Lediga jobb som Socionomyrken hos GÖTEBORGS KOMMUN

• 1:e socialsekreterare till Vuxenenheten i Socialförvaltningen Nordost

  Arbetsgivare / Ort:GÖTEBORGS KOMMUN / Göteborg

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 18 oktober (8 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-10-01

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Arbetsuppgifter

  En av 1:e socialsekreterarna på enheten går i pension och vi söker därför en ny kollega. 

  Vuxenenheten 1 är en av fem vuxenenheter i socialförvaltningen Nordost och vår arbetsplats är i Hjällbo, där vi har cellkontor. Vi är en utredningsenhet och vårt uppdrag är att utreda och bedöma ansökan och anmälningar utifrån SoL och LVM för personer över 26 år med ett skadligt bruk och/eller beroende. I vårt dagliga arbete använder vi oss av ASI och MI. 

  Som 1:e socialsekreterare kommer du att ingå i arbetsledningen på enheten. Du kommer att arbetsleda en av tre grupper av socialsekreterare. På enheten och i grupperna finns det stort engagemang och mycket erfarenhet av arbete med målgruppen och myndighetsutövning. De flesta av medarbetarna har arbetat flertalet år ihop och vi trivs tillsammans. Vårt arbetssätt präglas av stort kollegialt stöd, metodutvecklig samtidigt som vi värnar vår erfarenhet. 

  Arbetsuppgiften består av att leda och metodhandleda socialsekreterare utifrån lagstiftningen, SoL och LVM, och du ansvarar för ärendehantering och rättssäkerhet. I din roll ingår att vara ett tillgängligt och nära stöd i det dagliga arbetet på enheten. Av enhetens ärende har flertal komplexa behov som kräver att du som 1:e socialsekreterare behöver både ha förmåga att vara ett stöd för socialsekreterarna och kunna ge konkret och kreativ metodhandledning. Du kommer att arbetsleda en erfaren grupp om ca sex socialsekreterare. Självklart erbjuds du kontinuerlig processhandledning. 

  Du företräder socialtjänsten i individutskottet samt i förekommande juridiska processer och förhandlingar. Du ansvarar för metodutveckling och rättssäkerhet och håller dig uppdaterad inom området. En av de viktigaste och dagligdags förekommande arbetsuppgifterna är samverkan inom enheten med dina övriga två 1:e socialsekreterarkollegor och enhetschef med också över enhetens gränser i relation till övriga vuxenenheter inom förvaltningen samt över förvaltningens gränser. Exempelvis funktionsstödsförvaltningen och beroendevården inom Västra Götalandsregionen.  

  På enheten och inom förvaltningen pågår det flera olika utvecklingsarbeten och som 1:e socialsekreterare är du en naturlig del i den gemensamma utvecklingsprocessen. Flera enheter inom förvaltningen deltar i en forskningsstudie inom arbetstidsinnovation. 

  Utgångspunkten för oss alla är socialtjänstlagen samt politiskt fastställda mål. 

  Kvalifikationer

  Socionomexamen och mångårig erfarenhet av att arbeta med människor med beroendeproblematik och psykisk ohälsa utifrån myndighetsutövning enligt SoL och LVM är ett krav. Det är av stor vikt att du är väl förtrogen med de lagstiftningar och övriga bestämmelser som styr verksamheten. Du inser vikten av en rättssäker handläggning och förstår vad det innebär i praktiken. Meriterande är erfarenhet av arbetsledande arbetsuppgifter, särskilt som 1:e socialsekreterare inom skadligt bruk/beroende samt en nyfikenhet och engagemang i utvecklingsfrågor. 

  Du visar respekt och hänsyn för dem du möter i din yrkesroll samt utgår ifrån allas lika värde och skapar en god atmosfär i mötet. Du har förmåga att arbeta tillsammans med andra för att utföra uppgifter och nå målen. Genom att vara intresserad och skapa förståelse för andra verkar du för ett respektfullt arbetsklimat. Du är strukturerad och agerar på egen hand utifrån vad situationen kräver och kan urskilja situationer när du behöver stöd av andra. Du har förmåga att ta självständiga beslut inom ramen för ditt uppdrag och är drivande i utvecklingsarbetet. Du använder tiden effektivt och arbetar systematiskt, organiserat och metodiskt. Du besitter stor förmåga att skapa teamkänsla och medarbetarengagemang samt visar intresse för och samverkar i övergripande frågor. Du behöver ha engagemang och drivkraft för att driva frågor. 

  Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. 

  Välkommen med din ansökan!

  Övrigt

  För tjänster som innebär direkt och regelbunden kontakt med barn under 18 år behöver du kunna uppvisa ett giltigt utdrag ur belastningsregistret innan du börjar arbeta hos oss. Utdraget beställs direkt från Polisens hemsida https://polisen.se/belastningsregistret?mtm_campaign=utdrag&mtm_kwd=post0623

  Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik. Lön, ersättningar och förmåner - Göteborgs Stad

  För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen, uppfylla kraven i GDPR samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller brev. Har du skyddade personuppgifter skall du INTE ansöka via systemet utan kontakta rekryterande chef för hantering av din ansökan.

  Om oss

  Socialförvaltningen Nordost arbetar för att ge invånare i nordöstra Göteborg en likvärdig och effektiv välfärd med möjlighet att leva trygga och självständiga liv. Förvaltningen ger stöd till individer och familjer enligt Socialtjänstlagen. Vi erbjuder också aktiviteter och mötesplatser som kan ge barn och ungdomar en meningsfull fritid. Dessutom arbetar förvaltningen aktivt med krisstöd, trygghetsfrågor, föreningsliv, folkhälsa samt kontakter med invånare och civilsamhälle.

  Välkommen till en levande förvaltning i ett dynamiskt stadsområde - här jobbar vi för gemenskap och öppenhet med fokus på dem vi är till för!

  Arbetsgivare

  GÖTEBORGS KOMMUN
  Göteborgs Stad
  41110 Göteborg

  Webbplats: https://goteborg.se/wps/portal/start/jobba-i-goteborgs-stad/lediga-jobb
  

  Ansökan

  Ansök senast 18 oktober (8 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• 1:e socialsekreterare till Vuxenenheten i Socialförvaltningen Nordost

  Arbetsgivare / Ort:GÖTEBORGS KOMMUN / Göteborg

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 18 oktober (8 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-10-01

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Arbetsuppgifter

  En av 1:e socialsekreterarna på enheten går i pension och vi söker därför en ny kollega. 

  Vuxenenheten 1 är en av fem vuxenenheter i socialförvaltningen Nordost och vår arbetsplats är i Hjällbo, där vi har cellkontor. Vi är en utredningsenhet och vårt uppdrag är att utreda och bedöma ansökan och anmälningar utifrån SoL och LVM för personer över 26 år med ett skadligt bruk och/eller beroende. I vårt dagliga arbete använder vi oss av ASI och MI. 

  Som 1:e socialsekreterare kommer du att ingå i arbetsledningen på enheten. Du kommer att arbetsleda en av tre grupper av socialsekreterare. På enheten och i grupperna finns det stort engagemang och mycket erfarenhet av arbete med målgruppen och myndighetsutövning. De flesta av medarbetarna har arbetat flertalet år ihop och vi trivs tillsammans. Vårt arbetssätt präglas av stort kollegialt stöd, metodutvecklig samtidigt som vi värnar vår erfarenhet. 

  Arbetsuppgiften består av att leda och metodhandleda socialsekreterare utifrån lagstiftningen, SoL och LVM, och du ansvarar för ärendehantering och rättssäkerhet. I din roll ingår att vara ett tillgängligt och nära stöd i det dagliga arbetet på enheten. Av enhetens ärende har flertal komplexa behov som kräver att du som 1:e socialsekreterare behöver både ha förmåga att vara ett stöd för socialsekreterarna och kunna ge konkret och kreativ metodhandledning. Du kommer att arbetsleda en erfaren grupp om ca sex socialsekreterare. Självklart erbjuds du kontinuerlig processhandledning. 

  Du företräder socialtjänsten i individutskottet samt i förekommande juridiska processer och förhandlingar. Du ansvarar för metodutveckling och rättssäkerhet och håller dig uppdaterad inom området. En av de viktigaste och dagligdags förekommande arbetsuppgifterna är samverkan inom enheten med dina övriga två 1:e socialsekreterarkollegor och enhetschef med också över enhetens gränser i relation till övriga vuxenenheter inom förvaltningen samt över förvaltningens gränser. Exempelvis funktionsstödsförvaltningen och beroendevården inom Västra Götalandsregionen.  

  På enheten och inom förvaltningen pågår det flera olika utvecklingsarbeten och som 1:e socialsekreterare är du en naturlig del i den gemensamma utvecklingsprocessen. Flera enheter inom förvaltningen deltar i en forskningsstudie inom arbetstidsinnovation. 

  Utgångspunkten för oss alla är socialtjänstlagen samt politiskt fastställda mål. 

  Kvalifikationer

  Socionomexamen och mångårig erfarenhet av att arbeta med människor med beroendeproblematik och psykisk ohälsa utifrån myndighetsutövning enligt SoL och LVM är ett krav. Det är av stor vikt att du är väl förtrogen med de lagstiftningar och övriga bestämmelser som styr verksamheten. Du inser vikten av en rättssäker handläggning och förstår vad det innebär i praktiken. Meriterande är erfarenhet av arbetsledande arbetsuppgifter, särskilt som 1:e socialsekreterare inom skadligt bruk/beroende samt en nyfikenhet och engagemang i utvecklingsfrågor. 

  Du visar respekt och hänsyn för dem du möter i din yrkesroll samt utgår ifrån allas lika värde och skapar en god atmosfär i mötet. Du har förmåga att arbeta tillsammans med andra för att utföra uppgifter och nå målen. Genom att vara intresserad och skapa förståelse för andra verkar du för ett respektfullt arbetsklimat. Du är strukturerad och agerar på egen hand utifrån vad situationen kräver och kan urskilja situationer när du behöver stöd av andra. Du har förmåga att ta självständiga beslut inom ramen för ditt uppdrag och är drivande i utvecklingsarbetet. Du använder tiden effektivt och arbetar systematiskt, organiserat och metodiskt. Du besitter stor förmåga att skapa teamkänsla och medarbetarengagemang samt visar intresse för och samverkar i övergripande frågor. Du behöver ha engagemang och drivkraft för att driva frågor. 

  Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. 

  Välkommen med din ansökan!

  Övrigt

  För tjänster som innebär direkt och regelbunden kontakt med barn under 18 år behöver du kunna uppvisa ett giltigt utdrag ur belastningsregistret innan du börjar arbeta hos oss. Utdraget beställs direkt från Polisens hemsida https://polisen.se/belastningsregistret?mtm_campaign=utdrag&mtm_kwd=post0623

  Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik. Lön, ersättningar och förmåner - Göteborgs Stad

  För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen, uppfylla kraven i GDPR samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller brev. Har du skyddade personuppgifter skall du INTE ansöka via systemet utan kontakta rekryterande chef för hantering av din ansökan.

  Om oss

  Socialförvaltningen Nordost arbetar för att ge invånare i nordöstra Göteborg en likvärdig och effektiv välfärd med möjlighet att leva trygga och självständiga liv. Förvaltningen ger stöd till individer och familjer enligt Socialtjänstlagen. Vi erbjuder också aktiviteter och mötesplatser som kan ge barn och ungdomar en meningsfull fritid. Dessutom arbetar förvaltningen aktivt med krisstöd, trygghetsfrågor, föreningsliv, folkhälsa samt kontakter med invånare och civilsamhälle.

  Välkommen till en levande förvaltning i ett dynamiskt stadsområde - här jobbar vi för gemenskap och öppenhet med fokus på dem vi är till för!

  Arbetsgivare

  GÖTEBORGS KOMMUN
  Göteborgs Stad
  41110 Göteborg

  Webbplats: https://goteborg.se/wps/portal/start/jobba-i-goteborgs-stad/lediga-jobb
  

  Ansökan

  Ansök senast 18 oktober (8 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• 1:e socialsekreterare till Vuxenenheten i Socialförvaltningen Nordost

  Arbetsgivare / Ort:GÖTEBORGS KOMMUN / Göteborg

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 18 oktober (8 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-10-01

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Arbetsuppgifter

  En av 1:e socialsekreterarna på enheten går i pension och vi söker därför en ny kollega. 

  Vuxenenheten 1 är en av fem vuxenenheter i socialförvaltningen Nordost och vår arbetsplats är i Hjällbo, där vi har cellkontor. Vi är en utredningsenhet och vårt uppdrag är att utreda och bedöma ansökan och anmälningar utifrån SoL och LVM för personer över 26 år med ett skadligt bruk och/eller beroende. I vårt dagliga arbete använder vi oss av ASI och MI. 

  Som 1:e socialsekreterare kommer du att ingå i arbetsledningen på enheten. Du kommer att arbetsleda en av tre grupper av socialsekreterare. På enheten och i grupperna finns det stort engagemang och mycket erfarenhet av arbete med målgruppen och myndighetsutövning. De flesta av medarbetarna har arbetat flertalet år ihop och vi trivs tillsammans. Vårt arbetssätt präglas av stort kollegialt stöd, metodutvecklig samtidigt som vi värnar vår erfarenhet. 

  Arbetsuppgiften består av att leda och metodhandleda socialsekreterare utifrån lagstiftningen, SoL och LVM, och du ansvarar för ärendehantering och rättssäkerhet. I din roll ingår att vara ett tillgängligt och nära stöd i det dagliga arbetet på enheten. Av enhetens ärende har flertal komplexa behov som kräver att du som 1:e socialsekreterare behöver både ha förmåga att vara ett stöd för socialsekreterarna och kunna ge konkret och kreativ metodhandledning. Du kommer att arbetsleda en erfaren grupp om ca sex socialsekreterare. Självklart erbjuds du kontinuerlig processhandledning. 

  Du företräder socialtjänsten i individutskottet samt i förekommande juridiska processer och förhandlingar. Du ansvarar för metodutveckling och rättssäkerhet och håller dig uppdaterad inom området. En av de viktigaste och dagligdags förekommande arbetsuppgifterna är samverkan inom enheten med dina övriga två 1:e socialsekreterarkollegor och enhetschef med också över enhetens gränser i relation till övriga vuxenenheter inom förvaltningen samt över förvaltningens gränser. Exempelvis funktionsstödsförvaltningen och beroendevården inom Västra Götalandsregionen.  

  På enheten och inom förvaltningen pågår det flera olika utvecklingsarbeten och som 1:e socialsekreterare är du en naturlig del i den gemensamma utvecklingsprocessen. Flera enheter inom förvaltningen deltar i en forskningsstudie inom arbetstidsinnovation. 

  Utgångspunkten för oss alla är socialtjänstlagen samt politiskt fastställda mål. 

  Kvalifikationer

  Socionomexamen och mångårig erfarenhet av att arbeta med människor med beroendeproblematik och psykisk ohälsa utifrån myndighetsutövning enligt SoL och LVM är ett krav. Det är av stor vikt att du är väl förtrogen med de lagstiftningar och övriga bestämmelser som styr verksamheten. Du inser vikten av en rättssäker handläggning och förstår vad det innebär i praktiken. Meriterande är erfarenhet av arbetsledande arbetsuppgifter, särskilt som 1:e socialsekreterare inom skadligt bruk/beroende samt en nyfikenhet och engagemang i utvecklingsfrågor. 

  Du visar respekt och hänsyn för dem du möter i din yrkesroll samt utgår ifrån allas lika värde och skapar en god atmosfär i mötet. Du har förmåga att arbeta tillsammans med andra för att utföra uppgifter och nå målen. Genom att vara intresserad och skapa förståelse för andra verkar du för ett respektfullt arbetsklimat. Du är strukturerad och agerar på egen hand utifrån vad situationen kräver och kan urskilja situationer när du behöver stöd av andra. Du har förmåga att ta självständiga beslut inom ramen för ditt uppdrag och är drivande i utvecklingsarbetet. Du använder tiden effektivt och arbetar systematiskt, organiserat och metodiskt. Du besitter stor förmåga att skapa teamkänsla och medarbetarengagemang samt visar intresse för och samverkar i övergripande frågor. Du behöver ha engagemang och drivkraft för att driva frågor. 

  Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. 

  Välkommen med din ansökan!

  Övrigt

  För tjänster som innebär direkt och regelbunden kontakt med barn under 18 år behöver du kunna uppvisa ett giltigt utdrag ur belastningsregistret innan du börjar arbeta hos oss. Utdraget beställs direkt från Polisens hemsida https://polisen.se/belastningsregistret?mtm_campaign=utdrag&mtm_kwd=post0623

  Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik. Lön, ersättningar och förmåner - Göteborgs Stad

  För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen, uppfylla kraven i GDPR samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller brev. Har du skyddade personuppgifter skall du INTE ansöka via systemet utan kontakta rekryterande chef för hantering av din ansökan.

  Om oss

  Socialförvaltningen Nordost arbetar för att ge invånare i nordöstra Göteborg en likvärdig och effektiv välfärd med möjlighet att leva trygga och självständiga liv. Förvaltningen ger stöd till individer och familjer enligt Socialtjänstlagen. Vi erbjuder också aktiviteter och mötesplatser som kan ge barn och ungdomar en meningsfull fritid. Dessutom arbetar förvaltningen aktivt med krisstöd, trygghetsfrågor, föreningsliv, folkhälsa samt kontakter med invånare och civilsamhälle.

  Välkommen till en levande förvaltning i ett dynamiskt stadsområde - här jobbar vi för gemenskap och öppenhet med fokus på dem vi är till för!

  Arbetsgivare

  GÖTEBORGS KOMMUN
  Göteborgs Stad
  41110 Göteborg

  Webbplats: https://goteborg.se/wps/portal/start/jobba-i-goteborgs-stad/lediga-jobb
  

  Ansökan

  Ansök senast 18 oktober (8 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• 1:e socialsekreterare till Vuxenenheten i Socialförvaltningen Nordost

  Arbetsgivare / Ort:GÖTEBORGS KOMMUN / Göteborg

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 18 oktober (8 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-10-01

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Arbetsuppgifter

  En av 1:e socialsekreterarna på enheten går i pension och vi söker därför en ny kollega. 

  Vuxenenheten 1 är en av fem vuxenenheter i socialförvaltningen Nordost och vår arbetsplats är i Hjällbo, där vi har cellkontor. Vi är en utredningsenhet och vårt uppdrag är att utreda och bedöma ansökan och anmälningar utifrån SoL och LVM för personer över 26 år med ett skadligt bruk och/eller beroende. I vårt dagliga arbete använder vi oss av ASI och MI. 

  Som 1:e socialsekreterare kommer du att ingå i arbetsledningen på enheten. Du kommer att arbetsleda en av tre grupper av socialsekreterare. På enheten och i grupperna finns det stort engagemang och mycket erfarenhet av arbete med målgruppen och myndighetsutövning. De flesta av medarbetarna har arbetat flertalet år ihop och vi trivs tillsammans. Vårt arbetssätt präglas av stort kollegialt stöd, metodutvecklig samtidigt som vi värnar vår erfarenhet. 

  Arbetsuppgiften består av att leda och metodhandleda socialsekreterare utifrån lagstiftningen, SoL och LVM, och du ansvarar för ärendehantering och rättssäkerhet. I din roll ingår att vara ett tillgängligt och nära stöd i det dagliga arbetet på enheten. Av enhetens ärende har flertal komplexa behov som kräver att du som 1:e socialsekreterare behöver både ha förmåga att vara ett stöd för socialsekreterarna och kunna ge konkret och kreativ metodhandledning. Du kommer att arbetsleda en erfaren grupp om ca sex socialsekreterare. Självklart erbjuds du kontinuerlig processhandledning. 

  Du företräder socialtjänsten i individutskottet samt i förekommande juridiska processer och förhandlingar. Du ansvarar för metodutveckling och rättssäkerhet och håller dig uppdaterad inom området. En av de viktigaste och dagligdags förekommande arbetsuppgifterna är samverkan inom enheten med dina övriga två 1:e socialsekreterarkollegor och enhetschef med också över enhetens gränser i relation till övriga vuxenenheter inom förvaltningen samt över förvaltningens gränser. Exempelvis funktionsstödsförvaltningen och beroendevården inom Västra Götalandsregionen.  

  På enheten och inom förvaltningen pågår det flera olika utvecklingsarbeten och som 1:e socialsekreterare är du en naturlig del i den gemensamma utvecklingsprocessen. Flera enheter inom förvaltningen deltar i en forskningsstudie inom arbetstidsinnovation. 

  Utgångspunkten för oss alla är socialtjänstlagen samt politiskt fastställda mål. 

  Kvalifikationer

  Socionomexamen och mångårig erfarenhet av att arbeta med människor med beroendeproblematik och psykisk ohälsa utifrån myndighetsutövning enligt SoL och LVM är ett krav. Det är av stor vikt att du är väl förtrogen med de lagstiftningar och övriga bestämmelser som styr verksamheten. Du inser vikten av en rättssäker handläggning och förstår vad det innebär i praktiken. Meriterande är erfarenhet av arbetsledande arbetsuppgifter, särskilt som 1:e socialsekreterare inom skadligt bruk/beroende samt en nyfikenhet och engagemang i utvecklingsfrågor. 

  Du visar respekt och hänsyn för dem du möter i din yrkesroll samt utgår ifrån allas lika värde och skapar en god atmosfär i mötet. Du har förmåga att arbeta tillsammans med andra för att utföra uppgifter och nå målen. Genom att vara intresserad och skapa förståelse för andra verkar du för ett respektfullt arbetsklimat. Du är strukturerad och agerar på egen hand utifrån vad situationen kräver och kan urskilja situationer när du behöver stöd av andra. Du har förmåga att ta självständiga beslut inom ramen för ditt uppdrag och är drivande i utvecklingsarbetet. Du använder tiden effektivt och arbetar systematiskt, organiserat och metodiskt. Du besitter stor förmåga att skapa teamkänsla och medarbetarengagemang samt visar intresse för och samverkar i övergripande frågor. Du behöver ha engagemang och drivkraft för att driva frågor. 

  Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. 

  Välkommen med din ansökan!

  Övrigt

  För tjänster som innebär direkt och regelbunden kontakt med barn under 18 år behöver du kunna uppvisa ett giltigt utdrag ur belastningsregistret innan du börjar arbeta hos oss. Utdraget beställs direkt från Polisens hemsida https://polisen.se/belastningsregistret?mtm_campaign=utdrag&mtm_kwd=post0623

  Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik. Lön, ersättningar och förmåner - Göteborgs Stad

  För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen, uppfylla kraven i GDPR samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller brev. Har du skyddade personuppgifter skall du INTE ansöka via systemet utan kontakta rekryterande chef för hantering av din ansökan.

  Om oss

  Socialförvaltningen Nordost arbetar för att ge invånare i nordöstra Göteborg en likvärdig och effektiv välfärd med möjlighet att leva trygga och självständiga liv. Förvaltningen ger stöd till individer och familjer enligt Socialtjänstlagen. Vi erbjuder också aktiviteter och mötesplatser som kan ge barn och ungdomar en meningsfull fritid. Dessutom arbetar förvaltningen aktivt med krisstöd, trygghetsfrågor, föreningsliv, folkhälsa samt kontakter med invånare och civilsamhälle.

  Välkommen till en levande förvaltning i ett dynamiskt stadsområde - här jobbar vi för gemenskap och öppenhet med fokus på dem vi är till för!

  Arbetsgivare

  GÖTEBORGS KOMMUN
  Göteborgs Stad
  41110 Göteborg

  Webbplats: https://goteborg.se/wps/portal/start/jobba-i-goteborgs-stad/lediga-jobb
  

  Ansökan

  Ansök senast 18 oktober (8 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• 1:e socialsekreterare till Vuxenenheten i Socialförvaltningen Nordost

  Arbetsgivare / Ort:GÖTEBORGS KOMMUN / Göteborg

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 18 oktober (8 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-10-01

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Arbetsuppgifter

  En av 1:e socialsekreterarna på enheten går i pension och vi söker därför en ny kollega. 

  Vuxenenheten 1 är en av fem vuxenenheter i socialförvaltningen Nordost och vår arbetsplats är i Hjällbo, där vi har cellkontor. Vi är en utredningsenhet och vårt uppdrag är att utreda och bedöma ansökan och anmälningar utifrån SoL och LVM för personer över 26 år med ett skadligt bruk och/eller beroende. I vårt dagliga arbete använder vi oss av ASI och MI. 

  Som 1:e socialsekreterare kommer du att ingå i arbetsledningen på enheten. Du kommer att arbetsleda en av tre grupper av socialsekreterare. På enheten och i grupperna finns det stort engagemang och mycket erfarenhet av arbete med målgruppen och myndighetsutövning. De flesta av medarbetarna har arbetat flertalet år ihop och vi trivs tillsammans. Vårt arbetssätt präglas av stort kollegialt stöd, metodutvecklig samtidigt som vi värnar vår erfarenhet. 

  Arbetsuppgiften består av att leda och metodhandleda socialsekreterare utifrån lagstiftningen, SoL och LVM, och du ansvarar för ärendehantering och rättssäkerhet. I din roll ingår att vara ett tillgängligt och nära stöd i det dagliga arbetet på enheten. Av enhetens ärende har flertal komplexa behov som kräver att du som 1:e socialsekreterare behöver både ha förmåga att vara ett stöd för socialsekreterarna och kunna ge konkret och kreativ metodhandledning. Du kommer att arbetsleda en erfaren grupp om ca sex socialsekreterare. Självklart erbjuds du kontinuerlig processhandledning. 

  Du företräder socialtjänsten i individutskottet samt i förekommande juridiska processer och förhandlingar. Du ansvarar för metodutveckling och rättssäkerhet och håller dig uppdaterad inom området. En av de viktigaste och dagligdags förekommande arbetsuppgifterna är samverkan inom enheten med dina övriga två 1:e socialsekreterarkollegor och enhetschef med också över enhetens gränser i relation till övriga vuxenenheter inom förvaltningen samt över förvaltningens gränser. Exempelvis funktionsstödsförvaltningen och beroendevården inom Västra Götalandsregionen.  

  På enheten och inom förvaltningen pågår det flera olika utvecklingsarbeten och som 1:e socialsekreterare är du en naturlig del i den gemensamma utvecklingsprocessen. Flera enheter inom förvaltningen deltar i en forskningsstudie inom arbetstidsinnovation. 

  Utgångspunkten för oss alla är socialtjänstlagen samt politiskt fastställda mål. 

  Kvalifikationer

  Socionomexamen och mångårig erfarenhet av att arbeta med människor med beroendeproblematik och psykisk ohälsa utifrån myndighetsutövning enligt SoL och LVM är ett krav. Det är av stor vikt att du är väl förtrogen med de lagstiftningar och övriga bestämmelser som styr verksamheten. Du inser vikten av en rättssäker handläggning och förstår vad det innebär i praktiken. Meriterande är erfarenhet av arbetsledande arbetsuppgifter, särskilt som 1:e socialsekreterare inom skadligt bruk/beroende samt en nyfikenhet och engagemang i utvecklingsfrågor. 

  Du visar respekt och hänsyn för dem du möter i din yrkesroll samt utgår ifrån allas lika värde och skapar en god atmosfär i mötet. Du har förmåga att arbeta tillsammans med andra för att utföra uppgifter och nå målen. Genom att vara intresserad och skapa förståelse för andra verkar du för ett respektfullt arbetsklimat. Du är strukturerad och agerar på egen hand utifrån vad situationen kräver och kan urskilja situationer när du behöver stöd av andra. Du har förmåga att ta självständiga beslut inom ramen för ditt uppdrag och är drivande i utvecklingsarbetet. Du använder tiden effektivt och arbetar systematiskt, organiserat och metodiskt. Du besitter stor förmåga att skapa teamkänsla och medarbetarengagemang samt visar intresse för och samverkar i övergripande frågor. Du behöver ha engagemang och drivkraft för att driva frågor. 

  Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. 

  Välkommen med din ansökan!

  Övrigt

  För tjänster som innebär direkt och regelbunden kontakt med barn under 18 år behöver du kunna uppvisa ett giltigt utdrag ur belastningsregistret innan du börjar arbeta hos oss. Utdraget beställs direkt från Polisens hemsida https://polisen.se/belastningsregistret?mtm_campaign=utdrag&mtm_kwd=post0623

  Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik. Lön, ersättningar och förmåner - Göteborgs Stad

  För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen, uppfylla kraven i GDPR samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller brev. Har du skyddade personuppgifter skall du INTE ansöka via systemet utan kontakta rekryterande chef för hantering av din ansökan.

  Om oss

  Socialförvaltningen Nordost arbetar för att ge invånare i nordöstra Göteborg en likvärdig och effektiv välfärd med möjlighet att leva trygga och självständiga liv. Förvaltningen ger stöd till individer och familjer enligt Socialtjänstlagen. Vi erbjuder också aktiviteter och mötesplatser som kan ge barn och ungdomar en meningsfull fritid. Dessutom arbetar förvaltningen aktivt med krisstöd, trygghetsfrågor, föreningsliv, folkhälsa samt kontakter med invånare och civilsamhälle.

  Välkommen till en levande förvaltning i ett dynamiskt stadsområde - här jobbar vi för gemenskap och öppenhet med fokus på dem vi är till för!

  Arbetsgivare

  GÖTEBORGS KOMMUN
  Göteborgs Stad
  41110 Göteborg

  Webbplats: https://goteborg.se/wps/portal/start/jobba-i-goteborgs-stad/lediga-jobb
  

  Ansökan

  Ansök senast 18 oktober (8 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• 1:e socialsekreterare till Vuxenenheten i Socialförvaltningen Nordost

  Arbetsgivare / Ort:GÖTEBORGS KOMMUN / Göteborg

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 18 oktober (8 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-10-01

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Arbetsuppgifter

  En av 1:e socialsekreterarna på enheten går i pension och vi söker därför en ny kollega. 

  Vuxenenheten 1 är en av fem vuxenenheter i socialförvaltningen Nordost och vår arbetsplats är i Hjällbo, där vi har cellkontor. Vi är en utredningsenhet och vårt uppdrag är att utreda och bedöma ansökan och anmälningar utifrån SoL och LVM för personer över 26 år med ett skadligt bruk och/eller beroende. I vårt dagliga arbete använder vi oss av ASI och MI. 

  Som 1:e socialsekreterare kommer du att ingå i arbetsledningen på enheten. Du kommer att arbetsleda en av tre grupper av socialsekreterare. På enheten och i grupperna finns det stort engagemang och mycket erfarenhet av arbete med målgruppen och myndighetsutövning. De flesta av medarbetarna har arbetat flertalet år ihop och vi trivs tillsammans. Vårt arbetssätt präglas av stort kollegialt stöd, metodutvecklig samtidigt som vi värnar vår erfarenhet. 

  Arbetsuppgiften består av att leda och metodhandleda socialsekreterare utifrån lagstiftningen, SoL och LVM, och du ansvarar för ärendehantering och rättssäkerhet. I din roll ingår att vara ett tillgängligt och nära stöd i det dagliga arbetet på enheten. Av enhetens ärende har flertal komplexa behov som kräver att du som 1:e socialsekreterare behöver både ha förmåga att vara ett stöd för socialsekreterarna och kunna ge konkret och kreativ metodhandledning. Du kommer att arbetsleda en erfaren grupp om ca sex socialsekreterare. Självklart erbjuds du kontinuerlig processhandledning. 

  Du företräder socialtjänsten i individutskottet samt i förekommande juridiska processer och förhandlingar. Du ansvarar för metodutveckling och rättssäkerhet och håller dig uppdaterad inom området. En av de viktigaste och dagligdags förekommande arbetsuppgifterna är samverkan inom enheten med dina övriga två 1:e socialsekreterarkollegor och enhetschef med också över enhetens gränser i relation till övriga vuxenenheter inom förvaltningen samt över förvaltningens gränser. Exempelvis funktionsstödsförvaltningen och beroendevården inom Västra Götalandsregionen.  

  På enheten och inom förvaltningen pågår det flera olika utvecklingsarbeten och som 1:e socialsekreterare är du en naturlig del i den gemensamma utvecklingsprocessen. Flera enheter inom förvaltningen deltar i en forskningsstudie inom arbetstidsinnovation. 

  Utgångspunkten för oss alla är socialtjänstlagen samt politiskt fastställda mål. 

  Kvalifikationer

  Socionomexamen och mångårig erfarenhet av att arbeta med människor med beroendeproblematik och psykisk ohälsa utifrån myndighetsutövning enligt SoL och LVM är ett krav. Det är av stor vikt att du är väl förtrogen med de lagstiftningar och övriga bestämmelser som styr verksamheten. Du inser vikten av en rättssäker handläggning och förstår vad det innebär i praktiken. Meriterande är erfarenhet av arbetsledande arbetsuppgifter, särskilt som 1:e socialsekreterare inom skadligt bruk/beroende samt en nyfikenhet och engagemang i utvecklingsfrågor. 

  Du visar respekt och hänsyn för dem du möter i din yrkesroll samt utgår ifrån allas lika värde och skapar en god atmosfär i mötet. Du har förmåga att arbeta tillsammans med andra för att utföra uppgifter och nå målen. Genom att vara intresserad och skapa förståelse för andra verkar du för ett respektfullt arbetsklimat. Du är strukturerad och agerar på egen hand utifrån vad situationen kräver och kan urskilja situationer när du behöver stöd av andra. Du har förmåga att ta självständiga beslut inom ramen för ditt uppdrag och är drivande i utvecklingsarbetet. Du använder tiden effektivt och arbetar systematiskt, organiserat och metodiskt. Du besitter stor förmåga att skapa teamkänsla och medarbetarengagemang samt visar intresse för och samverkar i övergripande frågor. Du behöver ha engagemang och drivkraft för att driva frågor. 

  Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. 

  Välkommen med din ansökan!

  Övrigt

  För tjänster som innebär direkt och regelbunden kontakt med barn under 18 år behöver du kunna uppvisa ett giltigt utdrag ur belastningsregistret innan du börjar arbeta hos oss. Utdraget beställs direkt från Polisens hemsida https://polisen.se/belastningsregistret?mtm_campaign=utdrag&mtm_kwd=post0623

  Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik. Lön, ersättningar och förmåner - Göteborgs Stad

  För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen, uppfylla kraven i GDPR samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller brev. Har du skyddade personuppgifter skall du INTE ansöka via systemet utan kontakta rekryterande chef för hantering av din ansökan.

  Om oss

  Socialförvaltningen Nordost arbetar för att ge invånare i nordöstra Göteborg en likvärdig och effektiv välfärd med möjlighet att leva trygga och självständiga liv. Förvaltningen ger stöd till individer och familjer enligt Socialtjänstlagen. Vi erbjuder också aktiviteter och mötesplatser som kan ge barn och ungdomar en meningsfull fritid. Dessutom arbetar förvaltningen aktivt med krisstöd, trygghetsfrågor, föreningsliv, folkhälsa samt kontakter med invånare och civilsamhälle.

  Välkommen till en levande förvaltning i ett dynamiskt stadsområde - här jobbar vi för gemenskap och öppenhet med fokus på dem vi är till för!

  Arbetsgivare

  GÖTEBORGS KOMMUN
  Göteborgs Stad
  41110 Göteborg

  Webbplats: https://goteborg.se/wps/portal/start/jobba-i-goteborgs-stad/lediga-jobb
  

  Ansökan

  Ansök senast 18 oktober (8 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• 1:e socialsekreterare till Vuxenenheten i Socialförvaltningen Nordost

  Arbetsgivare / Ort:GÖTEBORGS KOMMUN / Göteborg

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 18 oktober (8 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-10-01

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Arbetsuppgifter

  En av 1:e socialsekreterarna på enheten går i pension och vi söker därför en ny kollega. 

  Vuxenenheten 1 är en av fem vuxenenheter i socialförvaltningen Nordost och vår arbetsplats är i Hjällbo, där vi har cellkontor. Vi är en utredningsenhet och vårt uppdrag är att utreda och bedöma ansökan och anmälningar utifrån SoL och LVM för personer över 26 år med ett skadligt bruk och/eller beroende. I vårt dagliga arbete använder vi oss av ASI och MI. 

  Som 1:e socialsekreterare kommer du att ingå i arbetsledningen på enheten. Du kommer att arbetsleda en av tre grupper av socialsekreterare. På enheten och i grupperna finns det stort engagemang och mycket erfarenhet av arbete med målgruppen och myndighetsutövning. De flesta av medarbetarna har arbetat flertalet år ihop och vi trivs tillsammans. Vårt arbetssätt präglas av stort kollegialt stöd, metodutvecklig samtidigt som vi värnar vår erfarenhet. 

  Arbetsuppgiften består av att leda och metodhandleda socialsekreterare utifrån lagstiftningen, SoL och LVM, och du ansvarar för ärendehantering och rättssäkerhet. I din roll ingår att vara ett tillgängligt och nära stöd i det dagliga arbetet på enheten. Av enhetens ärende har flertal komplexa behov som kräver att du som 1:e socialsekreterare behöver både ha förmåga att vara ett stöd för socialsekreterarna och kunna ge konkret och kreativ metodhandledning. Du kommer att arbetsleda en erfaren grupp om ca sex socialsekreterare. Självklart erbjuds du kontinuerlig processhandledning. 

  Du företräder socialtjänsten i individutskottet samt i förekommande juridiska processer och förhandlingar. Du ansvarar för metodutveckling och rättssäkerhet och håller dig uppdaterad inom området. En av de viktigaste och dagligdags förekommande arbetsuppgifterna är samverkan inom enheten med dina övriga två 1:e socialsekreterarkollegor och enhetschef med också över enhetens gränser i relation till övriga vuxenenheter inom förvaltningen samt över förvaltningens gränser. Exempelvis funktionsstödsförvaltningen och beroendevården inom Västra Götalandsregionen.  

  På enheten och inom förvaltningen pågår det flera olika utvecklingsarbeten och som 1:e socialsekreterare är du en naturlig del i den gemensamma utvecklingsprocessen. Flera enheter inom förvaltningen deltar i en forskningsstudie inom arbetstidsinnovation. 

  Utgångspunkten för oss alla är socialtjänstlagen samt politiskt fastställda mål. 

  Kvalifikationer

  Socionomexamen och mångårig erfarenhet av att arbeta med människor med beroendeproblematik och psykisk ohälsa utifrån myndighetsutövning enligt SoL och LVM är ett krav. Det är av stor vikt att du är väl förtrogen med de lagstiftningar och övriga bestämmelser som styr verksamheten. Du inser vikten av en rättssäker handläggning och förstår vad det innebär i praktiken. Meriterande är erfarenhet av arbetsledande arbetsuppgifter, särskilt som 1:e socialsekreterare inom skadligt bruk/beroende samt en nyfikenhet och engagemang i utvecklingsfrågor. 

  Du visar respekt och hänsyn för dem du möter i din yrkesroll samt utgår ifrån allas lika värde och skapar en god atmosfär i mötet. Du har förmåga att arbeta tillsammans med andra för att utföra uppgifter och nå målen. Genom att vara intresserad och skapa förståelse för andra verkar du för ett respektfullt arbetsklimat. Du är strukturerad och agerar på egen hand utifrån vad situationen kräver och kan urskilja situationer när du behöver stöd av andra. Du har förmåga att ta självständiga beslut inom ramen för ditt uppdrag och är drivande i utvecklingsarbetet. Du använder tiden effektivt och arbetar systematiskt, organiserat och metodiskt. Du besitter stor förmåga att skapa teamkänsla och medarbetarengagemang samt visar intresse för och samverkar i övergripande frågor. Du behöver ha engagemang och drivkraft för att driva frågor. 

  Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. 

  Välkommen med din ansökan!

  Övrigt

  För tjänster som innebär direkt och regelbunden kontakt med barn under 18 år behöver du kunna uppvisa ett giltigt utdrag ur belastningsregistret innan du börjar arbeta hos oss. Utdraget beställs direkt från Polisens hemsida https://polisen.se/belastningsregistret?mtm_campaign=utdrag&mtm_kwd=post0623

  Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik. Lön, ersättningar och förmåner - Göteborgs Stad

  För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen, uppfylla kraven i GDPR samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller brev. Har du skyddade personuppgifter skall du INTE ansöka via systemet utan kontakta rekryterande chef för hantering av din ansökan.

  Om oss

  Socialförvaltningen Nordost arbetar för att ge invånare i nordöstra Göteborg en likvärdig och effektiv välfärd med möjlighet att leva trygga och självständiga liv. Förvaltningen ger stöd till individer och familjer enligt Socialtjänstlagen. Vi erbjuder också aktiviteter och mötesplatser som kan ge barn och ungdomar en meningsfull fritid. Dessutom arbetar förvaltningen aktivt med krisstöd, trygghetsfrågor, föreningsliv, folkhälsa samt kontakter med invånare och civilsamhälle.

  Välkommen till en levande förvaltning i ett dynamiskt stadsområde - här jobbar vi för gemenskap och öppenhet med fokus på dem vi är till för!

  Arbetsgivare

  GÖTEBORGS KOMMUN
  Göteborgs Stad
  41110 Göteborg

  Webbplats: https://goteborg.se/wps/portal/start/jobba-i-goteborgs-stad/lediga-jobb
  

  Ansökan

  Ansök senast 18 oktober (8 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Vi söker två förebyggande socionomer till Förskoleförvaltningen

  Arbetsgivare / Ort:GÖTEBORGS KOMMUN / Göteborg

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 15 oktober (5 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-10-01

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Vill du göra skillnad på riktigt? Vill du vara med och bygga sociala förskoleteam i stadens förskolor? Förskoleförvaltningen i Göteborgs Stad söker nu ytterligare två förebyggande socionomer som vill vara med och utveckla nya arbetssätt för att stärka barns rättigheter och livsvillkor. Vårt mål är att stärka och kvalitetshöja förskolans verksamhet så att alla barn ges möjlighet att växa upp i trygghet med goda livsvillkor och ett liv fritt från kriminalitet och våld.

  Som förebyggande socionom blir du en del av vårt sociala förskoleteam, som ingår i barnhälsans stödteam tillsammans med specialpedagoger, psykologer och logopeder. Tillsammans arbetar ni hälsofrämjande och förebyggande med förskolan som främsta arena.

  Uppdraget handlar främst om att bidra till att öka tidiga insatser för barn och familj samt stärka utvecklingsarbetet i förskoleförvaltningen. Detta innebär till exempel att du kommer arbeta med generella förebyggande insatser genom att stötta rektor och medarbetare i förskola. Du kommer bidra i enskilda ärenden kring barn och familj i riskzon. I arbetet ingår även samverkan med socialtjänsten, leda föräldragrupper, leda SIP-processer (Samordnad Individuell Plan), samt uppsökande arbete för fler barn i förskola.

  Dina arbetsuppgifter:

  • Handledning och metodstöd till rektorer och pedagoger för att identifiera barn i utsatthet.

  • Bidra med kompetenshöjande insatser i syfte att stärka barns rättigheter och skapa goda livsvillkor.

  • Bidra till goda relationer mellan vårdnadshavare och förskola, bland annat genom att motivera vårdnadshavare att ta del av stöd och samhällsservice.

  • Stötta rektor och pedagoger vid och inför svåra samtal med vårdnadshavare inklusive utvecklingssamtal.

  • Vägleda förskolans personal vid orosanmälan och anmälningsmöten samt kring socialtjänstens uppdrag. 

  • Leda SIP-möten och bidra med kunskap om SIP-processen.

  • Samverka nära med andra professioner inom förskolan, inom staden och med externa aktörer.

  Det här uppdraget passar dig som är utbildad socionom, trivs med att arbeta i team och vill vara med och forma nya arbetssätt för att skapa tryggare och mer jämlika livsvillkor för Göteborgs barn.

  Utgångspunkt för tjänsten är på Gamlestads Torg 5, arbetet sker verksamhetsnära främst på förskolor i Nordost men kan även omfatta förskolor i övriga stadsområden.

  Kvalifikationer

  För den här tjänsten söker vi dig som har:

  • Socionomexamen

  • Minst två års yrkeserfarenhet inom socialtjänsten barn och unga

  • Erfarenhet av att leda möten utifrån SIP-processen

  • Kunskap om hedersrelaterat våld och förtryck, samt våld i nära relation

  Det är även meriterande om du har erfarenhet av:

  • Att handleda och ge metodstöd

  • Att arbeta med föräldraskapsstöd

  • Svåra samtal med vårdnadshavare

  • Att utbilda i SIP

  • Utbildning i Traumamedveten omsorg

  • Arbete inom förskola/skola

  Du behöver vara en trygg, lyhörd och kommunikativ person som kan förmedla information och idéer på ett tydligt sätt och anpassa dig efter mottagare, målgrupp och situation. Du trivs med att samarbeta, lyssnar in andras perspektiv och visar intresse och respekt. Du förstår ditt uppdrag i teamet och har god samarbetsförmåga, samtidigt tar du initiativ och kan arbeta självständigt, och har förmågan att fatta beslut inom ramen för ditt uppdrag. Rollen kräver också att du är pedagogisk och har förståelse för människors olika behov och förutsättningar, där du kan förmedla ditt budskap till mottagaren och uppmuntrar till dialog, delaktighet och engagemang.

   

  Intervjuer är planerade att genomföras vecka 43. 

  Övrigt

  Har du skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via rekryteringssystemet. Kontakta i stället Göteborgs Stads kontaktcenter på 031-365 00 00. Förklara ditt ärende och be att bli kopplad till HR-specialist på enheten kompetens och arbetsmarknad. I övrigt tar vi endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem.

  I den här rekryteringen efterfrågar vi inte personligt brev. I stället får du möjlighet att beskriva din kompetens inom relevanta områden genom att besvara våra urvalsfrågor.

  Enligt lag kan vi inför anställning be dig visa upp ett utdrag ur belastningsregistret. För vissa tjänster kan även ytterligare kontroller bli aktuella.

  Vi vet att du gör ett bättre jobb om du mår bra, både på jobbet och på fritiden. Här har vi samlat några av de förmåner vi erbjuder dig som jobbar hos oss: Förmåner

  Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik: Lön och ersättningar

  Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till val av rekryteringskanaler. Vi undanber oss därför erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringstjänster.

  Om Oss

  På förskoleförvaltningen ger du barnen möjligheter till en bra framtid. Varje dag!

  Vi ansvarar för utbildning och omsorg för cirka 25 000 barn i närmare 350 kommunala förskolor. Förvaltningen har omkring 7 000 medarbetare fördelat på cirka 75 yrken. Tillsammans arbetar vi mot samma mål - att utveckla en rolig, trygg och lärorik förskola för alla barn i Göteborg.

  Läs gärna mer om vårt arbete på vår hemsida: Jobba i förskoleförvaltningen - Göteborgs Stad

  Välkommen till världens viktigaste jobb!

  Arbetslivserfarenhet

  • Socionom (meriterande)

  Arbetsgivare

  GÖTEBORGS KOMMUN
  Göteborgs Stad
  41110 Göteborg

  Webbplats: https://goteborg.se/wps/portal/start/jobba-i-goteborgs-stad/lediga-jobb
  

  Ansökan

  Ansök senast 15 oktober (5 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• 1:e socialsekreterare till Vuxenenheten i Socialförvaltningen Nordost

  Arbetsgivare / Ort:GÖTEBORGS KOMMUN / Göteborg

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 18 oktober (8 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-10-01

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Arbetsuppgifter

  En av 1:e socialsekreterarna på enheten går i pension och vi söker därför en ny kollega. 

  Vuxenenheten 1 är en av fem vuxenenheter i socialförvaltningen Nordost och vår arbetsplats är i Hjällbo, där vi har cellkontor. Vi är en utredningsenhet och vårt uppdrag är att utreda och bedöma ansökan och anmälningar utifrån SoL och LVM för personer över 26 år med ett skadligt bruk och/eller beroende. I vårt dagliga arbete använder vi oss av ASI och MI. 

  Som 1:e socialsekreterare kommer du att ingå i arbetsledningen på enheten. Du kommer att arbetsleda en av tre grupper av socialsekreterare. På enheten och i grupperna finns det stort engagemang och mycket erfarenhet av arbete med målgruppen och myndighetsutövning. De flesta av medarbetarna har arbetat flertalet år ihop och vi trivs tillsammans. Vårt arbetssätt präglas av stort kollegialt stöd, metodutvecklig samtidigt som vi värnar vår erfarenhet. 

  Arbetsuppgiften består av att leda och metodhandleda socialsekreterare utifrån lagstiftningen, SoL och LVM, och du ansvarar för ärendehantering och rättssäkerhet. I din roll ingår att vara ett tillgängligt och nära stöd i det dagliga arbetet på enheten. Av enhetens ärende har flertal komplexa behov som kräver att du som 1:e socialsekreterare behöver både ha förmåga att vara ett stöd för socialsekreterarna och kunna ge konkret och kreativ metodhandledning. Du kommer att arbetsleda en erfaren grupp om ca sex socialsekreterare. Självklart erbjuds du kontinuerlig processhandledning. 

  Du företräder socialtjänsten i individutskottet samt i förekommande juridiska processer och förhandlingar. Du ansvarar för metodutveckling och rättssäkerhet och håller dig uppdaterad inom området. En av de viktigaste och dagligdags förekommande arbetsuppgifterna är samverkan inom enheten med dina övriga två 1:e socialsekreterarkollegor och enhetschef med också över enhetens gränser i relation till övriga vuxenenheter inom förvaltningen samt över förvaltningens gränser. Exempelvis funktionsstödsförvaltningen och beroendevården inom Västra Götalandsregionen.  

  På enheten och inom förvaltningen pågår det flera olika utvecklingsarbeten och som 1:e socialsekreterare är du en naturlig del i den gemensamma utvecklingsprocessen. Flera enheter inom förvaltningen deltar i en forskningsstudie inom arbetstidsinnovation. 

  Utgångspunkten för oss alla är socialtjänstlagen samt politiskt fastställda mål. 

  Kvalifikationer

  Socionomexamen och mångårig erfarenhet av att arbeta med människor med beroendeproblematik och psykisk ohälsa utifrån myndighetsutövning enligt SoL och LVM är ett krav. Det är av stor vikt att du är väl förtrogen med de lagstiftningar och övriga bestämmelser som styr verksamheten. Du inser vikten av en rättssäker handläggning och förstår vad det innebär i praktiken. Meriterande är erfarenhet av arbetsledande arbetsuppgifter, särskilt som 1:e socialsekreterare inom skadligt bruk/beroende samt en nyfikenhet och engagemang i utvecklingsfrågor. 

  Du visar respekt och hänsyn för dem du möter i din yrkesroll samt utgår ifrån allas lika värde och skapar en god atmosfär i mötet. Du har förmåga att arbeta tillsammans med andra för att utföra uppgifter och nå målen. Genom att vara intresserad och skapa förståelse för andra verkar du för ett respektfullt arbetsklimat. Du är strukturerad och agerar på egen hand utifrån vad situationen kräver och kan urskilja situationer när du behöver stöd av andra. Du har förmåga att ta självständiga beslut inom ramen för ditt uppdrag och är drivande i utvecklingsarbetet. Du använder tiden effektivt och arbetar systematiskt, organiserat och metodiskt. Du besitter stor förmåga att skapa teamkänsla och medarbetarengagemang samt visar intresse för och samverkar i övergripande frågor. Du behöver ha engagemang och drivkraft för att driva frågor. 

  Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. 

  Välkommen med din ansökan!

  Övrigt

  För tjänster som innebär direkt och regelbunden kontakt med barn under 18 år behöver du kunna uppvisa ett giltigt utdrag ur belastningsregistret innan du börjar arbeta hos oss. Utdraget beställs direkt från Polisens hemsida https://polisen.se/belastningsregistret?mtm_campaign=utdrag&mtm_kwd=post0623

  Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik. Lön, ersättningar och förmåner - Göteborgs Stad

  För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen, uppfylla kraven i GDPR samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller brev. Har du skyddade personuppgifter skall du INTE ansöka via systemet utan kontakta rekryterande chef för hantering av din ansökan.

  Om oss

  Socialförvaltningen Nordost arbetar för att ge invånare i nordöstra Göteborg en likvärdig och effektiv välfärd med möjlighet att leva trygga och självständiga liv. Förvaltningen ger stöd till individer och familjer enligt Socialtjänstlagen. Vi erbjuder också aktiviteter och mötesplatser som kan ge barn och ungdomar en meningsfull fritid. Dessutom arbetar förvaltningen aktivt med krisstöd, trygghetsfrågor, föreningsliv, folkhälsa samt kontakter med invånare och civilsamhälle.

  Välkommen till en levande förvaltning i ett dynamiskt stadsområde - här jobbar vi för gemenskap och öppenhet med fokus på dem vi är till för!

  Arbetsgivare

  GÖTEBORGS KOMMUN
  Göteborgs Stad
  41110 Göteborg

  Webbplats: https://goteborg.se/wps/portal/start/jobba-i-goteborgs-stad/lediga-jobb
  

  Ansökan

  Ansök senast 18 oktober (8 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Vi söker två förebyggande socionomer till Förskoleförvaltningen

  Arbetsgivare / Ort:GÖTEBORGS KOMMUN / Göteborg

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 15 oktober (5 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-10-01

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Vill du göra skillnad på riktigt? Vill du vara med och bygga sociala förskoleteam i stadens förskolor? Förskoleförvaltningen i Göteborgs Stad söker nu ytterligare två förebyggande socionomer som vill vara med och utveckla nya arbetssätt för att stärka barns rättigheter och livsvillkor. Vårt mål är att stärka och kvalitetshöja förskolans verksamhet så att alla barn ges möjlighet att växa upp i trygghet med goda livsvillkor och ett liv fritt från kriminalitet och våld.

  Som förebyggande socionom blir du en del av vårt sociala förskoleteam, som ingår i barnhälsans stödteam tillsammans med specialpedagoger, psykologer och logopeder. Tillsammans arbetar ni hälsofrämjande och förebyggande med förskolan som främsta arena.

  Uppdraget handlar främst om att bidra till att öka tidiga insatser för barn och familj samt stärka utvecklingsarbetet i förskoleförvaltningen. Detta innebär till exempel att du kommer arbeta med generella förebyggande insatser genom att stötta rektor och medarbetare i förskola. Du kommer bidra i enskilda ärenden kring barn och familj i riskzon. I arbetet ingår även samverkan med socialtjänsten, leda föräldragrupper, leda SIP-processer (Samordnad Individuell Plan), samt uppsökande arbete för fler barn i förskola.

  Dina arbetsuppgifter:

  • Handledning och metodstöd till rektorer och pedagoger för att identifiera barn i utsatthet.

  • Bidra med kompetenshöjande insatser i syfte att stärka barns rättigheter och skapa goda livsvillkor.

  • Bidra till goda relationer mellan vårdnadshavare och förskola, bland annat genom att motivera vårdnadshavare att ta del av stöd och samhällsservice.

  • Stötta rektor och pedagoger vid och inför svåra samtal med vårdnadshavare inklusive utvecklingssamtal.

  • Vägleda förskolans personal vid orosanmälan och anmälningsmöten samt kring socialtjänstens uppdrag. 

  • Leda SIP-möten och bidra med kunskap om SIP-processen.

  • Samverka nära med andra professioner inom förskolan, inom staden och med externa aktörer.

  Det här uppdraget passar dig som är utbildad socionom, trivs med att arbeta i team och vill vara med och forma nya arbetssätt för att skapa tryggare och mer jämlika livsvillkor för Göteborgs barn.

  Utgångspunkt för tjänsten är på Gamlestads Torg 5, arbetet sker verksamhetsnära främst på förskolor i Nordost men kan även omfatta förskolor i övriga stadsområden.

  Kvalifikationer

  För den här tjänsten söker vi dig som har:

  • Socionomexamen

  • Minst två års yrkeserfarenhet inom socialtjänsten barn och unga

  • Erfarenhet av att leda möten utifrån SIP-processen

  • Kunskap om hedersrelaterat våld och förtryck, samt våld i nära relation

  Det är även meriterande om du har erfarenhet av:

  • Att handleda och ge metodstöd

  • Att arbeta med föräldraskapsstöd

  • Svåra samtal med vårdnadshavare

  • Att utbilda i SIP

  • Utbildning i Traumamedveten omsorg

  • Arbete inom förskola/skola

  Du behöver vara en trygg, lyhörd och kommunikativ person som kan förmedla information och idéer på ett tydligt sätt och anpassa dig efter mottagare, målgrupp och situation. Du trivs med att samarbeta, lyssnar in andras perspektiv och visar intresse och respekt. Du förstår ditt uppdrag i teamet och har god samarbetsförmåga, samtidigt tar du initiativ och kan arbeta självständigt, och har förmågan att fatta beslut inom ramen för ditt uppdrag. Rollen kräver också att du är pedagogisk och har förståelse för människors olika behov och förutsättningar, där du kan förmedla ditt budskap till mottagaren och uppmuntrar till dialog, delaktighet och engagemang.

   

  Intervjuer är planerade att genomföras vecka 43. 

  Övrigt

  Har du skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via rekryteringssystemet. Kontakta i stället Göteborgs Stads kontaktcenter på 031-365 00 00. Förklara ditt ärende och be att bli kopplad till HR-specialist på enheten kompetens och arbetsmarknad. I övrigt tar vi endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem.

  I den här rekryteringen efterfrågar vi inte personligt brev. I stället får du möjlighet att beskriva din kompetens inom relevanta områden genom att besvara våra urvalsfrågor.

  Enligt lag kan vi inför anställning be dig visa upp ett utdrag ur belastningsregistret. För vissa tjänster kan även ytterligare kontroller bli aktuella.

  Vi vet att du gör ett bättre jobb om du mår bra, både på jobbet och på fritiden. Här har vi samlat några av de förmåner vi erbjuder dig som jobbar hos oss: Förmåner

  Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik: Lön och ersättningar

  Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till val av rekryteringskanaler. Vi undanber oss därför erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringstjänster.

  Om Oss

  På förskoleförvaltningen ger du barnen möjligheter till en bra framtid. Varje dag!

  Vi ansvarar för utbildning och omsorg för cirka 25 000 barn i närmare 350 kommunala förskolor. Förvaltningen har omkring 7 000 medarbetare fördelat på cirka 75 yrken. Tillsammans arbetar vi mot samma mål - att utveckla en rolig, trygg och lärorik förskola för alla barn i Göteborg.

  Läs gärna mer om vårt arbete på vår hemsida: Jobba i förskoleförvaltningen - Göteborgs Stad

  Välkommen till världens viktigaste jobb!

  Arbetslivserfarenhet

  • Socionom (meriterande)

  Arbetsgivare

  GÖTEBORGS KOMMUN
  Göteborgs Stad
  41110 Göteborg

  Webbplats: https://goteborg.se/wps/portal/start/jobba-i-goteborgs-stad/lediga-jobb
  

  Ansökan

  Ansök senast 15 oktober (5 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• 1
• 2
• 3
• 4
• 5

Visa alla 1995 lediga jobb som Socionomyrken