Neurobiolog - Lediga jobb

Vi är en kraft som binder ihop, håller samman och utvecklar länet. Inom Region Västernorrland är vi alla en del av något större.

Är du en allmänläkare med erfarenhet och/eller intresse av äldresjukdomar? Då kanske vi på Osteoporosmottagningen i Sundsvall kan vara din nästa arbetsplats!

Osteoporosvården i Sverige är under utveckling. Region Västernorrland ligger i framkant med en välfungerande frakturkedja sedan 2019. Vi har en god struktur på utredning och behandling, bra samarbete med primärvården och sjunkande frakturincidenter i regionen.

Kliniken Geriatrik, Neurologi och Rehabilitering har i sitt uppdrag att bedriva specialiserad osteoporosöppenvård. Vi är en klinik med bred kompetens där läkarens roll är central för diagnostik, behandling och utveckling av verksamheten. Hos oss kommer du få en god introduktion till arbetet under handledning och möjlighet till vidareutbildning.

Vi söker en allmänläkare till oss. Tjänsten avser en tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse.

• Tolkning av bentäthetsmätningar
• Skriva utlåtanden med diagnos
• Ge förslag på eventuella behandling och uppföljning
• Arbeta på mottagning för patienter som fångas upp via frakturkedjan, remisspatienter och utredningspatienter
• Samarbete med DXA-operatörer och mottagningspersonal
• Svara på konsultfrågor från primärvård och övriga specialiteter
• Ansvara för osteoanabol behandling för patienter med uttalad osteoporos

• Är legitimerad specialistläkare i allmänmedicin
• Har goda kunskaper i svenska i tal och skrift

• Har arbetat med avancerad osteoporosbehandling
• Har arbetslivserfarenhet med äldresjukdomar och inom öppenvård med bilddiagnostik

• Självgående
• Omdöme
• Samarbetsförmåga
• Strukturerad

Region Västernorrland

Med cirka 7000 medarbetare och över 200 yrken ansvarar vi på Region Västernorrland för flera av de verksamheter som är allra viktigast för invånarnas möjlighet att delta i samhället. Här gör din kunskap och ditt engagemang skillnad inom allt från hälso- och sjukvård till kultur, miljö och hållbarhet. Bli en del av ett lag där alla behövs. Tillsammans för ett växande Västernorrland. 

Regionen arbetar sedan många år med att skapa förutsättningar för att bidra till friska och hälsosamma medarbetare. Att du mår bra och trivs är viktigt för oss. En av våra många förmåner är att vi erbjuder 5000 kronor per år i friskvårdsbidrag. Vi tillämpar individuell lönesättning enligt gällande kollektivavtal. Läs mer om Region Västernorrland, våra förmåner och hur det är att jobba tillsammans med oss: Region Västernorrland - Att jobba i Region Västernorrland (rvn.se).

Inom Region Västernorrland är ett antal tjänster placerade i säkerhetsklass och säkerhetsprövning kan därför komma att ske. Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster. Denna tjänst kräver att du har giltig legitimation för det aktuella yrket. Din yrkeslegitimation kommer att kontrolleras mot Socialstyrelsens register över legitimerad hälso- och sjukvårdspersonal (HOSP) innan eventuellt erbjudande om anställning. Läs mer här: Registret över legitimerad hälso- och sjukvårdspersonal (HOSP) - Socialstyrelsen.

Urval och intervjuer sker löpande. Varmt välkommen med din ansökan!

Vi på Vårdcentralen Finspång och Skärblacka söker en ny kollega och välkomnar dig att söka till vår arbetsplats. 

Vårt erbjudande

Primärvårdscentrum Östergötland består av 33 regiondrivna vårdcentraler, Vårdcentrum Finspång, Barnhälsovårdsenheten, 1177- och jourcentraler kväll och helg och Allmänmedicinskt utbildningscentrum. Vi bedriver en bred primärvårdsverksamhet där vi erbjuder vård till alla genom hela livet; nyfödda, barn, ungdomar, vuxna, äldre och patienter i livets slutskede.

Sedan 2025 är vårdcentralerna Skärblacka och Finspång en gemensam enhet. Verksamheten har drygt 130 medarbetare sammanlagt och samarbetar idag på både lednings- och medarbetarnivå.

Vårdcentralerna har tillsammans ca 27000 listade patienter i en blandad befolkning och ungefär 130 tillsvidareanställda medarbetare. Utöver basuppdrag för vårdcentral innefattar verksamheten även en jourcentral, ett mindre klinikuppdrag samt en filial i Rejmyre. Vårdcentralen är i en utvecklingsfas där bemanningen stärks upp och verksamhetsutveckling bedrivs på många områden.  

Läs också gärna om regionens karriärstege för läkare och dina förmåner hos oss, här hittar du även information om bestämmelser gällande lön och ersättningar.

Arbetsbeskrivning

Som läkare hos oss kommer du i huvudsak att arbeta på BVC i Finspång och Skärblacka. Du kommer att ha ett tätt samarbete med våra BVC-sjuksköterskor men även i nära samarbete med barn- och ungdomsmottagningen i Finspång som har en barnläkare och barnsjuksköterska anställd.

Som läkare på BVC gör sedvanligt BVC-arbete på vårdcentralernas listade barn som är 0-6 år. Du följer barnets tillväxt, motorik och utveckling vid särskilda åldrar.

På vårdcentralerna har vi flera läkare som arbetar mot BVC men du kommer att ha det övergripande ansvaret för mottagningen tillsammans med våra BVC-sköterskor. Du kommer att vara delaktig i att sätta upp mål för mottagningarna, arbeta mot uppsatta mål samt aktivt tillsammans med kollegorna eftersträva en hög kvalité och utveckling där barnen och vårdnadshavarna står i centrum.

Vi har 17 specialistläkare i allmänmedicin, tio-ST-läkartjänster, legitimerade läkare/underläkare anställda på våra vårdcentraler vilka du också kommer att ha ett nära samarbete med.

Mer information om hur det är att arbeta hos oss hittar du på sidan Jobba på vårdcentral.

Om dig

Du är en person som bidrar till en god arbetsmiljö och ett gott samarbete i teamet och som ser helheten kring barnen och deras familjer.

Vi fäster stor vikt vid dina personliga egenskaper. För att trivas hos oss behöver du ha god samarbetsförmåga, vara flexibel och ansvarstagande samt uppskatta att arbeta i ett sammanhang där flera professioner möts. Du har ett professionellt bemötande, skapar lätt förtroende hos både patienter och vårdnadshavare och bemöter såväl barn som kollegor med respekt, lyhördhet och engagemang.

Ansökan och anställning

Vi erbjuder dig en tillsvidareanställning på 100 %, vill du hellre arbeta partiellt eller på timmar är det en möjlig lösning. Lönesättning efter individuell överenskommelse.

Ansökan ska innehålla en komplett ifylld meritsammanställning för läkare vilket du hittar här. Denna ska vidimeras. Glöm inte att även bifoga kopia på examensbevis eller legitimation.

Inför anställning i ett patientnära arbete inom Region Östergötland kommer du att få fylla i en hälsodeklaration.

Varmt välkommen in med din ansökan! Om du behöver hjälp med att registrera i systemet, kontakta kundtjänst Stöd och service, 010-103 60 00, under kontorstid.

Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Östergötland har upphandlade avtal.

Vi på Vårdcentralen Finspång söker en ny kollega och välkomnar dig att söka till vår arbetsplats. Här strävar vi efter bred kunskap, god arbetsmiljö och samarbete. 

Vårt erbjudande

Primärvårdscentrum Östergötland består av 33 regiondrivna vårdcentraler, Vårdcentrum Finspång, Barnhälsovårdsenheten, 1177- och jourcentraler kväll och helg och Allmänmedicinskt utbildningscentrum. Vi bedriver en bred primärvårdsverksamhet där vi erbjuder vård till alla genom hela livet; nyfödda, barn, ungdomar, vuxna, äldre och patienter i livets slutskede.

Vi är en framåtblickande organisation med stort fokus på bra arbetsmiljö, utveckling och god hälsa. Vi arbetar aktivt för att skapa förutsättningar för hållbart arbetsliv samtidigt som vi har ett utvecklingsinspirerat arbetssätt för att möta framtidens utmaningar inom primärvården. Hos oss finns goda utvecklingsmöjligheter för dig som vill göra karriär inom ditt yrke, bli chef alternativt gå vidare på andra sätt, genom exempelvis specialisering eller forskning.

Vårdcentralen Finspång har omkring 20800 listade patienter i en blandad befolkning och ungefär 100 tillsvidareanställda medarbetare. Utöver basuppdrag för vårdcentral innefattar verksamheten även en jourcentral, ett mindre klinikuppdrag samt en filial i Rejmyre. Vårdcentralen är i en utvecklingsfas där bemanningen stärks upp och verksamhetsutveckling bedrivs på många områden.  

Sedan 2025 är vårdcentralerna Skärblacka och Finspång en gemensam enhet. Verksamheten har drygt 130 medarbetare sammanlagt och samarbetar idag på både lednings- och medarbetarnivå.

Läs också gärna om regionens karriärstege för läkare och dina förmåner hos oss, här hittar du även information om bestämmelser gällande lön och ersättningar.

Arbetsbeskrivning

Som läkare hos oss har du din egen patientlista. Vi prioriterar våra läkarmöten för utveckling, förnyelse och medicinska frågor vilka också är viktiga aspekter för den sociala delen i läkargruppen. För oss är det av högsta vikt med en rimlig arbetsmiljö, tydlig ansvarsfördelning och flexibilitet gällande schema.

I tjänsten ingår klinisk verksamhet med mottagning där du som läkare har akuta och planerade patienttider. Det är också vanligt att våra specialistläkare har ytterligare något ansvarsområde exempelvis BVC, SÄBO eller hemsjukvård. Jourarbete kvällar och helger ingår i tjänsten, sedan en tid tillbaka ägs beredskapsjour/nattjoursuppdraget av annan enhet inom Vårdcentrum varvid det i nuläget inte utförs några nattjourer inom primärvårdsuppdraget.

Det ingår även att du ska handleda studenter och utbildningsläkare, vårdcentralen har i nuläget åtta ST läkare hos oss. Det finns avsatt utvecklingstid inom uppdraget för detta.

Mer information om hur det är att arbeta hos oss hittar du på sidan Jobba på vårdcentral.

Om dig

Vi söker dig som är legitimerad läkare med specialistkompetens inom i första hand allmänmedicin. Vi är även intresserade av geriatrik eller annan specialistkompetens som bedöms vara lämplig för vår verksamhet. För oss är det viktigt att du har en bred allmänkunskap oberoende specialitet. Du har svensk läkarlegitimation (bifogas ansökan) samt svenska språkkunskaper motsvarande nivå Svenska C1.

På vårdcentralen har vi högt i tak och ett gott kollegialt samarbete. Det finns en stor bredd i våra läkares ursprung och erfarenhet och vi tror att du som söker tjänsten är stabil person och trygg i din yrkesroll. Du förblir motiverad och behåller ett positivt synsätt trots ett högt arbetstempo. Att samarbeta ser du som en självklarhet samt att bidra till ett gott klimat bland dina kollegor på avdelningen. Stor vikt kommer läggas vid personlig lämplighet för tjänsten.

Ansökan och anställning

Ansökan ska innehålla en komplett ifylld meritsammanställning för läkare vilket du hittar här. Denna ska vidimeras. Glöm inte att även bifoga kopia på examensbevis eller legitimation. Tjänsten kan komma att inledas med 6 månaders provanställning.

Inför anställning i ett patientnära arbete inom Region Östergötland kommer du att få fylla i en hälsodeklaration.

Varmt välkommen in med din ansökan! Om du behöver hjälp med att registrera i systemet, kontakta kundtjänst Stöd och service, 010-103 60 00, under kontorstid.

Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Östergötland har upphandlade avtal.

Vi på Vårdcentralen Finspång och Skärblacka söker en ny kollega och välkomnar dig att söka till vår arbetsplats. 

Vårt erbjudande

Primärvårdscentrum Östergötland består av 33 regiondrivna vårdcentraler, Vårdcentrum Finspång, Barnhälsovårdsenheten, 1177- och jourcentraler kväll och helg och Allmänmedicinskt utbildningscentrum. Vi bedriver en bred primärvårdsverksamhet där vi erbjuder vård till alla genom hela livet; nyfödda, barn, ungdomar, vuxna, äldre och patienter i livets slutskede.

Sedan 2025 är vårdcentralerna Skärblacka och Finspång en gemensam enhet. Verksamheten har drygt 130 medarbetare sammanlagt och samarbetar idag på både lednings- och medarbetarnivå.

Vårdcentralerna har tillsammans ca 27000 listade patienter i en blandad befolkning och ungefär 130 tillsvidareanställda medarbetare. Utöver basuppdrag för vårdcentral innefattar verksamheten även en jourcentral, ett mindre klinikuppdrag samt en filial i Rejmyre. Vårdcentralen är i en utvecklingsfas där bemanningen stärks upp och verksamhetsutveckling bedrivs på många områden.  

Läs också gärna om regionens karriärstege för läkare och dina förmåner hos oss, här hittar du även information om bestämmelser gällande lön och ersättningar.

Arbetsbeskrivning

Som läkare hos oss kommer du i huvudsak att arbeta på BVC i Finspång och Skärblacka. Du kommer att ha ett tätt samarbete med våra BVC-sjuksköterskor men även i nära samarbete med barn- och ungdomsmottagningen i Finspång som har en barnläkare och barnsjuksköterska anställd.

Som läkare på BVC gör sedvanligt BVC-arbete på vårdcentralernas listade barn som är 0-6 år. Du följer barnets tillväxt, motorik och utveckling vid särskilda åldrar.

På vårdcentralerna har vi flera läkare som arbetar mot BVC men du kommer att ha det övergripande ansvaret för mottagningen tillsammans med våra BVC-sköterskor. Du kommer att vara delaktig i att sätta upp mål för mottagningarna, arbeta mot uppsatta mål samt aktivt tillsammans med kollegorna eftersträva en hög kvalité och utveckling där barnen och vårdnadshavarna står i centrum.

Vi har 17 specialistläkare i allmänmedicin, tio-ST-läkartjänster, legitimerade läkare/underläkare anställda på våra vårdcentraler vilka du också kommer att ha ett nära samarbete med.

Mer information om hur det är att arbeta hos oss hittar du på sidan Jobba på vårdcentral.

Om dig

Du är en person som bidrar till en god arbetsmiljö och ett gott samarbete i teamet och som ser helheten kring barnen och deras familjer.

Vi fäster stor vikt vid dina personliga egenskaper. För att trivas hos oss behöver du ha god samarbetsförmåga, vara flexibel och ansvarstagande samt uppskatta att arbeta i ett sammanhang där flera professioner möts. Du har ett professionellt bemötande, skapar lätt förtroende hos både patienter och vårdnadshavare och bemöter såväl barn som kollegor med respekt, lyhördhet och engagemang.

Ansökan och anställning

Vi erbjuder dig en tillsvidareanställning på 100 %, vill du hellre arbeta partiellt eller på timmar är det en möjlig lösning. Lönesättning efter individuell överenskommelse.

Ansökan ska innehålla en komplett ifylld meritsammanställning för läkare vilket du hittar här. Denna ska vidimeras. Glöm inte att även bifoga kopia på examensbevis eller legitimation.

Inför anställning i ett patientnära arbete inom Region Östergötland kommer du att få fylla i en hälsodeklaration.

Varmt välkommen in med din ansökan! Om du behöver hjälp med att registrera i systemet, kontakta kundtjänst Stöd och service, 010-103 60 00, under kontorstid.

Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Östergötland har upphandlade avtal.

Vi på Vårdcentralen Finspång söker en ny kollega och välkomnar dig att söka till vår arbetsplats. Här strävar vi efter bred kunskap, god arbetsmiljö och samarbete. 

Vårt erbjudande

Primärvårdscentrum Östergötland består av 33 regiondrivna vårdcentraler, Vårdcentrum Finspång, Barnhälsovårdsenheten, 1177- och jourcentraler kväll och helg och Allmänmedicinskt utbildningscentrum. Vi bedriver en bred primärvårdsverksamhet där vi erbjuder vård till alla genom hela livet; nyfödda, barn, ungdomar, vuxna, äldre och patienter i livets slutskede.

Vi är en framåtblickande organisation med stort fokus på bra arbetsmiljö, utveckling och god hälsa. Vi arbetar aktivt för att skapa förutsättningar för hållbart arbetsliv samtidigt som vi har ett utvecklingsinspirerat arbetssätt för att möta framtidens utmaningar inom primärvården. Hos oss finns goda utvecklingsmöjligheter för dig som vill göra karriär inom ditt yrke, bli chef alternativt gå vidare på andra sätt, genom exempelvis specialisering eller forskning.

Vårdcentralen Finspång har omkring 20800 listade patienter i en blandad befolkning och ungefär 100 tillsvidareanställda medarbetare. Utöver basuppdrag för vårdcentral innefattar verksamheten även en jourcentral, ett mindre klinikuppdrag samt en filial i Rejmyre. Vårdcentralen är i en utvecklingsfas där bemanningen stärks upp och verksamhetsutveckling bedrivs på många områden.  

Sedan 2025 är vårdcentralerna Skärblacka och Finspång en gemensam enhet. Verksamheten har drygt 130 medarbetare sammanlagt och samarbetar idag på både lednings- och medarbetarnivå.

Läs också gärna om regionens karriärstege för läkare och dina förmåner hos oss, här hittar du även information om bestämmelser gällande lön och ersättningar.

Arbetsbeskrivning

Som läkare hos oss har du din egen patientlista. Vi prioriterar våra läkarmöten för utveckling, förnyelse och medicinska frågor vilka också är viktiga aspekter för den sociala delen i läkargruppen. För oss är det av högsta vikt med en rimlig arbetsmiljö, tydlig ansvarsfördelning och flexibilitet gällande schema.

I tjänsten ingår klinisk verksamhet med mottagning där du som läkare har akuta och planerade patienttider. Det är också vanligt att våra specialistläkare har ytterligare något ansvarsområde exempelvis BVC, SÄBO eller hemsjukvård. Jourarbete kvällar och helger ingår i tjänsten, sedan en tid tillbaka ägs beredskapsjour/nattjoursuppdraget av annan enhet inom Vårdcentrum varvid det i nuläget inte utförs några nattjourer inom primärvårdsuppdraget.

Det ingår även att du ska handleda studenter och utbildningsläkare, vårdcentralen har i nuläget åtta ST läkare hos oss. Det finns avsatt utvecklingstid inom uppdraget för detta.

Mer information om hur det är att arbeta hos oss hittar du på sidan Jobba på vårdcentral.

Om dig

Vi söker dig som är legitimerad läkare med specialistkompetens inom i första hand allmänmedicin. Vi är även intresserade av geriatrik eller annan specialistkompetens som bedöms vara lämplig för vår verksamhet. För oss är det viktigt att du har en bred allmänkunskap oberoende specialitet. Du har svensk läkarlegitimation (bifogas ansökan) samt svenska språkkunskaper motsvarande nivå Svenska C1.

På vårdcentralen har vi högt i tak och ett gott kollegialt samarbete. Det finns en stor bredd i våra läkares ursprung och erfarenhet och vi tror att du som söker tjänsten är stabil person och trygg i din yrkesroll. Du förblir motiverad och behåller ett positivt synsätt trots ett högt arbetstempo. Att samarbeta ser du som en självklarhet samt att bidra till ett gott klimat bland dina kollegor på avdelningen. Stor vikt kommer läggas vid personlig lämplighet för tjänsten.

Ansökan och anställning

Ansökan ska innehålla en komplett ifylld meritsammanställning för läkare vilket du hittar här. Denna ska vidimeras. Glöm inte att även bifoga kopia på examensbevis eller legitimation. Tjänsten kan komma att inledas med 6 månaders provanställning.

Inför anställning i ett patientnära arbete inom Region Östergötland kommer du att få fylla i en hälsodeklaration.

Varmt välkommen in med din ansökan! Om du behöver hjälp med att registrera i systemet, kontakta kundtjänst Stöd och service, 010-103 60 00, under kontorstid.

Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Östergötland har upphandlade avtal.

Vi är en kraft som binder ihop, håller samman och utvecklar länet. Inom Region Västernorrland är vi alla en del av något större.

Är du en allmänläkare med erfarenhet och/eller intresse av äldresjukdomar? Då kanske vi på Osteoporosmottagningen i Sundsvall kan vara din nästa arbetsplats!

Osteoporosvården i Sverige är under utveckling. Region Västernorrland ligger i framkant med en välfungerande frakturkedja sedan 2019. Vi har en god struktur på utredning och behandling, bra samarbete med primärvården och sjunkande frakturincidenter i regionen.

Kliniken Geriatrik, Neurologi och Rehabilitering har i sitt uppdrag att bedriva specialiserad osteoporosöppenvård. Vi är en klinik med bred kompetens där läkarens roll är central för diagnostik, behandling och utveckling av verksamheten. Hos oss kommer du få en god introduktion till arbetet under handledning och möjlighet till vidareutbildning.

Vi söker en allmänläkare till oss. Tjänsten avser en tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse.

• Tolkning av bentäthetsmätningar
• Skriva utlåtanden med diagnos
• Ge förslag på eventuella behandling och uppföljning
• Arbeta på mottagning för patienter som fångas upp via frakturkedjan, remisspatienter och utredningspatienter
• Samarbete med DXA-operatörer och mottagningspersonal
• Svara på konsultfrågor från primärvård och övriga specialiteter
• Ansvara för osteoanabol behandling för patienter med uttalad osteoporos

• Är legitimerad specialistläkare i allmänmedicin
• Har goda kunskaper i svenska i tal och skrift

• Har arbetat med avancerad osteoporosbehandling
• Har arbetslivserfarenhet med äldresjukdomar och inom öppenvård med bilddiagnostik

• Självgående
• Omdöme
• Samarbetsförmåga
• Strukturerad

Region Västernorrland

Med cirka 7000 medarbetare och över 200 yrken ansvarar vi på Region Västernorrland för flera av de verksamheter som är allra viktigast för invånarnas möjlighet att delta i samhället. Här gör din kunskap och ditt engagemang skillnad inom allt från hälso- och sjukvård till kultur, miljö och hållbarhet. Bli en del av ett lag där alla behövs. Tillsammans för ett växande Västernorrland. 

Regionen arbetar sedan många år med att skapa förutsättningar för att bidra till friska och hälsosamma medarbetare. Att du mår bra och trivs är viktigt för oss. En av våra många förmåner är att vi erbjuder 5000 kronor per år i friskvårdsbidrag. Vi tillämpar individuell lönesättning enligt gällande kollektivavtal. Läs mer om Region Västernorrland, våra förmåner och hur det är att jobba tillsammans med oss: Region Västernorrland - Att jobba i Region Västernorrland (rvn.se).

Inom Region Västernorrland är ett antal tjänster placerade i säkerhetsklass och säkerhetsprövning kan därför komma att ske. Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster. Denna tjänst kräver att du har giltig legitimation för det aktuella yrket. Din yrkeslegitimation kommer att kontrolleras mot Socialstyrelsens register över legitimerad hälso- och sjukvårdspersonal (HOSP) innan eventuellt erbjudande om anställning. Läs mer här: Registret över legitimerad hälso- och sjukvårdspersonal (HOSP) - Socialstyrelsen.

Urval och intervjuer sker löpande. Varmt välkommen med din ansökan!

Vi är en kraft som binder ihop, håller samman och utvecklar länet. Inom Region Västernorrland är vi alla en del av något större.

Inom Region Västernorrland finns tre närsjukvårdsområden; söder, väster och norr där lokal samverkan sker inom/mellan kommun, primärvård och specialistvård. Tillsammans arbetar vi för att skapa en sammanhållen vårdkedja för de växande patientgrupperna kroniker och multisjuka. Närsjukvårdsområde Väster har ett sjukhus, fem regiondrivna hälsocentraler samt Livsstilsmedicin Österåsen. I området finns de två kommunerna Sollefteå och Kramfors.

Vi har roligt tillsammans och här hjälps vi åt med det dagliga arbetet. Vi har ett glatt och öppet klimat samt vi ser till varje patients bästa. Just nu satsas det på primärvårdsläkarna i vårt område, närsjukvårdsområde väster och vi vill att fler ska välja en ordinarie tjänst.

Med en riktad läkarsatsning mot vårt västra område erbjuder vi en listning på 1100 patienter för fast anställda läkare i primärvården utifrån Socialstyrelsens riktvärde. Som arbetsplats är vi lösningsfokuserade och vi värdesätter god samarbetsförmåga, ett lyhört och ödmjukt förhållningssätt och ett engagemang för utveckling.

Vi söker nu en Specialistläkare till Hälsocentralen i Sollefteå. Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse.

Hos oss får du som allmänspecialist ett stimulerande och utvecklande arbete med fokus på samverkan, kontinuitet och utveckling. Vi ser att du har ett engagemang för primärvården och trivs med mottagningsarbete i nära samarbete med kompetenta kollegor. I uppdraget ingår teamarbete med andra professioner.

• Är specialistläkare inom allmänmedicin
• Har goda kunskaper i svenska i tal och skrift
• Har B-körkort

• Har arbetslivserfarenhet inom primärvård

• Personlig mognad
• Samarbetsförmåga
• Flexibel
• Kommunikativ

Region Västernorrland

Med cirka 7000 medarbetare och över 200 yrken ansvarar vi på Region Västernorrland för flera av de verksamheter som är allra viktigast för invånarnas möjlighet att delta i samhället. Här gör din kunskap och ditt engagemang skillnad inom allt från hälso- och sjukvård till kultur, miljö och hållbarhet. Bli en del av ett lag där alla behövs. Tillsammans för ett växande Västernorrland. 

Regionen arbetar sedan många år med att skapa förutsättningar för att bidra till friska och hälsosamma medarbetare. Att du mår bra och trivs är viktigt för oss. En av våra många förmåner är att vi erbjuder 5000 kronor per år i friskvårdsbidrag. Vi tillämpar individuell lönesättning enligt gällande kollektivavtal. Läs mer om Region Västernorrland, våra förmåner och hur det är att jobba tillsammans med oss: Region Västernorrland - Att jobba i Region Västernorrland (rvn.se).

Inom Region Västernorrland är ett antal tjänster placerade i säkerhetsklass och säkerhetsprövning kan därför komma att ske. Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster. Denna tjänst kräver att du har giltig legitimation för det aktuella yrket. Din yrkeslegitimation kommer att kontrolleras mot Socialstyrelsens register över legitimerad hälso- och sjukvårdspersonal (HOSP) innan eventuellt erbjudande om anställning. Läs mer här: Registret över legitimerad hälso- och sjukvårdspersonal (HOSP) - Socialstyrelsen.

Urval och intervjuer sker löpande. Varmt välkommen med din ansökan!

Om oss

Vill du bidra till hållbara arbetsplatser och ett friskare arbetsliv?

Regionhälsan söker nu en företagsläkare som vill vara med och utveckla framtidens arbetsmiljö och rehabilitering i Region Blekinge. Hos oss får du möjlighet att arbeta brett inom arbetsmedicin

tillsammans med engagerade kollegor från flera professioner – i en verksamhet där kvalitet, samverkan och utveckling står i fokus.

Regionhälsan är Region Blekinges egen företagshälsovård och är en expertresurs inom arbetsmiljö, hälsa och arbetslivsinriktad rehabilitering. Vi har ett länsövergripande uppdrag och våra cirka 12 medarbetare representerar olika professioner. Verksamheten utgår från Karlskrona och Karlshamn men stöttar chefer och medarbetare i hela länet.

Vårt uppdrag är att skapa förutsättningar för säkra, hälsofrämjande och hållbara arbetsplatser där både verksamheter och individer kan utvecklas och må bra.

Om jobbet

Som företagsläkare hos oss får du en central roll i arbetet med att främja hälsa och arbetsförmåga hos Region Blekinges medarbetare. Du arbetar nära företagssköterskor, fysioterapeut, arbetsmiljöingenjör organisationskonsult och andra professioner. Tillsammans erbjuder ni ett kvalificerat stöd till verksamheterna och bidrar till ett hållbart arbetsliv.

Du kommer bland annat att arbeta med:

Arbetsmedicinska bedömningar, medicinska kontroller i arbetslivet, rehabilitering, rådgivning till chefer och medarbetare, arbetsmiljörelaterade utredningar,  förebyggande och hälsofrämjande insatser, kvalitets- och utvecklingsarbete samt möjlighet till medicinskt ledningsansvar.

Vi erbjuder

Ett stimulerande och meningsfullt arbete där du gör verklig skillnad för människors hälsa och arbetsliv.

Möjlighet att fördjupa dig inom arbetsmedicin och arbetslivsinriktad rehabilitering. Ett tvärprofessionellt team med hög kompetens inom företagshälsovård.

God balans mellan kliniskt arbete, utvecklingsarbete och strategiska frågor.

En arbetsplats som präglas av samarbete, kunskapsutbyte och utveckling Möjlighet att vara med och utveckla Regionhälsans framtida arbetssätt. Dagtid utan jourarbete.

Om dig

Vi söker dig som är:

Legitimerad läkare med erfarenhet av företagshälsovård. Meriterande är om du är legitimerad specialistläkare inom arbetsmedicin eller motsvarande.

Du är trygg i din profession och intresserad av arbetslivets påverkan på hälsa van att samarbeta med olika yrkesgrupper och aktörer tydlig och kommunikativ i både tal och skrift bekväm med digitala arbetsverktyg och Office-paketet har ett konsultativt arbetssätt och är skicklig på att skapa förtroendefulla relationer har hög social kompetens och en god förmåga att möta människor i olika situationer med lyhördhet, respekt och professionalism kommunicerar tydligt och pedagogiskt samt kan anpassa ditt budskap efter mottagare och situation.

Krav:

Goda kunskaper i svenska, både muntligt och skriftligt. B-körkort.

Som person är du initiativrik, lösningsorienterad och har förmåga att arbeta både självständigt och

tillsammans med andra. Du är nyfiken, vill fortsätta utvecklas i din yrkesroll och bidrar aktivt till ett

öppet, lärande och tillitsfullt arbetsklimat.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Om HR

Region Blekinges organisation är indelad i sex ansvarsområden, ett av dem är hr. Här finns Region Blekinges samlade resurser inom hr, lönehantering, utbildning och regionhälsa. Området ansvarar för arbetsgivarstrategier som främjar en attraktiv organisation där innovativa och framtidsorienterade arbetssätt står i fokus. Hr har även en central och strategisk roll i att utgöra ett nära stöd åt ledning och medarbetare genom att aktivt arbeta med insatser som främjar en kommunikativ och tillitsbaserad organisationskultur som säkerställer en hållbar arbetsmiljö med inkludering och jämställdhetsarbete, organisations-, ledarskaps- och medarbetarutveckling och kompetensplanering i fokus. Hr leder, utvecklar och stöttar även organisationens hr-arbete vilket bland annat inkluderar att skapa hållbara arbetsplatser där medarbetare ständigt utvecklas, känner sig delaktiga och motiverade, där organisationens värdegrundsarbete har en avgörande roll.

Om Region Blekinge

I Region Blekinge är vi 5 000 medarbetare som ansvarar för hälso- och sjukvård, tandvård, folkhälsa, regional tillväxt, infrastruktur, kollektivtrafik, kultur och bildning. Varje dag arbetar vi för att skapa livskvalitet för Blekinges invånare och växtkraft för länet. Tillsammans leder vi utvecklingen för ett attraktivt Blekinge och bidrar till att göra Blekinge till den bästa livsmiljön för hållbar tillväxt och god hälsa.

Region Blekinge är en värderingsstyrd organisation. Vår gemensamma värdegrund, som vilar på de tre ledstjärnorna: engagemang, samarbete och kvalitet, är vägledande och genomsyrar allt vi gör.

Nu söker vi dig som vill vara med och göra skillnad tillsammans med oss - för att livet är viktigt!

Varmt välkommen med din ansökan! Tack för att du ansöker via länken i annonsen. Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringstjänster i samband med den här annonsen.

Läs mer om Region Blekinge

För information om aktuell lönestatistik samt gällande kollektivavtal, klicka på  Förmåner - Region Blekinge - Region Blekinge och läs under fliken ”lön”.

Vill du leda och utveckla framtidens radiologi på ett av Sveriges största akutsjukhus? Är du möjlighetsorienterad och har ett ledarskap som bygger på tillit? Vill du utveckla vården tillsammans med ett engagerat team? Då kommer du att passa fint i rollen som verksamhetschef för Radiologi på Danderyds sjukhus.

Om verksamheten

Danderyds sjukhus är en förvaltning inom Region Stockholm som bedriver akut och planerad vård i norra Storstockholm. Utöver akut och planerad specialistsjukvård är forskning, utbildning och innovation lika viktiga uppdrag. 

Verksamhetsområde Radiologi omfattar röntgen, nuklearmedicin och sjukhusfysik. Vi är en modern och högteknologisk klinik strategiskt placerad i sjukhusets akutvårdsbyggnad. Varje år utför vi närmare 140 000 undersökningar inom bland annat datortomografi (DT), magnetkamera (MR), ultraljud, genomlysning samt nuklearmedicin.

Verksamhetsområdet präglas av en stark teamkänsla där vi sätter patientens behov i centrum. Här arbetar runt 150 medarbetare – däribland röntgenläkare, röntgensjuksköterskor, undersköterskor, sjukhusfysiker och administrativ personal. 

Din roll som verksamhetschef

Som verksamhetschef har du ett övergripande ledningsansvar för verksamhetens ekonomi, produktion, kvalitet, arbetsmiljö och medarbetare. Du rapporterar till sjukhusdirektör och är en del av sjukhusets ledningsgrupp där du samarbetar nära chefskollegor och stöd­funktioner.

Dina huvudsakliga uppgifter innebär att:

• Driva verksamhetens utveckling och framtidssäkra klinikens kapacitet och teknik.
• Säkerställa en god, tillgänglig och patientsäker vård i nära samarbete med sjukhusets övriga verksamheter.
• Främja en god arbetsmiljö och bibehålla en kultur av delaktighet, kontinuerlig kompetensutveckling och hög trivsel.
• Stödja, integrera och vidareutveckla forskning och utbildning som en naturlig del av den kliniska vardagen.

   

Vem är du?

För att lyckas i rollen söker vi en trygg, kommunikativ och handlingskraftig person som leder genom tillit och delaktighet. Du är prestigelös, lyhörd och har en god förmåga att samarbeta med olika samarbetspartners både inom och utanför sjukhuset. Du har lätt för att fatta beslut även i komplexa situationer och har en stark drivkraft att utveckla både medarbetare och verksamheten

Kvalifikationer

• Legitimerad läkare, specialistkompetent inom radiolog
• Flerårig, dokumenterad och framgångsrik ledarerfarenhet inom specialist- eller akutsjukvård, med budget- och personalansvar.
• God förståelse för ekonomistyrning, produktionsplanering och verksamhetsstrategier inom offentligt finansierad sjukvård.

   

Meriterande:

• Disputation
• Erfarenhet av förändringsarbete och digitalisering inom bild- och funktionsdiagnostik.

   

Vi erbjuder dig

Möjligheten att leda en välfungerande klinik med hög kompetens, modern utrustning och stor möjlighet att påverka den framtida utvecklingen. Region Stockholm och Danderyds sjukhus tillhandahåller gedigna ledarskapsprogram för att stötta dig i din utveckling som chef och ledare. 

Ansökan

Intervjuer sker löpande under ansökningstiden. Varmt välkommen med din ansökan redan idag!

På Danderyds sjukhus har vi en gedigen chefsrekryteringsprocess, med olika steg och tester. Om du går vidare i processen får du genomföra en personlighetstest och ett logiskt analytiskt test.  Testerna används som ett komplement till dina erfarenheter och kompetenser med syfte att göra vår urvalsprocess kvalitetssäker och transparent.

Vid rekrytering av medarbetare till verksamhet som kan komma att hantera barn och/eller ungdomar upp till 18 år tar vi utdrag ur belastnings- och misstankeregistret inför eventuell anställning.

Om Danderyds sjukhus

Danderyds sjukhus är ett av Sveriges största akutsjukhus med natur, vatten och t-bana runt knuten. Hos oss arbetar omkring 4700 medarbetare och vi tar emot 2000 studenter varje år. Här möts akutsjukvårdens puls med högkvalitativ vård och det nära omhändertagandet. Vi hjälper varandra och ger dig möjligheten att växa och utvecklas från student till erfaren medarbetare. Du som värnar patienten och du som vill driva patientnära forskning kommer att trivas här. Danderyds sjukhus har en egen institution vid Karolinska Institutet vilket innebär ett omfattande uppdrag inom klinisk forskning och grundutbildning. Detta uppdrag är starkt integrerat med den kliniska verksamheten och sjukhusets utveckling.

Danderyds sjukhus en förvaltning inom Akutsjukhusnämnden i Region Stockholm.

Här kan du läsa mer om Danderyds sjukhus

Att söka jobb i Region Stockholm

Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar.

Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser.

Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.

Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion.

Läs mer om hur det är att jobba hos oss i Region Stockholm

Slite vårdcentral är en glesbygdsvårdcentral med cirka 5000 listade patienter och är därmed Gotlands minsta vårdcentral. Här arbetar omkring 20 medarbetare som gemensamt arbetar för att få en alltmer personcentrerad och lättillgänglig vård. Vi är en vårdcentral under förändring och utveckling med ett stort fokus på bemötande, och vi sätter medicinsk kvalitet och patientsäkerhet som högsta prioritet. I en föränderlig värld av vård prioriterar vi utifrån patientens behov och förändrar arbetssätt när vi ser att behovet finns. 

Just nu pågår intensivt arbete med att gå från fokus på diagnos till fokus på medicinsk bedömning, kontinuitet och samordning. Hos oss får du möjlighet att vara med och utforma arbetet i våra allmänmedicinska team. Vi värdesätter professionellt och personligt bemötande, kontinuitet, tillgänglighet samt långsiktighet.

Vill du delta i förflyttningen mot en God och Nära vård uppbyggd kring fasta kontakter? Kom till oss på Gotland! Som allmänläkare i primärvården har du tillsammans med ditt allmänmedicinska team generalistens fokus på att känna människorna på din lista och ta personligt ansvar för det medicinska stöd de behöver i strävan efter bättre hälsa. När du arbetar som allmänläkare i primärvården har du en nyckelroll i lokalsamhället och bidrar till att göra Gotland till en bättre plats för människor i livets alla skeden. Som fast läkarkontakt i primärvården är du dina patienters länk till en högkvalitativ och modern sammanhängande vård och omsorg, tillgänglig för alla.

Vi arbetar med målet att erbjuda våra patienter hög tillgänglighet samt kontinuitet med hög generalistkompetens. På Gotland fattades hösten 2022 ett politiskt beslut om att följa Socialstyrelsens riktvärde 1/1100. 

Vi är i framtagandet av en handlingsplan för Slite där ett av våra stora mål är att växa och bli fler. Vi behöver därför dig som vill bidra till det utvecklingsarbetet genom erfarenhet och engagemang tillsammans med alla medarbetare på vårdcentralen.

Vi önskar förstärka vårt allmänläkarteam och söker en engagerad och flexibel specialist i allmänmedicin som vill arbeta som generalist. Välkommen till Slite Vårdcentral, vi är en vårdcentral med god sammanhållning och stort driv!

Dina arbetsuppgifter

Arbetsuppgifterna är omväxlande med läkarmottagning, läkarmedverkan på särskilda boenden och hemsjukvård samt handledning av utbildningsläkare. Jour och beredskapstjänstgöring ingår. Du kommer att ansvara för en lista utifrån riktvärdet 1/1100. Du får möjlighet att tillsammans med övriga medarbetare utveckla verksamheten och delta i förbättrings och kvalitetsarbete så väl på vårdcentralen som kopplat till övrig vård.

Läkarna på enheten har gemensamma forum med utbildning en eftermiddag i månaden tillsammans med primärvårdens alla fast anställda läkare. Vi dokumenterar i TakeCare.

Vem är du?

Vi söker dig som är specialist i allmänmedicin med behörighet att arbeta inom svensk sjukvård. Kunskaper i svenska motsvarande C1 är ett krav. B-körkort krävs.

Du är trygg i din yrkesroll och har intresse av att arbeta med många olika medicinska frågeställningar inom ett brett fält. Du ser det kontinuerliga, långsiktiga mottagningsarbetet som det främsta medlet att hjälpa patienter till en god hälsa. Du trivs med att arbeta och ta ansvar i en miljö som är omväxlande och under ständig utveckling.

Som person är du lyhörd för våra patienters behov och ditt bemötande är professionellt och ödmjukt. Du är stabil och anpassningsbar i olika situationer samt har lätt för att samarbeta. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Inför beslut om anställning görs bakgrundskontroll genom utdrag ur belastningsregistret.

Varför välja Region Gotland? 

Vi är öns största arbetsgivare – med över 200 olika yrken och 7000 medarbetare i Sveriges enda kombinerade region och kommun. Tillsammans utvecklar vi ett hållbart, tryggt och välmående Gotland för alla som bor på och besöker ön.

På Gotland finns ett rikt kulturliv, storslagen natur och en kreativ entreprenörsanda. Över 61 000 personer har valt att kalla Gotland för sitt hem, året runt. Är du inte en av oss än, men nyfiken på att bli? Läs mer om livet på ön på www.gotland.com/flytta-hit 

Vi värnar om våra medarbetare och är stolta över våra förmåner. Läs gärna mer på www.gotland.se/formaner

På Instagramkontot @viarregiongotland kan du följa våra medarbetare och se bredden i våra olika verksamheter.

Så rekryterar vi

Vi arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod och lägger därför stor vikt vid personlig lämplighet i enlighet med de kompetenser som beskrivs i annonsen. På så vis jobbar vi även aktivt för att motverka diskriminering. 

Vi är måna om säkerhet och kvalité i våra rekryteringar och du kan därför komma att omfattas av kontroller inför anställning. Om det är aktuellt får du mer information av rekryterare. ID-handling och personbevis behöver alltid uppvisas.

Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver erbjudas medarbetare med företrädesrätt.