Lediga job som Gårdsbutiksföretagare

Vi söker nu dig med stora visioner, branschkunnighet och affärsmannaskap för att driva en livsmedelsbutik. Du ska med personligt engagemang ansvara för drift och utveckling av verksamheten i butiken, t.ex. avseende kundmöte, personal och genom aktiv bevakning och bearbetning av den lokala marknaden. Coop erbjuder dig ett spännande och stimulerande chefsjobb i en verksamhet med alla möjligheter för dig som vill utvecklas.

Som Butikschef har du en betydande roll där vi ser att du är den naturliga ledaren och kulturbäraren som visar vägen framåt. Genom att vara en förebild för dina medarbetare inspirerar du dem till att varje dag prestera sitt yttersta. Du kommer att gå en spännande framtid till mötes så vi ser gärna att du är nytänkande och kreativ i ditt sätt att arbeta, har drivkraften att skapa säljtryck och inspirera kunden till köpglädje. Vi lägger stor vikt vid ditt ledarskap då ledning och utveckling av medarbetare är en stor del i din vardag. För att lyckas med detta måste du ha lätt för att kommunicera, vara tydlig i ditt ledarskap, vara entusiasmerande samt använda din sociala lyhördhet.

Din roll kräver att du är strukturerad, tar ett stort ekonomiskt ansvar samt är resultatfokuserad, målinriktad, driver förändringsprocesser och har ett starkt sinne för affärer. Tillsammans med dina medarbetare ansvarar du för att butiken är säljande, i ständig utveckling och attraktiv för att alltid överträffa våra kunders förväntningar. Du har ett aktivt matintresse samt ett brinnande driv för att utveckla butiken och Coop framåt.

I ditt arbete ingår att:

• Leda försäljningsarbetet tillsammans med övriga ansvariga
• Skapa en säljande och inspirerande miljö i butiken
• Arbeta med olika kundaktiviteter
• Företräda Coop på den lokala marknaden gentemot kunderna.
• Säkerställa den dagliga driften – bemanning, varuförsörjning, prisvård mm
• Ansvara för budget och affärsplan för enheten
• Initiera, leda och driva olika initiativ för att förbättra lönsamhet och resultat
• Coacha medarbetare för att uppnå ökad försäljning, resultat och kundnöjdhet
• Ansvara för löpande personalarbete såsom arbetsfördelning, kompetensutveckling, introduktion av nya medarbetare, medarbetarsamtal, efterföljande av rutiner och regelverk etc.
• Säkerställa att Coops hållbarhetspolicy efterlevs

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid, 40 timmar i veckan. Provanställning tillämpas. Tillträde enligt överenskommelse.

Utbildning

• Gymnasieutbildning är ett krav
• Eftergymnasial utbildning eller högskola är meriterande

Erfarenhet/ kompetens

• Tjänsten kräver bred erfarenhet och kompetens inom detaljhandelsförsäljning
• Dokumenterat goda resultat i detaljhandelsförsäljning
• Dokumenterad erfarenhet av att leda förbättringsarbete
• Dokumenterad erfarenhet av att leda personal är meriterande

Tempot i butiken kommer vara mycket högt, varför stresstålighet och planeringsförmåga är viktiga egenskaper. Vi söker dig som är en kreativ person som drivs av att skapa en god kultur bland dina medarbetare där alla känner sig delaktiga. Du vågar tänka annorlunda och testa nya lösningar samt har lätt för att få med dig andra mot samma mål.

Kontaktpersoner

Peter Almgren | Distriktschef

Urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdatum. Vi ser fram emot din ansökan!

Coop är unikt! Det är lätt att tro att alla matbutiker är lika. Samma varor på hyllorna, samma kundvagnar och så kassan vid utgången. Men Coop är annorlunda eftersom vi ägs av våra 3,5 miljoner medlemmar. Det är vad som gör oss unika. Det ger oss också ett extra stort ansvar, men också extra stora möjligheter.

Coop är en av Sveriges största arbetsgivare och vi drivs av uppgiften att ge alla tillgång till den goda maten. Vi är inne i en spännande förändringsresa mot att vara den goda kraften i mat-Sverige. Vi ska förenkla vardagen och ge alla tillgång till goda råvaror – något som är bra för både kropp, själ och vår miljö.

Coop har länge levt i framkant och förverkligat vikten av ekologiskt tänkande. Vår fisk är certifierad, hönsen utsläppta och vårt egna varumärke Änglamark är utsett till Sveriges Grönaste Varumärke - men vår resa slutar inte där.

Tillsammans med våra medarbetare arbetar vi varje dag tillsammans med våra kunder för att fortsätta vara bäst på hållbar utveckling och nu satsar vi ännu mer på att sprida matglädje och mer kärlek till bra råvaror.

Tillsammans kan och ska vi bli den goda kraften i mat-Sverige!

Coop värdesätter kvaliteter som en jämn ålders- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten.

Scorett-gruppen är en av Sveriges ledande skokedjor inom detaljhandeln. Vi arbetar med att till varje säsong ta fram ett attraktivt sortiment med mycket hög kvalitet, trendfaktor och god komfort för både herr och dam. Vi ger alla medarbetare god produktkompetens och chans till utveckling och karriär – vilket är nyckeln till vår framgång. Vi arbetar också för en hållbar utveckling!

Din nästa utmaning?

Vi söker en resultatorienterad och målinriktad ledare som når framgång med ett skarpt affärssinne kombinerat med förmågan att inspirera och motivera teamet omkring sig. I rollen som biträdande butikschef är du butikschefens högra hand och har huvudansvaret när denne inte är på plats. Tillsammans med butikschefen ansvarar du för att maximera försäljningen och lönsamheten i butiken. Du ska sätta och följa upp försäljningsmål, säkerställa att kampanjer och aktiviteter genomförs enligt marknadsplan samt följa upp resultaten.

Tillsammans med butikschefen ansvarar du också för rekrytering, säljträning och utveckling av dina medarbetare. Butikens framgång bygger på er förmåga att coacha teamet att uppnå sin fulla potential och att våra besökare alltid möts av tillgängliga och kunniga säljare som trivs och är motiverade. På sikt är målet att du ska få en egen butik och i en roll som butikschef.

Passar du ihop med oss?

Du har några års erfarenhet av försäljning och butiksdrift. Du har troligtvis haft någon form av ansvarsposition, och gärna från en butik inom detaljhandeln. Alternativt så är du en supersäljare som är van och ta ansvar och som är redo att ta nästa steg i karriären. Vi tror att du är en driftig och tävlingsinriktad person med mycket vilja och engagemang. Du är utåtriktad, open-minded och social samt en förebild som sprider massa härlig energi! Naturligtvis har du också känsla för mode och är en kundfokuserad toppsäljare. Känner du igen dig i beskrivningen kommer du passa perfekt hos oss!

Vad kan vi erbjuda dig?

• Möjlighet att självständigt få leda en butik i ett expansivt modeföretag med positiv tillväxt
• Bli delaktig i ett företag med massa trevliga kollegor där vi har kul på jobbet tillsammans
• Goda personalvillkor, fast månadslön och resultatbaserad bonus
• Personlig utveckling och karriärmöjligheter

Intresserad?

Tjänsten är en tillsvidaretjänst på 100% (provanställning tillämpas). Rekryteringsprocessen sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Därför rekommenderar vi att du skickar in din ansökan så snart som möjligt.

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi söker nu dig med stora visioner, branschkunnighet och affärsmannaskap för att driva en livsmedelsbutik. Du ska med personligt engagemang ansvara för drift och utveckling av verksamheten i butiken, t.ex. avseende kundmöte, personal och genom aktiv bevakning och bearbetning av den lokala marknaden. Coop erbjuder dig ett spännande och stimulerande chefsjobb i en verksamhet med alla möjligheter för dig som vill utvecklas.

Som Butikschef har du en betydande roll där vi ser att du är den naturliga ledaren och kulturbäraren som visar vägen framåt. Genom att vara en förebild för dina medarbetare inspirerar du dem till att varje dag prestera sitt yttersta. Du kommer att gå en spännande framtid till mötes så vi ser gärna att du är nytänkande och kreativ i ditt sätt att arbeta, har drivkraften att skapa säljtryck och inspirera kunden till köpglädje. Vi lägger stor vikt vid ditt ledarskap då ledning och utveckling av medarbetare är en stor del i din vardag. För att lyckas med detta måste du ha lätt för att kommunicera, vara tydlig i ditt ledarskap, vara entusiasmerande samt använda din sociala lyhördhet.

Din roll kräver att du är strukturerad, tar ett stort ekonomiskt ansvar samt är resultatfokuserad, målinriktad, driver förändringsprocesser och har ett starkt sinne för affärer. Tillsammans med dina medarbetare ansvarar du för att butiken är säljande, i ständig utveckling och attraktiv för att alltid överträffa våra kunders förväntningar. Du har ett aktivt matintresse samt ett brinnande driv för att utveckla butiken och Coop framåt.

I ditt arbete ingår att:

• Leda försäljningsarbetet tillsammans med övriga ansvariga
• Skapa en säljande och inspirerande miljö i butiken
• Arbeta med olika kundaktiviteter
• Företräda Coop på den lokala marknaden gentemot kunderna.
• Säkerställa den dagliga driften – bemanning, varuförsörjning, prisvård mm
• Ansvara för budget och affärsplan för enheten
• Initiera, leda och driva olika initiativ för att förbättra lönsamhet och resultat
• Coacha medarbetare för att uppnå ökad försäljning, resultat och kundnöjdhet
• Ansvara för löpande personalarbete såsom arbetsfördelning, kompetensutveckling, introduktion av nya medarbetare, medarbetarsamtal, efterföljande av rutiner och regelverk etc.
• Säkerställa att Coops hållbarhetspolicy efterlevs

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid, 40 timmar i veckan. Provanställning tillämpas. Tillträde enligt överenskommelse.

Utbildning

• Gymnasieutbildning är ett krav
• Eftergymnasial utbildning eller högskola är meriterande

Erfarenhet/ kompetens

• Tjänsten kräver bred erfarenhet och kompetens inom detaljhandelsförsäljning
• Dokumenterat goda resultat i detaljhandelsförsäljning
• Dokumenterad erfarenhet av att leda förbättringsarbete
• Dokumenterad erfarenhet av att leda personal är meriterande

Tempot i butiken kommer vara mycket högt, varför stresstålighet och planeringsförmåga är viktiga egenskaper. Vi söker dig som är en kreativ person som drivs av att skapa en god kultur bland dina medarbetare där alla känner sig delaktiga. Du vågar tänka annorlunda och testa nya lösningar samt har lätt för att få med dig andra mot samma mål.

Kontaktpersoner

Peter Almgren | Distriktschef

Urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdatum. Vi ser fram emot din ansökan!

Coop är unikt! Det är lätt att tro att alla matbutiker är lika. Samma varor på hyllorna, samma kundvagnar och så kassan vid utgången. Men Coop är annorlunda eftersom vi ägs av våra 3,5 miljoner medlemmar. Det är vad som gör oss unika. Det ger oss också ett extra stort ansvar, men också extra stora möjligheter.

Coop är en av Sveriges största arbetsgivare och vi drivs av uppgiften att ge alla tillgång till den goda maten. Vi är inne i en spännande förändringsresa mot att vara den goda kraften i mat-Sverige. Vi ska förenkla vardagen och ge alla tillgång till goda råvaror – något som är bra för både kropp, själ och vår miljö.

Coop har länge levt i framkant och förverkligat vikten av ekologiskt tänkande. Vår fisk är certifierad, hönsen utsläppta och vårt egna varumärke Änglamark är utsett till Sveriges Grönaste Varumärke - men vår resa slutar inte där.

Tillsammans med våra medarbetare arbetar vi varje dag tillsammans med våra kunder för att fortsätta vara bäst på hållbar utveckling och nu satsar vi ännu mer på att sprida matglädje och mer kärlek till bra råvaror.

Tillsammans kan och ska vi bli den goda kraften i mat-Sverige!

Coop värdesätter kvaliteter som en jämn ålders- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten.

Vi söker nu dig med stora visioner, branschkunnighet och affärsmannaskap för att driva en livsmedelsbutik. Du ska med personligt engagemang ansvara för drift och utveckling av verksamheten i butiken, t.ex. avseende kundmöte, personal och genom aktiv bevakning och bearbetning av den lokala marknaden. Coop erbjuder dig ett spännande och stimulerande chefsjobb i en verksamhet med alla möjligheter för dig som vill utvecklas.

Som Butikschef har du en betydande roll där vi ser att du är den naturliga ledaren och kulturbäraren som visar vägen framåt. Genom att vara en förebild för dina medarbetare inspirerar du dem till att varje dag prestera sitt yttersta. Du kommer att gå en spännande framtid till mötes så vi ser gärna att du är nytänkande och kreativ i ditt sätt att arbeta, har drivkraften att skapa säljtryck och inspirera kunden till köpglädje. Vi lägger stor vikt vid ditt ledarskap då ledning och utveckling av medarbetare är en stor del i din vardag. För att lyckas med detta måste du ha lätt för att kommunicera, vara tydlig i ditt ledarskap, vara entusiasmerande samt använda din sociala lyhördhet.

Din roll kräver att du är strukturerad, tar ett stort ekonomiskt ansvar samt är resultatfokuserad, målinriktad, driver förändringsprocesser och har ett starkt sinne för affärer. Tillsammans med dina medarbetare ansvarar du för att butiken är säljande, i ständig utveckling och attraktiv för att alltid överträffa våra kunders förväntningar. Du har ett aktivt matintresse samt ett brinnande driv för att utveckla butiken och Coop framåt.

I ditt arbete ingår att:

• Leda försäljningsarbetet tillsammans med övriga ansvariga
• Skapa en säljande och inspirerande miljö i butiken
• Arbeta med olika kundaktiviteter
• Företräda Coop på den lokala marknaden gentemot kunderna.
• Säkerställa den dagliga driften – bemanning, varuförsörjning, prisvård mm
• Ansvara för budget och affärsplan för enheten
• Initiera, leda och driva olika initiativ för att förbättra lönsamhet och resultat
• Coacha medarbetare för att uppnå ökad försäljning, resultat och kundnöjdhet
• Ansvara för löpande personalarbete såsom arbetsfördelning, kompetensutveckling, introduktion av nya medarbetare, medarbetarsamtal, efterföljande av rutiner och regelverk etc.
• Säkerställa att Coops hållbarhetspolicy efterlevs

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid, 40 timmar i veckan. Provanställning tillämpas. Tillträde enligt överenskommelse.

Utbildning

• Gymnasieutbildning är ett krav
• Eftergymnasial utbildning eller högskola är meriterande

Erfarenhet/ kompetens

• Tjänsten kräver bred erfarenhet och kompetens inom detaljhandelsförsäljning
• Dokumenterat goda resultat i detaljhandelsförsäljning
• Dokumenterad erfarenhet av att leda förbättringsarbete
• Dokumenterad erfarenhet av att leda personal är meriterande

Tempot i butiken kommer vara mycket högt, varför stresstålighet och planeringsförmåga är viktiga egenskaper. Vi söker dig som är en kreativ person som drivs av att skapa en god kultur bland dina medarbetare där alla känner sig delaktiga. Du vågar tänka annorlunda och testa nya lösningar samt har lätt för att få med dig andra mot samma mål.

Kontaktpersoner

Peter Almgren | Distriktschef

Urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdatum. Vi ser fram emot din ansökan!

Coop är unikt! Det är lätt att tro att alla matbutiker är lika. Samma varor på hyllorna, samma kundvagnar och så kassan vid utgången. Men Coop är annorlunda eftersom vi ägs av våra 3,5 miljoner medlemmar. Det är vad som gör oss unika. Det ger oss också ett extra stort ansvar, men också extra stora möjligheter.

Coop är en av Sveriges största arbetsgivare och vi drivs av uppgiften att ge alla tillgång till den goda maten. Vi är inne i en spännande förändringsresa mot att vara den goda kraften i mat-Sverige. Vi ska förenkla vardagen och ge alla tillgång till goda råvaror – något som är bra för både kropp, själ och vår miljö.

Coop har länge levt i framkant och förverkligat vikten av ekologiskt tänkande. Vår fisk är certifierad, hönsen utsläppta och vårt egna varumärke Änglamark är utsett till Sveriges Grönaste Varumärke - men vår resa slutar inte där.

Tillsammans med våra medarbetare arbetar vi varje dag tillsammans med våra kunder för att fortsätta vara bäst på hållbar utveckling och nu satsar vi ännu mer på att sprida matglädje och mer kärlek till bra råvaror.

Tillsammans kan och ska vi bli den goda kraften i mat-Sverige!

Coop värdesätter kvaliteter som en jämn ålders- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten.

Vi söker nu dig med stora visioner, branschkunnighet och affärsmannaskap för att driva en livsmedelsbutik. Du ska med personligt engagemang ansvara för drift och utveckling av verksamheten i butiken, t.ex. avseende kundmöte, personal och genom aktiv bevakning och bearbetning av den lokala marknaden. Coop erbjuder dig ett spännande och stimulerande chefsjobb i en verksamhet med alla möjligheter för dig som vill utvecklas.

Som Butikschef har du en betydande roll där vi ser att du är den naturliga ledaren och kulturbäraren som visar vägen framåt. Genom att vara en förebild för dina medarbetare inspirerar du dem till att varje dag prestera sitt yttersta. Du kommer att gå en spännande framtid till mötes så vi ser gärna att du är nytänkande och kreativ i ditt sätt att arbeta, har drivkraften att skapa säljtryck och inspirera kunden till köpglädje. Vi lägger stor vikt vid ditt ledarskap då ledning och utveckling av medarbetare är en stor del i din vardag. För att lyckas med detta måste du ha lätt för att kommunicera, vara tydlig i ditt ledarskap, vara entusiasmerande samt använda din sociala lyhördhet.

Din roll kräver att du är strukturerad, tar ett stort ekonomiskt ansvar samt är resultatfokuserad, målinriktad, driver förändringsprocesser och har ett starkt sinne för affärer. Tillsammans med dina medarbetare ansvarar du för att butiken är säljande, i ständig utveckling och attraktiv för att alltid överträffa våra kunders förväntningar. Du har ett aktivt matintresse samt ett brinnande driv för att utveckla butiken och Coop framåt.

I ditt arbete ingår att:

• Leda försäljningsarbetet tillsammans med övriga ansvariga
• Skapa en säljande och inspirerande miljö i butiken
• Arbeta med olika kundaktiviteter
• Företräda Coop på den lokala marknaden gentemot kunderna.
• Säkerställa den dagliga driften – bemanning, varuförsörjning, prisvård mm
• Ansvara för budget och affärsplan för enheten
• Initiera, leda och driva olika initiativ för att förbättra lönsamhet och resultat
• Coacha medarbetare för att uppnå ökad försäljning, resultat och kundnöjdhet
• Ansvara för löpande personalarbete såsom arbetsfördelning, kompetensutveckling, introduktion av nya medarbetare, medarbetarsamtal, efterföljande av rutiner och regelverk etc.
• Säkerställa att Coops hållbarhetspolicy efterlevs

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid, 40 timmar i veckan. Provanställning tillämpas. Tillträde enligt överenskommelse.

Utbildning

• Gymnasieutbildning är ett krav
• Eftergymnasial utbildning eller högskola är meriterande

Erfarenhet/ kompetens

• Tjänsten kräver bred erfarenhet och kompetens inom detaljhandelsförsäljning
• Dokumenterat goda resultat i detaljhandelsförsäljning
• Dokumenterad erfarenhet av att leda förbättringsarbete
• Dokumenterad erfarenhet av att leda personal är meriterande

Tempot i butiken kommer vara mycket högt, varför stresstålighet och planeringsförmåga är viktiga egenskaper. Vi söker dig som är en kreativ person som drivs av att skapa en god kultur bland dina medarbetare där alla känner sig delaktiga. Du vågar tänka annorlunda och testa nya lösningar samt har lätt för att få med dig andra mot samma mål.

Kontaktpersoner

Peter Almgren | Distriktschef

Urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdatum. Vi ser fram emot din ansökan!

Coop är unikt! Det är lätt att tro att alla matbutiker är lika. Samma varor på hyllorna, samma kundvagnar och så kassan vid utgången. Men Coop är annorlunda eftersom vi ägs av våra 3,5 miljoner medlemmar. Det är vad som gör oss unika. Det ger oss också ett extra stort ansvar, men också extra stora möjligheter.

Coop är en av Sveriges största arbetsgivare och vi drivs av uppgiften att ge alla tillgång till den goda maten. Vi är inne i en spännande förändringsresa mot att vara den goda kraften i mat-Sverige. Vi ska förenkla vardagen och ge alla tillgång till goda råvaror – något som är bra för både kropp, själ och vår miljö.

Coop har länge levt i framkant och förverkligat vikten av ekologiskt tänkande. Vår fisk är certifierad, hönsen utsläppta och vårt egna varumärke Änglamark är utsett till Sveriges Grönaste Varumärke - men vår resa slutar inte där.

Tillsammans med våra medarbetare arbetar vi varje dag tillsammans med våra kunder för att fortsätta vara bäst på hållbar utveckling och nu satsar vi ännu mer på att sprida matglädje och mer kärlek till bra råvaror.

Tillsammans kan och ska vi bli den goda kraften i mat-Sverige!

Coop värdesätter kvaliteter som en jämn ålders- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten.

Är du redo att leda ett engagerat team mot nya höjder och skapa en kundupplevelse i världsklass? Då kan det vara just dig vi söker till rollen som Varuhuschef hos Elgiganten i Ljungby.

Om rollen

Som Varuhuschef blir du en nyckelperson i butikens framgång och utveckling. Du är en närvarande och operativ ledare som ansvarar för att driva försäljningen, utveckla teamet och skapa en inspirerande arbetsmiljö. Du ansvarar för butikens resultat, planering av marknadsaktiviteter, personalledning samt den dagliga driften och alltid med kunden i fokus.

Vi söker inte bara någon som är bra på siffror och planering, utan en erfaren ledare som verkligen brinner för att skapa ett lag där varje individ känner sig sedd och motiverad att nå gemensamma mål.

Vem vi söker

Du är en trygg och engagerande person med dokumenterad erfarenhet av att leda säljteam mot goda resultat. Du är van vid att arbeta både strategiskt och operativt och har en naturlig förmåga att få med dig andra. Din kommunikation är tydlig, inspirerande och du trivs med att ta ansvar i ett högt tempo.

Kortfattat söker vi en stark ledare med ett stort affärsdriv, en person som motiveras av att se både siffror och människor utvecklas och vill ta Elgiganten i Ljungby till nästa nivå.

Vad vi erbjuder

Hos Elgiganten får du mer än bara ett jobb, du får möjlighet att växa! Vi erbjuder individuell lön, generösa bonusmöjligheter och förmåner som friskvårdsbidrag och personalrabatter. Du får också tillgång till löpande utbildning och tydliga karriärvägar. Här finns en kultur där vi lyfter varandra och tillsammans bygger framgång.

Vi värdesätter mångfald och välkomnar alla sökande, oavsett kön, ålder eller bakgrund. Det viktigaste för oss är att du delar vår passion för försäljning, ledarskap och att alltid ge kunden det lilla extra.

Elgiganten i Ljungby ägs av franchisegruppen Techcenter Group 8.0 AB, som också driver butiker i Värnamo, Västervik, Vetlanda och Gislaved. Gruppen är känd för sitt starka engagemang för kundupplevelse, kvalitet och långsiktig tillväxt.

Vad säger våra medarbetare?

”Jag valde att arbeta på Elgiganten som B2B företagssäljare eftersom jag har ett stort teknikintresse och trivs med mycket kundkontakt. Dessutom erbjuder de möjligheter till både personlig och professionell utveckling, vilket är viktigt för mig.” – Emir Alibasic, Account Manager B2B

Låter det som rätt tjänst för dig?

Varmt välkommen med din ansökan! I denna rekryteringsprocess samarbetar vi med Purple Rekrytering & Interim, där Anela Drndo är vår ansvariga rekryterare. Du kan nå henne personligen på telefonnummer 0737–019453 eller via email anela@purplerekrytering.se.

Då urval och intervjuer sker löpande ber vi dig skicka din ansökan så snart som möjligt.

Är du redo att leda ett engagerat team mot nya höjder och skapa en kundupplevelse i världsklass? Då kan det vara just dig vi söker till rollen som Varuhuschef hos Elgiganten i Ljungby.

Om rollen

Som Varuhuschef blir du en nyckelperson i butikens framgång och utveckling. Du är en närvarande och operativ ledare som ansvarar för att driva försäljningen, utveckla teamet och skapa en inspirerande arbetsmiljö. Du ansvarar för butikens resultat, planering av marknadsaktiviteter, personalledning samt den dagliga driften och alltid med kunden i fokus.

Vi söker inte bara någon som är bra på siffror och planering, utan en erfaren ledare som verkligen brinner för att skapa ett lag där varje individ känner sig sedd och motiverad att nå gemensamma mål.

Vem vi söker

Du är en trygg och engagerande person med dokumenterad erfarenhet av att leda säljteam mot goda resultat. Du är van vid att arbeta både strategiskt och operativt och har en naturlig förmåga att få med dig andra. Din kommunikation är tydlig, inspirerande och du trivs med att ta ansvar i ett högt tempo.

Kortfattat söker vi en stark ledare med ett stort affärsdriv, en person som motiveras av att se både siffror och människor utvecklas och vill ta Elgiganten i Ljungby till nästa nivå.

Vad vi erbjuder

Hos Elgiganten får du mer än bara ett jobb, du får möjlighet att växa! Vi erbjuder individuell lön, generösa bonusmöjligheter och förmåner som friskvårdsbidrag och personalrabatter. Du får också tillgång till löpande utbildning och tydliga karriärvägar. Här finns en kultur där vi lyfter varandra och tillsammans bygger framgång.

Vi värdesätter mångfald och välkomnar alla sökande, oavsett kön, ålder eller bakgrund. Det viktigaste för oss är att du delar vår passion för försäljning, ledarskap och att alltid ge kunden det lilla extra.

Elgiganten i Ljungby ägs av franchisegruppen Techcenter Group 8.0 AB, som också driver butiker i Värnamo, Västervik, Vetlanda och Gislaved. Gruppen är känd för sitt starka engagemang för kundupplevelse, kvalitet och långsiktig tillväxt.

Vad säger våra medarbetare?

”Jag valde att arbeta på Elgiganten som B2B företagssäljare eftersom jag har ett stort teknikintresse och trivs med mycket kundkontakt. Dessutom erbjuder de möjligheter till både personlig och professionell utveckling, vilket är viktigt för mig.” – Emir Alibasic, Account Manager B2B

Låter det som rätt tjänst för dig?

Varmt välkommen med din ansökan! I denna rekryteringsprocess samarbetar vi med Purple Rekrytering & Interim, där Anela Drndo är vår ansvariga rekryterare. Du kan nå henne personligen på telefonnummer 0737–019453 eller via email anela@purplerekrytering.se.

Då urval och intervjuer sker löpande ber vi dig skicka din ansökan så snart som möjligt.

Är du redo att leda ett engagerat team mot nya höjder och skapa en kundupplevelse i världsklass? Då kan det vara just dig vi söker till rollen som Varuhuschef hos Elgiganten i Ljungby.

Om rollen

Som Varuhuschef blir du en nyckelperson i butikens framgång och utveckling. Du är en närvarande och operativ ledare som ansvarar för att driva försäljningen, utveckla teamet och skapa en inspirerande arbetsmiljö. Du ansvarar för butikens resultat, planering av marknadsaktiviteter, personalledning samt den dagliga driften och alltid med kunden i fokus.

Vi söker inte bara någon som är bra på siffror och planering, utan en erfaren ledare som verkligen brinner för att skapa ett lag där varje individ känner sig sedd och motiverad att nå gemensamma mål.

Vem vi söker

Du är en trygg och engagerande person med dokumenterad erfarenhet av att leda säljteam mot goda resultat. Du är van vid att arbeta både strategiskt och operativt och har en naturlig förmåga att få med dig andra. Din kommunikation är tydlig, inspirerande och du trivs med att ta ansvar i ett högt tempo.

Kortfattat söker vi en stark ledare med ett stort affärsdriv, en person som motiveras av att se både siffror och människor utvecklas och vill ta Elgiganten i Ljungby till nästa nivå.

Vad vi erbjuder

Hos Elgiganten får du mer än bara ett jobb, du får möjlighet att växa! Vi erbjuder individuell lön, generösa bonusmöjligheter och förmåner som friskvårdsbidrag och personalrabatter. Du får också tillgång till löpande utbildning och tydliga karriärvägar. Här finns en kultur där vi lyfter varandra och tillsammans bygger framgång.

Vi värdesätter mångfald och välkomnar alla sökande, oavsett kön, ålder eller bakgrund. Det viktigaste för oss är att du delar vår passion för försäljning, ledarskap och att alltid ge kunden det lilla extra.

Elgiganten i Ljungby ägs av franchisegruppen Techcenter Group 8.0 AB, som också driver butiker i Värnamo, Västervik, Vetlanda och Gislaved. Gruppen är känd för sitt starka engagemang för kundupplevelse, kvalitet och långsiktig tillväxt.

Vad säger våra medarbetare?

”Jag valde att arbeta på Elgiganten som B2B företagssäljare eftersom jag har ett stort teknikintresse och trivs med mycket kundkontakt. Dessutom erbjuder de möjligheter till både personlig och professionell utveckling, vilket är viktigt för mig.” – Emir Alibasic, Account Manager B2B

Låter det som rätt tjänst för dig?

Varmt välkommen med din ansökan! I denna rekryteringsprocess samarbetar vi med Purple Rekrytering & Interim, där Anela Drndo är vår ansvariga rekryterare. Du kan nå henne personligen på telefonnummer 0737–019453 eller via email anela@purplerekrytering.se.

Då urval och intervjuer sker löpande ber vi dig skicka din ansökan så snart som möjligt.

Är du redo att leda ett engagerat team mot nya höjder och skapa en kundupplevelse i världsklass? Då kan det vara just dig vi söker till rollen som Varuhuschef hos Elgiganten i Ljungby.

Om rollen

Som Varuhuschef blir du en nyckelperson i butikens framgång och utveckling. Du är en närvarande och operativ ledare som ansvarar för att driva försäljningen, utveckla teamet och skapa en inspirerande arbetsmiljö. Du ansvarar för butikens resultat, planering av marknadsaktiviteter, personalledning samt den dagliga driften och alltid med kunden i fokus.

Vi söker inte bara någon som är bra på siffror och planering, utan en erfaren ledare som verkligen brinner för att skapa ett lag där varje individ känner sig sedd och motiverad att nå gemensamma mål.

Vem vi söker

Du är en trygg och engagerande person med dokumenterad erfarenhet av att leda säljteam mot goda resultat. Du är van vid att arbeta både strategiskt och operativt och har en naturlig förmåga att få med dig andra. Din kommunikation är tydlig, inspirerande och du trivs med att ta ansvar i ett högt tempo.

Kortfattat söker vi en stark ledare med ett stort affärsdriv, en person som motiveras av att se både siffror och människor utvecklas och vill ta Elgiganten i Ljungby till nästa nivå.

Vad vi erbjuder

Hos Elgiganten får du mer än bara ett jobb, du får möjlighet att växa! Vi erbjuder individuell lön, generösa bonusmöjligheter och förmåner som friskvårdsbidrag och personalrabatter. Du får också tillgång till löpande utbildning och tydliga karriärvägar. Här finns en kultur där vi lyfter varandra och tillsammans bygger framgång.

Vi värdesätter mångfald och välkomnar alla sökande, oavsett kön, ålder eller bakgrund. Det viktigaste för oss är att du delar vår passion för försäljning, ledarskap och att alltid ge kunden det lilla extra.

Elgiganten i Ljungby ägs av franchisegruppen Techcenter Group 8.0 AB, som också driver butiker i Värnamo, Västervik, Vetlanda och Gislaved. Gruppen är känd för sitt starka engagemang för kundupplevelse, kvalitet och långsiktig tillväxt.

Vad säger våra medarbetare?

”Jag valde att arbeta på Elgiganten som B2B företagssäljare eftersom jag har ett stort teknikintresse och trivs med mycket kundkontakt. Dessutom erbjuder de möjligheter till både personlig och professionell utveckling, vilket är viktigt för mig.” – Emir Alibasic, Account Manager B2B

Låter det som rätt tjänst för dig?

Varmt välkommen med din ansökan! I denna rekryteringsprocess samarbetar vi med Purple Rekrytering & Interim, där Anela Drndo är vår ansvariga rekryterare. Du kan nå henne personligen på telefonnummer 0737–019453 eller via email anela@purplerekrytering.se.

Då urval och intervjuer sker löpande ber vi dig skicka din ansökan så snart som möjligt.

Är du redo att leda ett engagerat team mot nya höjder och skapa en kundupplevelse i världsklass? Då kan det vara just dig vi söker till rollen som Varuhuschef hos Elgiganten i Ljungby.

Om rollen

Som Varuhuschef blir du en nyckelperson i butikens framgång och utveckling. Du är en närvarande och operativ ledare som ansvarar för att driva försäljningen, utveckla teamet och skapa en inspirerande arbetsmiljö. Du ansvarar för butikens resultat, planering av marknadsaktiviteter, personalledning samt den dagliga driften och alltid med kunden i fokus.

Vi söker inte bara någon som är bra på siffror och planering, utan en erfaren ledare som verkligen brinner för att skapa ett lag där varje individ känner sig sedd och motiverad att nå gemensamma mål.

Vem vi söker

Du är en trygg och engagerande person med dokumenterad erfarenhet av att leda säljteam mot goda resultat. Du är van vid att arbeta både strategiskt och operativt och har en naturlig förmåga att få med dig andra. Din kommunikation är tydlig, inspirerande och du trivs med att ta ansvar i ett högt tempo.

Kortfattat söker vi en stark ledare med ett stort affärsdriv, en person som motiveras av att se både siffror och människor utvecklas och vill ta Elgiganten i Ljungby till nästa nivå.

Vad vi erbjuder

Hos Elgiganten får du mer än bara ett jobb, du får möjlighet att växa! Vi erbjuder individuell lön, generösa bonusmöjligheter och förmåner som friskvårdsbidrag och personalrabatter. Du får också tillgång till löpande utbildning och tydliga karriärvägar. Här finns en kultur där vi lyfter varandra och tillsammans bygger framgång.

Vi värdesätter mångfald och välkomnar alla sökande, oavsett kön, ålder eller bakgrund. Det viktigaste för oss är att du delar vår passion för försäljning, ledarskap och att alltid ge kunden det lilla extra.

Elgiganten i Ljungby ägs av franchisegruppen Techcenter Group 8.0 AB, som också driver butiker i Värnamo, Västervik, Vetlanda och Gislaved. Gruppen är känd för sitt starka engagemang för kundupplevelse, kvalitet och långsiktig tillväxt.

Vad säger våra medarbetare?

”Jag valde att arbeta på Elgiganten som B2B företagssäljare eftersom jag har ett stort teknikintresse och trivs med mycket kundkontakt. Dessutom erbjuder de möjligheter till både personlig och professionell utveckling, vilket är viktigt för mig.” – Emir Alibasic, Account Manager B2B

Låter det som rätt tjänst för dig?

Varmt välkommen med din ansökan! I denna rekryteringsprocess samarbetar vi med Purple Rekrytering & Interim, där Anela Drndo är vår ansvariga rekryterare. Du kan nå henne personligen på telefonnummer 0737–019453 eller via email anela@purplerekrytering.se.

Då urval och intervjuer sker löpande ber vi dig skicka din ansökan så snart som möjligt.