Lediga job som Gårdsbutiksföretagare

Elgiganten är Sveriges ledande återförsäljare av hemelektronik, vitvaror och kök. Vi har i dag närmare 3 400 anställda och totalt 167 Phonehouse-butiker och varuhus över hela landet. Som anställd på Elgiganten är du en del av något mycket större och verksamheten utgörs av flera viktiga funktioner såsom varuhus, butiker, e-handel, nordiskt centrallager och kundtjänst.  Bli en del av oss och var med på vår framgång!

Söker du efter nästa utmaning? Då har vi här en fantastisk möjlighet till dig!

Om rollen

Som Varuhuschef är du huvudansvarig för driften av hela varuhuset. För att lyckas framgångsrikt i rollen behöver du vara strukturerad, ambitiös, ansvarstagande och samtidigt ha ett genuint intresse för att skapa goda förutsättningar för glada och engagerade medarbetare samt nöjda kunder.

Vi tror att du som ledare har stor vilja att nå framgång och trivs med att arbeta mot och uppnå nya mål tillsammans med dina kollegor. Dina arbetsuppgifter består av den dagliga driften av ditt eget varuhus - där du skall leda och utveckla dina kollegor, samtidigt som du får medarbetarna att trivas.

Vår kultur är viktig för oss och våra värderingar genomsyrar allt vi gör, vi söker nu en kollega som vill bli en del av vår gemenskap och precis som vi drivs av och delar våra värderingar: Win Together, Play Together, Grow Together and be Different Together.

Ansvarsområden

• Huvudansvar för driften i varuhuset med ett budget-, resultat- och rapporteringsansvar.
• Fullt personalansvar med arbetsuppgifter som schemaläggning, rekrytering, onboarding, utvecklingssamtal, arbetsmiljö mm.
• Leda, utveckla och motivera medarbetare. 
• Ge tydlig vägledning och tydliga mål för avdelningarna. 
• Planera och genomföra olika marknadsaktiviteter i varuhuset
• Arbeta för att bli det naturliga förstahandsvalet för kunderna och erbjuda service i världsklass före, under och efter köpet.

Om dig

Vi söker dig som är en erfaren ledare inom Retail. Vi vill att du delar vår övertygelse om att tydligt, coachande och ödmjukt ledarskap ger motiverade medarbetare och skapar gemenskap. För dig är kunderna och medarbetarna det du bryr dig mest om, samtidigt som du gör det som krävs för att skapa goda resultat för ditt varuhus.

Eftersom rollen är så pass mångsidig behöver du besitta förmågan att hantera flera olika arbetsuppgifter samtidigt och att du dessutom har en god genomförandekraft. Vi tror också att det kommer underlätta din vardag om du även har lätt för dig att lära dig nya tekniska system.

Vi tror att du är en ledare som:

• älskar utmaningar och har höga ambitioner 
• visar engagemang och uthållighet 
• är målinriktad, strukturerad och resultatorienterad 
• har god kommunikation och är tydlig 
• kan samarbeta med andra och tar egna initiativ

Elgiganten erbjuder:

Med ansträngning och beslutsamhet kan du gå långt inom bolaget och erbjuder alla våra medarbetare goda utvecklings- och karriärsmöjligheter. Hos oss kommer du att få en bra introduktion som ger dig rätt förutsättningar att lyckas och trivas hos oss.

• Individuell lönesättning och pension
• Generöst bonusavtal
• Personlig utveckling och löpande utbildning
• Utmärkta karriärsmöjligheter i Sverige och Norden
• Förmåner inom friskvård och personalköp

Övrig information

Anställningsform: Tillsvidare  med inledanande provanställning

Omfattning: 100%

Tillträde: Enligt överenskommelse

Sista ansökningsdag: 2026-09-30

Om oss

Techcenter Group 8.0 AB är franchisetagare inom Elgiganten och driver idag fem butiker i Gislaved, Värnamo, Vetlanda, Ljungby och Västervik. Vi är en växande organisation med ett starkt fokus på försäljning, kundupplevelse och medarbetarutveckling.

Under verksamhetsåret 2025/2026 utsågs vi till Årets Franchisebolag i Norden inom Elgiganten, vilket är ett kvitto på det starka arbete som våra medarbetare tillsammans har gjort. Utmärkelsen speglar vår ambition att hela tiden utvecklas, skapa goda kundupplevelser och bygga en organisation där människor trivs och ges möjlighet att lyckas.

Som en del av Elgiganten kombinerar vi styrkan och möjligheterna i en stor kedja med fördelarna av att vara en lokal och entreprenörsdriven organisation. Vi arbetar nära våra medarbetare och tror på tydligt ledarskap, engagemang och att tillsammans skapa resultat.

Vårt juridiska bolagsnamn är Techcenter Group 8.0 AB.

Titta gärna på vår intervju för att lära dig mer om rollen! ->

På Elgiganten strävar vi efter mångfald och välkomnar därför alla sökande, oavsett kön, ålder eller etnisk bakgrund. Observera att vi använder tester och bakgrundskontroll som en del i rekryteringsprocessen. Vi ser fram emot din ansökan! Registera ditt CV och sök tjänsten genom att klicka på länken.

Elgiganten är Sveriges ledande återförsäljare av hemelektronik, vitvaror och kök. Vi har i dag närmare 3 400 anställda och totalt 167 Phonehouse-butiker och varuhus över hela landet. Som anställd på Elgiganten är du en del av något mycket större och verksamheten utgörs av flera viktiga funktioner såsom varuhus, butiker, e-handel, nordiskt centrallager och kundtjänst.  Bli en del av oss och var med på vår framgång!

Söker du efter nästa utmaning? Då har vi här en fantastisk möjlighet till dig!

Om rollen

Som Varuhuschef är du huvudansvarig för driften av hela varuhuset. För att lyckas framgångsrikt i rollen behöver du vara strukturerad, ambitiös, ansvarstagande och samtidigt ha ett genuint intresse för att skapa goda förutsättningar för glada och engagerade medarbetare samt nöjda kunder.

Vi tror att du som ledare har stor vilja att nå framgång och trivs med att arbeta mot och uppnå nya mål tillsammans med dina kollegor. Dina arbetsuppgifter består av den dagliga driften av ditt eget varuhus - där du skall leda och utveckla dina kollegor, samtidigt som du får medarbetarna att trivas.

Vår kultur är viktig för oss och våra värderingar genomsyrar allt vi gör, vi söker nu en kollega som vill bli en del av vår gemenskap och precis som vi drivs av och delar våra värderingar: Win Together, Play Together, Grow Together and be Different Together.

Ansvarsområden

• Huvudansvar för driften i varuhuset med ett budget-, resultat- och rapporteringsansvar.
• Fullt personalansvar med arbetsuppgifter som schemaläggning, rekrytering, onboarding, utvecklingssamtal, arbetsmiljö mm.
• Leda, utveckla och motivera medarbetare. 
• Ge tydlig vägledning och tydliga mål för avdelningarna. 
• Planera och genomföra olika marknadsaktiviteter i varuhuset
• Arbeta för att bli det naturliga förstahandsvalet för kunderna och erbjuda service i världsklass före, under och efter köpet.

Om dig

Vi söker dig som är en erfaren ledare inom Retail. Vi vill att du delar vår övertygelse om att tydligt, coachande och ödmjukt ledarskap ger motiverade medarbetare och skapar gemenskap. För dig är kunderna och medarbetarna det du bryr dig mest om, samtidigt som du gör det som krävs för att skapa goda resultat för ditt varuhus.

Eftersom rollen är så pass mångsidig behöver du besitta förmågan att hantera flera olika arbetsuppgifter samtidigt och att du dessutom har en god genomförandekraft. Vi tror också att det kommer underlätta din vardag om du även har lätt för dig att lära dig nya tekniska system.

Vi tror att du är en ledare som:

• älskar utmaningar och har höga ambitioner 
• visar engagemang och uthållighet 
• är målinriktad, strukturerad och resultatorienterad 
• har god kommunikation och är tydlig 
• kan samarbeta med andra och tar egna initiativ

Elgiganten erbjuder:

Med ansträngning och beslutsamhet kan du gå långt inom bolaget och erbjuder alla våra medarbetare goda utvecklings- och karriärsmöjligheter. Hos oss kommer du att få en bra introduktion som ger dig rätt förutsättningar att lyckas och trivas hos oss.

• Individuell lönesättning och pension
• Generöst bonusavtal
• Personlig utveckling och löpande utbildning
• Utmärkta karriärsmöjligheter i Sverige och Norden
• Förmåner inom friskvård och personalköp

Övrig information

Anställningsform: Tillsvidare  med inledanande provanställning

Omfattning: 100%

Tillträde: Enligt överenskommelse

Sista ansökningsdag: 2026-09-30

Om oss

Techcenter Group 8.0 AB är franchisetagare inom Elgiganten och driver idag fem butiker i Gislaved, Värnamo, Vetlanda, Ljungby och Västervik. Vi är en växande organisation med ett starkt fokus på försäljning, kundupplevelse och medarbetarutveckling.

Under verksamhetsåret 2025/2026 utsågs vi till Årets Franchisebolag i Norden inom Elgiganten, vilket är ett kvitto på det starka arbete som våra medarbetare tillsammans har gjort. Utmärkelsen speglar vår ambition att hela tiden utvecklas, skapa goda kundupplevelser och bygga en organisation där människor trivs och ges möjlighet att lyckas.

Som en del av Elgiganten kombinerar vi styrkan och möjligheterna i en stor kedja med fördelarna av att vara en lokal och entreprenörsdriven organisation. Vi arbetar nära våra medarbetare och tror på tydligt ledarskap, engagemang och att tillsammans skapa resultat.

Vårt juridiska bolagsnamn är Techcenter Group 8.0 AB.

Titta gärna på vår intervju för att lära dig mer om rollen! ->

På Elgiganten strävar vi efter mångfald och välkomnar därför alla sökande, oavsett kön, ålder eller etnisk bakgrund. Observera att vi använder tester och bakgrundskontroll som en del i rekryteringsprocessen. Vi ser fram emot din ansökan! Registera ditt CV och sök tjänsten genom att klicka på länken.

Elgiganten är Sveriges ledande återförsäljare av hemelektronik, vitvaror och kök. Vi har i dag närmare 3 400 anställda och totalt 167 Phonehouse-butiker och varuhus över hela landet. Som anställd på Elgiganten är du en del av något mycket större och verksamheten utgörs av flera viktiga funktioner såsom varuhus, butiker, e-handel, nordiskt centrallager och kundtjänst.  Bli en del av oss och var med på vår framgång!

Söker du efter nästa utmaning? Då har vi här en fantastisk möjlighet till dig!

Om rollen

Som Varuhuschef är du huvudansvarig för driften av hela varuhuset. För att lyckas framgångsrikt i rollen behöver du vara strukturerad, ambitiös, ansvarstagande och samtidigt ha ett genuint intresse för att skapa goda förutsättningar för glada och engagerade medarbetare samt nöjda kunder.

Vi tror att du som ledare har stor vilja att nå framgång och trivs med att arbeta mot och uppnå nya mål tillsammans med dina kollegor. Dina arbetsuppgifter består av den dagliga driften av ditt eget varuhus - där du skall leda och utveckla dina kollegor, samtidigt som du får medarbetarna att trivas.

Vår kultur är viktig för oss och våra värderingar genomsyrar allt vi gör, vi söker nu en kollega som vill bli en del av vår gemenskap och precis som vi drivs av och delar våra värderingar: Win Together, Play Together, Grow Together and be Different Together.

Ansvarsområden

• Huvudansvar för driften i varuhuset med ett budget-, resultat- och rapporteringsansvar.
• Fullt personalansvar med arbetsuppgifter som schemaläggning, rekrytering, onboarding, utvecklingssamtal, arbetsmiljö mm.
• Leda, utveckla och motivera medarbetare. 
• Ge tydlig vägledning och tydliga mål för avdelningarna. 
• Planera och genomföra olika marknadsaktiviteter i varuhuset
• Arbeta för att bli det naturliga förstahandsvalet för kunderna och erbjuda service i världsklass före, under och efter köpet.

Om dig

Vi söker dig som är en erfaren ledare inom Retail. Vi vill att du delar vår övertygelse om att tydligt, coachande och ödmjukt ledarskap ger motiverade medarbetare och skapar gemenskap. För dig är kunderna och medarbetarna det du bryr dig mest om, samtidigt som du gör det som krävs för att skapa goda resultat för ditt varuhus.

Eftersom rollen är så pass mångsidig behöver du besitta förmågan att hantera flera olika arbetsuppgifter samtidigt och att du dessutom har en god genomförandekraft. Vi tror också att det kommer underlätta din vardag om du även har lätt för dig att lära dig nya tekniska system.

Vi tror att du är en ledare som:

• älskar utmaningar och har höga ambitioner 
• visar engagemang och uthållighet 
• är målinriktad, strukturerad och resultatorienterad 
• har god kommunikation och är tydlig 
• kan samarbeta med andra och tar egna initiativ

Elgiganten erbjuder:

Med ansträngning och beslutsamhet kan du gå långt inom bolaget och erbjuder alla våra medarbetare goda utvecklings- och karriärsmöjligheter. Hos oss kommer du att få en bra introduktion som ger dig rätt förutsättningar att lyckas och trivas hos oss.

• Individuell lönesättning och pension
• Generöst bonusavtal
• Personlig utveckling och löpande utbildning
• Utmärkta karriärsmöjligheter i Sverige och Norden
• Förmåner inom friskvård och personalköp

Övrig information

Anställningsform: Tillsvidare  med inledanande provanställning

Omfattning: 100%

Tillträde: Enligt överenskommelse

Sista ansökningsdag: 2026-09-30

Om oss

Techcenter Group 8.0 AB är franchisetagare inom Elgiganten och driver idag fem butiker i Gislaved, Värnamo, Vetlanda, Ljungby och Västervik. Vi är en växande organisation med ett starkt fokus på försäljning, kundupplevelse och medarbetarutveckling.

Under verksamhetsåret 2025/2026 utsågs vi till Årets Franchisebolag i Norden inom Elgiganten, vilket är ett kvitto på det starka arbete som våra medarbetare tillsammans har gjort. Utmärkelsen speglar vår ambition att hela tiden utvecklas, skapa goda kundupplevelser och bygga en organisation där människor trivs och ges möjlighet att lyckas.

Som en del av Elgiganten kombinerar vi styrkan och möjligheterna i en stor kedja med fördelarna av att vara en lokal och entreprenörsdriven organisation. Vi arbetar nära våra medarbetare och tror på tydligt ledarskap, engagemang och att tillsammans skapa resultat.

Vårt juridiska bolagsnamn är Techcenter Group 8.0 AB.

Titta gärna på vår intervju för att lära dig mer om rollen! ->

På Elgiganten strävar vi efter mångfald och välkomnar därför alla sökande, oavsett kön, ålder eller etnisk bakgrund. Observera att vi använder tester och bakgrundskontroll som en del i rekryteringsprocessen. Vi ser fram emot din ansökan! Registera ditt CV och sök tjänsten genom att klicka på länken.

Elgiganten är Sveriges ledande återförsäljare av hemelektronik, vitvaror och kök. Vi har i dag närmare 3 400 anställda och totalt 167 Phonehouse-butiker och varuhus över hela landet. Som anställd på Elgiganten är du en del av något mycket större och verksamheten utgörs av flera viktiga funktioner såsom varuhus, butiker, e-handel, nordiskt centrallager och kundtjänst.  Bli en del av oss och var med på vår framgång!

Söker du efter nästa utmaning? Då har vi här en fantastisk möjlighet till dig!

Om rollen

Som Varuhuschef är du huvudansvarig för driften av hela varuhuset. För att lyckas framgångsrikt i rollen behöver du vara strukturerad, ambitiös, ansvarstagande och samtidigt ha ett genuint intresse för att skapa goda förutsättningar för glada och engagerade medarbetare samt nöjda kunder.

Vi tror att du som ledare har stor vilja att nå framgång och trivs med att arbeta mot och uppnå nya mål tillsammans med dina kollegor. Dina arbetsuppgifter består av den dagliga driften av ditt eget varuhus - där du skall leda och utveckla dina kollegor, samtidigt som du får medarbetarna att trivas.

Vår kultur är viktig för oss och våra värderingar genomsyrar allt vi gör, vi söker nu en kollega som vill bli en del av vår gemenskap och precis som vi drivs av och delar våra värderingar: Win Together, Play Together, Grow Together and be Different Together.

Ansvarsområden

• Huvudansvar för driften i varuhuset med ett budget-, resultat- och rapporteringsansvar.
• Fullt personalansvar med arbetsuppgifter som schemaläggning, rekrytering, onboarding, utvecklingssamtal, arbetsmiljö mm.
• Leda, utveckla och motivera medarbetare. 
• Ge tydlig vägledning och tydliga mål för avdelningarna. 
• Planera och genomföra olika marknadsaktiviteter i varuhuset
• Arbeta för att bli det naturliga förstahandsvalet för kunderna och erbjuda service i världsklass före, under och efter köpet.

Om dig

Vi söker dig som är en erfaren ledare inom Retail. Vi vill att du delar vår övertygelse om att tydligt, coachande och ödmjukt ledarskap ger motiverade medarbetare och skapar gemenskap. För dig är kunderna och medarbetarna det du bryr dig mest om, samtidigt som du gör det som krävs för att skapa goda resultat för ditt varuhus.

Eftersom rollen är så pass mångsidig behöver du besitta förmågan att hantera flera olika arbetsuppgifter samtidigt och att du dessutom har en god genomförandekraft. Vi tror också att det kommer underlätta din vardag om du även har lätt för dig att lära dig nya tekniska system.

Vi tror att du är en ledare som:

• älskar utmaningar och har höga ambitioner 
• visar engagemang och uthållighet 
• är målinriktad, strukturerad och resultatorienterad 
• har god kommunikation och är tydlig 
• kan samarbeta med andra och tar egna initiativ

Elgiganten erbjuder:

Med ansträngning och beslutsamhet kan du gå långt inom bolaget och erbjuder alla våra medarbetare goda utvecklings- och karriärsmöjligheter. Hos oss kommer du att få en bra introduktion som ger dig rätt förutsättningar att lyckas och trivas hos oss.

• Individuell lönesättning och pension
• Generöst bonusavtal
• Personlig utveckling och löpande utbildning
• Utmärkta karriärsmöjligheter i Sverige och Norden
• Förmåner inom friskvård och personalköp

Övrig information

Anställningsform: Tillsvidare  med inledanande provanställning

Omfattning: 100%

Tillträde: Enligt överenskommelse

Sista ansökningsdag: 2026-09-30

Om oss

Techcenter Group 8.0 AB är franchisetagare inom Elgiganten och driver idag fem butiker i Gislaved, Värnamo, Vetlanda, Ljungby och Västervik. Vi är en växande organisation med ett starkt fokus på försäljning, kundupplevelse och medarbetarutveckling.

Under verksamhetsåret 2025/2026 utsågs vi till Årets Franchisebolag i Norden inom Elgiganten, vilket är ett kvitto på det starka arbete som våra medarbetare tillsammans har gjort. Utmärkelsen speglar vår ambition att hela tiden utvecklas, skapa goda kundupplevelser och bygga en organisation där människor trivs och ges möjlighet att lyckas.

Som en del av Elgiganten kombinerar vi styrkan och möjligheterna i en stor kedja med fördelarna av att vara en lokal och entreprenörsdriven organisation. Vi arbetar nära våra medarbetare och tror på tydligt ledarskap, engagemang och att tillsammans skapa resultat.

Vårt juridiska bolagsnamn är Techcenter Group 8.0 AB.

Titta gärna på vår intervju för att lära dig mer om rollen! ->

På Elgiganten strävar vi efter mångfald och välkomnar därför alla sökande, oavsett kön, ålder eller etnisk bakgrund. Observera att vi använder tester och bakgrundskontroll som en del i rekryteringsprocessen. Vi ser fram emot din ansökan! Registera ditt CV och sök tjänsten genom att klicka på länken.

Vad du kan förvänta dig av Biltema

Vi erbjuder ett utmanande arbete i ett expanderande företag med stora utvecklingsmöjligheter! Våra värdeord Enkelhet, Sparsamhet, Handlingskraft, Ordning och Reda samt Flexibilitet genomsyrar hela vår verksamhet. Vi ser positivt på intern rörlighet och rekryterar därför gärna vår egen personal till lediga befattningar.

Vad du kan förvänta dig av tjänsten

Som Varuhuschef på Biltema kommer du ansvara för ett varuhus med ett team bestående av ledningsgrupp, avdelningsansvariga och butiksmedarbetare som tillsammans arbetar med att utveckla och driva varuhuset. Du får även träffa våra fantastiska och trogna kunder då vi är hela familjens varuhus med produkter som skapar värde och underlättar såväl vardag som fritid.

Här är du en närvarande Varuhuschef som leder genom din ledningsgrupp. Under din arbetsdag coachar du dina kollegor och får därigenom se dem växa och ta nya steg i sin utveckling. Du rekryterar dina kollegor, implementera nya rutiner och blir en del av vårt härliga gäng med engagerade och drivna ledare. Tjänsten ger dig stor frihet att leda utvecklingen av varuhuset efter lokala förutsättningar och mål.

Du är en viktig kulturbärare och en närvarande ledare som aktivt deltar i arbetet i varuhuset, på lagret och i mötet med kunderna. I rollen ingår dagligt arbetsmiljöarbete för att din arbetsdag ska bli rolig, säker och trygg. Du har en bred roll som innebär stor handlingskraft och ansvarstagande.

Din introduktion består av handledning och mentorskap från andra varuhus samt interna och externa utbildningar. Vi erbjuder stor frihet och möjlighet att påverka såväl ditt varuhus som din egen utveckling. På Biltema brinner vi för vårt gemensamma arbete men vi bränner inte ut oss, utan värnar om en balans mellan arbetsliv och privatliv. Vi erbjuder både nationella och internationella karriärmöjligheter.

Tjänsten är en tillsvidareanställning som inleds med 6 månaders provanställning. Sysselsättningen är heltid, 40 timmar/veckan. 

Vad vi förväntar oss av dig

För att trivas i rollen ser vi att du har lång erfarenhet av försäljning och ledning inom detaljhandeln eller dagligvaruhandeln, du har förmodligen arbetat i rollen som Butikschef eller Varuhuschef under minst 5 år. Om du dessutom arbetat med volymhandel är det starkt meriterande. Du är van att coacha och leda andra ledare. Flerårig erfarenhet av arbetsmiljöarbete och goda kunskaper inom arbetsrätt ser vi som en grundläggande förutsättning.

Som person är du en tydlig förebild för dina medarbetare och ambassadör för bolaget, att skapa resultat är en självklarhet för dig och du driver ditt varuhus med entreprenörsanda.

Du har god kommunikationsförmåga och värderar interna och externa kontakter. Vi söker en lagspelare som har lätt för att samarbeta och brinner för att skapa en god stämning på arbetsplatsen. Vidare tycker du om korta beslutsvägar och handlingskraft.

Har vi väckt din nyfikenhet ser vi fram mot att du skickar in din ansökan. Välkommen!

Om rekryteringsprocessen

För att säkerställa hög kvalitet på vår rekryteringsprocess genomför vi referenstagning, personlighetstester, kreditupplysning och bakgrundskontroller.

Observera att vi inte tar emot ansökan via post eller e-post. Välkommen att ladda upp ditt CV samt Personliga brev på Biltemas hemsida. Urval kommer att ske löpande och anställning kan därför ske innan annonsens eventuella slutdatum. Vänta därför inte för länge med att registrera din ansökan.

Biltema har gjort ett medvetet medieval för denna rekrytering och vi undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster.

Vad du kan förvänta dig av Biltema

Vi erbjuder ett utmanande arbete i ett expanderande företag med stora utvecklingsmöjligheter! Våra värdeord Enkelhet, Sparsamhet, Handlingskraft, Ordning och Reda samt Flexibilitet genomsyrar hela vår verksamhet. Vi ser positivt på intern rörlighet och rekryterar därför gärna vår egen personal till lediga befattningar.

Vad du kan förvänta dig av tjänsten

Som Varuhuschef på Biltema kommer du ansvara för ett varuhus med ett team bestående av ledningsgrupp, avdelningsansvariga och butiksmedarbetare som tillsammans arbetar med att utveckla och driva varuhuset. Du får även träffa våra fantastiska och trogna kunder då vi är hela familjens varuhus med produkter som skapar värde och underlättar såväl vardag som fritid.

Här är du en närvarande Varuhuschef som leder genom din ledningsgrupp. Under din arbetsdag coachar du dina kollegor och får därigenom se dem växa och ta nya steg i sin utveckling. Du rekryterar dina kollegor, implementera nya rutiner och blir en del av vårt härliga gäng med engagerade och drivna ledare. Tjänsten ger dig stor frihet att leda utvecklingen av varuhuset efter lokala förutsättningar och mål.

Du är en viktig kulturbärare och en närvarande ledare som aktivt deltar i arbetet i varuhuset, på lagret och i mötet med kunderna. I rollen ingår dagligt arbetsmiljöarbete för att din arbetsdag ska bli rolig, säker och trygg. Du har en bred roll som innebär stor handlingskraft och ansvarstagande.

Din introduktion består av handledning och mentorskap från andra varuhus samt interna och externa utbildningar. Vi erbjuder stor frihet och möjlighet att påverka såväl ditt varuhus som din egen utveckling. På Biltema brinner vi för vårt gemensamma arbete men vi bränner inte ut oss, utan värnar om en balans mellan arbetsliv och privatliv. Vi erbjuder både nationella och internationella karriärmöjligheter.

Tjänsten är en tillsvidareanställning som inleds med 6 månaders provanställning. Sysselsättningen är heltid, 40 timmar/veckan. 

Vad vi förväntar oss av dig

För att trivas i rollen ser vi att du har lång erfarenhet av försäljning och ledning inom detaljhandeln eller dagligvaruhandeln, du har förmodligen arbetat i rollen som Butikschef eller Varuhuschef under minst 5 år. Om du dessutom arbetat med volymhandel är det starkt meriterande. Du är van att coacha och leda andra ledare. Flerårig erfarenhet av arbetsmiljöarbete och goda kunskaper inom arbetsrätt ser vi som en grundläggande förutsättning.

Som person är du en tydlig förebild för dina medarbetare och ambassadör för bolaget, att skapa resultat är en självklarhet för dig och du driver ditt varuhus med entreprenörsanda.

Du har god kommunikationsförmåga och värderar interna och externa kontakter. Vi söker en lagspelare som har lätt för att samarbeta och brinner för att skapa en god stämning på arbetsplatsen. Vidare tycker du om korta beslutsvägar och handlingskraft.

Har vi väckt din nyfikenhet ser vi fram mot att du skickar in din ansökan. Välkommen!

Om rekryteringsprocessen

För att säkerställa hög kvalitet på vår rekryteringsprocess genomför vi referenstagning, personlighetstester, kreditupplysning och bakgrundskontroller.

Observera att vi inte tar emot ansökan via post eller e-post. Välkommen att ladda upp ditt CV samt Personliga brev på Biltemas hemsida. Urval kommer att ske löpande och anställning kan därför ske innan annonsens eventuella slutdatum. Vänta därför inte för länge med att registrera din ansökan.

Biltema har gjort ett medvetet medieval för denna rekrytering och vi undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster.

Vad du kan förvänta dig av Biltema

Vi erbjuder ett utmanande arbete i ett expanderande företag med stora utvecklingsmöjligheter! Våra värdeord Enkelhet, Sparsamhet, Handlingskraft, Ordning och Reda samt Flexibilitet genomsyrar hela vår verksamhet. Vi ser positivt på intern rörlighet och rekryterar därför gärna vår egen personal till lediga befattningar.

Vad du kan förvänta dig av tjänsten

Som Varuhuschef på Biltema kommer du ansvara för ett varuhus med ett team bestående av ledningsgrupp, avdelningsansvariga och butiksmedarbetare som tillsammans arbetar med att utveckla och driva varuhuset. Du får även träffa våra fantastiska och trogna kunder då vi är hela familjens varuhus med produkter som skapar värde och underlättar såväl vardag som fritid.

Här är du en närvarande Varuhuschef som leder genom din ledningsgrupp. Under din arbetsdag coachar du dina kollegor och får därigenom se dem växa och ta nya steg i sin utveckling. Du rekryterar dina kollegor, implementera nya rutiner och blir en del av vårt härliga gäng med engagerade och drivna ledare. Tjänsten ger dig stor frihet att leda utvecklingen av varuhuset efter lokala förutsättningar och mål.

Du är en viktig kulturbärare och en närvarande ledare som aktivt deltar i arbetet i varuhuset, på lagret och i mötet med kunderna. I rollen ingår dagligt arbetsmiljöarbete för att din arbetsdag ska bli rolig, säker och trygg. Du har en bred roll som innebär stor handlingskraft och ansvarstagande.

Din introduktion består av handledning och mentorskap från andra varuhus samt interna och externa utbildningar. Vi erbjuder stor frihet och möjlighet att påverka såväl ditt varuhus som din egen utveckling. På Biltema brinner vi för vårt gemensamma arbete men vi bränner inte ut oss, utan värnar om en balans mellan arbetsliv och privatliv. Vi erbjuder både nationella och internationella karriärmöjligheter.

Tjänsten är en tillsvidareanställning som inleds med 6 månaders provanställning. Sysselsättningen är heltid, 40 timmar/veckan. 

Vad vi förväntar oss av dig

För att trivas i rollen ser vi att du har lång erfarenhet av försäljning och ledning inom detaljhandeln eller dagligvaruhandeln, du har förmodligen arbetat i rollen som Butikschef eller Varuhuschef under minst 5 år. Om du dessutom arbetat med volymhandel är det starkt meriterande. Du är van att coacha och leda andra ledare. Flerårig erfarenhet av arbetsmiljöarbete och goda kunskaper inom arbetsrätt ser vi som en grundläggande förutsättning.

Som person är du en tydlig förebild för dina medarbetare och ambassadör för bolaget, att skapa resultat är en självklarhet för dig och du driver ditt varuhus med entreprenörsanda.

Du har god kommunikationsförmåga och värderar interna och externa kontakter. Vi söker en lagspelare som har lätt för att samarbeta och brinner för att skapa en god stämning på arbetsplatsen. Vidare tycker du om korta beslutsvägar och handlingskraft.

Har vi väckt din nyfikenhet ser vi fram mot att du skickar in din ansökan. Välkommen!

Om rekryteringsprocessen

För att säkerställa hög kvalitet på vår rekryteringsprocess genomför vi referenstagning, personlighetstester, kreditupplysning och bakgrundskontroller.

Observera att vi inte tar emot ansökan via post eller e-post. Välkommen att ladda upp ditt CV samt Personliga brev på Biltemas hemsida. Urval kommer att ske löpande och anställning kan därför ske innan annonsens eventuella slutdatum. Vänta därför inte för länge med att registrera din ansökan.

Biltema har gjort ett medvetet medieval för denna rekrytering och vi undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster.

Vad du kan förvänta dig av Biltema

Vi erbjuder ett utmanande arbete i ett expanderande företag med stora utvecklingsmöjligheter! Våra värdeord Enkelhet, Sparsamhet, Handlingskraft, Ordning och Reda samt Flexibilitet genomsyrar hela vår verksamhet. Vi ser positivt på intern rörlighet och rekryterar därför gärna vår egen personal till lediga befattningar.

Vad du kan förvänta dig av tjänsten

Som Varuhuschef på Biltema kommer du ansvara för ett varuhus med ett team bestående av ledningsgrupp, avdelningsansvariga och butiksmedarbetare som tillsammans arbetar med att utveckla och driva varuhuset. Du får även träffa våra fantastiska och trogna kunder då vi är hela familjens varuhus med produkter som skapar värde och underlättar såväl vardag som fritid.

Här är du en närvarande Varuhuschef som leder genom din ledningsgrupp. Under din arbetsdag coachar du dina kollegor och får därigenom se dem växa och ta nya steg i sin utveckling. Du rekryterar dina kollegor, implementera nya rutiner och blir en del av vårt härliga gäng med engagerade och drivna ledare. Tjänsten ger dig stor frihet att leda utvecklingen av varuhuset efter lokala förutsättningar och mål.

Du är en viktig kulturbärare och en närvarande ledare som aktivt deltar i arbetet i varuhuset, på lagret och i mötet med kunderna. I rollen ingår dagligt arbetsmiljöarbete för att din arbetsdag ska bli rolig, säker och trygg. Du har en bred roll som innebär stor handlingskraft och ansvarstagande.

Din introduktion består av handledning och mentorskap från andra varuhus samt interna och externa utbildningar. Vi erbjuder stor frihet och möjlighet att påverka såväl ditt varuhus som din egen utveckling. På Biltema brinner vi för vårt gemensamma arbete men vi bränner inte ut oss, utan värnar om en balans mellan arbetsliv och privatliv. Vi erbjuder både nationella och internationella karriärmöjligheter.

Tjänsten är en tillsvidareanställning som inleds med 6 månaders provanställning. Sysselsättningen är heltid, 40 timmar/veckan. 

Vad vi förväntar oss av dig

För att trivas i rollen ser vi att du har lång erfarenhet av försäljning och ledning inom detaljhandeln eller dagligvaruhandeln, du har förmodligen arbetat i rollen som Butikschef eller Varuhuschef under minst 5 år. Om du dessutom arbetat med volymhandel är det starkt meriterande. Du är van att coacha och leda andra ledare. Flerårig erfarenhet av arbetsmiljöarbete och goda kunskaper inom arbetsrätt ser vi som en grundläggande förutsättning.

Som person är du en tydlig förebild för dina medarbetare och ambassadör för bolaget, att skapa resultat är en självklarhet för dig och du driver ditt varuhus med entreprenörsanda.

Du har god kommunikationsförmåga och värderar interna och externa kontakter. Vi söker en lagspelare som har lätt för att samarbeta och brinner för att skapa en god stämning på arbetsplatsen. Vidare tycker du om korta beslutsvägar och handlingskraft.

Har vi väckt din nyfikenhet ser vi fram mot att du skickar in din ansökan. Välkommen!

Om rekryteringsprocessen

För att säkerställa hög kvalitet på vår rekryteringsprocess genomför vi referenstagning, personlighetstester, kreditupplysning och bakgrundskontroller.

Observera att vi inte tar emot ansökan via post eller e-post. Välkommen att ladda upp ditt CV samt Personliga brev på Biltemas hemsida. Urval kommer att ske löpande och anställning kan därför ske innan annonsens eventuella slutdatum. Vänta därför inte för länge med att registrera din ansökan.

Biltema har gjort ett medvetet medieval för denna rekrytering och vi undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster.

Vad du kan förvänta dig av Biltema

Vi erbjuder ett utmanande arbete i ett expanderande företag med stora utvecklingsmöjligheter! Våra värdeord Enkelhet, Sparsamhet, Handlingskraft, Ordning och Reda samt Flexibilitet genomsyrar hela vår verksamhet. Vi ser positivt på intern rörlighet och rekryterar därför gärna vår egen personal till lediga befattningar.

Vad du kan förvänta dig av tjänsten

Som Varuhuschef på Biltema kommer du ansvara för ett varuhus med ett team bestående av ledningsgrupp, avdelningsansvariga och butiksmedarbetare som tillsammans arbetar med att utveckla och driva varuhuset. Du får även träffa våra fantastiska och trogna kunder då vi är hela familjens varuhus med produkter som skapar värde och underlättar såväl vardag som fritid.

Här är du en närvarande Varuhuschef som leder genom din ledningsgrupp. Under din arbetsdag coachar du dina kollegor och får därigenom se dem växa och ta nya steg i sin utveckling. Du rekryterar dina kollegor, implementera nya rutiner och blir en del av vårt härliga gäng med engagerade och drivna ledare. Tjänsten ger dig stor frihet att leda utvecklingen av varuhuset efter lokala förutsättningar och mål.

Du är en viktig kulturbärare och en närvarande ledare som aktivt deltar i arbetet i varuhuset, på lagret och i mötet med kunderna. I rollen ingår dagligt arbetsmiljöarbete för att din arbetsdag ska bli rolig, säker och trygg. Du har en bred roll som innebär stor handlingskraft och ansvarstagande.

Din introduktion består av handledning och mentorskap från andra varuhus samt interna och externa utbildningar. Vi erbjuder stor frihet och möjlighet att påverka såväl ditt varuhus som din egen utveckling. På Biltema brinner vi för vårt gemensamma arbete men vi bränner inte ut oss, utan värnar om en balans mellan arbetsliv och privatliv. Vi erbjuder både nationella och internationella karriärmöjligheter.

Tjänsten är en tillsvidareanställning som inleds med 6 månaders provanställning. Sysselsättningen är heltid, 40 timmar/veckan. 

Vad vi förväntar oss av dig

För att trivas i rollen ser vi att du har lång erfarenhet av försäljning och ledning inom detaljhandeln eller dagligvaruhandeln, du har förmodligen arbetat i rollen som Butikschef eller Varuhuschef under minst 5 år. Om du dessutom arbetat med volymhandel är det starkt meriterande. Du är van att coacha och leda andra ledare. Flerårig erfarenhet av arbetsmiljöarbete och goda kunskaper inom arbetsrätt ser vi som en grundläggande förutsättning.

Som person är du en tydlig förebild för dina medarbetare och ambassadör för bolaget, att skapa resultat är en självklarhet för dig och du driver ditt varuhus med entreprenörsanda.

Du har god kommunikationsförmåga och värderar interna och externa kontakter. Vi söker en lagspelare som har lätt för att samarbeta och brinner för att skapa en god stämning på arbetsplatsen. Vidare tycker du om korta beslutsvägar och handlingskraft.

Har vi väckt din nyfikenhet ser vi fram mot att du skickar in din ansökan. Välkommen!

Om rekryteringsprocessen

För att säkerställa hög kvalitet på vår rekryteringsprocess genomför vi referenstagning, personlighetstester, kreditupplysning och bakgrundskontroller.

Observera att vi inte tar emot ansökan via post eller e-post. Välkommen att ladda upp ditt CV samt Personliga brev på Biltemas hemsida. Urval kommer att ske löpande och anställning kan därför ske innan annonsens eventuella slutdatum. Vänta därför inte för länge med att registrera din ansökan.

Biltema har gjort ett medvetet medieval för denna rekrytering och vi undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster.

Som butikschef hos oss på Synsam blir du en nyckelspelare i ett av Nordens mest innovativa företag inom optik och livsstilsprodukter. Hos oss kommer du inte bara ansvara för en butik, du kommer vara med och bygga framtidens kundupplevelse på ett bolag som gör skillnad!

En dag som butikschef och stjärnledare på Synsam Den orangea ridån går upp när du kliver in genom dörrarna till butiken. Du kommer till en arbetsplats där kreativitet och kundfokus inte bara är ord – det är vårt DNA. Som butikschef hos oss får du inspirera och utmana ett dynamiskt team av butikssäljare och optiker som brinner för service, försäljning, kvalitet och innovation. Butiken blir er Synsam-scen där ni, utifrån Synsams riktlinjer, levererar kundservice i världsklass, driver igenom nytänkande projekt, lanserar produkter och tjänster, samt skapar nya standarder för kundbemötande och service.

Dessutom får du i rollen som butikschef förtroendet att:

• Forma och utveckla en butikskultur som speglar våra värderingar – hos oss är kunden nr 1, vi tar ansvar och vi är innovativa.

• Ta helhetsansvar för butikens framgångar, från rekrytering och upplärning av personal till resultat, kundupplevelse och lokal marknadsföring.

• Tänka utanför boxen när det gäller att nå försäljningsmål och optimera resultat. Med både frihet och ansvar, söker vi en ledare som vågar prova nytt och lära av sina erfarenheter.

Vi tror på ett ledarskap som inspirerar och motiverar varje individ i teamet. Som butikschef på Synsam får du en central roll i att skapa en inkluderande arbetsmiljö där varje medarbetare känner sig sedd, hörd och värdefull. Du leder ditt team med engagemang och närvarande ledarskap och främjar ett arbetsklimat där samarbete, respekt och ömsesidig förståelse står i centrum.

Vem är du? För att lyckas i rollen som butikschef på Synsam tror vi att du är en engagerad, målinriktad och lösningsfokuserad person som brinner för ledarskap. Du har förmågan att lyfta och utveckla dina medarbetare, att skapa en miljö där varje teammedlem vill växa, samtidigt som du har ett skarpt affärssinne, tar ansvar för butikens resultat och är bekväm med att arbeta i digitala system.

Vidare ser vi gärna att du har:

• Tidigare erfarenhet av ledarskap där du visat på goda resultat. Du behöver inte komma från vår bransch, vi kommer att förse dig med rätt verktyg för att du ska ha möjlighet att lära dig allt du behöver veta.

• Alternativt så arbetar du redan inom optikbranschen eller retail som säljare med framgångsrika resultat och lockas av att driva din egen butik och utveckla dig som ledare.

Varför Synsam? På Synsam får du inte bara ett jobb, utan en möjlighet att göra karriär på en arbetsplats där kundfokus, innovation och ansvarstagande står i centrum. Vi har stora ambitioner och välkomnar dig till ett sammanhang där du kan växa och ta nya steg 🚀

Utöver detta erbjuds du som butikschef bland annat: ✨ Kollektivavtal ✨ Kontinuerliga utbildningar via Synsam Academy ✨ Bonussystem utöver grundlön ✨ Generöst friskvårdsbidrag ✨ Personalrabatter

Om rekryteringsprocessen Rekryteringen sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag – så vänta inte! 🚀 I vår rekryteringsprocess ingår tester, intervjuer samt bakgrundskontroll. Du kommer att få möjlighet att skicka med en kort videopresentation i ansökan, det är frivilligt men ett bra sätt att ta chansen att presentera sig.

Tjänsten är ett vikariat med start 1 december 2026 och löper i minst 12 månader med god chans till förlängning.

Vi på Synsam söker engagerade och talangfulla personer i alla åldrar! Hos oss värdesätts mångfald och vi tror att olika perspektiv och erfarenheter berikar vårt arbete och bidrar till vår gemensamma framgång.

Ta chansen att bli vår nästa stjärnledare - vi ser fram emot att höra från dig! 🤩