Lediga job som HR-chef

Fibio är en familjevänlig mobiloperatör med grönt hjärta som kombinerar konkurrenskraftiga priser med personlig service. Vi utmanar en traditionell marknad genom att erbjuda kunderna ett alternativ till de klassiska telekombolagen.

Vi befinner oss i en utvecklingsfas och bygger nu organisationen för nästa steg. Vår ambition är att skapa ett högpresterande team där drivna människor får tydliga förväntningar, rätt stöd och möjlighet att utvecklas och leverera bra resultat.

Därför söker vi nu en driven och självgående kontorschef som tar ett helhetsansvar för kontorets personal, budget och resultat.

Som kontorschef leder du verksamheten på kontoret och har det övergripande personal-, budget- och resultatansvaret. Du ansvarar för att rätt människor finns på plats, att organisationen fungerar och att verksamheten når sina mål.

Du behöver ha en stark förmåga att planera framåt, prioritera och skapa struktur. Samtidigt är du närvarande och aktiv i verksamheten och kliver själv in i det operativa arbetet när det behövs.

Du leder och följer upp teamansvariga inom kundservice, försäljning och backoffice, samtidigt som du driver rekrytering, personalfrågor och förbättringar i verksamheten. Du vet när du ska delegera, när du behöver följa upp och när du själv behöver vara med och genomföra arbetet.

Du omsätter företagets mål i tydliga planer, bemanning och uppföljning. Du följer intäkter, kostnader och resultat och agerar när utvecklingen avviker från plan.

Du rapporterar till vice vd och ansvarar för att skapa en professionell och prestationsinriktad arbetsplats där medarbetare får rätt förutsättningar och problem hanteras tidigt.

• Leda kontorets verksamhet mot uppsatta mål.

• Planera verksamheten med framförhållning och säkerställa att planerna genomförs.

• Ha personalansvar och leda, stödja och följa upp teamansvariga.

• Ansvara för kontorets budget, resultat och lönsamhet.

• Säkerställa rätt bemanning utifrån verksamhetens behov och ekonomiska förutsättningar.

• Ansvara för rekrytering, introduktion, utveckling och avslut av anställningar.

• Säkerställa kvalitet och effektivitet inom försäljning, kundservice och backoffice.

• Bygga en kultur med tydliga förväntningar, ansvarstagande och goda prestationer.

• Säkerställa fungerande rutiner, en god arbetsmiljö och ett professionellt kontor.

• Ta fram kontorets budget och mål tillsammans med vice vd.

• Bryta ned verksamhetens mål till konkreta aktiviteter, tidsplaner och tydliga ansvarsområden.

• Planera rekrytering, bemanning och utbildningsinsatser i god tid tillsammans med teamansvariga.

• Följa upp intäkter, kostnader, bemanning, produktivitet och resultat.

• Identifiera avvikelser och genomföra åtgärder när mål eller budget inte nås.

• Hålla regelbundna uppföljningar med teamansvariga och säkerställa att beslut genomförs.

• Driva rekryteringsprocesser från annons till anställning.

• Säkerställa att nya medarbetare får en strukturerad introduktion, rätt utbildning och tydliga förväntningar.

• Hantera och följa upp närvaro, sjukfrånvaro, semester, ledighet och övriga personalfrågor.

• Genomföra och dokumentera medarbetar- och uppföljningssamtal.

• Hantera bristande prestationer, beteenden och samarbetssvårigheter tidigt och professionellt.

• Säkerställa att regler, rutiner och arbetssätt följs.

• Förbättra samarbetet och arbetsflödena mellan kontorets funktioner.

• Vid behov själv delta i det operativa arbetet, stötta teamansvariga och lösa problem i den dagliga driften.

• Rapportera resultat, personalbehov och prioriterade åtgärder till vice vd.

• Säkerställa att personaladministrationen och den praktiska kontorsmiljön fungerar.

Teamansvariga rapporterar till dig och leder det dagliga arbetet inom sina områden, inklusive utbildning, coaching och uppföljning. Du ansvarar för att de har tydliga mål och rätt förutsättningar, följer upp deras arbete och har det samlade ansvaret för kontorets prestation och resultat.

Vi söker dig som har erfarenhet av en chefsroll med personal- och resultatansvar. Du är van vid att leda människor, följa upp verksamhetens ekonomi och fatta beslut som får effekt i det dagliga arbetet.

Du kombinerar stark planeringsförmåga med praktisk handlingskraft. Du skapar framförhållning och struktur, får planer att bli genomförda och kan anpassa prioriteringarna när förutsättningarna förändras.

För att lyckas i rollen behöver du:

• Ha erfarenhet av personalledning, rekrytering och medarbetarutveckling.

• Ha erfarenhet av budgetarbete och ekonomisk uppföljning.

• Vara skicklig på att planera, prioritera och samordna människor och arbetsuppgifter.

• Kunna omsätta mål och nyckeltal i konkreta aktiviteter och följa upp genomförandet.

• Vara självgående och beredd att själv arbeta operativt när verksamheten behöver det.

• Kunna bedöma kompetens, inställning och potential hos medarbetare.

• Vara tydlig och konsekvent med krav, stöd och uppföljning.

• Vara trygg i att fatta beslut och genomföra svåra personalsamtal.

• Kunna skapa förtroende och få människor att ta ansvar och utvecklas.

• Trivas i en verksamhet med högt tempo och tydliga resultatkrav.

• Kommunicera professionellt på svenska i både tal och skrift.

Erfarenhet av att leda teamansvariga och av verksamheter inom försäljning, kundservice eller telekom är meriterande.

Urval och intervjuer sker löpande.

Är du en erfaren rekondare med ledarskap i blodet? Är du redo att ta nästa steg och ansvara för en hel avdelning?

Vi söker en Rekondchef som vill leda ett team på cirka 30 medarbetare och säkerställa att produktionen håller både hög kvalitet och rätt tempo.

Det här är en roll för dig som trivs när det händer mycket, gillar att ta ansvar och vill vara nära både teamet och produktionen.

Som Rekondchef ansvarar du för den dagliga driften av rekondavdelningen. Du planerar och fördelar arbetet, följer upp produktion och kvalitet och ser till att teamet har rätt förutsättningar att leverera.

Du kommer att:

• Leda och coacha ett team på cirka 30 medarbetare.

• Planera, prioritera och fördela det dagliga arbetet.

• Säkerställa hög kvalitet på både invändig och utvändig rekond.

• Följa upp produktion, kapacitet och uppsatta mål.

• Identifiera och lösa problem när de uppstår.

• Utveckla arbetssätt och skapa ett effektivt produktionsflöde.

• Vara en närvarande och operativ chef som kliver in där det behövs.

Här är ingen dag den andra lik. Tempot är högt, volymerna stora och ditt ledarskap gör skillnad varje dag.

Vi söker dig som har praktisk erfarenhet av bilrekond och dokumenterad erfarenhet av ledarskap. Kanske är du redan teamledare eller arbetsledare och redo att ta nästa steg - eller så har du erfarenhet av att leda större team i en annan operativ verksamhet.

Det viktigaste är att du:

• Har erfarenhet av bilrekond, både invändigt och utvändigt.

• Har erfarenhet av att leda och utveckla medarbetare.

• Trivs med högt tempo, stora volymer och tydliga mål.

• Är strukturerad, lösningsorienterad och trygg i att fatta beslut.

• Har ett starkt kvalitetsfokus och ett öga för detaljer.

• Är en närvarande ledare som får med dig teamet.

• Dokumenterad erfarenhet av ledarskap.

• Erfarenhet av bilrekond.

• Erfarenhet av att leda större grupper eller team.

• B-körkort, manuell växellåda.

• God svenska och engelska i tal och skrift.

Meriterande: ytterligare språkkunskaper, exempelvis arabiska eller tigrinya.

Det här är möjligheten för dig som vill gå från att göra jobbet till att leda andra, driva produktionen och ta ansvar för helheten.

Du får en central roll i en verksamhet med höga ambitioner, stora volymer och tydliga mål - där du får möjlighet att påverka både människor, arbetssätt och resultat.

Redo att ta nästa steg? Sök tjänsten redan idag!

Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.

Vi tror på människor och på att rätt möjlighet kan bli starten på nästa steg i karriären. Varje år hjälper vi över 1 000 personer vidare genom bemanning och rekrytering.

Välkommen till Aura Personal.

Är du en erfaren rekondare med ledarskap i blodet? Är du redo att ta nästa steg och ansvara för en hel avdelning?

Vi söker en Rekondchef som vill leda ett team på cirka 30 medarbetare och säkerställa att produktionen håller både hög kvalitet och rätt tempo.

Det här är en roll för dig som trivs när det händer mycket, gillar att ta ansvar och vill vara nära både teamet och produktionen.

Som Rekondchef ansvarar du för den dagliga driften av rekondavdelningen. Du planerar och fördelar arbetet, följer upp produktion och kvalitet och ser till att teamet har rätt förutsättningar att leverera.

Du kommer att:

• Leda och coacha ett team på cirka 30 medarbetare.

• Planera, prioritera och fördela det dagliga arbetet.

• Säkerställa hög kvalitet på både invändig och utvändig rekond.

• Följa upp produktion, kapacitet och uppsatta mål.

• Identifiera och lösa problem när de uppstår.

• Utveckla arbetssätt och skapa ett effektivt produktionsflöde.

• Vara en närvarande och operativ chef som kliver in där det behövs.

Här är ingen dag den andra lik. Tempot är högt, volymerna stora och ditt ledarskap gör skillnad varje dag.

Vi söker dig som har praktisk erfarenhet av bilrekond och dokumenterad erfarenhet av ledarskap. Kanske är du redan teamledare eller arbetsledare och redo att ta nästa steg - eller så har du erfarenhet av att leda större team i en annan operativ verksamhet.

Det viktigaste är att du:

• Har erfarenhet av bilrekond, både invändigt och utvändigt.

• Har erfarenhet av att leda och utveckla medarbetare.

• Trivs med högt tempo, stora volymer och tydliga mål.

• Är strukturerad, lösningsorienterad och trygg i att fatta beslut.

• Har ett starkt kvalitetsfokus och ett öga för detaljer.

• Är en närvarande ledare som får med dig teamet.

• Dokumenterad erfarenhet av ledarskap.

• Erfarenhet av bilrekond.

• Erfarenhet av att leda större grupper eller team.

• B-körkort, manuell växellåda.

• God svenska och engelska i tal och skrift.

Meriterande: ytterligare språkkunskaper, exempelvis arabiska eller tigrinya.

Det här är möjligheten för dig som vill gå från att göra jobbet till att leda andra, driva produktionen och ta ansvar för helheten.

Du får en central roll i en verksamhet med höga ambitioner, stora volymer och tydliga mål - där du får möjlighet att påverka både människor, arbetssätt och resultat.

Redo att ta nästa steg? Sök tjänsten redan idag!

Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.

Vi tror på människor och på att rätt möjlighet kan bli starten på nästa steg i karriären. Varje år hjälper vi över 1 000 personer vidare genom bemanning och rekrytering.

Välkommen till Aura Personal.

Är du en erfaren rekondare med ledarskap i blodet? Är du redo att ta nästa steg och ansvara för en hel avdelning?

Vi söker en Rekondchef som vill leda ett team på cirka 30 medarbetare och säkerställa att produktionen håller både hög kvalitet och rätt tempo.

Det här är en roll för dig som trivs när det händer mycket, gillar att ta ansvar och vill vara nära både teamet och produktionen.

Som Rekondchef ansvarar du för den dagliga driften av rekondavdelningen. Du planerar och fördelar arbetet, följer upp produktion och kvalitet och ser till att teamet har rätt förutsättningar att leverera.

Du kommer att:

• Leda och coacha ett team på cirka 30 medarbetare.

• Planera, prioritera och fördela det dagliga arbetet.

• Säkerställa hög kvalitet på både invändig och utvändig rekond.

• Följa upp produktion, kapacitet och uppsatta mål.

• Identifiera och lösa problem när de uppstår.

• Utveckla arbetssätt och skapa ett effektivt produktionsflöde.

• Vara en närvarande och operativ chef som kliver in där det behövs.

Här är ingen dag den andra lik. Tempot är högt, volymerna stora och ditt ledarskap gör skillnad varje dag.

Vi söker dig som har praktisk erfarenhet av bilrekond och dokumenterad erfarenhet av ledarskap. Kanske är du redan teamledare eller arbetsledare och redo att ta nästa steg - eller så har du erfarenhet av att leda större team i en annan operativ verksamhet.

Det viktigaste är att du:

• Har erfarenhet av bilrekond, både invändigt och utvändigt.

• Har erfarenhet av att leda och utveckla medarbetare.

• Trivs med högt tempo, stora volymer och tydliga mål.

• Är strukturerad, lösningsorienterad och trygg i att fatta beslut.

• Har ett starkt kvalitetsfokus och ett öga för detaljer.

• Är en närvarande ledare som får med dig teamet.

• Dokumenterad erfarenhet av ledarskap.

• Erfarenhet av bilrekond.

• Erfarenhet av att leda större grupper eller team.

• B-körkort, manuell växellåda.

• God svenska och engelska i tal och skrift.

Meriterande: ytterligare språkkunskaper, exempelvis arabiska eller tigrinya.

Det här är möjligheten för dig som vill gå från att göra jobbet till att leda andra, driva produktionen och ta ansvar för helheten.

Du får en central roll i en verksamhet med höga ambitioner, stora volymer och tydliga mål - där du får möjlighet att påverka både människor, arbetssätt och resultat.

Redo att ta nästa steg? Sök tjänsten redan idag!

Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.

Vi tror på människor och på att rätt möjlighet kan bli starten på nästa steg i karriären. Varje år hjälper vi över 1 000 personer vidare genom bemanning och rekrytering.

Välkommen till Aura Personal.

Är du en erfaren rekondare med ledarskap i blodet? Är du redo att ta nästa steg och ansvara för en hel avdelning?

Vi söker en Rekondchef som vill leda ett team på cirka 30 medarbetare och säkerställa att produktionen håller både hög kvalitet och rätt tempo.

Det här är en roll för dig som trivs när det händer mycket, gillar att ta ansvar och vill vara nära både teamet och produktionen.

Som Rekondchef ansvarar du för den dagliga driften av rekondavdelningen. Du planerar och fördelar arbetet, följer upp produktion och kvalitet och ser till att teamet har rätt förutsättningar att leverera.

Du kommer att:

• Leda och coacha ett team på cirka 30 medarbetare.

• Planera, prioritera och fördela det dagliga arbetet.

• Säkerställa hög kvalitet på både invändig och utvändig rekond.

• Följa upp produktion, kapacitet och uppsatta mål.

• Identifiera och lösa problem när de uppstår.

• Utveckla arbetssätt och skapa ett effektivt produktionsflöde.

• Vara en närvarande och operativ chef som kliver in där det behövs.

Här är ingen dag den andra lik. Tempot är högt, volymerna stora och ditt ledarskap gör skillnad varje dag.

Vi söker dig som har praktisk erfarenhet av bilrekond och dokumenterad erfarenhet av ledarskap. Kanske är du redan teamledare eller arbetsledare och redo att ta nästa steg - eller så har du erfarenhet av att leda större team i en annan operativ verksamhet.

Det viktigaste är att du:

• Har erfarenhet av bilrekond, både invändigt och utvändigt.

• Har erfarenhet av att leda och utveckla medarbetare.

• Trivs med högt tempo, stora volymer och tydliga mål.

• Är strukturerad, lösningsorienterad och trygg i att fatta beslut.

• Har ett starkt kvalitetsfokus och ett öga för detaljer.

• Är en närvarande ledare som får med dig teamet.

• Dokumenterad erfarenhet av ledarskap.

• Erfarenhet av bilrekond.

• Erfarenhet av att leda större grupper eller team.

• B-körkort, manuell växellåda.

• God svenska och engelska i tal och skrift.

Meriterande: ytterligare språkkunskaper, exempelvis arabiska eller tigrinya.

Det här är möjligheten för dig som vill gå från att göra jobbet till att leda andra, driva produktionen och ta ansvar för helheten.

Du får en central roll i en verksamhet med höga ambitioner, stora volymer och tydliga mål - där du får möjlighet att påverka både människor, arbetssätt och resultat.

Redo att ta nästa steg? Sök tjänsten redan idag!

Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.

Vi tror på människor och på att rätt möjlighet kan bli starten på nästa steg i karriären. Varje år hjälper vi över 1 000 personer vidare genom bemanning och rekrytering.

Välkommen till Aura Personal.