Lediga jobb som HR-chef hos LUNDS UNIVERSITET

• Flyg och aeronautiska vetenskaper söker en Administrativ chef

  Arbetsgivare / Ort:LUNDS UNIVERSITET / Lund

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast idag

  Publicerad: 2026-06-26

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Lunds universitet grundades 1666 och rankas återkommande som ett av världens främsta lärosäten. Här finns omkring 46 000 studenter och 8 500 medarbetare i Lund, Helsingborg och Malmö. Vi förenas i vår strävan att förstå, förklara och förbättra vår värld och människors villkor.

  Beskrivning av arbetsplatsen

  Institutionen för Flyg och Aeronautiska Vetenskaper söker en administrativ chef. Institutionen, som har sin placering på Campus Ljungbyhed, bedriver utbildning och forskning inom flyg och aeronautiska vetenskaper; exempelvis utbildning av civila och militära piloter, civila och militära fjärrpiloter, forskning inom hållbart flyg, obemannat flyg och flygsäkerhet.

   

  Institutionens tekniska och administrativa stöd består i en flygteknisk verkstad med tre anställda flygtekniker, planering och schemaläggning, HR, utbildningsadministration samt lokalvård. Den tekniska och administrativa personalen består i dagsläget av åtta personer. Totalt arbetar ca 35 personer i verksamheten, varav de flesta utgör lärare i flygskoleverksamheterna.

   

  Vi söker en administrativ chef, som kan komplettera chefsgruppen, vara chef för våra administrativa funktioner samt leda och utveckla det administrativa arbetet på institutionen.

   

  Vi erbjuder

  Lunds universitet är en statlig myndighet vilket innebär att du får särskilda förmåner, generös semester och en förmånlig tjänstepension.

  Läs mer på universitetets webbplats om att vara anställd hos oss Lediga anställningar | Lunds universitet

   

  Arbetsuppgifter och ansvarsområden

  Som administrativ chef på institutionen är du ansvarig chef för institutionens administrativa funktioner inom utbildningsadministration, kommunikation, service och HR med totalt fem medarbetare. Du har det övergripande ansvaret för att samordna den administrativa gruppen samt leda och utveckla det administrativa arbetet.

  Som administrativ chef på institutionen är du prefektens stöd i att leda och utveckla institutionen. Du kommer att arbeta nära institutionsledningen för att säkerställa att våra administrativa och verksamhetsstödjande processer är effektiva och ändamålsenliga samt lever upp till de krav som ställs på institutionen.

  Du ingår i institutionens ledningsgrupp och deltar i institutionsstyrelsens möten och du har uppdrag att representera institutionen i relevanta sammanträden och nätverk.

  Den administrativa chefen rapporterar till prefekten.

   

  Kvalifikationer

  Till den här tjänsten söker vi en ledare med en bred bakgrund inom administration eller annan verksamhetsstödjande funktion. Du är kommunikativ och lyhörd och har förståelse för vikten av att ha en nära dialog med både verksamheten och personal. Du har förmåga att se helheter, skapa gemensamma mål och att driva och utveckla en stödverksamhet i en akademisk organisation. Egenskaper vi ser som viktiga i den här rollen är uthållighet, flexibilitet och att man har en hög integritet.

  Vi söker dig som har en universitets eller högskoleexamen inom relevant ämne eller annan erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Vi ser gärna att du har ett intresse och kunskap kring ledarskap där du har gått ledarskapsutbildning/ar.  Övriga krav är:

  Krav för anställningen är:

  • Gedigen erfarenhet av arbete med administrativa, ekonomiska eller HR processer.
  • Förmåga att skapa och upprätthålla en god arbetsmiljö.
  • Mycket goda kommunikativa färdigheter, både muntligt och skriftligt, på svenska och engelska.
  • God samarbetsförmåga och förmåga att bygga relationer med olika intressenter.
  • God problemlösningsförmåga

  Meriterande för anställningen är:

  • Erfarenhet av arbete inom offentlig/statlig sektor.
  • Erfarenhet av arbete inom universitet/högskola.
  • Kunskap om och/eller erfarenhet av budgetarbete, bokslut och andra finansiella processer
  • Kunskap om och/eller erfarenhet av personal- och arbetsmiljöfrågor
  • Förmåga att prioritera dina egna och andras arbetsuppgifter effektivt.
  • Ledarskapsutbildning

  Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper och värdesätter förmågan att samarbeta. Hänsyn kommer tas till personlig lämplighet samt hur den sökande genom sin erfarenhet och kompetens bedöms komplettera och stärka det administrativa arbetet inom institutionen samt bidra till dess framtida utveckling. Du är strukturerad och kvalitetsmedveten samt uppskattar och har erfarenhet av ett utåtriktat och serviceinriktat arbete.

   

  Övrigt

  Anställningen är en tillsvidareanställning, 100 %, med start enligt överenskommelse.

  Provanställning kan komma att tillämpas.

  Annonsen kommer vara publicerad över sommaren och ansökningar granskas efter den 16 augusti. Första omgången av intervjuer är planerade till vecka 35 och vecka 36. 

   

  Anställningen är placerad vid Campus Ljungbyhed, LTH.

   

  Så här söker du

  Ansökan ska innehålla CV och personligt brev med motivering till varför du är intresserad av anställningen och på vilket sätt anställningen matchar dina meriter. Ansökan bör även innehålla examensbevis eller motsvarande samt övrigt som du önskar åberopa (kopior av betyg, uppgifter till referenser, rekommendationsbrev etc)”.

   

  Välkommen med din ansökan!

  LTH – Lunds Tekniska Högskola – är en del av Lunds universitet. På LTH utbildar vi människor, bygger kunskap för framtiden och arbetar hårt för att utveckla samhället. Vi skapar utrymme för briljant forskning och inspirerar till kreativ utveckling av teknik, arkitektur och design. Här läser närmare 12 000 studenter. Varje år publicerar våra forskare – varav många verkar inom världsledande profilområden – omkring 100 avhandlingar och 2 000 vetenskapliga rön. En rad forskningsresultat och studentarbeten förädlas till innovationer. Tillsammans utforskar och skapar vi – till nytta för världen.

  Vi undanber oss alla kontakter från annonsförsäljare, rekryterings- och bemanningsföretag på grund av statliga upphandlingsregler.

  Arbetslivserfarenhet

  • Administrativ chef (meriterande)

  Språk

  • Svenska (krav)

  Arbetsgivare

  LUNDS UNIVERSITET
  Box 118
  22100 Lund

  Webbplats: https://www.lu.se/vacancies
  

  Ansökan

  Ansök senast idag

  Ansök här

  Visa mer

• Stabschef med HR-bakgrund till Universitetsbiblioteket

  Arbetsgivare / Ort:LUNDS UNIVERSITET / Lund

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 3 september (18 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-08-13

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Lunds universitet grundades 1666 och rankas återkommande som ett av världens främsta lärosäten. Här finns omkring 46 000 studenter och 8 500 medarbetare i Lund, Helsingborg och Malmö. Vi förenas i vår strävan att förstå, förklara och förbättra vår värld och människors villkor.

  Beskrivning av arbetsplatsen

  Universitetsbiblioteket vid Lunds universitet är en mycket värdefull infrastruktur för forskare och studenter. Under bibliotekets mer än 350-åriga historia har omfattande kulturarvssamlingar byggts upp och spänner över mer än tvåtusen år. Pliktbiblioteksansvaret och bibliotekets omfattande stöd till vetenskaplig kommunikation ger biblioteket en särställning såväl nationellt som internationellt.

  Universitetsbibliotekets administrativa stab är ett centralt stöd till ledningen och samlar kompetenser inom ekonomi, HR, lokalsamordning, ledningskommunikation, verksamhetsutveckling och kvalitetsarbete.

  I rollen som stabschef får du arbeta nära verksamheten och bidra till att utveckla strukturer, arbetssätt och stöd som skapar förutsättningar för en väl fungerande organisation.

  Universitetsbiblioteket är en arbetsplats med bredd i verksamheten där vi värdesätter dialog och nyfikenhet. Staben har en viktig funktion i att tillhandahålla ett integrerat ledningsstöd och tillitsfull vägledning i de dagliga mötena.

  Då nuvarande chef går i pension söker vi nu en stabschef med HR-bakgrund som vill ta ansvar för att leda och vidareutveckla stabens arbete.

  Vi erbjuder

  Lunds universitet är en statlig myndighet vilket innebär att du får särskilda förmåner, generös semester och en förmånlig tjänstepension.

  Läs mer på universitetets webbplats om att vara anställd hos oss.

   

  Arbetsuppgifter och ansvarsområden

  Som chef för staben har du personal- och arbetsmiljöansvar, visst budgetansvar samt ansvar att driva strategisk verksamhetsplanering och uppföljning. Du leder avdelningens arbete och verksamhetsutveckling med fokus på administrativt stöd av hög kvalitet.

  Som en betydande del i tjänsten som stabschef kommer även strategiska och operativa HR-uppgifter att ingå. Till detta räknas bl.a. rekryteringsarbete, rehabhantering, lönebildning och ledningsstöd. 

  Staben är idag en verksamhet med sju medarbetare med expertis inom ekonomi, HR, intendentur och verksamhetsstöd. 

  Som stabschef rapporterar du direkt till Överbibliotekarien, ingår i bibliotekets ledningsgrupp och samverkar med andra administrativa chefer över hela universitetet i förvaltningschefens ledningsgrupp (UFLG). Du ingår även i flera HR-nära samverkansforum.

   

  Kvalifikationer

  Krav för anställningen är:

  • Akademisk utbildning inom HR/arbetsvetenskap eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig
  • Erfarenhet av chefsuppdrag med personalansvar, inklusive ansvar för arbetsmiljö och medarbetares utveckling
  • Flerårig erfarenhet av verksamhetsnära HR-arbete i generalistroll
  • Erfarenhet av självständigt ansvar för kvalificerat chefsstöd inom exempelvis arbetsrätt, rehabilitering och rekrytering
  • Förståelse för hur ekonomi-, verksamhets- och HR-stöd samverkar i en myndighetsorganisation
  • God förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska och engelska.
  • Gott ledarskap och god förmåga till strategiskt tänkande, samarbete och nätverksskapande.
  • Du visar ett ledarskap präglat av tydlig kommunikation, lyhördhet och förmåga att hantera komplexa frågor i dialog med andra.

  Meriterande för anställningen är:

  • Erfarenhet från stödverksamhet inom statlig verksamhet/universitet
  • Erfarenhet från stödverksamhet inom kultursektor

  Övrigt

  Anställningen är tillsvidare på 100 procent med startdatum under hösten. Provanställning kan tillämpas.

  Så här söker du

  Anställningen söks via universitetets rekryteringssystem. Ansökan ska/bör innehålla personligt brev med motivering till varför du är intresserad av anställningen och på vilket sätt anställningen matchar dina meriter. Ansökan ska/bör även innehålla CV, examensbevis eller motsvarande samt övrigt som du önskar åberopa (kopior av betyg, uppgifter till referenser, rekommendationsbrev etc.)

  Universitetet tillämpar individuell lönesättning. Ange gärna löneanspråk i din ansökan.

  Universitetsbiblioteket vid Lunds universitet är ett tvärvetenskapligt bibliotek med bas i omfattande samlingar av såväl tryckt som elektroniskt material. Biblioteket erbjuder också en studiemiljö med cirka 400 läsplatser. Universitetsbiblioteket har cirka 100 anställda.

  Vi undanber oss alla kontakter från annonsförsäljare, rekryterings- och bemanningsföretag på grund av statliga upphandlingsregler.

  Arbetslivserfarenhet

  • Administrativ chef (meriterande)

  Arbetsgivare

  LUNDS UNIVERSITET
  Helgonavägen 2
  22362 Lund

  Webbplats: https://www.lu.se/vacancies
  

  Ansökan

  Ansök senast 3 september (18 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Stabschef med HR-bakgrund till Universitetsbiblioteket

  Arbetsgivare / Ort:LUNDS UNIVERSITET / Lund

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 3 september (18 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-08-13

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Lunds universitet grundades 1666 och rankas återkommande som ett av världens främsta lärosäten. Här finns omkring 46 000 studenter och 8 500 medarbetare i Lund, Helsingborg och Malmö. Vi förenas i vår strävan att förstå, förklara och förbättra vår värld och människors villkor.

  Beskrivning av arbetsplatsen

  Universitetsbiblioteket vid Lunds universitet är en mycket värdefull infrastruktur för forskare och studenter. Under bibliotekets mer än 350-åriga historia har omfattande kulturarvssamlingar byggts upp och spänner över mer än tvåtusen år. Pliktbiblioteksansvaret och bibliotekets omfattande stöd till vetenskaplig kommunikation ger biblioteket en särställning såväl nationellt som internationellt.

  Universitetsbibliotekets administrativa stab är ett centralt stöd till ledningen och samlar kompetenser inom ekonomi, HR, lokalsamordning, ledningskommunikation, verksamhetsutveckling och kvalitetsarbete.

  I rollen som stabschef får du arbeta nära verksamheten och bidra till att utveckla strukturer, arbetssätt och stöd som skapar förutsättningar för en väl fungerande organisation.

  Universitetsbiblioteket är en arbetsplats med bredd i verksamheten där vi värdesätter dialog och nyfikenhet. Staben har en viktig funktion i att tillhandahålla ett integrerat ledningsstöd och tillitsfull vägledning i de dagliga mötena.

  Då nuvarande chef går i pension söker vi nu en stabschef med HR-bakgrund som vill ta ansvar för att leda och vidareutveckla stabens arbete.

  Vi erbjuder

  Lunds universitet är en statlig myndighet vilket innebär att du får särskilda förmåner, generös semester och en förmånlig tjänstepension.

  Läs mer på universitetets webbplats om att vara anställd hos oss.

   

  Arbetsuppgifter och ansvarsområden

  Som chef för staben har du personal- och arbetsmiljöansvar, visst budgetansvar samt ansvar att driva strategisk verksamhetsplanering och uppföljning. Du leder avdelningens arbete och verksamhetsutveckling med fokus på administrativt stöd av hög kvalitet.

  Som en betydande del i tjänsten som stabschef kommer även strategiska och operativa HR-uppgifter att ingå. Till detta räknas bl.a. rekryteringsarbete, rehabhantering, lönebildning och ledningsstöd. 

  Staben är idag en verksamhet med sju medarbetare med expertis inom ekonomi, HR, intendentur och verksamhetsstöd. 

  Som stabschef rapporterar du direkt till Överbibliotekarien, ingår i bibliotekets ledningsgrupp och samverkar med andra administrativa chefer över hela universitetet i förvaltningschefens ledningsgrupp (UFLG). Du ingår även i flera HR-nära samverkansforum.

   

  Kvalifikationer

  Krav för anställningen är:

  • Akademisk utbildning inom HR/arbetsvetenskap eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig
  • Erfarenhet av chefsuppdrag med personalansvar, inklusive ansvar för arbetsmiljö och medarbetares utveckling
  • Flerårig erfarenhet av verksamhetsnära HR-arbete i generalistroll
  • Erfarenhet av självständigt ansvar för kvalificerat chefsstöd inom exempelvis arbetsrätt, rehabilitering och rekrytering
  • Förståelse för hur ekonomi-, verksamhets- och HR-stöd samverkar i en myndighetsorganisation
  • God förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska och engelska.
  • Gott ledarskap och god förmåga till strategiskt tänkande, samarbete och nätverksskapande.
  • Du visar ett ledarskap präglat av tydlig kommunikation, lyhördhet och förmåga att hantera komplexa frågor i dialog med andra.

  Meriterande för anställningen är:

  • Erfarenhet från stödverksamhet inom statlig verksamhet/universitet
  • Erfarenhet från stödverksamhet inom kultursektor

  Övrigt

  Anställningen är tillsvidare på 100 procent med startdatum under hösten. Provanställning kan tillämpas.

  Så här söker du

  Anställningen söks via universitetets rekryteringssystem. Ansökan ska/bör innehålla personligt brev med motivering till varför du är intresserad av anställningen och på vilket sätt anställningen matchar dina meriter. Ansökan ska/bör även innehålla CV, examensbevis eller motsvarande samt övrigt som du önskar åberopa (kopior av betyg, uppgifter till referenser, rekommendationsbrev etc.)

  Universitetet tillämpar individuell lönesättning. Ange gärna löneanspråk i din ansökan.

  Universitetsbiblioteket vid Lunds universitet är ett tvärvetenskapligt bibliotek med bas i omfattande samlingar av såväl tryckt som elektroniskt material. Biblioteket erbjuder också en studiemiljö med cirka 400 läsplatser. Universitetsbiblioteket har cirka 100 anställda.

  Vi undanber oss alla kontakter från annonsförsäljare, rekryterings- och bemanningsföretag på grund av statliga upphandlingsregler.

  Arbetslivserfarenhet

  • Administrativ chef (meriterande)

  Arbetsgivare

  LUNDS UNIVERSITET
  Helgonavägen 2
  22362 Lund

  Webbplats: https://www.lu.se/vacancies
  

  Ansökan

  Ansök senast 3 september (18 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Stabschef med HR-bakgrund till Universitetsbiblioteket

  Arbetsgivare / Ort:LUNDS UNIVERSITET / Lund

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 3 september (18 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-08-13

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Lunds universitet grundades 1666 och rankas återkommande som ett av världens främsta lärosäten. Här finns omkring 46 000 studenter och 8 500 medarbetare i Lund, Helsingborg och Malmö. Vi förenas i vår strävan att förstå, förklara och förbättra vår värld och människors villkor.

  Beskrivning av arbetsplatsen

  Universitetsbiblioteket vid Lunds universitet är en mycket värdefull infrastruktur för forskare och studenter. Under bibliotekets mer än 350-åriga historia har omfattande kulturarvssamlingar byggts upp och spänner över mer än tvåtusen år. Pliktbiblioteksansvaret och bibliotekets omfattande stöd till vetenskaplig kommunikation ger biblioteket en särställning såväl nationellt som internationellt.

  Universitetsbibliotekets administrativa stab är ett centralt stöd till ledningen och samlar kompetenser inom ekonomi, HR, lokalsamordning, ledningskommunikation, verksamhetsutveckling och kvalitetsarbete.

  I rollen som stabschef får du arbeta nära verksamheten och bidra till att utveckla strukturer, arbetssätt och stöd som skapar förutsättningar för en väl fungerande organisation.

  Universitetsbiblioteket är en arbetsplats med bredd i verksamheten där vi värdesätter dialog och nyfikenhet. Staben har en viktig funktion i att tillhandahålla ett integrerat ledningsstöd och tillitsfull vägledning i de dagliga mötena.

  Då nuvarande chef går i pension söker vi nu en stabschef med HR-bakgrund som vill ta ansvar för att leda och vidareutveckla stabens arbete.

  Vi erbjuder

  Lunds universitet är en statlig myndighet vilket innebär att du får särskilda förmåner, generös semester och en förmånlig tjänstepension.

  Läs mer på universitetets webbplats om att vara anställd hos oss.

   

  Arbetsuppgifter och ansvarsområden

  Som chef för staben har du personal- och arbetsmiljöansvar, visst budgetansvar samt ansvar att driva strategisk verksamhetsplanering och uppföljning. Du leder avdelningens arbete och verksamhetsutveckling med fokus på administrativt stöd av hög kvalitet.

  Som en betydande del i tjänsten som stabschef kommer även strategiska och operativa HR-uppgifter att ingå. Till detta räknas bl.a. rekryteringsarbete, rehabhantering, lönebildning och ledningsstöd. 

  Staben är idag en verksamhet med sju medarbetare med expertis inom ekonomi, HR, intendentur och verksamhetsstöd. 

  Som stabschef rapporterar du direkt till Överbibliotekarien, ingår i bibliotekets ledningsgrupp och samverkar med andra administrativa chefer över hela universitetet i förvaltningschefens ledningsgrupp (UFLG). Du ingår även i flera HR-nära samverkansforum.

   

  Kvalifikationer

  Krav för anställningen är:

  • Akademisk utbildning inom HR/arbetsvetenskap eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig
  • Erfarenhet av chefsuppdrag med personalansvar, inklusive ansvar för arbetsmiljö och medarbetares utveckling
  • Flerårig erfarenhet av verksamhetsnära HR-arbete i generalistroll
  • Erfarenhet av självständigt ansvar för kvalificerat chefsstöd inom exempelvis arbetsrätt, rehabilitering och rekrytering
  • Förståelse för hur ekonomi-, verksamhets- och HR-stöd samverkar i en myndighetsorganisation
  • God förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska och engelska.
  • Gott ledarskap och god förmåga till strategiskt tänkande, samarbete och nätverksskapande.
  • Du visar ett ledarskap präglat av tydlig kommunikation, lyhördhet och förmåga att hantera komplexa frågor i dialog med andra.

  Meriterande för anställningen är:

  • Erfarenhet från stödverksamhet inom statlig verksamhet/universitet
  • Erfarenhet från stödverksamhet inom kultursektor

  Övrigt

  Anställningen är tillsvidare på 100 procent med startdatum under hösten. Provanställning kan tillämpas.

  Så här söker du

  Anställningen söks via universitetets rekryteringssystem. Ansökan ska/bör innehålla personligt brev med motivering till varför du är intresserad av anställningen och på vilket sätt anställningen matchar dina meriter. Ansökan ska/bör även innehålla CV, examensbevis eller motsvarande samt övrigt som du önskar åberopa (kopior av betyg, uppgifter till referenser, rekommendationsbrev etc.)

  Universitetet tillämpar individuell lönesättning. Ange gärna löneanspråk i din ansökan.

  Universitetsbiblioteket vid Lunds universitet är ett tvärvetenskapligt bibliotek med bas i omfattande samlingar av såväl tryckt som elektroniskt material. Biblioteket erbjuder också en studiemiljö med cirka 400 läsplatser. Universitetsbiblioteket har cirka 100 anställda.

  Vi undanber oss alla kontakter från annonsförsäljare, rekryterings- och bemanningsföretag på grund av statliga upphandlingsregler.

  Arbetslivserfarenhet

  • Administrativ chef (meriterande)

  Arbetsgivare

  LUNDS UNIVERSITET
  Helgonavägen 2
  22362 Lund

  Webbplats: https://www.lu.se/vacancies
  

  Ansökan

  Ansök senast 3 september (18 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Stabschef med HR-bakgrund till Universitetsbiblioteket

  Arbetsgivare / Ort:LUNDS UNIVERSITET / Lund

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 3 september (18 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-08-13

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Lunds universitet grundades 1666 och rankas återkommande som ett av världens främsta lärosäten. Här finns omkring 46 000 studenter och 8 500 medarbetare i Lund, Helsingborg och Malmö. Vi förenas i vår strävan att förstå, förklara och förbättra vår värld och människors villkor.

  Beskrivning av arbetsplatsen

  Universitetsbiblioteket vid Lunds universitet är en mycket värdefull infrastruktur för forskare och studenter. Under bibliotekets mer än 350-åriga historia har omfattande kulturarvssamlingar byggts upp och spänner över mer än tvåtusen år. Pliktbiblioteksansvaret och bibliotekets omfattande stöd till vetenskaplig kommunikation ger biblioteket en särställning såväl nationellt som internationellt.

  Universitetsbibliotekets administrativa stab är ett centralt stöd till ledningen och samlar kompetenser inom ekonomi, HR, lokalsamordning, ledningskommunikation, verksamhetsutveckling och kvalitetsarbete.

  I rollen som stabschef får du arbeta nära verksamheten och bidra till att utveckla strukturer, arbetssätt och stöd som skapar förutsättningar för en väl fungerande organisation.

  Universitetsbiblioteket är en arbetsplats med bredd i verksamheten där vi värdesätter dialog och nyfikenhet. Staben har en viktig funktion i att tillhandahålla ett integrerat ledningsstöd och tillitsfull vägledning i de dagliga mötena.

  Då nuvarande chef går i pension söker vi nu en stabschef med HR-bakgrund som vill ta ansvar för att leda och vidareutveckla stabens arbete.

  Vi erbjuder

  Lunds universitet är en statlig myndighet vilket innebär att du får särskilda förmåner, generös semester och en förmånlig tjänstepension.

  Läs mer på universitetets webbplats om att vara anställd hos oss.

   

  Arbetsuppgifter och ansvarsområden

  Som chef för staben har du personal- och arbetsmiljöansvar, visst budgetansvar samt ansvar att driva strategisk verksamhetsplanering och uppföljning. Du leder avdelningens arbete och verksamhetsutveckling med fokus på administrativt stöd av hög kvalitet.

  Som en betydande del i tjänsten som stabschef kommer även strategiska och operativa HR-uppgifter att ingå. Till detta räknas bl.a. rekryteringsarbete, rehabhantering, lönebildning och ledningsstöd. 

  Staben är idag en verksamhet med sju medarbetare med expertis inom ekonomi, HR, intendentur och verksamhetsstöd. 

  Som stabschef rapporterar du direkt till Överbibliotekarien, ingår i bibliotekets ledningsgrupp och samverkar med andra administrativa chefer över hela universitetet i förvaltningschefens ledningsgrupp (UFLG). Du ingår även i flera HR-nära samverkansforum.

   

  Kvalifikationer

  Krav för anställningen är:

  • Akademisk utbildning inom HR/arbetsvetenskap eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig
  • Erfarenhet av chefsuppdrag med personalansvar, inklusive ansvar för arbetsmiljö och medarbetares utveckling
  • Flerårig erfarenhet av verksamhetsnära HR-arbete i generalistroll
  • Erfarenhet av självständigt ansvar för kvalificerat chefsstöd inom exempelvis arbetsrätt, rehabilitering och rekrytering
  • Förståelse för hur ekonomi-, verksamhets- och HR-stöd samverkar i en myndighetsorganisation
  • God förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska och engelska.
  • Gott ledarskap och god förmåga till strategiskt tänkande, samarbete och nätverksskapande.
  • Du visar ett ledarskap präglat av tydlig kommunikation, lyhördhet och förmåga att hantera komplexa frågor i dialog med andra.

  Meriterande för anställningen är:

  • Erfarenhet från stödverksamhet inom statlig verksamhet/universitet
  • Erfarenhet från stödverksamhet inom kultursektor

  Övrigt

  Anställningen är tillsvidare på 100 procent med startdatum under hösten. Provanställning kan tillämpas.

  Så här söker du

  Anställningen söks via universitetets rekryteringssystem. Ansökan ska/bör innehålla personligt brev med motivering till varför du är intresserad av anställningen och på vilket sätt anställningen matchar dina meriter. Ansökan ska/bör även innehålla CV, examensbevis eller motsvarande samt övrigt som du önskar åberopa (kopior av betyg, uppgifter till referenser, rekommendationsbrev etc.)

  Universitetet tillämpar individuell lönesättning. Ange gärna löneanspråk i din ansökan.

  Universitetsbiblioteket vid Lunds universitet är ett tvärvetenskapligt bibliotek med bas i omfattande samlingar av såväl tryckt som elektroniskt material. Biblioteket erbjuder också en studiemiljö med cirka 400 läsplatser. Universitetsbiblioteket har cirka 100 anställda.

  Vi undanber oss alla kontakter från annonsförsäljare, rekryterings- och bemanningsföretag på grund av statliga upphandlingsregler.

  Arbetslivserfarenhet

  • Administrativ chef (meriterande)

  Arbetsgivare

  LUNDS UNIVERSITET
  Helgonavägen 2
  22362 Lund

  Webbplats: https://www.lu.se/vacancies
  

  Ansökan

  Ansök senast 3 september (18 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Stabschef med HR-bakgrund till Universitetsbiblioteket

  Arbetsgivare / Ort:LUNDS UNIVERSITET / Lund

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 3 september (18 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-08-13

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Lunds universitet grundades 1666 och rankas återkommande som ett av världens främsta lärosäten. Här finns omkring 46 000 studenter och 8 500 medarbetare i Lund, Helsingborg och Malmö. Vi förenas i vår strävan att förstå, förklara och förbättra vår värld och människors villkor.

  Beskrivning av arbetsplatsen

  Universitetsbiblioteket vid Lunds universitet är en mycket värdefull infrastruktur för forskare och studenter. Under bibliotekets mer än 350-åriga historia har omfattande kulturarvssamlingar byggts upp och spänner över mer än tvåtusen år. Pliktbiblioteksansvaret och bibliotekets omfattande stöd till vetenskaplig kommunikation ger biblioteket en särställning såväl nationellt som internationellt.

  Universitetsbibliotekets administrativa stab är ett centralt stöd till ledningen och samlar kompetenser inom ekonomi, HR, lokalsamordning, ledningskommunikation, verksamhetsutveckling och kvalitetsarbete.

  I rollen som stabschef får du arbeta nära verksamheten och bidra till att utveckla strukturer, arbetssätt och stöd som skapar förutsättningar för en väl fungerande organisation.

  Universitetsbiblioteket är en arbetsplats med bredd i verksamheten där vi värdesätter dialog och nyfikenhet. Staben har en viktig funktion i att tillhandahålla ett integrerat ledningsstöd och tillitsfull vägledning i de dagliga mötena.

  Då nuvarande chef går i pension söker vi nu en stabschef med HR-bakgrund som vill ta ansvar för att leda och vidareutveckla stabens arbete.

  Vi erbjuder

  Lunds universitet är en statlig myndighet vilket innebär att du får särskilda förmåner, generös semester och en förmånlig tjänstepension.

  Läs mer på universitetets webbplats om att vara anställd hos oss.

   

  Arbetsuppgifter och ansvarsområden

  Som chef för staben har du personal- och arbetsmiljöansvar, visst budgetansvar samt ansvar att driva strategisk verksamhetsplanering och uppföljning. Du leder avdelningens arbete och verksamhetsutveckling med fokus på administrativt stöd av hög kvalitet.

  Som en betydande del i tjänsten som stabschef kommer även strategiska och operativa HR-uppgifter att ingå. Till detta räknas bl.a. rekryteringsarbete, rehabhantering, lönebildning och ledningsstöd. 

  Staben är idag en verksamhet med sju medarbetare med expertis inom ekonomi, HR, intendentur och verksamhetsstöd. 

  Som stabschef rapporterar du direkt till Överbibliotekarien, ingår i bibliotekets ledningsgrupp och samverkar med andra administrativa chefer över hela universitetet i förvaltningschefens ledningsgrupp (UFLG). Du ingår även i flera HR-nära samverkansforum.

   

  Kvalifikationer

  Krav för anställningen är:

  • Akademisk utbildning inom HR/arbetsvetenskap eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig
  • Erfarenhet av chefsuppdrag med personalansvar, inklusive ansvar för arbetsmiljö och medarbetares utveckling
  • Flerårig erfarenhet av verksamhetsnära HR-arbete i generalistroll
  • Erfarenhet av självständigt ansvar för kvalificerat chefsstöd inom exempelvis arbetsrätt, rehabilitering och rekrytering
  • Förståelse för hur ekonomi-, verksamhets- och HR-stöd samverkar i en myndighetsorganisation
  • God förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska och engelska.
  • Gott ledarskap och god förmåga till strategiskt tänkande, samarbete och nätverksskapande.
  • Du visar ett ledarskap präglat av tydlig kommunikation, lyhördhet och förmåga att hantera komplexa frågor i dialog med andra.

  Meriterande för anställningen är:

  • Erfarenhet från stödverksamhet inom statlig verksamhet/universitet
  • Erfarenhet från stödverksamhet inom kultursektor

  Övrigt

  Anställningen är tillsvidare på 100 procent med startdatum under hösten. Provanställning kan tillämpas.

  Så här söker du

  Anställningen söks via universitetets rekryteringssystem. Ansökan ska/bör innehålla personligt brev med motivering till varför du är intresserad av anställningen och på vilket sätt anställningen matchar dina meriter. Ansökan ska/bör även innehålla CV, examensbevis eller motsvarande samt övrigt som du önskar åberopa (kopior av betyg, uppgifter till referenser, rekommendationsbrev etc.)

  Universitetet tillämpar individuell lönesättning. Ange gärna löneanspråk i din ansökan.

  Universitetsbiblioteket vid Lunds universitet är ett tvärvetenskapligt bibliotek med bas i omfattande samlingar av såväl tryckt som elektroniskt material. Biblioteket erbjuder också en studiemiljö med cirka 400 läsplatser. Universitetsbiblioteket har cirka 100 anställda.

  Vi undanber oss alla kontakter från annonsförsäljare, rekryterings- och bemanningsföretag på grund av statliga upphandlingsregler.

  Arbetslivserfarenhet

  • Administrativ chef (meriterande)

  Arbetsgivare

  LUNDS UNIVERSITET
  Helgonavägen 2
  22362 Lund

  Webbplats: https://www.lu.se/vacancies
  

  Ansökan

  Ansök senast 3 september (18 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Stabschef med HR-bakgrund till Universitetsbiblioteket

  Arbetsgivare / Ort:LUNDS UNIVERSITET / Lund

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 3 september (18 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-08-13

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Lunds universitet grundades 1666 och rankas återkommande som ett av världens främsta lärosäten. Här finns omkring 46 000 studenter och 8 500 medarbetare i Lund, Helsingborg och Malmö. Vi förenas i vår strävan att förstå, förklara och förbättra vår värld och människors villkor.

  Beskrivning av arbetsplatsen

  Universitetsbiblioteket vid Lunds universitet är en mycket värdefull infrastruktur för forskare och studenter. Under bibliotekets mer än 350-åriga historia har omfattande kulturarvssamlingar byggts upp och spänner över mer än tvåtusen år. Pliktbiblioteksansvaret och bibliotekets omfattande stöd till vetenskaplig kommunikation ger biblioteket en särställning såväl nationellt som internationellt.

  Universitetsbibliotekets administrativa stab är ett centralt stöd till ledningen och samlar kompetenser inom ekonomi, HR, lokalsamordning, ledningskommunikation, verksamhetsutveckling och kvalitetsarbete.

  I rollen som stabschef får du arbeta nära verksamheten och bidra till att utveckla strukturer, arbetssätt och stöd som skapar förutsättningar för en väl fungerande organisation.

  Universitetsbiblioteket är en arbetsplats med bredd i verksamheten där vi värdesätter dialog och nyfikenhet. Staben har en viktig funktion i att tillhandahålla ett integrerat ledningsstöd och tillitsfull vägledning i de dagliga mötena.

  Då nuvarande chef går i pension söker vi nu en stabschef med HR-bakgrund som vill ta ansvar för att leda och vidareutveckla stabens arbete.

  Vi erbjuder

  Lunds universitet är en statlig myndighet vilket innebär att du får särskilda förmåner, generös semester och en förmånlig tjänstepension.

  Läs mer på universitetets webbplats om att vara anställd hos oss.

   

  Arbetsuppgifter och ansvarsområden

  Som chef för staben har du personal- och arbetsmiljöansvar, visst budgetansvar samt ansvar att driva strategisk verksamhetsplanering och uppföljning. Du leder avdelningens arbete och verksamhetsutveckling med fokus på administrativt stöd av hög kvalitet.

  Som en betydande del i tjänsten som stabschef kommer även strategiska och operativa HR-uppgifter att ingå. Till detta räknas bl.a. rekryteringsarbete, rehabhantering, lönebildning och ledningsstöd. 

  Staben är idag en verksamhet med sju medarbetare med expertis inom ekonomi, HR, intendentur och verksamhetsstöd. 

  Som stabschef rapporterar du direkt till Överbibliotekarien, ingår i bibliotekets ledningsgrupp och samverkar med andra administrativa chefer över hela universitetet i förvaltningschefens ledningsgrupp (UFLG). Du ingår även i flera HR-nära samverkansforum.

   

  Kvalifikationer

  Krav för anställningen är:

  • Akademisk utbildning inom HR/arbetsvetenskap eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig
  • Erfarenhet av chefsuppdrag med personalansvar, inklusive ansvar för arbetsmiljö och medarbetares utveckling
  • Flerårig erfarenhet av verksamhetsnära HR-arbete i generalistroll
  • Erfarenhet av självständigt ansvar för kvalificerat chefsstöd inom exempelvis arbetsrätt, rehabilitering och rekrytering
  • Förståelse för hur ekonomi-, verksamhets- och HR-stöd samverkar i en myndighetsorganisation
  • God förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska och engelska.
  • Gott ledarskap och god förmåga till strategiskt tänkande, samarbete och nätverksskapande.
  • Du visar ett ledarskap präglat av tydlig kommunikation, lyhördhet och förmåga att hantera komplexa frågor i dialog med andra.

  Meriterande för anställningen är:

  • Erfarenhet från stödverksamhet inom statlig verksamhet/universitet
  • Erfarenhet från stödverksamhet inom kultursektor

  Övrigt

  Anställningen är tillsvidare på 100 procent med startdatum under hösten. Provanställning kan tillämpas.

  Så här söker du

  Anställningen söks via universitetets rekryteringssystem. Ansökan ska/bör innehålla personligt brev med motivering till varför du är intresserad av anställningen och på vilket sätt anställningen matchar dina meriter. Ansökan ska/bör även innehålla CV, examensbevis eller motsvarande samt övrigt som du önskar åberopa (kopior av betyg, uppgifter till referenser, rekommendationsbrev etc.)

  Universitetet tillämpar individuell lönesättning. Ange gärna löneanspråk i din ansökan.

  Universitetsbiblioteket vid Lunds universitet är ett tvärvetenskapligt bibliotek med bas i omfattande samlingar av såväl tryckt som elektroniskt material. Biblioteket erbjuder också en studiemiljö med cirka 400 läsplatser. Universitetsbiblioteket har cirka 100 anställda.

  Vi undanber oss alla kontakter från annonsförsäljare, rekryterings- och bemanningsföretag på grund av statliga upphandlingsregler.

  Arbetslivserfarenhet

  • Administrativ chef (meriterande)

  Arbetsgivare

  LUNDS UNIVERSITET
  Helgonavägen 2
  22362 Lund

  Webbplats: https://www.lu.se/vacancies
  

  Ansökan

  Ansök senast 3 september (18 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Stabschef med HR-bakgrund till Universitetsbiblioteket

  Arbetsgivare / Ort:LUNDS UNIVERSITET / Lund

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 3 september (18 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-08-13

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Lunds universitet grundades 1666 och rankas återkommande som ett av världens främsta lärosäten. Här finns omkring 46 000 studenter och 8 500 medarbetare i Lund, Helsingborg och Malmö. Vi förenas i vår strävan att förstå, förklara och förbättra vår värld och människors villkor.

  Beskrivning av arbetsplatsen

  Universitetsbiblioteket vid Lunds universitet är en mycket värdefull infrastruktur för forskare och studenter. Under bibliotekets mer än 350-åriga historia har omfattande kulturarvssamlingar byggts upp och spänner över mer än tvåtusen år. Pliktbiblioteksansvaret och bibliotekets omfattande stöd till vetenskaplig kommunikation ger biblioteket en särställning såväl nationellt som internationellt.

  Universitetsbibliotekets administrativa stab är ett centralt stöd till ledningen och samlar kompetenser inom ekonomi, HR, lokalsamordning, ledningskommunikation, verksamhetsutveckling och kvalitetsarbete.

  I rollen som stabschef får du arbeta nära verksamheten och bidra till att utveckla strukturer, arbetssätt och stöd som skapar förutsättningar för en väl fungerande organisation.

  Universitetsbiblioteket är en arbetsplats med bredd i verksamheten där vi värdesätter dialog och nyfikenhet. Staben har en viktig funktion i att tillhandahålla ett integrerat ledningsstöd och tillitsfull vägledning i de dagliga mötena.

  Då nuvarande chef går i pension söker vi nu en stabschef med HR-bakgrund som vill ta ansvar för att leda och vidareutveckla stabens arbete.

  Vi erbjuder

  Lunds universitet är en statlig myndighet vilket innebär att du får särskilda förmåner, generös semester och en förmånlig tjänstepension.

  Läs mer på universitetets webbplats om att vara anställd hos oss.

   

  Arbetsuppgifter och ansvarsområden

  Som chef för staben har du personal- och arbetsmiljöansvar, visst budgetansvar samt ansvar att driva strategisk verksamhetsplanering och uppföljning. Du leder avdelningens arbete och verksamhetsutveckling med fokus på administrativt stöd av hög kvalitet.

  Som en betydande del i tjänsten som stabschef kommer även strategiska och operativa HR-uppgifter att ingå. Till detta räknas bl.a. rekryteringsarbete, rehabhantering, lönebildning och ledningsstöd. 

  Staben är idag en verksamhet med sju medarbetare med expertis inom ekonomi, HR, intendentur och verksamhetsstöd. 

  Som stabschef rapporterar du direkt till Överbibliotekarien, ingår i bibliotekets ledningsgrupp och samverkar med andra administrativa chefer över hela universitetet i förvaltningschefens ledningsgrupp (UFLG). Du ingår även i flera HR-nära samverkansforum.

   

  Kvalifikationer

  Krav för anställningen är:

  • Akademisk utbildning inom HR/arbetsvetenskap eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig
  • Erfarenhet av chefsuppdrag med personalansvar, inklusive ansvar för arbetsmiljö och medarbetares utveckling
  • Flerårig erfarenhet av verksamhetsnära HR-arbete i generalistroll
  • Erfarenhet av självständigt ansvar för kvalificerat chefsstöd inom exempelvis arbetsrätt, rehabilitering och rekrytering
  • Förståelse för hur ekonomi-, verksamhets- och HR-stöd samverkar i en myndighetsorganisation
  • God förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska och engelska.
  • Gott ledarskap och god förmåga till strategiskt tänkande, samarbete och nätverksskapande.
  • Du visar ett ledarskap präglat av tydlig kommunikation, lyhördhet och förmåga att hantera komplexa frågor i dialog med andra.

  Meriterande för anställningen är:

  • Erfarenhet från stödverksamhet inom statlig verksamhet/universitet
  • Erfarenhet från stödverksamhet inom kultursektor

  Övrigt

  Anställningen är tillsvidare på 100 procent med startdatum under hösten. Provanställning kan tillämpas.

  Så här söker du

  Anställningen söks via universitetets rekryteringssystem. Ansökan ska/bör innehålla personligt brev med motivering till varför du är intresserad av anställningen och på vilket sätt anställningen matchar dina meriter. Ansökan ska/bör även innehålla CV, examensbevis eller motsvarande samt övrigt som du önskar åberopa (kopior av betyg, uppgifter till referenser, rekommendationsbrev etc.)

  Universitetet tillämpar individuell lönesättning. Ange gärna löneanspråk i din ansökan.

  Universitetsbiblioteket vid Lunds universitet är ett tvärvetenskapligt bibliotek med bas i omfattande samlingar av såväl tryckt som elektroniskt material. Biblioteket erbjuder också en studiemiljö med cirka 400 läsplatser. Universitetsbiblioteket har cirka 100 anställda.

  Vi undanber oss alla kontakter från annonsförsäljare, rekryterings- och bemanningsföretag på grund av statliga upphandlingsregler.

  Arbetslivserfarenhet

  • Administrativ chef (meriterande)

  Arbetsgivare

  LUNDS UNIVERSITET
  Helgonavägen 2
  22362 Lund

  Webbplats: https://www.lu.se/vacancies
  

  Ansökan

  Ansök senast 3 september (18 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Stabschef med HR-bakgrund till Universitetsbiblioteket

  Arbetsgivare / Ort:LUNDS UNIVERSITET / Lund

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 3 september (18 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-08-13

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Lunds universitet grundades 1666 och rankas återkommande som ett av världens främsta lärosäten. Här finns omkring 46 000 studenter och 8 500 medarbetare i Lund, Helsingborg och Malmö. Vi förenas i vår strävan att förstå, förklara och förbättra vår värld och människors villkor.

  Beskrivning av arbetsplatsen

  Universitetsbiblioteket vid Lunds universitet är en mycket värdefull infrastruktur för forskare och studenter. Under bibliotekets mer än 350-åriga historia har omfattande kulturarvssamlingar byggts upp och spänner över mer än tvåtusen år. Pliktbiblioteksansvaret och bibliotekets omfattande stöd till vetenskaplig kommunikation ger biblioteket en särställning såväl nationellt som internationellt.

  Universitetsbibliotekets administrativa stab är ett centralt stöd till ledningen och samlar kompetenser inom ekonomi, HR, lokalsamordning, ledningskommunikation, verksamhetsutveckling och kvalitetsarbete.

  I rollen som stabschef får du arbeta nära verksamheten och bidra till att utveckla strukturer, arbetssätt och stöd som skapar förutsättningar för en väl fungerande organisation.

  Universitetsbiblioteket är en arbetsplats med bredd i verksamheten där vi värdesätter dialog och nyfikenhet. Staben har en viktig funktion i att tillhandahålla ett integrerat ledningsstöd och tillitsfull vägledning i de dagliga mötena.

  Då nuvarande chef går i pension söker vi nu en stabschef med HR-bakgrund som vill ta ansvar för att leda och vidareutveckla stabens arbete.

  Vi erbjuder

  Lunds universitet är en statlig myndighet vilket innebär att du får särskilda förmåner, generös semester och en förmånlig tjänstepension.

  Läs mer på universitetets webbplats om att vara anställd hos oss.

   

  Arbetsuppgifter och ansvarsområden

  Som chef för staben har du personal- och arbetsmiljöansvar, visst budgetansvar samt ansvar att driva strategisk verksamhetsplanering och uppföljning. Du leder avdelningens arbete och verksamhetsutveckling med fokus på administrativt stöd av hög kvalitet.

  Som en betydande del i tjänsten som stabschef kommer även strategiska och operativa HR-uppgifter att ingå. Till detta räknas bl.a. rekryteringsarbete, rehabhantering, lönebildning och ledningsstöd. 

  Staben är idag en verksamhet med sju medarbetare med expertis inom ekonomi, HR, intendentur och verksamhetsstöd. 

  Som stabschef rapporterar du direkt till Överbibliotekarien, ingår i bibliotekets ledningsgrupp och samverkar med andra administrativa chefer över hela universitetet i förvaltningschefens ledningsgrupp (UFLG). Du ingår även i flera HR-nära samverkansforum.

   

  Kvalifikationer

  Krav för anställningen är:

  • Akademisk utbildning inom HR/arbetsvetenskap eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig
  • Erfarenhet av chefsuppdrag med personalansvar, inklusive ansvar för arbetsmiljö och medarbetares utveckling
  • Flerårig erfarenhet av verksamhetsnära HR-arbete i generalistroll
  • Erfarenhet av självständigt ansvar för kvalificerat chefsstöd inom exempelvis arbetsrätt, rehabilitering och rekrytering
  • Förståelse för hur ekonomi-, verksamhets- och HR-stöd samverkar i en myndighetsorganisation
  • God förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska och engelska.
  • Gott ledarskap och god förmåga till strategiskt tänkande, samarbete och nätverksskapande.
  • Du visar ett ledarskap präglat av tydlig kommunikation, lyhördhet och förmåga att hantera komplexa frågor i dialog med andra.

  Meriterande för anställningen är:

  • Erfarenhet från stödverksamhet inom statlig verksamhet/universitet
  • Erfarenhet från stödverksamhet inom kultursektor

  Övrigt

  Anställningen är tillsvidare på 100 procent med startdatum under hösten. Provanställning kan tillämpas.

  Så här söker du

  Anställningen söks via universitetets rekryteringssystem. Ansökan ska/bör innehålla personligt brev med motivering till varför du är intresserad av anställningen och på vilket sätt anställningen matchar dina meriter. Ansökan ska/bör även innehålla CV, examensbevis eller motsvarande samt övrigt som du önskar åberopa (kopior av betyg, uppgifter till referenser, rekommendationsbrev etc.)

  Universitetet tillämpar individuell lönesättning. Ange gärna löneanspråk i din ansökan.

  Universitetsbiblioteket vid Lunds universitet är ett tvärvetenskapligt bibliotek med bas i omfattande samlingar av såväl tryckt som elektroniskt material. Biblioteket erbjuder också en studiemiljö med cirka 400 läsplatser. Universitetsbiblioteket har cirka 100 anställda.

  Vi undanber oss alla kontakter från annonsförsäljare, rekryterings- och bemanningsföretag på grund av statliga upphandlingsregler.

  Arbetslivserfarenhet

  • Administrativ chef (meriterande)

  Arbetsgivare

  LUNDS UNIVERSITET
  Helgonavägen 2
  22362 Lund

  Webbplats: https://www.lu.se/vacancies
  

  Ansökan

  Ansök senast 3 september (18 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Stabschef med HR-bakgrund till Universitetsbiblioteket

  Arbetsgivare / Ort:LUNDS UNIVERSITET / Lund

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 3 september (18 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-08-13

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Lunds universitet grundades 1666 och rankas återkommande som ett av världens främsta lärosäten. Här finns omkring 46 000 studenter och 8 500 medarbetare i Lund, Helsingborg och Malmö. Vi förenas i vår strävan att förstå, förklara och förbättra vår värld och människors villkor.

  Beskrivning av arbetsplatsen

  Universitetsbiblioteket vid Lunds universitet är en mycket värdefull infrastruktur för forskare och studenter. Under bibliotekets mer än 350-åriga historia har omfattande kulturarvssamlingar byggts upp och spänner över mer än tvåtusen år. Pliktbiblioteksansvaret och bibliotekets omfattande stöd till vetenskaplig kommunikation ger biblioteket en särställning såväl nationellt som internationellt.

  Universitetsbibliotekets administrativa stab är ett centralt stöd till ledningen och samlar kompetenser inom ekonomi, HR, lokalsamordning, ledningskommunikation, verksamhetsutveckling och kvalitetsarbete.

  I rollen som stabschef får du arbeta nära verksamheten och bidra till att utveckla strukturer, arbetssätt och stöd som skapar förutsättningar för en väl fungerande organisation.

  Universitetsbiblioteket är en arbetsplats med bredd i verksamheten där vi värdesätter dialog och nyfikenhet. Staben har en viktig funktion i att tillhandahålla ett integrerat ledningsstöd och tillitsfull vägledning i de dagliga mötena.

  Då nuvarande chef går i pension söker vi nu en stabschef med HR-bakgrund som vill ta ansvar för att leda och vidareutveckla stabens arbete.

  Vi erbjuder

  Lunds universitet är en statlig myndighet vilket innebär att du får särskilda förmåner, generös semester och en förmånlig tjänstepension.

  Läs mer på universitetets webbplats om att vara anställd hos oss.

   

  Arbetsuppgifter och ansvarsområden

  Som chef för staben har du personal- och arbetsmiljöansvar, visst budgetansvar samt ansvar att driva strategisk verksamhetsplanering och uppföljning. Du leder avdelningens arbete och verksamhetsutveckling med fokus på administrativt stöd av hög kvalitet.

  Som en betydande del i tjänsten som stabschef kommer även strategiska och operativa HR-uppgifter att ingå. Till detta räknas bl.a. rekryteringsarbete, rehabhantering, lönebildning och ledningsstöd. 

  Staben är idag en verksamhet med sju medarbetare med expertis inom ekonomi, HR, intendentur och verksamhetsstöd. 

  Som stabschef rapporterar du direkt till Överbibliotekarien, ingår i bibliotekets ledningsgrupp och samverkar med andra administrativa chefer över hela universitetet i förvaltningschefens ledningsgrupp (UFLG). Du ingår även i flera HR-nära samverkansforum.

   

  Kvalifikationer

  Krav för anställningen är:

  • Akademisk utbildning inom HR/arbetsvetenskap eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig
  • Erfarenhet av chefsuppdrag med personalansvar, inklusive ansvar för arbetsmiljö och medarbetares utveckling
  • Flerårig erfarenhet av verksamhetsnära HR-arbete i generalistroll
  • Erfarenhet av självständigt ansvar för kvalificerat chefsstöd inom exempelvis arbetsrätt, rehabilitering och rekrytering
  • Förståelse för hur ekonomi-, verksamhets- och HR-stöd samverkar i en myndighetsorganisation
  • God förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska och engelska.
  • Gott ledarskap och god förmåga till strategiskt tänkande, samarbete och nätverksskapande.
  • Du visar ett ledarskap präglat av tydlig kommunikation, lyhördhet och förmåga att hantera komplexa frågor i dialog med andra.

  Meriterande för anställningen är:

  • Erfarenhet från stödverksamhet inom statlig verksamhet/universitet
  • Erfarenhet från stödverksamhet inom kultursektor

  Övrigt

  Anställningen är tillsvidare på 100 procent med startdatum under hösten. Provanställning kan tillämpas.

  Så här söker du

  Anställningen söks via universitetets rekryteringssystem. Ansökan ska/bör innehålla personligt brev med motivering till varför du är intresserad av anställningen och på vilket sätt anställningen matchar dina meriter. Ansökan ska/bör även innehålla CV, examensbevis eller motsvarande samt övrigt som du önskar åberopa (kopior av betyg, uppgifter till referenser, rekommendationsbrev etc.)

  Universitetet tillämpar individuell lönesättning. Ange gärna löneanspråk i din ansökan.

  Universitetsbiblioteket vid Lunds universitet är ett tvärvetenskapligt bibliotek med bas i omfattande samlingar av såväl tryckt som elektroniskt material. Biblioteket erbjuder också en studiemiljö med cirka 400 läsplatser. Universitetsbiblioteket har cirka 100 anställda.

  Vi undanber oss alla kontakter från annonsförsäljare, rekryterings- och bemanningsföretag på grund av statliga upphandlingsregler.

  Arbetslivserfarenhet

  • Administrativ chef (meriterande)

  Arbetsgivare

  LUNDS UNIVERSITET
  Helgonavägen 2
  22362 Lund

  Webbplats: https://www.lu.se/vacancies
  

  Ansökan

  Ansök senast 3 september (18 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

Visa alla 702 lediga jobb som HR-chef