Lediga job som Patentombud

Vill du bygga strukturerna som gör att patienter och person med funktionsnedsättnings röstfaktiskt når fram i Region Uppsala?

Vi söker en ombudsman som vill driva intressepolitik och opinionsbilda samt hålla ihop samverkan, arbetsgrupper och medlemsdialog i en organisation som just nu utvecklas snabbt.

Om Funktionsrätt Uppsala län

Funktionsrätt Uppsala län är ett partipolitiskt och religiöst obundet samarbetsorgan för funktionshinder- och patientföreningar i Uppsala län. Tillsammans arbetar vi för full delaktighet och jämlika levnadsvillkor för patienter och personer med funktionsnedsättning, med utgångspunkt i mänskliga rättigheter och funktionsrättskonventionen (CRPD). Vi har ett idéburet offentligt partnerskap (IOP) med Region Uppsala som ger oss en central roll i regional samverkan, och vi finns representerade i Rådet för delaktighet och en rad regionala forum och arbetsgrupper. Kansliet ligger på Kungsgatan 64 i centrala Uppsala, i samma hus som flera av våra medlemsföreningar.

Om tjänsten

Som ombudsman är du organisationens nav mellan medlemsföreningarna, arbetsgrupperna, styrelsen och Region Uppsala och den som leder opinionsbildningen. Du samordnar det praktiska påverkansarbetet, ser till att arbetsgrupperna fungerar och återrapporterar, håller kontakten levande med medlemsföreningarna och leder organisationen för regionala forum och samråd.

Organisationen befinner sig i ett utvecklingsskede där arbetsformer, struktur och rutiner byggs upp. Du kommer att ha stort inflytande över hur arbetet utformas, i nära samarbete med styrelsen och kansliet.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter

• Bidra till utformningen av och driva organisationens påverkansarbete.

• Ansvara för organisationens remissarbete.

• Samordna organisationens arbetsgrupper. Stödja planering, kallelser och genomförande, bidra till enhetliga arbetsformer och säkra dokumentation och återrapportering till styrelsen.

• Hålla samman kontakten med medlemsföreningarna. Samla in synpunkter och prioriteringar, förankra frågor och bidra till att fler föreningar blir delaktiga i gemensamma processer.

• Samordna löpande kontakter med Region Uppsala och andra regionala aktörer, förbereda deltagande i möten och samråd samt se till att återkoppling förs tillbaka till styrelsen och berörda föreningar.

• Ansvara för att organisationens åtaganden i IOP-avtalet med Region Uppsala följs upp och redovisas.

• Bidra till informationsspridning och intern kommunikation.

Vi söker dig som

• Har relevant högskoleutbildning (ex. statsvetare, jurist, folkhälsovetare) eller erfarenhet som vi bedömer som likvärdig.

• Har erfarenhet av intressepolitiskt arbete, samverkan med offentliga aktörer eller motsvarande arbete i en medlemsstyrd organisation.

• Är van att självständigt driva processer framåt. Kalla till möten, hålla i trådar, dokumentera och följa upp.

• Uttrycker dig väl i tal och skrift på svenska och kan anpassa komplex information till olika målgrupper.

• Har förmåga att bygga förtroende och samarbeta med många olika personer, föreningsföreträdare, tjänstepersoner och politiker.

• Har god förståelse för hur en ideell förening styrs, och för skillnaden mellan styrelsens roll och tjänstepersonens.

• Delar organisationens värdegrund och har ett rättighetsbaserat perspektiv på funktionsrättsfrågor.

Meriterande

Det är meriterande om du har:

• Tidigare chefs- eller ledningserfarenhet, gärna från idéburen sektor.

• Kunskap om funktionsrättsrörelsen och dess organisering, lokalt, regionalt eller nationellt.

• Kännedom om Region Uppsalas organisation, beslutsvägar och samverkansstrukturer.

• Erfarenhet av hälso- och sjukvårdsfrågor.

• Erfarenhet av att bygga upp arbetsformer och rutiner i en organisation under utveckling.

• Vana vid remissarbete, utredning eller framtagande av underlag till en styrelse.

Vi erbjuder

• En nyckelroll i en organisation som samlar länets funktionsrätts- och patientföreningar, med reella möjligheter att påverka hur regionen utformar sina verksamheter.

• Stort utrymme att forma rollen och organisationens arbetsformer.

• Ett meningsfullt arbete i nära samverkan med engagerade medlemsföreningar.

• Flextid och möjlighet till visst distansarbete enligt överenskommelse.

• Friskvårdsbidrag och tjänstepension.

Kollektivavtal finns mellan Fremia och Unionen, Tjänstepersoner inom civilsamhället.

Lön: Enligt överenskommelse

Anställningsform: tillsvidareanställning, med inledande provanställning om sex månader.

Omfattning: 50 %.

Tillträde: 1 februari 2027.

Placering: Funktionsrätts kansli, Kungsgatan 64, Uppsala.

Ansökan

Vi arbetar för ett samhälle där alla kan delta på lika villkor och välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenhet.

Skicka CV och personligt brev med texten ”Ansökan ombudsman” i ämnesraden, till jobb@c.hso.se.

Vid eventuella frågor hänvisas till samma adress men med texten ”Fråga” i ämnesraden.

Sista ansökningsdag är 9 oktober.

Vill du bygga strukturerna som gör att patienter och person med funktionsnedsättnings röstfaktiskt når fram i Region Uppsala?

Vi söker en ombudsman som vill driva intressepolitik och opinionsbilda samt hålla ihop samverkan, arbetsgrupper och medlemsdialog i en organisation som just nu utvecklas snabbt.

Om Funktionsrätt Uppsala län

Funktionsrätt Uppsala län är ett partipolitiskt och religiöst obundet samarbetsorgan för funktionshinder- och patientföreningar i Uppsala län. Tillsammans arbetar vi för full delaktighet och jämlika levnadsvillkor för patienter och personer med funktionsnedsättning, med utgångspunkt i mänskliga rättigheter och funktionsrättskonventionen (CRPD). Vi har ett idéburet offentligt partnerskap (IOP) med Region Uppsala som ger oss en central roll i regional samverkan, och vi finns representerade i Rådet för delaktighet och en rad regionala forum och arbetsgrupper. Kansliet ligger på Kungsgatan 64 i centrala Uppsala, i samma hus som flera av våra medlemsföreningar.

Om tjänsten

Som ombudsman är du organisationens nav mellan medlemsföreningarna, arbetsgrupperna, styrelsen och Region Uppsala och den som leder opinionsbildningen. Du samordnar det praktiska påverkansarbetet, ser till att arbetsgrupperna fungerar och återrapporterar, håller kontakten levande med medlemsföreningarna och leder organisationen för regionala forum och samråd.

Organisationen befinner sig i ett utvecklingsskede där arbetsformer, struktur och rutiner byggs upp. Du kommer att ha stort inflytande över hur arbetet utformas, i nära samarbete med styrelsen och kansliet.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter

• Bidra till utformningen av och driva organisationens påverkansarbete.

• Ansvara för organisationens remissarbete.

• Samordna organisationens arbetsgrupper. Stödja planering, kallelser och genomförande, bidra till enhetliga arbetsformer och säkra dokumentation och återrapportering till styrelsen.

• Hålla samman kontakten med medlemsföreningarna. Samla in synpunkter och prioriteringar, förankra frågor och bidra till att fler föreningar blir delaktiga i gemensamma processer.

• Samordna löpande kontakter med Region Uppsala och andra regionala aktörer, förbereda deltagande i möten och samråd samt se till att återkoppling förs tillbaka till styrelsen och berörda föreningar.

• Ansvara för att organisationens åtaganden i IOP-avtalet med Region Uppsala följs upp och redovisas.

• Bidra till informationsspridning och intern kommunikation.

Vi söker dig som

• Har relevant högskoleutbildning (ex. statsvetare, jurist, folkhälsovetare) eller erfarenhet som vi bedömer som likvärdig.

• Har erfarenhet av intressepolitiskt arbete, samverkan med offentliga aktörer eller motsvarande arbete i en medlemsstyrd organisation.

• Är van att självständigt driva processer framåt. Kalla till möten, hålla i trådar, dokumentera och följa upp.

• Uttrycker dig väl i tal och skrift på svenska och kan anpassa komplex information till olika målgrupper.

• Har förmåga att bygga förtroende och samarbeta med många olika personer, föreningsföreträdare, tjänstepersoner och politiker.

• Har god förståelse för hur en ideell förening styrs, och för skillnaden mellan styrelsens roll och tjänstepersonens.

• Delar organisationens värdegrund och har ett rättighetsbaserat perspektiv på funktionsrättsfrågor.

Meriterande

Det är meriterande om du har:

• Tidigare chefs- eller ledningserfarenhet, gärna från idéburen sektor.

• Kunskap om funktionsrättsrörelsen och dess organisering, lokalt, regionalt eller nationellt.

• Kännedom om Region Uppsalas organisation, beslutsvägar och samverkansstrukturer.

• Erfarenhet av hälso- och sjukvårdsfrågor.

• Erfarenhet av att bygga upp arbetsformer och rutiner i en organisation under utveckling.

• Vana vid remissarbete, utredning eller framtagande av underlag till en styrelse.

Vi erbjuder

• En nyckelroll i en organisation som samlar länets funktionsrätts- och patientföreningar, med reella möjligheter att påverka hur regionen utformar sina verksamheter.

• Stort utrymme att forma rollen och organisationens arbetsformer.

• Ett meningsfullt arbete i nära samverkan med engagerade medlemsföreningar.

• Flextid och möjlighet till visst distansarbete enligt överenskommelse.

• Friskvårdsbidrag och tjänstepension.

Kollektivavtal finns mellan Fremia och Unionen, Tjänstepersoner inom civilsamhället.

Lön: Enligt överenskommelse

Anställningsform: tillsvidareanställning, med inledande provanställning om sex månader.

Omfattning: 50 %.

Tillträde: 1 februari 2027.

Placering: Funktionsrätts kansli, Kungsgatan 64, Uppsala.

Ansökan

Vi arbetar för ett samhälle där alla kan delta på lika villkor och välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenhet.

Skicka CV och personligt brev med texten ”Ansökan ombudsman” i ämnesraden, till jobb@c.hso.se.

Vid eventuella frågor hänvisas till samma adress men med texten ”Fråga” i ämnesraden.

Sista ansökningsdag är 9 oktober.

Vill du bygga strukturerna som gör att patienter och person med funktionsnedsättnings röstfaktiskt når fram i Region Uppsala?

Vi söker en ombudsman som vill driva intressepolitik och opinionsbilda samt hålla ihop samverkan, arbetsgrupper och medlemsdialog i en organisation som just nu utvecklas snabbt.

Om Funktionsrätt Uppsala län

Funktionsrätt Uppsala län är ett partipolitiskt och religiöst obundet samarbetsorgan för funktionshinder- och patientföreningar i Uppsala län. Tillsammans arbetar vi för full delaktighet och jämlika levnadsvillkor för patienter och personer med funktionsnedsättning, med utgångspunkt i mänskliga rättigheter och funktionsrättskonventionen (CRPD). Vi har ett idéburet offentligt partnerskap (IOP) med Region Uppsala som ger oss en central roll i regional samverkan, och vi finns representerade i Rådet för delaktighet och en rad regionala forum och arbetsgrupper. Kansliet ligger på Kungsgatan 64 i centrala Uppsala, i samma hus som flera av våra medlemsföreningar.

Om tjänsten

Som ombudsman är du organisationens nav mellan medlemsföreningarna, arbetsgrupperna, styrelsen och Region Uppsala och den som leder opinionsbildningen. Du samordnar det praktiska påverkansarbetet, ser till att arbetsgrupperna fungerar och återrapporterar, håller kontakten levande med medlemsföreningarna och leder organisationen för regionala forum och samråd.

Organisationen befinner sig i ett utvecklingsskede där arbetsformer, struktur och rutiner byggs upp. Du kommer att ha stort inflytande över hur arbetet utformas, i nära samarbete med styrelsen och kansliet.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter

• Bidra till utformningen av och driva organisationens påverkansarbete.

• Ansvara för organisationens remissarbete.

• Samordna organisationens arbetsgrupper. Stödja planering, kallelser och genomförande, bidra till enhetliga arbetsformer och säkra dokumentation och återrapportering till styrelsen.

• Hålla samman kontakten med medlemsföreningarna. Samla in synpunkter och prioriteringar, förankra frågor och bidra till att fler föreningar blir delaktiga i gemensamma processer.

• Samordna löpande kontakter med Region Uppsala och andra regionala aktörer, förbereda deltagande i möten och samråd samt se till att återkoppling förs tillbaka till styrelsen och berörda föreningar.

• Ansvara för att organisationens åtaganden i IOP-avtalet med Region Uppsala följs upp och redovisas.

• Bidra till informationsspridning och intern kommunikation.

Vi söker dig som

• Har relevant högskoleutbildning (ex. statsvetare, jurist, folkhälsovetare) eller erfarenhet som vi bedömer som likvärdig.

• Har erfarenhet av intressepolitiskt arbete, samverkan med offentliga aktörer eller motsvarande arbete i en medlemsstyrd organisation.

• Är van att självständigt driva processer framåt. Kalla till möten, hålla i trådar, dokumentera och följa upp.

• Uttrycker dig väl i tal och skrift på svenska och kan anpassa komplex information till olika målgrupper.

• Har förmåga att bygga förtroende och samarbeta med många olika personer, föreningsföreträdare, tjänstepersoner och politiker.

• Har god förståelse för hur en ideell förening styrs, och för skillnaden mellan styrelsens roll och tjänstepersonens.

• Delar organisationens värdegrund och har ett rättighetsbaserat perspektiv på funktionsrättsfrågor.

Meriterande

Det är meriterande om du har:

• Tidigare chefs- eller ledningserfarenhet, gärna från idéburen sektor.

• Kunskap om funktionsrättsrörelsen och dess organisering, lokalt, regionalt eller nationellt.

• Kännedom om Region Uppsalas organisation, beslutsvägar och samverkansstrukturer.

• Erfarenhet av hälso- och sjukvårdsfrågor.

• Erfarenhet av att bygga upp arbetsformer och rutiner i en organisation under utveckling.

• Vana vid remissarbete, utredning eller framtagande av underlag till en styrelse.

Vi erbjuder

• En nyckelroll i en organisation som samlar länets funktionsrätts- och patientföreningar, med reella möjligheter att påverka hur regionen utformar sina verksamheter.

• Stort utrymme att forma rollen och organisationens arbetsformer.

• Ett meningsfullt arbete i nära samverkan med engagerade medlemsföreningar.

• Flextid och möjlighet till visst distansarbete enligt överenskommelse.

• Friskvårdsbidrag och tjänstepension.

Kollektivavtal finns mellan Fremia och Unionen, Tjänstepersoner inom civilsamhället.

Lön: Enligt överenskommelse

Anställningsform: tillsvidareanställning, med inledande provanställning om sex månader.

Omfattning: 50 %.

Tillträde: 1 februari 2027.

Placering: Funktionsrätts kansli, Kungsgatan 64, Uppsala.

Ansökan

Vi arbetar för ett samhälle där alla kan delta på lika villkor och välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenhet.

Skicka CV och personligt brev med texten ”Ansökan ombudsman” i ämnesraden, till jobb@c.hso.se.

Vid eventuella frågor hänvisas till samma adress men med texten ”Fråga” i ämnesraden.

Sista ansökningsdag är 9 oktober.

Vill du bygga strukturerna som gör att patienter och person med funktionsnedsättnings röstfaktiskt når fram i Region Uppsala?

Vi söker en ombudsman som vill driva intressepolitik och opinionsbilda samt hålla ihop samverkan, arbetsgrupper och medlemsdialog i en organisation som just nu utvecklas snabbt.

Om Funktionsrätt Uppsala län

Funktionsrätt Uppsala län är ett partipolitiskt och religiöst obundet samarbetsorgan för funktionshinder- och patientföreningar i Uppsala län. Tillsammans arbetar vi för full delaktighet och jämlika levnadsvillkor för patienter och personer med funktionsnedsättning, med utgångspunkt i mänskliga rättigheter och funktionsrättskonventionen (CRPD). Vi har ett idéburet offentligt partnerskap (IOP) med Region Uppsala som ger oss en central roll i regional samverkan, och vi finns representerade i Rådet för delaktighet och en rad regionala forum och arbetsgrupper. Kansliet ligger på Kungsgatan 64 i centrala Uppsala, i samma hus som flera av våra medlemsföreningar.

Om tjänsten

Som ombudsman är du organisationens nav mellan medlemsföreningarna, arbetsgrupperna, styrelsen och Region Uppsala och den som leder opinionsbildningen. Du samordnar det praktiska påverkansarbetet, ser till att arbetsgrupperna fungerar och återrapporterar, håller kontakten levande med medlemsföreningarna och leder organisationen för regionala forum och samråd.

Organisationen befinner sig i ett utvecklingsskede där arbetsformer, struktur och rutiner byggs upp. Du kommer att ha stort inflytande över hur arbetet utformas, i nära samarbete med styrelsen och kansliet.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter

• Bidra till utformningen av och driva organisationens påverkansarbete.

• Ansvara för organisationens remissarbete.

• Samordna organisationens arbetsgrupper. Stödja planering, kallelser och genomförande, bidra till enhetliga arbetsformer och säkra dokumentation och återrapportering till styrelsen.

• Hålla samman kontakten med medlemsföreningarna. Samla in synpunkter och prioriteringar, förankra frågor och bidra till att fler föreningar blir delaktiga i gemensamma processer.

• Samordna löpande kontakter med Region Uppsala och andra regionala aktörer, förbereda deltagande i möten och samråd samt se till att återkoppling förs tillbaka till styrelsen och berörda föreningar.

• Ansvara för att organisationens åtaganden i IOP-avtalet med Region Uppsala följs upp och redovisas.

• Bidra till informationsspridning och intern kommunikation.

Vi söker dig som

• Har relevant högskoleutbildning (ex. statsvetare, jurist, folkhälsovetare) eller erfarenhet som vi bedömer som likvärdig.

• Har erfarenhet av intressepolitiskt arbete, samverkan med offentliga aktörer eller motsvarande arbete i en medlemsstyrd organisation.

• Är van att självständigt driva processer framåt. Kalla till möten, hålla i trådar, dokumentera och följa upp.

• Uttrycker dig väl i tal och skrift på svenska och kan anpassa komplex information till olika målgrupper.

• Har förmåga att bygga förtroende och samarbeta med många olika personer, föreningsföreträdare, tjänstepersoner och politiker.

• Har god förståelse för hur en ideell förening styrs, och för skillnaden mellan styrelsens roll och tjänstepersonens.

• Delar organisationens värdegrund och har ett rättighetsbaserat perspektiv på funktionsrättsfrågor.

Meriterande

Det är meriterande om du har:

• Tidigare chefs- eller ledningserfarenhet, gärna från idéburen sektor.

• Kunskap om funktionsrättsrörelsen och dess organisering, lokalt, regionalt eller nationellt.

• Kännedom om Region Uppsalas organisation, beslutsvägar och samverkansstrukturer.

• Erfarenhet av hälso- och sjukvårdsfrågor.

• Erfarenhet av att bygga upp arbetsformer och rutiner i en organisation under utveckling.

• Vana vid remissarbete, utredning eller framtagande av underlag till en styrelse.

Vi erbjuder

• En nyckelroll i en organisation som samlar länets funktionsrätts- och patientföreningar, med reella möjligheter att påverka hur regionen utformar sina verksamheter.

• Stort utrymme att forma rollen och organisationens arbetsformer.

• Ett meningsfullt arbete i nära samverkan med engagerade medlemsföreningar.

• Flextid och möjlighet till visst distansarbete enligt överenskommelse.

• Friskvårdsbidrag och tjänstepension.

Kollektivavtal finns mellan Fremia och Unionen, Tjänstepersoner inom civilsamhället.

Lön: Enligt överenskommelse

Anställningsform: tillsvidareanställning, med inledande provanställning om sex månader.

Omfattning: 50 %.

Tillträde: 1 februari 2027.

Placering: Funktionsrätts kansli, Kungsgatan 64, Uppsala.

Ansökan

Vi arbetar för ett samhälle där alla kan delta på lika villkor och välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenhet.

Skicka CV och personligt brev med texten ”Ansökan ombudsman” i ämnesraden, till jobb@c.hso.se.

Vid eventuella frågor hänvisas till samma adress men med texten ”Fråga” i ämnesraden.

Sista ansökningsdag är 9 oktober.

Vill du bygga strukturerna som gör att patienter och person med funktionsnedsättnings röstfaktiskt når fram i Region Uppsala?

Vi söker en ombudsman som vill driva intressepolitik och opinionsbilda samt hålla ihop samverkan, arbetsgrupper och medlemsdialog i en organisation som just nu utvecklas snabbt.

Om Funktionsrätt Uppsala län

Funktionsrätt Uppsala län är ett partipolitiskt och religiöst obundet samarbetsorgan för funktionshinder- och patientföreningar i Uppsala län. Tillsammans arbetar vi för full delaktighet och jämlika levnadsvillkor för patienter och personer med funktionsnedsättning, med utgångspunkt i mänskliga rättigheter och funktionsrättskonventionen (CRPD). Vi har ett idéburet offentligt partnerskap (IOP) med Region Uppsala som ger oss en central roll i regional samverkan, och vi finns representerade i Rådet för delaktighet och en rad regionala forum och arbetsgrupper. Kansliet ligger på Kungsgatan 64 i centrala Uppsala, i samma hus som flera av våra medlemsföreningar.

Om tjänsten

Som ombudsman är du organisationens nav mellan medlemsföreningarna, arbetsgrupperna, styrelsen och Region Uppsala och den som leder opinionsbildningen. Du samordnar det praktiska påverkansarbetet, ser till att arbetsgrupperna fungerar och återrapporterar, håller kontakten levande med medlemsföreningarna och leder organisationen för regionala forum och samråd.

Organisationen befinner sig i ett utvecklingsskede där arbetsformer, struktur och rutiner byggs upp. Du kommer att ha stort inflytande över hur arbetet utformas, i nära samarbete med styrelsen och kansliet.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter

• Bidra till utformningen av och driva organisationens påverkansarbete.

• Ansvara för organisationens remissarbete.

• Samordna organisationens arbetsgrupper. Stödja planering, kallelser och genomförande, bidra till enhetliga arbetsformer och säkra dokumentation och återrapportering till styrelsen.

• Hålla samman kontakten med medlemsföreningarna. Samla in synpunkter och prioriteringar, förankra frågor och bidra till att fler föreningar blir delaktiga i gemensamma processer.

• Samordna löpande kontakter med Region Uppsala och andra regionala aktörer, förbereda deltagande i möten och samråd samt se till att återkoppling förs tillbaka till styrelsen och berörda föreningar.

• Ansvara för att organisationens åtaganden i IOP-avtalet med Region Uppsala följs upp och redovisas.

• Bidra till informationsspridning och intern kommunikation.

Vi söker dig som

• Har relevant högskoleutbildning (ex. statsvetare, jurist, folkhälsovetare) eller erfarenhet som vi bedömer som likvärdig.

• Har erfarenhet av intressepolitiskt arbete, samverkan med offentliga aktörer eller motsvarande arbete i en medlemsstyrd organisation.

• Är van att självständigt driva processer framåt. Kalla till möten, hålla i trådar, dokumentera och följa upp.

• Uttrycker dig väl i tal och skrift på svenska och kan anpassa komplex information till olika målgrupper.

• Har förmåga att bygga förtroende och samarbeta med många olika personer, föreningsföreträdare, tjänstepersoner och politiker.

• Har god förståelse för hur en ideell förening styrs, och för skillnaden mellan styrelsens roll och tjänstepersonens.

• Delar organisationens värdegrund och har ett rättighetsbaserat perspektiv på funktionsrättsfrågor.

Meriterande

Det är meriterande om du har:

• Tidigare chefs- eller ledningserfarenhet, gärna från idéburen sektor.

• Kunskap om funktionsrättsrörelsen och dess organisering, lokalt, regionalt eller nationellt.

• Kännedom om Region Uppsalas organisation, beslutsvägar och samverkansstrukturer.

• Erfarenhet av hälso- och sjukvårdsfrågor.

• Erfarenhet av att bygga upp arbetsformer och rutiner i en organisation under utveckling.

• Vana vid remissarbete, utredning eller framtagande av underlag till en styrelse.

Vi erbjuder

• En nyckelroll i en organisation som samlar länets funktionsrätts- och patientföreningar, med reella möjligheter att påverka hur regionen utformar sina verksamheter.

• Stort utrymme att forma rollen och organisationens arbetsformer.

• Ett meningsfullt arbete i nära samverkan med engagerade medlemsföreningar.

• Flextid och möjlighet till visst distansarbete enligt överenskommelse.

• Friskvårdsbidrag och tjänstepension.

Kollektivavtal finns mellan Fremia och Unionen, Tjänstepersoner inom civilsamhället.

Lön: Enligt överenskommelse

Anställningsform: tillsvidareanställning, med inledande provanställning om sex månader.

Omfattning: 50 %.

Tillträde: 1 februari 2027.

Placering: Funktionsrätts kansli, Kungsgatan 64, Uppsala.

Ansökan

Vi arbetar för ett samhälle där alla kan delta på lika villkor och välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenhet.

Skicka CV och personligt brev med texten ”Ansökan ombudsman” i ämnesraden, till jobb@c.hso.se.

Vid eventuella frågor hänvisas till samma adress men med texten ”Fråga” i ämnesraden.

Sista ansökningsdag är 9 oktober.

Vill du bygga strukturerna som gör att patienter och person med funktionsnedsättnings röstfaktiskt når fram i Region Uppsala?

Vi söker en ombudsman som vill driva intressepolitik och opinionsbilda samt hålla ihop samverkan, arbetsgrupper och medlemsdialog i en organisation som just nu utvecklas snabbt.

Om Funktionsrätt Uppsala län

Funktionsrätt Uppsala län är ett partipolitiskt och religiöst obundet samarbetsorgan för funktionshinder- och patientföreningar i Uppsala län. Tillsammans arbetar vi för full delaktighet och jämlika levnadsvillkor för patienter och personer med funktionsnedsättning, med utgångspunkt i mänskliga rättigheter och funktionsrättskonventionen (CRPD). Vi har ett idéburet offentligt partnerskap (IOP) med Region Uppsala som ger oss en central roll i regional samverkan, och vi finns representerade i Rådet för delaktighet och en rad regionala forum och arbetsgrupper. Kansliet ligger på Kungsgatan 64 i centrala Uppsala, i samma hus som flera av våra medlemsföreningar.

Om tjänsten

Som ombudsman är du organisationens nav mellan medlemsföreningarna, arbetsgrupperna, styrelsen och Region Uppsala och den som leder opinionsbildningen. Du samordnar det praktiska påverkansarbetet, ser till att arbetsgrupperna fungerar och återrapporterar, håller kontakten levande med medlemsföreningarna och leder organisationen för regionala forum och samråd.

Organisationen befinner sig i ett utvecklingsskede där arbetsformer, struktur och rutiner byggs upp. Du kommer att ha stort inflytande över hur arbetet utformas, i nära samarbete med styrelsen och kansliet.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter

• Bidra till utformningen av och driva organisationens påverkansarbete.

• Ansvara för organisationens remissarbete.

• Samordna organisationens arbetsgrupper. Stödja planering, kallelser och genomförande, bidra till enhetliga arbetsformer och säkra dokumentation och återrapportering till styrelsen.

• Hålla samman kontakten med medlemsföreningarna. Samla in synpunkter och prioriteringar, förankra frågor och bidra till att fler föreningar blir delaktiga i gemensamma processer.

• Samordna löpande kontakter med Region Uppsala och andra regionala aktörer, förbereda deltagande i möten och samråd samt se till att återkoppling förs tillbaka till styrelsen och berörda föreningar.

• Ansvara för att organisationens åtaganden i IOP-avtalet med Region Uppsala följs upp och redovisas.

• Bidra till informationsspridning och intern kommunikation.

Vi söker dig som

• Har relevant högskoleutbildning (ex. statsvetare, jurist, folkhälsovetare) eller erfarenhet som vi bedömer som likvärdig.

• Har erfarenhet av intressepolitiskt arbete, samverkan med offentliga aktörer eller motsvarande arbete i en medlemsstyrd organisation.

• Är van att självständigt driva processer framåt. Kalla till möten, hålla i trådar, dokumentera och följa upp.

• Uttrycker dig väl i tal och skrift på svenska och kan anpassa komplex information till olika målgrupper.

• Har förmåga att bygga förtroende och samarbeta med många olika personer, föreningsföreträdare, tjänstepersoner och politiker.

• Har god förståelse för hur en ideell förening styrs, och för skillnaden mellan styrelsens roll och tjänstepersonens.

• Delar organisationens värdegrund och har ett rättighetsbaserat perspektiv på funktionsrättsfrågor.

Meriterande

Det är meriterande om du har:

• Tidigare chefs- eller ledningserfarenhet, gärna från idéburen sektor.

• Kunskap om funktionsrättsrörelsen och dess organisering, lokalt, regionalt eller nationellt.

• Kännedom om Region Uppsalas organisation, beslutsvägar och samverkansstrukturer.

• Erfarenhet av hälso- och sjukvårdsfrågor.

• Erfarenhet av att bygga upp arbetsformer och rutiner i en organisation under utveckling.

• Vana vid remissarbete, utredning eller framtagande av underlag till en styrelse.

Vi erbjuder

• En nyckelroll i en organisation som samlar länets funktionsrätts- och patientföreningar, med reella möjligheter att påverka hur regionen utformar sina verksamheter.

• Stort utrymme att forma rollen och organisationens arbetsformer.

• Ett meningsfullt arbete i nära samverkan med engagerade medlemsföreningar.

• Flextid och möjlighet till visst distansarbete enligt överenskommelse.

• Friskvårdsbidrag och tjänstepension.

Kollektivavtal finns mellan Fremia och Unionen, Tjänstepersoner inom civilsamhället.

Lön: Enligt överenskommelse

Anställningsform: tillsvidareanställning, med inledande provanställning om sex månader.

Omfattning: 50 %.

Tillträde: 1 februari 2027.

Placering: Funktionsrätts kansli, Kungsgatan 64, Uppsala.

Ansökan

Vi arbetar för ett samhälle där alla kan delta på lika villkor och välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenhet.

Skicka CV och personligt brev med texten ”Ansökan ombudsman” i ämnesraden, till jobb@c.hso.se.

Vid eventuella frågor hänvisas till samma adress men med texten ”Fråga” i ämnesraden.

Sista ansökningsdag är 9 oktober.

Vill du bygga strukturerna som gör att patienter och person med funktionsnedsättnings röstfaktiskt når fram i Region Uppsala?

Vi söker en ombudsman som vill driva intressepolitik och opinionsbilda samt hålla ihop samverkan, arbetsgrupper och medlemsdialog i en organisation som just nu utvecklas snabbt.

Om Funktionsrätt Uppsala län

Funktionsrätt Uppsala län är ett partipolitiskt och religiöst obundet samarbetsorgan för funktionshinder- och patientföreningar i Uppsala län. Tillsammans arbetar vi för full delaktighet och jämlika levnadsvillkor för patienter och personer med funktionsnedsättning, med utgångspunkt i mänskliga rättigheter och funktionsrättskonventionen (CRPD). Vi har ett idéburet offentligt partnerskap (IOP) med Region Uppsala som ger oss en central roll i regional samverkan, och vi finns representerade i Rådet för delaktighet och en rad regionala forum och arbetsgrupper. Kansliet ligger på Kungsgatan 64 i centrala Uppsala, i samma hus som flera av våra medlemsföreningar.

Om tjänsten

Som ombudsman är du organisationens nav mellan medlemsföreningarna, arbetsgrupperna, styrelsen och Region Uppsala och den som leder opinionsbildningen. Du samordnar det praktiska påverkansarbetet, ser till att arbetsgrupperna fungerar och återrapporterar, håller kontakten levande med medlemsföreningarna och leder organisationen för regionala forum och samråd.

Organisationen befinner sig i ett utvecklingsskede där arbetsformer, struktur och rutiner byggs upp. Du kommer att ha stort inflytande över hur arbetet utformas, i nära samarbete med styrelsen och kansliet.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter

• Bidra till utformningen av och driva organisationens påverkansarbete.

• Ansvara för organisationens remissarbete.

• Samordna organisationens arbetsgrupper. Stödja planering, kallelser och genomförande, bidra till enhetliga arbetsformer och säkra dokumentation och återrapportering till styrelsen.

• Hålla samman kontakten med medlemsföreningarna. Samla in synpunkter och prioriteringar, förankra frågor och bidra till att fler föreningar blir delaktiga i gemensamma processer.

• Samordna löpande kontakter med Region Uppsala och andra regionala aktörer, förbereda deltagande i möten och samråd samt se till att återkoppling förs tillbaka till styrelsen och berörda föreningar.

• Ansvara för att organisationens åtaganden i IOP-avtalet med Region Uppsala följs upp och redovisas.

• Bidra till informationsspridning och intern kommunikation.

Vi söker dig som

• Har relevant högskoleutbildning (ex. statsvetare, jurist, folkhälsovetare) eller erfarenhet som vi bedömer som likvärdig.

• Har erfarenhet av intressepolitiskt arbete, samverkan med offentliga aktörer eller motsvarande arbete i en medlemsstyrd organisation.

• Är van att självständigt driva processer framåt. Kalla till möten, hålla i trådar, dokumentera och följa upp.

• Uttrycker dig väl i tal och skrift på svenska och kan anpassa komplex information till olika målgrupper.

• Har förmåga att bygga förtroende och samarbeta med många olika personer, föreningsföreträdare, tjänstepersoner och politiker.

• Har god förståelse för hur en ideell förening styrs, och för skillnaden mellan styrelsens roll och tjänstepersonens.

• Delar organisationens värdegrund och har ett rättighetsbaserat perspektiv på funktionsrättsfrågor.

Meriterande

Det är meriterande om du har:

• Tidigare chefs- eller ledningserfarenhet, gärna från idéburen sektor.

• Kunskap om funktionsrättsrörelsen och dess organisering, lokalt, regionalt eller nationellt.

• Kännedom om Region Uppsalas organisation, beslutsvägar och samverkansstrukturer.

• Erfarenhet av hälso- och sjukvårdsfrågor.

• Erfarenhet av att bygga upp arbetsformer och rutiner i en organisation under utveckling.

• Vana vid remissarbete, utredning eller framtagande av underlag till en styrelse.

Vi erbjuder

• En nyckelroll i en organisation som samlar länets funktionsrätts- och patientföreningar, med reella möjligheter att påverka hur regionen utformar sina verksamheter.

• Stort utrymme att forma rollen och organisationens arbetsformer.

• Ett meningsfullt arbete i nära samverkan med engagerade medlemsföreningar.

• Flextid och möjlighet till visst distansarbete enligt överenskommelse.

• Friskvårdsbidrag och tjänstepension.

Kollektivavtal finns mellan Fremia och Unionen, Tjänstepersoner inom civilsamhället.

Lön: Enligt överenskommelse

Anställningsform: tillsvidareanställning, med inledande provanställning om sex månader.

Omfattning: 50 %.

Tillträde: 1 februari 2027.

Placering: Funktionsrätts kansli, Kungsgatan 64, Uppsala.

Ansökan

Vi arbetar för ett samhälle där alla kan delta på lika villkor och välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenhet.

Skicka CV och personligt brev med texten ”Ansökan ombudsman” i ämnesraden, till jobb@c.hso.se.

Vid eventuella frågor hänvisas till samma adress men med texten ”Fråga” i ämnesraden.

Sista ansökningsdag är 9 oktober.

Vill du bygga strukturerna som gör att patienter och person med funktionsnedsättnings röstfaktiskt når fram i Region Uppsala?

Vi söker en ombudsman som vill driva intressepolitik och opinionsbilda samt hålla ihop samverkan, arbetsgrupper och medlemsdialog i en organisation som just nu utvecklas snabbt.

Om Funktionsrätt Uppsala län

Funktionsrätt Uppsala län är ett partipolitiskt och religiöst obundet samarbetsorgan för funktionshinder- och patientföreningar i Uppsala län. Tillsammans arbetar vi för full delaktighet och jämlika levnadsvillkor för patienter och personer med funktionsnedsättning, med utgångspunkt i mänskliga rättigheter och funktionsrättskonventionen (CRPD). Vi har ett idéburet offentligt partnerskap (IOP) med Region Uppsala som ger oss en central roll i regional samverkan, och vi finns representerade i Rådet för delaktighet och en rad regionala forum och arbetsgrupper. Kansliet ligger på Kungsgatan 64 i centrala Uppsala, i samma hus som flera av våra medlemsföreningar.

Om tjänsten

Som ombudsman är du organisationens nav mellan medlemsföreningarna, arbetsgrupperna, styrelsen och Region Uppsala och den som leder opinionsbildningen. Du samordnar det praktiska påverkansarbetet, ser till att arbetsgrupperna fungerar och återrapporterar, håller kontakten levande med medlemsföreningarna och leder organisationen för regionala forum och samråd.

Organisationen befinner sig i ett utvecklingsskede där arbetsformer, struktur och rutiner byggs upp. Du kommer att ha stort inflytande över hur arbetet utformas, i nära samarbete med styrelsen och kansliet.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter

• Bidra till utformningen av och driva organisationens påverkansarbete.

• Ansvara för organisationens remissarbete.

• Samordna organisationens arbetsgrupper. Stödja planering, kallelser och genomförande, bidra till enhetliga arbetsformer och säkra dokumentation och återrapportering till styrelsen.

• Hålla samman kontakten med medlemsföreningarna. Samla in synpunkter och prioriteringar, förankra frågor och bidra till att fler föreningar blir delaktiga i gemensamma processer.

• Samordna löpande kontakter med Region Uppsala och andra regionala aktörer, förbereda deltagande i möten och samråd samt se till att återkoppling förs tillbaka till styrelsen och berörda föreningar.

• Ansvara för att organisationens åtaganden i IOP-avtalet med Region Uppsala följs upp och redovisas.

• Bidra till informationsspridning och intern kommunikation.

Vi söker dig som

• Har relevant högskoleutbildning (ex. statsvetare, jurist, folkhälsovetare) eller erfarenhet som vi bedömer som likvärdig.

• Har erfarenhet av intressepolitiskt arbete, samverkan med offentliga aktörer eller motsvarande arbete i en medlemsstyrd organisation.

• Är van att självständigt driva processer framåt. Kalla till möten, hålla i trådar, dokumentera och följa upp.

• Uttrycker dig väl i tal och skrift på svenska och kan anpassa komplex information till olika målgrupper.

• Har förmåga att bygga förtroende och samarbeta med många olika personer, föreningsföreträdare, tjänstepersoner och politiker.

• Har god förståelse för hur en ideell förening styrs, och för skillnaden mellan styrelsens roll och tjänstepersonens.

• Delar organisationens värdegrund och har ett rättighetsbaserat perspektiv på funktionsrättsfrågor.

Meriterande

Det är meriterande om du har:

• Tidigare chefs- eller ledningserfarenhet, gärna från idéburen sektor.

• Kunskap om funktionsrättsrörelsen och dess organisering, lokalt, regionalt eller nationellt.

• Kännedom om Region Uppsalas organisation, beslutsvägar och samverkansstrukturer.

• Erfarenhet av hälso- och sjukvårdsfrågor.

• Erfarenhet av att bygga upp arbetsformer och rutiner i en organisation under utveckling.

• Vana vid remissarbete, utredning eller framtagande av underlag till en styrelse.

Vi erbjuder

• En nyckelroll i en organisation som samlar länets funktionsrätts- och patientföreningar, med reella möjligheter att påverka hur regionen utformar sina verksamheter.

• Stort utrymme att forma rollen och organisationens arbetsformer.

• Ett meningsfullt arbete i nära samverkan med engagerade medlemsföreningar.

• Flextid och möjlighet till visst distansarbete enligt överenskommelse.

• Friskvårdsbidrag och tjänstepension.

Kollektivavtal finns mellan Fremia och Unionen, Tjänstepersoner inom civilsamhället.

Lön: Enligt överenskommelse

Anställningsform: tillsvidareanställning, med inledande provanställning om sex månader.

Omfattning: 50 %.

Tillträde: 1 februari 2027.

Placering: Funktionsrätts kansli, Kungsgatan 64, Uppsala.

Ansökan

Vi arbetar för ett samhälle där alla kan delta på lika villkor och välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenhet.

Skicka CV och personligt brev med texten ”Ansökan ombudsman” i ämnesraden, till jobb@c.hso.se.

Vid eventuella frågor hänvisas till samma adress men med texten ”Fråga” i ämnesraden.

Sista ansökningsdag är 9 oktober.

Vill du bygga strukturerna som gör att patienter och person med funktionsnedsättnings röstfaktiskt når fram i Region Uppsala?

Vi söker en ombudsman som vill driva intressepolitik och opinionsbilda samt hålla ihop samverkan, arbetsgrupper och medlemsdialog i en organisation som just nu utvecklas snabbt.

Om Funktionsrätt Uppsala län

Funktionsrätt Uppsala län är ett partipolitiskt och religiöst obundet samarbetsorgan för funktionshinder- och patientföreningar i Uppsala län. Tillsammans arbetar vi för full delaktighet och jämlika levnadsvillkor för patienter och personer med funktionsnedsättning, med utgångspunkt i mänskliga rättigheter och funktionsrättskonventionen (CRPD). Vi har ett idéburet offentligt partnerskap (IOP) med Region Uppsala som ger oss en central roll i regional samverkan, och vi finns representerade i Rådet för delaktighet och en rad regionala forum och arbetsgrupper. Kansliet ligger på Kungsgatan 64 i centrala Uppsala, i samma hus som flera av våra medlemsföreningar.

Om tjänsten

Som ombudsman är du organisationens nav mellan medlemsföreningarna, arbetsgrupperna, styrelsen och Region Uppsala och den som leder opinionsbildningen. Du samordnar det praktiska påverkansarbetet, ser till att arbetsgrupperna fungerar och återrapporterar, håller kontakten levande med medlemsföreningarna och leder organisationen för regionala forum och samråd.

Organisationen befinner sig i ett utvecklingsskede där arbetsformer, struktur och rutiner byggs upp. Du kommer att ha stort inflytande över hur arbetet utformas, i nära samarbete med styrelsen och kansliet.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter

• Bidra till utformningen av och driva organisationens påverkansarbete.

• Ansvara för organisationens remissarbete.

• Samordna organisationens arbetsgrupper. Stödja planering, kallelser och genomförande, bidra till enhetliga arbetsformer och säkra dokumentation och återrapportering till styrelsen.

• Hålla samman kontakten med medlemsföreningarna. Samla in synpunkter och prioriteringar, förankra frågor och bidra till att fler föreningar blir delaktiga i gemensamma processer.

• Samordna löpande kontakter med Region Uppsala och andra regionala aktörer, förbereda deltagande i möten och samråd samt se till att återkoppling förs tillbaka till styrelsen och berörda föreningar.

• Ansvara för att organisationens åtaganden i IOP-avtalet med Region Uppsala följs upp och redovisas.

• Bidra till informationsspridning och intern kommunikation.

Vi söker dig som

• Har relevant högskoleutbildning (ex. statsvetare, jurist, folkhälsovetare) eller erfarenhet som vi bedömer som likvärdig.

• Har erfarenhet av intressepolitiskt arbete, samverkan med offentliga aktörer eller motsvarande arbete i en medlemsstyrd organisation.

• Är van att självständigt driva processer framåt. Kalla till möten, hålla i trådar, dokumentera och följa upp.

• Uttrycker dig väl i tal och skrift på svenska och kan anpassa komplex information till olika målgrupper.

• Har förmåga att bygga förtroende och samarbeta med många olika personer, föreningsföreträdare, tjänstepersoner och politiker.

• Har god förståelse för hur en ideell förening styrs, och för skillnaden mellan styrelsens roll och tjänstepersonens.

• Delar organisationens värdegrund och har ett rättighetsbaserat perspektiv på funktionsrättsfrågor.

Meriterande

Det är meriterande om du har:

• Tidigare chefs- eller ledningserfarenhet, gärna från idéburen sektor.

• Kunskap om funktionsrättsrörelsen och dess organisering, lokalt, regionalt eller nationellt.

• Kännedom om Region Uppsalas organisation, beslutsvägar och samverkansstrukturer.

• Erfarenhet av hälso- och sjukvårdsfrågor.

• Erfarenhet av att bygga upp arbetsformer och rutiner i en organisation under utveckling.

• Vana vid remissarbete, utredning eller framtagande av underlag till en styrelse.

Vi erbjuder

• En nyckelroll i en organisation som samlar länets funktionsrätts- och patientföreningar, med reella möjligheter att påverka hur regionen utformar sina verksamheter.

• Stort utrymme att forma rollen och organisationens arbetsformer.

• Ett meningsfullt arbete i nära samverkan med engagerade medlemsföreningar.

• Flextid och möjlighet till visst distansarbete enligt överenskommelse.

• Friskvårdsbidrag och tjänstepension.

Kollektivavtal finns mellan Fremia och Unionen, Tjänstepersoner inom civilsamhället.

Lön: Enligt överenskommelse

Anställningsform: tillsvidareanställning, med inledande provanställning om sex månader.

Omfattning: 50 %.

Tillträde: 1 februari 2027.

Placering: Funktionsrätts kansli, Kungsgatan 64, Uppsala.

Ansökan

Vi arbetar för ett samhälle där alla kan delta på lika villkor och välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenhet.

Skicka CV och personligt brev med texten ”Ansökan ombudsman” i ämnesraden, till jobb@c.hso.se.

Vid eventuella frågor hänvisas till samma adress men med texten ”Fråga” i ämnesraden.

Sista ansökningsdag är 9 oktober.

Patent- och registreringsverket (PRV) är Sveriges myndighet för immaterialrätt, med ansvar för patent, varumärken och design. Vi granskar och registrerar rättigheter samt arbetar för att öka kunskapen om immateriella tillgångar och deras betydelse för innovation och företagande.Vårt uppdrag är att bidra till Sveriges tillväxt och konkurrenskraft genom att hjälpa företag, innovatörer och organisationer att skydda och utveckla sina idéer. Vi är även tillsynsmyndighet för kollektiv förvaltning av upphovsrätt och verkar i nära samverkan med både nationella och internationella aktörer. 

Om juristenheten och Patentavdelningen

Juristenheten ansvarar för regelverkens tillämpning och utveckling inom patentområdet samt ger juridiskt stöd i patentfrågor till hela myndigheten. 

Som senior jurist arbetar du med både strategiska och operativa juridiska frågor inom patentområdet. Du bidrar till en rättssäker, effektiv och modern patentverksamhet och arbetar nära jurister, patentingenjörer, formaliahandläggare och chefer. En viktig del av uppdraget är att omsätta juridiska krav och förändringar i regelverk till väl fungerande arbetssätt och processer. Du behöver därför kunna röra dig mellan kvalificerad juridisk analys och praktisk tillämpning.

Patentområdet är i hög grad internationellt och du kommer att få en viktig roll i PRV:s internationella patentarbete. Det kan innebära att företräda PRV i internationella samarbeten, bidra till regelutveckling och hantera frågor där svenska intressen möter europeiska och internationella regelverk.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter

I rollen kommer du bland annat att:

• representera PRV och bidra till utvecklingen av patentområdet i nationella och internationella sammanhang
• bidra till utveckling, tolkning och tillämpning av nationella och internationella regelverk
• ge strategiskt och operativt juridiskt stöd inom Patentavdelningen och till övriga delar av PRV
• driva utveckling av arbetssätt, processer och kvalitet inom patentverksamheten
• bidra till ett mer sammanhållet juridiskt arbete i frågor som spänner över flera rättsområden och delar av PRV
• omsätta förändringar i lagstiftning och regelverk till effektiva och rättssäkra arbetssätt
• bidra till kunskapsutveckling genom utbildningar, praxisbevakning och informationsinsatser

Vi söker dig som har

• svensk juristexamen (jur.kand. eller motsvarande), gärna med inriktning på industriellt rättsskydd
• minst 8 års kvalificerad juridisk erfarenhet
• erfarenhet från statlig myndighet och/eller kvalificerat arbete inom patent- eller immaterialrättsområdet
• mycket god förståelse för svensk statsförvaltning och de krav som följer av arbete i en myndighet
• erfarenhet av att arbeta verksamhetsnära och omsätta juridiska krav till praktiskt fungerande processer och arbetssätt
• mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska.

Det är meriterande om du har

• erfarenhet av patenträtt, immaterialrätt eller annat relevant rättsområde
• erfarenhet av internationellt arbete, internationella förhandlingar eller arbete i internationella organisationer och arbetsgrupper
• erfarenhet av regelutveckling eller arbete med komplexa nationella eller internationella regelverk
• erfarenhet av juridiska frågor inom exempelvis AI, dataskydd, informationssäkerhet eller digitalisering
• erfarenhet av att utveckla verksamheter, processer eller arbetssätt
• erfarenhet av att leda medarbetare, team, projekt eller kvalificerade specialistfunktioner

Vem är du?

Du är en erfaren och skicklig jurist som ser juridiken i ett större verksamhetsperspektiv. Du arbetar självständigt och professionellt och är trygg i att fatta beslut och driva komplexa frågor framåt. Du har förmåga och vilja att leda – att sätta riktning, skapa struktur, samla olika perspektiv och få andra med dig i förändring. Patentverksamheten är i hög grad internationell. Du är därför bekväm med att företräda PRV i internationella sammanhang och har förmåga att på sikt ta ett större ansvar för PRV:s arbete med internationella patentfrågor.

Vi lägger mycket stor vikt vid dina personliga egenskaper.

PRV erbjuder

Förutom ett intressant, utmanande och självständigt arbete erbjuder vi också trevliga kollegor, bra stämning och fina lokaler beläget i centrala Stockholm och Söderhamn med möjlighet till distansarbete. De statliga avtalen erbjuder i vissa delar bättre förmåner när det gäller t ex semesterdagar och ledigheter, än andra branscher. Vi har även friskvårdsbidrag och friskvårdstimme för alla medarbetare, https://www.prv.se/sv/om-oss/jobba-hos-oss/vi-erbjuder/.

Anställningen är en tillsvidareanställning på heltid med placering i Stockholm. Vi tillämpar sex månaders provanställning.

Tjänsten är placerad i säkerhetsklass, varför säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) genomförs innan beslut om anställning fattas.

Läs mer om oss och se vilka du kommer att jobba med på https://www.linkedin.com/company/prv/. På vår webbplats kan du läsa mer om hur det är att arbeta på PRV: http://www.prv.se/jobb.

Låter det intressant?

Du ansöker genom att bifoga ett utförligt och tydligt CV, skrivet på svenska, samt besvarar ett antal urvalsfrågor. Vi vill inte ha något personligt brev. Frågorna utgår från kravprofilen för denna rekrytering och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Det är därför viktigt att du svarar tydligt och utförligt på frågorna, och inte hänvisar till andra handlingar t.ex. CV. 

I de fall vi efterfrågar en viss utbildning/examen ska du även ladda upp relevanta dokument.

Sista ansökningsdag är 14 oktober 2026.

När du söker jobb hos oss kommer dina personuppgifter att behandlas enligt offentlighetsprincipen samt dataskyddsförordningen. När du skickar din ansökan till oss, samtycker du till detta. Ansökningshandlingar blir en allmän handling som kan komma att lämnas ut

Har du skyddade personuppgifter, vänligen kontakta HR-specialist via växeln.

Välkommen med din ansökan!

Du ansöker direkt via vår hemsida https://www.prv.se/sv/om-oss/jobba-hos-oss/

För mer information är du välkommen att kontakta enhetschef Marie Eriksson. Vid frågor om anställningsvillkor kontakta HR-specialist Anna Wiklund. Fackliga representanter är Carolina Gomez Lagerlöf (Saco-S) och Håkan Bodin (ST). Alla kontaktpersoner nås på telefon 08-782 28 00.

Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda, undanber vi oss att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.