell, identitetshantering och federation. Det här är en roll för dig som vill kombinera strategisk höjd med konkret genomförande i en miljö där IAM har stor verksamhetspåverkan.

• Du leder och koordinerar flera parallella IAM-initiativ, utredningar och projekt.
• Du skapar och förvaltar projektplaner, roadmap och statusrapportering för att ge tydlig framdrift.
• Du synkroniserar aktiviteter, beroenden och leveranser mellan olika verksamhetsområden och pågående initiativ.
• Du tar fram beslutsunderlag och rapporterar till styrgrupper och ledning.
• Du identifierar, analyserar och hanterar risker, hinder och beroenden för att hålla rätt kvalitet och tempo.
• Du bidrar till lösningsdesign för centrala vägvalsfrågor inom IAM, exempelvis behörighetsmodell, identitetsmodell och federation.
• Du följer upp leveranser från interna team och externa leverantörer och verkar för att införanden sker med minimal påverkan på verksamheten.
• Du bidrar till utveckling av processer och styrning inom IAM-området.

• Minst 7 års erfarenhet av projektledning inom IT.
• Minst 3 års erfarenhet av projekt eller program inom Identity & Access Management (IAM).
• Dokumenterad erfarenhet av att koordinera flera parallella initiativ i större organisationer.
• God förståelse för identitetshantering, behörighetsstyrning och informationssäkerhet.
• Erfarenhet av att arbeta med styrgrupper, ledningsrapportering och intressenthantering.
• Dokumenterad förmåga att driva komplexa projekt mot uppsatta mål och tidsplaner.
• Mycket god förmåga att kommunicera på svenska i tal och skrift.
• Flytande engelska i tal och skrift.
• Vana av att samarbeta med både tekniska och verksamhetsnära team.
• Ett strukturerat arbetssätt med fokus på kvalitetssäkring och riskhantering.
• God förmåga att arbeta självständigt och tillsammans med andra.

• Erfarenhet från region eller annan offentlig verksamhet.
• Erfarenhet av införande av IAM-lösningar i komplexa verksamhetsmiljöer.
• Erfarenhet av IAM Governance & Administration (IGA) och Privileged Access Management (PAM).
• Certifiering eller utbildning inom projektledning.
• Erfarenhet av förändringsledning och verksamhetsutveckling.

• Fast anställning hos Avaron AB
• Tjänstepension
• Friskvårdsbidrag på 5 000 kr per år

Vi tillsätter löpande – sök gärna så snart du kan.

Hos Avaron får du tryggheten i en fast anställning kombinerat med variationen av att arbeta ute hos olika kunder. Vi tillsätter specialister inom allt från teknik, IT och industri till projektledning och affärsstöd – och oavsett uppdrag har du en konsultchef som finns där för dig och din utveckling.

Du kliver in i ett uppdrag där identitets- och behörighetshantering är en nyckel för säker digital samverkan i en komplex och samhällsviktig verksamhet. Flera initiativ pågår parallellt, och behovet är tydligt: skapa struktur, synkronisering och en gemensam riktning för IAM-området.

I rollen driver du samordningen mellan program, projekt och utredningar inom identitets- och behörighetshantering. Du arbetar nära verksamhet, IT, informationssäkerhet, HR och externa leverantörer för att få leveranser att hänga ihop, minska risker och säkerställa att lösningar fungerar både här och nu och i den långsiktiga målbilden.

Du blir en central person i arbetet med att ta fram roadmap, beslutsunderlag och lösningsdesign för viktiga vägval inom bland annat behörighetsmodell, identitetshantering och federation. Det här är en roll för dig som vill kombinera strategisk höjd med konkret genomförande i en miljö där IAM har stor verksamhetspåverkan.

• Du leder och koordinerar flera parallella IAM-initiativ, utredningar och projekt.
• Du skapar och förvaltar projektplaner, roadmap och statusrapportering för att ge tydlig framdrift.
• Du synkroniserar aktiviteter, beroenden och leveranser mellan olika verksamhetsområden och pågående initiativ.
• Du tar fram beslutsunderlag och rapporterar till styrgrupper och ledning.
• Du identifierar, analyserar och hanterar risker, hinder och beroenden för att hålla rätt kvalitet och tempo.
• Du bidrar till lösningsdesign för centrala vägvalsfrågor inom IAM, exempelvis behörighetsmodell, identitetsmodell och federation.
• Du följer upp leveranser från interna team och externa leverantörer och verkar för att införanden sker med minimal påverkan på verksamheten.
• Du bidrar till utveckling av processer och styrning inom IAM-området.

• Minst 7 års erfarenhet av projektledning inom IT.
• Minst 3 års erfarenhet av projekt eller program inom Identity & Access Management (IAM).
• Dokumenterad erfarenhet av att koordinera flera parallella initiativ i större organisationer.
• God förståelse för identitetshantering, behörighetsstyrning och informationssäkerhet.
• Erfarenhet av att arbeta med styrgrupper, ledningsrapportering och intressenthantering.
• Dokumenterad förmåga att driva komplexa projekt mot uppsatta mål och tidsplaner.
• Mycket god förmåga att kommunicera på svenska i tal och skrift.
• Flytande engelska i tal och skrift.
• Vana av att samarbeta med både tekniska och verksamhetsnära team.
• Ett strukturerat arbetssätt med fokus på kvalitetssäkring och riskhantering.
• God förmåga att arbeta självständigt och tillsammans med andra.

• Erfarenhet från region eller annan offentlig verksamhet.
• Erfarenhet av införande av IAM-lösningar i komplexa verksamhetsmiljöer.
• Erfarenhet av IAM Governance & Administration (IGA) och Privileged Access Management (PAM).
• Certifiering eller utbildning inom projektledning.
• Erfarenhet av förändringsledning och verksamhetsutveckling.

• Fast anställning hos Avaron AB
• Tjänstepension
• Friskvårdsbidrag på 5 000 kr per år

Vi tillsätter löpande – sök gärna så snart du kan.

Hos Avaron får du tryggheten i en fast anställning kombinerat med variationen av att arbeta ute hos olika kunder. Vi tillsätter specialister inom allt från teknik, IT och industri till projektledning och affärsstöd – och oavsett uppdrag har du en konsultchef som finns där för dig och din utveckling.

Du kliver in i ett uppdrag där identitets- och behörighetshantering är en nyckel för säker digital samverkan i en komplex och samhällsviktig verksamhet. Flera initiativ pågår parallellt, och behovet är tydligt: skapa struktur, synkronisering och en gemensam riktning för IAM-området.

I rollen driver du samordningen mellan program, projekt och utredningar inom identitets- och behörighetshantering. Du arbetar nära verksamhet, IT, informationssäkerhet, HR och externa leverantörer för att få leveranser att hänga ihop, minska risker och säkerställa att lösningar fungerar både här och nu och i den långsiktiga målbilden.

Du blir en central person i arbetet med att ta fram roadmap, beslutsunderlag och lösningsdesign för viktiga vägval inom bland annat behörighetsmodell, identitetshantering och federation. Det här är en roll för dig som vill kombinera strategisk höjd med konkret genomförande i en miljö där IAM har stor verksamhetspåverkan.

• Du leder och koordinerar flera parallella IAM-initiativ, utredningar och projekt.
• Du skapar och förvaltar projektplaner, roadmap och statusrapportering för att ge tydlig framdrift.
• Du synkroniserar aktiviteter, beroenden och leveranser mellan olika verksamhetsområden och pågående initiativ.
• Du tar fram beslutsunderlag och rapporterar till styrgrupper och ledning.
• Du identifierar, analyserar och hanterar risker, hinder och beroenden för att hålla rätt kvalitet och tempo.
• Du bidrar till lösningsdesign för centrala vägvalsfrågor inom IAM, exempelvis behörighetsmodell, identitetsmodell och federation.
• Du följer upp leveranser från interna team och externa leverantörer och verkar för att införanden sker med minimal påverkan på verksamheten.
• Du bidrar till utveckling av processer och styrning inom IAM-området.

• Minst 7 års erfarenhet av projektledning inom IT.
• Minst 3 års erfarenhet av projekt eller program inom Identity & Access Management (IAM).
• Dokumenterad erfarenhet av att koordinera flera parallella initiativ i större organisationer.
• God förståelse för identitetshantering, behörighetsstyrning och informationssäkerhet.
• Erfarenhet av att arbeta med styrgrupper, ledningsrapportering och intressenthantering.
• Dokumenterad förmåga att driva komplexa projekt mot uppsatta mål och tidsplaner.
• Mycket god förmåga att kommunicera på svenska i tal och skrift.
• Flytande engelska i tal och skrift.
• Vana av att samarbeta med både tekniska och verksamhetsnära team.
• Ett strukturerat arbetssätt med fokus på kvalitetssäkring och riskhantering.
• God förmåga att arbeta självständigt och tillsammans med andra.

• Erfarenhet från region eller annan offentlig verksamhet.
• Erfarenhet av införande av IAM-lösningar i komplexa verksamhetsmiljöer.
• Erfarenhet av IAM Governance & Administration (IGA) och Privileged Access Management (PAM).
• Certifiering eller utbildning inom projektledning.
• Erfarenhet av förändringsledning och verksamhetsutveckling.

• Fast anställning hos Avaron AB
• Tjänstepension
• Friskvårdsbidrag på 5 000 kr per år

Vi tillsätter löpande – sök gärna så snart du kan.

Vill du arbeta i en teknisk och affärsnära roll där du får driva avancerade projekt från start till mål? Hos Candor får du arbeta med innovativa mekaniska lösningar mot globala branscher och utvecklas i en framåtlutad organisation som tror på långsiktighet.

Om tjänsten

Candor är ett framåtlutat teknikföretag och en ledande leverantör av utrustning, mekanik och specialkemikalier för ytbehandlings-, verkstads-, anodiserings-, lackerings- och elektronikindustrin. Företaget utvecklar och tillverkar anläggningar för kontinuerlig ytbehandling av tråd och band, konventionella doppanläggningar samt system för vattenrening. Våra tekniska lösningar levereras till internationella företag inom bland annat rymdteknik, datacenter, försvar och medicinteknik.

Med huvudkontor och produktion i Norrköping, dotterbolag i alla nordiska länder och ett starkt nätverk av agenter i Europa, Asien och USA, har Candor en global närvaro. I Sverige arbetar 36 medarbetare och totalt 48 inom koncernen. Många anställda har varit i företaget under lång tid, vilket har byggt upp en stor kunskapsbas internt. Hos Candor finns goda möjligheter till utveckling och karriär på sikt. Företaget har en stark vilja att utvecklas och förbättras. Candor har en stor efterfrågan på deras produkter och tjänster och söker nu dig som är eller vill ta nästa steg till en roll som projektledare!

Som projektledare hos Candor blir du en del av ett erfaret team av projektledare och mekanikkonstruktörer. Du ansvarar för projekt från offertstadiet till driftsättning och säkerställer hög kvalitet och effektivt genomförande. Rollen innebär arbete mot globala kunder där internationella resor är en naturlig del av uppdraget. Låter detta som en spännande utmaning? Då är Candor redo att välkomna dig till teamet!

Du erbjuds Som konsult för Academic Work erbjuder vi stora möjligheter för dig att växa professionellt, bygga ditt nätverk och skapa värdefulla kontakter för framtiden. Läs mer om vårt konsulterbjudande

Arbetsuppgifter

Som projektledare är du involverad i hela processen – från planering, konceptutformning och analys till projektledning, konstruktion, implementering och driftsättning. Rollen innebär att ta fram underlag och 3D-CAD-ritningar samt att ansvara för egna projekt och driva dem mot uppsatta mål. Arbetet sker i nära samarbete med företagets säljorganisation och du blir en del av ett team bestående av konstruktörer, projektledare, montörer och tekniker.

Att arbeta hos Candor är både stimulerande och utvecklande, där teknik och affärer kombineras i en kreativ miljö. Möten med kunder och kollegor skapar inspiration och möjligheter för fortsatt utveckling. Resor utomlands förekommer i tjänsten.

Vi söker dig som

• Har civil- eller högskoleingenjörsexamen inom relevant område exempelvis mekanik. Alternativt förvärvat kunskapen genom yrkeslivet.
• Har goda kunskaper i svenska och engelska, i både tal och skrift.
• Som gillar att sätta struktur och ordning. För att trivas i rollen ska du våga vara drivande och utmanande samt motivera dina kollegor.
• B-körkort.

Det är meriterande om du har

• Kunskaper i 3D-CAD är meriterande.
• Erfarenhet av projektarbete.

För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:

• Målmedveten
• Ordningsam
• Ansvarstagande
• Kommunikativ

Vår rekryteringsprocess

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Vill du arbeta i en teknisk och affärsnära roll där du får driva avancerade projekt från start till mål? Hos Candor får du arbeta med innovativa mekaniska lösningar mot globala branscher och utvecklas i en framåtlutad organisation som tror på långsiktighet.

Om tjänsten

Candor är ett framåtlutat teknikföretag och en ledande leverantör av utrustning, mekanik och specialkemikalier för ytbehandlings-, verkstads-, anodiserings-, lackerings- och elektronikindustrin. Företaget utvecklar och tillverkar anläggningar för kontinuerlig ytbehandling av tråd och band, konventionella doppanläggningar samt system för vattenrening. Våra tekniska lösningar levereras till internationella företag inom bland annat rymdteknik, datacenter, försvar och medicinteknik.

Med huvudkontor och produktion i Norrköping, dotterbolag i alla nordiska länder och ett starkt nätverk av agenter i Europa, Asien och USA, har Candor en global närvaro. I Sverige arbetar 36 medarbetare och totalt 48 inom koncernen. Många anställda har varit i företaget under lång tid, vilket har byggt upp en stor kunskapsbas internt. Hos Candor finns goda möjligheter till utveckling och karriär på sikt. Företaget har en stark vilja att utvecklas och förbättras. Candor har en stor efterfrågan på deras produkter och tjänster och söker nu dig som är eller vill ta nästa steg till en roll som projektledare!

Som projektledare hos Candor blir du en del av ett erfaret team av projektledare och mekanikkonstruktörer. Du ansvarar för projekt från offertstadiet till driftsättning och säkerställer hög kvalitet och effektivt genomförande. Rollen innebär arbete mot globala kunder där internationella resor är en naturlig del av uppdraget. Låter detta som en spännande utmaning? Då är Candor redo att välkomna dig till teamet!

Du erbjuds Som konsult för Academic Work erbjuder vi stora möjligheter för dig att växa professionellt, bygga ditt nätverk och skapa värdefulla kontakter för framtiden. Läs mer om vårt konsulterbjudande

Arbetsuppgifter

Som projektledare är du involverad i hela processen – från planering, konceptutformning och analys till projektledning, konstruktion, implementering och driftsättning. Rollen innebär att ta fram underlag och 3D-CAD-ritningar samt att ansvara för egna projekt och driva dem mot uppsatta mål. Arbetet sker i nära samarbete med företagets säljorganisation och du blir en del av ett team bestående av konstruktörer, projektledare, montörer och tekniker.

Att arbeta hos Candor är både stimulerande och utvecklande, där teknik och affärer kombineras i en kreativ miljö. Möten med kunder och kollegor skapar inspiration och möjligheter för fortsatt utveckling. Resor utomlands förekommer i tjänsten.

Vi söker dig som

• Har civil- eller högskoleingenjörsexamen inom relevant område exempelvis mekanik. Alternativt förvärvat kunskapen genom yrkeslivet.
• Har goda kunskaper i svenska och engelska, i både tal och skrift.
• Som gillar att sätta struktur och ordning. För att trivas i rollen ska du våga vara drivande och utmanande samt motivera dina kollegor.
• B-körkort.

Det är meriterande om du har

• Kunskaper i 3D-CAD är meriterande.
• Erfarenhet av projektarbete.

För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:

• Målmedveten
• Ordningsam
• Ansvarstagande
• Kommunikativ

Vår rekryteringsprocess

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Hos Avaron får du tryggheten i en fast anställning kombinerat med variationen av att arbeta ute hos olika kunder. Vi tillsätter specialister inom allt från teknik, IT och industri till projektledning och affärsstöd – och oavsett uppdrag har du en konsultchef som finns där för dig och din utveckling.

Du kliver in i ett uppdrag där identitets- och behörighetshantering är en nyckel för säker digital samverkan i en komplex och samhällsviktig verksamhet. Flera initiativ pågår parallellt, och behovet är tydligt: skapa struktur, synkronisering och en gemensam riktning för IAM-området.

I rollen driver du samordningen mellan program, projekt och utredningar inom identitets- och behörighetshantering. Du arbetar nära verksamhet, IT, informationssäkerhet, HR och externa leverantörer för att få leveranser att hänga ihop, minska risker och säkerställa att lösningar fungerar både här och nu och i den långsiktiga målbilden.

Du blir en central person i arbetet med att ta fram roadmap, beslutsunderlag och lösningsdesign för viktiga vägval inom bland annat behörighetsmodell, identitetshantering och federation. Det här är en roll för dig som vill kombinera strategisk höjd med konkret genomförande i en miljö där IAM har stor verksamhetspåverkan.

• Du leder och koordinerar flera parallella IAM-initiativ, utredningar och projekt.
• Du skapar och förvaltar projektplaner, roadmap och statusrapportering för att ge tydlig framdrift.
• Du synkroniserar aktiviteter, beroenden och leveranser mellan olika verksamhetsområden och pågående initiativ.
• Du tar fram beslutsunderlag och rapporterar till styrgrupper och ledning.
• Du identifierar, analyserar och hanterar risker, hinder och beroenden för att hålla rätt kvalitet och tempo.
• Du bidrar till lösningsdesign för centrala vägvalsfrågor inom IAM, exempelvis behörighetsmodell, identitetsmodell och federation.
• Du följer upp leveranser från interna team och externa leverantörer och verkar för att införanden sker med minimal påverkan på verksamheten.
• Du bidrar till utveckling av processer och styrning inom IAM-området.

• Minst 7 års erfarenhet av projektledning inom IT.
• Minst 3 års erfarenhet av projekt eller program inom Identity & Access Management (IAM).
• Dokumenterad erfarenhet av att koordinera flera parallella initiativ i större organisationer.
• God förståelse för identitetshantering, behörighetsstyrning och informationssäkerhet.
• Erfarenhet av att arbeta med styrgrupper, ledningsrapportering och intressenthantering.
• Dokumenterad förmåga att driva komplexa projekt mot uppsatta mål och tidsplaner.
• Mycket god förmåga att kommunicera på svenska i tal och skrift.
• Flytande engelska i tal och skrift.
• Vana av att samarbeta med både tekniska och verksamhetsnära team.
• Ett strukturerat arbetssätt med fokus på kvalitetssäkring och riskhantering.
• God förmåga att arbeta självständigt och tillsammans med andra.

• Erfarenhet från region eller annan offentlig verksamhet.
• Erfarenhet av införande av IAM-lösningar i komplexa verksamhetsmiljöer.
• Erfarenhet av IAM Governance & Administration (IGA) och Privileged Access Management (PAM).
• Certifiering eller utbildning inom projektledning.
• Erfarenhet av förändringsledning och verksamhetsutveckling.

• Fast anställning hos Avaron AB
• Tjänstepension
• Friskvårdsbidrag på 5 000 kr per år

Vi tillsätter löpande – sök gärna så snart du kan.

Vill du arbeta i en teknisk och affärsnära roll där du får driva avancerade projekt från start till mål? Hos Candor får du arbeta med innovativa mekaniska lösningar mot globala branscher och utvecklas i en framåtlutad organisation som tror på långsiktighet.

Om tjänsten

Candor är ett framåtlutat teknikföretag och en ledande leverantör av utrustning, mekanik och specialkemikalier för ytbehandlings-, verkstads-, anodiserings-, lackerings- och elektronikindustrin. Företaget utvecklar och tillverkar anläggningar för kontinuerlig ytbehandling av tråd och band, konventionella doppanläggningar samt system för vattenrening. Våra tekniska lösningar levereras till internationella företag inom bland annat rymdteknik, datacenter, försvar och medicinteknik.

Med huvudkontor och produktion i Norrköping, dotterbolag i alla nordiska länder och ett starkt nätverk av agenter i Europa, Asien och USA, har Candor en global närvaro. I Sverige arbetar 36 medarbetare och totalt 48 inom koncernen. Många anställda har varit i företaget under lång tid, vilket har byggt upp en stor kunskapsbas internt. Hos Candor finns goda möjligheter till utveckling och karriär på sikt. Företaget har en stark vilja att utvecklas och förbättras. Candor har en stor efterfrågan på deras produkter och tjänster och söker nu dig som är eller vill ta nästa steg till en roll som projektledare!

Som projektledare hos Candor blir du en del av ett erfaret team av projektledare och mekanikkonstruktörer. Du ansvarar för projekt från offertstadiet till driftsättning och säkerställer hög kvalitet och effektivt genomförande. Rollen innebär arbete mot globala kunder där internationella resor är en naturlig del av uppdraget. Låter detta som en spännande utmaning? Då är Candor redo att välkomna dig till teamet!

Du erbjuds Som konsult för Academic Work erbjuder vi stora möjligheter för dig att växa professionellt, bygga ditt nätverk och skapa värdefulla kontakter för framtiden. Läs mer om vårt konsulterbjudande

Arbetsuppgifter

Som projektledare är du involverad i hela processen – från planering, konceptutformning och analys till projektledning, konstruktion, implementering och driftsättning. Rollen innebär att ta fram underlag och 3D-CAD-ritningar samt att ansvara för egna projekt och driva dem mot uppsatta mål. Arbetet sker i nära samarbete med företagets säljorganisation och du blir en del av ett team bestående av konstruktörer, projektledare, montörer och tekniker.

Att arbeta hos Candor är både stimulerande och utvecklande, där teknik och affärer kombineras i en kreativ miljö. Möten med kunder och kollegor skapar inspiration och möjligheter för fortsatt utveckling. Resor utomlands förekommer i tjänsten.

Vi söker dig som

• Har civil- eller högskoleingenjörsexamen inom relevant område exempelvis mekanik. Alternativt förvärvat kunskapen genom yrkeslivet.
• Har goda kunskaper i svenska och engelska, i både tal och skrift.
• Som gillar att sätta struktur och ordning. För att trivas i rollen ska du våga vara drivande och utmanande samt motivera dina kollegor.
• B-körkort.

Det är meriterande om du har

• Kunskaper i 3D-CAD är meriterande.
• Erfarenhet av projektarbete.

För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:

• Målmedveten
• Ordningsam
• Ansvarstagande
• Kommunikativ

Vår rekryteringsprocess

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.