Agil coach - Lediga jobb

Vår kund är ett globalt ledande produktbolag verksamma inom många tekniska områden för människors trygghet i samhället. Här får du vara en del av ett företag där kontinuerligt lärande och välmående värderas högt i det dagliga arbetet. Vi erbjuder dig en rejält utvecklande utmaning där du får möjlighet att jobba med unik och komplex teknik som du troligtvis inte kommit i kontakt med i tidigare roller.

Som Release Manager har du ett övergripande ansvar för att driva releasearbetet. Du arbetar både operativt i sprintar och strategiskt med planering över tid. I rollen och blir en central del av arbetet med att planera, samordna och leverera releaser för mjukvaruplattformarna i ett bolag inom högteknologisk produktutveckling. Här får du möjlighet att arbeta i en miljö där arbetssätt och processer är under utveckling vilket ger utrymme att påverka och bidra till förbättringar.

Du ansvarar för hela releaseskedet från planering till färdig leverans och säkerställer att releaserna är kvalitetssäkrade, väldokumenterade och redo för produktion. Arbetet omfattar både gemensamma datormoduler samt specialverktyg och testutrustning.

Du kommer bland annat att: -Planera och samordna plattformsreleaser genom hela processen i samarbete med embeddedutveckling, testavdelning och andra intressenter -Säkerställa att beroenden identifieras och hanteras -Följa upp progress och visualisera status i verktyg som Azure DevOps -Identifiera, koordinera och driva hantering av avvikelser och buggar -Säkerställa att releaseprocessen följer etablerade riktlinjer -Koordinera sluttestning och säkerställa att leveranser håller rätt kvalitet

Arbetet sker i ett sprintbaserat upplägg med tvåveckorssprintar och kvartalsvis planering där du har en viktig roll i att skapa struktur och tydlighet för alla involverade intressenter.

• Civil- eller högskoleingenjörsexamen inom mjukvara, elektronik, mekatronik eller motsvarande

• Minst 5 års erfarenhet av relevant arbete exempelvis som projektledare, utvecklare eller liknande

• Goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift

• Det är meriterande men inget krav att du har erfarenhet av embedded mjukvara

Rollen passar dig som är strukturerad och har en god förmåga att skapa överblick i komplexa sammanhang och även har en förmåga att kunna prioritera. Du arbetar proaktivt och tar ansvar för att driva arbetet framåt där du är trygg i att ta egna beslut samtidigt som du är lyhörd i samarbetet med olika intressenter. Vidare trivs du i en roll där tydlig kommunikation, samarbete och ett lösningsorienterat förhållningssätt är centralt.

Lön: Fast månadslön

Omfattning: Heltid, tillsvidare

Start: Omgående med hänsyn tagen till din eventuella uppsägningstid

Placeringsort: Jönköping

Vi behandlar ansökningar löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden har gått ut, skicka din ansökan redan idag!

Procruitment är Sveriges enda karriärbyrå inom IT, tech och engineering som genom proaktiv rekrytering förenar attraktiva arbetsgivare med människor som delar samma mål och ambitioner. Oavsett om du är en erfaren ledare eller om du ska ta ditt första steg ut i karriären hjälper vi dig att nå dina karriärmål - samtidigt som vi bryr oss om dig, din resa och att du mår bra längs vägen.

Procruitment är stolta vinnare av Recruitment Awards och är utsedda till Årets Rekryteringsföretag och Årets Raket samt Gasellföretag 2024 av Dagens Industri.

Vår kund är ett globalt ledande produktbolag verksamma inom många tekniska områden för människors trygghet i samhället. Här får du vara en del av ett företag där kontinuerligt lärande och välmående värderas högt i det dagliga arbetet. Vi erbjuder dig en rejält utvecklande utmaning där du får möjlighet att jobba med unik och komplex teknik som du troligtvis inte kommit i kontakt med i tidigare roller.

Som Release Manager har du ett övergripande ansvar för att driva releasearbetet. Du arbetar både operativt i sprintar och strategiskt med planering över tid. I rollen och blir en central del av arbetet med att planera, samordna och leverera releaser för mjukvaruplattformarna i ett bolag inom högteknologisk produktutveckling. Här får du möjlighet att arbeta i en miljö där arbetssätt och processer är under utveckling vilket ger utrymme att påverka och bidra till förbättringar.

Du ansvarar för hela releaseskedet från planering till färdig leverans och säkerställer att releaserna är kvalitetssäkrade, väldokumenterade och redo för produktion. Arbetet omfattar både gemensamma datormoduler samt specialverktyg och testutrustning.

Du kommer bland annat att: -Planera och samordna plattformsreleaser genom hela processen i samarbete med embeddedutveckling, testavdelning och andra intressenter -Säkerställa att beroenden identifieras och hanteras -Följa upp progress och visualisera status i verktyg som Azure DevOps -Identifiera, koordinera och driva hantering av avvikelser och buggar -Säkerställa att releaseprocessen följer etablerade riktlinjer -Koordinera sluttestning och säkerställa att leveranser håller rätt kvalitet

Arbetet sker i ett sprintbaserat upplägg med tvåveckorssprintar och kvartalsvis planering där du har en viktig roll i att skapa struktur och tydlighet för alla involverade intressenter.

• Civil- eller högskoleingenjörsexamen inom mjukvara, elektronik, mekatronik eller motsvarande

• Minst 5 års erfarenhet av relevant arbete exempelvis som projektledare, utvecklare eller liknande

• Goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift

• Det är meriterande men inget krav att du har erfarenhet av embedded mjukvara

Rollen passar dig som är strukturerad och har en god förmåga att skapa överblick i komplexa sammanhang och även har en förmåga att kunna prioritera. Du arbetar proaktivt och tar ansvar för att driva arbetet framåt där du är trygg i att ta egna beslut samtidigt som du är lyhörd i samarbetet med olika intressenter. Vidare trivs du i en roll där tydlig kommunikation, samarbete och ett lösningsorienterat förhållningssätt är centralt.

Lön: Fast månadslön

Omfattning: Heltid, tillsvidare

Start: Omgående med hänsyn tagen till din eventuella uppsägningstid

Placeringsort: Jönköping

Vi behandlar ansökningar löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden har gått ut, skicka din ansökan redan idag!

Procruitment är Sveriges enda karriärbyrå inom IT, tech och engineering som genom proaktiv rekrytering förenar attraktiva arbetsgivare med människor som delar samma mål och ambitioner. Oavsett om du är en erfaren ledare eller om du ska ta ditt första steg ut i karriären hjälper vi dig att nå dina karriärmål - samtidigt som vi bryr oss om dig, din resa och att du mår bra längs vägen.

Procruitment är stolta vinnare av Recruitment Awards och är utsedda till Årets Rekryteringsföretag och Årets Raket samt Gasellföretag 2024 av Dagens Industri.

Är du en driven och affärsorienterad säljare som trivs med att bygga långsiktiga kundrelationer och utveckla affärer? Har du erfarenhet av FMCG och mot större kunder? Då kan du vara vår nästa Key Account Managerinom Kedjekunder!

Om FoodSolutions FoodSolutions är en del av Orkla Foods Sverige och arbetar med kunder inom bland annat restaurang, fastfood och hotell. Som KAM blir du en viktig del av vår fortsatta tillväxt inom kedjekunder och får arbeta med hela vår produktportfölj.

Om rollen Som Key Account Manager – Kedjekunder ansvarar du för att utveckla och driva affären tillsammans med dina kunder. Du arbetar både strategiskt och operativt, med fokus på långsiktiga relationer, försäljning och lönsamhet.

Du kommer bland annat att:

• Utveckla och vårda långsiktiga kundrelationer med kedjekunder.
• Ansvara för försäljning, lönsamhet och kundplaner.
• Analysera försäljning, prognoser och kampanjer för att identifiera affärsmöjligheter.
• Förhandla kring priser, volymer, rabatter och kampanjer.
• Driva kundprojekt från idé till genomförande och samordna interna funktioner.
• Vara nära kunden, följa upp resultat och identifiera nya affärsmöjligheter.

Rollen innebär många kontaktytor och passar dig som trivs med att kombinera strategiskt kundarbete med ett operativt driv.

Vem är du? Vi söker dig som är en lyhörd och affärsdriven säljare med förmåga att bygga förtroende och utveckla kundrelationer över tid. Du är självgående, initiativrik och bekväm med att arbeta med siffror och fakta.

Vi tror att du har:

• Erfarenhet av Key Account Management eller Account Management, gärna inom FMCG/livsmedel.
• Erfarenhet av bearbetning och vidareutveckling av större kunder.
• God affärsförståelse och vana att arbeta med försäljning, lönsamhet och priser.
• Förmåga att analysera data och använda Excel som ett affärsverktyg.
• Erfarenhet av att driva projekt och samarbeta med olika interna funktioner.
• Akademisk utbildning eller motsvarande relevant erfarenhet.

Erfarenhet från livsmedelsbranschen är meriterande. Det viktigaste är att du kan förstå kundens affär, skapa förtroende och driva försäljning.

Praktisk information Tjänsten är placerad på huvudkontoret i Malmö och innebär resor till kunder samt vissa resor till andra Orkla-kontor och konferenser.

Du rapporterar till Business Manager Kedja/Industri & Export och blir en del av ett team med fyra KAM:ar som arbetar med kedjekunder.

Tjänsten är ett konsultuppdrag med start omgående och initialt sex månader, med möjlighet till förlängning beroende på personens lämplighet och verksamhetens behov.

Låter det som nästa steg för dig? Välkommen med din ansökan!

Kontaktuppgifter Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta ansvarig rekryterare: Artemis Nikpour via artemis.nikpour@adecco.se.

Har du frågor kring registrering är du välkommen att kontakta Adecco Support på info@adecco.se.

Vi ser fram emot din ansökan!

Location: Luleå / Mostly Remote

Extent: 50%

Assignment period: Immediate – 31 August 2029

Employment type: Consultant assignment

About the assignment

We are looking for an experienced IT Project Manager for a long-term consulting assignment. The consultant will be responsible for managing ongoing IT initiatives and leading the replacement of an existing application suite.

The role involves working closely with internal IT teams and relevant stakeholders, planning and coordinating activities, monitoring progress, and ensuring that the project is delivered within agreed requirements and timelines.

The consultant is expected to work independently, proactively identify improvements, communicate clearly with stakeholders, and contribute to successful project delivery.

Main responsibilities

• Lead and coordinate IT projects and initiatives.
• Manage the replacement of an existing application or system environment.
• Plan, follow up and report project progress.
• Coordinate activities with different IT teams and stakeholders.
• Conduct investigations of IT systems and IT environments.
• Prepare decision-making and project documentation.
• Ensure that the assignment remains within agreed scope and requirements.
• Apply agile ways of working.
• Communicate project status, risks and progress to relevant stakeholders.

Requirements

• Minimum 5 years of experience in IT Project Management.
• Minimum 3 years of experience conducting investigations of IT systems and IT environments.
• Experience preparing decision-making documentation.
• Strong knowledge of Agile working methods.
• Very good Swedish and English, both spoken and written.
• Swedish citizenship.
• Ability to work independently and proactively.
• Strong communication and stakeholder management skills.
• Experience with IT system/application replacement projects.

Advantageous experience

• Experience managing projects related to procurement under LOU.
• Experience in Change Management.
• Previous experience working with large IT environments or complex system replacement projects.

Other information

The assignment is mainly remote. At the beginning of the assignment, approximately 1–2 weeks of on-site work in Luleå is expected. Thereafter, approximately 2–3 on-site visits every six months may be required, with each visit lasting around 2–3 days. Travel may occur as part of the assignment.

The consultant must be able to undergo the required security classification, which must be completed before the assignment starts.

Interim Unit Manager – IT Infrastructure, Platform and Network

I-Ray IT Solutions AB is looking for experienced Interim Unit Managers for assignments within IT Infrastructure, Platform Technology and Network Infrastructure.

We are looking for up to 3 consultants, where each consultant will be responsible for leading and developing a technical IT unit.

Assignment details

• Start date: 14 September 2026
• End date: 14 March 2027
• Possible extension: Until 14 September 2027
• Employment/assignment scope: Full-time, 100%
• Location: Linköping with remote work by agreement
• On-site requirement: At least 3 days per week in Linköping

Main responsibilities

The Interim Unit Manager will be responsible for the daily operation, development and delivery of the assigned IT unit.

The role includes:

• Managing and developing a team of approximately 15–20 employees.
• Personnel and work environment responsibility.
• Planning resources, skills and staffing needs.
• Monitoring budgets and financial responsibilities.
• Ensuring stable, secure and reliable IT operations and service delivery.
• Planning and prioritizing development of IT services and technical platforms.
• Leading improvement and change initiatives.
• Supporting business development and organizational development.
• Managing cooperation with internal teams, external partners and suppliers.
• Participating in management meetings and contributing to strategic initiatives.
• Ensuring that information security, continuity and operational requirements are followed.
• Balancing stable day-to-day operations with continuous improvement and development.

Requirements

We are looking for candidates who have:

• At least 5 years of experience in management roles with personnel, operational and budget responsibility.
• Experience managing technical specialist teams within IT infrastructure, platforms, networks or similar complex IT environments.
• Experience with IT service delivery or technical delivery management.
• Experience in change management and business development.
• Experience working in complex organizations with several stakeholders.
• Experience working with environments where high availability, security, robustness and continuity are important.
• Very good Swedish language skills, both spoken and written.
• Strong leadership, communication and collaboration skills.
• Ability to work in a structured, proactive and results-oriented manner.
• Competency corresponding to level 4.

Additional qualifications

The following experience is considered an advantage:

• Management experience from the public sector or politically governed organizations.
• Experience from healthcare or other socially important operations.
• Knowledge of ITIL, PM3 or equivalent governance models.
• Experience with civil preparedness, crisis preparedness or continuity planning.
• Previous experience as an Interim Manager.
• Experience leading organizational change, restructuring or transformation initiatives.

About the role

This is a senior leadership assignment for an experienced IT manager who can take responsibility for people, operations, service delivery and continuous development in a complex technical environment.

If you have the required management and IT infrastructure experience and are interested in this opportunity, please send your CV to:

careers@i-raysolutions.com

Vill du ha ett uppdrag där teknik, utveckling och samhällsbyggnad möts? Som Projektledare Digitalisering inom Anläggning blir du en viktig drivkraft i arbetet med att utveckla smarta lösningar för en växande kommun. Vi ser fram emot din ansökan!

Uppsala kommun leder arbetet med stadsutveckling. Vi arbetar med en stor variation av projekt och bidrar till att utveckla nya stadsdelar, stationsområden, snabbcykelleder, parker, torg och samhällsservice.

Stadsbyggnadsförvaltningen består av cirka 600 medarbetare som ansvarar för planering, byggande, drift och förvaltning av Uppsala kommuns gator, torg, parker och övriga anläggningar. Inom anläggningsverksamheten genomförs både större och mindre investeringsprojekt för om- och nybyggnad av kommunens offentliga miljöer.

Vi erbjuder en modern arbetsplats, med kontor i Uppsala stadshus, där vi ser varandra och välkomnar olikheter. Vi arbetar både digitalt och på plats, aktivitetsbaserat. I Uppsala kommun arbetar vi tillsammans och välkomnar nyskapande. Resultatet blir att vi gör skillnad för varandra och för våra kommuninvånare. 

Vi står inför ett ökat behov av digitalisering och datasamordning för att säkerställa effektiva arbetssätt, god informationshantering och långsiktig förvaltning. Därför söker vi nu en projektledare för digitalisering inom anläggning.

Beskrivning av arbetsuppgifter

Som projektledare för digitalisering har du ett övergripande ansvar för att utveckla och införa digitala arbetssätt, system och informationsflöden inom kommunens anläggningsverksamhet. Rollen är verksamhetsnära och innebär ett nära samarbete med chefer, projektledare, tekniska specialister, it-funktion och andra förvaltningar.

Arbetet omfattar både strategiska och operativa insatser, med fokus på att säkerställa att digitala lösningar bidrar till nytta i planering, genomförande och förvaltning av anläggningar.

I rollen ingår bland annat att:

• samordna och driva digitaliseringsarbete inom anläggningsverksamheten
• vara kontaktperson och länk mellan verksamhet och IT i digitala frågor
• stödja verksamheten i kravställning, införande och vidareutveckling av digitala system
• bidra till utveckling av gemensamma arbetssätt för informationshantering genom hela anläggningens livscykel
• medverka i utveckling av arbetssätt kopplade till projektering, produktion, dokumentation och förvaltning
• omvärldsbevaka och följa utvecklingen inom exempelvis BIM, GIS, digitala tvillingar och datadriven förvaltning
• säkerställa att digital utveckling sker i enlighet med lagstiftning, informationssäkerhet och kommunens riktlinjer.

För att lyckas i uppdragen prioriterar du ett nära samarbete med kollegor inom olika yrkesområden. Du ingår i en enhet tillsammans med bland annat projektörer och entreprenadingenjörer samt arbetar tillsammans med avdelningens platschefer och projektledare.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har en relevant högskole- eller universitetsutbildning och mångårig erfarenhet av digitaliseringsarbete och verksamhetsutveckling. Du har arbetat som datasamordnare inom anläggnings- eller infrastrukturprojekt och kan visa på minst tre års dokumenterad erfarenhet inom området. Vidare har du erfarenhet av att omsätta verksamhetsbehov till fungerande digitala lösningar samt en god förmåga att uttrycka dig på svenska i såväl tal som skrift.

Det är meriterande om du har erfarenhet av BIM, GIS eller digital dokumentation. Har du dessutom arbetat i projektverktyget Antura, deltagit i förändringsledning eller införande av nya arbetssätt, samt har erfarenhet av systemintegration eller strukturerad informationsförvaltning ser vi det som en fördel.

Du arbetar självständigt och har mod att agera utifrån din egen övertygelse. Du tar initiativ, sätter igång aktiviteter och driver arbetet framåt för att nå resultat. Du samarbetar väl med andra, är lyhörd och kommunicerar på ett smidigt och konstruktivt sätt. Du är även strukturerad och planerar, organiserar samt prioriterar ditt arbete effektivt för att hålla tidsramar och nå uppsatta mål.

Upplysningar

Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta: Karl Ingelstam, enhetschef, 018-727 44 60.

Fackliga företrädare:  Akademikerförbundet SSR, Camilla Ahlsén Hoff, 018-727 24 34 Vision, Linda Lumsby, 018-727 58 13

Har du frågor gällande registrering av din ansökan, kontakta område rekrytering: 018-727 23 02.

Uppsala kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning enligt gällande löneavtal.

I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.

En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering.  

Vill du ha ett uppdrag där teknik, utveckling och samhällsbyggnad möts? Som Projektledare Digitalisering inom Anläggning blir du en viktig drivkraft i arbetet med att utveckla smarta lösningar för en växande kommun. Vi ser fram emot din ansökan!

Uppsala kommun leder arbetet med stadsutveckling. Vi arbetar med en stor variation av projekt och bidrar till att utveckla nya stadsdelar, stationsområden, snabbcykelleder, parker, torg och samhällsservice.

Stadsbyggnadsförvaltningen består av cirka 600 medarbetare som ansvarar för planering, byggande, drift och förvaltning av Uppsala kommuns gator, torg, parker och övriga anläggningar. Inom anläggningsverksamheten genomförs både större och mindre investeringsprojekt för om- och nybyggnad av kommunens offentliga miljöer.

Vi erbjuder en modern arbetsplats, med kontor i Uppsala stadshus, där vi ser varandra och välkomnar olikheter. Vi arbetar både digitalt och på plats, aktivitetsbaserat. I Uppsala kommun arbetar vi tillsammans och välkomnar nyskapande. Resultatet blir att vi gör skillnad för varandra och för våra kommuninvånare. 

Vi står inför ett ökat behov av digitalisering och datasamordning för att säkerställa effektiva arbetssätt, god informationshantering och långsiktig förvaltning. Därför söker vi nu en projektledare för digitalisering inom anläggning.

Beskrivning av arbetsuppgifter

Som projektledare för digitalisering har du ett övergripande ansvar för att utveckla och införa digitala arbetssätt, system och informationsflöden inom kommunens anläggningsverksamhet. Rollen är verksamhetsnära och innebär ett nära samarbete med chefer, projektledare, tekniska specialister, it-funktion och andra förvaltningar.

Arbetet omfattar både strategiska och operativa insatser, med fokus på att säkerställa att digitala lösningar bidrar till nytta i planering, genomförande och förvaltning av anläggningar.

I rollen ingår bland annat att:

• samordna och driva digitaliseringsarbete inom anläggningsverksamheten
• vara kontaktperson och länk mellan verksamhet och IT i digitala frågor
• stödja verksamheten i kravställning, införande och vidareutveckling av digitala system
• bidra till utveckling av gemensamma arbetssätt för informationshantering genom hela anläggningens livscykel
• medverka i utveckling av arbetssätt kopplade till projektering, produktion, dokumentation och förvaltning
• omvärldsbevaka och följa utvecklingen inom exempelvis BIM, GIS, digitala tvillingar och datadriven förvaltning
• säkerställa att digital utveckling sker i enlighet med lagstiftning, informationssäkerhet och kommunens riktlinjer.

För att lyckas i uppdragen prioriterar du ett nära samarbete med kollegor inom olika yrkesområden. Du ingår i en enhet tillsammans med bland annat projektörer och entreprenadingenjörer samt arbetar tillsammans med avdelningens platschefer och projektledare.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har en relevant högskole- eller universitetsutbildning och mångårig erfarenhet av digitaliseringsarbete och verksamhetsutveckling. Du har arbetat som datasamordnare inom anläggnings- eller infrastrukturprojekt och kan visa på minst tre års dokumenterad erfarenhet inom området. Vidare har du erfarenhet av att omsätta verksamhetsbehov till fungerande digitala lösningar samt en god förmåga att uttrycka dig på svenska i såväl tal som skrift.

Det är meriterande om du har erfarenhet av BIM, GIS eller digital dokumentation. Har du dessutom arbetat i projektverktyget Antura, deltagit i förändringsledning eller införande av nya arbetssätt, samt har erfarenhet av systemintegration eller strukturerad informationsförvaltning ser vi det som en fördel.

Du arbetar självständigt och har mod att agera utifrån din egen övertygelse. Du tar initiativ, sätter igång aktiviteter och driver arbetet framåt för att nå resultat. Du samarbetar väl med andra, är lyhörd och kommunicerar på ett smidigt och konstruktivt sätt. Du är även strukturerad och planerar, organiserar samt prioriterar ditt arbete effektivt för att hålla tidsramar och nå uppsatta mål.

Upplysningar

Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta: Karl Ingelstam, enhetschef, 018-727 44 60.

Fackliga företrädare:  Akademikerförbundet SSR, Camilla Ahlsén Hoff, 018-727 24 34 Vision, Linda Lumsby, 018-727 58 13

Har du frågor gällande registrering av din ansökan, kontakta område rekrytering: 018-727 23 02.

Uppsala kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning enligt gällande löneavtal.

I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.

En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering.  

Vill du ha ett uppdrag där teknik, utveckling och samhällsbyggnad möts? Som Projektledare Digitalisering inom Anläggning blir du en viktig drivkraft i arbetet med att utveckla smarta lösningar för en växande kommun. Vi ser fram emot din ansökan!

Uppsala kommun leder arbetet med stadsutveckling. Vi arbetar med en stor variation av projekt och bidrar till att utveckla nya stadsdelar, stationsområden, snabbcykelleder, parker, torg och samhällsservice.

Stadsbyggnadsförvaltningen består av cirka 600 medarbetare som ansvarar för planering, byggande, drift och förvaltning av Uppsala kommuns gator, torg, parker och övriga anläggningar. Inom anläggningsverksamheten genomförs både större och mindre investeringsprojekt för om- och nybyggnad av kommunens offentliga miljöer.

Vi erbjuder en modern arbetsplats, med kontor i Uppsala stadshus, där vi ser varandra och välkomnar olikheter. Vi arbetar både digitalt och på plats, aktivitetsbaserat. I Uppsala kommun arbetar vi tillsammans och välkomnar nyskapande. Resultatet blir att vi gör skillnad för varandra och för våra kommuninvånare. 

Vi står inför ett ökat behov av digitalisering och datasamordning för att säkerställa effektiva arbetssätt, god informationshantering och långsiktig förvaltning. Därför söker vi nu en projektledare för digitalisering inom anläggning.

Beskrivning av arbetsuppgifter

Som projektledare för digitalisering har du ett övergripande ansvar för att utveckla och införa digitala arbetssätt, system och informationsflöden inom kommunens anläggningsverksamhet. Rollen är verksamhetsnära och innebär ett nära samarbete med chefer, projektledare, tekniska specialister, it-funktion och andra förvaltningar.

Arbetet omfattar både strategiska och operativa insatser, med fokus på att säkerställa att digitala lösningar bidrar till nytta i planering, genomförande och förvaltning av anläggningar.

I rollen ingår bland annat att:

• samordna och driva digitaliseringsarbete inom anläggningsverksamheten
• vara kontaktperson och länk mellan verksamhet och IT i digitala frågor
• stödja verksamheten i kravställning, införande och vidareutveckling av digitala system
• bidra till utveckling av gemensamma arbetssätt för informationshantering genom hela anläggningens livscykel
• medverka i utveckling av arbetssätt kopplade till projektering, produktion, dokumentation och förvaltning
• omvärldsbevaka och följa utvecklingen inom exempelvis BIM, GIS, digitala tvillingar och datadriven förvaltning
• säkerställa att digital utveckling sker i enlighet med lagstiftning, informationssäkerhet och kommunens riktlinjer.

För att lyckas i uppdragen prioriterar du ett nära samarbete med kollegor inom olika yrkesområden. Du ingår i en enhet tillsammans med bland annat projektörer och entreprenadingenjörer samt arbetar tillsammans med avdelningens platschefer och projektledare.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har en relevant högskole- eller universitetsutbildning och mångårig erfarenhet av digitaliseringsarbete och verksamhetsutveckling. Du har arbetat som datasamordnare inom anläggnings- eller infrastrukturprojekt och kan visa på minst tre års dokumenterad erfarenhet inom området. Vidare har du erfarenhet av att omsätta verksamhetsbehov till fungerande digitala lösningar samt en god förmåga att uttrycka dig på svenska i såväl tal som skrift.

Det är meriterande om du har erfarenhet av BIM, GIS eller digital dokumentation. Har du dessutom arbetat i projektverktyget Antura, deltagit i förändringsledning eller införande av nya arbetssätt, samt har erfarenhet av systemintegration eller strukturerad informationsförvaltning ser vi det som en fördel.

Du arbetar självständigt och har mod att agera utifrån din egen övertygelse. Du tar initiativ, sätter igång aktiviteter och driver arbetet framåt för att nå resultat. Du samarbetar väl med andra, är lyhörd och kommunicerar på ett smidigt och konstruktivt sätt. Du är även strukturerad och planerar, organiserar samt prioriterar ditt arbete effektivt för att hålla tidsramar och nå uppsatta mål.

Upplysningar

Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta: Karl Ingelstam, enhetschef, 018-727 44 60.

Fackliga företrädare:  Akademikerförbundet SSR, Camilla Ahlsén Hoff, 018-727 24 34 Vision, Linda Lumsby, 018-727 58 13

Har du frågor gällande registrering av din ansökan, kontakta område rekrytering: 018-727 23 02.

Uppsala kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning enligt gällande löneavtal.

I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.

En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering.  

Vill du ha ett uppdrag där teknik, utveckling och samhällsbyggnad möts? Som Projektledare Digitalisering inom Anläggning blir du en viktig drivkraft i arbetet med att utveckla smarta lösningar för en växande kommun. Vi ser fram emot din ansökan!

Uppsala kommun leder arbetet med stadsutveckling. Vi arbetar med en stor variation av projekt och bidrar till att utveckla nya stadsdelar, stationsområden, snabbcykelleder, parker, torg och samhällsservice.

Stadsbyggnadsförvaltningen består av cirka 600 medarbetare som ansvarar för planering, byggande, drift och förvaltning av Uppsala kommuns gator, torg, parker och övriga anläggningar. Inom anläggningsverksamheten genomförs både större och mindre investeringsprojekt för om- och nybyggnad av kommunens offentliga miljöer.

Vi erbjuder en modern arbetsplats, med kontor i Uppsala stadshus, där vi ser varandra och välkomnar olikheter. Vi arbetar både digitalt och på plats, aktivitetsbaserat. I Uppsala kommun arbetar vi tillsammans och välkomnar nyskapande. Resultatet blir att vi gör skillnad för varandra och för våra kommuninvånare. 

Vi står inför ett ökat behov av digitalisering och datasamordning för att säkerställa effektiva arbetssätt, god informationshantering och långsiktig förvaltning. Därför söker vi nu en projektledare för digitalisering inom anläggning.

Beskrivning av arbetsuppgifter

Som projektledare för digitalisering har du ett övergripande ansvar för att utveckla och införa digitala arbetssätt, system och informationsflöden inom kommunens anläggningsverksamhet. Rollen är verksamhetsnära och innebär ett nära samarbete med chefer, projektledare, tekniska specialister, it-funktion och andra förvaltningar.

Arbetet omfattar både strategiska och operativa insatser, med fokus på att säkerställa att digitala lösningar bidrar till nytta i planering, genomförande och förvaltning av anläggningar.

I rollen ingår bland annat att:

• samordna och driva digitaliseringsarbete inom anläggningsverksamheten
• vara kontaktperson och länk mellan verksamhet och IT i digitala frågor
• stödja verksamheten i kravställning, införande och vidareutveckling av digitala system
• bidra till utveckling av gemensamma arbetssätt för informationshantering genom hela anläggningens livscykel
• medverka i utveckling av arbetssätt kopplade till projektering, produktion, dokumentation och förvaltning
• omvärldsbevaka och följa utvecklingen inom exempelvis BIM, GIS, digitala tvillingar och datadriven förvaltning
• säkerställa att digital utveckling sker i enlighet med lagstiftning, informationssäkerhet och kommunens riktlinjer.

För att lyckas i uppdragen prioriterar du ett nära samarbete med kollegor inom olika yrkesområden. Du ingår i en enhet tillsammans med bland annat projektörer och entreprenadingenjörer samt arbetar tillsammans med avdelningens platschefer och projektledare.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har en relevant högskole- eller universitetsutbildning och mångårig erfarenhet av digitaliseringsarbete och verksamhetsutveckling. Du har arbetat som datasamordnare inom anläggnings- eller infrastrukturprojekt och kan visa på minst tre års dokumenterad erfarenhet inom området. Vidare har du erfarenhet av att omsätta verksamhetsbehov till fungerande digitala lösningar samt en god förmåga att uttrycka dig på svenska i såväl tal som skrift.

Det är meriterande om du har erfarenhet av BIM, GIS eller digital dokumentation. Har du dessutom arbetat i projektverktyget Antura, deltagit i förändringsledning eller införande av nya arbetssätt, samt har erfarenhet av systemintegration eller strukturerad informationsförvaltning ser vi det som en fördel.

Du arbetar självständigt och har mod att agera utifrån din egen övertygelse. Du tar initiativ, sätter igång aktiviteter och driver arbetet framåt för att nå resultat. Du samarbetar väl med andra, är lyhörd och kommunicerar på ett smidigt och konstruktivt sätt. Du är även strukturerad och planerar, organiserar samt prioriterar ditt arbete effektivt för att hålla tidsramar och nå uppsatta mål.

Upplysningar

Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta: Karl Ingelstam, enhetschef, 018-727 44 60.

Fackliga företrädare:  Akademikerförbundet SSR, Camilla Ahlsén Hoff, 018-727 24 34 Vision, Linda Lumsby, 018-727 58 13

Har du frågor gällande registrering av din ansökan, kontakta område rekrytering: 018-727 23 02.

Uppsala kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning enligt gällande löneavtal.

I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.

En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering.  

Vill du ha ett uppdrag där teknik, utveckling och samhällsbyggnad möts? Som Projektledare Digitalisering inom Anläggning blir du en viktig drivkraft i arbetet med att utveckla smarta lösningar för en växande kommun. Vi ser fram emot din ansökan!

Uppsala kommun leder arbetet med stadsutveckling. Vi arbetar med en stor variation av projekt och bidrar till att utveckla nya stadsdelar, stationsområden, snabbcykelleder, parker, torg och samhällsservice.

Stadsbyggnadsförvaltningen består av cirka 600 medarbetare som ansvarar för planering, byggande, drift och förvaltning av Uppsala kommuns gator, torg, parker och övriga anläggningar. Inom anläggningsverksamheten genomförs både större och mindre investeringsprojekt för om- och nybyggnad av kommunens offentliga miljöer.

Vi erbjuder en modern arbetsplats, med kontor i Uppsala stadshus, där vi ser varandra och välkomnar olikheter. Vi arbetar både digitalt och på plats, aktivitetsbaserat. I Uppsala kommun arbetar vi tillsammans och välkomnar nyskapande. Resultatet blir att vi gör skillnad för varandra och för våra kommuninvånare. 

Vi står inför ett ökat behov av digitalisering och datasamordning för att säkerställa effektiva arbetssätt, god informationshantering och långsiktig förvaltning. Därför söker vi nu en projektledare för digitalisering inom anläggning.

Beskrivning av arbetsuppgifter

Som projektledare för digitalisering har du ett övergripande ansvar för att utveckla och införa digitala arbetssätt, system och informationsflöden inom kommunens anläggningsverksamhet. Rollen är verksamhetsnära och innebär ett nära samarbete med chefer, projektledare, tekniska specialister, it-funktion och andra förvaltningar.

Arbetet omfattar både strategiska och operativa insatser, med fokus på att säkerställa att digitala lösningar bidrar till nytta i planering, genomförande och förvaltning av anläggningar.

I rollen ingår bland annat att:

• samordna och driva digitaliseringsarbete inom anläggningsverksamheten
• vara kontaktperson och länk mellan verksamhet och IT i digitala frågor
• stödja verksamheten i kravställning, införande och vidareutveckling av digitala system
• bidra till utveckling av gemensamma arbetssätt för informationshantering genom hela anläggningens livscykel
• medverka i utveckling av arbetssätt kopplade till projektering, produktion, dokumentation och förvaltning
• omvärldsbevaka och följa utvecklingen inom exempelvis BIM, GIS, digitala tvillingar och datadriven förvaltning
• säkerställa att digital utveckling sker i enlighet med lagstiftning, informationssäkerhet och kommunens riktlinjer.

För att lyckas i uppdragen prioriterar du ett nära samarbete med kollegor inom olika yrkesområden. Du ingår i en enhet tillsammans med bland annat projektörer och entreprenadingenjörer samt arbetar tillsammans med avdelningens platschefer och projektledare.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har en relevant högskole- eller universitetsutbildning och mångårig erfarenhet av digitaliseringsarbete och verksamhetsutveckling. Du har arbetat som datasamordnare inom anläggnings- eller infrastrukturprojekt och kan visa på minst tre års dokumenterad erfarenhet inom området. Vidare har du erfarenhet av att omsätta verksamhetsbehov till fungerande digitala lösningar samt en god förmåga att uttrycka dig på svenska i såväl tal som skrift.

Det är meriterande om du har erfarenhet av BIM, GIS eller digital dokumentation. Har du dessutom arbetat i projektverktyget Antura, deltagit i förändringsledning eller införande av nya arbetssätt, samt har erfarenhet av systemintegration eller strukturerad informationsförvaltning ser vi det som en fördel.

Du arbetar självständigt och har mod att agera utifrån din egen övertygelse. Du tar initiativ, sätter igång aktiviteter och driver arbetet framåt för att nå resultat. Du samarbetar väl med andra, är lyhörd och kommunicerar på ett smidigt och konstruktivt sätt. Du är även strukturerad och planerar, organiserar samt prioriterar ditt arbete effektivt för att hålla tidsramar och nå uppsatta mål.

Upplysningar

Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta: Karl Ingelstam, enhetschef, 018-727 44 60.

Fackliga företrädare:  Akademikerförbundet SSR, Camilla Ahlsén Hoff, 018-727 24 34 Vision, Linda Lumsby, 018-727 58 13

Har du frågor gällande registrering av din ansökan, kontakta område rekrytering: 018-727 23 02.

Uppsala kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning enligt gällande löneavtal.

I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.

En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering.