Lediga jobb som Administrativ chef hos OXELÖSUNDS KOMMUN

• Administrativ- och elevhälsochef

  Arbetsgivare / Ort:OXELÖSUNDS KOMMUN / Oxelösund

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast idag

  Publicerad: 2026-08-12

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  I skärgårdsstaden Oxelösund får du nära till boende, arbete, natur och hav. I skärgårdsstaden Oxelösund har du nära till det mesta jobbet, kollegorna, naturen och havet. Vi är en liten kommun med stort engagemang, där vi arbetar nära varandra. Här tar vi tillvara på varandras styrkor. Korta beslutsvägar gör att vi får saker att hända. Tillsammans skapar vi värde för dem vi finns till för. Tilltalas du av att jobba i en liten organisation, där du har stora möjligheter att påverka kommunens utveckling då är den här rollen rätt för dig. I vårt team har vi nära till varandra och de chefer vi stöttar. Vi bygger vårt arbete på professionalitet, goda relationer och tillit. Vill du leda ett kvalificerat verksamhetsstöd och samtidigt skapa goda förutsättningar för ett förebyggande och hälsofrämjande barn- och elevhälsoarbete? I Oxelösund får du ett brett uppdrag, nära verksamheterna och med korta vägar från idé till handling. Barnets bästa, kvalitet och likvärdighet är utgångspunkten för arbetet. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Ditt uppdrag Som administrativ- och elevhälsochef leder, utvecklar du utbildningskontoret och den centrala barn- och elevhälsan. Du har ett övergripande personal-, budget- och arbetsmiljöansvar för verksamheterna och skapar struktur, riktning och goda förutsättningar för medarbetarna att lyckas i sina uppdrag. Du är verksamhetschef för elevhälsans medicinska och psykologiska insatser. Tillsammans med medicinskt ledningsansvarig skolsköterska (MLA) och psykologiskt ledningsansvarig (PLA) ansvarar du för kvalitet, patientsäkerhet, utveckling och uppföljning. Du ansvarar också för den öppna förskolan vid familjecentralen och ingår i familjecentralens styrgrupp. Rollen är både strategisk och verksamhetsnära. Du ingår i utbildningsförvaltningens ledningsgrupp och bidrar med helhetsperspektiv, struktur och samordning i förvaltningens utvecklings- och kvalitetsarbete. I nära dialog med utbildningschefen ger du kvalificerat stöd till rektorer och andra chefer. Uppdragets närmare ansvarsfördelning kan anpassas utifrån din erfarenhet och kompetens samt verksamhetens behov. För rätt person kan rollen även komma att omfatta ett ställföreträdande ansvar för utbildningschefen. Du kommer utöver ovanstående bland annat att: • utveckla och kvalitetssäkra förvaltningens administrativa processer och bidra till ett sammanhållet verksamhetsstöd • stödja rektorer och verksamheter i elevhälsofrågor, krisledning och komplexa ärenden där flera professioner behöver samverka • skapa förutsättningar för ett systematiskt, förebyggande och hälsofrämjande elevhälsoarbete som stödjer barns och elevers utveckling mot utbildningens mål • samverka med interna och externa aktörer, exempelvis socialtjänsten, BUP och habiliteringen • representera förvaltningen och kommunen i samverkansforum, bland annat Arbetsgrupp södra barn (ASB) och Effektiv samordning för trygghet (EST) • omvärldsbevaka ny forskning, lagstiftning och andra förändringar inom utbildnings- och elevhälsoområdet • bidra aktivt i förvaltningens systematiska kvalitetsarbete genom uppföljning, analys och utveckling. KVALIFIKATIONER Vem vi söker Vi söker dig som är en trygg, tydlig och tillitsfull chef. Du kan växla mellan strategiska perspektiv och operativa frågor, ser helheten och skapar struktur även när uppdraget är komplext. Du bygger förtroendefulla relationer, kommunicerar klart och får olika professioner att arbeta mot gemensamma mål. Du leder med fokus på kvalitet, resultat och utveckling och har förmåga att omsätta lagstiftning, mål och analyser i ett systematiskt förbättringsarbete. I ditt ledarskap skapar du delaktighet, tar ansvar för fattade beslut och håller barnets bästa i centrum. Vi vill att du har • akademisk examen som arbetsgivaren anser är relevant för tjänsten • erfarenhet av chefs- och ledarskap med personal-, budget- och arbetsmiljöansvar • erfarenhet från utbildningsverksamhet och god kunskap om elevhälsans uppdrag • god kunskap om de styrdokument, dokumentationskrav och den lagstiftning som berör området • erfarenhet av att leda systematiskt kvalitets- och utvecklingsarbete • god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift. Det är meriterande om du har • rektorsutbildning • erfarenhet av att leda en tvärprofessionell verksamhet • erfarenhet av ledningsansvar inom elevhälsa • erfarenhet av strategiskt utvecklingsarbete i en politiskt styrd organisation. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Det här erbjuder vi Ett strategiskt chefsuppdrag där administration, elevhälsa och utveckling möts. Hos oss får du möjlighet att påverka och utveckla hur förvaltningens gemensamma stöd möter verksamheternas behov. Den mindre kommunens format ger korta beslutsvägar, nära samverkan och goda möjligheter att omsätta idéer i handling. Du får ett varierat uppdrag med utrymme att göra konkret skillnad för utbildningens kvalitet och likvärdighet. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse. Rekrytering sker löpande. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk av redan anställd personal eller att förutsättningarna för rekryteringen ändras. För att bli aktuell för anställning på den här tjänsten behöver du visa utdrag från belastningsregistret innan du anställs. Ett sådant utdrag behöver beställas av dig som sökande. Blir det aktuellt kommer du få mer information av rekryterande chef. Då Oxelösunds kommun ingår i finskt förvaltningsområde, ser vi gärna sökande med kunskaper i finska. Andra språkkunskaper utöver svenska och engelska ses också som positivt. Oxelösunds kommun gör inför varje rekrytering ett aktivt val av annonsplats och eventuellt rekryteringsstöd. Vi kontaktar själva de vi väljer att annonsera hos. Därför undanber vi oss alla erbjudanden om köp av annonsplats eller rekryteringsstöd.

  Arbetsgivare

  OXELÖSUNDS KOMMUN
  61337 Oxelösund

  Webbplats: https://www.oxelosund.se/barn-och-utbildning
  

  Ansökan

  Ansök senast idag

  Ansök här

  Visa mer

• Administrativ- och elevhälsochef

  Arbetsgivare / Ort:OXELÖSUNDS KOMMUN / Oxelösund

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast idag

  Publicerad: 2026-08-12

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  I skärgårdsstaden Oxelösund får du nära till boende, arbete, natur och hav. I skärgårdsstaden Oxelösund har du nära till det mesta jobbet, kollegorna, naturen och havet. Vi är en liten kommun med stort engagemang, där vi arbetar nära varandra. Här tar vi tillvara på varandras styrkor. Korta beslutsvägar gör att vi får saker att hända. Tillsammans skapar vi värde för dem vi finns till för. Tilltalas du av att jobba i en liten organisation, där du har stora möjligheter att påverka kommunens utveckling då är den här rollen rätt för dig. I vårt team har vi nära till varandra och de chefer vi stöttar. Vi bygger vårt arbete på professionalitet, goda relationer och tillit. Vill du leda ett kvalificerat verksamhetsstöd och samtidigt skapa goda förutsättningar för ett förebyggande och hälsofrämjande barn- och elevhälsoarbete? I Oxelösund får du ett brett uppdrag, nära verksamheterna och med korta vägar från idé till handling. Barnets bästa, kvalitet och likvärdighet är utgångspunkten för arbetet. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Ditt uppdrag Som administrativ- och elevhälsochef leder, utvecklar du utbildningskontoret och den centrala barn- och elevhälsan. Du har ett övergripande personal-, budget- och arbetsmiljöansvar för verksamheterna och skapar struktur, riktning och goda förutsättningar för medarbetarna att lyckas i sina uppdrag. Du är verksamhetschef för elevhälsans medicinska och psykologiska insatser. Tillsammans med medicinskt ledningsansvarig skolsköterska (MLA) och psykologiskt ledningsansvarig (PLA) ansvarar du för kvalitet, patientsäkerhet, utveckling och uppföljning. Du ansvarar också för den öppna förskolan vid familjecentralen och ingår i familjecentralens styrgrupp. Rollen är både strategisk och verksamhetsnära. Du ingår i utbildningsförvaltningens ledningsgrupp och bidrar med helhetsperspektiv, struktur och samordning i förvaltningens utvecklings- och kvalitetsarbete. I nära dialog med utbildningschefen ger du kvalificerat stöd till rektorer och andra chefer. Uppdragets närmare ansvarsfördelning kan anpassas utifrån din erfarenhet och kompetens samt verksamhetens behov. För rätt person kan rollen även komma att omfatta ett ställföreträdande ansvar för utbildningschefen. Du kommer utöver ovanstående bland annat att: • utveckla och kvalitetssäkra förvaltningens administrativa processer och bidra till ett sammanhållet verksamhetsstöd • stödja rektorer och verksamheter i elevhälsofrågor, krisledning och komplexa ärenden där flera professioner behöver samverka • skapa förutsättningar för ett systematiskt, förebyggande och hälsofrämjande elevhälsoarbete som stödjer barns och elevers utveckling mot utbildningens mål • samverka med interna och externa aktörer, exempelvis socialtjänsten, BUP och habiliteringen • representera förvaltningen och kommunen i samverkansforum, bland annat Arbetsgrupp södra barn (ASB) och Effektiv samordning för trygghet (EST) • omvärldsbevaka ny forskning, lagstiftning och andra förändringar inom utbildnings- och elevhälsoområdet • bidra aktivt i förvaltningens systematiska kvalitetsarbete genom uppföljning, analys och utveckling. KVALIFIKATIONER Vem vi söker Vi söker dig som är en trygg, tydlig och tillitsfull chef. Du kan växla mellan strategiska perspektiv och operativa frågor, ser helheten och skapar struktur även när uppdraget är komplext. Du bygger förtroendefulla relationer, kommunicerar klart och får olika professioner att arbeta mot gemensamma mål. Du leder med fokus på kvalitet, resultat och utveckling och har förmåga att omsätta lagstiftning, mål och analyser i ett systematiskt förbättringsarbete. I ditt ledarskap skapar du delaktighet, tar ansvar för fattade beslut och håller barnets bästa i centrum. Vi vill att du har • akademisk examen som arbetsgivaren anser är relevant för tjänsten • erfarenhet av chefs- och ledarskap med personal-, budget- och arbetsmiljöansvar • erfarenhet från utbildningsverksamhet och god kunskap om elevhälsans uppdrag • god kunskap om de styrdokument, dokumentationskrav och den lagstiftning som berör området • erfarenhet av att leda systematiskt kvalitets- och utvecklingsarbete • god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift. Det är meriterande om du har • rektorsutbildning • erfarenhet av att leda en tvärprofessionell verksamhet • erfarenhet av ledningsansvar inom elevhälsa • erfarenhet av strategiskt utvecklingsarbete i en politiskt styrd organisation. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Det här erbjuder vi Ett strategiskt chefsuppdrag där administration, elevhälsa och utveckling möts. Hos oss får du möjlighet att påverka och utveckla hur förvaltningens gemensamma stöd möter verksamheternas behov. Den mindre kommunens format ger korta beslutsvägar, nära samverkan och goda möjligheter att omsätta idéer i handling. Du får ett varierat uppdrag med utrymme att göra konkret skillnad för utbildningens kvalitet och likvärdighet. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse. Rekrytering sker löpande. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk av redan anställd personal eller att förutsättningarna för rekryteringen ändras. För att bli aktuell för anställning på den här tjänsten behöver du visa utdrag från belastningsregistret innan du anställs. Ett sådant utdrag behöver beställas av dig som sökande. Blir det aktuellt kommer du få mer information av rekryterande chef. Då Oxelösunds kommun ingår i finskt förvaltningsområde, ser vi gärna sökande med kunskaper i finska. Andra språkkunskaper utöver svenska och engelska ses också som positivt. Oxelösunds kommun gör inför varje rekrytering ett aktivt val av annonsplats och eventuellt rekryteringsstöd. Vi kontaktar själva de vi väljer att annonsera hos. Därför undanber vi oss alla erbjudanden om köp av annonsplats eller rekryteringsstöd.

  Arbetsgivare

  OXELÖSUNDS KOMMUN
  61337 Oxelösund

  Webbplats: https://www.oxelosund.se/barn-och-utbildning
  

  Ansökan

  Ansök senast idag

  Ansök här

  Visa mer

• Administrativ- och elevhälsochef

  Arbetsgivare / Ort:OXELÖSUNDS KOMMUN / Oxelösund

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast idag

  Publicerad: 2026-08-12

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  I skärgårdsstaden Oxelösund får du nära till boende, arbete, natur och hav. I skärgårdsstaden Oxelösund har du nära till det mesta jobbet, kollegorna, naturen och havet. Vi är en liten kommun med stort engagemang, där vi arbetar nära varandra. Här tar vi tillvara på varandras styrkor. Korta beslutsvägar gör att vi får saker att hända. Tillsammans skapar vi värde för dem vi finns till för. Tilltalas du av att jobba i en liten organisation, där du har stora möjligheter att påverka kommunens utveckling då är den här rollen rätt för dig. I vårt team har vi nära till varandra och de chefer vi stöttar. Vi bygger vårt arbete på professionalitet, goda relationer och tillit. Vill du leda ett kvalificerat verksamhetsstöd och samtidigt skapa goda förutsättningar för ett förebyggande och hälsofrämjande barn- och elevhälsoarbete? I Oxelösund får du ett brett uppdrag, nära verksamheterna och med korta vägar från idé till handling. Barnets bästa, kvalitet och likvärdighet är utgångspunkten för arbetet. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Ditt uppdrag Som administrativ- och elevhälsochef leder, utvecklar du utbildningskontoret och den centrala barn- och elevhälsan. Du har ett övergripande personal-, budget- och arbetsmiljöansvar för verksamheterna och skapar struktur, riktning och goda förutsättningar för medarbetarna att lyckas i sina uppdrag. Du är verksamhetschef för elevhälsans medicinska och psykologiska insatser. Tillsammans med medicinskt ledningsansvarig skolsköterska (MLA) och psykologiskt ledningsansvarig (PLA) ansvarar du för kvalitet, patientsäkerhet, utveckling och uppföljning. Du ansvarar också för den öppna förskolan vid familjecentralen och ingår i familjecentralens styrgrupp. Rollen är både strategisk och verksamhetsnära. Du ingår i utbildningsförvaltningens ledningsgrupp och bidrar med helhetsperspektiv, struktur och samordning i förvaltningens utvecklings- och kvalitetsarbete. I nära dialog med utbildningschefen ger du kvalificerat stöd till rektorer och andra chefer. Uppdragets närmare ansvarsfördelning kan anpassas utifrån din erfarenhet och kompetens samt verksamhetens behov. För rätt person kan rollen även komma att omfatta ett ställföreträdande ansvar för utbildningschefen. Du kommer utöver ovanstående bland annat att: • utveckla och kvalitetssäkra förvaltningens administrativa processer och bidra till ett sammanhållet verksamhetsstöd • stödja rektorer och verksamheter i elevhälsofrågor, krisledning och komplexa ärenden där flera professioner behöver samverka • skapa förutsättningar för ett systematiskt, förebyggande och hälsofrämjande elevhälsoarbete som stödjer barns och elevers utveckling mot utbildningens mål • samverka med interna och externa aktörer, exempelvis socialtjänsten, BUP och habiliteringen • representera förvaltningen och kommunen i samverkansforum, bland annat Arbetsgrupp södra barn (ASB) och Effektiv samordning för trygghet (EST) • omvärldsbevaka ny forskning, lagstiftning och andra förändringar inom utbildnings- och elevhälsoområdet • bidra aktivt i förvaltningens systematiska kvalitetsarbete genom uppföljning, analys och utveckling. KVALIFIKATIONER Vem vi söker Vi söker dig som är en trygg, tydlig och tillitsfull chef. Du kan växla mellan strategiska perspektiv och operativa frågor, ser helheten och skapar struktur även när uppdraget är komplext. Du bygger förtroendefulla relationer, kommunicerar klart och får olika professioner att arbeta mot gemensamma mål. Du leder med fokus på kvalitet, resultat och utveckling och har förmåga att omsätta lagstiftning, mål och analyser i ett systematiskt förbättringsarbete. I ditt ledarskap skapar du delaktighet, tar ansvar för fattade beslut och håller barnets bästa i centrum. Vi vill att du har • akademisk examen som arbetsgivaren anser är relevant för tjänsten • erfarenhet av chefs- och ledarskap med personal-, budget- och arbetsmiljöansvar • erfarenhet från utbildningsverksamhet och god kunskap om elevhälsans uppdrag • god kunskap om de styrdokument, dokumentationskrav och den lagstiftning som berör området • erfarenhet av att leda systematiskt kvalitets- och utvecklingsarbete • god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift. Det är meriterande om du har • rektorsutbildning • erfarenhet av att leda en tvärprofessionell verksamhet • erfarenhet av ledningsansvar inom elevhälsa • erfarenhet av strategiskt utvecklingsarbete i en politiskt styrd organisation. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Det här erbjuder vi Ett strategiskt chefsuppdrag där administration, elevhälsa och utveckling möts. Hos oss får du möjlighet att påverka och utveckla hur förvaltningens gemensamma stöd möter verksamheternas behov. Den mindre kommunens format ger korta beslutsvägar, nära samverkan och goda möjligheter att omsätta idéer i handling. Du får ett varierat uppdrag med utrymme att göra konkret skillnad för utbildningens kvalitet och likvärdighet. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse. Rekrytering sker löpande. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk av redan anställd personal eller att förutsättningarna för rekryteringen ändras. För att bli aktuell för anställning på den här tjänsten behöver du visa utdrag från belastningsregistret innan du anställs. Ett sådant utdrag behöver beställas av dig som sökande. Blir det aktuellt kommer du få mer information av rekryterande chef. Då Oxelösunds kommun ingår i finskt förvaltningsområde, ser vi gärna sökande med kunskaper i finska. Andra språkkunskaper utöver svenska och engelska ses också som positivt. Oxelösunds kommun gör inför varje rekrytering ett aktivt val av annonsplats och eventuellt rekryteringsstöd. Vi kontaktar själva de vi väljer att annonsera hos. Därför undanber vi oss alla erbjudanden om köp av annonsplats eller rekryteringsstöd.

  Arbetsgivare

  OXELÖSUNDS KOMMUN
  61337 Oxelösund

  Webbplats: https://www.oxelosund.se/barn-och-utbildning
  

  Ansökan

  Ansök senast idag

  Ansök här

  Visa mer

• Administrativ- och elevhälsochef

  Arbetsgivare / Ort:OXELÖSUNDS KOMMUN / Oxelösund

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast idag

  Publicerad: 2026-08-12

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  I skärgårdsstaden Oxelösund får du nära till boende, arbete, natur och hav. I skärgårdsstaden Oxelösund har du nära till det mesta jobbet, kollegorna, naturen och havet. Vi är en liten kommun med stort engagemang, där vi arbetar nära varandra. Här tar vi tillvara på varandras styrkor. Korta beslutsvägar gör att vi får saker att hända. Tillsammans skapar vi värde för dem vi finns till för. Tilltalas du av att jobba i en liten organisation, där du har stora möjligheter att påverka kommunens utveckling då är den här rollen rätt för dig. I vårt team har vi nära till varandra och de chefer vi stöttar. Vi bygger vårt arbete på professionalitet, goda relationer och tillit. Vill du leda ett kvalificerat verksamhetsstöd och samtidigt skapa goda förutsättningar för ett förebyggande och hälsofrämjande barn- och elevhälsoarbete? I Oxelösund får du ett brett uppdrag, nära verksamheterna och med korta vägar från idé till handling. Barnets bästa, kvalitet och likvärdighet är utgångspunkten för arbetet. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Ditt uppdrag Som administrativ- och elevhälsochef leder, utvecklar du utbildningskontoret och den centrala barn- och elevhälsan. Du har ett övergripande personal-, budget- och arbetsmiljöansvar för verksamheterna och skapar struktur, riktning och goda förutsättningar för medarbetarna att lyckas i sina uppdrag. Du är verksamhetschef för elevhälsans medicinska och psykologiska insatser. Tillsammans med medicinskt ledningsansvarig skolsköterska (MLA) och psykologiskt ledningsansvarig (PLA) ansvarar du för kvalitet, patientsäkerhet, utveckling och uppföljning. Du ansvarar också för den öppna förskolan vid familjecentralen och ingår i familjecentralens styrgrupp. Rollen är både strategisk och verksamhetsnära. Du ingår i utbildningsförvaltningens ledningsgrupp och bidrar med helhetsperspektiv, struktur och samordning i förvaltningens utvecklings- och kvalitetsarbete. I nära dialog med utbildningschefen ger du kvalificerat stöd till rektorer och andra chefer. Uppdragets närmare ansvarsfördelning kan anpassas utifrån din erfarenhet och kompetens samt verksamhetens behov. För rätt person kan rollen även komma att omfatta ett ställföreträdande ansvar för utbildningschefen. Du kommer utöver ovanstående bland annat att: • utveckla och kvalitetssäkra förvaltningens administrativa processer och bidra till ett sammanhållet verksamhetsstöd • stödja rektorer och verksamheter i elevhälsofrågor, krisledning och komplexa ärenden där flera professioner behöver samverka • skapa förutsättningar för ett systematiskt, förebyggande och hälsofrämjande elevhälsoarbete som stödjer barns och elevers utveckling mot utbildningens mål • samverka med interna och externa aktörer, exempelvis socialtjänsten, BUP och habiliteringen • representera förvaltningen och kommunen i samverkansforum, bland annat Arbetsgrupp södra barn (ASB) och Effektiv samordning för trygghet (EST) • omvärldsbevaka ny forskning, lagstiftning och andra förändringar inom utbildnings- och elevhälsoområdet • bidra aktivt i förvaltningens systematiska kvalitetsarbete genom uppföljning, analys och utveckling. KVALIFIKATIONER Vem vi söker Vi söker dig som är en trygg, tydlig och tillitsfull chef. Du kan växla mellan strategiska perspektiv och operativa frågor, ser helheten och skapar struktur även när uppdraget är komplext. Du bygger förtroendefulla relationer, kommunicerar klart och får olika professioner att arbeta mot gemensamma mål. Du leder med fokus på kvalitet, resultat och utveckling och har förmåga att omsätta lagstiftning, mål och analyser i ett systematiskt förbättringsarbete. I ditt ledarskap skapar du delaktighet, tar ansvar för fattade beslut och håller barnets bästa i centrum. Vi vill att du har • akademisk examen som arbetsgivaren anser är relevant för tjänsten • erfarenhet av chefs- och ledarskap med personal-, budget- och arbetsmiljöansvar • erfarenhet från utbildningsverksamhet och god kunskap om elevhälsans uppdrag • god kunskap om de styrdokument, dokumentationskrav och den lagstiftning som berör området • erfarenhet av att leda systematiskt kvalitets- och utvecklingsarbete • god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift. Det är meriterande om du har • rektorsutbildning • erfarenhet av att leda en tvärprofessionell verksamhet • erfarenhet av ledningsansvar inom elevhälsa • erfarenhet av strategiskt utvecklingsarbete i en politiskt styrd organisation. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Det här erbjuder vi Ett strategiskt chefsuppdrag där administration, elevhälsa och utveckling möts. Hos oss får du möjlighet att påverka och utveckla hur förvaltningens gemensamma stöd möter verksamheternas behov. Den mindre kommunens format ger korta beslutsvägar, nära samverkan och goda möjligheter att omsätta idéer i handling. Du får ett varierat uppdrag med utrymme att göra konkret skillnad för utbildningens kvalitet och likvärdighet. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse. Rekrytering sker löpande. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk av redan anställd personal eller att förutsättningarna för rekryteringen ändras. För att bli aktuell för anställning på den här tjänsten behöver du visa utdrag från belastningsregistret innan du anställs. Ett sådant utdrag behöver beställas av dig som sökande. Blir det aktuellt kommer du få mer information av rekryterande chef. Då Oxelösunds kommun ingår i finskt förvaltningsområde, ser vi gärna sökande med kunskaper i finska. Andra språkkunskaper utöver svenska och engelska ses också som positivt. Oxelösunds kommun gör inför varje rekrytering ett aktivt val av annonsplats och eventuellt rekryteringsstöd. Vi kontaktar själva de vi väljer att annonsera hos. Därför undanber vi oss alla erbjudanden om köp av annonsplats eller rekryteringsstöd.

  Arbetsgivare

  OXELÖSUNDS KOMMUN
  61337 Oxelösund

  Webbplats: https://www.oxelosund.se/barn-och-utbildning
  

  Ansökan

  Ansök senast idag

  Ansök här

  Visa mer

• Administrativ- och elevhälsochef

  Arbetsgivare / Ort:OXELÖSUNDS KOMMUN / Oxelösund

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast idag

  Publicerad: 2026-08-12

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  I skärgårdsstaden Oxelösund får du nära till boende, arbete, natur och hav. I skärgårdsstaden Oxelösund har du nära till det mesta jobbet, kollegorna, naturen och havet. Vi är en liten kommun med stort engagemang, där vi arbetar nära varandra. Här tar vi tillvara på varandras styrkor. Korta beslutsvägar gör att vi får saker att hända. Tillsammans skapar vi värde för dem vi finns till för. Tilltalas du av att jobba i en liten organisation, där du har stora möjligheter att påverka kommunens utveckling då är den här rollen rätt för dig. I vårt team har vi nära till varandra och de chefer vi stöttar. Vi bygger vårt arbete på professionalitet, goda relationer och tillit. Vill du leda ett kvalificerat verksamhetsstöd och samtidigt skapa goda förutsättningar för ett förebyggande och hälsofrämjande barn- och elevhälsoarbete? I Oxelösund får du ett brett uppdrag, nära verksamheterna och med korta vägar från idé till handling. Barnets bästa, kvalitet och likvärdighet är utgångspunkten för arbetet. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Ditt uppdrag Som administrativ- och elevhälsochef leder, utvecklar du utbildningskontoret och den centrala barn- och elevhälsan. Du har ett övergripande personal-, budget- och arbetsmiljöansvar för verksamheterna och skapar struktur, riktning och goda förutsättningar för medarbetarna att lyckas i sina uppdrag. Du är verksamhetschef för elevhälsans medicinska och psykologiska insatser. Tillsammans med medicinskt ledningsansvarig skolsköterska (MLA) och psykologiskt ledningsansvarig (PLA) ansvarar du för kvalitet, patientsäkerhet, utveckling och uppföljning. Du ansvarar också för den öppna förskolan vid familjecentralen och ingår i familjecentralens styrgrupp. Rollen är både strategisk och verksamhetsnära. Du ingår i utbildningsförvaltningens ledningsgrupp och bidrar med helhetsperspektiv, struktur och samordning i förvaltningens utvecklings- och kvalitetsarbete. I nära dialog med utbildningschefen ger du kvalificerat stöd till rektorer och andra chefer. Uppdragets närmare ansvarsfördelning kan anpassas utifrån din erfarenhet och kompetens samt verksamhetens behov. För rätt person kan rollen även komma att omfatta ett ställföreträdande ansvar för utbildningschefen. Du kommer utöver ovanstående bland annat att: • utveckla och kvalitetssäkra förvaltningens administrativa processer och bidra till ett sammanhållet verksamhetsstöd • stödja rektorer och verksamheter i elevhälsofrågor, krisledning och komplexa ärenden där flera professioner behöver samverka • skapa förutsättningar för ett systematiskt, förebyggande och hälsofrämjande elevhälsoarbete som stödjer barns och elevers utveckling mot utbildningens mål • samverka med interna och externa aktörer, exempelvis socialtjänsten, BUP och habiliteringen • representera förvaltningen och kommunen i samverkansforum, bland annat Arbetsgrupp södra barn (ASB) och Effektiv samordning för trygghet (EST) • omvärldsbevaka ny forskning, lagstiftning och andra förändringar inom utbildnings- och elevhälsoområdet • bidra aktivt i förvaltningens systematiska kvalitetsarbete genom uppföljning, analys och utveckling. KVALIFIKATIONER Vem vi söker Vi söker dig som är en trygg, tydlig och tillitsfull chef. Du kan växla mellan strategiska perspektiv och operativa frågor, ser helheten och skapar struktur även när uppdraget är komplext. Du bygger förtroendefulla relationer, kommunicerar klart och får olika professioner att arbeta mot gemensamma mål. Du leder med fokus på kvalitet, resultat och utveckling och har förmåga att omsätta lagstiftning, mål och analyser i ett systematiskt förbättringsarbete. I ditt ledarskap skapar du delaktighet, tar ansvar för fattade beslut och håller barnets bästa i centrum. Vi vill att du har • akademisk examen som arbetsgivaren anser är relevant för tjänsten • erfarenhet av chefs- och ledarskap med personal-, budget- och arbetsmiljöansvar • erfarenhet från utbildningsverksamhet och god kunskap om elevhälsans uppdrag • god kunskap om de styrdokument, dokumentationskrav och den lagstiftning som berör området • erfarenhet av att leda systematiskt kvalitets- och utvecklingsarbete • god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift. Det är meriterande om du har • rektorsutbildning • erfarenhet av att leda en tvärprofessionell verksamhet • erfarenhet av ledningsansvar inom elevhälsa • erfarenhet av strategiskt utvecklingsarbete i en politiskt styrd organisation. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Det här erbjuder vi Ett strategiskt chefsuppdrag där administration, elevhälsa och utveckling möts. Hos oss får du möjlighet att påverka och utveckla hur förvaltningens gemensamma stöd möter verksamheternas behov. Den mindre kommunens format ger korta beslutsvägar, nära samverkan och goda möjligheter att omsätta idéer i handling. Du får ett varierat uppdrag med utrymme att göra konkret skillnad för utbildningens kvalitet och likvärdighet. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse. Rekrytering sker löpande. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk av redan anställd personal eller att förutsättningarna för rekryteringen ändras. För att bli aktuell för anställning på den här tjänsten behöver du visa utdrag från belastningsregistret innan du anställs. Ett sådant utdrag behöver beställas av dig som sökande. Blir det aktuellt kommer du få mer information av rekryterande chef. Då Oxelösunds kommun ingår i finskt förvaltningsområde, ser vi gärna sökande med kunskaper i finska. Andra språkkunskaper utöver svenska och engelska ses också som positivt. Oxelösunds kommun gör inför varje rekrytering ett aktivt val av annonsplats och eventuellt rekryteringsstöd. Vi kontaktar själva de vi väljer att annonsera hos. Därför undanber vi oss alla erbjudanden om köp av annonsplats eller rekryteringsstöd.

  Arbetsgivare

  OXELÖSUNDS KOMMUN
  61337 Oxelösund

  Webbplats: https://www.oxelosund.se/barn-och-utbildning
  

  Ansökan

  Ansök senast idag

  Ansök här

  Visa mer

• Administrativ- och elevhälsochef

  Arbetsgivare / Ort:OXELÖSUNDS KOMMUN / Oxelösund

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast idag

  Publicerad: 2026-08-12

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  I skärgårdsstaden Oxelösund får du nära till boende, arbete, natur och hav. I skärgårdsstaden Oxelösund har du nära till det mesta jobbet, kollegorna, naturen och havet. Vi är en liten kommun med stort engagemang, där vi arbetar nära varandra. Här tar vi tillvara på varandras styrkor. Korta beslutsvägar gör att vi får saker att hända. Tillsammans skapar vi värde för dem vi finns till för. Tilltalas du av att jobba i en liten organisation, där du har stora möjligheter att påverka kommunens utveckling då är den här rollen rätt för dig. I vårt team har vi nära till varandra och de chefer vi stöttar. Vi bygger vårt arbete på professionalitet, goda relationer och tillit. Vill du leda ett kvalificerat verksamhetsstöd och samtidigt skapa goda förutsättningar för ett förebyggande och hälsofrämjande barn- och elevhälsoarbete? I Oxelösund får du ett brett uppdrag, nära verksamheterna och med korta vägar från idé till handling. Barnets bästa, kvalitet och likvärdighet är utgångspunkten för arbetet. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Ditt uppdrag Som administrativ- och elevhälsochef leder, utvecklar du utbildningskontoret och den centrala barn- och elevhälsan. Du har ett övergripande personal-, budget- och arbetsmiljöansvar för verksamheterna och skapar struktur, riktning och goda förutsättningar för medarbetarna att lyckas i sina uppdrag. Du är verksamhetschef för elevhälsans medicinska och psykologiska insatser. Tillsammans med medicinskt ledningsansvarig skolsköterska (MLA) och psykologiskt ledningsansvarig (PLA) ansvarar du för kvalitet, patientsäkerhet, utveckling och uppföljning. Du ansvarar också för den öppna förskolan vid familjecentralen och ingår i familjecentralens styrgrupp. Rollen är både strategisk och verksamhetsnära. Du ingår i utbildningsförvaltningens ledningsgrupp och bidrar med helhetsperspektiv, struktur och samordning i förvaltningens utvecklings- och kvalitetsarbete. I nära dialog med utbildningschefen ger du kvalificerat stöd till rektorer och andra chefer. Uppdragets närmare ansvarsfördelning kan anpassas utifrån din erfarenhet och kompetens samt verksamhetens behov. För rätt person kan rollen även komma att omfatta ett ställföreträdande ansvar för utbildningschefen. Du kommer utöver ovanstående bland annat att: • utveckla och kvalitetssäkra förvaltningens administrativa processer och bidra till ett sammanhållet verksamhetsstöd • stödja rektorer och verksamheter i elevhälsofrågor, krisledning och komplexa ärenden där flera professioner behöver samverka • skapa förutsättningar för ett systematiskt, förebyggande och hälsofrämjande elevhälsoarbete som stödjer barns och elevers utveckling mot utbildningens mål • samverka med interna och externa aktörer, exempelvis socialtjänsten, BUP och habiliteringen • representera förvaltningen och kommunen i samverkansforum, bland annat Arbetsgrupp södra barn (ASB) och Effektiv samordning för trygghet (EST) • omvärldsbevaka ny forskning, lagstiftning och andra förändringar inom utbildnings- och elevhälsoområdet • bidra aktivt i förvaltningens systematiska kvalitetsarbete genom uppföljning, analys och utveckling. KVALIFIKATIONER Vem vi söker Vi söker dig som är en trygg, tydlig och tillitsfull chef. Du kan växla mellan strategiska perspektiv och operativa frågor, ser helheten och skapar struktur även när uppdraget är komplext. Du bygger förtroendefulla relationer, kommunicerar klart och får olika professioner att arbeta mot gemensamma mål. Du leder med fokus på kvalitet, resultat och utveckling och har förmåga att omsätta lagstiftning, mål och analyser i ett systematiskt förbättringsarbete. I ditt ledarskap skapar du delaktighet, tar ansvar för fattade beslut och håller barnets bästa i centrum. Vi vill att du har • akademisk examen som arbetsgivaren anser är relevant för tjänsten • erfarenhet av chefs- och ledarskap med personal-, budget- och arbetsmiljöansvar • erfarenhet från utbildningsverksamhet och god kunskap om elevhälsans uppdrag • god kunskap om de styrdokument, dokumentationskrav och den lagstiftning som berör området • erfarenhet av att leda systematiskt kvalitets- och utvecklingsarbete • god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift. Det är meriterande om du har • rektorsutbildning • erfarenhet av att leda en tvärprofessionell verksamhet • erfarenhet av ledningsansvar inom elevhälsa • erfarenhet av strategiskt utvecklingsarbete i en politiskt styrd organisation. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Det här erbjuder vi Ett strategiskt chefsuppdrag där administration, elevhälsa och utveckling möts. Hos oss får du möjlighet att påverka och utveckla hur förvaltningens gemensamma stöd möter verksamheternas behov. Den mindre kommunens format ger korta beslutsvägar, nära samverkan och goda möjligheter att omsätta idéer i handling. Du får ett varierat uppdrag med utrymme att göra konkret skillnad för utbildningens kvalitet och likvärdighet. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse. Rekrytering sker löpande. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk av redan anställd personal eller att förutsättningarna för rekryteringen ändras. För att bli aktuell för anställning på den här tjänsten behöver du visa utdrag från belastningsregistret innan du anställs. Ett sådant utdrag behöver beställas av dig som sökande. Blir det aktuellt kommer du få mer information av rekryterande chef. Då Oxelösunds kommun ingår i finskt förvaltningsområde, ser vi gärna sökande med kunskaper i finska. Andra språkkunskaper utöver svenska och engelska ses också som positivt. Oxelösunds kommun gör inför varje rekrytering ett aktivt val av annonsplats och eventuellt rekryteringsstöd. Vi kontaktar själva de vi väljer att annonsera hos. Därför undanber vi oss alla erbjudanden om köp av annonsplats eller rekryteringsstöd.

  Arbetsgivare

  OXELÖSUNDS KOMMUN
  61337 Oxelösund

  Webbplats: https://www.oxelosund.se/barn-och-utbildning
  

  Ansökan

  Ansök senast idag

  Ansök här

  Visa mer

• Administrativ- och elevhälsochef

  Arbetsgivare / Ort:OXELÖSUNDS KOMMUN / Oxelösund

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast idag

  Publicerad: 2026-08-12

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  I skärgårdsstaden Oxelösund får du nära till boende, arbete, natur och hav. I skärgårdsstaden Oxelösund har du nära till det mesta jobbet, kollegorna, naturen och havet. Vi är en liten kommun med stort engagemang, där vi arbetar nära varandra. Här tar vi tillvara på varandras styrkor. Korta beslutsvägar gör att vi får saker att hända. Tillsammans skapar vi värde för dem vi finns till för. Tilltalas du av att jobba i en liten organisation, där du har stora möjligheter att påverka kommunens utveckling då är den här rollen rätt för dig. I vårt team har vi nära till varandra och de chefer vi stöttar. Vi bygger vårt arbete på professionalitet, goda relationer och tillit. Vill du leda ett kvalificerat verksamhetsstöd och samtidigt skapa goda förutsättningar för ett förebyggande och hälsofrämjande barn- och elevhälsoarbete? I Oxelösund får du ett brett uppdrag, nära verksamheterna och med korta vägar från idé till handling. Barnets bästa, kvalitet och likvärdighet är utgångspunkten för arbetet. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Ditt uppdrag Som administrativ- och elevhälsochef leder, utvecklar du utbildningskontoret och den centrala barn- och elevhälsan. Du har ett övergripande personal-, budget- och arbetsmiljöansvar för verksamheterna och skapar struktur, riktning och goda förutsättningar för medarbetarna att lyckas i sina uppdrag. Du är verksamhetschef för elevhälsans medicinska och psykologiska insatser. Tillsammans med medicinskt ledningsansvarig skolsköterska (MLA) och psykologiskt ledningsansvarig (PLA) ansvarar du för kvalitet, patientsäkerhet, utveckling och uppföljning. Du ansvarar också för den öppna förskolan vid familjecentralen och ingår i familjecentralens styrgrupp. Rollen är både strategisk och verksamhetsnära. Du ingår i utbildningsförvaltningens ledningsgrupp och bidrar med helhetsperspektiv, struktur och samordning i förvaltningens utvecklings- och kvalitetsarbete. I nära dialog med utbildningschefen ger du kvalificerat stöd till rektorer och andra chefer. Uppdragets närmare ansvarsfördelning kan anpassas utifrån din erfarenhet och kompetens samt verksamhetens behov. För rätt person kan rollen även komma att omfatta ett ställföreträdande ansvar för utbildningschefen. Du kommer utöver ovanstående bland annat att: • utveckla och kvalitetssäkra förvaltningens administrativa processer och bidra till ett sammanhållet verksamhetsstöd • stödja rektorer och verksamheter i elevhälsofrågor, krisledning och komplexa ärenden där flera professioner behöver samverka • skapa förutsättningar för ett systematiskt, förebyggande och hälsofrämjande elevhälsoarbete som stödjer barns och elevers utveckling mot utbildningens mål • samverka med interna och externa aktörer, exempelvis socialtjänsten, BUP och habiliteringen • representera förvaltningen och kommunen i samverkansforum, bland annat Arbetsgrupp södra barn (ASB) och Effektiv samordning för trygghet (EST) • omvärldsbevaka ny forskning, lagstiftning och andra förändringar inom utbildnings- och elevhälsoområdet • bidra aktivt i förvaltningens systematiska kvalitetsarbete genom uppföljning, analys och utveckling. KVALIFIKATIONER Vem vi söker Vi söker dig som är en trygg, tydlig och tillitsfull chef. Du kan växla mellan strategiska perspektiv och operativa frågor, ser helheten och skapar struktur även när uppdraget är komplext. Du bygger förtroendefulla relationer, kommunicerar klart och får olika professioner att arbeta mot gemensamma mål. Du leder med fokus på kvalitet, resultat och utveckling och har förmåga att omsätta lagstiftning, mål och analyser i ett systematiskt förbättringsarbete. I ditt ledarskap skapar du delaktighet, tar ansvar för fattade beslut och håller barnets bästa i centrum. Vi vill att du har • akademisk examen som arbetsgivaren anser är relevant för tjänsten • erfarenhet av chefs- och ledarskap med personal-, budget- och arbetsmiljöansvar • erfarenhet från utbildningsverksamhet och god kunskap om elevhälsans uppdrag • god kunskap om de styrdokument, dokumentationskrav och den lagstiftning som berör området • erfarenhet av att leda systematiskt kvalitets- och utvecklingsarbete • god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift. Det är meriterande om du har • rektorsutbildning • erfarenhet av att leda en tvärprofessionell verksamhet • erfarenhet av ledningsansvar inom elevhälsa • erfarenhet av strategiskt utvecklingsarbete i en politiskt styrd organisation. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Det här erbjuder vi Ett strategiskt chefsuppdrag där administration, elevhälsa och utveckling möts. Hos oss får du möjlighet att påverka och utveckla hur förvaltningens gemensamma stöd möter verksamheternas behov. Den mindre kommunens format ger korta beslutsvägar, nära samverkan och goda möjligheter att omsätta idéer i handling. Du får ett varierat uppdrag med utrymme att göra konkret skillnad för utbildningens kvalitet och likvärdighet. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse. Rekrytering sker löpande. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk av redan anställd personal eller att förutsättningarna för rekryteringen ändras. För att bli aktuell för anställning på den här tjänsten behöver du visa utdrag från belastningsregistret innan du anställs. Ett sådant utdrag behöver beställas av dig som sökande. Blir det aktuellt kommer du få mer information av rekryterande chef. Då Oxelösunds kommun ingår i finskt förvaltningsområde, ser vi gärna sökande med kunskaper i finska. Andra språkkunskaper utöver svenska och engelska ses också som positivt. Oxelösunds kommun gör inför varje rekrytering ett aktivt val av annonsplats och eventuellt rekryteringsstöd. Vi kontaktar själva de vi väljer att annonsera hos. Därför undanber vi oss alla erbjudanden om köp av annonsplats eller rekryteringsstöd.

  Arbetsgivare

  OXELÖSUNDS KOMMUN
  61337 Oxelösund

  Webbplats: https://www.oxelosund.se/barn-och-utbildning
  

  Ansökan

  Ansök senast idag

  Ansök här

  Visa mer

• Administrativ- och elevhälsochef

  Arbetsgivare / Ort:OXELÖSUNDS KOMMUN / Oxelösund

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast idag

  Publicerad: 2026-08-12

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  I skärgårdsstaden Oxelösund får du nära till boende, arbete, natur och hav. I skärgårdsstaden Oxelösund har du nära till det mesta jobbet, kollegorna, naturen och havet. Vi är en liten kommun med stort engagemang, där vi arbetar nära varandra. Här tar vi tillvara på varandras styrkor. Korta beslutsvägar gör att vi får saker att hända. Tillsammans skapar vi värde för dem vi finns till för. Tilltalas du av att jobba i en liten organisation, där du har stora möjligheter att påverka kommunens utveckling då är den här rollen rätt för dig. I vårt team har vi nära till varandra och de chefer vi stöttar. Vi bygger vårt arbete på professionalitet, goda relationer och tillit. Vill du leda ett kvalificerat verksamhetsstöd och samtidigt skapa goda förutsättningar för ett förebyggande och hälsofrämjande barn- och elevhälsoarbete? I Oxelösund får du ett brett uppdrag, nära verksamheterna och med korta vägar från idé till handling. Barnets bästa, kvalitet och likvärdighet är utgångspunkten för arbetet. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Ditt uppdrag Som administrativ- och elevhälsochef leder, utvecklar du utbildningskontoret och den centrala barn- och elevhälsan. Du har ett övergripande personal-, budget- och arbetsmiljöansvar för verksamheterna och skapar struktur, riktning och goda förutsättningar för medarbetarna att lyckas i sina uppdrag. Du är verksamhetschef för elevhälsans medicinska och psykologiska insatser. Tillsammans med medicinskt ledningsansvarig skolsköterska (MLA) och psykologiskt ledningsansvarig (PLA) ansvarar du för kvalitet, patientsäkerhet, utveckling och uppföljning. Du ansvarar också för den öppna förskolan vid familjecentralen och ingår i familjecentralens styrgrupp. Rollen är både strategisk och verksamhetsnära. Du ingår i utbildningsförvaltningens ledningsgrupp och bidrar med helhetsperspektiv, struktur och samordning i förvaltningens utvecklings- och kvalitetsarbete. I nära dialog med utbildningschefen ger du kvalificerat stöd till rektorer och andra chefer. Uppdragets närmare ansvarsfördelning kan anpassas utifrån din erfarenhet och kompetens samt verksamhetens behov. För rätt person kan rollen även komma att omfatta ett ställföreträdande ansvar för utbildningschefen. Du kommer utöver ovanstående bland annat att: • utveckla och kvalitetssäkra förvaltningens administrativa processer och bidra till ett sammanhållet verksamhetsstöd • stödja rektorer och verksamheter i elevhälsofrågor, krisledning och komplexa ärenden där flera professioner behöver samverka • skapa förutsättningar för ett systematiskt, förebyggande och hälsofrämjande elevhälsoarbete som stödjer barns och elevers utveckling mot utbildningens mål • samverka med interna och externa aktörer, exempelvis socialtjänsten, BUP och habiliteringen • representera förvaltningen och kommunen i samverkansforum, bland annat Arbetsgrupp södra barn (ASB) och Effektiv samordning för trygghet (EST) • omvärldsbevaka ny forskning, lagstiftning och andra förändringar inom utbildnings- och elevhälsoområdet • bidra aktivt i förvaltningens systematiska kvalitetsarbete genom uppföljning, analys och utveckling. KVALIFIKATIONER Vem vi söker Vi söker dig som är en trygg, tydlig och tillitsfull chef. Du kan växla mellan strategiska perspektiv och operativa frågor, ser helheten och skapar struktur även när uppdraget är komplext. Du bygger förtroendefulla relationer, kommunicerar klart och får olika professioner att arbeta mot gemensamma mål. Du leder med fokus på kvalitet, resultat och utveckling och har förmåga att omsätta lagstiftning, mål och analyser i ett systematiskt förbättringsarbete. I ditt ledarskap skapar du delaktighet, tar ansvar för fattade beslut och håller barnets bästa i centrum. Vi vill att du har • akademisk examen som arbetsgivaren anser är relevant för tjänsten • erfarenhet av chefs- och ledarskap med personal-, budget- och arbetsmiljöansvar • erfarenhet från utbildningsverksamhet och god kunskap om elevhälsans uppdrag • god kunskap om de styrdokument, dokumentationskrav och den lagstiftning som berör området • erfarenhet av att leda systematiskt kvalitets- och utvecklingsarbete • god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift. Det är meriterande om du har • rektorsutbildning • erfarenhet av att leda en tvärprofessionell verksamhet • erfarenhet av ledningsansvar inom elevhälsa • erfarenhet av strategiskt utvecklingsarbete i en politiskt styrd organisation. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Det här erbjuder vi Ett strategiskt chefsuppdrag där administration, elevhälsa och utveckling möts. Hos oss får du möjlighet att påverka och utveckla hur förvaltningens gemensamma stöd möter verksamheternas behov. Den mindre kommunens format ger korta beslutsvägar, nära samverkan och goda möjligheter att omsätta idéer i handling. Du får ett varierat uppdrag med utrymme att göra konkret skillnad för utbildningens kvalitet och likvärdighet. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse. Rekrytering sker löpande. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk av redan anställd personal eller att förutsättningarna för rekryteringen ändras. För att bli aktuell för anställning på den här tjänsten behöver du visa utdrag från belastningsregistret innan du anställs. Ett sådant utdrag behöver beställas av dig som sökande. Blir det aktuellt kommer du få mer information av rekryterande chef. Då Oxelösunds kommun ingår i finskt förvaltningsområde, ser vi gärna sökande med kunskaper i finska. Andra språkkunskaper utöver svenska och engelska ses också som positivt. Oxelösunds kommun gör inför varje rekrytering ett aktivt val av annonsplats och eventuellt rekryteringsstöd. Vi kontaktar själva de vi väljer att annonsera hos. Därför undanber vi oss alla erbjudanden om köp av annonsplats eller rekryteringsstöd.

  Arbetsgivare

  OXELÖSUNDS KOMMUN
  61337 Oxelösund

  Webbplats: https://www.oxelosund.se/barn-och-utbildning
  

  Ansökan

  Ansök senast idag

  Ansök här

  Visa mer

• Administrativ- och elevhälsochef

  Arbetsgivare / Ort:OXELÖSUNDS KOMMUN / Oxelösund

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast idag

  Publicerad: 2026-08-12

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  I skärgårdsstaden Oxelösund får du nära till boende, arbete, natur och hav. I skärgårdsstaden Oxelösund har du nära till det mesta jobbet, kollegorna, naturen och havet. Vi är en liten kommun med stort engagemang, där vi arbetar nära varandra. Här tar vi tillvara på varandras styrkor. Korta beslutsvägar gör att vi får saker att hända. Tillsammans skapar vi värde för dem vi finns till för. Tilltalas du av att jobba i en liten organisation, där du har stora möjligheter att påverka kommunens utveckling då är den här rollen rätt för dig. I vårt team har vi nära till varandra och de chefer vi stöttar. Vi bygger vårt arbete på professionalitet, goda relationer och tillit. Vill du leda ett kvalificerat verksamhetsstöd och samtidigt skapa goda förutsättningar för ett förebyggande och hälsofrämjande barn- och elevhälsoarbete? I Oxelösund får du ett brett uppdrag, nära verksamheterna och med korta vägar från idé till handling. Barnets bästa, kvalitet och likvärdighet är utgångspunkten för arbetet. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Ditt uppdrag Som administrativ- och elevhälsochef leder, utvecklar du utbildningskontoret och den centrala barn- och elevhälsan. Du har ett övergripande personal-, budget- och arbetsmiljöansvar för verksamheterna och skapar struktur, riktning och goda förutsättningar för medarbetarna att lyckas i sina uppdrag. Du är verksamhetschef för elevhälsans medicinska och psykologiska insatser. Tillsammans med medicinskt ledningsansvarig skolsköterska (MLA) och psykologiskt ledningsansvarig (PLA) ansvarar du för kvalitet, patientsäkerhet, utveckling och uppföljning. Du ansvarar också för den öppna förskolan vid familjecentralen och ingår i familjecentralens styrgrupp. Rollen är både strategisk och verksamhetsnära. Du ingår i utbildningsförvaltningens ledningsgrupp och bidrar med helhetsperspektiv, struktur och samordning i förvaltningens utvecklings- och kvalitetsarbete. I nära dialog med utbildningschefen ger du kvalificerat stöd till rektorer och andra chefer. Uppdragets närmare ansvarsfördelning kan anpassas utifrån din erfarenhet och kompetens samt verksamhetens behov. För rätt person kan rollen även komma att omfatta ett ställföreträdande ansvar för utbildningschefen. Du kommer utöver ovanstående bland annat att: • utveckla och kvalitetssäkra förvaltningens administrativa processer och bidra till ett sammanhållet verksamhetsstöd • stödja rektorer och verksamheter i elevhälsofrågor, krisledning och komplexa ärenden där flera professioner behöver samverka • skapa förutsättningar för ett systematiskt, förebyggande och hälsofrämjande elevhälsoarbete som stödjer barns och elevers utveckling mot utbildningens mål • samverka med interna och externa aktörer, exempelvis socialtjänsten, BUP och habiliteringen • representera förvaltningen och kommunen i samverkansforum, bland annat Arbetsgrupp södra barn (ASB) och Effektiv samordning för trygghet (EST) • omvärldsbevaka ny forskning, lagstiftning och andra förändringar inom utbildnings- och elevhälsoområdet • bidra aktivt i förvaltningens systematiska kvalitetsarbete genom uppföljning, analys och utveckling. KVALIFIKATIONER Vem vi söker Vi söker dig som är en trygg, tydlig och tillitsfull chef. Du kan växla mellan strategiska perspektiv och operativa frågor, ser helheten och skapar struktur även när uppdraget är komplext. Du bygger förtroendefulla relationer, kommunicerar klart och får olika professioner att arbeta mot gemensamma mål. Du leder med fokus på kvalitet, resultat och utveckling och har förmåga att omsätta lagstiftning, mål och analyser i ett systematiskt förbättringsarbete. I ditt ledarskap skapar du delaktighet, tar ansvar för fattade beslut och håller barnets bästa i centrum. Vi vill att du har • akademisk examen som arbetsgivaren anser är relevant för tjänsten • erfarenhet av chefs- och ledarskap med personal-, budget- och arbetsmiljöansvar • erfarenhet från utbildningsverksamhet och god kunskap om elevhälsans uppdrag • god kunskap om de styrdokument, dokumentationskrav och den lagstiftning som berör området • erfarenhet av att leda systematiskt kvalitets- och utvecklingsarbete • god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift. Det är meriterande om du har • rektorsutbildning • erfarenhet av att leda en tvärprofessionell verksamhet • erfarenhet av ledningsansvar inom elevhälsa • erfarenhet av strategiskt utvecklingsarbete i en politiskt styrd organisation. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Det här erbjuder vi Ett strategiskt chefsuppdrag där administration, elevhälsa och utveckling möts. Hos oss får du möjlighet att påverka och utveckla hur förvaltningens gemensamma stöd möter verksamheternas behov. Den mindre kommunens format ger korta beslutsvägar, nära samverkan och goda möjligheter att omsätta idéer i handling. Du får ett varierat uppdrag med utrymme att göra konkret skillnad för utbildningens kvalitet och likvärdighet. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse. Rekrytering sker löpande. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk av redan anställd personal eller att förutsättningarna för rekryteringen ändras. För att bli aktuell för anställning på den här tjänsten behöver du visa utdrag från belastningsregistret innan du anställs. Ett sådant utdrag behöver beställas av dig som sökande. Blir det aktuellt kommer du få mer information av rekryterande chef. Då Oxelösunds kommun ingår i finskt förvaltningsområde, ser vi gärna sökande med kunskaper i finska. Andra språkkunskaper utöver svenska och engelska ses också som positivt. Oxelösunds kommun gör inför varje rekrytering ett aktivt val av annonsplats och eventuellt rekryteringsstöd. Vi kontaktar själva de vi väljer att annonsera hos. Därför undanber vi oss alla erbjudanden om köp av annonsplats eller rekryteringsstöd.

  Arbetsgivare

  OXELÖSUNDS KOMMUN
  61337 Oxelösund

  Webbplats: https://www.oxelosund.se/barn-och-utbildning
  

  Ansökan

  Ansök senast idag

  Ansök här

  Visa mer

Visa alla 339 lediga jobb som Administrativ chef