HR-chef - Lediga jobb

Söker du ett meningsfullt extrajobb där du gör verklig nytta i en lugn och trygg miljö? Vi söker nu en personlig assistent som vill arbeta vid behov hos en kvinna i 60-årsåldern på Ålidhem. Hon är självgående, tar dagen som den kommer och värnar om sin integritet.

Assistera Skandinavien AB är ett familjärt assistansbolag med över 26 års erfarenhet av att erbjuda trygg och kvalitativ personlig assistans. Hos oss står nära samarbete, god kommunikation och hög kvalitet i fokus – både för våra brukare och våra medarbetare. Du blir en del av ett engagerat team där omtanke, kontinuitet och respekt genomsyrar vårt arbete.

Vi söker dig som vill arbeta som personlig assistent vid behov när ordinarie personal är frånvarande, exempelvis vid sjukdom eller ledighet. Tjänsten passar dig som söker ett flexibelt extrajobb och har möjlighet att rycka in med kort varsel.

Arbetet innebär att finnas till hands på ett lugnt, varsamt och respektfullt sätt utifrån brukarens behov. Arbetsuppgifterna kan bland annat bestå av enklare hushållssysslor, inköp och andra ärenden på brukarens initiativ.

Brukaren bor i ett lugnt hem och har katt, vilket innebär att du behöver vara bekväm med husdjur och inte ha pälsdjursallergi.

Arbetspassen är förlagda mellan kl. 10.00–18.00 alla veckans dagar. Arbetet erbjuds vid behov och därför är det viktigt att du har möjlighet att rycka in med kort varsel och har utrymme att arbeta när behov uppstår.

Brukaren uppskattar att assistansen anpassas efter dagsformen. Du är närvarande utan att ta över, ger utrymme när det behövs och visar stor respekt för hennes integritet. Ett lugnt och lyhört arbetssätt är därför viktigt.

Vi söker dig som är lugn, trygg och lyhörd. Du bemöter andra med respekt och hänsyn, är flexibel och har förmåga att anpassa dig efter brukarens dagsform och önskemål.

Erfarenhet av personlig assistans eller arbete inom vård och omsorg är meriterande, men inget krav. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Vi välkomnar sökande i alla åldrar och ser gärna sökande i medelåldern. Med hänsyn till brukarens integritet och önskemål välkomnas särskilt kvinnliga sökande.

Låter detta som något för dig? Välkommen med din ansökan! Rekrytering sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Vi ser fram emot att höra från dig

Söker du ett meningsfullt extrajobb där du gör verklig nytta i en lugn och trygg miljö? Vi söker nu en personlig assistent som vill arbeta vid behov hos en kvinna i 60-årsåldern på Ålidhem. Hon är självgående, tar dagen som den kommer och värnar om sin integritet.

Assistera Skandinavien AB är ett familjärt assistansbolag med över 26 års erfarenhet av att erbjuda trygg och kvalitativ personlig assistans. Hos oss står nära samarbete, god kommunikation och hög kvalitet i fokus – både för våra brukare och våra medarbetare. Du blir en del av ett engagerat team där omtanke, kontinuitet och respekt genomsyrar vårt arbete.

Vi söker dig som vill arbeta som personlig assistent vid behov när ordinarie personal är frånvarande, exempelvis vid sjukdom eller ledighet. Tjänsten passar dig som söker ett flexibelt extrajobb och har möjlighet att rycka in med kort varsel.

Arbetet innebär att finnas till hands på ett lugnt, varsamt och respektfullt sätt utifrån brukarens behov. Arbetsuppgifterna kan bland annat bestå av enklare hushållssysslor, inköp och andra ärenden på brukarens initiativ.

Brukaren bor i ett lugnt hem och har katt, vilket innebär att du behöver vara bekväm med husdjur och inte ha pälsdjursallergi.

Arbetspassen är förlagda mellan kl. 10.00–18.00 alla veckans dagar. Arbetet erbjuds vid behov och därför är det viktigt att du har möjlighet att rycka in med kort varsel och har utrymme att arbeta när behov uppstår.

Brukaren uppskattar att assistansen anpassas efter dagsformen. Du är närvarande utan att ta över, ger utrymme när det behövs och visar stor respekt för hennes integritet. Ett lugnt och lyhört arbetssätt är därför viktigt.

Vi söker dig som är lugn, trygg och lyhörd. Du bemöter andra med respekt och hänsyn, är flexibel och har förmåga att anpassa dig efter brukarens dagsform och önskemål.

Erfarenhet av personlig assistans eller arbete inom vård och omsorg är meriterande, men inget krav. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Vi välkomnar sökande i alla åldrar och ser gärna sökande i medelåldern. Med hänsyn till brukarens integritet och önskemål välkomnas särskilt kvinnliga sökande.

Låter detta som något för dig? Välkommen med din ansökan! Rekrytering sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Vi ser fram emot att höra från dig

Som Talent Manager hos oss äger du hela processen. Du är bryggan mellan kundens behov och våra konsulters vardag. För att lyckas behöver du trivas med att vara spindeln i ett nät där ingen dag är den andra lik. Du kommer att jobba med:

• Affärsutveckling och försäljning: Du bygger upp och vårdar relationer med beslutsfattare. Du identifierar aktivt tillväxtmöjligheter och säljer in lösningar och konsultprofiler som gör skillnad på riktigt för kundens effektivitet. Du bearbetar proaktivt nya och befintliga kunder.

• Ledarskap & Matchning: Du driver rekryteringsprocesser från start till mål och ansvarar för att rätt person hamnar på rätt plats. Som personalansvarig coachar du dina konsulter genom hela deras resa hos oss – från introduktion till nästa steg i karriären.

• Kvalitet & Struktur: Du säkerställer att administrationen flyter, att löner och fakturering är korrekta och att vi alltid levererar med högsta kvalitet och spårbarhet.

Varje dag arbetar du för att skapa den perfekta matchningen – att dina kunder har de bästa konsulterna på plats och att dina konsulter är på den bästa arbetsplatsen för just dem. Rollen handlar mycket om att vara kreativ och ihärdig. Att kunna coacha, skruva och våga sälja till och utmana kunderna i vad de vill ha. Vi bollar, föreslår och konsulterar med våra värderingar som ledstjärna; to know, to serve, to trust och simultaneous promotion of all interest.

För att lyckas i denna fartfyllda vardag tror vi att du är en naturlig nätverkare som trivs i en miljö där ingen dag är den andra lik. Du är kreativ, ihärdig och vågar utmana kunders behov för att hitta de bästa lösningarna.

• Erfarenhet av kundarbete: Du har tidigare arbetat med försäljning (B2B) eller kundansvar och ser det som naturligt att ta kontakt med nya människor och nätverka.

• Bakgrund från industri eller logistik: Du förstår pulsen i en produktion eller på ett lager, antingen genom en ledande roll på golvet eller som konsultchef inom området.

• Förmåga att prioritera: Du är strukturerad och kan balansera mellan akuta operativa frågor och långsiktigt försäljningsarbete.

• Ett starkt eget driv och en vinnarinställning: Du ger inte upp vid motgångar utan ser dem som en chans att lära och utvecklas.

• Språk & Körkort: Du kommunicerar väl på svenska och engelska och har körkort för att enkelt kunna besöka våra kunder runt om i Stockholm.

Vi erbjuder dig en roll i ett globalt bolag som vågar tänka nytt. Randstad erbjuder dig:

• Möjligheter: Vi är världens största bolag inom vår bransch. Vill du växa? Då finns det ingen bättre plats. Vi erbjuder interna karriärmöjligheter, både i Sverige och internationellt.

• Ett syfte: Vi gör skillnad. Varje affär du stänger innebär att en människa får ett nytt jobb och att ett företag får rätt kompetens för att växa. Det är ett arbeta med ett syfte - på riktigt.

• Kultur & Förmåner: Vi erbjuder ett förmånspaket med bland annat tjänstepension, friskvård och möjlighet till flexibelt arbete. Du kommer till ett team präglat av vinnarkultur, prestigelöshet och en vilja att göra skillnad.

Rollen är på heltid och inleds med sex månaders provanställning. Din bas är vårt kontor i Solna, men då rollen kräver hög närvaro hos våra kunder och medarbetare ser din arbetsdag sällan likadan ut från dag till dag. Vi erbjuder en dynamisk arbetsmiljö med stor flexibilitet i hur du lägger upp ditt arbete för att nå bästa möjliga resultat.

Känner du igen dig? Då vill vi komma i kontakt med dig så snart som möjligt. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag som är 2026-08-20.

Har du frågor om rollen? Då är du varmt välkommen att höra av dig till Therese Abrahamsson, Manager Operational via: therese.abrahamsson@randstad.se. Under högsommarveckorna har många av oss semester och då kan återkoppling på mail dröja längre än vanligt.

Vår rekryteringsprocess består av ett par olika moment i form av intervjuer och tester och vi genomför kontroll av straffrättsligt register på samtliga slutkandidater. En del kommunikation i processen kommer ske via mail, vi ber dig därför ha uppsikt på din inkorg efter att du skickat in din ansökan.

Vi ser fram emot att höra från dig!

Hos oss är människan central i allt vi gör. Vi lever efter våra värderingar: to know, to serve, to trust och simultaneous promotion of all interests. Det betyder att vi alltid strävar efter att skapa verkligt värde för alla parter, kandidater, kunden och samhället.

Som världens största HR-serviceföretag ger vi dig verktygen, nätverket och tryggheten för att bygga en fantastisk karriär. Inom affärsområdet Professional Talent Solutions arbetar vi nischat mot tjänstemannasektorn. Det innebär att du blir en strategisk partner för spännande bolag i Västeråsregionen och leder högkompetenta konsulter i deras karriärer. Hos oss får du det stora bolagets muskler, men det lokala kontorets familjära och varma stämning.

Som Talent Manager är du drivkraften i vår verksamhet. Du har ett helhetsansvar för dina egna företagskunder och för de konsulter som arbetar ute hos dem. Det är en roll som kräver både ett affärsstrategiskt tänk och ett varmt hjärta.

I din vardag ingår:

• Försäljning & Relationer: Du bygger starkt förtroende hos nya kunder och fördjupar samarbetet med befintliga genom att förstå deras unika utmaningar och behov av tjänstemannalösningar.

• Rekrytering & Matchning: Du hittar morgondagens talanger genom pricksäker annonsering, proaktiv search, intervjuer och engagerande nätverkande.

• Ledarskap på riktigt: Du har det fulla arbetsgivaransvaret för din konsultgrupp. Det innebär allt från coachning och utvecklingssamtal till rehab, arbetsmiljö och karriärstöd.

• Affärsmannaskap & Utveckling: Du driver din egen affär, hanterar avtal och prissättning, och säkerställer att vi alltid levererar högsta kvalitet.

Vi tror att rätt inställning och driv slår ett perfekt CV alla dagar i veckan. För att trivas i rollen är du en naturlig relationsbyggare som får en kick av att nå mål och göra kunder och kollegor riktigt nöjda. Du är ihärdig när det stormar och trivs i en föränderlig miljö där ingen dag är den andra lik. Vi ser gärna att du har en mångsidig bakgrund, men det är starkt meriterande om du har erfarenhet av:

• Personalledning eller ledarskap: Du har vana av att coacha, motivera och utveckla andra människor.

• Försäljning och B2B: Du är bekväm med att ta kontakt, bygga affärsrelationer och driva processer i mål.

• Konsultlösningar eller bemanningsbranschen: Du förstår dynamiken i att matcha rätt kompetens med rätt behov.

• Eftersom vi är en del av en global koncern behöver du behärska både svenska och engelska obehindrat i tal och skrift.

• Omfattning: Heltid, tillsvidare. Vi tillämpar sex månaders provanställning.

• Placering: Vårt kontor i Västerås, med flexibla möjligheter till delvis distansarbete.

• Ansökan: Visa ditt intresse senast 31/8. Vi arbetar med löpande urval, så vänta inte med att skicka in din ansökan!

• Frågor? Varmt välkommen att höra av dig till Angelica Gustafsson, HR Talent partner via: angelica.gustafsson@randstad.se

Vår rekryteringsprocess består av ett par olika moment i form av intervjuer och tester och vi genomför kontroll av straffrättsligt register på samtliga slutkandidater. En del kommunikation i processen kommer ske via mail, vi ber dig därför ha uppsikt på din inkorg efter att du skickat in din ansökan.

Vi ser fram emot att höra från dig!

Hos oss är människan central i allt vi gör. Vi lever efter våra värderingar: to know, to serve, to trust och simultaneous promotion of all interests. Det betyder att vi alltid strävar efter att skapa verkligt värde för alla parter, kandidater, kunden och samhället.

Som världens största HR-serviceföretag ger vi dig verktygen, nätverket och tryggheten för att bygga en fantastisk karriär. Inom affärsområdet Professional Talent Solutions arbetar vi nischat mot tjänstemannasektorn. Det innebär att du blir en strategisk partner för spännande bolag i Västeråsregionen och leder högkompetenta konsulter i deras karriärer. Hos oss får du det stora bolagets muskler, men det lokala kontorets familjära och varma stämning.

Som Talent Manager är du drivkraften i vår verksamhet. Du har ett helhetsansvar för dina egna företagskunder och för de konsulter som arbetar ute hos dem. Det är en roll som kräver både ett affärsstrategiskt tänk och ett varmt hjärta.

I din vardag ingår:

• Försäljning & Relationer: Du bygger starkt förtroende hos nya kunder och fördjupar samarbetet med befintliga genom att förstå deras unika utmaningar och behov av tjänstemannalösningar.

• Rekrytering & Matchning: Du hittar morgondagens talanger genom pricksäker annonsering, proaktiv search, intervjuer och engagerande nätverkande.

• Ledarskap på riktigt: Du har det fulla arbetsgivaransvaret för din konsultgrupp. Det innebär allt från coachning och utvecklingssamtal till rehab, arbetsmiljö och karriärstöd.

• Affärsmannaskap & Utveckling: Du driver din egen affär, hanterar avtal och prissättning, och säkerställer att vi alltid levererar högsta kvalitet.

Vi tror att rätt inställning och driv slår ett perfekt CV alla dagar i veckan. För att trivas i rollen är du en naturlig relationsbyggare som får en kick av att nå mål och göra kunder och kollegor riktigt nöjda. Du är ihärdig när det stormar och trivs i en föränderlig miljö där ingen dag är den andra lik. Vi ser gärna att du har en mångsidig bakgrund, men det är starkt meriterande om du har erfarenhet av:

• Personalledning eller ledarskap: Du har vana av att coacha, motivera och utveckla andra människor.

• Försäljning och B2B: Du är bekväm med att ta kontakt, bygga affärsrelationer och driva processer i mål.

• Konsultlösningar eller bemanningsbranschen: Du förstår dynamiken i att matcha rätt kompetens med rätt behov.

• Eftersom vi är en del av en global koncern behöver du behärska både svenska och engelska obehindrat i tal och skrift.

• Omfattning: Heltid, tillsvidare. Vi tillämpar sex månaders provanställning.

• Placering: Vårt kontor i Västerås, med flexibla möjligheter till delvis distansarbete.

• Ansökan: Visa ditt intresse senast 31/8. Vi arbetar med löpande urval, så vänta inte med att skicka in din ansökan!

• Frågor? Varmt välkommen att höra av dig till Angelica Gustafsson, HR Talent partner via: angelica.gustafsson@randstad.se

Vår rekryteringsprocess består av ett par olika moment i form av intervjuer och tester och vi genomför kontroll av straffrättsligt register på samtliga slutkandidater. En del kommunikation i processen kommer ske via mail, vi ber dig därför ha uppsikt på din inkorg efter att du skickat in din ansökan.

Vi ser fram emot att höra från dig!

Som Talent Manager hos oss äger du hela processen. Du är bryggan mellan kundens behov och våra konsulters vardag. För att lyckas behöver du trivas med att vara spindeln i ett nät där ingen dag är den andra lik. Du kommer att jobba med:

• Affärsutveckling och försäljning: Du bygger upp och vårdar relationer med beslutsfattare. Du identifierar aktivt tillväxtmöjligheter och säljer in lösningar och konsultprofiler som gör skillnad på riktigt för kundens effektivitet. Du bearbetar proaktivt nya och befintliga kunder.

• Ledarskap & Matchning: Du driver rekryteringsprocesser från start till mål och ansvarar för att rätt person hamnar på rätt plats. Som personalansvarig coachar du dina konsulter genom hela deras resa hos oss – från introduktion till nästa steg i karriären.

• Kvalitet & Struktur: Du säkerställer att administrationen flyter, att löner och fakturering är korrekta och att vi alltid levererar med högsta kvalitet och spårbarhet.

Varje dag arbetar du för att skapa den perfekta matchningen – att dina kunder har de bästa konsulterna på plats och att dina konsulter är på den bästa arbetsplatsen för just dem. Rollen handlar mycket om att vara kreativ och ihärdig. Att kunna coacha, skruva och våga sälja till och utmana kunderna i vad de vill ha. Vi bollar, föreslår och konsulterar med våra värderingar som ledstjärna; to know, to serve, to trust och simultaneous promotion of all interest.

För att lyckas i denna fartfyllda vardag tror vi att du är en naturlig nätverkare som trivs i en miljö där ingen dag är den andra lik. Du är kreativ, ihärdig och vågar utmana kunders behov för att hitta de bästa lösningarna.

• Erfarenhet av kundarbete: Du har tidigare arbetat med försäljning (B2B) eller kundansvar och ser det som naturligt att ta kontakt med nya människor och nätverka.

• Bakgrund från industri eller logistik: Du förstår pulsen i en produktion eller på ett lager, antingen genom en ledande roll på golvet eller som konsultchef inom området.

• Förmåga att prioritera: Du är strukturerad och kan balansera mellan akuta operativa frågor och långsiktigt försäljningsarbete.

• Ett starkt eget driv och en vinnarinställning: Du ger inte upp vid motgångar utan ser dem som en chans att lära och utvecklas.

• Språk & Körkort: Du kommunicerar väl på svenska och engelska och har körkort för att enkelt kunna besöka våra kunder runt om i Stockholm.

Vi erbjuder dig en roll i ett globalt bolag som vågar tänka nytt. Randstad erbjuder dig:

• Möjligheter: Vi är världens största bolag inom vår bransch. Vill du växa? Då finns det ingen bättre plats. Vi erbjuder interna karriärmöjligheter, både i Sverige och internationellt.

• Ett syfte: Vi gör skillnad. Varje affär du stänger innebär att en människa får ett nytt jobb och att ett företag får rätt kompetens för att växa. Det är ett arbeta med ett syfte - på riktigt.

• Kultur & Förmåner: Vi erbjuder ett förmånspaket med bland annat tjänstepension, friskvård och möjlighet till flexibelt arbete. Du kommer till ett team präglat av vinnarkultur, prestigelöshet och en vilja att göra skillnad.

Rollen är på heltid och inleds med sex månaders provanställning. Din bas är vårt kontor i Solna, men då rollen kräver hög närvaro hos våra kunder och medarbetare ser din arbetsdag sällan likadan ut från dag till dag. Vi erbjuder en dynamisk arbetsmiljö med stor flexibilitet i hur du lägger upp ditt arbete för att nå bästa möjliga resultat.

Känner du igen dig? Då vill vi komma i kontakt med dig så snart som möjligt. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag som är 2026-08-20.

Har du frågor om rollen? Då är du varmt välkommen att höra av dig till Therese Abrahamsson, Manager Operational via: therese.abrahamsson@randstad.se. Under högsommarveckorna har många av oss semester och då kan återkoppling på mail dröja längre än vanligt.

Vår rekryteringsprocess består av ett par olika moment i form av intervjuer och tester och vi genomför kontroll av straffrättsligt register på samtliga slutkandidater. En del kommunikation i processen kommer ske via mail, vi ber dig därför ha uppsikt på din inkorg efter att du skickat in din ansökan.

Vi ser fram emot att höra från dig!

Hos oss är människan central i allt vi gör. Vi lever efter våra värderingar: to know, to serve, to trust och simultaneous promotion of all interests. Det betyder att vi alltid strävar efter att skapa verkligt värde för alla parter, kandidater, kunden och samhället.

Som världens största HR-serviceföretag ger vi dig verktygen, nätverket och tryggheten för att bygga en fantastisk karriär. Inom affärsområdet Professional Talent Solutions arbetar vi nischat mot tjänstemannasektorn. Det innebär att du blir en strategisk partner för spännande bolag i Västeråsregionen och leder högkompetenta konsulter i deras karriärer. Hos oss får du det stora bolagets muskler, men det lokala kontorets familjära och varma stämning.

Som Talent Manager är du drivkraften i vår verksamhet. Du har ett helhetsansvar för dina egna företagskunder och för de konsulter som arbetar ute hos dem. Det är en roll som kräver både ett affärsstrategiskt tänk och ett varmt hjärta.

I din vardag ingår:

• Försäljning & Relationer: Du bygger starkt förtroende hos nya kunder och fördjupar samarbetet med befintliga genom att förstå deras unika utmaningar och behov av tjänstemannalösningar.

• Rekrytering & Matchning: Du hittar morgondagens talanger genom pricksäker annonsering, proaktiv search, intervjuer och engagerande nätverkande.

• Ledarskap på riktigt: Du har det fulla arbetsgivaransvaret för din konsultgrupp. Det innebär allt från coachning och utvecklingssamtal till rehab, arbetsmiljö och karriärstöd.

• Affärsmannaskap & Utveckling: Du driver din egen affär, hanterar avtal och prissättning, och säkerställer att vi alltid levererar högsta kvalitet.

Vi tror att rätt inställning och driv slår ett perfekt CV alla dagar i veckan. För att trivas i rollen är du en naturlig relationsbyggare som får en kick av att nå mål och göra kunder och kollegor riktigt nöjda. Du är ihärdig när det stormar och trivs i en föränderlig miljö där ingen dag är den andra lik. Vi ser gärna att du har en mångsidig bakgrund, men det är starkt meriterande om du har erfarenhet av:

• Personalledning eller ledarskap: Du har vana av att coacha, motivera och utveckla andra människor.

• Försäljning och B2B: Du är bekväm med att ta kontakt, bygga affärsrelationer och driva processer i mål.

• Konsultlösningar eller bemanningsbranschen: Du förstår dynamiken i att matcha rätt kompetens med rätt behov.

• Eftersom vi är en del av en global koncern behöver du behärska både svenska och engelska obehindrat i tal och skrift.

• Omfattning: Heltid, tillsvidare. Vi tillämpar sex månaders provanställning.

• Placering: Vårt kontor i Västerås, med flexibla möjligheter till delvis distansarbete.

• Ansökan: Visa ditt intresse senast 31/8. Vi arbetar med löpande urval, så vänta inte med att skicka in din ansökan!

• Frågor? Varmt välkommen att höra av dig till Angelica Gustafsson, HR Talent partner via: angelica.gustafsson@randstad.se

Vår rekryteringsprocess består av ett par olika moment i form av intervjuer och tester och vi genomför kontroll av straffrättsligt register på samtliga slutkandidater. En del kommunikation i processen kommer ske via mail, vi ber dig därför ha uppsikt på din inkorg efter att du skickat in din ansökan.

Vi ser fram emot att höra från dig!

Som Talent Manager hos oss äger du hela processen. Du är bryggan mellan kundens behov och våra konsulters vardag. För att lyckas behöver du trivas med att vara spindeln i ett nät där ingen dag är den andra lik. Du kommer att jobba med:

• Affärsutveckling och försäljning: Du bygger upp och vårdar relationer med beslutsfattare. Du identifierar aktivt tillväxtmöjligheter och säljer in lösningar och konsultprofiler som gör skillnad på riktigt för kundens effektivitet. Du bearbetar proaktivt nya och befintliga kunder.

• Ledarskap & Matchning: Du driver rekryteringsprocesser från start till mål och ansvarar för att rätt person hamnar på rätt plats. Som personalansvarig coachar du dina konsulter genom hela deras resa hos oss – från introduktion till nästa steg i karriären.

• Kvalitet & Struktur: Du säkerställer att administrationen flyter, att löner och fakturering är korrekta och att vi alltid levererar med högsta kvalitet och spårbarhet.

Varje dag arbetar du för att skapa den perfekta matchningen – att dina kunder har de bästa konsulterna på plats och att dina konsulter är på den bästa arbetsplatsen för just dem. Rollen handlar mycket om att vara kreativ och ihärdig. Att kunna coacha, skruva och våga sälja till och utmana kunderna i vad de vill ha. Vi bollar, föreslår och konsulterar med våra värderingar som ledstjärna; to know, to serve, to trust och simultaneous promotion of all interest.

För att lyckas i denna fartfyllda vardag tror vi att du är en naturlig nätverkare som trivs i en miljö där ingen dag är den andra lik. Du är kreativ, ihärdig och vågar utmana kunders behov för att hitta de bästa lösningarna.

• Erfarenhet av kundarbete: Du har tidigare arbetat med försäljning (B2B) eller kundansvar och ser det som naturligt att ta kontakt med nya människor och nätverka.

• Bakgrund från industri eller logistik: Du förstår pulsen i en produktion eller på ett lager, antingen genom en ledande roll på golvet eller som konsultchef inom området.

• Förmåga att prioritera: Du är strukturerad och kan balansera mellan akuta operativa frågor och långsiktigt försäljningsarbete.

• Ett starkt eget driv och en vinnarinställning: Du ger inte upp vid motgångar utan ser dem som en chans att lära och utvecklas.

• Språk & Körkort: Du kommunicerar väl på svenska och engelska och har körkort för att enkelt kunna besöka våra kunder runt om i Stockholm.

Vi erbjuder dig en roll i ett globalt bolag som vågar tänka nytt. Randstad erbjuder dig:

• Möjligheter: Vi är världens största bolag inom vår bransch. Vill du växa? Då finns det ingen bättre plats. Vi erbjuder interna karriärmöjligheter, både i Sverige och internationellt.

• Ett syfte: Vi gör skillnad. Varje affär du stänger innebär att en människa får ett nytt jobb och att ett företag får rätt kompetens för att växa. Det är ett arbeta med ett syfte - på riktigt.

• Kultur & Förmåner: Vi erbjuder ett förmånspaket med bland annat tjänstepension, friskvård och möjlighet till flexibelt arbete. Du kommer till ett team präglat av vinnarkultur, prestigelöshet och en vilja att göra skillnad.

Rollen är på heltid och inleds med sex månaders provanställning. Din bas är vårt kontor i Solna, men då rollen kräver hög närvaro hos våra kunder och medarbetare ser din arbetsdag sällan likadan ut från dag till dag. Vi erbjuder en dynamisk arbetsmiljö med stor flexibilitet i hur du lägger upp ditt arbete för att nå bästa möjliga resultat.

Känner du igen dig? Då vill vi komma i kontakt med dig så snart som möjligt. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag som är 2026-08-20.

Har du frågor om rollen? Då är du varmt välkommen att höra av dig till Therese Abrahamsson, Manager Operational via: therese.abrahamsson@randstad.se. Under högsommarveckorna har många av oss semester och då kan återkoppling på mail dröja längre än vanligt.

Vår rekryteringsprocess består av ett par olika moment i form av intervjuer och tester och vi genomför kontroll av straffrättsligt register på samtliga slutkandidater. En del kommunikation i processen kommer ske via mail, vi ber dig därför ha uppsikt på din inkorg efter att du skickat in din ansökan.

Vi ser fram emot att höra från dig!

Som Talent Manager hos oss äger du hela processen. Du är bryggan mellan kundens behov och våra konsulters vardag. För att lyckas behöver du trivas med att vara spindeln i ett nät där ingen dag är den andra lik. Du kommer att jobba med:

• Affärsutveckling och försäljning: Du bygger upp och vårdar relationer med beslutsfattare. Du identifierar aktivt tillväxtmöjligheter och säljer in lösningar och konsultprofiler som gör skillnad på riktigt för kundens effektivitet. Du bearbetar proaktivt nya och befintliga kunder.

• Ledarskap & Matchning: Du driver rekryteringsprocesser från start till mål och ansvarar för att rätt person hamnar på rätt plats. Som personalansvarig coachar du dina konsulter genom hela deras resa hos oss – från introduktion till nästa steg i karriären.

• Kvalitet & Struktur: Du säkerställer att administrationen flyter, att löner och fakturering är korrekta och att vi alltid levererar med högsta kvalitet och spårbarhet.

Varje dag arbetar du för att skapa den perfekta matchningen – att dina kunder har de bästa konsulterna på plats och att dina konsulter är på den bästa arbetsplatsen för just dem. Rollen handlar mycket om att vara kreativ och ihärdig. Att kunna coacha, skruva och våga sälja till och utmana kunderna i vad de vill ha. Vi bollar, föreslår och konsulterar med våra värderingar som ledstjärna; to know, to serve, to trust och simultaneous promotion of all interest.

För att lyckas i denna fartfyllda vardag tror vi att du är en naturlig nätverkare som trivs i en miljö där ingen dag är den andra lik. Du är kreativ, ihärdig och vågar utmana kunders behov för att hitta de bästa lösningarna.

• Erfarenhet av kundarbete: Du har tidigare arbetat med försäljning (B2B) eller kundansvar och ser det som naturligt att ta kontakt med nya människor och nätverka.

• Bakgrund från industri eller logistik: Du förstår pulsen i en produktion eller på ett lager, antingen genom en ledande roll på golvet eller som konsultchef inom området.

• Förmåga att prioritera: Du är strukturerad och kan balansera mellan akuta operativa frågor och långsiktigt försäljningsarbete.

• Ett starkt eget driv och en vinnarinställning: Du ger inte upp vid motgångar utan ser dem som en chans att lära och utvecklas.

• Språk & Körkort: Du kommunicerar väl på svenska och engelska och har körkort för att enkelt kunna besöka våra kunder runt om i Stockholm.

Vi erbjuder dig en roll i ett globalt bolag som vågar tänka nytt. Randstad erbjuder dig:

• Möjligheter: Vi är världens största bolag inom vår bransch. Vill du växa? Då finns det ingen bättre plats. Vi erbjuder interna karriärmöjligheter, både i Sverige och internationellt.

• Ett syfte: Vi gör skillnad. Varje affär du stänger innebär att en människa får ett nytt jobb och att ett företag får rätt kompetens för att växa. Det är ett arbeta med ett syfte - på riktigt.

• Kultur & Förmåner: Vi erbjuder ett förmånspaket med bland annat tjänstepension, friskvård och möjlighet till flexibelt arbete. Du kommer till ett team präglat av vinnarkultur, prestigelöshet och en vilja att göra skillnad.

Rollen är på heltid och inleds med sex månaders provanställning. Din bas är vårt kontor i Solna, men då rollen kräver hög närvaro hos våra kunder och medarbetare ser din arbetsdag sällan likadan ut från dag till dag. Vi erbjuder en dynamisk arbetsmiljö med stor flexibilitet i hur du lägger upp ditt arbete för att nå bästa möjliga resultat.

Känner du igen dig? Då vill vi komma i kontakt med dig så snart som möjligt. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag som är 2026-08-20.

Har du frågor om rollen? Då är du varmt välkommen att höra av dig till Therese Abrahamsson, Manager Operational via: therese.abrahamsson@randstad.se. Under högsommarveckorna har många av oss semester och då kan återkoppling på mail dröja längre än vanligt.

Vår rekryteringsprocess består av ett par olika moment i form av intervjuer och tester och vi genomför kontroll av straffrättsligt register på samtliga slutkandidater. En del kommunikation i processen kommer ske via mail, vi ber dig därför ha uppsikt på din inkorg efter att du skickat in din ansökan.

Vi ser fram emot att höra från dig!

Hos oss är människan central i allt vi gör. Vi lever efter våra värderingar: to know, to serve, to trust och simultaneous promotion of all interests. Det betyder att vi alltid strävar efter att skapa verkligt värde för alla parter, kandidater, kunden och samhället.

Som världens största HR-serviceföretag ger vi dig verktygen, nätverket och tryggheten för att bygga en fantastisk karriär. Inom affärsområdet Professional Talent Solutions arbetar vi nischat mot tjänstemannasektorn. Det innebär att du blir en strategisk partner för spännande bolag i Västeråsregionen och leder högkompetenta konsulter i deras karriärer. Hos oss får du det stora bolagets muskler, men det lokala kontorets familjära och varma stämning.

Som Talent Manager är du drivkraften i vår verksamhet. Du har ett helhetsansvar för dina egna företagskunder och för de konsulter som arbetar ute hos dem. Det är en roll som kräver både ett affärsstrategiskt tänk och ett varmt hjärta.

I din vardag ingår:

• Försäljning & Relationer: Du bygger starkt förtroende hos nya kunder och fördjupar samarbetet med befintliga genom att förstå deras unika utmaningar och behov av tjänstemannalösningar.

• Rekrytering & Matchning: Du hittar morgondagens talanger genom pricksäker annonsering, proaktiv search, intervjuer och engagerande nätverkande.

• Ledarskap på riktigt: Du har det fulla arbetsgivaransvaret för din konsultgrupp. Det innebär allt från coachning och utvecklingssamtal till rehab, arbetsmiljö och karriärstöd.

• Affärsmannaskap & Utveckling: Du driver din egen affär, hanterar avtal och prissättning, och säkerställer att vi alltid levererar högsta kvalitet.

Vi tror att rätt inställning och driv slår ett perfekt CV alla dagar i veckan. För att trivas i rollen är du en naturlig relationsbyggare som får en kick av att nå mål och göra kunder och kollegor riktigt nöjda. Du är ihärdig när det stormar och trivs i en föränderlig miljö där ingen dag är den andra lik. Vi ser gärna att du har en mångsidig bakgrund, men det är starkt meriterande om du har erfarenhet av:

• Personalledning eller ledarskap: Du har vana av att coacha, motivera och utveckla andra människor.

• Försäljning och B2B: Du är bekväm med att ta kontakt, bygga affärsrelationer och driva processer i mål.

• Konsultlösningar eller bemanningsbranschen: Du förstår dynamiken i att matcha rätt kompetens med rätt behov.

• Eftersom vi är en del av en global koncern behöver du behärska både svenska och engelska obehindrat i tal och skrift.

• Omfattning: Heltid, tillsvidare. Vi tillämpar sex månaders provanställning.

• Placering: Vårt kontor i Västerås, med flexibla möjligheter till delvis distansarbete.

• Ansökan: Visa ditt intresse senast 31/8. Vi arbetar med löpande urval, så vänta inte med att skicka in din ansökan!

• Frågor? Varmt välkommen att höra av dig till Angelica Gustafsson, HR Talent partner via: angelica.gustafsson@randstad.se

Vår rekryteringsprocess består av ett par olika moment i form av intervjuer och tester och vi genomför kontroll av straffrättsligt register på samtliga slutkandidater. En del kommunikation i processen kommer ske via mail, vi ber dig därför ha uppsikt på din inkorg efter att du skickat in din ansökan.

Vi ser fram emot att höra från dig!