Varuhuschef - Lediga jobb

Som butikschef hos oss på Synsam blir du en nyckelspelare i ett av Nordens mest innovativa företag inom optik och livsstilsprodukter. Hos oss kommer du inte bara ansvara för en butik, du kommer vara med och bygga framtidens kundupplevelse på ett bolag som gör skillnad!

En dag som butikschef och stjärnledare på Synsam Den orangea ridån går upp när du kliver in genom dörrarna till butiken. Du kommer till en arbetsplats där kreativitet och kundfokus inte bara är ord – det är vårt DNA. Som butikschef hos oss får du inspirera och utmana ett dynamiskt team av butikssäljare och optiker som brinner för service, försäljning, kvalitet och innovation. Butiken blir er Synsam-scen där ni, utifrån Synsams riktlinjer, levererar kundservice i världsklass, driver igenom nytänkande projekt, lanserar produkter och tjänster, samt skapar nya standarder för kundbemötande och service.

Dessutom får du i rollen som butikschef förtroendet att:

• Forma och utveckla en butikskultur som speglar våra värderingar – hos oss är kunden nr 1, vi tar ansvar och vi är innovativa.

• Ta helhetsansvar för butikens framgångar, från rekrytering och upplärning av personal till resultat, kundupplevelse och lokal marknadsföring.

• Tänka utanför boxen när det gäller att nå försäljningsmål och optimera resultat. Med både frihet och ansvar, söker vi en ledare som vågar prova nytt och lära av sina erfarenheter.

Vi tror på ett ledarskap som inspirerar och motiverar varje individ i teamet. Som butikschef på Synsam får du en central roll i att skapa en inkluderande arbetsmiljö där varje medarbetare känner sig sedd, hörd och värdefull. Du leder ditt team med engagemang och närvarande ledarskap och främjar ett arbetsklimat där samarbete, respekt och ömsesidig förståelse står i centrum.

Vem är du? För att lyckas i rollen som butikschef på Synsam tror vi att du är en engagerad, målinriktad och lösningsfokuserad person som brinner för ledarskap. Du har förmågan att lyfta och utveckla dina medarbetare, att skapa en miljö där varje teammedlem vill växa, samtidigt som du har ett skarpt affärssinne, tar ansvar för butikens resultat och är bekväm med att arbeta i digitala system.

Vidare ser vi gärna att du har:

• Tidigare erfarenhet av ledarskap där du visat på goda resultat. Du behöver inte komma från vår bransch, vi kommer att förse dig med rätt verktyg för att du ska ha möjlighet att lära dig allt du behöver veta.

• Alternativt så arbetar du redan inom optikbranschen eller retail som säljare med framgångsrika resultat och lockas av att driva din egen butik och utveckla dig som ledare.

Varför Synsam? På Synsam får du inte bara ett jobb, utan en möjlighet att göra karriär på en arbetsplats där kundfokus, innovation och ansvarstagande står i centrum. Vi har stora ambitioner och välkomnar dig till ett sammanhang där du kan växa och ta nya steg 🚀

Utöver detta erbjuds du som butikschef bland annat: ✨ Kollektivavtal ✨ Kontinuerliga utbildningar via Synsam Academy ✨ Bonussystem utöver grundlön ✨ Generöst friskvårdsbidrag ✨ Personalrabatter

Om rekryteringsprocessen Rekryteringen sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag – så vänta inte! 🚀 I vår rekryteringsprocess ingår tester, intervjuer samt bakgrundskontroll avseende brott och ekonomi. Observera att vi ej tar emot ansökningar via e-post.

Vi på Synsam söker engagerade och talangfulla personer i alla åldrar! Hos oss värdesätts mångfald och vi tror att olika perspektiv och erfarenheter berikar vårt arbete och bidrar till vår gemensamma framgång.

Ta chansen att bli vår nästa stjärnledare - vi ser fram emot att höra från dig! 🤩

Är du en resultatinriktad ledare som älskar att driva försäljning, inspirera medarbetare och skapa kundupplevelser i toppklass? Då är detta din chans att ta nästa steg – som Store Manager hos oss på Twilfit by CHANGE!

Vi söker nu en driven, engagerad och affärsmässig Store Manager till vår butik i Jönköping. I denna roll har du det övergripande ansvaret för butikens resultat, teamets utveckling och kundernas upplevelse – och du spelar en nyckelroll i vårt uppdrag att hjälpa alla kvinnor att känna sig bekväma och vackra i våra underkläder, oavsett storlek.

Som Store Manager har du helhetsansvaret för butikens dagliga verksamhet. Du coachar, leder och utvecklar teamet till att nå både individuella och gemensamma mål – och du går alltid före som ett gott exempel.

Dina ansvarsområden inkluderar bland annat:

• Försäljningsansvar och daglig uppföljning av KPI:er

• Budget-, kostnads- och resultatuppföljning (P&L)

• Leda, coacha och utveckla medarbetare – varje dag

• Genomföra säljträning och feedback

• Personalplanering och optimal schemaläggning enligt timbudget

• Säkerställa en inspirerande och säljdrivande butiksmiljö

• Ansvar för administrativa uppgifter och att hålla deadlines

Vi letar efter dig som har tidigare erfarenhet som butikschef eller i annan ledarroll inom retail, och som vet vad som krävs för att skapa ett starkt team och lönsamma resultat.

Du är:

• En tydlig och motiverande ledare med dokumenterade säljframgångar

• Strukturerad och affärsmässig, med vana att arbeta mot uppsatta mål

• Trygg i att coacha, sätta förväntningar och skapa engagemang

• Serviceminded med fingertoppskänsla i mötet med kunder – även i personliga situationer

• Positiv, lyhörd och med en förmåga att få människor att växa 

• En säljande ledare som älskar att vara ute i butiken med kunder och personal

Hos oss är du inte bara en Store Manager – du är en nyckelperson i vår framgång. 

Du får bland annat:

• En grundlig introduktion och onboarding

• En tydlig karriärväg och kontinuerlig utveckling

• Fast lön samt möjlighet till bonus och vinstdelning – baserat på butikens resultat

• Möjlighet att ta del  av butikens vinst genom vårt Store Manager Partner-program

• Tillgång till HR-rådgivning, budgetverktyg, rapportstöd, IT-system 

• En värderingsstyrd arbetsmiljö där vi  satsar på våra ledare

Skicka in din ansökan och CV redan idag genom att klicka på "Ansök". Vi hanterar ansökningar löpande, så vänta inte!

Har du frågor om tjänsten? Kontakta gärna: Tatjana Jovanovic, HR Business Partner, tatjov@change.com

Observera att vi endast tar emot ansökningar via vårt rekryteringssystem. Ansökningar via e-post beaktas ej.

Vi tycker att hemelektronik är fantastiskt. Vi vill därför ge fler mer glädje, avkoppling, och produktivitet i vardagen! Vi gör prylar tillgängligt för alla så enkelt, billigt och hållbart som möjligt. För att lyckas är så klart våra grymma medarbetare det viktigaste vi har. Är du med?

Om tjänsten

Till vårt härliga team söker vi nu en engagerad ledare som tillsammans ska fortsätta arbeta för att vi ska leverera ett kundbemötande i världsklass.

Som teamets ledare deltar du aktivt i den dagliga driften och ansvarar för att alla NetOnNets besökare möts av kunniga, välmotiverade och tillgängliga Lagershopsmedarbetare. Vårt Lagershopskoncept bygger på att vi snabbt, enkelt och till lagerpris tillhandahåller kunderna hemelektronik. Varuhuschefen kallas hos oss Lagershopschef och din roll är att tillsammans med teamet driva arbetet i Lagershop. Det innebär bland annat att hjälper kunder i kassan, fyller på varor och ser till att dessa exponeras enligt vårt koncept, arbetar aktivt med försäljning efter uppsatta och överenskomna säljmål. Vid kundkontakt arbetar vi även med produkter ur vår tjänsteportfölj, det vill säga trygghetsförsäkringar, abonnemang samt finansieringslösningar, vi hjälper kunder i vår informationsdisk eller i vår tekniska service.

Förutom att vara en del i den dagliga driften har du också ansvar för bland annat budget, resultatuppföljning/rapportering och schemaläggning. Du har självklart också personalansvar för samtliga medarbetare i Lagershopen. På NetOnNet är våra medarbetare vår viktigaste resurs och vi är övertygande om att du tycker likadant. Att ett av dina fokusområden därför är att aktivt och medvetet arbeta för att skapa en arbetsmiljö som präglas av positivitet, engagemang och driv är en självklarhet för dig.

Vem är du?

För att ta dig an rollen som Lagershopschef hos oss krävs det att du har ett utpräglat affärssinne där du genom att coacha och följa upp, aktivt arbetar för att driva en lönsam försäljning. Att hitta synergierna där både försäljningsresultat och teamkänsla i gruppen är på topp är din drivkraft i arbetet. Du är en stjärna på att involvera och göra medarbetarna delaktiga i arbetet med att fortsätta utveckla vår Lagershop.

Du har förmågan att arbeta strategiskt för att utveckla, effektivisera och förbättra både verksamheten och dina medarbetare. Din kommunikationsförmåga gör att du har lätt för att bygga relationer och samarbeten och självklart brinner du för kundmötet.

Vi ser också att du har:

• några års erfarenhet från en ledande befattning inom detaljhandel

• erfarenhet av ledarskap med personalansvar

• erfarenhet av att arbeta med resultatuppföljning och budgetansvar

Det här är vi

NetOnNets arbete präglas av fyra värdeord - #enkla, #nyfikna, #tillsammans och #handlingskraftiga - det är våra ledstjärnor i vardagen. För oss är också mångfald och inkludering viktigt, vi strävar efter att ha en bred mångfald på NetOnNet, dels för att vi ska spegla samhället i stort, dels för att mångfald berikar organisationen med viktiga insikter som ger ökad förståelse för företagets ständigt växande kundbas.

Bli en del av vårt team

Vill du också jobba med oss och bli en del av vårt team? Du söker enkelt genom att klicka på ”Skicka ansökan” och registrerar därefter din ansökan. Vi läser ansökningarna löpande så vänta inte med att skicka in din ansökan, gör det redan idag! Vi ser fram emot att höra mer om dig. Vid frågor om rollen eller om NetOnNet, kontakta rekryterande chef Fredrik Magnusson, regionchef på fredrik.magnusson@netonnet.com.

Vi accepterar enbart ansökningar via vårt rekryteringsverktyg. Har du referenser, ber vi dig att inte inkludera dem direkt i ansökan, utan lämna dessa vid en senare begäran.

Är du redo att leda ett engagerat team mot nya höjder och skapa en kundupplevelse i världsklass? Då kan det vara just dig vi söker till rollen som Varuhuschef hos Elgiganten i Ljungby.

Om rollen

Som Varuhuschef blir du en nyckelperson i butikens framgång och utveckling. Du är en närvarande och operativ ledare som ansvarar för att driva försäljningen, utveckla teamet och skapa en inspirerande arbetsmiljö. Du ansvarar för butikens resultat, planering av marknadsaktiviteter, personalledning samt den dagliga driften och alltid med kunden i fokus.

Vi söker inte bara någon som är bra på siffror och planering, utan en erfaren ledare som verkligen brinner för att skapa ett lag där varje individ känner sig sedd och motiverad att nå gemensamma mål.

Vem vi söker

Du är en trygg och engagerande person med dokumenterad erfarenhet av att leda säljteam mot goda resultat. Du är van vid att arbeta både strategiskt och operativt och har en naturlig förmåga att få med dig andra. Din kommunikation är tydlig, inspirerande och du trivs med att ta ansvar i ett högt tempo.

Kortfattat söker vi en stark ledare med ett stort affärsdriv, en person som motiveras av att se både siffror och människor utvecklas och vill ta Elgiganten i Ljungby till nästa nivå.

Vad vi erbjuder

Hos Elgiganten får du mer än bara ett jobb, du får möjlighet att växa! Vi erbjuder individuell lön, generösa bonusmöjligheter och förmåner som friskvårdsbidrag och personalrabatter. Du får också tillgång till löpande utbildning och tydliga karriärvägar. Här finns en kultur där vi lyfter varandra och tillsammans bygger framgång.

Vi värdesätter mångfald och välkomnar alla sökande, oavsett kön, ålder eller bakgrund. Det viktigaste för oss är att du delar vår passion för försäljning, ledarskap och att alltid ge kunden det lilla extra.

Elgiganten i Ljungby ägs av franchisegruppen Techcenter Group 8.0 AB, som också driver butiker i Värnamo, Västervik, Vetlanda och Gislaved. Gruppen är känd för sitt starka engagemang för kundupplevelse, kvalitet och långsiktig tillväxt.

Vad säger våra medarbetare?

”Jag valde att arbeta på Elgiganten som B2B företagssäljare eftersom jag har ett stort teknikintresse och trivs med mycket kundkontakt. Dessutom erbjuder de möjligheter till både personlig och professionell utveckling, vilket är viktigt för mig.” – Emir Alibasic, Account Manager B2B

Låter det som rätt tjänst för dig?

Varmt välkommen med din ansökan! I denna rekryteringsprocess samarbetar vi med Purple Rekrytering & Interim, där Anela Drndo är vår ansvariga rekryterare. Du kan nå henne personligen på telefonnummer 0737–019453 eller via email anela@purplerekrytering.se.

Då urval och intervjuer sker löpande ber vi dig skicka din ansökan så snart som möjligt.

Vissa ledaruppdrag handlar om att förvalta. Andra handlar om att skapa förändring.

Just nu söker vi en erfaren och trygg ledare som vill kliva in i en nyckelroll hos Martin & Servera Restaurangbutiker i Årsta. Ett uppdrag för dig som drivs av att utveckla verksamheter, bygga starka team och skapa långsiktiga resultat genom ett närvarande ledarskap.

Det här är inte en traditionell butikschefsroll.

Det här är ett uppdrag för dig som trivs när du får kombinera operativ närvaro med strategiskt tänkande. För dig som ser möjligheter där andra ser utmaningar och som vet att hållbara resultat börjar med människor, kultur och tydligt ledarskap.

Som Interim Butikschef får du det övergripande ansvaret för verksamheten i Årsta och leder en organisation bestående av gruppchefer och medarbetare i en personalintensiv verksamhet.

Du kommer in i en verksamhet där det finns en tydlig ambition att utvecklas och där ditt uppdrag blir att skapa struktur, stabilitet och förutsättningar för fortsatt framgång.

• Leda, coacha och utveckla verksamheten mot uppsatta mål • Vara ett nära stöd till gruppchefer och ledning • Arbeta aktivt med arbetsmiljö, kultur och medarbetarengagemang • Driva förändrings- och förbättringsarbete • Säkerställa en effektiv och väl fungerande drift • Samarbeta nära HR och verksamhetsledning • Skapa tydlighet, riktning och långsiktighet i organisationen

• Har flerårig erfarenhet av att leda större team och personalintensiva verksamheter • Har arbetat som butikschef, platschef, driftchef, verksamhetschef, regionchef eller i liknande ledande roll • Är van att driva förändringsarbete och skapa resultat genom andra • Har erfarenhet av arbetsmiljöfrågor, rehabilitering och personalutveckling • Är trygg, kommunikativ och prestigelös i ditt ledarskap • Har förmågan att skapa förtroende på alla nivåer i organisationen • Trivs i en operativ miljö där besluten behöver omsättas i handling

Det här är en möjlighet att kliva in i ett uppdrag där du får göra verklig skillnad.

Du blir en viktig del av verksamhetens fortsatta utveckling och får möjlighet att använda hela din ledarskapsverktygslåda – från operativ drift till förändringsledning, kulturarbete och organisationsutveckling.

För rätt person är detta ett uppdrag med stort mandat, hög påverkan och möjlighet att bidra till en verksamhet som vill framåt.

Martin & Servera är Sveriges ledande grossist för restauranger och storkök. Genom ett starkt fokus på kvalitet, service och hållbarhet hjälper de dagligen tusentals kunder runt om i landet att lyckas i sina verksamheter.

Omfattning: Heltid Placering: Årsta, Stockholm Uppdragslängd: Cirka 9-12 månader Start: Enligt överenskommelse

I denna rekryteringsprocess samarbetar Martin & Servera med Retail Knowledge. Ansvarig rekryterare är Camilla Ekström Sundh. camilla@retailknowledge.se

Urval, tester och intervjuer sker löpande. Välkommen med din ansökan redan idag - vi ser fram emot att lära känna dig.

Butikschef – Coop Göteborg med omnejd (3 st)

Är du en modig och inspirerande ledare som vill vara med och skapa framtidens butik tillsammans med oss på Coop Göteborg? Nu söker vi en butikschef som vill ta ett helhetsansvar för verksamheten och samtidigt bidra till att utveckla både affären och människor – med våra värderingar som kompass.

Coop är Sveriges enda medlemsägda matkedja med cirka 650 butiker och 3,4 miljoner medlemmar. Hos oss genomsyras allt vi gör av våra värdeord: vi är välkomnande, inspirerande, modiga och ansvarstagande. Det innebär att vi är inkluderande och omtänksamma, vi drivs av nytänkande och passion, vi vågar stå upp för det vi tror på och vi tar ansvar – både för vår leverans och för framtida generationer.

Som butikschef på Coop Göteborg har du ett helhetsansvar för butikens drift, försäljning, resultat och medarbetare. Du leder och utvecklar verksamheten med tydligt fokus på kundupplevelse, lönsamhet och engagemang i teamet. Genom ett närvarande och coachande ledarskap skapar du en kultur där medarbetare trivs, utvecklas och tillsammans levererar en butik i toppklass. Du arbetar aktivt med att utveckla affären, säkerställa en inspirerande butiksmiljö och driva förändringsarbete framåt.

Du är en viktig del av ett större sammanhang. Som butikschef ingår du i en grupp om drygt 20 butikschefer där samverkan, erfarenhetsutbyte och gemensamt lärande är centralt. Tillsammans driver ni regionens utveckling framåt, och du rapporterar till regionchef.

I rollen kommer du bland annat att:• driva butikens resultat, försäljning och dagliga drift• leda, coacha och utveckla dina medarbetare• skapa en säljande, inspirerande och välkomnande butik• arbeta strukturerat med mål, uppföljning och förbättringsarbete• säkerställa att verksamheten bedrivs i linje med Coops värderingar och hållbarhetsarbete

Vi söker dig som har erfarenhet av att leda inom detaljhandel och som drivs av att skapa resultat genom andra. Du har ett genuint intresse för mat, människor och affär, och du är trygg i att fatta beslut, prioritera och driva förändring i en verksamhet med högt tempo. Som ledare är du tydlig, engagerande och prestigelös – och du har förmågan att skapa både struktur och energi i vardagen.

Hos Coop Göteborg erbjuder vi dig ett utvecklande och stimulerande chefsuppdrag i en organisation där du får möjlighet att påverka, testa nytt och växa i ditt ledarskap – tillsammans med andra.

Tjänsterna (3 st) är tillsvidareanställning på heltid med start enligt överenskommelse. Arbetstiden är varierande och innefattar kvällar och helger. Rekrytering sker löpande och kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag 20260831.

Välkommen med din ansökan!Lena Filhage, Regionchef lena.filhage@coopvast.se, 010-747 00 60

Coop Väst AB har drygt 940 000 medlemmar och driver idag 184 Coopbutiker med en samlad nettoomsättning på ca 9,3 miljarder kronor. Föreningsområdet är från Strömstad till Laholm i Väst samt Västervik till Borgholm i Öst.

Coop är en av Sveriges största arbetsgivare med många utmanande jobb. Vi är inne i en spännande förändringsresa för att kunna möta framtidens matkunder lika bra och lika naturligt i våra fysiska butiker som på Coop.se.

Förändringen som pågår innebär extra många utmaningar, men även möjligheter. Och du är aldrig ensam. Är det någonting vi är extra stolta över så är det våra medarbetare. Genom att ha lyckats rekrytera många kompetenta medarbetare jobbar vi tillsammans mot framtiden.

Det nya Coop ska stå för attraktiva butiksupplevelser med prisvärd mat, starka egna varumärken, ett unikt medlemsprogram och ett tydligt ledarskap inom ekologi, hälsa och hållbarhet. Kort sagt: Vi vill vara den goda kraften i svensk dagligvaruhandel.

Med cirka 650 butiker i Sverige och 3,4 miljoner medlemmar är Coop Sveriges enda medlemsägda matkedja.

Vi värdesätter de kvaliteter som en jämn ålders- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten.

Vill du vara med på en spännande resa mot att bli världens bästa byggvaruhandel? Byggmax vill att alla ska ha möjlighet att förverkliga sina byggdrömmar. Nu söker vi dig som kommer ansvara för ett lokalt byggvaruhus samt leda ett team och utveckla framtidens Byggmax! Är du vår nästa Platschef?

Som Platschef har du ansvar för driften, personalen och resultatet i din butik. Du arbetar aktivt tillsammans med dina medarbetare för en fantastisk arbetsplats och en positiv kundupplevelse. Du har förmågan att samarbeta och skapa relationer med både kunder och medarbetare.

Som Platschef har du en varierad vardag, men viktiga delar i rollen är:

• Ledarskap – Kunna leda och inspirera medarbetare samt kommunicera professionellt med kunder och leverantörer.

• Närvaro – Vara en del av teamet och agera förebild.

• Ansvar – Planera och hantera utmaningar både på kort och lång sikt.

• Affärsmässighet – Ha kunskap om försäljningsrapportering, uppföljning och budgetering.

Vi söker dig med tidigare ledarerfarenhet, där du känner dig trygg i att leda andra och att utveckla den lokala driften av butiken. Har du även erfarenheten från en ledande befattning inom detaljhandeln och/eller erfarenhet från försäljning, drift och resultatansvar är det meriterande.

För att vara aktuell behöver du även ha goda kunskaper i svenska och engelska samt B-körkort.

Vi söker dig som är social och relationsbyggande samt att du värdesätter att ha ett nära samarbete med både kunder och medarbetare. Vi ser även att du har en säljande ådra där du drivs av att utveckla butiken.

Det är även viktigt att du trivs i en varierad vardag där det händer mycket. Du gillar att styra upp och skapa rutiner utifrån vad som passar bäst lokalt.

Byggmax Group erbjuder byggvaror och tillhörande produkter av hög kvalitet för hemmafixare till marknadens bästa priser. Att handla hos oss är smart – enkelt, snabbt och hållbart.

Koncernen har sedan starten 1993 en stark lågprisposition på gör-det-själv-marknaden och har idag verksamhet i Sverige, Norge, Finland och Danmark. Vi kombinerar ett noggrant utvalt butikssortiment med ett bredare e-handelssortiment.

På Byggmax är vi stolta över att vara ett värderingsstyrt bolag med en stark företagskultur där våra värderingar: Ansvar, Positiv attityd, Roligt, Respekt, Engagemang, 100% och Tillsammans är grunden för vårt dagliga arbete.

Våra medarbetare är vår viktigaste tillgång i vår vision att bli bäst i världen på hemmafixarprojekt och att leva upp till vårt kundlöfte snabbt, enkelt och schysst.

Känner du att detta är rätt utmaning för dig? Varmt välkommen med din ansökan!

Placering: På Byggmax i Gislaved

Start: Omgående eller enligt överenskommelse

Omfattning: Tjänsten är ett vikariat på minst 12 månader, med möjlighet till förlängning. Innan anställning görs alltid en bakgrundskontroll och kreditupplysning. Arbetstiderna inkluderar kvällar och helger

Lön: Fast och rörlig lön

Upplägg: A-hub hjälper till med rekryteringsprocessen och vid eventuella frågor kontakta Sebastian Dejler på sebastian@a-hub.se

Välkommen att vara med på en fantastisk utvecklingsresa inom retail, Kjell & Company och inte minst, rollen som butikschef! Ur kunders ögon innehar vi förstaplatsen i branschen när det kommer till mest kunnig och mest flexibel personal. Vi är dessutom den affärskedja som bedöms ge snabbast service enligt kunders tycke - detta tror vi helt och hållet beror på våra medarbetares förmåga att lösa kundens problem på bästa vis!  

Inom retail och inte minst på Kjell & Company går utvecklingen i rask takt och vi utvecklar ständigt nya vägar för att möta våra kunders nya behov, alltid med Service i världsklass som given målsättning. Just nu är vi i full transformation från butiker till Service Points. I en Service Point vi främst våra kunder i fysisk form, men kundmötena sker även digitalt genom olika kanaler - alltid med kundens behov i fokus.

Chef eller ledare – vi söker dig som förstår skillnaden, och som vet att båda perspektiven behövs för att skapa ett starkt team och en välfungerande butik.

Du har erfarenhet av att leda andra och är trygg i ditt ledarskap. Du skapar engagemang, sätter tydlig riktning och driver resultat genom ditt team. Samtidigt har du en förmåga att få människor att växa och utvecklas i vardagen.

Du brinner för försäljning och motiveras av att nå resultat genom andra. Samtidigt är du en förebild i vardagen och drivs av att leverera service i världsklass – varje dag.

Vi söker dig som: 

• Är ödmjuk, socialt kompetent, driftig och energifylld. 

• Älskar att sälja och att ta stort ansvar för både din egen och andras prestationer. . 

• Kan förmedla mål, samt att på ett coachande sätt driva gruppen mot dessa. 

• Har intresse och kunskap kring produkterna vi säljer. 

• Är resultat-och-målfokuserad. 

• Är stabil, mogen och beslutsam i ditt agerande. 

Vi ser gärna att du har:  - Erfarenhet av ledarskap i någon form, gärna från detaljhandeln.  - Erfarenhet av försäljning till slutkonsument. 

Vad erbjuder vi dig? 

I rollen som butikschef driver du, tillsammans med dina säljare, din butik som din egen. Du har ett gediget stöd ifrån Huvudkontoret som gör att du får bästa förutsättningar att fokusera på det operativa ledarskapet och utvecklingen av ditt team.  Vi värdesätter ett nära ledarskap genom hög butiksnärvaro och i rollen kommer du ha ett tätt nära samarbete med din regionchef som både stöttar, utvecklar och agerar bollplank.

Exempel på arbetsuppgifter och ansvar som butikschef:  - Skapa ett effektivt och välfungerande team i din butik.  - Förvalta och utveckla den höga nivån av kundnöjdhet som vi verkar för.  - Arbeta för en välskött butik och ett välorganiserat lager 

Första året ges du en gedigen introduktion till rollen – allt för att ge dig bästa möjliga förutsättningar som butikschef hos oss! 

Övrigt  

• Tjänsten kommer att tillsättas omgående. 

• Rekrytering sker löpande så tveka inte att skicka in din ansökan redan idag! 

• Vi kan komma att göra en bakgrundskontroll vid en eventuell anställning, detta gäller alla tjänster på Kjell & Co.

• Grundlön enligt detaljhandelsavtalet baserad på högsta möjliga branschvana + ansvarstillägg på runt 4000 kr. Utöver det finns möjlighet till bonus om 40 000 per kvartal. 

Utöver Handels kollektivavtal erbjuder vi även bonussystem, friskvårdsbidrag och vassa internutbildningar. 

Vi ser fram emot att läsa din ansökan! 

Viktor Axdorph, Regionchef Stockholm-Norr

Kjell & Company 

Vår filosofi – Bra byggvaror till låga priser Byggmax idé är enkel, vi erbjuder byggvaror med bra kvalitet till ett lågt pris till både hemmafixare och proffs. Vi har över 150 varuhus i Norden, spridda i Sverige, Norge och Finland. Varuhusen präglas av self-service, som kund lastar och plockar du själv byggmaterialet i vår drive-in. Som stöd och hjälp hittar du rikligt med information, instruktion och inspiration på vår hemsida. På varuhusen hittar du ett populärt basutbud av produkter för att bygga, renovera och inreda ditt hus eller din lägenhet. Vår e-handel kompletterar våra varuhus genom att erbjuda ett utökat sortiment med 1000-tals ytterligare byggvaror som du som kund smidigt kan beställa för hemkörning.

Till vår anläggning i Kiruna söker vi en ny Platschef som med inspirerat ledarskap och förstklassig kundservice vill hjälpa människor att förverkliga sina byggdrömmar!

Byggmax affärsidé är att sälja byggmaterial av hög kvalitet till lägsta möjliga pris för att ge människor råd och möjlighet att komma i mål med sina projekt. Vi erbjuder dig utmaningen att bidra till företagets expansiva utveckling och spännande resa mot att bli världens bästa byggvaruhandel. Om du vill arbeta med ledarskap i en snabbrörlig organisation med trevliga kollegor och en stark företagskultur är det här jobbet för dig!

I rollen som platschef är du ytterst ansvarig för att:

• Skapa förutsättningar för butiken kan leverera förstklassig service till våra kunder och själv bidra till detta
• Motivera och utveckla dina medarbetare att lyckas med sina uppdrag, bland annat genom: rekrytering, introduktion och utvecklingsansvar
• Arbeta med att sälja högkvalitativa byggvaror till marknadens bästa pris
• Säkerställa en snygg, ren och lönsam anläggning
• Sätta budget
• Upprätta arbetsscheman och anpassa bemanning efter kundflöde och varuleveranser

KvalifikationerByggmax platschefer har förmågan att peppa sina medarbetare att ge 100%, skapa strålande affärer och mycket nöjda kunder. Därför ser vi att du har vana av att leda andra och hålla högt engagemang, samtidigt som du är säljinriktad, gärna med erfarenhet från detaljhandeln. Att driva en anläggning förutsätter ett pragmatiskt synsätt och god analytisk förmåga. Kanske har du chefsansvar redan i dag eller känner dig redo för det? Det viktigaste är dock att du brinner för att skapa hög kundnöjdhet, samt starkt engagemang och trivsel hos dina medarbetare.

Byggmax präglas av en stark företagskultur där respekt och trivsel på jobbet är viktiga ingredienser och där varje individ förväntas bidra. Alla medarbetare utför samtliga dagliga arbetsuppgifter, vilket gör arbetet väldigt roligt och varierande. En arbetsdag kan, utöver att fördela arbetet och leda och coacha ditt team, innehålla virkesplock, prismärkning, inventering, uppackning, kassatjänst mm. Framförallt hjälper vi våra kunder att hitta vad de behöver för att förverkliga sina byggdrömmar.

Praktiskt om tjänsten:Tillsvidare fulltid Fast plus rörlig lönHelg- och kvällsjobb förekommer1-2 resdagar i månadenAnställningsstart: Så snart som möjligt enligt överenskommelse

Kontakt och ansökanInfinity HR är framgångsrika i rekrytering av spetskvalitet till kulturstarka bolag och vår självklara partner i denna rekrytering. För mer info om tjänsten eller urvalsprocessen, vänligen kontakta Mårten Näsvall på mail: marten.nasvall@infinityhr.se.

Välkommen att söka tjänsten genom att använda ansökningsformuläret nedan. 

Här är en svensk översättning av jobbannonsen, anpassad för att behålla den professionella men engagerande och moderna tonen.

Är du en ansvarsfull person som söker en ny utmaning inom ett av Sveriges största q-handelsföretag? foodora market är foodoras helt egna livsmedelsbutik med leverans inom 30 minuter. På foodora market erbjuder vi ett brett sortiment av produkter som du hittar i en vanlig mataffär. Vi söker nu en Butikschef (Store Manager) till Umeå som kommer att ansvara för den dagliga driften, personalen och resultatet. Är du ivrig att växa i en ledarroll? Skicka in din ansökan redan idag!

Ditt uppdrag:

• Leda den dagliga driften, vilket inkluderar att göra beställningar, ta emot leveranser, plocka ordrar och övervaka lagerbeprövningen.

• Leda och planera de dagliga aktiviteterna med personalen, inklusive bemanning, schemaläggning och att coacha teamet till att prestera på topp samtidigt som de trivs på jobbet!

• Optimera arbetsflöden och rutiner, säkerställa att regler följs samt hålla butiken i utmärkt skick.

• Ta ansvar för det systematiska arbetsmiljöarbetet, leda personalmöten samt hålla i medarbetar- och lönesamtal.

Vad du behöver för att lyckas

• Vi tror att du har tidigare erfarenhet som butikschef, biträdande butikschef, lagerchef eller teamledare.

• Du är en mästare på att arbeta effektivt och delar gärna med dig av din expertis till dina kollegor.

• Det ses som ett plus om du har en relevant eftergymnasial utbildning för tjänsten.

• Erfarenhet av att arbeta med livsmedel är också meriterande.

• Du förstår svenska och engelska flytande och kan tala antingen svenska eller engelska obehindrat.

• Du har god systemvana och solida kunskaper i Excel/Google Sheets.

Vilka vi är

foodora är en del av Delivery Hero Group, världens ledande plattform för lokala leveranser. Vårt uppdrag är att leverera en fantastisk upplevelse – snabbt, enkelt och ända fram till dörren. Vi finns i över 70 länder världen över, med huvudkontor i Berlin, Tyskland. Delivery Hero har varit noterat på Frankfurtbörsen sedan 2017 och ingår i aktieindexet MDAX.

Vad vi erbjuder dig (What's in it for you)

• Friskvårdsbidrag toppat med möjligheten att delta i många initiativ för en bra balans mellan arbetsliv och privatliv, såsom en friskvårdstimme och rabatterad massage.

• Personalrabatt på foodora (woho!).

• Tjänstepension, inklusive premiebefrielseförsäkring, olycksfallsförsäkring och livförsäkring.

• foodora Learning – Månatliga utbildningstillfällen om olika ämnen, såsom q-handelsbranschen, förhandlingsteknik och projektledning, kombinerat med en strukturerad introduktion och inspirerande kurser i vårt lärverktyg Sana.

• Fina erbjudanden via Benify (t.ex. på gymmedlemskap, elcyklar, hotell, ljudböcker, streamingtjänster, kläder, köksutrustning… och mycket mer!).

• Grymma After Works och (rosa) fester!