Lediga job som KBT-terapeut

Om Kognitiva Teamet

Kognitiva Teamet är ett etablerat vårdbolag som sedan 2007 erbjuder psykologisk behandling och psykosocialt stöd till privatpersoner, företag, försäkringsbolag och vårdgivare.

Som en del av vår verksamhet ansvarar vi för First Response-funktionen inom ett internationellt Employee Assistance Program (EAP). Verksamheten är tillgänglig för klienter dygnet runt, årets alla dagar, vilket innebär att First Response-funktionen bemannas genom en kombination av ordinarie tjänstgöring och jour.

Vi söker nu ytterligare en medarbetare till teamet för ett mindre, återkommande uppdrag. Arbetet utförs helt på distans.

Om rollen

Som First Responder är du den första professionella kontakten för personer som söker stöd genom vårt EAP. Du tar emot inkommande ärenden, genomför en initial bedömning och triagering samt säkerställer att klienten får rätt fortsatt stöd.

Kontakten sker huvudsakligen via telefon. Du ansvarar för att inhämta relevant information, bedöma behov och prioriteringsnivå, dokumentera ärendet och vid behov samordna fortsatt insats. I situationer som kräver det ingår även att ge initialt psykologiskt krisstöd och bedöma behov av vidare eller akut stöd.

Eftersom EAP-verksamheten bedrivs 24 timmar om dygnet, 365 dagar om året, omfattar rollen både schemalagd tjänstgöring under dagtid och återkommande jour under nätter, helger och helgdagar.

Rollen är självständig och ställer krav på professionellt omdöme, samtidigt som arbetet bedrivs inom tydliga processer och rutiner och i nära samverkan med övriga medlemmar i EAP-teamet och vårt internationella partnerteam.

Omfattning och arbetstid

Tjänsten har en begränsad omfattning och är utformad för att kombineras med annan huvudsaklig sysselsättning.

Uppdraget omfattar både schemalagd tjänstgöring och återkommande jourtjänstgöring. Delarna utgör tillsammans tjänstens ordinarie omfattning och samtliga delar är en förutsättning för uppdraget.

Schemalagd tjänstgöring – en halvdag per vecka

Halvdagspassen förläggs antingen kl. 08.00–13.00 eller kl. 13.00–18.00. Under dessa pass ansvarar du för den löpande First Response-funktionen och hanterar inkommande ärenden, administration och uppföljning. Det är under halvdagspassen som huvuddelen av den faktiska arbetsinsatsen normalt sker.

Jour – cirka 2–3 pass per vecka

Jouren förläggs huvudsakligen som nattpass kl. 18.00–08.00 samt som 24-timmarspass under helger och helgdagar.

Under jourpassen är ärendevolymen normalt mycket låg. First Response-funktionen är dock öppen dygnet runt, året om, vilket innebär att du under hela jourpasset behöver vara nåbar och kunna hantera ett inkommande ärende när behov uppstår. Jouren innebär därför i huvudsak ett krav på beredskap och tillgänglighet, snarare än kontinuerligt aktivt arbete.

Arbetet sker helt på distans.

Tjänstens utformning gör den särskilt lämplig för dig som redan har en huvudsaklig sysselsättning och söker ett mindre, kvalificerat uppdrag vid sidan av denna.

Din övriga sysselsättning behöver vara förenlig med att du kan fullgöra såväl den schemalagda tjänstgöringen som jouråtagandet.

Arbetsuppgifter

I rollen ingår bland annat att:

• ta emot och handlägga inkommande EAP-ärenden
• 
  
• genomföra strukturerade intake-samtal via telefon
• 
  
• göra initiala psykosociala och kliniska bedömningar
• 
  
• genomföra triagering och bedöma prioriteringsnivå
• 
  
• identifiera risk och behov av eskalering eller vidare insats
• 
  
• inhämta och dokumentera relevanta kliniska och administrativa uppgifter
• 
  
• ge initialt psykologiskt krisstöd vid behov
• 
  
• administrera och följa upp ärenden i digitala system
• 
  
• samordna insatser med klienter, behandlare och internationellt partnerteam.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har relevant utbildning och erfarenhet inom psykosocialt eller kliniskt arbete och som är trygg i att självständigt göra initiala bedömningar.

För rollen krävs:

• relevant erfarenhet av psykosocialt, kliniskt eller behandlande arbete
• god förmåga att självständigt bedöma behov, prioritet och risk
• mycket god kommunikativ förmåga
• god administrativ förmåga och mycket god datorvana
• mycket goda kunskaper i svenska och engelska, såväl muntligt som skriftligt
• möjlighet att regelbundet tjänstgöra såväl under schemalagda halvdagspass som under natt-, helg- och helgdagsjour.

Du ska därutöver ha något av följande (skallkrav):

• legitimation som psykolog, psykoterapeut eller annan hälso- och sjukvårdspersonal med relevant kompetens, eller
• socionomexamen, beteendevetenskaplig examen eller annan relevant akademisk utbildning i kombination med grundläggande psykoterapiutbildning (Steg 1) eller motsvarande relevant vidareutbildning.

Ansökningar från kandidater där skallkrav ej uppfylls kommer bortses från.

Meriterande

Det är meriterande med erfarenhet av:

• psykologiskt krisstöd eller krishantering
• telefonbaserad bedömning eller triagering
• Employee Assistance Program (EAP)
• företagshälsovård, psykiatri eller liknande verksamhet
• arbete i internationell eller engelskspråkig miljö.

Personliga egenskaper

Vi söker dig som är trygg, omdömesgill och strukturerad och som kan göra självständiga bedömningar även när informationen är begränsad eller situationen kräver ett snabbt ställningstagande.

Du har ett professionellt och förtroendeskapande bemötande och kan möta personer i utsatta situationer med lugn, tydlighet och integritet. Du arbetar metodiskt, dokumenterar noggrant och har god förmåga att avgöra när ett ärende kan hanteras inom ordinarie process och när ytterligare insatser behöver initieras.

Eftersom rollen innefattar jour lägger vi även stor vikt vid ansvarstagande och pålitlighet. När du ansvarar för First Response-funktionen behöver verksamheten kunna förlita sig på att du är tillgänglig och agerar när ett ärende kommer in.

Vi erbjuder

Du blir en del av ett etablerat vårdbolag och ett internationellt EAP med tydliga processer, etablerade arbetssätt och stöd från ett erfaret team.

Rollen erbjuder en kombination av kvalificerat psykosocialt arbete, hög grad av självständighet och en begränsad total arbetsomfattning. Arbetet sker helt på distans och är utformat för att kunna kombineras med annan yrkesverksamhet.

Praktisk information

Arbetsplats: Distans

Anställningsform: Anställning eller konsultuppdrag enligt överenskommelse

Tillträde: 1 november 2026

Urval och intervjuer sker löpande.

Ansökan

Skicka CV och personligt brev till info@kognitivateamet.se och märk ansökan ”First Responder”.

Beskriv gärna kort din nuvarande sysselsättning och dina förutsättningar att kombinera denna med uppdragets omfattning och jourtjänstgöring.

Om Kognitiva Teamet

Kognitiva Teamet är ett etablerat vårdbolag som sedan 2007 erbjuder psykologisk behandling och psykosocialt stöd till privatpersoner, företag, försäkringsbolag och vårdgivare.

Som en del av vår verksamhet ansvarar vi för First Response-funktionen inom ett internationellt Employee Assistance Program (EAP). Verksamheten är tillgänglig för klienter dygnet runt, årets alla dagar, vilket innebär att First Response-funktionen bemannas genom en kombination av ordinarie tjänstgöring och jour.

Vi söker nu ytterligare en medarbetare till teamet för ett mindre, återkommande uppdrag. Arbetet utförs helt på distans.

Om rollen

Som First Responder är du den första professionella kontakten för personer som söker stöd genom vårt EAP. Du tar emot inkommande ärenden, genomför en initial bedömning och triagering samt säkerställer att klienten får rätt fortsatt stöd.

Kontakten sker huvudsakligen via telefon. Du ansvarar för att inhämta relevant information, bedöma behov och prioriteringsnivå, dokumentera ärendet och vid behov samordna fortsatt insats. I situationer som kräver det ingår även att ge initialt psykologiskt krisstöd och bedöma behov av vidare eller akut stöd.

Eftersom EAP-verksamheten bedrivs 24 timmar om dygnet, 365 dagar om året, omfattar rollen både schemalagd tjänstgöring under dagtid och återkommande jour under nätter, helger och helgdagar.

Rollen är självständig och ställer krav på professionellt omdöme, samtidigt som arbetet bedrivs inom tydliga processer och rutiner och i nära samverkan med övriga medlemmar i EAP-teamet och vårt internationella partnerteam.

Omfattning och arbetstid

Tjänsten har en begränsad omfattning och är utformad för att kombineras med annan huvudsaklig sysselsättning.

Uppdraget omfattar både schemalagd tjänstgöring och återkommande jourtjänstgöring. Delarna utgör tillsammans tjänstens ordinarie omfattning och samtliga delar är en förutsättning för uppdraget.

Schemalagd tjänstgöring – en halvdag per vecka

Halvdagspassen förläggs antingen kl. 08.00–13.00 eller kl. 13.00–18.00. Under dessa pass ansvarar du för den löpande First Response-funktionen och hanterar inkommande ärenden, administration och uppföljning. Det är under halvdagspassen som huvuddelen av den faktiska arbetsinsatsen normalt sker.

Jour – cirka 2–3 pass per vecka

Jouren förläggs huvudsakligen som nattpass kl. 18.00–08.00 samt som 24-timmarspass under helger och helgdagar.

Under jourpassen är ärendevolymen normalt mycket låg. First Response-funktionen är dock öppen dygnet runt, året om, vilket innebär att du under hela jourpasset behöver vara nåbar och kunna hantera ett inkommande ärende när behov uppstår. Jouren innebär därför i huvudsak ett krav på beredskap och tillgänglighet, snarare än kontinuerligt aktivt arbete.

Arbetet sker helt på distans.

Tjänstens utformning gör den särskilt lämplig för dig som redan har en huvudsaklig sysselsättning och söker ett mindre, kvalificerat uppdrag vid sidan av denna.

Din övriga sysselsättning behöver vara förenlig med att du kan fullgöra såväl den schemalagda tjänstgöringen som jouråtagandet.

Arbetsuppgifter

I rollen ingår bland annat att:

• ta emot och handlägga inkommande EAP-ärenden
• genomföra strukturerade intake-samtal via telefon
• göra initiala psykosociala och kliniska bedömningar
• genomföra triagering och bedöma prioriteringsnivå
• identifiera risk och behov av eskalering eller vidare insats
• inhämta och dokumentera relevanta kliniska och administrativa uppgifter
• ge initialt psykologiskt krisstöd vid behov
• administrera och följa upp ärenden i digitala system
• samordna insatser med klienter, behandlare och internationellt partnerteam.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har relevant utbildning och erfarenhet inom psykosocialt eller kliniskt arbete och som är trygg i att självständigt göra initiala bedömningar.

För rollen krävs:

• relevant erfarenhet av psykosocialt, kliniskt eller behandlande arbete
• god förmåga att självständigt bedöma behov, prioritet och risk
• mycket god kommunikativ förmåga
• god administrativ förmåga och mycket god datorvana
• mycket goda kunskaper i svenska och engelska, såväl muntligt som skriftligt
• möjlighet att regelbundet tjänstgöra såväl under schemalagda halvdagspass som under natt-, helg- och helgdagsjour.

Du ska därutöver ha något av följande (skallkrav):

• legitimation som psykolog, psykoterapeut eller annan hälso- och sjukvårdspersonal med relevant kompetens, eller
• socionomexamen, beteendevetenskaplig examen eller annan relevant akademisk utbildning i kombination med grundläggande psykoterapiutbildning (Steg 1) eller motsvarande relevant vidareutbildning.

Ansökningar från kandidater där skallkrav ej uppfylls kommer att bortses från.

Meriterande

Det är meriterande med erfarenhet av:

• psykologiskt krisstöd eller krishantering
• telefonbaserad bedömning eller triagering
• Employee Assistance Program (EAP)
• företagshälsovård, psykiatri eller liknande verksamhet
• arbete i internationell eller engelskspråkig miljö.

Personliga egenskaper

Vi söker dig som är trygg, omdömesgill och strukturerad och som kan göra självständiga bedömningar även när informationen är begränsad eller situationen kräver ett snabbt ställningstagande.

Du har ett professionellt och förtroendeskapande bemötande och kan möta personer i utsatta situationer med lugn, tydlighet och integritet. Du arbetar metodiskt, dokumenterar noggrant och har god förmåga att avgöra när ett ärende kan hanteras inom ordinarie process och när ytterligare insatser behöver initieras.

Eftersom rollen innefattar jour lägger vi även stor vikt vid ansvarstagande och pålitlighet. När du ansvarar för First Response-funktionen behöver verksamheten kunna förlita sig på att du är tillgänglig och agerar när ett ärende kommer in.

Vi erbjuder

Du blir en del av ett etablerat vårdbolag och ett internationellt EAP med tydliga processer, etablerade arbetssätt och stöd från ett erfaret team.

Rollen erbjuder en kombination av kvalificerat psykosocialt arbete, hög grad av självständighet och en begränsad total arbetsomfattning. Arbetet sker helt på distans och är utformat för att kunna kombineras med annan yrkesverksamhet.

Praktisk information

Arbetsplats: Distans

Anställningsform: Anställning eller konsultuppdrag enligt överenskommelse

Tillträde: 1 november 2026

Urval och intervjuer sker löpande.

Ansökan

Skicka CV och personligt brev till info@kognitivateamet.se och märk ansökan ”First Responder”.

Beskriv gärna kort din nuvarande sysselsättning och dina förutsättningar att kombinera denna med uppdragets omfattning och jourtjänstgöring.

Om Kognitiva Teamet

Kognitiva Teamet är ett etablerat vårdbolag som sedan 2007 erbjuder psykologisk behandling och psykosocialt stöd till privatpersoner, företag, försäkringsbolag och vårdgivare.

Som en del av vår verksamhet ansvarar vi för First Response-funktionen inom ett internationellt Employee Assistance Program (EAP). Verksamheten är tillgänglig för klienter dygnet runt, årets alla dagar, vilket innebär att First Response-funktionen bemannas genom en kombination av ordinarie tjänstgöring och jour.

Vi söker nu ytterligare en medarbetare till teamet för ett mindre, återkommande uppdrag. Arbetet utförs helt på distans.

Om rollen

Som First Responder är du den första professionella kontakten för personer som söker stöd genom vårt EAP. Du tar emot inkommande ärenden, genomför en initial bedömning och triagering samt säkerställer att klienten får rätt fortsatt stöd.

Kontakten sker huvudsakligen via telefon. Du ansvarar för att inhämta relevant information, bedöma behov och prioriteringsnivå, dokumentera ärendet och vid behov samordna fortsatt insats. I situationer som kräver det ingår även att ge initialt psykologiskt krisstöd och bedöma behov av vidare eller akut stöd.

Eftersom EAP-verksamheten bedrivs 24 timmar om dygnet, 365 dagar om året, omfattar rollen både schemalagd tjänstgöring under dagtid och återkommande jour under nätter, helger och helgdagar.

Rollen är självständig och ställer krav på professionellt omdöme, samtidigt som arbetet bedrivs inom tydliga processer och rutiner och i nära samverkan med övriga medlemmar i EAP-teamet och vårt internationella partnerteam.

Omfattning och arbetstid

Tjänsten har en begränsad omfattning och är utformad för att kombineras med annan huvudsaklig sysselsättning.

Uppdraget omfattar både schemalagd tjänstgöring och återkommande jourtjänstgöring. Delarna utgör tillsammans tjänstens ordinarie omfattning och samtliga delar är en förutsättning för uppdraget.

Schemalagd tjänstgöring – en halvdag per vecka

Halvdagspassen förläggs antingen kl. 08.00–13.00 eller kl. 13.00–18.00. Under dessa pass ansvarar du för den löpande First Response-funktionen och hanterar inkommande ärenden, administration och uppföljning. Det är under halvdagspassen som huvuddelen av den faktiska arbetsinsatsen normalt sker.

Jour – cirka 2–3 pass per vecka

Jouren förläggs huvudsakligen som nattpass kl. 18.00–08.00 samt som 24-timmarspass under helger och helgdagar.

Under jourpassen är ärendevolymen normalt mycket låg. First Response-funktionen är dock öppen dygnet runt, året om, vilket innebär att du under hela jourpasset behöver vara nåbar och kunna hantera ett inkommande ärende när behov uppstår. Jouren innebär därför i huvudsak ett krav på beredskap och tillgänglighet, snarare än kontinuerligt aktivt arbete.

Arbetet sker helt på distans.

Tjänstens utformning gör den särskilt lämplig för dig som redan har en huvudsaklig sysselsättning och söker ett mindre, kvalificerat uppdrag vid sidan av denna.

Din övriga sysselsättning behöver vara förenlig med att du kan fullgöra såväl den schemalagda tjänstgöringen som jouråtagandet.

Arbetsuppgifter

I rollen ingår bland annat att:

• ta emot och handlägga inkommande EAP-ärenden
• genomföra strukturerade intake-samtal via telefon
• göra initiala psykosociala och kliniska bedömningar
• genomföra triagering och bedöma prioriteringsnivå
• identifiera risk och behov av eskalering eller vidare insats
• inhämta och dokumentera relevanta kliniska och administrativa uppgifter
• ge initialt psykologiskt krisstöd vid behov
• administrera och följa upp ärenden i digitala system
• samordna insatser med klienter, behandlare och internationellt partnerteam.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har relevant utbildning och erfarenhet inom psykosocialt eller kliniskt arbete och som är trygg i att självständigt göra initiala bedömningar.

För rollen krävs:

• relevant erfarenhet av psykosocialt, kliniskt eller behandlande arbete
• god förmåga att självständigt bedöma behov, prioritet och risk
• mycket god kommunikativ förmåga
• god administrativ förmåga och mycket god datorvana
• mycket goda kunskaper i svenska och engelska, såväl muntligt som skriftligt
• möjlighet att regelbundet tjänstgöra såväl under schemalagda halvdagspass som under natt-, helg- och helgdagsjour.

Du ska därutöver ha något av följande (skallkrav):

• legitimation som psykolog, psykoterapeut eller annan hälso- och sjukvårdspersonal med relevant kompetens, eller
• socionomexamen, beteendevetenskaplig examen eller annan relevant akademisk utbildning i kombination med grundläggande psykoterapiutbildning (Steg 1) eller motsvarande relevant vidareutbildning.

Ansökningar från kandidater där skallkrav ej uppfylls kommer att bortses från.

Meriterande

Det är meriterande med erfarenhet av:

• psykologiskt krisstöd eller krishantering
• telefonbaserad bedömning eller triagering
• Employee Assistance Program (EAP)
• företagshälsovård, psykiatri eller liknande verksamhet
• arbete i internationell eller engelskspråkig miljö.

Personliga egenskaper

Vi söker dig som är trygg, omdömesgill och strukturerad och som kan göra självständiga bedömningar även när informationen är begränsad eller situationen kräver ett snabbt ställningstagande.

Du har ett professionellt och förtroendeskapande bemötande och kan möta personer i utsatta situationer med lugn, tydlighet och integritet. Du arbetar metodiskt, dokumenterar noggrant och har god förmåga att avgöra när ett ärende kan hanteras inom ordinarie process och när ytterligare insatser behöver initieras.

Eftersom rollen innefattar jour lägger vi även stor vikt vid ansvarstagande och pålitlighet. När du ansvarar för First Response-funktionen behöver verksamheten kunna förlita sig på att du är tillgänglig och agerar när ett ärende kommer in.

Vi erbjuder

Du blir en del av ett etablerat vårdbolag och ett internationellt EAP med tydliga processer, etablerade arbetssätt och stöd från ett erfaret team.

Rollen erbjuder en kombination av kvalificerat psykosocialt arbete, hög grad av självständighet och en begränsad total arbetsomfattning. Arbetet sker helt på distans och är utformat för att kunna kombineras med annan yrkesverksamhet.

Praktisk information

Arbetsplats: Distans

Anställningsform: Anställning eller konsultuppdrag enligt överenskommelse

Tillträde: 1 november 2026

Urval och intervjuer sker löpande.

Ansökan

Skicka CV och personligt brev till info@kognitivateamet.se och märk ansökan ”First Responder”.

Beskriv gärna kort din nuvarande sysselsättning och dina förutsättningar att kombinera denna med uppdragets omfattning och jourtjänstgöring.

Om Kognitiva Teamet

Kognitiva Teamet är ett etablerat vårdbolag som sedan 2007 erbjuder psykologisk behandling och psykosocialt stöd till privatpersoner, företag, försäkringsbolag och vårdgivare.

Som en del av vår verksamhet ansvarar vi för First Response-funktionen inom ett internationellt Employee Assistance Program (EAP). Verksamheten är tillgänglig för klienter dygnet runt, årets alla dagar, vilket innebär att First Response-funktionen bemannas genom en kombination av ordinarie tjänstgöring och jour.

Vi söker nu ytterligare en medarbetare till teamet för ett mindre, återkommande uppdrag. Arbetet utförs helt på distans.

Om rollen

Som First Responder är du den första professionella kontakten för personer som söker stöd genom vårt EAP. Du tar emot inkommande ärenden, genomför en initial bedömning och triagering samt säkerställer att klienten får rätt fortsatt stöd.

Kontakten sker huvudsakligen via telefon. Du ansvarar för att inhämta relevant information, bedöma behov och prioriteringsnivå, dokumentera ärendet och vid behov samordna fortsatt insats. I situationer som kräver det ingår även att ge initialt psykologiskt krisstöd och bedöma behov av vidare eller akut stöd.

Eftersom EAP-verksamheten bedrivs 24 timmar om dygnet, 365 dagar om året, omfattar rollen både schemalagd tjänstgöring under dagtid och återkommande jour under nätter, helger och helgdagar.

Rollen är självständig och ställer krav på professionellt omdöme, samtidigt som arbetet bedrivs inom tydliga processer och rutiner och i nära samverkan med övriga medlemmar i EAP-teamet och vårt internationella partnerteam.

Omfattning och arbetstid

Tjänsten har en begränsad omfattning och är utformad för att kombineras med annan huvudsaklig sysselsättning.

Uppdraget omfattar både schemalagd tjänstgöring och återkommande jourtjänstgöring. Delarna utgör tillsammans tjänstens ordinarie omfattning och samtliga delar är en förutsättning för uppdraget.

Schemalagd tjänstgöring – en halvdag per vecka

Halvdagspassen förläggs antingen kl. 08.00–13.00 eller kl. 13.00–18.00. Under dessa pass ansvarar du för den löpande First Response-funktionen och hanterar inkommande ärenden, administration och uppföljning. Det är under halvdagspassen som huvuddelen av den faktiska arbetsinsatsen normalt sker.

Jour – cirka 2–3 pass per vecka

Jouren förläggs huvudsakligen som nattpass kl. 18.00–08.00 samt som 24-timmarspass under helger och helgdagar.

Under jourpassen är ärendevolymen normalt mycket låg. First Response-funktionen är dock öppen dygnet runt, året om, vilket innebär att du under hela jourpasset behöver vara nåbar och kunna hantera ett inkommande ärende när behov uppstår. Jouren innebär därför i huvudsak ett krav på beredskap och tillgänglighet, snarare än kontinuerligt aktivt arbete.

Arbetet sker helt på distans.

Tjänstens utformning gör den särskilt lämplig för dig som redan har en huvudsaklig sysselsättning och söker ett mindre, kvalificerat uppdrag vid sidan av denna.

Din övriga sysselsättning behöver vara förenlig med att du kan fullgöra såväl den schemalagda tjänstgöringen som jouråtagandet.

Arbetsuppgifter

I rollen ingår bland annat att:

• ta emot och handlägga inkommande EAP-ärenden
• genomföra strukturerade intake-samtal via telefon
• göra initiala psykosociala och kliniska bedömningar
• genomföra triagering och bedöma prioriteringsnivå
• identifiera risk och behov av eskalering eller vidare insats
• inhämta och dokumentera relevanta kliniska och administrativa uppgifter
• ge initialt psykologiskt krisstöd vid behov
• administrera och följa upp ärenden i digitala system
• samordna insatser med klienter, behandlare och internationellt partnerteam.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har relevant utbildning och erfarenhet inom psykosocialt eller kliniskt arbete och som är trygg i att självständigt göra initiala bedömningar.

För rollen krävs:

• relevant erfarenhet av psykosocialt, kliniskt eller behandlande arbete
• god förmåga att självständigt bedöma behov, prioritet och risk
• mycket god kommunikativ förmåga
• god administrativ förmåga och mycket god datorvana
• mycket goda kunskaper i svenska och engelska, såväl muntligt som skriftligt
• möjlighet att regelbundet tjänstgöra såväl under schemalagda halvdagspass som under natt-, helg- och helgdagsjour.

Du ska därutöver ha något av följande (skallkrav):

• legitimation som psykolog, psykoterapeut eller annan hälso- och sjukvårdspersonal med relevant kompetens, eller
• socionomexamen, beteendevetenskaplig examen eller annan relevant akademisk utbildning i kombination med grundläggande psykoterapiutbildning (Steg 1) eller motsvarande relevant vidareutbildning.

Ansökningar från kandidater där skallkrav ej uppfylls kommer att bortses från.

Meriterande

Det är meriterande med erfarenhet av:

• psykologiskt krisstöd eller krishantering
• telefonbaserad bedömning eller triagering
• Employee Assistance Program (EAP)
• företagshälsovård, psykiatri eller liknande verksamhet
• arbete i internationell eller engelskspråkig miljö.

Personliga egenskaper

Vi söker dig som är trygg, omdömesgill och strukturerad och som kan göra självständiga bedömningar även när informationen är begränsad eller situationen kräver ett snabbt ställningstagande.

Du har ett professionellt och förtroendeskapande bemötande och kan möta personer i utsatta situationer med lugn, tydlighet och integritet. Du arbetar metodiskt, dokumenterar noggrant och har god förmåga att avgöra när ett ärende kan hanteras inom ordinarie process och när ytterligare insatser behöver initieras.

Eftersom rollen innefattar jour lägger vi även stor vikt vid ansvarstagande och pålitlighet. När du ansvarar för First Response-funktionen behöver verksamheten kunna förlita sig på att du är tillgänglig och agerar när ett ärende kommer in.

Vi erbjuder

Du blir en del av ett etablerat vårdbolag och ett internationellt EAP med tydliga processer, etablerade arbetssätt och stöd från ett erfaret team.

Rollen erbjuder en kombination av kvalificerat psykosocialt arbete, hög grad av självständighet och en begränsad total arbetsomfattning. Arbetet sker helt på distans och är utformat för att kunna kombineras med annan yrkesverksamhet.

Praktisk information

Arbetsplats: Distans

Anställningsform: Anställning eller konsultuppdrag enligt överenskommelse

Tillträde: 1 november 2026

Urval och intervjuer sker löpande.

Ansökan

Skicka CV och personligt brev till info@kognitivateamet.se och märk ansökan ”First Responder”.

Beskriv gärna kort din nuvarande sysselsättning och dina förutsättningar att kombinera denna med uppdragets omfattning och jourtjänstgöring.

Om Kognitiva Teamet

Kognitiva Teamet är ett etablerat vårdbolag som sedan 2007 erbjuder psykologisk behandling och psykosocialt stöd till privatpersoner, företag, försäkringsbolag och vårdgivare.

Som en del av vår verksamhet ansvarar vi för First Response-funktionen inom ett internationellt Employee Assistance Program (EAP). Verksamheten är tillgänglig för klienter dygnet runt, årets alla dagar, vilket innebär att First Response-funktionen bemannas genom en kombination av ordinarie tjänstgöring och jour.

Vi söker nu ytterligare en medarbetare till teamet för ett mindre, återkommande uppdrag. Arbetet utförs helt på distans.

Om rollen

Som First Responder är du den första professionella kontakten för personer som söker stöd genom vårt EAP. Du tar emot inkommande ärenden, genomför en initial bedömning och triagering samt säkerställer att klienten får rätt fortsatt stöd.

Kontakten sker huvudsakligen via telefon. Du ansvarar för att inhämta relevant information, bedöma behov och prioriteringsnivå, dokumentera ärendet och vid behov samordna fortsatt insats. I situationer som kräver det ingår även att ge initialt psykologiskt krisstöd och bedöma behov av vidare eller akut stöd.

Eftersom EAP-verksamheten bedrivs 24 timmar om dygnet, 365 dagar om året, omfattar rollen både schemalagd tjänstgöring under dagtid och återkommande jour under nätter, helger och helgdagar.

Rollen är självständig och ställer krav på professionellt omdöme, samtidigt som arbetet bedrivs inom tydliga processer och rutiner och i nära samverkan med övriga medlemmar i EAP-teamet och vårt internationella partnerteam.

Omfattning och arbetstid

Tjänsten har en begränsad omfattning och är utformad för att kombineras med annan huvudsaklig sysselsättning.

Uppdraget omfattar både schemalagd tjänstgöring och återkommande jourtjänstgöring. Delarna utgör tillsammans tjänstens ordinarie omfattning och samtliga delar är en förutsättning för uppdraget.

Schemalagd tjänstgöring – en halvdag per vecka

Halvdagspassen förläggs antingen kl. 08.00–13.00 eller kl. 13.00–18.00. Under dessa pass ansvarar du för den löpande First Response-funktionen och hanterar inkommande ärenden, administration och uppföljning. Det är under halvdagspassen som huvuddelen av den faktiska arbetsinsatsen normalt sker.

Jour – cirka 2–3 pass per vecka

Jouren förläggs huvudsakligen som nattpass kl. 18.00–08.00 samt som 24-timmarspass under helger och helgdagar.

Under jourpassen är ärendevolymen normalt mycket låg. First Response-funktionen är dock öppen dygnet runt, året om, vilket innebär att du under hela jourpasset behöver vara nåbar och kunna hantera ett inkommande ärende när behov uppstår. Jouren innebär därför i huvudsak ett krav på beredskap och tillgänglighet, snarare än kontinuerligt aktivt arbete.

Arbetet sker helt på distans.

Tjänstens utformning gör den särskilt lämplig för dig som redan har en huvudsaklig sysselsättning och söker ett mindre, kvalificerat uppdrag vid sidan av denna.

Din övriga sysselsättning behöver vara förenlig med att du kan fullgöra såväl den schemalagda tjänstgöringen som jouråtagandet.

Arbetsuppgifter

I rollen ingår bland annat att:

• ta emot och handlägga inkommande EAP-ärenden
• genomföra strukturerade intake-samtal via telefon
• göra initiala psykosociala och kliniska bedömningar
• genomföra triagering och bedöma prioriteringsnivå
• identifiera risk och behov av eskalering eller vidare insats
• inhämta och dokumentera relevanta kliniska och administrativa uppgifter
• ge initialt psykologiskt krisstöd vid behov
• administrera och följa upp ärenden i digitala system
• samordna insatser med klienter, behandlare och internationellt partnerteam.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har relevant utbildning och erfarenhet inom psykosocialt eller kliniskt arbete och som är trygg i att självständigt göra initiala bedömningar.

För rollen krävs:

• relevant erfarenhet av psykosocialt, kliniskt eller behandlande arbete
• god förmåga att självständigt bedöma behov, prioritet och risk
• mycket god kommunikativ förmåga
• god administrativ förmåga och mycket god datorvana
• mycket goda kunskaper i svenska och engelska, såväl muntligt som skriftligt
• möjlighet att regelbundet tjänstgöra såväl under schemalagda halvdagspass som under natt-, helg- och helgdagsjour.

Du ska därutöver ha något av följande (skallkrav):

• legitimation som psykolog, psykoterapeut eller annan hälso- och sjukvårdspersonal med relevant kompetens, eller
• socionomexamen, beteendevetenskaplig examen eller annan relevant akademisk utbildning i kombination med grundläggande psykoterapiutbildning (Steg 1) eller motsvarande relevant vidareutbildning.

Ansökningar från kandidater där skallkrav ej uppfylls kommer att bortses från.

Meriterande

Det är meriterande med erfarenhet av:

• psykologiskt krisstöd eller krishantering
• telefonbaserad bedömning eller triagering
• Employee Assistance Program (EAP)
• företagshälsovård, psykiatri eller liknande verksamhet
• arbete i internationell eller engelskspråkig miljö.

Personliga egenskaper

Vi söker dig som är trygg, omdömesgill och strukturerad och som kan göra självständiga bedömningar även när informationen är begränsad eller situationen kräver ett snabbt ställningstagande.

Du har ett professionellt och förtroendeskapande bemötande och kan möta personer i utsatta situationer med lugn, tydlighet och integritet. Du arbetar metodiskt, dokumenterar noggrant och har god förmåga att avgöra när ett ärende kan hanteras inom ordinarie process och när ytterligare insatser behöver initieras.

Eftersom rollen innefattar jour lägger vi även stor vikt vid ansvarstagande och pålitlighet. När du ansvarar för First Response-funktionen behöver verksamheten kunna förlita sig på att du är tillgänglig och agerar när ett ärende kommer in.

Vi erbjuder

Du blir en del av ett etablerat vårdbolag och ett internationellt EAP med tydliga processer, etablerade arbetssätt och stöd från ett erfaret team.

Rollen erbjuder en kombination av kvalificerat psykosocialt arbete, hög grad av självständighet och en begränsad total arbetsomfattning. Arbetet sker helt på distans och är utformat för att kunna kombineras med annan yrkesverksamhet.

Praktisk information

Arbetsplats: Distans

Anställningsform: Anställning eller konsultuppdrag enligt överenskommelse

Tillträde: 1 november 2026

Urval och intervjuer sker löpande.

Ansökan

Skicka CV och personligt brev till info@kognitivateamet.se och märk ansökan ”First Responder”.

Beskriv gärna kort din nuvarande sysselsättning och dina förutsättningar att kombinera denna med uppdragets omfattning och jourtjänstgöring.

Om Kognitiva Teamet

Kognitiva Teamet är ett etablerat vårdbolag som sedan 2007 erbjuder psykologisk behandling och psykosocialt stöd till privatpersoner, företag, försäkringsbolag och vårdgivare.

Som en del av vår verksamhet ansvarar vi för First Response-funktionen inom ett internationellt Employee Assistance Program (EAP). Verksamheten är tillgänglig för klienter dygnet runt, årets alla dagar, vilket innebär att First Response-funktionen bemannas genom en kombination av ordinarie tjänstgöring och jour.

Vi söker nu ytterligare en medarbetare till teamet för ett mindre, återkommande uppdrag. Arbetet utförs helt på distans.

Om rollen

Som First Responder är du den första professionella kontakten för personer som söker stöd genom vårt EAP. Du tar emot inkommande ärenden, genomför en initial bedömning och triagering samt säkerställer att klienten får rätt fortsatt stöd.

Kontakten sker huvudsakligen via telefon. Du ansvarar för att inhämta relevant information, bedöma behov och prioriteringsnivå, dokumentera ärendet och vid behov samordna fortsatt insats. I situationer som kräver det ingår även att ge initialt psykologiskt krisstöd och bedöma behov av vidare eller akut stöd.

Eftersom EAP-verksamheten bedrivs 24 timmar om dygnet, 365 dagar om året, omfattar rollen både schemalagd tjänstgöring under dagtid och återkommande jour under nätter, helger och helgdagar.

Rollen är självständig och ställer krav på professionellt omdöme, samtidigt som arbetet bedrivs inom tydliga processer och rutiner och i nära samverkan med övriga medlemmar i EAP-teamet och vårt internationella partnerteam.

Omfattning och arbetstid

Tjänsten har en begränsad omfattning och är utformad för att kombineras med annan huvudsaklig sysselsättning.

Uppdraget omfattar både schemalagd tjänstgöring och återkommande jourtjänstgöring. Delarna utgör tillsammans tjänstens ordinarie omfattning och samtliga delar är en förutsättning för uppdraget.

Schemalagd tjänstgöring – en halvdag per vecka

Halvdagspassen förläggs antingen kl. 08.00–13.00 eller kl. 13.00–18.00. Under dessa pass ansvarar du för den löpande First Response-funktionen och hanterar inkommande ärenden, administration och uppföljning. Det är under halvdagspassen som huvuddelen av den faktiska arbetsinsatsen normalt sker.

Jour – cirka 2–3 pass per vecka

Jouren förläggs huvudsakligen som nattpass kl. 18.00–08.00 samt som 24-timmarspass under helger och helgdagar.

Under jourpassen är ärendevolymen normalt mycket låg. First Response-funktionen är dock öppen dygnet runt, året om, vilket innebär att du under hela jourpasset behöver vara nåbar och kunna hantera ett inkommande ärende när behov uppstår. Jouren innebär därför i huvudsak ett krav på beredskap och tillgänglighet, snarare än kontinuerligt aktivt arbete.

Arbetet sker helt på distans.

Tjänstens utformning gör den särskilt lämplig för dig som redan har en huvudsaklig sysselsättning och söker ett mindre, kvalificerat uppdrag vid sidan av denna.

Din övriga sysselsättning behöver vara förenlig med att du kan fullgöra såväl den schemalagda tjänstgöringen som jouråtagandet.

Arbetsuppgifter

I rollen ingår bland annat att:

• ta emot och handlägga inkommande EAP-ärenden
• genomföra strukturerade intake-samtal via telefon
• göra initiala psykosociala och kliniska bedömningar
• genomföra triagering och bedöma prioriteringsnivå
• identifiera risk och behov av eskalering eller vidare insats
• inhämta och dokumentera relevanta kliniska och administrativa uppgifter
• ge initialt psykologiskt krisstöd vid behov
• administrera och följa upp ärenden i digitala system
• samordna insatser med klienter, behandlare och internationellt partnerteam.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har relevant utbildning och erfarenhet inom psykosocialt eller kliniskt arbete och som är trygg i att självständigt göra initiala bedömningar.

För rollen krävs:

• relevant erfarenhet av psykosocialt, kliniskt eller behandlande arbete
• god förmåga att självständigt bedöma behov, prioritet och risk
• mycket god kommunikativ förmåga
• god administrativ förmåga och mycket god datorvana
• mycket goda kunskaper i svenska och engelska, såväl muntligt som skriftligt
• möjlighet att regelbundet tjänstgöra såväl under schemalagda halvdagspass som under natt-, helg- och helgdagsjour.

Du ska därutöver ha något av följande (skallkrav):

• legitimation som psykolog, psykoterapeut eller annan hälso- och sjukvårdspersonal med relevant kompetens, eller
• socionomexamen, beteendevetenskaplig examen eller annan relevant akademisk utbildning i kombination med grundläggande psykoterapiutbildning (Steg 1) eller motsvarande relevant vidareutbildning.

Ansökningar från kandidater där skallkrav ej uppfylls kommer att bortses från.

Meriterande

Det är meriterande med erfarenhet av:

• psykologiskt krisstöd eller krishantering
• telefonbaserad bedömning eller triagering
• Employee Assistance Program (EAP)
• företagshälsovård, psykiatri eller liknande verksamhet
• arbete i internationell eller engelskspråkig miljö.

Personliga egenskaper

Vi söker dig som är trygg, omdömesgill och strukturerad och som kan göra självständiga bedömningar även när informationen är begränsad eller situationen kräver ett snabbt ställningstagande.

Du har ett professionellt och förtroendeskapande bemötande och kan möta personer i utsatta situationer med lugn, tydlighet och integritet. Du arbetar metodiskt, dokumenterar noggrant och har god förmåga att avgöra när ett ärende kan hanteras inom ordinarie process och när ytterligare insatser behöver initieras.

Eftersom rollen innefattar jour lägger vi även stor vikt vid ansvarstagande och pålitlighet. När du ansvarar för First Response-funktionen behöver verksamheten kunna förlita sig på att du är tillgänglig och agerar när ett ärende kommer in.

Vi erbjuder

Du blir en del av ett etablerat vårdbolag och ett internationellt EAP med tydliga processer, etablerade arbetssätt och stöd från ett erfaret team.

Rollen erbjuder en kombination av kvalificerat psykosocialt arbete, hög grad av självständighet och en begränsad total arbetsomfattning. Arbetet sker helt på distans och är utformat för att kunna kombineras med annan yrkesverksamhet.

Praktisk information

Arbetsplats: Distans

Anställningsform: Anställning eller konsultuppdrag enligt överenskommelse

Tillträde: 1 november 2026

Urval och intervjuer sker löpande.

Ansökan

Skicka CV och personligt brev till info@kognitivateamet.se och märk ansökan ”First Responder”.

Beskriv gärna kort din nuvarande sysselsättning och dina förutsättningar att kombinera denna med uppdragets omfattning och jourtjänstgöring.

Om Kognitiva Teamet

Kognitiva Teamet är ett etablerat vårdbolag som sedan 2007 erbjuder psykologisk behandling och psykosocialt stöd till privatpersoner, företag, försäkringsbolag och vårdgivare.

Som en del av vår verksamhet ansvarar vi för First Response-funktionen inom ett internationellt Employee Assistance Program (EAP). Verksamheten är tillgänglig för klienter dygnet runt, årets alla dagar, vilket innebär att First Response-funktionen bemannas genom en kombination av ordinarie tjänstgöring och jour.

Vi söker nu ytterligare en medarbetare till teamet för ett mindre, återkommande uppdrag. Arbetet utförs helt på distans.

Om rollen

Som First Responder är du den första professionella kontakten för personer som söker stöd genom vårt EAP. Du tar emot inkommande ärenden, genomför en initial bedömning och triagering samt säkerställer att klienten får rätt fortsatt stöd.

Kontakten sker huvudsakligen via telefon. Du ansvarar för att inhämta relevant information, bedöma behov och prioriteringsnivå, dokumentera ärendet och vid behov samordna fortsatt insats. I situationer som kräver det ingår även att ge initialt psykologiskt krisstöd och bedöma behov av vidare eller akut stöd.

Eftersom EAP-verksamheten bedrivs 24 timmar om dygnet, 365 dagar om året, omfattar rollen både schemalagd tjänstgöring under dagtid och återkommande jour under nätter, helger och helgdagar.

Rollen är självständig och ställer krav på professionellt omdöme, samtidigt som arbetet bedrivs inom tydliga processer och rutiner och i nära samverkan med övriga medlemmar i EAP-teamet och vårt internationella partnerteam.

Omfattning och arbetstid

Tjänsten har en begränsad omfattning och är utformad för att kombineras med annan huvudsaklig sysselsättning.

Uppdraget omfattar både schemalagd tjänstgöring och återkommande jourtjänstgöring. Delarna utgör tillsammans tjänstens ordinarie omfattning och samtliga delar är en förutsättning för uppdraget.

Schemalagd tjänstgöring – en halvdag per vecka

Halvdagspassen förläggs antingen kl. 08.00–13.00 eller kl. 13.00–18.00. Under dessa pass ansvarar du för den löpande First Response-funktionen och hanterar inkommande ärenden, administration och uppföljning. Det är under halvdagspassen som huvuddelen av den faktiska arbetsinsatsen normalt sker.

Jour – cirka 2–3 pass per vecka

Jouren förläggs huvudsakligen som nattpass kl. 18.00–08.00 samt som 24-timmarspass under helger och helgdagar.

Under jourpassen är ärendevolymen normalt mycket låg. First Response-funktionen är dock öppen dygnet runt, året om, vilket innebär att du under hela jourpasset behöver vara nåbar och kunna hantera ett inkommande ärende när behov uppstår. Jouren innebär därför i huvudsak ett krav på beredskap och tillgänglighet, snarare än kontinuerligt aktivt arbete.

Arbetet sker helt på distans.

Tjänstens utformning gör den särskilt lämplig för dig som redan har en huvudsaklig sysselsättning och söker ett mindre, kvalificerat uppdrag vid sidan av denna.

Din övriga sysselsättning behöver vara förenlig med att du kan fullgöra såväl den schemalagda tjänstgöringen som jouråtagandet.

Arbetsuppgifter

I rollen ingår bland annat att:

• ta emot och handlägga inkommande EAP-ärenden
• genomföra strukturerade intake-samtal via telefon
• göra initiala psykosociala och kliniska bedömningar
• genomföra triagering och bedöma prioriteringsnivå
• identifiera risk och behov av eskalering eller vidare insats
• inhämta och dokumentera relevanta kliniska och administrativa uppgifter
• ge initialt psykologiskt krisstöd vid behov
• administrera och följa upp ärenden i digitala system
• samordna insatser med klienter, behandlare och internationellt partnerteam.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har relevant utbildning och erfarenhet inom psykosocialt eller kliniskt arbete och som är trygg i att självständigt göra initiala bedömningar.

För rollen krävs:

• relevant erfarenhet av psykosocialt, kliniskt eller behandlande arbete
• god förmåga att självständigt bedöma behov, prioritet och risk
• mycket god kommunikativ förmåga
• god administrativ förmåga och mycket god datorvana
• mycket goda kunskaper i svenska och engelska, såväl muntligt som skriftligt
• möjlighet att regelbundet tjänstgöra såväl under schemalagda halvdagspass som under natt-, helg- och helgdagsjour.

Du ska därutöver ha något av följande (skallkrav):

• legitimation som psykolog, psykoterapeut eller annan hälso- och sjukvårdspersonal med relevant kompetens, eller
• socionomexamen, beteendevetenskaplig examen eller annan relevant akademisk utbildning i kombination med grundläggande psykoterapiutbildning (Steg 1) eller motsvarande relevant vidareutbildning.

Ansökningar från kandidater där skallkrav ej uppfylls kommer att bortses från.

Meriterande

Det är meriterande med erfarenhet av:

• psykologiskt krisstöd eller krishantering
• telefonbaserad bedömning eller triagering
• Employee Assistance Program (EAP)
• företagshälsovård, psykiatri eller liknande verksamhet
• arbete i internationell eller engelskspråkig miljö.

Personliga egenskaper

Vi söker dig som är trygg, omdömesgill och strukturerad och som kan göra självständiga bedömningar även när informationen är begränsad eller situationen kräver ett snabbt ställningstagande.

Du har ett professionellt och förtroendeskapande bemötande och kan möta personer i utsatta situationer med lugn, tydlighet och integritet. Du arbetar metodiskt, dokumenterar noggrant och har god förmåga att avgöra när ett ärende kan hanteras inom ordinarie process och när ytterligare insatser behöver initieras.

Eftersom rollen innefattar jour lägger vi även stor vikt vid ansvarstagande och pålitlighet. När du ansvarar för First Response-funktionen behöver verksamheten kunna förlita sig på att du är tillgänglig och agerar när ett ärende kommer in.

Vi erbjuder

Du blir en del av ett etablerat vårdbolag och ett internationellt EAP med tydliga processer, etablerade arbetssätt och stöd från ett erfaret team.

Rollen erbjuder en kombination av kvalificerat psykosocialt arbete, hög grad av självständighet och en begränsad total arbetsomfattning. Arbetet sker helt på distans och är utformat för att kunna kombineras med annan yrkesverksamhet.

Praktisk information

Arbetsplats: Distans

Anställningsform: Anställning eller konsultuppdrag enligt överenskommelse

Tillträde: 1 november 2026

Urval och intervjuer sker löpande.

Ansökan

Skicka CV och personligt brev till info@kognitivateamet.se och märk ansökan ”First Responder”.

Beskriv gärna kort din nuvarande sysselsättning och dina förutsättningar att kombinera denna med uppdragets omfattning och jourtjänstgöring.

Om Kognitiva Teamet

Kognitiva Teamet är ett etablerat vårdbolag som sedan 2007 erbjuder psykologisk behandling och psykosocialt stöd till privatpersoner, företag, försäkringsbolag och vårdgivare.

Som en del av vår verksamhet ansvarar vi för First Response-funktionen inom ett internationellt Employee Assistance Program (EAP). Verksamheten är tillgänglig för klienter dygnet runt, årets alla dagar, vilket innebär att First Response-funktionen bemannas genom en kombination av ordinarie tjänstgöring och jour.

Vi söker nu ytterligare en medarbetare till teamet för ett mindre, återkommande uppdrag. Arbetet utförs helt på distans.

Om rollen

Som First Responder är du den första professionella kontakten för personer som söker stöd genom vårt EAP. Du tar emot inkommande ärenden, genomför en initial bedömning och triagering samt säkerställer att klienten får rätt fortsatt stöd.

Kontakten sker huvudsakligen via telefon. Du ansvarar för att inhämta relevant information, bedöma behov och prioriteringsnivå, dokumentera ärendet och vid behov samordna fortsatt insats. I situationer som kräver det ingår även att ge initialt psykologiskt krisstöd och bedöma behov av vidare eller akut stöd.

Eftersom EAP-verksamheten bedrivs 24 timmar om dygnet, 365 dagar om året, omfattar rollen både schemalagd tjänstgöring under dagtid och återkommande jour under nätter, helger och helgdagar.

Rollen är självständig och ställer krav på professionellt omdöme, samtidigt som arbetet bedrivs inom tydliga processer och rutiner och i nära samverkan med övriga medlemmar i EAP-teamet och vårt internationella partnerteam.

Omfattning och arbetstid

Tjänsten har en begränsad omfattning och är utformad för att kombineras med annan huvudsaklig sysselsättning.

Uppdraget omfattar både schemalagd tjänstgöring och återkommande jourtjänstgöring. Delarna utgör tillsammans tjänstens ordinarie omfattning och samtliga delar är en förutsättning för uppdraget.

Schemalagd tjänstgöring – en halvdag per vecka

Halvdagspassen förläggs antingen kl. 08.00–13.00 eller kl. 13.00–18.00. Under dessa pass ansvarar du för den löpande First Response-funktionen och hanterar inkommande ärenden, administration och uppföljning. Det är under halvdagspassen som huvuddelen av den faktiska arbetsinsatsen normalt sker.

Jour – cirka 2–3 pass per vecka

Jouren förläggs huvudsakligen som nattpass kl. 18.00–08.00 samt som 24-timmarspass under helger och helgdagar.

Under jourpassen är ärendevolymen normalt mycket låg. First Response-funktionen är dock öppen dygnet runt, året om, vilket innebär att du under hela jourpasset behöver vara nåbar och kunna hantera ett inkommande ärende när behov uppstår. Jouren innebär därför i huvudsak ett krav på beredskap och tillgänglighet, snarare än kontinuerligt aktivt arbete.

Arbetet sker helt på distans.

Tjänstens utformning gör den särskilt lämplig för dig som redan har en huvudsaklig sysselsättning och söker ett mindre, kvalificerat uppdrag vid sidan av denna.

Din övriga sysselsättning behöver vara förenlig med att du kan fullgöra såväl den schemalagda tjänstgöringen som jouråtagandet.

Arbetsuppgifter

I rollen ingår bland annat att:

• ta emot och handlägga inkommande EAP-ärenden
• genomföra strukturerade intake-samtal via telefon
• göra initiala psykosociala och kliniska bedömningar
• genomföra triagering och bedöma prioriteringsnivå
• identifiera risk och behov av eskalering eller vidare insats
• inhämta och dokumentera relevanta kliniska och administrativa uppgifter
• ge initialt psykologiskt krisstöd vid behov
• administrera och följa upp ärenden i digitala system
• samordna insatser med klienter, behandlare och internationellt partnerteam.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har relevant utbildning och erfarenhet inom psykosocialt eller kliniskt arbete och som är trygg i att självständigt göra initiala bedömningar.

För rollen krävs:

• relevant erfarenhet av psykosocialt, kliniskt eller behandlande arbete
• god förmåga att självständigt bedöma behov, prioritet och risk
• mycket god kommunikativ förmåga
• god administrativ förmåga och mycket god datorvana
• mycket goda kunskaper i svenska och engelska, såväl muntligt som skriftligt
• möjlighet att regelbundet tjänstgöra såväl under schemalagda halvdagspass som under natt-, helg- och helgdagsjour.

Du ska därutöver ha något av följande (skallkrav):

• legitimation som psykolog, psykoterapeut eller annan hälso- och sjukvårdspersonal med relevant kompetens, eller
• socionomexamen, beteendevetenskaplig examen eller annan relevant akademisk utbildning i kombination med grundläggande psykoterapiutbildning (Steg 1) eller motsvarande relevant vidareutbildning.

Ansökningar från kandidater där skallkrav ej uppfylls kommer att bortses från.

Meriterande

Det är meriterande med erfarenhet av:

• psykologiskt krisstöd eller krishantering
• telefonbaserad bedömning eller triagering
• Employee Assistance Program (EAP)
• företagshälsovård, psykiatri eller liknande verksamhet
• arbete i internationell eller engelskspråkig miljö.

Personliga egenskaper

Vi söker dig som är trygg, omdömesgill och strukturerad och som kan göra självständiga bedömningar även när informationen är begränsad eller situationen kräver ett snabbt ställningstagande.

Du har ett professionellt och förtroendeskapande bemötande och kan möta personer i utsatta situationer med lugn, tydlighet och integritet. Du arbetar metodiskt, dokumenterar noggrant och har god förmåga att avgöra när ett ärende kan hanteras inom ordinarie process och när ytterligare insatser behöver initieras.

Eftersom rollen innefattar jour lägger vi även stor vikt vid ansvarstagande och pålitlighet. När du ansvarar för First Response-funktionen behöver verksamheten kunna förlita sig på att du är tillgänglig och agerar när ett ärende kommer in.

Vi erbjuder

Du blir en del av ett etablerat vårdbolag och ett internationellt EAP med tydliga processer, etablerade arbetssätt och stöd från ett erfaret team.

Rollen erbjuder en kombination av kvalificerat psykosocialt arbete, hög grad av självständighet och en begränsad total arbetsomfattning. Arbetet sker helt på distans och är utformat för att kunna kombineras med annan yrkesverksamhet.

Praktisk information

Arbetsplats: Distans

Anställningsform: Anställning eller konsultuppdrag enligt överenskommelse

Tillträde: 1 november 2026

Urval och intervjuer sker löpande.

Ansökan

Skicka CV och personligt brev till info@kognitivateamet.se och märk ansökan ”First Responder”.

Beskriv gärna kort din nuvarande sysselsättning och dina förutsättningar att kombinera denna med uppdragets omfattning och jourtjänstgöring.

Om Kognitiva Teamet

Kognitiva Teamet är ett etablerat vårdbolag som sedan 2007 erbjuder psykologisk behandling och psykosocialt stöd till privatpersoner, företag, försäkringsbolag och vårdgivare.

Som en del av vår verksamhet ansvarar vi för First Response-funktionen inom ett internationellt Employee Assistance Program (EAP). Verksamheten är tillgänglig för klienter dygnet runt, årets alla dagar, vilket innebär att First Response-funktionen bemannas genom en kombination av ordinarie tjänstgöring och jour.

Vi söker nu ytterligare en medarbetare till teamet för ett mindre, återkommande uppdrag. Arbetet utförs helt på distans.

Om rollen

Som First Responder är du den första professionella kontakten för personer som söker stöd genom vårt EAP. Du tar emot inkommande ärenden, genomför en initial bedömning och triagering samt säkerställer att klienten får rätt fortsatt stöd.

Kontakten sker huvudsakligen via telefon. Du ansvarar för att inhämta relevant information, bedöma behov och prioriteringsnivå, dokumentera ärendet och vid behov samordna fortsatt insats. I situationer som kräver det ingår även att ge initialt psykologiskt krisstöd och bedöma behov av vidare eller akut stöd.

Eftersom EAP-verksamheten bedrivs 24 timmar om dygnet, 365 dagar om året, omfattar rollen både schemalagd tjänstgöring under dagtid och återkommande jour under nätter, helger och helgdagar.

Rollen är självständig och ställer krav på professionellt omdöme, samtidigt som arbetet bedrivs inom tydliga processer och rutiner och i nära samverkan med övriga medlemmar i EAP-teamet och vårt internationella partnerteam.

Omfattning och arbetstid

Tjänsten har en begränsad omfattning och är utformad för att kombineras med annan huvudsaklig sysselsättning.

Uppdraget omfattar både schemalagd tjänstgöring och återkommande jourtjänstgöring. Delarna utgör tillsammans tjänstens ordinarie omfattning och samtliga delar är en förutsättning för uppdraget.

Schemalagd tjänstgöring – en halvdag per vecka

Halvdagspassen förläggs antingen kl. 08.00–13.00 eller kl. 13.00–18.00. Under dessa pass ansvarar du för den löpande First Response-funktionen och hanterar inkommande ärenden, administration och uppföljning. Det är under halvdagspassen som huvuddelen av den faktiska arbetsinsatsen normalt sker.

Jour – cirka 2–3 pass per vecka

Jouren förläggs huvudsakligen som nattpass kl. 18.00–08.00 samt som 24-timmarspass under helger och helgdagar.

Under jourpassen är ärendevolymen normalt mycket låg. First Response-funktionen är dock öppen dygnet runt, året om, vilket innebär att du under hela jourpasset behöver vara nåbar och kunna hantera ett inkommande ärende när behov uppstår. Jouren innebär därför i huvudsak ett krav på beredskap och tillgänglighet, snarare än kontinuerligt aktivt arbete.

Arbetet sker helt på distans.

Tjänstens utformning gör den särskilt lämplig för dig som redan har en huvudsaklig sysselsättning och söker ett mindre, kvalificerat uppdrag vid sidan av denna.

Din övriga sysselsättning behöver vara förenlig med att du kan fullgöra såväl den schemalagda tjänstgöringen som jouråtagandet.

Arbetsuppgifter

I rollen ingår bland annat att:

• ta emot och handlägga inkommande EAP-ärenden
• genomföra strukturerade intake-samtal via telefon
• göra initiala psykosociala och kliniska bedömningar
• genomföra triagering och bedöma prioriteringsnivå
• identifiera risk och behov av eskalering eller vidare insats
• inhämta och dokumentera relevanta kliniska och administrativa uppgifter
• ge initialt psykologiskt krisstöd vid behov
• administrera och följa upp ärenden i digitala system
• samordna insatser med klienter, behandlare och internationellt partnerteam.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har relevant utbildning och erfarenhet inom psykosocialt eller kliniskt arbete och som är trygg i att självständigt göra initiala bedömningar.

För rollen krävs:

• relevant erfarenhet av psykosocialt, kliniskt eller behandlande arbete
• god förmåga att självständigt bedöma behov, prioritet och risk
• mycket god kommunikativ förmåga
• god administrativ förmåga och mycket god datorvana
• mycket goda kunskaper i svenska och engelska, såväl muntligt som skriftligt
• möjlighet att regelbundet tjänstgöra såväl under schemalagda halvdagspass som under natt-, helg- och helgdagsjour.

Du ska därutöver ha något av följande (skallkrav):

• legitimation som psykolog, psykoterapeut eller annan hälso- och sjukvårdspersonal med relevant kompetens, eller
• socionomexamen, beteendevetenskaplig examen eller annan relevant akademisk utbildning i kombination med grundläggande psykoterapiutbildning (Steg 1) eller motsvarande relevant vidareutbildning.

Ansökningar från kandidater där skallkrav ej uppfylls kommer att bortses från.

Meriterande

Det är meriterande med erfarenhet av:

• psykologiskt krisstöd eller krishantering
• telefonbaserad bedömning eller triagering
• Employee Assistance Program (EAP)
• företagshälsovård, psykiatri eller liknande verksamhet
• arbete i internationell eller engelskspråkig miljö.

Personliga egenskaper

Vi söker dig som är trygg, omdömesgill och strukturerad och som kan göra självständiga bedömningar även när informationen är begränsad eller situationen kräver ett snabbt ställningstagande.

Du har ett professionellt och förtroendeskapande bemötande och kan möta personer i utsatta situationer med lugn, tydlighet och integritet. Du arbetar metodiskt, dokumenterar noggrant och har god förmåga att avgöra när ett ärende kan hanteras inom ordinarie process och när ytterligare insatser behöver initieras.

Eftersom rollen innefattar jour lägger vi även stor vikt vid ansvarstagande och pålitlighet. När du ansvarar för First Response-funktionen behöver verksamheten kunna förlita sig på att du är tillgänglig och agerar när ett ärende kommer in.

Vi erbjuder

Du blir en del av ett etablerat vårdbolag och ett internationellt EAP med tydliga processer, etablerade arbetssätt och stöd från ett erfaret team.

Rollen erbjuder en kombination av kvalificerat psykosocialt arbete, hög grad av självständighet och en begränsad total arbetsomfattning. Arbetet sker helt på distans och är utformat för att kunna kombineras med annan yrkesverksamhet.

Praktisk information

Arbetsplats: Distans

Anställningsform: Anställning eller konsultuppdrag enligt överenskommelse

Tillträde: 1 november 2026

Urval och intervjuer sker löpande.

Ansökan

Skicka CV och personligt brev till info@kognitivateamet.se och märk ansökan ”First Responder”.

Beskriv gärna kort din nuvarande sysselsättning och dina förutsättningar att kombinera denna med uppdragets omfattning och jourtjänstgöring.

Närhälsan erbjuder nära primärvård av högsta kvalitet. Med hundratals mottagningar i Västra Götaland finns vi nära invånarna genom hela livet och gör skillnad för deras hälsa. Vi tar vara på dig och erbjuder utveckling genom hela yrkeslivet.

Om oss

Vår vårdcentral ligger mitt i Mölnlycke, nära Göteborg med goda förbindelser. Mölnlycke är en växande ort där vårdcentralen har cirka 14  000 listade patienter med en blandad befolkning av äldre invånare, barnfamiljer och landsbygdsbefolkning.

Närhälsan Mölnlycke innefattar vårdcentral, BVC, familjecentral samt mottagning för Ungas psykiska hälsa. Vi är omkring 45 anställda och har mottagning för diabetes och astma/KOL, distriktssköterska, undersköterska samt team för psykisk hälsa. Vi är en stabil personalstyrka med korta besluts- och kommunikationsvägar. I huset finns även rehab-, ungdoms- och barnmorskemottagning. Barn- och ungdomsmedicin finns i grannhuset. Vi har ett välfungerande samarbete med Härryda kommun och bedriver även forskning i samarbete med Göteborgs Universitet.

Ungas psykiska hälsa i Mölnlycke består av psykologer och socionomer, sju medarbetare totalt. Hit kan barn mellan 6–18 år med psykisk ohälsa vända sig, oavsett vilken vårdcentral de är listade på. Vi arbetar för att barn och ungdomar ska känna sig förstådda och bekräftade. Medarbetarna har hög kompetens och erfarenhet av att arbeta med barn och unga. Det är bra sammanhållning i gruppen och nära kollegialt stöd, även om arbetet ofta sker enskilt i patientarbetet.

Som anställd inom Närhälsan erbjuds du olika former av utvecklingsmöjligheter exempelvis genom internutbildningar. På arbetsplatsen arbetar vi aktivt med att förbättra våra arbetssätt för att kunna möta både medarbetare och patientens behov. Läs gärna mer om de fördelar och förmåner vi erbjuder i Närhälsan: Länk till vår hemsida

Om arbetet

Ungas psykiska hälsa (UPH) har i uppdrag att erbjuda barn och ungdomar med psykisk ohälsa, och deras vårdnadshavare, ett tidigt och adekvat omhändertagande. I arbetet som psykoterapeut ansvarar du för psykosocialt omhändertagande, bedömningssamtal, behandlande samtal samt föräldrastödjande insatser med fokus på psykisk hälsa. Psykoedukativa insatser är en viktig del av verksamheten, liksom arbete både individuellt och i grupp.

Samverkan är en av de viktigaste delarna i uppdraget och sker såväl på generell nivå som utifrån den enskilda patientens behov. Du samverkar med vårdgrannar, socialtjänst, skola och andra myndigheter samt förmedlar och medverkar i kontakter mellan olika aktörer. Du bidrar med kunskap om sociallagstiftning och socialtjänstens verksamhet och stödjer övriga medarbetare genom rådgivning, handledning och ärendehantering.

Arbetet ställer höga krav på god samarbetsförmåga, samtidigt som du arbetar självständigt och strukturerat. Du uttrycker dig väl i tal och skrift, vilket är viktigt i arbetet med kartläggningar, bedömningar, dokumentation och remisskrivning. Du ser samverkan och teamarbete som en naturlig och värdefull del av uppdraget och bidrar till ett gott samarbete.

Vi arbetar utifrån primärvårdsinriktade arbetssätt, där arbetet inkluderar hög tillgänglighet, stegvis/stratifierad vård och samarbete med andra professioner och vårdgrannar. Det är viktigt att du har ett intresse för att arbeta primärvårdsinriktat, vilket innebär att prioritera hög tillgänglighet för alla invånare med psykisk och beteenderelaterad ohälsa.

Om dig

Du är legitimerad psykoterapeut med socionomexamen. Vi ser gärna att du har en utbildning inom KBT steg-1. Du har även minst ett års klinisk erfarenhet av barn och unga med psykisk ohälsa. Du ska ha god kännedom om myndighetsutövning och socialtjänstens arbete. Det är meriterande med tidigare erfarenhet från arbete inom regional primärvård men också andra områden som är relevanta för vår målgrupp.

Vi söker dig som har ett lyhört och tillmötesgående förhållningssätt, med en god förmåga att kommunicera och att uppfatta varje individs unika behov. Du är trygg i din yrkesroll och har lätt för att skapa förtroendefulla relationer med patienter, kollegor och externa samarbetspartners. Då samverkan är en viktig del i arbetet så är kontaktskapande med andra myndighetspersoner, struktur och administrativ kompetens viktiga egenskaper.

Genom initiativ och ett aktivt engagemang vill du delta i verksamhetens utvecklingsarbete och bidra som en konsultativ resurs i det dagliga tvärprofessionella samarbetet på vårdcentralen. Vi ser även att du lever upp till Närhälsans kärnvärden: Pålitlig, Omtänksam och Nytänkande.

Övrigt

Intervjuer på enheten sker löpande under ansökningstiden.

Välkommen med din ansökan!

Om Västra Götalandsregionen

Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland. 

Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet. 

Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter. 

Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris. 

Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/ 

Ansökan

Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.

Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.