Utryckningspolis - Lediga jobb

Lockas du av ett komplext uppdrag där du är med och bidrar till Sveriges säkerhet? Är du en relationsskapande person som vill arbeta med underrättelseärenden? Hos oss får du arbeta i en mångfacetterad verksamhet där tillit, kollegialitet och professionalism värdesätts högt. Välkommen med din ansökan.

Tillsammans skyddar vi Sverige.

Det här är ditt uppdrag

I Säkerhetspolisens förebyggande arbete ingår att förhindra att individer som är eller kan bli ett säkerhetshot mot Sverige eller svenska intressen uppehåller sig i eller etablerar sig i Sverige. Du är placerad vid Säkerhetspolisens verksamhet som inriktar sig specifikt mot utlänningsärenden och som ansvarar för att vidta de hotreducerande åtgärder som är möjliga inom utlänningsrättens ramar.

I rollen som polisoperativ underrättelsehandläggare är ditt arbete fokuserat på att handlägga och hanterar varierande ärendeslag inom ramen för utlänningsärenden. Du behandlar operativ information i databaser, inriktar inhämtning av underrättelser samt upprättar underrättelsesammanställningar som utgör underlag för beslut, yttranden, analyser och operativa åtgärder. Att utföra polisoperativa åtgärder och genomföra samtal är en viktig del av ditt arbete.

Du planerar och genomför polisiära operativa hotreducerande åtgärder i samverkan med andra myndigheter. Du kommunicerar och samarbetar även med nationella och internationella samarbetspartners. Arbetet kan till viss del vara fysiskt krävande och du förväntas därför ha en fysisk kapacitet likt den som krävs för polisiär yttre tjänst.

Tillsammans med dina kollegor deltar du kontinuerligt i verksamhetens metod- och utvecklingsarbete.

Din placering är på huvudkontoret i Solna och arbetet utförs på plats utan möjlighet att arbeta hemifrån. Resor inom och utanför Sverige förekommer, likaså arbete utanför kontorstid samt beredskap.

De här kvalifikationerna söker vi hos dig

Det är endast du som uppfyller nedanstående krav som kan bli aktuell för tjänsten.

Krav:

• Polisexamen
• Flerårig och aktuell arbetslivserfarenhet som Säkerhetspolisen bedömer relevant för tjänsten
• Arbetslivserfarenhet av att bearbeta och analysera information
• God förmåga att kommunicera på svenska och engelska i tal och skrift
• Allmän bred IT-förståelse och systemvana som användare
• God vana och intresse för att hålla samtal

Anställningen kräver svenskt medborgarskap.

Du som söker kan också ha kompetens som tillför bredd och kompletterande perspektiv. Kan du bidra med något eller flera av följande är det meriterande:

• Erfarenhet av underrättelsearbete
• Erfarenhet från något av Säkerhetspolisens verksamhetsområden
• Erfarenhet av riktad poliserfarenhet
• Andra språkkunskaper som Säkerhetspolisen bedömer relevant för tjänsten
• Kulturell förståelse/erfarenhet av andra kulturer till exempel genom uppväxt, arbete eller studier som Säkerhetspolisen bedömer relevant för tjänsten
• Akademisk utbildning som Säkerhetspolisen bedömer relevant för tjänsten
• Erfarenhet av arbete med migrationsfrågor och utlänningslagstiftning

Det här är kollegan vi söker

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och söker dig som är noggrann och ansvarsfull med en prestigelös inställning. Du bidrar aktivt till ett gott arbetsklimat som skapar motivation, delaktighet och engagemang. Samarbete passar dig bra och du trivs med att arbeta i team samtidigt som du självständigt driver ditt arbete framåt.

För att trivas i denna roll krävs att du har förmågan att hantera frågor av operativ karaktär som kan behöva dömas av med kort varsel, samtidigt som du driver långsiktiga ärenden, ofta i samverkan med andra verksamheter och parter.

Som person är du förtroendeingivande och har lätt för att skapa tillitsfulla kontakter och upprätthålla goda relationer.

Händelser i omvärlden påverkar vår vardag och det är inte alltid våra dagar ser ut som vi tänkt. Det kräver att du är en problemlösare med god analytisk förmåga. Det är viktigt att du är uthållig och kan behålla fokus, även när trycket stundtals är högt.

Säkerhetspolisen ställer höga krav på säkerhet och sekretess, därför förutsätter vi att du har ett högt säkerhetsmedvetande.

Anställningsvillkor och förmåner

Anställning vid Säkerhetspolisen innebär inplacering i säkerhetsklass som kräver svenskt medborgarskap. För anställning krävs också godkänt resultat i säkerhetsprövningen med registerkontroll, som genomförs i enlighet med säkerhetsskyddslagen.

Det här är en tillsvidareanställning som inleds med sex månaders provanställning. Vi tillämpar individuell lönesättning. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras.

På vår hemsida, www.sakerhetspolisen.se, kan du läsa mer om hur det är att arbeta hos oss samt om våra förmåner.

Så tar du kontakt med oss

För information om rekryteringsprocessen, kontakta ansvariga rekryterare, tfn 070-985 31 05 eller 070-833 54 41.

Fackliga företrädare: Polisförbundet, tfn 010-568 70 03, SACO, tfn 010-568 70 04 och ST, tfn 010-568 70 02.

Så ansöker du

Ansökan ska ha kommit in senast 2026-09-15.

Ansökan sker via Säkerhetspolisens hemsida.

Urval och intervjuer kan ske löpande.

Lockas du av ett komplext uppdrag där du är med och bidrar till Sveriges säkerhet? Är du en relationsskapande person som vill arbeta med underrättelseärenden? Hos oss får du arbeta i en mångfacetterad verksamhet där tillit, kollegialitet och professionalism värdesätts högt. Välkommen med din ansökan.

Tillsammans skyddar vi Sverige.

Det här är ditt uppdrag

I Säkerhetspolisens förebyggande arbete ingår att förhindra att individer som är eller kan bli ett säkerhetshot mot Sverige eller svenska intressen uppehåller sig i eller etablerar sig i Sverige. Du är placerad vid Säkerhetspolisens verksamhet som inriktar sig specifikt mot utlänningsärenden och som ansvarar för att vidta de hotreducerande åtgärder som är möjliga inom utlänningsrättens ramar.

I rollen som polisoperativ underrättelsehandläggare är ditt arbete fokuserat på att handlägga och hanterar varierande ärendeslag inom ramen för utlänningsärenden. Du behandlar operativ information i databaser, inriktar inhämtning av underrättelser samt upprättar underrättelsesammanställningar som utgör underlag för beslut, yttranden, analyser och operativa åtgärder. Att utföra polisoperativa åtgärder och genomföra samtal är en viktig del av ditt arbete.

Du planerar och genomför polisiära operativa hotreducerande åtgärder i samverkan med andra myndigheter. Du kommunicerar och samarbetar även med nationella och internationella samarbetspartners. Arbetet kan till viss del vara fysiskt krävande och du förväntas därför ha en fysisk kapacitet likt den som krävs för polisiär yttre tjänst.

Tillsammans med dina kollegor deltar du kontinuerligt i verksamhetens metod- och utvecklingsarbete.

Din placering är på huvudkontoret i Solna och arbetet utförs på plats utan möjlighet att arbeta hemifrån. Resor inom och utanför Sverige förekommer, likaså arbete utanför kontorstid samt beredskap.

De här kvalifikationerna söker vi hos dig

Det är endast du som uppfyller nedanstående krav som kan bli aktuell för tjänsten.

Krav:

• Polisexamen
• Flerårig och aktuell arbetslivserfarenhet som Säkerhetspolisen bedömer relevant för tjänsten
• Arbetslivserfarenhet av att bearbeta och analysera information
• God förmåga att kommunicera på svenska och engelska i tal och skrift
• Allmän bred IT-förståelse och systemvana som användare
• God vana och intresse för att hålla samtal

Anställningen kräver svenskt medborgarskap.

Du som söker kan också ha kompetens som tillför bredd och kompletterande perspektiv. Kan du bidra med något eller flera av följande är det meriterande:

• Erfarenhet av underrättelsearbete
• Erfarenhet från något av Säkerhetspolisens verksamhetsområden
• Erfarenhet av riktad poliserfarenhet
• Andra språkkunskaper som Säkerhetspolisen bedömer relevant för tjänsten
• Kulturell förståelse/erfarenhet av andra kulturer till exempel genom uppväxt, arbete eller studier som Säkerhetspolisen bedömer relevant för tjänsten
• Akademisk utbildning som Säkerhetspolisen bedömer relevant för tjänsten
• Erfarenhet av arbete med migrationsfrågor och utlänningslagstiftning

Det här är kollegan vi söker

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och söker dig som är noggrann och ansvarsfull med en prestigelös inställning. Du bidrar aktivt till ett gott arbetsklimat som skapar motivation, delaktighet och engagemang. Samarbete passar dig bra och du trivs med att arbeta i team samtidigt som du självständigt driver ditt arbete framåt.

För att trivas i denna roll krävs att du har förmågan att hantera frågor av operativ karaktär som kan behöva dömas av med kort varsel, samtidigt som du driver långsiktiga ärenden, ofta i samverkan med andra verksamheter och parter.

Som person är du förtroendeingivande och har lätt för att skapa tillitsfulla kontakter och upprätthålla goda relationer.

Händelser i omvärlden påverkar vår vardag och det är inte alltid våra dagar ser ut som vi tänkt. Det kräver att du är en problemlösare med god analytisk förmåga. Det är viktigt att du är uthållig och kan behålla fokus, även när trycket stundtals är högt.

Säkerhetspolisen ställer höga krav på säkerhet och sekretess, därför förutsätter vi att du har ett högt säkerhetsmedvetande.

Anställningsvillkor och förmåner

Anställning vid Säkerhetspolisen innebär inplacering i säkerhetsklass som kräver svenskt medborgarskap. För anställning krävs också godkänt resultat i säkerhetsprövningen med registerkontroll, som genomförs i enlighet med säkerhetsskyddslagen.

Det här är en tillsvidareanställning som inleds med sex månaders provanställning. Vi tillämpar individuell lönesättning. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras.

På vår hemsida, www.sakerhetspolisen.se, kan du läsa mer om hur det är att arbeta hos oss samt om våra förmåner.

Så tar du kontakt med oss

För information om rekryteringsprocessen, kontakta ansvariga rekryterare, tfn 070-985 31 05 eller 070-833 54 41.

Fackliga företrädare: Polisförbundet, tfn 010-568 70 03, SACO, tfn 010-568 70 04 och ST, tfn 010-568 70 02.

Så ansöker du

Ansökan ska ha kommit in senast 2026-09-15.

Ansökan sker via Säkerhetspolisens hemsida.

Urval och intervjuer kan ske löpande.

Lockas du av ett komplext uppdrag där du är med och bidrar till Sveriges säkerhet? Är du en relationsskapande person som vill arbeta med underrättelseärenden? Hos oss får du arbeta i en mångfacetterad verksamhet där tillit, kollegialitet och professionalism värdesätts högt. Välkommen med din ansökan.

Tillsammans skyddar vi Sverige.

Det här är ditt uppdrag

I Säkerhetspolisens förebyggande arbete ingår att förhindra att individer som är eller kan bli ett säkerhetshot mot Sverige eller svenska intressen uppehåller sig i eller etablerar sig i Sverige. Du är placerad vid Säkerhetspolisens verksamhet som inriktar sig specifikt mot utlänningsärenden och som ansvarar för att vidta de hotreducerande åtgärder som är möjliga inom utlänningsrättens ramar.

I rollen som polisoperativ underrättelsehandläggare är ditt arbete fokuserat på att handlägga och hanterar varierande ärendeslag inom ramen för utlänningsärenden. Du behandlar operativ information i databaser, inriktar inhämtning av underrättelser samt upprättar underrättelsesammanställningar som utgör underlag för beslut, yttranden, analyser och operativa åtgärder. Att utföra polisoperativa åtgärder och genomföra samtal är en viktig del av ditt arbete.

Du planerar och genomför polisiära operativa hotreducerande åtgärder i samverkan med andra myndigheter. Du kommunicerar och samarbetar även med nationella och internationella samarbetspartners. Arbetet kan till viss del vara fysiskt krävande och du förväntas därför ha en fysisk kapacitet likt den som krävs för polisiär yttre tjänst.

Tillsammans med dina kollegor deltar du kontinuerligt i verksamhetens metod- och utvecklingsarbete.

Din placering är på huvudkontoret i Solna och arbetet utförs på plats utan möjlighet att arbeta hemifrån. Resor inom och utanför Sverige förekommer, likaså arbete utanför kontorstid samt beredskap.

De här kvalifikationerna söker vi hos dig

Det är endast du som uppfyller nedanstående krav som kan bli aktuell för tjänsten.

Krav:

• Polisexamen
• Flerårig och aktuell arbetslivserfarenhet som Säkerhetspolisen bedömer relevant för tjänsten
• Arbetslivserfarenhet av att bearbeta och analysera information
• God förmåga att kommunicera på svenska och engelska i tal och skrift
• Allmän bred IT-förståelse och systemvana som användare
• God vana och intresse för att hålla samtal

Anställningen kräver svenskt medborgarskap.

Du som söker kan också ha kompetens som tillför bredd och kompletterande perspektiv. Kan du bidra med något eller flera av följande är det meriterande:

• Erfarenhet av underrättelsearbete
• Erfarenhet från något av Säkerhetspolisens verksamhetsområden
• Erfarenhet av riktad poliserfarenhet
• Andra språkkunskaper som Säkerhetspolisen bedömer relevant för tjänsten
• Kulturell förståelse/erfarenhet av andra kulturer till exempel genom uppväxt, arbete eller studier som Säkerhetspolisen bedömer relevant för tjänsten
• Akademisk utbildning som Säkerhetspolisen bedömer relevant för tjänsten
• Erfarenhet av arbete med migrationsfrågor och utlänningslagstiftning

Det här är kollegan vi söker

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och söker dig som är noggrann och ansvarsfull med en prestigelös inställning. Du bidrar aktivt till ett gott arbetsklimat som skapar motivation, delaktighet och engagemang. Samarbete passar dig bra och du trivs med att arbeta i team samtidigt som du självständigt driver ditt arbete framåt.

För att trivas i denna roll krävs att du har förmågan att hantera frågor av operativ karaktär som kan behöva dömas av med kort varsel, samtidigt som du driver långsiktiga ärenden, ofta i samverkan med andra verksamheter och parter.

Som person är du förtroendeingivande och har lätt för att skapa tillitsfulla kontakter och upprätthålla goda relationer.

Händelser i omvärlden påverkar vår vardag och det är inte alltid våra dagar ser ut som vi tänkt. Det kräver att du är en problemlösare med god analytisk förmåga. Det är viktigt att du är uthållig och kan behålla fokus, även när trycket stundtals är högt.

Säkerhetspolisen ställer höga krav på säkerhet och sekretess, därför förutsätter vi att du har ett högt säkerhetsmedvetande.

Anställningsvillkor och förmåner

Anställning vid Säkerhetspolisen innebär inplacering i säkerhetsklass som kräver svenskt medborgarskap. För anställning krävs också godkänt resultat i säkerhetsprövningen med registerkontroll, som genomförs i enlighet med säkerhetsskyddslagen.

Det här är en tillsvidareanställning som inleds med sex månaders provanställning. Vi tillämpar individuell lönesättning. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras.

På vår hemsida, www.sakerhetspolisen.se, kan du läsa mer om hur det är att arbeta hos oss samt om våra förmåner.

Så tar du kontakt med oss

För information om rekryteringsprocessen, kontakta ansvariga rekryterare, tfn 070-985 31 05 eller 070-833 54 41.

Fackliga företrädare: Polisförbundet, tfn 010-568 70 03, SACO, tfn 010-568 70 04 och ST, tfn 010-568 70 02.

Så ansöker du

Ansökan ska ha kommit in senast 2026-09-15.

Ansökan sker via Säkerhetspolisens hemsida.

Urval och intervjuer kan ske löpande.

Lockas du av ett komplext uppdrag där du är med och bidrar till Sveriges säkerhet? Är du en relationsskapande person som vill arbeta med underrättelseärenden? Hos oss får du arbeta i en mångfacetterad verksamhet där tillit, kollegialitet och professionalism värdesätts högt. Välkommen med din ansökan.

Tillsammans skyddar vi Sverige.

Det här är ditt uppdrag

I Säkerhetspolisens förebyggande arbete ingår att förhindra att individer som är eller kan bli ett säkerhetshot mot Sverige eller svenska intressen uppehåller sig i eller etablerar sig i Sverige. Du är placerad vid Säkerhetspolisens verksamhet som inriktar sig specifikt mot utlänningsärenden och som ansvarar för att vidta de hotreducerande åtgärder som är möjliga inom utlänningsrättens ramar.

I rollen som polisoperativ underrättelsehandläggare är ditt arbete fokuserat på att handlägga och hanterar varierande ärendeslag inom ramen för utlänningsärenden. Du behandlar operativ information i databaser, inriktar inhämtning av underrättelser samt upprättar underrättelsesammanställningar som utgör underlag för beslut, yttranden, analyser och operativa åtgärder. Att utföra polisoperativa åtgärder och genomföra samtal är en viktig del av ditt arbete.

Du planerar och genomför polisiära operativa hotreducerande åtgärder i samverkan med andra myndigheter. Du kommunicerar och samarbetar även med nationella och internationella samarbetspartners. Arbetet kan till viss del vara fysiskt krävande och du förväntas därför ha en fysisk kapacitet likt den som krävs för polisiär yttre tjänst.

Tillsammans med dina kollegor deltar du kontinuerligt i verksamhetens metod- och utvecklingsarbete.

Din placering är på huvudkontoret i Solna och arbetet utförs på plats utan möjlighet att arbeta hemifrån. Resor inom och utanför Sverige förekommer, likaså arbete utanför kontorstid samt beredskap.

De här kvalifikationerna söker vi hos dig

Det är endast du som uppfyller nedanstående krav som kan bli aktuell för tjänsten.

Krav:

• Polisexamen
• Flerårig och aktuell arbetslivserfarenhet som Säkerhetspolisen bedömer relevant för tjänsten
• Arbetslivserfarenhet av att bearbeta och analysera information
• God förmåga att kommunicera på svenska och engelska i tal och skrift
• Allmän bred IT-förståelse och systemvana som användare
• God vana och intresse för att hålla samtal

Anställningen kräver svenskt medborgarskap.

Du som söker kan också ha kompetens som tillför bredd och kompletterande perspektiv. Kan du bidra med något eller flera av följande är det meriterande:

• Erfarenhet av underrättelsearbete
• Erfarenhet från något av Säkerhetspolisens verksamhetsområden
• Erfarenhet av riktad poliserfarenhet
• Andra språkkunskaper som Säkerhetspolisen bedömer relevant för tjänsten
• Kulturell förståelse/erfarenhet av andra kulturer till exempel genom uppväxt, arbete eller studier som Säkerhetspolisen bedömer relevant för tjänsten
• Akademisk utbildning som Säkerhetspolisen bedömer relevant för tjänsten
• Erfarenhet av arbete med migrationsfrågor och utlänningslagstiftning

Det här är kollegan vi söker

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och söker dig som är noggrann och ansvarsfull med en prestigelös inställning. Du bidrar aktivt till ett gott arbetsklimat som skapar motivation, delaktighet och engagemang. Samarbete passar dig bra och du trivs med att arbeta i team samtidigt som du självständigt driver ditt arbete framåt.

För att trivas i denna roll krävs att du har förmågan att hantera frågor av operativ karaktär som kan behöva dömas av med kort varsel, samtidigt som du driver långsiktiga ärenden, ofta i samverkan med andra verksamheter och parter.

Som person är du förtroendeingivande och har lätt för att skapa tillitsfulla kontakter och upprätthålla goda relationer.

Händelser i omvärlden påverkar vår vardag och det är inte alltid våra dagar ser ut som vi tänkt. Det kräver att du är en problemlösare med god analytisk förmåga. Det är viktigt att du är uthållig och kan behålla fokus, även när trycket stundtals är högt.

Säkerhetspolisen ställer höga krav på säkerhet och sekretess, därför förutsätter vi att du har ett högt säkerhetsmedvetande.

Anställningsvillkor och förmåner

Anställning vid Säkerhetspolisen innebär inplacering i säkerhetsklass som kräver svenskt medborgarskap. För anställning krävs också godkänt resultat i säkerhetsprövningen med registerkontroll, som genomförs i enlighet med säkerhetsskyddslagen.

Det här är en tillsvidareanställning som inleds med sex månaders provanställning. Vi tillämpar individuell lönesättning. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras.

På vår hemsida, www.sakerhetspolisen.se, kan du läsa mer om hur det är att arbeta hos oss samt om våra förmåner.

Så tar du kontakt med oss

För information om rekryteringsprocessen, kontakta ansvariga rekryterare, tfn 070-985 31 05 eller 070-833 54 41.

Fackliga företrädare: Polisförbundet, tfn 010-568 70 03, SACO, tfn 010-568 70 04 och ST, tfn 010-568 70 02.

Så ansöker du

Ansökan ska ha kommit in senast 2026-09-15.

Ansökan sker via Säkerhetspolisens hemsida.

Urval och intervjuer kan ske löpande.

Lockas du av ett komplext uppdrag där du är med och bidrar till Sveriges säkerhet? Är du en relationsskapande person som vill arbeta med underrättelseärenden? Hos oss får du arbeta i en mångfacetterad verksamhet där tillit, kollegialitet och professionalism värdesätts högt. Välkommen med din ansökan.

Tillsammans skyddar vi Sverige.

Det här är ditt uppdrag

I Säkerhetspolisens förebyggande arbete ingår att förhindra att individer som är eller kan bli ett säkerhetshot mot Sverige eller svenska intressen uppehåller sig i eller etablerar sig i Sverige. Du är placerad vid Säkerhetspolisens verksamhet som inriktar sig specifikt mot utlänningsärenden och som ansvarar för att vidta de hotreducerande åtgärder som är möjliga inom utlänningsrättens ramar.

I rollen som polisoperativ underrättelsehandläggare är ditt arbete fokuserat på att handlägga och hanterar varierande ärendeslag inom ramen för utlänningsärenden. Du behandlar operativ information i databaser, inriktar inhämtning av underrättelser samt upprättar underrättelsesammanställningar som utgör underlag för beslut, yttranden, analyser och operativa åtgärder. Att utföra polisoperativa åtgärder och genomföra samtal är en viktig del av ditt arbete.

Du planerar och genomför polisiära operativa hotreducerande åtgärder i samverkan med andra myndigheter. Du kommunicerar och samarbetar även med nationella och internationella samarbetspartners. Arbetet kan till viss del vara fysiskt krävande och du förväntas därför ha en fysisk kapacitet likt den som krävs för polisiär yttre tjänst.

Tillsammans med dina kollegor deltar du kontinuerligt i verksamhetens metod- och utvecklingsarbete.

Din placering är på huvudkontoret i Solna och arbetet utförs på plats utan möjlighet att arbeta hemifrån. Resor inom och utanför Sverige förekommer, likaså arbete utanför kontorstid samt beredskap.

De här kvalifikationerna söker vi hos dig

Det är endast du som uppfyller nedanstående krav som kan bli aktuell för tjänsten.

Krav:

• Polisexamen
• Flerårig och aktuell arbetslivserfarenhet som Säkerhetspolisen bedömer relevant för tjänsten
• Arbetslivserfarenhet av att bearbeta och analysera information
• God förmåga att kommunicera på svenska och engelska i tal och skrift
• Allmän bred IT-förståelse och systemvana som användare
• God vana och intresse för att hålla samtal

Anställningen kräver svenskt medborgarskap.

Du som söker kan också ha kompetens som tillför bredd och kompletterande perspektiv. Kan du bidra med något eller flera av följande är det meriterande:

• Erfarenhet av underrättelsearbete
• Erfarenhet från något av Säkerhetspolisens verksamhetsområden
• Erfarenhet av riktad poliserfarenhet
• Andra språkkunskaper som Säkerhetspolisen bedömer relevant för tjänsten
• Kulturell förståelse/erfarenhet av andra kulturer till exempel genom uppväxt, arbete eller studier som Säkerhetspolisen bedömer relevant för tjänsten
• Akademisk utbildning som Säkerhetspolisen bedömer relevant för tjänsten
• Erfarenhet av arbete med migrationsfrågor och utlänningslagstiftning

Det här är kollegan vi söker

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och söker dig som är noggrann och ansvarsfull med en prestigelös inställning. Du bidrar aktivt till ett gott arbetsklimat som skapar motivation, delaktighet och engagemang. Samarbete passar dig bra och du trivs med att arbeta i team samtidigt som du självständigt driver ditt arbete framåt.

För att trivas i denna roll krävs att du har förmågan att hantera frågor av operativ karaktär som kan behöva dömas av med kort varsel, samtidigt som du driver långsiktiga ärenden, ofta i samverkan med andra verksamheter och parter.

Som person är du förtroendeingivande och har lätt för att skapa tillitsfulla kontakter och upprätthålla goda relationer.

Händelser i omvärlden påverkar vår vardag och det är inte alltid våra dagar ser ut som vi tänkt. Det kräver att du är en problemlösare med god analytisk förmåga. Det är viktigt att du är uthållig och kan behålla fokus, även när trycket stundtals är högt.

Säkerhetspolisen ställer höga krav på säkerhet och sekretess, därför förutsätter vi att du har ett högt säkerhetsmedvetande.

Anställningsvillkor och förmåner

Anställning vid Säkerhetspolisen innebär inplacering i säkerhetsklass som kräver svenskt medborgarskap. För anställning krävs också godkänt resultat i säkerhetsprövningen med registerkontroll, som genomförs i enlighet med säkerhetsskyddslagen.

Det här är en tillsvidareanställning som inleds med sex månaders provanställning. Vi tillämpar individuell lönesättning. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras.

På vår hemsida, www.sakerhetspolisen.se, kan du läsa mer om hur det är att arbeta hos oss samt om våra förmåner.

Så tar du kontakt med oss

För information om rekryteringsprocessen, kontakta ansvariga rekryterare, tfn 070-985 31 05 eller 070-833 54 41.

Fackliga företrädare: Polisförbundet, tfn 010-568 70 03, SACO, tfn 010-568 70 04 och ST, tfn 010-568 70 02.

Så ansöker du

Ansökan ska ha kommit in senast 2026-09-15.

Ansökan sker via Säkerhetspolisens hemsida.

Urval och intervjuer kan ske löpande.

Din nya arbetsplats

Räddningsregion MittNorrland är ett etablerat samarbete mellan 25 kommuners räddningstjänster i norra Sverige med syfte att maximera förmågan till gemensam ledning vid räddningsinsatser. De övergripande ledningsfunktionerna bemannas gemensamt av räddningstjänsterna i Jämtland och Västernorrland, med utgångspunkt från den gemensamma ledningscentralen belägen på två olika geografiska platser i Sundsvall (Timrå från januari 2027) och Östersund.

Regionen omfattar nästan en tredjedel av landets yta och rymmer såväl industri- och tätorter som glesbygd, kust och fjäll. I det gemensamma regionala arbetet är Medelpads räddningstjänstförbund värd för just denna funktion, vilket innebär att det är där du kommer ha din anställning.

Vårt uppdrag är att bedriva räddningstjänst och förebyggande verksamhet enligt LSO i Sundsvall, Timrå och Ånge kommuner. Som organisation kännetecknas vi av en hög tillit till individens kompetens, en prestigelös kultur och korta beslutsvägar, vilket ger våra medarbetare stora möjligheter att påverka och utvecklas i sina roller. Vi drivs av att ligga i framkant och arbetar målinriktat med att höja den samlade operativa förmågan tillsammans med våra regionala partners.

Befattningen samt den operativa funktionen som Vakthavande befäl utgår från Timrå, där du under början av 2027 blir en del av vår nya gemensamma ledningsbyggnad Rodret - en modern, skräddarsydd och högteknologisk arbetsmiljö utformad för framtidens krav på ledning, utveckling och samverkan.

Så här bidrar du i rollen som driftansvarig

Vi söker en driftansvarig som ansvarar för den operativa och löpande driften av det gemensamma ledningssystemet för kommunal räddningstjänst. Ledningssystemet omfattar Jämtland, Västernorrland samt R10-kommunerna i Västerbotten och Norrbottens inland och utgör fundamentet för regionens samlade ledningsförmåga.

Du arbetar på uppdrag av styrgruppen och i tätt samarbete med den regionale ledningsutvecklaren för att säkerställa en stabil och framåtriktad ledningsorganisation. Befattningen innebär att taktiskt samordna, strukturera och följa upp den dagliga driften, med tyngdpunkt på enhetliga arbetssätt, tydliga rutiner och robust samverkan.

• Säkerställa operativ samordning mellan Sundsvall och Östersund genom systematisk uppföljning av metoder, rutiner och samverkan med SOS Alarm.
• Ansvara för övergripande schemaplanering och bemanningsfrågor inom systemet.
• Fungera som en länk mellan operativa arbetsgrupper och styrgruppen.
• Hantera driften enligt beslutade styrdokument samt säkerställa att dessa efterlevs och hålls aktuella.
• Samordna kontakten och utveckla samarbetet med externa parter såsom SOS Alarm, regioner, länsstyrelser och Polismyndigheten.
• Stödja ansvariga chefer i frågor som rör operativ arbetsledning och uppföljning av personal.
• Inneha en nyckelroll i utvecklingsarbetet med Räddningssamverkan Nord.

Tjänsten kombinerar drift och rollen som vakthavande befäl, men kan anpassas efter din bakgrund.

Din kompetens och erfarenhet

Vi söker dig som har ett strukturerat, analytiskt arbetssätt och som driver processer självständigt. Rollen kräver god förmåga att etablera relationer samt att kommunicera tydligt och förtroendeingivande.

Krav för tjänsten:

• MCF:s (eller tidigare Räddningsverkets) utbildning Räddningsledning B, Insatsledare (LK2), brandingenjörsexamen med RUB, eller annan likvärdig utbildning som ger formell behörighet som räddningsledare enligt lagstadgade krav.
• Giltigt B-körkort.
• Goda IT-kunskaper.
• God förmåga att uttrycka dig professionellt på svenska i tal och skrift.
• Ett moget ledarskap med stor förmåga att leda genom samverkan, diplomati och förtroende.

Meriterande:

• Ledningskurs Vakthavande befäl / Vakthavande räddningschef.
• Dokumenterad erfarenhet från övergripande ledning, stabskontext eller större regionala samverkansprojekt.

Målsättningen är att samtliga vakthavande befäl genomgår MCF:s funktionsutbildning. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet, i synnerhet din förmåga att driva projekt, genomföra omvärldsbevakning och bidra till ett gott samarbetsklimat.

Tjänsten är en tillsvidareanställning med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning om 6 månader kan tillämpas. Placeringsort är ledningsbyggnaden Rodret i Timrå.

Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap.

Övrig information

Lön: Månadslön/timlön Individuell och differentierad lönesättning tillämpas

Villkor: Löneersättningar utöver månadslönen följer tillämpligt kollektivavtal. Centrala kollektivavtal finns på Sveriges Kommuner och Regioners hemsida, www.skr.se

Kollektivavtal: AB, Allmänna bestämmelser.

Bra att veta

Är du intresserad av att läsa mer om Sundsvall? Klicka in på www.sundsvall.se eller är du intresserad av hur det vore att bo och arbeta i Sundsvall kan du läsa mer på www.nykommun.se/kommun/sundsvall/

Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid.

I Sundsvalls kommun gillar vi olika och välkomnar medarbetare med olika bakgrund. Vi värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons.

Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken: https://www.rtjmedelpad.se/om-oss/jobba-hos-oss/raddningstjanstpersonal-i-beredskap-rib

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Din nya arbetsplats

Räddningsregion MittNorrland är ett etablerat samarbete mellan 25 kommuners räddningstjänster i norra Sverige med syfte att maximera förmågan till gemensam ledning vid räddningsinsatser. De övergripande ledningsfunktionerna bemannas gemensamt av räddningstjänsterna i Jämtland och Västernorrland, med utgångspunkt från den gemensamma ledningscentralen belägen på två olika geografiska platser i Sundsvall (Timrå från januari 2027) och Östersund.

Regionen omfattar nästan en tredjedel av landets yta och rymmer såväl industri- och tätorter som glesbygd, kust och fjäll. I det gemensamma regionala arbetet är Medelpads räddningstjänstförbund värd för just denna funktion, vilket innebär att det är där du kommer ha din anställning.

Vårt uppdrag är att bedriva räddningstjänst och förebyggande verksamhet enligt LSO i Sundsvall, Timrå och Ånge kommuner. Som organisation kännetecknas vi av en hög tillit till individens kompetens, en prestigelös kultur och korta beslutsvägar, vilket ger våra medarbetare stora möjligheter att påverka och utvecklas i sina roller. Vi drivs av att ligga i framkant och arbetar målinriktat med att höja den samlade operativa förmågan tillsammans med våra regionala partners.

Befattningen samt den operativa funktionen som Vakthavande befäl utgår från Timrå, där du under början av 2027 blir en del av vår nya gemensamma ledningsbyggnad Rodret - en modern, skräddarsydd och högteknologisk arbetsmiljö utformad för framtidens krav på ledning, utveckling och samverkan.

Så här bidrar du i rollen som driftansvarig

Vi söker en driftansvarig som ansvarar för den operativa och löpande driften av det gemensamma ledningssystemet för kommunal räddningstjänst. Ledningssystemet omfattar Jämtland, Västernorrland samt R10-kommunerna i Västerbotten och Norrbottens inland och utgör fundamentet för regionens samlade ledningsförmåga.

Du arbetar på uppdrag av styrgruppen och i tätt samarbete med den regionale ledningsutvecklaren för att säkerställa en stabil och framåtriktad ledningsorganisation. Befattningen innebär att taktiskt samordna, strukturera och följa upp den dagliga driften, med tyngdpunkt på enhetliga arbetssätt, tydliga rutiner och robust samverkan.

• Säkerställa operativ samordning mellan Sundsvall och Östersund genom systematisk uppföljning av metoder, rutiner och samverkan med SOS Alarm.
• Ansvara för övergripande schemaplanering och bemanningsfrågor inom systemet.
• Fungera som en länk mellan operativa arbetsgrupper och styrgruppen.
• Hantera driften enligt beslutade styrdokument samt säkerställa att dessa efterlevs och hålls aktuella.
• Samordna kontakten och utveckla samarbetet med externa parter såsom SOS Alarm, regioner, länsstyrelser och Polismyndigheten.
• Stödja ansvariga chefer i frågor som rör operativ arbetsledning och uppföljning av personal.
• Inneha en nyckelroll i utvecklingsarbetet med Räddningssamverkan Nord.

Tjänsten kombinerar drift och rollen som vakthavande befäl, men kan anpassas efter din bakgrund.

Din kompetens och erfarenhet

Vi söker dig som har ett strukturerat, analytiskt arbetssätt och som driver processer självständigt. Rollen kräver god förmåga att etablera relationer samt att kommunicera tydligt och förtroendeingivande.

Krav för tjänsten:

• MCF:s (eller tidigare Räddningsverkets) utbildning Räddningsledning B, Insatsledare (LK2), brandingenjörsexamen med RUB, eller annan likvärdig utbildning som ger formell behörighet som räddningsledare enligt lagstadgade krav.
• Giltigt B-körkort.
• Goda IT-kunskaper.
• God förmåga att uttrycka dig professionellt på svenska i tal och skrift.
• Ett moget ledarskap med stor förmåga att leda genom samverkan, diplomati och förtroende.

Meriterande:

• Ledningskurs Vakthavande befäl / Vakthavande räddningschef.
• Dokumenterad erfarenhet från övergripande ledning, stabskontext eller större regionala samverkansprojekt.

Målsättningen är att samtliga vakthavande befäl genomgår MCF:s funktionsutbildning. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet, i synnerhet din förmåga att driva projekt, genomföra omvärldsbevakning och bidra till ett gott samarbetsklimat.

Tjänsten är en tillsvidareanställning med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning om 6 månader kan tillämpas. Placeringsort är ledningsbyggnaden Rodret i Timrå.

Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap.

Övrig information

Lön: Månadslön/timlön Individuell och differentierad lönesättning tillämpas

Villkor: Löneersättningar utöver månadslönen följer tillämpligt kollektivavtal. Centrala kollektivavtal finns på Sveriges Kommuner och Regioners hemsida, www.skr.se

Kollektivavtal: AB, Allmänna bestämmelser.

Bra att veta

Är du intresserad av att läsa mer om Sundsvall? Klicka in på www.sundsvall.se eller är du intresserad av hur det vore att bo och arbeta i Sundsvall kan du läsa mer på www.nykommun.se/kommun/sundsvall/

Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid.

I Sundsvalls kommun gillar vi olika och välkomnar medarbetare med olika bakgrund. Vi värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons.

Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken: https://www.rtjmedelpad.se/om-oss/jobba-hos-oss/raddningstjanstpersonal-i-beredskap-rib

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Din nya arbetsplats

Räddningsregion MittNorrland är ett etablerat samarbete mellan 25 kommuners räddningstjänster i norra Sverige med syfte att maximera förmågan till gemensam ledning vid räddningsinsatser. De övergripande ledningsfunktionerna bemannas gemensamt av räddningstjänsterna i Jämtland och Västernorrland, med utgångspunkt från den gemensamma ledningscentralen belägen på två olika geografiska platser i Sundsvall (Timrå från januari 2027) och Östersund.

Regionen omfattar nästan en tredjedel av landets yta och rymmer såväl industri- och tätorter som glesbygd, kust och fjäll. I det gemensamma regionala arbetet är Medelpads räddningstjänstförbund värd för just denna funktion, vilket innebär att det är där du kommer ha din anställning.

Vårt uppdrag är att bedriva räddningstjänst och förebyggande verksamhet enligt LSO i Sundsvall, Timrå och Ånge kommuner. Som organisation kännetecknas vi av en hög tillit till individens kompetens, en prestigelös kultur och korta beslutsvägar, vilket ger våra medarbetare stora möjligheter att påverka och utvecklas i sina roller. Vi drivs av att ligga i framkant och arbetar målinriktat med att höja den samlade operativa förmågan tillsammans med våra regionala partners.

Befattningen samt den operativa funktionen som Vakthavande befäl utgår från Timrå, där du under början av 2027 blir en del av vår nya gemensamma ledningsbyggnad Rodret - en modern, skräddarsydd och högteknologisk arbetsmiljö utformad för framtidens krav på ledning, utveckling och samverkan.

Så här bidrar du i rollen som driftansvarig

Vi söker en driftansvarig som ansvarar för den operativa och löpande driften av det gemensamma ledningssystemet för kommunal räddningstjänst. Ledningssystemet omfattar Jämtland, Västernorrland samt R10-kommunerna i Västerbotten och Norrbottens inland och utgör fundamentet för regionens samlade ledningsförmåga.

Du arbetar på uppdrag av styrgruppen och i tätt samarbete med den regionale ledningsutvecklaren för att säkerställa en stabil och framåtriktad ledningsorganisation. Befattningen innebär att taktiskt samordna, strukturera och följa upp den dagliga driften, med tyngdpunkt på enhetliga arbetssätt, tydliga rutiner och robust samverkan.

• Säkerställa operativ samordning mellan Sundsvall och Östersund genom systematisk uppföljning av metoder, rutiner och samverkan med SOS Alarm.
• Ansvara för övergripande schemaplanering och bemanningsfrågor inom systemet.
• Fungera som en länk mellan operativa arbetsgrupper och styrgruppen.
• Hantera driften enligt beslutade styrdokument samt säkerställa att dessa efterlevs och hålls aktuella.
• Samordna kontakten och utveckla samarbetet med externa parter såsom SOS Alarm, regioner, länsstyrelser och Polismyndigheten.
• Stödja ansvariga chefer i frågor som rör operativ arbetsledning och uppföljning av personal.
• Inneha en nyckelroll i utvecklingsarbetet med Räddningssamverkan Nord.

Tjänsten kombinerar drift och rollen som vakthavande befäl, men kan anpassas efter din bakgrund.

Din kompetens och erfarenhet

Vi söker dig som har ett strukturerat, analytiskt arbetssätt och som driver processer självständigt. Rollen kräver god förmåga att etablera relationer samt att kommunicera tydligt och förtroendeingivande.

Krav för tjänsten:

• MCF:s (eller tidigare Räddningsverkets) utbildning Räddningsledning B, Insatsledare (LK2), brandingenjörsexamen med RUB, eller annan likvärdig utbildning som ger formell behörighet som räddningsledare enligt lagstadgade krav.
• Giltigt B-körkort.
• Goda IT-kunskaper.
• God förmåga att uttrycka dig professionellt på svenska i tal och skrift.
• Ett moget ledarskap med stor förmåga att leda genom samverkan, diplomati och förtroende.

Meriterande:

• Ledningskurs Vakthavande befäl / Vakthavande räddningschef.
• Dokumenterad erfarenhet från övergripande ledning, stabskontext eller större regionala samverkansprojekt.

Målsättningen är att samtliga vakthavande befäl genomgår MCF:s funktionsutbildning. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet, i synnerhet din förmåga att driva projekt, genomföra omvärldsbevakning och bidra till ett gott samarbetsklimat.

Tjänsten är en tillsvidareanställning med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning om 6 månader kan tillämpas. Placeringsort är ledningsbyggnaden Rodret i Timrå.

Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap.

Övrig information

Lön: Månadslön/timlön Individuell och differentierad lönesättning tillämpas

Villkor: Löneersättningar utöver månadslönen följer tillämpligt kollektivavtal. Centrala kollektivavtal finns på Sveriges Kommuner och Regioners hemsida, www.skr.se

Kollektivavtal: AB, Allmänna bestämmelser.

Bra att veta

Är du intresserad av att läsa mer om Sundsvall? Klicka in på www.sundsvall.se eller är du intresserad av hur det vore att bo och arbeta i Sundsvall kan du läsa mer på www.nykommun.se/kommun/sundsvall/

Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid.

I Sundsvalls kommun gillar vi olika och välkomnar medarbetare med olika bakgrund. Vi värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons.

Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken: https://www.rtjmedelpad.se/om-oss/jobba-hos-oss/raddningstjanstpersonal-i-beredskap-rib

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Din nya arbetsplats

Räddningsregion MittNorrland är ett etablerat samarbete mellan 25 kommuners räddningstjänster i norra Sverige med syfte att maximera förmågan till gemensam ledning vid räddningsinsatser. De övergripande ledningsfunktionerna bemannas gemensamt av räddningstjänsterna i Jämtland och Västernorrland, med utgångspunkt från den gemensamma ledningscentralen belägen på två olika geografiska platser i Sundsvall (Timrå från januari 2027) och Östersund.

Regionen omfattar nästan en tredjedel av landets yta och rymmer såväl industri- och tätorter som glesbygd, kust och fjäll. I det gemensamma regionala arbetet är Medelpads räddningstjänstförbund värd för just denna funktion, vilket innebär att det är där du kommer ha din anställning.

Vårt uppdrag är att bedriva räddningstjänst och förebyggande verksamhet enligt LSO i Sundsvall, Timrå och Ånge kommuner. Som organisation kännetecknas vi av en hög tillit till individens kompetens, en prestigelös kultur och korta beslutsvägar, vilket ger våra medarbetare stora möjligheter att påverka och utvecklas i sina roller. Vi drivs av att ligga i framkant och arbetar målinriktat med att höja den samlade operativa förmågan tillsammans med våra regionala partners.

Befattningen samt den operativa funktionen som Vakthavande befäl utgår från Timrå, där du under början av 2027 blir en del av vår nya gemensamma ledningsbyggnad Rodret - en modern, skräddarsydd och högteknologisk arbetsmiljö utformad för framtidens krav på ledning, utveckling och samverkan.

Så här bidrar du i rollen som driftansvarig

Vi söker en driftansvarig som ansvarar för den operativa och löpande driften av det gemensamma ledningssystemet för kommunal räddningstjänst. Ledningssystemet omfattar Jämtland, Västernorrland samt R10-kommunerna i Västerbotten och Norrbottens inland och utgör fundamentet för regionens samlade ledningsförmåga.

Du arbetar på uppdrag av styrgruppen och i tätt samarbete med den regionale ledningsutvecklaren för att säkerställa en stabil och framåtriktad ledningsorganisation. Befattningen innebär att taktiskt samordna, strukturera och följa upp den dagliga driften, med tyngdpunkt på enhetliga arbetssätt, tydliga rutiner och robust samverkan.

• Säkerställa operativ samordning mellan Sundsvall och Östersund genom systematisk uppföljning av metoder, rutiner och samverkan med SOS Alarm.
• Ansvara för övergripande schemaplanering och bemanningsfrågor inom systemet.
• Fungera som en länk mellan operativa arbetsgrupper och styrgruppen.
• Hantera driften enligt beslutade styrdokument samt säkerställa att dessa efterlevs och hålls aktuella.
• Samordna kontakten och utveckla samarbetet med externa parter såsom SOS Alarm, regioner, länsstyrelser och Polismyndigheten.
• Stödja ansvariga chefer i frågor som rör operativ arbetsledning och uppföljning av personal.
• Inneha en nyckelroll i utvecklingsarbetet med Räddningssamverkan Nord.

Tjänsten kombinerar drift och rollen som vakthavande befäl, men kan anpassas efter din bakgrund.

Din kompetens och erfarenhet

Vi söker dig som har ett strukturerat, analytiskt arbetssätt och som driver processer självständigt. Rollen kräver god förmåga att etablera relationer samt att kommunicera tydligt och förtroendeingivande.

Krav för tjänsten:

• MCF:s (eller tidigare Räddningsverkets) utbildning Räddningsledning B, Insatsledare (LK2), brandingenjörsexamen med RUB, eller annan likvärdig utbildning som ger formell behörighet som räddningsledare enligt lagstadgade krav.
• Giltigt B-körkort.
• Goda IT-kunskaper.
• God förmåga att uttrycka dig professionellt på svenska i tal och skrift.
• Ett moget ledarskap med stor förmåga att leda genom samverkan, diplomati och förtroende.

Meriterande:

• Ledningskurs Vakthavande befäl / Vakthavande räddningschef.
• Dokumenterad erfarenhet från övergripande ledning, stabskontext eller större regionala samverkansprojekt.

Målsättningen är att samtliga vakthavande befäl genomgår MCF:s funktionsutbildning. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet, i synnerhet din förmåga att driva projekt, genomföra omvärldsbevakning och bidra till ett gott samarbetsklimat.

Tjänsten är en tillsvidareanställning med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning om 6 månader kan tillämpas. Placeringsort är ledningsbyggnaden Rodret i Timrå.

Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap.

Övrig information

Lön: Månadslön/timlön Individuell och differentierad lönesättning tillämpas

Villkor: Löneersättningar utöver månadslönen följer tillämpligt kollektivavtal. Centrala kollektivavtal finns på Sveriges Kommuner och Regioners hemsida, www.skr.se

Kollektivavtal: AB, Allmänna bestämmelser.

Bra att veta

Är du intresserad av att läsa mer om Sundsvall? Klicka in på www.sundsvall.se eller är du intresserad av hur det vore att bo och arbeta i Sundsvall kan du läsa mer på www.nykommun.se/kommun/sundsvall/

Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid.

I Sundsvalls kommun gillar vi olika och välkomnar medarbetare med olika bakgrund. Vi värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons.

Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken: https://www.rtjmedelpad.se/om-oss/jobba-hos-oss/raddningstjanstpersonal-i-beredskap-rib

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Din nya arbetsplats

Räddningsregion MittNorrland är ett etablerat samarbete mellan 25 kommuners räddningstjänster i norra Sverige med syfte att maximera förmågan till gemensam ledning vid räddningsinsatser. De övergripande ledningsfunktionerna bemannas gemensamt av räddningstjänsterna i Jämtland och Västernorrland, med utgångspunkt från den gemensamma ledningscentralen belägen på två olika geografiska platser i Sundsvall (Timrå från januari 2027) och Östersund.

Regionen omfattar nästan en tredjedel av landets yta och rymmer såväl industri- och tätorter som glesbygd, kust och fjäll. I det gemensamma regionala arbetet är Medelpads räddningstjänstförbund värd för just denna funktion, vilket innebär att det är där du kommer ha din anställning.

Vårt uppdrag är att bedriva räddningstjänst och förebyggande verksamhet enligt LSO i Sundsvall, Timrå och Ånge kommuner. Som organisation kännetecknas vi av en hög tillit till individens kompetens, en prestigelös kultur och korta beslutsvägar, vilket ger våra medarbetare stora möjligheter att påverka och utvecklas i sina roller. Vi drivs av att ligga i framkant och arbetar målinriktat med att höja den samlade operativa förmågan tillsammans med våra regionala partners.

Befattningen samt den operativa funktionen som Vakthavande befäl utgår från Timrå, där du under början av 2027 blir en del av vår nya gemensamma ledningsbyggnad Rodret - en modern, skräddarsydd och högteknologisk arbetsmiljö utformad för framtidens krav på ledning, utveckling och samverkan.

Så här bidrar du i rollen som driftansvarig

Vi söker en driftansvarig som ansvarar för den operativa och löpande driften av det gemensamma ledningssystemet för kommunal räddningstjänst. Ledningssystemet omfattar Jämtland, Västernorrland samt R10-kommunerna i Västerbotten och Norrbottens inland och utgör fundamentet för regionens samlade ledningsförmåga.

Du arbetar på uppdrag av styrgruppen och i tätt samarbete med den regionale ledningsutvecklaren för att säkerställa en stabil och framåtriktad ledningsorganisation. Befattningen innebär att taktiskt samordna, strukturera och följa upp den dagliga driften, med tyngdpunkt på enhetliga arbetssätt, tydliga rutiner och robust samverkan.

• Säkerställa operativ samordning mellan Sundsvall och Östersund genom systematisk uppföljning av metoder, rutiner och samverkan med SOS Alarm.
• Ansvara för övergripande schemaplanering och bemanningsfrågor inom systemet.
• Fungera som en länk mellan operativa arbetsgrupper och styrgruppen.
• Hantera driften enligt beslutade styrdokument samt säkerställa att dessa efterlevs och hålls aktuella.
• Samordna kontakten och utveckla samarbetet med externa parter såsom SOS Alarm, regioner, länsstyrelser och Polismyndigheten.
• Stödja ansvariga chefer i frågor som rör operativ arbetsledning och uppföljning av personal.
• Inneha en nyckelroll i utvecklingsarbetet med Räddningssamverkan Nord.

Tjänsten kombinerar drift och rollen som vakthavande befäl, men kan anpassas efter din bakgrund.

Din kompetens och erfarenhet

Vi söker dig som har ett strukturerat, analytiskt arbetssätt och som driver processer självständigt. Rollen kräver god förmåga att etablera relationer samt att kommunicera tydligt och förtroendeingivande.

Krav för tjänsten:

• MCF:s (eller tidigare Räddningsverkets) utbildning Räddningsledning B, Insatsledare (LK2), brandingenjörsexamen med RUB, eller annan likvärdig utbildning som ger formell behörighet som räddningsledare enligt lagstadgade krav.
• Giltigt B-körkort.
• Goda IT-kunskaper.
• God förmåga att uttrycka dig professionellt på svenska i tal och skrift.
• Ett moget ledarskap med stor förmåga att leda genom samverkan, diplomati och förtroende.

Meriterande:

• Ledningskurs Vakthavande befäl / Vakthavande räddningschef.
• Dokumenterad erfarenhet från övergripande ledning, stabskontext eller större regionala samverkansprojekt.

Målsättningen är att samtliga vakthavande befäl genomgår MCF:s funktionsutbildning. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet, i synnerhet din förmåga att driva projekt, genomföra omvärldsbevakning och bidra till ett gott samarbetsklimat.

Tjänsten är en tillsvidareanställning med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning om 6 månader kan tillämpas. Placeringsort är ledningsbyggnaden Rodret i Timrå.

Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap.

Övrig information

Lön: Månadslön/timlön Individuell och differentierad lönesättning tillämpas

Villkor: Löneersättningar utöver månadslönen följer tillämpligt kollektivavtal. Centrala kollektivavtal finns på Sveriges Kommuner och Regioners hemsida, www.skr.se

Kollektivavtal: AB, Allmänna bestämmelser.

Bra att veta

Är du intresserad av att läsa mer om Sundsvall? Klicka in på www.sundsvall.se eller är du intresserad av hur det vore att bo och arbeta i Sundsvall kan du läsa mer på www.nykommun.se/kommun/sundsvall/

Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid.

I Sundsvalls kommun gillar vi olika och välkomnar medarbetare med olika bakgrund. Vi värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons.

Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken: https://www.rtjmedelpad.se/om-oss/jobba-hos-oss/raddningstjanstpersonal-i-beredskap-rib

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.