Stridsledningsofficer/Stridsledningsbefäl till F 16, A3 - Ledigt jobb hos Försvarsmakten

F 16 ansvarar för Uppsala garnison och driften av Uppsala flygplats. Flottiljen ansvarar även för bevakningen av det svenska luftrummet dygnet runt, året runt samt leder Flygvapnets stridsflygplan i luften. Du kommer vara en del av en militär organisation under stor förändring och utveckling med anledning av omvärldsläget och Sveriges NATO-medlemskap. F 16 växer och vi söker nu nya kollegor som vill vara med på vår utvecklingsresa! 

Om enheten 

Som Stridsledningsbefäl vid Upplands flygflottilj, F 16, är du en del av flottiljstaben. Flottiljstaben är förbandets högsta stabsnivå och har som huvuduppgift att producera beslutsunderlag till chefen F 16. Staben ansvarar för att ta emot order och direktiv från Flygstaben och Militärregion och bryta ned dessa till uppgifter till förbandets underställda enheter.  

Vid A3, genomförandeavdelningen, passerar de flesta uppgifter som inkommer till förbandet och avdelningen ansvarar för huvuddelen av de order som går ut till underställda enheter.  

Huvudsakliga arbetsuppgifter 

Som Stridsledningsbefäl kommer dina arbetsuppgifter att variera i perioder. Du kommer bland annat att leda beredningar med andra stabsavdelningar för att därefter ansvara för att bryta ned och producera en order inom ramen för skarp operationsverksamhet. Som Stridsledningsbefäl är det viktigt att du kan leda och fördela arbetet inom givna mandat. Genomgående är att huvuddelen av arbetet sker i en kort tidshorisont och ställer höga krav på att kunna arbeta självständigt samt i samverkan med andra. Saknar du någon specifik utbildning inom stabstjänst eller ledning kan förbandet tillhandahålla viss mån av kompetensutvecklande utbildning, för att tillse att rätt kunskaper finns. 

Exempel på arbetsuppgifter: 

• Utföra uppgiftsställande, koordinering och uppföljning gentemot förbandets enheter  
• Skapa förutsättningar för underställda enheter att effektuera orderställd verksamhet 
• Genomför beredning av inkomna uppgifter i samverkan med andra. 
• Leda pågående operationer och samordna resurser samt följa upp genomförande 
• Skapa underlag för operativa prioriteringar inom ramen för pågående verksamhet 
• Samverka med högre stab och bidra till att skapa en gemensam lägesbild 

KRAV 

Kvalifikationer 

• Yrkesofficer med minst tre års erfarenhet 
• B-körkort  

Personliga egenskaper 

De viktigaste egenskaperna vi söker hos dig är prestigelöshet, en hög grad av ansvarstagande och självständighet samt en tydlig vilja att utvecklas inom rollen. Att kunna förvalta ett förtroende är också en mycket viktig egenskap eftersom du förväntas ha ett stort eget ansvar i syfte att lösa tilldelade uppgifter, och där mandat i vissa fall delegeras från chefen F 16.  

Du har god samarbetsförmåga och trivs i samverkan med andra, men har även modet och omdömet att agera på eget initiativ när situationen kräver det. Du är driven och noggrann och verkar för utveckling och förbättring. Du har förmåga att leda och strukturera arbetet även under tidspress, där verksamhetens krav ofta styr tempot. 

Du förväntas ha ett professionellt förhållningssätt, dela Försvarsmaktens värdegrund och kunna bidra till ett arbetsklimat som präglas av ömsesidig respekt och arbetsglädje. 

Stor vikt kommer att läggas på personlig lämplighet. 

MERITERANDE 

• Erfarenhet av arbete i flygvapnets basförband (särskilt säk, log, samband) 
• Erfarenhet av arbete i stab  
• Erfarenhet av orderskrivande 
• Genomförd internationell insats i stabsbefattning 
• Dokumenterad erfarenhet av ledning i FM 
• Goda kunskaper inom stödsystem såsom SWECCIS, ISUS och Taktil 

Övrigt 

Anställningsform Tillsvidare. Försvarsmakten tillämpar sex månaders provanställning för dig som inte är anställd i myndigheten.  

Sysselsättningsgrad Heltid. 

Arbetsort Uppsala. F 16 har även verksamhet på andra orter, vilket kan medföra enstaka tjänsteresor. 

Arbetstid I huvudsak dagtid. Kväll- och helgtjänstgöring kan förekomma vid övningsverksamhet. 

Tillträdesdatum Snarast, enligt överenskommelse. 

Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning.  

Befattning: Militär.  

Upplysningar om befattningen 

Rekryterandechef, Mikael Yvling 

Tfn: 08-788 75 00 (FM växel)

Information om rekryteringsprocessen: 

HR-generalist, Malin Eriksson 

E-post: mailto:F16-A1-adm@mil.se 

Fackliga företrädare 

OFR/O Ärna, Tim Björklund, tfn 08-788 75 00 (FM växel)

OFR/S, Daniel Modin, tfn 08-788 75 00 (FM växel)

SACO, Eric Masser, tfn 08-788 75 00 (FM växel)

SEKO, Åsa Karlsson, tfn 08-788 75 00 (FM växel)

Ansökan  

Välkommen med din ansökan senast 2026-10-14. Din ansökan ska innehålla CV samt ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning.  

 Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:Upplands flygflottilj, F 16, har sitt huvudsäte vid Uppsala garnison. Förbandet är en del av det svenska Flygvapnet och ansvarar för driften och bevakningen av Uppsala flygplats samt utbildning av värnpliktiga inom flera olika befattningar i Flygvapnet. Förbandet leder även 161:a Stridslednings- och luftbevakningsbataljonen som stridsleder stridsflygplan i luften samt sköter den ständiga bevakningen av det svenska luftrummet. Förbandet verkar från flera olika platser i landet och utgör en viktig del i den tillväxtperiod som Flygvapnet står inför.I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv.En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.