Lediga jobb som Growth marketer hos Sala kommun

• Teamledare kommunikation – med utvecklingsansvar

  Arbetsgivare / Ort:Sala kommun / Sala

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 12 oktober (2 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-09-21

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Vill du utveckla kommunikation som gör skillnad – och samtidigt få andra att lyckas med sin?

  Vi söker en erfaren kommunikatör som vill kombinera kvalificerat kommunikationsarbete med ett särskilt ansvar för att hålla samman, samordna och utveckla kommunikationsarbetet.

  Du får en central roll i utvecklingen av ett mer proaktivt, verksamhetsnära och målgruppsorienterat kommunikationsarbete, där utgångspunkten är vilken effekt vi vill uppnå, vilka vi behöver nå och hur kommunikationen bäst kan bidra.

  Om arbetsplatsen

  Kommunikation ingår i enheten Näringsliv och kommunikation inom Kommunledningskontoret. Här arbetar kommunikatörer tillsammans med kompetenser inom näringslivsutveckling, marknad, besöksnäring och platsutveckling.

  Kommunikationsuppdraget är kommunövergripande och stöttar hela Sala kommuns organisation. Inom enheten arbetar vi samtidigt nära varandra över professionsgränserna och tar vara på våra olika kompetenser för att skapa större nytta och genomslag. Tillsammans bidrar vi till utvecklingen av Sala som organisation, arbetsgivare och attraktiv plats.

  Vad vi erbjuder dig

  Du får en senior kommunikatörsroll med stort utrymme att påverka och utveckla.

  Hos oss arbetar du med hela bredden i en kommuns kommunikation – från verksamhetskommunikation, rådgivning och digitala kanaler till förändring, samhällsutveckling, varumärke, kris och förtroende.

  Vi arbetar tillitsbaserat, med stort professionellt handlingsutrymme och tydligt ansvar. Du blir en del av en enhet som vill framåt, har nära mellan idé och handling och tror på samarbete, nyfikenhet och mod som drivkrafter för utveckling.

  Arbetsuppgifter

   

   

  Som teamledare är du själv en del av det strategiska och operativa kommunikationsarbetet. Samtidigt har du ett särskilt ansvar för att bidra till att hålla samman kommunikationsarbetet och driva utvecklingen av arbetssätt och den samlade kommunikativa förmågan.

  Du skapar struktur och framdrift, bidrar till tydliga prioriteringar och tar tillvara den samlade kommunikationskompetensen. Du arbetar nära enhetschefen, som har ansvaret för verksamhet, personal, arbetsmiljö, resurser och övergripande prioriteringar.

  Du kommer bland annat att:

  • hålla samman planering och samordning inom kommunikationsområdet och bidra till tydliga prioriteringar
  • utveckla arbetssätt, struktur och kvalitet inom kommunikationsområdet
  • vara rådgivare och bollplank till chefer och verksamheter
  • bidra med kommunikationskompetens tidigt i förändrings- och utvecklingsprocesser
  • planera, genomföra och följa upp strategiska och operativa kommunikationsinsatser
  • arbeta med intern och extern kommunikation, webb, sociala medier, press och andra relevanta kanaler
  • producera, paketera och publicera innehåll för digitala kanaler
  • aktivt söka efter och identifiera berättelser, perspektiv och kommunikativa möjligheter som skapar förståelse, engagemang och förtroende
  • bidra i kommunens kris- och beredskapskommunikation
  • tillsammans med kollegor utveckla samspelet mellan kommunikation, marknad, näringsliv, besöksnäring, platsutveckling och varumärkesarbete och bidra till att våra olika kompetenser förstärker varandra
  • ingå i platsvarumärkesteamet och aktivt arbeta med varumärkesfrågor

  Kvalifikationer

   

   

  Vi söker dig som har relevant kompetens och erfarenhet inom kommunikationsområdet, förvärvad genom utbildning, arbetslivserfarenhet eller på annat sätt som arbetsgivaren bedömer relevant för uppdraget.

  Du har:

  • flera års erfarenhet av kvalificerat kommunikationsarbete
  • erfarenhet av både strategiskt och operativt kommunikationsarbete
  • erfarenhet av konsultativt kommunikationsstöd till chefer och verksamheter
  • erfarenhet av att driva kommunikationsarbete i samverkan mellan olika verksamheter och professioner
  • erfarenhet av eller tydlig förmåga att leda, samordna och skapa framdrift tillsammans med andra
  • mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift
  • god förståelse för digital kommunikation, relevanta kanaler och målgruppsanpassning
  • B-körkort.

  Det är meriterande om du har erfarenhet av offentlig verksamhet, förändringskommunikation, kriskommunikation, press och media, varumärkesarbete, platskommunikation, grafisk design samt uppföljning och analys.

  Som person är du en trygg och erfaren kommunikatör med både helhetsperspektiv och handlingskraft. Du leder genom samarbete, tillit och delaktighet och har förmåga att samla olika perspektiv och skapa framdrift.

  Du är nyfiken på verksamhetens behov, prestigelös i samarbetet och modig nog att utmana invanda arbetssätt och pröva nya vägar. Du har gott omdöme, ett möjliggörande förhållningssätt och känsla för kommunikation som människor vill ta del av – tydlig och professionell, men också relevant, mänsklig och engagerande.

  Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

  Anställningsvillkor

  • Heltid, tillsvidare
  • Tillträde enligt överenskommelse
  • Individuell lönesättning
  • Provanställning kan komma att tillämpas
  • Vi erbjuder möjlighet till distansarbete upp till 2 dagar i veckan i ök med närmsta chef

  Ansökan

  Välkommen med din ansökan senast 12 oktober 2026. Intervjuer sker löpande, så sök redan idag: http://www.sala.se/ledigajobb.

  Vi tar inte emot ansökningar via e-post. 

   

   

  Upplysningar

   

  Vill du veta mer om tjänsten är du välkommen att kontakta Näringslivs- och kommunikationschef, Cissi Lööv, 0224 - 74 76 04, e-post:cecilia.loov@sala.se 

  Facklig kontaktperson: Vision, Ulrika Larsson, 0224 74 76 03, e-post:ulrika.larsson@sala.se

   

   

  Om arbetsgivaren

   

   

   

  I Sala kommun arbetar vi för ett aktivt medarbetarskap och en tillitsbaserad ledning och styrning. Det innebär att medarbetarna tillsammans med chefen tar ansvar för de resultat som uppnås, för arbetsmiljön och för arbetsplatsen i sin helhet. Målsättningen med det aktiva medarbetarskapet är att främja kvaliteten och den långsiktiga utvecklingen av verksamheten. Det bygger på att det finns rätt kompetens och ett kontinuerligt arbete med kompetensförsörjning och kompetensutveckling. Ledarskapet ska präglas av en tillitsbaserad styrning och ledning som bygger på förtroende, delaktighet och samspel.

   

   

  Läs mer om Sala på http://www.sala.se/.

   

   

  Välkommen med din ansökan!

   

   

   

  Sala kommun söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, sexuell läggning, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, funktionsnedsättning och ålder.

  Vi undanber oss vänligen men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

  Arbetsgivare

  Sala kommun
  73330 Sala

  Webbplats: https://www.sala.se/
  

  Ansökan

  Ansök senast 12 oktober (2 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Teamledare kommunikation – med utvecklingsansvar

  Arbetsgivare / Ort:Sala kommun / Sala

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 12 oktober (2 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-09-21

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Vill du utveckla kommunikation som gör skillnad – och samtidigt få andra att lyckas med sin?

  Vi söker en erfaren kommunikatör som vill kombinera kvalificerat kommunikationsarbete med ett särskilt ansvar för att hålla samman, samordna och utveckla kommunikationsarbetet.

  Du får en central roll i utvecklingen av ett mer proaktivt, verksamhetsnära och målgruppsorienterat kommunikationsarbete, där utgångspunkten är vilken effekt vi vill uppnå, vilka vi behöver nå och hur kommunikationen bäst kan bidra.

  Om arbetsplatsen

  Kommunikation ingår i enheten Näringsliv och kommunikation inom Kommunledningskontoret. Här arbetar kommunikatörer tillsammans med kompetenser inom näringslivsutveckling, marknad, besöksnäring och platsutveckling.

  Kommunikationsuppdraget är kommunövergripande och stöttar hela Sala kommuns organisation. Inom enheten arbetar vi samtidigt nära varandra över professionsgränserna och tar vara på våra olika kompetenser för att skapa större nytta och genomslag. Tillsammans bidrar vi till utvecklingen av Sala som organisation, arbetsgivare och attraktiv plats.

  Vad vi erbjuder dig

  Du får en senior kommunikatörsroll med stort utrymme att påverka och utveckla.

  Hos oss arbetar du med hela bredden i en kommuns kommunikation – från verksamhetskommunikation, rådgivning och digitala kanaler till förändring, samhällsutveckling, varumärke, kris och förtroende.

  Vi arbetar tillitsbaserat, med stort professionellt handlingsutrymme och tydligt ansvar. Du blir en del av en enhet som vill framåt, har nära mellan idé och handling och tror på samarbete, nyfikenhet och mod som drivkrafter för utveckling.

  Arbetsuppgifter

   

   

  Som teamledare är du själv en del av det strategiska och operativa kommunikationsarbetet. Samtidigt har du ett särskilt ansvar för att bidra till att hålla samman kommunikationsarbetet och driva utvecklingen av arbetssätt och den samlade kommunikativa förmågan.

  Du skapar struktur och framdrift, bidrar till tydliga prioriteringar och tar tillvara den samlade kommunikationskompetensen. Du arbetar nära enhetschefen, som har ansvaret för verksamhet, personal, arbetsmiljö, resurser och övergripande prioriteringar.

  Du kommer bland annat att:

  • hålla samman planering och samordning inom kommunikationsområdet och bidra till tydliga prioriteringar
  • utveckla arbetssätt, struktur och kvalitet inom kommunikationsområdet
  • vara rådgivare och bollplank till chefer och verksamheter
  • bidra med kommunikationskompetens tidigt i förändrings- och utvecklingsprocesser
  • planera, genomföra och följa upp strategiska och operativa kommunikationsinsatser
  • arbeta med intern och extern kommunikation, webb, sociala medier, press och andra relevanta kanaler
  • producera, paketera och publicera innehåll för digitala kanaler
  • aktivt söka efter och identifiera berättelser, perspektiv och kommunikativa möjligheter som skapar förståelse, engagemang och förtroende
  • bidra i kommunens kris- och beredskapskommunikation
  • tillsammans med kollegor utveckla samspelet mellan kommunikation, marknad, näringsliv, besöksnäring, platsutveckling och varumärkesarbete och bidra till att våra olika kompetenser förstärker varandra
  • ingå i platsvarumärkesteamet och aktivt arbeta med varumärkesfrågor

  Kvalifikationer

   

   

  Vi söker dig som har relevant kompetens och erfarenhet inom kommunikationsområdet, förvärvad genom utbildning, arbetslivserfarenhet eller på annat sätt som arbetsgivaren bedömer relevant för uppdraget.

  Du har:

  • flera års erfarenhet av kvalificerat kommunikationsarbete
  • erfarenhet av både strategiskt och operativt kommunikationsarbete
  • erfarenhet av konsultativt kommunikationsstöd till chefer och verksamheter
  • erfarenhet av att driva kommunikationsarbete i samverkan mellan olika verksamheter och professioner
  • erfarenhet av eller tydlig förmåga att leda, samordna och skapa framdrift tillsammans med andra
  • mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift
  • god förståelse för digital kommunikation, relevanta kanaler och målgruppsanpassning
  • B-körkort.

  Det är meriterande om du har erfarenhet av offentlig verksamhet, förändringskommunikation, kriskommunikation, press och media, varumärkesarbete, platskommunikation, grafisk design samt uppföljning och analys.

  Som person är du en trygg och erfaren kommunikatör med både helhetsperspektiv och handlingskraft. Du leder genom samarbete, tillit och delaktighet och har förmåga att samla olika perspektiv och skapa framdrift.

  Du är nyfiken på verksamhetens behov, prestigelös i samarbetet och modig nog att utmana invanda arbetssätt och pröva nya vägar. Du har gott omdöme, ett möjliggörande förhållningssätt och känsla för kommunikation som människor vill ta del av – tydlig och professionell, men också relevant, mänsklig och engagerande.

  Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

  Anställningsvillkor

  • Heltid, tillsvidare
  • Tillträde enligt överenskommelse
  • Individuell lönesättning
  • Provanställning kan komma att tillämpas
  • Vi erbjuder möjlighet till distansarbete upp till 2 dagar i veckan i ök med närmsta chef

  Ansökan

  Välkommen med din ansökan senast 12 oktober 2026. Intervjuer sker löpande, så sök redan idag: http://www.sala.se/ledigajobb.

  Vi tar inte emot ansökningar via e-post. 

   

   

  Upplysningar

   

  Vill du veta mer om tjänsten är du välkommen att kontakta Näringslivs- och kommunikationschef, Cissi Lööv, 0224 - 74 76 04, e-post:cecilia.loov@sala.se 

  Facklig kontaktperson: Vision, Ulrika Larsson, 0224 74 76 03, e-post:ulrika.larsson@sala.se

   

   

  Om arbetsgivaren

   

   

   

  I Sala kommun arbetar vi för ett aktivt medarbetarskap och en tillitsbaserad ledning och styrning. Det innebär att medarbetarna tillsammans med chefen tar ansvar för de resultat som uppnås, för arbetsmiljön och för arbetsplatsen i sin helhet. Målsättningen med det aktiva medarbetarskapet är att främja kvaliteten och den långsiktiga utvecklingen av verksamheten. Det bygger på att det finns rätt kompetens och ett kontinuerligt arbete med kompetensförsörjning och kompetensutveckling. Ledarskapet ska präglas av en tillitsbaserad styrning och ledning som bygger på förtroende, delaktighet och samspel.

   

   

  Läs mer om Sala på http://www.sala.se/.

   

   

  Välkommen med din ansökan!

   

   

   

  Sala kommun söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, sexuell läggning, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, funktionsnedsättning och ålder.

  Vi undanber oss vänligen men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

  Arbetsgivare

  Sala kommun
  73330 Sala

  Webbplats: https://www.sala.se/
  

  Ansökan

  Ansök senast 12 oktober (2 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Teamledare kommunikation – med utvecklingsansvar

  Arbetsgivare / Ort:Sala kommun / Sala

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 12 oktober (2 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-09-21

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Vill du utveckla kommunikation som gör skillnad – och samtidigt få andra att lyckas med sin?

  Vi söker en erfaren kommunikatör som vill kombinera kvalificerat kommunikationsarbete med ett särskilt ansvar för att hålla samman, samordna och utveckla kommunikationsarbetet.

  Du får en central roll i utvecklingen av ett mer proaktivt, verksamhetsnära och målgruppsorienterat kommunikationsarbete, där utgångspunkten är vilken effekt vi vill uppnå, vilka vi behöver nå och hur kommunikationen bäst kan bidra.

  Om arbetsplatsen

  Kommunikation ingår i enheten Näringsliv och kommunikation inom Kommunledningskontoret. Här arbetar kommunikatörer tillsammans med kompetenser inom näringslivsutveckling, marknad, besöksnäring och platsutveckling.

  Kommunikationsuppdraget är kommunövergripande och stöttar hela Sala kommuns organisation. Inom enheten arbetar vi samtidigt nära varandra över professionsgränserna och tar vara på våra olika kompetenser för att skapa större nytta och genomslag. Tillsammans bidrar vi till utvecklingen av Sala som organisation, arbetsgivare och attraktiv plats.

  Vad vi erbjuder dig

  Du får en senior kommunikatörsroll med stort utrymme att påverka och utveckla.

  Hos oss arbetar du med hela bredden i en kommuns kommunikation – från verksamhetskommunikation, rådgivning och digitala kanaler till förändring, samhällsutveckling, varumärke, kris och förtroende.

  Vi arbetar tillitsbaserat, med stort professionellt handlingsutrymme och tydligt ansvar. Du blir en del av en enhet som vill framåt, har nära mellan idé och handling och tror på samarbete, nyfikenhet och mod som drivkrafter för utveckling.

  Arbetsuppgifter

   

   

  Som teamledare är du själv en del av det strategiska och operativa kommunikationsarbetet. Samtidigt har du ett särskilt ansvar för att bidra till att hålla samman kommunikationsarbetet och driva utvecklingen av arbetssätt och den samlade kommunikativa förmågan.

  Du skapar struktur och framdrift, bidrar till tydliga prioriteringar och tar tillvara den samlade kommunikationskompetensen. Du arbetar nära enhetschefen, som har ansvaret för verksamhet, personal, arbetsmiljö, resurser och övergripande prioriteringar.

  Du kommer bland annat att:

  • hålla samman planering och samordning inom kommunikationsområdet och bidra till tydliga prioriteringar
  • utveckla arbetssätt, struktur och kvalitet inom kommunikationsområdet
  • vara rådgivare och bollplank till chefer och verksamheter
  • bidra med kommunikationskompetens tidigt i förändrings- och utvecklingsprocesser
  • planera, genomföra och följa upp strategiska och operativa kommunikationsinsatser
  • arbeta med intern och extern kommunikation, webb, sociala medier, press och andra relevanta kanaler
  • producera, paketera och publicera innehåll för digitala kanaler
  • aktivt söka efter och identifiera berättelser, perspektiv och kommunikativa möjligheter som skapar förståelse, engagemang och förtroende
  • bidra i kommunens kris- och beredskapskommunikation
  • tillsammans med kollegor utveckla samspelet mellan kommunikation, marknad, näringsliv, besöksnäring, platsutveckling och varumärkesarbete och bidra till att våra olika kompetenser förstärker varandra
  • ingå i platsvarumärkesteamet och aktivt arbeta med varumärkesfrågor

  Kvalifikationer

   

   

  Vi söker dig som har relevant kompetens och erfarenhet inom kommunikationsområdet, förvärvad genom utbildning, arbetslivserfarenhet eller på annat sätt som arbetsgivaren bedömer relevant för uppdraget.

  Du har:

  • flera års erfarenhet av kvalificerat kommunikationsarbete
  • erfarenhet av både strategiskt och operativt kommunikationsarbete
  • erfarenhet av konsultativt kommunikationsstöd till chefer och verksamheter
  • erfarenhet av att driva kommunikationsarbete i samverkan mellan olika verksamheter och professioner
  • erfarenhet av eller tydlig förmåga att leda, samordna och skapa framdrift tillsammans med andra
  • mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift
  • god förståelse för digital kommunikation, relevanta kanaler och målgruppsanpassning
  • B-körkort.

  Det är meriterande om du har erfarenhet av offentlig verksamhet, förändringskommunikation, kriskommunikation, press och media, varumärkesarbete, platskommunikation, grafisk design samt uppföljning och analys.

  Som person är du en trygg och erfaren kommunikatör med både helhetsperspektiv och handlingskraft. Du leder genom samarbete, tillit och delaktighet och har förmåga att samla olika perspektiv och skapa framdrift.

  Du är nyfiken på verksamhetens behov, prestigelös i samarbetet och modig nog att utmana invanda arbetssätt och pröva nya vägar. Du har gott omdöme, ett möjliggörande förhållningssätt och känsla för kommunikation som människor vill ta del av – tydlig och professionell, men också relevant, mänsklig och engagerande.

  Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

  Anställningsvillkor

  • Heltid, tillsvidare
  • Tillträde enligt överenskommelse
  • Individuell lönesättning
  • Provanställning kan komma att tillämpas
  • Vi erbjuder möjlighet till distansarbete upp till 2 dagar i veckan i ök med närmsta chef

  Ansökan

  Välkommen med din ansökan senast 12 oktober 2026. Intervjuer sker löpande, så sök redan idag: http://www.sala.se/ledigajobb.

  Vi tar inte emot ansökningar via e-post. 

   

   

  Upplysningar

   

  Vill du veta mer om tjänsten är du välkommen att kontakta Näringslivs- och kommunikationschef, Cissi Lööv, 0224 - 74 76 04, e-post:cecilia.loov@sala.se 

  Facklig kontaktperson: Vision, Ulrika Larsson, 0224 74 76 03, e-post:ulrika.larsson@sala.se

   

   

  Om arbetsgivaren

   

   

   

  I Sala kommun arbetar vi för ett aktivt medarbetarskap och en tillitsbaserad ledning och styrning. Det innebär att medarbetarna tillsammans med chefen tar ansvar för de resultat som uppnås, för arbetsmiljön och för arbetsplatsen i sin helhet. Målsättningen med det aktiva medarbetarskapet är att främja kvaliteten och den långsiktiga utvecklingen av verksamheten. Det bygger på att det finns rätt kompetens och ett kontinuerligt arbete med kompetensförsörjning och kompetensutveckling. Ledarskapet ska präglas av en tillitsbaserad styrning och ledning som bygger på förtroende, delaktighet och samspel.

   

   

  Läs mer om Sala på http://www.sala.se/.

   

   

  Välkommen med din ansökan!

   

   

   

  Sala kommun söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, sexuell läggning, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, funktionsnedsättning och ålder.

  Vi undanber oss vänligen men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

  Arbetsgivare

  Sala kommun
  73330 Sala

  Webbplats: https://www.sala.se/
  

  Ansökan

  Ansök senast 12 oktober (2 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Teamledare kommunikation – med utvecklingsansvar

  Arbetsgivare / Ort:Sala kommun / Sala

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 12 oktober (2 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-09-21

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Vill du utveckla kommunikation som gör skillnad – och samtidigt få andra att lyckas med sin?

  Vi söker en erfaren kommunikatör som vill kombinera kvalificerat kommunikationsarbete med ett särskilt ansvar för att hålla samman, samordna och utveckla kommunikationsarbetet.

  Du får en central roll i utvecklingen av ett mer proaktivt, verksamhetsnära och målgruppsorienterat kommunikationsarbete, där utgångspunkten är vilken effekt vi vill uppnå, vilka vi behöver nå och hur kommunikationen bäst kan bidra.

  Om arbetsplatsen

  Kommunikation ingår i enheten Näringsliv och kommunikation inom Kommunledningskontoret. Här arbetar kommunikatörer tillsammans med kompetenser inom näringslivsutveckling, marknad, besöksnäring och platsutveckling.

  Kommunikationsuppdraget är kommunövergripande och stöttar hela Sala kommuns organisation. Inom enheten arbetar vi samtidigt nära varandra över professionsgränserna och tar vara på våra olika kompetenser för att skapa större nytta och genomslag. Tillsammans bidrar vi till utvecklingen av Sala som organisation, arbetsgivare och attraktiv plats.

  Vad vi erbjuder dig

  Du får en senior kommunikatörsroll med stort utrymme att påverka och utveckla.

  Hos oss arbetar du med hela bredden i en kommuns kommunikation – från verksamhetskommunikation, rådgivning och digitala kanaler till förändring, samhällsutveckling, varumärke, kris och förtroende.

  Vi arbetar tillitsbaserat, med stort professionellt handlingsutrymme och tydligt ansvar. Du blir en del av en enhet som vill framåt, har nära mellan idé och handling och tror på samarbete, nyfikenhet och mod som drivkrafter för utveckling.

  Arbetsuppgifter

   

   

  Som teamledare är du själv en del av det strategiska och operativa kommunikationsarbetet. Samtidigt har du ett särskilt ansvar för att bidra till att hålla samman kommunikationsarbetet och driva utvecklingen av arbetssätt och den samlade kommunikativa förmågan.

  Du skapar struktur och framdrift, bidrar till tydliga prioriteringar och tar tillvara den samlade kommunikationskompetensen. Du arbetar nära enhetschefen, som har ansvaret för verksamhet, personal, arbetsmiljö, resurser och övergripande prioriteringar.

  Du kommer bland annat att:

  • hålla samman planering och samordning inom kommunikationsområdet och bidra till tydliga prioriteringar
  • utveckla arbetssätt, struktur och kvalitet inom kommunikationsområdet
  • vara rådgivare och bollplank till chefer och verksamheter
  • bidra med kommunikationskompetens tidigt i förändrings- och utvecklingsprocesser
  • planera, genomföra och följa upp strategiska och operativa kommunikationsinsatser
  • arbeta med intern och extern kommunikation, webb, sociala medier, press och andra relevanta kanaler
  • producera, paketera och publicera innehåll för digitala kanaler
  • aktivt söka efter och identifiera berättelser, perspektiv och kommunikativa möjligheter som skapar förståelse, engagemang och förtroende
  • bidra i kommunens kris- och beredskapskommunikation
  • tillsammans med kollegor utveckla samspelet mellan kommunikation, marknad, näringsliv, besöksnäring, platsutveckling och varumärkesarbete och bidra till att våra olika kompetenser förstärker varandra
  • ingå i platsvarumärkesteamet och aktivt arbeta med varumärkesfrågor

  Kvalifikationer

   

   

  Vi söker dig som har relevant kompetens och erfarenhet inom kommunikationsområdet, förvärvad genom utbildning, arbetslivserfarenhet eller på annat sätt som arbetsgivaren bedömer relevant för uppdraget.

  Du har:

  • flera års erfarenhet av kvalificerat kommunikationsarbete
  • erfarenhet av både strategiskt och operativt kommunikationsarbete
  • erfarenhet av konsultativt kommunikationsstöd till chefer och verksamheter
  • erfarenhet av att driva kommunikationsarbete i samverkan mellan olika verksamheter och professioner
  • erfarenhet av eller tydlig förmåga att leda, samordna och skapa framdrift tillsammans med andra
  • mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift
  • god förståelse för digital kommunikation, relevanta kanaler och målgruppsanpassning
  • B-körkort.

  Det är meriterande om du har erfarenhet av offentlig verksamhet, förändringskommunikation, kriskommunikation, press och media, varumärkesarbete, platskommunikation, grafisk design samt uppföljning och analys.

  Som person är du en trygg och erfaren kommunikatör med både helhetsperspektiv och handlingskraft. Du leder genom samarbete, tillit och delaktighet och har förmåga att samla olika perspektiv och skapa framdrift.

  Du är nyfiken på verksamhetens behov, prestigelös i samarbetet och modig nog att utmana invanda arbetssätt och pröva nya vägar. Du har gott omdöme, ett möjliggörande förhållningssätt och känsla för kommunikation som människor vill ta del av – tydlig och professionell, men också relevant, mänsklig och engagerande.

  Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

  Anställningsvillkor

  • Heltid, tillsvidare
  • Tillträde enligt överenskommelse
  • Individuell lönesättning
  • Provanställning kan komma att tillämpas
  • Vi erbjuder möjlighet till distansarbete upp till 2 dagar i veckan i ök med närmsta chef

  Ansökan

  Välkommen med din ansökan senast 12 oktober 2026. Intervjuer sker löpande, så sök redan idag: http://www.sala.se/ledigajobb.

  Vi tar inte emot ansökningar via e-post. 

   

   

  Upplysningar

   

  Vill du veta mer om tjänsten är du välkommen att kontakta Näringslivs- och kommunikationschef, Cissi Lööv, 0224 - 74 76 04, e-post:cecilia.loov@sala.se 

  Facklig kontaktperson: Vision, Ulrika Larsson, 0224 74 76 03, e-post:ulrika.larsson@sala.se

   

   

  Om arbetsgivaren

   

   

   

  I Sala kommun arbetar vi för ett aktivt medarbetarskap och en tillitsbaserad ledning och styrning. Det innebär att medarbetarna tillsammans med chefen tar ansvar för de resultat som uppnås, för arbetsmiljön och för arbetsplatsen i sin helhet. Målsättningen med det aktiva medarbetarskapet är att främja kvaliteten och den långsiktiga utvecklingen av verksamheten. Det bygger på att det finns rätt kompetens och ett kontinuerligt arbete med kompetensförsörjning och kompetensutveckling. Ledarskapet ska präglas av en tillitsbaserad styrning och ledning som bygger på förtroende, delaktighet och samspel.

   

   

  Läs mer om Sala på http://www.sala.se/.

   

   

  Välkommen med din ansökan!

   

   

   

  Sala kommun söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, sexuell läggning, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, funktionsnedsättning och ålder.

  Vi undanber oss vänligen men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

  Arbetsgivare

  Sala kommun
  73330 Sala

  Webbplats: https://www.sala.se/
  

  Ansökan

  Ansök senast 12 oktober (2 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Teamledare kommunikation – med utvecklingsansvar

  Arbetsgivare / Ort:Sala kommun / Sala

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 12 oktober (2 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-09-21

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Vill du utveckla kommunikation som gör skillnad – och samtidigt få andra att lyckas med sin?

  Vi söker en erfaren kommunikatör som vill kombinera kvalificerat kommunikationsarbete med ett särskilt ansvar för att hålla samman, samordna och utveckla kommunikationsarbetet.

  Du får en central roll i utvecklingen av ett mer proaktivt, verksamhetsnära och målgruppsorienterat kommunikationsarbete, där utgångspunkten är vilken effekt vi vill uppnå, vilka vi behöver nå och hur kommunikationen bäst kan bidra.

  Om arbetsplatsen

  Kommunikation ingår i enheten Näringsliv och kommunikation inom Kommunledningskontoret. Här arbetar kommunikatörer tillsammans med kompetenser inom näringslivsutveckling, marknad, besöksnäring och platsutveckling.

  Kommunikationsuppdraget är kommunövergripande och stöttar hela Sala kommuns organisation. Inom enheten arbetar vi samtidigt nära varandra över professionsgränserna och tar vara på våra olika kompetenser för att skapa större nytta och genomslag. Tillsammans bidrar vi till utvecklingen av Sala som organisation, arbetsgivare och attraktiv plats.

  Vad vi erbjuder dig

  Du får en senior kommunikatörsroll med stort utrymme att påverka och utveckla.

  Hos oss arbetar du med hela bredden i en kommuns kommunikation – från verksamhetskommunikation, rådgivning och digitala kanaler till förändring, samhällsutveckling, varumärke, kris och förtroende.

  Vi arbetar tillitsbaserat, med stort professionellt handlingsutrymme och tydligt ansvar. Du blir en del av en enhet som vill framåt, har nära mellan idé och handling och tror på samarbete, nyfikenhet och mod som drivkrafter för utveckling.

  Arbetsuppgifter

   

   

  Som teamledare är du själv en del av det strategiska och operativa kommunikationsarbetet. Samtidigt har du ett särskilt ansvar för att bidra till att hålla samman kommunikationsarbetet och driva utvecklingen av arbetssätt och den samlade kommunikativa förmågan.

  Du skapar struktur och framdrift, bidrar till tydliga prioriteringar och tar tillvara den samlade kommunikationskompetensen. Du arbetar nära enhetschefen, som har ansvaret för verksamhet, personal, arbetsmiljö, resurser och övergripande prioriteringar.

  Du kommer bland annat att:

  • hålla samman planering och samordning inom kommunikationsområdet och bidra till tydliga prioriteringar
  • utveckla arbetssätt, struktur och kvalitet inom kommunikationsområdet
  • vara rådgivare och bollplank till chefer och verksamheter
  • bidra med kommunikationskompetens tidigt i förändrings- och utvecklingsprocesser
  • planera, genomföra och följa upp strategiska och operativa kommunikationsinsatser
  • arbeta med intern och extern kommunikation, webb, sociala medier, press och andra relevanta kanaler
  • producera, paketera och publicera innehåll för digitala kanaler
  • aktivt söka efter och identifiera berättelser, perspektiv och kommunikativa möjligheter som skapar förståelse, engagemang och förtroende
  • bidra i kommunens kris- och beredskapskommunikation
  • tillsammans med kollegor utveckla samspelet mellan kommunikation, marknad, näringsliv, besöksnäring, platsutveckling och varumärkesarbete och bidra till att våra olika kompetenser förstärker varandra
  • ingå i platsvarumärkesteamet och aktivt arbeta med varumärkesfrågor

  Kvalifikationer

   

   

  Vi söker dig som har relevant kompetens och erfarenhet inom kommunikationsområdet, förvärvad genom utbildning, arbetslivserfarenhet eller på annat sätt som arbetsgivaren bedömer relevant för uppdraget.

  Du har:

  • flera års erfarenhet av kvalificerat kommunikationsarbete
  • erfarenhet av både strategiskt och operativt kommunikationsarbete
  • erfarenhet av konsultativt kommunikationsstöd till chefer och verksamheter
  • erfarenhet av att driva kommunikationsarbete i samverkan mellan olika verksamheter och professioner
  • erfarenhet av eller tydlig förmåga att leda, samordna och skapa framdrift tillsammans med andra
  • mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift
  • god förståelse för digital kommunikation, relevanta kanaler och målgruppsanpassning
  • B-körkort.

  Det är meriterande om du har erfarenhet av offentlig verksamhet, förändringskommunikation, kriskommunikation, press och media, varumärkesarbete, platskommunikation, grafisk design samt uppföljning och analys.

  Som person är du en trygg och erfaren kommunikatör med både helhetsperspektiv och handlingskraft. Du leder genom samarbete, tillit och delaktighet och har förmåga att samla olika perspektiv och skapa framdrift.

  Du är nyfiken på verksamhetens behov, prestigelös i samarbetet och modig nog att utmana invanda arbetssätt och pröva nya vägar. Du har gott omdöme, ett möjliggörande förhållningssätt och känsla för kommunikation som människor vill ta del av – tydlig och professionell, men också relevant, mänsklig och engagerande.

  Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

  Anställningsvillkor

  • Heltid, tillsvidare
  • Tillträde enligt överenskommelse
  • Individuell lönesättning
  • Provanställning kan komma att tillämpas
  • Vi erbjuder möjlighet till distansarbete upp till 2 dagar i veckan i ök med närmsta chef

  Ansökan

  Välkommen med din ansökan senast 12 oktober 2026. Intervjuer sker löpande, så sök redan idag: http://www.sala.se/ledigajobb.

  Vi tar inte emot ansökningar via e-post. 

   

   

  Upplysningar

   

  Vill du veta mer om tjänsten är du välkommen att kontakta Näringslivs- och kommunikationschef, Cissi Lööv, 0224 - 74 76 04, e-post:cecilia.loov@sala.se 

  Facklig kontaktperson: Vision, Ulrika Larsson, 0224 74 76 03, e-post:ulrika.larsson@sala.se

   

   

  Om arbetsgivaren

   

   

   

  I Sala kommun arbetar vi för ett aktivt medarbetarskap och en tillitsbaserad ledning och styrning. Det innebär att medarbetarna tillsammans med chefen tar ansvar för de resultat som uppnås, för arbetsmiljön och för arbetsplatsen i sin helhet. Målsättningen med det aktiva medarbetarskapet är att främja kvaliteten och den långsiktiga utvecklingen av verksamheten. Det bygger på att det finns rätt kompetens och ett kontinuerligt arbete med kompetensförsörjning och kompetensutveckling. Ledarskapet ska präglas av en tillitsbaserad styrning och ledning som bygger på förtroende, delaktighet och samspel.

   

   

  Läs mer om Sala på http://www.sala.se/.

   

   

  Välkommen med din ansökan!

   

   

   

  Sala kommun söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, sexuell läggning, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, funktionsnedsättning och ålder.

  Vi undanber oss vänligen men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

  Arbetsgivare

  Sala kommun
  73330 Sala

  Webbplats: https://www.sala.se/
  

  Ansökan

  Ansök senast 12 oktober (2 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Teamledare kommunikation – med utvecklingsansvar

  Arbetsgivare / Ort:Sala kommun / Sala

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 12 oktober (2 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-09-21

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Vill du utveckla kommunikation som gör skillnad – och samtidigt få andra att lyckas med sin?

  Vi söker en erfaren kommunikatör som vill kombinera kvalificerat kommunikationsarbete med ett särskilt ansvar för att hålla samman, samordna och utveckla kommunikationsarbetet.

  Du får en central roll i utvecklingen av ett mer proaktivt, verksamhetsnära och målgruppsorienterat kommunikationsarbete, där utgångspunkten är vilken effekt vi vill uppnå, vilka vi behöver nå och hur kommunikationen bäst kan bidra.

  Om arbetsplatsen

  Kommunikation ingår i enheten Näringsliv och kommunikation inom Kommunledningskontoret. Här arbetar kommunikatörer tillsammans med kompetenser inom näringslivsutveckling, marknad, besöksnäring och platsutveckling.

  Kommunikationsuppdraget är kommunövergripande och stöttar hela Sala kommuns organisation. Inom enheten arbetar vi samtidigt nära varandra över professionsgränserna och tar vara på våra olika kompetenser för att skapa större nytta och genomslag. Tillsammans bidrar vi till utvecklingen av Sala som organisation, arbetsgivare och attraktiv plats.

  Vad vi erbjuder dig

  Du får en senior kommunikatörsroll med stort utrymme att påverka och utveckla.

  Hos oss arbetar du med hela bredden i en kommuns kommunikation – från verksamhetskommunikation, rådgivning och digitala kanaler till förändring, samhällsutveckling, varumärke, kris och förtroende.

  Vi arbetar tillitsbaserat, med stort professionellt handlingsutrymme och tydligt ansvar. Du blir en del av en enhet som vill framåt, har nära mellan idé och handling och tror på samarbete, nyfikenhet och mod som drivkrafter för utveckling.

  Arbetsuppgifter

   

   

  Som teamledare är du själv en del av det strategiska och operativa kommunikationsarbetet. Samtidigt har du ett särskilt ansvar för att bidra till att hålla samman kommunikationsarbetet och driva utvecklingen av arbetssätt och den samlade kommunikativa förmågan.

  Du skapar struktur och framdrift, bidrar till tydliga prioriteringar och tar tillvara den samlade kommunikationskompetensen. Du arbetar nära enhetschefen, som har ansvaret för verksamhet, personal, arbetsmiljö, resurser och övergripande prioriteringar.

  Du kommer bland annat att:

  • hålla samman planering och samordning inom kommunikationsområdet och bidra till tydliga prioriteringar
  • utveckla arbetssätt, struktur och kvalitet inom kommunikationsområdet
  • vara rådgivare och bollplank till chefer och verksamheter
  • bidra med kommunikationskompetens tidigt i förändrings- och utvecklingsprocesser
  • planera, genomföra och följa upp strategiska och operativa kommunikationsinsatser
  • arbeta med intern och extern kommunikation, webb, sociala medier, press och andra relevanta kanaler
  • producera, paketera och publicera innehåll för digitala kanaler
  • aktivt söka efter och identifiera berättelser, perspektiv och kommunikativa möjligheter som skapar förståelse, engagemang och förtroende
  • bidra i kommunens kris- och beredskapskommunikation
  • tillsammans med kollegor utveckla samspelet mellan kommunikation, marknad, näringsliv, besöksnäring, platsutveckling och varumärkesarbete och bidra till att våra olika kompetenser förstärker varandra
  • ingå i platsvarumärkesteamet och aktivt arbeta med varumärkesfrågor

  Kvalifikationer

   

   

  Vi söker dig som har relevant kompetens och erfarenhet inom kommunikationsområdet, förvärvad genom utbildning, arbetslivserfarenhet eller på annat sätt som arbetsgivaren bedömer relevant för uppdraget.

  Du har:

  • flera års erfarenhet av kvalificerat kommunikationsarbete
  • erfarenhet av både strategiskt och operativt kommunikationsarbete
  • erfarenhet av konsultativt kommunikationsstöd till chefer och verksamheter
  • erfarenhet av att driva kommunikationsarbete i samverkan mellan olika verksamheter och professioner
  • erfarenhet av eller tydlig förmåga att leda, samordna och skapa framdrift tillsammans med andra
  • mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift
  • god förståelse för digital kommunikation, relevanta kanaler och målgruppsanpassning
  • B-körkort.

  Det är meriterande om du har erfarenhet av offentlig verksamhet, förändringskommunikation, kriskommunikation, press och media, varumärkesarbete, platskommunikation, grafisk design samt uppföljning och analys.

  Som person är du en trygg och erfaren kommunikatör med både helhetsperspektiv och handlingskraft. Du leder genom samarbete, tillit och delaktighet och har förmåga att samla olika perspektiv och skapa framdrift.

  Du är nyfiken på verksamhetens behov, prestigelös i samarbetet och modig nog att utmana invanda arbetssätt och pröva nya vägar. Du har gott omdöme, ett möjliggörande förhållningssätt och känsla för kommunikation som människor vill ta del av – tydlig och professionell, men också relevant, mänsklig och engagerande.

  Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

  Anställningsvillkor

  • Heltid, tillsvidare
  • Tillträde enligt överenskommelse
  • Individuell lönesättning
  • Provanställning kan komma att tillämpas
  • Vi erbjuder möjlighet till distansarbete upp till 2 dagar i veckan i ök med närmsta chef

  Ansökan

  Välkommen med din ansökan senast 12 oktober 2026. Intervjuer sker löpande, så sök redan idag: http://www.sala.se/ledigajobb.

  Vi tar inte emot ansökningar via e-post. 

   

   

  Upplysningar

   

  Vill du veta mer om tjänsten är du välkommen att kontakta Näringslivs- och kommunikationschef, Cissi Lööv, 0224 - 74 76 04, e-post:cecilia.loov@sala.se 

  Facklig kontaktperson: Vision, Ulrika Larsson, 0224 74 76 03, e-post:ulrika.larsson@sala.se

   

   

  Om arbetsgivaren

   

   

   

  I Sala kommun arbetar vi för ett aktivt medarbetarskap och en tillitsbaserad ledning och styrning. Det innebär att medarbetarna tillsammans med chefen tar ansvar för de resultat som uppnås, för arbetsmiljön och för arbetsplatsen i sin helhet. Målsättningen med det aktiva medarbetarskapet är att främja kvaliteten och den långsiktiga utvecklingen av verksamheten. Det bygger på att det finns rätt kompetens och ett kontinuerligt arbete med kompetensförsörjning och kompetensutveckling. Ledarskapet ska präglas av en tillitsbaserad styrning och ledning som bygger på förtroende, delaktighet och samspel.

   

   

  Läs mer om Sala på http://www.sala.se/.

   

   

  Välkommen med din ansökan!

   

   

   

  Sala kommun söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, sexuell läggning, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, funktionsnedsättning och ålder.

  Vi undanber oss vänligen men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

  Arbetsgivare

  Sala kommun
  73330 Sala

  Webbplats: https://www.sala.se/
  

  Ansökan

  Ansök senast 12 oktober (2 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Teamledare kommunikation – med utvecklingsansvar

  Arbetsgivare / Ort:Sala kommun / Sala

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 12 oktober (2 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-09-21

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Vill du utveckla kommunikation som gör skillnad – och samtidigt få andra att lyckas med sin?

  Vi söker en erfaren kommunikatör som vill kombinera kvalificerat kommunikationsarbete med ett särskilt ansvar för att hålla samman, samordna och utveckla kommunikationsarbetet.

  Du får en central roll i utvecklingen av ett mer proaktivt, verksamhetsnära och målgruppsorienterat kommunikationsarbete, där utgångspunkten är vilken effekt vi vill uppnå, vilka vi behöver nå och hur kommunikationen bäst kan bidra.

  Om arbetsplatsen

  Kommunikation ingår i enheten Näringsliv och kommunikation inom Kommunledningskontoret. Här arbetar kommunikatörer tillsammans med kompetenser inom näringslivsutveckling, marknad, besöksnäring och platsutveckling.

  Kommunikationsuppdraget är kommunövergripande och stöttar hela Sala kommuns organisation. Inom enheten arbetar vi samtidigt nära varandra över professionsgränserna och tar vara på våra olika kompetenser för att skapa större nytta och genomslag. Tillsammans bidrar vi till utvecklingen av Sala som organisation, arbetsgivare och attraktiv plats.

  Vad vi erbjuder dig

  Du får en senior kommunikatörsroll med stort utrymme att påverka och utveckla.

  Hos oss arbetar du med hela bredden i en kommuns kommunikation – från verksamhetskommunikation, rådgivning och digitala kanaler till förändring, samhällsutveckling, varumärke, kris och förtroende.

  Vi arbetar tillitsbaserat, med stort professionellt handlingsutrymme och tydligt ansvar. Du blir en del av en enhet som vill framåt, har nära mellan idé och handling och tror på samarbete, nyfikenhet och mod som drivkrafter för utveckling.

  Arbetsuppgifter

   

   

  Som teamledare är du själv en del av det strategiska och operativa kommunikationsarbetet. Samtidigt har du ett särskilt ansvar för att bidra till att hålla samman kommunikationsarbetet och driva utvecklingen av arbetssätt och den samlade kommunikativa förmågan.

  Du skapar struktur och framdrift, bidrar till tydliga prioriteringar och tar tillvara den samlade kommunikationskompetensen. Du arbetar nära enhetschefen, som har ansvaret för verksamhet, personal, arbetsmiljö, resurser och övergripande prioriteringar.

  Du kommer bland annat att:

  • hålla samman planering och samordning inom kommunikationsområdet och bidra till tydliga prioriteringar
  • utveckla arbetssätt, struktur och kvalitet inom kommunikationsområdet
  • vara rådgivare och bollplank till chefer och verksamheter
  • bidra med kommunikationskompetens tidigt i förändrings- och utvecklingsprocesser
  • planera, genomföra och följa upp strategiska och operativa kommunikationsinsatser
  • arbeta med intern och extern kommunikation, webb, sociala medier, press och andra relevanta kanaler
  • producera, paketera och publicera innehåll för digitala kanaler
  • aktivt söka efter och identifiera berättelser, perspektiv och kommunikativa möjligheter som skapar förståelse, engagemang och förtroende
  • bidra i kommunens kris- och beredskapskommunikation
  • tillsammans med kollegor utveckla samspelet mellan kommunikation, marknad, näringsliv, besöksnäring, platsutveckling och varumärkesarbete och bidra till att våra olika kompetenser förstärker varandra
  • ingå i platsvarumärkesteamet och aktivt arbeta med varumärkesfrågor

  Kvalifikationer

   

   

  Vi söker dig som har relevant kompetens och erfarenhet inom kommunikationsområdet, förvärvad genom utbildning, arbetslivserfarenhet eller på annat sätt som arbetsgivaren bedömer relevant för uppdraget.

  Du har:

  • flera års erfarenhet av kvalificerat kommunikationsarbete
  • erfarenhet av både strategiskt och operativt kommunikationsarbete
  • erfarenhet av konsultativt kommunikationsstöd till chefer och verksamheter
  • erfarenhet av att driva kommunikationsarbete i samverkan mellan olika verksamheter och professioner
  • erfarenhet av eller tydlig förmåga att leda, samordna och skapa framdrift tillsammans med andra
  • mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift
  • god förståelse för digital kommunikation, relevanta kanaler och målgruppsanpassning
  • B-körkort.

  Det är meriterande om du har erfarenhet av offentlig verksamhet, förändringskommunikation, kriskommunikation, press och media, varumärkesarbete, platskommunikation, grafisk design samt uppföljning och analys.

  Som person är du en trygg och erfaren kommunikatör med både helhetsperspektiv och handlingskraft. Du leder genom samarbete, tillit och delaktighet och har förmåga att samla olika perspektiv och skapa framdrift.

  Du är nyfiken på verksamhetens behov, prestigelös i samarbetet och modig nog att utmana invanda arbetssätt och pröva nya vägar. Du har gott omdöme, ett möjliggörande förhållningssätt och känsla för kommunikation som människor vill ta del av – tydlig och professionell, men också relevant, mänsklig och engagerande.

  Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

  Anställningsvillkor

  • Heltid, tillsvidare
  • Tillträde enligt överenskommelse
  • Individuell lönesättning
  • Provanställning kan komma att tillämpas
  • Vi erbjuder möjlighet till distansarbete upp till 2 dagar i veckan i ök med närmsta chef

  Ansökan

  Välkommen med din ansökan senast 12 oktober 2026. Intervjuer sker löpande, så sök redan idag: http://www.sala.se/ledigajobb.

  Vi tar inte emot ansökningar via e-post. 

   

   

  Upplysningar

   

  Vill du veta mer om tjänsten är du välkommen att kontakta Näringslivs- och kommunikationschef, Cissi Lööv, 0224 - 74 76 04, e-post:cecilia.loov@sala.se 

  Facklig kontaktperson: Vision, Ulrika Larsson, 0224 74 76 03, e-post:ulrika.larsson@sala.se

   

   

  Om arbetsgivaren

   

   

   

  I Sala kommun arbetar vi för ett aktivt medarbetarskap och en tillitsbaserad ledning och styrning. Det innebär att medarbetarna tillsammans med chefen tar ansvar för de resultat som uppnås, för arbetsmiljön och för arbetsplatsen i sin helhet. Målsättningen med det aktiva medarbetarskapet är att främja kvaliteten och den långsiktiga utvecklingen av verksamheten. Det bygger på att det finns rätt kompetens och ett kontinuerligt arbete med kompetensförsörjning och kompetensutveckling. Ledarskapet ska präglas av en tillitsbaserad styrning och ledning som bygger på förtroende, delaktighet och samspel.

   

   

  Läs mer om Sala på http://www.sala.se/.

   

   

  Välkommen med din ansökan!

   

   

   

  Sala kommun söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, sexuell läggning, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, funktionsnedsättning och ålder.

  Vi undanber oss vänligen men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

  Arbetsgivare

  Sala kommun
  73330 Sala

  Webbplats: https://www.sala.se/
  

  Ansökan

  Ansök senast 12 oktober (2 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Teamledare kommunikation – med utvecklingsansvar

  Arbetsgivare / Ort:Sala kommun / Sala

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 12 oktober (2 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-09-21

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Vill du utveckla kommunikation som gör skillnad – och samtidigt få andra att lyckas med sin?

  Vi söker en erfaren kommunikatör som vill kombinera kvalificerat kommunikationsarbete med ett särskilt ansvar för att hålla samman, samordna och utveckla kommunikationsarbetet.

  Du får en central roll i utvecklingen av ett mer proaktivt, verksamhetsnära och målgruppsorienterat kommunikationsarbete, där utgångspunkten är vilken effekt vi vill uppnå, vilka vi behöver nå och hur kommunikationen bäst kan bidra.

  Om arbetsplatsen

  Kommunikation ingår i enheten Näringsliv och kommunikation inom Kommunledningskontoret. Här arbetar kommunikatörer tillsammans med kompetenser inom näringslivsutveckling, marknad, besöksnäring och platsutveckling.

  Kommunikationsuppdraget är kommunövergripande och stöttar hela Sala kommuns organisation. Inom enheten arbetar vi samtidigt nära varandra över professionsgränserna och tar vara på våra olika kompetenser för att skapa större nytta och genomslag. Tillsammans bidrar vi till utvecklingen av Sala som organisation, arbetsgivare och attraktiv plats.

  Vad vi erbjuder dig

  Du får en senior kommunikatörsroll med stort utrymme att påverka och utveckla.

  Hos oss arbetar du med hela bredden i en kommuns kommunikation – från verksamhetskommunikation, rådgivning och digitala kanaler till förändring, samhällsutveckling, varumärke, kris och förtroende.

  Vi arbetar tillitsbaserat, med stort professionellt handlingsutrymme och tydligt ansvar. Du blir en del av en enhet som vill framåt, har nära mellan idé och handling och tror på samarbete, nyfikenhet och mod som drivkrafter för utveckling.

  Arbetsuppgifter

   

   

  Som teamledare är du själv en del av det strategiska och operativa kommunikationsarbetet. Samtidigt har du ett särskilt ansvar för att bidra till att hålla samman kommunikationsarbetet och driva utvecklingen av arbetssätt och den samlade kommunikativa förmågan.

  Du skapar struktur och framdrift, bidrar till tydliga prioriteringar och tar tillvara den samlade kommunikationskompetensen. Du arbetar nära enhetschefen, som har ansvaret för verksamhet, personal, arbetsmiljö, resurser och övergripande prioriteringar.

  Du kommer bland annat att:

  • hålla samman planering och samordning inom kommunikationsområdet och bidra till tydliga prioriteringar
  • utveckla arbetssätt, struktur och kvalitet inom kommunikationsområdet
  • vara rådgivare och bollplank till chefer och verksamheter
  • bidra med kommunikationskompetens tidigt i förändrings- och utvecklingsprocesser
  • planera, genomföra och följa upp strategiska och operativa kommunikationsinsatser
  • arbeta med intern och extern kommunikation, webb, sociala medier, press och andra relevanta kanaler
  • producera, paketera och publicera innehåll för digitala kanaler
  • aktivt söka efter och identifiera berättelser, perspektiv och kommunikativa möjligheter som skapar förståelse, engagemang och förtroende
  • bidra i kommunens kris- och beredskapskommunikation
  • tillsammans med kollegor utveckla samspelet mellan kommunikation, marknad, näringsliv, besöksnäring, platsutveckling och varumärkesarbete och bidra till att våra olika kompetenser förstärker varandra
  • ingå i platsvarumärkesteamet och aktivt arbeta med varumärkesfrågor

  Kvalifikationer

   

   

  Vi söker dig som har relevant kompetens och erfarenhet inom kommunikationsområdet, förvärvad genom utbildning, arbetslivserfarenhet eller på annat sätt som arbetsgivaren bedömer relevant för uppdraget.

  Du har:

  • flera års erfarenhet av kvalificerat kommunikationsarbete
  • erfarenhet av både strategiskt och operativt kommunikationsarbete
  • erfarenhet av konsultativt kommunikationsstöd till chefer och verksamheter
  • erfarenhet av att driva kommunikationsarbete i samverkan mellan olika verksamheter och professioner
  • erfarenhet av eller tydlig förmåga att leda, samordna och skapa framdrift tillsammans med andra
  • mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift
  • god förståelse för digital kommunikation, relevanta kanaler och målgruppsanpassning
  • B-körkort.

  Det är meriterande om du har erfarenhet av offentlig verksamhet, förändringskommunikation, kriskommunikation, press och media, varumärkesarbete, platskommunikation, grafisk design samt uppföljning och analys.

  Som person är du en trygg och erfaren kommunikatör med både helhetsperspektiv och handlingskraft. Du leder genom samarbete, tillit och delaktighet och har förmåga att samla olika perspektiv och skapa framdrift.

  Du är nyfiken på verksamhetens behov, prestigelös i samarbetet och modig nog att utmana invanda arbetssätt och pröva nya vägar. Du har gott omdöme, ett möjliggörande förhållningssätt och känsla för kommunikation som människor vill ta del av – tydlig och professionell, men också relevant, mänsklig och engagerande.

  Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

  Anställningsvillkor

  • Heltid, tillsvidare
  • Tillträde enligt överenskommelse
  • Individuell lönesättning
  • Provanställning kan komma att tillämpas
  • Vi erbjuder möjlighet till distansarbete upp till 2 dagar i veckan i ök med närmsta chef

  Ansökan

  Välkommen med din ansökan senast 12 oktober 2026. Intervjuer sker löpande, så sök redan idag: http://www.sala.se/ledigajobb.

  Vi tar inte emot ansökningar via e-post. 

   

   

  Upplysningar

   

  Vill du veta mer om tjänsten är du välkommen att kontakta Näringslivs- och kommunikationschef, Cissi Lööv, 0224 - 74 76 04, e-post:cecilia.loov@sala.se 

  Facklig kontaktperson: Vision, Ulrika Larsson, 0224 74 76 03, e-post:ulrika.larsson@sala.se

   

   

  Om arbetsgivaren

   

   

   

  I Sala kommun arbetar vi för ett aktivt medarbetarskap och en tillitsbaserad ledning och styrning. Det innebär att medarbetarna tillsammans med chefen tar ansvar för de resultat som uppnås, för arbetsmiljön och för arbetsplatsen i sin helhet. Målsättningen med det aktiva medarbetarskapet är att främja kvaliteten och den långsiktiga utvecklingen av verksamheten. Det bygger på att det finns rätt kompetens och ett kontinuerligt arbete med kompetensförsörjning och kompetensutveckling. Ledarskapet ska präglas av en tillitsbaserad styrning och ledning som bygger på förtroende, delaktighet och samspel.

   

   

  Läs mer om Sala på http://www.sala.se/.

   

   

  Välkommen med din ansökan!

   

   

   

  Sala kommun söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, sexuell läggning, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, funktionsnedsättning och ålder.

  Vi undanber oss vänligen men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

  Arbetsgivare

  Sala kommun
  73330 Sala

  Webbplats: https://www.sala.se/
  

  Ansökan

  Ansök senast 12 oktober (2 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Teamledare kommunikation – med utvecklingsansvar

  Arbetsgivare / Ort:Sala kommun / Sala

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 12 oktober (2 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-09-21

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Vill du utveckla kommunikation som gör skillnad – och samtidigt få andra att lyckas med sin?

  Vi söker en erfaren kommunikatör som vill kombinera kvalificerat kommunikationsarbete med ett särskilt ansvar för att hålla samman, samordna och utveckla kommunikationsarbetet.

  Du får en central roll i utvecklingen av ett mer proaktivt, verksamhetsnära och målgruppsorienterat kommunikationsarbete, där utgångspunkten är vilken effekt vi vill uppnå, vilka vi behöver nå och hur kommunikationen bäst kan bidra.

  Om arbetsplatsen

  Kommunikation ingår i enheten Näringsliv och kommunikation inom Kommunledningskontoret. Här arbetar kommunikatörer tillsammans med kompetenser inom näringslivsutveckling, marknad, besöksnäring och platsutveckling.

  Kommunikationsuppdraget är kommunövergripande och stöttar hela Sala kommuns organisation. Inom enheten arbetar vi samtidigt nära varandra över professionsgränserna och tar vara på våra olika kompetenser för att skapa större nytta och genomslag. Tillsammans bidrar vi till utvecklingen av Sala som organisation, arbetsgivare och attraktiv plats.

  Vad vi erbjuder dig

  Du får en senior kommunikatörsroll med stort utrymme att påverka och utveckla.

  Hos oss arbetar du med hela bredden i en kommuns kommunikation – från verksamhetskommunikation, rådgivning och digitala kanaler till förändring, samhällsutveckling, varumärke, kris och förtroende.

  Vi arbetar tillitsbaserat, med stort professionellt handlingsutrymme och tydligt ansvar. Du blir en del av en enhet som vill framåt, har nära mellan idé och handling och tror på samarbete, nyfikenhet och mod som drivkrafter för utveckling.

  Arbetsuppgifter

   

   

  Som teamledare är du själv en del av det strategiska och operativa kommunikationsarbetet. Samtidigt har du ett särskilt ansvar för att bidra till att hålla samman kommunikationsarbetet och driva utvecklingen av arbetssätt och den samlade kommunikativa förmågan.

  Du skapar struktur och framdrift, bidrar till tydliga prioriteringar och tar tillvara den samlade kommunikationskompetensen. Du arbetar nära enhetschefen, som har ansvaret för verksamhet, personal, arbetsmiljö, resurser och övergripande prioriteringar.

  Du kommer bland annat att:

  • hålla samman planering och samordning inom kommunikationsområdet och bidra till tydliga prioriteringar
  • utveckla arbetssätt, struktur och kvalitet inom kommunikationsområdet
  • vara rådgivare och bollplank till chefer och verksamheter
  • bidra med kommunikationskompetens tidigt i förändrings- och utvecklingsprocesser
  • planera, genomföra och följa upp strategiska och operativa kommunikationsinsatser
  • arbeta med intern och extern kommunikation, webb, sociala medier, press och andra relevanta kanaler
  • producera, paketera och publicera innehåll för digitala kanaler
  • aktivt söka efter och identifiera berättelser, perspektiv och kommunikativa möjligheter som skapar förståelse, engagemang och förtroende
  • bidra i kommunens kris- och beredskapskommunikation
  • tillsammans med kollegor utveckla samspelet mellan kommunikation, marknad, näringsliv, besöksnäring, platsutveckling och varumärkesarbete och bidra till att våra olika kompetenser förstärker varandra
  • ingå i platsvarumärkesteamet och aktivt arbeta med varumärkesfrågor

  Kvalifikationer

   

   

  Vi söker dig som har relevant kompetens och erfarenhet inom kommunikationsområdet, förvärvad genom utbildning, arbetslivserfarenhet eller på annat sätt som arbetsgivaren bedömer relevant för uppdraget.

  Du har:

  • flera års erfarenhet av kvalificerat kommunikationsarbete
  • erfarenhet av både strategiskt och operativt kommunikationsarbete
  • erfarenhet av konsultativt kommunikationsstöd till chefer och verksamheter
  • erfarenhet av att driva kommunikationsarbete i samverkan mellan olika verksamheter och professioner
  • erfarenhet av eller tydlig förmåga att leda, samordna och skapa framdrift tillsammans med andra
  • mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift
  • god förståelse för digital kommunikation, relevanta kanaler och målgruppsanpassning
  • B-körkort.

  Det är meriterande om du har erfarenhet av offentlig verksamhet, förändringskommunikation, kriskommunikation, press och media, varumärkesarbete, platskommunikation, grafisk design samt uppföljning och analys.

  Som person är du en trygg och erfaren kommunikatör med både helhetsperspektiv och handlingskraft. Du leder genom samarbete, tillit och delaktighet och har förmåga att samla olika perspektiv och skapa framdrift.

  Du är nyfiken på verksamhetens behov, prestigelös i samarbetet och modig nog att utmana invanda arbetssätt och pröva nya vägar. Du har gott omdöme, ett möjliggörande förhållningssätt och känsla för kommunikation som människor vill ta del av – tydlig och professionell, men också relevant, mänsklig och engagerande.

  Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

  Anställningsvillkor

  • Heltid, tillsvidare
  • Tillträde enligt överenskommelse
  • Individuell lönesättning
  • Provanställning kan komma att tillämpas
  • Vi erbjuder möjlighet till distansarbete upp till 2 dagar i veckan i ök med närmsta chef

  Ansökan

  Välkommen med din ansökan senast 12 oktober 2026. Intervjuer sker löpande, så sök redan idag: http://www.sala.se/ledigajobb.

  Vi tar inte emot ansökningar via e-post. 

   

   

  Upplysningar

   

  Vill du veta mer om tjänsten är du välkommen att kontakta Näringslivs- och kommunikationschef, Cissi Lööv, 0224 - 74 76 04, e-post:cecilia.loov@sala.se 

  Facklig kontaktperson: Vision, Ulrika Larsson, 0224 74 76 03, e-post:ulrika.larsson@sala.se

   

   

  Om arbetsgivaren

   

   

   

  I Sala kommun arbetar vi för ett aktivt medarbetarskap och en tillitsbaserad ledning och styrning. Det innebär att medarbetarna tillsammans med chefen tar ansvar för de resultat som uppnås, för arbetsmiljön och för arbetsplatsen i sin helhet. Målsättningen med det aktiva medarbetarskapet är att främja kvaliteten och den långsiktiga utvecklingen av verksamheten. Det bygger på att det finns rätt kompetens och ett kontinuerligt arbete med kompetensförsörjning och kompetensutveckling. Ledarskapet ska präglas av en tillitsbaserad styrning och ledning som bygger på förtroende, delaktighet och samspel.

   

   

  Läs mer om Sala på http://www.sala.se/.

   

   

  Välkommen med din ansökan!

   

   

   

  Sala kommun söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, sexuell läggning, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, funktionsnedsättning och ålder.

  Vi undanber oss vänligen men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

  Arbetsgivare

  Sala kommun
  73330 Sala

  Webbplats: https://www.sala.se/
  

  Ansökan

  Ansök senast 12 oktober (2 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

Visa alla 1197 lediga jobb som Growth marketer