Personligt ombud - Lediga jobb

Gruppbostaden har fem brukare med olika funktionsnedsättningar varav flera har ett omvårdnads behov och det förekommer utmanande beteende. På arbetsplatsen arbetar vi utifrån struktur, en tydliggörande pedagogik, lågaffektivt bemötande och med individuella mål för de boende. Vårt övergripande mål är att erbjuda de boende goda livsvillkor utifrån inflytande i sin genomförandeplan och i sin vardag. Vi arbetar aktivt med att skapa en meningsfull, trygg och förutsägbar boendemiljö. På enheten arbetar 1 arbetsledare, 1 stödpedagog och 5 stödassistenter.

Är du en engagerad ledare som vill vara med och skapa en trygg och meningsfull vardag för personer med funktionsnedsättning? Då söker vi dig till vår gruppbostad i Snättringe.

Som arbetsledare är du en nyckelperson som leder, stöttar och utvecklar verksamheten tillsammans med ditt team. Du är en förebild i det dagliga arbetet, en lyhörd coach för medarbetarna och en samordnare som ser till att allt fungerar – från bemanning till kvalitet och brukarnas självbestämmande.

Låter det som en roll för dig? Då vill vi gärna träffa dig!

Om tjänsten

Som arbetsledare arbetar du nära både medarbetare och brukare och har en viktig roll i att

•  Leda och utveckla – Planera, strukturera och följa upp det dagliga arbetet tillsammans med enhetschef, biträdande enhetschef och team.
• Vara en förebild – Delta aktivt i verksamheten och agera professionellt i bemötande och förhållningssätt.
• Stötta medarbetare – Ge kontinuerlig återkoppling och handledning för att stärka teamet.
• Säkerställa kvalitet – Följa upp rutiner, rapportera avvikelser och medverka i verksamhetens egenkontroll.
• Samverka – Bygga goda relationer med brukare, anhöriga, gode män och andra aktörer i nätverket.
• Arbeta digitalt – Använda verksamhetssystem som Heroma, Proceedo, LifeCare och Swedetime för planering, dokumentation och administration.

Du kommer att ha överenskomna arbetsuppgifter från enhetschefen, såsom fakturahantering, möten med brukare och stöd i digitala system. Tjänsten innebär arbete dag, kväll, jour och varannan helg, med en blandning av tid i verksamheten med alla förekommande arbetsuppgifter i en gruppbostad och administrativa uppgifter.

Vem är du?

Vi söker en flexibel, stabil och närvarande ledare som:

• Har erfarenhet av arbetsledning – Du har arbetat i en liknande roll och vet vad det innebär att leda ett team.
• Känner målgruppen – Du har dokumenterad erfarenhet av arbete med personer med intellektuell funktionsnedsättning och autism och förstår deras levnadsvillkor.
• Är en bra samarbetspartner – Du trivs med att både leda och lyssna, och är skicklig på att coacha och motivera andra.
• Har koll på lagar och metoder – Du har god kunskap om LSS, SoL och andra relevanta lagar, samt erfarenhet av lågaffektivt bemötande och AKK (Alternativ och Kompletterande Kommunikation).
• Är strukturerad och digitalt kompetent – Du kan hantera flera uppgifter samtidigt, är van vid administrativa system och är positiv till digital utveckling.
• Har rätt utbildning – Du har gymnasieutbildning inom vård/omsorg, socialt arbete eller pedagogik (eftergymnasial utbildning är meriterande).

Personliga egenskaper som är viktiga för oss:

• Tydlig och lyhörd – Du kommunicerar på ett sätt som skapar trygghet och förståelse.
• Lösningsorienterad – Du ser möjligheter och tar initiativ till förbättringar.
• Respektfull och ödmjuk – Du möter brukare, anhöriga och medarbetare med empati och professionalism.
• Flexibel och stabil – Du hanterar förändringar och utmaningar med lugn och struktur.

Varför Huddinge?

För att vi ska kunna utföra vårt uppdrag är du som medarbetare i Huddinge kommun det viktigaste vi har. Därför erbjuder vi en rad förmåner för ett hållbart arbetsliv och för att underlätta din vardag: https://www.huddinge.se/arbete-och-karriar/arbeta-i-huddinge-kommun/#Formaner (https://www.huddinge.se/arbete-och-karriar/arbeta-i-huddinge-kommun/#Formaner) 

Facklig kontaktperson

För facklig kontaktperson för tjänsten se Facklig kontaktinformation (https://www.huddinge.se/arbete-och-karriar/ledigajobb/facklig-kontaktinformation/)

Upplysningar

Vid frågor om tjänsten, vänligen kontakta:

• Malin Eliasson Enhetschef: malin.eliasson@huddinge.se
• Karin Holmberg Biträdande enhetschef: karin.holmberg@huddinge.se

För att vi ska kunna hantera alla ansökningar på bästa sätt ber vi dig att söka direkt via våra utannonserade tjänster. Vi tar inte emot spontana ansökningar via e-post.

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

För denna tjänst behöver du kunna uppvisa ett giltigt utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan påbörjas.

Tjänsten tillsätts under förutsättning att erforderliga beslut fattas.

Välkommen in med din ansökan!

Gruppbostaden har fem brukare med olika funktionsnedsättningar varav flera har ett omvårdnads behov och det förekommer utmanande beteende. På arbetsplatsen arbetar vi utifrån struktur, en tydliggörande pedagogik, lågaffektivt bemötande och med individuella mål för de boende. Vårt övergripande mål är att erbjuda de boende goda livsvillkor utifrån inflytande i sin genomförandeplan och i sin vardag. Vi arbetar aktivt med att skapa en meningsfull, trygg och förutsägbar boendemiljö. På enheten arbetar 1 arbetsledare, 1 stödpedagog och 5 stödassistenter.

Är du en engagerad ledare som vill vara med och skapa en trygg och meningsfull vardag för personer med funktionsnedsättning? Då söker vi dig till vår gruppbostad i Snättringe.

Som arbetsledare är du en nyckelperson som leder, stöttar och utvecklar verksamheten tillsammans med ditt team. Du är en förebild i det dagliga arbetet, en lyhörd coach för medarbetarna och en samordnare som ser till att allt fungerar – från bemanning till kvalitet och brukarnas självbestämmande.

Låter det som en roll för dig? Då vill vi gärna träffa dig!

Om tjänsten

Som arbetsledare arbetar du nära både medarbetare och brukare och har en viktig roll i att

•  Leda och utveckla – Planera, strukturera och följa upp det dagliga arbetet tillsammans med enhetschef, biträdande enhetschef och team.
• Vara en förebild – Delta aktivt i verksamheten och agera professionellt i bemötande och förhållningssätt.
• Stötta medarbetare – Ge kontinuerlig återkoppling och handledning för att stärka teamet.
• Säkerställa kvalitet – Följa upp rutiner, rapportera avvikelser och medverka i verksamhetens egenkontroll.
• Samverka – Bygga goda relationer med brukare, anhöriga, gode män och andra aktörer i nätverket.
• Arbeta digitalt – Använda verksamhetssystem som Heroma, Proceedo, LifeCare och Swedetime för planering, dokumentation och administration.

Du kommer att ha överenskomna arbetsuppgifter från enhetschefen, såsom fakturahantering, möten med brukare och stöd i digitala system. Tjänsten innebär arbete dag, kväll, jour och varannan helg, med en blandning av tid i verksamheten med alla förekommande arbetsuppgifter i en gruppbostad och administrativa uppgifter.

Vem är du?

Vi söker en flexibel, stabil och närvarande ledare som:

• Har erfarenhet av arbetsledning – Du har arbetat i en liknande roll och vet vad det innebär att leda ett team.
• Känner målgruppen – Du har dokumenterad erfarenhet av arbete med personer med intellektuell funktionsnedsättning och autism och förstår deras levnadsvillkor.
• Är en bra samarbetspartner – Du trivs med att både leda och lyssna, och är skicklig på att coacha och motivera andra.
• Har koll på lagar och metoder – Du har god kunskap om LSS, SoL och andra relevanta lagar, samt erfarenhet av lågaffektivt bemötande och AKK (Alternativ och Kompletterande Kommunikation).
• Är strukturerad och digitalt kompetent – Du kan hantera flera uppgifter samtidigt, är van vid administrativa system och är positiv till digital utveckling.
• Har rätt utbildning – Du har gymnasieutbildning inom vård/omsorg, socialt arbete eller pedagogik (eftergymnasial utbildning är meriterande).

Personliga egenskaper som är viktiga för oss:

• Tydlig och lyhörd – Du kommunicerar på ett sätt som skapar trygghet och förståelse.
• Lösningsorienterad – Du ser möjligheter och tar initiativ till förbättringar.
• Respektfull och ödmjuk – Du möter brukare, anhöriga och medarbetare med empati och professionalism.
• Flexibel och stabil – Du hanterar förändringar och utmaningar med lugn och struktur.

Varför Huddinge?

För att vi ska kunna utföra vårt uppdrag är du som medarbetare i Huddinge kommun det viktigaste vi har. Därför erbjuder vi en rad förmåner för ett hållbart arbetsliv och för att underlätta din vardag: https://www.huddinge.se/arbete-och-karriar/arbeta-i-huddinge-kommun/#Formaner (https://www.huddinge.se/arbete-och-karriar/arbeta-i-huddinge-kommun/#Formaner) 

Facklig kontaktperson

För facklig kontaktperson för tjänsten se Facklig kontaktinformation (https://www.huddinge.se/arbete-och-karriar/ledigajobb/facklig-kontaktinformation/)

Upplysningar

Vid frågor om tjänsten, vänligen kontakta:

• Malin Eliasson Enhetschef: malin.eliasson@huddinge.se
• Karin Holmberg Biträdande enhetschef: karin.holmberg@huddinge.se

För att vi ska kunna hantera alla ansökningar på bästa sätt ber vi dig att söka direkt via våra utannonserade tjänster. Vi tar inte emot spontana ansökningar via e-post.

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

För denna tjänst behöver du kunna uppvisa ett giltigt utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan påbörjas.

Tjänsten tillsätts under förutsättning att erforderliga beslut fattas.

Välkommen in med din ansökan!

Gruppbostaden har fem brukare med olika funktionsnedsättningar varav flera har ett omvårdnads behov och det förekommer utmanande beteende. På arbetsplatsen arbetar vi utifrån struktur, en tydliggörande pedagogik, lågaffektivt bemötande och med individuella mål för de boende. Vårt övergripande mål är att erbjuda de boende goda livsvillkor utifrån inflytande i sin genomförandeplan och i sin vardag. Vi arbetar aktivt med att skapa en meningsfull, trygg och förutsägbar boendemiljö. På enheten arbetar 1 arbetsledare, 1 stödpedagog och 5 stödassistenter.

Är du en engagerad ledare som vill vara med och skapa en trygg och meningsfull vardag för personer med funktionsnedsättning? Då söker vi dig till vår gruppbostad i Snättringe.

Som arbetsledare är du en nyckelperson som leder, stöttar och utvecklar verksamheten tillsammans med ditt team. Du är en förebild i det dagliga arbetet, en lyhörd coach för medarbetarna och en samordnare som ser till att allt fungerar – från bemanning till kvalitet och brukarnas självbestämmande.

Låter det som en roll för dig? Då vill vi gärna träffa dig!

Om tjänsten

Som arbetsledare arbetar du nära både medarbetare och brukare och har en viktig roll i att

•  Leda och utveckla – Planera, strukturera och följa upp det dagliga arbetet tillsammans med enhetschef, biträdande enhetschef och team.
• Vara en förebild – Delta aktivt i verksamheten och agera professionellt i bemötande och förhållningssätt.
• Stötta medarbetare – Ge kontinuerlig återkoppling och handledning för att stärka teamet.
• Säkerställa kvalitet – Följa upp rutiner, rapportera avvikelser och medverka i verksamhetens egenkontroll.
• Samverka – Bygga goda relationer med brukare, anhöriga, gode män och andra aktörer i nätverket.
• Arbeta digitalt – Använda verksamhetssystem som Heroma, Proceedo, LifeCare och Swedetime för planering, dokumentation och administration.

Du kommer att ha överenskomna arbetsuppgifter från enhetschefen, såsom fakturahantering, möten med brukare och stöd i digitala system. Tjänsten innebär arbete dag, kväll, jour och varannan helg, med en blandning av tid i verksamheten med alla förekommande arbetsuppgifter i en gruppbostad och administrativa uppgifter.

Vem är du?

Vi söker en flexibel, stabil och närvarande ledare som:

• Har erfarenhet av arbetsledning – Du har arbetat i en liknande roll och vet vad det innebär att leda ett team.
• Känner målgruppen – Du har dokumenterad erfarenhet av arbete med personer med intellektuell funktionsnedsättning och autism och förstår deras levnadsvillkor.
• Är en bra samarbetspartner – Du trivs med att både leda och lyssna, och är skicklig på att coacha och motivera andra.
• Har koll på lagar och metoder – Du har god kunskap om LSS, SoL och andra relevanta lagar, samt erfarenhet av lågaffektivt bemötande och AKK (Alternativ och Kompletterande Kommunikation).
• Är strukturerad och digitalt kompetent – Du kan hantera flera uppgifter samtidigt, är van vid administrativa system och är positiv till digital utveckling.
• Har rätt utbildning – Du har gymnasieutbildning inom vård/omsorg, socialt arbete eller pedagogik (eftergymnasial utbildning är meriterande).

Personliga egenskaper som är viktiga för oss:

• Tydlig och lyhörd – Du kommunicerar på ett sätt som skapar trygghet och förståelse.
• Lösningsorienterad – Du ser möjligheter och tar initiativ till förbättringar.
• Respektfull och ödmjuk – Du möter brukare, anhöriga och medarbetare med empati och professionalism.
• Flexibel och stabil – Du hanterar förändringar och utmaningar med lugn och struktur.

Varför Huddinge?

För att vi ska kunna utföra vårt uppdrag är du som medarbetare i Huddinge kommun det viktigaste vi har. Därför erbjuder vi en rad förmåner för ett hållbart arbetsliv och för att underlätta din vardag: https://www.huddinge.se/arbete-och-karriar/arbeta-i-huddinge-kommun/#Formaner (https://www.huddinge.se/arbete-och-karriar/arbeta-i-huddinge-kommun/#Formaner) 

Facklig kontaktperson

För facklig kontaktperson för tjänsten se Facklig kontaktinformation (https://www.huddinge.se/arbete-och-karriar/ledigajobb/facklig-kontaktinformation/)

Upplysningar

Vid frågor om tjänsten, vänligen kontakta:

• Malin Eliasson Enhetschef: malin.eliasson@huddinge.se
• Karin Holmberg Biträdande enhetschef: karin.holmberg@huddinge.se

För att vi ska kunna hantera alla ansökningar på bästa sätt ber vi dig att söka direkt via våra utannonserade tjänster. Vi tar inte emot spontana ansökningar via e-post.

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

För denna tjänst behöver du kunna uppvisa ett giltigt utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan påbörjas.

Tjänsten tillsätts under förutsättning att erforderliga beslut fattas.

Välkommen in med din ansökan!

Gruppbostaden har fem brukare med olika funktionsnedsättningar varav flera har ett omvårdnads behov och det förekommer utmanande beteende. På arbetsplatsen arbetar vi utifrån struktur, en tydliggörande pedagogik, lågaffektivt bemötande och med individuella mål för de boende. Vårt övergripande mål är att erbjuda de boende goda livsvillkor utifrån inflytande i sin genomförandeplan och i sin vardag. Vi arbetar aktivt med att skapa en meningsfull, trygg och förutsägbar boendemiljö. På enheten arbetar 1 arbetsledare, 1 stödpedagog och 5 stödassistenter.

Är du en engagerad ledare som vill vara med och skapa en trygg och meningsfull vardag för personer med funktionsnedsättning? Då söker vi dig till vår gruppbostad i Snättringe.

Som arbetsledare är du en nyckelperson som leder, stöttar och utvecklar verksamheten tillsammans med ditt team. Du är en förebild i det dagliga arbetet, en lyhörd coach för medarbetarna och en samordnare som ser till att allt fungerar – från bemanning till kvalitet och brukarnas självbestämmande.

Låter det som en roll för dig? Då vill vi gärna träffa dig!

Om tjänsten

Som arbetsledare arbetar du nära både medarbetare och brukare och har en viktig roll i att

•  Leda och utveckla – Planera, strukturera och följa upp det dagliga arbetet tillsammans med enhetschef, biträdande enhetschef och team.
• Vara en förebild – Delta aktivt i verksamheten och agera professionellt i bemötande och förhållningssätt.
• Stötta medarbetare – Ge kontinuerlig återkoppling och handledning för att stärka teamet.
• Säkerställa kvalitet – Följa upp rutiner, rapportera avvikelser och medverka i verksamhetens egenkontroll.
• Samverka – Bygga goda relationer med brukare, anhöriga, gode män och andra aktörer i nätverket.
• Arbeta digitalt – Använda verksamhetssystem som Heroma, Proceedo, LifeCare och Swedetime för planering, dokumentation och administration.

Du kommer att ha överenskomna arbetsuppgifter från enhetschefen, såsom fakturahantering, möten med brukare och stöd i digitala system. Tjänsten innebär arbete dag, kväll, jour och varannan helg, med en blandning av tid i verksamheten med alla förekommande arbetsuppgifter i en gruppbostad och administrativa uppgifter.

Vem är du?

Vi söker en flexibel, stabil och närvarande ledare som:

• Har erfarenhet av arbetsledning – Du har arbetat i en liknande roll och vet vad det innebär att leda ett team.
• Känner målgruppen – Du har dokumenterad erfarenhet av arbete med personer med intellektuell funktionsnedsättning och autism och förstår deras levnadsvillkor.
• Är en bra samarbetspartner – Du trivs med att både leda och lyssna, och är skicklig på att coacha och motivera andra.
• Har koll på lagar och metoder – Du har god kunskap om LSS, SoL och andra relevanta lagar, samt erfarenhet av lågaffektivt bemötande och AKK (Alternativ och Kompletterande Kommunikation).
• Är strukturerad och digitalt kompetent – Du kan hantera flera uppgifter samtidigt, är van vid administrativa system och är positiv till digital utveckling.
• Har rätt utbildning – Du har gymnasieutbildning inom vård/omsorg, socialt arbete eller pedagogik (eftergymnasial utbildning är meriterande).

Personliga egenskaper som är viktiga för oss:

• Tydlig och lyhörd – Du kommunicerar på ett sätt som skapar trygghet och förståelse.
• Lösningsorienterad – Du ser möjligheter och tar initiativ till förbättringar.
• Respektfull och ödmjuk – Du möter brukare, anhöriga och medarbetare med empati och professionalism.
• Flexibel och stabil – Du hanterar förändringar och utmaningar med lugn och struktur.

Varför Huddinge?

För att vi ska kunna utföra vårt uppdrag är du som medarbetare i Huddinge kommun det viktigaste vi har. Därför erbjuder vi en rad förmåner för ett hållbart arbetsliv och för att underlätta din vardag: https://www.huddinge.se/arbete-och-karriar/arbeta-i-huddinge-kommun/#Formaner (https://www.huddinge.se/arbete-och-karriar/arbeta-i-huddinge-kommun/#Formaner) 

Facklig kontaktperson

För facklig kontaktperson för tjänsten se Facklig kontaktinformation (https://www.huddinge.se/arbete-och-karriar/ledigajobb/facklig-kontaktinformation/)

Upplysningar

Vid frågor om tjänsten, vänligen kontakta:

• Malin Eliasson Enhetschef: malin.eliasson@huddinge.se
• Karin Holmberg Biträdande enhetschef: karin.holmberg@huddinge.se

För att vi ska kunna hantera alla ansökningar på bästa sätt ber vi dig att söka direkt via våra utannonserade tjänster. Vi tar inte emot spontana ansökningar via e-post.

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

För denna tjänst behöver du kunna uppvisa ett giltigt utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan påbörjas.

Tjänsten tillsätts under förutsättning att erforderliga beslut fattas.

Välkommen in med din ansökan!

Gruppbostaden har fem brukare med olika funktionsnedsättningar varav flera har ett omvårdnads behov och det förekommer utmanande beteende. På arbetsplatsen arbetar vi utifrån struktur, en tydliggörande pedagogik, lågaffektivt bemötande och med individuella mål för de boende. Vårt övergripande mål är att erbjuda de boende goda livsvillkor utifrån inflytande i sin genomförandeplan och i sin vardag. Vi arbetar aktivt med att skapa en meningsfull, trygg och förutsägbar boendemiljö. På enheten arbetar 1 arbetsledare, 1 stödpedagog och 5 stödassistenter.

Är du en engagerad ledare som vill vara med och skapa en trygg och meningsfull vardag för personer med funktionsnedsättning? Då söker vi dig till vår gruppbostad i Snättringe.

Som arbetsledare är du en nyckelperson som leder, stöttar och utvecklar verksamheten tillsammans med ditt team. Du är en förebild i det dagliga arbetet, en lyhörd coach för medarbetarna och en samordnare som ser till att allt fungerar – från bemanning till kvalitet och brukarnas självbestämmande.

Låter det som en roll för dig? Då vill vi gärna träffa dig!

Om tjänsten

Som arbetsledare arbetar du nära både medarbetare och brukare och har en viktig roll i att

•  Leda och utveckla – Planera, strukturera och följa upp det dagliga arbetet tillsammans med enhetschef, biträdande enhetschef och team.
• Vara en förebild – Delta aktivt i verksamheten och agera professionellt i bemötande och förhållningssätt.
• Stötta medarbetare – Ge kontinuerlig återkoppling och handledning för att stärka teamet.
• Säkerställa kvalitet – Följa upp rutiner, rapportera avvikelser och medverka i verksamhetens egenkontroll.
• Samverka – Bygga goda relationer med brukare, anhöriga, gode män och andra aktörer i nätverket.
• Arbeta digitalt – Använda verksamhetssystem som Heroma, Proceedo, LifeCare och Swedetime för planering, dokumentation och administration.

Du kommer att ha överenskomna arbetsuppgifter från enhetschefen, såsom fakturahantering, möten med brukare och stöd i digitala system. Tjänsten innebär arbete dag, kväll, jour och varannan helg, med en blandning av tid i verksamheten med alla förekommande arbetsuppgifter i en gruppbostad och administrativa uppgifter.

Vem är du?

Vi söker en flexibel, stabil och närvarande ledare som:

• Har erfarenhet av arbetsledning – Du har arbetat i en liknande roll och vet vad det innebär att leda ett team.
• Känner målgruppen – Du har dokumenterad erfarenhet av arbete med personer med intellektuell funktionsnedsättning och autism och förstår deras levnadsvillkor.
• Är en bra samarbetspartner – Du trivs med att både leda och lyssna, och är skicklig på att coacha och motivera andra.
• Har koll på lagar och metoder – Du har god kunskap om LSS, SoL och andra relevanta lagar, samt erfarenhet av lågaffektivt bemötande och AKK (Alternativ och Kompletterande Kommunikation).
• Är strukturerad och digitalt kompetent – Du kan hantera flera uppgifter samtidigt, är van vid administrativa system och är positiv till digital utveckling.
• Har rätt utbildning – Du har gymnasieutbildning inom vård/omsorg, socialt arbete eller pedagogik (eftergymnasial utbildning är meriterande).

Personliga egenskaper som är viktiga för oss:

• Tydlig och lyhörd – Du kommunicerar på ett sätt som skapar trygghet och förståelse.
• Lösningsorienterad – Du ser möjligheter och tar initiativ till förbättringar.
• Respektfull och ödmjuk – Du möter brukare, anhöriga och medarbetare med empati och professionalism.
• Flexibel och stabil – Du hanterar förändringar och utmaningar med lugn och struktur.

Varför Huddinge?

För att vi ska kunna utföra vårt uppdrag är du som medarbetare i Huddinge kommun det viktigaste vi har. Därför erbjuder vi en rad förmåner för ett hållbart arbetsliv och för att underlätta din vardag: https://www.huddinge.se/arbete-och-karriar/arbeta-i-huddinge-kommun/#Formaner (https://www.huddinge.se/arbete-och-karriar/arbeta-i-huddinge-kommun/#Formaner) 

Facklig kontaktperson

För facklig kontaktperson för tjänsten se Facklig kontaktinformation (https://www.huddinge.se/arbete-och-karriar/ledigajobb/facklig-kontaktinformation/)

Upplysningar

Vid frågor om tjänsten, vänligen kontakta:

• Malin Eliasson Enhetschef: malin.eliasson@huddinge.se
• Karin Holmberg Biträdande enhetschef: karin.holmberg@huddinge.se

För att vi ska kunna hantera alla ansökningar på bästa sätt ber vi dig att söka direkt via våra utannonserade tjänster. Vi tar inte emot spontana ansökningar via e-post.

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

För denna tjänst behöver du kunna uppvisa ett giltigt utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan påbörjas.

Tjänsten tillsätts under förutsättning att erforderliga beslut fattas.

Välkommen in med din ansökan!

Gruppbostaden har fem brukare med olika funktionsnedsättningar varav flera har ett omvårdnads behov och det förekommer utmanande beteende. På arbetsplatsen arbetar vi utifrån struktur, en tydliggörande pedagogik, lågaffektivt bemötande och med individuella mål för de boende. Vårt övergripande mål är att erbjuda de boende goda livsvillkor utifrån inflytande i sin genomförandeplan och i sin vardag. Vi arbetar aktivt med att skapa en meningsfull, trygg och förutsägbar boendemiljö. På enheten arbetar 1 arbetsledare, 1 stödpedagog och 5 stödassistenter.

Är du en engagerad ledare som vill vara med och skapa en trygg och meningsfull vardag för personer med funktionsnedsättning? Då söker vi dig till vår gruppbostad i Snättringe.

Som arbetsledare är du en nyckelperson som leder, stöttar och utvecklar verksamheten tillsammans med ditt team. Du är en förebild i det dagliga arbetet, en lyhörd coach för medarbetarna och en samordnare som ser till att allt fungerar – från bemanning till kvalitet och brukarnas självbestämmande.

Låter det som en roll för dig? Då vill vi gärna träffa dig!

Om tjänsten

Som arbetsledare arbetar du nära både medarbetare och brukare och har en viktig roll i att

•  Leda och utveckla – Planera, strukturera och följa upp det dagliga arbetet tillsammans med enhetschef, biträdande enhetschef och team.
• Vara en förebild – Delta aktivt i verksamheten och agera professionellt i bemötande och förhållningssätt.
• Stötta medarbetare – Ge kontinuerlig återkoppling och handledning för att stärka teamet.
• Säkerställa kvalitet – Följa upp rutiner, rapportera avvikelser och medverka i verksamhetens egenkontroll.
• Samverka – Bygga goda relationer med brukare, anhöriga, gode män och andra aktörer i nätverket.
• Arbeta digitalt – Använda verksamhetssystem som Heroma, Proceedo, LifeCare och Swedetime för planering, dokumentation och administration.

Du kommer att ha överenskomna arbetsuppgifter från enhetschefen, såsom fakturahantering, möten med brukare och stöd i digitala system. Tjänsten innebär arbete dag, kväll, jour och varannan helg, med en blandning av tid i verksamheten med alla förekommande arbetsuppgifter i en gruppbostad och administrativa uppgifter.

Vem är du?

Vi söker en flexibel, stabil och närvarande ledare som:

• Har erfarenhet av arbetsledning – Du har arbetat i en liknande roll och vet vad det innebär att leda ett team.
• Känner målgruppen – Du har dokumenterad erfarenhet av arbete med personer med intellektuell funktionsnedsättning och autism och förstår deras levnadsvillkor.
• Är en bra samarbetspartner – Du trivs med att både leda och lyssna, och är skicklig på att coacha och motivera andra.
• Har koll på lagar och metoder – Du har god kunskap om LSS, SoL och andra relevanta lagar, samt erfarenhet av lågaffektivt bemötande och AKK (Alternativ och Kompletterande Kommunikation).
• Är strukturerad och digitalt kompetent – Du kan hantera flera uppgifter samtidigt, är van vid administrativa system och är positiv till digital utveckling.
• Har rätt utbildning – Du har gymnasieutbildning inom vård/omsorg, socialt arbete eller pedagogik (eftergymnasial utbildning är meriterande).

Personliga egenskaper som är viktiga för oss:

• Tydlig och lyhörd – Du kommunicerar på ett sätt som skapar trygghet och förståelse.
• Lösningsorienterad – Du ser möjligheter och tar initiativ till förbättringar.
• Respektfull och ödmjuk – Du möter brukare, anhöriga och medarbetare med empati och professionalism.
• Flexibel och stabil – Du hanterar förändringar och utmaningar med lugn och struktur.

Varför Huddinge?

För att vi ska kunna utföra vårt uppdrag är du som medarbetare i Huddinge kommun det viktigaste vi har. Därför erbjuder vi en rad förmåner för ett hållbart arbetsliv och för att underlätta din vardag: https://www.huddinge.se/arbete-och-karriar/arbeta-i-huddinge-kommun/#Formaner (https://www.huddinge.se/arbete-och-karriar/arbeta-i-huddinge-kommun/#Formaner) 

Facklig kontaktperson

För facklig kontaktperson för tjänsten se Facklig kontaktinformation (https://www.huddinge.se/arbete-och-karriar/ledigajobb/facklig-kontaktinformation/)

Upplysningar

Vid frågor om tjänsten, vänligen kontakta:

• Malin Eliasson Enhetschef: malin.eliasson@huddinge.se
• Karin Holmberg Biträdande enhetschef: karin.holmberg@huddinge.se

För att vi ska kunna hantera alla ansökningar på bästa sätt ber vi dig att söka direkt via våra utannonserade tjänster. Vi tar inte emot spontana ansökningar via e-post.

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

För denna tjänst behöver du kunna uppvisa ett giltigt utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan påbörjas.

Tjänsten tillsätts under förutsättning att erforderliga beslut fattas.

Välkommen in med din ansökan!

Arbetsuppgifter

Oxholmsgatan är en nyöppnad verksamhet med start augusti föregående år och verksamheten ligger centralt vid Torslanda Torg. Nu söker vi dig som vill vara med och forma verksamheten tillsammans med oss för att ge bästa möjliga stöd till de ungdomar som bor här.

Oxholmsgatan har inriktning autismspektrum, intellektuell funktionsnedsättning och/eller andra neuropsykiatriska diagnoser. Boendet bereder plats för barn eller ungdomar som har behov av ett mindre sammanhang med en lugn miljö för att fungera bra. Ditt huvudsakliga uppdrag som stödassistent är att erbjuda individuellt pedagogiskt stöd som bidrar till ett meningsfullt, självständigt och utvecklande liv i enlighet med LSS.

Du ger barnet individuellt anpassat stöd i dagliga aktiviteter; allt ifrån personlig omvårdnad och hemliv till att ledsaga på aktiviteter och utflykter. Kommunikation och kognitivt stöd är områden vi arbetar aktivt med och vi använder oss genomgående av beprövade pedagogiska metoder som till exempel tydliggörande pedagogik, lågaffektivt bemötande och alternativ kompletterande kommunikation för att skapa begriplighet och förutsägbarhet. Att arbeta lågaffektivt innebär att vi tar ansvar för situationen genom att utvärdera vad som hände och vad som kan ha föranlett händelsen, för att därigenom tillsammans hitta lösningar framåt. Vi vill att de boende på Oxholmsgatan ska uppleva en känsla av att ha lyckats i varje möte med oss.

Under ledning av enhetschef och två stödpedagoger tillsammans med kollegor samt andra personer i barnets nätverk, är du med och arbetar fram metoder, rutiner och struktur för arbetet kring de boende för att ge varje individ de bästa förutsättningarna till delaktighet. På Oxholmsgatan kommer du ingå i ett arbetslag med både stödassistenter och stödpedagoger, där ni genom att arbeta tillsammans i gott samarbete och med öppen kommunikation, bidrar till att ge varje individ bästa möjliga stöd.

Du kommer arbeta dag, kväll och helger enligt schema.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har examen från Vård och omsorgsprogrammet, stödassistentutbildningen eller Barn och fritidsprogrammet med inriktning socialt- eller pedagogiskt arbete. Utbildningskravet är också uppfyllt om du har en eftergymnasial specialisering inom funktionshinderområdet som omfattar minst 200 yh-poäng, 120 högskolepoäng eller kombination däremellan som motsvarar minst fyra terminers heltidsstudier. 

Det är ett krav att du som söker har tidigare erfarenhet av att arbeta med tydliggörande pedagogik, LAB (lågaffektivt bemötande) och olika former av AKK (alternativ och kompletterande kommunikation). Du behöver även ha tidigare erfarenhet av arbete med utmanande beteende.

Du behöver ha grundläggande IT-kunskaper och det är även viktigt att du som söker har goda kunskaper i det svenska språket i såväl tal som skrift.

Det är meriterande om du har B-körkort samt tidigare erfarenhet av arbete med barn med funktionsnedsättning.

Vi söker dig som är trevlig och hjälpsam mot andra människor även i en stressig situation. Du visar respekt för alla du träffar på jobbet. Du är inbjudande och positiv. Du jobbar för att eleven/kunden/brukaren får vad den personen behöver. Vi ser även att du kommer med nya idéer och synvinklar på jobbet och för att lösa problem. Du är nyfiken och uppmuntrar till dialog och frågor, och du kan se fler än en möjlig lösning. Din kreativitet kan omsättas i praktiken och leder till resultat.

Samtidigt är du lugn och trygg i pressade och svåra situationer. Du kan balansera krav som ställs på dig och kan trots tidspress fatta välgrundade beslut.

Övrigt 

Urval och intervjuer påbörjas under ansökningstiden.

I den här rekryteringen kommer du få svara på ett antal frågor där du får beskriva din kunskap inom området i stället för att skicka ett personligt brev.

Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering.

Som medarbetare i förvaltningen för funktionsstöd erbjuder vi dig:

- Trygg anställning med goda anställningsvillkor

- Heltid med möjlighet till deltid

- Introduktion vid nyanställning

- Kompetensutveckling

- Friskvårdsbidrag, cykelbidrag samt andra rabatter och erbjudanden

Före erbjudande om anställning ber vi dig uppvisa utdrag ur polisens belastningsregister. Du ska själv begära ett utdrag från polisens belastningsregister. Du beställer ett digitalt registerutdrag som skickas till din digitala brevlåda. Detta gör du via länken: Barn med funktionsnedsättning, e-tjänst | Polismyndigheten (polisen.se)

Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik. https://goteborg.se/wps/portal/start/jobba-i-goteborgs-stad/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/formaner-och-lon

Du kan endast skicka in din ansökan via vårt rekryteringssystem eftersom all hantering av personuppgifter skall ske enligt GDPR.

Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta ansvarig rekryterande chef för hantering av din ansökan.

Tillsättning sker under förutsättning att tjänsten inte behöver tas i anspråk i förvaltningen eller stadens omställningsarbete.

Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag: Inför denna rekrytering har vi valt rekryteringskanaler och önskar inte erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- eller rekryteringshjälp.

Varmt välkommen med din ansökan!

Om oss

Vi är alla olika. Vi är också lika och har samma rätt till ett tryggt hem, en meningsfull sysselsättning och att känna oss värdefulla. Med rätt förutsättningar kan vi växa, utvecklas och delta i samhället på våra egna villkor.

Inom förvaltningen för funktionsstöd ger vi stöd, service och omsorg till barn och vuxna med funktionsnedsättning och skapar möjlighet för dem att leva ett gott och självständigt liv, som alla andra.

Med 6 200 engagerade medarbetare är vi Sveriges största funktionsstödsförvaltning. Vi arbetar bland annat inom boenden med särskild service, daglig verksamhet, boendestöd, personligt stöd och barn- och korttidsboenden.

Vill du vara med och bidra till ett mer inkluderande samhälle? Välkommen till oss!

Du är Göteborg

Arbetsuppgifter

Vi söker nu två stödassistenter för arbete på vaken natt. Den ena tjänsten är en tillsvidareanställning och den andra är ett vikariat på 6 månader, med möjlighet till förlängning.

Vi söker dig som vill vara med och skapa trygghet och goda förutsättningar till utveckling för barnen och ungdomarna som bor på Billdals Björkväg! 

Billdals Björkväg är en LSS-bostad med särskild stöd och service, för barn och ungdomar. Här bor 4 barn med autism och intellektuell funktionsnedsättning i åldrarna 14-21 år.

Ditt huvudsakliga uppdrag som stödassistent vaken natt blir att erbjuda individuellt pedagogiskt stöd som bidrar till ett förutsägbarhet och trygghet i enlighet med LSS. Du ger ungdomen direkt stöd vid oro och vakna stunder och vid morgonrutiner innan avfärd till skolan.

Under ledning av enhetschef och stödpedagoger och tillsammans med kollegor samt andra personer i barnets nätverk, är du med och arbetar fram metoder, rutiner och struktur för arbetet kring de boende för att ge varje individ de bästa förutsättningarna till delaktighet.

Vi arbetar aktivt med individuella anpassningar och använder oss av metoder som AKK, (alternativ och kompletterande kommunikation), lågaffektivt bemötande och tydliggörande pedagogik.

Du arbetar vaken natt enligt schema.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har stödassistentutbildning, Barn- och fritidsprogrammet med inriktning socialt arbete eller pedagogiskt arbete, eller Vård- och omsorgsprogrammet med specialisering inom programfördjupningen funktionsnedsättning. Alternativt annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig.

Du arbetar i vårt verksamhetssystem Treserva, och du behöver därför ha grundläggande IT-kunskaper och förmåga att uttrycka dig väl på svenska i både i tal och skrift. Du behöver också ha tidigare erfarenhet av att arbeta med tydliggörande pedagogik, LAB (lågaffektivt bemötande) och olika former av AKK (alternativ och kompletterande kommunikation).

Har du erfarenhet av att ha arbetat med personer med autism och IF (intellektuella funktionsnedsättningar) ser vi det som meriterande. 

För tjänsten krävs att du tar ansvar för dina arbetsuppgifter och gruppens arbetsuppgifter. Du tänker på de vi är till för och deras bästa. Samtidigt är du trevlig och hjälpsam mot andra människor även i en stressig situation. Du visar respekt för alla du träffar på jobbet. Du jobbar för att brukaren får vad den personen behöver.

Fortsättningsvis arbetar du bra med andra genom att du lyssnar, visar intresse och respekt. Du förstår det gemensamma uppdraget och arbetar för att det ska bli så bra som möjligt. Slutligen är du lugn och trygg i pressade och svåra situationer. Du kan balansera krav som ställs på dig och kan trots tidspress fatta välgrundade beslut.

Övrigt

I den här rekryteringen kommer du få svara på ett antal frågor där du får beskriva din kunskap inom området i stället för att skicka ett personligt brev.

Urval och intervjuer sker löpande under ansökningstiden så tveka inte att skicka in din ansökan redan idag.

Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering.

Som medarbetare i förvaltningen för funktionsstöd erbjuder vi dig:

- Trygg anställning med goda anställningsvillkor

- Heltid med möjlighet till deltid

- Introduktion vid nyanställning

- Kompetensutveckling

- Friskvårdsbidrag, cykelbidrag samt andra rabatter och erbjudanden

Före erbjudande om anställning ber vi dig uppvisa utdrag ur polisens belastningsregister. Du ska själv begära ett utdrag från polisens belastningsregister. Du beställer ett digitalt registerutdrag som skickas till din digitala brevlåda. Detta gör du via länken: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/barn-med-funktionsnedsattning/

Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik. https://goteborg.se/wps/portal/start/jobba-i-goteborgs-stad/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/formaner-och-lon

Du kan endast skicka in din ansökan via vårt rekryteringssystem eftersom all hantering av personuppgifter skall ske enligt GDPR.

Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta ansvarig rekryterande chef för hantering av din ansökan.

Tillsättning sker under förutsättning att tjänsten inte behöver tas i anspråk i förvaltningen eller stadens omställningsarbete.

Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag: Inför denna rekrytering har vi valt rekryteringskanaler och önskar inte erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- eller rekryteringshjälp.

Varmt välkommen med din ansökan!

Om oss

Vi är alla olika. Vi är också lika och har samma rätt till ett tryggt hem, en meningsfull sysselsättning och att känna oss värdefulla. Med rätt förutsättningar kan vi växa, utvecklas och delta i samhället på våra egna villkor.

Inom förvaltningen för funktionsstöd ger vi stöd, service och omsorg till barn och vuxna med funktionsnedsättning och skapar möjlighet för dem att leva ett gott och självständigt liv, som alla andra.

Med 6 200 engagerade medarbetare är vi Sveriges största funktionsstödsförvaltning. Vi arbetar bland annat inom boenden med särskild service, daglig verksamhet, boendestöd, personligt stöd och barn- och korttidsboenden.

Vill du vara med och bidra till ett mer inkluderande samhälle? Välkommen till oss!

Du är Göteborg

Vill du vara med och skapa trygghet och utveckling i vardagen för två ungdomar?

Nu söker vi en stödassistent till Långhagsgatans barnboende. 

På Långhagsgatan arbetar vi för att ge varje ungdom de bästa förutsättningarna att utvecklas utifrån sina egna styrkor och behov. Boendet är en bostad med särskild service enligt LSS för barn och unga med autism, ADHD och intellektuell funktionsnedsättning. De boende är för närvarande mellan 13 och 16 år.

Hos oss får du möjlighet att göra verklig skillnad varje dag genom att skapa struktur, trygghet och förutsättningar för en meningsfull och självständig vardag

Arbetsuppgifter

Ditt huvudsakliga uppdrag som stödassistent är att erbjuda individuellt pedagogiskt stöd som bidrar till ett meningsfullt, självständigt och utvecklande liv i enlighet med LSS. Du ger barnet individuellt stöd i dagliga aktiviteter, vilket innebär allt ifrån personlig omvårdnad och hemliv till att ledsaga på aktiviteter och utflykter, såsom långpromenader, sport och kultur.

Kommunikation och kognitivt stöd är områden som vi arbetar aktivt med och vi använder oss genomgående av beprövade pedagogiska metoder som till exempel bilder, tecken som stöd och olika kognitiva hjälpmedel, för att skapa begriplighet och förutsägbarhet.

Att arbeta lågaffektivt innebär för oss att vi tar ansvar för situationen som uppstod genom att utvärdera vad som hände och vad som kan ha föranlett händelsen för att därigenom tillsammans hitta lösningar framåt.

Du kommer arbeta dag, kväll och jour enligt schema. Vardagar och varannan helg. 

Under ledning av enhetschef och stödpedagoger och tillsammans med kollegor samt andra personer i barnets nätverk är du med och arbetar fram metoder, rutiner och struktur för arbetet kring de boende för att ge varje individ de bästa förutsättningarna till delaktighet.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har stödassistentutbildning, Barn- och fritidsprogrammet med inriktning socialt arbete eller pedagogiskt arbete, eller Vård- och omsorgsprogrammet med specialisering inom programfördjupningen funktionsnedsättning. Alternativt annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig.

Du behöver ha godkänt betyg i Svenska 1 eller Svenska som andraspråk 1. Du som inte uppfyller kravet kan komma att erbjudas ett språktest via testanvändaren EducateIt.

Du behöver ha tidigare erfarenhet av att ha arbetat med personer med autism och intellektuell funktionsnedsättning.

B-körkort och körvana är ett krav för tjänsten.

Du arbetar i vårt verksamhetssystem Treserva, och du behöver därför ha grundläggande IT-kunskaper.

Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet av att arbeta med tydliggörande pedagogik, LAB (lågaffektivt bemötande) och olika former av AKK (alternativ och kompletterande kommunikation).

Det är en fördel om du gillar mycket utevistelse och fysiska aktiviteter såsom promenader, utflykter, bad, ridning osv.

Du som person tar ansvar för dina och gruppens arbetsuppgifter samt tar initiativ och sätter i gång aktiviteter. Med ett starkt engagemang och driv ser du till att arbetet blir gjort på ett kvalitativt sätt.

Samtidigt har du ett gott bemötande och visar respekt och hänsyn för dem du möter i din yrkesroll. Du har en öppen och positiv attityd då du har brukarens behov som utgångspunkt för ditt agerande och du samarbetar bra med andra.

Vill du vara en del av vårt team och göra skillnad? Välkommen med din ansökan!

Övrigt

I stället för att skicka ett personligt brev så kommer du få svara på ett antal frågor där du får beskriva din kunskap inom området.

Urval och intervjuer sker löpande under ansökningstiden.

Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering.

Som medarbetare i förvaltningen för funktionsstöd erbjuder vi dig:

- Trygg anställning med goda anställningsvillkor

- Heltid med möjlighet till deltid

- Introduktion vid nyanställning

- Kompetensutveckling

- Friskvårdsbidrag, cykelbidrag samt andra rabatter och erbjudanden

Före erbjudande om anställning ber vi dig uppvisa utdrag ur polisens belastningsregister. Du ska själv begära ett utdrag från polisens hemsida för belastningsregistret och misstankeregistret. Du beställer ett digitalt registerutdrag som skickas till din digitala brevlåda. Detta gör du via länken: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/barn-med-funktionsnedsattning/

Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik. https://goteborg.se/wps/portal/start/jobba-i-goteborgs-stad/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/formaner-och-lon

Du kan endast skicka in din ansökan via vårt rekryteringssystem eftersom all hantering av personuppgifter skall ske enligt GDPR. Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta ansvarig rekryterande chef för hantering av din ansökan.

Tillsättning sker under förutsättning att tjänsten inte behöver tas i anspråk i förvaltningen eller stadens omställningsarbete.

Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag: Inför denna rekrytering har vi valt rekryteringskanaler och önskar inte erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- eller rekryteringshjälp.

Om oss

Vi är alla olika. Vi är också lika och har samma rätt till ett tryggt hem, en meningsfull sysselsättning och att känna oss värdefulla. Med rätt förutsättningar kan vi växa, utvecklas och delta i samhället på våra egna villkor.

Inom förvaltningen för funktionsstöd ger vi stöd, service och omsorg till barn och vuxna med funktionsnedsättning och skapar möjlighet för dem att leva ett gott och självständigt liv, som alla andra.

Med 6 200 engagerade medarbetare är vi Sveriges största funktionsstödsförvaltning. Vi arbetar bland annat inom boenden med särskild service, daglig verksamhet, boendestöd, personligt stöd och barn- och korttidsboenden.

Vill du vara med och bidra till ett mer inkluderande samhälle? Välkommen till oss!

Du är Göteborg

Arbetsuppgifter

Oxholmsgatan är en nyöppnad verksamhet med start augusti föregående år och verksamheten ligger centralt vid Torslanda Torg. Nu söker vi dig som vill vara med och forma verksamheten tillsammans med oss för att ge bästa möjliga stöd till de ungdomar som bor här.

Oxholmsgatan har inriktning autismspektrum, intellektuell funktionsnedsättning och/eller andra neuropsykiatriska diagnoser. Boendet bereder plats för barn eller ungdomar som har behov av ett mindre sammanhang med en lugn miljö för att fungera bra. Ditt huvudsakliga uppdrag som stödassistent är att erbjuda individuellt pedagogiskt stöd som bidrar till ett meningsfullt, självständigt och utvecklande liv i enlighet med LSS.

Du ger barnet individuellt anpassat stöd i dagliga aktiviteter; allt ifrån personlig omvårdnad och hemliv till att ledsaga på aktiviteter och utflykter. Kommunikation och kognitivt stöd är områden vi arbetar aktivt med och vi använder oss genomgående av beprövade pedagogiska metoder som till exempel tydliggörande pedagogik, lågaffektivt bemötande och alternativ kompletterande kommunikation för att skapa begriplighet och förutsägbarhet. Att arbeta lågaffektivt innebär att vi tar ansvar för situationen genom att utvärdera vad som hände och vad som kan ha föranlett händelsen, för att därigenom tillsammans hitta lösningar framåt. Vi vill att de boende på Oxholmsgatan ska uppleva en känsla av att ha lyckats i varje möte med oss.

Under ledning av enhetschef och två stödpedagoger tillsammans med kollegor samt andra personer i barnets nätverk, är du med och arbetar fram metoder, rutiner och struktur för arbetet kring de boende för att ge varje individ de bästa förutsättningarna till delaktighet. På Oxholmsgatan kommer du ingå i ett arbetslag med både stödassistenter och stödpedagoger, där ni genom att arbeta tillsammans i gott samarbete och med öppen kommunikation, bidrar till att ge varje individ bästa möjliga stöd.

Du kommer arbeta dag, kväll och helger enligt schema.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har examen från Vård och omsorgsprogrammet, stödassistentutbildningen eller Barn och fritidsprogrammet med inriktning socialt- eller pedagogiskt arbete. Utbildningskravet är också uppfyllt om du har en eftergymnasial specialisering inom funktionshinderområdet som omfattar minst 200 yh-poäng, 120 högskolepoäng eller kombination däremellan som motsvarar minst fyra terminers heltidsstudier. 

Det är ett krav att du som söker har tidigare erfarenhet av att arbeta med tydliggörande pedagogik, LAB (lågaffektivt bemötande) och olika former av AKK (alternativ och kompletterande kommunikation). Du behöver även ha tidigare erfarenhet av arbete med utmanande beteende.

Du behöver ha grundläggande IT-kunskaper och det är även viktigt att du som söker har goda kunskaper i det svenska språket i såväl tal som skrift.

Det är meriterande om du har B-körkort samt tidigare erfarenhet av arbete med barn med funktionsnedsättning.

Vi söker dig som är trevlig och hjälpsam mot andra människor även i en stressig situation. Du visar respekt för alla du träffar på jobbet. Du är inbjudande och positiv. Du jobbar för att eleven/kunden/brukaren får vad den personen behöver. Vi ser även att du kommer med nya idéer och synvinklar på jobbet och för att lösa problem. Du är nyfiken och uppmuntrar till dialog och frågor, och du kan se fler än en möjlig lösning. Din kreativitet kan omsättas i praktiken och leder till resultat.

Samtidigt är du lugn och trygg i pressade och svåra situationer. Du kan balansera krav som ställs på dig och kan trots tidspress fatta välgrundade beslut.

Övrigt 

Urval och intervjuer påbörjas under ansökningstiden.

I den här rekryteringen kommer du få svara på ett antal frågor där du får beskriva din kunskap inom området i stället för att skicka ett personligt brev.

Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering.

Som medarbetare i förvaltningen för funktionsstöd erbjuder vi dig:

- Trygg anställning med goda anställningsvillkor

- Heltid med möjlighet till deltid

- Introduktion vid nyanställning

- Kompetensutveckling

- Friskvårdsbidrag, cykelbidrag samt andra rabatter och erbjudanden

Före erbjudande om anställning ber vi dig uppvisa utdrag ur polisens belastningsregister. Du ska själv begära ett utdrag från polisens belastningsregister. Du beställer ett digitalt registerutdrag som skickas till din digitala brevlåda. Detta gör du via länken: Barn med funktionsnedsättning, e-tjänst | Polismyndigheten (polisen.se)

Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik. https://goteborg.se/wps/portal/start/jobba-i-goteborgs-stad/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/formaner-och-lon

Du kan endast skicka in din ansökan via vårt rekryteringssystem eftersom all hantering av personuppgifter skall ske enligt GDPR.

Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta ansvarig rekryterande chef för hantering av din ansökan.

Tillsättning sker under förutsättning att tjänsten inte behöver tas i anspråk i förvaltningen eller stadens omställningsarbete.

Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag: Inför denna rekrytering har vi valt rekryteringskanaler och önskar inte erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- eller rekryteringshjälp.

Varmt välkommen med din ansökan!

Om oss

Vi är alla olika. Vi är också lika och har samma rätt till ett tryggt hem, en meningsfull sysselsättning och att känna oss värdefulla. Med rätt förutsättningar kan vi växa, utvecklas och delta i samhället på våra egna villkor.

Inom förvaltningen för funktionsstöd ger vi stöd, service och omsorg till barn och vuxna med funktionsnedsättning och skapar möjlighet för dem att leva ett gott och självständigt liv, som alla andra.

Med 6 200 engagerade medarbetare är vi Sveriges största funktionsstödsförvaltning. Vi arbetar bland annat inom boenden med särskild service, daglig verksamhet, boendestöd, personligt stöd och barn- och korttidsboenden.

Vill du vara med och bidra till ett mer inkluderande samhälle? Välkommen till oss!

Du är Göteborg