Gruppchef - Lediga jobb

Vill du påverka och göra skillnad på riktigt? Här bidrar du till att skapa trygghet för människor och samhällen. Det du gör spelar roll.

Som mjukvaruchef leder och utvecklar du ett team som arbetar med avancerade plattformsfunktioner i C++ för telekrigssystem som används i moderna stridsflygplan.

Du blir en viktig del av en verksamhet där mjukvara, teknik och ledarskap möts. Sektionen består idag av åtta medarbetare och står inför en spännande tillväxtresa. Du får därför en central roll i att utveckla både teamet, arbetssätten och vår tekniska förmåga när organisationen växer.

I rollen leder du det dagliga arbetet och skapar förutsättningar för teamet att lyckas. Du arbetar nära medarbetarna, andra utvecklingsteam och verksamhetens olika funktioner för att prioritera, lösa problem och driva verksamheten framåt.

Rollen ger dig möjlighet att kombinera ledarskap med en tekniskt avancerad miljö där det du och teamet utvecklar blir en del av produkter med höga krav på kvalitet, prestanda och robusthet.

Vi söker dig som har en bakgrund inom mjukvara och ledarskap. Du har förståelse för mjukvaruutveckling och trivs i en teknisk miljö där problemlösning, samarbete och kvalitet står i centrum.

Du behöver inte ha varit chef tidigare. Vi ser lika gärna att du har utvecklat ditt ledarskap i en annan roll, exempelvis som Scrum Master, Product Owner, teknisk ledare eller motsvarande. Det viktiga är att du har ett genuint intresse för människor, teknik och att få team att fungera och utvecklas tillsammans.

Vi tror att du:

• Har erfarenhet av mjukvaruutveckling, gärna inom C++.
• Har erfarenhet av ledarskap, exempelvis som chef, Scrum Master, Product Owner, teknisk ledare eller i någon annan roll där du har fått människor och team att utvecklas.
• Har ett genuint intresse för att leda och utveckla människor.
• Är kommunikativ och har lätt för att skapa förtroende och bygga goda relationer.
• Trivs med att arbeta i en komplex teknisk miljö tillsammans med andra kompetenser.
• Är strukturerad och har förmåga att skapa riktning och framdrift även när förutsättningarna förändras.
• Är nyfiken och vill fortsätta utvecklas, både som ledare och inom teknik.

Det är meriterande om du har erfarenhet av agila arbetssätt, utveckling av realtidssystem, inbyggda system eller andra säkerhets- och prestandakritiska mjukvarusystem.

Framför allt söker vi dig som vill vara med och bygga ett starkt team. Du behöver inte ha alla svar från början - det viktigaste är att du har en teknisk grund, ett starkt ledarskap och viljan att utvecklas tillsammans med oss.

Befattningen kräver att du genomgår och godkänns enligt vid var tid gällande bestämmelser för säkerhetsskydd. För befattningar där Saab har krav på säkerhetsklassinplacering kan, i förekommande fall, medföra krav på visst medborgarskap.

Upptäck oändliga möjligheter. Anta utmaningar, skapa smarta innovationer och uppgradera dina förmågor. Det här är en plats för kluriga tänkare, modiga pionjärer och alla däremellan. Tillsammans uppnår vi det extraordinära, var och en tar med sitt unika perspektiv. Varje bidrag räknas.

Saab är ett ledande försvars- och säkerhetsföretag med syfte att hjälpa nationer att skydda sin befolkning och bidra till trygghet för människor och samhällen. Med 28 000 talangfulla medarbetare utvecklar Saab teknik och lösningar för en säkrare och mer hållbar värld.

Saab utvecklar, tillverkar och underhåller avancerade system inom flygteknik, vapen, ledningssystem, sensorer och undervattenssystem. Saab har sitt huvudkontor i Sverige men en global verksamhet där Saab är en del av många nationers försvarsförmåga. Läs mer om oss här

Vänligen observera att vi arbetar med löpande urval och att tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum har gått ut.

Vill du påverka och göra skillnad på riktigt? Här bidrar du till att skapa trygghet för människor och samhällen. Det du gör spelar roll.

Som mjukvaruchef leder och utvecklar du ett team som arbetar med avancerade plattformsfunktioner i C++ för telekrigssystem som används i moderna stridsflygplan.

Du blir en viktig del av en verksamhet där mjukvara, teknik och ledarskap möts. Sektionen består idag av åtta medarbetare och står inför en spännande tillväxtresa. Du får därför en central roll i att utveckla både teamet, arbetssätten och vår tekniska förmåga när organisationen växer.

I rollen leder du det dagliga arbetet och skapar förutsättningar för teamet att lyckas. Du arbetar nära medarbetarna, andra utvecklingsteam och verksamhetens olika funktioner för att prioritera, lösa problem och driva verksamheten framåt.

Rollen ger dig möjlighet att kombinera ledarskap med en tekniskt avancerad miljö där det du och teamet utvecklar blir en del av produkter med höga krav på kvalitet, prestanda och robusthet.

Vi söker dig som har en bakgrund inom mjukvara och ledarskap. Du har förståelse för mjukvaruutveckling och trivs i en teknisk miljö där problemlösning, samarbete och kvalitet står i centrum.

Du behöver inte ha varit chef tidigare. Vi ser lika gärna att du har utvecklat ditt ledarskap i en annan roll, exempelvis som Scrum Master, Product Owner, teknisk ledare eller motsvarande. Det viktiga är att du har ett genuint intresse för människor, teknik och att få team att fungera och utvecklas tillsammans.

Vi tror att du:

• Har erfarenhet av mjukvaruutveckling, gärna inom C++.
• Har erfarenhet av ledarskap, exempelvis som chef, Scrum Master, Product Owner, teknisk ledare eller i någon annan roll där du har fått människor och team att utvecklas.
• Har ett genuint intresse för att leda och utveckla människor.
• Är kommunikativ och har lätt för att skapa förtroende och bygga goda relationer.
• Trivs med att arbeta i en komplex teknisk miljö tillsammans med andra kompetenser.
• Är strukturerad och har förmåga att skapa riktning och framdrift även när förutsättningarna förändras.
• Är nyfiken och vill fortsätta utvecklas, både som ledare och inom teknik.

Det är meriterande om du har erfarenhet av agila arbetssätt, utveckling av realtidssystem, inbyggda system eller andra säkerhets- och prestandakritiska mjukvarusystem.

Framför allt söker vi dig som vill vara med och bygga ett starkt team. Du behöver inte ha alla svar från början - det viktigaste är att du har en teknisk grund, ett starkt ledarskap och viljan att utvecklas tillsammans med oss.

Befattningen kräver att du genomgår och godkänns enligt vid var tid gällande bestämmelser för säkerhetsskydd. För befattningar där Saab har krav på säkerhetsklassinplacering kan, i förekommande fall, medföra krav på visst medborgarskap.

Upptäck oändliga möjligheter. Anta utmaningar, skapa smarta innovationer och uppgradera dina förmågor. Det här är en plats för kluriga tänkare, modiga pionjärer och alla däremellan. Tillsammans uppnår vi det extraordinära, var och en tar med sitt unika perspektiv. Varje bidrag räknas.

Saab är ett ledande försvars- och säkerhetsföretag med syfte att hjälpa nationer att skydda sin befolkning och bidra till trygghet för människor och samhällen. Med 28 000 talangfulla medarbetare utvecklar Saab teknik och lösningar för en säkrare och mer hållbar värld.

Saab utvecklar, tillverkar och underhåller avancerade system inom flygteknik, vapen, ledningssystem, sensorer och undervattenssystem. Saab har sitt huvudkontor i Sverige men en global verksamhet där Saab är en del av många nationers försvarsförmåga. Läs mer om oss här

Vänligen observera att vi arbetar med löpande urval och att tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum har gått ut.

Vill du påverka och göra skillnad på riktigt? Här bidrar du till att skapa trygghet för människor och samhällen. Det du gör spelar roll.

Som mjukvaruchef leder och utvecklar du ett team som arbetar med avancerade plattformsfunktioner i C++ för telekrigssystem som används i moderna stridsflygplan.

Du blir en viktig del av en verksamhet där mjukvara, teknik och ledarskap möts. Sektionen består idag av åtta medarbetare och står inför en spännande tillväxtresa. Du får därför en central roll i att utveckla både teamet, arbetssätten och vår tekniska förmåga när organisationen växer.

I rollen leder du det dagliga arbetet och skapar förutsättningar för teamet att lyckas. Du arbetar nära medarbetarna, andra utvecklingsteam och verksamhetens olika funktioner för att prioritera, lösa problem och driva verksamheten framåt.

Rollen ger dig möjlighet att kombinera ledarskap med en tekniskt avancerad miljö där det du och teamet utvecklar blir en del av produkter med höga krav på kvalitet, prestanda och robusthet.

Vi söker dig som har en bakgrund inom mjukvara och ledarskap. Du har förståelse för mjukvaruutveckling och trivs i en teknisk miljö där problemlösning, samarbete och kvalitet står i centrum.

Du behöver inte ha varit chef tidigare. Vi ser lika gärna att du har utvecklat ditt ledarskap i en annan roll, exempelvis som Scrum Master, Product Owner, teknisk ledare eller motsvarande. Det viktiga är att du har ett genuint intresse för människor, teknik och att få team att fungera och utvecklas tillsammans.

Vi tror att du:

• Har erfarenhet av mjukvaruutveckling, gärna inom C++.
• Har erfarenhet av ledarskap, exempelvis som chef, Scrum Master, Product Owner, teknisk ledare eller i någon annan roll där du har fått människor och team att utvecklas.
• Har ett genuint intresse för att leda och utveckla människor.
• Är kommunikativ och har lätt för att skapa förtroende och bygga goda relationer.
• Trivs med att arbeta i en komplex teknisk miljö tillsammans med andra kompetenser.
• Är strukturerad och har förmåga att skapa riktning och framdrift även när förutsättningarna förändras.
• Är nyfiken och vill fortsätta utvecklas, både som ledare och inom teknik.

Det är meriterande om du har erfarenhet av agila arbetssätt, utveckling av realtidssystem, inbyggda system eller andra säkerhets- och prestandakritiska mjukvarusystem.

Framför allt söker vi dig som vill vara med och bygga ett starkt team. Du behöver inte ha alla svar från början - det viktigaste är att du har en teknisk grund, ett starkt ledarskap och viljan att utvecklas tillsammans med oss.

Befattningen kräver att du genomgår och godkänns enligt vid var tid gällande bestämmelser för säkerhetsskydd. För befattningar där Saab har krav på säkerhetsklassinplacering kan, i förekommande fall, medföra krav på visst medborgarskap.

Upptäck oändliga möjligheter. Anta utmaningar, skapa smarta innovationer och uppgradera dina förmågor. Det här är en plats för kluriga tänkare, modiga pionjärer och alla däremellan. Tillsammans uppnår vi det extraordinära, var och en tar med sitt unika perspektiv. Varje bidrag räknas.

Saab är ett ledande försvars- och säkerhetsföretag med syfte att hjälpa nationer att skydda sin befolkning och bidra till trygghet för människor och samhällen. Med 28 000 talangfulla medarbetare utvecklar Saab teknik och lösningar för en säkrare och mer hållbar värld.

Saab utvecklar, tillverkar och underhåller avancerade system inom flygteknik, vapen, ledningssystem, sensorer och undervattenssystem. Saab har sitt huvudkontor i Sverige men en global verksamhet där Saab är en del av många nationers försvarsförmåga. Läs mer om oss här

Vänligen observera att vi arbetar med löpande urval och att tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum har gått ut.

Vill du påverka och göra skillnad på riktigt? Här bidrar du till att skapa trygghet för människor och samhällen. Det du gör spelar roll.

Som mjukvaruchef leder och utvecklar du ett team som arbetar med avancerade plattformsfunktioner i C++ för telekrigssystem som används i moderna stridsflygplan.

Du blir en viktig del av en verksamhet där mjukvara, teknik och ledarskap möts. Sektionen består idag av åtta medarbetare och står inför en spännande tillväxtresa. Du får därför en central roll i att utveckla både teamet, arbetssätten och vår tekniska förmåga när organisationen växer.

I rollen leder du det dagliga arbetet och skapar förutsättningar för teamet att lyckas. Du arbetar nära medarbetarna, andra utvecklingsteam och verksamhetens olika funktioner för att prioritera, lösa problem och driva verksamheten framåt.

Rollen ger dig möjlighet att kombinera ledarskap med en tekniskt avancerad miljö där det du och teamet utvecklar blir en del av produkter med höga krav på kvalitet, prestanda och robusthet.

Vi söker dig som har en bakgrund inom mjukvara och ledarskap. Du har förståelse för mjukvaruutveckling och trivs i en teknisk miljö där problemlösning, samarbete och kvalitet står i centrum.

Du behöver inte ha varit chef tidigare. Vi ser lika gärna att du har utvecklat ditt ledarskap i en annan roll, exempelvis som Scrum Master, Product Owner, teknisk ledare eller motsvarande. Det viktiga är att du har ett genuint intresse för människor, teknik och att få team att fungera och utvecklas tillsammans.

Vi tror att du:

• Har erfarenhet av mjukvaruutveckling, gärna inom C++.
• Har erfarenhet av ledarskap, exempelvis som chef, Scrum Master, Product Owner, teknisk ledare eller i någon annan roll där du har fått människor och team att utvecklas.
• Har ett genuint intresse för att leda och utveckla människor.
• Är kommunikativ och har lätt för att skapa förtroende och bygga goda relationer.
• Trivs med att arbeta i en komplex teknisk miljö tillsammans med andra kompetenser.
• Är strukturerad och har förmåga att skapa riktning och framdrift även när förutsättningarna förändras.
• Är nyfiken och vill fortsätta utvecklas, både som ledare och inom teknik.

Det är meriterande om du har erfarenhet av agila arbetssätt, utveckling av realtidssystem, inbyggda system eller andra säkerhets- och prestandakritiska mjukvarusystem.

Framför allt söker vi dig som vill vara med och bygga ett starkt team. Du behöver inte ha alla svar från början - det viktigaste är att du har en teknisk grund, ett starkt ledarskap och viljan att utvecklas tillsammans med oss.

Befattningen kräver att du genomgår och godkänns enligt vid var tid gällande bestämmelser för säkerhetsskydd. För befattningar där Saab har krav på säkerhetsklassinplacering kan, i förekommande fall, medföra krav på visst medborgarskap.

Upptäck oändliga möjligheter. Anta utmaningar, skapa smarta innovationer och uppgradera dina förmågor. Det här är en plats för kluriga tänkare, modiga pionjärer och alla däremellan. Tillsammans uppnår vi det extraordinära, var och en tar med sitt unika perspektiv. Varje bidrag räknas.

Saab är ett ledande försvars- och säkerhetsföretag med syfte att hjälpa nationer att skydda sin befolkning och bidra till trygghet för människor och samhällen. Med 28 000 talangfulla medarbetare utvecklar Saab teknik och lösningar för en säkrare och mer hållbar värld.

Saab utvecklar, tillverkar och underhåller avancerade system inom flygteknik, vapen, ledningssystem, sensorer och undervattenssystem. Saab har sitt huvudkontor i Sverige men en global verksamhet där Saab är en del av många nationers försvarsförmåga. Läs mer om oss här

Vänligen observera att vi arbetar med löpande urval och att tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum har gått ut.

Är du en trygg och handlingskraftig ledare som trivs i en verksamhet där service, samarbete och utveckling står i fokus? Nu söker vi en erfaren interimchef för uppdrag som inom verksamhetsområde Bygg.

Verksamhetsområdet ansvarar för drift, underhåll och utveckling av samhällsviktiga fastigheter såsom skolor, förskolor, äldreboenden och andra kommunala verksamhetslokaler. Uppdraget omfattar ledarskap för någon av följande enheter:

• Enhetschef Nordost

• Enhetschef Hisingen/Centru

Verksamhetsområde Bygg består av cirka 120 medarbetare fördelade på sex enheter. Medarbetarna arbetar med tillsyn, skötsel, reparationer, kunduppdrag, mindre underhållsåtgärder samt lokalanpassningar.

Som enhetschef ansvarar du för att leda och utveckla verksamheten tillsammans med engagerade medarbetare inom yrkesroller såsom fastighetstekniker, snickare, elektriker och rörläggare.

• Omfattning: Heltid (40 timmar/vecka)

• Uppdragsstart: Snarast möjligt

• Uppdragsperiod: Till och med 2027-03-31

• Möjlighet till förlängning: Upp till tre månade

I rollen ansvarar du för att:

• Leda, utveckla och följa upp verksamheten inom din enhet.

• Ha personal-, arbetsmiljö- och budgetansvar.

• Säkerställa en god, hållbar och hälsosam arbetsmiljö.

• Arbeta målinriktat för att nå verksamhetens uppsatta mål.

• Skapa förutsättningar för delaktighet, engagemang och samverkan.

• Driva förändrings- och utvecklingsarbete tillsammans med medarbetarna.

• Bidra till ett enhetligt arbetssätt och hög kvalitet i verksamhetens leveranser.

• Ansvara för enhetens interna och externa kommunikation.

• Ingå i verksamhetsområdets ledningsgrupp.

• Relevant högskoleutbildning eller motsvarande ledarskapsutbildning.

• Dokumenterad erfarenhet av chefsrollen med personalansvar.

• God administrativ och digital kompetens.

• B-körkort.

• Erfarenhet från drift-, underhålls-, bygg- eller fastighetsverksamhet.

• Erfarenhet från offentlig eller politiskt styrd organisation.

• Erfarenhet av samverkan med fackliga organisationer.

Vi söker en ledare som:

• Har ett prestigelöst och närvarande ledarskap.

• Är en skicklig kommunikatör och relationsbyggare.

• Skapar förtroende och engagemang hos medarbetare och samarbetspartners.

• Är strukturerad, drivande och får saker att hända.

• Trivs i förändrings- och utvecklingsarbete.

• Har förmåga att kombinera affärsmässighet med ett starkt medarbetarfokus.

Är du en trygg och handlingskraftig ledare som trivs i en verksamhet där service, samarbete och utveckling står i fokus? Nu söker vi en erfaren interimchef för uppdrag som inom verksamhetsområde Bygg.

Verksamhetsområdet ansvarar för drift, underhåll och utveckling av samhällsviktiga fastigheter såsom skolor, förskolor, äldreboenden och andra kommunala verksamhetslokaler. Uppdraget omfattar ledarskap för någon av följande enheter:

• Enhetschef Nordost

• Enhetschef Hisingen/Centru

Verksamhetsområde Bygg består av cirka 120 medarbetare fördelade på sex enheter. Medarbetarna arbetar med tillsyn, skötsel, reparationer, kunduppdrag, mindre underhållsåtgärder samt lokalanpassningar.

Som enhetschef ansvarar du för att leda och utveckla verksamheten tillsammans med engagerade medarbetare inom yrkesroller såsom fastighetstekniker, snickare, elektriker och rörläggare.

• Omfattning: Heltid (40 timmar/vecka)

• Uppdragsstart: Snarast möjligt

• Uppdragsperiod: Till och med 2027-03-31

• Möjlighet till förlängning: Upp till tre månade

I rollen ansvarar du för att:

• Leda, utveckla och följa upp verksamheten inom din enhet.

• Ha personal-, arbetsmiljö- och budgetansvar.

• Säkerställa en god, hållbar och hälsosam arbetsmiljö.

• Arbeta målinriktat för att nå verksamhetens uppsatta mål.

• Skapa förutsättningar för delaktighet, engagemang och samverkan.

• Driva förändrings- och utvecklingsarbete tillsammans med medarbetarna.

• Bidra till ett enhetligt arbetssätt och hög kvalitet i verksamhetens leveranser.

• Ansvara för enhetens interna och externa kommunikation.

• Ingå i verksamhetsområdets ledningsgrupp.

• Relevant högskoleutbildning eller motsvarande ledarskapsutbildning.

• Dokumenterad erfarenhet av chefsrollen med personalansvar.

• God administrativ och digital kompetens.

• B-körkort.

• Erfarenhet från drift-, underhålls-, bygg- eller fastighetsverksamhet.

• Erfarenhet från offentlig eller politiskt styrd organisation.

• Erfarenhet av samverkan med fackliga organisationer.

Vi söker en ledare som:

• Har ett prestigelöst och närvarande ledarskap.

• Är en skicklig kommunikatör och relationsbyggare.

• Skapar förtroende och engagemang hos medarbetare och samarbetspartners.

• Är strukturerad, drivande och får saker att hända.

• Trivs i förändrings- och utvecklingsarbete.

• Har förmåga att kombinera affärsmässighet med ett starkt medarbetarfokus.

Är du en trygg och handlingskraftig ledare som trivs i en verksamhet där service, samarbete och utveckling står i fokus? Nu söker vi en erfaren interimchef för uppdrag som inom verksamhetsområde Bygg.

Verksamhetsområdet ansvarar för drift, underhåll och utveckling av samhällsviktiga fastigheter såsom skolor, förskolor, äldreboenden och andra kommunala verksamhetslokaler. Uppdraget omfattar ledarskap för någon av följande enheter:

• Enhetschef Nordost

• Enhetschef Hisingen/Centru

Verksamhetsområde Bygg består av cirka 120 medarbetare fördelade på sex enheter. Medarbetarna arbetar med tillsyn, skötsel, reparationer, kunduppdrag, mindre underhållsåtgärder samt lokalanpassningar.

Som enhetschef ansvarar du för att leda och utveckla verksamheten tillsammans med engagerade medarbetare inom yrkesroller såsom fastighetstekniker, snickare, elektriker och rörläggare.

• Omfattning: Heltid (40 timmar/vecka)

• Uppdragsstart: Snarast möjligt

• Uppdragsperiod: Till och med 2027-03-31

• Möjlighet till förlängning: Upp till tre månade

I rollen ansvarar du för att:

• Leda, utveckla och följa upp verksamheten inom din enhet.

• Ha personal-, arbetsmiljö- och budgetansvar.

• Säkerställa en god, hållbar och hälsosam arbetsmiljö.

• Arbeta målinriktat för att nå verksamhetens uppsatta mål.

• Skapa förutsättningar för delaktighet, engagemang och samverkan.

• Driva förändrings- och utvecklingsarbete tillsammans med medarbetarna.

• Bidra till ett enhetligt arbetssätt och hög kvalitet i verksamhetens leveranser.

• Ansvara för enhetens interna och externa kommunikation.

• Ingå i verksamhetsområdets ledningsgrupp.

• Relevant högskoleutbildning eller motsvarande ledarskapsutbildning.

• Dokumenterad erfarenhet av chefsrollen med personalansvar.

• God administrativ och digital kompetens.

• B-körkort.

• Erfarenhet från drift-, underhålls-, bygg- eller fastighetsverksamhet.

• Erfarenhet från offentlig eller politiskt styrd organisation.

• Erfarenhet av samverkan med fackliga organisationer.

Vi söker en ledare som:

• Har ett prestigelöst och närvarande ledarskap.

• Är en skicklig kommunikatör och relationsbyggare.

• Skapar förtroende och engagemang hos medarbetare och samarbetspartners.

• Är strukturerad, drivande och får saker att hända.

• Trivs i förändrings- och utvecklingsarbete.

• Har förmåga att kombinera affärsmässighet med ett starkt medarbetarfokus.

Är du en trygg och handlingskraftig ledare som trivs i en verksamhet där service, samarbete och utveckling står i fokus? Nu söker vi en erfaren interimchef för uppdrag som inom verksamhetsområde Bygg.

Verksamhetsområdet ansvarar för drift, underhåll och utveckling av samhällsviktiga fastigheter såsom skolor, förskolor, äldreboenden och andra kommunala verksamhetslokaler. Uppdraget omfattar ledarskap för någon av följande enheter:

• Enhetschef Nordost

• Enhetschef Hisingen/Centru

Verksamhetsområde Bygg består av cirka 120 medarbetare fördelade på sex enheter. Medarbetarna arbetar med tillsyn, skötsel, reparationer, kunduppdrag, mindre underhållsåtgärder samt lokalanpassningar.

Som enhetschef ansvarar du för att leda och utveckla verksamheten tillsammans med engagerade medarbetare inom yrkesroller såsom fastighetstekniker, snickare, elektriker och rörläggare.

• Omfattning: Heltid (40 timmar/vecka)

• Uppdragsstart: Snarast möjligt

• Uppdragsperiod: Till och med 2027-03-31

• Möjlighet till förlängning: Upp till tre månade

I rollen ansvarar du för att:

• Leda, utveckla och följa upp verksamheten inom din enhet.

• Ha personal-, arbetsmiljö- och budgetansvar.

• Säkerställa en god, hållbar och hälsosam arbetsmiljö.

• Arbeta målinriktat för att nå verksamhetens uppsatta mål.

• Skapa förutsättningar för delaktighet, engagemang och samverkan.

• Driva förändrings- och utvecklingsarbete tillsammans med medarbetarna.

• Bidra till ett enhetligt arbetssätt och hög kvalitet i verksamhetens leveranser.

• Ansvara för enhetens interna och externa kommunikation.

• Ingå i verksamhetsområdets ledningsgrupp.

• Relevant högskoleutbildning eller motsvarande ledarskapsutbildning.

• Dokumenterad erfarenhet av chefsrollen med personalansvar.

• God administrativ och digital kompetens.

• B-körkort.

• Erfarenhet från drift-, underhålls-, bygg- eller fastighetsverksamhet.

• Erfarenhet från offentlig eller politiskt styrd organisation.

• Erfarenhet av samverkan med fackliga organisationer.

Vi söker en ledare som:

• Har ett prestigelöst och närvarande ledarskap.

• Är en skicklig kommunikatör och relationsbyggare.

• Skapar förtroende och engagemang hos medarbetare och samarbetspartners.

• Är strukturerad, drivande och får saker att hända.

• Trivs i förändrings- och utvecklingsarbete.

• Har förmåga att kombinera affärsmässighet med ett starkt medarbetarfokus.

Är du en trygg och handlingskraftig ledare som trivs i en verksamhet där service, samarbete och utveckling står i fokus? Nu söker vi en erfaren interimchef för uppdrag som inom verksamhetsområde Bygg.

Verksamhetsområdet ansvarar för drift, underhåll och utveckling av samhällsviktiga fastigheter såsom skolor, förskolor, äldreboenden och andra kommunala verksamhetslokaler. Uppdraget omfattar ledarskap för någon av följande enheter:

• Enhetschef Nordost

• Enhetschef Hisingen/Centru

Verksamhetsområde Bygg består av cirka 120 medarbetare fördelade på sex enheter. Medarbetarna arbetar med tillsyn, skötsel, reparationer, kunduppdrag, mindre underhållsåtgärder samt lokalanpassningar.

Som enhetschef ansvarar du för att leda och utveckla verksamheten tillsammans med engagerade medarbetare inom yrkesroller såsom fastighetstekniker, snickare, elektriker och rörläggare.

• Omfattning: Heltid (40 timmar/vecka)

• Uppdragsstart: Snarast möjligt

• Uppdragsperiod: Till och med 2027-03-31

• Möjlighet till förlängning: Upp till tre månade

I rollen ansvarar du för att:

• Leda, utveckla och följa upp verksamheten inom din enhet.

• Ha personal-, arbetsmiljö- och budgetansvar.

• Säkerställa en god, hållbar och hälsosam arbetsmiljö.

• Arbeta målinriktat för att nå verksamhetens uppsatta mål.

• Skapa förutsättningar för delaktighet, engagemang och samverkan.

• Driva förändrings- och utvecklingsarbete tillsammans med medarbetarna.

• Bidra till ett enhetligt arbetssätt och hög kvalitet i verksamhetens leveranser.

• Ansvara för enhetens interna och externa kommunikation.

• Ingå i verksamhetsområdets ledningsgrupp.

• Relevant högskoleutbildning eller motsvarande ledarskapsutbildning.

• Dokumenterad erfarenhet av chefsrollen med personalansvar.

• God administrativ och digital kompetens.

• B-körkort.

• Erfarenhet från drift-, underhålls-, bygg- eller fastighetsverksamhet.

• Erfarenhet från offentlig eller politiskt styrd organisation.

• Erfarenhet av samverkan med fackliga organisationer.

Vi söker en ledare som:

• Har ett prestigelöst och närvarande ledarskap.

• Är en skicklig kommunikatör och relationsbyggare.

• Skapar förtroende och engagemang hos medarbetare och samarbetspartners.

• Är strukturerad, drivande och får saker att hända.

• Trivs i förändrings- och utvecklingsarbete.

• Har förmåga att kombinera affärsmässighet med ett starkt medarbetarfokus.

Är du en trygg och handlingskraftig ledare som trivs i en verksamhet där service, samarbete och utveckling står i fokus? Nu söker vi en erfaren interimchef för uppdrag som inom verksamhetsområde Bygg.

Verksamhetsområdet ansvarar för drift, underhåll och utveckling av samhällsviktiga fastigheter såsom skolor, förskolor, äldreboenden och andra kommunala verksamhetslokaler. Uppdraget omfattar ledarskap för någon av följande enheter:

• Enhetschef Nordost

• Enhetschef Hisingen/Centru

Verksamhetsområde Bygg består av cirka 120 medarbetare fördelade på sex enheter. Medarbetarna arbetar med tillsyn, skötsel, reparationer, kunduppdrag, mindre underhållsåtgärder samt lokalanpassningar.

Som enhetschef ansvarar du för att leda och utveckla verksamheten tillsammans med engagerade medarbetare inom yrkesroller såsom fastighetstekniker, snickare, elektriker och rörläggare.

• Omfattning: Heltid (40 timmar/vecka)

• Uppdragsstart: Snarast möjligt

• Uppdragsperiod: Till och med 2027-03-31

• Möjlighet till förlängning: Upp till tre månade

I rollen ansvarar du för att:

• Leda, utveckla och följa upp verksamheten inom din enhet.

• Ha personal-, arbetsmiljö- och budgetansvar.

• Säkerställa en god, hållbar och hälsosam arbetsmiljö.

• Arbeta målinriktat för att nå verksamhetens uppsatta mål.

• Skapa förutsättningar för delaktighet, engagemang och samverkan.

• Driva förändrings- och utvecklingsarbete tillsammans med medarbetarna.

• Bidra till ett enhetligt arbetssätt och hög kvalitet i verksamhetens leveranser.

• Ansvara för enhetens interna och externa kommunikation.

• Ingå i verksamhetsområdets ledningsgrupp.

• Relevant högskoleutbildning eller motsvarande ledarskapsutbildning.

• Dokumenterad erfarenhet av chefsrollen med personalansvar.

• God administrativ och digital kompetens.

• B-körkort.

• Erfarenhet från drift-, underhålls-, bygg- eller fastighetsverksamhet.

• Erfarenhet från offentlig eller politiskt styrd organisation.

• Erfarenhet av samverkan med fackliga organisationer.

Vi söker en ledare som:

• Har ett prestigelöst och närvarande ledarskap.

• Är en skicklig kommunikatör och relationsbyggare.

• Skapar förtroende och engagemang hos medarbetare och samarbetspartners.

• Är strukturerad, drivande och får saker att hända.

• Trivs i förändrings- och utvecklingsarbete.

• Har förmåga att kombinera affärsmässighet med ett starkt medarbetarfokus.