Agil coach - Lediga jobb

Företagsbeskrivning

Vattenfall Eldistribution AB är Vattenfalls elnätsverksamhet och ett av Sveriges största elnätsföretag. Vi ansvarar för en samhällsbärande infrastruktur som distribuerar el till mer än 900 000 företag och hushåll. Som medarbetare hos oss bidrar du varje dag till att samhället fungerar och till en säker elförsörjning för kommande generationer. Tillsammans bygger vi framtidens elnät och möjliggör omställningen till ett hållbart samhälle. Läs mer om hur det är att arbeta här

Om rollen

Drivs du av att ständigt förbättra och leverera resultat? Låter det intressant att kombinera projektledning, förändringsledning med digitalisering? Då har vi jobbet för dig! Vi letar efter dig som älskar att skapa värde och som ser kopplingen mellan elnätets behov och digitaliseringens möjligheter. Som projektledare inom verksamhetsutveckling och IT kommer du att vara en central kugge i elnätets utveckling och Sveriges omställning.

Du kommer att

• Planera, Leda, och stötta genomförandet av bolagets verksamhetsutvecklingsprojekt med särskilt fokus på IT transformation.
• Driva förändringsarbete
• Vara en viktig del i vår digitaliseringsresa där du och dina kollegor utgör en viktig möjliggörare för att realisera bolagets strategi
• Säkerställa att våra metoder och ramverk för att driva verksamhetsutvecklingsprojekt är effektiva och använda i verksamheten

Kravspecifikation

Som person är du lösningsorienterad och driver dina arbetsuppgifter framåt för att uppnå resultat. Du drivs av att utveckla både människor och arbetssätt, och har förmågan att inspirera och skapa engagemang hos intressenterna i dina projekt. Vidare har du en god förmåga att skapa förtroende och samarbeta med andraför att nå resultat i en gemensam målsättning. För att lyckas i rollen tror vi att du är trygg och trovärdig i ditt ledarskap och du trivs med att leda människor genom förändring. Det är av stor vikt att du har förmågan att hantera förändring och kan snabbt anpassa dig till nya och utmanande situationer.

Vi söker dig som har

• Flera års erfarenhet av projektledning inom verksamhetsutveckling, IT och digital transformation, gärna i en stor och komplex organisation
• Erfarenhet av att driva förändringsprojekt med både process, information och IT fokus
• Erfarenhet av förändringsledning och implementation av verksamhetsförändringar
• God kommunikativ förmåga både skriftligt och muntligt. Behärskar svenska och engelska obehindrat.
• Akademisk universitets-/högskoleexamen
• Erfarenhet av Agila arbetssätt

Ytterligare information

Vi erbjuder:

Hos oss får du möjlighet att arbeta i en företagskultur där vi strävar efter att vara öppna, aktiva och positiva med arbetsuppgifter som utvecklar och utmanar dig. Våra medarbetares och samarbetspartners hälsa och välbefinnande är viktig för oss. En god arbetsmiljö är grundläggande i allt vi gör och säkerheten står alltid i centrum. För oss är det viktigt att dina personliga värderingar stämmer överens med vår kultur som präglas av att göra varandra bättre, ligga steget före samt att hålla vad vi lovar.

För att du ska trivas erbjuder vi möjlighet till ständigt lärande, bra arbetsvillkor och ett brett utbud av personalförmåner. Läs mer om våra förmåner här. 

Placeringsort

Solna, Luleå och Trollhättan

För mer information om tjänsten kontakta anställande chef Gustav Sundvall, tel: 070 219 37 03, gustav.sundvall@vattenfall.com

För frågor om rekryteringsprocessen kontakta rekryterare Jessica Petersson, jessica.petersson@vattenfall.com

Fackliga representanter för denna tjänst är Christian Ericsson, Ledarna, Anne-Marie Sjöbohm, Akademikerna, Jan-Olof Eriksson, Unionen, Ulf Tengman, SEKO. Alla kontaktpersoner nås via Vattenfalls växel 08-739 50 00.

Välkommen med din ansökan senast den 6 september 2026 Vi tar inte emot personligt brev i ansökan. Du söker snabbt och enkelt genom att svara på urvalsfrågor och bifoga ditt CV. Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats. Urval och intervjuer sker efter sista ansökningsdag. I den här rekryteringsprocessen kommer tester att förekomma.

Att arbeta inom Vattenfall innebär att arbeta med samhällsviktig infrastruktur. Därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade och du kan komma att bli krigsplacerad. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen. En eventuell krigsplacering sker med stöd i anställningsavtalet och lagen om totalförsvarsplikt.

På Vattenfall värdesätter vi att vara aktiva, positiva, öppna och säkerhetsmedvetna. Vi söker medarbetare som delar vår vision och kan bidra till att stärka vår företagskultur. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsvariation. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här. 

Företagsbeskrivning

Vattenfall Eldistribution AB är Vattenfalls elnätsverksamhet och ett av Sveriges största elnätsföretag. Vi ansvarar för en samhällsbärande infrastruktur som distribuerar el till mer än 900 000 företag och hushåll. Som medarbetare hos oss bidrar du varje dag till att samhället fungerar och till en säker elförsörjning för kommande generationer. Tillsammans bygger vi framtidens elnät och möjliggör omställningen till ett hållbart samhälle. Läs mer om hur det är att arbeta här

Om rollen

Drivs du av att ständigt förbättra och leverera resultat? Låter det intressant att kombinera projektledning, förändringsledning med digitalisering? Då har vi jobbet för dig! Vi letar efter dig som älskar att skapa värde och som ser kopplingen mellan elnätets behov och digitaliseringens möjligheter. Som projektledare inom verksamhetsutveckling och IT kommer du att vara en central kugge i elnätets utveckling och Sveriges omställning.

Du kommer att

• Planera, Leda, och stötta genomförandet av bolagets verksamhetsutvecklingsprojekt med särskilt fokus på IT transformation.
• Driva förändringsarbete
• Vara en viktig del i vår digitaliseringsresa där du och dina kollegor utgör en viktig möjliggörare för att realisera bolagets strategi
• Säkerställa att våra metoder och ramverk för att driva verksamhetsutvecklingsprojekt är effektiva och använda i verksamheten

Kravspecifikation

Som person är du lösningsorienterad och driver dina arbetsuppgifter framåt för att uppnå resultat. Du drivs av att utveckla både människor och arbetssätt, och har förmågan att inspirera och skapa engagemang hos intressenterna i dina projekt. Vidare har du en god förmåga att skapa förtroende och samarbeta med andraför att nå resultat i en gemensam målsättning. För att lyckas i rollen tror vi att du är trygg och trovärdig i ditt ledarskap och du trivs med att leda människor genom förändring. Det är av stor vikt att du har förmågan att hantera förändring och kan snabbt anpassa dig till nya och utmanande situationer.

Vi söker dig som har

• Flera års erfarenhet av projektledning inom verksamhetsutveckling, IT och digital transformation, gärna i en stor och komplex organisation
• Erfarenhet av att driva förändringsprojekt med både process, information och IT fokus
• Erfarenhet av förändringsledning och implementation av verksamhetsförändringar
• God kommunikativ förmåga både skriftligt och muntligt. Behärskar svenska och engelska obehindrat.
• Akademisk universitets-/högskoleexamen
• Erfarenhet av Agila arbetssätt

Ytterligare information

Vi erbjuder:

Hos oss får du möjlighet att arbeta i en företagskultur där vi strävar efter att vara öppna, aktiva och positiva med arbetsuppgifter som utvecklar och utmanar dig. Våra medarbetares och samarbetspartners hälsa och välbefinnande är viktig för oss. En god arbetsmiljö är grundläggande i allt vi gör och säkerheten står alltid i centrum. För oss är det viktigt att dina personliga värderingar stämmer överens med vår kultur som präglas av att göra varandra bättre, ligga steget före samt att hålla vad vi lovar.

För att du ska trivas erbjuder vi möjlighet till ständigt lärande, bra arbetsvillkor och ett brett utbud av personalförmåner. Läs mer om våra förmåner här. 

Placeringsort

Solna, Luleå och Trollhättan

För mer information om tjänsten kontakta anställande chef Gustav Sundvall, tel: 070 219 37 03, gustav.sundvall@vattenfall.com

För frågor om rekryteringsprocessen kontakta rekryterare Jessica Petersson, jessica.petersson@vattenfall.com

Fackliga representanter för denna tjänst är Christian Ericsson, Ledarna, Anne-Marie Sjöbohm, Akademikerna, Jan-Olof Eriksson, Unionen, Ulf Tengman, SEKO. Alla kontaktpersoner nås via Vattenfalls växel 08-739 50 00.

Välkommen med din ansökan senast den 6 september 2026 Vi tar inte emot personligt brev i ansökan. Du söker snabbt och enkelt genom att svara på urvalsfrågor och bifoga ditt CV. Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats. Urval och intervjuer sker efter sista ansökningsdag. I den här rekryteringsprocessen kommer tester att förekomma.

Att arbeta inom Vattenfall innebär att arbeta med samhällsviktig infrastruktur. Därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade och du kan komma att bli krigsplacerad. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen. En eventuell krigsplacering sker med stöd i anställningsavtalet och lagen om totalförsvarsplikt.

På Vattenfall värdesätter vi att vara aktiva, positiva, öppna och säkerhetsmedvetna. Vi söker medarbetare som delar vår vision och kan bidra till att stärka vår företagskultur. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsvariation. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här. 

Har du en naturlig förmåga att leda projekt, samordna människor och förklara det komplexa? Då kan det vara dig vi söker. Vi söker nu en naturlig projektledare som vill vara med att utveckla utbildingar och kurser där digitalisering står i fokus.

Om tjänsten

I rollen som projektansvarig får du ett övergripande ansvar för att samordna, förbättra och utveckla INSU:s utbildningar. Du kommer fungera som en beställar- och koordineringsfunktion mellan INSU, externa experter, kursledare och interna funktioner, där du kommer agera brygga mellan teknik och pedagogik för att framtidssäkra verksamheten i en kreativ och självständig roll.

Rollen är varierande och bred, där fokus blir att analysera verksamhetens behov och hitta konkreta, pedagogiska utbildningslösningar. Du kommer agera spindeln i nätet där du behöver navigera bland tekniska frågor och fånga upp komplexa frågeställningar som dagligen hamnar i ditt knä. En central del handlar om att accelerera digitaliseringen och tillsammans med interna och externa experter driva projekten framåt för att effektivisera utbildningsprocesserna.

Du erbjuds

• En varierande roll med stort ansvar
• Stor frihet att påverka ditt arbete
• Goda möjligheter att utvecklas
• En trygg och trivsam arbetsplats

Arbetsuppgifter

I rollen kommer du bland annat att:

• Koordinera och samordna externa konsulter och utbildare
• Förbättra, kvalitetssäkra och vidareutveckla befintliga utbildningsprogram
• Driva projekt för att ta fram och implementera e-learning
• Effektivisera interna processer med stort fokus på AI-verktyg
• Leda projektgrupper och säkerställa framdrift i utvecklingsarbetet
• Fungera som rådgivare och kommunicera med verksamhetens olika avdelningar i olika frågor
• Analysera omvärlden och verksamhetens behov för att skapa relevanta utbildningslösningar

Vi söker dig som

• Eftergymnasial utbildning
• Erfarenhet från installationsbranschen
• Har ett intresse för AI-verktyg och digitalisering
• Analytisk förmåga och ett kritiskt tänkande
• B-körkort
• Har goda kunskaper i svenska och engelska, i både tal och skrift
• Har goda kunskaper i Office-paketet

Det är meriterande om du har

• Erfarenhet av utbildningsutveckling
• Van av att arbeta med AI-verktyg

För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:

• Förändringsbenägen
• Målmedveten
• Ansvarstagande
• Socialt självsäker

Vår rekryteringsprocess

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Företagsbeskrivning

Vattenfall Eldistribution AB är Vattenfalls elnätsverksamhet och ett av Sveriges största elnätsföretag. Vi ansvarar för en samhällsbärande infrastruktur som distribuerar el till mer än 900 000 företag och hushåll. Som medarbetare hos oss bidrar du varje dag till att samhället fungerar och till en säker elförsörjning för kommande generationer. Tillsammans bygger vi framtidens elnät och möjliggör omställningen till ett hållbart samhälle. Läs mer om hur det är att arbeta här

Om rollen

Drivs du av att ständigt förbättra och leverera resultat? Låter det intressant att kombinera projektledning, förändringsledning med digitalisering? Då har vi jobbet för dig! Vi letar efter dig som älskar att skapa värde och som ser kopplingen mellan elnätets behov och digitaliseringens möjligheter. Som projektledare inom verksamhetsutveckling och IT kommer du att vara en central kugge i elnätets utveckling och Sveriges omställning.

Du kommer att

• Planera, Leda, och stötta genomförandet av bolagets verksamhetsutvecklingsprojekt med särskilt fokus på IT transformation.
• Driva förändringsarbete
• Vara en viktig del i vår digitaliseringsresa där du och dina kollegor utgör en viktig möjliggörare för att realisera bolagets strategi
• Säkerställa att våra metoder och ramverk för att driva verksamhetsutvecklingsprojekt är effektiva och använda i verksamheten

Kravspecifikation

Som person är du lösningsorienterad och driver dina arbetsuppgifter framåt för att uppnå resultat. Du drivs av att utveckla både människor och arbetssätt, och har förmågan att inspirera och skapa engagemang hos intressenterna i dina projekt. Vidare har du en god förmåga att skapa förtroende och samarbeta med andraför att nå resultat i en gemensam målsättning. För att lyckas i rollen tror vi att du är trygg och trovärdig i ditt ledarskap och du trivs med att leda människor genom förändring. Det är av stor vikt att du har förmågan att hantera förändring och kan snabbt anpassa dig till nya och utmanande situationer.

Vi söker dig som har

• Flera års erfarenhet av projektledning inom verksamhetsutveckling, IT och digital transformation, gärna i en stor och komplex organisation
• Erfarenhet av att driva förändringsprojekt med både process, information och IT fokus
• Erfarenhet av förändringsledning och implementation av verksamhetsförändringar
• God kommunikativ förmåga både skriftligt och muntligt. Behärskar svenska och engelska obehindrat.
• Akademisk universitets-/högskoleexamen
• Erfarenhet av Agila arbetssätt

Ytterligare information

Vi erbjuder:

Hos oss får du möjlighet att arbeta i en företagskultur där vi strävar efter att vara öppna, aktiva och positiva med arbetsuppgifter som utvecklar och utmanar dig. Våra medarbetares och samarbetspartners hälsa och välbefinnande är viktig för oss. En god arbetsmiljö är grundläggande i allt vi gör och säkerheten står alltid i centrum. För oss är det viktigt att dina personliga värderingar stämmer överens med vår kultur som präglas av att göra varandra bättre, ligga steget före samt att hålla vad vi lovar.

För att du ska trivas erbjuder vi möjlighet till ständigt lärande, bra arbetsvillkor och ett brett utbud av personalförmåner. Läs mer om våra förmåner här. 

Placeringsort

Solna, Luleå och Trollhättan

För mer information om tjänsten kontakta anställande chef Gustav Sundvall, tel: 070 219 37 03, gustav.sundvall@vattenfall.com

För frågor om rekryteringsprocessen kontakta rekryterare Jessica Petersson, jessica.petersson@vattenfall.com

Fackliga representanter för denna tjänst är Christian Ericsson, Ledarna, Anne-Marie Sjöbohm, Akademikerna, Jan-Olof Eriksson, Unionen, Ulf Tengman, SEKO. Alla kontaktpersoner nås via Vattenfalls växel 08-739 50 00.

Välkommen med din ansökan senast den 6 september 2026 Vi tar inte emot personligt brev i ansökan. Du söker snabbt och enkelt genom att svara på urvalsfrågor och bifoga ditt CV. Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats. Urval och intervjuer sker efter sista ansökningsdag. I den här rekryteringsprocessen kommer tester att förekomma.

Att arbeta inom Vattenfall innebär att arbeta med samhällsviktig infrastruktur. Därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade och du kan komma att bli krigsplacerad. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen. En eventuell krigsplacering sker med stöd i anställningsavtalet och lagen om totalförsvarsplikt.

På Vattenfall värdesätter vi att vara aktiva, positiva, öppna och säkerhetsmedvetna. Vi söker medarbetare som delar vår vision och kan bidra till att stärka vår företagskultur. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsvariation. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här. 

Hos Avaron får du tryggheten i en fast anställning kombinerat med variationen av att arbeta ute hos olika kunder. Vi tillsätter specialister inom allt från teknik, IT och industri till projektledning och affärsstöd – och oavsett uppdrag har du en konsultchef som finns där för dig och din utveckling.

Du kliver in i ett affärskritiskt transformationsprogram där en aktör inom retail ska modernisera sina butikslösningar. Fokus ligger på att byta ut och samordna centrala system som kassa, backoffice och applikationsstöd för medarbetare i butik.

Rollen spänner över både etablering och genomförande. Inledningsvis driver du planering, scope och styrning för nästa fas i programmet. Därefter tar du ett samlat ansvar för IT-leveransen och leder arbetet genom komplexa beroenden, flera parallella initiativ och många intressenter. Det här är en roll för dig som gillar att skapa struktur i stora förändringar och vill ha verkligt inflytande i en verksamhetsnära digitalisering.

• Du leder etableringen av nästa programfas genom att definiera omfattning, leveranser, beroenden, risker och resursbehov.
• Du tar fram rekommenderad genomförandeplan, releaseplan och styrmodell för kommande leveranser.
• Du säkrar framdrift, koordinering, uppföljning och rapportering i ett delprojekt vid behov av interim projektledning.
• Du ansvarar för den samlade IT-leveransen inom programmet och leder projekt, team och leveranser som krävs för att realisera nästa fas.
• Du koordinerar projektledare, arkitekter och nyckelintressenter och skapar tydlighet mellan affär och IT.
• Du styr kritisk linje, milstolpar och beslutspunkter samt följer upp leverans mot scope, budget och kvalitetsmål.
• Du identifierar, hanterar och eskalerar risker, beroenden och avvikelser på ett tydligt sätt.
• Du tar fram beslutsunderlag och rapporterar status och prognoser till programledning och styrgrupp.

• Minst 10 års erfarenhet av program- eller projektledning inom större verksamhetskritiska IT-transformationer.
• Dokumenterad erfarenhet av att leda komplexa program med flera parallella projekt och leverantörer.
• Erfarenhet av att etablera program, definiera scope och ta fram genomförandeplaner inför större initiativ.
• Erfarenhet av styrgruppsarbete och rapportering till ledningsnivå.
• God erfarenhet av budget-, risk- och beroendehantering.
• Erfarenhet av verksamhetsnära digitalisering och affärskritiska system.
• Flytande svenska och engelska i tal och skrift.
• Du är van att växla mellan strategiska och operativa frågor i stora organisationer.

• Erfarenhet från detaljhandel eller butiksnära IT-lösningar.
• Erfarenhet från SAP-landskap.
• Erfarenhet av större POS-, butikssystem- eller omnichannelinitiativ.
• Erfarenhet av program där flera affärs- och IT-områden behöver samordnas.
• Erfarenhet av förändringsledning och införande i operativ verksamhet.

• Fast anställning hos Avaron AB
• Tjänstepension
• Friskvårdsbidrag på 5 000 kr per år

Vi tillsätter löpande – sök gärna så snart du kan.

Objektvision is rebuilding its platform and is looking for a Senior Product Manager to help shape it. If you like turning ideas into working prototypes with tools like Claude Code, rather than writing long specification documents, this could be your next step.

The role

You own product outcomes for the new customer platform we're building for the property owners, managers, and brokers who use Objektvision every day: the tool they log into to list, manage, and rent out their space, faster and with better matches. You turn customer insight and strategy into a prioritized roadmap, manage stakeholders across markets (Sweden and Finland today, more on the way), and suggest what gets built and launched, always balancing local needs against one shared platform.

Rather than writing long specification documents, you prototype directly in Claude Code (or similar) to communicate ideas and validate them with real users before anything gets built for real. You work in a small, autonomous squad alongside a product designer and a full-stack engineer, with a Data & AI Lead backing you up on data and models.

About you

· 6+ years in product management, with senior ownership of outcomes, not just delivery

· AI-first mindset

· Strong on prioritization and stakeholder management; comfortable being the one making the call

· Data-literate; you make decisions from evidence

· Thrive in a small, high-ownership team with minimal process, and like change more than order

· Fluent in English; working/conversational Swedish required (team language is English, but daily life at the office is in Swedish)

· Nice to have: multi-market/marketplace experience, real estate/proptech background, or having shipped AI-powered features (chat, agents, recommendations)

About Objektvision

Objektvision is Sweden's leading marketplace for commercial real estate, part of Finland's Alma Media. They're rebuilding their entire platform from the ground up, going AI-first and shared across markets. You'll be based centrally in Stockholm, in the office Tuesday to Thursday, with flexibility to work from home the rest of the week. The culture is close-knit and generous - shared lunches, regular offsites, and a wellness allowance, with occasional trips to the team in Finland.

Application

Applications are reviewed continuously, so apply as soon as possible. Objektvision is collaborating with Ants for this recruitment. Questions about the role? Reach out to Julia Lagerblad at Ants: julia.lagerblad@ants.se

Företagsbeskrivning

Vattenfall Eldistribution AB är Vattenfalls elnätsverksamhet och ett av Sveriges största elnätsföretag. Vi ansvarar för en samhällsbärande infrastruktur som distribuerar el till mer än 900 000 företag och hushåll. Som medarbetare hos oss bidrar du varje dag till att samhället fungerar och till en säker elförsörjning för kommande generationer. Tillsammans bygger vi framtidens elnät och möjliggör omställningen till ett hållbart samhälle. Läs mer om hur det är att arbeta här

Om rollen

Drivs du av att ständigt förbättra och leverera resultat? Låter det intressant att kombinera projektledning, förändringsledning med digitalisering? Då har vi jobbet för dig! Vi letar efter dig som älskar att skapa värde och som ser kopplingen mellan elnätets behov och digitaliseringens möjligheter. Som projektledare inom verksamhetsutveckling och IT kommer du att vara en central kugge i elnätets utveckling och Sveriges omställning.

Du kommer att

• Planera, Leda, och stötta genomförandet av bolagets verksamhetsutvecklingsprojekt med särskilt fokus på IT transformation.
• Driva förändringsarbete
• Vara en viktig del i vår digitaliseringsresa där du och dina kollegor utgör en viktig möjliggörare för att realisera bolagets strategi
• Säkerställa att våra metoder och ramverk för att driva verksamhetsutvecklingsprojekt är effektiva och använda i verksamheten

Kravspecifikation

Som person är du lösningsorienterad och driver dina arbetsuppgifter framåt för att uppnå resultat. Du drivs av att utveckla både människor och arbetssätt, och har förmågan att inspirera och skapa engagemang hos intressenterna i dina projekt. Vidare har du en god förmåga att skapa förtroende och samarbeta med andraför att nå resultat i en gemensam målsättning. För att lyckas i rollen tror vi att du är trygg och trovärdig i ditt ledarskap och du trivs med att leda människor genom förändring. Det är av stor vikt att du har förmågan att hantera förändring och kan snabbt anpassa dig till nya och utmanande situationer.

Vi söker dig som har

• Flera års erfarenhet av projektledning inom verksamhetsutveckling, IT och digital transformation, gärna i en stor och komplex organisation
• Erfarenhet av att driva förändringsprojekt med både process, information och IT fokus
• Erfarenhet av förändringsledning och implementation av verksamhetsförändringar
• God kommunikativ förmåga både skriftligt och muntligt. Behärskar svenska och engelska obehindrat.
• Akademisk universitets-/högskoleexamen
• Erfarenhet av Agila arbetssätt

Ytterligare information

Vi erbjuder:

Hos oss får du möjlighet att arbeta i en företagskultur där vi strävar efter att vara öppna, aktiva och positiva med arbetsuppgifter som utvecklar och utmanar dig. Våra medarbetares och samarbetspartners hälsa och välbefinnande är viktig för oss. En god arbetsmiljö är grundläggande i allt vi gör och säkerheten står alltid i centrum. För oss är det viktigt att dina personliga värderingar stämmer överens med vår kultur som präglas av att göra varandra bättre, ligga steget före samt att hålla vad vi lovar.

För att du ska trivas erbjuder vi möjlighet till ständigt lärande, bra arbetsvillkor och ett brett utbud av personalförmåner. Läs mer om våra förmåner här. 

Placeringsort

Solna, Luleå och Trollhättan

För mer information om tjänsten kontakta anställande chef Gustav Sundvall, tel: 070 219 37 03, gustav.sundvall@vattenfall.com

För frågor om rekryteringsprocessen kontakta rekryterare Jessica Petersson, jessica.petersson@vattenfall.com

Fackliga representanter för denna tjänst är Christian Ericsson, Ledarna, Anne-Marie Sjöbohm, Akademikerna, Jan-Olof Eriksson, Unionen, Ulf Tengman, SEKO. Alla kontaktpersoner nås via Vattenfalls växel 08-739 50 00.

Välkommen med din ansökan senast den 6 september 2026 Vi tar inte emot personligt brev i ansökan. Du söker snabbt och enkelt genom att svara på urvalsfrågor och bifoga ditt CV. Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats. Urval och intervjuer sker efter sista ansökningsdag. I den här rekryteringsprocessen kommer tester att förekomma.

Att arbeta inom Vattenfall innebär att arbeta med samhällsviktig infrastruktur. Därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade och du kan komma att bli krigsplacerad. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen. En eventuell krigsplacering sker med stöd i anställningsavtalet och lagen om totalförsvarsplikt.

På Vattenfall värdesätter vi att vara aktiva, positiva, öppna och säkerhetsmedvetna. Vi söker medarbetare som delar vår vision och kan bidra till att stärka vår företagskultur. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsvariation. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här. 

Företagsbeskrivning

Vattenfall Eldistribution AB är Vattenfalls elnätsverksamhet och ett av Sveriges största elnätsföretag. Vi ansvarar för en samhällsbärande infrastruktur som distribuerar el till mer än 900 000 företag och hushåll. Som medarbetare hos oss bidrar du varje dag till att samhället fungerar och till en säker elförsörjning för kommande generationer. Tillsammans bygger vi framtidens elnät och möjliggör omställningen till ett hållbart samhälle. Läs mer om hur det är att arbeta här

Om rollen

Drivs du av att ständigt förbättra och leverera resultat? Låter det intressant att kombinera projektledning, förändringsledning med digitalisering? Då har vi jobbet för dig! Vi letar efter dig som älskar att skapa värde och som ser kopplingen mellan elnätets behov och digitaliseringens möjligheter. Som projektledare inom verksamhetsutveckling och IT kommer du att vara en central kugge i elnätets utveckling och Sveriges omställning.

Du kommer att

• Planera, Leda, och stötta genomförandet av bolagets verksamhetsutvecklingsprojekt med särskilt fokus på IT transformation.
• Driva förändringsarbete
• Vara en viktig del i vår digitaliseringsresa där du och dina kollegor utgör en viktig möjliggörare för att realisera bolagets strategi
• Säkerställa att våra metoder och ramverk för att driva verksamhetsutvecklingsprojekt är effektiva och använda i verksamheten

Kravspecifikation

Som person är du lösningsorienterad och driver dina arbetsuppgifter framåt för att uppnå resultat. Du drivs av att utveckla både människor och arbetssätt, och har förmågan att inspirera och skapa engagemang hos intressenterna i dina projekt. Vidare har du en god förmåga att skapa förtroende och samarbeta med andraför att nå resultat i en gemensam målsättning. För att lyckas i rollen tror vi att du är trygg och trovärdig i ditt ledarskap och du trivs med att leda människor genom förändring. Det är av stor vikt att du har förmågan att hantera förändring och kan snabbt anpassa dig till nya och utmanande situationer.

Vi söker dig som har

• Flera års erfarenhet av projektledning inom verksamhetsutveckling, IT och digital transformation, gärna i en stor och komplex organisation
• Erfarenhet av att driva förändringsprojekt med både process, information och IT fokus
• Erfarenhet av förändringsledning och implementation av verksamhetsförändringar
• God kommunikativ förmåga både skriftligt och muntligt. Behärskar svenska och engelska obehindrat.
• Akademisk universitets-/högskoleexamen
• Erfarenhet av Agila arbetssätt

Ytterligare information

Vi erbjuder:

Hos oss får du möjlighet att arbeta i en företagskultur där vi strävar efter att vara öppna, aktiva och positiva med arbetsuppgifter som utvecklar och utmanar dig. Våra medarbetares och samarbetspartners hälsa och välbefinnande är viktig för oss. En god arbetsmiljö är grundläggande i allt vi gör och säkerheten står alltid i centrum. För oss är det viktigt att dina personliga värderingar stämmer överens med vår kultur som präglas av att göra varandra bättre, ligga steget före samt att hålla vad vi lovar.

För att du ska trivas erbjuder vi möjlighet till ständigt lärande, bra arbetsvillkor och ett brett utbud av personalförmåner. Läs mer om våra förmåner här. 

Placeringsort

Solna, Luleå och Trollhättan

För mer information om tjänsten kontakta anställande chef Gustav Sundvall, tel: 070 219 37 03, gustav.sundvall@vattenfall.com

För frågor om rekryteringsprocessen kontakta rekryterare Jessica Petersson, jessica.petersson@vattenfall.com

Fackliga representanter för denna tjänst är Christian Ericsson, Ledarna, Anne-Marie Sjöbohm, Akademikerna, Jan-Olof Eriksson, Unionen, Ulf Tengman, SEKO. Alla kontaktpersoner nås via Vattenfalls växel 08-739 50 00.

Välkommen med din ansökan senast den 6 september 2026 Vi tar inte emot personligt brev i ansökan. Du söker snabbt och enkelt genom att svara på urvalsfrågor och bifoga ditt CV. Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats. Urval och intervjuer sker efter sista ansökningsdag. I den här rekryteringsprocessen kommer tester att förekomma.

Att arbeta inom Vattenfall innebär att arbeta med samhällsviktig infrastruktur. Därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade och du kan komma att bli krigsplacerad. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen. En eventuell krigsplacering sker med stöd i anställningsavtalet och lagen om totalförsvarsplikt.

På Vattenfall värdesätter vi att vara aktiva, positiva, öppna och säkerhetsmedvetna. Vi söker medarbetare som delar vår vision och kan bidra till att stärka vår företagskultur. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsvariation. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här. 

Har du en naturlig förmåga att leda projekt, samordna människor och förklara det komplexa? Då kan det vara dig vi söker. Vi söker nu en naturlig projektledare som vill vara med att utveckla utbildingar och kurser där digitalisering står i fokus.

Om tjänsten

I rollen som projektansvarig får du ett övergripande ansvar för att samordna, förbättra och utveckla INSU:s utbildningar. Du kommer fungera som en beställar- och koordineringsfunktion mellan INSU, externa experter, kursledare och interna funktioner, där du kommer agera brygga mellan teknik och pedagogik för att framtidssäkra verksamheten i en kreativ och självständig roll.

Rollen är varierande och bred, där fokus blir att analysera verksamhetens behov och hitta konkreta, pedagogiska utbildningslösningar. Du kommer agera spindeln i nätet där du behöver navigera bland tekniska frågor och fånga upp komplexa frågeställningar som dagligen hamnar i ditt knä. En central del handlar om att accelerera digitaliseringen och tillsammans med interna och externa experter driva projekten framåt för att effektivisera utbildningsprocesserna.

Du erbjuds

• En varierande roll med stort ansvar
• Stor frihet att påverka ditt arbete
• Goda möjligheter att utvecklas
• En trygg och trivsam arbetsplats

Arbetsuppgifter

I rollen kommer du bland annat att:

• Koordinera och samordna externa konsulter och utbildare
• Förbättra, kvalitetssäkra och vidareutveckla befintliga utbildningsprogram
• Driva projekt för att ta fram och implementera e-learning
• Effektivisera interna processer med stort fokus på AI-verktyg
• Leda projektgrupper och säkerställa framdrift i utvecklingsarbetet
• Fungera som rådgivare och kommunicera med verksamhetens olika avdelningar i olika frågor
• Analysera omvärlden och verksamhetens behov för att skapa relevanta utbildningslösningar

Vi söker dig som

• Eftergymnasial utbildning
• Erfarenhet från installationsbranschen
• Har ett intresse för AI-verktyg och digitalisering
• Analytisk förmåga och ett kritiskt tänkande
• B-körkort
• Har goda kunskaper i svenska och engelska, i både tal och skrift
• Har goda kunskaper i Office-paketet

Det är meriterande om du har

• Erfarenhet av utbildningsutveckling
• Van av att arbeta med AI-verktyg

För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:

• Förändringsbenägen
• Målmedveten
• Ansvarstagande
• Socialt självsäker

Vår rekryteringsprocess

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Företagsbeskrivning

Vattenfall Eldistribution AB är Vattenfalls elnätsverksamhet och ett av Sveriges största elnätsföretag. Vi ansvarar för en samhällsbärande infrastruktur som distribuerar el till mer än 900 000 företag och hushåll. Som medarbetare hos oss bidrar du varje dag till att samhället fungerar och till en säker elförsörjning för kommande generationer. Tillsammans bygger vi framtidens elnät och möjliggör omställningen till ett hållbart samhälle. Läs mer om hur det är att arbeta här

Om rollen

Drivs du av att ständigt förbättra och leverera resultat? Låter det intressant att kombinera projektledning, förändringsledning med digitalisering? Då har vi jobbet för dig! Vi letar efter dig som älskar att skapa värde och som ser kopplingen mellan elnätets behov och digitaliseringens möjligheter. Som projektledare inom verksamhetsutveckling och IT kommer du att vara en central kugge i elnätets utveckling och Sveriges omställning.

Du kommer att

• Planera, Leda, och stötta genomförandet av bolagets verksamhetsutvecklingsprojekt med särskilt fokus på IT transformation.
• Driva förändringsarbete
• Vara en viktig del i vår digitaliseringsresa där du och dina kollegor utgör en viktig möjliggörare för att realisera bolagets strategi
• Säkerställa att våra metoder och ramverk för att driva verksamhetsutvecklingsprojekt är effektiva och använda i verksamheten

Kravspecifikation

Som person är du lösningsorienterad och driver dina arbetsuppgifter framåt för att uppnå resultat. Du drivs av att utveckla både människor och arbetssätt, och har förmågan att inspirera och skapa engagemang hos intressenterna i dina projekt. Vidare har du en god förmåga att skapa förtroende och samarbeta med andraför att nå resultat i en gemensam målsättning. För att lyckas i rollen tror vi att du är trygg och trovärdig i ditt ledarskap och du trivs med att leda människor genom förändring. Det är av stor vikt att du har förmågan att hantera förändring och kan snabbt anpassa dig till nya och utmanande situationer.

Vi söker dig som har

• Flera års erfarenhet av projektledning inom verksamhetsutveckling, IT och digital transformation, gärna i en stor och komplex organisation
• Erfarenhet av att driva förändringsprojekt med både process, information och IT fokus
• Erfarenhet av förändringsledning och implementation av verksamhetsförändringar
• God kommunikativ förmåga både skriftligt och muntligt. Behärskar svenska och engelska obehindrat.
• Akademisk universitets-/högskoleexamen
• Erfarenhet av Agila arbetssätt

Ytterligare information

Vi erbjuder:

Hos oss får du möjlighet att arbeta i en företagskultur där vi strävar efter att vara öppna, aktiva och positiva med arbetsuppgifter som utvecklar och utmanar dig. Våra medarbetares och samarbetspartners hälsa och välbefinnande är viktig för oss. En god arbetsmiljö är grundläggande i allt vi gör och säkerheten står alltid i centrum. För oss är det viktigt att dina personliga värderingar stämmer överens med vår kultur som präglas av att göra varandra bättre, ligga steget före samt att hålla vad vi lovar.

För att du ska trivas erbjuder vi möjlighet till ständigt lärande, bra arbetsvillkor och ett brett utbud av personalförmåner. Läs mer om våra förmåner här. 

Placeringsort

Solna, Luleå och Trollhättan

För mer information om tjänsten kontakta anställande chef Gustav Sundvall, tel: 070 219 37 03, gustav.sundvall@vattenfall.com

För frågor om rekryteringsprocessen kontakta rekryterare Jessica Petersson, jessica.petersson@vattenfall.com

Fackliga representanter för denna tjänst är Christian Ericsson, Ledarna, Anne-Marie Sjöbohm, Akademikerna, Jan-Olof Eriksson, Unionen, Ulf Tengman, SEKO. Alla kontaktpersoner nås via Vattenfalls växel 08-739 50 00.

Välkommen med din ansökan senast den 6 september 2026 Vi tar inte emot personligt brev i ansökan. Du söker snabbt och enkelt genom att svara på urvalsfrågor och bifoga ditt CV. Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats. Urval och intervjuer sker efter sista ansökningsdag. I den här rekryteringsprocessen kommer tester att förekomma.

Att arbeta inom Vattenfall innebär att arbeta med samhällsviktig infrastruktur. Därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade och du kan komma att bli krigsplacerad. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen. En eventuell krigsplacering sker med stöd i anställningsavtalet och lagen om totalförsvarsplikt.

På Vattenfall värdesätter vi att vara aktiva, positiva, öppna och säkerhetsmedvetna. Vi söker medarbetare som delar vår vision och kan bidra till att stärka vår företagskultur. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsvariation. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här.