Friskvårdsterapeut - Lediga jobb

Vill du göra verklig skillnad för människors livskvalitet? Är du en person som ser möjligheter och trivs med att bygga nätverk, skapa aktiviteter och utveckla nya arbetssätt? Då kan det här vara jobbet för dig!

Leksands kommun söker nu en aktivitetssamordnare som vill vara med och vidareutveckla vårt förebyggande och hälsofrämjande arbete för äldre.

Höjdpunkter med jobbet:

• Var med och forma en verksamhet under utveckling med stora möjligheter att påverka.
• Gör skillnad för äldres hälsa, gemenskap och livskvalitet – varje dag.
• Bygg nätverk och samarbeta med föreningar, kultur och andra aktörer i kommunen.

Dina arbetsuppgifter

Som aktivitetssamordnare kommer du bland annat att:

• planera, genomföra och utveckla verksamheten vid kommunens öppna mötesplatser
• skapa och leda gruppverksamheter utifrån Fingermodellen, med fokus på:
• fysisk aktivitet
• social gemenskap
• kost
• kognitiv träning
• hjärt och kärlhälsa
• bygga och utveckla samarbeten med föreningar, studieförbund, kulturaktörer, idrottsföreningar, företag och andra verksamheter
• samla, samordna och marknadsföra aktiviteter och evenemang som riktar sig till äldre i kommunen
• skapa underlag för information på kommunens webbplats och i sociala medier
• inspirera fler äldre att delta i aktiviteter som stärker hälsa och välbefinnande
• bidra till att utveckla kommunens förebyggande arbete för äldre.

Tjänsten är tillsvidare på heltid och ansvarig chef för tjänsten är enhetschef för korttidsboende och dagverksamhet.

Din profil

Kvalifikationer:

Vi söker dig som har:

• eftergymnasial utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant, exempelvis inom folkhälsa, socialt arbete, hälsopedagogik, arbetsterapi, fritidspedagogik eller annan likvärdig utbildning
• erfarenhet av att planera, samordna eller leda aktiviteter eller projekt
• god digital kompetens och vana att använda webb och sociala medier
• god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska.

Det är meriterande om du har:

• erfarenhet av arbete med äldre
• erfarenhet av samverkan med ideella organisationer eller föreningsliv
• kunskap om hälsofrämjande och förebyggande arbete
• erfarenhet av kommunikationsarbete eller marknadsföring.

B-körkort är ett krav.

Personlig profil:

Vi söker dig som tycker om att skapa engagemang och möten mellan människor. Du är initiativrik, ser möjligheter och har lätt för att omsätta idéer till aktiviteter som bidrar till hälsa, gemenskap och livskvalitet för kommunens seniorer. För att trivas i rollen behöver du vara strukturerad och självgående, samtidigt som du har lätt för att samarbeta och bygga förtroendefulla relationer. Du är kommunikativ, tycker om att skapa nätverk och motiveras av att utveckla verksamheten tillsammans med andra. Vi tror också att du har ett genuint intresse för människors välbefinnande och uppskattar en vardag som präglas av variation, samverkan och utveckling.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Om arbetsplatsen

Aktivitetssamordnaren ingår i en enhet bestående av korttidsboende, dagverksamhet för människor med demens och anhörigstöd.

Vi erbjuder dig

För oss är det viktigt att alla våra medarbetare hittar en balans mellan jobb och hem, känner trygghet i sin anställning och en ökad livskvalitet genom att jobba i kommunen. Lyckas vi med det finns det goda förutsättningar att också lyckas med vår gemensamma uppgift, som är:

Vi gör det vi ska genom att ta gemensamt ansvar för vårt demokratiska uppdrag, använda våra resurser klokt och alltid hålla fokus på dem vi är till för.

Vi gör det bra och är stolta över vårt arbete och de resultat vi når, och vi välkomnar engagerade och modiga medarbetare som vill utveckla och förbättra tillsammans med oss.

Vi gör det tillsammans genom att samarbeta och lära av varandra. Dialogen är viktig för oss, och vi hittar nya lösningar tillsammans med dem vi är till för, med tillit, omtanke och respekt.

Vi strävar efter ett hälsofrämjande arbetsklimat, arbetstillfredsställelse, gemenskap och personlig utveckling. Kompetensutveckling är en självklarhet, och vi uppmuntrar våra medarbetare att vidareutvecklas genom kurser, utbildningar och nätverkande.

På vår hemsida har vi samlat information om hur det är att arbeta hos oss. För mer information vänligen se https://leksand.se/jobba-hos-oss

För dig som sökande har vi möjlighet att erbjuda medflyttandeservice, se vidare http://www.rekryteringslots.se

Din ansökan

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Leksands kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt via länken. Ansökningshandlingarna består av CV och personligt brev.

Legitimation för att verifiera din identitet behöver uppvisas vid en eventuell intervju. Det är standard i alla våra rekryteringsprocesser.

Observera att vissa tjänster inom Leksands kommun omfattas av bakgrundskontroll.

Vilken typ av kontroll som genomförs beror på tjänstens innehåll och ansvar. Om den aktuella tjänsten omfattas av detta kommer du att få information om det i samband med rekryteringsprocessen.

Skicka in din ansökan senast den 1:a september 2026

Tillsättning sker efter överenskommelse och vi granskar CV:n löpande så det är bra om du skickar in din ansökan så fort som möjligt.

Följ oss också på sociala medier.

Välkommen med din ansökan!

Vill du göra verklig skillnad för människors livskvalitet? Är du en person som ser möjligheter och trivs med att bygga nätverk, skapa aktiviteter och utveckla nya arbetssätt? Då kan det här vara jobbet för dig!

Leksands kommun söker nu en aktivitetssamordnare som vill vara med och vidareutveckla vårt förebyggande och hälsofrämjande arbete för äldre.

Höjdpunkter med jobbet:

• Var med och forma en verksamhet under utveckling med stora möjligheter att påverka.
• Gör skillnad för äldres hälsa, gemenskap och livskvalitet – varje dag.
• Bygg nätverk och samarbeta med föreningar, kultur och andra aktörer i kommunen.

Dina arbetsuppgifter

Som aktivitetssamordnare kommer du bland annat att:

• planera, genomföra och utveckla verksamheten vid kommunens öppna mötesplatser
• skapa och leda gruppverksamheter utifrån Fingermodellen, med fokus på:
• fysisk aktivitet
• social gemenskap
• kost
• kognitiv träning
• hjärt och kärlhälsa
• bygga och utveckla samarbeten med föreningar, studieförbund, kulturaktörer, idrottsföreningar, företag och andra verksamheter
• samla, samordna och marknadsföra aktiviteter och evenemang som riktar sig till äldre i kommunen
• skapa underlag för information på kommunens webbplats och i sociala medier
• inspirera fler äldre att delta i aktiviteter som stärker hälsa och välbefinnande
• bidra till att utveckla kommunens förebyggande arbete för äldre.

Tjänsten är tillsvidare på heltid och ansvarig chef för tjänsten är enhetschef för korttidsboende och dagverksamhet.

Din profil

Kvalifikationer:

Vi söker dig som har:

• eftergymnasial utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant, exempelvis inom folkhälsa, socialt arbete, hälsopedagogik, arbetsterapi, fritidspedagogik eller annan likvärdig utbildning
• erfarenhet av att planera, samordna eller leda aktiviteter eller projekt
• god digital kompetens och vana att använda webb och sociala medier
• god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska.

Det är meriterande om du har:

• erfarenhet av arbete med äldre
• erfarenhet av samverkan med ideella organisationer eller föreningsliv
• kunskap om hälsofrämjande och förebyggande arbete
• erfarenhet av kommunikationsarbete eller marknadsföring.

B-körkort är ett krav.

Personlig profil:

Vi söker dig som tycker om att skapa engagemang och möten mellan människor. Du är initiativrik, ser möjligheter och har lätt för att omsätta idéer till aktiviteter som bidrar till hälsa, gemenskap och livskvalitet för kommunens seniorer. För att trivas i rollen behöver du vara strukturerad och självgående, samtidigt som du har lätt för att samarbeta och bygga förtroendefulla relationer. Du är kommunikativ, tycker om att skapa nätverk och motiveras av att utveckla verksamheten tillsammans med andra. Vi tror också att du har ett genuint intresse för människors välbefinnande och uppskattar en vardag som präglas av variation, samverkan och utveckling.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Om arbetsplatsen

Aktivitetssamordnaren ingår i en enhet bestående av korttidsboende, dagverksamhet för människor med demens och anhörigstöd.

Vi erbjuder dig

För oss är det viktigt att alla våra medarbetare hittar en balans mellan jobb och hem, känner trygghet i sin anställning och en ökad livskvalitet genom att jobba i kommunen. Lyckas vi med det finns det goda förutsättningar att också lyckas med vår gemensamma uppgift, som är:

Vi gör det vi ska genom att ta gemensamt ansvar för vårt demokratiska uppdrag, använda våra resurser klokt och alltid hålla fokus på dem vi är till för.

Vi gör det bra och är stolta över vårt arbete och de resultat vi når, och vi välkomnar engagerade och modiga medarbetare som vill utveckla och förbättra tillsammans med oss.

Vi gör det tillsammans genom att samarbeta och lära av varandra. Dialogen är viktig för oss, och vi hittar nya lösningar tillsammans med dem vi är till för, med tillit, omtanke och respekt.

Vi strävar efter ett hälsofrämjande arbetsklimat, arbetstillfredsställelse, gemenskap och personlig utveckling. Kompetensutveckling är en självklarhet, och vi uppmuntrar våra medarbetare att vidareutvecklas genom kurser, utbildningar och nätverkande.

På vår hemsida har vi samlat information om hur det är att arbeta hos oss. För mer information vänligen se https://leksand.se/jobba-hos-oss

För dig som sökande har vi möjlighet att erbjuda medflyttandeservice, se vidare http://www.rekryteringslots.se

Din ansökan

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Leksands kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt via länken. Ansökningshandlingarna består av CV och personligt brev.

Legitimation för att verifiera din identitet behöver uppvisas vid en eventuell intervju. Det är standard i alla våra rekryteringsprocesser.

Observera att vissa tjänster inom Leksands kommun omfattas av bakgrundskontroll.

Vilken typ av kontroll som genomförs beror på tjänstens innehåll och ansvar. Om den aktuella tjänsten omfattas av detta kommer du att få information om det i samband med rekryteringsprocessen.

Skicka in din ansökan senast den 1:a september 2026

Tillsättning sker efter överenskommelse och vi granskar CV:n löpande så det är bra om du skickar in din ansökan så fort som möjligt.

Följ oss också på sociala medier.

Välkommen med din ansökan!

Vill du göra verklig skillnad för människors livskvalitet? Är du en person som ser möjligheter och trivs med att bygga nätverk, skapa aktiviteter och utveckla nya arbetssätt? Då kan det här vara jobbet för dig!

Leksands kommun söker nu en aktivitetssamordnare som vill vara med och vidareutveckla vårt förebyggande och hälsofrämjande arbete för äldre.

Höjdpunkter med jobbet:

• Var med och forma en verksamhet under utveckling med stora möjligheter att påverka.
• Gör skillnad för äldres hälsa, gemenskap och livskvalitet – varje dag.
• Bygg nätverk och samarbeta med föreningar, kultur och andra aktörer i kommunen.

Dina arbetsuppgifter

Som aktivitetssamordnare kommer du bland annat att:

• planera, genomföra och utveckla verksamheten vid kommunens öppna mötesplatser
• skapa och leda gruppverksamheter utifrån Fingermodellen, med fokus på:
• fysisk aktivitet
• social gemenskap
• kost
• kognitiv träning
• hjärt och kärlhälsa
• bygga och utveckla samarbeten med föreningar, studieförbund, kulturaktörer, idrottsföreningar, företag och andra verksamheter
• samla, samordna och marknadsföra aktiviteter och evenemang som riktar sig till äldre i kommunen
• skapa underlag för information på kommunens webbplats och i sociala medier
• inspirera fler äldre att delta i aktiviteter som stärker hälsa och välbefinnande
• bidra till att utveckla kommunens förebyggande arbete för äldre.

Tjänsten är tillsvidare på heltid och ansvarig chef för tjänsten är enhetschef för korttidsboende och dagverksamhet.

Din profil

Kvalifikationer:

Vi söker dig som har:

• eftergymnasial utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant, exempelvis inom folkhälsa, socialt arbete, hälsopedagogik, arbetsterapi, fritidspedagogik eller annan likvärdig utbildning
• erfarenhet av att planera, samordna eller leda aktiviteter eller projekt
• god digital kompetens och vana att använda webb och sociala medier
• god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska.

Det är meriterande om du har:

• erfarenhet av arbete med äldre
• erfarenhet av samverkan med ideella organisationer eller föreningsliv
• kunskap om hälsofrämjande och förebyggande arbete
• erfarenhet av kommunikationsarbete eller marknadsföring.

B-körkort är ett krav.

Personlig profil:

Vi söker dig som tycker om att skapa engagemang och möten mellan människor. Du är initiativrik, ser möjligheter och har lätt för att omsätta idéer till aktiviteter som bidrar till hälsa, gemenskap och livskvalitet för kommunens seniorer. För att trivas i rollen behöver du vara strukturerad och självgående, samtidigt som du har lätt för att samarbeta och bygga förtroendefulla relationer. Du är kommunikativ, tycker om att skapa nätverk och motiveras av att utveckla verksamheten tillsammans med andra. Vi tror också att du har ett genuint intresse för människors välbefinnande och uppskattar en vardag som präglas av variation, samverkan och utveckling.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Om arbetsplatsen

Aktivitetssamordnaren ingår i en enhet bestående av korttidsboende, dagverksamhet för människor med demens och anhörigstöd.

Vi erbjuder dig

För oss är det viktigt att alla våra medarbetare hittar en balans mellan jobb och hem, känner trygghet i sin anställning och en ökad livskvalitet genom att jobba i kommunen. Lyckas vi med det finns det goda förutsättningar att också lyckas med vår gemensamma uppgift, som är:

Vi gör det vi ska genom att ta gemensamt ansvar för vårt demokratiska uppdrag, använda våra resurser klokt och alltid hålla fokus på dem vi är till för.

Vi gör det bra och är stolta över vårt arbete och de resultat vi når, och vi välkomnar engagerade och modiga medarbetare som vill utveckla och förbättra tillsammans med oss.

Vi gör det tillsammans genom att samarbeta och lära av varandra. Dialogen är viktig för oss, och vi hittar nya lösningar tillsammans med dem vi är till för, med tillit, omtanke och respekt.

Vi strävar efter ett hälsofrämjande arbetsklimat, arbetstillfredsställelse, gemenskap och personlig utveckling. Kompetensutveckling är en självklarhet, och vi uppmuntrar våra medarbetare att vidareutvecklas genom kurser, utbildningar och nätverkande.

På vår hemsida har vi samlat information om hur det är att arbeta hos oss. För mer information vänligen se https://leksand.se/jobba-hos-oss

För dig som sökande har vi möjlighet att erbjuda medflyttandeservice, se vidare http://www.rekryteringslots.se

Din ansökan

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Leksands kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt via länken. Ansökningshandlingarna består av CV och personligt brev.

Legitimation för att verifiera din identitet behöver uppvisas vid en eventuell intervju. Det är standard i alla våra rekryteringsprocesser.

Observera att vissa tjänster inom Leksands kommun omfattas av bakgrundskontroll.

Vilken typ av kontroll som genomförs beror på tjänstens innehåll och ansvar. Om den aktuella tjänsten omfattas av detta kommer du att få information om det i samband med rekryteringsprocessen.

Skicka in din ansökan senast den 1:a september 2026

Tillsättning sker efter överenskommelse och vi granskar CV:n löpande så det är bra om du skickar in din ansökan så fort som möjligt.

Följ oss också på sociala medier.

Välkommen med din ansökan!

Vill du göra verklig skillnad för människors livskvalitet? Är du en person som ser möjligheter och trivs med att bygga nätverk, skapa aktiviteter och utveckla nya arbetssätt? Då kan det här vara jobbet för dig!

Leksands kommun söker nu en aktivitetssamordnare som vill vara med och vidareutveckla vårt förebyggande och hälsofrämjande arbete för äldre.

Höjdpunkter med jobbet:

• Var med och forma en verksamhet under utveckling med stora möjligheter att påverka.
• Gör skillnad för äldres hälsa, gemenskap och livskvalitet – varje dag.
• Bygg nätverk och samarbeta med föreningar, kultur och andra aktörer i kommunen.

Dina arbetsuppgifter

Som aktivitetssamordnare kommer du bland annat att:

• planera, genomföra och utveckla verksamheten vid kommunens öppna mötesplatser
• skapa och leda gruppverksamheter utifrån Fingermodellen, med fokus på:
• fysisk aktivitet
• social gemenskap
• kost
• kognitiv träning
• hjärt och kärlhälsa
• bygga och utveckla samarbeten med föreningar, studieförbund, kulturaktörer, idrottsföreningar, företag och andra verksamheter
• samla, samordna och marknadsföra aktiviteter och evenemang som riktar sig till äldre i kommunen
• skapa underlag för information på kommunens webbplats och i sociala medier
• inspirera fler äldre att delta i aktiviteter som stärker hälsa och välbefinnande
• bidra till att utveckla kommunens förebyggande arbete för äldre.

Tjänsten är tillsvidare på heltid och ansvarig chef för tjänsten är enhetschef för korttidsboende och dagverksamhet.

Din profil

Kvalifikationer:

Vi söker dig som har:

• eftergymnasial utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant, exempelvis inom folkhälsa, socialt arbete, hälsopedagogik, arbetsterapi, fritidspedagogik eller annan likvärdig utbildning
• erfarenhet av att planera, samordna eller leda aktiviteter eller projekt
• god digital kompetens och vana att använda webb och sociala medier
• god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska.

Det är meriterande om du har:

• erfarenhet av arbete med äldre
• erfarenhet av samverkan med ideella organisationer eller föreningsliv
• kunskap om hälsofrämjande och förebyggande arbete
• erfarenhet av kommunikationsarbete eller marknadsföring.

B-körkort är ett krav.

Personlig profil:

Vi söker dig som tycker om att skapa engagemang och möten mellan människor. Du är initiativrik, ser möjligheter och har lätt för att omsätta idéer till aktiviteter som bidrar till hälsa, gemenskap och livskvalitet för kommunens seniorer. För att trivas i rollen behöver du vara strukturerad och självgående, samtidigt som du har lätt för att samarbeta och bygga förtroendefulla relationer. Du är kommunikativ, tycker om att skapa nätverk och motiveras av att utveckla verksamheten tillsammans med andra. Vi tror också att du har ett genuint intresse för människors välbefinnande och uppskattar en vardag som präglas av variation, samverkan och utveckling.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Om arbetsplatsen

Aktivitetssamordnaren ingår i en enhet bestående av korttidsboende, dagverksamhet för människor med demens och anhörigstöd.

Vi erbjuder dig

För oss är det viktigt att alla våra medarbetare hittar en balans mellan jobb och hem, känner trygghet i sin anställning och en ökad livskvalitet genom att jobba i kommunen. Lyckas vi med det finns det goda förutsättningar att också lyckas med vår gemensamma uppgift, som är:

Vi gör det vi ska genom att ta gemensamt ansvar för vårt demokratiska uppdrag, använda våra resurser klokt och alltid hålla fokus på dem vi är till för.

Vi gör det bra och är stolta över vårt arbete och de resultat vi når, och vi välkomnar engagerade och modiga medarbetare som vill utveckla och förbättra tillsammans med oss.

Vi gör det tillsammans genom att samarbeta och lära av varandra. Dialogen är viktig för oss, och vi hittar nya lösningar tillsammans med dem vi är till för, med tillit, omtanke och respekt.

Vi strävar efter ett hälsofrämjande arbetsklimat, arbetstillfredsställelse, gemenskap och personlig utveckling. Kompetensutveckling är en självklarhet, och vi uppmuntrar våra medarbetare att vidareutvecklas genom kurser, utbildningar och nätverkande.

På vår hemsida har vi samlat information om hur det är att arbeta hos oss. För mer information vänligen se https://leksand.se/jobba-hos-oss

För dig som sökande har vi möjlighet att erbjuda medflyttandeservice, se vidare http://www.rekryteringslots.se

Din ansökan

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Leksands kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt via länken. Ansökningshandlingarna består av CV och personligt brev.

Legitimation för att verifiera din identitet behöver uppvisas vid en eventuell intervju. Det är standard i alla våra rekryteringsprocesser.

Observera att vissa tjänster inom Leksands kommun omfattas av bakgrundskontroll.

Vilken typ av kontroll som genomförs beror på tjänstens innehåll och ansvar. Om den aktuella tjänsten omfattas av detta kommer du att få information om det i samband med rekryteringsprocessen.

Skicka in din ansökan senast den 1:a september 2026

Tillsättning sker efter överenskommelse och vi granskar CV:n löpande så det är bra om du skickar in din ansökan så fort som möjligt.

Följ oss också på sociala medier.

Välkommen med din ansökan!

Vill du göra verklig skillnad för människors livskvalitet? Är du en person som ser möjligheter och trivs med att bygga nätverk, skapa aktiviteter och utveckla nya arbetssätt? Då kan det här vara jobbet för dig!

Leksands kommun söker nu en aktivitetssamordnare som vill vara med och vidareutveckla vårt förebyggande och hälsofrämjande arbete för äldre.

Höjdpunkter med jobbet:

• Var med och forma en verksamhet under utveckling med stora möjligheter att påverka.
• Gör skillnad för äldres hälsa, gemenskap och livskvalitet – varje dag.
• Bygg nätverk och samarbeta med föreningar, kultur och andra aktörer i kommunen.

Dina arbetsuppgifter

Som aktivitetssamordnare kommer du bland annat att:

• planera, genomföra och utveckla verksamheten vid kommunens öppna mötesplatser
• skapa och leda gruppverksamheter utifrån Fingermodellen, med fokus på:
• fysisk aktivitet
• social gemenskap
• kost
• kognitiv träning
• hjärt och kärlhälsa
• bygga och utveckla samarbeten med föreningar, studieförbund, kulturaktörer, idrottsföreningar, företag och andra verksamheter
• samla, samordna och marknadsföra aktiviteter och evenemang som riktar sig till äldre i kommunen
• skapa underlag för information på kommunens webbplats och i sociala medier
• inspirera fler äldre att delta i aktiviteter som stärker hälsa och välbefinnande
• bidra till att utveckla kommunens förebyggande arbete för äldre.

Tjänsten är tillsvidare på heltid och ansvarig chef för tjänsten är enhetschef för korttidsboende och dagverksamhet.

Din profil

Kvalifikationer:

Vi söker dig som har:

• eftergymnasial utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant, exempelvis inom folkhälsa, socialt arbete, hälsopedagogik, arbetsterapi, fritidspedagogik eller annan likvärdig utbildning
• erfarenhet av att planera, samordna eller leda aktiviteter eller projekt
• god digital kompetens och vana att använda webb och sociala medier
• god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska.

Det är meriterande om du har:

• erfarenhet av arbete med äldre
• erfarenhet av samverkan med ideella organisationer eller föreningsliv
• kunskap om hälsofrämjande och förebyggande arbete
• erfarenhet av kommunikationsarbete eller marknadsföring.

B-körkort är ett krav.

Personlig profil:

Vi söker dig som tycker om att skapa engagemang och möten mellan människor. Du är initiativrik, ser möjligheter och har lätt för att omsätta idéer till aktiviteter som bidrar till hälsa, gemenskap och livskvalitet för kommunens seniorer. För att trivas i rollen behöver du vara strukturerad och självgående, samtidigt som du har lätt för att samarbeta och bygga förtroendefulla relationer. Du är kommunikativ, tycker om att skapa nätverk och motiveras av att utveckla verksamheten tillsammans med andra. Vi tror också att du har ett genuint intresse för människors välbefinnande och uppskattar en vardag som präglas av variation, samverkan och utveckling.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Om arbetsplatsen

Aktivitetssamordnaren ingår i en enhet bestående av korttidsboende, dagverksamhet för människor med demens och anhörigstöd.

Vi erbjuder dig

För oss är det viktigt att alla våra medarbetare hittar en balans mellan jobb och hem, känner trygghet i sin anställning och en ökad livskvalitet genom att jobba i kommunen. Lyckas vi med det finns det goda förutsättningar att också lyckas med vår gemensamma uppgift, som är:

Vi gör det vi ska genom att ta gemensamt ansvar för vårt demokratiska uppdrag, använda våra resurser klokt och alltid hålla fokus på dem vi är till för.

Vi gör det bra och är stolta över vårt arbete och de resultat vi når, och vi välkomnar engagerade och modiga medarbetare som vill utveckla och förbättra tillsammans med oss.

Vi gör det tillsammans genom att samarbeta och lära av varandra. Dialogen är viktig för oss, och vi hittar nya lösningar tillsammans med dem vi är till för, med tillit, omtanke och respekt.

Vi strävar efter ett hälsofrämjande arbetsklimat, arbetstillfredsställelse, gemenskap och personlig utveckling. Kompetensutveckling är en självklarhet, och vi uppmuntrar våra medarbetare att vidareutvecklas genom kurser, utbildningar och nätverkande.

På vår hemsida har vi samlat information om hur det är att arbeta hos oss. För mer information vänligen se https://leksand.se/jobba-hos-oss

För dig som sökande har vi möjlighet att erbjuda medflyttandeservice, se vidare http://www.rekryteringslots.se

Din ansökan

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Leksands kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt via länken. Ansökningshandlingarna består av CV och personligt brev.

Legitimation för att verifiera din identitet behöver uppvisas vid en eventuell intervju. Det är standard i alla våra rekryteringsprocesser.

Observera att vissa tjänster inom Leksands kommun omfattas av bakgrundskontroll.

Vilken typ av kontroll som genomförs beror på tjänstens innehåll och ansvar. Om den aktuella tjänsten omfattas av detta kommer du att få information om det i samband med rekryteringsprocessen.

Skicka in din ansökan senast den 1:a september 2026

Tillsättning sker efter överenskommelse och vi granskar CV:n löpande så det är bra om du skickar in din ansökan så fort som möjligt.

Följ oss också på sociala medier.

Välkommen med din ansökan!

Vill du göra verklig skillnad för människors livskvalitet? Är du en person som ser möjligheter och trivs med att bygga nätverk, skapa aktiviteter och utveckla nya arbetssätt? Då kan det här vara jobbet för dig!

Leksands kommun söker nu en aktivitetssamordnare som vill vara med och vidareutveckla vårt förebyggande och hälsofrämjande arbete för äldre.

Höjdpunkter med jobbet:

• Var med och forma en verksamhet under utveckling med stora möjligheter att påverka.
• Gör skillnad för äldres hälsa, gemenskap och livskvalitet – varje dag.
• Bygg nätverk och samarbeta med föreningar, kultur och andra aktörer i kommunen.

Dina arbetsuppgifter

Som aktivitetssamordnare kommer du bland annat att:

• planera, genomföra och utveckla verksamheten vid kommunens öppna mötesplatser
• skapa och leda gruppverksamheter utifrån Fingermodellen, med fokus på:
• fysisk aktivitet
• social gemenskap
• kost
• kognitiv träning
• hjärt och kärlhälsa
• bygga och utveckla samarbeten med föreningar, studieförbund, kulturaktörer, idrottsföreningar, företag och andra verksamheter
• samla, samordna och marknadsföra aktiviteter och evenemang som riktar sig till äldre i kommunen
• skapa underlag för information på kommunens webbplats och i sociala medier
• inspirera fler äldre att delta i aktiviteter som stärker hälsa och välbefinnande
• bidra till att utveckla kommunens förebyggande arbete för äldre.

Tjänsten är tillsvidare på heltid och ansvarig chef för tjänsten är enhetschef för korttidsboende och dagverksamhet.

Din profil

Kvalifikationer:

Vi söker dig som har:

• eftergymnasial utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant, exempelvis inom folkhälsa, socialt arbete, hälsopedagogik, arbetsterapi, fritidspedagogik eller annan likvärdig utbildning
• erfarenhet av att planera, samordna eller leda aktiviteter eller projekt
• god digital kompetens och vana att använda webb och sociala medier
• god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska.

Det är meriterande om du har:

• erfarenhet av arbete med äldre
• erfarenhet av samverkan med ideella organisationer eller föreningsliv
• kunskap om hälsofrämjande och förebyggande arbete
• erfarenhet av kommunikationsarbete eller marknadsföring.

B-körkort är ett krav.

Personlig profil:

Vi söker dig som tycker om att skapa engagemang och möten mellan människor. Du är initiativrik, ser möjligheter och har lätt för att omsätta idéer till aktiviteter som bidrar till hälsa, gemenskap och livskvalitet för kommunens seniorer. För att trivas i rollen behöver du vara strukturerad och självgående, samtidigt som du har lätt för att samarbeta och bygga förtroendefulla relationer. Du är kommunikativ, tycker om att skapa nätverk och motiveras av att utveckla verksamheten tillsammans med andra. Vi tror också att du har ett genuint intresse för människors välbefinnande och uppskattar en vardag som präglas av variation, samverkan och utveckling.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Om arbetsplatsen

Aktivitetssamordnaren ingår i en enhet bestående av korttidsboende, dagverksamhet för människor med demens och anhörigstöd.

Vi erbjuder dig

För oss är det viktigt att alla våra medarbetare hittar en balans mellan jobb och hem, känner trygghet i sin anställning och en ökad livskvalitet genom att jobba i kommunen. Lyckas vi med det finns det goda förutsättningar att också lyckas med vår gemensamma uppgift, som är:

Vi gör det vi ska genom att ta gemensamt ansvar för vårt demokratiska uppdrag, använda våra resurser klokt och alltid hålla fokus på dem vi är till för.

Vi gör det bra och är stolta över vårt arbete och de resultat vi når, och vi välkomnar engagerade och modiga medarbetare som vill utveckla och förbättra tillsammans med oss.

Vi gör det tillsammans genom att samarbeta och lära av varandra. Dialogen är viktig för oss, och vi hittar nya lösningar tillsammans med dem vi är till för, med tillit, omtanke och respekt.

Vi strävar efter ett hälsofrämjande arbetsklimat, arbetstillfredsställelse, gemenskap och personlig utveckling. Kompetensutveckling är en självklarhet, och vi uppmuntrar våra medarbetare att vidareutvecklas genom kurser, utbildningar och nätverkande.

På vår hemsida har vi samlat information om hur det är att arbeta hos oss. För mer information vänligen se https://leksand.se/jobba-hos-oss

För dig som sökande har vi möjlighet att erbjuda medflyttandeservice, se vidare http://www.rekryteringslots.se

Din ansökan

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Leksands kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt via länken. Ansökningshandlingarna består av CV och personligt brev.

Legitimation för att verifiera din identitet behöver uppvisas vid en eventuell intervju. Det är standard i alla våra rekryteringsprocesser.

Observera att vissa tjänster inom Leksands kommun omfattas av bakgrundskontroll.

Vilken typ av kontroll som genomförs beror på tjänstens innehåll och ansvar. Om den aktuella tjänsten omfattas av detta kommer du att få information om det i samband med rekryteringsprocessen.

Skicka in din ansökan senast den 1:a september 2026

Tillsättning sker efter överenskommelse och vi granskar CV:n löpande så det är bra om du skickar in din ansökan så fort som möjligt.

Följ oss också på sociala medier.

Välkommen med din ansökan!

Vill du göra verklig skillnad för människors livskvalitet? Är du en person som ser möjligheter och trivs med att bygga nätverk, skapa aktiviteter och utveckla nya arbetssätt? Då kan det här vara jobbet för dig!

Leksands kommun söker nu en aktivitetssamordnare som vill vara med och vidareutveckla vårt förebyggande och hälsofrämjande arbete för äldre.

Höjdpunkter med jobbet:

• Var med och forma en verksamhet under utveckling med stora möjligheter att påverka.
• Gör skillnad för äldres hälsa, gemenskap och livskvalitet – varje dag.
• Bygg nätverk och samarbeta med föreningar, kultur och andra aktörer i kommunen.

Dina arbetsuppgifter

Som aktivitetssamordnare kommer du bland annat att:

• planera, genomföra och utveckla verksamheten vid kommunens öppna mötesplatser
• skapa och leda gruppverksamheter utifrån Fingermodellen, med fokus på:
• fysisk aktivitet
• social gemenskap
• kost
• kognitiv träning
• hjärt och kärlhälsa
• bygga och utveckla samarbeten med föreningar, studieförbund, kulturaktörer, idrottsföreningar, företag och andra verksamheter
• samla, samordna och marknadsföra aktiviteter och evenemang som riktar sig till äldre i kommunen
• skapa underlag för information på kommunens webbplats och i sociala medier
• inspirera fler äldre att delta i aktiviteter som stärker hälsa och välbefinnande
• bidra till att utveckla kommunens förebyggande arbete för äldre.

Tjänsten är tillsvidare på heltid och ansvarig chef för tjänsten är enhetschef för korttidsboende och dagverksamhet.

Din profil

Kvalifikationer:

Vi söker dig som har:

• eftergymnasial utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant, exempelvis inom folkhälsa, socialt arbete, hälsopedagogik, arbetsterapi, fritidspedagogik eller annan likvärdig utbildning
• erfarenhet av att planera, samordna eller leda aktiviteter eller projekt
• god digital kompetens och vana att använda webb och sociala medier
• god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska.

Det är meriterande om du har:

• erfarenhet av arbete med äldre
• erfarenhet av samverkan med ideella organisationer eller föreningsliv
• kunskap om hälsofrämjande och förebyggande arbete
• erfarenhet av kommunikationsarbete eller marknadsföring.

B-körkort är ett krav.

Personlig profil:

Vi söker dig som tycker om att skapa engagemang och möten mellan människor. Du är initiativrik, ser möjligheter och har lätt för att omsätta idéer till aktiviteter som bidrar till hälsa, gemenskap och livskvalitet för kommunens seniorer. För att trivas i rollen behöver du vara strukturerad och självgående, samtidigt som du har lätt för att samarbeta och bygga förtroendefulla relationer. Du är kommunikativ, tycker om att skapa nätverk och motiveras av att utveckla verksamheten tillsammans med andra. Vi tror också att du har ett genuint intresse för människors välbefinnande och uppskattar en vardag som präglas av variation, samverkan och utveckling.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Om arbetsplatsen

Aktivitetssamordnaren ingår i en enhet bestående av korttidsboende, dagverksamhet för människor med demens och anhörigstöd.

Vi erbjuder dig

För oss är det viktigt att alla våra medarbetare hittar en balans mellan jobb och hem, känner trygghet i sin anställning och en ökad livskvalitet genom att jobba i kommunen. Lyckas vi med det finns det goda förutsättningar att också lyckas med vår gemensamma uppgift, som är:

Vi gör det vi ska genom att ta gemensamt ansvar för vårt demokratiska uppdrag, använda våra resurser klokt och alltid hålla fokus på dem vi är till för.

Vi gör det bra och är stolta över vårt arbete och de resultat vi når, och vi välkomnar engagerade och modiga medarbetare som vill utveckla och förbättra tillsammans med oss.

Vi gör det tillsammans genom att samarbeta och lära av varandra. Dialogen är viktig för oss, och vi hittar nya lösningar tillsammans med dem vi är till för, med tillit, omtanke och respekt.

Vi strävar efter ett hälsofrämjande arbetsklimat, arbetstillfredsställelse, gemenskap och personlig utveckling. Kompetensutveckling är en självklarhet, och vi uppmuntrar våra medarbetare att vidareutvecklas genom kurser, utbildningar och nätverkande.

På vår hemsida har vi samlat information om hur det är att arbeta hos oss. För mer information vänligen se https://leksand.se/jobba-hos-oss

För dig som sökande har vi möjlighet att erbjuda medflyttandeservice, se vidare http://www.rekryteringslots.se

Din ansökan

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Leksands kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt via länken. Ansökningshandlingarna består av CV och personligt brev.

Legitimation för att verifiera din identitet behöver uppvisas vid en eventuell intervju. Det är standard i alla våra rekryteringsprocesser.

Observera att vissa tjänster inom Leksands kommun omfattas av bakgrundskontroll.

Vilken typ av kontroll som genomförs beror på tjänstens innehåll och ansvar. Om den aktuella tjänsten omfattas av detta kommer du att få information om det i samband med rekryteringsprocessen.

Skicka in din ansökan senast den 1:a september 2026

Tillsättning sker efter överenskommelse och vi granskar CV:n löpande så det är bra om du skickar in din ansökan så fort som möjligt.

Följ oss också på sociala medier.

Välkommen med din ansökan!

Vill du göra verklig skillnad för människors livskvalitet? Är du en person som ser möjligheter och trivs med att bygga nätverk, skapa aktiviteter och utveckla nya arbetssätt? Då kan det här vara jobbet för dig!

Leksands kommun söker nu en aktivitetssamordnare som vill vara med och vidareutveckla vårt förebyggande och hälsofrämjande arbete för äldre.

Höjdpunkter med jobbet:

• Var med och forma en verksamhet under utveckling med stora möjligheter att påverka.
• Gör skillnad för äldres hälsa, gemenskap och livskvalitet – varje dag.
• Bygg nätverk och samarbeta med föreningar, kultur och andra aktörer i kommunen.

Dina arbetsuppgifter

Som aktivitetssamordnare kommer du bland annat att:

• planera, genomföra och utveckla verksamheten vid kommunens öppna mötesplatser
• skapa och leda gruppverksamheter utifrån Fingermodellen, med fokus på:
• fysisk aktivitet
• social gemenskap
• kost
• kognitiv träning
• hjärt och kärlhälsa
• bygga och utveckla samarbeten med föreningar, studieförbund, kulturaktörer, idrottsföreningar, företag och andra verksamheter
• samla, samordna och marknadsföra aktiviteter och evenemang som riktar sig till äldre i kommunen
• skapa underlag för information på kommunens webbplats och i sociala medier
• inspirera fler äldre att delta i aktiviteter som stärker hälsa och välbefinnande
• bidra till att utveckla kommunens förebyggande arbete för äldre.

Tjänsten är tillsvidare på heltid och ansvarig chef för tjänsten är enhetschef för korttidsboende och dagverksamhet.

Din profil

Kvalifikationer:

Vi söker dig som har:

• eftergymnasial utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant, exempelvis inom folkhälsa, socialt arbete, hälsopedagogik, arbetsterapi, fritidspedagogik eller annan likvärdig utbildning
• erfarenhet av att planera, samordna eller leda aktiviteter eller projekt
• god digital kompetens och vana att använda webb och sociala medier
• god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska.

Det är meriterande om du har:

• erfarenhet av arbete med äldre
• erfarenhet av samverkan med ideella organisationer eller föreningsliv
• kunskap om hälsofrämjande och förebyggande arbete
• erfarenhet av kommunikationsarbete eller marknadsföring.

B-körkort är ett krav.

Personlig profil:

Vi söker dig som tycker om att skapa engagemang och möten mellan människor. Du är initiativrik, ser möjligheter och har lätt för att omsätta idéer till aktiviteter som bidrar till hälsa, gemenskap och livskvalitet för kommunens seniorer. För att trivas i rollen behöver du vara strukturerad och självgående, samtidigt som du har lätt för att samarbeta och bygga förtroendefulla relationer. Du är kommunikativ, tycker om att skapa nätverk och motiveras av att utveckla verksamheten tillsammans med andra. Vi tror också att du har ett genuint intresse för människors välbefinnande och uppskattar en vardag som präglas av variation, samverkan och utveckling.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Om arbetsplatsen

Aktivitetssamordnaren ingår i en enhet bestående av korttidsboende, dagverksamhet för människor med demens och anhörigstöd.

Vi erbjuder dig

För oss är det viktigt att alla våra medarbetare hittar en balans mellan jobb och hem, känner trygghet i sin anställning och en ökad livskvalitet genom att jobba i kommunen. Lyckas vi med det finns det goda förutsättningar att också lyckas med vår gemensamma uppgift, som är:

Vi gör det vi ska genom att ta gemensamt ansvar för vårt demokratiska uppdrag, använda våra resurser klokt och alltid hålla fokus på dem vi är till för.

Vi gör det bra och är stolta över vårt arbete och de resultat vi når, och vi välkomnar engagerade och modiga medarbetare som vill utveckla och förbättra tillsammans med oss.

Vi gör det tillsammans genom att samarbeta och lära av varandra. Dialogen är viktig för oss, och vi hittar nya lösningar tillsammans med dem vi är till för, med tillit, omtanke och respekt.

Vi strävar efter ett hälsofrämjande arbetsklimat, arbetstillfredsställelse, gemenskap och personlig utveckling. Kompetensutveckling är en självklarhet, och vi uppmuntrar våra medarbetare att vidareutvecklas genom kurser, utbildningar och nätverkande.

På vår hemsida har vi samlat information om hur det är att arbeta hos oss. För mer information vänligen se https://leksand.se/jobba-hos-oss

För dig som sökande har vi möjlighet att erbjuda medflyttandeservice, se vidare http://www.rekryteringslots.se

Din ansökan

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Leksands kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt via länken. Ansökningshandlingarna består av CV och personligt brev.

Legitimation för att verifiera din identitet behöver uppvisas vid en eventuell intervju. Det är standard i alla våra rekryteringsprocesser.

Observera att vissa tjänster inom Leksands kommun omfattas av bakgrundskontroll.

Vilken typ av kontroll som genomförs beror på tjänstens innehåll och ansvar. Om den aktuella tjänsten omfattas av detta kommer du att få information om det i samband med rekryteringsprocessen.

Skicka in din ansökan senast den 1:a september 2026

Tillsättning sker efter överenskommelse och vi granskar CV:n löpande så det är bra om du skickar in din ansökan så fort som möjligt.

Följ oss också på sociala medier.

Välkommen med din ansökan!

Vill du arbeta nära Lundaborna och bidra till mer gemenskap, självständighet och trygghet i vardagen? Nu söker vi en vägledare till Gemenskaparna - Lunds kommuns förebyggande team inom vård- och omsorgsförvaltningen.

Om rollen och dina arbetsuppgifter

Gemenskaparna arbetar med tidiga, förebyggande och uppsökande insatser för att stärka invånarna innan behov av vård och omsorg uppstår eller ökar. Verksamheten startade 2025 och är nu i en ny fas där arbetssätt, kontaktvägar och samarbeten utvecklas vidare. Projektet är förlängt till och med december 2027. I rollen möter du invånare som behöver vägledning, motivation eller stöd att ta nästa steg mot ett mer självständigt, aktivt och socialt sammanhang. Du arbetar också med att ta vara på resurser, engagemang och drivkraft hos invånare som vill bidra eller hjälpa till.

Du arbetar både på individ- och gruppnivå. På individnivå handlar arbetet om samtal, att utforska behov och resurser, stärka motivation och tillsammans med individen hitta möjliga vägar framåt. Det kan också handla om att ge information, lotsa till aktiviteter eller samhällsstöd, stödja kontakter med föreningar eller andra aktörer, eller följa med någon första gången till ett nytt sammanhang. På gruppnivå kan arbetet handla om öppna aktiviteter, pop up-insatser, informationsinsatser, samtalsgrupper eller samarbeten med andra verksamheter och aktörer. En viktig del av uppdraget är att bygga relationer och skapa fungerande samarbeten med olika aktörer i samhället.

Du bidrar också till att utveckla Gemenskaparnas mötesplats som en öppen och tillgänglig plats för samtal, idéer, aktiviteter och nya kontakter. I uppdraget ingår även viss dokumentation för att följa upp resultat på individ- och verksamhetsnivå, samt att bidra till fortsatt utveckling av arbetssätt, rutiner och metoder. Arbetet är varierat och kräver att du trivs med att växla mellan planering, samarbete, praktiskt genomförande och möten med människor i olika livssituationer. En stor del av arbetet sker utanför kontoret, i Gemenskaparnas lokal eller på andra platser i kommunen. 

Vi söker dig

Vi söker dig med högskoleutbildning motsvarande minst 180 poäng inom för uppdraget relevant utbildningsområde, exempelvis socionom. Det är meriterande om du har erfarenhet av förebyggande, uppsökande eller motiverande arbete, gärna i mötet med äldre personer eller personer med funktionsnedsättning. Vi ser också gärna att du har erfarenhet av att leda samtal, vägleda individer, planera aktiviteter eller bidra i projekt- och utvecklingsarbete. För att trivas i rollen behöver du vara trygg i mötet med människor och ha ett varmt, professionellt och respektfullt bemötande. Du är lyhörd och nyfiken, samtidigt som du kan vara tydlig med uppdragets ramar. Du har förmåga att skapa förtroende, bygga relationer och se människors resurser och möjligheter. Du behöver också vara initiativtagande, flexibel och lösningsfokuserad. Eftersom Gemenskaparna fortsätter att utveckla sina arbetssätt behöver du kunna prova nytt, tänka kreativt och bidra till lösningar när det inte finns färdiga svar. Samtidigt behöver du kunna arbeta strukturerat, följa överenskomna rutiner och bidra till uppföljning och lärande i teamet. 

Du uttrycker dig väl på svenska i tal och skrift och är trygg i att använda digitala verktyg. Kunskaper i andra språk är meriterande. B-körkort är meriterande. 

Vi erbjuder dig

Hos oss får du ett meningsfullt och utvecklande uppdrag där du är med och formar framtidens förebyggande socialtjänst i Lunds kommun. Du blir en del av ett tvärprofessionellt team som arbetar nära både invånare och samarbetspartners, ger tidigt, förebyggande och vägledande stöd som utgår från invånarens egna behov, resurser och motivation och som har stort fokus på samskapande, lärande och praktisk samhällsnytta. Som medarbetare i Lunds kommun erbjuds du en rad förmåner med fokus på balans, trygghet och hälsa. Lunds kommun är en stor organisation med många verksamheter och möjligheter till utveckling. 

Övrig information

Anställningen är en tidsbegränsad anställning på heltid till och med december 2027. I den här rekryteringen har vi valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor. Dina svar blir en viktig del i vårt urvalsarbete. Vi tillämpar löpande urval och intervjuer under ansökningstiden. Som en del i urvalsarbetet använder vi tester från Assessio. Inför anställning behöver du visa upp belastningsutdrag "Arbete med äldre och personer med funktionsnedsättning" som du beställer från polisen.se 

Om arbetsplatsen

Gemenskaparna tillhör myndighetsfunktionen inom vård- och omsorgsförvaltningen. Myndighetsfunktionen ansvarar bland annat för myndighetsutövning inom äldreomsorg, stöd till personer med funktionsnedsättning och övergripande utvecklingsprocesser inom förvaltningen. 

Inom vård- och omsorgsförvaltningen arbetar ungefär 3 400 medarbetare för att äldre människor och personer med funktionsnedsättning ska kunna leva ett aktivt, socialt och meningsfullt liv på sina villkor. Vi ansvarar bland annat för kommunens äldreboenden, hemtjänst, stöd till personer med funktionsnedsättning, hemsjukvård och träffpunkter för seniorer. Hos oss står varje individs behov i centrum, och våra verksamheter kännetecknas av delaktighet, valfrihet, flexibilitet och kvalitet med respekt för den enskildes integritet och självbestämmande.

Här får du plats att växa. Inom Lunds kommun sätter vi kunskapen i centrum och skapar möjligheter att utvecklas i arbetslivet. Vi erbjuder en inkluderande arbetsmiljö, och chans att påverka och göra skillnad. Vill du bli en av oss?

Vill du arbeta nära Lundaborna och bidra till mer gemenskap, självständighet och trygghet i vardagen? Nu söker vi en vägledare till Gemenskaparna - Lunds kommuns förebyggande team inom vård- och omsorgsförvaltningen.

Om rollen och dina arbetsuppgifter

Gemenskaparna arbetar med tidiga, förebyggande och uppsökande insatser för att stärka invånarna innan behov av vård och omsorg uppstår eller ökar. Verksamheten startade 2025 och är nu i en ny fas där arbetssätt, kontaktvägar och samarbeten utvecklas vidare. Projektet är förlängt till och med december 2027. I rollen möter du invånare som behöver vägledning, motivation eller stöd att ta nästa steg mot ett mer självständigt, aktivt och socialt sammanhang. Du arbetar också med att ta vara på resurser, engagemang och drivkraft hos invånare som vill bidra eller hjälpa till.

Du arbetar både på individ- och gruppnivå. På individnivå handlar arbetet om samtal, att utforska behov och resurser, stärka motivation och tillsammans med individen hitta möjliga vägar framåt. Det kan också handla om att ge information, lotsa till aktiviteter eller samhällsstöd, stödja kontakter med föreningar eller andra aktörer, eller följa med någon första gången till ett nytt sammanhang. På gruppnivå kan arbetet handla om öppna aktiviteter, pop up-insatser, informationsinsatser, samtalsgrupper eller samarbeten med andra verksamheter och aktörer. En viktig del av uppdraget är att bygga relationer och skapa fungerande samarbeten med olika aktörer i samhället.

Du bidrar också till att utveckla Gemenskaparnas mötesplats som en öppen och tillgänglig plats för samtal, idéer, aktiviteter och nya kontakter. I uppdraget ingår även viss dokumentation för att följa upp resultat på individ- och verksamhetsnivå, samt att bidra till fortsatt utveckling av arbetssätt, rutiner och metoder. Arbetet är varierat och kräver att du trivs med att växla mellan planering, samarbete, praktiskt genomförande och möten med människor i olika livssituationer. En stor del av arbetet sker utanför kontoret, i Gemenskaparnas lokal eller på andra platser i kommunen. 

Vi söker dig

Vi söker dig med högskoleutbildning motsvarande minst 180 poäng inom för uppdraget relevant utbildningsområde, exempelvis socionom. Det är meriterande om du har erfarenhet av förebyggande, uppsökande eller motiverande arbete, gärna i mötet med äldre personer eller personer med funktionsnedsättning. Vi ser också gärna att du har erfarenhet av att leda samtal, vägleda individer, planera aktiviteter eller bidra i projekt- och utvecklingsarbete. För att trivas i rollen behöver du vara trygg i mötet med människor och ha ett varmt, professionellt och respektfullt bemötande. Du är lyhörd och nyfiken, samtidigt som du kan vara tydlig med uppdragets ramar. Du har förmåga att skapa förtroende, bygga relationer och se människors resurser och möjligheter. Du behöver också vara initiativtagande, flexibel och lösningsfokuserad. Eftersom Gemenskaparna fortsätter att utveckla sina arbetssätt behöver du kunna prova nytt, tänka kreativt och bidra till lösningar när det inte finns färdiga svar. Samtidigt behöver du kunna arbeta strukturerat, följa överenskomna rutiner och bidra till uppföljning och lärande i teamet. 

Du uttrycker dig väl på svenska i tal och skrift och är trygg i att använda digitala verktyg. Kunskaper i andra språk är meriterande. B-körkort är meriterande. 

Vi erbjuder dig

Hos oss får du ett meningsfullt och utvecklande uppdrag där du är med och formar framtidens förebyggande socialtjänst i Lunds kommun. Du blir en del av ett tvärprofessionellt team som arbetar nära både invånare och samarbetspartners, ger tidigt, förebyggande och vägledande stöd som utgår från invånarens egna behov, resurser och motivation och som har stort fokus på samskapande, lärande och praktisk samhällsnytta. Som medarbetare i Lunds kommun erbjuds du en rad förmåner med fokus på balans, trygghet och hälsa. Lunds kommun är en stor organisation med många verksamheter och möjligheter till utveckling. 

Övrig information

Anställningen är en tidsbegränsad anställning på heltid till och med december 2027. I den här rekryteringen har vi valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor. Dina svar blir en viktig del i vårt urvalsarbete. Vi tillämpar löpande urval och intervjuer under ansökningstiden. Som en del i urvalsarbetet använder vi tester från Assessio. Inför anställning behöver du visa upp belastningsutdrag "Arbete med äldre och personer med funktionsnedsättning" som du beställer från polisen.se 

Om arbetsplatsen

Gemenskaparna tillhör myndighetsfunktionen inom vård- och omsorgsförvaltningen. Myndighetsfunktionen ansvarar bland annat för myndighetsutövning inom äldreomsorg, stöd till personer med funktionsnedsättning och övergripande utvecklingsprocesser inom förvaltningen. 

Inom vård- och omsorgsförvaltningen arbetar ungefär 3 400 medarbetare för att äldre människor och personer med funktionsnedsättning ska kunna leva ett aktivt, socialt och meningsfullt liv på sina villkor. Vi ansvarar bland annat för kommunens äldreboenden, hemtjänst, stöd till personer med funktionsnedsättning, hemsjukvård och träffpunkter för seniorer. Hos oss står varje individs behov i centrum, och våra verksamheter kännetecknas av delaktighet, valfrihet, flexibilitet och kvalitet med respekt för den enskildes integritet och självbestämmande.

Här får du plats att växa. Inom Lunds kommun sätter vi kunskapen i centrum och skapar möjligheter att utvecklas i arbetslivet. Vi erbjuder en inkluderande arbetsmiljö, och chans att påverka och göra skillnad. Vill du bli en av oss?