Fältarbetare - Lediga jobb

Har du mod att gå före och skapa ett Vallentuna där människor och idéer växer? Vill du arbeta i en utredargrupp med tydligt barnfokus? Vi söker nu två erfarna socialsekreterare till barngruppen.

Vallentuna kommun har mod att gå före. Vår ambition är att ligga i framkant när det gäller innovativa lösningar, smarta arbetssätt och en effektiv organisation. Som medarbetare har du en viktig roll i utvecklingsarbetet. Kommunen som arbetsplats präglas av ett samförstånd mellan politik och verksamhet, där det gemensamma intresset och ansvaret för Vallentunas bästa lyser igenom. Bemötande, tillgänglighet och kundens fokus är viktigt i vårt arbete för goda resultat och ökad kvalitet.

Engagemang, samarbete och allas lika värde ska genomsyra vår organisation. Du som söker bör självklart dela våra gemensamma värderingar.

Om verksamheten:

Då en av våra medarbetare går på föräldraledighet och en medarbetare byter roll i gruppen söker vi nu två socialsekreterare, en tillsvidareanställning och en visstidsanställning.

Barn- och familjeenheten består av engagerade medarbetare där merparten har mångårig erfarenhet av arbete med målgruppen. Vi har ett nära chefsstöd, delar på ansvaret och hjälps åt över gruppgränserna. Visionen för barn- och familjeenheten är att vi ska bli bäst på samverkan och att kunskapen om socialtjänstens arbete ska öka bland kommuninvånare och samarbetspartners. Enheten arbetar till stor del utifrån Signs of Safetys förhållningssätt och under hösten påbörjas implementeringen av modellen iRisk. Vi är även anslutna till Yrkesresan.

Barngruppen består av nio socialsekreterare som utreder barn mellan 0-12 år, en socialsekreterare för placerade barn, två specialistsocionomer samt en socialadministratör. Gruppen trivs tillsammans, hjälps åt och ställer upp för varandra, vilket även uppmärksammas återkommande i resultatet på den årliga medarbetarundersökningen. Gruppen har ett stort engagemang för barnrättsfrågor och jobbar aktivt med olika målstyrda aktiviteter som bidrar till enhetens utveckling.

Som en del i att värna om balans mellan arbete och fritid har vi möjlighet till visst distansarbete. På måndagar har vi kvällsöppet till 18.30 vilket gör att vi slutar 15.00 på fredagar. Dag före röd dag är halvdag och vi har en låg grundbemanning under klämdagar. Vi erbjuder flextid, extern handledning, möjlighet till semesterväxling, friskvårdsbidrag alt. friskvårdstimme samt gratis personalparkering. Arbetsplatsen är centralt belägen i Vallentuna, med bara någon minut från Roslagsbanan och flertalet busslinjer. Kommunkontoret är nytt och modernt med möjlighet till nära samverkan med andra enheter och förvaltningar.

Arbetsuppgifter:

Som socialsekreterare i barngruppen arbetar du med att utreda och bedöma barn och deras familjers behov av stöd- och behandlingsinsatser. Uppföljning av beviljade insatser samt samverkan med kollegor på andra enheter, andra myndigheter och huvudmän tillhör också en stor del av arbetsuppgifterna. Vi har ett nära samarbete med vår egen öppenvård som erbjuder ett flertal insatser, både biståndsbedömda och förebyggande.

Kvalifikationer:

• För denna tjänst krävs socionomexamen
• Erfarenhet av och goda kunskaper om SoL och LVU
• Du har goda kunskaper i svenska i både tal och skrift samt en god dokumentationsförmåga

Meriterande:

• Tidigare erfarenhet av myndighetsutövning inom barn och unga
• Utbildning inom Signs of Safety och BBIC
• B-körkort

I denna rekrytering kommer vi lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper, motivation och engagemang för tjänsten.

Personliga egenskaper:

• Du arbetar mot resultat, visar pålitlighet och tar ansvar för planering och uppföljning av ditt arbete.
• Du stärker relationer genom att du hjälper andra, samarbetar, följer regler och processer och delar information.
• Du utvecklar, förbättrar, söker lösningar, lärande och kunskap på eget initiativ.
• Du är länken, ger service, visar lojalitet utåt och inåt och omvärldsbevakar.
• Gemensamma värderingar syns i ditt bemötande.
• Du är lugn, trygg och flexibel samt stimuleras av en delvis händelsestyrd arbetsdag.
• Du har förmåga att leda utredningsprocessen och driva arbetet framåt självständigt.

Information:

Som arbetsgivare vill vi tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning och kulturell mångfald tillför. Vallentuna kommun satsar på kompetensutveckling och ett hållbart arbetsliv. För att ha så goda förutsättningar som möjligt i din medarbetarroll har Vallentuna kommun en medarbetarakademi där du kommer att få utbildning och verktyg.

En anställning är en tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse.

En anställning är en visstidsanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse och till och med 2028-02-28.

Vi tillämpar individuell lönesättning och provanställning kan komma att förekomma.

Alla som anställs för en ledande befattning inom kommun ska visa ett utdrag ur polismyndighetens belastningsregister, e-tjänst för ansökan via digitalt utdrag eller blankett hittar du här; https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/arbete-till-en-ledande-befattning-inom-kommuner/

Inför all nyanställning utför Vallentuna kommun bakgrundskontroll. 

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen använder vi verktyget ReachMee. Vi ber dig att skicka in din ansökan genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. Vi tar inte emot ansökningar/intresseanmälningar via e-post. Har du några frågor är du välkommen att kontakta oss enligt nedan. 

Du är varmt välkommen att skicka din ansökan med ett personligt brev och CV senast 2026-08-30.

När du ansöker får du ange vilken av tjänsterna du är intresserad av.

För mer information kontakta:

Charlotta Menander, gruppchef, 08-587 851 35, charlotta.menander@vallentuna.se

Christin Björnberg, gruppchef, 08-587 854 81, christin.bjornberg@vallentuna.se

Johanna Friberg, enhetschef, 08-587 855 32, johanna.friberg@vallentuna.se 

Mer information och fackliga representanter hittar du på https://www.vallentuna.se/naringsliv-och-arbete/arbeta-hos-oss/lokala-fackliga-foretradare/

Din arbetsplats

På Vuxenenheten arbetar totalt sex socialsekreterare med inriktning skadligt bruk och beroende (SoL och LVM) samt socialpsykiatri (SoL), en 1:e socialsekreterare, en samordnare, tre behandlingsassistenter och en enhetschef. 

Vi söker nu en ny kollega som vill ingå i vår arbetsgrupp!

Vår enhet har en god kollegial sammanhållning med stort engagemang och kunskap. Vi möjliggör ett stimulerande och ansvarsfullt arbete, där kompetensutveckling och omvärldsbevakning är en viktig del i arbetet hos oss. Enheten genomgår ett förändringsarbete där stort fokus ligger på rättssäkerhet, struktur samt förberedande inför samsjuklighetsutredningen och de förändringar detta kommer att innebära.

Du kommer att sitta i kommunhuset i Mölnlycke tillsammans med övriga myndighetsutövare. Vi erbjuder dig ett stimulerande och omväxlande arbete i en trivsam, och kompetent arbetsgrupp!

Ditt uppdrag

Som socialsekreterares på Vuxenenheten ansvarar du för attutreda, bedöma, besluta om och följa upp insatser för individer med funktionsnedsättningar, utifrån socialtjänstlagen. Du arbetar självständigt med samtal och rådgivning, men också i samverkan med andra myndigheter och vårdgivare. 

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är följande:

• Utredning och bedömning 
• Beslut och insatser 
• Följa upp och utvärdera  
• Rådgivning och stöd 

Som socialsekreterare söker vi dig som uppmuntrar till dialog, delaktighet och engagemang. Du förstår det gemensamma uppdraget, agerar utifrån det och bidrar till helheten. Du har ett gott bemötande, gillar att samarbeta och utför dina arbetsuppgifter med ett genuint intresse.

Det här krävs för tjänsten

Krav:

• Socionomexamen eller annan likvärdig utbildning som arbetsgivare finner lämplig.
• Erfarenhet av myndighetsutövning.
• God kännedom om lagstiftning (SoL).
• God förmåga att uttrycka dig i svenska språket, både i tal och i skrift.
• Förmåga till samarbete och tydlig kommunikation då arbetet innefattar samverkan med olika enheter och myndigheter.
• Körkort.

Meriterande:

• Erfarenhet av arbete inom området socialpsykiatri.
• Kännedom om lagstiftning LVM.
• Kännedom eller erfarenhet av metoden IBIC.
• Kunskap/erfarenhet av verksamhetssystemen Combine och Treserva.

För att erhålla anställning ska utdrag ur Polisens belastningsregister uppvisas. Utdrag ur misstankeregistret kan även bli aktuellt utifrån tjänst. 

Dina personliga egenskaper är viktiga för oss

Vi värdesätter följande kompetenser:

• Empatisk förmåga
• Förmåga att utreda och analysera information  
• God kommunikations- och dokumentationsförmåga 
• Förmåga att samarbeta och skapa goda relationer  
• Stresstålighet och förmåga att hantera komplexa situationer 

Vad vi erbjuder dig

Vi vill att du ska trivas och utvecklas med oss i Härryda kommun och erbjuder dig:

• Ett generöst friskvårdsbidrag och extern processhandledning.
• Frukost och eftermiddagsfika varje dag erbjuds mot en väldigt förmånlig kostnad.
• Möjlighet att arbeta på distans.
• En arbetsplats i fina lokaler i Mölnlycke med cirka 10 minuters bilfärd alternativt 15 minuters bussfärd från centrala Göteborg. Busshållplatsen ligger i anslutning till arbetsplatsen och det finns möjlighet till gratis parkering.

Om Härryda kommun

Härryda är en kommun som vågar!

Här siktar vi mot att ha Sveriges bästa skolor och näringslivsklimat, omsorg av högsta kvalitet och attraktivt samhällsbyggande. Tillsammans är vi 3 000 medarbetare som gör mötet med Härryda kommun enkelt. Med mod, nytänkande och handlingskraft inspirerar vi varandra och levererar service med kompetens och kvalitet. Härryda kommun har de fyra senaste åren placerat sig i topp i Dagens Samhälles årliga ranking av Årets superkommun.

Vi söker dig som är engagerad, öppen för olika perspektiv och vill skapa lösningar som håller för kommande generationer. Du hittar oss mellan Göteborg och Borås med Landvetter flygplats mitt i kommunen. Tillsammans åstadkommer vi mer!

Övrig information

Hänsyn tas till personlig lämplighet. Intervjuer sker löpande. Varmt välkommen med din ansökan!

Vi vill upplysa om att din ansökan är en allmän handling enligt offentlighetsprincipen. Om du som sökande har skyddade personuppgifter så skickar du din ansökan i pappersform till: Härryda kommun, Personalfunktionen, Sofia Götberg, 435 80 Mölnlycke. Din ansökan kommer att hanteras enligt kommunens rutin för hantering av skyddade personuppgifter vid rekrytering och anställning. Ange annonsens referensnummer i din ansökan så vi vet vilken tjänst du söker. I första hand ser vi att du söker tjänsten via vårt rekryteringssystem. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Har du mod att gå före och skapa ett Vallentuna där människor och idéer växer? Bli vår nya kollega i mottagningsgruppen där du får ett meningsfullt arbete och där vi tillsammans går till jobbet för att göra skillnad.

Vallentuna kommun har mod att gå före. Vår ambition är att ligga i framkant när det gäller innovativa lösningar, smarta arbetssätt och en effektiv organisation. Som medarbetare har du en viktig roll i utvecklingsarbetet. Kommunen som arbetsplats präglas av ett samförstånd mellan politik och verksamhet, där det gemensamma intresset och ansvaret för Vallentunas bästa lyser igenom. Bemötande, tillgänglighet och kundens fokus är viktigt i vårt arbete för goda resultat och ökad kvalitet.

Engagemang, samarbete och allas lika värde ska genomsyra vår organisation. Du som söker bör självklart dela våra gemensamma värderingar.

Om verksamheten:

Barn-och familjeenheten består av engagerade medarbetare där merparten har mångårig erfarenhet av arbete med målgruppen. Vi har ett nära chefsstöd, delar på ansvaret och hjälps åt över gruppgränserna. Visionen för barn-och familjeenheten är att vi ska bli bäst på samverkan och att kunskapen om socialtjänstens arbete ska öka bland kommuninvånare och samarbetspartners. Mottagningsgruppen består av fyra mottagningssekreterare samt två TS (tidigt stöd)-samordnare som arbetar förebyggande mot normbrytande beteende. Gruppen är erfaren, engagerad och trivs tillsammans på jobbet.

Som en del i att värna om balans mellan arbete och fritid har vi möjlighet till visst distansarbete. På måndagar har vi kvällsöppet till 18.30 vilket gör att vi slutar 15.00 på fredagar. Dag före röd dag är halvdag och vi har en låg grundbemanning under klämdagar. Vi erbjuder flextid, extern handledning, möjlighet till semesterväxling, friskvårdsbidrag alt. friskvårdstimme samt gratis personalparkering. Arbetsplatsen är centralt belägen i Vallentuna, med bara någon minut från Roslagsbanan och flertalet busslinjer. Kommunkontoret är nytt och modernt med möjlighet till nära samverkan med andra enheter och förvaltningar.

Arbetsuppgifter:

Då en av våra medarbetare går på föräldraledighet söker vi nu en vikarierande socialsekreterare till mottagningsgruppen. Som socialsekreterare i mottagningen arbetar du primärt med att ta emot orosanmälningar och ansökningar, genomför förhandsbedömningar och skyddsbedömningar, ger rådgivning och vid behov hänvisar till andra instanser. I mottagningen ingår även att skriva LuL-yttranden i ärenden som inte redan är pågående samt vid behov genomföra kortare BBiC-utredningar. Mottagningen har ett tydligt samverkansuppdrag både internt och externt. Vi är ofta ute i exempelvis skolor och informerar om socialtjänstens arbete och utgör i stort barn-och familjeenhetens ansikte utåt.

Vi söker dig som arbetat en tid med myndighetsutövning inom barn och unga och känner dig trygg i rollen. Du arbetar självständigt och är van att göra bedömningar och fatta beslut. I din roll är du förtroendeingivande, tydlig och förmedlar ett gott och ödmjukt bemötande. Är du dessutom flexibel och stimuleras av en delvis händelsestyrd arbetsdag är mottagningen rätt plats för dig.

Kvalifikationer:

• För denna tjänst krävs socionomexamen
• Erfarenhet av myndighetsutövning inom barn och unga
• God förmåga att kommunicera på svenska, i tal och skrift
• Meriterande: Kunskaper i Signs of Safety och MI samt B-körkort

I denna rekrytering kommer vi lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper, motivation och engagemang för tjänsten.

Personliga egenskaper:

• Du arbetar mot resultat, visar pålitlighet och tar ansvar för planering och uppföljning av ditt arbete.
• Du stärker relationer genom att du hjälper andra, samarbetar, följer regler och processer och delar information.
• Du utvecklar, förbättrar, söker lösningar, lärande och kunskap på eget initiativ.
• Du är länken, ger service, visar lojalitet utåt och inåt och omvärldsbevakar.
• Gemensamma värderingar syns i ditt bemötande.

Information:

Som arbetsgivare vill vi tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning och kulturell mångfald tillför. Vallentuna kommun satsar på kompetensutveckling och ett hållbart arbetsliv. För att ha så goda förutsättningar som möjligt i din medarbetarroll har Vallentuna kommun en medarbetarakademi där du kommer att få utbildning och verktyg.

Anställningen är en visstidsanställning på heltid t.o.m. 2028-01-31 med tillträde enligt överenskommelse. Vi tillämpar individuell lönesättning.

Personer som anställs för att arbeta med äldre och vuxna personer med funktionsvariation i hemmet ska visa upp ett utdrag ur misstanke- och belastningsregistret. https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/arbete-i-hemmet-med-aldre-och-personer-med-funktionsnedsattning-e-tjanst/

Inför all nyanställning utför Vallentuna kommun bakgrundskontroll. Alla som anställs för att arbeta med barn och ungdomar ska lämna registerutdrag ur polismyndighetens belastningsregister, e-tjänst för ansökan via digitalt utdrag eller blakett hittar du på polisens webbplats.

När du ansöker får du besvara ett antal urvalsfrågor som är kopplade till kravprofilen i annonsen. Dina svar används som en del av urvalsarbetet och kan avgöra om du går vidare i rekryteringsprocessen eller inte. Det är därför viktigt att du svarar så utförligt och tydligt som möjligt.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen använder vi verktyget ReachMee. Vi ber dig att skicka in din ansökan genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. Vi tar inte emot ansökningar/intresseanmälningar via e-post. Har du några frågor är du välkommen att kontakta oss enligt nedan.

Du är varmt välkommen att skicka din ansökan med ett personligt brev och CV senast 2026-08-30.

För mer information kontakta:

Christin Björnberg, gruppchef

08-587 854 81, christin.bjornberg@vallentuna.se

Under vecka 33 kontaktas;

Emma Göthe, gruppchef

08-587 851 42, emma.gothe@vallentuna.se

Mer information och fackliga representanter hittar du på https://www.vallentuna.se/naringsliv-och-arbete/arbeta-hos-oss/lokala-fackliga-foretradare/

Har du mod att gå före och skapa ett Vallentuna där människor och idéer växer? Vill du arbeta i en utredargrupp med tydligt barnfokus? Vi söker nu två erfarna socialsekreterare till barngruppen.

Vallentuna kommun har mod att gå före. Vår ambition är att ligga i framkant när det gäller innovativa lösningar, smarta arbetssätt och en effektiv organisation. Som medarbetare har du en viktig roll i utvecklingsarbetet. Kommunen som arbetsplats präglas av ett samförstånd mellan politik och verksamhet, där det gemensamma intresset och ansvaret för Vallentunas bästa lyser igenom. Bemötande, tillgänglighet och kundens fokus är viktigt i vårt arbete för goda resultat och ökad kvalitet.

Engagemang, samarbete och allas lika värde ska genomsyra vår organisation. Du som söker bör självklart dela våra gemensamma värderingar.

Om verksamheten:

Då en av våra medarbetare går på föräldraledighet och en medarbetare byter roll i gruppen söker vi nu två socialsekreterare, en tillsvidareanställning och en visstidsanställning.

Barn- och familjeenheten består av engagerade medarbetare där merparten har mångårig erfarenhet av arbete med målgruppen. Vi har ett nära chefsstöd, delar på ansvaret och hjälps åt över gruppgränserna. Visionen för barn- och familjeenheten är att vi ska bli bäst på samverkan och att kunskapen om socialtjänstens arbete ska öka bland kommuninvånare och samarbetspartners. Enheten arbetar till stor del utifrån Signs of Safetys förhållningssätt och under hösten påbörjas implementeringen av modellen iRisk. Vi är även anslutna till Yrkesresan.

Barngruppen består av nio socialsekreterare som utreder barn mellan 0-12 år, en socialsekreterare för placerade barn, två specialistsocionomer samt en socialadministratör. Gruppen trivs tillsammans, hjälps åt och ställer upp för varandra, vilket även uppmärksammas återkommande i resultatet på den årliga medarbetarundersökningen. Gruppen har ett stort engagemang för barnrättsfrågor och jobbar aktivt med olika målstyrda aktiviteter som bidrar till enhetens utveckling.

Som en del i att värna om balans mellan arbete och fritid har vi möjlighet till visst distansarbete. På måndagar har vi kvällsöppet till 18.30 vilket gör att vi slutar 15.00 på fredagar. Dag före röd dag är halvdag och vi har en låg grundbemanning under klämdagar. Vi erbjuder flextid, extern handledning, möjlighet till semesterväxling, friskvårdsbidrag alt. friskvårdstimme samt gratis personalparkering. Arbetsplatsen är centralt belägen i Vallentuna, med bara någon minut från Roslagsbanan och flertalet busslinjer. Kommunkontoret är nytt och modernt med möjlighet till nära samverkan med andra enheter och förvaltningar.

Arbetsuppgifter:

Som socialsekreterare i barngruppen arbetar du med att utreda och bedöma barn och deras familjers behov av stöd- och behandlingsinsatser. Uppföljning av beviljade insatser samt samverkan med kollegor på andra enheter, andra myndigheter och huvudmän tillhör också en stor del av arbetsuppgifterna. Vi har ett nära samarbete med vår egen öppenvård som erbjuder ett flertal insatser, både biståndsbedömda och förebyggande.

Kvalifikationer:

• För denna tjänst krävs socionomexamen
• Erfarenhet av och goda kunskaper om SoL och LVU
• Du har goda kunskaper i svenska i både tal och skrift samt en god dokumentationsförmåga

Meriterande:

• Tidigare erfarenhet av myndighetsutövning inom barn och unga
• Utbildning inom Signs of Safety och BBIC
• B-körkort

I denna rekrytering kommer vi lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper, motivation och engagemang för tjänsten.

Personliga egenskaper:

• Du arbetar mot resultat, visar pålitlighet och tar ansvar för planering och uppföljning av ditt arbete.
• Du stärker relationer genom att du hjälper andra, samarbetar, följer regler och processer och delar information.
• Du utvecklar, förbättrar, söker lösningar, lärande och kunskap på eget initiativ.
• Du är länken, ger service, visar lojalitet utåt och inåt och omvärldsbevakar.
• Gemensamma värderingar syns i ditt bemötande.
• Du är lugn, trygg och flexibel samt stimuleras av en delvis händelsestyrd arbetsdag.
• Du har förmåga att leda utredningsprocessen och driva arbetet framåt självständigt.

Information:

Som arbetsgivare vill vi tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning och kulturell mångfald tillför. Vallentuna kommun satsar på kompetensutveckling och ett hållbart arbetsliv. För att ha så goda förutsättningar som möjligt i din medarbetarroll har Vallentuna kommun en medarbetarakademi där du kommer att få utbildning och verktyg.

En anställning är en tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse.

En anställning är en visstidsanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse och till och med 2028-02-28.

Vi tillämpar individuell lönesättning och provanställning kan komma att förekomma.

Alla som anställs för en ledande befattning inom kommun ska visa ett utdrag ur polismyndighetens belastningsregister, e-tjänst för ansökan via digitalt utdrag eller blankett hittar du här; https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/arbete-till-en-ledande-befattning-inom-kommuner/

Inför all nyanställning utför Vallentuna kommun bakgrundskontroll. 

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen använder vi verktyget ReachMee. Vi ber dig att skicka in din ansökan genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. Vi tar inte emot ansökningar/intresseanmälningar via e-post. Har du några frågor är du välkommen att kontakta oss enligt nedan. 

Du är varmt välkommen att skicka din ansökan med ett personligt brev och CV senast 2026-08-30.

När du ansöker får du ange vilken av tjänsterna du är intresserad av.

För mer information kontakta:

Charlotta Menander, gruppchef, 08-587 851 35, charlotta.menander@vallentuna.se

Christin Björnberg, gruppchef, 08-587 854 81, christin.bjornberg@vallentuna.se

Johanna Friberg, enhetschef, 08-587 855 32, johanna.friberg@vallentuna.se 

Mer information och fackliga representanter hittar du på https://www.vallentuna.se/naringsliv-och-arbete/arbeta-hos-oss/lokala-fackliga-foretradare/

Din arbetsplats

På Vuxenenheten arbetar totalt sex socialsekreterare med inriktning skadligt bruk och beroende (SoL och LVM) samt socialpsykiatri (SoL), en 1:e socialsekreterare, en samordnare, tre behandlingsassistenter och en enhetschef. 

Vi söker nu en ny kollega som vill ingå i vår arbetsgrupp!

Vår enhet har en god kollegial sammanhållning med stort engagemang och kunskap. Vi möjliggör ett stimulerande och ansvarsfullt arbete, där kompetensutveckling och omvärldsbevakning är en viktig del i arbetet hos oss. Enheten genomgår ett förändringsarbete där stort fokus ligger på rättssäkerhet, struktur samt förberedande inför samsjuklighetsutredningen och de förändringar detta kommer att innebära.

Du kommer att sitta i kommunhuset i Mölnlycke tillsammans med övriga myndighetsutövare. Vi erbjuder dig ett stimulerande och omväxlande arbete i en trivsam, och kompetent arbetsgrupp!

Ditt uppdrag

Som socialsekreterares på Vuxenenheten ansvarar du för attutreda, bedöma, besluta om och följa upp insatser för individer med funktionsnedsättningar, utifrån socialtjänstlagen. Du arbetar självständigt med samtal och rådgivning, men också i samverkan med andra myndigheter och vårdgivare. 

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är följande:

• Utredning och bedömning 
• Beslut och insatser 
• Följa upp och utvärdera  
• Rådgivning och stöd 

Som socialsekreterare söker vi dig som uppmuntrar till dialog, delaktighet och engagemang. Du förstår det gemensamma uppdraget, agerar utifrån det och bidrar till helheten. Du har ett gott bemötande, gillar att samarbeta och utför dina arbetsuppgifter med ett genuint intresse.

Det här krävs för tjänsten

Krav:

• Socionomexamen eller annan likvärdig utbildning som arbetsgivare finner lämplig.
• Erfarenhet av myndighetsutövning.
• God kännedom om lagstiftning (SoL).
• God förmåga att uttrycka dig i svenska språket, både i tal och i skrift.
• Förmåga till samarbete och tydlig kommunikation då arbetet innefattar samverkan med olika enheter och myndigheter.
• Körkort.

Meriterande:

• Erfarenhet av arbete inom området socialpsykiatri.
• Kännedom om lagstiftning LVM.
• Kännedom eller erfarenhet av metoden IBIC.
• Kunskap/erfarenhet av verksamhetssystemen Combine och Treserva.

För att erhålla anställning ska utdrag ur Polisens belastningsregister uppvisas. Utdrag ur misstankeregistret kan även bli aktuellt utifrån tjänst. 

Dina personliga egenskaper är viktiga för oss

Vi värdesätter följande kompetenser:

• Empatisk förmåga
• Förmåga att utreda och analysera information  
• God kommunikations- och dokumentationsförmåga 
• Förmåga att samarbeta och skapa goda relationer  
• Stresstålighet och förmåga att hantera komplexa situationer 

Vad vi erbjuder dig

Vi vill att du ska trivas och utvecklas med oss i Härryda kommun och erbjuder dig:

• Ett generöst friskvårdsbidrag och extern processhandledning.
• Frukost och eftermiddagsfika varje dag erbjuds mot en väldigt förmånlig kostnad.
• Möjlighet att arbeta på distans.
• En arbetsplats i fina lokaler i Mölnlycke med cirka 10 minuters bilfärd alternativt 15 minuters bussfärd från centrala Göteborg. Busshållplatsen ligger i anslutning till arbetsplatsen och det finns möjlighet till gratis parkering.

Om Härryda kommun

Härryda är en kommun som vågar!

Här siktar vi mot att ha Sveriges bästa skolor och näringslivsklimat, omsorg av högsta kvalitet och attraktivt samhällsbyggande. Tillsammans är vi 3 000 medarbetare som gör mötet med Härryda kommun enkelt. Med mod, nytänkande och handlingskraft inspirerar vi varandra och levererar service med kompetens och kvalitet. Härryda kommun har de fyra senaste åren placerat sig i topp i Dagens Samhälles årliga ranking av Årets superkommun.

Vi söker dig som är engagerad, öppen för olika perspektiv och vill skapa lösningar som håller för kommande generationer. Du hittar oss mellan Göteborg och Borås med Landvetter flygplats mitt i kommunen. Tillsammans åstadkommer vi mer!

Övrig information

Hänsyn tas till personlig lämplighet. Intervjuer sker löpande. Varmt välkommen med din ansökan!

Vi vill upplysa om att din ansökan är en allmän handling enligt offentlighetsprincipen. Om du som sökande har skyddade personuppgifter så skickar du din ansökan i pappersform till: Härryda kommun, Personalfunktionen, Sofia Götberg, 435 80 Mölnlycke. Din ansökan kommer att hanteras enligt kommunens rutin för hantering av skyddade personuppgifter vid rekrytering och anställning. Ange annonsens referensnummer i din ansökan så vi vet vilken tjänst du söker. I första hand ser vi att du söker tjänsten via vårt rekryteringssystem. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Har du mod att gå före och skapa ett Vallentuna där människor och idéer växer? Bli vår nya kollega i mottagningsgruppen där du får ett meningsfullt arbete och där vi tillsammans går till jobbet för att göra skillnad.

Vallentuna kommun har mod att gå före. Vår ambition är att ligga i framkant när det gäller innovativa lösningar, smarta arbetssätt och en effektiv organisation. Som medarbetare har du en viktig roll i utvecklingsarbetet. Kommunen som arbetsplats präglas av ett samförstånd mellan politik och verksamhet, där det gemensamma intresset och ansvaret för Vallentunas bästa lyser igenom. Bemötande, tillgänglighet och kundens fokus är viktigt i vårt arbete för goda resultat och ökad kvalitet.

Engagemang, samarbete och allas lika värde ska genomsyra vår organisation. Du som söker bör självklart dela våra gemensamma värderingar.

Om verksamheten:

Barn-och familjeenheten består av engagerade medarbetare där merparten har mångårig erfarenhet av arbete med målgruppen. Vi har ett nära chefsstöd, delar på ansvaret och hjälps åt över gruppgränserna. Visionen för barn-och familjeenheten är att vi ska bli bäst på samverkan och att kunskapen om socialtjänstens arbete ska öka bland kommuninvånare och samarbetspartners. Mottagningsgruppen består av fyra mottagningssekreterare samt två TS (tidigt stöd)-samordnare som arbetar förebyggande mot normbrytande beteende. Gruppen är erfaren, engagerad och trivs tillsammans på jobbet.

Som en del i att värna om balans mellan arbete och fritid har vi möjlighet till visst distansarbete. På måndagar har vi kvällsöppet till 18.30 vilket gör att vi slutar 15.00 på fredagar. Dag före röd dag är halvdag och vi har en låg grundbemanning under klämdagar. Vi erbjuder flextid, extern handledning, möjlighet till semesterväxling, friskvårdsbidrag alt. friskvårdstimme samt gratis personalparkering. Arbetsplatsen är centralt belägen i Vallentuna, med bara någon minut från Roslagsbanan och flertalet busslinjer. Kommunkontoret är nytt och modernt med möjlighet till nära samverkan med andra enheter och förvaltningar.

Arbetsuppgifter:

Då en av våra medarbetare går på föräldraledighet söker vi nu en vikarierande socialsekreterare till mottagningsgruppen. Som socialsekreterare i mottagningen arbetar du primärt med att ta emot orosanmälningar och ansökningar, genomför förhandsbedömningar och skyddsbedömningar, ger rådgivning och vid behov hänvisar till andra instanser. I mottagningen ingår även att skriva LuL-yttranden i ärenden som inte redan är pågående samt vid behov genomföra kortare BBiC-utredningar. Mottagningen har ett tydligt samverkansuppdrag både internt och externt. Vi är ofta ute i exempelvis skolor och informerar om socialtjänstens arbete och utgör i stort barn-och familjeenhetens ansikte utåt.

Vi söker dig som arbetat en tid med myndighetsutövning inom barn och unga och känner dig trygg i rollen. Du arbetar självständigt och är van att göra bedömningar och fatta beslut. I din roll är du förtroendeingivande, tydlig och förmedlar ett gott och ödmjukt bemötande. Är du dessutom flexibel och stimuleras av en delvis händelsestyrd arbetsdag är mottagningen rätt plats för dig.

Kvalifikationer:

• För denna tjänst krävs socionomexamen
• Erfarenhet av myndighetsutövning inom barn och unga
• God förmåga att kommunicera på svenska, i tal och skrift
• Meriterande: Kunskaper i Signs of Safety och MI samt B-körkort

I denna rekrytering kommer vi lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper, motivation och engagemang för tjänsten.

Personliga egenskaper:

• Du arbetar mot resultat, visar pålitlighet och tar ansvar för planering och uppföljning av ditt arbete.
• Du stärker relationer genom att du hjälper andra, samarbetar, följer regler och processer och delar information.
• Du utvecklar, förbättrar, söker lösningar, lärande och kunskap på eget initiativ.
• Du är länken, ger service, visar lojalitet utåt och inåt och omvärldsbevakar.
• Gemensamma värderingar syns i ditt bemötande.

Information:

Som arbetsgivare vill vi tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning och kulturell mångfald tillför. Vallentuna kommun satsar på kompetensutveckling och ett hållbart arbetsliv. För att ha så goda förutsättningar som möjligt i din medarbetarroll har Vallentuna kommun en medarbetarakademi där du kommer att få utbildning och verktyg.

Anställningen är en visstidsanställning på heltid t.o.m. 2028-01-31 med tillträde enligt överenskommelse. Vi tillämpar individuell lönesättning.

Personer som anställs för att arbeta med äldre och vuxna personer med funktionsvariation i hemmet ska visa upp ett utdrag ur misstanke- och belastningsregistret. https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/arbete-i-hemmet-med-aldre-och-personer-med-funktionsnedsattning-e-tjanst/

Inför all nyanställning utför Vallentuna kommun bakgrundskontroll. Alla som anställs för att arbeta med barn och ungdomar ska lämna registerutdrag ur polismyndighetens belastningsregister, e-tjänst för ansökan via digitalt utdrag eller blakett hittar du på polisens webbplats.

När du ansöker får du besvara ett antal urvalsfrågor som är kopplade till kravprofilen i annonsen. Dina svar används som en del av urvalsarbetet och kan avgöra om du går vidare i rekryteringsprocessen eller inte. Det är därför viktigt att du svarar så utförligt och tydligt som möjligt.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen använder vi verktyget ReachMee. Vi ber dig att skicka in din ansökan genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. Vi tar inte emot ansökningar/intresseanmälningar via e-post. Har du några frågor är du välkommen att kontakta oss enligt nedan.

Du är varmt välkommen att skicka din ansökan med ett personligt brev och CV senast 2026-08-30.

För mer information kontakta:

Christin Björnberg, gruppchef

08-587 854 81, christin.bjornberg@vallentuna.se

Under vecka 33 kontaktas;

Emma Göthe, gruppchef

08-587 851 42, emma.gothe@vallentuna.se

Mer information och fackliga representanter hittar du på https://www.vallentuna.se/naringsliv-och-arbete/arbeta-hos-oss/lokala-fackliga-foretradare/

Har du mod att gå före och skapa ett Vallentuna där människor och idéer växer? Vill du arbeta i en utredargrupp med tydligt barnfokus? Vi söker nu två erfarna socialsekreterare till barngruppen.

Vallentuna kommun har mod att gå före. Vår ambition är att ligga i framkant när det gäller innovativa lösningar, smarta arbetssätt och en effektiv organisation. Som medarbetare har du en viktig roll i utvecklingsarbetet. Kommunen som arbetsplats präglas av ett samförstånd mellan politik och verksamhet, där det gemensamma intresset och ansvaret för Vallentunas bästa lyser igenom. Bemötande, tillgänglighet och kundens fokus är viktigt i vårt arbete för goda resultat och ökad kvalitet.

Engagemang, samarbete och allas lika värde ska genomsyra vår organisation. Du som söker bör självklart dela våra gemensamma värderingar.

Om verksamheten:

Då en av våra medarbetare går på föräldraledighet och en medarbetare byter roll i gruppen söker vi nu två socialsekreterare, en tillsvidareanställning och en visstidsanställning.

Barn- och familjeenheten består av engagerade medarbetare där merparten har mångårig erfarenhet av arbete med målgruppen. Vi har ett nära chefsstöd, delar på ansvaret och hjälps åt över gruppgränserna. Visionen för barn- och familjeenheten är att vi ska bli bäst på samverkan och att kunskapen om socialtjänstens arbete ska öka bland kommuninvånare och samarbetspartners. Enheten arbetar till stor del utifrån Signs of Safetys förhållningssätt och under hösten påbörjas implementeringen av modellen iRisk. Vi är även anslutna till Yrkesresan.

Barngruppen består av nio socialsekreterare som utreder barn mellan 0-12 år, en socialsekreterare för placerade barn, två specialistsocionomer samt en socialadministratör. Gruppen trivs tillsammans, hjälps åt och ställer upp för varandra, vilket även uppmärksammas återkommande i resultatet på den årliga medarbetarundersökningen. Gruppen har ett stort engagemang för barnrättsfrågor och jobbar aktivt med olika målstyrda aktiviteter som bidrar till enhetens utveckling.

Som en del i att värna om balans mellan arbete och fritid har vi möjlighet till visst distansarbete. På måndagar har vi kvällsöppet till 18.30 vilket gör att vi slutar 15.00 på fredagar. Dag före röd dag är halvdag och vi har en låg grundbemanning under klämdagar. Vi erbjuder flextid, extern handledning, möjlighet till semesterväxling, friskvårdsbidrag alt. friskvårdstimme samt gratis personalparkering. Arbetsplatsen är centralt belägen i Vallentuna, med bara någon minut från Roslagsbanan och flertalet busslinjer. Kommunkontoret är nytt och modernt med möjlighet till nära samverkan med andra enheter och förvaltningar.

Arbetsuppgifter:

Som socialsekreterare i barngruppen arbetar du med att utreda och bedöma barn och deras familjers behov av stöd- och behandlingsinsatser. Uppföljning av beviljade insatser samt samverkan med kollegor på andra enheter, andra myndigheter och huvudmän tillhör också en stor del av arbetsuppgifterna. Vi har ett nära samarbete med vår egen öppenvård som erbjuder ett flertal insatser, både biståndsbedömda och förebyggande.

Kvalifikationer:

• För denna tjänst krävs socionomexamen
• Erfarenhet av och goda kunskaper om SoL och LVU
• Du har goda kunskaper i svenska i både tal och skrift samt en god dokumentationsförmåga

Meriterande:

• Tidigare erfarenhet av myndighetsutövning inom barn och unga
• Utbildning inom Signs of Safety och BBIC
• B-körkort

I denna rekrytering kommer vi lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper, motivation och engagemang för tjänsten.

Personliga egenskaper:

• Du arbetar mot resultat, visar pålitlighet och tar ansvar för planering och uppföljning av ditt arbete.
• Du stärker relationer genom att du hjälper andra, samarbetar, följer regler och processer och delar information.
• Du utvecklar, förbättrar, söker lösningar, lärande och kunskap på eget initiativ.
• Du är länken, ger service, visar lojalitet utåt och inåt och omvärldsbevakar.
• Gemensamma värderingar syns i ditt bemötande.
• Du är lugn, trygg och flexibel samt stimuleras av en delvis händelsestyrd arbetsdag.
• Du har förmåga att leda utredningsprocessen och driva arbetet framåt självständigt.

Information:

Som arbetsgivare vill vi tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning och kulturell mångfald tillför. Vallentuna kommun satsar på kompetensutveckling och ett hållbart arbetsliv. För att ha så goda förutsättningar som möjligt i din medarbetarroll har Vallentuna kommun en medarbetarakademi där du kommer att få utbildning och verktyg.

En anställning är en tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse.

En anställning är en visstidsanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse och till och med 2028-02-28.

Vi tillämpar individuell lönesättning och provanställning kan komma att förekomma.

Alla som anställs för en ledande befattning inom kommun ska visa ett utdrag ur polismyndighetens belastningsregister, e-tjänst för ansökan via digitalt utdrag eller blankett hittar du här; https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/arbete-till-en-ledande-befattning-inom-kommuner/

Inför all nyanställning utför Vallentuna kommun bakgrundskontroll. 

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen använder vi verktyget ReachMee. Vi ber dig att skicka in din ansökan genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. Vi tar inte emot ansökningar/intresseanmälningar via e-post. Har du några frågor är du välkommen att kontakta oss enligt nedan. 

Du är varmt välkommen att skicka din ansökan med ett personligt brev och CV senast 2026-08-30.

När du ansöker får du ange vilken av tjänsterna du är intresserad av.

För mer information kontakta:

Charlotta Menander, gruppchef, 08-587 851 35, charlotta.menander@vallentuna.se

Christin Björnberg, gruppchef, 08-587 854 81, christin.bjornberg@vallentuna.se

Johanna Friberg, enhetschef, 08-587 855 32, johanna.friberg@vallentuna.se 

Mer information och fackliga representanter hittar du på https://www.vallentuna.se/naringsliv-och-arbete/arbeta-hos-oss/lokala-fackliga-foretradare/