Lediga jobb som Kolloledare hos LUDVIKA KOMMUN

• Fritidsledare

  Arbetsgivare / Ort:LUDVIKA KOMMUN / Ludvika

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 4 augusti (27 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-07-07

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Kultur- och samhällsutvecklingsförvaltningen består av verksamheter som ansvarar för förvaltning och underhåll av gator och parker, lokala trafikföreskrifter, kultur och fritid samt samhällsplanering, projektering och exploatering.

  Arbetsplatsen

  I Ludvika kommun finns tre mötesplatser som drivs i kommunal regi: Haffas, Lorensberga och Grängesbergs fritidsgård. Vi söker dig som tillsammans med oss vill utveckla kommunens öppna ungdomsverksamheter och fritidsutbudet för unga.

  Arbetsuppgifter

  Som fritidsledare är ditt uppdrag att skapa en meningsfull fritid genom att bedriva attraktiva, demokratiska och trygga mötesplatser och aktiviteter för målgruppen 12-19 år. Vi söker en aktiv och engagerad ledare som utifrån ett främjande och coachande förhållningssätt skapar en trygg och välkomnande miljö där alla känner sig sedda.

  Utbudet ska vara varierat och tilltala en bred målgrupp, det kan vara allt från planerade eller spontana aktiviteter på fritidsgården till lovresor och större arrangemang. I arbetet ingår det att vara fysiskt aktiv där du tillsammans med besökarna deltar i olika aktiviteter.

  Du ska även bidra till kommunens demokratiarbete genom att stödja och uppmuntra till ökat engagemang i samhällsfrågor. Du arbetar aktivt för lokal samverkan och nätverkande.

  Andra förvaltningsövergripande uppdrag kan förekomma.

  Kvalifikationer

  • Eftergymnasial utbildning med pedagogisk inriktning, fritidsledarutbildning eller annan utbildning/erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig är ett krav.
  • Dokumenterad erfarenhet av att arbeta med ungdomar och/eller unga vuxna.
  • Goda kunskaper i svenska språket, både i tal och skrift.
  • God datorvana.
  • God erfarenhet av att kommunicera via sociala medier.
  • B-körkort och tillgång till egen bil krävs.

  Det är meriterande om du:

  • Har utbildning i samtalsmetodik.
  • Har erfarenhet av jämställdhetsarbete samt att leda grupper utifrån värderings- och värdegrundsarbete.
  • Har erfarenhet av att arbeta i projektform (förankra, involvera, planera, marknadsföra, genomföra och utvärdera).
  • Är insatt och intresserad av ungdomskultur och håller dig uppdaterad i trender både lokalt och nationellt.
  • Har kunskap och intresse för teknik och media.

  Personliga egenskaper

  Du är en vuxen förebild som är trygg i dig själv och i ditt ledarskap. Du har en positiv livssyn, är en god lyssnare och har förmåga engagera och entusiasmera.

  Du har mycket god samarbetsförmåga och har lätt att ta kontakt med andra och skapa relationer. Du har ett coachande förhållningssätt och en vilja att stödja unga i förverkligandet av sina idéer.

  Du är idérik och har drivkraft att utveckla verksamheterna tillsammans med arbetsgruppen. Du värdesätter olikheter och förstår hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar omgivningen.

  Strukturerad, ansvarstagande, flexibel, lösningsorienterad och stresstålig är andra viktiga egenskaper du bör ha.

  Dina personliga egenskaper är av stor betydelse som fritidsledare därför kommer stor vikt att läggas vid personlig lämplighet.

  Anställningsvillkor

  Anställningsform:Tillsvidare

  Omfattning: Heltid. Schemalagd dag-/kvällstid

  Lön: Månadslön

  Tillträde: snarast möjligt

  Antal platser: 1

  Övrig information

  I enlighet med Lag (2013:852) om registerkontroll av personer som ska arbeta med barn, krävs att du som erbjuds tjänsten kan uppvisa ett utdrag ur Polismyndighetens belastningsregister. Detta önskar vi att du liksom din legitimation medtar vid eventuell intervju.

  Har du skyddad identitet ska du inte söka jobbet här på webben, kontakta oss istället.

  Kontakt

  Enhetschef, Unni Fredriksson, 0240-86044, unni.fredriksson@ludvika.se

  Verksamhetschef, Hanna Tibbling, 0240-86154, hanna.tibbling@ludvika.se

  Facklig kontakt

  Kommunal, nås via kommunens växel 0240-860 00.

  Vision, nås via kommunens växel 0240-860 00.

  Ansökan

  Välkommen med din ansökan senast den 2 juli 2026.

  Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem. Vi undanber oss alla erbjudanden om kandidatförmedling samt annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

  Arbetsgivare

  LUDVIKA KOMMUN
  77240 Ludvika

  Webbplats: https://www.ludvika.se/
  

  Ansökan

  Ansök senast 4 augusti (27 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Fritidsledare

  Arbetsgivare / Ort:LUDVIKA KOMMUN / Ludvika

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 4 augusti (27 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-07-07

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Kultur- och samhällsutvecklingsförvaltningen består av verksamheter som ansvarar för förvaltning och underhåll av gator och parker, lokala trafikföreskrifter, kultur och fritid samt samhällsplanering, projektering och exploatering.

  Arbetsplatsen

  I Ludvika kommun finns tre mötesplatser som drivs i kommunal regi: Haffas, Lorensberga och Grängesbergs fritidsgård. Vi söker dig som tillsammans med oss vill utveckla kommunens öppna ungdomsverksamheter och fritidsutbudet för unga.

  Arbetsuppgifter

  Som fritidsledare är ditt uppdrag att skapa en meningsfull fritid genom att bedriva attraktiva, demokratiska och trygga mötesplatser och aktiviteter för målgruppen 12-19 år. Vi söker en aktiv och engagerad ledare som utifrån ett främjande och coachande förhållningssätt skapar en trygg och välkomnande miljö där alla känner sig sedda.

  Utbudet ska vara varierat och tilltala en bred målgrupp, det kan vara allt från planerade eller spontana aktiviteter på fritidsgården till lovresor och större arrangemang. I arbetet ingår det att vara fysiskt aktiv där du tillsammans med besökarna deltar i olika aktiviteter.

  Du ska även bidra till kommunens demokratiarbete genom att stödja och uppmuntra till ökat engagemang i samhällsfrågor. Du arbetar aktivt för lokal samverkan och nätverkande.

  Andra förvaltningsövergripande uppdrag kan förekomma.

  Kvalifikationer

  • Eftergymnasial utbildning med pedagogisk inriktning, fritidsledarutbildning eller annan utbildning/erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig är ett krav.
  • Dokumenterad erfarenhet av att arbeta med ungdomar och/eller unga vuxna.
  • Goda kunskaper i svenska språket, både i tal och skrift.
  • God datorvana.
  • God erfarenhet av att kommunicera via sociala medier.
  • B-körkort och tillgång till egen bil krävs.

  Det är meriterande om du:

  • Har utbildning i samtalsmetodik.
  • Har erfarenhet av jämställdhetsarbete samt att leda grupper utifrån värderings- och värdegrundsarbete.
  • Har erfarenhet av att arbeta i projektform (förankra, involvera, planera, marknadsföra, genomföra och utvärdera).
  • Är insatt och intresserad av ungdomskultur och håller dig uppdaterad i trender både lokalt och nationellt.
  • Har kunskap och intresse för teknik och media.

  Personliga egenskaper

  Du är en vuxen förebild som är trygg i dig själv och i ditt ledarskap. Du har en positiv livssyn, är en god lyssnare och har förmåga engagera och entusiasmera.

  Du har mycket god samarbetsförmåga och har lätt att ta kontakt med andra och skapa relationer. Du har ett coachande förhållningssätt och en vilja att stödja unga i förverkligandet av sina idéer.

  Du är idérik och har drivkraft att utveckla verksamheterna tillsammans med arbetsgruppen. Du värdesätter olikheter och förstår hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar omgivningen.

  Strukturerad, ansvarstagande, flexibel, lösningsorienterad och stresstålig är andra viktiga egenskaper du bör ha.

  Dina personliga egenskaper är av stor betydelse som fritidsledare därför kommer stor vikt att läggas vid personlig lämplighet.

  Anställningsvillkor

  Anställningsform:Tillsvidare

  Omfattning: Heltid. Schemalagd dag-/kvällstid

  Lön: Månadslön

  Tillträde: snarast möjligt

  Antal platser: 1

  Övrig information

  I enlighet med Lag (2013:852) om registerkontroll av personer som ska arbeta med barn, krävs att du som erbjuds tjänsten kan uppvisa ett utdrag ur Polismyndighetens belastningsregister. Detta önskar vi att du liksom din legitimation medtar vid eventuell intervju.

  Har du skyddad identitet ska du inte söka jobbet här på webben, kontakta oss istället.

  Kontakt

  Enhetschef, Unni Fredriksson, 0240-86044, unni.fredriksson@ludvika.se

  Verksamhetschef, Hanna Tibbling, 0240-86154, hanna.tibbling@ludvika.se

  Facklig kontakt

  Kommunal, nås via kommunens växel 0240-860 00.

  Vision, nås via kommunens växel 0240-860 00.

  Ansökan

  Välkommen med din ansökan senast den 2 juli 2026.

  Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem. Vi undanber oss alla erbjudanden om kandidatförmedling samt annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

  Arbetsgivare

  LUDVIKA KOMMUN
  77240 Ludvika

  Webbplats: https://www.ludvika.se/
  

  Ansökan

  Ansök senast 4 augusti (27 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Fritidsledare

  Arbetsgivare / Ort:LUDVIKA KOMMUN / Ludvika

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 4 augusti (27 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-07-07

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Kultur- och samhällsutvecklingsförvaltningen består av verksamheter som ansvarar för förvaltning och underhåll av gator och parker, lokala trafikföreskrifter, kultur och fritid samt samhällsplanering, projektering och exploatering.

  Arbetsplatsen

  I Ludvika kommun finns tre mötesplatser som drivs i kommunal regi: Haffas, Lorensberga och Grängesbergs fritidsgård. Vi söker dig som tillsammans med oss vill utveckla kommunens öppna ungdomsverksamheter och fritidsutbudet för unga.

  Arbetsuppgifter

  Som fritidsledare är ditt uppdrag att skapa en meningsfull fritid genom att bedriva attraktiva, demokratiska och trygga mötesplatser och aktiviteter för målgruppen 12-19 år. Vi söker en aktiv och engagerad ledare som utifrån ett främjande och coachande förhållningssätt skapar en trygg och välkomnande miljö där alla känner sig sedda.

  Utbudet ska vara varierat och tilltala en bred målgrupp, det kan vara allt från planerade eller spontana aktiviteter på fritidsgården till lovresor och större arrangemang. I arbetet ingår det att vara fysiskt aktiv där du tillsammans med besökarna deltar i olika aktiviteter.

  Du ska även bidra till kommunens demokratiarbete genom att stödja och uppmuntra till ökat engagemang i samhällsfrågor. Du arbetar aktivt för lokal samverkan och nätverkande.

  Andra förvaltningsövergripande uppdrag kan förekomma.

  Kvalifikationer

  • Eftergymnasial utbildning med pedagogisk inriktning, fritidsledarutbildning eller annan utbildning/erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig är ett krav.
  • Dokumenterad erfarenhet av att arbeta med ungdomar och/eller unga vuxna.
  • Goda kunskaper i svenska språket, både i tal och skrift.
  • God datorvana.
  • God erfarenhet av att kommunicera via sociala medier.
  • B-körkort och tillgång till egen bil krävs.

  Det är meriterande om du:

  • Har utbildning i samtalsmetodik.
  • Har erfarenhet av jämställdhetsarbete samt att leda grupper utifrån värderings- och värdegrundsarbete.
  • Har erfarenhet av att arbeta i projektform (förankra, involvera, planera, marknadsföra, genomföra och utvärdera).
  • Är insatt och intresserad av ungdomskultur och håller dig uppdaterad i trender både lokalt och nationellt.
  • Har kunskap och intresse för teknik och media.

  Personliga egenskaper

  Du är en vuxen förebild som är trygg i dig själv och i ditt ledarskap. Du har en positiv livssyn, är en god lyssnare och har förmåga engagera och entusiasmera.

  Du har mycket god samarbetsförmåga och har lätt att ta kontakt med andra och skapa relationer. Du har ett coachande förhållningssätt och en vilja att stödja unga i förverkligandet av sina idéer.

  Du är idérik och har drivkraft att utveckla verksamheterna tillsammans med arbetsgruppen. Du värdesätter olikheter och förstår hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar omgivningen.

  Strukturerad, ansvarstagande, flexibel, lösningsorienterad och stresstålig är andra viktiga egenskaper du bör ha.

  Dina personliga egenskaper är av stor betydelse som fritidsledare därför kommer stor vikt att läggas vid personlig lämplighet.

  Anställningsvillkor

  Anställningsform:Tillsvidare

  Omfattning: Heltid. Schemalagd dag-/kvällstid

  Lön: Månadslön

  Tillträde: snarast möjligt

  Antal platser: 1

  Övrig information

  I enlighet med Lag (2013:852) om registerkontroll av personer som ska arbeta med barn, krävs att du som erbjuds tjänsten kan uppvisa ett utdrag ur Polismyndighetens belastningsregister. Detta önskar vi att du liksom din legitimation medtar vid eventuell intervju.

  Har du skyddad identitet ska du inte söka jobbet här på webben, kontakta oss istället.

  Kontakt

  Enhetschef, Unni Fredriksson, 0240-86044, unni.fredriksson@ludvika.se

  Verksamhetschef, Hanna Tibbling, 0240-86154, hanna.tibbling@ludvika.se

  Facklig kontakt

  Kommunal, nås via kommunens växel 0240-860 00.

  Vision, nås via kommunens växel 0240-860 00.

  Ansökan

  Välkommen med din ansökan senast den 2 juli 2026.

  Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem. Vi undanber oss alla erbjudanden om kandidatförmedling samt annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

  Arbetsgivare

  LUDVIKA KOMMUN
  77240 Ludvika

  Webbplats: https://www.ludvika.se/
  

  Ansökan

  Ansök senast 4 augusti (27 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Fritidsledare

  Arbetsgivare / Ort:LUDVIKA KOMMUN / Ludvika

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 4 augusti (27 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-07-07

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Kultur- och samhällsutvecklingsförvaltningen består av verksamheter som ansvarar för förvaltning och underhåll av gator och parker, lokala trafikföreskrifter, kultur och fritid samt samhällsplanering, projektering och exploatering.

  Arbetsplatsen

  I Ludvika kommun finns tre mötesplatser som drivs i kommunal regi: Haffas, Lorensberga och Grängesbergs fritidsgård. Vi söker dig som tillsammans med oss vill utveckla kommunens öppna ungdomsverksamheter och fritidsutbudet för unga.

  Arbetsuppgifter

  Som fritidsledare är ditt uppdrag att skapa en meningsfull fritid genom att bedriva attraktiva, demokratiska och trygga mötesplatser och aktiviteter för målgruppen 12-19 år. Vi söker en aktiv och engagerad ledare som utifrån ett främjande och coachande förhållningssätt skapar en trygg och välkomnande miljö där alla känner sig sedda.

  Utbudet ska vara varierat och tilltala en bred målgrupp, det kan vara allt från planerade eller spontana aktiviteter på fritidsgården till lovresor och större arrangemang. I arbetet ingår det att vara fysiskt aktiv där du tillsammans med besökarna deltar i olika aktiviteter.

  Du ska även bidra till kommunens demokratiarbete genom att stödja och uppmuntra till ökat engagemang i samhällsfrågor. Du arbetar aktivt för lokal samverkan och nätverkande.

  Andra förvaltningsövergripande uppdrag kan förekomma.

  Kvalifikationer

  • Eftergymnasial utbildning med pedagogisk inriktning, fritidsledarutbildning eller annan utbildning/erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig är ett krav.
  • Dokumenterad erfarenhet av att arbeta med ungdomar och/eller unga vuxna.
  • Goda kunskaper i svenska språket, både i tal och skrift.
  • God datorvana.
  • God erfarenhet av att kommunicera via sociala medier.
  • B-körkort och tillgång till egen bil krävs.

  Det är meriterande om du:

  • Har utbildning i samtalsmetodik.
  • Har erfarenhet av jämställdhetsarbete samt att leda grupper utifrån värderings- och värdegrundsarbete.
  • Har erfarenhet av att arbeta i projektform (förankra, involvera, planera, marknadsföra, genomföra och utvärdera).
  • Är insatt och intresserad av ungdomskultur och håller dig uppdaterad i trender både lokalt och nationellt.
  • Har kunskap och intresse för teknik och media.

  Personliga egenskaper

  Du är en vuxen förebild som är trygg i dig själv och i ditt ledarskap. Du har en positiv livssyn, är en god lyssnare och har förmåga engagera och entusiasmera.

  Du har mycket god samarbetsförmåga och har lätt att ta kontakt med andra och skapa relationer. Du har ett coachande förhållningssätt och en vilja att stödja unga i förverkligandet av sina idéer.

  Du är idérik och har drivkraft att utveckla verksamheterna tillsammans med arbetsgruppen. Du värdesätter olikheter och förstår hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar omgivningen.

  Strukturerad, ansvarstagande, flexibel, lösningsorienterad och stresstålig är andra viktiga egenskaper du bör ha.

  Dina personliga egenskaper är av stor betydelse som fritidsledare därför kommer stor vikt att läggas vid personlig lämplighet.

  Anställningsvillkor

  Anställningsform:Tillsvidare

  Omfattning: Heltid. Schemalagd dag-/kvällstid

  Lön: Månadslön

  Tillträde: snarast möjligt

  Antal platser: 1

  Övrig information

  I enlighet med Lag (2013:852) om registerkontroll av personer som ska arbeta med barn, krävs att du som erbjuds tjänsten kan uppvisa ett utdrag ur Polismyndighetens belastningsregister. Detta önskar vi att du liksom din legitimation medtar vid eventuell intervju.

  Har du skyddad identitet ska du inte söka jobbet här på webben, kontakta oss istället.

  Kontakt

  Enhetschef, Unni Fredriksson, 0240-86044, unni.fredriksson@ludvika.se

  Verksamhetschef, Hanna Tibbling, 0240-86154, hanna.tibbling@ludvika.se

  Facklig kontakt

  Kommunal, nås via kommunens växel 0240-860 00.

  Vision, nås via kommunens växel 0240-860 00.

  Ansökan

  Välkommen med din ansökan senast den 2 juli 2026.

  Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem. Vi undanber oss alla erbjudanden om kandidatförmedling samt annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

  Arbetsgivare

  LUDVIKA KOMMUN
  77240 Ludvika

  Webbplats: https://www.ludvika.se/
  

  Ansökan

  Ansök senast 4 augusti (27 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Fritidsledare

  Arbetsgivare / Ort:LUDVIKA KOMMUN / Ludvika

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 4 augusti (27 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-07-07

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Kultur- och samhällsutvecklingsförvaltningen består av verksamheter som ansvarar för förvaltning och underhåll av gator och parker, lokala trafikföreskrifter, kultur och fritid samt samhällsplanering, projektering och exploatering.

  Arbetsplatsen

  I Ludvika kommun finns tre mötesplatser som drivs i kommunal regi: Haffas, Lorensberga och Grängesbergs fritidsgård. Vi söker dig som tillsammans med oss vill utveckla kommunens öppna ungdomsverksamheter och fritidsutbudet för unga.

  Arbetsuppgifter

  Som fritidsledare är ditt uppdrag att skapa en meningsfull fritid genom att bedriva attraktiva, demokratiska och trygga mötesplatser och aktiviteter för målgruppen 12-19 år. Vi söker en aktiv och engagerad ledare som utifrån ett främjande och coachande förhållningssätt skapar en trygg och välkomnande miljö där alla känner sig sedda.

  Utbudet ska vara varierat och tilltala en bred målgrupp, det kan vara allt från planerade eller spontana aktiviteter på fritidsgården till lovresor och större arrangemang. I arbetet ingår det att vara fysiskt aktiv där du tillsammans med besökarna deltar i olika aktiviteter.

  Du ska även bidra till kommunens demokratiarbete genom att stödja och uppmuntra till ökat engagemang i samhällsfrågor. Du arbetar aktivt för lokal samverkan och nätverkande.

  Andra förvaltningsövergripande uppdrag kan förekomma.

  Kvalifikationer

  • Eftergymnasial utbildning med pedagogisk inriktning, fritidsledarutbildning eller annan utbildning/erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig är ett krav.
  • Dokumenterad erfarenhet av att arbeta med ungdomar och/eller unga vuxna.
  • Goda kunskaper i svenska språket, både i tal och skrift.
  • God datorvana.
  • God erfarenhet av att kommunicera via sociala medier.
  • B-körkort och tillgång till egen bil krävs.

  Det är meriterande om du:

  • Har utbildning i samtalsmetodik.
  • Har erfarenhet av jämställdhetsarbete samt att leda grupper utifrån värderings- och värdegrundsarbete.
  • Har erfarenhet av att arbeta i projektform (förankra, involvera, planera, marknadsföra, genomföra och utvärdera).
  • Är insatt och intresserad av ungdomskultur och håller dig uppdaterad i trender både lokalt och nationellt.
  • Har kunskap och intresse för teknik och media.

  Personliga egenskaper

  Du är en vuxen förebild som är trygg i dig själv och i ditt ledarskap. Du har en positiv livssyn, är en god lyssnare och har förmåga engagera och entusiasmera.

  Du har mycket god samarbetsförmåga och har lätt att ta kontakt med andra och skapa relationer. Du har ett coachande förhållningssätt och en vilja att stödja unga i förverkligandet av sina idéer.

  Du är idérik och har drivkraft att utveckla verksamheterna tillsammans med arbetsgruppen. Du värdesätter olikheter och förstår hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar omgivningen.

  Strukturerad, ansvarstagande, flexibel, lösningsorienterad och stresstålig är andra viktiga egenskaper du bör ha.

  Dina personliga egenskaper är av stor betydelse som fritidsledare därför kommer stor vikt att läggas vid personlig lämplighet.

  Anställningsvillkor

  Anställningsform:Tillsvidare

  Omfattning: Heltid. Schemalagd dag-/kvällstid

  Lön: Månadslön

  Tillträde: snarast möjligt

  Antal platser: 1

  Övrig information

  I enlighet med Lag (2013:852) om registerkontroll av personer som ska arbeta med barn, krävs att du som erbjuds tjänsten kan uppvisa ett utdrag ur Polismyndighetens belastningsregister. Detta önskar vi att du liksom din legitimation medtar vid eventuell intervju.

  Har du skyddad identitet ska du inte söka jobbet här på webben, kontakta oss istället.

  Kontakt

  Enhetschef, Unni Fredriksson, 0240-86044, unni.fredriksson@ludvika.se

  Verksamhetschef, Hanna Tibbling, 0240-86154, hanna.tibbling@ludvika.se

  Facklig kontakt

  Kommunal, nås via kommunens växel 0240-860 00.

  Vision, nås via kommunens växel 0240-860 00.

  Ansökan

  Välkommen med din ansökan senast den 2 juli 2026.

  Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem. Vi undanber oss alla erbjudanden om kandidatförmedling samt annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

  Arbetsgivare

  LUDVIKA KOMMUN
  77240 Ludvika

  Webbplats: https://www.ludvika.se/
  

  Ansökan

  Ansök senast 4 augusti (27 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

Visa alla 280 lediga jobb som Kolloledare