Säkerhetskoordinator - Lediga jobb

Vill du ta ansvar för och utveckla signalskyddet i en samhällsviktig verksamhet? Som Signalskyddschef på Fortifikationsverket får du en central roll med stort ansvar och möjlighet att påverka myndighetens säkerhetsarbete, med kontaktytor både nationellt och internationellt.

Din arbetsplats - en myndighet som utvecklas och växer

Vi har regeringens uppdrag att se till att försvarsmakten har väl fungerande anläggningar, mark och lokaler för sin verksamhet och vi är en viktig del av landets krisberedskap.

Som Signalskyddschef får du en central roll i att utveckla och stärka Fortifikationsverkets signalskydd. Du leder och ansvarar för signalskyddstjänsten och får möjlighet att påverka myndighetens arbetssätt inom ett område som är avgörande för att skydda information och säkerställa en robust och säker verksamhet.

I rollen arbetar du både strategiskt och operativt med signalskyddsfrågor och har många kontaktytor, såväl inom myndigheten som i samverkan med andra myndigheter och aktörer, nationellt och internationellt. Du får möjlighet att bidra med din kompetens, driva utveckling och skapa struktur inom ett område som ställer höga krav på säkerhet, noggrannhet och omdöme.

Du rapporterar till avdelningschefen och har en central roll i att säkerställa att myndighetens signalskydd bedrivs på ett strukturerat, ändamålsenligt och långsiktigt hållbart sätt. Tjänsten innebär resor, både nationellt och internationellt.

I rollen ingår bland annat att upprätta och förvalta myndighetens styrande och stödjande dokument inom signalskyddsområdet samt att planera och genomföra utbildningar. Du genomför även inventeringar och kontroller, hanterar incidenter inom signalskyddet och deltar i olika projektgrupper. Vidare är du delaktig i arbetet med myndighetens gemensamma säkerhetsplanering och bidrar därmed till att utveckla och stärka myndighetens samlade säkerhetsarbete.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har utbildning och behörighet som signalskyddschef samt flerårig och gedigen arbetslivserfarenhet inom signalskyddsarbete och säkerhetsskyddsområdet. Du har dokumenterad utbildning inom säkerhetsskydd med inriktning mot informationssäkerhet, fysisk säkerhet och personalsäkerhet. Vidare har du erfarenhet av myndighetssamverkan inom signalskydd, både nationellt och internationellt, samt mycket god förståelse för tillsynsmyndighetens arbetssätt och struktur.

Du har erfarenhet av att arbeta med sekretessbelagda och säkerhetsskyddsklassificerade uppgifter och handlingar. Rollen ställer höga krav på kommunikativ förmåga, och du behöver därför kunna uttrycka dig mycket väl i både tal och skrift på svenska och engelska. B-körkort är ett krav för tjänsten.

Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete inom offentlig sektor, gärna från statlig myndighet. Vidare är det en fördel om du har erfarenhet av att hantera NATO-information samt har genomfört för tjänsten relevanta utbildningar inom NATO. Erfarenhet av kontroll- och revisionsarbete är också meriterande.

Dina personliga egenskaper är mycket viktiga för oss och vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet. För att trivas och lyckas i rollen som Signalskyddschef behöver du ha förmågan att prioritera och strukturera ditt arbete samt att på ett noggrant och metodiskt sätt följa upp flera parallella aktiviteter. Du tar ansvar för dina arbetsuppgifter och driver arbetet framåt med stort engagemang, särskilt i syfte att utveckla signalskyddet och dess arbetssätt inom myndigheten.

Som person är du trygg och stabil i din yrkesroll och har förmågan att agera professionellt även i situationer som kräver gott omdöme och tydlighet. Du skapar på ett naturligt sätt förtroendefulla relationer och har lätt för att samarbeta, både internt inom myndigheten och i samverkan med andra myndigheter och aktörer.

Vad erbjuder vi dig?

Vi erbjuder ett intressant uppdrag och stimulerande arbetsuppgifter i ett tryggt arbetslag. Tillsammans med cirka 1500 kollegor på Fortifikationsverket runt om i landet jobbar du med ett unikt fastighetsbestånd för att stärka totalförsvaret i Sverige. Våra arbetsuppgifter är omväxlande, spännande och utmanande och kräver sin kompetens. Vi arbetar enligt den statliga värdegrunden och dess principer och vi eftersträvar jämn könsfördelning samt att medarbetare hos oss ska kunna ha en bra balans mellan arbete och fritid. Lika rättigheter och möjligheter är viktigt för oss.

Tjänsten är en tillsvidareanställning, provanställning kan komma att tillämpas. Placeringsort Eskilstuna. Som tillsvidareanställd kommer du att krigsplaceras. En anställning hos oss kräver svenskt medborgarskap och innebär placering i säkerhetsklass. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras innan anställning i enlighet med 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Vi välkomnar sökanden med olika bakgrund och erfarenheter.

Välkommen att skicka in din ansökan med CV på svenska senast den 31 augusti 2026. Vi använder urvalsfrågor istället för personligt brev. Dina personuppgifter kommer att behandlas enligt dataskyddsförordningen. Din ansökan är en allmän handling och är som sådan offentlig handling enligt offentlighetsprincipen. Om du har skyddade personuppgifter: kontakta aktuell rekryteringsspecialist så får du hjälp med att skicka in din ansökan. Vi kan komma att använda tester i rekryteringsprocessen.

Frågor kring tjänsten?

Välkommen att kontakta rekryterande chef Joakim Andersson tel 010-44 45 987 eller rekryteringsspecialist Lovise Bjuvsjö, tel 010-44 45 966. Det går även bra att kontakta våra fackliga representanter: Eric Bergman, Ledarna, Tommy Eriksson, SEKO, Karin Alm, SACO, de nås via vår växel, tfn 010-44 44 000. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Vill du ta ansvar för och utveckla signalskyddet i en samhällsviktig verksamhet? Som Signalskyddschef på Fortifikationsverket får du en central roll med stort ansvar och möjlighet att påverka myndighetens säkerhetsarbete, med kontaktytor både nationellt och internationellt.

Din arbetsplats - en myndighet som utvecklas och växer

Vi har regeringens uppdrag att se till att försvarsmakten har väl fungerande anläggningar, mark och lokaler för sin verksamhet och vi är en viktig del av landets krisberedskap.

Som Signalskyddschef får du en central roll i att utveckla och stärka Fortifikationsverkets signalskydd. Du leder och ansvarar för signalskyddstjänsten och får möjlighet att påverka myndighetens arbetssätt inom ett område som är avgörande för att skydda information och säkerställa en robust och säker verksamhet.

I rollen arbetar du både strategiskt och operativt med signalskyddsfrågor och har många kontaktytor, såväl inom myndigheten som i samverkan med andra myndigheter och aktörer, nationellt och internationellt. Du får möjlighet att bidra med din kompetens, driva utveckling och skapa struktur inom ett område som ställer höga krav på säkerhet, noggrannhet och omdöme.

Du rapporterar till avdelningschefen och har en central roll i att säkerställa att myndighetens signalskydd bedrivs på ett strukturerat, ändamålsenligt och långsiktigt hållbart sätt. Tjänsten innebär resor, både nationellt och internationellt.

I rollen ingår bland annat att upprätta och förvalta myndighetens styrande och stödjande dokument inom signalskyddsområdet samt att planera och genomföra utbildningar. Du genomför även inventeringar och kontroller, hanterar incidenter inom signalskyddet och deltar i olika projektgrupper. Vidare är du delaktig i arbetet med myndighetens gemensamma säkerhetsplanering och bidrar därmed till att utveckla och stärka myndighetens samlade säkerhetsarbete.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har utbildning och behörighet som signalskyddschef samt flerårig och gedigen arbetslivserfarenhet inom signalskyddsarbete och säkerhetsskyddsområdet. Du har dokumenterad utbildning inom säkerhetsskydd med inriktning mot informationssäkerhet, fysisk säkerhet och personalsäkerhet. Vidare har du erfarenhet av myndighetssamverkan inom signalskydd, både nationellt och internationellt, samt mycket god förståelse för tillsynsmyndighetens arbetssätt och struktur.

Du har erfarenhet av att arbeta med sekretessbelagda och säkerhetsskyddsklassificerade uppgifter och handlingar. Rollen ställer höga krav på kommunikativ förmåga, och du behöver därför kunna uttrycka dig mycket väl i både tal och skrift på svenska och engelska. B-körkort är ett krav för tjänsten.

Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete inom offentlig sektor, gärna från statlig myndighet. Vidare är det en fördel om du har erfarenhet av att hantera NATO-information samt har genomfört för tjänsten relevanta utbildningar inom NATO. Erfarenhet av kontroll- och revisionsarbete är också meriterande.

Dina personliga egenskaper är mycket viktiga för oss och vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet. För att trivas och lyckas i rollen som Signalskyddschef behöver du ha förmågan att prioritera och strukturera ditt arbete samt att på ett noggrant och metodiskt sätt följa upp flera parallella aktiviteter. Du tar ansvar för dina arbetsuppgifter och driver arbetet framåt med stort engagemang, särskilt i syfte att utveckla signalskyddet och dess arbetssätt inom myndigheten.

Som person är du trygg och stabil i din yrkesroll och har förmågan att agera professionellt även i situationer som kräver gott omdöme och tydlighet. Du skapar på ett naturligt sätt förtroendefulla relationer och har lätt för att samarbeta, både internt inom myndigheten och i samverkan med andra myndigheter och aktörer.

Vad erbjuder vi dig?

Vi erbjuder ett intressant uppdrag och stimulerande arbetsuppgifter i ett tryggt arbetslag. Tillsammans med cirka 1500 kollegor på Fortifikationsverket runt om i landet jobbar du med ett unikt fastighetsbestånd för att stärka totalförsvaret i Sverige. Våra arbetsuppgifter är omväxlande, spännande och utmanande och kräver sin kompetens. Vi arbetar enligt den statliga värdegrunden och dess principer och vi eftersträvar jämn könsfördelning samt att medarbetare hos oss ska kunna ha en bra balans mellan arbete och fritid. Lika rättigheter och möjligheter är viktigt för oss.

Tjänsten är en tillsvidareanställning, provanställning kan komma att tillämpas. Placeringsort Eskilstuna. Som tillsvidareanställd kommer du att krigsplaceras. En anställning hos oss kräver svenskt medborgarskap och innebär placering i säkerhetsklass. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras innan anställning i enlighet med 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Vi välkomnar sökanden med olika bakgrund och erfarenheter.

Välkommen att skicka in din ansökan med CV på svenska senast den 31 augusti 2026. Vi använder urvalsfrågor istället för personligt brev. Dina personuppgifter kommer att behandlas enligt dataskyddsförordningen. Din ansökan är en allmän handling och är som sådan offentlig handling enligt offentlighetsprincipen. Om du har skyddade personuppgifter: kontakta aktuell rekryteringsspecialist så får du hjälp med att skicka in din ansökan. Vi kan komma att använda tester i rekryteringsprocessen.

Frågor kring tjänsten?

Välkommen att kontakta rekryterande chef Joakim Andersson tel 010-44 45 987 eller rekryteringsspecialist Lovise Bjuvsjö, tel 010-44 45 966. Det går även bra att kontakta våra fackliga representanter: Eric Bergman, Ledarna, Tommy Eriksson, SEKO, Karin Alm, SACO, de nås via vår växel, tfn 010-44 44 000. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Vill du ta ansvar för och utveckla signalskyddet i en samhällsviktig verksamhet? Som Signalskyddschef på Fortifikationsverket får du en central roll med stort ansvar och möjlighet att påverka myndighetens säkerhetsarbete, med kontaktytor både nationellt och internationellt.

Din arbetsplats - en myndighet som utvecklas och växer

Vi har regeringens uppdrag att se till att försvarsmakten har väl fungerande anläggningar, mark och lokaler för sin verksamhet och vi är en viktig del av landets krisberedskap.

Som Signalskyddschef får du en central roll i att utveckla och stärka Fortifikationsverkets signalskydd. Du leder och ansvarar för signalskyddstjänsten och får möjlighet att påverka myndighetens arbetssätt inom ett område som är avgörande för att skydda information och säkerställa en robust och säker verksamhet.

I rollen arbetar du både strategiskt och operativt med signalskyddsfrågor och har många kontaktytor, såväl inom myndigheten som i samverkan med andra myndigheter och aktörer, nationellt och internationellt. Du får möjlighet att bidra med din kompetens, driva utveckling och skapa struktur inom ett område som ställer höga krav på säkerhet, noggrannhet och omdöme.

Du rapporterar till avdelningschefen och har en central roll i att säkerställa att myndighetens signalskydd bedrivs på ett strukturerat, ändamålsenligt och långsiktigt hållbart sätt. Tjänsten innebär resor, både nationellt och internationellt.

I rollen ingår bland annat att upprätta och förvalta myndighetens styrande och stödjande dokument inom signalskyddsområdet samt att planera och genomföra utbildningar. Du genomför även inventeringar och kontroller, hanterar incidenter inom signalskyddet och deltar i olika projektgrupper. Vidare är du delaktig i arbetet med myndighetens gemensamma säkerhetsplanering och bidrar därmed till att utveckla och stärka myndighetens samlade säkerhetsarbete.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har utbildning och behörighet som signalskyddschef samt flerårig och gedigen arbetslivserfarenhet inom signalskyddsarbete och säkerhetsskyddsområdet. Du har dokumenterad utbildning inom säkerhetsskydd med inriktning mot informationssäkerhet, fysisk säkerhet och personalsäkerhet. Vidare har du erfarenhet av myndighetssamverkan inom signalskydd, både nationellt och internationellt, samt mycket god förståelse för tillsynsmyndighetens arbetssätt och struktur.

Du har erfarenhet av att arbeta med sekretessbelagda och säkerhetsskyddsklassificerade uppgifter och handlingar. Rollen ställer höga krav på kommunikativ förmåga, och du behöver därför kunna uttrycka dig mycket väl i både tal och skrift på svenska och engelska. B-körkort är ett krav för tjänsten.

Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete inom offentlig sektor, gärna från statlig myndighet. Vidare är det en fördel om du har erfarenhet av att hantera NATO-information samt har genomfört för tjänsten relevanta utbildningar inom NATO. Erfarenhet av kontroll- och revisionsarbete är också meriterande.

Dina personliga egenskaper är mycket viktiga för oss och vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet. För att trivas och lyckas i rollen som Signalskyddschef behöver du ha förmågan att prioritera och strukturera ditt arbete samt att på ett noggrant och metodiskt sätt följa upp flera parallella aktiviteter. Du tar ansvar för dina arbetsuppgifter och driver arbetet framåt med stort engagemang, särskilt i syfte att utveckla signalskyddet och dess arbetssätt inom myndigheten.

Som person är du trygg och stabil i din yrkesroll och har förmågan att agera professionellt även i situationer som kräver gott omdöme och tydlighet. Du skapar på ett naturligt sätt förtroendefulla relationer och har lätt för att samarbeta, både internt inom myndigheten och i samverkan med andra myndigheter och aktörer.

Vad erbjuder vi dig?

Vi erbjuder ett intressant uppdrag och stimulerande arbetsuppgifter i ett tryggt arbetslag. Tillsammans med cirka 1500 kollegor på Fortifikationsverket runt om i landet jobbar du med ett unikt fastighetsbestånd för att stärka totalförsvaret i Sverige. Våra arbetsuppgifter är omväxlande, spännande och utmanande och kräver sin kompetens. Vi arbetar enligt den statliga värdegrunden och dess principer och vi eftersträvar jämn könsfördelning samt att medarbetare hos oss ska kunna ha en bra balans mellan arbete och fritid. Lika rättigheter och möjligheter är viktigt för oss.

Tjänsten är en tillsvidareanställning, provanställning kan komma att tillämpas. Placeringsort Eskilstuna. Som tillsvidareanställd kommer du att krigsplaceras. En anställning hos oss kräver svenskt medborgarskap och innebär placering i säkerhetsklass. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras innan anställning i enlighet med 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Vi välkomnar sökanden med olika bakgrund och erfarenheter.

Välkommen att skicka in din ansökan med CV på svenska senast den 31 augusti 2026. Vi använder urvalsfrågor istället för personligt brev. Dina personuppgifter kommer att behandlas enligt dataskyddsförordningen. Din ansökan är en allmän handling och är som sådan offentlig handling enligt offentlighetsprincipen. Om du har skyddade personuppgifter: kontakta aktuell rekryteringsspecialist så får du hjälp med att skicka in din ansökan. Vi kan komma att använda tester i rekryteringsprocessen.

Frågor kring tjänsten?

Välkommen att kontakta rekryterande chef Joakim Andersson tel 010-44 45 987 eller rekryteringsspecialist Lovise Bjuvsjö, tel 010-44 45 966. Det går även bra att kontakta våra fackliga representanter: Eric Bergman, Ledarna, Tommy Eriksson, SEKO, Karin Alm, SACO, de nås via vår växel, tfn 010-44 44 000. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Vill du ta ansvar för och utveckla signalskyddet i en samhällsviktig verksamhet? Som Signalskyddschef på Fortifikationsverket får du en central roll med stort ansvar och möjlighet att påverka myndighetens säkerhetsarbete, med kontaktytor både nationellt och internationellt.

Din arbetsplats - en myndighet som utvecklas och växer

Vi har regeringens uppdrag att se till att försvarsmakten har väl fungerande anläggningar, mark och lokaler för sin verksamhet och vi är en viktig del av landets krisberedskap.

Som Signalskyddschef får du en central roll i att utveckla och stärka Fortifikationsverkets signalskydd. Du leder och ansvarar för signalskyddstjänsten och får möjlighet att påverka myndighetens arbetssätt inom ett område som är avgörande för att skydda information och säkerställa en robust och säker verksamhet.

I rollen arbetar du både strategiskt och operativt med signalskyddsfrågor och har många kontaktytor, såväl inom myndigheten som i samverkan med andra myndigheter och aktörer, nationellt och internationellt. Du får möjlighet att bidra med din kompetens, driva utveckling och skapa struktur inom ett område som ställer höga krav på säkerhet, noggrannhet och omdöme.

Du rapporterar till avdelningschefen och har en central roll i att säkerställa att myndighetens signalskydd bedrivs på ett strukturerat, ändamålsenligt och långsiktigt hållbart sätt. Tjänsten innebär resor, både nationellt och internationellt.

I rollen ingår bland annat att upprätta och förvalta myndighetens styrande och stödjande dokument inom signalskyddsområdet samt att planera och genomföra utbildningar. Du genomför även inventeringar och kontroller, hanterar incidenter inom signalskyddet och deltar i olika projektgrupper. Vidare är du delaktig i arbetet med myndighetens gemensamma säkerhetsplanering och bidrar därmed till att utveckla och stärka myndighetens samlade säkerhetsarbete.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har utbildning och behörighet som signalskyddschef samt flerårig och gedigen arbetslivserfarenhet inom signalskyddsarbete och säkerhetsskyddsområdet. Du har dokumenterad utbildning inom säkerhetsskydd med inriktning mot informationssäkerhet, fysisk säkerhet och personalsäkerhet. Vidare har du erfarenhet av myndighetssamverkan inom signalskydd, både nationellt och internationellt, samt mycket god förståelse för tillsynsmyndighetens arbetssätt och struktur.

Du har erfarenhet av att arbeta med sekretessbelagda och säkerhetsskyddsklassificerade uppgifter och handlingar. Rollen ställer höga krav på kommunikativ förmåga, och du behöver därför kunna uttrycka dig mycket väl i både tal och skrift på svenska och engelska. B-körkort är ett krav för tjänsten.

Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete inom offentlig sektor, gärna från statlig myndighet. Vidare är det en fördel om du har erfarenhet av att hantera NATO-information samt har genomfört för tjänsten relevanta utbildningar inom NATO. Erfarenhet av kontroll- och revisionsarbete är också meriterande.

Dina personliga egenskaper är mycket viktiga för oss och vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet. För att trivas och lyckas i rollen som Signalskyddschef behöver du ha förmågan att prioritera och strukturera ditt arbete samt att på ett noggrant och metodiskt sätt följa upp flera parallella aktiviteter. Du tar ansvar för dina arbetsuppgifter och driver arbetet framåt med stort engagemang, särskilt i syfte att utveckla signalskyddet och dess arbetssätt inom myndigheten.

Som person är du trygg och stabil i din yrkesroll och har förmågan att agera professionellt även i situationer som kräver gott omdöme och tydlighet. Du skapar på ett naturligt sätt förtroendefulla relationer och har lätt för att samarbeta, både internt inom myndigheten och i samverkan med andra myndigheter och aktörer.

Vad erbjuder vi dig?

Vi erbjuder ett intressant uppdrag och stimulerande arbetsuppgifter i ett tryggt arbetslag. Tillsammans med cirka 1500 kollegor på Fortifikationsverket runt om i landet jobbar du med ett unikt fastighetsbestånd för att stärka totalförsvaret i Sverige. Våra arbetsuppgifter är omväxlande, spännande och utmanande och kräver sin kompetens. Vi arbetar enligt den statliga värdegrunden och dess principer och vi eftersträvar jämn könsfördelning samt att medarbetare hos oss ska kunna ha en bra balans mellan arbete och fritid. Lika rättigheter och möjligheter är viktigt för oss.

Tjänsten är en tillsvidareanställning, provanställning kan komma att tillämpas. Placeringsort Eskilstuna. Som tillsvidareanställd kommer du att krigsplaceras. En anställning hos oss kräver svenskt medborgarskap och innebär placering i säkerhetsklass. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras innan anställning i enlighet med 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Vi välkomnar sökanden med olika bakgrund och erfarenheter.

Välkommen att skicka in din ansökan med CV på svenska senast den 31 augusti 2026. Vi använder urvalsfrågor istället för personligt brev. Dina personuppgifter kommer att behandlas enligt dataskyddsförordningen. Din ansökan är en allmän handling och är som sådan offentlig handling enligt offentlighetsprincipen. Om du har skyddade personuppgifter: kontakta aktuell rekryteringsspecialist så får du hjälp med att skicka in din ansökan. Vi kan komma att använda tester i rekryteringsprocessen.

Frågor kring tjänsten?

Välkommen att kontakta rekryterande chef Joakim Andersson tel 010-44 45 987 eller rekryteringsspecialist Lovise Bjuvsjö, tel 010-44 45 966. Det går även bra att kontakta våra fackliga representanter: Eric Bergman, Ledarna, Tommy Eriksson, SEKO, Karin Alm, SACO, de nås via vår växel, tfn 010-44 44 000. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Är du en engagerad, utvecklingsinriktad och målmedveten person med erfarenhet från myndighet som vill ha en ansvarsfull roll där du bidrar till Sveriges totalförsvar på en modern myndighet? Är du en van ledare som gillar att utveckla och bygga verksamhet tillsammans med andra? Då kan du vara den vi söker.

Tillväxtverket arbetar för konkurrenskraftiga företag och hållbar utveckling i alla delar av Sverige. Vi erbjuder kunskap, nätverk och möjligheter till investeringar. Tillväxtverket är en nationell myndighet med regional närvaro på nio orter.

Tillväxtverkets roll som sektorsansvarig beredskapsmyndighet befinner sig i en intensiv utvecklingsfas, vilket ger dig stora möjligheter att utifrån enhetens ansvar och verksamhetsområde påverka både upplägg och genomförande. Du kommer att arbeta på strategisk, taktisk och operativ nivå, där du bidrar till att forma inriktning, utveckla arbetssätt och säkerställa genomförande i verksamheten.

Du rapporterar direkt till myndighetens ställföreträdande generaldirektör, som har uppdraget att samordna myndighetens samlade arbete med civilt försvar. I rollen ansvarar du för att leda, organisera, planera, följa upp och företräda enhetens arbete samt stödja den ställföreträdande generaldirektörens uppdrag inom området. Du ansvarar också för enhetens resultat, medarbetare och budget, samt för att utveckla verksamheten genom ett tillitsbaserat ledarskap. Du kommer att leda komplexa processer och skapa struktur i frågor där roller och styrning är under utveckling. Du etablerar strukturer, processer och en sammanhållen sektorsstyrning som stärker sektorns robusthet och koordinerade förmåga. Du har en central roll i myndighetens arbete med kontinuitetshantering, Risk och sårbarhetsanalyser (RSA), utbildning och övning inom beredskapsområdet genom att skapa tydlighet i ansvar och genomförande.

Enheten ansvarar inte för myndighetens säkerhetsskyddsarbete, men ett nära och kontinuerligt samarbete med den delen av verksamheten förväntas. Enheten arbetar också i nära samarbete med de delar av myndigheten som har direkta förmågehöjande uppgifter mot Industri och Handel.

I rollen ingår även att representera myndigheten såväl internt som externt.

Du kommer att vara placerad på vårt kontor i Stockholm eller Östersund.

Vi söker dig som har:

• Relevant akademisk examen (ex. statsvetenskap, samhällsvetenskap, juridik, krisberedskap eller motsvarande)
• Minst 5 års chefserfarenhet med personal, budget - och verksamhetsansvar
• Erfarenheter av att leda på distans
• Aktuell erfarenhet av arbete inom statlig myndighet med god förståelse för förvaltningslogik, styrning och samverkan
• Mycket god kunskap och dokumenterad erfarenhet av arbete inom krisberedskap, civilt försvar och totalförsvarets strukturer och aktörer
• Erfarenhet av att arbeta med styrning, samordning och genomförande i komplexa miljöer med många beroenden
• Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska

Meriterande erfarenheter

• Dokumenterad erfarenhet av arbete med försörjningsberedskap, näringslivets beredskap samt privat-offentlig samverkan
• Erfarenhet av att arbeta nära politisk ledning eller Regeringskansliet
• Erfarenhet av ledarskap på sektorsansvarig beredskapsmyndighet eller beredskapsmyndighet
• Erfarenhet av operativt arbete och stabsarbete inom beredskapsområdet
• Praktisk erfarenhet av att utveckla krisledningens strukturer och förutsättningar
• Deltagande i eller ansvar för nationella övningar, samverkansövningar eller krisspel
• Arbete med kontinuitetsplanering och robusthet i samhällsviktig verksamhet
• Erfarenhet av att hantera klassificerad eller säkerhetskänslig verksamhet

Personliga egenskaper

För att lyckas i rollen behöver du vara en trygg, tydlig och samlande ledare som skapar riktning, struktur och engagemang i komplexa frågor. Du är analytisk och strukturerad, med förmåga att prioritera och väga samman olika perspektiv. Du är kommunikativ och pedagogisk och kan förklara, förankra och driva förändring på ett tydligt och inkluderande sätt. Vi kommer att fästa stor vikt vid dina personliga egenskaper.

För att lyckas i rollen ser vi att du:

• Drivs av att utveckla, leda förändring och dela kunskap
• Van att leda experter
• Strukturerad och analytisk med förmåga att prioritera och driva komplexa frågor framåt
• Stark samarbetsförmåga och bygger förtroendefulla relationer
• Trygg i beslut även vid osäkerhet och press

Anställningsform och sista ansökningsdag

Anställningen är en heltidstjänst och tillsvidareanställning med 6 månaders provanställning. Befattningen kommer att vara placerad i säkerhetsklass och anställningen kommer att kräva godkänt resultat i säkerhetsprövningen med registerkontroll. Svenskt medborgarskap krävs för tjänsten. Vi vill ha din ansökan senast 2026-08-23.

Dnr: Ä 2026-1530

Mer information och kontakt

För mer information om arbetsuppgifterna är du välkommen att kontakta ställföreträdande generaldirektör Lars Wikström, tfn 08-681 6558. Frågor om rekryteringsprocessen besvaras av HR-partner Katarina Holm, 08-681 97 19. Fackliga företrädare, ST: kontaktperson, Robert Berggren, e-post st-tillvaxtverket@tillvaxtverket.se Saco: kontaktperson, Susanna Lindbom, e-post saco@tillvaxtverket.se Båda nås per telefon via växelnummer 08-681 91 00. Har du skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta HR-partnern i denna rekrytering. Vi arbetar kompetensbaserat och rekryteringsprocessen kommer att innehålla urvalsfrågor, eventuella tester, intervjuer samt referenstagning. Har du skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta HR-partnern i denna rekrytering.

Viss möjlighet till distansarbete finns efter överenskommelse med ansvarig chef. https://tillvaxtverket.se/tillvaxtverket/omtillvaxtverket/jobbahososs/fordelarmedattjobbahososs.960.html

Tillväxtverket vill tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. Vi eftersträvar en arbetsmiljö där varje medarbetare ges möjlighet att kombinera yrkes- och privatliv för balans i livet.

Välkommen med din ansökan för att skapa din och Sveriges framtid!

I denna rekrytering har Tillväxtverket redan tagit ställning till önskvärda rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt samtal från annonsförmedlare eller försäljare.

Är du en engagerad, utvecklingsinriktad och målmedveten person med erfarenhet från myndighet som vill ha en ansvarsfull roll där du bidrar till Sveriges totalförsvar på en modern myndighet? Är du en van ledare som gillar att utveckla och bygga verksamhet tillsammans med andra? Då kan du vara den vi söker.

Tillväxtverket arbetar för konkurrenskraftiga företag och hållbar utveckling i alla delar av Sverige. Vi erbjuder kunskap, nätverk och möjligheter till investeringar. Tillväxtverket är en nationell myndighet med regional närvaro på nio orter.

Tillväxtverkets roll som sektorsansvarig beredskapsmyndighet befinner sig i en intensiv utvecklingsfas, vilket ger dig stora möjligheter att utifrån enhetens ansvar och verksamhetsområde påverka både upplägg och genomförande. Du kommer att arbeta på strategisk, taktisk och operativ nivå, där du bidrar till att forma inriktning, utveckla arbetssätt och säkerställa genomförande i verksamheten.

Du rapporterar direkt till myndighetens ställföreträdande generaldirektör, som har uppdraget att samordna myndighetens samlade arbete med civilt försvar. I rollen ansvarar du för att leda, organisera, planera, följa upp och företräda enhetens arbete samt stödja den ställföreträdande generaldirektörens uppdrag inom området. Du ansvarar också för enhetens resultat, medarbetare och budget, samt för att utveckla verksamheten genom ett tillitsbaserat ledarskap. Du kommer att leda komplexa processer och skapa struktur i frågor där roller och styrning är under utveckling. Du etablerar strukturer, processer och en sammanhållen sektorsstyrning som stärker sektorns robusthet och koordinerade förmåga. Du har en central roll i myndighetens arbete med kontinuitetshantering, Risk och sårbarhetsanalyser (RSA), utbildning och övning inom beredskapsområdet genom att skapa tydlighet i ansvar och genomförande.

Enheten ansvarar inte för myndighetens säkerhetsskyddsarbete, men ett nära och kontinuerligt samarbete med den delen av verksamheten förväntas. Enheten arbetar också i nära samarbete med de delar av myndigheten som har direkta förmågehöjande uppgifter mot Industri och Handel.

I rollen ingår även att representera myndigheten såväl internt som externt.

Du kommer att vara placerad på vårt kontor i Stockholm eller Östersund.

Vi söker dig som har:

• Relevant akademisk examen (ex. statsvetenskap, samhällsvetenskap, juridik, krisberedskap eller motsvarande)
• Minst 5 års chefserfarenhet med personal, budget - och verksamhetsansvar
• Erfarenheter av att leda på distans
• Aktuell erfarenhet av arbete inom statlig myndighet med god förståelse för förvaltningslogik, styrning och samverkan
• Mycket god kunskap och dokumenterad erfarenhet av arbete inom krisberedskap, civilt försvar och totalförsvarets strukturer och aktörer
• Erfarenhet av att arbeta med styrning, samordning och genomförande i komplexa miljöer med många beroenden
• Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska

Meriterande erfarenheter

• Dokumenterad erfarenhet av arbete med försörjningsberedskap, näringslivets beredskap samt privat-offentlig samverkan
• Erfarenhet av att arbeta nära politisk ledning eller Regeringskansliet
• Erfarenhet av ledarskap på sektorsansvarig beredskapsmyndighet eller beredskapsmyndighet
• Erfarenhet av operativt arbete och stabsarbete inom beredskapsområdet
• Praktisk erfarenhet av att utveckla krisledningens strukturer och förutsättningar
• Deltagande i eller ansvar för nationella övningar, samverkansövningar eller krisspel
• Arbete med kontinuitetsplanering och robusthet i samhällsviktig verksamhet
• Erfarenhet av att hantera klassificerad eller säkerhetskänslig verksamhet

Personliga egenskaper

För att lyckas i rollen behöver du vara en trygg, tydlig och samlande ledare som skapar riktning, struktur och engagemang i komplexa frågor. Du är analytisk och strukturerad, med förmåga att prioritera och väga samman olika perspektiv. Du är kommunikativ och pedagogisk och kan förklara, förankra och driva förändring på ett tydligt och inkluderande sätt. Vi kommer att fästa stor vikt vid dina personliga egenskaper.

För att lyckas i rollen ser vi att du:

• Drivs av att utveckla, leda förändring och dela kunskap
• Van att leda experter
• Strukturerad och analytisk med förmåga att prioritera och driva komplexa frågor framåt
• Stark samarbetsförmåga och bygger förtroendefulla relationer
• Trygg i beslut även vid osäkerhet och press

Anställningsform och sista ansökningsdag

Anställningen är en heltidstjänst och tillsvidareanställning med 6 månaders provanställning. Befattningen kommer att vara placerad i säkerhetsklass och anställningen kommer att kräva godkänt resultat i säkerhetsprövningen med registerkontroll. Svenskt medborgarskap krävs för tjänsten. Vi vill ha din ansökan senast 2026-08-23.

Dnr: Ä 2026-1530

Mer information och kontakt

För mer information om arbetsuppgifterna är du välkommen att kontakta ställföreträdande generaldirektör Lars Wikström, tfn 08-681 6558. Frågor om rekryteringsprocessen besvaras av HR-partner Katarina Holm, 08-681 97 19. Fackliga företrädare, ST: kontaktperson, Robert Berggren, e-post st-tillvaxtverket@tillvaxtverket.se Saco: kontaktperson, Susanna Lindbom, e-post saco@tillvaxtverket.se Båda nås per telefon via växelnummer 08-681 91 00. Har du skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta HR-partnern i denna rekrytering. Vi arbetar kompetensbaserat och rekryteringsprocessen kommer att innehålla urvalsfrågor, eventuella tester, intervjuer samt referenstagning. Har du skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta HR-partnern i denna rekrytering.

Viss möjlighet till distansarbete finns efter överenskommelse med ansvarig chef. https://tillvaxtverket.se/tillvaxtverket/omtillvaxtverket/jobbahososs/fordelarmedattjobbahososs.960.html

Tillväxtverket vill tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. Vi eftersträvar en arbetsmiljö där varje medarbetare ges möjlighet att kombinera yrkes- och privatliv för balans i livet.

Välkommen med din ansökan för att skapa din och Sveriges framtid!

I denna rekrytering har Tillväxtverket redan tagit ställning till önskvärda rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt samtal från annonsförmedlare eller försäljare.

Företagsbeskrivning

Business Unit (BU) Vattenfall Power Solutions är en affärsenhet på ca 700 personer inom Business Area (BA) Vattenfall Generation som utbildar personal inom svensk kärnkraft, levererar kärnbränsle till Vattenfalls kärnkraftverk, utvecklar och genomför projekt och uppdrag samt tillhandahåller interna tekniska specialisttjänster för samtliga utav Vattenfalls verksamheter, koncernstaber och intressenter. Detta innebär verksamhet i form av bl.a. framtagning och tillhandahållande av utbildningar, projektledning och projektstöd, analysledning och utredning, produktframtagning, kärntekniska säkerhets- och dammsäkerhetsuppdrag.

Fokus inom affärsenheten Vattenfall Power Solutions är att utveckla vår förmåga inom projektledning samt valda tekniska nyckeldiscipliner. Vi arbetar aktivt med ständiga förbättringsinitiativ och utveckling av våra modeller, där vårt arbete och kompetens skapar stora värden för Vattenfall och dess satsningar.

Om rollen

Om jobbet

Vill du vara med och utveckla hur vi lär av våra erfarenheter – och därigenom bidra till ökad säkerhet och effektivitet i energisektorn?

Som förvaltningsledare hos oss får du en roll där du inte bara förvaltar – du är med och formar hur vi arbetar framåt. Här finns stora möjligheter att påverka, förbättra och skapa verkligt värde i en verksamhet där lärande gör skillnad på riktigt.

Rollen tillhör enheten Quality & Performance som arbetar för standardisering och effektivisering över hela affärsområdet

Om rollen

I rollen som Förvaltningsledare får du en central position där du är med och påverkar utvecklingen av verksamhetsnära system och arbetssätt i en komplex och verksamhetskritisk miljö.

Du ansvarar för att utveckla och förvalta system och processer, med målet att skapa långsiktigt hållbara och effektiva lösningar för verksamheten. Rollen innebär ett nära samarbete med både verksamhet, IT och externa leverantörer, där du fungerar som en nyckelperson i att skapa förståelse och samsyn mellan olika intressenter.

Du arbetar i gränssnittet mellan verksamhet och IT och har en viktig uppgift i att översätta verksamhetens behov till konkreta krav på system, funktionalitet och leveranser. Rollen är både operativ och strategisk – du hanterar daglig förvaltning samtidigt som du driver utveckling och förbättringsarbete över tid.

Du verkar i en miljö med höga krav på struktur, kvalitet och efterlevnad, vilket ställer krav på ett systematiskt arbetssätt och god förståelse för arbete i reglerade verksamheter.

Du är anställd inom Vattenfall Power Solutions och arbetar på uppdrag av Vattenfall Fleet inom Business Area Generation, vilket innebär att du verkar nära kärnverksamheten och samarbetar med flera olika delar av organisationen.

Dina arbetsuppgifter

Här får du en varierad roll med många kontaktytor och stort utrymme att påverka. Du kommer bland annat att:

• Ta fram och vidareutveckla arbetssätt, planer och roadmap för process- och IT-utveckling
• Fånga upp behov från verksamheten och omsätta dem till konkreta förbättringar
• Driva utveckling och förändringsinitiativ tillsammans med andra
• Säkerställa att processer och IT-stöd faktiskt gör nytta och stödjer verksamhetens mål
• Vara en viktig länk mellan verksamhet, IT och externa leverantörer
• Bidra till kommunikation och utbildning i samband med förändringar
• Följa upp resultat och se till att insatser ger effekt över tid
• Driva förändringsinitiativ

Kravspecifikation

Din profil

Vi tror att du trivs i en roll där du får kombinera struktur, analys och samarbete. Du behöver inte kunna allt från start – det viktigaste är att du är nyfiken, drivs av förbättring och gillar att arbeta tillsammans med andra.

Erfarenhet och bakgrund

• Flerårig erfarenhet av arbete inom förvaltningsledning eller liknande roll
• Erfarenhet av att utveckla processer och arbetssätt
• Erfarenhet av strategiarbete och långsiktig utveckling
• Erfarenhet från arbete i en reglerad eller säkerhetskritisk verksamhet

Förmågor och arbetssätt

• Mycket god förmåga att översätta verksamhetens behov till tydliga och relevanta IT‑krav, exempelvis mot interna system eller externa leverantörer
• Förmåga att driva arbete från behovsidentifiering till genomförande och uppföljning
• Stark samarbetsförmåga och vana att arbeta med flera olika intressenter

Meriterande

• Erfarenhet av att arbeta i roller med tydlig koppling mellan verksamhet och IT

Ytterligare information

Vi erbjuder

Förutom att du får vara med och forma framtidens smarta energisamhälle erbjuder vi dig ett utvecklande och omväxlande arbete med många kontaktytor. För oss på Vattenfall är det viktigt att arbete och privatliv har en god balans, därför erbjuder vi flexibilitet i arbetet samt möjlighet till att arbeta hemifrån vid behov. Vi har även en hel del andra personalförmåner som exempelvis arbetstidsförkortning, förmånliga tjänstepensionsavtal, föräldraledighetstillägg med mera. Läs mer om våra förmåner här. 

Placeringsort är möjlig på någon av de orter där VPS har kontor: Solna, Göteborg. På något av våra svenska kärnkraftverk Ringhals, Oskarshamn, Forsmark eller andra orter där Vattenfalls kontor finns, till exempel Västerås, Nyköping, Uppsala, Gävle. Resor internationellt och inom Sverige förekommer men vi arbetar aktivt med tekniska hjälpmedel för att minska dessa.

För mer information om tjänsten kontakta rekryterande chef Lisa Ahlstrand 073 072 41 69. För information om rekryteringsprocessen kontakta rekryterare Sofia Berggren sofia.berggren@vattenfall.com

Fackliga representanter för denna tjänst är Gustaf Treiber (Akademikerna), Jan Stigbert (Unionen), Jörgen Von Ubisch, Robert Lönnqvist (SEKO). Alla kontaktpersoner nås via Vattenfalls växel 08-739 50 00

Välkommen med din ansökan senast den 13 september 2026. Vi ser fram emot just din ansökan så tveka inte - sök redan i dag!

Vi tar inte emot personligt brev i ansökan. Du söker snabbt och enkelt genom att svara på urvalsfrågor och bifoga ditt CV. I den här rekryteringsprocessen kan tester förekomma.

På Vattenfall värdesätter vi att vara aktiva, positiva, öppna och säkerhetsmedvetna. Vi söker medarbetare som delar vår vision och kan bidra till att stärka vår företagskultur. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald.

Företagsbeskrivning

Business Unit (BU) Vattenfall Power Solutions är en affärsenhet på ca 700 personer inom Business Area (BA) Vattenfall Generation som utbildar personal inom svensk kärnkraft, levererar kärnbränsle till Vattenfalls kärnkraftverk, utvecklar och genomför projekt och uppdrag samt tillhandahåller interna tekniska specialisttjänster för samtliga utav Vattenfalls verksamheter, koncernstaber och intressenter. Detta innebär verksamhet i form av bl.a. framtagning och tillhandahållande av utbildningar, projektledning och projektstöd, analysledning och utredning, produktframtagning, kärntekniska säkerhets- och dammsäkerhetsuppdrag.

Fokus inom affärsenheten Vattenfall Power Solutions är att utveckla vår förmåga inom projektledning samt valda tekniska nyckeldiscipliner. Vi arbetar aktivt med ständiga förbättringsinitiativ och utveckling av våra modeller, där vårt arbete och kompetens skapar stora värden för Vattenfall och dess satsningar.

Om rollen

Om jobbet

Vill du vara med och utveckla hur vi lär av våra erfarenheter – och därigenom bidra till ökad säkerhet och effektivitet i energisektorn?

Som förvaltningsledare hos oss får du en roll där du inte bara förvaltar – du är med och formar hur vi arbetar framåt. Här finns stora möjligheter att påverka, förbättra och skapa verkligt värde i en verksamhet där lärande gör skillnad på riktigt.

Rollen tillhör enheten Quality & Performance som arbetar för standardisering och effektivisering över hela affärsområdet

Om rollen

I rollen som Förvaltningsledare får du en central position där du är med och påverkar utvecklingen av verksamhetsnära system och arbetssätt i en komplex och verksamhetskritisk miljö.

Du ansvarar för att utveckla och förvalta system och processer, med målet att skapa långsiktigt hållbara och effektiva lösningar för verksamheten. Rollen innebär ett nära samarbete med både verksamhet, IT och externa leverantörer, där du fungerar som en nyckelperson i att skapa förståelse och samsyn mellan olika intressenter.

Du arbetar i gränssnittet mellan verksamhet och IT och har en viktig uppgift i att översätta verksamhetens behov till konkreta krav på system, funktionalitet och leveranser. Rollen är både operativ och strategisk – du hanterar daglig förvaltning samtidigt som du driver utveckling och förbättringsarbete över tid.

Du verkar i en miljö med höga krav på struktur, kvalitet och efterlevnad, vilket ställer krav på ett systematiskt arbetssätt och god förståelse för arbete i reglerade verksamheter.

Du är anställd inom Vattenfall Power Solutions och arbetar på uppdrag av Vattenfall Fleet inom Business Area Generation, vilket innebär att du verkar nära kärnverksamheten och samarbetar med flera olika delar av organisationen.

Dina arbetsuppgifter

Här får du en varierad roll med många kontaktytor och stort utrymme att påverka. Du kommer bland annat att:

• Ta fram och vidareutveckla arbetssätt, planer och roadmap för process- och IT-utveckling
• Fånga upp behov från verksamheten och omsätta dem till konkreta förbättringar
• Driva utveckling och förändringsinitiativ tillsammans med andra
• Säkerställa att processer och IT-stöd faktiskt gör nytta och stödjer verksamhetens mål
• Vara en viktig länk mellan verksamhet, IT och externa leverantörer
• Bidra till kommunikation och utbildning i samband med förändringar
• Följa upp resultat och se till att insatser ger effekt över tid
• Driva förändringsinitiativ

Kravspecifikation

Din profil

Vi tror att du trivs i en roll där du får kombinera struktur, analys och samarbete. Du behöver inte kunna allt från start – det viktigaste är att du är nyfiken, drivs av förbättring och gillar att arbeta tillsammans med andra.

Erfarenhet och bakgrund

• Flerårig erfarenhet av arbete inom förvaltningsledning eller liknande roll
• Erfarenhet av att utveckla processer och arbetssätt
• Erfarenhet av strategiarbete och långsiktig utveckling
• Erfarenhet från arbete i en reglerad eller säkerhetskritisk verksamhet

Förmågor och arbetssätt

• Mycket god förmåga att översätta verksamhetens behov till tydliga och relevanta IT‑krav, exempelvis mot interna system eller externa leverantörer
• Förmåga att driva arbete från behovsidentifiering till genomförande och uppföljning
• Stark samarbetsförmåga och vana att arbeta med flera olika intressenter

Meriterande

• Erfarenhet av att arbeta i roller med tydlig koppling mellan verksamhet och IT

Ytterligare information

Vi erbjuder

Förutom att du får vara med och forma framtidens smarta energisamhälle erbjuder vi dig ett utvecklande och omväxlande arbete med många kontaktytor. För oss på Vattenfall är det viktigt att arbete och privatliv har en god balans, därför erbjuder vi flexibilitet i arbetet samt möjlighet till att arbeta hemifrån vid behov. Vi har även en hel del andra personalförmåner som exempelvis arbetstidsförkortning, förmånliga tjänstepensionsavtal, föräldraledighetstillägg med mera. Läs mer om våra förmåner här. 

Placeringsort är möjlig på någon av de orter där VPS har kontor: Solna, Göteborg. På något av våra svenska kärnkraftverk Ringhals, Oskarshamn, Forsmark eller andra orter där Vattenfalls kontor finns, till exempel Västerås, Nyköping, Uppsala, Gävle. Resor internationellt och inom Sverige förekommer men vi arbetar aktivt med tekniska hjälpmedel för att minska dessa.

För mer information om tjänsten kontakta rekryterande chef Lisa Ahlstrand 073 072 41 69. För information om rekryteringsprocessen kontakta rekryterare Sofia Berggren sofia.berggren@vattenfall.com

Fackliga representanter för denna tjänst är Gustaf Treiber (Akademikerna), Jan Stigbert (Unionen), Jörgen Von Ubisch, Robert Lönnqvist (SEKO). Alla kontaktpersoner nås via Vattenfalls växel 08-739 50 00

Välkommen med din ansökan senast den 13 september 2026. Vi ser fram emot just din ansökan så tveka inte - sök redan i dag!

Vi tar inte emot personligt brev i ansökan. Du söker snabbt och enkelt genom att svara på urvalsfrågor och bifoga ditt CV. I den här rekryteringsprocessen kan tester förekomma.

På Vattenfall värdesätter vi att vara aktiva, positiva, öppna och säkerhetsmedvetna. Vi söker medarbetare som delar vår vision och kan bidra till att stärka vår företagskultur. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald.

Är du en engagerad, utvecklingsinriktad och målmedveten person med erfarenhet från myndighet som vill ha en ansvarsfull roll där du bidrar till Sveriges totalförsvar på en modern myndighet? Är du en van ledare som gillar att utveckla och bygga verksamhet tillsammans med andra? Då kan du vara den vi söker.

Tillväxtverket arbetar för konkurrenskraftiga företag och hållbar utveckling i alla delar av Sverige. Vi erbjuder kunskap, nätverk och möjligheter till investeringar. Tillväxtverket är en nationell myndighet med regional närvaro på nio orter.

Tillväxtverkets roll som sektorsansvarig beredskapsmyndighet befinner sig i en intensiv utvecklingsfas, vilket ger dig stora möjligheter att utifrån enhetens ansvar och verksamhetsområde påverka både upplägg och genomförande. Du kommer att arbeta på strategisk, taktisk och operativ nivå, där du bidrar till att forma inriktning, utveckla arbetssätt och säkerställa genomförande i verksamheten.

Du rapporterar direkt till myndighetens ställföreträdande generaldirektör, som har uppdraget att samordna myndighetens samlade arbete med civilt försvar. I rollen ansvarar du för att leda, organisera, planera, följa upp och företräda enhetens arbete samt stödja den ställföreträdande generaldirektörens uppdrag inom området. Du ansvarar också för enhetens resultat, medarbetare och budget, samt för att utveckla verksamheten genom ett tillitsbaserat ledarskap. Du kommer att leda komplexa processer och skapa struktur i frågor där roller och styrning är under utveckling. Du etablerar strukturer, processer och en sammanhållen sektorsstyrning som stärker sektorns robusthet och koordinerade förmåga. Du har en central roll i myndighetens arbete med kontinuitetshantering, Risk och sårbarhetsanalyser (RSA), utbildning och övning inom beredskapsområdet genom att skapa tydlighet i ansvar och genomförande.

Enheten ansvarar inte för myndighetens säkerhetsskyddsarbete, men ett nära och kontinuerligt samarbete med den delen av verksamheten förväntas. Enheten arbetar också i nära samarbete med de delar av myndigheten som har direkta förmågehöjande uppgifter mot Industri och Handel.

I rollen ingår även att representera myndigheten såväl internt som externt.

Du kommer att vara placerad på vårt kontor i Stockholm eller Östersund.

Vi söker dig som har:

• Relevant akademisk examen (ex. statsvetenskap, samhällsvetenskap, juridik, krisberedskap eller motsvarande)
• Minst 5 års chefserfarenhet med personal, budget - och verksamhetsansvar
• Erfarenheter av att leda på distans
• Aktuell erfarenhet av arbete inom statlig myndighet med god förståelse för förvaltningslogik, styrning och samverkan
• Mycket god kunskap och dokumenterad erfarenhet av arbete inom krisberedskap, civilt försvar och totalförsvarets strukturer och aktörer
• Erfarenhet av att arbeta med styrning, samordning och genomförande i komplexa miljöer med många beroenden
• Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska

Meriterande erfarenheter

• Dokumenterad erfarenhet av arbete med försörjningsberedskap, näringslivets beredskap samt privat-offentlig samverkan
• Erfarenhet av att arbeta nära politisk ledning eller Regeringskansliet
• Erfarenhet av ledarskap på sektorsansvarig beredskapsmyndighet eller beredskapsmyndighet
• Erfarenhet av operativt arbete och stabsarbete inom beredskapsområdet
• Praktisk erfarenhet av att utveckla krisledningens strukturer och förutsättningar
• Deltagande i eller ansvar för nationella övningar, samverkansövningar eller krisspel
• Arbete med kontinuitetsplanering och robusthet i samhällsviktig verksamhet
• Erfarenhet av att hantera klassificerad eller säkerhetskänslig verksamhet

Personliga egenskaper

För att lyckas i rollen behöver du vara en trygg, tydlig och samlande ledare som skapar riktning, struktur och engagemang i komplexa frågor. Du är analytisk och strukturerad, med förmåga att prioritera och väga samman olika perspektiv. Du är kommunikativ och pedagogisk och kan förklara, förankra och driva förändring på ett tydligt och inkluderande sätt. Vi kommer att fästa stor vikt vid dina personliga egenskaper.

För att lyckas i rollen ser vi att du:

• Drivs av att utveckla, leda förändring och dela kunskap
• Van att leda experter
• Strukturerad och analytisk med förmåga att prioritera och driva komplexa frågor framåt
• Stark samarbetsförmåga och bygger förtroendefulla relationer
• Trygg i beslut även vid osäkerhet och press

Anställningsform och sista ansökningsdag

Anställningen är en heltidstjänst och tillsvidareanställning med 6 månaders provanställning. Befattningen kommer att vara placerad i säkerhetsklass och anställningen kommer att kräva godkänt resultat i säkerhetsprövningen med registerkontroll. Svenskt medborgarskap krävs för tjänsten. Vi vill ha din ansökan senast 2026-08-23.

Dnr: Ä 2026-1530

Mer information och kontakt

För mer information om arbetsuppgifterna är du välkommen att kontakta ställföreträdande generaldirektör Lars Wikström, tfn 08-681 6558. Frågor om rekryteringsprocessen besvaras av HR-partner Katarina Holm, 08-681 97 19. Fackliga företrädare, ST: kontaktperson, Robert Berggren, e-post st-tillvaxtverket@tillvaxtverket.se Saco: kontaktperson, Susanna Lindbom, e-post saco@tillvaxtverket.se Båda nås per telefon via växelnummer 08-681 91 00. Har du skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta HR-partnern i denna rekrytering. Vi arbetar kompetensbaserat och rekryteringsprocessen kommer att innehålla urvalsfrågor, eventuella tester, intervjuer samt referenstagning. Har du skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta HR-partnern i denna rekrytering.

Viss möjlighet till distansarbete finns efter överenskommelse med ansvarig chef. https://tillvaxtverket.se/tillvaxtverket/omtillvaxtverket/jobbahososs/fordelarmedattjobbahososs.960.html

Tillväxtverket vill tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. Vi eftersträvar en arbetsmiljö där varje medarbetare ges möjlighet att kombinera yrkes- och privatliv för balans i livet.

Välkommen med din ansökan för att skapa din och Sveriges framtid!

I denna rekrytering har Tillväxtverket redan tagit ställning till önskvärda rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt samtal från annonsförmedlare eller försäljare.

Är du en engagerad, utvecklingsinriktad och målmedveten person med erfarenhet från myndighet som vill ha en ansvarsfull roll där du bidrar till Sveriges totalförsvar på en modern myndighet? Är du en van ledare som gillar att utveckla och bygga verksamhet tillsammans med andra? Då kan du vara den vi söker.

Tillväxtverket arbetar för konkurrenskraftiga företag och hållbar utveckling i alla delar av Sverige. Vi erbjuder kunskap, nätverk och möjligheter till investeringar. Tillväxtverket är en nationell myndighet med regional närvaro på nio orter.

Tillväxtverkets roll som sektorsansvarig beredskapsmyndighet befinner sig i en intensiv utvecklingsfas, vilket ger dig stora möjligheter att utifrån enhetens ansvar och verksamhetsområde påverka både upplägg och genomförande. Du kommer att arbeta på strategisk, taktisk och operativ nivå, där du bidrar till att forma inriktning, utveckla arbetssätt och säkerställa genomförande i verksamheten.

Du rapporterar direkt till myndighetens ställföreträdande generaldirektör, som har uppdraget att samordna myndighetens samlade arbete med civilt försvar. I rollen ansvarar du för att leda, organisera, planera, följa upp och företräda enhetens arbete samt stödja den ställföreträdande generaldirektörens uppdrag inom området. Du ansvarar också för enhetens resultat, medarbetare och budget, samt för att utveckla verksamheten genom ett tillitsbaserat ledarskap. Du kommer att leda komplexa processer och skapa struktur i frågor där roller och styrning är under utveckling. Du etablerar strukturer, processer och en sammanhållen sektorsstyrning som stärker sektorns robusthet och koordinerade förmåga. Du har en central roll i myndighetens arbete med kontinuitetshantering, Risk och sårbarhetsanalyser (RSA), utbildning och övning inom beredskapsområdet genom att skapa tydlighet i ansvar och genomförande.

Enheten ansvarar inte för myndighetens säkerhetsskyddsarbete, men ett nära och kontinuerligt samarbete med den delen av verksamheten förväntas. Enheten arbetar också i nära samarbete med de delar av myndigheten som har direkta förmågehöjande uppgifter mot Industri och Handel.

I rollen ingår även att representera myndigheten såväl internt som externt.

Du kommer att vara placerad på vårt kontor i Stockholm eller Östersund.

Vi söker dig som har:

• Relevant akademisk examen (ex. statsvetenskap, samhällsvetenskap, juridik, krisberedskap eller motsvarande)
• Minst 5 års chefserfarenhet med personal, budget - och verksamhetsansvar
• Erfarenheter av att leda på distans
• Aktuell erfarenhet av arbete inom statlig myndighet med god förståelse för förvaltningslogik, styrning och samverkan
• Mycket god kunskap och dokumenterad erfarenhet av arbete inom krisberedskap, civilt försvar och totalförsvarets strukturer och aktörer
• Erfarenhet av att arbeta med styrning, samordning och genomförande i komplexa miljöer med många beroenden
• Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska

Meriterande erfarenheter

• Dokumenterad erfarenhet av arbete med försörjningsberedskap, näringslivets beredskap samt privat-offentlig samverkan
• Erfarenhet av att arbeta nära politisk ledning eller Regeringskansliet
• Erfarenhet av ledarskap på sektorsansvarig beredskapsmyndighet eller beredskapsmyndighet
• Erfarenhet av operativt arbete och stabsarbete inom beredskapsområdet
• Praktisk erfarenhet av att utveckla krisledningens strukturer och förutsättningar
• Deltagande i eller ansvar för nationella övningar, samverkansövningar eller krisspel
• Arbete med kontinuitetsplanering och robusthet i samhällsviktig verksamhet
• Erfarenhet av att hantera klassificerad eller säkerhetskänslig verksamhet

Personliga egenskaper

För att lyckas i rollen behöver du vara en trygg, tydlig och samlande ledare som skapar riktning, struktur och engagemang i komplexa frågor. Du är analytisk och strukturerad, med förmåga att prioritera och väga samman olika perspektiv. Du är kommunikativ och pedagogisk och kan förklara, förankra och driva förändring på ett tydligt och inkluderande sätt. Vi kommer att fästa stor vikt vid dina personliga egenskaper.

För att lyckas i rollen ser vi att du:

• Drivs av att utveckla, leda förändring och dela kunskap
• Van att leda experter
• Strukturerad och analytisk med förmåga att prioritera och driva komplexa frågor framåt
• Stark samarbetsförmåga och bygger förtroendefulla relationer
• Trygg i beslut även vid osäkerhet och press

Anställningsform och sista ansökningsdag

Anställningen är en heltidstjänst och tillsvidareanställning med 6 månaders provanställning. Befattningen kommer att vara placerad i säkerhetsklass och anställningen kommer att kräva godkänt resultat i säkerhetsprövningen med registerkontroll. Svenskt medborgarskap krävs för tjänsten. Vi vill ha din ansökan senast 2026-08-23.

Dnr: Ä 2026-1530

Mer information och kontakt

För mer information om arbetsuppgifterna är du välkommen att kontakta ställföreträdande generaldirektör Lars Wikström, tfn 08-681 6558. Frågor om rekryteringsprocessen besvaras av HR-partner Katarina Holm, 08-681 97 19. Fackliga företrädare, ST: kontaktperson, Robert Berggren, e-post st-tillvaxtverket@tillvaxtverket.se Saco: kontaktperson, Susanna Lindbom, e-post saco@tillvaxtverket.se Båda nås per telefon via växelnummer 08-681 91 00. Har du skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta HR-partnern i denna rekrytering. Vi arbetar kompetensbaserat och rekryteringsprocessen kommer att innehålla urvalsfrågor, eventuella tester, intervjuer samt referenstagning. Har du skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta HR-partnern i denna rekrytering.

Viss möjlighet till distansarbete finns efter överenskommelse med ansvarig chef. https://tillvaxtverket.se/tillvaxtverket/omtillvaxtverket/jobbahososs/fordelarmedattjobbahososs.960.html

Tillväxtverket vill tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. Vi eftersträvar en arbetsmiljö där varje medarbetare ges möjlighet att kombinera yrkes- och privatliv för balans i livet.

Välkommen med din ansökan för att skapa din och Sveriges framtid!

I denna rekrytering har Tillväxtverket redan tagit ställning till önskvärda rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt samtal från annonsförmedlare eller försäljare.