Agil coach - Lediga jobb

Drivs du av att se dina idéer bli verklighet? Välkommen till vår spännande och teknikintensiva värld.

I rollen som förändringsledare inom Group IT ansvarar du för att leda och stötta förändringsarbetet i prioriterade IT-initiativ och transformationer. Du arbetar både strategiskt och operativt med att skapa förutsättningar för att nya lösningar, processer och system ska få rätt genomslag i verksamheten och skapa önskad effekt. Genom att förstå verksamhetens behov, identifiera förändringspåverkan och involvera rätt intressenter bidrar du till att förändringar blir väl förankrade, förstådda och hållbara över tid.

Du blir en viktig länk mellan IT och verksamheten och arbetar nära projektledare, chefer och andra nyckelpersoner. Du anpassar förändringsinsatser utifrån initiativets omfattning, komplexitet och målgrupper och säkerställer att organisationen är förberedd på förändringen, från tidig analys och planering till implementering och uppföljning.

Exempel på ansvar:

• Leda och stötta förändringsarbetet i prioriterade IT-initiativ och transformationer.
• Genomföra intressent och påverkansanalyser.
• Ta fram och genomföra förändringsplaner.
• Stötta chefer och sponsorer i deras förändringsledarskap för utvalda initiativ.
• Planera och koordinera kommunikations- och utbildningsinsatser.
• Samarbeta nära projektledare, stödfunktioner och verksamhet.

Placeringsort för tjänsten är i Solna, Linköping, Jönköping, Göteborg eller Malmö.

Vi tror att du är en kommunikativ och relationsskapande person som har lätt för att skapa förtroende och engagemang hos olika målgrupper. Du är strukturerad och självgående, samtidigt som du är prestigelös och trivs med att samarbeta med andra. Du har ett pragmatiskt och lösningsorienterat förhållningssätt och tycker om att navigera i komplexa miljöer där förutsättningarna kan förändras längs vägen. Du är trygg i att växla mellan strategiskt helhetsperspektiv och operativt genomförande och drivs av att omsätta förändring till konkreta resultat i verksamheten.

Vi ser även gärna att du har:

• Flerårig erfarenhet av förändringsledning inom IT-initiativ och transformation i komplexa organisationer.
• Relevant akademisk utbildning eller certifieringar inom förändringsledning, som exempelvis Prosci ADKAR eller motsvarande.
• Goda kunskaper i svenska och i engelska, i både tal och skrift.

Befattningen kräver att du genomgår och godkänns enligt vid var tid gällande bestämmelser för säkerhetsskydd. För befattningar där Saab har krav på säkerhetsklassinplacering kan, i förekommande fall, medföra krav på visst medborgarskap.

Upptäck oändliga möjligheter. Anta utmaningar, skapa smarta innovationer och uppgradera dina förmågor. Det här är en plats för kluriga tänkare, modiga pionjärer och alla däremellan. Tillsammans uppnår vi det extraordinära, var och en tar med sitt unika perspektiv. Varje bidrag räknas.

Saab är ett ledande försvars- och säkerhetsföretag med syfte att hjälpa nationer att skydda sin befolkning och bidra till trygghet för människor och samhällen. Med 28 000 talangfulla medarbetare utvecklar Saab teknik och lösningar för en säkrare och mer hållbar värld.

Saab utvecklar, tillverkar och underhåller avancerade system inom flygteknik, vapen, ledningssystem, sensorer och undervattenssystem. Saab har sitt huvudkontor i Sverige men en global verksamhet där Saab är en del av många nationers försvarsförmåga. Läs mer om oss här.

Drivs du av att se dina idéer bli verklighet? Välkommen till vår spännande och teknikintensiva värld.

I rollen som förändringsledare inom Group IT ansvarar du för att leda och stötta förändringsarbetet i prioriterade IT-initiativ och transformationer. Du arbetar både strategiskt och operativt med att skapa förutsättningar för att nya lösningar, processer och system ska få rätt genomslag i verksamheten och skapa önskad effekt. Genom att förstå verksamhetens behov, identifiera förändringspåverkan och involvera rätt intressenter bidrar du till att förändringar blir väl förankrade, förstådda och hållbara över tid.

Du blir en viktig länk mellan IT och verksamheten och arbetar nära projektledare, chefer och andra nyckelpersoner. Du anpassar förändringsinsatser utifrån initiativets omfattning, komplexitet och målgrupper och säkerställer att organisationen är förberedd på förändringen, från tidig analys och planering till implementering och uppföljning.

Exempel på ansvar:

• Leda och stötta förändringsarbetet i prioriterade IT-initiativ och transformationer.
• Genomföra intressent och påverkansanalyser.
• Ta fram och genomföra förändringsplaner.
• Stötta chefer och sponsorer i deras förändringsledarskap för utvalda initiativ.
• Planera och koordinera kommunikations- och utbildningsinsatser.
• Samarbeta nära projektledare, stödfunktioner och verksamhet.

Placeringsort för tjänsten är i Solna, Linköping, Jönköping, Göteborg eller Malmö.

Vi tror att du är en kommunikativ och relationsskapande person som har lätt för att skapa förtroende och engagemang hos olika målgrupper. Du är strukturerad och självgående, samtidigt som du är prestigelös och trivs med att samarbeta med andra. Du har ett pragmatiskt och lösningsorienterat förhållningssätt och tycker om att navigera i komplexa miljöer där förutsättningarna kan förändras längs vägen. Du är trygg i att växla mellan strategiskt helhetsperspektiv och operativt genomförande och drivs av att omsätta förändring till konkreta resultat i verksamheten.

Vi ser även gärna att du har:

• Flerårig erfarenhet av förändringsledning inom IT-initiativ och transformation i komplexa organisationer.
• Relevant akademisk utbildning eller certifieringar inom förändringsledning, som exempelvis Prosci ADKAR eller motsvarande.
• Goda kunskaper i svenska och i engelska, i både tal och skrift.

Befattningen kräver att du genomgår och godkänns enligt vid var tid gällande bestämmelser för säkerhetsskydd. För befattningar där Saab har krav på säkerhetsklassinplacering kan, i förekommande fall, medföra krav på visst medborgarskap.

Upptäck oändliga möjligheter. Anta utmaningar, skapa smarta innovationer och uppgradera dina förmågor. Det här är en plats för kluriga tänkare, modiga pionjärer och alla däremellan. Tillsammans uppnår vi det extraordinära, var och en tar med sitt unika perspektiv. Varje bidrag räknas.

Saab är ett ledande försvars- och säkerhetsföretag med syfte att hjälpa nationer att skydda sin befolkning och bidra till trygghet för människor och samhällen. Med 28 000 talangfulla medarbetare utvecklar Saab teknik och lösningar för en säkrare och mer hållbar värld.

Saab utvecklar, tillverkar och underhåller avancerade system inom flygteknik, vapen, ledningssystem, sensorer och undervattenssystem. Saab har sitt huvudkontor i Sverige men en global verksamhet där Saab är en del av många nationers försvarsförmåga. Läs mer om oss här.

Drivs du av att se dina idéer bli verklighet? Välkommen till vår spännande och teknikintensiva värld.

I rollen som förändringsledare inom Group IT ansvarar du för att leda och stötta förändringsarbetet i prioriterade IT-initiativ och transformationer. Du arbetar både strategiskt och operativt med att skapa förutsättningar för att nya lösningar, processer och system ska få rätt genomslag i verksamheten och skapa önskad effekt. Genom att förstå verksamhetens behov, identifiera förändringspåverkan och involvera rätt intressenter bidrar du till att förändringar blir väl förankrade, förstådda och hållbara över tid.

Du blir en viktig länk mellan IT och verksamheten och arbetar nära projektledare, chefer och andra nyckelpersoner. Du anpassar förändringsinsatser utifrån initiativets omfattning, komplexitet och målgrupper och säkerställer att organisationen är förberedd på förändringen, från tidig analys och planering till implementering och uppföljning.

Exempel på ansvar:

• Leda och stötta förändringsarbetet i prioriterade IT-initiativ och transformationer.
• Genomföra intressent och påverkansanalyser.
• Ta fram och genomföra förändringsplaner.
• Stötta chefer och sponsorer i deras förändringsledarskap för utvalda initiativ.
• Planera och koordinera kommunikations- och utbildningsinsatser.
• Samarbeta nära projektledare, stödfunktioner och verksamhet.

Placeringsort för tjänsten är i Solna, Linköping, Jönköping, Göteborg eller Malmö.

Vi tror att du är en kommunikativ och relationsskapande person som har lätt för att skapa förtroende och engagemang hos olika målgrupper. Du är strukturerad och självgående, samtidigt som du är prestigelös och trivs med att samarbeta med andra. Du har ett pragmatiskt och lösningsorienterat förhållningssätt och tycker om att navigera i komplexa miljöer där förutsättningarna kan förändras längs vägen. Du är trygg i att växla mellan strategiskt helhetsperspektiv och operativt genomförande och drivs av att omsätta förändring till konkreta resultat i verksamheten.

Vi ser även gärna att du har:

• Flerårig erfarenhet av förändringsledning inom IT-initiativ och transformation i komplexa organisationer.
• Relevant akademisk utbildning eller certifieringar inom förändringsledning, som exempelvis Prosci ADKAR eller motsvarande.
• Goda kunskaper i svenska och i engelska, i både tal och skrift.

Befattningen kräver att du genomgår och godkänns enligt vid var tid gällande bestämmelser för säkerhetsskydd. För befattningar där Saab har krav på säkerhetsklassinplacering kan, i förekommande fall, medföra krav på visst medborgarskap.

Upptäck oändliga möjligheter. Anta utmaningar, skapa smarta innovationer och uppgradera dina förmågor. Det här är en plats för kluriga tänkare, modiga pionjärer och alla däremellan. Tillsammans uppnår vi det extraordinära, var och en tar med sitt unika perspektiv. Varje bidrag räknas.

Saab är ett ledande försvars- och säkerhetsföretag med syfte att hjälpa nationer att skydda sin befolkning och bidra till trygghet för människor och samhällen. Med 28 000 talangfulla medarbetare utvecklar Saab teknik och lösningar för en säkrare och mer hållbar värld.

Saab utvecklar, tillverkar och underhåller avancerade system inom flygteknik, vapen, ledningssystem, sensorer och undervattenssystem. Saab har sitt huvudkontor i Sverige men en global verksamhet där Saab är en del av många nationers försvarsförmåga. Läs mer om oss här.

Är du en driven ledare som vill ha ett utmanande, omväxlande och meningsfullt arbete med spännande arbetsuppgifter där du har möjlighet att bidra till att förbättra och utveckla Tullverket? Ansök nu och bli en av våra nya medarbetare!

Om oss

Tullverket är en myndighet med ett viktigt samhällsuppdrag och Tullverkets IT avdelning i Luleå är en av norra Sveriges största arbetsgivare inom it, med cirka 350 anställda. Avdelningen utgör ett stöd för hela Tullverket och levererar en variation av tjänster inom olika områden till Tullverkets verksamheter.

Om tjänsten

Det huvudsakliga ansvarsområde som ledare av Utvecklingsfunktionen är att på ett tryggt och agilt sätt leda och samordna Tullverkets utvecklingsfunktion och samordna utvecklingsverksamheten. Du leder utvecklingsfunktionen som har i uppgift att skapa förutsättningar för utvecklingsverksamheten och följa upp Tullverkets förflyttningar mot önskvärda effekter och mot en effektivare utvecklingsverksamhet. Funktionens horisont är ofta på längre sikt och strategisk och delaktig i förändringar och omställningar av Tullverket.

Funktionen du leder har också uppdraget att tillhandahålla förutsättningar i form av metodik och praktiskt stöd till utvecklingsområdena inom utvecklingsverksamheten, ordförande och utvecklingsstyrgruppen. Du kommer leda i en virtuell organisation med tilldelade roller och resurser från olika delar av Tullverket. Tillsammans med andra roller så som verksamhetsutvecklare, controllers, arkitekter och agila coacher bildas en funktion som säkerställer att Tullverkets utvecklingsverksamhet har det stöd de behöver för att skapa effekt i Tullverksamheten med hjälp av IT-stöd.

Exempel på förekommande arbetsuppgifter:

• Leda utvecklingsfunktionen och dess arbete med att följa upp, analysera, bereda, visualisera och vara bekväm med att både muntligt och skriftligt presentera information som underlag för att kunna styra och följa upp utvecklingsverksamheten ur olika perspektiv.

• Strategiskt och systematiskt analysera, förbättra och bidra till att skapa effektiva arbetssätt inom utvecklingsverksamheten.

• Delta i arbete med verksamhetsplanering och uppföljning av utvecklingsverksamheten.

• Samarbeta och stödja olika roller för styrning och uppföljning inom utvecklingsverksamheten.

Utvecklingsverksamhetens strategiska styrning leds av utvecklingsstyrgruppen som är en del av Tullverkets högsta ledning. Du rapporterar till dess ordförande.

Tjänsten är placerad på IT-avdelningen, inom enheten IT-stab och gruppen Ledningsstöd.

Är du den vi söker?

Vi söker dig som har:

 • akademisk examen som av Tullverket bedöms relevant eller erfarenhet som anses likvärdig.

 • erfarenhet av utvecklingsverksamhet med fokus på IT utveckling

 • flerårig erfarenhet av att ha varit ledare

 • flerårig erfarenhet att arbeta ledning och styrning i en agil verksamhet

 • god förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska och engelska

 • svenskt medborgarskap

Meriterande:

• erfarenhet av arbete inom offentlig verksamhet.

 • erfarenhet av införande av nya arbetsmetoder som spänner över flera organisatoriska avdelningar

Personliga egenskaper

Vi värdesätter att du är en driven och trygg ledare, med förmåga att ta initiativ i komplexa verksamheter och har ett kommunikativt förhållningssätt. Du har ett strategiskt synsätt, analytisk förmåga och ett strukturerat arbetssätt. Du är resultatinriktad och har ett helhetsperspektiv i det du gör. Du har lätt för att samarbeta och låta andra växa samtidigt som du kan arbeta självständigt. Du är också bekväm i samarbete på distans och nyttjar alla kanaler och verktyg för det.

För dig är Tullverkets värdegrund; Helhetssyn, Nytänkande, Ansvarstagande, något helt naturligt.

Stor vikt kommer att läggas på dina personliga egenskaper.

Vi erbjuder dig

Tullverket har ett viktigt uppdrag i samhället och vi erbjuder ett spännande och stimulerande jobb med goda utvecklings- och utbildningsmöjligheter. Tullverket är en erkänt vänlig arbetsplats där vi värderar trivsel och kultur högt – att ha kul på jobbet är en framgångsfaktor. Genom att jobba på Tullverket är du med och bidrar till ett tryggt och säkert samhälle.

Vi tycker det är viktigt med balans i livet och därför omfattar våra förmåner bland annat något vi kallar flexibel arbetsplats. Det innebär att du arbetar både på kontoret i Luleå och hemifrån utifrån en nivå som passar ditt arbete, dig och dina kollegor men minst en dag per vecka är du på kontoret i Luleå.

En annan förmån är friskvårdsbidrag samt goda semester- och pensionsvillkor.

Övrigt:

Referensnummer: TV-2026-17811

Placeringsort: Luleå

 Anställningsform: Tillsvidareanställning som kan komma att inledas med 6 månaders provanställning

Tillträdesdag: Efter överenskommelse

Individuell lönesättning tillämpas

Resor kan ingå i tjänsten

Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Innan beslut om anställning kommer du att få genomgå drogtest och bakgrundskontroll. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen genomförs före anställning, då tjänsten är placerad i säkerhetsklass. Tullverkets är en totalförsvarsmyndighet och vid anställning kan du komma att krigsplaceras i Tullverket.

Tullverket värdesätter de kvaliteter som tillförs verksamheten genom att ha en jämn könsfördelning samt etnisk mångfald.

För mer information och ansökan

Upplysningar om tjänsten kan lämnas av Ida Niva, chef Ledningsstöd i IT-staben, 0920-43 05 80. För frågor om rekryteringsprocessen går det bra att ringa Tullverkets PA-support tel. 060-67 25 85. Fackliga företrädare är för OFR-P/TULL-KUST, Anders Nilsson, 0920-25 96 31, och för SACO-S, Eva Rutberg, 0920-25 96 39.

Din ansökan med ett medföljande personligt brev samt CV/meritförteckning, ska ha inkommit till Tullverket senast den 2026-09-20. Du ansöker via det elektroniska ansökningsformuläret här nedan.

Vi undanber oss all kontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser.

Tullverket är en statlig myndighet som kontrollerar flödet av varor över Sveriges gränser. Med visionen att bara godkända varor ska passera gränsen hindrar vi olagliga varor från att komma in i landet och bidrar till ett tryggare samhälle. Vi förenklar handeln med andra länder och lägger grunden till ökad tillväxt och konkurrens på lika villkor. Tullverket, som grundades 1636, har i dag cirka 2 500 anställda och leds av tillförordnad generaltulldirektör Johan Norrman.

Drivs du av att se dina idéer bli verklighet? Välkommen till vår spännande och teknikintensiva värld.

I rollen som förändringsledare inom Group IT ansvarar du för att leda och stötta förändringsarbetet i prioriterade IT-initiativ och transformationer. Du arbetar både strategiskt och operativt med att skapa förutsättningar för att nya lösningar, processer och system ska få rätt genomslag i verksamheten och skapa önskad effekt. Genom att förstå verksamhetens behov, identifiera förändringspåverkan och involvera rätt intressenter bidrar du till att förändringar blir väl förankrade, förstådda och hållbara över tid.

Du blir en viktig länk mellan IT och verksamheten och arbetar nära projektledare, chefer och andra nyckelpersoner. Du anpassar förändringsinsatser utifrån initiativets omfattning, komplexitet och målgrupper och säkerställer att organisationen är förberedd på förändringen, från tidig analys och planering till implementering och uppföljning.

Exempel på ansvar:

• Leda och stötta förändringsarbetet i prioriterade IT-initiativ och transformationer.
• Genomföra intressent och påverkansanalyser.
• Ta fram och genomföra förändringsplaner.
• Stötta chefer och sponsorer i deras förändringsledarskap för utvalda initiativ.
• Planera och koordinera kommunikations- och utbildningsinsatser.
• Samarbeta nära projektledare, stödfunktioner och verksamhet.

Placeringsort för tjänsten är i Solna, Linköping, Jönköping, Göteborg eller Malmö.

Vi tror att du är en kommunikativ och relationsskapande person som har lätt för att skapa förtroende och engagemang hos olika målgrupper. Du är strukturerad och självgående, samtidigt som du är prestigelös och trivs med att samarbeta med andra. Du har ett pragmatiskt och lösningsorienterat förhållningssätt och tycker om att navigera i komplexa miljöer där förutsättningarna kan förändras längs vägen. Du är trygg i att växla mellan strategiskt helhetsperspektiv och operativt genomförande och drivs av att omsätta förändring till konkreta resultat i verksamheten.

Vi ser även gärna att du har:

• Flerårig erfarenhet av förändringsledning inom IT-initiativ och transformation i komplexa organisationer.
• Relevant akademisk utbildning eller certifieringar inom förändringsledning, som exempelvis Prosci ADKAR eller motsvarande.
• Goda kunskaper i svenska och i engelska, i både tal och skrift.

Befattningen kräver att du genomgår och godkänns enligt vid var tid gällande bestämmelser för säkerhetsskydd. För befattningar där Saab har krav på säkerhetsklassinplacering kan, i förekommande fall, medföra krav på visst medborgarskap.

Upptäck oändliga möjligheter. Anta utmaningar, skapa smarta innovationer och uppgradera dina förmågor. Det här är en plats för kluriga tänkare, modiga pionjärer och alla däremellan. Tillsammans uppnår vi det extraordinära, var och en tar med sitt unika perspektiv. Varje bidrag räknas.

Saab är ett ledande försvars- och säkerhetsföretag med syfte att hjälpa nationer att skydda sin befolkning och bidra till trygghet för människor och samhällen. Med 28 000 talangfulla medarbetare utvecklar Saab teknik och lösningar för en säkrare och mer hållbar värld.

Saab utvecklar, tillverkar och underhåller avancerade system inom flygteknik, vapen, ledningssystem, sensorer och undervattenssystem. Saab har sitt huvudkontor i Sverige men en global verksamhet där Saab är en del av många nationers försvarsförmåga. Läs mer om oss här.

Är du en driven ledare som vill ha ett utmanande, omväxlande och meningsfullt arbete med spännande arbetsuppgifter där du har möjlighet att bidra till att förbättra och utveckla Tullverket? Ansök nu och bli en av våra nya medarbetare!

Om oss

Tullverket är en myndighet med ett viktigt samhällsuppdrag och Tullverkets IT avdelning i Luleå är en av norra Sveriges största arbetsgivare inom it, med cirka 350 anställda. Avdelningen utgör ett stöd för hela Tullverket och levererar en variation av tjänster inom olika områden till Tullverkets verksamheter.

Om tjänsten

Det huvudsakliga ansvarsområde som ledare av Utvecklingsfunktionen är att på ett tryggt och agilt sätt leda och samordna Tullverkets utvecklingsfunktion och samordna utvecklingsverksamheten. Du leder utvecklingsfunktionen som har i uppgift att skapa förutsättningar för utvecklingsverksamheten och följa upp Tullverkets förflyttningar mot önskvärda effekter och mot en effektivare utvecklingsverksamhet. Funktionens horisont är ofta på längre sikt och strategisk och delaktig i förändringar och omställningar av Tullverket.

Funktionen du leder har också uppdraget att tillhandahålla förutsättningar i form av metodik och praktiskt stöd till utvecklingsområdena inom utvecklingsverksamheten, ordförande och utvecklingsstyrgruppen. Du kommer leda i en virtuell organisation med tilldelade roller och resurser från olika delar av Tullverket. Tillsammans med andra roller så som verksamhetsutvecklare, controllers, arkitekter och agila coacher bildas en funktion som säkerställer att Tullverkets utvecklingsverksamhet har det stöd de behöver för att skapa effekt i Tullverksamheten med hjälp av IT-stöd.

Exempel på förekommande arbetsuppgifter:

• Leda utvecklingsfunktionen och dess arbete med att följa upp, analysera, bereda, visualisera och vara bekväm med att både muntligt och skriftligt presentera information som underlag för att kunna styra och följa upp utvecklingsverksamheten ur olika perspektiv.

• Strategiskt och systematiskt analysera, förbättra och bidra till att skapa effektiva arbetssätt inom utvecklingsverksamheten.

• Delta i arbete med verksamhetsplanering och uppföljning av utvecklingsverksamheten.

• Samarbeta och stödja olika roller för styrning och uppföljning inom utvecklingsverksamheten.

Utvecklingsverksamhetens strategiska styrning leds av utvecklingsstyrgruppen som är en del av Tullverkets högsta ledning. Du rapporterar till dess ordförande.

Tjänsten är placerad på IT-avdelningen, inom enheten IT-stab och gruppen Ledningsstöd.

Är du den vi söker?

Vi söker dig som har:

 • akademisk examen som av Tullverket bedöms relevant eller erfarenhet som anses likvärdig.

 • erfarenhet av utvecklingsverksamhet med fokus på IT utveckling

 • flerårig erfarenhet av att ha varit ledare

 • flerårig erfarenhet att arbeta ledning och styrning i en agil verksamhet

 • god förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska och engelska

 • svenskt medborgarskap

Meriterande:

• erfarenhet av arbete inom offentlig verksamhet.

 • erfarenhet av införande av nya arbetsmetoder som spänner över flera organisatoriska avdelningar

Personliga egenskaper

Vi värdesätter att du är en driven och trygg ledare, med förmåga att ta initiativ i komplexa verksamheter och har ett kommunikativt förhållningssätt. Du har ett strategiskt synsätt, analytisk förmåga och ett strukturerat arbetssätt. Du är resultatinriktad och har ett helhetsperspektiv i det du gör. Du har lätt för att samarbeta och låta andra växa samtidigt som du kan arbeta självständigt. Du är också bekväm i samarbete på distans och nyttjar alla kanaler och verktyg för det.

För dig är Tullverkets värdegrund; Helhetssyn, Nytänkande, Ansvarstagande, något helt naturligt.

Stor vikt kommer att läggas på dina personliga egenskaper.

Vi erbjuder dig

Tullverket har ett viktigt uppdrag i samhället och vi erbjuder ett spännande och stimulerande jobb med goda utvecklings- och utbildningsmöjligheter. Tullverket är en erkänt vänlig arbetsplats där vi värderar trivsel och kultur högt – att ha kul på jobbet är en framgångsfaktor. Genom att jobba på Tullverket är du med och bidrar till ett tryggt och säkert samhälle.

Vi tycker det är viktigt med balans i livet och därför omfattar våra förmåner bland annat något vi kallar flexibel arbetsplats. Det innebär att du arbetar både på kontoret i Luleå och hemifrån utifrån en nivå som passar ditt arbete, dig och dina kollegor men minst en dag per vecka är du på kontoret i Luleå.

En annan förmån är friskvårdsbidrag samt goda semester- och pensionsvillkor.

Övrigt:

Referensnummer: TV-2026-17811

Placeringsort: Luleå

 Anställningsform: Tillsvidareanställning som kan komma att inledas med 6 månaders provanställning

Tillträdesdag: Efter överenskommelse

Individuell lönesättning tillämpas

Resor kan ingå i tjänsten

Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Innan beslut om anställning kommer du att få genomgå drogtest och bakgrundskontroll. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen genomförs före anställning, då tjänsten är placerad i säkerhetsklass. Tullverkets är en totalförsvarsmyndighet och vid anställning kan du komma att krigsplaceras i Tullverket.

Tullverket värdesätter de kvaliteter som tillförs verksamheten genom att ha en jämn könsfördelning samt etnisk mångfald.

För mer information och ansökan

Upplysningar om tjänsten kan lämnas av Ida Niva, chef Ledningsstöd i IT-staben, 0920-43 05 80. För frågor om rekryteringsprocessen går det bra att ringa Tullverkets PA-support tel. 060-67 25 85. Fackliga företrädare är för OFR-P/TULL-KUST, Anders Nilsson, 0920-25 96 31, och för SACO-S, Eva Rutberg, 0920-25 96 39.

Din ansökan med ett medföljande personligt brev samt CV/meritförteckning, ska ha inkommit till Tullverket senast den 2026-09-20. Du ansöker via det elektroniska ansökningsformuläret här nedan.

Vi undanber oss all kontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser.

Tullverket är en statlig myndighet som kontrollerar flödet av varor över Sveriges gränser. Med visionen att bara godkända varor ska passera gränsen hindrar vi olagliga varor från att komma in i landet och bidrar till ett tryggare samhälle. Vi förenklar handeln med andra länder och lägger grunden till ökad tillväxt och konkurrens på lika villkor. Tullverket, som grundades 1636, har i dag cirka 2 500 anställda och leds av tillförordnad generaltulldirektör Johan Norrman.

ArkivIT är ett av Sveriges ledande konsultbolag med expertis inom digital arkiv- och informationshantering med tjänster inom våra områden Arkiv & Registratur, Dataskydd, Informationssäkerhet och E-arkiv. Företaget startades 2010, sedan dess har tjänsterna blivit fler, kompetensen bredare och vi fortsätter att växa. Våra konsulter är hängivna sitt yrke och bidrar med sin specialistkompetens till kunder runt om i hela Sverige. Vår ambition är att ta hand om och värna om det digitala kulturarvet, och samtidigt stärka våra kunder inom modern e-förvaltning och informationshantering.

Är du en engagerad IT-projektledare som brinner för att skapa verklig verksamhetsnytta? Vill du arbeta i en dynamisk roll där du får möjlighet att kombinera teknik, förändringsledning och affärsutveckling? Då kan detta vara uppdraget för dig!

Om rollen I denna roll kommer du att arbeta som konsult med spännande uppdrag hos både privata företag och offentliga organisationer. I rollen ansvarar du för att driva olika typer av projekt som har en tydlig verksamhetsnytta och se till att de lösningar som implementeras verkligen används och skapar värde.

Du kommer till exempel att:

• Planera, leda och följa upp projekt från start till mål.

• Säkerställa projektbudget, tidsplaner och resurser.

• Samverka med chefer och medarbetare på olika nivåer inom kundorganisationer.

• Driva projekt som bidrar till effektivisering och kundnytta.

Eftersom detta är ett nytt affärsområde inom ArkivIT kommer du ha möjlighet att vara med och forma detta nya spännande område.

Kvalifikationer

Krav:

• Minst 5 års erfarenhet som renodlad IT-projektledare inom offentlig sektor under de senaste 10 åren.

• Projektledarcertifiering såsom PRINCE2, PMP eller motsvarande.

• Erfarenhet av att leda förändringsarbete enligt ramverket SAFe.

• Relevant utbildning från yrkeshögskola, universitet eller högskola.

• Flytande svenska i tal och skrift.

Meriterande:

• Erfarenhet av införande och migrering av IT-system.

• Erfarenhet av att leda förstudier, exempelvis inom kravställning och utredning.

• Erfarenhet av verksamhetsutveckling i samband med IT-projekt.

• Erfarenhet av IT-säkerhet.

Personliga förmågor Vi söker dig som är intresserad av människor och relationer – du har en naturlig nyfikenhet för att förstå olika individer och deras behov, vilket hjälper dig att bygga förtroende och samarbete. Du är också lyhörd och kommunikativ, du är bra på att lyssna in olika perspektiv och skapa tydlighet i dialoger, vilket främjar samarbete mellan intressenter. Du har en unik förmåga att få människor från olika funktioner och nivåer i verksamheten att arbeta mot gemensamma mål.

Vårt erbjudande till dig ArkivIT är ett kompetensbolag, vilket innebär att vi värnar om din utveckling och ger dig många möjligheter att öka dina kunskaper. Vi ser till att du utbildas årligen genom en kompetenspott och samlar alla medarbetare med jämna mellanrum, både fysiskt och digitalt. Dina kollegor är erfarna inom branschen och som arbetsgivare ser vi till att samla alla vid årliga events.

I denna roll har du en flexibel vardag där du lägger upp din egen arbetstid utifrån kundens behov. Tom, som är din chef, tror starkt på frihet under ansvar, ett coachande ledarskap och att utmana samt utveckla sina medarbetare. Vi är måna om dig som medarbetare och värnar om en lärande miljö med öppet klimat och avsätter tid för reflektion och feedback.

Ansökan Vänta inte med din ansökan, vi intervjuar löpande och tjänsten kan komma att tillsättas när vi hittat rätt kandidat. Vid frågor kring rollen eller företaget, är du välkommen att kontakta tom.jonsson@arkivit.se.

Start: Enligt överenskommelse Omfattning: 100%, heltid Placering: Stockholm eller enligt överenskommelse

Välkommen med din ansökan!

Drivs du av att se dina idéer bli verklighet? Välkommen till vår spännande och teknikintensiva värld.

I rollen som förändringsledare inom Group IT ansvarar du för att leda och stötta förändringsarbetet i prioriterade IT-initiativ och transformationer. Du arbetar både strategiskt och operativt med att skapa förutsättningar för att nya lösningar, processer och system ska få rätt genomslag i verksamheten och skapa önskad effekt. Genom att förstå verksamhetens behov, identifiera förändringspåverkan och involvera rätt intressenter bidrar du till att förändringar blir väl förankrade, förstådda och hållbara över tid.

Du blir en viktig länk mellan IT och verksamheten och arbetar nära projektledare, chefer och andra nyckelpersoner. Du anpassar förändringsinsatser utifrån initiativets omfattning, komplexitet och målgrupper och säkerställer att organisationen är förberedd på förändringen, från tidig analys och planering till implementering och uppföljning.

Exempel på ansvar:

• Leda och stötta förändringsarbetet i prioriterade IT-initiativ och transformationer.
• Genomföra intressent och påverkansanalyser.
• Ta fram och genomföra förändringsplaner.
• Stötta chefer och sponsorer i deras förändringsledarskap för utvalda initiativ.
• Planera och koordinera kommunikations- och utbildningsinsatser.
• Samarbeta nära projektledare, stödfunktioner och verksamhet.

Placeringsort för tjänsten är i Solna, Linköping, Jönköping, Göteborg eller Malmö.

Vi tror att du är en kommunikativ och relationsskapande person som har lätt för att skapa förtroende och engagemang hos olika målgrupper. Du är strukturerad och självgående, samtidigt som du är prestigelös och trivs med att samarbeta med andra. Du har ett pragmatiskt och lösningsorienterat förhållningssätt och tycker om att navigera i komplexa miljöer där förutsättningarna kan förändras längs vägen. Du är trygg i att växla mellan strategiskt helhetsperspektiv och operativt genomförande och drivs av att omsätta förändring till konkreta resultat i verksamheten.

Vi ser även gärna att du har:

• Flerårig erfarenhet av förändringsledning inom IT-initiativ och transformation i komplexa organisationer.
• Relevant akademisk utbildning eller certifieringar inom förändringsledning, som exempelvis Prosci ADKAR eller motsvarande.
• Goda kunskaper i svenska och i engelska, i både tal och skrift.

Befattningen kräver att du genomgår och godkänns enligt vid var tid gällande bestämmelser för säkerhetsskydd. För befattningar där Saab har krav på säkerhetsklassinplacering kan, i förekommande fall, medföra krav på visst medborgarskap.

Upptäck oändliga möjligheter. Anta utmaningar, skapa smarta innovationer och uppgradera dina förmågor. Det här är en plats för kluriga tänkare, modiga pionjärer och alla däremellan. Tillsammans uppnår vi det extraordinära, var och en tar med sitt unika perspektiv. Varje bidrag räknas.

Saab är ett ledande försvars- och säkerhetsföretag med syfte att hjälpa nationer att skydda sin befolkning och bidra till trygghet för människor och samhällen. Med 28 000 talangfulla medarbetare utvecklar Saab teknik och lösningar för en säkrare och mer hållbar värld.

Saab utvecklar, tillverkar och underhåller avancerade system inom flygteknik, vapen, ledningssystem, sensorer och undervattenssystem. Saab har sitt huvudkontor i Sverige men en global verksamhet där Saab är en del av många nationers försvarsförmåga. Läs mer om oss här.

ArkivIT är ett av Sveriges ledande konsultbolag med expertis inom digital arkiv- och informationshantering med tjänster inom våra områden Arkiv & Registratur, Dataskydd, Informationssäkerhet och E-arkiv. Företaget startades 2010, sedan dess har tjänsterna blivit fler, kompetensen bredare och vi fortsätter att växa. Våra konsulter är hängivna sitt yrke och bidrar med sin specialistkompetens till kunder runt om i hela Sverige. Vår ambition är att ta hand om och värna om det digitala kulturarvet, och samtidigt stärka våra kunder inom modern e-förvaltning och informationshantering.

Är du en engagerad IT-projektledare som brinner för att skapa verklig verksamhetsnytta? Vill du arbeta i en dynamisk roll där du får möjlighet att kombinera teknik, förändringsledning och affärsutveckling? Då kan detta vara uppdraget för dig!

Om rollen I denna roll kommer du att arbeta som konsult med spännande uppdrag hos både privata företag och offentliga organisationer. I rollen ansvarar du för att driva olika typer av projekt som har en tydlig verksamhetsnytta och se till att de lösningar som implementeras verkligen används och skapar värde.

Du kommer till exempel att:

• Planera, leda och följa upp projekt från start till mål.

• Säkerställa projektbudget, tidsplaner och resurser.

• Samverka med chefer och medarbetare på olika nivåer inom kundorganisationer.

• Driva projekt som bidrar till effektivisering och kundnytta.

Eftersom detta är ett nytt affärsområde inom ArkivIT kommer du ha möjlighet att vara med och forma detta nya spännande område.

Kvalifikationer

Krav:

• Minst 5 års erfarenhet som renodlad IT-projektledare inom offentlig sektor under de senaste 10 åren.

• Projektledarcertifiering såsom PRINCE2, PMP eller motsvarande.

• Erfarenhet av att leda förändringsarbete enligt ramverket SAFe.

• Relevant utbildning från yrkeshögskola, universitet eller högskola.

• Flytande svenska i tal och skrift.

Meriterande:

• Erfarenhet av införande och migrering av IT-system.

• Erfarenhet av att leda förstudier, exempelvis inom kravställning och utredning.

• Erfarenhet av verksamhetsutveckling i samband med IT-projekt.

• Erfarenhet av IT-säkerhet.

Personliga förmågor Vi söker dig som är intresserad av människor och relationer – du har en naturlig nyfikenhet för att förstå olika individer och deras behov, vilket hjälper dig att bygga förtroende och samarbete. Du är också lyhörd och kommunikativ, du är bra på att lyssna in olika perspektiv och skapa tydlighet i dialoger, vilket främjar samarbete mellan intressenter. Du har en unik förmåga att få människor från olika funktioner och nivåer i verksamheten att arbeta mot gemensamma mål.

Vårt erbjudande till dig ArkivIT är ett kompetensbolag, vilket innebär att vi värnar om din utveckling och ger dig många möjligheter att öka dina kunskaper. Vi ser till att du utbildas årligen genom en kompetenspott och samlar alla medarbetare med jämna mellanrum, både fysiskt och digitalt. Dina kollegor är erfarna inom branschen och som arbetsgivare ser vi till att samla alla vid årliga events.

I denna roll har du en flexibel vardag där du lägger upp din egen arbetstid utifrån kundens behov. Tom, som är din chef, tror starkt på frihet under ansvar, ett coachande ledarskap och att utmana samt utveckla sina medarbetare. Vi är måna om dig som medarbetare och värnar om en lärande miljö med öppet klimat och avsätter tid för reflektion och feedback.

Ansökan Vänta inte med din ansökan, vi intervjuar löpande och tjänsten kan komma att tillsättas när vi hittat rätt kandidat. Vid frågor kring rollen eller företaget, är du välkommen att kontakta tom.jonsson@arkivit.se.

Start: Enligt överenskommelse Omfattning: 100%, heltid Placering: Stockholm eller enligt överenskommelse

Välkommen med din ansökan!

Är du en driven ledare som vill ha ett utmanande, omväxlande och meningsfullt arbete med spännande arbetsuppgifter där du har möjlighet att bidra till att förbättra och utveckla Tullverket? Ansök nu och bli en av våra nya medarbetare!

Om oss

Tullverket är en myndighet med ett viktigt samhällsuppdrag och Tullverkets IT avdelning i Luleå är en av norra Sveriges största arbetsgivare inom it, med cirka 350 anställda. Avdelningen utgör ett stöd för hela Tullverket och levererar en variation av tjänster inom olika områden till Tullverkets verksamheter.

Om tjänsten

Det huvudsakliga ansvarsområde som ledare av Utvecklingsfunktionen är att på ett tryggt och agilt sätt leda och samordna Tullverkets utvecklingsfunktion och samordna utvecklingsverksamheten. Du leder utvecklingsfunktionen som har i uppgift att skapa förutsättningar för utvecklingsverksamheten och följa upp Tullverkets förflyttningar mot önskvärda effekter och mot en effektivare utvecklingsverksamhet. Funktionens horisont är ofta på längre sikt och strategisk och delaktig i förändringar och omställningar av Tullverket.

Funktionen du leder har också uppdraget att tillhandahålla förutsättningar i form av metodik och praktiskt stöd till utvecklingsområdena inom utvecklingsverksamheten, ordförande och utvecklingsstyrgruppen. Du kommer leda i en virtuell organisation med tilldelade roller och resurser från olika delar av Tullverket. Tillsammans med andra roller så som verksamhetsutvecklare, controllers, arkitekter och agila coacher bildas en funktion som säkerställer att Tullverkets utvecklingsverksamhet har det stöd de behöver för att skapa effekt i Tullverksamheten med hjälp av IT-stöd.

Exempel på förekommande arbetsuppgifter:

• Leda utvecklingsfunktionen och dess arbete med att följa upp, analysera, bereda, visualisera och vara bekväm med att både muntligt och skriftligt presentera information som underlag för att kunna styra och följa upp utvecklingsverksamheten ur olika perspektiv.

• Strategiskt och systematiskt analysera, förbättra och bidra till att skapa effektiva arbetssätt inom utvecklingsverksamheten.

• Delta i arbete med verksamhetsplanering och uppföljning av utvecklingsverksamheten.

• Samarbeta och stödja olika roller för styrning och uppföljning inom utvecklingsverksamheten.

Utvecklingsverksamhetens strategiska styrning leds av utvecklingsstyrgruppen som är en del av Tullverkets högsta ledning. Du rapporterar till dess ordförande.

Tjänsten är placerad på IT-avdelningen, inom enheten IT-stab och gruppen Ledningsstöd.

Är du den vi söker?

Vi söker dig som har:

 • akademisk examen som av Tullverket bedöms relevant eller erfarenhet som anses likvärdig.

 • erfarenhet av utvecklingsverksamhet med fokus på IT utveckling

 • flerårig erfarenhet av att ha varit ledare

 • flerårig erfarenhet att arbeta ledning och styrning i en agil verksamhet

 • god förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska och engelska

 • svenskt medborgarskap

Meriterande:

• erfarenhet av arbete inom offentlig verksamhet.

 • erfarenhet av införande av nya arbetsmetoder som spänner över flera organisatoriska avdelningar

Personliga egenskaper

Vi värdesätter att du är en driven och trygg ledare, med förmåga att ta initiativ i komplexa verksamheter och har ett kommunikativt förhållningssätt. Du har ett strategiskt synsätt, analytisk förmåga och ett strukturerat arbetssätt. Du är resultatinriktad och har ett helhetsperspektiv i det du gör. Du har lätt för att samarbeta och låta andra växa samtidigt som du kan arbeta självständigt. Du är också bekväm i samarbete på distans och nyttjar alla kanaler och verktyg för det.

För dig är Tullverkets värdegrund; Helhetssyn, Nytänkande, Ansvarstagande, något helt naturligt.

Stor vikt kommer att läggas på dina personliga egenskaper.

Vi erbjuder dig

Tullverket har ett viktigt uppdrag i samhället och vi erbjuder ett spännande och stimulerande jobb med goda utvecklings- och utbildningsmöjligheter. Tullverket är en erkänt vänlig arbetsplats där vi värderar trivsel och kultur högt – att ha kul på jobbet är en framgångsfaktor. Genom att jobba på Tullverket är du med och bidrar till ett tryggt och säkert samhälle.

Vi tycker det är viktigt med balans i livet och därför omfattar våra förmåner bland annat något vi kallar flexibel arbetsplats. Det innebär att du arbetar både på kontoret i Luleå och hemifrån utifrån en nivå som passar ditt arbete, dig och dina kollegor men minst en dag per vecka är du på kontoret i Luleå.

En annan förmån är friskvårdsbidrag samt goda semester- och pensionsvillkor.

Övrigt:

Referensnummer: TV-2026-17811

Placeringsort: Luleå

 Anställningsform: Tillsvidareanställning som kan komma att inledas med 6 månaders provanställning

Tillträdesdag: Efter överenskommelse

Individuell lönesättning tillämpas

Resor kan ingå i tjänsten

Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Innan beslut om anställning kommer du att få genomgå drogtest och bakgrundskontroll. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen genomförs före anställning, då tjänsten är placerad i säkerhetsklass. Tullverkets är en totalförsvarsmyndighet och vid anställning kan du komma att krigsplaceras i Tullverket.

Tullverket värdesätter de kvaliteter som tillförs verksamheten genom att ha en jämn könsfördelning samt etnisk mångfald.

För mer information och ansökan

Upplysningar om tjänsten kan lämnas av Ida Niva, chef Ledningsstöd i IT-staben, 0920-43 05 80. För frågor om rekryteringsprocessen går det bra att ringa Tullverkets PA-support tel. 060-67 25 85. Fackliga företrädare är för OFR-P/TULL-KUST, Anders Nilsson, 0920-25 96 31, och för SACO-S, Eva Rutberg, 0920-25 96 39.

Din ansökan med ett medföljande personligt brev samt CV/meritförteckning, ska ha inkommit till Tullverket senast den 2026-09-20. Du ansöker via det elektroniska ansökningsformuläret här nedan.

Vi undanber oss all kontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser.

Tullverket är en statlig myndighet som kontrollerar flödet av varor över Sveriges gränser. Med visionen att bara godkända varor ska passera gränsen hindrar vi olagliga varor från att komma in i landet och bidrar till ett tryggare samhälle. Vi förenklar handeln med andra länder och lägger grunden till ökad tillväxt och konkurrens på lika villkor. Tullverket, som grundades 1636, har i dag cirka 2 500 anställda och leds av tillförordnad generaltulldirektör Johan Norrman.