Fastighetsingenjör - Lediga jobb

Robertsfors kommun är kustkommunen med öppenhet mellan människor, idéer och platser. Här bor och arbetar människor för att få ut ännu mer av livet. Robertsfors kommun står inför en historiskt expansiv period med sitt attraktiva läge mellan städerna Skellefteå och Umeå. Längs norrlandskusten satsas miljardbelopp i investeringar på både infrastruktur och i företagsetableringar, vilket innebär spännande utvecklingsmöjligheter för Robertsfors kommun. 

Robertsfors har den mindre kommunens fördel, nämligen närheten mellan människor och till beslutsfattare. Kommunen är dessutom inom bekvämt pendlingsavstånd från de större grannkommunerna Umeå och Skellefteå och är en del av Umeåregionen. När Norrbotniabanan är färdigställd, med sitt resecentrum i centrala Robertsfors halveras pendlingstiden mellan Robertsfors och grannstäderna. Robertsfors kommun har drygt 750 månadsanställda. 

Är du nyfiken på arbetet som deltidsbrandman? Läs mer om det här.

Mer om att arbeta i Robertsfors kommun kan läsas här.

Beskrivning av verksamheten

Fastighetsavdelningen ansvarar för kommunens fastigheter och arbetar strategiskt och operativt med drift, underhåll och utveckling av kommunens fastighetsbestånd. Vi driver projekt som skapar funktionella, hållbara och ändamålsenliga lokaler för kommunens verksamheter.

Nu söker vi en projektledare som vill vara med och leda ny- och ombyggnationer samt utveckla kommunens fastigheter för framtidens behov.

Ditt uppdrag

Som projektledare arbetar du i beställarroll och ansvarar för projekt inom nybyggnation, ombyggnation, verksamhetsanpassningar och planerat underhåll. Projekten omfattar hela byggprocessen – från tidiga utredningar och projektering till genomförande, slutbesiktning och överlämning.

I uppdraget ingår bland annat att:

• leda och samordna byggprojekt genom hela processen
• ansvara för budget, tidplan, funktion och kvalitet
• upphandla och samordna konsulter och entreprenörer
• följa upp ekonomi, avtal och projektresultat
• säkerställa att projekt genomförs enligt gällande lagar, avtal och kvalitetskrav
• samverka med verksamheter, entreprenörer och andra interna och externa aktörer

Du arbetar nära verksamheter, konsulter och entreprenörer och har en viktig roll i att skapa hållbara och funktionella lokaler för kommunens verksamheter.

Din kompetens och erfarenhet

Krav

• Högskole- eller civilingenjörsexamen, yrkeshögskoleutbildning eller annan utbildning och erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig.
• Minst tre års erfarenhet av projektledning inom bygg- eller fastighetsprojekt.
• Goda kunskaper inom entreprenadjuridik, exempelvis AB 04, ABT 06 och AMA.
• God förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift.
• B-körkort.

Meriterande

• Erfarenhet av projektledning inom offentlig verksamhet.
• Erfarenhet av upphandling enligt LOU.
• Erfarenhet av ekonomistyrning och budgetansvar i projekt.
• Erfarenhet av byggarbetsmiljösamordning (BAS-P/BAS-U)

Är det här du?

Som projektledare hos oss samarbetar du nära kollegor, verksamheter, konsulter och entreprenörer för att driva projekt framåt och skapa goda resultat. Du är affärsmässig i ditt arbetssätt och har förmåga att väga samman kvalitet, funktion, tid och ekonomi för att fatta välgrundade beslut genom hela projektets olika skeden.

Du arbetar strukturerat och planerar, följer upp och driver dina projekt med fokus på att hålla budget, tidplan och uppsatta mål. Med din kvalitetsmedvetenhet säkerställer du att arbetet genomförs med hög kvalitet och i enlighet med gällande krav och överenskommelser. När utmaningar uppstår använder du din problemlösande och analytiska förmåga för att identifiera orsaker, hitta hållbara lösningar och driva projekten vidare på ett effektivt sätt.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Vi erbjuder dig

Att arbeta i Robertsfors kommun innebär att du blir en del av en organisation i ständig utveckling och framåtrörelse. Våra medarbetare är vår absolut viktigaste resurs och vi värdesätter dig för just din unika kompetens och erfarenhet.

Du får möjlighet att arbeta med varierande projekt som har stor betydelse för kommunens verksamheter och invånare, i en roll med stort eget ansvar och goda möjligheter att påverka.

Som anställd hos oss får du en trygg anställning, en god arbetsmiljö och möjlighet att utvecklas i en bred organisation. Vi erbjuder dig även friskvårdsbidrag, möjlighet till semesterväxling och flextid.

Anställningen

Tillsvidare 100%

Lönespann

43 000 - 46 000 kr per månad.

Slutlig lön sätts individuellt utifrån utbildning, erfarenhet och en samlad bedömning av din kompetens.

Om din ansökan

Vill du veta mer om vår rekryteringsprocess? Läs mer här.

Robertsfors kommun tillämpar kompetensbaserad rekrytering, vilket innebär att kompetenserna ska vara i fokus genom hela rekryteringsprocessen. Detta minimerar risken för diskriminering och ökar träffsäkerheten i matchningen mellan tjänst och kandidat.

Robertsfors kommun har valt att ta bort personligt brev och CV i ansökan till våra lediga tjänster. I stället ställer vi vid ansökan ett antal urvals- och kvalificeringsfrågor som ser till den sökandes intresse, motivation och hur väl denne matchar med tjänstens kravprofil. Beslutet grundar sig i att vi vill främja objektivitet i våra rekryteringar, rättvisa i hur personer som söker bedöms och undvika diskriminering.

Övrigt

Har du skyddad identitet kontaktar du HR-konsult Elin Isaksson, 0934-14099, så får du hjälp med att skicka in din ansökan.

Robertsfors kommun gör inför varje rekrytering ett aktivt val av annonsplats och eventuellt rekryteringsstöd. Vi kontaktar själva de vi väljer att annonsera hos. Därför undanber vi oss alla erbjudanden om köp av annonsplats eller rekryteringsstöd. Vi ber om respekt för detta.

Robertsfors kommun är kustkommunen med öppenhet mellan människor, idéer och platser. Här bor och arbetar människor för att få ut ännu mer av livet. Robertsfors kommun står inför en historiskt expansiv period med sitt attraktiva läge mellan städerna Skellefteå och Umeå. Längs norrlandskusten satsas miljardbelopp i investeringar på både infrastruktur och i företagsetableringar, vilket innebär spännande utvecklingsmöjligheter för Robertsfors kommun. 

Robertsfors har den mindre kommunens fördel, nämligen närheten mellan människor och till beslutsfattare. Kommunen är dessutom inom bekvämt pendlingsavstånd från de större grannkommunerna Umeå och Skellefteå och är en del av Umeåregionen. När Norrbotniabanan är färdigställd, med sitt resecentrum i centrala Robertsfors halveras pendlingstiden mellan Robertsfors och grannstäderna. Robertsfors kommun har drygt 750 månadsanställda. 

Är du nyfiken på arbetet som deltidsbrandman? Läs mer om det här.

Mer om att arbeta i Robertsfors kommun kan läsas här.

Beskrivning av verksamheten

Fastighetsavdelningen ansvarar för kommunens fastigheter och arbetar strategiskt och operativt med drift, underhåll och utveckling av kommunens fastighetsbestånd. Vi driver projekt som skapar funktionella, hållbara och ändamålsenliga lokaler för kommunens verksamheter.

Nu söker vi en projektledare som vill vara med och leda ny- och ombyggnationer samt utveckla kommunens fastigheter för framtidens behov.

Ditt uppdrag

Som projektledare arbetar du i beställarroll och ansvarar för projekt inom nybyggnation, ombyggnation, verksamhetsanpassningar och planerat underhåll. Projekten omfattar hela byggprocessen – från tidiga utredningar och projektering till genomförande, slutbesiktning och överlämning.

I uppdraget ingår bland annat att:

• leda och samordna byggprojekt genom hela processen
• ansvara för budget, tidplan, funktion och kvalitet
• upphandla och samordna konsulter och entreprenörer
• följa upp ekonomi, avtal och projektresultat
• säkerställa att projekt genomförs enligt gällande lagar, avtal och kvalitetskrav
• samverka med verksamheter, entreprenörer och andra interna och externa aktörer

Du arbetar nära verksamheter, konsulter och entreprenörer och har en viktig roll i att skapa hållbara och funktionella lokaler för kommunens verksamheter.

Din kompetens och erfarenhet

Krav

• Högskole- eller civilingenjörsexamen, yrkeshögskoleutbildning eller annan utbildning och erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig.
• Minst tre års erfarenhet av projektledning inom bygg- eller fastighetsprojekt.
• Goda kunskaper inom entreprenadjuridik, exempelvis AB 04, ABT 06 och AMA.
• God förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift.
• B-körkort.

Meriterande

• Erfarenhet av projektledning inom offentlig verksamhet.
• Erfarenhet av upphandling enligt LOU.
• Erfarenhet av ekonomistyrning och budgetansvar i projekt.
• Erfarenhet av byggarbetsmiljösamordning (BAS-P/BAS-U)

Är det här du?

Som projektledare hos oss samarbetar du nära kollegor, verksamheter, konsulter och entreprenörer för att driva projekt framåt och skapa goda resultat. Du är affärsmässig i ditt arbetssätt och har förmåga att väga samman kvalitet, funktion, tid och ekonomi för att fatta välgrundade beslut genom hela projektets olika skeden.

Du arbetar strukturerat och planerar, följer upp och driver dina projekt med fokus på att hålla budget, tidplan och uppsatta mål. Med din kvalitetsmedvetenhet säkerställer du att arbetet genomförs med hög kvalitet och i enlighet med gällande krav och överenskommelser. När utmaningar uppstår använder du din problemlösande och analytiska förmåga för att identifiera orsaker, hitta hållbara lösningar och driva projekten vidare på ett effektivt sätt.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Vi erbjuder dig

Att arbeta i Robertsfors kommun innebär att du blir en del av en organisation i ständig utveckling och framåtrörelse. Våra medarbetare är vår absolut viktigaste resurs och vi värdesätter dig för just din unika kompetens och erfarenhet.

Du får möjlighet att arbeta med varierande projekt som har stor betydelse för kommunens verksamheter och invånare, i en roll med stort eget ansvar och goda möjligheter att påverka.

Som anställd hos oss får du en trygg anställning, en god arbetsmiljö och möjlighet att utvecklas i en bred organisation. Vi erbjuder dig även friskvårdsbidrag, möjlighet till semesterväxling och flextid.

Anställningen

Tillsvidare 100%

Lönespann

43 000 - 46 000 kr per månad.

Slutlig lön sätts individuellt utifrån utbildning, erfarenhet och en samlad bedömning av din kompetens.

Om din ansökan

Vill du veta mer om vår rekryteringsprocess? Läs mer här.

Robertsfors kommun tillämpar kompetensbaserad rekrytering, vilket innebär att kompetenserna ska vara i fokus genom hela rekryteringsprocessen. Detta minimerar risken för diskriminering och ökar träffsäkerheten i matchningen mellan tjänst och kandidat.

Robertsfors kommun har valt att ta bort personligt brev och CV i ansökan till våra lediga tjänster. I stället ställer vi vid ansökan ett antal urvals- och kvalificeringsfrågor som ser till den sökandes intresse, motivation och hur väl denne matchar med tjänstens kravprofil. Beslutet grundar sig i att vi vill främja objektivitet i våra rekryteringar, rättvisa i hur personer som söker bedöms och undvika diskriminering.

Övrigt

Har du skyddad identitet kontaktar du HR-konsult Elin Isaksson, 0934-14099, så får du hjälp med att skicka in din ansökan.

Robertsfors kommun gör inför varje rekrytering ett aktivt val av annonsplats och eventuellt rekryteringsstöd. Vi kontaktar själva de vi väljer att annonsera hos. Därför undanber vi oss alla erbjudanden om köp av annonsplats eller rekryteringsstöd. Vi ber om respekt för detta.

Robertsfors kommun är kustkommunen med öppenhet mellan människor, idéer och platser. Här bor och arbetar människor för att få ut ännu mer av livet. Robertsfors kommun står inför en historiskt expansiv period med sitt attraktiva läge mellan städerna Skellefteå och Umeå. Längs norrlandskusten satsas miljardbelopp i investeringar på både infrastruktur och i företagsetableringar, vilket innebär spännande utvecklingsmöjligheter för Robertsfors kommun. 

Robertsfors har den mindre kommunens fördel, nämligen närheten mellan människor och till beslutsfattare. Kommunen är dessutom inom bekvämt pendlingsavstånd från de större grannkommunerna Umeå och Skellefteå och är en del av Umeåregionen. När Norrbotniabanan är färdigställd, med sitt resecentrum i centrala Robertsfors halveras pendlingstiden mellan Robertsfors och grannstäderna. Robertsfors kommun har drygt 750 månadsanställda. 

Är du nyfiken på arbetet som deltidsbrandman? Läs mer om det här.

Mer om att arbeta i Robertsfors kommun kan läsas här.

Beskrivning av verksamheten

Fastighetsavdelningen ansvarar för kommunens fastigheter och arbetar strategiskt och operativt med drift, underhåll och utveckling av kommunens fastighetsbestånd. Vi driver projekt som skapar funktionella, hållbara och ändamålsenliga lokaler för kommunens verksamheter.

Nu söker vi en projektledare som vill vara med och leda ny- och ombyggnationer samt utveckla kommunens fastigheter för framtidens behov.

Ditt uppdrag

Som projektledare arbetar du i beställarroll och ansvarar för projekt inom nybyggnation, ombyggnation, verksamhetsanpassningar och planerat underhåll. Projekten omfattar hela byggprocessen – från tidiga utredningar och projektering till genomförande, slutbesiktning och överlämning.

I uppdraget ingår bland annat att:

• leda och samordna byggprojekt genom hela processen
• ansvara för budget, tidplan, funktion och kvalitet
• upphandla och samordna konsulter och entreprenörer
• följa upp ekonomi, avtal och projektresultat
• säkerställa att projekt genomförs enligt gällande lagar, avtal och kvalitetskrav
• samverka med verksamheter, entreprenörer och andra interna och externa aktörer

Du arbetar nära verksamheter, konsulter och entreprenörer och har en viktig roll i att skapa hållbara och funktionella lokaler för kommunens verksamheter.

Din kompetens och erfarenhet

Krav

• Högskole- eller civilingenjörsexamen, yrkeshögskoleutbildning eller annan utbildning och erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig.
• Minst tre års erfarenhet av projektledning inom bygg- eller fastighetsprojekt.
• Goda kunskaper inom entreprenadjuridik, exempelvis AB 04, ABT 06 och AMA.
• God förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift.
• B-körkort.

Meriterande

• Erfarenhet av projektledning inom offentlig verksamhet.
• Erfarenhet av upphandling enligt LOU.
• Erfarenhet av ekonomistyrning och budgetansvar i projekt.
• Erfarenhet av byggarbetsmiljösamordning (BAS-P/BAS-U)

Är det här du?

Som projektledare hos oss samarbetar du nära kollegor, verksamheter, konsulter och entreprenörer för att driva projekt framåt och skapa goda resultat. Du är affärsmässig i ditt arbetssätt och har förmåga att väga samman kvalitet, funktion, tid och ekonomi för att fatta välgrundade beslut genom hela projektets olika skeden.

Du arbetar strukturerat och planerar, följer upp och driver dina projekt med fokus på att hålla budget, tidplan och uppsatta mål. Med din kvalitetsmedvetenhet säkerställer du att arbetet genomförs med hög kvalitet och i enlighet med gällande krav och överenskommelser. När utmaningar uppstår använder du din problemlösande och analytiska förmåga för att identifiera orsaker, hitta hållbara lösningar och driva projekten vidare på ett effektivt sätt.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Vi erbjuder dig

Att arbeta i Robertsfors kommun innebär att du blir en del av en organisation i ständig utveckling och framåtrörelse. Våra medarbetare är vår absolut viktigaste resurs och vi värdesätter dig för just din unika kompetens och erfarenhet.

Du får möjlighet att arbeta med varierande projekt som har stor betydelse för kommunens verksamheter och invånare, i en roll med stort eget ansvar och goda möjligheter att påverka.

Som anställd hos oss får du en trygg anställning, en god arbetsmiljö och möjlighet att utvecklas i en bred organisation. Vi erbjuder dig även friskvårdsbidrag, möjlighet till semesterväxling och flextid.

Anställningen

Tillsvidare 100%

Lönespann

43 000 - 46 000 kr per månad.

Slutlig lön sätts individuellt utifrån utbildning, erfarenhet och en samlad bedömning av din kompetens.

Om din ansökan

Vill du veta mer om vår rekryteringsprocess? Läs mer här.

Robertsfors kommun tillämpar kompetensbaserad rekrytering, vilket innebär att kompetenserna ska vara i fokus genom hela rekryteringsprocessen. Detta minimerar risken för diskriminering och ökar träffsäkerheten i matchningen mellan tjänst och kandidat.

Robertsfors kommun har valt att ta bort personligt brev och CV i ansökan till våra lediga tjänster. I stället ställer vi vid ansökan ett antal urvals- och kvalificeringsfrågor som ser till den sökandes intresse, motivation och hur väl denne matchar med tjänstens kravprofil. Beslutet grundar sig i att vi vill främja objektivitet i våra rekryteringar, rättvisa i hur personer som söker bedöms och undvika diskriminering.

Övrigt

Har du skyddad identitet kontaktar du HR-konsult Elin Isaksson, 0934-14099, så får du hjälp med att skicka in din ansökan.

Robertsfors kommun gör inför varje rekrytering ett aktivt val av annonsplats och eventuellt rekryteringsstöd. Vi kontaktar själva de vi väljer att annonsera hos. Därför undanber vi oss alla erbjudanden om köp av annonsplats eller rekryteringsstöd. Vi ber om respekt för detta.

Robertsfors kommun är kustkommunen med öppenhet mellan människor, idéer och platser. Här bor och arbetar människor för att få ut ännu mer av livet. Robertsfors kommun står inför en historiskt expansiv period med sitt attraktiva läge mellan städerna Skellefteå och Umeå. Längs norrlandskusten satsas miljardbelopp i investeringar på både infrastruktur och i företagsetableringar, vilket innebär spännande utvecklingsmöjligheter för Robertsfors kommun. 

Robertsfors har den mindre kommunens fördel, nämligen närheten mellan människor och till beslutsfattare. Kommunen är dessutom inom bekvämt pendlingsavstånd från de större grannkommunerna Umeå och Skellefteå och är en del av Umeåregionen. När Norrbotniabanan är färdigställd, med sitt resecentrum i centrala Robertsfors halveras pendlingstiden mellan Robertsfors och grannstäderna. Robertsfors kommun har drygt 750 månadsanställda. 

Är du nyfiken på arbetet som deltidsbrandman? Läs mer om det här.

Mer om att arbeta i Robertsfors kommun kan läsas här.

Beskrivning av verksamheten

Fastighetsavdelningen ansvarar för kommunens fastigheter och arbetar strategiskt och operativt med drift, underhåll och utveckling av kommunens fastighetsbestånd. Vi driver projekt som skapar funktionella, hållbara och ändamålsenliga lokaler för kommunens verksamheter.

Nu söker vi en projektledare som vill vara med och leda ny- och ombyggnationer samt utveckla kommunens fastigheter för framtidens behov.

Ditt uppdrag

Som projektledare arbetar du i beställarroll och ansvarar för projekt inom nybyggnation, ombyggnation, verksamhetsanpassningar och planerat underhåll. Projekten omfattar hela byggprocessen – från tidiga utredningar och projektering till genomförande, slutbesiktning och överlämning.

I uppdraget ingår bland annat att:

• leda och samordna byggprojekt genom hela processen
• ansvara för budget, tidplan, funktion och kvalitet
• upphandla och samordna konsulter och entreprenörer
• följa upp ekonomi, avtal och projektresultat
• säkerställa att projekt genomförs enligt gällande lagar, avtal och kvalitetskrav
• samverka med verksamheter, entreprenörer och andra interna och externa aktörer

Du arbetar nära verksamheter, konsulter och entreprenörer och har en viktig roll i att skapa hållbara och funktionella lokaler för kommunens verksamheter.

Din kompetens och erfarenhet

Krav

• Högskole- eller civilingenjörsexamen, yrkeshögskoleutbildning eller annan utbildning och erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig.
• Minst tre års erfarenhet av projektledning inom bygg- eller fastighetsprojekt.
• Goda kunskaper inom entreprenadjuridik, exempelvis AB 04, ABT 06 och AMA.
• God förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift.
• B-körkort.

Meriterande

• Erfarenhet av projektledning inom offentlig verksamhet.
• Erfarenhet av upphandling enligt LOU.
• Erfarenhet av ekonomistyrning och budgetansvar i projekt.
• Erfarenhet av byggarbetsmiljösamordning (BAS-P/BAS-U)

Är det här du?

Som projektledare hos oss samarbetar du nära kollegor, verksamheter, konsulter och entreprenörer för att driva projekt framåt och skapa goda resultat. Du är affärsmässig i ditt arbetssätt och har förmåga att väga samman kvalitet, funktion, tid och ekonomi för att fatta välgrundade beslut genom hela projektets olika skeden.

Du arbetar strukturerat och planerar, följer upp och driver dina projekt med fokus på att hålla budget, tidplan och uppsatta mål. Med din kvalitetsmedvetenhet säkerställer du att arbetet genomförs med hög kvalitet och i enlighet med gällande krav och överenskommelser. När utmaningar uppstår använder du din problemlösande och analytiska förmåga för att identifiera orsaker, hitta hållbara lösningar och driva projekten vidare på ett effektivt sätt.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Vi erbjuder dig

Att arbeta i Robertsfors kommun innebär att du blir en del av en organisation i ständig utveckling och framåtrörelse. Våra medarbetare är vår absolut viktigaste resurs och vi värdesätter dig för just din unika kompetens och erfarenhet.

Du får möjlighet att arbeta med varierande projekt som har stor betydelse för kommunens verksamheter och invånare, i en roll med stort eget ansvar och goda möjligheter att påverka.

Som anställd hos oss får du en trygg anställning, en god arbetsmiljö och möjlighet att utvecklas i en bred organisation. Vi erbjuder dig även friskvårdsbidrag, möjlighet till semesterväxling och flextid.

Anställningen

Tillsvidare 100%

Lönespann

43 000 - 46 000 kr per månad.

Slutlig lön sätts individuellt utifrån utbildning, erfarenhet och en samlad bedömning av din kompetens.

Om din ansökan

Vill du veta mer om vår rekryteringsprocess? Läs mer här.

Robertsfors kommun tillämpar kompetensbaserad rekrytering, vilket innebär att kompetenserna ska vara i fokus genom hela rekryteringsprocessen. Detta minimerar risken för diskriminering och ökar träffsäkerheten i matchningen mellan tjänst och kandidat.

Robertsfors kommun har valt att ta bort personligt brev och CV i ansökan till våra lediga tjänster. I stället ställer vi vid ansökan ett antal urvals- och kvalificeringsfrågor som ser till den sökandes intresse, motivation och hur väl denne matchar med tjänstens kravprofil. Beslutet grundar sig i att vi vill främja objektivitet i våra rekryteringar, rättvisa i hur personer som söker bedöms och undvika diskriminering.

Övrigt

Har du skyddad identitet kontaktar du HR-konsult Elin Isaksson, 0934-14099, så får du hjälp med att skicka in din ansökan.

Robertsfors kommun gör inför varje rekrytering ett aktivt val av annonsplats och eventuellt rekryteringsstöd. Vi kontaktar själva de vi väljer att annonsera hos. Därför undanber vi oss alla erbjudanden om köp av annonsplats eller rekryteringsstöd. Vi ber om respekt för detta.

Robertsfors kommun är kustkommunen med öppenhet mellan människor, idéer och platser. Här bor och arbetar människor för att få ut ännu mer av livet. Robertsfors kommun står inför en historiskt expansiv period med sitt attraktiva läge mellan städerna Skellefteå och Umeå. Längs norrlandskusten satsas miljardbelopp i investeringar på både infrastruktur och i företagsetableringar, vilket innebär spännande utvecklingsmöjligheter för Robertsfors kommun. 

Robertsfors har den mindre kommunens fördel, nämligen närheten mellan människor och till beslutsfattare. Kommunen är dessutom inom bekvämt pendlingsavstånd från de större grannkommunerna Umeå och Skellefteå och är en del av Umeåregionen. När Norrbotniabanan är färdigställd, med sitt resecentrum i centrala Robertsfors halveras pendlingstiden mellan Robertsfors och grannstäderna. Robertsfors kommun har drygt 750 månadsanställda. 

Är du nyfiken på arbetet som deltidsbrandman? Läs mer om det här.

Mer om att arbeta i Robertsfors kommun kan läsas här.

Beskrivning av verksamheten

Fastighetsavdelningen ansvarar för kommunens fastigheter och arbetar strategiskt och operativt med drift, underhåll och utveckling av kommunens fastighetsbestånd. Vi driver projekt som skapar funktionella, hållbara och ändamålsenliga lokaler för kommunens verksamheter.

Nu söker vi en projektledare som vill vara med och leda ny- och ombyggnationer samt utveckla kommunens fastigheter för framtidens behov.

Ditt uppdrag

Som projektledare arbetar du i beställarroll och ansvarar för projekt inom nybyggnation, ombyggnation, verksamhetsanpassningar och planerat underhåll. Projekten omfattar hela byggprocessen – från tidiga utredningar och projektering till genomförande, slutbesiktning och överlämning.

I uppdraget ingår bland annat att:

• leda och samordna byggprojekt genom hela processen
• ansvara för budget, tidplan, funktion och kvalitet
• upphandla och samordna konsulter och entreprenörer
• följa upp ekonomi, avtal och projektresultat
• säkerställa att projekt genomförs enligt gällande lagar, avtal och kvalitetskrav
• samverka med verksamheter, entreprenörer och andra interna och externa aktörer

Du arbetar nära verksamheter, konsulter och entreprenörer och har en viktig roll i att skapa hållbara och funktionella lokaler för kommunens verksamheter.

Din kompetens och erfarenhet

Krav

• Högskole- eller civilingenjörsexamen, yrkeshögskoleutbildning eller annan utbildning och erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig.
• Minst tre års erfarenhet av projektledning inom bygg- eller fastighetsprojekt.
• Goda kunskaper inom entreprenadjuridik, exempelvis AB 04, ABT 06 och AMA.
• God förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift.
• B-körkort.

Meriterande

• Erfarenhet av projektledning inom offentlig verksamhet.
• Erfarenhet av upphandling enligt LOU.
• Erfarenhet av ekonomistyrning och budgetansvar i projekt.
• Erfarenhet av byggarbetsmiljösamordning (BAS-P/BAS-U)

Är det här du?

Som projektledare hos oss samarbetar du nära kollegor, verksamheter, konsulter och entreprenörer för att driva projekt framåt och skapa goda resultat. Du är affärsmässig i ditt arbetssätt och har förmåga att väga samman kvalitet, funktion, tid och ekonomi för att fatta välgrundade beslut genom hela projektets olika skeden.

Du arbetar strukturerat och planerar, följer upp och driver dina projekt med fokus på att hålla budget, tidplan och uppsatta mål. Med din kvalitetsmedvetenhet säkerställer du att arbetet genomförs med hög kvalitet och i enlighet med gällande krav och överenskommelser. När utmaningar uppstår använder du din problemlösande och analytiska förmåga för att identifiera orsaker, hitta hållbara lösningar och driva projekten vidare på ett effektivt sätt.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Vi erbjuder dig

Att arbeta i Robertsfors kommun innebär att du blir en del av en organisation i ständig utveckling och framåtrörelse. Våra medarbetare är vår absolut viktigaste resurs och vi värdesätter dig för just din unika kompetens och erfarenhet.

Du får möjlighet att arbeta med varierande projekt som har stor betydelse för kommunens verksamheter och invånare, i en roll med stort eget ansvar och goda möjligheter att påverka.

Som anställd hos oss får du en trygg anställning, en god arbetsmiljö och möjlighet att utvecklas i en bred organisation. Vi erbjuder dig även friskvårdsbidrag, möjlighet till semesterväxling och flextid.

Anställningen

Tillsvidare 100%

Lönespann

43 000 - 46 000 kr per månad.

Slutlig lön sätts individuellt utifrån utbildning, erfarenhet och en samlad bedömning av din kompetens.

Om din ansökan

Vill du veta mer om vår rekryteringsprocess? Läs mer här.

Robertsfors kommun tillämpar kompetensbaserad rekrytering, vilket innebär att kompetenserna ska vara i fokus genom hela rekryteringsprocessen. Detta minimerar risken för diskriminering och ökar träffsäkerheten i matchningen mellan tjänst och kandidat.

Robertsfors kommun har valt att ta bort personligt brev och CV i ansökan till våra lediga tjänster. I stället ställer vi vid ansökan ett antal urvals- och kvalificeringsfrågor som ser till den sökandes intresse, motivation och hur väl denne matchar med tjänstens kravprofil. Beslutet grundar sig i att vi vill främja objektivitet i våra rekryteringar, rättvisa i hur personer som söker bedöms och undvika diskriminering.

Övrigt

Har du skyddad identitet kontaktar du HR-konsult Elin Isaksson, 0934-14099, så får du hjälp med att skicka in din ansökan.

Robertsfors kommun gör inför varje rekrytering ett aktivt val av annonsplats och eventuellt rekryteringsstöd. Vi kontaktar själva de vi väljer att annonsera hos. Därför undanber vi oss alla erbjudanden om köp av annonsplats eller rekryteringsstöd. Vi ber om respekt för detta.

Robertsfors kommun är kustkommunen med öppenhet mellan människor, idéer och platser. Här bor och arbetar människor för att få ut ännu mer av livet. Robertsfors kommun står inför en historiskt expansiv period med sitt attraktiva läge mellan städerna Skellefteå och Umeå. Längs norrlandskusten satsas miljardbelopp i investeringar på både infrastruktur och i företagsetableringar, vilket innebär spännande utvecklingsmöjligheter för Robertsfors kommun. 

Robertsfors har den mindre kommunens fördel, nämligen närheten mellan människor och till beslutsfattare. Kommunen är dessutom inom bekvämt pendlingsavstånd från de större grannkommunerna Umeå och Skellefteå och är en del av Umeåregionen. När Norrbotniabanan är färdigställd, med sitt resecentrum i centrala Robertsfors halveras pendlingstiden mellan Robertsfors och grannstäderna. Robertsfors kommun har drygt 750 månadsanställda. 

Är du nyfiken på arbetet som deltidsbrandman? Läs mer om det här.

Mer om att arbeta i Robertsfors kommun kan läsas här.

Beskrivning av verksamheten

Fastighetsavdelningen ansvarar för kommunens fastigheter och arbetar strategiskt och operativt med drift, underhåll och utveckling av kommunens fastighetsbestånd. Vi driver projekt som skapar funktionella, hållbara och ändamålsenliga lokaler för kommunens verksamheter.

Nu söker vi en projektledare som vill vara med och leda ny- och ombyggnationer samt utveckla kommunens fastigheter för framtidens behov.

Ditt uppdrag

Som projektledare arbetar du i beställarroll och ansvarar för projekt inom nybyggnation, ombyggnation, verksamhetsanpassningar och planerat underhåll. Projekten omfattar hela byggprocessen – från tidiga utredningar och projektering till genomförande, slutbesiktning och överlämning.

I uppdraget ingår bland annat att:

• leda och samordna byggprojekt genom hela processen
• ansvara för budget, tidplan, funktion och kvalitet
• upphandla och samordna konsulter och entreprenörer
• följa upp ekonomi, avtal och projektresultat
• säkerställa att projekt genomförs enligt gällande lagar, avtal och kvalitetskrav
• samverka med verksamheter, entreprenörer och andra interna och externa aktörer

Du arbetar nära verksamheter, konsulter och entreprenörer och har en viktig roll i att skapa hållbara och funktionella lokaler för kommunens verksamheter.

Din kompetens och erfarenhet

Krav

• Högskole- eller civilingenjörsexamen, yrkeshögskoleutbildning eller annan utbildning och erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig.
• Minst tre års erfarenhet av projektledning inom bygg- eller fastighetsprojekt.
• Goda kunskaper inom entreprenadjuridik, exempelvis AB 04, ABT 06 och AMA.
• God förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift.
• B-körkort.

Meriterande

• Erfarenhet av projektledning inom offentlig verksamhet.
• Erfarenhet av upphandling enligt LOU.
• Erfarenhet av ekonomistyrning och budgetansvar i projekt.
• Erfarenhet av byggarbetsmiljösamordning (BAS-P/BAS-U)

Är det här du?

Som projektledare hos oss samarbetar du nära kollegor, verksamheter, konsulter och entreprenörer för att driva projekt framåt och skapa goda resultat. Du är affärsmässig i ditt arbetssätt och har förmåga att väga samman kvalitet, funktion, tid och ekonomi för att fatta välgrundade beslut genom hela projektets olika skeden.

Du arbetar strukturerat och planerar, följer upp och driver dina projekt med fokus på att hålla budget, tidplan och uppsatta mål. Med din kvalitetsmedvetenhet säkerställer du att arbetet genomförs med hög kvalitet och i enlighet med gällande krav och överenskommelser. När utmaningar uppstår använder du din problemlösande och analytiska förmåga för att identifiera orsaker, hitta hållbara lösningar och driva projekten vidare på ett effektivt sätt.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Vi erbjuder dig

Att arbeta i Robertsfors kommun innebär att du blir en del av en organisation i ständig utveckling och framåtrörelse. Våra medarbetare är vår absolut viktigaste resurs och vi värdesätter dig för just din unika kompetens och erfarenhet.

Du får möjlighet att arbeta med varierande projekt som har stor betydelse för kommunens verksamheter och invånare, i en roll med stort eget ansvar och goda möjligheter att påverka.

Som anställd hos oss får du en trygg anställning, en god arbetsmiljö och möjlighet att utvecklas i en bred organisation. Vi erbjuder dig även friskvårdsbidrag, möjlighet till semesterväxling och flextid.

Anställningen

Tillsvidare 100%

Lönespann

43 000 - 46 000 kr per månad.

Slutlig lön sätts individuellt utifrån utbildning, erfarenhet och en samlad bedömning av din kompetens.

Om din ansökan

Vill du veta mer om vår rekryteringsprocess? Läs mer här.

Robertsfors kommun tillämpar kompetensbaserad rekrytering, vilket innebär att kompetenserna ska vara i fokus genom hela rekryteringsprocessen. Detta minimerar risken för diskriminering och ökar träffsäkerheten i matchningen mellan tjänst och kandidat.

Robertsfors kommun har valt att ta bort personligt brev och CV i ansökan till våra lediga tjänster. I stället ställer vi vid ansökan ett antal urvals- och kvalificeringsfrågor som ser till den sökandes intresse, motivation och hur väl denne matchar med tjänstens kravprofil. Beslutet grundar sig i att vi vill främja objektivitet i våra rekryteringar, rättvisa i hur personer som söker bedöms och undvika diskriminering.

Övrigt

Har du skyddad identitet kontaktar du HR-konsult Elin Isaksson, 0934-14099, så får du hjälp med att skicka in din ansökan.

Robertsfors kommun gör inför varje rekrytering ett aktivt val av annonsplats och eventuellt rekryteringsstöd. Vi kontaktar själva de vi väljer att annonsera hos. Därför undanber vi oss alla erbjudanden om köp av annonsplats eller rekryteringsstöd. Vi ber om respekt för detta.

Robertsfors kommun är kustkommunen med öppenhet mellan människor, idéer och platser. Här bor och arbetar människor för att få ut ännu mer av livet. Robertsfors kommun står inför en historiskt expansiv period med sitt attraktiva läge mellan städerna Skellefteå och Umeå. Längs norrlandskusten satsas miljardbelopp i investeringar på både infrastruktur och i företagsetableringar, vilket innebär spännande utvecklingsmöjligheter för Robertsfors kommun. 

Robertsfors har den mindre kommunens fördel, nämligen närheten mellan människor och till beslutsfattare. Kommunen är dessutom inom bekvämt pendlingsavstånd från de större grannkommunerna Umeå och Skellefteå och är en del av Umeåregionen. När Norrbotniabanan är färdigställd, med sitt resecentrum i centrala Robertsfors halveras pendlingstiden mellan Robertsfors och grannstäderna. Robertsfors kommun har drygt 750 månadsanställda. 

Är du nyfiken på arbetet som deltidsbrandman? Läs mer om det här.

Mer om att arbeta i Robertsfors kommun kan läsas här.

Beskrivning av verksamheten

Fastighetsavdelningen ansvarar för kommunens fastigheter och arbetar strategiskt och operativt med drift, underhåll och utveckling av kommunens fastighetsbestånd. Vi driver projekt som skapar funktionella, hållbara och ändamålsenliga lokaler för kommunens verksamheter.

Nu söker vi en projektledare som vill vara med och leda ny- och ombyggnationer samt utveckla kommunens fastigheter för framtidens behov.

Ditt uppdrag

Som projektledare arbetar du i beställarroll och ansvarar för projekt inom nybyggnation, ombyggnation, verksamhetsanpassningar och planerat underhåll. Projekten omfattar hela byggprocessen – från tidiga utredningar och projektering till genomförande, slutbesiktning och överlämning.

I uppdraget ingår bland annat att:

• leda och samordna byggprojekt genom hela processen
• ansvara för budget, tidplan, funktion och kvalitet
• upphandla och samordna konsulter och entreprenörer
• följa upp ekonomi, avtal och projektresultat
• säkerställa att projekt genomförs enligt gällande lagar, avtal och kvalitetskrav
• samverka med verksamheter, entreprenörer och andra interna och externa aktörer

Du arbetar nära verksamheter, konsulter och entreprenörer och har en viktig roll i att skapa hållbara och funktionella lokaler för kommunens verksamheter.

Din kompetens och erfarenhet

Krav

• Högskole- eller civilingenjörsexamen, yrkeshögskoleutbildning eller annan utbildning och erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig.
• Minst tre års erfarenhet av projektledning inom bygg- eller fastighetsprojekt.
• Goda kunskaper inom entreprenadjuridik, exempelvis AB 04, ABT 06 och AMA.
• God förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift.
• B-körkort.

Meriterande

• Erfarenhet av projektledning inom offentlig verksamhet.
• Erfarenhet av upphandling enligt LOU.
• Erfarenhet av ekonomistyrning och budgetansvar i projekt.
• Erfarenhet av byggarbetsmiljösamordning (BAS-P/BAS-U)

Är det här du?

Som projektledare hos oss samarbetar du nära kollegor, verksamheter, konsulter och entreprenörer för att driva projekt framåt och skapa goda resultat. Du är affärsmässig i ditt arbetssätt och har förmåga att väga samman kvalitet, funktion, tid och ekonomi för att fatta välgrundade beslut genom hela projektets olika skeden.

Du arbetar strukturerat och planerar, följer upp och driver dina projekt med fokus på att hålla budget, tidplan och uppsatta mål. Med din kvalitetsmedvetenhet säkerställer du att arbetet genomförs med hög kvalitet och i enlighet med gällande krav och överenskommelser. När utmaningar uppstår använder du din problemlösande och analytiska förmåga för att identifiera orsaker, hitta hållbara lösningar och driva projekten vidare på ett effektivt sätt.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Vi erbjuder dig

Att arbeta i Robertsfors kommun innebär att du blir en del av en organisation i ständig utveckling och framåtrörelse. Våra medarbetare är vår absolut viktigaste resurs och vi värdesätter dig för just din unika kompetens och erfarenhet.

Du får möjlighet att arbeta med varierande projekt som har stor betydelse för kommunens verksamheter och invånare, i en roll med stort eget ansvar och goda möjligheter att påverka.

Som anställd hos oss får du en trygg anställning, en god arbetsmiljö och möjlighet att utvecklas i en bred organisation. Vi erbjuder dig även friskvårdsbidrag, möjlighet till semesterväxling och flextid.

Anställningen

Tillsvidare 100%

Lönespann

43 000 - 46 000 kr per månad.

Slutlig lön sätts individuellt utifrån utbildning, erfarenhet och en samlad bedömning av din kompetens.

Om din ansökan

Vill du veta mer om vår rekryteringsprocess? Läs mer här.

Robertsfors kommun tillämpar kompetensbaserad rekrytering, vilket innebär att kompetenserna ska vara i fokus genom hela rekryteringsprocessen. Detta minimerar risken för diskriminering och ökar träffsäkerheten i matchningen mellan tjänst och kandidat.

Robertsfors kommun har valt att ta bort personligt brev och CV i ansökan till våra lediga tjänster. I stället ställer vi vid ansökan ett antal urvals- och kvalificeringsfrågor som ser till den sökandes intresse, motivation och hur väl denne matchar med tjänstens kravprofil. Beslutet grundar sig i att vi vill främja objektivitet i våra rekryteringar, rättvisa i hur personer som söker bedöms och undvika diskriminering.

Övrigt

Har du skyddad identitet kontaktar du HR-konsult Elin Isaksson, 0934-14099, så får du hjälp med att skicka in din ansökan.

Robertsfors kommun gör inför varje rekrytering ett aktivt val av annonsplats och eventuellt rekryteringsstöd. Vi kontaktar själva de vi väljer att annonsera hos. Därför undanber vi oss alla erbjudanden om köp av annonsplats eller rekryteringsstöd. Vi ber om respekt för detta.

Robertsfors kommun är kustkommunen med öppenhet mellan människor, idéer och platser. Här bor och arbetar människor för att få ut ännu mer av livet. Robertsfors kommun står inför en historiskt expansiv period med sitt attraktiva läge mellan städerna Skellefteå och Umeå. Längs norrlandskusten satsas miljardbelopp i investeringar på både infrastruktur och i företagsetableringar, vilket innebär spännande utvecklingsmöjligheter för Robertsfors kommun. 

Robertsfors har den mindre kommunens fördel, nämligen närheten mellan människor och till beslutsfattare. Kommunen är dessutom inom bekvämt pendlingsavstånd från de större grannkommunerna Umeå och Skellefteå och är en del av Umeåregionen. När Norrbotniabanan är färdigställd, med sitt resecentrum i centrala Robertsfors halveras pendlingstiden mellan Robertsfors och grannstäderna. Robertsfors kommun har drygt 750 månadsanställda. 

Är du nyfiken på arbetet som deltidsbrandman? Läs mer om det här.

Mer om att arbeta i Robertsfors kommun kan läsas här.

Beskrivning av verksamheten

Fastighetsavdelningen ansvarar för kommunens fastigheter och arbetar strategiskt och operativt med drift, underhåll och utveckling av kommunens fastighetsbestånd. Vi driver projekt som skapar funktionella, hållbara och ändamålsenliga lokaler för kommunens verksamheter.

Nu söker vi en projektledare som vill vara med och leda ny- och ombyggnationer samt utveckla kommunens fastigheter för framtidens behov.

Ditt uppdrag

Som projektledare arbetar du i beställarroll och ansvarar för projekt inom nybyggnation, ombyggnation, verksamhetsanpassningar och planerat underhåll. Projekten omfattar hela byggprocessen – från tidiga utredningar och projektering till genomförande, slutbesiktning och överlämning.

I uppdraget ingår bland annat att:

• leda och samordna byggprojekt genom hela processen
• ansvara för budget, tidplan, funktion och kvalitet
• upphandla och samordna konsulter och entreprenörer
• följa upp ekonomi, avtal och projektresultat
• säkerställa att projekt genomförs enligt gällande lagar, avtal och kvalitetskrav
• samverka med verksamheter, entreprenörer och andra interna och externa aktörer

Du arbetar nära verksamheter, konsulter och entreprenörer och har en viktig roll i att skapa hållbara och funktionella lokaler för kommunens verksamheter.

Din kompetens och erfarenhet

Krav

• Högskole- eller civilingenjörsexamen, yrkeshögskoleutbildning eller annan utbildning och erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig.
• Minst tre års erfarenhet av projektledning inom bygg- eller fastighetsprojekt.
• Goda kunskaper inom entreprenadjuridik, exempelvis AB 04, ABT 06 och AMA.
• God förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift.
• B-körkort.

Meriterande

• Erfarenhet av projektledning inom offentlig verksamhet.
• Erfarenhet av upphandling enligt LOU.
• Erfarenhet av ekonomistyrning och budgetansvar i projekt.
• Erfarenhet av byggarbetsmiljösamordning (BAS-P/BAS-U)

Är det här du?

Som projektledare hos oss samarbetar du nära kollegor, verksamheter, konsulter och entreprenörer för att driva projekt framåt och skapa goda resultat. Du är affärsmässig i ditt arbetssätt och har förmåga att väga samman kvalitet, funktion, tid och ekonomi för att fatta välgrundade beslut genom hela projektets olika skeden.

Du arbetar strukturerat och planerar, följer upp och driver dina projekt med fokus på att hålla budget, tidplan och uppsatta mål. Med din kvalitetsmedvetenhet säkerställer du att arbetet genomförs med hög kvalitet och i enlighet med gällande krav och överenskommelser. När utmaningar uppstår använder du din problemlösande och analytiska förmåga för att identifiera orsaker, hitta hållbara lösningar och driva projekten vidare på ett effektivt sätt.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Vi erbjuder dig

Att arbeta i Robertsfors kommun innebär att du blir en del av en organisation i ständig utveckling och framåtrörelse. Våra medarbetare är vår absolut viktigaste resurs och vi värdesätter dig för just din unika kompetens och erfarenhet.

Du får möjlighet att arbeta med varierande projekt som har stor betydelse för kommunens verksamheter och invånare, i en roll med stort eget ansvar och goda möjligheter att påverka.

Som anställd hos oss får du en trygg anställning, en god arbetsmiljö och möjlighet att utvecklas i en bred organisation. Vi erbjuder dig även friskvårdsbidrag, möjlighet till semesterväxling och flextid.

Anställningen

Tillsvidare 100%

Lönespann

43 000 - 46 000 kr per månad.

Slutlig lön sätts individuellt utifrån utbildning, erfarenhet och en samlad bedömning av din kompetens.

Om din ansökan

Vill du veta mer om vår rekryteringsprocess? Läs mer här.

Robertsfors kommun tillämpar kompetensbaserad rekrytering, vilket innebär att kompetenserna ska vara i fokus genom hela rekryteringsprocessen. Detta minimerar risken för diskriminering och ökar träffsäkerheten i matchningen mellan tjänst och kandidat.

Robertsfors kommun har valt att ta bort personligt brev och CV i ansökan till våra lediga tjänster. I stället ställer vi vid ansökan ett antal urvals- och kvalificeringsfrågor som ser till den sökandes intresse, motivation och hur väl denne matchar med tjänstens kravprofil. Beslutet grundar sig i att vi vill främja objektivitet i våra rekryteringar, rättvisa i hur personer som söker bedöms och undvika diskriminering.

Övrigt

Har du skyddad identitet kontaktar du HR-konsult Elin Isaksson, 0934-14099, så får du hjälp med att skicka in din ansökan.

Robertsfors kommun gör inför varje rekrytering ett aktivt val av annonsplats och eventuellt rekryteringsstöd. Vi kontaktar själva de vi väljer att annonsera hos. Därför undanber vi oss alla erbjudanden om köp av annonsplats eller rekryteringsstöd. Vi ber om respekt för detta.

Robertsfors kommun är kustkommunen med öppenhet mellan människor, idéer och platser. Här bor och arbetar människor för att få ut ännu mer av livet. Robertsfors kommun står inför en historiskt expansiv period med sitt attraktiva läge mellan städerna Skellefteå och Umeå. Längs norrlandskusten satsas miljardbelopp i investeringar på både infrastruktur och i företagsetableringar, vilket innebär spännande utvecklingsmöjligheter för Robertsfors kommun. 

Robertsfors har den mindre kommunens fördel, nämligen närheten mellan människor och till beslutsfattare. Kommunen är dessutom inom bekvämt pendlingsavstånd från de större grannkommunerna Umeå och Skellefteå och är en del av Umeåregionen. När Norrbotniabanan är färdigställd, med sitt resecentrum i centrala Robertsfors halveras pendlingstiden mellan Robertsfors och grannstäderna. Robertsfors kommun har drygt 750 månadsanställda. 

Är du nyfiken på arbetet som deltidsbrandman? Läs mer om det här.

Mer om att arbeta i Robertsfors kommun kan läsas här.

Beskrivning av verksamheten

Fastighetsavdelningen ansvarar för kommunens fastigheter och arbetar strategiskt och operativt med drift, underhåll och utveckling av kommunens fastighetsbestånd. Vi driver projekt som skapar funktionella, hållbara och ändamålsenliga lokaler för kommunens verksamheter.

Nu söker vi en projektledare som vill vara med och leda ny- och ombyggnationer samt utveckla kommunens fastigheter för framtidens behov.

Ditt uppdrag

Som projektledare arbetar du i beställarroll och ansvarar för projekt inom nybyggnation, ombyggnation, verksamhetsanpassningar och planerat underhåll. Projekten omfattar hela byggprocessen – från tidiga utredningar och projektering till genomförande, slutbesiktning och överlämning.

I uppdraget ingår bland annat att:

• leda och samordna byggprojekt genom hela processen
• ansvara för budget, tidplan, funktion och kvalitet
• upphandla och samordna konsulter och entreprenörer
• följa upp ekonomi, avtal och projektresultat
• säkerställa att projekt genomförs enligt gällande lagar, avtal och kvalitetskrav
• samverka med verksamheter, entreprenörer och andra interna och externa aktörer

Du arbetar nära verksamheter, konsulter och entreprenörer och har en viktig roll i att skapa hållbara och funktionella lokaler för kommunens verksamheter.

Din kompetens och erfarenhet

Krav

• Högskole- eller civilingenjörsexamen, yrkeshögskoleutbildning eller annan utbildning och erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig.
• Minst tre års erfarenhet av projektledning inom bygg- eller fastighetsprojekt.
• Goda kunskaper inom entreprenadjuridik, exempelvis AB 04, ABT 06 och AMA.
• God förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift.
• B-körkort.

Meriterande

• Erfarenhet av projektledning inom offentlig verksamhet.
• Erfarenhet av upphandling enligt LOU.
• Erfarenhet av ekonomistyrning och budgetansvar i projekt.
• Erfarenhet av byggarbetsmiljösamordning (BAS-P/BAS-U)

Är det här du?

Som projektledare hos oss samarbetar du nära kollegor, verksamheter, konsulter och entreprenörer för att driva projekt framåt och skapa goda resultat. Du är affärsmässig i ditt arbetssätt och har förmåga att väga samman kvalitet, funktion, tid och ekonomi för att fatta välgrundade beslut genom hela projektets olika skeden.

Du arbetar strukturerat och planerar, följer upp och driver dina projekt med fokus på att hålla budget, tidplan och uppsatta mål. Med din kvalitetsmedvetenhet säkerställer du att arbetet genomförs med hög kvalitet och i enlighet med gällande krav och överenskommelser. När utmaningar uppstår använder du din problemlösande och analytiska förmåga för att identifiera orsaker, hitta hållbara lösningar och driva projekten vidare på ett effektivt sätt.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Vi erbjuder dig

Att arbeta i Robertsfors kommun innebär att du blir en del av en organisation i ständig utveckling och framåtrörelse. Våra medarbetare är vår absolut viktigaste resurs och vi värdesätter dig för just din unika kompetens och erfarenhet.

Du får möjlighet att arbeta med varierande projekt som har stor betydelse för kommunens verksamheter och invånare, i en roll med stort eget ansvar och goda möjligheter att påverka.

Som anställd hos oss får du en trygg anställning, en god arbetsmiljö och möjlighet att utvecklas i en bred organisation. Vi erbjuder dig även friskvårdsbidrag, möjlighet till semesterväxling och flextid.

Anställningen

Tillsvidare 100%

Lönespann

43 000 - 46 000 kr per månad.

Slutlig lön sätts individuellt utifrån utbildning, erfarenhet och en samlad bedömning av din kompetens.

Om din ansökan

Vill du veta mer om vår rekryteringsprocess? Läs mer här.

Robertsfors kommun tillämpar kompetensbaserad rekrytering, vilket innebär att kompetenserna ska vara i fokus genom hela rekryteringsprocessen. Detta minimerar risken för diskriminering och ökar träffsäkerheten i matchningen mellan tjänst och kandidat.

Robertsfors kommun har valt att ta bort personligt brev och CV i ansökan till våra lediga tjänster. I stället ställer vi vid ansökan ett antal urvals- och kvalificeringsfrågor som ser till den sökandes intresse, motivation och hur väl denne matchar med tjänstens kravprofil. Beslutet grundar sig i att vi vill främja objektivitet i våra rekryteringar, rättvisa i hur personer som söker bedöms och undvika diskriminering.

Övrigt

Har du skyddad identitet kontaktar du HR-konsult Elin Isaksson, 0934-14099, så får du hjälp med att skicka in din ansökan.

Robertsfors kommun gör inför varje rekrytering ett aktivt val av annonsplats och eventuellt rekryteringsstöd. Vi kontaktar själva de vi väljer att annonsera hos. Därför undanber vi oss alla erbjudanden om köp av annonsplats eller rekryteringsstöd. Vi ber om respekt för detta.

Vill du vara med och forma framtidens kommunala fastighetsbestånd? Är du strategisk, kommunikativ och trygg i komplexa projektmiljöer där politik, verksamhet och fastighetsutveckling möts? Då kan du vara en av våra nya fastighetsutvecklare. 

Om verksamheten 

Sektor fastighet är en av fem sektorer inom Teknisk förvaltning i Östersunds kommun. 

Teknisk förvaltning levererar tjänster inom bland annat fastigheter, vatten, renhållning och parker. Totalt arbetar cirka 700 personer här. 

Sektor fastighet ansvarar för ett fastighetsbestånd på ca 500 000 kvm och har drygt 70 medarbetare. Sektorn består av en mindre stab, enheterna Fastighetsförvaltning, Fastighetsteknik och Fastighetsdrift. 

Nu stärker vi vårt strategiska arbete och söker ytterligare en fastighetsutvecklare som ska arbeta kommunövergripande med utveckling av kommunens fastigheter, lokaler och investeringar. 

Ditt nya jobb 

Som fastighetsutvecklare arbetar du i gränslandet mellan fastigehter. verksamhet, politik och samhällsutveckling. Rollen kombinerar lokalplaneringsarbete med ansvar för investeringar och större utvecklingsprojekt. 

Du kommer att arbeta både långsiktigt och operativt med frågor som påverkar kommunens utveckling under många år framåt. 

I rollen kommer du bland annat att: 

• vara projektägare för större investeringsprojekt
• driva och samordna förstudier och tidiga skeden 
• arbeta med kommunövergripande lokalförsörjningsfrågor 
• ta fram strategiska beslutsunderlag och tjänsteskrivelser 
• samordna dialog med verksamheter och andra förvaltningar 
• arbeta med långsiktig utveckling av kommunens fastighetsbestånd 
• delta i frågor kring markanvändning, exploatering och fastighetsutveckling 
• arbeta nära politisk ledning och tjänstepersoner 
• säkerställa att investeringar sker hållbart och kostnadseffektivt 
• ansvara, samordna och hålla god ordning på sektorns ramavtal

Rollen innebär många kontaktytor och kräver att du kan se helhet, prioritera strategiskt och skapa förtroende i olika sammanhang. 

Din kompetens 

Vi söker dig som har: 

• Erfarenhet av arbete i politiskt styrd organisation 
• Erfarenhet av fastighetsfrågor, fastighetsutveckling och/eller lokalförsörjning 
• God förståelse för investeringsprocesser och strategiskt utvecklingsarbete 
• Förmåga att arbeta kommunövergripande och skapa god samverkan 
• Mycket god förmånga att uttrycka dig i svenska i tal och skrift. 
• Relevant eftergymnasial utbildning eller erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig.  

Det är meriterande om du har erfarenhet av:

• Kommunal fastighetsförvaltning 
• Projektledning eller projektägarskap 
• Samhällsbyggnadsfrågor, exploatering eller markfrågor 
• Strategiskt lokalplaneringsarbete 
• Ekonomiska analyser och investeringskalkyler 
• Erfarenhet av entreprenadjuridik och byggtekniska kunskaper 
• LOU och BAS-P/U

Vem är du? 

Vi söker dig som har ett strategiskt tänkande och som trivs i en roll där du får kombinera analys, samordning och utvecklingsarbete med konkreta projekt och investeringar.

Du är trygg i dialog med både verksamheter, chefer och politiska företrädare och har förmåga att skapa struktur i komplexa frågor.

Du är en flexibel person som snabbt kan anpassa ditt synsätt och arbetssätt efter verksamhetens behov. Vi ser gärna att du tar egna initiativ, arbetar målinriktat och har förmågan att ställa om när förutsättningar eller mål förändras. Det är också viktigt att du agerar i enlighet med fattade beslut samt följer gällande regler, riktlinjer och rutiner.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet och de personliga egenskaper som krävs för att lyckas i rollen. 

Hos oss får du:

möjlighet att arbeta med frågor som påverkar hela kommunens utveckling. Du blir en del av en verksamhet med höga ambitioner och stor vilja att utveckla framtidens samhällsfastigheter. 

Du får en strategiskt viktig roll med stor möjlighet att påverka både arbetssätt och framtida investeringar. 

En hälsning från din blivande chef 

Välkommen till en arbetsplats där vi gör skillnad! Här får du möjlighet att bidra med din kompetens i en engagerad och trivsam miljö där vi stöttar och utvecklar varandra. Vi ser fram emot att välkomna dig till vårt team! 

Så går rekryteringen till

Intervjuer kan ske löpande. Vi vill att du bifogar CV och personligt brev i din ansökan. Betyg/intyg behöver inte skickas med. Det ber vi dig komplettera med om det blir aktuellt med en intervju.

Östersunds kommun har före annonsering övervägt val av annonseringskanaler och undanber sig därför samtal från rekryteringsfirmor och annonsförsäljare.

Vad erbjuder vi?

Östersunds kommun erbjuder dig förmåner så som betald semester från första anställningsåret, semesterväxling, friskvårdsbidrag eller friskvårdstimme. Via vår förmånsportal får du ta del av oberoende pensionsrådgivning och en mängd rabatter och erbjudanden. Du kan dessutom få snabbt och professionellt stöd från olika specialister, som till exempel psykologer, jurister och ekonomer, genom tjänsten Personalstöd. Du kan läsa mer om våra förmåner på vår hemsida: https://www.ostersund.se/naringsliv-och-arbete/jobba-hos-oss/sa-har-jobbar-vi/lon-och-formaner.html 

Om Teknisk förvaltning

Var med och bygg viktiga samhällsfunktioner både för våra medborgare men också för kommunens verksamheter. Vår verksamhet är väldigt bred. Vi jobbar med allt ifrån parkskötsel, sophantering, återvinning och underhåll av fastigheter till snöröjning, mark- och anläggningsjobb, vattenrening, tillagning av måltider, städ och renhållning.