Lediga job som KBT-terapeut

Landskrona är på frammarsch på många plan. Nya områden med havsnära boende växer fram och allt fler företag väljer att etablera sig just här. Läget mitt i Öresundsregionen med närhet till bad och stad, natur och kultur lockar allt fler till inflyttning, etablering och besök. I Landskrona stad med drygt 3300 medarbetare arbetar vi efter vår värdegrund BRA, där B står för bemötande, R för resultat och A för ansvar. Vår värdegrund ska genomsyra all vår verksamhet och vi ska vara en arbetsplats där du känner arbetsglädje och stolthet. Här finns utrymme för dig med mod och handlingskraft och du får möjlighet att utvecklas. Vill du vara med och påverka utvecklingen i en av Skånes mest spännande städer? Välkommen med din ansökan! Är du redo att göra skillnad? Bli en del av Individ- och familjeförvaltningen! Vi på Individ- och familjeförvaltningen är engagerade i att stödja barn, unga, vuxna och familjer genom socialt arbete inom socialtjänstens olika områden. Med fokus på hög kvalitet och individanpassade insatser strävar vi alltid efter att hjälpa människor att leva sina liv av egen kraft. Varför välja oss? Spännande utvecklingsskede: Vi befinner oss i en dynamisk fas där vi moderniserar och anpassar våra arbetssätt för att nå ut till fler invånare på nya och innovativa sätt. Engagerad arbetsmiljö: Hos oss får du möjlighet att arbeta i en inspirerande miljö där vi värdesätter samarbete och utveckling. Signs of Safety: Vi arbetar enligt den framgångsrika metoden Signs of Safety, vilket innebär att vi fokuserar på att bygga starka och hållbara lösningar tillsammans med de vi stöttar. Välkommen till en arbetsplats där du verkligen kan göra skillnad! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vill du arbeta i ett engagerat team där du gör verklig skillnad i människors liv, varje dag? Som behandlare i Beroendeteamet inom Individ- och familjeförvaltningen i Landskrona arbetar du med att stödja invånare med riskbruk eller beroende av alkohol, droger eller spel, samt deras anhöriga. Rollen innebär att möta människor i olika livssituationer och ge motivationshöjande insatser och behandling utifrån nationella riktlinjer och evidensbaserade metoder. I ett utvecklingsorienterat team med hög tillgänglighet bidrar du till att stärka individens möjligheter till förändring och ett liv av egen kraft. Uppdraget kräver både professionalitet och flexibilitet, samt förmågan att skapa trygga och förtroendefulla relationer. Arbetsuppgifterna innefattar bland annat: • Genomföra stöd, behandling och motivationsarbete för personer med riskbruk eller beroende av alkohol, droger och spel, både individuellt och i grupp. • Arbeta med evidensbaserade metoder såsom 12-stegsbehandling, MI, KBT, Återfallsprevention, CRA och stödinsatser för anhöriga utifrån exempelvis CRAFT. • Planera, leda och följa upp gruppverksamheter som motivationsgrupper, återfallsprevention, tolvstegsprogram och anhöriggrupper. • Dokumentera insatser och upprätta genomförandeplaner enligt gällande riktlinjer, inklusive kontinuerliga målreflektioner och utvärderingar. • Bidra till verksamhetens utvecklingsarbete genom att vara flexibel, samarbetsinriktad och aktiv i arbetet med biståndslösa insatser. Vårt erbjudande:  Hos oss i Beroendeteamet får du en meningsfull roll där du blir en viktig del av ett engagerat och kunnigt team. Vi erbjuder en arbetsplats som präglas av professionalism, samarbete och ett starkt fokus på utveckling. Här får du arbeta med evidensbaserade metoder, ta del av kollegialt stöd och vara med i ett pågående utvecklingsarbete där dina erfarenheter och idéer värdesätts högt. Tillsammans skapar vi insatser som ger människor bättre förutsättningar att ta steg mot ett liv av egen kraft. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som arbetar strukturerat och målmedvetet, och som har förmågan att planera, organisisera och fullfölja ditt arbete med hög kvalitet. Du är lyhörd och har lätt för att sätta dig in i människors olika situationer, vilket gör att du skapar trygghet och förtroende i dina möten. Samarbete är en naturlig del av din arbetsstil, du bidrar prestigelöst, ser helheten och strävar efter gemensamma lösningar. I en verksamhet som ständigt utvecklas ser du möjligheter där andra ser hinder, och du hittar snabbt vägar framåt när utmaningar uppstår. Med din kombination av omtanke, professionalitet och problemlösningsförmåga blir du en viktig del av vårt team. Krav för tjänsten:  • Utbildning och erfarenhet av att arbeta med behandling av beroendeproblematik. • Yrkesbakgrund som behandlare, alkohol- och drogterapeut eller socionom • God förmåga att arbeta med och dokumentera insatser enligt gällande riktlinjer, inklusive att upprätta och följa upp genomförandeplaner och mål Meriterande: • Erfarenhet av arbete med anhörig-närståendestöd utifrån CRAFT • Utbildning/erfarenhet av att arbeta med 12-stegsbehandling • Annan relevant utbildning såsom KBT, Återfallsprevention, MI och CRA. I denna rekrytering ber vi dig att bifoga ditt CV samt besvara ett antal urvalsfrågor.  Syftet med urvalsfrågorna är att skapa en effektivare och mer rättvis rekryteringsprocess, där alla kandidater bedöms utifrån samma kompetensbaserade kriterier.   Välkommen med din ansökan! Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre, tillträde: 2026-12-07 , upphör: 2027-08-31 . Arbetstid: Dagtid. Viss kvällstjänstgöring kan förekomma Arbetsgivarinformation: https://www.landskrona.se/jobbailandskronastad För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Landskrona stad använder vi rekryteringsverktyget Visma Recruit. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via Visma Recruit genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. En ansökan till Landskrona stad är en allmän handling och dina personuppgifter hanteras enligt GDPR. Om du som sökande har skyddade personuppgifter, behöver du kontakta rekryterande chef för att få tillgång till urvalsfrågorna. Du skickar din ansökan till HR-avdelningen via post eller lämnar in den i receptionen, ställd till HR-enheten där du också anger vilket referensnummer annonsen har. I din ansökan behöver du ange hur du vill bli kontaktad av rekryterande chef. Din ansökan kommer sekretessmarkeras och bevaras i två år även om du inte blir anställd hos oss. Därefter gallras handlingarna. Du kan läsa mer om hur vi behandlar dina personuppgifter på https://www.landskrona.se/kommun-och-politik/sa-behandlar-landskrona-stad-personuppgifter/.

Landskrona är på frammarsch på många plan. Nya områden med havsnära boende växer fram och allt fler företag väljer att etablera sig just här. Läget mitt i Öresundsregionen med närhet till bad och stad, natur och kultur lockar allt fler till inflyttning, etablering och besök. I Landskrona stad med drygt 3300 medarbetare arbetar vi efter vår värdegrund BRA, där B står för bemötande, R för resultat och A för ansvar. Vår värdegrund ska genomsyra all vår verksamhet och vi ska vara en arbetsplats där du känner arbetsglädje och stolthet. Här finns utrymme för dig med mod och handlingskraft och du får möjlighet att utvecklas. Vill du vara med och påverka utvecklingen i en av Skånes mest spännande städer? Välkommen med din ansökan! Är du redo att göra skillnad? Bli en del av Individ- och familjeförvaltningen! Vi på Individ- och familjeförvaltningen är engagerade i att stödja barn, unga, vuxna och familjer genom socialt arbete inom socialtjänstens olika områden. Med fokus på hög kvalitet och individanpassade insatser strävar vi alltid efter att hjälpa människor att leva sina liv av egen kraft. Varför välja oss? Spännande utvecklingsskede: Vi befinner oss i en dynamisk fas där vi moderniserar och anpassar våra arbetssätt för att nå ut till fler invånare på nya och innovativa sätt. Engagerad arbetsmiljö: Hos oss får du möjlighet att arbeta i en inspirerande miljö där vi värdesätter samarbete och utveckling. Signs of Safety: Vi arbetar enligt den framgångsrika metoden Signs of Safety, vilket innebär att vi fokuserar på att bygga starka och hållbara lösningar tillsammans med de vi stöttar. Välkommen till en arbetsplats där du verkligen kan göra skillnad! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vill du arbeta i ett engagerat team där du gör verklig skillnad i människors liv, varje dag? Som behandlare i Beroendeteamet inom Individ- och familjeförvaltningen i Landskrona arbetar du med att stödja invånare med riskbruk eller beroende av alkohol, droger eller spel, samt deras anhöriga. Rollen innebär att möta människor i olika livssituationer och ge motivationshöjande insatser och behandling utifrån nationella riktlinjer och evidensbaserade metoder. I ett utvecklingsorienterat team med hög tillgänglighet bidrar du till att stärka individens möjligheter till förändring och ett liv av egen kraft. Uppdraget kräver både professionalitet och flexibilitet, samt förmågan att skapa trygga och förtroendefulla relationer. Arbetsuppgifterna innefattar bland annat: • Genomföra stöd, behandling och motivationsarbete för personer med riskbruk eller beroende av alkohol, droger och spel, både individuellt och i grupp. • Arbeta med evidensbaserade metoder såsom 12-stegsbehandling, MI, KBT, Återfallsprevention, CRA och stödinsatser för anhöriga utifrån exempelvis CRAFT. • Planera, leda och följa upp gruppverksamheter som motivationsgrupper, återfallsprevention, tolvstegsprogram och anhöriggrupper. • Dokumentera insatser och upprätta genomförandeplaner enligt gällande riktlinjer, inklusive kontinuerliga målreflektioner och utvärderingar. • Bidra till verksamhetens utvecklingsarbete genom att vara flexibel, samarbetsinriktad och aktiv i arbetet med biståndslösa insatser. Vårt erbjudande:  Hos oss i Beroendeteamet får du en meningsfull roll där du blir en viktig del av ett engagerat och kunnigt team. Vi erbjuder en arbetsplats som präglas av professionalism, samarbete och ett starkt fokus på utveckling. Här får du arbeta med evidensbaserade metoder, ta del av kollegialt stöd och vara med i ett pågående utvecklingsarbete där dina erfarenheter och idéer värdesätts högt. Tillsammans skapar vi insatser som ger människor bättre förutsättningar att ta steg mot ett liv av egen kraft. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som arbetar strukturerat och målmedvetet, och som har förmågan att planera, organisisera och fullfölja ditt arbete med hög kvalitet. Du är lyhörd och har lätt för att sätta dig in i människors olika situationer, vilket gör att du skapar trygghet och förtroende i dina möten. Samarbete är en naturlig del av din arbetsstil, du bidrar prestigelöst, ser helheten och strävar efter gemensamma lösningar. I en verksamhet som ständigt utvecklas ser du möjligheter där andra ser hinder, och du hittar snabbt vägar framåt när utmaningar uppstår. Med din kombination av omtanke, professionalitet och problemlösningsförmåga blir du en viktig del av vårt team. Krav för tjänsten:  • Utbildning och erfarenhet av att arbeta med behandling av beroendeproblematik. • Yrkesbakgrund som behandlare, alkohol- och drogterapeut eller socionom • God förmåga att arbeta med och dokumentera insatser enligt gällande riktlinjer, inklusive att upprätta och följa upp genomförandeplaner och mål Meriterande: • Erfarenhet av arbete med anhörig-närståendestöd utifrån CRAFT • Utbildning/erfarenhet av att arbeta med 12-stegsbehandling • Annan relevant utbildning såsom KBT, Återfallsprevention, MI och CRA. I denna rekrytering ber vi dig att bifoga ditt CV samt besvara ett antal urvalsfrågor.  Syftet med urvalsfrågorna är att skapa en effektivare och mer rättvis rekryteringsprocess, där alla kandidater bedöms utifrån samma kompetensbaserade kriterier.   Välkommen med din ansökan! Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre, tillträde: 2026-12-07 , upphör: 2027-08-31 . Arbetstid: Dagtid. Viss kvällstjänstgöring kan förekomma Arbetsgivarinformation: https://www.landskrona.se/jobbailandskronastad För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Landskrona stad använder vi rekryteringsverktyget Visma Recruit. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via Visma Recruit genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. En ansökan till Landskrona stad är en allmän handling och dina personuppgifter hanteras enligt GDPR. Om du som sökande har skyddade personuppgifter, behöver du kontakta rekryterande chef för att få tillgång till urvalsfrågorna. Du skickar din ansökan till HR-avdelningen via post eller lämnar in den i receptionen, ställd till HR-enheten där du också anger vilket referensnummer annonsen har. I din ansökan behöver du ange hur du vill bli kontaktad av rekryterande chef. Din ansökan kommer sekretessmarkeras och bevaras i två år även om du inte blir anställd hos oss. Därefter gallras handlingarna. Du kan läsa mer om hur vi behandlar dina personuppgifter på https://www.landskrona.se/kommun-och-politik/sa-behandlar-landskrona-stad-personuppgifter/.

Landskrona är på frammarsch på många plan. Nya områden med havsnära boende växer fram och allt fler företag väljer att etablera sig just här. Läget mitt i Öresundsregionen med närhet till bad och stad, natur och kultur lockar allt fler till inflyttning, etablering och besök. I Landskrona stad med drygt 3300 medarbetare arbetar vi efter vår värdegrund BRA, där B står för bemötande, R för resultat och A för ansvar. Vår värdegrund ska genomsyra all vår verksamhet och vi ska vara en arbetsplats där du känner arbetsglädje och stolthet. Här finns utrymme för dig med mod och handlingskraft och du får möjlighet att utvecklas. Vill du vara med och påverka utvecklingen i en av Skånes mest spännande städer? Välkommen med din ansökan! Är du redo att göra skillnad? Bli en del av Individ- och familjeförvaltningen! Vi på Individ- och familjeförvaltningen är engagerade i att stödja barn, unga, vuxna och familjer genom socialt arbete inom socialtjänstens olika områden. Med fokus på hög kvalitet och individanpassade insatser strävar vi alltid efter att hjälpa människor att leva sina liv av egen kraft. Varför välja oss? Spännande utvecklingsskede: Vi befinner oss i en dynamisk fas där vi moderniserar och anpassar våra arbetssätt för att nå ut till fler invånare på nya och innovativa sätt. Engagerad arbetsmiljö: Hos oss får du möjlighet att arbeta i en inspirerande miljö där vi värdesätter samarbete och utveckling. Signs of Safety: Vi arbetar enligt den framgångsrika metoden Signs of Safety, vilket innebär att vi fokuserar på att bygga starka och hållbara lösningar tillsammans med de vi stöttar. Välkommen till en arbetsplats där du verkligen kan göra skillnad! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vill du arbeta i ett engagerat team där du gör verklig skillnad i människors liv, varje dag? Som behandlare i Beroendeteamet inom Individ- och familjeförvaltningen i Landskrona arbetar du med att stödja invånare med riskbruk eller beroende av alkohol, droger eller spel, samt deras anhöriga. Rollen innebär att möta människor i olika livssituationer och ge motivationshöjande insatser och behandling utifrån nationella riktlinjer och evidensbaserade metoder. I ett utvecklingsorienterat team med hög tillgänglighet bidrar du till att stärka individens möjligheter till förändring och ett liv av egen kraft. Uppdraget kräver både professionalitet och flexibilitet, samt förmågan att skapa trygga och förtroendefulla relationer. Arbetsuppgifterna innefattar bland annat: • Genomföra stöd, behandling och motivationsarbete för personer med riskbruk eller beroende av alkohol, droger och spel, både individuellt och i grupp. • Arbeta med evidensbaserade metoder såsom 12-stegsbehandling, MI, KBT, Återfallsprevention, CRA och stödinsatser för anhöriga utifrån exempelvis CRAFT. • Planera, leda och följa upp gruppverksamheter som motivationsgrupper, återfallsprevention, tolvstegsprogram och anhöriggrupper. • Dokumentera insatser och upprätta genomförandeplaner enligt gällande riktlinjer, inklusive kontinuerliga målreflektioner och utvärderingar. • Bidra till verksamhetens utvecklingsarbete genom att vara flexibel, samarbetsinriktad och aktiv i arbetet med biståndslösa insatser. Vårt erbjudande:  Hos oss i Beroendeteamet får du en meningsfull roll där du blir en viktig del av ett engagerat och kunnigt team. Vi erbjuder en arbetsplats som präglas av professionalism, samarbete och ett starkt fokus på utveckling. Här får du arbeta med evidensbaserade metoder, ta del av kollegialt stöd och vara med i ett pågående utvecklingsarbete där dina erfarenheter och idéer värdesätts högt. Tillsammans skapar vi insatser som ger människor bättre förutsättningar att ta steg mot ett liv av egen kraft. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som arbetar strukturerat och målmedvetet, och som har förmågan att planera, organisisera och fullfölja ditt arbete med hög kvalitet. Du är lyhörd och har lätt för att sätta dig in i människors olika situationer, vilket gör att du skapar trygghet och förtroende i dina möten. Samarbete är en naturlig del av din arbetsstil, du bidrar prestigelöst, ser helheten och strävar efter gemensamma lösningar. I en verksamhet som ständigt utvecklas ser du möjligheter där andra ser hinder, och du hittar snabbt vägar framåt när utmaningar uppstår. Med din kombination av omtanke, professionalitet och problemlösningsförmåga blir du en viktig del av vårt team. Krav för tjänsten:  • Utbildning och erfarenhet av att arbeta med behandling av beroendeproblematik. • Yrkesbakgrund som behandlare, alkohol- och drogterapeut eller socionom • God förmåga att arbeta med och dokumentera insatser enligt gällande riktlinjer, inklusive att upprätta och följa upp genomförandeplaner och mål Meriterande: • Erfarenhet av arbete med anhörig-närståendestöd utifrån CRAFT • Utbildning/erfarenhet av att arbeta med 12-stegsbehandling • Annan relevant utbildning såsom KBT, Återfallsprevention, MI och CRA. I denna rekrytering ber vi dig att bifoga ditt CV samt besvara ett antal urvalsfrågor.  Syftet med urvalsfrågorna är att skapa en effektivare och mer rättvis rekryteringsprocess, där alla kandidater bedöms utifrån samma kompetensbaserade kriterier.   Välkommen med din ansökan! Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre, tillträde: 2026-12-07 , upphör: 2027-08-31 . Arbetstid: Dagtid. Viss kvällstjänstgöring kan förekomma Arbetsgivarinformation: https://www.landskrona.se/jobbailandskronastad För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Landskrona stad använder vi rekryteringsverktyget Visma Recruit. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via Visma Recruit genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. En ansökan till Landskrona stad är en allmän handling och dina personuppgifter hanteras enligt GDPR. Om du som sökande har skyddade personuppgifter, behöver du kontakta rekryterande chef för att få tillgång till urvalsfrågorna. Du skickar din ansökan till HR-avdelningen via post eller lämnar in den i receptionen, ställd till HR-enheten där du också anger vilket referensnummer annonsen har. I din ansökan behöver du ange hur du vill bli kontaktad av rekryterande chef. Din ansökan kommer sekretessmarkeras och bevaras i två år även om du inte blir anställd hos oss. Därefter gallras handlingarna. Du kan läsa mer om hur vi behandlar dina personuppgifter på https://www.landskrona.se/kommun-och-politik/sa-behandlar-landskrona-stad-personuppgifter/.

Landskrona är på frammarsch på många plan. Nya områden med havsnära boende växer fram och allt fler företag väljer att etablera sig just här. Läget mitt i Öresundsregionen med närhet till bad och stad, natur och kultur lockar allt fler till inflyttning, etablering och besök. I Landskrona stad med drygt 3300 medarbetare arbetar vi efter vår värdegrund BRA, där B står för bemötande, R för resultat och A för ansvar. Vår värdegrund ska genomsyra all vår verksamhet och vi ska vara en arbetsplats där du känner arbetsglädje och stolthet. Här finns utrymme för dig med mod och handlingskraft och du får möjlighet att utvecklas. Vill du vara med och påverka utvecklingen i en av Skånes mest spännande städer? Välkommen med din ansökan! Är du redo att göra skillnad? Bli en del av Individ- och familjeförvaltningen! Vi på Individ- och familjeförvaltningen är engagerade i att stödja barn, unga, vuxna och familjer genom socialt arbete inom socialtjänstens olika områden. Med fokus på hög kvalitet och individanpassade insatser strävar vi alltid efter att hjälpa människor att leva sina liv av egen kraft. Varför välja oss? Spännande utvecklingsskede: Vi befinner oss i en dynamisk fas där vi moderniserar och anpassar våra arbetssätt för att nå ut till fler invånare på nya och innovativa sätt. Engagerad arbetsmiljö: Hos oss får du möjlighet att arbeta i en inspirerande miljö där vi värdesätter samarbete och utveckling. Signs of Safety: Vi arbetar enligt den framgångsrika metoden Signs of Safety, vilket innebär att vi fokuserar på att bygga starka och hållbara lösningar tillsammans med de vi stöttar. Välkommen till en arbetsplats där du verkligen kan göra skillnad! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vill du arbeta i ett engagerat team där du gör verklig skillnad i människors liv, varje dag? Som behandlare i Beroendeteamet inom Individ- och familjeförvaltningen i Landskrona arbetar du med att stödja invånare med riskbruk eller beroende av alkohol, droger eller spel, samt deras anhöriga. Rollen innebär att möta människor i olika livssituationer och ge motivationshöjande insatser och behandling utifrån nationella riktlinjer och evidensbaserade metoder. I ett utvecklingsorienterat team med hög tillgänglighet bidrar du till att stärka individens möjligheter till förändring och ett liv av egen kraft. Uppdraget kräver både professionalitet och flexibilitet, samt förmågan att skapa trygga och förtroendefulla relationer. Arbetsuppgifterna innefattar bland annat: • Genomföra stöd, behandling och motivationsarbete för personer med riskbruk eller beroende av alkohol, droger och spel, både individuellt och i grupp. • Arbeta med evidensbaserade metoder såsom 12-stegsbehandling, MI, KBT, Återfallsprevention, CRA och stödinsatser för anhöriga utifrån exempelvis CRAFT. • Planera, leda och följa upp gruppverksamheter som motivationsgrupper, återfallsprevention, tolvstegsprogram och anhöriggrupper. • Dokumentera insatser och upprätta genomförandeplaner enligt gällande riktlinjer, inklusive kontinuerliga målreflektioner och utvärderingar. • Bidra till verksamhetens utvecklingsarbete genom att vara flexibel, samarbetsinriktad och aktiv i arbetet med biståndslösa insatser. Vårt erbjudande:  Hos oss i Beroendeteamet får du en meningsfull roll där du blir en viktig del av ett engagerat och kunnigt team. Vi erbjuder en arbetsplats som präglas av professionalism, samarbete och ett starkt fokus på utveckling. Här får du arbeta med evidensbaserade metoder, ta del av kollegialt stöd och vara med i ett pågående utvecklingsarbete där dina erfarenheter och idéer värdesätts högt. Tillsammans skapar vi insatser som ger människor bättre förutsättningar att ta steg mot ett liv av egen kraft. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som arbetar strukturerat och målmedvetet, och som har förmågan att planera, organisisera och fullfölja ditt arbete med hög kvalitet. Du är lyhörd och har lätt för att sätta dig in i människors olika situationer, vilket gör att du skapar trygghet och förtroende i dina möten. Samarbete är en naturlig del av din arbetsstil, du bidrar prestigelöst, ser helheten och strävar efter gemensamma lösningar. I en verksamhet som ständigt utvecklas ser du möjligheter där andra ser hinder, och du hittar snabbt vägar framåt när utmaningar uppstår. Med din kombination av omtanke, professionalitet och problemlösningsförmåga blir du en viktig del av vårt team. Krav för tjänsten:  • Utbildning och erfarenhet av att arbeta med behandling av beroendeproblematik. • Yrkesbakgrund som behandlare, alkohol- och drogterapeut eller socionom • God förmåga att arbeta med och dokumentera insatser enligt gällande riktlinjer, inklusive att upprätta och följa upp genomförandeplaner och mål Meriterande: • Erfarenhet av arbete med anhörig-närståendestöd utifrån CRAFT • Utbildning/erfarenhet av att arbeta med 12-stegsbehandling • Annan relevant utbildning såsom KBT, Återfallsprevention, MI och CRA. I denna rekrytering ber vi dig att bifoga ditt CV samt besvara ett antal urvalsfrågor.  Syftet med urvalsfrågorna är att skapa en effektivare och mer rättvis rekryteringsprocess, där alla kandidater bedöms utifrån samma kompetensbaserade kriterier.   Välkommen med din ansökan! Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre, tillträde: 2026-12-07 , upphör: 2027-08-31 . Arbetstid: Dagtid. Viss kvällstjänstgöring kan förekomma Arbetsgivarinformation: https://www.landskrona.se/jobbailandskronastad För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Landskrona stad använder vi rekryteringsverktyget Visma Recruit. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via Visma Recruit genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. En ansökan till Landskrona stad är en allmän handling och dina personuppgifter hanteras enligt GDPR. Om du som sökande har skyddade personuppgifter, behöver du kontakta rekryterande chef för att få tillgång till urvalsfrågorna. Du skickar din ansökan till HR-avdelningen via post eller lämnar in den i receptionen, ställd till HR-enheten där du också anger vilket referensnummer annonsen har. I din ansökan behöver du ange hur du vill bli kontaktad av rekryterande chef. Din ansökan kommer sekretessmarkeras och bevaras i två år även om du inte blir anställd hos oss. Därefter gallras handlingarna. Du kan läsa mer om hur vi behandlar dina personuppgifter på https://www.landskrona.se/kommun-och-politik/sa-behandlar-landskrona-stad-personuppgifter/.

Landskrona är på frammarsch på många plan. Nya områden med havsnära boende växer fram och allt fler företag väljer att etablera sig just här. Läget mitt i Öresundsregionen med närhet till bad och stad, natur och kultur lockar allt fler till inflyttning, etablering och besök. I Landskrona stad med drygt 3300 medarbetare arbetar vi efter vår värdegrund BRA, där B står för bemötande, R för resultat och A för ansvar. Vår värdegrund ska genomsyra all vår verksamhet och vi ska vara en arbetsplats där du känner arbetsglädje och stolthet. Här finns utrymme för dig med mod och handlingskraft och du får möjlighet att utvecklas. Vill du vara med och påverka utvecklingen i en av Skånes mest spännande städer? Välkommen med din ansökan! Är du redo att göra skillnad? Bli en del av Individ- och familjeförvaltningen! Vi på Individ- och familjeförvaltningen är engagerade i att stödja barn, unga, vuxna och familjer genom socialt arbete inom socialtjänstens olika områden. Med fokus på hög kvalitet och individanpassade insatser strävar vi alltid efter att hjälpa människor att leva sina liv av egen kraft. Varför välja oss? Spännande utvecklingsskede: Vi befinner oss i en dynamisk fas där vi moderniserar och anpassar våra arbetssätt för att nå ut till fler invånare på nya och innovativa sätt. Engagerad arbetsmiljö: Hos oss får du möjlighet att arbeta i en inspirerande miljö där vi värdesätter samarbete och utveckling. Signs of Safety: Vi arbetar enligt den framgångsrika metoden Signs of Safety, vilket innebär att vi fokuserar på att bygga starka och hållbara lösningar tillsammans med de vi stöttar. Välkommen till en arbetsplats där du verkligen kan göra skillnad! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vill du arbeta i ett engagerat team där du gör verklig skillnad i människors liv, varje dag? Som behandlare i Beroendeteamet inom Individ- och familjeförvaltningen i Landskrona arbetar du med att stödja invånare med riskbruk eller beroende av alkohol, droger eller spel, samt deras anhöriga. Rollen innebär att möta människor i olika livssituationer och ge motivationshöjande insatser och behandling utifrån nationella riktlinjer och evidensbaserade metoder. I ett utvecklingsorienterat team med hög tillgänglighet bidrar du till att stärka individens möjligheter till förändring och ett liv av egen kraft. Uppdraget kräver både professionalitet och flexibilitet, samt förmågan att skapa trygga och förtroendefulla relationer. Arbetsuppgifterna innefattar bland annat: • Genomföra stöd, behandling och motivationsarbete för personer med riskbruk eller beroende av alkohol, droger och spel, både individuellt och i grupp. • Arbeta med evidensbaserade metoder såsom 12-stegsbehandling, MI, KBT, Återfallsprevention, CRA och stödinsatser för anhöriga utifrån exempelvis CRAFT. • Planera, leda och följa upp gruppverksamheter som motivationsgrupper, återfallsprevention, tolvstegsprogram och anhöriggrupper. • Dokumentera insatser och upprätta genomförandeplaner enligt gällande riktlinjer, inklusive kontinuerliga målreflektioner och utvärderingar. • Bidra till verksamhetens utvecklingsarbete genom att vara flexibel, samarbetsinriktad och aktiv i arbetet med biståndslösa insatser. Vårt erbjudande:  Hos oss i Beroendeteamet får du en meningsfull roll där du blir en viktig del av ett engagerat och kunnigt team. Vi erbjuder en arbetsplats som präglas av professionalism, samarbete och ett starkt fokus på utveckling. Här får du arbeta med evidensbaserade metoder, ta del av kollegialt stöd och vara med i ett pågående utvecklingsarbete där dina erfarenheter och idéer värdesätts högt. Tillsammans skapar vi insatser som ger människor bättre förutsättningar att ta steg mot ett liv av egen kraft. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som arbetar strukturerat och målmedvetet, och som har förmågan att planera, organisisera och fullfölja ditt arbete med hög kvalitet. Du är lyhörd och har lätt för att sätta dig in i människors olika situationer, vilket gör att du skapar trygghet och förtroende i dina möten. Samarbete är en naturlig del av din arbetsstil, du bidrar prestigelöst, ser helheten och strävar efter gemensamma lösningar. I en verksamhet som ständigt utvecklas ser du möjligheter där andra ser hinder, och du hittar snabbt vägar framåt när utmaningar uppstår. Med din kombination av omtanke, professionalitet och problemlösningsförmåga blir du en viktig del av vårt team. Krav för tjänsten:  • Utbildning och erfarenhet av att arbeta med behandling av beroendeproblematik. • Yrkesbakgrund som behandlare, alkohol- och drogterapeut eller socionom • God förmåga att arbeta med och dokumentera insatser enligt gällande riktlinjer, inklusive att upprätta och följa upp genomförandeplaner och mål Meriterande: • Erfarenhet av arbete med anhörig-närståendestöd utifrån CRAFT • Utbildning/erfarenhet av att arbeta med 12-stegsbehandling • Annan relevant utbildning såsom KBT, Återfallsprevention, MI och CRA. I denna rekrytering ber vi dig att bifoga ditt CV samt besvara ett antal urvalsfrågor.  Syftet med urvalsfrågorna är att skapa en effektivare och mer rättvis rekryteringsprocess, där alla kandidater bedöms utifrån samma kompetensbaserade kriterier.   Välkommen med din ansökan! Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre, tillträde: 2026-12-07 , upphör: 2027-08-31 . Arbetstid: Dagtid. Viss kvällstjänstgöring kan förekomma Arbetsgivarinformation: https://www.landskrona.se/jobbailandskronastad För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Landskrona stad använder vi rekryteringsverktyget Visma Recruit. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via Visma Recruit genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. En ansökan till Landskrona stad är en allmän handling och dina personuppgifter hanteras enligt GDPR. Om du som sökande har skyddade personuppgifter, behöver du kontakta rekryterande chef för att få tillgång till urvalsfrågorna. Du skickar din ansökan till HR-avdelningen via post eller lämnar in den i receptionen, ställd till HR-enheten där du också anger vilket referensnummer annonsen har. I din ansökan behöver du ange hur du vill bli kontaktad av rekryterande chef. Din ansökan kommer sekretessmarkeras och bevaras i två år även om du inte blir anställd hos oss. Därefter gallras handlingarna. Du kan läsa mer om hur vi behandlar dina personuppgifter på https://www.landskrona.se/kommun-och-politik/sa-behandlar-landskrona-stad-personuppgifter/.

Landskrona är på frammarsch på många plan. Nya områden med havsnära boende växer fram och allt fler företag väljer att etablera sig just här. Läget mitt i Öresundsregionen med närhet till bad och stad, natur och kultur lockar allt fler till inflyttning, etablering och besök. I Landskrona stad med drygt 3300 medarbetare arbetar vi efter vår värdegrund BRA, där B står för bemötande, R för resultat och A för ansvar. Vår värdegrund ska genomsyra all vår verksamhet och vi ska vara en arbetsplats där du känner arbetsglädje och stolthet. Här finns utrymme för dig med mod och handlingskraft och du får möjlighet att utvecklas. Vill du vara med och påverka utvecklingen i en av Skånes mest spännande städer? Välkommen med din ansökan! Är du redo att göra skillnad? Bli en del av Individ- och familjeförvaltningen! Vi på Individ- och familjeförvaltningen är engagerade i att stödja barn, unga, vuxna och familjer genom socialt arbete inom socialtjänstens olika områden. Med fokus på hög kvalitet och individanpassade insatser strävar vi alltid efter att hjälpa människor att leva sina liv av egen kraft. Varför välja oss? Spännande utvecklingsskede: Vi befinner oss i en dynamisk fas där vi moderniserar och anpassar våra arbetssätt för att nå ut till fler invånare på nya och innovativa sätt. Engagerad arbetsmiljö: Hos oss får du möjlighet att arbeta i en inspirerande miljö där vi värdesätter samarbete och utveckling. Signs of Safety: Vi arbetar enligt den framgångsrika metoden Signs of Safety, vilket innebär att vi fokuserar på att bygga starka och hållbara lösningar tillsammans med de vi stöttar. Välkommen till en arbetsplats där du verkligen kan göra skillnad! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vill du arbeta i ett engagerat team där du gör verklig skillnad i människors liv, varje dag? Som behandlare i Beroendeteamet inom Individ- och familjeförvaltningen i Landskrona arbetar du med att stödja invånare med riskbruk eller beroende av alkohol, droger eller spel, samt deras anhöriga. Rollen innebär att möta människor i olika livssituationer och ge motivationshöjande insatser och behandling utifrån nationella riktlinjer och evidensbaserade metoder. I ett utvecklingsorienterat team med hög tillgänglighet bidrar du till att stärka individens möjligheter till förändring och ett liv av egen kraft. Uppdraget kräver både professionalitet och flexibilitet, samt förmågan att skapa trygga och förtroendefulla relationer. Arbetsuppgifterna innefattar bland annat: • Genomföra stöd, behandling och motivationsarbete för personer med riskbruk eller beroende av alkohol, droger och spel, både individuellt och i grupp. • Arbeta med evidensbaserade metoder såsom 12-stegsbehandling, MI, KBT, Återfallsprevention, CRA och stödinsatser för anhöriga utifrån exempelvis CRAFT. • Planera, leda och följa upp gruppverksamheter som motivationsgrupper, återfallsprevention, tolvstegsprogram och anhöriggrupper. • Dokumentera insatser och upprätta genomförandeplaner enligt gällande riktlinjer, inklusive kontinuerliga målreflektioner och utvärderingar. • Bidra till verksamhetens utvecklingsarbete genom att vara flexibel, samarbetsinriktad och aktiv i arbetet med biståndslösa insatser. Vårt erbjudande:  Hos oss i Beroendeteamet får du en meningsfull roll där du blir en viktig del av ett engagerat och kunnigt team. Vi erbjuder en arbetsplats som präglas av professionalism, samarbete och ett starkt fokus på utveckling. Här får du arbeta med evidensbaserade metoder, ta del av kollegialt stöd och vara med i ett pågående utvecklingsarbete där dina erfarenheter och idéer värdesätts högt. Tillsammans skapar vi insatser som ger människor bättre förutsättningar att ta steg mot ett liv av egen kraft. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som arbetar strukturerat och målmedvetet, och som har förmågan att planera, organisisera och fullfölja ditt arbete med hög kvalitet. Du är lyhörd och har lätt för att sätta dig in i människors olika situationer, vilket gör att du skapar trygghet och förtroende i dina möten. Samarbete är en naturlig del av din arbetsstil, du bidrar prestigelöst, ser helheten och strävar efter gemensamma lösningar. I en verksamhet som ständigt utvecklas ser du möjligheter där andra ser hinder, och du hittar snabbt vägar framåt när utmaningar uppstår. Med din kombination av omtanke, professionalitet och problemlösningsförmåga blir du en viktig del av vårt team. Krav för tjänsten:  • Utbildning och erfarenhet av att arbeta med behandling av beroendeproblematik. • Yrkesbakgrund som behandlare, alkohol- och drogterapeut eller socionom • God förmåga att arbeta med och dokumentera insatser enligt gällande riktlinjer, inklusive att upprätta och följa upp genomförandeplaner och mål Meriterande: • Erfarenhet av arbete med anhörig-närståendestöd utifrån CRAFT • Utbildning/erfarenhet av att arbeta med 12-stegsbehandling • Annan relevant utbildning såsom KBT, Återfallsprevention, MI och CRA. I denna rekrytering ber vi dig att bifoga ditt CV samt besvara ett antal urvalsfrågor.  Syftet med urvalsfrågorna är att skapa en effektivare och mer rättvis rekryteringsprocess, där alla kandidater bedöms utifrån samma kompetensbaserade kriterier.   Välkommen med din ansökan! Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre, tillträde: 2026-12-07 , upphör: 2027-08-31 . Arbetstid: Dagtid. Viss kvällstjänstgöring kan förekomma Arbetsgivarinformation: https://www.landskrona.se/jobbailandskronastad För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Landskrona stad använder vi rekryteringsverktyget Visma Recruit. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via Visma Recruit genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. En ansökan till Landskrona stad är en allmän handling och dina personuppgifter hanteras enligt GDPR. Om du som sökande har skyddade personuppgifter, behöver du kontakta rekryterande chef för att få tillgång till urvalsfrågorna. Du skickar din ansökan till HR-avdelningen via post eller lämnar in den i receptionen, ställd till HR-enheten där du också anger vilket referensnummer annonsen har. I din ansökan behöver du ange hur du vill bli kontaktad av rekryterande chef. Din ansökan kommer sekretessmarkeras och bevaras i två år även om du inte blir anställd hos oss. Därefter gallras handlingarna. Du kan läsa mer om hur vi behandlar dina personuppgifter på https://www.landskrona.se/kommun-och-politik/sa-behandlar-landskrona-stad-personuppgifter/.

Vi på Åre kommun skapar förutsättningar för att alla som bor eller vistas här kan förverkliga sina drömmar. I vår storslagna fjällmiljö samsas förväntansfulla skidåkare med jordnära livskonstnärer. Det finns plats för dig också. Våra medarbetare utför Sveriges viktigaste jobb varje dag. Oavsett var i kommunen vi arbetar, är vi alla gemensamt till för Åre kommuns medborgare. Vi är många olika yrkeskategorier som arbetar i kommunen på olika arbetsplatser. Allas insatser behövs för att leverera god service och fortsätta utveckla verksamheterna och hela kommunen. Vi arbetar med att skapa värde och livskvalitet för våra kommuninvånare, våra företagare och besökare. Hos oss gör du skillnad, varje dag! I Åre kommun arbetar vi utifrån värdegrunden att vi är professionella, respektfulla och lyhörda. Som medarbetare i Åre kommun får du ta del av flera förmåner utöver din lön, se länk under övrigt. Åre kommun är en samisk förvaltningskommun och vi välkomnar sökande som har språklig och kulturell kunskap i samiska. Medarbetare inom Åre kommun uppmuntras att vara aktiv och därför har vi ett generöst friskvårdsbidrag. Vi arbetar olika mycket under året så att vi har mer sammanhängande ledigheter genom att vi arbetar in årets klämdagar. Genom semesterväxling har du möjlighet till flera dagar och kan få en bra återhämtning under hela året. Hos oss räcker semesterdagarna längre!   Under perioden maj-september arbetar vi också sommartid och slutar en halvtimme tidigare. Jobbar du hos Åre kommun så har du även möjlighet att arbeta på distans upp till två dagar varje vecka om det fungerar för verksamheten. Som anställd på Individ- och familjeomsorgen har du utöver friskvårdsbidrag även 3 timmar friskvård i veckan fördelat på 3 arbetsdagar 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER I arbetet som behandlare på Öppenvården möter du kommunens medborgare för att stötta dem i olika sociala frågor. Medborgarna kan komma till oss för att få stöd kring t.ex. skadligt bruk eller beroende, svåra situationer i familjen, stöd i föräldrarollen, råd och stöd i olika sociala frågor - både unga och vuxna, våld i nära relation - både den utsatte och våldsutövare. Nu söker vi dig som främst är beroende terapeut men ser gärna att du även har erfarenhet av arbete med familjebehandling och möta individer i andra sociala frågor. Detta utifrån att vi inte säkert vet hur vården gällande skadligt bruk och beroende kommer se ut utifrån samsjuklighetsreformen. KVALIFIKATIONER • B-körkort • Beroende terapeut • Erfarenhet av arbete med familjebehandling • Kunskap om aktuell lagstiftning • God förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på svenska Vi vill också att du har: • förmåga att arbeta i team • förmåga att kunna skapa förtroende och goda relationer, såväl internt som externt • förmåga att reflektera enskilt och i grupp • förmåga att ta ansvar för verksamheten samt din egen och andras arbetssituation • ett positivt förhållningssätt och arbetar bra med andra människor • god självinsikt, är flexibel, trygg och medborgarorienterad Arbetar enligt en tydlig process, organiserar och planerar sitt arbete väl, slutför det som påbörjats och håller deadlines. Är säker i osäkra sammanhang, står upp för egna åsikter, har mod att säga ifrån och förmåga att skilja på sak och person. Tar aktivt initiativ i sociala sammanhang, kliver fram och har lätt för att skapa nya relationer. Anpassar sig och hittar win-win-lösningar genom ett prestigelöst fokus på det gemensamma målet. Hittar snabbt lösningar på uppkomna problem. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: 2027-02-01 . Tjänsten är vakant under förutsättning att ingen övertalighet, behov av omplacering eller företräde finns i kommunen. Provanställning kan komma att tillämpas. Mer information om Åre kommun finner du på www.are.se Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Vi tillämpar en individuell och differentierad lönesättning. Anställningen omfattas av gällande kollektivavtal för kommuner och regioner. Våra förmåner: https://are.se/foretag-och-jobb/jobba-pa-are-kommun/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/vara-formaner

Vi på Åre kommun skapar förutsättningar för att alla som bor eller vistas här kan förverkliga sina drömmar. I vår storslagna fjällmiljö samsas förväntansfulla skidåkare med jordnära livskonstnärer. Det finns plats för dig också. Våra medarbetare utför Sveriges viktigaste jobb varje dag. Oavsett var i kommunen vi arbetar, är vi alla gemensamt till för Åre kommuns medborgare. Vi är många olika yrkeskategorier som arbetar i kommunen på olika arbetsplatser. Allas insatser behövs för att leverera god service och fortsätta utveckla verksamheterna och hela kommunen. Vi arbetar med att skapa värde och livskvalitet för våra kommuninvånare, våra företagare och besökare. Hos oss gör du skillnad, varje dag! I Åre kommun arbetar vi utifrån värdegrunden att vi är professionella, respektfulla och lyhörda. Som medarbetare i Åre kommun får du ta del av flera förmåner utöver din lön, se länk under övrigt. Åre kommun är en samisk förvaltningskommun och vi välkomnar sökande som har språklig och kulturell kunskap i samiska. Medarbetare inom Åre kommun uppmuntras att vara aktiv och därför har vi ett generöst friskvårdsbidrag. Vi arbetar olika mycket under året så att vi har mer sammanhängande ledigheter genom att vi arbetar in årets klämdagar. Genom semesterväxling har du möjlighet till flera dagar och kan få en bra återhämtning under hela året. Hos oss räcker semesterdagarna längre!   Under perioden maj-september arbetar vi också sommartid och slutar en halvtimme tidigare. Jobbar du hos Åre kommun så har du även möjlighet att arbeta på distans upp till två dagar varje vecka om det fungerar för verksamheten. Som anställd på Individ- och familjeomsorgen har du utöver friskvårdsbidrag även 3 timmar friskvård i veckan fördelat på 3 arbetsdagar 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER I arbetet som behandlare på Öppenvården möter du kommunens medborgare för att stötta dem i olika sociala frågor. Medborgarna kan komma till oss för att få stöd kring t.ex. skadligt bruk eller beroende, svåra situationer i familjen, stöd i föräldrarollen, råd och stöd i olika sociala frågor - både unga och vuxna, våld i nära relation - både den utsatte och våldsutövare. Nu söker vi dig som främst är beroende terapeut men ser gärna att du även har erfarenhet av arbete med familjebehandling och möta individer i andra sociala frågor. Detta utifrån att vi inte säkert vet hur vården gällande skadligt bruk och beroende kommer se ut utifrån samsjuklighetsreformen. KVALIFIKATIONER • B-körkort • Beroende terapeut • Erfarenhet av arbete med familjebehandling • Kunskap om aktuell lagstiftning • God förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på svenska Vi vill också att du har: • förmåga att arbeta i team • förmåga att kunna skapa förtroende och goda relationer, såväl internt som externt • förmåga att reflektera enskilt och i grupp • förmåga att ta ansvar för verksamheten samt din egen och andras arbetssituation • ett positivt förhållningssätt och arbetar bra med andra människor • god självinsikt, är flexibel, trygg och medborgarorienterad Arbetar enligt en tydlig process, organiserar och planerar sitt arbete väl, slutför det som påbörjats och håller deadlines. Är säker i osäkra sammanhang, står upp för egna åsikter, har mod att säga ifrån och förmåga att skilja på sak och person. Tar aktivt initiativ i sociala sammanhang, kliver fram och har lätt för att skapa nya relationer. Anpassar sig och hittar win-win-lösningar genom ett prestigelöst fokus på det gemensamma målet. Hittar snabbt lösningar på uppkomna problem. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: 2027-02-01 . Tjänsten är vakant under förutsättning att ingen övertalighet, behov av omplacering eller företräde finns i kommunen. Provanställning kan komma att tillämpas. Mer information om Åre kommun finner du på www.are.se Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Vi tillämpar en individuell och differentierad lönesättning. Anställningen omfattas av gällande kollektivavtal för kommuner och regioner. Våra förmåner: https://are.se/foretag-och-jobb/jobba-pa-are-kommun/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/vara-formaner

Vi på Åre kommun skapar förutsättningar för att alla som bor eller vistas här kan förverkliga sina drömmar. I vår storslagna fjällmiljö samsas förväntansfulla skidåkare med jordnära livskonstnärer. Det finns plats för dig också. Våra medarbetare utför Sveriges viktigaste jobb varje dag. Oavsett var i kommunen vi arbetar, är vi alla gemensamt till för Åre kommuns medborgare. Vi är många olika yrkeskategorier som arbetar i kommunen på olika arbetsplatser. Allas insatser behövs för att leverera god service och fortsätta utveckla verksamheterna och hela kommunen. Vi arbetar med att skapa värde och livskvalitet för våra kommuninvånare, våra företagare och besökare. Hos oss gör du skillnad, varje dag! I Åre kommun arbetar vi utifrån värdegrunden att vi är professionella, respektfulla och lyhörda. Som medarbetare i Åre kommun får du ta del av flera förmåner utöver din lön, se länk under övrigt. Åre kommun är en samisk förvaltningskommun och vi välkomnar sökande som har språklig och kulturell kunskap i samiska. Medarbetare inom Åre kommun uppmuntras att vara aktiv och därför har vi ett generöst friskvårdsbidrag. Vi arbetar olika mycket under året så att vi har mer sammanhängande ledigheter genom att vi arbetar in årets klämdagar. Genom semesterväxling har du möjlighet till flera dagar och kan få en bra återhämtning under hela året. Hos oss räcker semesterdagarna längre!   Under perioden maj-september arbetar vi också sommartid och slutar en halvtimme tidigare. Jobbar du hos Åre kommun så har du även möjlighet att arbeta på distans upp till två dagar varje vecka om det fungerar för verksamheten. Som anställd på Individ- och familjeomsorgen har du utöver friskvårdsbidrag även 3 timmar friskvård i veckan fördelat på 3 arbetsdagar 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER I arbetet som behandlare på Öppenvården möter du kommunens medborgare för att stötta dem i olika sociala frågor. Medborgarna kan komma till oss för att få stöd kring t.ex. skadligt bruk eller beroende, svåra situationer i familjen, stöd i föräldrarollen, råd och stöd i olika sociala frågor - både unga och vuxna, våld i nära relation - både den utsatte och våldsutövare. Nu söker vi dig som främst är beroende terapeut men ser gärna att du även har erfarenhet av arbete med familjebehandling och möta individer i andra sociala frågor. Detta utifrån att vi inte säkert vet hur vården gällande skadligt bruk och beroende kommer se ut utifrån samsjuklighetsreformen. KVALIFIKATIONER • B-körkort • Beroende terapeut • Erfarenhet av arbete med familjebehandling • Kunskap om aktuell lagstiftning • God förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på svenska Vi vill också att du har: • förmåga att arbeta i team • förmåga att kunna skapa förtroende och goda relationer, såväl internt som externt • förmåga att reflektera enskilt och i grupp • förmåga att ta ansvar för verksamheten samt din egen och andras arbetssituation • ett positivt förhållningssätt och arbetar bra med andra människor • god självinsikt, är flexibel, trygg och medborgarorienterad Arbetar enligt en tydlig process, organiserar och planerar sitt arbete väl, slutför det som påbörjats och håller deadlines. Är säker i osäkra sammanhang, står upp för egna åsikter, har mod att säga ifrån och förmåga att skilja på sak och person. Tar aktivt initiativ i sociala sammanhang, kliver fram och har lätt för att skapa nya relationer. Anpassar sig och hittar win-win-lösningar genom ett prestigelöst fokus på det gemensamma målet. Hittar snabbt lösningar på uppkomna problem. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: 2027-02-01 . Tjänsten är vakant under förutsättning att ingen övertalighet, behov av omplacering eller företräde finns i kommunen. Provanställning kan komma att tillämpas. Mer information om Åre kommun finner du på www.are.se Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Vi tillämpar en individuell och differentierad lönesättning. Anställningen omfattas av gällande kollektivavtal för kommuner och regioner. Våra förmåner: https://are.se/foretag-och-jobb/jobba-pa-are-kommun/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/vara-formaner

Vi på Åre kommun skapar förutsättningar för att alla som bor eller vistas här kan förverkliga sina drömmar. I vår storslagna fjällmiljö samsas förväntansfulla skidåkare med jordnära livskonstnärer. Det finns plats för dig också. Våra medarbetare utför Sveriges viktigaste jobb varje dag. Oavsett var i kommunen vi arbetar, är vi alla gemensamt till för Åre kommuns medborgare. Vi är många olika yrkeskategorier som arbetar i kommunen på olika arbetsplatser. Allas insatser behövs för att leverera god service och fortsätta utveckla verksamheterna och hela kommunen. Vi arbetar med att skapa värde och livskvalitet för våra kommuninvånare, våra företagare och besökare. Hos oss gör du skillnad, varje dag! I Åre kommun arbetar vi utifrån värdegrunden att vi är professionella, respektfulla och lyhörda. Som medarbetare i Åre kommun får du ta del av flera förmåner utöver din lön, se länk under övrigt. Åre kommun är en samisk förvaltningskommun och vi välkomnar sökande som har språklig och kulturell kunskap i samiska. Medarbetare inom Åre kommun uppmuntras att vara aktiv och därför har vi ett generöst friskvårdsbidrag. Vi arbetar olika mycket under året så att vi har mer sammanhängande ledigheter genom att vi arbetar in årets klämdagar. Genom semesterväxling har du möjlighet till flera dagar och kan få en bra återhämtning under hela året. Hos oss räcker semesterdagarna längre!   Under perioden maj-september arbetar vi också sommartid och slutar en halvtimme tidigare. Jobbar du hos Åre kommun så har du även möjlighet att arbeta på distans upp till två dagar varje vecka om det fungerar för verksamheten. Som anställd på Individ- och familjeomsorgen har du utöver friskvårdsbidrag även 3 timmar friskvård i veckan fördelat på 3 arbetsdagar 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER I arbetet som behandlare på Öppenvården möter du kommunens medborgare för att stötta dem i olika sociala frågor. Medborgarna kan komma till oss för att få stöd kring t.ex. skadligt bruk eller beroende, svåra situationer i familjen, stöd i föräldrarollen, råd och stöd i olika sociala frågor - både unga och vuxna, våld i nära relation - både den utsatte och våldsutövare. Nu söker vi dig som främst är beroende terapeut men ser gärna att du även har erfarenhet av arbete med familjebehandling och möta individer i andra sociala frågor. Detta utifrån att vi inte säkert vet hur vården gällande skadligt bruk och beroende kommer se ut utifrån samsjuklighetsreformen. KVALIFIKATIONER • B-körkort • Beroende terapeut • Erfarenhet av arbete med familjebehandling • Kunskap om aktuell lagstiftning • God förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på svenska Vi vill också att du har: • förmåga att arbeta i team • förmåga att kunna skapa förtroende och goda relationer, såväl internt som externt • förmåga att reflektera enskilt och i grupp • förmåga att ta ansvar för verksamheten samt din egen och andras arbetssituation • ett positivt förhållningssätt och arbetar bra med andra människor • god självinsikt, är flexibel, trygg och medborgarorienterad Arbetar enligt en tydlig process, organiserar och planerar sitt arbete väl, slutför det som påbörjats och håller deadlines. Är säker i osäkra sammanhang, står upp för egna åsikter, har mod att säga ifrån och förmåga att skilja på sak och person. Tar aktivt initiativ i sociala sammanhang, kliver fram och har lätt för att skapa nya relationer. Anpassar sig och hittar win-win-lösningar genom ett prestigelöst fokus på det gemensamma målet. Hittar snabbt lösningar på uppkomna problem. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: 2027-02-01 . Tjänsten är vakant under förutsättning att ingen övertalighet, behov av omplacering eller företräde finns i kommunen. Provanställning kan komma att tillämpas. Mer information om Åre kommun finner du på www.are.se Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Vi tillämpar en individuell och differentierad lönesättning. Anställningen omfattas av gällande kollektivavtal för kommuner och regioner. Våra förmåner: https://are.se/foretag-och-jobb/jobba-pa-are-kommun/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/vara-formaner