Lediga job som Affärsjurist

Lawgent är en modern juristbyrå byggd för företag som verkar i en tid där juridik, AI, data och europeisk reglering allt oftare möts.

Vi arbetar för att göra komplex juridik tydlig, konkret och användbar. Våra klienter ska inte bara få veta vad lagen säger. De ska förstå vad den innebär för deras verksamhet och vad de faktiskt behöver göra.

Vår verksamhet omfattar bland annat AI och data, GDPR, digital reglering, finansiell reglering, kommersiell juridik, regulatorisk rådgivning och europeisk tillväxt.

Nu bygger vi vidare på Lawgent genom att rekrytera specialister inom flera juridiska områden. Vi söker personer som har djup kompetens inom sitt eget rättsområde men som också förstår hur AI, EU AI Act och GDPR förändrar de juridiska frågor som företag möter.

Generativ AI har gjort flera av immaterialrättens grundfrågor akuta igen. Vem äger det som en AI-modell producerar? Får skyddade verk användas som träningsdata? Vad händer med företagshemligheter när anställda arbetar i externa AI-verktyg?

Vi söker en jurist med immaterialrätt som specialistområde.

Du ska ha en solid grund i upphovsrätt, varumärkesrätt och licensiering, och kunna tillämpa den på frågor där rättsläget fortfarande utvecklas.

Du arbetar med immaterialrättsliga frågor för företag som utvecklar AI, använder AI i sin produktion eller vars egna rättigheter påverkas av andras AI-användning. Det kan vara ett mjukvarubolag som tränar en egen modell, en mediekoncern som vill skydda sitt innehåll eller ett varumärkesföretag som använder AI för att ta fram material.

Rollen kräver att du kan kombinera klassisk immaterialrättslig analys med de nya krav som AI Act ställer på transparens kring träningsdata och de dataskyddsfrågor som uppstår när träningsdata innehåller personuppgifter.

• Bedöma om träningsdata får användas med stöd av undantagen för text- och datautvinning, och vad förbehåll från rättighetshavare innebär

• Rådge om skydd och ägande av AI-genererat material och vad klienten realistiskt kan göra anspråk på

• Utforma licensavtal för innehåll, data och AI-modeller

• Hjälpa leverantörer av AI-modeller med policies för upphovsrätt och sammanfattningar av träningsdata enligt AI Act

• Skydda företagshemligheter vid användning av externa AI-tjänster, genom avtal, interna regler och tekniska åtgärder

• Hantera varumärkesfrågor kopplade till AI-genererat material och varumärkesintrång i digitala kanaler

• Bedöma intrångsrisker när AI-verktyg används för att skapa text, bild, kod eller design

• Analysera behandling av personuppgifter i träningsdata och de rättigheter som registrerade har

• Har juristexamen eller motsvarande juridisk examen

• Har arbetat med immaterialrätt, på byrå, som bolagsjurist, på myndighet eller i domstol

• Har god kunskap om upphovsrätt och licensiering och förstår hur AI Act och GDPR påverkar utveckling och användning av AI-modeller

• Kan hantera frågor där rättsläget är oklart och ändå ge klienten ett tydligt råd om risk och handlingsalternativ

• Uttrycker dig väl på svenska och engelska i tal och skrift

Vi bedömer din specialistkompetens utifrån vad du har arbetat med, inte utifrån antal år.

• Har erfarenhet av varumärkesregistrering och varumärkesstrategi inom EU

• Har arbetat med mjukvarulicenser, inklusive öppen källkod

• Har erfarenhet av företagshemligheter och sekretessfrågor

• Har arbetat med klienter inom media, kreativa branscher eller mjukvaruutveckling

• Har följt rättsutvecklingen och tvisterna om generativ AI och upphovsrätt i EU och internationellt

AI Act knyter uttryckligen an till upphovsrätten. Leverantörer av AI-modeller för allmänna ändamål ska ha en policy för att följa EU:s upphovsrätt, inklusive rättighetshavares förbehåll mot text- och datautvinning, och offentliggöra en tillräckligt detaljerad sammanfattning av det innehåll som använts för träning. AI Act ställer också krav på märkning av vissa typer av AI-genererat innehåll.

GDPR tillkommer när träningsdata eller output innehåller personuppgifter. Då krävs rättslig grund för behandlingen, och registrerades rättigheter ska kunna hanteras. I rollen möter du frågor där upphovsrätt, AI Act och dataskydd gäller samma datamängd.

Juridiken på Lawgent ska vara:

• Tydlig

• Kommersiellt relevant

• Praktiskt användbar

• Tekniskt informerad

• Framåtblickande

Det innebär att en analys inte är klar när regelverket är beskrivet. Klienten ska förstå risken, vilka alternativ som finns och vad de konkret behöver göra härnäst.

AI förändrar inte bara tekniken. Den förändrar hur företag arbetar, fattar beslut, hanterar data, ingår avtal och förhåller sig till juridisk risk. Det innebär också att framtidens jurister behöver kunna mer än sitt traditionella rättsområde.

På Lawgent vill vi samla specialister som kombinerar juridisk precision med förståelse för AI, data och den europeiska regulatoriska utvecklingen. Om du vill använda din specialistkompetens i den utvecklingen vill vi gärna höra från dig.

Skicka in din ansökan via vår karriärsida. Alla rekryteringar till Lawgent hanteras genom Nordic Investin Groups gemensamma karriärportal.

Lawgent är en modern juristbyrå byggd för företag som verkar i en tid där juridik, AI, data och europeisk reglering allt oftare möts.

Vi arbetar för att göra komplex juridik tydlig, konkret och användbar. Våra klienter ska inte bara få veta vad lagen säger. De ska förstå vad den innebär för deras verksamhet och vad de faktiskt behöver göra.

Vår verksamhet omfattar bland annat AI och data, GDPR, digital reglering, finansiell reglering, kommersiell juridik, regulatorisk rådgivning och europeisk tillväxt.

Nu bygger vi vidare på Lawgent genom att rekrytera specialister inom flera juridiska områden. Vi söker personer som har djup kompetens inom sitt eget rättsområde men som också förstår hur AI, EU AI Act och GDPR förändrar de juridiska frågor som företag möter.

Generativ AI har gjort flera av immaterialrättens grundfrågor akuta igen. Vem äger det som en AI-modell producerar? Får skyddade verk användas som träningsdata? Vad händer med företagshemligheter när anställda arbetar i externa AI-verktyg?

Vi söker en jurist med immaterialrätt som specialistområde.

Du ska ha en solid grund i upphovsrätt, varumärkesrätt och licensiering, och kunna tillämpa den på frågor där rättsläget fortfarande utvecklas.

Du arbetar med immaterialrättsliga frågor för företag som utvecklar AI, använder AI i sin produktion eller vars egna rättigheter påverkas av andras AI-användning. Det kan vara ett mjukvarubolag som tränar en egen modell, en mediekoncern som vill skydda sitt innehåll eller ett varumärkesföretag som använder AI för att ta fram material.

Rollen kräver att du kan kombinera klassisk immaterialrättslig analys med de nya krav som AI Act ställer på transparens kring träningsdata och de dataskyddsfrågor som uppstår när träningsdata innehåller personuppgifter.

• Bedöma om träningsdata får användas med stöd av undantagen för text- och datautvinning, och vad förbehåll från rättighetshavare innebär

• Rådge om skydd och ägande av AI-genererat material och vad klienten realistiskt kan göra anspråk på

• Utforma licensavtal för innehåll, data och AI-modeller

• Hjälpa leverantörer av AI-modeller med policies för upphovsrätt och sammanfattningar av träningsdata enligt AI Act

• Skydda företagshemligheter vid användning av externa AI-tjänster, genom avtal, interna regler och tekniska åtgärder

• Hantera varumärkesfrågor kopplade till AI-genererat material och varumärkesintrång i digitala kanaler

• Bedöma intrångsrisker när AI-verktyg används för att skapa text, bild, kod eller design

• Analysera behandling av personuppgifter i träningsdata och de rättigheter som registrerade har

• Har juristexamen eller motsvarande juridisk examen

• Har arbetat med immaterialrätt, på byrå, som bolagsjurist, på myndighet eller i domstol

• Har god kunskap om upphovsrätt och licensiering och förstår hur AI Act och GDPR påverkar utveckling och användning av AI-modeller

• Kan hantera frågor där rättsläget är oklart och ändå ge klienten ett tydligt råd om risk och handlingsalternativ

• Uttrycker dig väl på svenska och engelska i tal och skrift

Vi bedömer din specialistkompetens utifrån vad du har arbetat med, inte utifrån antal år.

• Har erfarenhet av varumärkesregistrering och varumärkesstrategi inom EU

• Har arbetat med mjukvarulicenser, inklusive öppen källkod

• Har erfarenhet av företagshemligheter och sekretessfrågor

• Har arbetat med klienter inom media, kreativa branscher eller mjukvaruutveckling

• Har följt rättsutvecklingen och tvisterna om generativ AI och upphovsrätt i EU och internationellt

AI Act knyter uttryckligen an till upphovsrätten. Leverantörer av AI-modeller för allmänna ändamål ska ha en policy för att följa EU:s upphovsrätt, inklusive rättighetshavares förbehåll mot text- och datautvinning, och offentliggöra en tillräckligt detaljerad sammanfattning av det innehåll som använts för träning. AI Act ställer också krav på märkning av vissa typer av AI-genererat innehåll.

GDPR tillkommer när träningsdata eller output innehåller personuppgifter. Då krävs rättslig grund för behandlingen, och registrerades rättigheter ska kunna hanteras. I rollen möter du frågor där upphovsrätt, AI Act och dataskydd gäller samma datamängd.

Juridiken på Lawgent ska vara:

• Tydlig

• Kommersiellt relevant

• Praktiskt användbar

• Tekniskt informerad

• Framåtblickande

Det innebär att en analys inte är klar när regelverket är beskrivet. Klienten ska förstå risken, vilka alternativ som finns och vad de konkret behöver göra härnäst.

AI förändrar inte bara tekniken. Den förändrar hur företag arbetar, fattar beslut, hanterar data, ingår avtal och förhåller sig till juridisk risk. Det innebär också att framtidens jurister behöver kunna mer än sitt traditionella rättsområde.

På Lawgent vill vi samla specialister som kombinerar juridisk precision med förståelse för AI, data och den europeiska regulatoriska utvecklingen. Om du vill använda din specialistkompetens i den utvecklingen vill vi gärna höra från dig.

Skicka in din ansökan via vår karriärsida. Alla rekryteringar till Lawgent hanteras genom Nordic Investin Groups gemensamma karriärportal.

Lawgent är en modern juristbyrå byggd för företag som verkar i en tid där juridik, AI, data och europeisk reglering allt oftare möts.

Vi arbetar för att göra komplex juridik tydlig, konkret och användbar. Våra klienter ska inte bara få veta vad lagen säger. De ska förstå vad den innebär för deras verksamhet och vad de faktiskt behöver göra.

Vår verksamhet omfattar bland annat AI och data, GDPR, digital reglering, finansiell reglering, kommersiell juridik, regulatorisk rådgivning och europeisk tillväxt.

Nu bygger vi vidare på Lawgent genom att rekrytera specialister inom flera juridiska områden. Vi söker personer som har djup kompetens inom sitt eget rättsområde men som också förstår hur AI, EU AI Act och GDPR förändrar de juridiska frågor som företag möter.

Generativ AI har gjort flera av immaterialrättens grundfrågor akuta igen. Vem äger det som en AI-modell producerar? Får skyddade verk användas som träningsdata? Vad händer med företagshemligheter när anställda arbetar i externa AI-verktyg?

Vi söker en jurist med immaterialrätt som specialistområde.

Du ska ha en solid grund i upphovsrätt, varumärkesrätt och licensiering, och kunna tillämpa den på frågor där rättsläget fortfarande utvecklas.

Du arbetar med immaterialrättsliga frågor för företag som utvecklar AI, använder AI i sin produktion eller vars egna rättigheter påverkas av andras AI-användning. Det kan vara ett mjukvarubolag som tränar en egen modell, en mediekoncern som vill skydda sitt innehåll eller ett varumärkesföretag som använder AI för att ta fram material.

Rollen kräver att du kan kombinera klassisk immaterialrättslig analys med de nya krav som AI Act ställer på transparens kring träningsdata och de dataskyddsfrågor som uppstår när träningsdata innehåller personuppgifter.

• Bedöma om träningsdata får användas med stöd av undantagen för text- och datautvinning, och vad förbehåll från rättighetshavare innebär

• Rådge om skydd och ägande av AI-genererat material och vad klienten realistiskt kan göra anspråk på

• Utforma licensavtal för innehåll, data och AI-modeller

• Hjälpa leverantörer av AI-modeller med policies för upphovsrätt och sammanfattningar av träningsdata enligt AI Act

• Skydda företagshemligheter vid användning av externa AI-tjänster, genom avtal, interna regler och tekniska åtgärder

• Hantera varumärkesfrågor kopplade till AI-genererat material och varumärkesintrång i digitala kanaler

• Bedöma intrångsrisker när AI-verktyg används för att skapa text, bild, kod eller design

• Analysera behandling av personuppgifter i träningsdata och de rättigheter som registrerade har

• Har juristexamen eller motsvarande juridisk examen

• Har arbetat med immaterialrätt, på byrå, som bolagsjurist, på myndighet eller i domstol

• Har god kunskap om upphovsrätt och licensiering och förstår hur AI Act och GDPR påverkar utveckling och användning av AI-modeller

• Kan hantera frågor där rättsläget är oklart och ändå ge klienten ett tydligt råd om risk och handlingsalternativ

• Uttrycker dig väl på svenska och engelska i tal och skrift

Vi bedömer din specialistkompetens utifrån vad du har arbetat med, inte utifrån antal år.

• Har erfarenhet av varumärkesregistrering och varumärkesstrategi inom EU

• Har arbetat med mjukvarulicenser, inklusive öppen källkod

• Har erfarenhet av företagshemligheter och sekretessfrågor

• Har arbetat med klienter inom media, kreativa branscher eller mjukvaruutveckling

• Har följt rättsutvecklingen och tvisterna om generativ AI och upphovsrätt i EU och internationellt

AI Act knyter uttryckligen an till upphovsrätten. Leverantörer av AI-modeller för allmänna ändamål ska ha en policy för att följa EU:s upphovsrätt, inklusive rättighetshavares förbehåll mot text- och datautvinning, och offentliggöra en tillräckligt detaljerad sammanfattning av det innehåll som använts för träning. AI Act ställer också krav på märkning av vissa typer av AI-genererat innehåll.

GDPR tillkommer när träningsdata eller output innehåller personuppgifter. Då krävs rättslig grund för behandlingen, och registrerades rättigheter ska kunna hanteras. I rollen möter du frågor där upphovsrätt, AI Act och dataskydd gäller samma datamängd.

Juridiken på Lawgent ska vara:

• Tydlig

• Kommersiellt relevant

• Praktiskt användbar

• Tekniskt informerad

• Framåtblickande

Det innebär att en analys inte är klar när regelverket är beskrivet. Klienten ska förstå risken, vilka alternativ som finns och vad de konkret behöver göra härnäst.

AI förändrar inte bara tekniken. Den förändrar hur företag arbetar, fattar beslut, hanterar data, ingår avtal och förhåller sig till juridisk risk. Det innebär också att framtidens jurister behöver kunna mer än sitt traditionella rättsområde.

På Lawgent vill vi samla specialister som kombinerar juridisk precision med förståelse för AI, data och den europeiska regulatoriska utvecklingen. Om du vill använda din specialistkompetens i den utvecklingen vill vi gärna höra från dig.

Skicka in din ansökan via vår karriärsida. Alla rekryteringar till Lawgent hanteras genom Nordic Investin Groups gemensamma karriärportal.

Lawgent är en modern juristbyrå byggd för företag som verkar i en tid där juridik, AI, data och europeisk reglering allt oftare möts.

Vi arbetar för att göra komplex juridik tydlig, konkret och användbar. Våra klienter ska inte bara få veta vad lagen säger. De ska förstå vad den innebär för deras verksamhet och vad de faktiskt behöver göra.

Vår verksamhet omfattar bland annat AI och data, GDPR, digital reglering, finansiell reglering, kommersiell juridik, regulatorisk rådgivning och europeisk tillväxt.

Nu bygger vi vidare på Lawgent genom att rekrytera specialister inom flera juridiska områden. Vi söker personer som har djup kompetens inom sitt eget rättsområde men som också förstår hur AI, EU AI Act och GDPR förändrar de juridiska frågor som företag möter.

Generativ AI har gjort flera av immaterialrättens grundfrågor akuta igen. Vem äger det som en AI-modell producerar? Får skyddade verk användas som träningsdata? Vad händer med företagshemligheter när anställda arbetar i externa AI-verktyg?

Vi söker en jurist med immaterialrätt som specialistområde.

Du ska ha en solid grund i upphovsrätt, varumärkesrätt och licensiering, och kunna tillämpa den på frågor där rättsläget fortfarande utvecklas.

Du arbetar med immaterialrättsliga frågor för företag som utvecklar AI, använder AI i sin produktion eller vars egna rättigheter påverkas av andras AI-användning. Det kan vara ett mjukvarubolag som tränar en egen modell, en mediekoncern som vill skydda sitt innehåll eller ett varumärkesföretag som använder AI för att ta fram material.

Rollen kräver att du kan kombinera klassisk immaterialrättslig analys med de nya krav som AI Act ställer på transparens kring träningsdata och de dataskyddsfrågor som uppstår när träningsdata innehåller personuppgifter.

• Bedöma om träningsdata får användas med stöd av undantagen för text- och datautvinning, och vad förbehåll från rättighetshavare innebär

• Rådge om skydd och ägande av AI-genererat material och vad klienten realistiskt kan göra anspråk på

• Utforma licensavtal för innehåll, data och AI-modeller

• Hjälpa leverantörer av AI-modeller med policies för upphovsrätt och sammanfattningar av träningsdata enligt AI Act

• Skydda företagshemligheter vid användning av externa AI-tjänster, genom avtal, interna regler och tekniska åtgärder

• Hantera varumärkesfrågor kopplade till AI-genererat material och varumärkesintrång i digitala kanaler

• Bedöma intrångsrisker när AI-verktyg används för att skapa text, bild, kod eller design

• Analysera behandling av personuppgifter i träningsdata och de rättigheter som registrerade har

• Har juristexamen eller motsvarande juridisk examen

• Har arbetat med immaterialrätt, på byrå, som bolagsjurist, på myndighet eller i domstol

• Har god kunskap om upphovsrätt och licensiering och förstår hur AI Act och GDPR påverkar utveckling och användning av AI-modeller

• Kan hantera frågor där rättsläget är oklart och ändå ge klienten ett tydligt råd om risk och handlingsalternativ

• Uttrycker dig väl på svenska och engelska i tal och skrift

Vi bedömer din specialistkompetens utifrån vad du har arbetat med, inte utifrån antal år.

• Har erfarenhet av varumärkesregistrering och varumärkesstrategi inom EU

• Har arbetat med mjukvarulicenser, inklusive öppen källkod

• Har erfarenhet av företagshemligheter och sekretessfrågor

• Har arbetat med klienter inom media, kreativa branscher eller mjukvaruutveckling

• Har följt rättsutvecklingen och tvisterna om generativ AI och upphovsrätt i EU och internationellt

AI Act knyter uttryckligen an till upphovsrätten. Leverantörer av AI-modeller för allmänna ändamål ska ha en policy för att följa EU:s upphovsrätt, inklusive rättighetshavares förbehåll mot text- och datautvinning, och offentliggöra en tillräckligt detaljerad sammanfattning av det innehåll som använts för träning. AI Act ställer också krav på märkning av vissa typer av AI-genererat innehåll.

GDPR tillkommer när träningsdata eller output innehåller personuppgifter. Då krävs rättslig grund för behandlingen, och registrerades rättigheter ska kunna hanteras. I rollen möter du frågor där upphovsrätt, AI Act och dataskydd gäller samma datamängd.

Juridiken på Lawgent ska vara:

• Tydlig

• Kommersiellt relevant

• Praktiskt användbar

• Tekniskt informerad

• Framåtblickande

Det innebär att en analys inte är klar när regelverket är beskrivet. Klienten ska förstå risken, vilka alternativ som finns och vad de konkret behöver göra härnäst.

AI förändrar inte bara tekniken. Den förändrar hur företag arbetar, fattar beslut, hanterar data, ingår avtal och förhåller sig till juridisk risk. Det innebär också att framtidens jurister behöver kunna mer än sitt traditionella rättsområde.

På Lawgent vill vi samla specialister som kombinerar juridisk precision med förståelse för AI, data och den europeiska regulatoriska utvecklingen. Om du vill använda din specialistkompetens i den utvecklingen vill vi gärna höra från dig.

Skicka in din ansökan via vår karriärsida. Alla rekryteringar till Lawgent hanteras genom Nordic Investin Groups gemensamma karriärportal.

Företaget är en AI-driven legal start-up som utmanar den traditionella juristbranschen.

Vi kombinerar kvalificerad affärsjuridik med avancerad AI-teknik, moderna arbetssätt och en affärsnära leveransmodell. Företaget drivs av jurister, entreprenörer och utvecklare med målet att förändra hur juridik produceras, levereras och skalas – utan att kompromissa med kvalitet, juridisk precision eller kundvärde.

Vi arbetar nära tillväxtbolag, techbolag, life science-bolag och andra affärsdrivna företag som behöver snabb, kvalificerad och pragmatisk juridisk rådgivning i sin vardag.

Hos oss är juridiken inte en isolerad stödfunktion. Den är ett verktyg för affär, riskhantering, struktur och tillväxt.

Vad vi erbjuder

Vi levererar kvalificerade juridiska tjänster genom en AI-baserad och skalbar arbetsmodell. Vi kombinerar senior juridisk kompetens med smart teknik, strukturerade processer och ett tydligt kommersiellt fokus.

Våra kunder söker inte bara juridiskt korrekta svar. De vill ha rådgivning som är begriplig, användbar och kopplad till deras affär. Därför arbetar vi nära ledning, grundare, styrelser och operativa team.

Vi växer snabbt och befinner oss i en expansiv fas. Rätt person får en central roll i att utveckla både kundrelationer, arbetssätt och framtidens juridiska erbjudande.

Rollen

Vi söker en affärsjurist med cirka 5–10 års erfarenhet och tydlig inriktning mot kommersiell avtalsrätt och bolagsrätt.

Du kommer att arbeta självständigt med egna kundrelationer och vara ett viktigt juridiskt bollplank för bolag i tillväxt. Rollen passar dig som gillar kvalificerad affärsjuridik, men som också vill arbeta snabbare, smartare och mer affärsnära än vad traditionella juridiska miljöer ofta tillåter.

Du kommer bland annat att arbeta med:

• kommersiella avtal, exempelvis kundavtal, leverantörsavtal, SaaS-avtal, partneravtal, konsultavtal, distributionsavtal och samarbetsavtal,

• bolagsrättsliga frågor såsom nyemissioner, aktieägaravtal, incitamentsprogram, bolagsstyrning, styrelsefrågor, omstruktureringar och ägarrelaterade frågor,

• löpande rådgivning till startups, scaleups och SME-bolag,

• juridisk rådgivning nära ledning, grundare och kommersiella beslutsfattare,

• utveckling av vår AI-drivna arbetsmodell och interna juridiska processer.

Du förväntas inte bara leverera juridik, utan också bidra till hur juridiska tjänster kan levereras bättre, snabbare och mer kundanpassat.

Vem vi söker

Vi tror att du har juristexamen och cirka 5–10 års relevant erfarenhet från exempelvis advokatbyrå, bolag, konsultverksamhet eller annan kvalificerad affärsjuridisk miljö.

Du är trygg i att arbeta självständigt, ta ansvar för egna ärenden och ha direkt kundkontakt. Du har god juridisk metod, kommersiell förståelse och förmåga att omsätta komplexa juridiska frågor till tydliga och användbara råd.

Vi ser gärna att du har erfarenhet av flera av följande områden:

• kommersiell avtalsrätt,

• bolagsrätt,

• SaaS, tech eller digitala affärsmodeller,

• startups, scaleups eller entreprenörsdrivna bolag,

• rådgivning nära ledning, styrelse eller grundare,

• transaktionsnära eller projektbaserad juridik.

Det är meriterande om du har särskild erfarenhet av eller intresse för life science, exempelvis läkemedel, medtech, biotech, regulatoriska frågor, distributionsavtal, licensavtal eller kommersiella samarbeten inom sektorn.

Personliga egenskaper

För att trivas hos oss behöver du vara både jurist och entreprenör i ditt sätt att arbeta.

Vi tror att du är:

• affärsdriven och pragmatisk,

• trygg i kunddialog och van att ta ansvar,

• handlingskraftig och initiativtagande,

• strukturerad utan att vara byråkratisk,

• prestigelös och lösningsorienterad,

• nyfiken på AI, teknik och nya arbetssätt,

• bekväm i en miljö där allt inte är färdigbyggt.

Hos oss bygger vi medan vi springer. Det betyder att du behöver gilla utveckling, förändring och ansvar. Samtidigt får du stora möjligheter att påverka hur vi arbetar, vad vi bygger och vilken typ av juristbyrå vi ska bli.

Team och kultur

Vi är ett litet men växande team med höga ambitioner. Kulturen präglas av entreprenörskap, tempo, ansvar och nära samarbete.

Vi tror inte på juridik som produceras i stuprör eller göms bakom onödig komplexitet. Vi tror på tydlighet, affärsförståelse, kvalitet och leverans.

Vi söker personer som vill vara med och bygga något nytt – inte bara förvalta gamla arbetssätt i ny kostym.

Vi erbjuder:

• stort inflytande över arbetssätt, kundmodell och juridisk leverans,
• nära kundkontakt och eget ansvar från start,
• möjlighet att arbeta med spännande tillväxtbolag och entreprenörsdrivna kunder,
• en modern, AI-driven arbetsmiljö,
• flexibelt arbetssätt med möjlighet till hybridarbete,
• kontor i centrala Göteborg,
• möjlighet till incitamentsprogram och på sikt delägarskap för rätt person

Vi söker dig som vill vara med och bygga framtidens affärsjuridiska rådgivning.

Hos oss får du kombinera kvalificerad juridik med entreprenörskap, AI och affärsnära rådgivning – i ett bolag där din insats gör verklig skillnad från dag ett.

Du blir anställd direkt av företaget. Du kommer att få information om vilket företag annonsen gäller när du är i kontakt med rekryteraren. Bumbli Group är alltså inte arbetsgivare utan rekryteringsbolaget.

Välkommen med din ansökan!

House of Recruitment är ett personligt, traditionellt och kvalitetsdrivet rekryteringsbolag i Göteborg.

Företaget är en AI-driven legal start-up som utmanar den traditionella juristbranschen.

Vi kombinerar kvalificerad affärsjuridik med avancerad AI-teknik, moderna arbetssätt och en affärsnära leveransmodell. Företaget drivs av jurister, entreprenörer och utvecklare med målet att förändra hur juridik produceras, levereras och skalas – utan att kompromissa med kvalitet, juridisk precision eller kundvärde.

Vi arbetar nära tillväxtbolag, techbolag, life science-bolag och andra affärsdrivna företag som behöver snabb, kvalificerad och pragmatisk juridisk rådgivning i sin vardag.

Hos oss är juridiken inte en isolerad stödfunktion. Den är ett verktyg för affär, riskhantering, struktur och tillväxt.

Vad vi erbjuder

Vi levererar kvalificerade juridiska tjänster genom en AI-baserad och skalbar arbetsmodell. Vi kombinerar senior juridisk kompetens med smart teknik, strukturerade processer och ett tydligt kommersiellt fokus.

Våra kunder söker inte bara juridiskt korrekta svar. De vill ha rådgivning som är begriplig, användbar och kopplad till deras affär. Därför arbetar vi nära ledning, grundare, styrelser och operativa team.

Vi växer snabbt och befinner oss i en expansiv fas. Rätt person får en central roll i att utveckla både kundrelationer, arbetssätt och framtidens juridiska erbjudande.

Rollen

Vi söker en affärsjurist med cirka 5–10 års erfarenhet och tydlig inriktning mot kommersiell avtalsrätt och bolagsrätt.

Du kommer att arbeta självständigt med egna kundrelationer och vara ett viktigt juridiskt bollplank för bolag i tillväxt. Rollen passar dig som gillar kvalificerad affärsjuridik, men som också vill arbeta snabbare, smartare och mer affärsnära än vad traditionella juridiska miljöer ofta tillåter.

Du kommer bland annat att arbeta med:

• kommersiella avtal, exempelvis kundavtal, leverantörsavtal, SaaS-avtal, partneravtal, konsultavtal, distributionsavtal och samarbetsavtal,

• bolagsrättsliga frågor såsom nyemissioner, aktieägaravtal, incitamentsprogram, bolagsstyrning, styrelsefrågor, omstruktureringar och ägarrelaterade frågor,

• löpande rådgivning till startups, scaleups och SME-bolag,

• juridisk rådgivning nära ledning, grundare och kommersiella beslutsfattare,

• utveckling av vår AI-drivna arbetsmodell och interna juridiska processer.

Du förväntas inte bara leverera juridik, utan också bidra till hur juridiska tjänster kan levereras bättre, snabbare och mer kundanpassat.

Vem vi söker

Vi tror att du har juristexamen och cirka 5–10 års relevant erfarenhet från exempelvis advokatbyrå, bolag, konsultverksamhet eller annan kvalificerad affärsjuridisk miljö.

Du är trygg i att arbeta självständigt, ta ansvar för egna ärenden och ha direkt kundkontakt. Du har god juridisk metod, kommersiell förståelse och förmåga att omsätta komplexa juridiska frågor till tydliga och användbara råd.

Vi ser gärna att du har erfarenhet av flera av följande områden:

• kommersiell avtalsrätt,

• bolagsrätt,

• SaaS, tech eller digitala affärsmodeller,

• startups, scaleups eller entreprenörsdrivna bolag,

• rådgivning nära ledning, styrelse eller grundare,

• transaktionsnära eller projektbaserad juridik.

Det är meriterande om du har särskild erfarenhet av eller intresse för life science, exempelvis läkemedel, medtech, biotech, regulatoriska frågor, distributionsavtal, licensavtal eller kommersiella samarbeten inom sektorn.

Personliga egenskaper

För att trivas hos oss behöver du vara både jurist och entreprenör i ditt sätt att arbeta.

Vi tror att du är:

• affärsdriven och pragmatisk,

• trygg i kunddialog och van att ta ansvar,

• handlingskraftig och initiativtagande,

• strukturerad utan att vara byråkratisk,

• prestigelös och lösningsorienterad,

• nyfiken på AI, teknik och nya arbetssätt,

• bekväm i en miljö där allt inte är färdigbyggt.

Hos oss bygger vi medan vi springer. Det betyder att du behöver gilla utveckling, förändring och ansvar. Samtidigt får du stora möjligheter att påverka hur vi arbetar, vad vi bygger och vilken typ av juristbyrå vi ska bli.

Team och kultur

Vi är ett litet men växande team med höga ambitioner. Kulturen präglas av entreprenörskap, tempo, ansvar och nära samarbete.

Vi tror inte på juridik som produceras i stuprör eller göms bakom onödig komplexitet. Vi tror på tydlighet, affärsförståelse, kvalitet och leverans.

Vi söker personer som vill vara med och bygga något nytt – inte bara förvalta gamla arbetssätt i ny kostym.

Vi erbjuder:

• stort inflytande över arbetssätt, kundmodell och juridisk leverans,
• nära kundkontakt och eget ansvar från start,
• möjlighet att arbeta med spännande tillväxtbolag och entreprenörsdrivna kunder,
• en modern, AI-driven arbetsmiljö,
• flexibelt arbetssätt med möjlighet till hybridarbete,
• kontor i centrala Göteborg,
• möjlighet till incitamentsprogram och på sikt delägarskap för rätt person

Vi söker dig som vill vara med och bygga framtidens affärsjuridiska rådgivning.

Hos oss får du kombinera kvalificerad juridik med entreprenörskap, AI och affärsnära rådgivning – i ett bolag där din insats gör verklig skillnad från dag ett.

Du blir anställd direkt av företaget. Du kommer att få information om vilket företag annonsen gäller när du är i kontakt med rekryteraren. Bumbli Group är alltså inte arbetsgivare utan rekryteringsbolaget.

Välkommen med din ansökan!

House of Recruitment är ett personligt, traditionellt och kvalitetsdrivet rekryteringsbolag i Göteborg.

Företaget är en AI-driven legal start-up som utmanar den traditionella juristbranschen.

Vi kombinerar kvalificerad affärsjuridik med avancerad AI-teknik, moderna arbetssätt och en affärsnära leveransmodell. Företaget drivs av jurister, entreprenörer och utvecklare med målet att förändra hur juridik produceras, levereras och skalas – utan att kompromissa med kvalitet, juridisk precision eller kundvärde.

Vi arbetar nära tillväxtbolag, techbolag, life science-bolag och andra affärsdrivna företag som behöver snabb, kvalificerad och pragmatisk juridisk rådgivning i sin vardag.

Hos oss är juridiken inte en isolerad stödfunktion. Den är ett verktyg för affär, riskhantering, struktur och tillväxt.

Vad vi erbjuder

Vi levererar kvalificerade juridiska tjänster genom en AI-baserad och skalbar arbetsmodell. Vi kombinerar senior juridisk kompetens med smart teknik, strukturerade processer och ett tydligt kommersiellt fokus.

Våra kunder söker inte bara juridiskt korrekta svar. De vill ha rådgivning som är begriplig, användbar och kopplad till deras affär. Därför arbetar vi nära ledning, grundare, styrelser och operativa team.

Vi växer snabbt och befinner oss i en expansiv fas. Rätt person får en central roll i att utveckla både kundrelationer, arbetssätt och framtidens juridiska erbjudande.

Rollen

Vi söker en affärsjurist med cirka 5–10 års erfarenhet och tydlig inriktning mot kommersiell avtalsrätt och bolagsrätt.

Du kommer att arbeta självständigt med egna kundrelationer och vara ett viktigt juridiskt bollplank för bolag i tillväxt. Rollen passar dig som gillar kvalificerad affärsjuridik, men som också vill arbeta snabbare, smartare och mer affärsnära än vad traditionella juridiska miljöer ofta tillåter.

Du kommer bland annat att arbeta med:

• kommersiella avtal, exempelvis kundavtal, leverantörsavtal, SaaS-avtal, partneravtal, konsultavtal, distributionsavtal och samarbetsavtal,

• bolagsrättsliga frågor såsom nyemissioner, aktieägaravtal, incitamentsprogram, bolagsstyrning, styrelsefrågor, omstruktureringar och ägarrelaterade frågor,

• löpande rådgivning till startups, scaleups och SME-bolag,

• juridisk rådgivning nära ledning, grundare och kommersiella beslutsfattare,

• utveckling av vår AI-drivna arbetsmodell och interna juridiska processer.

Du förväntas inte bara leverera juridik, utan också bidra till hur juridiska tjänster kan levereras bättre, snabbare och mer kundanpassat.

Vem vi söker

Vi tror att du har juristexamen och cirka 5–10 års relevant erfarenhet från exempelvis advokatbyrå, bolag, konsultverksamhet eller annan kvalificerad affärsjuridisk miljö.

Du är trygg i att arbeta självständigt, ta ansvar för egna ärenden och ha direkt kundkontakt. Du har god juridisk metod, kommersiell förståelse och förmåga att omsätta komplexa juridiska frågor till tydliga och användbara råd.

Vi ser gärna att du har erfarenhet av flera av följande områden:

• kommersiell avtalsrätt,

• bolagsrätt,

• SaaS, tech eller digitala affärsmodeller,

• startups, scaleups eller entreprenörsdrivna bolag,

• rådgivning nära ledning, styrelse eller grundare,

• transaktionsnära eller projektbaserad juridik.

Det är meriterande om du har särskild erfarenhet av eller intresse för life science, exempelvis läkemedel, medtech, biotech, regulatoriska frågor, distributionsavtal, licensavtal eller kommersiella samarbeten inom sektorn.

Personliga egenskaper

För att trivas hos oss behöver du vara både jurist och entreprenör i ditt sätt att arbeta.

Vi tror att du är:

• affärsdriven och pragmatisk,

• trygg i kunddialog och van att ta ansvar,

• handlingskraftig och initiativtagande,

• strukturerad utan att vara byråkratisk,

• prestigelös och lösningsorienterad,

• nyfiken på AI, teknik och nya arbetssätt,

• bekväm i en miljö där allt inte är färdigbyggt.

Hos oss bygger vi medan vi springer. Det betyder att du behöver gilla utveckling, förändring och ansvar. Samtidigt får du stora möjligheter att påverka hur vi arbetar, vad vi bygger och vilken typ av juristbyrå vi ska bli.

Team och kultur

Vi är ett litet men växande team med höga ambitioner. Kulturen präglas av entreprenörskap, tempo, ansvar och nära samarbete.

Vi tror inte på juridik som produceras i stuprör eller göms bakom onödig komplexitet. Vi tror på tydlighet, affärsförståelse, kvalitet och leverans.

Vi söker personer som vill vara med och bygga något nytt – inte bara förvalta gamla arbetssätt i ny kostym.

Vi erbjuder:

• stort inflytande över arbetssätt, kundmodell och juridisk leverans,
• nära kundkontakt och eget ansvar från start,
• möjlighet att arbeta med spännande tillväxtbolag och entreprenörsdrivna kunder,
• en modern, AI-driven arbetsmiljö,
• flexibelt arbetssätt med möjlighet till hybridarbete,
• kontor i centrala Göteborg,
• möjlighet till incitamentsprogram och på sikt delägarskap för rätt person

Vi söker dig som vill vara med och bygga framtidens affärsjuridiska rådgivning.

Hos oss får du kombinera kvalificerad juridik med entreprenörskap, AI och affärsnära rådgivning – i ett bolag där din insats gör verklig skillnad från dag ett.

Du blir anställd direkt av företaget. Du kommer att få information om vilket företag annonsen gäller när du är i kontakt med rekryteraren. Bumbli Group är alltså inte arbetsgivare utan rekryteringsbolaget.

Välkommen med din ansökan!

House of Recruitment är ett personligt, traditionellt och kvalitetsdrivet rekryteringsbolag i Göteborg.

Företaget är en AI-driven legal start-up som utmanar den traditionella juristbranschen.

Vi kombinerar kvalificerad affärsjuridik med avancerad AI-teknik, moderna arbetssätt och en affärsnära leveransmodell. Företaget drivs av jurister, entreprenörer och utvecklare med målet att förändra hur juridik produceras, levereras och skalas – utan att kompromissa med kvalitet, juridisk precision eller kundvärde.

Vi arbetar nära tillväxtbolag, techbolag, life science-bolag och andra affärsdrivna företag som behöver snabb, kvalificerad och pragmatisk juridisk rådgivning i sin vardag.

Hos oss är juridiken inte en isolerad stödfunktion. Den är ett verktyg för affär, riskhantering, struktur och tillväxt.

Vad vi erbjuder

Vi levererar kvalificerade juridiska tjänster genom en AI-baserad och skalbar arbetsmodell. Vi kombinerar senior juridisk kompetens med smart teknik, strukturerade processer och ett tydligt kommersiellt fokus.

Våra kunder söker inte bara juridiskt korrekta svar. De vill ha rådgivning som är begriplig, användbar och kopplad till deras affär. Därför arbetar vi nära ledning, grundare, styrelser och operativa team.

Vi växer snabbt och befinner oss i en expansiv fas. Rätt person får en central roll i att utveckla både kundrelationer, arbetssätt och framtidens juridiska erbjudande.

Rollen

Vi söker en affärsjurist med cirka 5–10 års erfarenhet och tydlig inriktning mot kommersiell avtalsrätt och bolagsrätt.

Du kommer att arbeta självständigt med egna kundrelationer och vara ett viktigt juridiskt bollplank för bolag i tillväxt. Rollen passar dig som gillar kvalificerad affärsjuridik, men som också vill arbeta snabbare, smartare och mer affärsnära än vad traditionella juridiska miljöer ofta tillåter.

Du kommer bland annat att arbeta med:

• kommersiella avtal, exempelvis kundavtal, leverantörsavtal, SaaS-avtal, partneravtal, konsultavtal, distributionsavtal och samarbetsavtal,

• bolagsrättsliga frågor såsom nyemissioner, aktieägaravtal, incitamentsprogram, bolagsstyrning, styrelsefrågor, omstruktureringar och ägarrelaterade frågor,

• löpande rådgivning till startups, scaleups och SME-bolag,

• juridisk rådgivning nära ledning, grundare och kommersiella beslutsfattare,

• utveckling av vår AI-drivna arbetsmodell och interna juridiska processer.

Du förväntas inte bara leverera juridik, utan också bidra till hur juridiska tjänster kan levereras bättre, snabbare och mer kundanpassat.

Vem vi söker

Vi tror att du har juristexamen och cirka 5–10 års relevant erfarenhet från exempelvis advokatbyrå, bolag, konsultverksamhet eller annan kvalificerad affärsjuridisk miljö.

Du är trygg i att arbeta självständigt, ta ansvar för egna ärenden och ha direkt kundkontakt. Du har god juridisk metod, kommersiell förståelse och förmåga att omsätta komplexa juridiska frågor till tydliga och användbara råd.

Vi ser gärna att du har erfarenhet av flera av följande områden:

• kommersiell avtalsrätt,

• bolagsrätt,

• SaaS, tech eller digitala affärsmodeller,

• startups, scaleups eller entreprenörsdrivna bolag,

• rådgivning nära ledning, styrelse eller grundare,

• transaktionsnära eller projektbaserad juridik.

Det är meriterande om du har särskild erfarenhet av eller intresse för life science, exempelvis läkemedel, medtech, biotech, regulatoriska frågor, distributionsavtal, licensavtal eller kommersiella samarbeten inom sektorn.

Personliga egenskaper

För att trivas hos oss behöver du vara både jurist och entreprenör i ditt sätt att arbeta.

Vi tror att du är:

• affärsdriven och pragmatisk,

• trygg i kunddialog och van att ta ansvar,

• handlingskraftig och initiativtagande,

• strukturerad utan att vara byråkratisk,

• prestigelös och lösningsorienterad,

• nyfiken på AI, teknik och nya arbetssätt,

• bekväm i en miljö där allt inte är färdigbyggt.

Hos oss bygger vi medan vi springer. Det betyder att du behöver gilla utveckling, förändring och ansvar. Samtidigt får du stora möjligheter att påverka hur vi arbetar, vad vi bygger och vilken typ av juristbyrå vi ska bli.

Team och kultur

Vi är ett litet men växande team med höga ambitioner. Kulturen präglas av entreprenörskap, tempo, ansvar och nära samarbete.

Vi tror inte på juridik som produceras i stuprör eller göms bakom onödig komplexitet. Vi tror på tydlighet, affärsförståelse, kvalitet och leverans.

Vi söker personer som vill vara med och bygga något nytt – inte bara förvalta gamla arbetssätt i ny kostym.

Vi erbjuder:

• stort inflytande över arbetssätt, kundmodell och juridisk leverans,
• nära kundkontakt och eget ansvar från start,
• möjlighet att arbeta med spännande tillväxtbolag och entreprenörsdrivna kunder,
• en modern, AI-driven arbetsmiljö,
• flexibelt arbetssätt med möjlighet till hybridarbete,
• kontor i centrala Göteborg,
• möjlighet till incitamentsprogram och på sikt delägarskap för rätt person

Vi söker dig som vill vara med och bygga framtidens affärsjuridiska rådgivning.

Hos oss får du kombinera kvalificerad juridik med entreprenörskap, AI och affärsnära rådgivning – i ett bolag där din insats gör verklig skillnad från dag ett.

Du blir anställd direkt av företaget. Du kommer att få information om vilket företag annonsen gäller när du är i kontakt med rekryteraren. Bumbli Group är alltså inte arbetsgivare utan rekryteringsbolaget.

Välkommen med din ansökan!

House of Recruitment är ett personligt, traditionellt och kvalitetsdrivet rekryteringsbolag i Göteborg.

Företaget är en AI-driven legal start-up som utmanar den traditionella juristbranschen.

Vi kombinerar kvalificerad affärsjuridik med avancerad AI-teknik, moderna arbetssätt och en affärsnära leveransmodell. Företaget drivs av jurister, entreprenörer och utvecklare med målet att förändra hur juridik produceras, levereras och skalas – utan att kompromissa med kvalitet, juridisk precision eller kundvärde.

Vi arbetar nära tillväxtbolag, techbolag, life science-bolag och andra affärsdrivna företag som behöver snabb, kvalificerad och pragmatisk juridisk rådgivning i sin vardag.

Hos oss är juridiken inte en isolerad stödfunktion. Den är ett verktyg för affär, riskhantering, struktur och tillväxt.

Vad vi erbjuder

Vi levererar kvalificerade juridiska tjänster genom en AI-baserad och skalbar arbetsmodell. Vi kombinerar senior juridisk kompetens med smart teknik, strukturerade processer och ett tydligt kommersiellt fokus.

Våra kunder söker inte bara juridiskt korrekta svar. De vill ha rådgivning som är begriplig, användbar och kopplad till deras affär. Därför arbetar vi nära ledning, grundare, styrelser och operativa team.

Vi växer snabbt och befinner oss i en expansiv fas. Rätt person får en central roll i att utveckla både kundrelationer, arbetssätt och framtidens juridiska erbjudande.

Rollen

Vi söker en affärsjurist med cirka 5–10 års erfarenhet och tydlig inriktning mot kommersiell avtalsrätt och bolagsrätt.

Du kommer att arbeta självständigt med egna kundrelationer och vara ett viktigt juridiskt bollplank för bolag i tillväxt. Rollen passar dig som gillar kvalificerad affärsjuridik, men som också vill arbeta snabbare, smartare och mer affärsnära än vad traditionella juridiska miljöer ofta tillåter.

Du kommer bland annat att arbeta med:

• kommersiella avtal, exempelvis kundavtal, leverantörsavtal, SaaS-avtal, partneravtal, konsultavtal, distributionsavtal och samarbetsavtal,

• bolagsrättsliga frågor såsom nyemissioner, aktieägaravtal, incitamentsprogram, bolagsstyrning, styrelsefrågor, omstruktureringar och ägarrelaterade frågor,

• löpande rådgivning till startups, scaleups och SME-bolag,

• juridisk rådgivning nära ledning, grundare och kommersiella beslutsfattare,

• utveckling av vår AI-drivna arbetsmodell och interna juridiska processer.

Du förväntas inte bara leverera juridik, utan också bidra till hur juridiska tjänster kan levereras bättre, snabbare och mer kundanpassat.

Vem vi söker

Vi tror att du har juristexamen och cirka 5–10 års relevant erfarenhet från exempelvis advokatbyrå, bolag, konsultverksamhet eller annan kvalificerad affärsjuridisk miljö.

Du är trygg i att arbeta självständigt, ta ansvar för egna ärenden och ha direkt kundkontakt. Du har god juridisk metod, kommersiell förståelse och förmåga att omsätta komplexa juridiska frågor till tydliga och användbara råd.

Vi ser gärna att du har erfarenhet av flera av följande områden:

• kommersiell avtalsrätt,

• bolagsrätt,

• SaaS, tech eller digitala affärsmodeller,

• startups, scaleups eller entreprenörsdrivna bolag,

• rådgivning nära ledning, styrelse eller grundare,

• transaktionsnära eller projektbaserad juridik.

Det är meriterande om du har särskild erfarenhet av eller intresse för life science, exempelvis läkemedel, medtech, biotech, regulatoriska frågor, distributionsavtal, licensavtal eller kommersiella samarbeten inom sektorn.

Personliga egenskaper

För att trivas hos oss behöver du vara både jurist och entreprenör i ditt sätt att arbeta.

Vi tror att du är:

• affärsdriven och pragmatisk,

• trygg i kunddialog och van att ta ansvar,

• handlingskraftig och initiativtagande,

• strukturerad utan att vara byråkratisk,

• prestigelös och lösningsorienterad,

• nyfiken på AI, teknik och nya arbetssätt,

• bekväm i en miljö där allt inte är färdigbyggt.

Hos oss bygger vi medan vi springer. Det betyder att du behöver gilla utveckling, förändring och ansvar. Samtidigt får du stora möjligheter att påverka hur vi arbetar, vad vi bygger och vilken typ av juristbyrå vi ska bli.

Team och kultur

Vi är ett litet men växande team med höga ambitioner. Kulturen präglas av entreprenörskap, tempo, ansvar och nära samarbete.

Vi tror inte på juridik som produceras i stuprör eller göms bakom onödig komplexitet. Vi tror på tydlighet, affärsförståelse, kvalitet och leverans.

Vi söker personer som vill vara med och bygga något nytt – inte bara förvalta gamla arbetssätt i ny kostym.

Vi erbjuder:

• stort inflytande över arbetssätt, kundmodell och juridisk leverans,
• nära kundkontakt och eget ansvar från start,
• möjlighet att arbeta med spännande tillväxtbolag och entreprenörsdrivna kunder,
• en modern, AI-driven arbetsmiljö,
• flexibelt arbetssätt med möjlighet till hybridarbete,
• kontor i centrala Göteborg,
• möjlighet till incitamentsprogram och på sikt delägarskap för rätt person

Vi söker dig som vill vara med och bygga framtidens affärsjuridiska rådgivning.

Hos oss får du kombinera kvalificerad juridik med entreprenörskap, AI och affärsnära rådgivning – i ett bolag där din insats gör verklig skillnad från dag ett.

Du blir anställd direkt av företaget. Du kommer att få information om vilket företag annonsen gäller när du är i kontakt med rekryteraren. Bumbli Group är alltså inte arbetsgivare utan rekryteringsbolaget.

Välkommen med din ansökan!

House of Recruitment är ett personligt, traditionellt och kvalitetsdrivet rekryteringsbolag i Göteborg.

Företaget är en AI-driven legal start-up som utmanar den traditionella juristbranschen.

Vi kombinerar kvalificerad affärsjuridik med avancerad AI-teknik, moderna arbetssätt och en affärsnära leveransmodell. Företaget drivs av jurister, entreprenörer och utvecklare med målet att förändra hur juridik produceras, levereras och skalas – utan att kompromissa med kvalitet, juridisk precision eller kundvärde.

Vi arbetar nära tillväxtbolag, techbolag, life science-bolag och andra affärsdrivna företag som behöver snabb, kvalificerad och pragmatisk juridisk rådgivning i sin vardag.

Hos oss är juridiken inte en isolerad stödfunktion. Den är ett verktyg för affär, riskhantering, struktur och tillväxt.

Vad vi erbjuder

Vi levererar kvalificerade juridiska tjänster genom en AI-baserad och skalbar arbetsmodell. Vi kombinerar senior juridisk kompetens med smart teknik, strukturerade processer och ett tydligt kommersiellt fokus.

Våra kunder söker inte bara juridiskt korrekta svar. De vill ha rådgivning som är begriplig, användbar och kopplad till deras affär. Därför arbetar vi nära ledning, grundare, styrelser och operativa team.

Vi växer snabbt och befinner oss i en expansiv fas. Rätt person får en central roll i att utveckla både kundrelationer, arbetssätt och framtidens juridiska erbjudande.

Rollen

Vi söker en affärsjurist med cirka 5–10 års erfarenhet och tydlig inriktning mot kommersiell avtalsrätt och bolagsrätt.

Du kommer att arbeta självständigt med egna kundrelationer och vara ett viktigt juridiskt bollplank för bolag i tillväxt. Rollen passar dig som gillar kvalificerad affärsjuridik, men som också vill arbeta snabbare, smartare och mer affärsnära än vad traditionella juridiska miljöer ofta tillåter.

Du kommer bland annat att arbeta med:

• kommersiella avtal, exempelvis kundavtal, leverantörsavtal, SaaS-avtal, partneravtal, konsultavtal, distributionsavtal och samarbetsavtal,

• bolagsrättsliga frågor såsom nyemissioner, aktieägaravtal, incitamentsprogram, bolagsstyrning, styrelsefrågor, omstruktureringar och ägarrelaterade frågor,

• löpande rådgivning till startups, scaleups och SME-bolag,

• juridisk rådgivning nära ledning, grundare och kommersiella beslutsfattare,

• utveckling av vår AI-drivna arbetsmodell och interna juridiska processer.

Du förväntas inte bara leverera juridik, utan också bidra till hur juridiska tjänster kan levereras bättre, snabbare och mer kundanpassat.

Vem vi söker

Vi tror att du har juristexamen och cirka 5–10 års relevant erfarenhet från exempelvis advokatbyrå, bolag, konsultverksamhet eller annan kvalificerad affärsjuridisk miljö.

Du är trygg i att arbeta självständigt, ta ansvar för egna ärenden och ha direkt kundkontakt. Du har god juridisk metod, kommersiell förståelse och förmåga att omsätta komplexa juridiska frågor till tydliga och användbara råd.

Vi ser gärna att du har erfarenhet av flera av följande områden:

• kommersiell avtalsrätt,

• bolagsrätt,

• SaaS, tech eller digitala affärsmodeller,

• startups, scaleups eller entreprenörsdrivna bolag,

• rådgivning nära ledning, styrelse eller grundare,

• transaktionsnära eller projektbaserad juridik.

Det är meriterande om du har särskild erfarenhet av eller intresse för life science, exempelvis läkemedel, medtech, biotech, regulatoriska frågor, distributionsavtal, licensavtal eller kommersiella samarbeten inom sektorn.

Personliga egenskaper

För att trivas hos oss behöver du vara både jurist och entreprenör i ditt sätt att arbeta.

Vi tror att du är:

• affärsdriven och pragmatisk,

• trygg i kunddialog och van att ta ansvar,

• handlingskraftig och initiativtagande,

• strukturerad utan att vara byråkratisk,

• prestigelös och lösningsorienterad,

• nyfiken på AI, teknik och nya arbetssätt,

• bekväm i en miljö där allt inte är färdigbyggt.

Hos oss bygger vi medan vi springer. Det betyder att du behöver gilla utveckling, förändring och ansvar. Samtidigt får du stora möjligheter att påverka hur vi arbetar, vad vi bygger och vilken typ av juristbyrå vi ska bli.

Team och kultur

Vi är ett litet men växande team med höga ambitioner. Kulturen präglas av entreprenörskap, tempo, ansvar och nära samarbete.

Vi tror inte på juridik som produceras i stuprör eller göms bakom onödig komplexitet. Vi tror på tydlighet, affärsförståelse, kvalitet och leverans.

Vi söker personer som vill vara med och bygga något nytt – inte bara förvalta gamla arbetssätt i ny kostym.

Vi erbjuder:

• stort inflytande över arbetssätt, kundmodell och juridisk leverans,
• nära kundkontakt och eget ansvar från start,
• möjlighet att arbeta med spännande tillväxtbolag och entreprenörsdrivna kunder,
• en modern, AI-driven arbetsmiljö,
• flexibelt arbetssätt med möjlighet till hybridarbete,
• kontor i centrala Göteborg,
• möjlighet till incitamentsprogram och på sikt delägarskap för rätt person

Vi söker dig som vill vara med och bygga framtidens affärsjuridiska rådgivning.

Hos oss får du kombinera kvalificerad juridik med entreprenörskap, AI och affärsnära rådgivning – i ett bolag där din insats gör verklig skillnad från dag ett.

Du blir anställd direkt av företaget. Du kommer att få information om vilket företag annonsen gäller när du är i kontakt med rekryteraren. Bumbli Group är alltså inte arbetsgivare utan rekryteringsbolaget.

Välkommen med din ansökan!

House of Recruitment är ett personligt, traditionellt och kvalitetsdrivet rekryteringsbolag i Göteborg.