På denna webbsida använder vi Cookies (Kakor) för att du skall få ut mesta möjliga av ditt besök på sidan.
Genom att använda webbsidan godkänner du användningen av Cookies, som beskrivs i vår Integritetspolicy Ok

82 Lediga jobb

Rektor med möjlighet att påverka Förskolan Talento

Arbetsgivare / Ort: EJB Nyponlunden AB / FALUN
Omfattning / Varaktighet: Heltid / Tills vidare
Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön
Ansök senast 19 september (1 dag kvar)
Publicerad: 2021-08-20
Källa: Arbetsförmedlingen
VISA MER
Kvalifikationer
Arbetslivserfarenhet
Meriterande
  • Rektor

Färdigheter
Krav
  • Förskollärarlegitimation

Om jobbet

Vi söker en rektor som brinner för att skapa starka team som möjliggör en stark pedagogisk utveckling, på varje avdelning och på förskolan i stort. En rektor som förstår vikten av att kontinuerligt utveckla det systematiska kvalitetsarbetet och att dokumentera, analysera och tydliggöra resultat är av yttersta vikt för att skapa en förskola av hög kvalité.

Som ledare är du en god företrädare för huvudmannen och har samtidigt modet att vara rak och tydlig. Du tar ett stort ansvar för förskolan och arbetar aktivt för att hela ditt team gör detsamma. Förskolan har sex avdelningar och cirka 100 barn och du ges bra förutsättningar att vara en närvarande ledare och stora möjligheter att utveckla din personal. Förskolans storlek och att du har en aktiv roll i det pedagogiska arbetet ger dig även möjligheter att få vara med och utveckla barnen och ha en aktiv och nära dialog med vårdnadshavarna.

Till ditt förfogande finns centrala resurser som hjälper till att hantera ekonomisk styrning, personaladministrativa frågor, kvalité och specialpedagogik. Av oss får du bra styrdokument och en tydlig rollfördelning mellan huvudman och rektor samt ett tydligt mandat med långtgående delegation och stora befogenheter.

Utbildningsbakgrund och erfarenhet:

Du har en pedagogisk examen och erfarenhet av att leda personal i pedagogiska verksamheter. Vi ser gärna att du tidigare har ledarerfarenhet i en rektorsroll alternativt arbetat som utvecklingsledare eller avdelningsansvarig inom pedagogisk verksamhet och nu är redo för nästa steg i karriären.

Tjänsten är en tillsvidareanställning som inleds med 6 månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse.

Låter detta intressant?

Om du vill veta mer om oss och tjänsten så kontakta skolchef Michael Enghag på mail [email protected] eller på mobil 070–7679302.

Vi kommer intervjua löpande, så skicka in din ansökan redan idag till [email protected]

Välkommen med din ansökan!


Arbetsgivare
EJB Nyponlunden AB
Rastvägen 4
79141 FALUN
Hemsida: www.hagvidson.se
Ansökan
Ansök senast 19 september (1 dag kvar)

Ansök via mejl
[email protected]
VISA MINDRE

Rektor- VUX Tranås

Arbetsgivare / Ort: Tranås kommun
Omfattning / Varaktighet: Heltid / Tills vidare
Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön
Ansök senast 19 september (1 dag kvar)
Publicerad: 2021-09-01
Källa: Arbetsförmedlingen
VISA MER
Kvalifikationer
Arbetslivserfarenhet
Krav
  • Rektor

Om jobbet
HR och arbetsmarknadsförvaltningen (HRAM) arbetar för minskad arbetslöshet, fler personer i egenförsörjning och höjd utbildningsnivå i Tranås kommun. Vi arbetar också för vår egen organisations kompetensförsörjning vilken är en stor del i Tranås arbetsmarknad som den största arbetsgivaren på orten. Förvaltningens arbete utförs genom HRAMs verksamheter: Arbetsmarknad och Integration, HR-avdelningen, Stöd och försörjning och VUX Tranås. Respektive verksamhet drivs av en enhetschef som ansvarar för personal, ekonomi, verksamhet och utveckling av verksamheten. Förvaltningen är kommunens yngsta förvaltning och är en stor del i Tranås satsning kring att aktualisera kommunens ansvarsområden inom arbetsmarknadsområdet. VUX Tranås hanterar all kommunal vuxenutbildning i Tranås kommun. Det innefattar även SFI som är ett viktigt område att fortsätta utveckla för att kunna ge en bra och grundläggande utbildning till den som är nyanländ och bosatt i Tranås kommun. Nu söker vi dig som är sugen på att driva och utveckla VUX Tranås i samverkan med övriga verksamheter inom förvaltningen, som en tydlig och viktig del av arbetsmarknadens instanser. Vem är du? För att lyckas i uppdraget som Rektor för VUX Tranås krävs det att du dels har tidigare erfarenhet av pedagogisk verksamhet som lärare men också som chef inom kommunal vuxenutbildning generellt samt inom SFI. Du har erfarenhet av arbete inom arbetsmarknadsområdet kopplat till vuxenutbildning och har en tydlig bild för dig om hur du vill driva en vuxenutbildning framåt som en del av arbetsmarknadsarbetet. Givet uppdraget som ytterst ansvarig chef är du förtrogen med nationella styrdokument, skollag och läroplan som reglerar vuxenutbildning. Du har också påbörjat eller fullföljt den nationella rektorsutbildningen. Du är van att nätverka mellan kommuner och andra sammarbetspartners så som Arbetsförmedlingen, andra utbildningsinstanser etc. Du har även vana att arbeta strategiskt med budget och med kontinuerliga uppföljningar och avstämningar som naturliga delar i det arbetet. Som chef är du lyhörd, skapar lätt tillit, engagemang och arbetsglädje för dina medarbetare. Du är tydlig med vilka mål som förväntas av dig och dina medarbetare. Genom din tydlighet skapar du trygghet och riktning för utveckling av enheten. Som person är du orädd, flexibel och utvecklingsinriktad. Du är bra på att kommunicera och har en tydlig framtoning i ditt sätt att agera. Du sammarbetar gärna och ser dig som en spelare i laget. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Fackliga representanter Fackliga representanter nås via Tranås kommuns växel 0140-68 100 Lön Fast lön. Tranås kommun tillämpar individuell lönesättning. Anställning Heltid, tillsvidaretjänst Tillträde snarast eller enligt överenskommelse Intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden Varmt välkommen med din ansökan! Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser.
Arbetsgivare
Tranås kommun
Ansökan
Ansök senast 19 september (1 dag kvar)

Ansök här
VISA MINDRE

Rektor till Hovshagaskolan

Arbetsgivare / Ort: Växjö kommun
Omfattning / Varaktighet: Heltid / Tills vidare
Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön
Ansök senast 19 september (1 dag kvar)
Publicerad: 2021-08-30
Källa: Arbetsförmedlingen
VISA MER
Kvalifikationer
Arbetslivserfarenhet
Krav
  • Rektor

Om jobbet
Växjö kommunkoncern är Kronobergs läns största arbetsgivare med ca 7 000 anställda fördelade på 600 arbetsplatser och 250 yrken. Koncernen består av åtta förvaltningar och sex bolag. Vår uppgift är att leverera god grundservice och kundnytta som skapar värde för de vi är till för; våra kommuninvånare, företagare och kunder. Utbildningsförvaltningen ansvarar för cirka 18 000 barn och elever och jobbar varje dag för att de ska utvecklas och nå en ökad måluppfyllelse. Vi vill att barn kommer in i vår verksamhet som nyfikna kreativa ettåringar och lämnar oss som engagerade, kunniga och självständiga 19-20-åringar. Läs mer om vad som händer i våra skolor/förskolor på pedagog.vaxjo.se. Hovshagaskolan ligger på Hovshaga i centrala Växjö. Vi söker nu en rektor inom verksamhetsområde grundskola, då nuvarande rektor går i pension till årsskiftet 2021/2022. Vi är en tvåparallellig F-6-skola med tillhörande fritidshem och har ca 330 elever. På Hovshagaskolan arbetar vi med elevernas och personalens trygghet och trivsel, elevinflytande och med elevernas positiva kunskapsutveckling. Skolans personal arbetar aktivt med ALIS, aktivt ledarskap i skolan, digitalisering och specialpedagogik för lärande. Förutom kunskapsresultaten så har vi värdegrundsarbetet som vår främsta målsättning. Vi tror att trygghet skapas genom tydlig gränssättning och stort elevengagemang, där alla blir sedda och respekterade. Som medarbetare hos oss är du viktig! Oavsett vilken roll du har i vår förvaltning kommer du, tillsammans med oss, arbeta för att bidra till en positiv utveckling för våra barn och elever. ARBETSUPPGIFTER Du gör skillnad! Hovshagaskolans rektor har driv och engagemang, så om du är en person som vågar utmana och har idéer och drivkraften att förändra - då är vi skolan för dig! Som rektor har du personal-, budget- och verksamhetsansvar för grundskolan, förskoleklassen och fritidshemmet. Du leder och utvecklar skolan tillsammans med skolans ledningsgrupp. Trygghet och studiero är viktigt för oss vilket gör att du arbetar aktivt med att skapa goda relationer, god arbetsmiljö och en vi-känsla. Du bidrar också till en god föräldrasamverkan. Som skolledare ingår du i ett ledningsteam tillsammans med rektorer och biträdande rektorer med gemensamt ansvar för förskola, grundskola och särskola. Stödfunktioner som finns är ekonom, HR-konsult och administratör på enheten samt samordnare som avlastar med arbetsuppgifter. Som ny rektor hos oss får du också en mentor. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har en pedagogisk högskoleexamen och tidigare erfarenhet av en ledande roll. Det är meriterande om du redan har en rektorsutbildning. Du har god insikt i och erfarenhet av grundskolans, förskoleklassens och fritidshemmets styrdokument och det systematiska kvalitetsarbete som följer av detta. Du är en aktiv och driven person som har god självinsikt och på ett strukturerat sätt når mål tillsammans med medarbetarna. Du är också flexibel och har förmågan att uppmärksamma problem och hitta effektiva lösningar. Du är en tydlig men lyhörd ledare som på ett engagerat och självklart sätt coachar dina medarbetare och tydligt kommunicerar med alla intressenter. Du är nytänkande och initierar, anpassar och styr upp förändrings- och utvecklingsinsatser vid behov. Du har också förmågan att lyfta blicken och se verksamheten ur ett övergripande perspektiv. Som rektor har du möjlighet att bidra till utveckling av både arbetsgrupp och verksamhet. Därför är det viktigt att samarbeta med andra för att nå önskvärda resultat faller sig naturligt för dig och du har lätt för att skapa goda relationer. ÖVRIGT Växjö kommuns anställda ska spegla den mångfald som finns i kommunen. Vi välkomnar sökande oberoende av till exempel ålder, kön och etnicitet. Ansökan sker enbart via Offentliga jobbs rekryteringsverktyg (www.offentligajobb.se). Medtag utbildningsbevis och eventuell yrkeslegitimation vid intervju. För att bli aktuell för anställning behöver du visa två utdrag från belastningsregistret innan du anställs. Beställningsblanketter kan hämtas på www.polisen.se/Service/Belastningsregistret-begar-utdrag och du ska använda dels det som heter Arbete inom skola eller förskola (442.5) samt Kontroll av egna uppgifter i belastningsregistret (442.3). Till bemannings- och rekryteringsföretag eller till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare annonser.
Arbetsgivare
Växjö kommun
Ansökan
Ansök senast 19 september (1 dag kvar)

Ansök här
VISA MINDRE

Rektor till Torup, Rydöbruk och Kinnared

Arbetsgivare / Ort: Hylte kommun
Omfattning / Varaktighet: Heltid / Tills vidare
Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön
Ansök senast 19 september (1 dag kvar)
Publicerad: 2021-08-27
Källa: Arbetsförmedlingen
VISA MER
Kvalifikationer
Arbetslivserfarenhet
Krav
  • Rektor

Om jobbet
Välkommen till oss i Hylte! Vi är den lilla kommunen med de stora möjligheterna där våra medarbetares trygghet och utveckling alltid går hand i hand med organisationens vision. Våra verksamheter karaktäriseras av korta beslutsvägar där du som medarbetare kan göra skillnad med ditt engagemang. Då vi arbetar med att leverera samhällsservice till våra invånare bidrar du inte bara till din egen utveckling utan även till samhällets utveckling i stort. Vi är stolta över vår kommuns verksamheter och dess cirka 1000 medarbetare. Vill du vara med och skapa framtiden med oss? Torups/Rydöbruks/Kinnareds skolor På Torups, Rydöbruks och Kinnareds skolor arbetar vi med att forma harmoniska barn med självförtroende och vi ger barnen de verktyg de behöver för att klara av fortsatta studier och möta framtidens utmaningar. Vi arbetar tillsammans med eleverna för att skolorna ska präglas av en genuin och stark sammanhållning, där alla känner varandra. Torups, Rydöbruks och Kinnareds skolor ingår i Skolverkets satsning "Samverkan för bästa skola" fram till december 2022. Vi söker nu dig som vill leda och dela detta uppdrag med oss. Ditt kommande uppdrag Som rektor ska du leda och utveckla arbetet i din verksamhet och du har operativt och strategiskt ansvar för skolan. Du ansvarar för verksamhetsplanering, ekonomi, elevernas måluppfyllelse, personal och arbetsmiljö samt att verksamheten följer lagar och förordningar. Vidare har du ansvar för det pedagogiska ledarskapet och det strategiska kvalitets- och utvecklingsarbetet. Du kommer samarbeta med lokala fackliga företrädare. Du kommer att ingå i Barn- och ungdomsförvaltningens rektorsgrupp tillsammans med övriga rektorer och förvaltningsledning. Kvalifikationer Vi söker dig som har ett tydligt och involverande ledarskap, som kan driva det pedagogiska utvecklingsarbetet samt utveckla och förbättra verksamhetens kvalitet. Du är väl förtrogen med skolans styrdokument och med arbetsformer som ger eleverna möjlighet att få syn på, träna och utveckla de ämnesspecifika förmågor som anges i läroplanen. Du är engagerad i pedagogiskt utvecklingsarbete och har förmåga att skapa goda relationer med elever, personal och föräldrar samt att samverka med externa aktörer för elevernas bästa. Du organiserar arbetet på ett sådant sätt att alla får möjlighet att ta ansvar för sin egen och skolans utveckling. Du ser möjligheter där andra ser hinder. Som person är du trygg i dig själv och ditt ledarskap och du har förmåga att engagera och inspirera dina medarbetare samtidigt som du är lyhörd och tydlig i din kommunikation kring mål, resurser och förväntat resultat och därigenom skapa förståelse och acceptans för fattade beslut. Utbildning Relevant pedagogisk högskoleutbildning och pedagogisk erfarenhet. Utöver detta är det för denna tjänst meriterande om du har: - Rektorsutbildning och tidigare rektorserfarenhet. - Erfarenhet av arbete i en mångkulturell skolmiljö. - Administrations- och dokumentationsvana i diverse digitala program. - Erfarenhet av att leda skolutveckling och förändring i en digital värld. Vi vill att du bifogar personligt brev och cv. Anställningsform/Varaktighet Tillsvidareanställning Omfattning Heltid Lön Individuell lönesättning Tillträdesdag Enligt överrenskommelse Sista ansökningsdag 2021-09-19 Urval och intervjuer kommer att ske löpande under ansökningstiden, så varmt välkommen med din ansökan så snart som möjligt! Upplysningar Ulf Nilsson, Skolchef, 0345-181 11 Gunilla Abrahamsson, Skolexpert, 0345-184 11 Lärarförbundets exp., 0345-180 11 Lärarförbundets skolledarförening 073-37 18 275 Lärarnas Riksförbunds exp., 0345-181 42 Kommunals exp., 0345-181 98 Fackförbundet Vision, 0345-18119 Övriga upplysningar Till följd av lagen om lämplighetskontroll ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas vid anställning. Inför rekryteringsarbetet har Hylte kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Logga in/skapa en användare först innan du fyller i din ansökan
Arbetsgivare
Hylte kommun
Hemsida: www.hylte.se
Ansökan
Ansök senast 19 september (1 dag kvar)

Ansök här
VISA MINDRE

Rektor till Förskoleförvaltningen

Arbetsgivare / Ort: Borås kommun
Omfattning / Varaktighet: Heltid / Tills vidare
Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön
Ansök senast 19 september (1 dag kvar)
Publicerad: 2021-08-27
Källa: Arbetsförmedlingen
VISA MER
Kvalifikationer
Arbetslivserfarenhet
Krav
  • Rektor

Om jobbet
Förskolan är barnens hus, med barnets bästa i fokus. Vi ser en förskola som ger våra barn bästa möjliga förutsättningar för att leva i ett samhälle i utveckling. En förskola som främjar kreativitet, framtidstro och hållbar utveckling. En konkurrenskraftig förskola som sätter fokus på lärande i ett livslångt perspektiv. Vi erbjuder dig möjligheten att vara med och arbeta i en kunskapsorienterad verksamhet som står inför spännande utmaningar och stora möjligheter! Vill du vara med och forma en verksamhet för morgondagens medborgare? Förskoleförvaltningen bildades för drygt fyra år sedan då den tidigare stadsdelsorganisationen upphörde. I förvaltningen arbetar ca 1500 medarbetare och verksamhet bedrivs i 73 förskolor och 7 öppna förskolor. Vi vill utveckla en organisation som präglas av ett kommunikativt ledarskap där ökad delaktighet och inflytande från barn, föräldrar och medarbetare är ett viktigt led i det systematiska kvalitetsarbetet. Vi anser att en nyckel till framgång är ett tydligt ledarskap och att ett professionellt stöd till chefer och verksamhet är avgörande för en god måluppfyllelse. Vår ledning präglas av ett tillåtande klimat där vi vågar vara nytänkande och kreativa. Vill du bli en av oss? Vi söker dig som vill vara med i den fortsatta utvecklingen av verksamheten i Borås. Som rektor leder du arbetet i ett förskoleområde med ansvar för verksamhet, personal, ekonomi och arbetsmiljö. Rektor planerar, följer upp, utvärderar och utvecklar verksamhetens kvalitet genom ett systematiskt uppföljnings- och kvalitetsarbete och ansvarar för delaktighet och inflytande för barn, föräldrar och personal. Du ingår i förskolans ledning och ska tillsammans med 52 andra engagerade rektorer och tre verksamhetschefer verka för en verksamhet med god och likvärdig kvalitet med fokus på dem vi är till för; våra barn. För att du ska kunna fokusera på ditt uppdrag som pedagogisk ledare har du stöd från förvaltningen i flera olika processer. Här finns tillgång till HR-specialist, ekonom, administrativt stöd, barnhälsa och en enhet för kvalitets- och utvecklingsfrågor. Samverkan inom staden tillsammans med övriga enhetschefer och fackliga representanter ingår som en naturlig del i ditt arbete där du inser värdet av att arbeta utifrån ett barn- och ungdomsperspektiv. Som rektor i Förskoleförvaltningen får du möjlighet att utveckla ditt ledarskap genom skräddarsydda utbildningar. Vi söker dig med pedagogisk högskoleexamen och erfarenhet av pedagogiskt arbete. Du är väl förtrogen med förskolans läroplan och har en god förståelse systematiskt kvalitetsarbetet. Du har erfarenhet av att driva utvecklingsfrågor och förändringsarbete med gott resultat. Tidigare erfarenhet av ledande befattning inom förskolan samt rektorsutbildningen är meriterande. I en strävan att öka mångfalden inom organisationen ser vi gärna sökande med olika bakgrund. Du är en entusiasmerande person som har en mycket god kommunikativ förmåga, i såväl tal som i skrift. Du är positiv och har förmåga att se möjligheter och handlingsalternativ i komplexa och utmanande situationer. Som person ska du vara drivande och utvecklingsorienterad, van vid att ta eget ansvar samtidigt som du är lyhörd, har god samarbetsförmåga och en prestigelös inställning. Du är noggrann, strukturerad och trivs med att arbeta med många uppgifter samtidigt i en föränderlig verksamhet och har en förmåga att skapa delaktighet och samsyn kring uppdraget att utveckla en verksamhet som tillvaratar och ger våra barn lust att lära och möjlighet att lyckas. Tjänsten tillsätts under förutsättning att erforderliga beslut fattas. Inom Borås Stad vill vi skapa förutsättningar för en bra balans mellan arbete och fritid. Förutom meningsfulla arbetsuppgifter, goda arbetsvillkor och professionella arbetskamrater erbjuder vi personalförmåner för att du som medarbetare ska trivas och må bra, både fysiskt och psykiskt. Borås Stad tillämpar även rökfri arbetstid. Vill du veta mer om våra förmåner kan du läsa vidare på Borås Stads personalförmåner
Arbetsgivare
Borås kommun
Hemsida: www.boras.se/ledigajobb
Ansökan
Ansök senast 19 september (1 dag kvar)

Ansök här
VISA MINDRE
VISA FLER LEDIGA JOBB


MINA ÅSIKTER OM DETTA YRKE

Jobbar du inom detta yrke och tycker att något saknas eller inte stämmer i vår beskrivning?
Fyll i formuläret så lyssnar vi gärna på dina åsikter.
OBS! Vi erbjuder inga jobb eller vägledning via detta formulär.