Lediga jobb som HR-partner hos STATENS INSTITUTIONSSTYRELSE

• HR-specialist förhandling

  Arbetsgivare / Ort:STATENS INSTITUTIONSSTYRELSE / Solna

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 2 augusti (10 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-07-06

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Statens institutionsstyrelse, SiS, är en myndighet som ansvarar för individuellt anpassad tvångsvård för ungdomar med komplex psykosocial problematik och för vuxna med missbruk. SiS verkställer även sluten ungdomsvård. Det gör vi på ungdomshem och hem för vuxna med missbruk, över hela landet. Hos oss på SiS blir ditt arbetsliv en spännande utmaning. Oavsett var i vår organisation du arbetar, eller vilken tjänst du har, hjälper du till att skapa livsviktig förändring.

   

   

  På huvudkontoret i Solna Business Park är vi ca 500 medarbetare och tillsammans arbetar vi för att stötta och utveckla myndigheten med ca 5000 medarbetare.

   

   

  Arbetsbeskrivning

  Vill du arbeta med HR i en verksamhet som gör verklig skillnad och samtidigt befinner sig i expansion? På Statens institutionsstyrelses HR-avdelning arbetar vi strategiskt och verksamhetsnära med att stödja och utveckla en organisation i tillväxt, med fokus på ledarskap, medarbetarskap och långsiktig kompetensförsörjning.

  Nu söker vi en HR-specialist med fokus på förhandling för ett myndighetsövergripande uppdrag. Din roll är central för att säkerställa en kvalitativ och sammanhållen förhandlingsprocess inom SiS. Du arbetar på uppdrag av förhandlingschef och i nära samarbete med HR-kollegor och chefer på myndigheten. Du kommer att:

  • Löpande arbeta med tilldelade överläggningar och förhandlingar
  • Ansvara för organisering och administration av myndighetens Centrala MBL-process
  • Organisera, administrera och vara föredragande i SiS Omställningsnämnd och Avtalsnämnd
  • Arbeta med utredning av aktuella arbetsgivarpolitiska sakfrågor
  • Göra sammanställningar och uppföljningar inom området
  • Utveckla och ta fram informations- och stödmaterial
  • Bistå och vara stöd i arbetsrättsliga utredningar i personalärenden
  • Vid behov arbeta i HR-direkt, som är myndighetens support i arbetsgivarfrågor
  • Ersätta förhandlingschefen vid frånvaro

  Kvalifikationer

  Vi söker dig som har:

  • Relevant högskole- eller universitetsutbildning inom HR, eller annan utbildning i kombination med flera års relevant erfarenhet av HR-arbete av kvalificerat arbete inom området
  • Flerårig aktuell erfarenhet av arbete med arbetsrätt och kollektivavtal
  • Flerårig erfarenhet av att arbeta operativt med att utreda ärenden och sakfrågor
  • Erfarenhet av att ta fram och utveckla information- och stödmaterial
  • God kommunikativ förmåga i tal och skrift på svenska

  Det är meriterande om du har;

  • erfarenhet av liknande roll i offentlig sektor

  Du har ett helhetsperspektiv och väger in komplex information för att fatta välgrundade beslut med verksamhetens bästa i fokus. Din anpassningsförmåga gör att du ser möjligheter i förändringar och snabbt ställer om vid nya omständigheter. Som person är du stabil och självmedveten, med ett professionellt och pedagogiskt förhållningssätt. Du trivs både med självständigt arbete och samarbete, där din tydliga och konstruktiva kommunikation skapar värde för teamet. Dessutom är du kunskapsorienterad, utvecklar kontinuerligt din specialistkompetens och bidrar som en resurs för andra. Vi fäster stor vikt vid personliga egenskaper. 

  På SiS månar vi om ett gott medarbetarskap. Det innebär att du som medarbetare tar ansvar för ditt arbete, bidrar till utveckling och medverkar till ett gott samarbete. Läs mer om https://www.stat-inst.se/jobba-hos-oss/medarbetarskap-och-ledarskap/.

  Anställning

  Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid och inleds med sex månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse.

  Placeringsort: Solna

  Med staten som arbetsgivare ingår en rad förmåner, läs mer om dessa https://www.stat-inst.se/jobba-hos-oss/formaner/

  Ansökan

  Välkommen att registrera din ansökan i vårt rekryteringsverktyg senast den 2/8 2026.

  Kontaktperson

  Karin Rystedt

  Avdelningsdirektör

  0104534003

  Isabelle Strid

  SACO-S

  010 453 40 68

  Jenny Kingstedt

  Facklig företrädare ST/OFR

  010-453 40 77

  Adham Abu-Sultan

  SEKO

  010-453 41 09

   

  SiS arbetar aktivt mot all form av diskriminering och välkomnar alla sökande.

   

  För arbete på våra institutioner gör SiS registerkontroll innan anställning.

   

  Inför rekryteringsarbetet har Statens institutionsstyrelse tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

   

   

  OBS! Om du har skyddade personuppgifter ska du inte söka via rekryteringssystemet. Kontakta i stället den som står som kontaktperson i annonsen.

   

  Arbetsgivare

  STATENS INSTITUTIONSSTYRELSE
  17122 Solna

  Webbplats: https://stat-inst.se
  

  Ansökan

  Ansök senast 2 augusti (10 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• HR-specialist förhandling

  Arbetsgivare / Ort:STATENS INSTITUTIONSSTYRELSE / Solna

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 2 augusti (10 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-07-06

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Statens institutionsstyrelse, SiS, är en myndighet som ansvarar för individuellt anpassad tvångsvård för ungdomar med komplex psykosocial problematik och för vuxna med missbruk. SiS verkställer även sluten ungdomsvård. Det gör vi på ungdomshem och hem för vuxna med missbruk, över hela landet. Hos oss på SiS blir ditt arbetsliv en spännande utmaning. Oavsett var i vår organisation du arbetar, eller vilken tjänst du har, hjälper du till att skapa livsviktig förändring.

   

   

  På huvudkontoret i Solna Business Park är vi ca 500 medarbetare och tillsammans arbetar vi för att stötta och utveckla myndigheten med ca 5000 medarbetare.

   

   

  Arbetsbeskrivning

  Vill du arbeta med HR i en verksamhet som gör verklig skillnad och samtidigt befinner sig i expansion? På Statens institutionsstyrelses HR-avdelning arbetar vi strategiskt och verksamhetsnära med att stödja och utveckla en organisation i tillväxt, med fokus på ledarskap, medarbetarskap och långsiktig kompetensförsörjning.

  Nu söker vi en HR-specialist med fokus på förhandling för ett myndighetsövergripande uppdrag. Din roll är central för att säkerställa en kvalitativ och sammanhållen förhandlingsprocess inom SiS. Du arbetar på uppdrag av förhandlingschef och i nära samarbete med HR-kollegor och chefer på myndigheten. Du kommer att:

  • Löpande arbeta med tilldelade överläggningar och förhandlingar
  • Ansvara för organisering och administration av myndighetens Centrala MBL-process
  • Organisera, administrera och vara föredragande i SiS Omställningsnämnd och Avtalsnämnd
  • Arbeta med utredning av aktuella arbetsgivarpolitiska sakfrågor
  • Göra sammanställningar och uppföljningar inom området
  • Utveckla och ta fram informations- och stödmaterial
  • Bistå och vara stöd i arbetsrättsliga utredningar i personalärenden
  • Vid behov arbeta i HR-direkt, som är myndighetens support i arbetsgivarfrågor
  • Ersätta förhandlingschefen vid frånvaro

  Kvalifikationer

  Vi söker dig som har:

  • Relevant högskole- eller universitetsutbildning inom HR, eller annan utbildning i kombination med flera års relevant erfarenhet av HR-arbete av kvalificerat arbete inom området
  • Flerårig aktuell erfarenhet av arbete med arbetsrätt och kollektivavtal
  • Flerårig erfarenhet av att arbeta operativt med att utreda ärenden och sakfrågor
  • Erfarenhet av att ta fram och utveckla information- och stödmaterial
  • God kommunikativ förmåga i tal och skrift på svenska

  Det är meriterande om du har;

  • erfarenhet av liknande roll i offentlig sektor

  Du har ett helhetsperspektiv och väger in komplex information för att fatta välgrundade beslut med verksamhetens bästa i fokus. Din anpassningsförmåga gör att du ser möjligheter i förändringar och snabbt ställer om vid nya omständigheter. Som person är du stabil och självmedveten, med ett professionellt och pedagogiskt förhållningssätt. Du trivs både med självständigt arbete och samarbete, där din tydliga och konstruktiva kommunikation skapar värde för teamet. Dessutom är du kunskapsorienterad, utvecklar kontinuerligt din specialistkompetens och bidrar som en resurs för andra. Vi fäster stor vikt vid personliga egenskaper. 

  På SiS månar vi om ett gott medarbetarskap. Det innebär att du som medarbetare tar ansvar för ditt arbete, bidrar till utveckling och medverkar till ett gott samarbete. Läs mer om https://www.stat-inst.se/jobba-hos-oss/medarbetarskap-och-ledarskap/.

  Anställning

  Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid och inleds med sex månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse.

  Placeringsort: Solna

  Med staten som arbetsgivare ingår en rad förmåner, läs mer om dessa https://www.stat-inst.se/jobba-hos-oss/formaner/

  Ansökan

  Välkommen att registrera din ansökan i vårt rekryteringsverktyg senast den 2/8 2026.

  Kontaktperson

  Karin Rystedt

  Avdelningsdirektör

  0104534003

  Isabelle Strid

  SACO-S

  010 453 40 68

  Jenny Kingstedt

  Facklig företrädare ST/OFR

  010-453 40 77

  Adham Abu-Sultan

  SEKO

  010-453 41 09

   

  SiS arbetar aktivt mot all form av diskriminering och välkomnar alla sökande.

   

  För arbete på våra institutioner gör SiS registerkontroll innan anställning.

   

  Inför rekryteringsarbetet har Statens institutionsstyrelse tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

   

   

  OBS! Om du har skyddade personuppgifter ska du inte söka via rekryteringssystemet. Kontakta i stället den som står som kontaktperson i annonsen.

   

  Arbetsgivare

  STATENS INSTITUTIONSSTYRELSE
  17122 Solna

  Webbplats: https://stat-inst.se
  

  Ansökan

  Ansök senast 2 augusti (10 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• HR-specialist lönebildning

  Arbetsgivare / Ort:STATENS INSTITUTIONSSTYRELSE / Solna

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 2 augusti (10 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-07-06

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Statens institutionsstyrelse, SiS, är en myndighet som ansvarar för individuellt anpassad tvångsvård för ungdomar med komplex psykosocial problematik och för vuxna med missbruk. SiS verkställer även sluten ungdomsvård. Det gör vi på ungdomshem och hem för vuxna med missbruk, över hela landet. Hos oss på SiS blir ditt arbetsliv en spännande utmaning. Oavsett var i vår organisation du arbetar, eller vilken tjänst du har, hjälper du till att skapa livsviktig förändring.

   

   

  På huvudkontoret i Solna Business Park är vi ca 500 medarbetare och tillsammans arbetar vi för att stötta och utveckla myndigheten med ca 5000 medarbetare.

   

   

  Arbetsbeskrivning

  Vill du arbeta med HR i en verksamhet som gör verklig skillnad och samtidigt befinner sig i expansion? På Statens institutionsstyrelses HR-avdelning arbetar vi strategiskt och verksamhetsnära med att stödja och utveckla en organisation i tillväxt, med fokus på ledarskap, medarbetarskap och långsiktig kompetensförsörjning.

  Vi söker en HR-specialist med fokus på lönebildning och statistik. Uppdraget är myndighetsövergripande där du arbetar med kartläggning och analys av SiS lönebild. Du arbetar på uppdrag av förhandlingschef och i nära samarbete med HR-kollegor inom myndigheten. Du kommer att:

  • Genomföra årlig lönekartläggning
  • utreda och följa upp lönebildning och förmåner
  • Bistå förhandlingschefen i genomförande av myndighetens lönerevision
  • Löpande följa, sammanställa och presentera personalstatistik
  • ansvara för utlämnande av allmän handling som rör lönefrågor och personalstatistik åt våra institutioner
  • arbeta med myndighetens nyckeltalshantering inom personalområdet
  • Vid behov arbeta i HR-direkt, som är myndighetens support i arbetsgivarfrågor

  Kvalifikationer

  Vi söker dig som har:

  • Relevant högskole- eller universitetsutbildning inom HR, eller annan utbildning i kombination med flera års relevant erfarenhet av kvalificerat arbete inom området
  • Flerårig aktuell erfarenhet av lönebildning och personalstatistik
  • Erfarenhet av att arbeta med uppföljning och utredning
  • Erfarenhet av att ta fram och utveckla information- och stödmaterial
  • God kommunikativ förmåga i tal och skrift på svenska

  Det är meriterande om du har;

  • erfarenhet av liknande roll i offentlig sektor
  • Goda kunskaper i Excel

  Du har ett helhetsperspektiv och väger in komplex information för att fatta välgrundade beslut med verksamhetens bästa i fokus. Din anpassningsförmåga gör att du ser möjligheter i förändringar och snabbt ställer om vid nya omständigheter. Som person är du stabil och självmedveten, med ett professionellt och pedagogiskt förhållningssätt. Du trivs både med självständigt arbete och samarbete, där din tydliga och konstruktiva kommunikation skapar värde för teamet. Dessutom är du kunskapsorienterad, utvecklar kontinuerligt din specialistkompetens och bidrar som en resurs för andra. Vi fäster stor vikt vid personliga egenskaper.

  På SiS månar vi om ett gott medarbetarskap. Det innebär att du som medarbetare tar ansvar för ditt arbete, bidrar till utveckling och medverkar till ett gott samarbete. Läs mer om https://www.stat-inst.se/jobba-hos-oss/medarbetarskap-och-ledarskap/.

  Anställning

  Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid och inleds med sex månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse.

  Placeringsort: Solna

  Med staten som arbetsgivare ingår en rad förmåner, läs mer om dessa https://www.stat-inst.se/jobba-hos-oss/formaner/

  Ansökan

  Välkommen att registrera din ansökan i vårt rekryteringsverktyg senast den 2/8 2026

  Kontaktperson

  Karin Rystedt

  Avdelningsdirektör

  0104534003

  Isabelle Strid

  SACO-S

  010 453 40 68

  Jenny Kingstedt

  Facklig företrädare ST/OFR

  010-453 40 77

  Adham Abu-Sultan

  SEKO

  010-453 41 09

   

  SiS arbetar aktivt mot all form av diskriminering och välkomnar alla sökande.

   

  För arbete på våra institutioner gör SiS registerkontroll innan anställning.

   

  Inför rekryteringsarbetet har Statens institutionsstyrelse tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

   

   

  OBS! Om du har skyddade personuppgifter ska du inte söka via rekryteringssystemet. Kontakta i stället den som står som kontaktperson i annonsen.

   

  Arbetsgivare

  STATENS INSTITUTIONSSTYRELSE
  17122 Solna

  Webbplats: https://stat-inst.se
  

  Ansökan

  Ansök senast 2 augusti (10 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• HR-specialist förhandling

  Arbetsgivare / Ort:STATENS INSTITUTIONSSTYRELSE / Solna

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 2 augusti (10 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-07-06

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Statens institutionsstyrelse, SiS, är en myndighet som ansvarar för individuellt anpassad tvångsvård för ungdomar med komplex psykosocial problematik och för vuxna med missbruk. SiS verkställer även sluten ungdomsvård. Det gör vi på ungdomshem och hem för vuxna med missbruk, över hela landet. Hos oss på SiS blir ditt arbetsliv en spännande utmaning. Oavsett var i vår organisation du arbetar, eller vilken tjänst du har, hjälper du till att skapa livsviktig förändring.

   

   

  På huvudkontoret i Solna Business Park är vi ca 500 medarbetare och tillsammans arbetar vi för att stötta och utveckla myndigheten med ca 5000 medarbetare.

   

   

  Arbetsbeskrivning

  Vill du arbeta med HR i en verksamhet som gör verklig skillnad och samtidigt befinner sig i expansion? På Statens institutionsstyrelses HR-avdelning arbetar vi strategiskt och verksamhetsnära med att stödja och utveckla en organisation i tillväxt, med fokus på ledarskap, medarbetarskap och långsiktig kompetensförsörjning.

  Nu söker vi en HR-specialist med fokus på förhandling för ett myndighetsövergripande uppdrag. Din roll är central för att säkerställa en kvalitativ och sammanhållen förhandlingsprocess inom SiS. Du arbetar på uppdrag av förhandlingschef och i nära samarbete med HR-kollegor och chefer på myndigheten. Du kommer att:

  • Löpande arbeta med tilldelade överläggningar och förhandlingar
  • Ansvara för organisering och administration av myndighetens Centrala MBL-process
  • Organisera, administrera och vara föredragande i SiS Omställningsnämnd och Avtalsnämnd
  • Arbeta med utredning av aktuella arbetsgivarpolitiska sakfrågor
  • Göra sammanställningar och uppföljningar inom området
  • Utveckla och ta fram informations- och stödmaterial
  • Bistå och vara stöd i arbetsrättsliga utredningar i personalärenden
  • Vid behov arbeta i HR-direkt, som är myndighetens support i arbetsgivarfrågor
  • Ersätta förhandlingschefen vid frånvaro

  Kvalifikationer

  Vi söker dig som har:

  • Relevant högskole- eller universitetsutbildning inom HR, eller annan utbildning i kombination med flera års relevant erfarenhet av HR-arbete av kvalificerat arbete inom området
  • Flerårig aktuell erfarenhet av arbete med arbetsrätt och kollektivavtal
  • Flerårig erfarenhet av att arbeta operativt med att utreda ärenden och sakfrågor
  • Erfarenhet av att ta fram och utveckla information- och stödmaterial
  • God kommunikativ förmåga i tal och skrift på svenska

  Det är meriterande om du har;

  • erfarenhet av liknande roll i offentlig sektor

  Du har ett helhetsperspektiv och väger in komplex information för att fatta välgrundade beslut med verksamhetens bästa i fokus. Din anpassningsförmåga gör att du ser möjligheter i förändringar och snabbt ställer om vid nya omständigheter. Som person är du stabil och självmedveten, med ett professionellt och pedagogiskt förhållningssätt. Du trivs både med självständigt arbete och samarbete, där din tydliga och konstruktiva kommunikation skapar värde för teamet. Dessutom är du kunskapsorienterad, utvecklar kontinuerligt din specialistkompetens och bidrar som en resurs för andra. Vi fäster stor vikt vid personliga egenskaper. 

  På SiS månar vi om ett gott medarbetarskap. Det innebär att du som medarbetare tar ansvar för ditt arbete, bidrar till utveckling och medverkar till ett gott samarbete. Läs mer om https://www.stat-inst.se/jobba-hos-oss/medarbetarskap-och-ledarskap/.

  Anställning

  Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid och inleds med sex månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse.

  Placeringsort: Solna

  Med staten som arbetsgivare ingår en rad förmåner, läs mer om dessa https://www.stat-inst.se/jobba-hos-oss/formaner/

  Ansökan

  Välkommen att registrera din ansökan i vårt rekryteringsverktyg senast den 2/8 2026.

  Kontaktperson

  Karin Rystedt

  Avdelningsdirektör

  0104534003

  Isabelle Strid

  SACO-S

  010 453 40 68

  Jenny Kingstedt

  Facklig företrädare ST/OFR

  010-453 40 77

  Adham Abu-Sultan

  SEKO

  010-453 41 09

   

  SiS arbetar aktivt mot all form av diskriminering och välkomnar alla sökande.

   

  För arbete på våra institutioner gör SiS registerkontroll innan anställning.

   

  Inför rekryteringsarbetet har Statens institutionsstyrelse tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

   

   

  OBS! Om du har skyddade personuppgifter ska du inte söka via rekryteringssystemet. Kontakta i stället den som står som kontaktperson i annonsen.

   

  Arbetsgivare

  STATENS INSTITUTIONSSTYRELSE
  17122 Solna

  Webbplats: https://stat-inst.se
  

  Ansökan

  Ansök senast 2 augusti (10 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• HR-specialist lönebildning

  Arbetsgivare / Ort:STATENS INSTITUTIONSSTYRELSE / Solna

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 2 augusti (10 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-07-06

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Statens institutionsstyrelse, SiS, är en myndighet som ansvarar för individuellt anpassad tvångsvård för ungdomar med komplex psykosocial problematik och för vuxna med missbruk. SiS verkställer även sluten ungdomsvård. Det gör vi på ungdomshem och hem för vuxna med missbruk, över hela landet. Hos oss på SiS blir ditt arbetsliv en spännande utmaning. Oavsett var i vår organisation du arbetar, eller vilken tjänst du har, hjälper du till att skapa livsviktig förändring.

   

   

  På huvudkontoret i Solna Business Park är vi ca 500 medarbetare och tillsammans arbetar vi för att stötta och utveckla myndigheten med ca 5000 medarbetare.

   

   

  Arbetsbeskrivning

  Vill du arbeta med HR i en verksamhet som gör verklig skillnad och samtidigt befinner sig i expansion? På Statens institutionsstyrelses HR-avdelning arbetar vi strategiskt och verksamhetsnära med att stödja och utveckla en organisation i tillväxt, med fokus på ledarskap, medarbetarskap och långsiktig kompetensförsörjning.

  Vi söker en HR-specialist med fokus på lönebildning och statistik. Uppdraget är myndighetsövergripande där du arbetar med kartläggning och analys av SiS lönebild. Du arbetar på uppdrag av förhandlingschef och i nära samarbete med HR-kollegor inom myndigheten. Du kommer att:

  • Genomföra årlig lönekartläggning
  • utreda och följa upp lönebildning och förmåner
  • Bistå förhandlingschefen i genomförande av myndighetens lönerevision
  • Löpande följa, sammanställa och presentera personalstatistik
  • ansvara för utlämnande av allmän handling som rör lönefrågor och personalstatistik åt våra institutioner
  • arbeta med myndighetens nyckeltalshantering inom personalområdet
  • Vid behov arbeta i HR-direkt, som är myndighetens support i arbetsgivarfrågor

  Kvalifikationer

  Vi söker dig som har:

  • Relevant högskole- eller universitetsutbildning inom HR, eller annan utbildning i kombination med flera års relevant erfarenhet av kvalificerat arbete inom området
  • Flerårig aktuell erfarenhet av lönebildning och personalstatistik
  • Erfarenhet av att arbeta med uppföljning och utredning
  • Erfarenhet av att ta fram och utveckla information- och stödmaterial
  • God kommunikativ förmåga i tal och skrift på svenska

  Det är meriterande om du har;

  • erfarenhet av liknande roll i offentlig sektor
  • Goda kunskaper i Excel

  Du har ett helhetsperspektiv och väger in komplex information för att fatta välgrundade beslut med verksamhetens bästa i fokus. Din anpassningsförmåga gör att du ser möjligheter i förändringar och snabbt ställer om vid nya omständigheter. Som person är du stabil och självmedveten, med ett professionellt och pedagogiskt förhållningssätt. Du trivs både med självständigt arbete och samarbete, där din tydliga och konstruktiva kommunikation skapar värde för teamet. Dessutom är du kunskapsorienterad, utvecklar kontinuerligt din specialistkompetens och bidrar som en resurs för andra. Vi fäster stor vikt vid personliga egenskaper.

  På SiS månar vi om ett gott medarbetarskap. Det innebär att du som medarbetare tar ansvar för ditt arbete, bidrar till utveckling och medverkar till ett gott samarbete. Läs mer om https://www.stat-inst.se/jobba-hos-oss/medarbetarskap-och-ledarskap/.

  Anställning

  Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid och inleds med sex månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse.

  Placeringsort: Solna

  Med staten som arbetsgivare ingår en rad förmåner, läs mer om dessa https://www.stat-inst.se/jobba-hos-oss/formaner/

  Ansökan

  Välkommen att registrera din ansökan i vårt rekryteringsverktyg senast den 2/8 2026

  Kontaktperson

  Karin Rystedt

  Avdelningsdirektör

  0104534003

  Isabelle Strid

  SACO-S

  010 453 40 68

  Jenny Kingstedt

  Facklig företrädare ST/OFR

  010-453 40 77

  Adham Abu-Sultan

  SEKO

  010-453 41 09

   

  SiS arbetar aktivt mot all form av diskriminering och välkomnar alla sökande.

   

  För arbete på våra institutioner gör SiS registerkontroll innan anställning.

   

  Inför rekryteringsarbetet har Statens institutionsstyrelse tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

   

   

  OBS! Om du har skyddade personuppgifter ska du inte söka via rekryteringssystemet. Kontakta i stället den som står som kontaktperson i annonsen.

   

  Arbetsgivare

  STATENS INSTITUTIONSSTYRELSE
  17122 Solna

  Webbplats: https://stat-inst.se
  

  Ansökan

  Ansök senast 2 augusti (10 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• HR-specialist lönebildning

  Arbetsgivare / Ort:STATENS INSTITUTIONSSTYRELSE / Solna

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 2 augusti (10 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-07-06

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Statens institutionsstyrelse, SiS, är en myndighet som ansvarar för individuellt anpassad tvångsvård för ungdomar med komplex psykosocial problematik och för vuxna med missbruk. SiS verkställer även sluten ungdomsvård. Det gör vi på ungdomshem och hem för vuxna med missbruk, över hela landet. Hos oss på SiS blir ditt arbetsliv en spännande utmaning. Oavsett var i vår organisation du arbetar, eller vilken tjänst du har, hjälper du till att skapa livsviktig förändring.

   

   

  På huvudkontoret i Solna Business Park är vi ca 500 medarbetare och tillsammans arbetar vi för att stötta och utveckla myndigheten med ca 5000 medarbetare.

   

   

  Arbetsbeskrivning

  Vill du arbeta med HR i en verksamhet som gör verklig skillnad och samtidigt befinner sig i expansion? På Statens institutionsstyrelses HR-avdelning arbetar vi strategiskt och verksamhetsnära med att stödja och utveckla en organisation i tillväxt, med fokus på ledarskap, medarbetarskap och långsiktig kompetensförsörjning.

  Vi söker en HR-specialist med fokus på lönebildning och statistik. Uppdraget är myndighetsövergripande där du arbetar med kartläggning och analys av SiS lönebild. Du arbetar på uppdrag av förhandlingschef och i nära samarbete med HR-kollegor inom myndigheten. Du kommer att:

  • Genomföra årlig lönekartläggning
  • utreda och följa upp lönebildning och förmåner
  • Bistå förhandlingschefen i genomförande av myndighetens lönerevision
  • Löpande följa, sammanställa och presentera personalstatistik
  • ansvara för utlämnande av allmän handling som rör lönefrågor och personalstatistik åt våra institutioner
  • arbeta med myndighetens nyckeltalshantering inom personalområdet
  • Vid behov arbeta i HR-direkt, som är myndighetens support i arbetsgivarfrågor

  Kvalifikationer

  Vi söker dig som har:

  • Relevant högskole- eller universitetsutbildning inom HR, eller annan utbildning i kombination med flera års relevant erfarenhet av kvalificerat arbete inom området
  • Flerårig aktuell erfarenhet av lönebildning och personalstatistik
  • Erfarenhet av att arbeta med uppföljning och utredning
  • Erfarenhet av att ta fram och utveckla information- och stödmaterial
  • God kommunikativ förmåga i tal och skrift på svenska

  Det är meriterande om du har;

  • erfarenhet av liknande roll i offentlig sektor
  • Goda kunskaper i Excel

  Du har ett helhetsperspektiv och väger in komplex information för att fatta välgrundade beslut med verksamhetens bästa i fokus. Din anpassningsförmåga gör att du ser möjligheter i förändringar och snabbt ställer om vid nya omständigheter. Som person är du stabil och självmedveten, med ett professionellt och pedagogiskt förhållningssätt. Du trivs både med självständigt arbete och samarbete, där din tydliga och konstruktiva kommunikation skapar värde för teamet. Dessutom är du kunskapsorienterad, utvecklar kontinuerligt din specialistkompetens och bidrar som en resurs för andra. Vi fäster stor vikt vid personliga egenskaper.

  På SiS månar vi om ett gott medarbetarskap. Det innebär att du som medarbetare tar ansvar för ditt arbete, bidrar till utveckling och medverkar till ett gott samarbete. Läs mer om https://www.stat-inst.se/jobba-hos-oss/medarbetarskap-och-ledarskap/.

  Anställning

  Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid och inleds med sex månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse.

  Placeringsort: Solna

  Med staten som arbetsgivare ingår en rad förmåner, läs mer om dessa https://www.stat-inst.se/jobba-hos-oss/formaner/

  Ansökan

  Välkommen att registrera din ansökan i vårt rekryteringsverktyg senast den 2/8 2026

  Kontaktperson

  Karin Rystedt

  Avdelningsdirektör

  0104534003

  Isabelle Strid

  SACO-S

  010 453 40 68

  Jenny Kingstedt

  Facklig företrädare ST/OFR

  010-453 40 77

  Adham Abu-Sultan

  SEKO

  010-453 41 09

   

  SiS arbetar aktivt mot all form av diskriminering och välkomnar alla sökande.

   

  För arbete på våra institutioner gör SiS registerkontroll innan anställning.

   

  Inför rekryteringsarbetet har Statens institutionsstyrelse tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

   

   

  OBS! Om du har skyddade personuppgifter ska du inte söka via rekryteringssystemet. Kontakta i stället den som står som kontaktperson i annonsen.

   

  Arbetsgivare

  STATENS INSTITUTIONSSTYRELSE
  17122 Solna

  Webbplats: https://stat-inst.se
  

  Ansökan

  Ansök senast 2 augusti (10 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Ta dig an en viktig utmaning - utveckla kompetensen på SiS!

  Arbetsgivare / Ort:STATENS INSTITUTIONSSTYRELSE / Solna

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 12 augusti (20 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-07-17

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Statens institutionsstyrelse, SiS, är en myndighet som ansvarar för individuellt anpassad tvångsvård för ungdomar med komplex psykosocial problematik och för vuxna med missbruk. SiS verkställer även sluten ungdomsvård. Det gör vi på ungdomshem och hem för vuxna med missbruk, över hela landet. Hos oss på SiS blir ditt arbetsliv en spännande utmaning. Oavsett var i vår organisation du arbetar, eller vilken tjänst du har, hjälper du till att skapa livsviktig förändring.

  På huvudkontoret i Solna Business Park är vi ca 500 medarbetare och tillsammans arbetar vi för att stötta och utveckla myndigheten med ca 5000 medarbetare.

  Arbetsbeskrivning

  Sektionen för kompetensutveckling har nationellt ansvar för SiS interna kompetensutveckling. Sektionen leds av sektionschef och består av fyra enheter med ett 60-tal medarbetare med olika kompetenser.

  Nu söker vi en HR-specialist till enheten för kompetensutveckling. Enheten ansvarar för att utveckla och förvalta myndighetens kompetensutvecklingsinsatser.

  I din roll tar du ansvar för att skapa relevant kompetensutveckling som möter verksamhetens behov. Du verkar i ett komplext sammanhang där olika perspektiv ska integreras i effektiva konkreta lösningar. Det innebär bl.a. att du kan anpassa pedagogisk form och innehåll till olika målgrupper. Du driver utvecklingsuppdrag med höga resultatkrav såväl självständigt som i samarbete med andra. Du har många kontaktytor både inom och utanför sektionen, samt löpande dialog med verksamhetens representanter och sakkunniga.

  Vi befinner oss i en expansiv utvecklingsfas som innebär både en organisatorisk utveckling och ett växande uppdrag. I rollen kommer du arbeta i en föränderlig miljö där arbetssätt, innehåll och prioriteringar kan förändras i takt med verksamhetens behov.

  Kvalifikationer

  Krav

  • Akademisk utbildning inom exempelvis pedagogik, psykologi, juridik eller annan som arbetsgivaren bedömer relevant
  • Aktuell erfarenhet av arbete med kompetensutveckling i en större verksamhet
  • Aktuell erfarenhet av att ta kompetensutvecklingsinsatser som tillämpar blandat lärande
  • Erfarenhet av samordning, koordinering eller projektledning
  • Erfarenhet av att arbeta i ett komplext uppdrag med många olika intressenter
  • Mycket god förmåga i tal och skrift på svenska

  Meriterande

  • Erfarenhet av operativt arbete i SiS kärnverksamhet eller annan liknande verksamhet
  • Erfarenhet av arbete inom offentlig sektor, i en för tjänsten relevant roll
  • Erfarenhet av att effektivisera dina arbetsuppgifter med stöd av AI

  För att trivas i denna tjänst uppskattar du ett omväxlande arbete med högt tempo. Du kan snabbt sätta dig in i nya sakområden och förstå sammanhang. Du arbetar strukturerat och resultatorienterat även när du står inför målkonflikter och utmaningar. Vidare har du god förmåga att omhänderta komplexa frågor genom att identifiera prioriterade faktorer och ta fram enkla och effektiva lösningar. Du är prestigelös, flexibel och samarbetar gärna med andra när och där det behövs. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet!

  På SiS månar vi om ett gott medarbetarskap. Det innebär att du som medarbetare tar ansvar för ditt arbete, bidrar till utveckling och medverkar till ett gott samarbete. Läs mer om https://www.stat-inst.se/jobba-hos-oss/medarbetarskap-och-ledarskap/.

  Anställning

  Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid och inleds med sex månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse.

  Befattning: HR-specialist.

  Placering på huvudkontoret i Solna.

  SiS har verksamhet i hela landet. Resor förekommer i tjänsten.

  Som statligt anställd har du generösa semestervillkor, bra pensionsavtal och kompensation för förlorad inkomst i samband med föräldraledighet och sjukskrivning. Du kan läsa mer om våra förmåner https://www.stat-inst.se/jobba-hos-oss/formaner/

  Ansökan

  Välkommen att registrera din ansökan i vårt rekryteringsverktyg senast 12/8–2026.

  Arbetsprover kan komma att ingå i rekryteringsprocessen.

  I samband med din ansökan får du svara på ett antal urvalsfrågor kopplat till kravprofilen för rollen. Blir du kallad på intervju behöver du ha med dig intyg som styrker din utbildning.

  Kontakt

  Fia Malmborg

  Enhetschef, 010 453 43 28

  Leili Falsafi Amin

  Sektionschef, 010 453 45 26

  Jenny Kingstedt

  ST/OFR, 010 453 40 77

  Isabelle Strid

  SACO-S, 010 453 40 68

  Adham Abu-Sultan

  SEKO, 010-453 41 09

  SiS arbetar aktivt mot all form av diskriminering och välkomnar alla sökande.

  För arbete på våra institutioner gör SiS registerkontroll innan anställning.

  Inför rekryteringsarbetet har Statens institutionsstyrelse tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

  OBS! Om du har skyddade personuppgifter ska du inte söka via rekryteringssystemet. Kontakta i stället den som står som kontaktperson i annonsen.

  Arbetsgivare

  STATENS INSTITUTIONSSTYRELSE
  17141 Solna

  Webbplats: https://stat-inst.se
  

  Ansökan

  Ansök senast 12 augusti (20 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Ta dig an en viktig utmaning - utveckla kompetensen på SiS!

  Arbetsgivare / Ort:STATENS INSTITUTIONSSTYRELSE / Solna

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 12 augusti (20 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-07-17

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Statens institutionsstyrelse, SiS, är en myndighet som ansvarar för individuellt anpassad tvångsvård för ungdomar med komplex psykosocial problematik och för vuxna med missbruk. SiS verkställer även sluten ungdomsvård. Det gör vi på ungdomshem och hem för vuxna med missbruk, över hela landet. Hos oss på SiS blir ditt arbetsliv en spännande utmaning. Oavsett var i vår organisation du arbetar, eller vilken tjänst du har, hjälper du till att skapa livsviktig förändring.

  På huvudkontoret i Solna Business Park är vi ca 500 medarbetare och tillsammans arbetar vi för att stötta och utveckla myndigheten med ca 5000 medarbetare.

  Arbetsbeskrivning

  Sektionen för kompetensutveckling har nationellt ansvar för SiS interna kompetensutveckling. Sektionen leds av sektionschef och består av fyra enheter med ett 60-tal medarbetare med olika kompetenser.

  Nu söker vi en HR-specialist till enheten för kompetensutveckling. Enheten ansvarar för att utveckla och förvalta myndighetens kompetensutvecklingsinsatser.

  I din roll tar du ansvar för att skapa relevant kompetensutveckling som möter verksamhetens behov. Du verkar i ett komplext sammanhang där olika perspektiv ska integreras i effektiva konkreta lösningar. Det innebär bl.a. att du kan anpassa pedagogisk form och innehåll till olika målgrupper. Du driver utvecklingsuppdrag med höga resultatkrav såväl självständigt som i samarbete med andra. Du har många kontaktytor både inom och utanför sektionen, samt löpande dialog med verksamhetens representanter och sakkunniga.

  Vi befinner oss i en expansiv utvecklingsfas som innebär både en organisatorisk utveckling och ett växande uppdrag. I rollen kommer du arbeta i en föränderlig miljö där arbetssätt, innehåll och prioriteringar kan förändras i takt med verksamhetens behov.

  Kvalifikationer

  Krav

  • Akademisk utbildning inom exempelvis pedagogik, psykologi, juridik eller annan som arbetsgivaren bedömer relevant
  • Aktuell erfarenhet av arbete med kompetensutveckling i en större verksamhet
  • Aktuell erfarenhet av att ta kompetensutvecklingsinsatser som tillämpar blandat lärande
  • Erfarenhet av samordning, koordinering eller projektledning
  • Erfarenhet av att arbeta i ett komplext uppdrag med många olika intressenter
  • Mycket god förmåga i tal och skrift på svenska

  Meriterande

  • Erfarenhet av operativt arbete i SiS kärnverksamhet eller annan liknande verksamhet
  • Erfarenhet av arbete inom offentlig sektor, i en för tjänsten relevant roll
  • Erfarenhet av att effektivisera dina arbetsuppgifter med stöd av AI

  För att trivas i denna tjänst uppskattar du ett omväxlande arbete med högt tempo. Du kan snabbt sätta dig in i nya sakområden och förstå sammanhang. Du arbetar strukturerat och resultatorienterat även när du står inför målkonflikter och utmaningar. Vidare har du god förmåga att omhänderta komplexa frågor genom att identifiera prioriterade faktorer och ta fram enkla och effektiva lösningar. Du är prestigelös, flexibel och samarbetar gärna med andra när och där det behövs. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet!

  På SiS månar vi om ett gott medarbetarskap. Det innebär att du som medarbetare tar ansvar för ditt arbete, bidrar till utveckling och medverkar till ett gott samarbete. Läs mer om https://www.stat-inst.se/jobba-hos-oss/medarbetarskap-och-ledarskap/.

  Anställning

  Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid och inleds med sex månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse.

  Befattning: HR-specialist.

  Placering på huvudkontoret i Solna.

  SiS har verksamhet i hela landet. Resor förekommer i tjänsten.

  Som statligt anställd har du generösa semestervillkor, bra pensionsavtal och kompensation för förlorad inkomst i samband med föräldraledighet och sjukskrivning. Du kan läsa mer om våra förmåner https://www.stat-inst.se/jobba-hos-oss/formaner/

  Ansökan

  Välkommen att registrera din ansökan i vårt rekryteringsverktyg senast 12/8–2026.

  Arbetsprover kan komma att ingå i rekryteringsprocessen.

  I samband med din ansökan får du svara på ett antal urvalsfrågor kopplat till kravprofilen för rollen. Blir du kallad på intervju behöver du ha med dig intyg som styrker din utbildning.

  Kontakt

  Fia Malmborg

  Enhetschef, 010 453 43 28

  Leili Falsafi Amin

  Sektionschef, 010 453 45 26

  Jenny Kingstedt

  ST/OFR, 010 453 40 77

  Isabelle Strid

  SACO-S, 010 453 40 68

  Adham Abu-Sultan

  SEKO, 010-453 41 09

  SiS arbetar aktivt mot all form av diskriminering och välkomnar alla sökande.

  För arbete på våra institutioner gör SiS registerkontroll innan anställning.

  Inför rekryteringsarbetet har Statens institutionsstyrelse tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

  OBS! Om du har skyddade personuppgifter ska du inte söka via rekryteringssystemet. Kontakta i stället den som står som kontaktperson i annonsen.

  Arbetsgivare

  STATENS INSTITUTIONSSTYRELSE
  17141 Solna

  Webbplats: https://stat-inst.se
  

  Ansökan

  Ansök senast 12 augusti (20 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Ta dig an en viktig utmaning - utveckla kompetensen på SiS!

  Arbetsgivare / Ort:STATENS INSTITUTIONSSTYRELSE / Solna

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 12 augusti (20 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-07-17

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Statens institutionsstyrelse, SiS, är en myndighet som ansvarar för individuellt anpassad tvångsvård för ungdomar med komplex psykosocial problematik och för vuxna med missbruk. SiS verkställer även sluten ungdomsvård. Det gör vi på ungdomshem och hem för vuxna med missbruk, över hela landet. Hos oss på SiS blir ditt arbetsliv en spännande utmaning. Oavsett var i vår organisation du arbetar, eller vilken tjänst du har, hjälper du till att skapa livsviktig förändring.

  På huvudkontoret i Solna Business Park är vi ca 500 medarbetare och tillsammans arbetar vi för att stötta och utveckla myndigheten med ca 5000 medarbetare.

  Arbetsbeskrivning

  Sektionen för kompetensutveckling har nationellt ansvar för SiS interna kompetensutveckling. Sektionen leds av sektionschef och består av fyra enheter med ett 60-tal medarbetare med olika kompetenser.

  Nu söker vi en HR-specialist till enheten för kompetensutveckling. Enheten ansvarar för att utveckla och förvalta myndighetens kompetensutvecklingsinsatser.

  I din roll tar du ansvar för att skapa relevant kompetensutveckling som möter verksamhetens behov. Du verkar i ett komplext sammanhang där olika perspektiv ska integreras i effektiva konkreta lösningar. Det innebär bl.a. att du kan anpassa pedagogisk form och innehåll till olika målgrupper. Du driver utvecklingsuppdrag med höga resultatkrav såväl självständigt som i samarbete med andra. Du har många kontaktytor både inom och utanför sektionen, samt löpande dialog med verksamhetens representanter och sakkunniga.

  Vi befinner oss i en expansiv utvecklingsfas som innebär både en organisatorisk utveckling och ett växande uppdrag. I rollen kommer du arbeta i en föränderlig miljö där arbetssätt, innehåll och prioriteringar kan förändras i takt med verksamhetens behov.

  Kvalifikationer

  Krav

  • Akademisk utbildning inom exempelvis pedagogik, psykologi, juridik eller annan som arbetsgivaren bedömer relevant
  • Aktuell erfarenhet av arbete med kompetensutveckling i en större verksamhet
  • Aktuell erfarenhet av att ta kompetensutvecklingsinsatser som tillämpar blandat lärande
  • Erfarenhet av samordning, koordinering eller projektledning
  • Erfarenhet av att arbeta i ett komplext uppdrag med många olika intressenter
  • Mycket god förmåga i tal och skrift på svenska

  Meriterande

  • Erfarenhet av operativt arbete i SiS kärnverksamhet eller annan liknande verksamhet
  • Erfarenhet av arbete inom offentlig sektor, i en för tjänsten relevant roll
  • Erfarenhet av att effektivisera dina arbetsuppgifter med stöd av AI

  För att trivas i denna tjänst uppskattar du ett omväxlande arbete med högt tempo. Du kan snabbt sätta dig in i nya sakområden och förstå sammanhang. Du arbetar strukturerat och resultatorienterat även när du står inför målkonflikter och utmaningar. Vidare har du god förmåga att omhänderta komplexa frågor genom att identifiera prioriterade faktorer och ta fram enkla och effektiva lösningar. Du är prestigelös, flexibel och samarbetar gärna med andra när och där det behövs. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet!

  På SiS månar vi om ett gott medarbetarskap. Det innebär att du som medarbetare tar ansvar för ditt arbete, bidrar till utveckling och medverkar till ett gott samarbete. Läs mer om https://www.stat-inst.se/jobba-hos-oss/medarbetarskap-och-ledarskap/.

  Anställning

  Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid och inleds med sex månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse.

  Befattning: HR-specialist.

  Placering på huvudkontoret i Solna.

  SiS har verksamhet i hela landet. Resor förekommer i tjänsten.

  Som statligt anställd har du generösa semestervillkor, bra pensionsavtal och kompensation för förlorad inkomst i samband med föräldraledighet och sjukskrivning. Du kan läsa mer om våra förmåner https://www.stat-inst.se/jobba-hos-oss/formaner/

  Ansökan

  Välkommen att registrera din ansökan i vårt rekryteringsverktyg senast 12/8–2026.

  Arbetsprover kan komma att ingå i rekryteringsprocessen.

  I samband med din ansökan får du svara på ett antal urvalsfrågor kopplat till kravprofilen för rollen. Blir du kallad på intervju behöver du ha med dig intyg som styrker din utbildning.

  Kontakt

  Fia Malmborg

  Enhetschef, 010 453 43 28

  Leili Falsafi Amin

  Sektionschef, 010 453 45 26

  Jenny Kingstedt

  ST/OFR, 010 453 40 77

  Isabelle Strid

  SACO-S, 010 453 40 68

  Adham Abu-Sultan

  SEKO, 010-453 41 09

  SiS arbetar aktivt mot all form av diskriminering och välkomnar alla sökande.

  För arbete på våra institutioner gör SiS registerkontroll innan anställning.

  Inför rekryteringsarbetet har Statens institutionsstyrelse tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

  OBS! Om du har skyddade personuppgifter ska du inte söka via rekryteringssystemet. Kontakta i stället den som står som kontaktperson i annonsen.

  Arbetsgivare

  STATENS INSTITUTIONSSTYRELSE
  17141 Solna

  Webbplats: https://stat-inst.se
  

  Ansökan

  Ansök senast 12 augusti (20 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Ta dig an en viktig utmaning - utveckla kompetensen på SiS!

  Arbetsgivare / Ort:STATENS INSTITUTIONSSTYRELSE / Solna

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 12 augusti (20 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-07-17

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Statens institutionsstyrelse, SiS, är en myndighet som ansvarar för individuellt anpassad tvångsvård för ungdomar med komplex psykosocial problematik och för vuxna med missbruk. SiS verkställer även sluten ungdomsvård. Det gör vi på ungdomshem och hem för vuxna med missbruk, över hela landet. Hos oss på SiS blir ditt arbetsliv en spännande utmaning. Oavsett var i vår organisation du arbetar, eller vilken tjänst du har, hjälper du till att skapa livsviktig förändring.

  På huvudkontoret i Solna Business Park är vi ca 500 medarbetare och tillsammans arbetar vi för att stötta och utveckla myndigheten med ca 5000 medarbetare.

  Arbetsbeskrivning

  Sektionen för kompetensutveckling har nationellt ansvar för SiS interna kompetensutveckling. Sektionen leds av sektionschef och består av fyra enheter med ett 60-tal medarbetare med olika kompetenser.

  Nu söker vi en HR-specialist till enheten för kompetensutveckling. Enheten ansvarar för att utveckla och förvalta myndighetens kompetensutvecklingsinsatser.

  I din roll tar du ansvar för att skapa relevant kompetensutveckling som möter verksamhetens behov. Du verkar i ett komplext sammanhang där olika perspektiv ska integreras i effektiva konkreta lösningar. Det innebär bl.a. att du kan anpassa pedagogisk form och innehåll till olika målgrupper. Du driver utvecklingsuppdrag med höga resultatkrav såväl självständigt som i samarbete med andra. Du har många kontaktytor både inom och utanför sektionen, samt löpande dialog med verksamhetens representanter och sakkunniga.

  Vi befinner oss i en expansiv utvecklingsfas som innebär både en organisatorisk utveckling och ett växande uppdrag. I rollen kommer du arbeta i en föränderlig miljö där arbetssätt, innehåll och prioriteringar kan förändras i takt med verksamhetens behov.

  Kvalifikationer

  Krav

  • Akademisk utbildning inom exempelvis pedagogik, psykologi, juridik eller annan som arbetsgivaren bedömer relevant
  • Aktuell erfarenhet av arbete med kompetensutveckling i en större verksamhet
  • Aktuell erfarenhet av att ta kompetensutvecklingsinsatser som tillämpar blandat lärande
  • Erfarenhet av samordning, koordinering eller projektledning
  • Erfarenhet av att arbeta i ett komplext uppdrag med många olika intressenter
  • Mycket god förmåga i tal och skrift på svenska

  Meriterande

  • Erfarenhet av operativt arbete i SiS kärnverksamhet eller annan liknande verksamhet
  • Erfarenhet av arbete inom offentlig sektor, i en för tjänsten relevant roll
  • Erfarenhet av att effektivisera dina arbetsuppgifter med stöd av AI

  För att trivas i denna tjänst uppskattar du ett omväxlande arbete med högt tempo. Du kan snabbt sätta dig in i nya sakområden och förstå sammanhang. Du arbetar strukturerat och resultatorienterat även när du står inför målkonflikter och utmaningar. Vidare har du god förmåga att omhänderta komplexa frågor genom att identifiera prioriterade faktorer och ta fram enkla och effektiva lösningar. Du är prestigelös, flexibel och samarbetar gärna med andra när och där det behövs. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet!

  På SiS månar vi om ett gott medarbetarskap. Det innebär att du som medarbetare tar ansvar för ditt arbete, bidrar till utveckling och medverkar till ett gott samarbete. Läs mer om https://www.stat-inst.se/jobba-hos-oss/medarbetarskap-och-ledarskap/.

  Anställning

  Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid och inleds med sex månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse.

  Befattning: HR-specialist.

  Placering på huvudkontoret i Solna.

  SiS har verksamhet i hela landet. Resor förekommer i tjänsten.

  Som statligt anställd har du generösa semestervillkor, bra pensionsavtal och kompensation för förlorad inkomst i samband med föräldraledighet och sjukskrivning. Du kan läsa mer om våra förmåner https://www.stat-inst.se/jobba-hos-oss/formaner/

  Ansökan

  Välkommen att registrera din ansökan i vårt rekryteringsverktyg senast 12/8–2026.

  Arbetsprover kan komma att ingå i rekryteringsprocessen.

  I samband med din ansökan får du svara på ett antal urvalsfrågor kopplat till kravprofilen för rollen. Blir du kallad på intervju behöver du ha med dig intyg som styrker din utbildning.

  Kontakt

  Fia Malmborg

  Enhetschef, 010 453 43 28

  Leili Falsafi Amin

  Sektionschef, 010 453 45 26

  Jenny Kingstedt

  ST/OFR, 010 453 40 77

  Isabelle Strid

  SACO-S, 010 453 40 68

  Adham Abu-Sultan

  SEKO, 010-453 41 09

  SiS arbetar aktivt mot all form av diskriminering och välkomnar alla sökande.

  För arbete på våra institutioner gör SiS registerkontroll innan anställning.

  Inför rekryteringsarbetet har Statens institutionsstyrelse tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

  OBS! Om du har skyddade personuppgifter ska du inte söka via rekryteringssystemet. Kontakta i stället den som står som kontaktperson i annonsen.

  Arbetsgivare

  STATENS INSTITUTIONSSTYRELSE
  17141 Solna

  Webbplats: https://stat-inst.se
  

  Ansökan

  Ansök senast 12 augusti (20 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• 1
• 2
• 3
• 4
• 5

Visa alla 753 lediga jobb som HR-partner