Fältarbetare - Lediga jobb

Tjänsten är placerad inom Socialförvaltningen som är en av åtta förvaltningar i Linköpings kommun. Socialförvaltningen ansvarar för myndighetsutövning, beställning av insatser och egen regi inom områdena individ- och familjeomsorg, LSS och socialpsykiatri. Vi säkerställer att alla invånare får det stöd som de har rätt till.

Vill du förbättra vardagen, framtiden och livskvaliteten för Linköpingsborna? Hos oss kan du kombinera viktiga uppdrag med en meningsfull vardag. Välkommen till oss! 

Dina arbetsuppgifter

Som Socialsekreterare LSS inom avdelning Barns och unga är din huvudsakliga arbetsuppgift utredningsarbete och uppföljning av insatser med beslut enligt sociallagstiftningen (SoL, LSS och LVU) för barn och unga (0-20 år). Inom teamet tar vi ett gemensamt ansvar för de ärenden som behöver fördelas. Detta arbetssätt ger oss goda möjligheter att hålla en hög kvalitet på vårt arbete, att utveckla våra metoder och att samverka med brukaren i fokus. 

Arbetet innebär även information och rådgivning samt motivationsarbete (MI). Samverkan internt inom förvaltningen och externt med andra berörda aktörer såsom skola, utförare, hälso- och sjukvård är även förekommande arbetsuppgifter. Som socialsekreterare arbetar du utifrån de mål som social- och omsorgsnämnden beslutat om. Nämndens verksamhet ska genomsyras av professionellt bemötande och god tillgänglighet. Myndighetsutövningen ska ske rättssäkert och effektivt. 

Du kommer att möta barn, ungdomar och familjer i utsatta situationer, där den ena dagen inte är den andra lik. Det är ett utmanande, roligt och viktigt arbete där du får en chans att göra skillnad. Som stöd i ditt arbete finns mentorer, förste socialsekreterare, arbetsgruppens ärendehandledning, handledning, administrativt stöd och stöd av enhetschef.

Din arbetsplats

Avdelningen Barn och unga består i sin tur av fyra Utrednings- och uppföljningsenheter, enhet Rekrytering och matchning samt förstärkt öppenvård och ungdomsboenden. Syftet med denna organisation är bland annat att vi ska få en ökad helhetssyn och utveckla vår samverkan utifrån ett brukarperspektiv. De fyra utrednings- och uppföljningsgrupperna är indelade i mindre team med daglig arbetsledning i form av förste socialsekreterare.

Social- och omsorgsförvaltningen i Linköping tillämpar BBIC (Barns Behov i Centrum) och IBIC (individens behov i centrum) i utredningsarbetet. Vi utgår från ett systemteoretiskt synsätt och ett helhetsperspektiv för familjen. Vårt mål är att möta varje individs behov på deras nivå, där förtroende, delaktighet och samverkan är viktigt.

Vi som arbetar på Enhet 1 för barn och unga består idag av 27 socialsekreterare och tre förste socialsekreterare. LSS-teamet består till hösten av 5 socialsekreterare och 1 förste socialsekreterare. Arbetsplatsen ligger i nyrenoverade lokaler i centrala Linköping på Drottninggatan 45. Det är en aktivitetsbaserad arbetsplats, arbetstiden är förlagd vardagar kl 07:50-17:00 med flextidsavtal. Möjlighet till distansarbete finns efter överenskommelse, när det bedöms lämpligt utifrån verksamhetens behov samt personliga förutsättningar.

Du som söker

Vi söker dig som har socionomexamen alternativt beteendevetenskaplig kandidatexamen med kurser inom socialt arbete, socialrätt, förvaltningsrätt och psykologi. Du har även erfarenhet av utredningsarbete på myndighet samt god kännedom om sociallagstiftningen och LSS. Det är meriterande med erfarenhet av myndighetsutövning gällande utredning- och uppföljningsarbete enligt LSS och/eller socialpsykiatri samt inom barn och unga. Har du tidigare erfarenhet av att arbeta med individer med funktionshinder eller med frågor som rör funktionshinder ser vi det som meriterande.

Då arbetet innefattar interna och externa kontakter med tillhörande dokumentation är det ett krav att du uttrycker dig väl i tal och skrift på svenska. B-körkort är ett krav då resor förekommer i tjänsten. Har du kunskap om olika samtalsmetoder ser vi det som meriterande.

Du som söker är trygg, stabil och har självinsikt. Du som person är flexibel och har vid ändrade omständigheter lätt att anpassa dig och ser möjligheter i förändringar. Du har förmåga att planera, organisera och prioritera i ditt arbete för att sätta upp och förhålla dig till tidsramar. Vidare arbetar du bra med andra, du kommunicerar, lyssnar och har en förmåga att relatera till dem på ett lyhört sätt. Du kommunicerar tydligt och anpassar informationen till den du möter. Vidare har du förmågan att hålla dig lugn och stabil i stressade situationer. 

För den här tjänsten kommer vi att begära ett utdrag ur belastningsregistret inför anställning.

Varmt välkommen med din ansökan!

Övrig information

När du söker en tjänst i Linköpings kommun registrerar du din ansökan genom inloggning via e-legitimation (såsom BankID eller FrejaID) istället för e-postadress. Saknar du e-legitimation? Vänligen kontakta ansvarig HR-konsult eller chef, så hjälper de dig att registrera din ansökan.

Tillträde: Enligt överenskommelse

Anställningsform: Tillsvidareanställning 

Sysselsättningsgrad: 100% 

Antal lediga befattningar: 1 

Ref. nr: 17554

I denna ansökan bifogar du inget personligt brev

Här finns plats för både mod och glädje

Vi är modiga, omtänksamma och kunniga kollegor som tillsammans stöttar närmare 170 000 invånare i livets alla skeden. Genom att våga tänka och göra på nya sätt växer vi som individer, samtidigt som vi bidrar till att Linköping fortsätter att utvecklas.

Har du idéer för framtiden och drivs du av utmaningar? I Haninge får du utvecklas tillsammans med trygga kollegor som vill göra skillnad redan idag. Just nu pågår ett av de mest ambitiösa förändringsarbetena i vår kommuns historia. Vi bygger en ny stad, cirka 20 minuter från Söder. Följ med på vår resa. 

Vill du vara med på vår utvecklingsresa för att bli en lättillgänglig, synlig och kunskapsbaserad socialtjänst med ett förebyggande arbetssätt? Hos oss på socialförvaltningen får du vara med och bidra till att framtidssäkra socialtjänsten. Vi arbetar utifrån våra målgruppers behov inom individ- och familjeomsorg och funktionshinderomsorg, för att invånarna i Haninge ska kunna leva ett självständigt liv. Vi har fokus på resultat och vad som skapar värde för dem vi är till för. Välkommen till oss!

Välkommen att utvecklas med oss

I vår anpassning inför framtidens socialtjänst jobbar vi nu i en andra linjens socialtjänst med verksamhetsspår barn. I verksamheten möter vi de barn som har behov av samordnade och omfattande insatser som föregås av ansökan och utredning – biståndsbeslut.

Verksamheten andra linjens socialtjänst består av grupper inom utredning barn respektive ungdom, specialinsatser, familjehemsvård/kontaktverksamhet inklusive jourhemsverksamhet samt administrativa stödfunktioner. Varje grupp leds av en enhetschef och verksamheten som helhet av en verksamhetschef. Inom familjehemsvården finns två gruppledare som stödjer och arbetsleder verksamhetsnära.

Vill du göra skillnad för barn och ungdomar i utsatta situationer? Vi söker nu en Jourhemssekreterare. 

Ditt uppdrag

Som jourhemssekreterare arbetar du med rekrytering, utredning och handledning av jourhem. Du är en viktig del i att säkerställa att barn som behöver placeras akut får en trygg och stabil miljö.

• Du rekryterar och utreder jourhem och nätverkshem
• Du ger stöd och handledning till jourhemmen och till nätverkshemmen
• Du och din närmaste kollega arbetar i team kring arbetet med och kring jourhemmen, verksamhetsutveckling och metodarbete.
• Du utreder matchande medgivanden av konsulentstödda jourhem
• Du finns med som stöd för utredarna i deras kontakt med de konsulentstödda familjehemsföretagen 

 Det här söker vi hos dig

• Socionomexamen
• Erfarenhet av arbete inom socialtjänstens myndighetsutövning området barn och unga
• Erfarenhet av arbete inom familjehemsvården
• Erfarenhet och utbildning i att utreda familjehem är meriterande
• Strukturerad dvs kunna organisera, planera och koordinera
• Flexibel och lösningsfokuserad
• Korrekt svenska i tal och skrift
• Kunskap om BBIC
• Kunskap om Signs of Safety
• Körkort 

Din kompetens

Som socialsekreterare hos oss är det självklart att du gillar samarbete med andra men även att du kan arbeta självständigt. Du har lätt för att skapa goda relationer, du är lyhörd och tydlig i din kommunikation. Du har goda kunskaper om barns utveckling samt följer med i aktuell forskning.

Vi söker dig som kan se möjligheterna i det komplexa sociala arbetet, har lätt för att samarbeta, är flexibel, nyfiken och har barnens bästa i fokus. Vi ser det som självklart att du är ansvarstagande, har integritet och tycker kvalitet är viktigt.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Det här kan vi erbjuda dig

Vi som arbetar här är kunniga och engagerade i vårt arbete samt är måna om varandra och att ha en god stämning i grupperna. Vi vill att vårt arbete präglas av samsyn, kvalitet och rättssäkerhet och vi tycker det är viktigt att utvecklas i vårt arbete. I syfte att stärka vår kvalitet och skapa förutsättningar till att våra socialsekreterare har möjlighet att använda sin kompetens resurseffektivt och med barnens bästa i fokus har vi valt att göra följande satsningar:

• För ett närmare stöd i handläggning och introduktion finns gruppledare.
• Det finns en upparbetad struktur för regelbundet stöd som ärendedragningar och extern handledning.
• Specialistsocionomer med ett verksamhetsövergripande uppdrag inom ex metodstöd, implementering och återkommande utbildningar.
• Administratörer med uppdrag att avlasta och att stödja.

Vidare så erbjuder vi dig ett utvecklande arbete som engagerar och utmanar, tillsammans med kunniga kollegor och chefer. Vi sitter i ljusa trevliga kontorslokaler med goda parkeringsmöjligheter och närhet till köpcentrum, restauranger, naturområde med bad, skid- och löpspår, samt till Handens pendeltågstation, endast 20 minuter från T-centralen. Vi har fri tillgång till gym i huset, friskvårdsbidrag, distansarbete, flexavtal, klämdagar, möjlighet till semesterväxling samt besök hos läkare och tandläkare på betald arbetstid. Vi har extern handledning.

Välkommen med din ansökan! 

Välkommen att kontakta:

Enhetschef: Ingegerd Forsén 08-606 82 12, ingegerd.forsen@haninge.se

I den här rekryteringen har vi redan gjort våra val av annonskanaler och samarbetspartners. Vi undanber oss vänligt men bestämt all form av hjälp med rekryteringen från utomstående aktörer.

Anställning kan ske först efter att ett godtagbart registerutdrag från Polisens erhållits.

Haninge kommun ser mångfald som en styrka och välkomnar alla sökande. Vår kompetensbaserade rekryteringsmetodik syftar till att fokusera på individens kompetens och därigenom även motverka diskriminering.

Information om anställningsvillkor och förmåner finns samlad på vår hemsida. Där kan du läsa mer om vad det innebär att vara anställd i Haninge kommun.

Vill du veta mer om oss är du varmt välkommen att titta in på haninge.se/karriar

Om jobbet

Vi söker dig som är socialsekreterare och vill göra skillnad för personer som befinner sig nära arbetsmarknaden. Ditt uppdrag som socialsekreterare är att stödja och vägleda personer till självförsörjning, en roll som ger dig en meningsfull och givande arbetsdag. Genom att arbeta tätt tillsammans med klienterna i varje fas av deras utveckling, ser du till att de får de verktyg och den support de behöver för att lyckas. Ditt uppdrag blir också att vara delaktig i att implementera aktivitets kravet i verksamheten. 

Vägen till självförsörjning ser olika ut och uppdraget är att arbeta med klienten i den fas den befinner sig. Det kan vara SFI-studier, delta i Arbetsförmedlingens aktiviteter, Kompetenscentrum, vara del i projekt inom VAMOS eller ha kontakt med FINSAM. Andra klienter är i början av sin planering och då kan din uppgift vara att initiera olika former av samverkan med andra aktörer så som vården, försäkringskassan. 

På vår arbetsplats får du inte bara en erfaren arbetsgrupp som stöttar dig i ditt arbete, utan du har även tillgång till regelbunden metodhandledning under ledning av våra erfarna 1:e socialsekreterare. Vi är ett team som strävar efter att vara innovativa och framåtriktade, och vi ger våra medarbetare möjlighet att växa och utvecklas i sin yrkesroll. Vår arbetsplats präglas av en stark samarbetskultur där vi hjälps åt och där varje medarbetare får bidra till våra gemensamma utvecklingsområden. Vi är stolta över vårt goda resultat i medarbetarenkäten, vilket i praktiken bland annat visas i den goda atmosfären, låg personalomsättning och det stödjande arbetsklimatet som vi har skapat tillsammans.

Genom att vara en del av Sydväst får du också fördelen av att vara placerad i samma lokaler som Mottagningsenheten och Rehabenheterna där närheten underlättar samverkan och gör att du kan dra nytta av en bred kompetens bas för att ge våra klienter bästa möjliga stöd och service. Andra enheter vi delar lokaler med är Vuxen, boende och Unga vuxna. Vi arbetar nära Frölunda Torg och har närhet till kommunala kommunikationer.

Om dig

En förutsättning för tjänsten är att du har socionomexamen.

Vi ser det som meriterande om du har arbetat med myndighetsutövning.

Som person ser vi att du arbetar bra med andra genom att du lyssnar, visar intresse och är trevlig och hjälpsam även i stressade situationer. Du förstår det gemensamma uppdraget och arbetar för att det ska bli så bra som möjligt. Du tar ansvar för dina arbetsuppgifter och gruppens. Du tänker på de vi är till för och deras bästa. Du har förmåga att planera, organisera och prioritera ditt arbete på ett effektivt sätt och ser till att det slutförs i tid. Du kommer med nya idéer och synvinklar på jobbet och för att lösa problem.  

Om du är redo att ta dig an denna betydelsefulla roll och göra skillnad, ser vi fram emot din ansökan!

Övrigt

I den här rekryteringsprocessen kommer vi inte be om personligt brev. Du kommer istället vid ansökningsförfarandet att få svara på ett antal frågor om din kompetens inom efterfrågat område. 

För att uppfylla kraven i GDPR samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller brev. Har du skyddade personuppgifter? Ansök då inte via systemet, kontakta istället rekryterande chef för hantering av din ansökan.  

Göteborgs Stad är en av Sveriges största arbetsgivare. Vårt uppdrag är att skapa en bra vardag för Göteborgs invånare, besökare och företagare. Som medarbetare i staden har du en trygg anställning med många karriärvägar där du får möjlighet till intressanta och meningsfulla arbetsuppgifter.  

Det tänkta lönespannet för tjänsten är 35 000 - 50 000 sek per månad. Lönen baseras på en samlad bedömning av din utbildning, erfarenhet och kompetenser du tar med dig in i rollen. Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik: https://goteborg.se/wps/portal/start/jobba-i-goteborgs-stad/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/formaner-och-lon 

Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda, undanber vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

Om oss

Socialförvaltningen Sydväst är en av fyra socialförvaltningar i Göteborgs Stad med runt 900 medarbetare. I stadsområdet Sydväst bor cirka 120 000 invånare och området stäcker sig från Billdal till Högsbohöjd och till södra skärgården. Förvaltningens uppdrag är att barn, unga och vuxna ska kunna leva ett tryggt och självständigt liv och att barn och unga har en rik fritid. Förvaltningen jobbar också för att stötta personer i hemlöshet till ett varaktigt boende. Genom samverkan med civilsamhälle, lokalt näringsliv och andra aktörer ska vi öka folkhälsan och tryggheten i området.

I socialförvaltningen Sydväst vill vi ta tillvara på engagemanget hos alla medarbetare. Hos oss kan du påverka både ditt eget jobb och andras liv.

Beskrivning

Socialförvaltningen Hisingen är en del av socialtjänsten i Göteborgs Stad. Vi är en av fyra socialförvaltningar. Vi arbetar målmedvetet för att skapa en bättre vardag för invånarna på Hisingen.

Vi erbjuder stöd inom individ- och familjeomsorg, socialjour, hjälp vid missbruk och i integrationsfrågor. Vi arbetar även med fritidsverksamhet samt förebyggande arbete kring till exempel folkhälsoarbete, samhällsplanering, lokalt trygghetsarbete och integrationsfrågor.

Vi sitter på socialkontoret Höstvädersgatan 1 som ligger ett stenkast från hållplatsen Vårväderstorget.

Vill du ha ett viktigt och meningsfullt arbete där vi tillsammans utvecklar socialförvaltningen Hisingen så söker du nu!

Arbetsuppgifter

Boendeenheten på Hisingen söker nu en socialsekreterare till vår grupp som arbetar myndighetsutövande med boendeinsatser, med målet att minska hemlösheten!

Ett tryggt, stadigvarande boende är ett grundläggande behov för att ta sig an livets alla delar, vilket gör detta uppdrag så meningsfullt och intressant!

Boendeenheten handlägger ärenden som rör kommunala kontrakt, referensboende och nödbistånd. Enheten ansvarar också för Hisingens Vräkningsförebyggande insatser och Boenderådgivning. Arbetsgruppen består av 16 socialsekreterare och två 1:e socialsekreterare, och har sin arbetsplats på Höstvädersgatan 1.

Ditt grunduppdrag som socialsekreterare är att utreda ansökan, bedöma behoven av insatser och rätten till bistånd, enligt socialtjänstlagen. En stor och betydande del av uppdraget är att arbeta i snabba processer kring nödbistånd, med målet att ge den enskilde de verktyg den behöver för att i närtid lösa sin boendesituation på egen hand.

Du har också i uppdrag att driva på och följa upp att de insatser som beviljats, leder mot de mål som formulerats tillsammans med den enskilde. I handläggningen tillämpar du förvaltningslagen, socialtjänstlagen, sekretesslagstiftningen samt övriga föreskrifter, bestämmelser och rutiner som styr vår verksamhet. I arbetet samverkar du internt med kollegor vid andra enheter, med myndigheter och andra externa aktörer som spelar en roll på vägen till en stadigvarande bostad.

Du erbjuds stöd genom metodhandledning av 1:e socialsekreterare och processhandledning i grupp och du har möjlighet att jobba på distans en dag i veckan!

Varmt välkommen med din ansökan!

Kvalifikationer

Du skall vara socionom eller ha annan akademisk examen som arbetsgivaren bedömer likvärdig.

Du är förtrogen med den lagstiftning och de förskrifter som styr vår verksamhet och har förmåga att tillämpa dessa.

Du förstår vikten av en rättssäker handläggning och vad det innebär i praktiken.

Då uppdraget som socialsekreterare bygger på samtal, möten och dokumentation är det ett krav att du kan uttrycka dig väl på svenska, muntligt såväl som skriftligt.

Uppdraget innebär vidare att du behöver vara bekväm i sociala situationer, informella som formella. Du kan stå för fattade beslut, även när de är svåra.

För att vår verksamhet ska fungera på bästa sätt, såväl för vår målgrupp som för enheten, tar du ansvar för både egna och verksamhetens gemensamma arbetsuppgifter och är beredd att "hugga i" där och när det behövs.

Vidare behöver du kunna be om råd, stöd och hjälp av kollegor/arbetsledning i den stund det finns oklarheter för dig i dina arbetsuppgifter. Du skall kunna bidra med kunskap och erfarenheter till dina kollegor och till enheten som helhet.

Tidigare erfarenhet som myndighetsutövande socialsekreterare är meriterande liksom bekantskap med vårt dokumentations-system Treserva.

Övrigt

Till din intervju behöver du ha med dig pass/nationellt id och eventuellt bevis på uppehållstillstånd om du har ett medborgarskap utanför EU/EES. Detta för att vi som arbetsgivare behöver säkerställa din identitet samt säkra att du har rätt att arbeta i Sverige.

Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik Lön, ersättningar och förmåner - Göteborgs Stad

Om oss

Socialförvaltningen Hisingen är en del av socialtjänsten i Göteborgs Stad. Vi är en av fyra socialförvaltningar. Vi arbetar målmedvetet för att skapa en bättre vardag för invånarna på Hisingen.

Vi erbjuder stöd inom individ- och familjeomsorg, socialjour, hjälp vid missbruk och i integrationsfrågor. Vi arbetar även med fritidsverksamhet samt förebyggande arbete kring till exempel folkhälsoarbete, samhällsplanering, lokalt trygghetsarbete och integrationsfrågor.

Vill du ha ett viktigt och meningsfullt arbete, välkommen till oss på Socialförvaltningen Hisingen!

Nu söker vi en till medarbetare till vårt etablerade nätverksteam som arbetar fokuserat med nätverksarbete på socialtjänsten. Vill du vara med?

Om arbetsplatsen

Barn- och Ungdomsavdelningen ansvarar för myndighetsutövning och insatser riktade till barn 0–20 år och deras familjer. Enheten är uppdelad i olika grupper; mottagningsgrupp, utredningsgrupp för barn respektive ungdom, placeringsgrupp, öppenvård, familjerätt samt gruppen nätverk och fält. 

Vad innebär arbetet?

Socialförvaltningen ser nätverksarbete som en strategisk fråga för att skapa hållbara lösningar för barn, ungdomar, vuxna och familjer. Förvaltningen har ett nätverksteam som organisatoriskt tillhör Barn- och ungdomsavdelningen men som stöttar hela socialförvaltningen i arbetet med nätverk. Nu utökar teamet och söker en till medarbetare!

Din uppgift som nätverksledare är att utforska, mobilisera, bjuda in och leda olika typer av nätverksmöten med både professionella och privata mötesdeltagare. Processen inleds med förmöten för att utforska nätverket, behov och syfte med nätverksmöte tillsammans med klient, vårdnadshavare och barnet.  Mötena formas utifrån behoven och kan vara både utredande, behandlande och samordnande. Det är just variationen och möjligheten att skapa en meningsfull förändring som gör arbetet både utvecklande och spännande. Som nätverksledare möjliggör du, tillsammans med din nätverkskollega, viktiga samtal mellan privata och professionella personer för att tillsammans hitta lösningar framåt. 

Vem söker vi?

Vi söker nu en nätverksledare och ser att du som söker har socionomexamen eller annan högskoleutbildning med social inriktning. Vidare ser vi gärna att du har:

• Erfarenhet av nätverksarbete med barn, ungdomar, vuxna och familjer
• Erfarenhet av och kunskap om systemteori och lösningsfokuserat arbete
• Erfarenhet och utbildning i Signs of Safety och säkerhetsplaner
• Erfarenhet av kommunal socialtjänst och myndighetsutövning
• Erfarenhet av psykosocialt förändringsarbete med enskilda och familjer.

Vi ser det som meriterande om du även har:

• Utbildning som nätverksledare
• Utbildning i MI
• Vidareutbildning i familjearbete 

Vi tror att du kommer att trivas och lyckas i rollen som nätverksledare om du har ett stort engagemang för nätverksarbete och ser värdet av samverkan för att skapa bästa möjliga stöd för de människor vi möter.

Du har en god förmåga att bygga relationer, samordna olika aktörer samt leda möten och processer på ett strukturerat och inkluderande sätt. Du är flexibel och kan anpassa ditt arbetssätt utifrån olika situationer och behov.

Vi söker dig som är självgående och tar ansvar för att driva arbetet framåt, samtidigt som du värdesätter delaktighet och samarbete. Du är trygg och stabil i din yrkesroll, har god personlig mognad och skapar förtroende i mötet med andra. Stor vikt kommer att läggas vid din samarbetsförmåga och dina personliga egenskaper.

Vårt erbjudande

Vi kan erbjuda dig en arbetsgrupp med mycket arbetsglädje och ett engagemang i att utveckla arbetet med nätverk. Vi har även extern handledning och utvecklingsarbete med stöd av enhetens verksamhetsutvecklare.

Vi tillämpar semesterväxling och årsarbetstid där du har möjlighet att planera din egen arbetstid i samråd med din närmaste chef. Vi erbjuder även friskvårdsbidrag. 

Arbetsplatsen är belägen i Solna Business Park med goda kommunikationsvägar, både med tvärbana och buss men även pendeltåg och tunnelbana.

Mer information

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med tillträde så snart som möjligt eller enligt överenskommelse. Välkommen att skicka in din ansökan med CV och personligt brev senast 2026-08-23. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem.

Om du har några frågor är du välkommen att höra av dig till sektionschef Miriam El Ouard 08-746 15 40 (period 3/8-14/8) eller sektionschef Lina Berg 08-746 28 82 (period från 17/8 och framåt). 

Om du inte har ett aktuellt utdrag ur belastningsregistret rekommenderar vi att du beställer ett sådant så snart som möjligt då vi behöver se detta innan du kan börja din anställning som Nätverksledare. Utdrag ur belastningsregistret får högst vara 1 år gammalt.

Har du skyddade personuppgifter? Registrera inte din ansökan på webbplatsen/Varbi, utan ta kontakt med rekryterande chef för att veta hur du ska skicka in din ansökan. Du bör vara varsam med vilken information du delar i din ansökan. Delge därför bara information som är relevant för den aktuella tjänsten.

För facklig kontaktperson för tjänsten se www.solna.se/jobba-hos-oss/fackliga-kontaktpersoner

Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Familjebehandlare till Öppenvård Barn, Södertälje kommun

Vill du göra skillnad för barn och familjer?

Vi söker nu en engagerad och driven familjebehandlare som vill vara med och stärka barns uppväxtvillkor och familjers möjligheter till förändring. Hos oss på Öppenvård Barn får du arbeta i en verksamhet som präglas av hög kompetens, nära samarbete och ett starkt engagemang för barnets bästa. Vi arbetar aktivt för att förhindra och förkorta placeringar samt skapa hållbara förändringar för barn och familjer. Våra insatser bygger på evidensbaserade metoder och ett systemiskt förhållningssätt.

Om verksamheten

Öppenvård Barn består av erfarna och engagerade familjebehandlare som arbetar med barn, ungdomar och deras familjer. Vi erbjuder stöd- och behandlingsinsatser genom bland annat FFT, Tryggare Barn, nätverksarbete och Signs of Safety. Målet är att stärka familjens egna resurser, öka tryggheten för barnen och bidra till långsiktiga positiva förändringar.

Arbetsuppgifter

Som familjebehandlare arbetar du med:

- Behandlings- och förändringsarbete med barn, ungdomar och familjer.

- Samtal med barn och vårdnadshavare både individuellt och tillsammans.

- Nätverksarbete och samverkan med socialsekreterare, skola, BUP och andra samverkansparter.

- Hembaserade insatser och praktiskt förändringsarbete i familjernas vardag.

- Dokumentation och uppföljning av insatser.

- Att stärka barns delaktighet och säkerställa att barnets perspektiv får genomslag i arbetet.

Vem är du?

Krav

- Är socionom eller har annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig.

- Har erfarenhet av förändringsarbete med barn, ungdomar och familjer.

- Har god förmåga att skapa relationer och motivera människor till förändring.

- Är en positiv person som bidrar till en god arbetsmiljö och ett gott samarbetsklimat.

- Är trygg, flexibel och självständig samtidigt som du trivs med att samarbeta.

- Har god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift.

- Har B-körkort.

Personliga egenskaper

- Har god förmåga att skapa relationer och motivera människor till förändring.

- Är en positiv person som bidrar till en god arbetsmiljö och ett gott samarbetsklimat.

- Är trygg, flexibel och självständig samtidigt som du trivs med att samarbeta.

Det är meriterande om du har:

- Steg 1-utbildning i psykoterapi.

- Erfarenhet av arbete med FFT (Functional Family Therapy).

- Erfarenhet av arbete utifrån Signs of Safety.

- Utbildning och erfarenhet av Tryggare Barn.

- Erfarenhet av nätverksarbete och samordning kring familjer med komplex problematik.

- Erfarenhet av arbete inom socialtjänstens öppenvård eller liknande verksamhet.

Vi erbjuder

Hos oss blir du en del av en arbetsgrupp som består av en enhetschef, tre gruppledare och tre team av familjebehandlare. Enheten präglas av engagemang, kompetens och arbetsglädje. Du får:

- Erfarna och hjälpsamma kollegor och gruppledare.

- Regelbunden handledning och metodstöd.

- Kompetensutveckling och interna utbildningar. 

- Möjlighet att vara med och utveckla framtidens öppenvård för barn och familjer.

- Ett meningsfullt arbete där du gör skillnad varje dag.

- Årsarbetstid.

- En introduktion inom Barn och Ungdom. 

Vi är en varm och engagerad arbetsgrupp med hög kompetens och stort hjärta för uppdraget. Tillsammans arbetar vi för att barn och familjer ska få rätt stöd i rätt tid. Vi stöttar varandra, utvecklas tillsammans och tycker att det är viktigt att ha roligt på jobbet. Hos oss får du kollegor som gärna delar med sig av sin kunskap och bidrar till en positiv arbetsmiljö.

Välkommen med din ansökan!

Kontakta oss gärna om du vill veta mera innan du söker!  

Varje dag går ca 6 000 personer till sitt jobb i Södertälje kommun. Vi har många olika roller hos oss och vill erbjuda dig ett meningsfullt jobb där du får möjlighet att bidra till samhället och samtidigt känna glädje. Som medarbetare hos oss får du möjlighet att utvecklas och sätta avtryck på riktigt.  

Som anställd i Södertälje kommun erbjuds du bl.a. trygga anställningsvillkor, ett generöst friskvårdsbidrag samt möjlighet att byta semesterdagstillägget mot extra lediga dagar. Inom vissa verksamheter finns även möjlighet till viss flexibilitet avseende arbetstid och arbetsformer. Vi har ett stort utbud av utbildningar och kompetenshöjande insatser för dig som medarbetare. För mer detaljerad information kring våra förmåner läs gärna mer på vår externa hemsida: https://www.sodertalje.se/formaner  

Välkommen till oss!  

Övrigt  

Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden.  

Södertälje kommun arbetar med kompetensbaserad rekryteringmetodik i syfte om att motverka diskriminering och främja mångfald på arbetsplatsen.  

 En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt Säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras före beslut om anställning. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap.  

Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. 

Tjänsten är placerad inom Socialförvaltningen som är en av åtta förvaltningar i Linköpings kommun. Socialförvaltningen ansvarar för myndighetsutövning, beställning av insatser och egen regi inom områdena individ- och familjeomsorg, LSS och socialpsykiatri. Vi säkerställer att alla invånare får det stöd som de har rätt till.

Vill du förbättra vardagen, framtiden och livskvaliteten för Linköpingsborna? Hos oss kan du kombinera viktiga uppdrag med en meningsfull vardag. Välkommen till oss! 

Dina arbetsuppgifter

Som Socialsekreterare LSS inom avdelning Barns och unga är din huvudsakliga arbetsuppgift utredningsarbete och uppföljning av insatser med beslut enligt sociallagstiftningen (SoL, LSS och LVU) för barn och unga (0-20 år). Inom teamet tar vi ett gemensamt ansvar för de ärenden som behöver fördelas. Detta arbetssätt ger oss goda möjligheter att hålla en hög kvalitet på vårt arbete, att utveckla våra metoder och att samverka med brukaren i fokus. 

Arbetet innebär även information och rådgivning samt motivationsarbete (MI). Samverkan internt inom förvaltningen och externt med andra berörda aktörer såsom skola, utförare, hälso- och sjukvård är även förekommande arbetsuppgifter. Som socialsekreterare arbetar du utifrån de mål som social- och omsorgsnämnden beslutat om. Nämndens verksamhet ska genomsyras av professionellt bemötande och god tillgänglighet. Myndighetsutövningen ska ske rättssäkert och effektivt. 

Du kommer att möta barn, ungdomar och familjer i utsatta situationer, där den ena dagen inte är den andra lik. Det är ett utmanande, roligt och viktigt arbete där du får en chans att göra skillnad. Som stöd i ditt arbete finns mentorer, förste socialsekreterare, arbetsgruppens ärendehandledning, handledning, administrativt stöd och stöd av enhetschef.

Din arbetsplats

Avdelningen Barn och unga består i sin tur av fyra Utrednings- och uppföljningsenheter, enhet Rekrytering och matchning samt förstärkt öppenvård och ungdomsboenden. Syftet med denna organisation är bland annat att vi ska få en ökad helhetssyn och utveckla vår samverkan utifrån ett brukarperspektiv. De fyra utrednings- och uppföljningsgrupperna är indelade i mindre team med daglig arbetsledning i form av förste socialsekreterare.

Social- och omsorgsförvaltningen i Linköping tillämpar BBIC (Barns Behov i Centrum) och IBIC (individens behov i centrum) i utredningsarbetet. Vi utgår från ett systemteoretiskt synsätt och ett helhetsperspektiv för familjen. Vårt mål är att möta varje individs behov på deras nivå, där förtroende, delaktighet och samverkan är viktigt.

Vi som arbetar på Enhet 1 för barn och unga består idag av 27 socialsekreterare och tre förste socialsekreterare. LSS-teamet består till hösten av 5 socialsekreterare och 1 förste socialsekreterare. Arbetsplatsen ligger i nyrenoverade lokaler i centrala Linköping på Drottninggatan 45. Det är en aktivitetsbaserad arbetsplats, arbetstiden är förlagd vardagar kl 07:50-17:00 med flextidsavtal. Möjlighet till distansarbete finns efter överenskommelse, när det bedöms lämpligt utifrån verksamhetens behov samt personliga förutsättningar.

Du som söker

Vi söker dig som har socionomexamen alternativt beteendevetenskaplig kandidatexamen med kurser inom socialt arbete, socialrätt, förvaltningsrätt och psykologi. Du har även erfarenhet av utredningsarbete på myndighet samt god kännedom om sociallagstiftningen och LSS. Det är meriterande med erfarenhet av myndighetsutövning gällande utredning- och uppföljningsarbete enligt LSS och/eller socialpsykiatri samt inom barn och unga. Har du tidigare erfarenhet av att arbeta med individer med funktionshinder eller med frågor som rör funktionshinder ser vi det som meriterande.

Då arbetet innefattar interna och externa kontakter med tillhörande dokumentation är det ett krav att du uttrycker dig väl i tal och skrift på svenska. B-körkort är ett krav då resor förekommer i tjänsten. Har du kunskap om olika samtalsmetoder ser vi det som meriterande.

Du som söker är trygg, stabil och har självinsikt. Du som person är flexibel och har vid ändrade omständigheter lätt att anpassa dig och ser möjligheter i förändringar. Du har förmåga att planera, organisera och prioritera i ditt arbete för att sätta upp och förhålla dig till tidsramar. Vidare arbetar du bra med andra, du kommunicerar, lyssnar och har en förmåga att relatera till dem på ett lyhört sätt. Du kommunicerar tydligt och anpassar informationen till den du möter. Vidare har du förmågan att hålla dig lugn och stabil i stressade situationer. 

För den här tjänsten kommer vi att begära ett utdrag ur belastningsregistret inför anställning.

Varmt välkommen med din ansökan!

Övrig information

När du söker en tjänst i Linköpings kommun registrerar du din ansökan genom inloggning via e-legitimation (såsom BankID eller FrejaID) istället för e-postadress. Saknar du e-legitimation? Vänligen kontakta ansvarig HR-konsult eller chef, så hjälper de dig att registrera din ansökan.

Tillträde: Enligt överenskommelse

Anställningsform: Tillsvidareanställning 

Sysselsättningsgrad: 100% 

Antal lediga befattningar: 1 

Ref. nr: 17554

I denna ansökan bifogar du inget personligt brev

Här finns plats för både mod och glädje

Vi är modiga, omtänksamma och kunniga kollegor som tillsammans stöttar närmare 170 000 invånare i livets alla skeden. Genom att våga tänka och göra på nya sätt växer vi som individer, samtidigt som vi bidrar till att Linköping fortsätter att utvecklas.

Har du idéer för framtiden och drivs du av utmaningar? I Haninge får du utvecklas tillsammans med trygga kollegor som vill göra skillnad redan idag. Just nu pågår ett av de mest ambitiösa förändringsarbetena i vår kommuns historia. Vi bygger en ny stad, cirka 20 minuter från Söder. Följ med på vår resa. 

Vill du vara med på vår utvecklingsresa för att bli en lättillgänglig, synlig och kunskapsbaserad socialtjänst med ett förebyggande arbetssätt? Hos oss på socialförvaltningen får du vara med och bidra till att framtidssäkra socialtjänsten. Vi arbetar utifrån våra målgruppers behov inom individ- och familjeomsorg och funktionshinderomsorg, för att invånarna i Haninge ska kunna leva ett självständigt liv. Vi har fokus på resultat och vad som skapar värde för dem vi är till för. Välkommen till oss!

Välkommen att utvecklas med oss

I vår anpassning inför framtidens socialtjänst jobbar vi nu i en andra linjens socialtjänst med verksamhetsspår barn. I verksamheten möter vi de barn som har behov av samordnade och omfattande insatser som föregås av ansökan och utredning – biståndsbeslut.

Verksamheten andra linjens socialtjänst består av grupper inom utredning barn respektive ungdom, specialinsatser, familjehemsvård/kontaktverksamhet inklusive jourhemsverksamhet samt administrativa stödfunktioner. Varje grupp leds av en enhetschef och verksamheten som helhet av en verksamhetschef. Inom familjehemsvården finns två gruppledare som stödjer och arbetsleder verksamhetsnära.

Vill du göra skillnad för barn och ungdomar i utsatta situationer? Vi söker nu en Jourhemssekreterare. 

Ditt uppdrag

Som jourhemssekreterare arbetar du med rekrytering, utredning och handledning av jourhem. Du är en viktig del i att säkerställa att barn som behöver placeras akut får en trygg och stabil miljö.

• Du rekryterar och utreder jourhem och nätverkshem
• Du ger stöd och handledning till jourhemmen och till nätverkshemmen
• Du och din närmaste kollega arbetar i team kring arbetet med och kring jourhemmen, verksamhetsutveckling och metodarbete.
• Du utreder matchande medgivanden av konsulentstödda jourhem
• Du finns med som stöd för utredarna i deras kontakt med de konsulentstödda familjehemsföretagen 

 Det här söker vi hos dig

• Socionomexamen
• Erfarenhet av arbete inom socialtjänstens myndighetsutövning området barn och unga
• Erfarenhet av arbete inom familjehemsvården
• Erfarenhet och utbildning i att utreda familjehem är meriterande
• Strukturerad dvs kunna organisera, planera och koordinera
• Flexibel och lösningsfokuserad
• Korrekt svenska i tal och skrift
• Kunskap om BBIC
• Kunskap om Signs of Safety
• Körkort 

Din kompetens

Som socialsekreterare hos oss är det självklart att du gillar samarbete med andra men även att du kan arbeta självständigt. Du har lätt för att skapa goda relationer, du är lyhörd och tydlig i din kommunikation. Du har goda kunskaper om barns utveckling samt följer med i aktuell forskning.

Vi söker dig som kan se möjligheterna i det komplexa sociala arbetet, har lätt för att samarbeta, är flexibel, nyfiken och har barnens bästa i fokus. Vi ser det som självklart att du är ansvarstagande, har integritet och tycker kvalitet är viktigt.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Det här kan vi erbjuda dig

Vi som arbetar här är kunniga och engagerade i vårt arbete samt är måna om varandra och att ha en god stämning i grupperna. Vi vill att vårt arbete präglas av samsyn, kvalitet och rättssäkerhet och vi tycker det är viktigt att utvecklas i vårt arbete. I syfte att stärka vår kvalitet och skapa förutsättningar till att våra socialsekreterare har möjlighet att använda sin kompetens resurseffektivt och med barnens bästa i fokus har vi valt att göra följande satsningar:

• För ett närmare stöd i handläggning och introduktion finns gruppledare.
• Det finns en upparbetad struktur för regelbundet stöd som ärendedragningar och extern handledning.
• Specialistsocionomer med ett verksamhetsövergripande uppdrag inom ex metodstöd, implementering och återkommande utbildningar.
• Administratörer med uppdrag att avlasta och att stödja.

Vidare så erbjuder vi dig ett utvecklande arbete som engagerar och utmanar, tillsammans med kunniga kollegor och chefer. Vi sitter i ljusa trevliga kontorslokaler med goda parkeringsmöjligheter och närhet till köpcentrum, restauranger, naturområde med bad, skid- och löpspår, samt till Handens pendeltågstation, endast 20 minuter från T-centralen. Vi har fri tillgång till gym i huset, friskvårdsbidrag, distansarbete, flexavtal, klämdagar, möjlighet till semesterväxling samt besök hos läkare och tandläkare på betald arbetstid. Vi har extern handledning.

Välkommen med din ansökan! 

Välkommen att kontakta:

Enhetschef: Ingegerd Forsén 08-606 82 12, ingegerd.forsen@haninge.se

I den här rekryteringen har vi redan gjort våra val av annonskanaler och samarbetspartners. Vi undanber oss vänligt men bestämt all form av hjälp med rekryteringen från utomstående aktörer.

Anställning kan ske först efter att ett godtagbart registerutdrag från Polisens erhållits.

Haninge kommun ser mångfald som en styrka och välkomnar alla sökande. Vår kompetensbaserade rekryteringsmetodik syftar till att fokusera på individens kompetens och därigenom även motverka diskriminering.

Information om anställningsvillkor och förmåner finns samlad på vår hemsida. Där kan du läsa mer om vad det innebär att vara anställd i Haninge kommun.

Vill du veta mer om oss är du varmt välkommen att titta in på haninge.se/karriar

Familjebehandlare till Öppenvård Barn, Södertälje kommun

Vill du göra skillnad för barn och familjer?

Vi söker nu en engagerad och driven familjebehandlare som vill vara med och stärka barns uppväxtvillkor och familjers möjligheter till förändring. Hos oss på Öppenvård Barn får du arbeta i en verksamhet som präglas av hög kompetens, nära samarbete och ett starkt engagemang för barnets bästa. Vi arbetar aktivt för att förhindra och förkorta placeringar samt skapa hållbara förändringar för barn och familjer. Våra insatser bygger på evidensbaserade metoder och ett systemiskt förhållningssätt.

Om verksamheten

Öppenvård Barn består av erfarna och engagerade familjebehandlare som arbetar med barn, ungdomar och deras familjer. Vi erbjuder stöd- och behandlingsinsatser genom bland annat FFT, Tryggare Barn, nätverksarbete och Signs of Safety. Målet är att stärka familjens egna resurser, öka tryggheten för barnen och bidra till långsiktiga positiva förändringar.

Arbetsuppgifter

Som familjebehandlare arbetar du med:

- Behandlings- och förändringsarbete med barn, ungdomar och familjer.

- Samtal med barn och vårdnadshavare både individuellt och tillsammans.

- Nätverksarbete och samverkan med socialsekreterare, skola, BUP och andra samverkansparter.

- Hembaserade insatser och praktiskt förändringsarbete i familjernas vardag.

- Dokumentation och uppföljning av insatser.

- Att stärka barns delaktighet och säkerställa att barnets perspektiv får genomslag i arbetet.

Vem är du?

Krav

- Är socionom eller har annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig.

- Har erfarenhet av förändringsarbete med barn, ungdomar och familjer.

- Har god förmåga att skapa relationer och motivera människor till förändring.

- Är en positiv person som bidrar till en god arbetsmiljö och ett gott samarbetsklimat.

- Är trygg, flexibel och självständig samtidigt som du trivs med att samarbeta.

- Har god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift.

- Har B-körkort.

Personliga egenskaper

- Har god förmåga att skapa relationer och motivera människor till förändring.

- Är en positiv person som bidrar till en god arbetsmiljö och ett gott samarbetsklimat.

- Är trygg, flexibel och självständig samtidigt som du trivs med att samarbeta.

Det är meriterande om du har:

- Steg 1-utbildning i psykoterapi.

- Erfarenhet av arbete med FFT (Functional Family Therapy).

- Erfarenhet av arbete utifrån Signs of Safety.

- Utbildning och erfarenhet av Tryggare Barn.

- Erfarenhet av nätverksarbete och samordning kring familjer med komplex problematik.

- Erfarenhet av arbete inom socialtjänstens öppenvård eller liknande verksamhet.

Vi erbjuder

Hos oss blir du en del av en arbetsgrupp som består av en enhetschef, tre gruppledare och tre team av familjebehandlare. Enheten präglas av engagemang, kompetens och arbetsglädje. Du får:

- Erfarna och hjälpsamma kollegor och gruppledare.

- Regelbunden handledning och metodstöd.

- Kompetensutveckling och interna utbildningar. 

- Möjlighet att vara med och utveckla framtidens öppenvård för barn och familjer.

- Ett meningsfullt arbete där du gör skillnad varje dag.

- Årsarbetstid.

- En introduktion inom Barn och Ungdom. 

Vi är en varm och engagerad arbetsgrupp med hög kompetens och stort hjärta för uppdraget. Tillsammans arbetar vi för att barn och familjer ska få rätt stöd i rätt tid. Vi stöttar varandra, utvecklas tillsammans och tycker att det är viktigt att ha roligt på jobbet. Hos oss får du kollegor som gärna delar med sig av sin kunskap och bidrar till en positiv arbetsmiljö.

Välkommen med din ansökan!

Kontakta oss gärna om du vill veta mera innan du söker!  

Varje dag går ca 6 000 personer till sitt jobb i Södertälje kommun. Vi har många olika roller hos oss och vill erbjuda dig ett meningsfullt jobb där du får möjlighet att bidra till samhället och samtidigt känna glädje. Som medarbetare hos oss får du möjlighet att utvecklas och sätta avtryck på riktigt.  

Som anställd i Södertälje kommun erbjuds du bl.a. trygga anställningsvillkor, ett generöst friskvårdsbidrag samt möjlighet att byta semesterdagstillägget mot extra lediga dagar. Inom vissa verksamheter finns även möjlighet till viss flexibilitet avseende arbetstid och arbetsformer. Vi har ett stort utbud av utbildningar och kompetenshöjande insatser för dig som medarbetare. För mer detaljerad information kring våra förmåner läs gärna mer på vår externa hemsida: https://www.sodertalje.se/formaner  

Välkommen till oss!  

Övrigt  

Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden.  

Södertälje kommun arbetar med kompetensbaserad rekryteringmetodik i syfte om att motverka diskriminering och främja mångfald på arbetsplatsen.  

 En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt Säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras före beslut om anställning. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap.  

Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. 

Tjänsten är placerad inom Socialförvaltningen som är en av åtta förvaltningar i Linköpings kommun. Socialförvaltningen ansvarar för myndighetsutövning, beställning av insatser och egen regi inom områdena individ- och familjeomsorg, LSS och socialpsykiatri. Vi säkerställer att alla invånare får det stöd som de har rätt till.

Vill du förbättra vardagen, framtiden och livskvaliteten för Linköpingsborna? Hos oss kan du kombinera viktiga uppdrag med en meningsfull vardag. Välkommen till oss! 

Dina arbetsuppgifter

Som Socialsekreterare LSS inom avdelning Barns och unga är din huvudsakliga arbetsuppgift utredningsarbete och uppföljning av insatser med beslut enligt sociallagstiftningen (SoL, LSS och LVU) för barn och unga (0-20 år). Inom teamet tar vi ett gemensamt ansvar för de ärenden som behöver fördelas. Detta arbetssätt ger oss goda möjligheter att hålla en hög kvalitet på vårt arbete, att utveckla våra metoder och att samverka med brukaren i fokus. 

Arbetet innebär även information och rådgivning samt motivationsarbete (MI). Samverkan internt inom förvaltningen och externt med andra berörda aktörer såsom skola, utförare, hälso- och sjukvård är även förekommande arbetsuppgifter. Som socialsekreterare arbetar du utifrån de mål som social- och omsorgsnämnden beslutat om. Nämndens verksamhet ska genomsyras av professionellt bemötande och god tillgänglighet. Myndighetsutövningen ska ske rättssäkert och effektivt. 

Du kommer att möta barn, ungdomar och familjer i utsatta situationer, där den ena dagen inte är den andra lik. Det är ett utmanande, roligt och viktigt arbete där du får en chans att göra skillnad. Som stöd i ditt arbete finns mentorer, förste socialsekreterare, arbetsgruppens ärendehandledning, handledning, administrativt stöd och stöd av enhetschef.

Din arbetsplats

Avdelningen Barn och unga består i sin tur av fyra Utrednings- och uppföljningsenheter, enhet Rekrytering och matchning samt förstärkt öppenvård och ungdomsboenden. Syftet med denna organisation är bland annat att vi ska få en ökad helhetssyn och utveckla vår samverkan utifrån ett brukarperspektiv. De fyra utrednings- och uppföljningsgrupperna är indelade i mindre team med daglig arbetsledning i form av förste socialsekreterare.

Social- och omsorgsförvaltningen i Linköping tillämpar BBIC (Barns Behov i Centrum) och IBIC (individens behov i centrum) i utredningsarbetet. Vi utgår från ett systemteoretiskt synsätt och ett helhetsperspektiv för familjen. Vårt mål är att möta varje individs behov på deras nivå, där förtroende, delaktighet och samverkan är viktigt.

Vi som arbetar på Enhet 1 för barn och unga består idag av 27 socialsekreterare och tre förste socialsekreterare. LSS-teamet består till hösten av 5 socialsekreterare och 1 förste socialsekreterare. Arbetsplatsen ligger i nyrenoverade lokaler i centrala Linköping på Drottninggatan 45. Det är en aktivitetsbaserad arbetsplats, arbetstiden är förlagd vardagar kl 07:50-17:00 med flextidsavtal. Möjlighet till distansarbete finns efter överenskommelse, när det bedöms lämpligt utifrån verksamhetens behov samt personliga förutsättningar.

Du som söker

Vi söker dig som har socionomexamen alternativt beteendevetenskaplig kandidatexamen med kurser inom socialt arbete, socialrätt, förvaltningsrätt och psykologi. Du har även erfarenhet av utredningsarbete på myndighet samt god kännedom om sociallagstiftningen och LSS. Det är meriterande med erfarenhet av myndighetsutövning gällande utredning- och uppföljningsarbete enligt LSS och/eller socialpsykiatri samt inom barn och unga. Har du tidigare erfarenhet av att arbeta med individer med funktionshinder eller med frågor som rör funktionshinder ser vi det som meriterande.

Då arbetet innefattar interna och externa kontakter med tillhörande dokumentation är det ett krav att du uttrycker dig väl i tal och skrift på svenska. B-körkort är ett krav då resor förekommer i tjänsten. Har du kunskap om olika samtalsmetoder ser vi det som meriterande.

Du som söker är trygg, stabil och har självinsikt. Du som person är flexibel och har vid ändrade omständigheter lätt att anpassa dig och ser möjligheter i förändringar. Du har förmåga att planera, organisera och prioritera i ditt arbete för att sätta upp och förhålla dig till tidsramar. Vidare arbetar du bra med andra, du kommunicerar, lyssnar och har en förmåga att relatera till dem på ett lyhört sätt. Du kommunicerar tydligt och anpassar informationen till den du möter. Vidare har du förmågan att hålla dig lugn och stabil i stressade situationer. 

För den här tjänsten kommer vi att begära ett utdrag ur belastningsregistret inför anställning.

Varmt välkommen med din ansökan!

Övrig information

När du söker en tjänst i Linköpings kommun registrerar du din ansökan genom inloggning via e-legitimation (såsom BankID eller FrejaID) istället för e-postadress. Saknar du e-legitimation? Vänligen kontakta ansvarig HR-konsult eller chef, så hjälper de dig att registrera din ansökan.

Tillträde: Enligt överenskommelse

Anställningsform: Tillsvidareanställning 

Sysselsättningsgrad: 100% 

Antal lediga befattningar: 1 

Ref. nr: 17554

I denna ansökan bifogar du inget personligt brev

Här finns plats för både mod och glädje

Vi är modiga, omtänksamma och kunniga kollegor som tillsammans stöttar närmare 170 000 invånare i livets alla skeden. Genom att våga tänka och göra på nya sätt växer vi som individer, samtidigt som vi bidrar till att Linköping fortsätter att utvecklas.