Teamchef Data & Analytics till Dizparc
Arbetsgivare / Ort:Bravura Sverige AB / Jönköping
Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare
Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön
Ansök senast 10 oktober (1 månad och 28 dagar kvar)
Publicerad: 2026-04-13
Källa: Arbetsförmedlingen
Om jobbet
Dizparc i Linköping bygger sitt nästa affärsben. Du bygger teamet.
Dizparc Linköping är mitt i en tillväxtresa. Nu tar företaget nästa kliv och satsar på Data & Analytics som eget område – med dig som ansvarig för att bygga det från grunden. Du får uppdraget att forma erbjudandet, rekrytera teamet och leverera i kunduppdrag där du hjälper verksamheter att konsolidera sin data, skapa beslutsstöd och göra sin data redo för AI.
Det här är inte en roll du kliver in i. Det är en roll du bygger.
Om tjänsten Den här tjänsten är en direktrekrytering vilket innebär att rekryteringsprocessen sker genom Bravura och du anställs direkt hos Dizparc Linköping.
Om företaget
Dizparc Linköping är ett kunskapsdrivet IT-konsultbolag med omkring 20 medarbetare, tre etablerade team inom ERP, Teknik och Försäljning, och en omsättning som passerat 35 MSEK. Företaget kombinerar affärssystem, IT-tjänster och innovation med stark lokal förankring i Östergötland. Nu skapar dem ett fjärde team – och det är här du kommer in.
Hos Dizparc är beslutsvägarna korta, kulturen prestigelös och ambitionen hög. Du arbetar nära VD och ledning med mandat att forma både riktning och arbetssätt.
Hos Dizparc får du:
• Ett härligt team som hjälper varandra och har kul ihop
• Frihet under ansvar – och korta beslutsvägar
• Möjlighet att påverka både din vardag och vår gemensamma resa
• Ett brett spann av uppdrag, kunder och tekniska utmaningar.
Arbetsuppgifter
Du ansvarar för att bygga upp Data & Analytics både kommersiellt, kompetensmässigt och operativt. Minst hälften av din tid arbetar du själv i kunduppdrag – ofta i miljöer där data är utspridd i flera system och behöver konsolideras, struktureras och tillgängliggöras för att skapa affärsvärde. Resten av tiden bygger du teamet, driver kunddialoger och utvecklar erbjudandet.
Dina huvudsakliga arbetsuppgifter:
Bygga och leda Dizparcs Data & Analytics-team från grunden – rekrytering, kompetensutveckling och arbetssätt
Leverera som senior konsult i kunduppdrag inom beslutsstöd, datakonsolidering och visualisering (ca 50 %)
Utveckla och paketera Dizparcs erbjudande i gränslandet mellan beslutsstöd, datakonsolidering och AI-tillämpningar
Hjälpa kunder göra sin data strukturerad, tillgänglig och redo för AI – från dataplattform till konkret affärsnytta
Driva strategiska kunddialoger kring datadrivna arbetssätt och nästa steg mot AI
Arbeta i Microsoft-miljö (Azure, Power BI, Fabric m.fl.)
För rätt person finns möjlighet att på sikt ta en mer strategisk position och bli en del av bolagets ledningsgrupp.
Utbildning, erfarenhet och personliga egenskaper
• Flerårig erfarenhet av beslutsstöd, data analytics eller BI
• Konsultbakgrund med vana att arbeta affärsnära mot kund
• Erfarenhet av Microsoft-baserade dataplattformar och verktyg
• Förmåga och vilja att leda – antingen genom formellt eller informellt ledarskap
Meriterande
• Erfarenhet av datakonsolidering och att bygga datalager eller dataplattformar
• Kunskap om eller intresse för AI-tillämpningar kopplade till strukturerad data
• Erfarenhet av att bygga upp ett erbjudande eller en verksamhet från grunden
• Bakgrund från lagidrott, elitidrott eller liknande sammanhang där prestation, samarbete och driv går hand i hand
Du tar ansvar, skapar förtroende och driver framåt. Du kombinerar affärstänk med teknisk förståelse och trivs med att vara både rådgivare och genomförare. Du har pondus i kunddialoger, vågar fatta beslut och motiveras av att bygga något långsiktigt – ett team, ett erbjudande och en affär. Samtidigt är du prestigelös, har nära till skratt och trivs i ett lag där man hjälper varandra och har kul ihop. Du är trygg i att växla mellan strategi och operativt arbete.
Övrig information
Start: Enligt överenskommelse Plats: Linköping Lön: Enligt överenskommelse
Vi använder en kompetensbaserad metodik i alla rekryteringsprocesser för att säkerställa fördomsfria urval. Vi jobbar också med löpande urval, vilket innebär att vi tar ner annonsen när tillräckligt många kandidater har ansökt. Om du blir aktuell för tjänsten kommer vi att kontakta dig för en första telefonintervju. Oavsett om du går vidare i processen eller inte så kommer du att få återkoppling på din ansökan.
Har du frågor? Hör gärna av dig!
📧 info@bravura.se
📞 010-171 47 10
Vi rekommenderar att du skickar in din ansökan omgående då vi gör ett löpande urval.
Välkommen med din ansökan!
#Specialist
Arbetsgivare
Bravura Sverige AB
Bredgränd 2B
55320 Jönköping
Webbplats: https://ledigajobb.bravura.se
Ansökan
Ansök senast 10 oktober (1 månad och 28 dagar kvar)