Adoptionshandläggare - Lediga jobb

I Mölndals stad är vi stolta över att ha Sveriges viktigaste jobb där vi tillsammans skapar bästa möjliga vardag för våra medborgare. Med kunskap, mod och kreativitet utvecklar vi våra verksamheter och bidrar till att Mölndal blir en ännu bättre plats att leva och jobba i. Välkommen att göra skillnad i människors vardag varje dag! Vi är en politiskt styrd organisation som verkar på uppdrag av våra kommuninvånare via våra folkvalda politiker. Vi har ett systemiskt arbetssätt och ett starkt barn/ungdoms- och brukarperspektiv. Närvaroteamet- skolsocial samverkan är Mölndals skolsociala team. Närvaroteamet har ett delat ledarskap bestående av enhetschef för öppenvården på social och arbetsmarknadsförvaltningen och enhetschef från skolförvaltningen. Närvaroteamet består av tre familjebehandlare, en socialpedagog, 1,5 specialpedagog samt en lärare med social tjänstehund som tjänstgör på timmar.  Närvaroteamet arbetar med hem och skola parallellt, alltid med målet att få elever med hög skolfrånvaro tillbaka till skolan. Teamet arbetar intensivt med barn och ungdomar och deras familjer och arbetet innebär mycket samverkan med externa aktörer. Familjebehandlarna i Närvaroteamet ligger under "enheten för öppenvård" som består av 45 medarbetare, tre metodhandledare och tre chefer. På enheten har vi också fyra familjebehandlarteam med olika inriktningar, ett familjefridsteam, ett fältteam, en umgängesverksamhet, Nätverkslaget, socialsekreterare hos polisen, två familjecentraler och Mini-Maria. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Du och teamet arbetar för att bryta långvarig skolfrånvaro genom att arbeta tätt tillsammans med familjen, nätverket, socialsekreteraren som beviljat insatsen och personal på skolan. Som familjebehandlare i Mölndals närvaroteam är du en viktig länk mellan föräldrarna och skolan och tillsammans med socialpedagogen och specialpedagogen jobbar ni för att skapa förutsättningar för att barnet/ungdomen ska må bra och få förutsättningar att återupprätta undervisning och skolgång. Arbetsuppgifterna är varierande och du kommer få vara delaktig i att utveckla samarbetet och din roll. Du kommer bland annat att: • -Arbeta med barnet/ungdomen och dennes familj i hemmet och i verksamhetslokaler för att bygga en stark relation och samarbete. • Vara en brygga till familjen och till skolan och möjliggöra en successiv återgång till skolan. • Arbeta nära skolor för att hjälpa till att säkerställa en smidig återgång till skolan för eleven. • Lyssna in och skapa goda förutsättningar för samverkan. • Planera och genomföra familjesamtal, samverkansmöten och nätverksmöten. • Utvärdera framsteg och rapportera resultaten till en styrgrupp och respektive nämnd. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har en relevant akademisk examen såsom socionom, beteendevetare eller annan utbildning som bedöms som likvärdig. Erfarenhet av familjebehandling är ett krav. Erfarenhet av arbete i offentlig förvaltning med barn och unga, samt personer med neuropsykiatriska funktionsvariationer,och socialt förändringsarbete är meriterande. Du ska kunna uttrycka dig väl på svenska i tal och skrift, då det krävs i det dagliga arbetet. Vi söker dig som är en trygg och uthållig lagspelare som bidrar till ett gott samarbetsklimat och tar ett delat ansvar för ert gemensamma uppdrag. Du har en god förmåga att skapa förtroendefulla relationer, värdesätter olikheter och förstår hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar individer. För att lyckas i rollen behöver du ha ett självledarskap. Du vågar pröva, ta initiativ och du är inte rädd för att göra misstag utan ser det som en chans att utvecklas. Bli en del av vårt närvaroteam och bidra till nya arbetssätt och samarbeten för våra barn och elever i Mölndal! Välkommen med din ansökan! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. Vi ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen. Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta ansvarig rekryterande chef för hantering av din ansökan. Kontaktuppgifter hittar du i annonsen. Innan en eventuell anställning kommer vi att kontrollera medborgarskap. Är du inte medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du kunna uppvisa ett giltigt uppehåll-/arbetstillstånd eller kunna styrka att du är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Bakgrundskontroller kan komma att genomföras innan anställning. I vissa tjänster krävs digital identifiering (t.ex. BankID) för att utföra arbetsuppgifter. Identifieringen används endast för att bekräfta din identitet i systemen. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

I Mölndals stad är vi stolta över att ha Sveriges viktigaste jobb där vi tillsammans skapar bästa möjliga vardag för våra medborgare. Med kunskap, mod och kreativitet utvecklar vi våra verksamheter och bidrar till att Mölndal blir en ännu bättre plats att leva och jobba i. Välkommen att göra skillnad i människors vardag varje dag! Vi är en politiskt styrd organisation som verkar på uppdrag av våra kommuninvånare via våra folkvalda politiker. Vi har ett systemiskt arbetssätt och ett starkt barn/ungdoms- och brukarperspektiv. Närvaroteamet- skolsocial samverkan är Mölndals skolsociala team. Närvaroteamet har ett delat ledarskap bestående av enhetschef för öppenvården på social och arbetsmarknadsförvaltningen och enhetschef från skolförvaltningen. Närvaroteamet består av tre familjebehandlare, en socialpedagog, 1,5 specialpedagog samt en lärare med social tjänstehund som tjänstgör på timmar.  Närvaroteamet arbetar med hem och skola parallellt, alltid med målet att få elever med hög skolfrånvaro tillbaka till skolan. Teamet arbetar intensivt med barn och ungdomar och deras familjer och arbetet innebär mycket samverkan med externa aktörer. Familjebehandlarna i Närvaroteamet ligger under "enheten för öppenvård" som består av 45 medarbetare, tre metodhandledare och tre chefer. På enheten har vi också fyra familjebehandlarteam med olika inriktningar, ett familjefridsteam, ett fältteam, en umgängesverksamhet, Nätverkslaget, socialsekreterare hos polisen, två familjecentraler och Mini-Maria. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Du och teamet arbetar för att bryta långvarig skolfrånvaro genom att arbeta tätt tillsammans med familjen, nätverket, socialsekreteraren som beviljat insatsen och personal på skolan. Som familjebehandlare i Mölndals närvaroteam är du en viktig länk mellan föräldrarna och skolan och tillsammans med socialpedagogen och specialpedagogen jobbar ni för att skapa förutsättningar för att barnet/ungdomen ska må bra och få förutsättningar att återupprätta undervisning och skolgång. Arbetsuppgifterna är varierande och du kommer få vara delaktig i att utveckla samarbetet och din roll. Du kommer bland annat att: • -Arbeta med barnet/ungdomen och dennes familj i hemmet och i verksamhetslokaler för att bygga en stark relation och samarbete. • Vara en brygga till familjen och till skolan och möjliggöra en successiv återgång till skolan. • Arbeta nära skolor för att hjälpa till att säkerställa en smidig återgång till skolan för eleven. • Lyssna in och skapa goda förutsättningar för samverkan. • Planera och genomföra familjesamtal, samverkansmöten och nätverksmöten. • Utvärdera framsteg och rapportera resultaten till en styrgrupp och respektive nämnd. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har en relevant akademisk examen såsom socionom, beteendevetare eller annan utbildning som bedöms som likvärdig. Erfarenhet av familjebehandling är ett krav. Erfarenhet av arbete i offentlig förvaltning med barn och unga, samt personer med neuropsykiatriska funktionsvariationer,och socialt förändringsarbete är meriterande. Du ska kunna uttrycka dig väl på svenska i tal och skrift, då det krävs i det dagliga arbetet. Vi söker dig som är en trygg och uthållig lagspelare som bidrar till ett gott samarbetsklimat och tar ett delat ansvar för ert gemensamma uppdrag. Du har en god förmåga att skapa förtroendefulla relationer, värdesätter olikheter och förstår hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar individer. För att lyckas i rollen behöver du ha ett självledarskap. Du vågar pröva, ta initiativ och du är inte rädd för att göra misstag utan ser det som en chans att utvecklas. Bli en del av vårt närvaroteam och bidra till nya arbetssätt och samarbeten för våra barn och elever i Mölndal! Välkommen med din ansökan! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. Vi ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen. Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta ansvarig rekryterande chef för hantering av din ansökan. Kontaktuppgifter hittar du i annonsen. Innan en eventuell anställning kommer vi att kontrollera medborgarskap. Är du inte medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du kunna uppvisa ett giltigt uppehåll-/arbetstillstånd eller kunna styrka att du är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Bakgrundskontroller kan komma att genomföras innan anställning. I vissa tjänster krävs digital identifiering (t.ex. BankID) för att utföra arbetsuppgifter. Identifieringen används endast för att bekräfta din identitet i systemen. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

I Mölndals stad är vi stolta över att ha Sveriges viktigaste jobb där vi tillsammans skapar bästa möjliga vardag för våra medborgare. Med kunskap, mod och kreativitet utvecklar vi våra verksamheter och bidrar till att Mölndal blir en ännu bättre plats att leva och jobba i. Välkommen att göra skillnad i människors vardag varje dag! Vi är en politiskt styrd organisation som verkar på uppdrag av våra kommuninvånare via våra folkvalda politiker. Vi har ett systemiskt arbetssätt och ett starkt barn/ungdoms- och brukarperspektiv. Närvaroteamet- skolsocial samverkan är Mölndals skolsociala team. Närvaroteamet har ett delat ledarskap bestående av enhetschef för öppenvården på social och arbetsmarknadsförvaltningen och enhetschef från skolförvaltningen. Närvaroteamet består av tre familjebehandlare, en socialpedagog, 1,5 specialpedagog samt en lärare med social tjänstehund som tjänstgör på timmar.  Närvaroteamet arbetar med hem och skola parallellt, alltid med målet att få elever med hög skolfrånvaro tillbaka till skolan. Teamet arbetar intensivt med barn och ungdomar och deras familjer och arbetet innebär mycket samverkan med externa aktörer. Familjebehandlarna i Närvaroteamet ligger under "enheten för öppenvård" som består av 45 medarbetare, tre metodhandledare och tre chefer. På enheten har vi också fyra familjebehandlarteam med olika inriktningar, ett familjefridsteam, ett fältteam, en umgängesverksamhet, Nätverkslaget, socialsekreterare hos polisen, två familjecentraler och Mini-Maria. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Du och teamet arbetar för att bryta långvarig skolfrånvaro genom att arbeta tätt tillsammans med familjen, nätverket, socialsekreteraren som beviljat insatsen och personal på skolan. Som familjebehandlare i Mölndals närvaroteam är du en viktig länk mellan föräldrarna och skolan och tillsammans med socialpedagogen och specialpedagogen jobbar ni för att skapa förutsättningar för att barnet/ungdomen ska må bra och få förutsättningar att återupprätta undervisning och skolgång. Arbetsuppgifterna är varierande och du kommer få vara delaktig i att utveckla samarbetet och din roll. Du kommer bland annat att: • -Arbeta med barnet/ungdomen och dennes familj i hemmet och i verksamhetslokaler för att bygga en stark relation och samarbete. • Vara en brygga till familjen och till skolan och möjliggöra en successiv återgång till skolan. • Arbeta nära skolor för att hjälpa till att säkerställa en smidig återgång till skolan för eleven. • Lyssna in och skapa goda förutsättningar för samverkan. • Planera och genomföra familjesamtal, samverkansmöten och nätverksmöten. • Utvärdera framsteg och rapportera resultaten till en styrgrupp och respektive nämnd. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har en relevant akademisk examen såsom socionom, beteendevetare eller annan utbildning som bedöms som likvärdig. Erfarenhet av familjebehandling är ett krav. Erfarenhet av arbete i offentlig förvaltning med barn och unga, samt personer med neuropsykiatriska funktionsvariationer,och socialt förändringsarbete är meriterande. Du ska kunna uttrycka dig väl på svenska i tal och skrift, då det krävs i det dagliga arbetet. Vi söker dig som är en trygg och uthållig lagspelare som bidrar till ett gott samarbetsklimat och tar ett delat ansvar för ert gemensamma uppdrag. Du har en god förmåga att skapa förtroendefulla relationer, värdesätter olikheter och förstår hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar individer. För att lyckas i rollen behöver du ha ett självledarskap. Du vågar pröva, ta initiativ och du är inte rädd för att göra misstag utan ser det som en chans att utvecklas. Bli en del av vårt närvaroteam och bidra till nya arbetssätt och samarbeten för våra barn och elever i Mölndal! Välkommen med din ansökan! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. Vi ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen. Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta ansvarig rekryterande chef för hantering av din ansökan. Kontaktuppgifter hittar du i annonsen. Innan en eventuell anställning kommer vi att kontrollera medborgarskap. Är du inte medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du kunna uppvisa ett giltigt uppehåll-/arbetstillstånd eller kunna styrka att du är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Bakgrundskontroller kan komma att genomföras innan anställning. I vissa tjänster krävs digital identifiering (t.ex. BankID) för att utföra arbetsuppgifter. Identifieringen används endast för att bekräfta din identitet i systemen. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

I Mölndals stad är vi stolta över att ha Sveriges viktigaste jobb där vi tillsammans skapar bästa möjliga vardag för våra medborgare. Med kunskap, mod och kreativitet utvecklar vi våra verksamheter och bidrar till att Mölndal blir en ännu bättre plats att leva och jobba i. Välkommen att göra skillnad i människors vardag varje dag! Vi är en politiskt styrd organisation som verkar på uppdrag av våra kommuninvånare via våra folkvalda politiker. Vi har ett systemiskt arbetssätt och ett starkt barn/ungdoms- och brukarperspektiv. Närvaroteamet- skolsocial samverkan är Mölndals skolsociala team. Närvaroteamet har ett delat ledarskap bestående av enhetschef för öppenvården på social och arbetsmarknadsförvaltningen och enhetschef från skolförvaltningen. Närvaroteamet består av tre familjebehandlare, en socialpedagog, 1,5 specialpedagog samt en lärare med social tjänstehund som tjänstgör på timmar.  Närvaroteamet arbetar med hem och skola parallellt, alltid med målet att få elever med hög skolfrånvaro tillbaka till skolan. Teamet arbetar intensivt med barn och ungdomar och deras familjer och arbetet innebär mycket samverkan med externa aktörer. Familjebehandlarna i Närvaroteamet ligger under "enheten för öppenvård" som består av 45 medarbetare, tre metodhandledare och tre chefer. På enheten har vi också fyra familjebehandlarteam med olika inriktningar, ett familjefridsteam, ett fältteam, en umgängesverksamhet, Nätverkslaget, socialsekreterare hos polisen, två familjecentraler och Mini-Maria. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Du och teamet arbetar för att bryta långvarig skolfrånvaro genom att arbeta tätt tillsammans med familjen, nätverket, socialsekreteraren som beviljat insatsen och personal på skolan. Som familjebehandlare i Mölndals närvaroteam är du en viktig länk mellan föräldrarna och skolan och tillsammans med socialpedagogen och specialpedagogen jobbar ni för att skapa förutsättningar för att barnet/ungdomen ska må bra och få förutsättningar att återupprätta undervisning och skolgång. Arbetsuppgifterna är varierande och du kommer få vara delaktig i att utveckla samarbetet och din roll. Du kommer bland annat att: • -Arbeta med barnet/ungdomen och dennes familj i hemmet och i verksamhetslokaler för att bygga en stark relation och samarbete. • Vara en brygga till familjen och till skolan och möjliggöra en successiv återgång till skolan. • Arbeta nära skolor för att hjälpa till att säkerställa en smidig återgång till skolan för eleven. • Lyssna in och skapa goda förutsättningar för samverkan. • Planera och genomföra familjesamtal, samverkansmöten och nätverksmöten. • Utvärdera framsteg och rapportera resultaten till en styrgrupp och respektive nämnd. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har en relevant akademisk examen såsom socionom, beteendevetare eller annan utbildning som bedöms som likvärdig. Erfarenhet av familjebehandling är ett krav. Erfarenhet av arbete i offentlig förvaltning med barn och unga, samt personer med neuropsykiatriska funktionsvariationer,och socialt förändringsarbete är meriterande. Du ska kunna uttrycka dig väl på svenska i tal och skrift, då det krävs i det dagliga arbetet. Vi söker dig som är en trygg och uthållig lagspelare som bidrar till ett gott samarbetsklimat och tar ett delat ansvar för ert gemensamma uppdrag. Du har en god förmåga att skapa förtroendefulla relationer, värdesätter olikheter och förstår hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar individer. För att lyckas i rollen behöver du ha ett självledarskap. Du vågar pröva, ta initiativ och du är inte rädd för att göra misstag utan ser det som en chans att utvecklas. Bli en del av vårt närvaroteam och bidra till nya arbetssätt och samarbeten för våra barn och elever i Mölndal! Välkommen med din ansökan! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. Vi ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen. Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta ansvarig rekryterande chef för hantering av din ansökan. Kontaktuppgifter hittar du i annonsen. Innan en eventuell anställning kommer vi att kontrollera medborgarskap. Är du inte medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du kunna uppvisa ett giltigt uppehåll-/arbetstillstånd eller kunna styrka att du är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Bakgrundskontroller kan komma att genomföras innan anställning. I vissa tjänster krävs digital identifiering (t.ex. BankID) för att utföra arbetsuppgifter. Identifieringen används endast för att bekräfta din identitet i systemen. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

I Mölndals stad är vi stolta över att ha Sveriges viktigaste jobb där vi tillsammans skapar bästa möjliga vardag för våra medborgare. Med kunskap, mod och kreativitet utvecklar vi våra verksamheter och bidrar till att Mölndal blir en ännu bättre plats att leva och jobba i. Välkommen att göra skillnad i människors vardag varje dag! Vi är en politiskt styrd organisation som verkar på uppdrag av våra kommuninvånare via våra folkvalda politiker. Vi har ett systemiskt arbetssätt och ett starkt barn/ungdoms- och brukarperspektiv. Närvaroteamet- skolsocial samverkan är Mölndals skolsociala team. Närvaroteamet har ett delat ledarskap bestående av enhetschef för öppenvården på social och arbetsmarknadsförvaltningen och enhetschef från skolförvaltningen. Närvaroteamet består av tre familjebehandlare, en socialpedagog, 1,5 specialpedagog samt en lärare med social tjänstehund som tjänstgör på timmar.  Närvaroteamet arbetar med hem och skola parallellt, alltid med målet att få elever med hög skolfrånvaro tillbaka till skolan. Teamet arbetar intensivt med barn och ungdomar och deras familjer och arbetet innebär mycket samverkan med externa aktörer. Familjebehandlarna i Närvaroteamet ligger under "enheten för öppenvård" som består av 45 medarbetare, tre metodhandledare och tre chefer. På enheten har vi också fyra familjebehandlarteam med olika inriktningar, ett familjefridsteam, ett fältteam, en umgängesverksamhet, Nätverkslaget, socialsekreterare hos polisen, två familjecentraler och Mini-Maria. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Du och teamet arbetar för att bryta långvarig skolfrånvaro genom att arbeta tätt tillsammans med familjen, nätverket, socialsekreteraren som beviljat insatsen och personal på skolan. Som familjebehandlare i Mölndals närvaroteam är du en viktig länk mellan föräldrarna och skolan och tillsammans med socialpedagogen och specialpedagogen jobbar ni för att skapa förutsättningar för att barnet/ungdomen ska må bra och få förutsättningar att återupprätta undervisning och skolgång. Arbetsuppgifterna är varierande och du kommer få vara delaktig i att utveckla samarbetet och din roll. Du kommer bland annat att: • -Arbeta med barnet/ungdomen och dennes familj i hemmet och i verksamhetslokaler för att bygga en stark relation och samarbete. • Vara en brygga till familjen och till skolan och möjliggöra en successiv återgång till skolan. • Arbeta nära skolor för att hjälpa till att säkerställa en smidig återgång till skolan för eleven. • Lyssna in och skapa goda förutsättningar för samverkan. • Planera och genomföra familjesamtal, samverkansmöten och nätverksmöten. • Utvärdera framsteg och rapportera resultaten till en styrgrupp och respektive nämnd. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har en relevant akademisk examen såsom socionom, beteendevetare eller annan utbildning som bedöms som likvärdig. Erfarenhet av familjebehandling är ett krav. Erfarenhet av arbete i offentlig förvaltning med barn och unga, samt personer med neuropsykiatriska funktionsvariationer,och socialt förändringsarbete är meriterande. Du ska kunna uttrycka dig väl på svenska i tal och skrift, då det krävs i det dagliga arbetet. Vi söker dig som är en trygg och uthållig lagspelare som bidrar till ett gott samarbetsklimat och tar ett delat ansvar för ert gemensamma uppdrag. Du har en god förmåga att skapa förtroendefulla relationer, värdesätter olikheter och förstår hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar individer. För att lyckas i rollen behöver du ha ett självledarskap. Du vågar pröva, ta initiativ och du är inte rädd för att göra misstag utan ser det som en chans att utvecklas. Bli en del av vårt närvaroteam och bidra till nya arbetssätt och samarbeten för våra barn och elever i Mölndal! Välkommen med din ansökan! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. Vi ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen. Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta ansvarig rekryterande chef för hantering av din ansökan. Kontaktuppgifter hittar du i annonsen. Innan en eventuell anställning kommer vi att kontrollera medborgarskap. Är du inte medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du kunna uppvisa ett giltigt uppehåll-/arbetstillstånd eller kunna styrka att du är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Bakgrundskontroller kan komma att genomföras innan anställning. I vissa tjänster krävs digital identifiering (t.ex. BankID) för att utföra arbetsuppgifter. Identifieringen används endast för att bekräfta din identitet i systemen. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

I Mölndals stad är vi stolta över att ha Sveriges viktigaste jobb där vi tillsammans skapar bästa möjliga vardag för våra medborgare. Med kunskap, mod och kreativitet utvecklar vi våra verksamheter och bidrar till att Mölndal blir en ännu bättre plats att leva och jobba i. Välkommen att göra skillnad i människors vardag varje dag! Vi är en politiskt styrd organisation som verkar på uppdrag av våra kommuninvånare via våra folkvalda politiker. Vi har ett systemiskt arbetssätt och ett starkt barn/ungdoms- och brukarperspektiv. Närvaroteamet- skolsocial samverkan är Mölndals skolsociala team. Närvaroteamet har ett delat ledarskap bestående av enhetschef för öppenvården på social och arbetsmarknadsförvaltningen och enhetschef från skolförvaltningen. Närvaroteamet består av tre familjebehandlare, en socialpedagog, 1,5 specialpedagog samt en lärare med social tjänstehund som tjänstgör på timmar.  Närvaroteamet arbetar med hem och skola parallellt, alltid med målet att få elever med hög skolfrånvaro tillbaka till skolan. Teamet arbetar intensivt med barn och ungdomar och deras familjer och arbetet innebär mycket samverkan med externa aktörer. Familjebehandlarna i Närvaroteamet ligger under "enheten för öppenvård" som består av 45 medarbetare, tre metodhandledare och tre chefer. På enheten har vi också fyra familjebehandlarteam med olika inriktningar, ett familjefridsteam, ett fältteam, en umgängesverksamhet, Nätverkslaget, socialsekreterare hos polisen, två familjecentraler och Mini-Maria. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Du och teamet arbetar för att bryta långvarig skolfrånvaro genom att arbeta tätt tillsammans med familjen, nätverket, socialsekreteraren som beviljat insatsen och personal på skolan. Som familjebehandlare i Mölndals närvaroteam är du en viktig länk mellan föräldrarna och skolan och tillsammans med socialpedagogen och specialpedagogen jobbar ni för att skapa förutsättningar för att barnet/ungdomen ska må bra och få förutsättningar att återupprätta undervisning och skolgång. Arbetsuppgifterna är varierande och du kommer få vara delaktig i att utveckla samarbetet och din roll. Du kommer bland annat att: • -Arbeta med barnet/ungdomen och dennes familj i hemmet och i verksamhetslokaler för att bygga en stark relation och samarbete. • Vara en brygga till familjen och till skolan och möjliggöra en successiv återgång till skolan. • Arbeta nära skolor för att hjälpa till att säkerställa en smidig återgång till skolan för eleven. • Lyssna in och skapa goda förutsättningar för samverkan. • Planera och genomföra familjesamtal, samverkansmöten och nätverksmöten. • Utvärdera framsteg och rapportera resultaten till en styrgrupp och respektive nämnd. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har en relevant akademisk examen såsom socionom, beteendevetare eller annan utbildning som bedöms som likvärdig. Erfarenhet av familjebehandling är ett krav. Erfarenhet av arbete i offentlig förvaltning med barn och unga, samt personer med neuropsykiatriska funktionsvariationer,och socialt förändringsarbete är meriterande. Du ska kunna uttrycka dig väl på svenska i tal och skrift, då det krävs i det dagliga arbetet. Vi söker dig som är en trygg och uthållig lagspelare som bidrar till ett gott samarbetsklimat och tar ett delat ansvar för ert gemensamma uppdrag. Du har en god förmåga att skapa förtroendefulla relationer, värdesätter olikheter och förstår hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar individer. För att lyckas i rollen behöver du ha ett självledarskap. Du vågar pröva, ta initiativ och du är inte rädd för att göra misstag utan ser det som en chans att utvecklas. Bli en del av vårt närvaroteam och bidra till nya arbetssätt och samarbeten för våra barn och elever i Mölndal! Välkommen med din ansökan! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. Vi ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen. Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta ansvarig rekryterande chef för hantering av din ansökan. Kontaktuppgifter hittar du i annonsen. Innan en eventuell anställning kommer vi att kontrollera medborgarskap. Är du inte medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du kunna uppvisa ett giltigt uppehåll-/arbetstillstånd eller kunna styrka att du är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Bakgrundskontroller kan komma att genomföras innan anställning. I vissa tjänster krävs digital identifiering (t.ex. BankID) för att utföra arbetsuppgifter. Identifieringen används endast för att bekräfta din identitet i systemen. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

I Mölndals stad är vi stolta över att ha Sveriges viktigaste jobb där vi tillsammans skapar bästa möjliga vardag för våra medborgare. Med kunskap, mod och kreativitet utvecklar vi våra verksamheter och bidrar till att Mölndal blir en ännu bättre plats att leva och jobba i. Välkommen att göra skillnad i människors vardag varje dag! Vi är en politiskt styrd organisation som verkar på uppdrag av våra kommuninvånare via våra folkvalda politiker. Vi har ett systemiskt arbetssätt och ett starkt barn/ungdoms- och brukarperspektiv. Närvaroteamet- skolsocial samverkan är Mölndals skolsociala team. Närvaroteamet har ett delat ledarskap bestående av enhetschef för öppenvården på social och arbetsmarknadsförvaltningen och enhetschef från skolförvaltningen. Närvaroteamet består av tre familjebehandlare, en socialpedagog, 1,5 specialpedagog samt en lärare med social tjänstehund som tjänstgör på timmar.  Närvaroteamet arbetar med hem och skola parallellt, alltid med målet att få elever med hög skolfrånvaro tillbaka till skolan. Teamet arbetar intensivt med barn och ungdomar och deras familjer och arbetet innebär mycket samverkan med externa aktörer. Familjebehandlarna i Närvaroteamet ligger under "enheten för öppenvård" som består av 45 medarbetare, tre metodhandledare och tre chefer. På enheten har vi också fyra familjebehandlarteam med olika inriktningar, ett familjefridsteam, ett fältteam, en umgängesverksamhet, Nätverkslaget, socialsekreterare hos polisen, två familjecentraler och Mini-Maria. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Du och teamet arbetar för att bryta långvarig skolfrånvaro genom att arbeta tätt tillsammans med familjen, nätverket, socialsekreteraren som beviljat insatsen och personal på skolan. Som familjebehandlare i Mölndals närvaroteam är du en viktig länk mellan föräldrarna och skolan och tillsammans med socialpedagogen och specialpedagogen jobbar ni för att skapa förutsättningar för att barnet/ungdomen ska må bra och få förutsättningar att återupprätta undervisning och skolgång. Arbetsuppgifterna är varierande och du kommer få vara delaktig i att utveckla samarbetet och din roll. Du kommer bland annat att: • -Arbeta med barnet/ungdomen och dennes familj i hemmet och i verksamhetslokaler för att bygga en stark relation och samarbete. • Vara en brygga till familjen och till skolan och möjliggöra en successiv återgång till skolan. • Arbeta nära skolor för att hjälpa till att säkerställa en smidig återgång till skolan för eleven. • Lyssna in och skapa goda förutsättningar för samverkan. • Planera och genomföra familjesamtal, samverkansmöten och nätverksmöten. • Utvärdera framsteg och rapportera resultaten till en styrgrupp och respektive nämnd. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har en relevant akademisk examen såsom socionom, beteendevetare eller annan utbildning som bedöms som likvärdig. Erfarenhet av familjebehandling är ett krav. Erfarenhet av arbete i offentlig förvaltning med barn och unga, samt personer med neuropsykiatriska funktionsvariationer,och socialt förändringsarbete är meriterande. Du ska kunna uttrycka dig väl på svenska i tal och skrift, då det krävs i det dagliga arbetet. Vi söker dig som är en trygg och uthållig lagspelare som bidrar till ett gott samarbetsklimat och tar ett delat ansvar för ert gemensamma uppdrag. Du har en god förmåga att skapa förtroendefulla relationer, värdesätter olikheter och förstår hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar individer. För att lyckas i rollen behöver du ha ett självledarskap. Du vågar pröva, ta initiativ och du är inte rädd för att göra misstag utan ser det som en chans att utvecklas. Bli en del av vårt närvaroteam och bidra till nya arbetssätt och samarbeten för våra barn och elever i Mölndal! Välkommen med din ansökan! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. Vi ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen. Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta ansvarig rekryterande chef för hantering av din ansökan. Kontaktuppgifter hittar du i annonsen. Innan en eventuell anställning kommer vi att kontrollera medborgarskap. Är du inte medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du kunna uppvisa ett giltigt uppehåll-/arbetstillstånd eller kunna styrka att du är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Bakgrundskontroller kan komma att genomföras innan anställning. I vissa tjänster krävs digital identifiering (t.ex. BankID) för att utföra arbetsuppgifter. Identifieringen används endast för att bekräfta din identitet i systemen. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

OM SIS 

Statens institutionsstyrelse, SiS, är en myndighet som ansvarar för individuellt anpassad tvångsvård för ungdomar och för vuxna med missbruk. SiS verkställer även sluten ungdomsvård. Det gör vi på ungdomshem och hem för vuxna med missbruk, över hela landet. Hos oss på SiS blir ditt arbetsliv en spännande utmaning. Oavsett var i vår organisation du arbetar, eller vilken tjänst du har, hjälper du till att skapa livsviktig förändring.

Arbetsbeskrivning

SiS ungdomshem Gudhemsgården i Falköping söker nu två familjebehandlare som vill vara med och skapa den livsviktiga skillnaden för utsatta människor. Vår målgrupp är pojkar 16 - 21 år placerade enligt LVU och i vissa fall LSU. Vår vision är att vara en plats för förändring och det genomsyrar vårt bemötande, vårt engagemang och vårt förhållningssätt. I din roll som familjebehandlare ansvarar du för att arbeta mot ungdomarnas familjer och nätverk med målsättningen att skapa delaktighet och samarbete som bidrar till positiva behandlingsresultat.

Arbetsuppgifterna är varierande och innebär bland annat familjeterapeutiska interventioner, psykoedukativa insatser, föräldrautbildningar samt deltagande i nätverksmöten och uppföljningar. I uppdraget ingår även tät kontakt med både ungdomar och behandlingspersonal på avdelning. Arbetet runt varje enskild ungdom bedrivs i teamsamverkan med psykolog, behandlingssekreterare, avdelningspersonal, sjuksköterska och lärare. Familjebehandlaren ges möjlighet att till stor del själv utforma och planera arbetsdagen genom digital kommunikation, besök och hemmavistelser utifrån ungdomarnas behov. 

Kvalifikationer

Du ska även ha:

• Högskoleexamen som socionom eller annan beteendevetenskaplig inriktning alternativt annan utbildning i kombination med relevant arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig.
• Körkort B 

Det är även meriterande om du har:

• Erfarenhet av arbete med vår målgrupp.
• Erfarenhet av arbete inom myndighet.
• Erfarenhet av behandlande arbete 

På SiS månar vi om ett gott medarbetarskap. Det innebär att du som medarbetare tar ansvar för ditt arbete, bidrar till utveckling och medverkar till ett gott samarbete. Läs mer om https://www.stat-inst.se/jobba-hos-oss/medarbetarskap-och-ledarskap/.

Anställning: 

Tjänsterna är tillsvidareanställning på heltid och inleds med sex månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse. 

 

Välkommen att registrera din ansökan i vårt rekryteringsverktyg senast den 2026-08-09.

 

SiS arbetar aktivt mot all form av diskriminering och välkomnar alla sökande.

 

För arbete på våra institutioner gör SiS registerkontroll innan anställning.

 

Inför rekryteringsarbetet har Statens institutionsstyrelse tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

 

 

OBS! Om du har skyddade personuppgifter ska du inte söka via rekryteringssystemet. Kontakta i stället den som står som kontaktperson i annonsen.

 

OM SIS 

Statens institutionsstyrelse, SiS, är en myndighet som ansvarar för individuellt anpassad tvångsvård för ungdomar och för vuxna med missbruk. SiS verkställer även sluten ungdomsvård. Det gör vi på ungdomshem och hem för vuxna med missbruk, över hela landet. Hos oss på SiS blir ditt arbetsliv en spännande utmaning. Oavsett var i vår organisation du arbetar, eller vilken tjänst du har, hjälper du till att skapa livsviktig förändring.

Arbetsbeskrivning

SiS ungdomshem Gudhemsgården i Falköping söker nu två familjebehandlare som vill vara med och skapa den livsviktiga skillnaden för utsatta människor. Vår målgrupp är pojkar 16 - 21 år placerade enligt LVU och i vissa fall LSU. Vår vision är att vara en plats för förändring och det genomsyrar vårt bemötande, vårt engagemang och vårt förhållningssätt. I din roll som familjebehandlare ansvarar du för att arbeta mot ungdomarnas familjer och nätverk med målsättningen att skapa delaktighet och samarbete som bidrar till positiva behandlingsresultat.

Arbetsuppgifterna är varierande och innebär bland annat familjeterapeutiska interventioner, psykoedukativa insatser, föräldrautbildningar samt deltagande i nätverksmöten och uppföljningar. I uppdraget ingår även tät kontakt med både ungdomar och behandlingspersonal på avdelning. Arbetet runt varje enskild ungdom bedrivs i teamsamverkan med psykolog, behandlingssekreterare, avdelningspersonal, sjuksköterska och lärare. Familjebehandlaren ges möjlighet att till stor del själv utforma och planera arbetsdagen genom digital kommunikation, besök och hemmavistelser utifrån ungdomarnas behov. 

Kvalifikationer

Du ska även ha:

• Högskoleexamen som socionom eller annan beteendevetenskaplig inriktning alternativt annan utbildning i kombination med relevant arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig.
• Körkort B 

Det är även meriterande om du har:

• Erfarenhet av arbete med vår målgrupp.
• Erfarenhet av arbete inom myndighet.
• Erfarenhet av behandlande arbete 

På SiS månar vi om ett gott medarbetarskap. Det innebär att du som medarbetare tar ansvar för ditt arbete, bidrar till utveckling och medverkar till ett gott samarbete. Läs mer om https://www.stat-inst.se/jobba-hos-oss/medarbetarskap-och-ledarskap/.

Anställning: 

Tjänsterna är tillsvidareanställning på heltid och inleds med sex månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse. 

 

Välkommen att registrera din ansökan i vårt rekryteringsverktyg senast den 2026-08-09.

 

SiS arbetar aktivt mot all form av diskriminering och välkomnar alla sökande.

 

För arbete på våra institutioner gör SiS registerkontroll innan anställning.

 

Inför rekryteringsarbetet har Statens institutionsstyrelse tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

 

 

OBS! Om du har skyddade personuppgifter ska du inte söka via rekryteringssystemet. Kontakta i stället den som står som kontaktperson i annonsen.

 

OM SIS 

Statens institutionsstyrelse, SiS, är en myndighet som ansvarar för individuellt anpassad tvångsvård för ungdomar och för vuxna med missbruk. SiS verkställer även sluten ungdomsvård. Det gör vi på ungdomshem och hem för vuxna med missbruk, över hela landet. Hos oss på SiS blir ditt arbetsliv en spännande utmaning. Oavsett var i vår organisation du arbetar, eller vilken tjänst du har, hjälper du till att skapa livsviktig förändring.

Arbetsbeskrivning

SiS ungdomshem Gudhemsgården i Falköping söker nu två familjebehandlare som vill vara med och skapa den livsviktiga skillnaden för utsatta människor. Vår målgrupp är pojkar 16 - 21 år placerade enligt LVU och i vissa fall LSU. Vår vision är att vara en plats för förändring och det genomsyrar vårt bemötande, vårt engagemang och vårt förhållningssätt. I din roll som familjebehandlare ansvarar du för att arbeta mot ungdomarnas familjer och nätverk med målsättningen att skapa delaktighet och samarbete som bidrar till positiva behandlingsresultat.

Arbetsuppgifterna är varierande och innebär bland annat familjeterapeutiska interventioner, psykoedukativa insatser, föräldrautbildningar samt deltagande i nätverksmöten och uppföljningar. I uppdraget ingår även tät kontakt med både ungdomar och behandlingspersonal på avdelning. Arbetet runt varje enskild ungdom bedrivs i teamsamverkan med psykolog, behandlingssekreterare, avdelningspersonal, sjuksköterska och lärare. Familjebehandlaren ges möjlighet att till stor del själv utforma och planera arbetsdagen genom digital kommunikation, besök och hemmavistelser utifrån ungdomarnas behov. 

Kvalifikationer

Du ska även ha:

• Högskoleexamen som socionom eller annan beteendevetenskaplig inriktning alternativt annan utbildning i kombination med relevant arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig.
• Körkort B 

Det är även meriterande om du har:

• Erfarenhet av arbete med vår målgrupp.
• Erfarenhet av arbete inom myndighet.
• Erfarenhet av behandlande arbete 

På SiS månar vi om ett gott medarbetarskap. Det innebär att du som medarbetare tar ansvar för ditt arbete, bidrar till utveckling och medverkar till ett gott samarbete. Läs mer om https://www.stat-inst.se/jobba-hos-oss/medarbetarskap-och-ledarskap/.

Anställning: 

Tjänsterna är tillsvidareanställning på heltid och inleds med sex månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse. 

 

Välkommen att registrera din ansökan i vårt rekryteringsverktyg senast den 2026-08-09.

 

SiS arbetar aktivt mot all form av diskriminering och välkomnar alla sökande.

 

För arbete på våra institutioner gör SiS registerkontroll innan anställning.

 

Inför rekryteringsarbetet har Statens institutionsstyrelse tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

 

 

OBS! Om du har skyddade personuppgifter ska du inte söka via rekryteringssystemet. Kontakta i stället den som står som kontaktperson i annonsen.