Hälsoinformatör - Lediga jobb

• hälsa och välbefinnande
• språkliga och kommunikativa förmåga
• grundläggande digitala kompetens,
• kunskap om arbetsliv och samhällsliv

• Hälsa
• Coaching mot en aktiv livsstil

• kartlägga deltagarnas hälsa och identifiera faktorer som påverkar den,
• tillsammans med deltagarna planera förändringar som kan förbättra deras välmående,
• genomföra aktiviteter som promenader, korta gympapass och studiebesök,
• skapa individuella hälsoprofiler och personliga hälsoprogram som motiverar till en mer hälsosam livsstil,
• inspirera deltagarna till positiva livsstilsförändringar.
• Du arbetar nära deltagarna och bidrar till att skapa motivation, trygghet och framtidstro.

• har kandidatexamen inom hälsovetenskap eller motsvarande,
• har några års arbetslivserfarenhet, gärna inom utbildning, hälsa eller integration,
• trivs med att samarbeta i arbetslag och möta människor med utländsk bakgrund och behov,
• har tålamod, struktur och en god förmåga att bygga relationer,
• har hög datamognad.

• att arbeta med personer med låg litteracitet,
• vuxenutbildning
• talar somaliska, arabiska eller persiska (ej krav).

I Upplands-Bro kommun är vi cirka 2000 medarbetare som arbetar med att ge våra invånare och besökare bästa möjliga service och upplevelse av kommunen. Hos oss är du med och bygger en kommun där helhetssyn, engagemang och professionalitet genomsyrar organisationen och tillsammans arbetar vi med att utföra det gemensamma samhällsuppdraget.

Förebyggande enheten vänder sig till personer som är 65 år eller äldre. Verksamheten erbjuder kurser inom teknik, hälsa och hantverk, social samvaro i form av träffpunkter och trygg förstärkt hemgång. Verksamheten erbjuder aktiviteter dels på fasta platser och tider, Bro och Kungsängen, samt mobila tjänster. Aktiviteterna finns tillgängliga året om och syftet är att de som deltar ska känna gemenskap, trygghet, samvaro och bli stärkt som individ. Sammanfattningsvis är målet att få en aktivare och meningsfullare vardag. Nu söker vi en Teknikcoach/Hälsopedagog till enheten.

Arbetsbeskrivning

• Teknikcoach för äldre och ge stöd i användning av digital teknik såsom smarttelefoner, surfplattor, appar och digitala samhällstjänster.
• Planera och genomföra digitala kurser som stärker äldres digitala delaktighet och självständighet.
• Planera och leda fysiska och sociala aktiviteter som till exempel gruppträning, sittgympa.
• Organisera och genomföra föreläsningar, tematräffar, utflykter och evenemang.
• Samverka med aktörer inom offentlig och ideell sektor och volontärverksamheten. 
• Dokumentera, följa upp och utvärdera verksamheten. 
• Utveckla verksamheten utifrån nya rön, forskning och evidens.   

Vi söker dig som har:

• En relevant högskoleutbildning.
• Intresse för digital inkludering och gärna erfarenhet av att stödja äldre i användning av teknik och digitala verktyg.
• Erfarenhet av arbete med äldre och god förståelse för målgruppens förutsättningar och behov.
• Förmåga att planera och genomföra fysisk aktivitet för äldre med varierande funktionsnivåer.
• God pedagogisk förmåga samt vana att tala inför grupper.
• God förmåga att kommunicera på svenska i tal och skrift.
• God IT-kompetens.
• B-körkort 
• Du trygg, flexibel, relationsskapande och lösningsfokuserad.

Vi erbjuder

Upplands-Bro kommun har den lilla kommunens fördelar med bland annat korta beslutsvägar och stor möjlighet att vara delaktig i arbetets utveckling. Utgångspunkten för våra uppdrag är den gemensamma arbetsplatsen, där vi tillsammans utvecklar verksamheten och skapar förutsättningar för samarbete. Vi har system som möjliggör arbete på distans i överenskommelse med chef och när verksamheten tillåter. Kommunen arbetar aktivt för att öka jämställdhet och mångfald på arbetsplatserna, varför vi gärna ser sökande som bidrar till detta. Läs mer om kommunen som arbetsgivare här.

Hos oss får du vara med och forma framtidens förebyggande arbete i en kommun som satsar på kvalitet, innovation och mänskliga möten. Välkommen till en arbetsplats där din kompetens gör verklig skillnad.

Om tjänsten

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid. Provanställning kan komma att tillämpas. Tillträde enligt överenskommelse.

Om rekryteringsprocessen

Vi ser fram emot att ta emot din ansökan senast 260913. Du ansöker enkelt genom att bifoga ditt CV, men utan personligt brev. Svara i stället på våra urvalsfrågor. De kandidater som uppfyller samtliga skallkrav (utbildning, kunskap och erfarenhet) kommer att kontaktas för nästa steg i processen. I vissa rekryteringar kan det även bli aktuellt med arbetspsykologiska tester eller arbetsprov, beroende på rollens karaktär och behov.

Urval och intervjuer sker löpande under annonseringsperioden, så vänta inte med att skicka in din ansökan.

Alla erbjudanden om annonsering och hjälp i rekryteringsprocessen undanbedes.

Varmt välkommen med din ansökan!

I Upplands-Bro strävar vi efter värdigt åldrande, där individens behov sätts främst. Äldreomsorgen handlar om att ge möjlighet till självständighet och valfrihet i boende och vård. Vi sätter höga krav på kvalitet och kontinuerlig uppföljning för att säkerställa en äldrevänlig och värdig miljö.

Upplands-Bro kommun är en av Sveriges mest expansiva kommuner där utveckling står i centrum. Vi välkomnar dig till en arbetsplats där ledorden i vårt arbete och förhållningssätt är Helhetssyn, Engagemang och Professionalitet.

I Upplands-Bro kommun är vi cirka 2000 medarbetare som arbetar med att ge våra invånare och besökare bästa möjliga service och upplevelse av kommunen. Hos oss är du med och bygger en kommun där helhetssyn, engagemang och professionalitet genomsyrar organisationen och tillsammans arbetar vi med att utföra det gemensamma samhällsuppdraget.

Förebyggande enheten vänder sig till personer som är 65 år eller äldre. Verksamheten erbjuder kurser inom teknik, hälsa och hantverk, social samvaro i form av träffpunkter och trygg förstärkt hemgång. Verksamheten erbjuder aktiviteter dels på fasta platser och tider, Bro och Kungsängen, samt mobila tjänster. Aktiviteterna finns tillgängliga året om och syftet är att de som deltar ska känna gemenskap, trygghet, samvaro och bli stärkt som individ. Sammanfattningsvis är målet att få en aktivare och meningsfullare vardag. Nu söker vi en Teknikcoach/Hälsopedagog till enheten.

Arbetsbeskrivning

• Teknikcoach för äldre och ge stöd i användning av digital teknik såsom smarttelefoner, surfplattor, appar och digitala samhällstjänster.
• Planera och genomföra digitala kurser som stärker äldres digitala delaktighet och självständighet.
• Planera och leda fysiska och sociala aktiviteter som till exempel gruppträning, sittgympa.
• Organisera och genomföra föreläsningar, tematräffar, utflykter och evenemang.
• Samverka med aktörer inom offentlig och ideell sektor och volontärverksamheten. 
• Dokumentera, följa upp och utvärdera verksamheten. 
• Utveckla verksamheten utifrån nya rön, forskning och evidens.   

Vi söker dig som har:

• En relevant högskoleutbildning.
• Intresse för digital inkludering och gärna erfarenhet av att stödja äldre i användning av teknik och digitala verktyg.
• Erfarenhet av arbete med äldre och god förståelse för målgruppens förutsättningar och behov.
• Förmåga att planera och genomföra fysisk aktivitet för äldre med varierande funktionsnivåer.
• God pedagogisk förmåga samt vana att tala inför grupper.
• God förmåga att kommunicera på svenska i tal och skrift.
• God IT-kompetens.
• B-körkort 
• Du trygg, flexibel, relationsskapande och lösningsfokuserad.

Vi erbjuder

Upplands-Bro kommun har den lilla kommunens fördelar med bland annat korta beslutsvägar och stor möjlighet att vara delaktig i arbetets utveckling. Utgångspunkten för våra uppdrag är den gemensamma arbetsplatsen, där vi tillsammans utvecklar verksamheten och skapar förutsättningar för samarbete. Vi har system som möjliggör arbete på distans i överenskommelse med chef och när verksamheten tillåter. Kommunen arbetar aktivt för att öka jämställdhet och mångfald på arbetsplatserna, varför vi gärna ser sökande som bidrar till detta. Läs mer om kommunen som arbetsgivare här.

Hos oss får du vara med och forma framtidens förebyggande arbete i en kommun som satsar på kvalitet, innovation och mänskliga möten. Välkommen till en arbetsplats där din kompetens gör verklig skillnad.

Om tjänsten

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid. Provanställning kan komma att tillämpas. Tillträde enligt överenskommelse.

Om rekryteringsprocessen

Vi ser fram emot att ta emot din ansökan senast 260913. Du ansöker enkelt genom att bifoga ditt CV, men utan personligt brev. Svara i stället på våra urvalsfrågor. De kandidater som uppfyller samtliga skallkrav (utbildning, kunskap och erfarenhet) kommer att kontaktas för nästa steg i processen. I vissa rekryteringar kan det även bli aktuellt med arbetspsykologiska tester eller arbetsprov, beroende på rollens karaktär och behov.

Urval och intervjuer sker löpande under annonseringsperioden, så vänta inte med att skicka in din ansökan.

Alla erbjudanden om annonsering och hjälp i rekryteringsprocessen undanbedes.

Varmt välkommen med din ansökan!

I Upplands-Bro strävar vi efter värdigt åldrande, där individens behov sätts främst. Äldreomsorgen handlar om att ge möjlighet till självständighet och valfrihet i boende och vård. Vi sätter höga krav på kvalitet och kontinuerlig uppföljning för att säkerställa en äldrevänlig och värdig miljö.

Upplands-Bro kommun är en av Sveriges mest expansiva kommuner där utveckling står i centrum. Vi välkomnar dig till en arbetsplats där ledorden i vårt arbete och förhållningssätt är Helhetssyn, Engagemang och Professionalitet.

I Upplands-Bro kommun är vi cirka 2000 medarbetare som arbetar med att ge våra invånare och besökare bästa möjliga service och upplevelse av kommunen. Hos oss är du med och bygger en kommun där helhetssyn, engagemang och professionalitet genomsyrar organisationen och tillsammans arbetar vi med att utföra det gemensamma samhällsuppdraget.

Förebyggande enheten vänder sig till personer som är 65 år eller äldre. Verksamheten erbjuder kurser inom teknik, hälsa och hantverk, social samvaro i form av träffpunkter och trygg förstärkt hemgång. Verksamheten erbjuder aktiviteter dels på fasta platser och tider, Bro och Kungsängen, samt mobila tjänster. Aktiviteterna finns tillgängliga året om och syftet är att de som deltar ska känna gemenskap, trygghet, samvaro och bli stärkt som individ. Sammanfattningsvis är målet att få en aktivare och meningsfullare vardag. Nu söker vi en Teknikcoach/Hälsopedagog till enheten.

Arbetsbeskrivning

• Teknikcoach för äldre och ge stöd i användning av digital teknik såsom smarttelefoner, surfplattor, appar och digitala samhällstjänster.
• Planera och genomföra digitala kurser som stärker äldres digitala delaktighet och självständighet.
• Planera och leda fysiska och sociala aktiviteter som till exempel gruppträning, sittgympa.
• Organisera och genomföra föreläsningar, tematräffar, utflykter och evenemang.
• Samverka med aktörer inom offentlig och ideell sektor och volontärverksamheten. 
• Dokumentera, följa upp och utvärdera verksamheten. 
• Utveckla verksamheten utifrån nya rön, forskning och evidens.   

Vi söker dig som har:

• En relevant högskoleutbildning.
• Intresse för digital inkludering och gärna erfarenhet av att stödja äldre i användning av teknik och digitala verktyg.
• Erfarenhet av arbete med äldre och god förståelse för målgruppens förutsättningar och behov.
• Förmåga att planera och genomföra fysisk aktivitet för äldre med varierande funktionsnivåer.
• God pedagogisk förmåga samt vana att tala inför grupper.
• God förmåga att kommunicera på svenska i tal och skrift.
• God IT-kompetens.
• B-körkort 
• Du trygg, flexibel, relationsskapande och lösningsfokuserad.

Vi erbjuder

Upplands-Bro kommun har den lilla kommunens fördelar med bland annat korta beslutsvägar och stor möjlighet att vara delaktig i arbetets utveckling. Utgångspunkten för våra uppdrag är den gemensamma arbetsplatsen, där vi tillsammans utvecklar verksamheten och skapar förutsättningar för samarbete. Vi har system som möjliggör arbete på distans i överenskommelse med chef och när verksamheten tillåter. Kommunen arbetar aktivt för att öka jämställdhet och mångfald på arbetsplatserna, varför vi gärna ser sökande som bidrar till detta. Läs mer om kommunen som arbetsgivare här.

Hos oss får du vara med och forma framtidens förebyggande arbete i en kommun som satsar på kvalitet, innovation och mänskliga möten. Välkommen till en arbetsplats där din kompetens gör verklig skillnad.

Om tjänsten

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid. Provanställning kan komma att tillämpas. Tillträde enligt överenskommelse.

Om rekryteringsprocessen

Vi ser fram emot att ta emot din ansökan senast 260913. Du ansöker enkelt genom att bifoga ditt CV, men utan personligt brev. Svara i stället på våra urvalsfrågor. De kandidater som uppfyller samtliga skallkrav (utbildning, kunskap och erfarenhet) kommer att kontaktas för nästa steg i processen. I vissa rekryteringar kan det även bli aktuellt med arbetspsykologiska tester eller arbetsprov, beroende på rollens karaktär och behov.

Urval och intervjuer sker löpande under annonseringsperioden, så vänta inte med att skicka in din ansökan.

Alla erbjudanden om annonsering och hjälp i rekryteringsprocessen undanbedes.

Varmt välkommen med din ansökan!

I Upplands-Bro strävar vi efter värdigt åldrande, där individens behov sätts främst. Äldreomsorgen handlar om att ge möjlighet till självständighet och valfrihet i boende och vård. Vi sätter höga krav på kvalitet och kontinuerlig uppföljning för att säkerställa en äldrevänlig och värdig miljö.

Upplands-Bro kommun är en av Sveriges mest expansiva kommuner där utveckling står i centrum. Vi välkomnar dig till en arbetsplats där ledorden i vårt arbete och förhållningssätt är Helhetssyn, Engagemang och Professionalitet.

I Upplands-Bro kommun är vi cirka 2000 medarbetare som arbetar med att ge våra invånare och besökare bästa möjliga service och upplevelse av kommunen. Hos oss är du med och bygger en kommun där helhetssyn, engagemang och professionalitet genomsyrar organisationen och tillsammans arbetar vi med att utföra det gemensamma samhällsuppdraget.

Förebyggande enheten vänder sig till personer som är 65 år eller äldre. Verksamheten erbjuder kurser inom teknik, hälsa och hantverk, social samvaro i form av träffpunkter och trygg förstärkt hemgång. Verksamheten erbjuder aktiviteter dels på fasta platser och tider, Bro och Kungsängen, samt mobila tjänster. Aktiviteterna finns tillgängliga året om och syftet är att de som deltar ska känna gemenskap, trygghet, samvaro och bli stärkt som individ. Sammanfattningsvis är målet att få en aktivare och meningsfullare vardag. Nu söker vi en Teknikcoach/Hälsopedagog till enheten.

Arbetsbeskrivning

• Teknikcoach för äldre och ge stöd i användning av digital teknik såsom smarttelefoner, surfplattor, appar och digitala samhällstjänster.
• Planera och genomföra digitala kurser som stärker äldres digitala delaktighet och självständighet.
• Planera och leda fysiska och sociala aktiviteter som till exempel gruppträning, sittgympa.
• Organisera och genomföra föreläsningar, tematräffar, utflykter och evenemang.
• Samverka med aktörer inom offentlig och ideell sektor och volontärverksamheten. 
• Dokumentera, följa upp och utvärdera verksamheten. 
• Utveckla verksamheten utifrån nya rön, forskning och evidens.   

Vi söker dig som har:

• En relevant högskoleutbildning.
• Intresse för digital inkludering och gärna erfarenhet av att stödja äldre i användning av teknik och digitala verktyg.
• Erfarenhet av arbete med äldre och god förståelse för målgruppens förutsättningar och behov.
• Förmåga att planera och genomföra fysisk aktivitet för äldre med varierande funktionsnivåer.
• God pedagogisk förmåga samt vana att tala inför grupper.
• God förmåga att kommunicera på svenska i tal och skrift.
• God IT-kompetens.
• B-körkort 
• Du trygg, flexibel, relationsskapande och lösningsfokuserad.

Vi erbjuder

Upplands-Bro kommun har den lilla kommunens fördelar med bland annat korta beslutsvägar och stor möjlighet att vara delaktig i arbetets utveckling. Utgångspunkten för våra uppdrag är den gemensamma arbetsplatsen, där vi tillsammans utvecklar verksamheten och skapar förutsättningar för samarbete. Vi har system som möjliggör arbete på distans i överenskommelse med chef och när verksamheten tillåter. Kommunen arbetar aktivt för att öka jämställdhet och mångfald på arbetsplatserna, varför vi gärna ser sökande som bidrar till detta. Läs mer om kommunen som arbetsgivare här.

Hos oss får du vara med och forma framtidens förebyggande arbete i en kommun som satsar på kvalitet, innovation och mänskliga möten. Välkommen till en arbetsplats där din kompetens gör verklig skillnad.

Om tjänsten

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid. Provanställning kan komma att tillämpas. Tillträde enligt överenskommelse.

Om rekryteringsprocessen

Vi ser fram emot att ta emot din ansökan senast 260913. Du ansöker enkelt genom att bifoga ditt CV, men utan personligt brev. Svara i stället på våra urvalsfrågor. De kandidater som uppfyller samtliga skallkrav (utbildning, kunskap och erfarenhet) kommer att kontaktas för nästa steg i processen. I vissa rekryteringar kan det även bli aktuellt med arbetspsykologiska tester eller arbetsprov, beroende på rollens karaktär och behov.

Urval och intervjuer sker löpande under annonseringsperioden, så vänta inte med att skicka in din ansökan.

Alla erbjudanden om annonsering och hjälp i rekryteringsprocessen undanbedes.

Varmt välkommen med din ansökan!

I Upplands-Bro strävar vi efter värdigt åldrande, där individens behov sätts främst. Äldreomsorgen handlar om att ge möjlighet till självständighet och valfrihet i boende och vård. Vi sätter höga krav på kvalitet och kontinuerlig uppföljning för att säkerställa en äldrevänlig och värdig miljö.

Upplands-Bro kommun är en av Sveriges mest expansiva kommuner där utveckling står i centrum. Vi välkomnar dig till en arbetsplats där ledorden i vårt arbete och förhållningssätt är Helhetssyn, Engagemang och Professionalitet.

I Upplands-Bro kommun är vi cirka 2000 medarbetare som arbetar med att ge våra invånare och besökare bästa möjliga service och upplevelse av kommunen. Hos oss är du med och bygger en kommun där helhetssyn, engagemang och professionalitet genomsyrar organisationen och tillsammans arbetar vi med att utföra det gemensamma samhällsuppdraget.

Förebyggande enheten vänder sig till personer som är 65 år eller äldre. Verksamheten erbjuder kurser inom teknik, hälsa och hantverk, social samvaro i form av träffpunkter och trygg förstärkt hemgång. Verksamheten erbjuder aktiviteter dels på fasta platser och tider, Bro och Kungsängen, samt mobila tjänster. Aktiviteterna finns tillgängliga året om och syftet är att de som deltar ska känna gemenskap, trygghet, samvaro och bli stärkt som individ. Sammanfattningsvis är målet att få en aktivare och meningsfullare vardag. Nu söker vi en Teknikcoach/Hälsopedagog till enheten.

Arbetsbeskrivning

• Teknikcoach för äldre och ge stöd i användning av digital teknik såsom smarttelefoner, surfplattor, appar och digitala samhällstjänster.
• Planera och genomföra digitala kurser som stärker äldres digitala delaktighet och självständighet.
• Planera och leda fysiska och sociala aktiviteter som till exempel gruppträning, sittgympa.
• Organisera och genomföra föreläsningar, tematräffar, utflykter och evenemang.
• Samverka med aktörer inom offentlig och ideell sektor och volontärverksamheten. 
• Dokumentera, följa upp och utvärdera verksamheten. 
• Utveckla verksamheten utifrån nya rön, forskning och evidens.   

Vi söker dig som har:

• En relevant högskoleutbildning.
• Intresse för digital inkludering och gärna erfarenhet av att stödja äldre i användning av teknik och digitala verktyg.
• Erfarenhet av arbete med äldre och god förståelse för målgruppens förutsättningar och behov.
• Förmåga att planera och genomföra fysisk aktivitet för äldre med varierande funktionsnivåer.
• God pedagogisk förmåga samt vana att tala inför grupper.
• God förmåga att kommunicera på svenska i tal och skrift.
• God IT-kompetens.
• B-körkort 
• Du trygg, flexibel, relationsskapande och lösningsfokuserad.

Vi erbjuder

Upplands-Bro kommun har den lilla kommunens fördelar med bland annat korta beslutsvägar och stor möjlighet att vara delaktig i arbetets utveckling. Utgångspunkten för våra uppdrag är den gemensamma arbetsplatsen, där vi tillsammans utvecklar verksamheten och skapar förutsättningar för samarbete. Vi har system som möjliggör arbete på distans i överenskommelse med chef och när verksamheten tillåter. Kommunen arbetar aktivt för att öka jämställdhet och mångfald på arbetsplatserna, varför vi gärna ser sökande som bidrar till detta. Läs mer om kommunen som arbetsgivare här.

Hos oss får du vara med och forma framtidens förebyggande arbete i en kommun som satsar på kvalitet, innovation och mänskliga möten. Välkommen till en arbetsplats där din kompetens gör verklig skillnad.

Om tjänsten

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid. Provanställning kan komma att tillämpas. Tillträde enligt överenskommelse.

Om rekryteringsprocessen

Vi ser fram emot att ta emot din ansökan senast 260913. Du ansöker enkelt genom att bifoga ditt CV, men utan personligt brev. Svara i stället på våra urvalsfrågor. De kandidater som uppfyller samtliga skallkrav (utbildning, kunskap och erfarenhet) kommer att kontaktas för nästa steg i processen. I vissa rekryteringar kan det även bli aktuellt med arbetspsykologiska tester eller arbetsprov, beroende på rollens karaktär och behov.

Urval och intervjuer sker löpande under annonseringsperioden, så vänta inte med att skicka in din ansökan.

Alla erbjudanden om annonsering och hjälp i rekryteringsprocessen undanbedes.

Varmt välkommen med din ansökan!

I Upplands-Bro strävar vi efter värdigt åldrande, där individens behov sätts främst. Äldreomsorgen handlar om att ge möjlighet till självständighet och valfrihet i boende och vård. Vi sätter höga krav på kvalitet och kontinuerlig uppföljning för att säkerställa en äldrevänlig och värdig miljö.

Upplands-Bro kommun är en av Sveriges mest expansiva kommuner där utveckling står i centrum. Vi välkomnar dig till en arbetsplats där ledorden i vårt arbete och förhållningssätt är Helhetssyn, Engagemang och Professionalitet.

I Upplands-Bro kommun är vi cirka 2000 medarbetare som arbetar med att ge våra invånare och besökare bästa möjliga service och upplevelse av kommunen. Hos oss är du med och bygger en kommun där helhetssyn, engagemang och professionalitet genomsyrar organisationen och tillsammans arbetar vi med att utföra det gemensamma samhällsuppdraget.

Förebyggande enheten vänder sig till personer som är 65 år eller äldre. Verksamheten erbjuder kurser inom teknik, hälsa och hantverk, social samvaro i form av träffpunkter och trygg förstärkt hemgång. Verksamheten erbjuder aktiviteter dels på fasta platser och tider, Bro och Kungsängen, samt mobila tjänster. Aktiviteterna finns tillgängliga året om och syftet är att de som deltar ska känna gemenskap, trygghet, samvaro och bli stärkt som individ. Sammanfattningsvis är målet att få en aktivare och meningsfullare vardag. Nu söker vi en Teknikcoach/Hälsopedagog till enheten.

Arbetsbeskrivning

• Teknikcoach för äldre och ge stöd i användning av digital teknik såsom smarttelefoner, surfplattor, appar och digitala samhällstjänster.
• Planera och genomföra digitala kurser som stärker äldres digitala delaktighet och självständighet.
• Planera och leda fysiska och sociala aktiviteter som till exempel gruppträning, sittgympa.
• Organisera och genomföra föreläsningar, tematräffar, utflykter och evenemang.
• Samverka med aktörer inom offentlig och ideell sektor och volontärverksamheten. 
• Dokumentera, följa upp och utvärdera verksamheten. 
• Utveckla verksamheten utifrån nya rön, forskning och evidens.   

Vi söker dig som har:

• En relevant högskoleutbildning.
• Intresse för digital inkludering och gärna erfarenhet av att stödja äldre i användning av teknik och digitala verktyg.
• Erfarenhet av arbete med äldre och god förståelse för målgruppens förutsättningar och behov.
• Förmåga att planera och genomföra fysisk aktivitet för äldre med varierande funktionsnivåer.
• God pedagogisk förmåga samt vana att tala inför grupper.
• God förmåga att kommunicera på svenska i tal och skrift.
• God IT-kompetens.
• B-körkort 
• Du trygg, flexibel, relationsskapande och lösningsfokuserad.

Vi erbjuder

Upplands-Bro kommun har den lilla kommunens fördelar med bland annat korta beslutsvägar och stor möjlighet att vara delaktig i arbetets utveckling. Utgångspunkten för våra uppdrag är den gemensamma arbetsplatsen, där vi tillsammans utvecklar verksamheten och skapar förutsättningar för samarbete. Vi har system som möjliggör arbete på distans i överenskommelse med chef och när verksamheten tillåter. Kommunen arbetar aktivt för att öka jämställdhet och mångfald på arbetsplatserna, varför vi gärna ser sökande som bidrar till detta. Läs mer om kommunen som arbetsgivare här.

Hos oss får du vara med och forma framtidens förebyggande arbete i en kommun som satsar på kvalitet, innovation och mänskliga möten. Välkommen till en arbetsplats där din kompetens gör verklig skillnad.

Om tjänsten

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid. Provanställning kan komma att tillämpas. Tillträde enligt överenskommelse.

Om rekryteringsprocessen

Vi ser fram emot att ta emot din ansökan senast 260913. Du ansöker enkelt genom att bifoga ditt CV, men utan personligt brev. Svara i stället på våra urvalsfrågor. De kandidater som uppfyller samtliga skallkrav (utbildning, kunskap och erfarenhet) kommer att kontaktas för nästa steg i processen. I vissa rekryteringar kan det även bli aktuellt med arbetspsykologiska tester eller arbetsprov, beroende på rollens karaktär och behov.

Urval och intervjuer sker löpande under annonseringsperioden, så vänta inte med att skicka in din ansökan.

Alla erbjudanden om annonsering och hjälp i rekryteringsprocessen undanbedes.

Varmt välkommen med din ansökan!

I Upplands-Bro strävar vi efter värdigt åldrande, där individens behov sätts främst. Äldreomsorgen handlar om att ge möjlighet till självständighet och valfrihet i boende och vård. Vi sätter höga krav på kvalitet och kontinuerlig uppföljning för att säkerställa en äldrevänlig och värdig miljö.

Upplands-Bro kommun är en av Sveriges mest expansiva kommuner där utveckling står i centrum. Vi välkomnar dig till en arbetsplats där ledorden i vårt arbete och förhållningssätt är Helhetssyn, Engagemang och Professionalitet.

I Upplands-Bro kommun är vi cirka 2000 medarbetare som arbetar med att ge våra invånare och besökare bästa möjliga service och upplevelse av kommunen. Hos oss är du med och bygger en kommun där helhetssyn, engagemang och professionalitet genomsyrar organisationen och tillsammans arbetar vi med att utföra det gemensamma samhällsuppdraget.

Förebyggande enheten vänder sig till personer som är 65 år eller äldre. Verksamheten erbjuder kurser inom teknik, hälsa och hantverk, social samvaro i form av träffpunkter och trygg förstärkt hemgång. Verksamheten erbjuder aktiviteter dels på fasta platser och tider, Bro och Kungsängen, samt mobila tjänster. Aktiviteterna finns tillgängliga året om och syftet är att de som deltar ska känna gemenskap, trygghet, samvaro och bli stärkt som individ. Sammanfattningsvis är målet att få en aktivare och meningsfullare vardag. Nu söker vi en Teknikcoach/Hälsopedagog till enheten.

Arbetsbeskrivning

• Teknikcoach för äldre och ge stöd i användning av digital teknik såsom smarttelefoner, surfplattor, appar och digitala samhällstjänster.
• Planera och genomföra digitala kurser som stärker äldres digitala delaktighet och självständighet.
• Planera och leda fysiska och sociala aktiviteter som till exempel gruppträning, sittgympa.
• Organisera och genomföra föreläsningar, tematräffar, utflykter och evenemang.
• Samverka med aktörer inom offentlig och ideell sektor och volontärverksamheten. 
• Dokumentera, följa upp och utvärdera verksamheten. 
• Utveckla verksamheten utifrån nya rön, forskning och evidens.   

Vi söker dig som har:

• En relevant högskoleutbildning.
• Intresse för digital inkludering och gärna erfarenhet av att stödja äldre i användning av teknik och digitala verktyg.
• Erfarenhet av arbete med äldre och god förståelse för målgruppens förutsättningar och behov.
• Förmåga att planera och genomföra fysisk aktivitet för äldre med varierande funktionsnivåer.
• God pedagogisk förmåga samt vana att tala inför grupper.
• God förmåga att kommunicera på svenska i tal och skrift.
• God IT-kompetens.
• B-körkort 
• Du trygg, flexibel, relationsskapande och lösningsfokuserad.

Vi erbjuder

Upplands-Bro kommun har den lilla kommunens fördelar med bland annat korta beslutsvägar och stor möjlighet att vara delaktig i arbetets utveckling. Utgångspunkten för våra uppdrag är den gemensamma arbetsplatsen, där vi tillsammans utvecklar verksamheten och skapar förutsättningar för samarbete. Vi har system som möjliggör arbete på distans i överenskommelse med chef och när verksamheten tillåter. Kommunen arbetar aktivt för att öka jämställdhet och mångfald på arbetsplatserna, varför vi gärna ser sökande som bidrar till detta. Läs mer om kommunen som arbetsgivare här.

Hos oss får du vara med och forma framtidens förebyggande arbete i en kommun som satsar på kvalitet, innovation och mänskliga möten. Välkommen till en arbetsplats där din kompetens gör verklig skillnad.

Om tjänsten

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid. Provanställning kan komma att tillämpas. Tillträde enligt överenskommelse.

Om rekryteringsprocessen

Vi ser fram emot att ta emot din ansökan senast 260913. Du ansöker enkelt genom att bifoga ditt CV, men utan personligt brev. Svara i stället på våra urvalsfrågor. De kandidater som uppfyller samtliga skallkrav (utbildning, kunskap och erfarenhet) kommer att kontaktas för nästa steg i processen. I vissa rekryteringar kan det även bli aktuellt med arbetspsykologiska tester eller arbetsprov, beroende på rollens karaktär och behov.

Urval och intervjuer sker löpande under annonseringsperioden, så vänta inte med att skicka in din ansökan.

Alla erbjudanden om annonsering och hjälp i rekryteringsprocessen undanbedes.

Varmt välkommen med din ansökan!

I Upplands-Bro strävar vi efter värdigt åldrande, där individens behov sätts främst. Äldreomsorgen handlar om att ge möjlighet till självständighet och valfrihet i boende och vård. Vi sätter höga krav på kvalitet och kontinuerlig uppföljning för att säkerställa en äldrevänlig och värdig miljö.

Upplands-Bro kommun är en av Sveriges mest expansiva kommuner där utveckling står i centrum. Vi välkomnar dig till en arbetsplats där ledorden i vårt arbete och förhållningssätt är Helhetssyn, Engagemang och Professionalitet.

I Upplands-Bro kommun är vi cirka 2000 medarbetare som arbetar med att ge våra invånare och besökare bästa möjliga service och upplevelse av kommunen. Hos oss är du med och bygger en kommun där helhetssyn, engagemang och professionalitet genomsyrar organisationen och tillsammans arbetar vi med att utföra det gemensamma samhällsuppdraget.

Förebyggande enheten vänder sig till personer som är 65 år eller äldre. Verksamheten erbjuder kurser inom teknik, hälsa och hantverk, social samvaro i form av träffpunkter och trygg förstärkt hemgång. Verksamheten erbjuder aktiviteter dels på fasta platser och tider, Bro och Kungsängen, samt mobila tjänster. Aktiviteterna finns tillgängliga året om och syftet är att de som deltar ska känna gemenskap, trygghet, samvaro och bli stärkt som individ. Sammanfattningsvis är målet att få en aktivare och meningsfullare vardag. Nu söker vi en Teknikcoach/Hälsopedagog till enheten.

Arbetsbeskrivning

• Teknikcoach för äldre och ge stöd i användning av digital teknik såsom smarttelefoner, surfplattor, appar och digitala samhällstjänster.
• Planera och genomföra digitala kurser som stärker äldres digitala delaktighet och självständighet.
• Planera och leda fysiska och sociala aktiviteter som till exempel gruppträning, sittgympa.
• Organisera och genomföra föreläsningar, tematräffar, utflykter och evenemang.
• Samverka med aktörer inom offentlig och ideell sektor och volontärverksamheten. 
• Dokumentera, följa upp och utvärdera verksamheten. 
• Utveckla verksamheten utifrån nya rön, forskning och evidens.   

Vi söker dig som har:

• En relevant högskoleutbildning.
• Intresse för digital inkludering och gärna erfarenhet av att stödja äldre i användning av teknik och digitala verktyg.
• Erfarenhet av arbete med äldre och god förståelse för målgruppens förutsättningar och behov.
• Förmåga att planera och genomföra fysisk aktivitet för äldre med varierande funktionsnivåer.
• God pedagogisk förmåga samt vana att tala inför grupper.
• God förmåga att kommunicera på svenska i tal och skrift.
• God IT-kompetens.
• B-körkort 
• Du trygg, flexibel, relationsskapande och lösningsfokuserad.

Vi erbjuder

Upplands-Bro kommun har den lilla kommunens fördelar med bland annat korta beslutsvägar och stor möjlighet att vara delaktig i arbetets utveckling. Utgångspunkten för våra uppdrag är den gemensamma arbetsplatsen, där vi tillsammans utvecklar verksamheten och skapar förutsättningar för samarbete. Vi har system som möjliggör arbete på distans i överenskommelse med chef och när verksamheten tillåter. Kommunen arbetar aktivt för att öka jämställdhet och mångfald på arbetsplatserna, varför vi gärna ser sökande som bidrar till detta. Läs mer om kommunen som arbetsgivare här.

Hos oss får du vara med och forma framtidens förebyggande arbete i en kommun som satsar på kvalitet, innovation och mänskliga möten. Välkommen till en arbetsplats där din kompetens gör verklig skillnad.

Om tjänsten

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid. Provanställning kan komma att tillämpas. Tillträde enligt överenskommelse.

Om rekryteringsprocessen

Vi ser fram emot att ta emot din ansökan senast 260913. Du ansöker enkelt genom att bifoga ditt CV, men utan personligt brev. Svara i stället på våra urvalsfrågor. De kandidater som uppfyller samtliga skallkrav (utbildning, kunskap och erfarenhet) kommer att kontaktas för nästa steg i processen. I vissa rekryteringar kan det även bli aktuellt med arbetspsykologiska tester eller arbetsprov, beroende på rollens karaktär och behov.

Urval och intervjuer sker löpande under annonseringsperioden, så vänta inte med att skicka in din ansökan.

Alla erbjudanden om annonsering och hjälp i rekryteringsprocessen undanbedes.

Varmt välkommen med din ansökan!

I Upplands-Bro strävar vi efter värdigt åldrande, där individens behov sätts främst. Äldreomsorgen handlar om att ge möjlighet till självständighet och valfrihet i boende och vård. Vi sätter höga krav på kvalitet och kontinuerlig uppföljning för att säkerställa en äldrevänlig och värdig miljö.

Upplands-Bro kommun är en av Sveriges mest expansiva kommuner där utveckling står i centrum. Vi välkomnar dig till en arbetsplats där ledorden i vårt arbete och förhållningssätt är Helhetssyn, Engagemang och Professionalitet.

Om jobbet 

Vi i stadsområde sydväst söker dig som vill vara med och utveckla det hälsofrämjande och förebyggande arbetet för att stärka möjligheterna till ett aktivt och hälsosamt liv långt upp i åren. 

Som en del av en kunskapsbaserad verksamhet arbetar du utifrån forskning och beprövad erfarenhet. Genom ett uppsökande och relationsbyggande arbetssätt skapar du meningsfulla kontakter med seniorer och samverkar med frivilliga, föreningar och offentliga aktörer för att stärka delaktighet och skapa nya kontaktytor.

I rollen planerar och leder du aktiviteter – sociala sammanhang, kultur, föreläsningar och samhällsinformation. Du möter seniorer i samtal, rådgivning och stöd och bidrar till att utforma program och innehåll på mötesplatserna. Du behöver trivas i att arbeta i direktkontakt med seniorer och även kunna växla över till mer övergripande frågor. 

I arbetet ingår:

• Arrangera föreläsningar/informationstillfällen och samverka med interna/externa aktörer ihop med övriga kolleger.
• Systematisk uppföljning av aktiviteter/uppdrag/mål.
• Du kommer ingå i ett nära samarbete med myndighet för att främja ett självständigt liv och fördröja inträde till äldreomsorgen.
• Arbetstiden är förlagd till dagtid men ett par gånger under året, vid olika möten eller vid särskilda evenemang, kan tjänstgöring kväll/helg förekomma. 

Det ingår att arbeta över hela stadsområdet vilket också inkluderar Södra Skärgården. 

Om dig

Krav

• Vi söker dig som har högskoleutbildning socionom, beteendevetare, pedagogik folkhälsa eller annan högskoleutbildning som vi kan bedöma som likvärdig.
• Erfarenhet av att arbeta med hälsofrämjande och förebyggande arbete, relationsbyggande och demokratistärkande utifrån vår värdegrund om alla människors lika värde. 
• Du har mycket god IT-vana, främst inom Microsoft Office och du har en pedagogisk förmåga att vägleda seniorer i digitalt utanförskap.
• God kunskaper i svenska i tal och skrift.

Meriterande

• Erfarenhet av att arbeta med seniorer inom mötesplatser eller motsvarande hälsofrämjande verksamhet både operativt och strategiskt.
• Erfarenhet av att arbeta relationsbyggande och kontaktskapande med seniorer och med gruppdynamik.
• Erfarenhet av att hålla i gruppaktiviteter. 
• Erfarenhet av att arbeta med Motiverande samtal. 

En del av rollen handlar om att marknadsföra våra verksamheter, därför behöver du vara bekväm i sociala kontaktytor, såväl formella som informella, eftersom du kommer att skapa nätverk och bygga relationer. Du har förmåga att arbeta tillsammans med andra för att utföra uppgifter och nå mål. Genom att vara intresserad och skapa förståelse för andra, verkar du för ett respektfull arbetsklimat. Du förstår det gemensamma uppdraget, agerar utifrån det och bidrar till helheten. 

Välkommen med din ansökan!

Övrigt

Vi är Sveriges största kommunala vård- och omsorgsaktör. Hos oss får du:

• En arbetsgivare som främjar lika rättigheter och möjligheter oavsett bakgrund eller yrkeskompetens

• Trygg anställning

• Meningsfulla arbetsuppgifter

• Karriärmöjligheter och kompetensutveckling

• Heltidsanställning med möjlighet till deltid

• Goda semestervillkor

• Friskvårdsbidrag, cykelbidrag samt andra rabatter och erbjudanden

Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. På vår hemsida, under Lön, ersättningar och förmåner - Göteborgs Stad kan du få mer information om bland annat om löneavtal, lönestatistik och olika förmåner.

Har du skyddade personuppgifter? Ring rekryterande chef för att få reda på fler ansökningsalternativ istället för att skicka in en ansökan. Annars ansöker du via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. 

I denna rekrytering ansöker du utan personligt brev. När du söker kommer du få svara på frågor relevanta för tjänsten. Dina svar blir en viktig del av vårt urvalsarbete.

Före erbjudande om anställning ska slutkandidaten enligt lag visa upp ett utdrag ur polisens belastningsregister tillsammans med giltig identitetshandling. Du ska beställa typen “Arbete i hemmet med äldre och personer med funktionsnedsättning” och utdraget ska vara oöppnat. Du ska själv begära ett utdrag från polisens belastningsregister vilket du kan göra via följande länk: Arbete i hemmet med äldre och personer med funktionsnedsättning | Polismyndigheten

Vi undanber oss erbjudanden om kompetensförmedling, annonsering och rekryteringshjälp. I denna rekryteringsprocess är valet av rekryteringskanaler redan bestämt.

Om oss

Vi är Sveriges största kommunala vård- och omsorgsaktör i framtidens viktigaste bransch. Hos oss gör du skillnad i vardagen genom att skapa trygghet och glädje för Göteborgs äldre. Vi kombinerar modern teknik med det som aldrig kan automatiseras: värmen i ett äkta möte. Här får du både karriärmöjligheter och ett arbete som betyder något. Tillsammans skapar vi världens bästa stad för ett långt och värdigt liv. Välkommen.