Lediga job som Fältarbetare

Statens institutionsstyrelse, SiS, är en myndighet som ansvarar för individuellt anpassad tvångsvård för ungdomar med komplex psykosocial problematik och för vuxna med missbruk. SiS verkställer även sluten ungdomsvård. Det gör vi på ungdomshem och hem för vuxna med missbruk, över hela landet. Hos oss på SiS blir ditt arbetsliv en spännande utmaning. Oavsett var i vår organisation du arbetar, eller vilken tjänst du har, hjälper du till att skapa livsviktig förändring.

SiS ungdomshem Nereby har verksamhet i Harestad och i Bergsjön. Vi bedriver differentierad och högkvalitativ skol-, vård- och behandlingsarbete. Verksamheten inbegriper en mängd professioner, såsom lärare, behandlingspedagog, psykolog, sjuksköterska med flera. SiS ungdomshem Nereby tar emot såväl skolpliktiga som icke skolpliktiga pojkar och flickor med psykosocial problematik samt kriminalitet och missbruk.

Arbetsbeskrivning

Motiveras du av att hjälpa ungdomar/klienter i en utsatt livssituation? Är du dessutom bra på att stukturera och planera? Då kan jobbet som behandlingssekreterare på SiS vara rätt för dig!

Vi söker timvikarie till SiS ungdomshem Nereby för ett begränsat uppdrag. Vi har i nuläget ett högt tryck på mottagning- och behovsbedömningar och behöver förstärkning i vår utredningsgrupp. Vi söker dig som har utbildning i och erfarenhet av att arbeta med det strukturerade Risk- och behovsbedömningsinstrumentet Youth Level of Services Case Management Inventory 2.0 (YLS/CMI 2.0). Du behöver vara inlyssnande och bekräftande i ditt bemötande, ha en god samarbetsförmåga och kunna planera och organisera ditt arbete effektivt.

Kvalifiktaioner

För att trivas och lyckas i rollen som behandlingsskreterare motiveras du av att arbeta med och hjälpa människor i en utsatt livssituation. Du är strukturerad och planerar, organiserar och prioriterar ditt arbete på ett effektivt sätt. Du är trygg och stabil med en bra förmåga att anpassa dig till situationen. Vidare är du bra på att samarbeta med andra och har en god kommunikativ förmåga.

Du ska också ha:

• Relevant högskoleutbildning såsom socionom eller annan beteendevetenskaplig utbildning som SiS anser vara likvärdig och som omfattar minst 180 hp
• Erfarenhet av arbete inom verksamheter med fokus på vård och behandling, såsom socialtjänst eller annan relevant verksamhet
• För uppgiften relevant kännedom om lagstiftning, etik och förhållningssätt
• God förmåga att uttrycka sig i svenska språket, såväl skriftligt som muntligt.

På SiS månar vi om ett gott medarbetarskap. Det innebär att du som medarbetare tar ansvar för ditt arbete, bidrar till utveckling och medverkar till ett gott samarbete. Läs mer om https://www.stat-inst.se/jobba-hos-oss/medarbetarskap-och-ledarskap/.

Anställning:

Tjänsten är en timanställning.

Med staten som arbetsgivare ingår en rad förmåner, läs mer om dessa här: https://www.stat-inst.se/jobba-hos-oss/formaner/

Ansökan

Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper och kan komma att genomföra urval och intervjuer löpande under ansökningsperioden.

Välkommen att registrera din ansökan i vårt rekryteringsverktyg senast den 23:e oktober 2026.

Lisa Lidström, Kvalitetschef, 010-453 33 02

Elin Samuelsson, HR, 010-453 31 04

Saco-S: Henrik Isgren, 010–453 40 23

Seko: Sasa Mitic, 010–453 33 80

ST/OFR, Stefan Eriksson, 072-553 61 31

SiS arbetar aktivt mot all form av diskriminering och välkomnar alla sökande.

För arbete på våra institutioner gör SiS registerkontroll innan anställning.

Inför rekryteringsarbetet har Statens institutionsstyrelse tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

OBS! Om du har skyddade personuppgifter ska du inte söka via rekryteringssystemet. Kontakta i stället den som står som kontaktperson i annonsen.

Statens institutionsstyrelse, SiS, är en myndighet som ansvarar för individuellt anpassad tvångsvård för ungdomar med komplex psykosocial problematik och för vuxna med missbruk. SiS verkställer även sluten ungdomsvård. Det gör vi på ungdomshem och hem för vuxna med missbruk, över hela landet. Hos oss på SiS blir ditt arbetsliv en spännande utmaning. Oavsett var i vår organisation du arbetar, eller vilken tjänst du har, hjälper du till att skapa livsviktig förändring.

SiS ungdomshem Nereby har verksamhet i Harestad och i Bergsjön. Vi bedriver differentierad och högkvalitativ skol-, vård- och behandlingsarbete. Verksamheten inbegriper en mängd professioner, såsom lärare, behandlingspedagog, psykolog, sjuksköterska med flera. SiS ungdomshem Nereby tar emot såväl skolpliktiga som icke skolpliktiga pojkar och flickor med psykosocial problematik samt kriminalitet och missbruk.

Arbetsbeskrivning

Motiveras du av att hjälpa ungdomar/klienter i en utsatt livssituation? Är du dessutom bra på att stukturera och planera? Då kan jobbet som behandlingssekreterare på SiS vara rätt för dig!

Vi söker timvikarie till SiS ungdomshem Nereby för ett begränsat uppdrag. Vi har i nuläget ett högt tryck på mottagning- och behovsbedömningar och behöver förstärkning i vår utredningsgrupp. Vi söker dig som har utbildning i och erfarenhet av att arbeta med det strukturerade Risk- och behovsbedömningsinstrumentet Youth Level of Services Case Management Inventory 2.0 (YLS/CMI 2.0). Du behöver vara inlyssnande och bekräftande i ditt bemötande, ha en god samarbetsförmåga och kunna planera och organisera ditt arbete effektivt.

Kvalifiktaioner

För att trivas och lyckas i rollen som behandlingsskreterare motiveras du av att arbeta med och hjälpa människor i en utsatt livssituation. Du är strukturerad och planerar, organiserar och prioriterar ditt arbete på ett effektivt sätt. Du är trygg och stabil med en bra förmåga att anpassa dig till situationen. Vidare är du bra på att samarbeta med andra och har en god kommunikativ förmåga.

Du ska också ha:

• Relevant högskoleutbildning såsom socionom eller annan beteendevetenskaplig utbildning som SiS anser vara likvärdig och som omfattar minst 180 hp
• Erfarenhet av arbete inom verksamheter med fokus på vård och behandling, såsom socialtjänst eller annan relevant verksamhet
• För uppgiften relevant kännedom om lagstiftning, etik och förhållningssätt
• God förmåga att uttrycka sig i svenska språket, såväl skriftligt som muntligt.

På SiS månar vi om ett gott medarbetarskap. Det innebär att du som medarbetare tar ansvar för ditt arbete, bidrar till utveckling och medverkar till ett gott samarbete. Läs mer om https://www.stat-inst.se/jobba-hos-oss/medarbetarskap-och-ledarskap/.

Anställning:

Tjänsten är en timanställning.

Med staten som arbetsgivare ingår en rad förmåner, läs mer om dessa här: https://www.stat-inst.se/jobba-hos-oss/formaner/

Ansökan

Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper och kan komma att genomföra urval och intervjuer löpande under ansökningsperioden.

Välkommen att registrera din ansökan i vårt rekryteringsverktyg senast den 23:e oktober 2026.

Lisa Lidström, Kvalitetschef, 010-453 33 02

Elin Samuelsson, HR, 010-453 31 04

Saco-S: Henrik Isgren, 010–453 40 23

Seko: Sasa Mitic, 010–453 33 80

ST/OFR, Stefan Eriksson, 072-553 61 31

SiS arbetar aktivt mot all form av diskriminering och välkomnar alla sökande.

För arbete på våra institutioner gör SiS registerkontroll innan anställning.

Inför rekryteringsarbetet har Statens institutionsstyrelse tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

OBS! Om du har skyddade personuppgifter ska du inte söka via rekryteringssystemet. Kontakta i stället den som står som kontaktperson i annonsen.

Statens institutionsstyrelse, SiS, är en myndighet som ansvarar för individuellt anpassad tvångsvård för ungdomar med komplex psykosocial problematik och för vuxna med missbruk. SiS verkställer även sluten ungdomsvård. Det gör vi på ungdomshem och hem för vuxna med missbruk, över hela landet. Hos oss på SiS blir ditt arbetsliv en spännande utmaning. Oavsett var i vår organisation du arbetar, eller vilken tjänst du har, hjälper du till att skapa livsviktig förändring.

SiS ungdomshem Nereby har verksamhet i Harestad och i Bergsjön. Vi bedriver differentierad och högkvalitativ skol-, vård- och behandlingsarbete. Verksamheten inbegriper en mängd professioner, såsom lärare, behandlingspedagog, psykolog, sjuksköterska med flera. SiS ungdomshem Nereby tar emot såväl skolpliktiga som icke skolpliktiga pojkar och flickor med psykosocial problematik samt kriminalitet och missbruk.

Arbetsbeskrivning

Motiveras du av att hjälpa ungdomar/klienter i en utsatt livssituation? Är du dessutom bra på att stukturera och planera? Då kan jobbet som behandlingssekreterare på SiS vara rätt för dig!

Vi söker timvikarie till SiS ungdomshem Nereby för ett begränsat uppdrag. Vi har i nuläget ett högt tryck på mottagning- och behovsbedömningar och behöver förstärkning i vår utredningsgrupp. Vi söker dig som har utbildning i och erfarenhet av att arbeta med det strukturerade Risk- och behovsbedömningsinstrumentet Youth Level of Services Case Management Inventory 2.0 (YLS/CMI 2.0). Du behöver vara inlyssnande och bekräftande i ditt bemötande, ha en god samarbetsförmåga och kunna planera och organisera ditt arbete effektivt.

Kvalifiktaioner

För att trivas och lyckas i rollen som behandlingsskreterare motiveras du av att arbeta med och hjälpa människor i en utsatt livssituation. Du är strukturerad och planerar, organiserar och prioriterar ditt arbete på ett effektivt sätt. Du är trygg och stabil med en bra förmåga att anpassa dig till situationen. Vidare är du bra på att samarbeta med andra och har en god kommunikativ förmåga.

Du ska också ha:

• Relevant högskoleutbildning såsom socionom eller annan beteendevetenskaplig utbildning som SiS anser vara likvärdig och som omfattar minst 180 hp
• Erfarenhet av arbete inom verksamheter med fokus på vård och behandling, såsom socialtjänst eller annan relevant verksamhet
• För uppgiften relevant kännedom om lagstiftning, etik och förhållningssätt
• God förmåga att uttrycka sig i svenska språket, såväl skriftligt som muntligt.

På SiS månar vi om ett gott medarbetarskap. Det innebär att du som medarbetare tar ansvar för ditt arbete, bidrar till utveckling och medverkar till ett gott samarbete. Läs mer om https://www.stat-inst.se/jobba-hos-oss/medarbetarskap-och-ledarskap/.

Anställning:

Tjänsten är en timanställning.

Med staten som arbetsgivare ingår en rad förmåner, läs mer om dessa här: https://www.stat-inst.se/jobba-hos-oss/formaner/

Ansökan

Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper och kan komma att genomföra urval och intervjuer löpande under ansökningsperioden.

Välkommen att registrera din ansökan i vårt rekryteringsverktyg senast den 23:e oktober 2026.

Lisa Lidström, Kvalitetschef, 010-453 33 02

Elin Samuelsson, HR, 010-453 31 04

Saco-S: Henrik Isgren, 010–453 40 23

Seko: Sasa Mitic, 010–453 33 80

ST/OFR, Stefan Eriksson, 072-553 61 31

SiS arbetar aktivt mot all form av diskriminering och välkomnar alla sökande.

För arbete på våra institutioner gör SiS registerkontroll innan anställning.

Inför rekryteringsarbetet har Statens institutionsstyrelse tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

OBS! Om du har skyddade personuppgifter ska du inte söka via rekryteringssystemet. Kontakta i stället den som står som kontaktperson i annonsen.

Statens institutionsstyrelse, SiS, är en myndighet som ansvarar för individuellt anpassad tvångsvård för ungdomar med komplex psykosocial problematik och för vuxna med missbruk. SiS verkställer även sluten ungdomsvård. Det gör vi på ungdomshem och hem för vuxna med missbruk, över hela landet. Hos oss på SiS blir ditt arbetsliv en spännande utmaning. Oavsett var i vår organisation du arbetar, eller vilken tjänst du har, hjälper du till att skapa livsviktig förändring.

SiS ungdomshem Nereby har verksamhet i Harestad och i Bergsjön. Vi bedriver differentierad och högkvalitativ skol-, vård- och behandlingsarbete. Verksamheten inbegriper en mängd professioner, såsom lärare, behandlingspedagog, psykolog, sjuksköterska med flera. SiS ungdomshem Nereby tar emot såväl skolpliktiga som icke skolpliktiga pojkar och flickor med psykosocial problematik samt kriminalitet och missbruk.

Arbetsbeskrivning

Motiveras du av att hjälpa ungdomar/klienter i en utsatt livssituation? Är du dessutom bra på att stukturera och planera? Då kan jobbet som behandlingssekreterare på SiS vara rätt för dig!

Vi söker timvikarie till SiS ungdomshem Nereby för ett begränsat uppdrag. Vi har i nuläget ett högt tryck på mottagning- och behovsbedömningar och behöver förstärkning i vår utredningsgrupp. Vi söker dig som har utbildning i och erfarenhet av att arbeta med det strukturerade Risk- och behovsbedömningsinstrumentet Youth Level of Services Case Management Inventory 2.0 (YLS/CMI 2.0). Du behöver vara inlyssnande och bekräftande i ditt bemötande, ha en god samarbetsförmåga och kunna planera och organisera ditt arbete effektivt.

Kvalifiktaioner

För att trivas och lyckas i rollen som behandlingsskreterare motiveras du av att arbeta med och hjälpa människor i en utsatt livssituation. Du är strukturerad och planerar, organiserar och prioriterar ditt arbete på ett effektivt sätt. Du är trygg och stabil med en bra förmåga att anpassa dig till situationen. Vidare är du bra på att samarbeta med andra och har en god kommunikativ förmåga.

Du ska också ha:

• Relevant högskoleutbildning såsom socionom eller annan beteendevetenskaplig utbildning som SiS anser vara likvärdig och som omfattar minst 180 hp
• Erfarenhet av arbete inom verksamheter med fokus på vård och behandling, såsom socialtjänst eller annan relevant verksamhet
• För uppgiften relevant kännedom om lagstiftning, etik och förhållningssätt
• God förmåga att uttrycka sig i svenska språket, såväl skriftligt som muntligt.

På SiS månar vi om ett gott medarbetarskap. Det innebär att du som medarbetare tar ansvar för ditt arbete, bidrar till utveckling och medverkar till ett gott samarbete. Läs mer om https://www.stat-inst.se/jobba-hos-oss/medarbetarskap-och-ledarskap/.

Anställning:

Tjänsten är en timanställning.

Med staten som arbetsgivare ingår en rad förmåner, läs mer om dessa här: https://www.stat-inst.se/jobba-hos-oss/formaner/

Ansökan

Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper och kan komma att genomföra urval och intervjuer löpande under ansökningsperioden.

Välkommen att registrera din ansökan i vårt rekryteringsverktyg senast den 23:e oktober 2026.

Lisa Lidström, Kvalitetschef, 010-453 33 02

Elin Samuelsson, HR, 010-453 31 04

Saco-S: Henrik Isgren, 010–453 40 23

Seko: Sasa Mitic, 010–453 33 80

ST/OFR, Stefan Eriksson, 072-553 61 31

SiS arbetar aktivt mot all form av diskriminering och välkomnar alla sökande.

För arbete på våra institutioner gör SiS registerkontroll innan anställning.

Inför rekryteringsarbetet har Statens institutionsstyrelse tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

OBS! Om du har skyddade personuppgifter ska du inte söka via rekryteringssystemet. Kontakta i stället den som står som kontaktperson i annonsen.

Statens institutionsstyrelse, SiS, är en myndighet som ansvarar för individuellt anpassad tvångsvård för ungdomar med komplex psykosocial problematik och för vuxna med missbruk. SiS verkställer även sluten ungdomsvård. Det gör vi på ungdomshem och hem för vuxna med missbruk, över hela landet. Hos oss på SiS blir ditt arbetsliv en spännande utmaning. Oavsett var i vår organisation du arbetar, eller vilken tjänst du har, hjälper du till att skapa livsviktig förändring.

SiS ungdomshem Nereby har verksamhet i Harestad och i Bergsjön. Vi bedriver differentierad och högkvalitativ skol-, vård- och behandlingsarbete. Verksamheten inbegriper en mängd professioner, såsom lärare, behandlingspedagog, psykolog, sjuksköterska med flera. SiS ungdomshem Nereby tar emot såväl skolpliktiga som icke skolpliktiga pojkar och flickor med psykosocial problematik samt kriminalitet och missbruk.

Arbetsbeskrivning

Motiveras du av att hjälpa ungdomar/klienter i en utsatt livssituation? Är du dessutom bra på att stukturera och planera? Då kan jobbet som behandlingssekreterare på SiS vara rätt för dig!

Vi söker timvikarie till SiS ungdomshem Nereby för ett begränsat uppdrag. Vi har i nuläget ett högt tryck på mottagning- och behovsbedömningar och behöver förstärkning i vår utredningsgrupp. Vi söker dig som har utbildning i och erfarenhet av att arbeta med det strukturerade Risk- och behovsbedömningsinstrumentet Youth Level of Services Case Management Inventory 2.0 (YLS/CMI 2.0). Du behöver vara inlyssnande och bekräftande i ditt bemötande, ha en god samarbetsförmåga och kunna planera och organisera ditt arbete effektivt.

Kvalifiktaioner

För att trivas och lyckas i rollen som behandlingsskreterare motiveras du av att arbeta med och hjälpa människor i en utsatt livssituation. Du är strukturerad och planerar, organiserar och prioriterar ditt arbete på ett effektivt sätt. Du är trygg och stabil med en bra förmåga att anpassa dig till situationen. Vidare är du bra på att samarbeta med andra och har en god kommunikativ förmåga.

Du ska också ha:

• Relevant högskoleutbildning såsom socionom eller annan beteendevetenskaplig utbildning som SiS anser vara likvärdig och som omfattar minst 180 hp
• Erfarenhet av arbete inom verksamheter med fokus på vård och behandling, såsom socialtjänst eller annan relevant verksamhet
• För uppgiften relevant kännedom om lagstiftning, etik och förhållningssätt
• God förmåga att uttrycka sig i svenska språket, såväl skriftligt som muntligt.

På SiS månar vi om ett gott medarbetarskap. Det innebär att du som medarbetare tar ansvar för ditt arbete, bidrar till utveckling och medverkar till ett gott samarbete. Läs mer om https://www.stat-inst.se/jobba-hos-oss/medarbetarskap-och-ledarskap/.

Anställning:

Tjänsten är en timanställning.

Med staten som arbetsgivare ingår en rad förmåner, läs mer om dessa här: https://www.stat-inst.se/jobba-hos-oss/formaner/

Ansökan

Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper och kan komma att genomföra urval och intervjuer löpande under ansökningsperioden.

Välkommen att registrera din ansökan i vårt rekryteringsverktyg senast den 23:e oktober 2026.

Lisa Lidström, Kvalitetschef, 010-453 33 02

Elin Samuelsson, HR, 010-453 31 04

Saco-S: Henrik Isgren, 010–453 40 23

Seko: Sasa Mitic, 010–453 33 80

ST/OFR, Stefan Eriksson, 072-553 61 31

SiS arbetar aktivt mot all form av diskriminering och välkomnar alla sökande.

För arbete på våra institutioner gör SiS registerkontroll innan anställning.

Inför rekryteringsarbetet har Statens institutionsstyrelse tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

OBS! Om du har skyddade personuppgifter ska du inte söka via rekryteringssystemet. Kontakta i stället den som står som kontaktperson i annonsen.

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.

Vill du vara med och skapa meningsfull fritid och nya möjligheter för barn och unga i Järva? Nu söker vi en engagerad och drivande gruppledare till vårt område Fritid – en roll för dig som vill leda, utveckla och göra verklig skillnad i ungas vardag.

Välkommen till oss

Inom avdelningen för främjande och förebyggande insatser finns bland annat område fritid. Området är indelat i två enheter som består utav fritids- och ungdomsgårdar, parklekar, korttidstillsyn inom LSS samt en HBTQI-verksamhet. Området driver även lovverksamhet, familjebussar och ett ESF-projekt. Samt att vi har ett samverkans- och uppföljningsuppdrag med entreprenaddrivna fritidsverksamheter.

Hos oss arbetar ungefär 65 medarbetare där majoriteten är fritidsledare. Ledningen består av en områdeschef, två enhetschefer samt ett flertal samordnare och gruppledare. Vi söker nu en ny kollega som vill vara med och vara en del av vårt team och utveckla vår verksamhet för ungdomsgårdar och parklekar på enheten Fritid 1.

Vi erbjuder

Vår enhet erbjuder en bred palett av verksamheter och vi arbetar för att skapa attraktiva och kvalitativa fritidsaktiviteter för barn och unga, i åldrarna 10–15 år. Vi har en stark ambition att erbjuda trygga mötesplatser där alla känner sig välkomna och kan delta på sina egna villkor.

På enheten får du arbeta i en attraktiv och dynamisk arbetsmiljö där vi värdesätter våra medarbetares mångfald, kompetens och unika intressen. Vi tror att våra anställda är vår största tillgång.

Din roll

Som gruppledare blir du en viktig del av vårt team av engagerade fritidsledare. Du arbetar på uppdrag av enhetschef och är en del av enhetens ledning, samtidigt som du har en nära koppling till den operativa verksamheten och arbetsgruppen.

I rollen ansvarar du för att leda, stötta och följa upp verksamheten samt bidra till att skapa en trygg, meningsfull och utvecklande fritid för unga i Järva. Du fungerar som en länk mellan enhetschef och arbetsgruppen och bidrar till att verksamheten bedrivs utifrån uppsatta mål, riktlinjer och ungdomarnas behov.

En viktig del av tjänsten är att kombinera operativt arbete med arbetsledning och administrativa uppgifter. Du deltar aktivt i verksamheten och stöttar personalen i bland annat aktivitetsplanering, lovverksamhet och andra verksamhetsrelaterade frågor. Du behöver därför kunna växla mellan att vara en del av arbetsgruppen och att samtidigt ta ansvar för den arbetsledande rollen.

I tjänsten ingår även schemaläggning och andra administrativa uppgifter. Du bidrar också till metod- och verksamhetsutveckling genom att omsätta metoder och utbildningsinsatser till praktiska arbetssätt för personal och målgrupp samt följa upp hur dessa tillämpas i verksamheten.

Tillsammans med kollegorna planerar och genomför du aktiviteter som främjar ungdomarnas delaktighet, kreativitet och samhällsengagemang. Du stöttar personalen i att utveckla ett varierat och attraktivt verksamhetsinnehåll i våra ungdomsgårdar och parklekar.

Tjänsten följer ett schema och innebär arbete på kvällar och helger för att du ska finnas nära både medarbetare och ungdomar när verksamheten är som mest aktiv.

Din kompetens och erfarenhet

Vi söker dig som har:

• Relevant eftergymnasial utbildning, företrädesvis högskoleutbildning inom exempelvis pedagogik, socialpedagogik, beteendevetenskap eller annat område som arbetsgivaren bedömer relevant utifrån verksamhetens behov
• Flera års aktuellt dokumenterad erfarenhet av arbete med ungdomar inom fritidsverksamhet eller skola
• Aktuell erfarenhet av en arbetsledande position
• Goda kunskaper i svenska språket, både i tal och skrift

Det är meriterande om du också har:

• Erfarenhet av att arbeta i socioekonomiskt utsatta områden
• Erfarenhet av administrativa system, exempelvis Medvind 
• Erfarenhet av utvecklings-, förändrings- och metodutvecklingsarbete 
• Erfarenhet av schemaläggning och andra administrativa arbetsuppgifter 
• B-körkort 

För att lyckas i rollen

Du är en trygg, tydlig och professionell ledare. Du har förmåga att snabbt sätta dig in i verksamheten, se helheten och samtidigt vara närvarande i det operativa arbetet.

Du arbetar strukturerat och metodiskt och har förmåga att planera, genomföra och följa upp aktiviteter och insatser. Du ser verksamhetens bästa i dina beslut och har lätt för att samarbeta med andra.

Vi värdesätter en prestigelös och lösningsorienterad inställning, där du trivs med att kombinera praktiskt arbete med arbetsledning och administrativa uppgifter. Du behöver kunna skapa förtroende i arbetsgruppen och samtidigt vara tydlig i ditt uppdrag som gruppledare.

Vi fäster stor vikt vid de nämnda kompetenserna, dina personliga egenskaper samt ditt engagemang och din motivation för tjänsten.

Övrigt

Innan anställning blir aktuell kommer utdrag ur belastningsregistret att begäras.

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Vi ser mångfald som berikande och välkomnar alla sökande.

Välkommen till Järva stadsdelsförvaltning!

För att möta dagens och framtidens utmaningar bildades Järva stadsdelsförvaltning 2023. I vår stadsdelsförvaltning utvecklar vi stöd och service med fokus på alla Järvabor. Våra verksamheter präglas av samarbete, mod, empati och respektfullt bemötande. Vi eftersträvar öppen kommunikation och respekt för olikheter och vi tror att mångfald och en jämn könsfördelning bidrar till att utveckla vår verksamhet. Vi hoppas att du som söker vill utvecklas tillsammans med oss.

Här kan du läsa mer om Järva stadsdelsförvaltning.

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.

Vill du vara med och skapa meningsfull fritid och nya möjligheter för barn och unga i Järva? Nu söker vi en engagerad och drivande gruppledare till vårt område Fritid – en roll för dig som vill leda, utveckla och göra verklig skillnad i ungas vardag.

Välkommen till oss

Inom avdelningen för främjande och förebyggande insatser finns bland annat område fritid. Området är indelat i två enheter som består utav fritids- och ungdomsgårdar, parklekar, korttidstillsyn inom LSS samt en HBTQI-verksamhet. Området driver även lovverksamhet, familjebussar och ett ESF-projekt. Samt att vi har ett samverkans- och uppföljningsuppdrag med entreprenaddrivna fritidsverksamheter.

Hos oss arbetar ungefär 65 medarbetare där majoriteten är fritidsledare. Ledningen består av en områdeschef, två enhetschefer samt ett flertal samordnare och gruppledare. Vi söker nu en ny kollega som vill vara med och vara en del av vårt team och utveckla vår verksamhet för ungdomsgårdar och parklekar på enheten Fritid 1.

Vi erbjuder

Vår enhet erbjuder en bred palett av verksamheter och vi arbetar för att skapa attraktiva och kvalitativa fritidsaktiviteter för barn och unga, i åldrarna 10–15 år. Vi har en stark ambition att erbjuda trygga mötesplatser där alla känner sig välkomna och kan delta på sina egna villkor.

På enheten får du arbeta i en attraktiv och dynamisk arbetsmiljö där vi värdesätter våra medarbetares mångfald, kompetens och unika intressen. Vi tror att våra anställda är vår största tillgång.

Din roll

Som gruppledare blir du en viktig del av vårt team av engagerade fritidsledare. Du arbetar på uppdrag av enhetschef och är en del av enhetens ledning, samtidigt som du har en nära koppling till den operativa verksamheten och arbetsgruppen.

I rollen ansvarar du för att leda, stötta och följa upp verksamheten samt bidra till att skapa en trygg, meningsfull och utvecklande fritid för unga i Järva. Du fungerar som en länk mellan enhetschef och arbetsgruppen och bidrar till att verksamheten bedrivs utifrån uppsatta mål, riktlinjer och ungdomarnas behov.

En viktig del av tjänsten är att kombinera operativt arbete med arbetsledning och administrativa uppgifter. Du deltar aktivt i verksamheten och stöttar personalen i bland annat aktivitetsplanering, lovverksamhet och andra verksamhetsrelaterade frågor. Du behöver därför kunna växla mellan att vara en del av arbetsgruppen och att samtidigt ta ansvar för den arbetsledande rollen.

I tjänsten ingår även schemaläggning och andra administrativa uppgifter. Du bidrar också till metod- och verksamhetsutveckling genom att omsätta metoder och utbildningsinsatser till praktiska arbetssätt för personal och målgrupp samt följa upp hur dessa tillämpas i verksamheten.

Tillsammans med kollegorna planerar och genomför du aktiviteter som främjar ungdomarnas delaktighet, kreativitet och samhällsengagemang. Du stöttar personalen i att utveckla ett varierat och attraktivt verksamhetsinnehåll i våra ungdomsgårdar och parklekar.

Tjänsten följer ett schema och innebär arbete på kvällar och helger för att du ska finnas nära både medarbetare och ungdomar när verksamheten är som mest aktiv.

Din kompetens och erfarenhet

Vi söker dig som har:

• Relevant eftergymnasial utbildning, företrädesvis högskoleutbildning inom exempelvis pedagogik, socialpedagogik, beteendevetenskap eller annat område som arbetsgivaren bedömer relevant utifrån verksamhetens behov
• Flera års aktuellt dokumenterad erfarenhet av arbete med ungdomar inom fritidsverksamhet eller skola
• Aktuell erfarenhet av en arbetsledande position
• Goda kunskaper i svenska språket, både i tal och skrift

Det är meriterande om du också har:

• Erfarenhet av att arbeta i socioekonomiskt utsatta områden
• Erfarenhet av administrativa system, exempelvis Medvind 
• Erfarenhet av utvecklings-, förändrings- och metodutvecklingsarbete 
• Erfarenhet av schemaläggning och andra administrativa arbetsuppgifter 
• B-körkort 

För att lyckas i rollen

Du är en trygg, tydlig och professionell ledare. Du har förmåga att snabbt sätta dig in i verksamheten, se helheten och samtidigt vara närvarande i det operativa arbetet.

Du arbetar strukturerat och metodiskt och har förmåga att planera, genomföra och följa upp aktiviteter och insatser. Du ser verksamhetens bästa i dina beslut och har lätt för att samarbeta med andra.

Vi värdesätter en prestigelös och lösningsorienterad inställning, där du trivs med att kombinera praktiskt arbete med arbetsledning och administrativa uppgifter. Du behöver kunna skapa förtroende i arbetsgruppen och samtidigt vara tydlig i ditt uppdrag som gruppledare.

Vi fäster stor vikt vid de nämnda kompetenserna, dina personliga egenskaper samt ditt engagemang och din motivation för tjänsten.

Övrigt

Innan anställning blir aktuell kommer utdrag ur belastningsregistret att begäras.

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Vi ser mångfald som berikande och välkomnar alla sökande.

Välkommen till Järva stadsdelsförvaltning!

För att möta dagens och framtidens utmaningar bildades Järva stadsdelsförvaltning 2023. I vår stadsdelsförvaltning utvecklar vi stöd och service med fokus på alla Järvabor. Våra verksamheter präglas av samarbete, mod, empati och respektfullt bemötande. Vi eftersträvar öppen kommunikation och respekt för olikheter och vi tror att mångfald och en jämn könsfördelning bidrar till att utveckla vår verksamhet. Vi hoppas att du som söker vill utvecklas tillsammans med oss.

Här kan du läsa mer om Järva stadsdelsförvaltning.

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.

Vill du vara med och skapa meningsfull fritid och nya möjligheter för barn och unga i Järva? Nu söker vi en engagerad och drivande gruppledare till vårt område Fritid – en roll för dig som vill leda, utveckla och göra verklig skillnad i ungas vardag.

Välkommen till oss

Inom avdelningen för främjande och förebyggande insatser finns bland annat område fritid. Området är indelat i två enheter som består utav fritids- och ungdomsgårdar, parklekar, korttidstillsyn inom LSS samt en HBTQI-verksamhet. Området driver även lovverksamhet, familjebussar och ett ESF-projekt. Samt att vi har ett samverkans- och uppföljningsuppdrag med entreprenaddrivna fritidsverksamheter.

Hos oss arbetar ungefär 65 medarbetare där majoriteten är fritidsledare. Ledningen består av en områdeschef, två enhetschefer samt ett flertal samordnare och gruppledare. Vi söker nu en ny kollega som vill vara med och vara en del av vårt team och utveckla vår verksamhet för ungdomsgårdar och parklekar på enheten Fritid 1.

Vi erbjuder

Vår enhet erbjuder en bred palett av verksamheter och vi arbetar för att skapa attraktiva och kvalitativa fritidsaktiviteter för barn och unga, i åldrarna 10–15 år. Vi har en stark ambition att erbjuda trygga mötesplatser där alla känner sig välkomna och kan delta på sina egna villkor.

På enheten får du arbeta i en attraktiv och dynamisk arbetsmiljö där vi värdesätter våra medarbetares mångfald, kompetens och unika intressen. Vi tror att våra anställda är vår största tillgång.

Din roll

Som gruppledare blir du en viktig del av vårt team av engagerade fritidsledare. Du arbetar på uppdrag av enhetschef och är en del av enhetens ledning, samtidigt som du har en nära koppling till den operativa verksamheten och arbetsgruppen.

I rollen ansvarar du för att leda, stötta och följa upp verksamheten samt bidra till att skapa en trygg, meningsfull och utvecklande fritid för unga i Järva. Du fungerar som en länk mellan enhetschef och arbetsgruppen och bidrar till att verksamheten bedrivs utifrån uppsatta mål, riktlinjer och ungdomarnas behov.

En viktig del av tjänsten är att kombinera operativt arbete med arbetsledning och administrativa uppgifter. Du deltar aktivt i verksamheten och stöttar personalen i bland annat aktivitetsplanering, lovverksamhet och andra verksamhetsrelaterade frågor. Du behöver därför kunna växla mellan att vara en del av arbetsgruppen och att samtidigt ta ansvar för den arbetsledande rollen.

I tjänsten ingår även schemaläggning och andra administrativa uppgifter. Du bidrar också till metod- och verksamhetsutveckling genom att omsätta metoder och utbildningsinsatser till praktiska arbetssätt för personal och målgrupp samt följa upp hur dessa tillämpas i verksamheten.

Tillsammans med kollegorna planerar och genomför du aktiviteter som främjar ungdomarnas delaktighet, kreativitet och samhällsengagemang. Du stöttar personalen i att utveckla ett varierat och attraktivt verksamhetsinnehåll i våra ungdomsgårdar och parklekar.

Tjänsten följer ett schema och innebär arbete på kvällar och helger för att du ska finnas nära både medarbetare och ungdomar när verksamheten är som mest aktiv.

Din kompetens och erfarenhet

Vi söker dig som har:

• Relevant eftergymnasial utbildning, företrädesvis högskoleutbildning inom exempelvis pedagogik, socialpedagogik, beteendevetenskap eller annat område som arbetsgivaren bedömer relevant utifrån verksamhetens behov
• Flera års aktuellt dokumenterad erfarenhet av arbete med ungdomar inom fritidsverksamhet eller skola
• Aktuell erfarenhet av en arbetsledande position
• Goda kunskaper i svenska språket, både i tal och skrift

Det är meriterande om du också har:

• Erfarenhet av att arbeta i socioekonomiskt utsatta områden
• Erfarenhet av administrativa system, exempelvis Medvind 
• Erfarenhet av utvecklings-, förändrings- och metodutvecklingsarbete 
• Erfarenhet av schemaläggning och andra administrativa arbetsuppgifter 
• B-körkort 

För att lyckas i rollen

Du är en trygg, tydlig och professionell ledare. Du har förmåga att snabbt sätta dig in i verksamheten, se helheten och samtidigt vara närvarande i det operativa arbetet.

Du arbetar strukturerat och metodiskt och har förmåga att planera, genomföra och följa upp aktiviteter och insatser. Du ser verksamhetens bästa i dina beslut och har lätt för att samarbeta med andra.

Vi värdesätter en prestigelös och lösningsorienterad inställning, där du trivs med att kombinera praktiskt arbete med arbetsledning och administrativa uppgifter. Du behöver kunna skapa förtroende i arbetsgruppen och samtidigt vara tydlig i ditt uppdrag som gruppledare.

Vi fäster stor vikt vid de nämnda kompetenserna, dina personliga egenskaper samt ditt engagemang och din motivation för tjänsten.

Övrigt

Innan anställning blir aktuell kommer utdrag ur belastningsregistret att begäras.

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Vi ser mångfald som berikande och välkomnar alla sökande.

Välkommen till Järva stadsdelsförvaltning!

För att möta dagens och framtidens utmaningar bildades Järva stadsdelsförvaltning 2023. I vår stadsdelsförvaltning utvecklar vi stöd och service med fokus på alla Järvabor. Våra verksamheter präglas av samarbete, mod, empati och respektfullt bemötande. Vi eftersträvar öppen kommunikation och respekt för olikheter och vi tror att mångfald och en jämn könsfördelning bidrar till att utveckla vår verksamhet. Vi hoppas att du som söker vill utvecklas tillsammans med oss.

Här kan du läsa mer om Järva stadsdelsförvaltning.

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.

Vill du vara med och skapa meningsfull fritid och nya möjligheter för barn och unga i Järva? Nu söker vi en engagerad och drivande gruppledare till vårt område Fritid – en roll för dig som vill leda, utveckla och göra verklig skillnad i ungas vardag.

Välkommen till oss

Inom avdelningen för främjande och förebyggande insatser finns bland annat område fritid. Området är indelat i två enheter som består utav fritids- och ungdomsgårdar, parklekar, korttidstillsyn inom LSS samt en HBTQI-verksamhet. Området driver även lovverksamhet, familjebussar och ett ESF-projekt. Samt att vi har ett samverkans- och uppföljningsuppdrag med entreprenaddrivna fritidsverksamheter.

Hos oss arbetar ungefär 65 medarbetare där majoriteten är fritidsledare. Ledningen består av en områdeschef, två enhetschefer samt ett flertal samordnare och gruppledare. Vi söker nu en ny kollega som vill vara med och vara en del av vårt team och utveckla vår verksamhet för ungdomsgårdar och parklekar på enheten Fritid 1.

Vi erbjuder

Vår enhet erbjuder en bred palett av verksamheter och vi arbetar för att skapa attraktiva och kvalitativa fritidsaktiviteter för barn och unga, i åldrarna 10–15 år. Vi har en stark ambition att erbjuda trygga mötesplatser där alla känner sig välkomna och kan delta på sina egna villkor.

På enheten får du arbeta i en attraktiv och dynamisk arbetsmiljö där vi värdesätter våra medarbetares mångfald, kompetens och unika intressen. Vi tror att våra anställda är vår största tillgång.

Din roll

Som gruppledare blir du en viktig del av vårt team av engagerade fritidsledare. Du arbetar på uppdrag av enhetschef och är en del av enhetens ledning, samtidigt som du har en nära koppling till den operativa verksamheten och arbetsgruppen.

I rollen ansvarar du för att leda, stötta och följa upp verksamheten samt bidra till att skapa en trygg, meningsfull och utvecklande fritid för unga i Järva. Du fungerar som en länk mellan enhetschef och arbetsgruppen och bidrar till att verksamheten bedrivs utifrån uppsatta mål, riktlinjer och ungdomarnas behov.

En viktig del av tjänsten är att kombinera operativt arbete med arbetsledning och administrativa uppgifter. Du deltar aktivt i verksamheten och stöttar personalen i bland annat aktivitetsplanering, lovverksamhet och andra verksamhetsrelaterade frågor. Du behöver därför kunna växla mellan att vara en del av arbetsgruppen och att samtidigt ta ansvar för den arbetsledande rollen.

I tjänsten ingår även schemaläggning och andra administrativa uppgifter. Du bidrar också till metod- och verksamhetsutveckling genom att omsätta metoder och utbildningsinsatser till praktiska arbetssätt för personal och målgrupp samt följa upp hur dessa tillämpas i verksamheten.

Tillsammans med kollegorna planerar och genomför du aktiviteter som främjar ungdomarnas delaktighet, kreativitet och samhällsengagemang. Du stöttar personalen i att utveckla ett varierat och attraktivt verksamhetsinnehåll i våra ungdomsgårdar och parklekar.

Tjänsten följer ett schema och innebär arbete på kvällar och helger för att du ska finnas nära både medarbetare och ungdomar när verksamheten är som mest aktiv.

Din kompetens och erfarenhet

Vi söker dig som har:

• Relevant eftergymnasial utbildning, företrädesvis högskoleutbildning inom exempelvis pedagogik, socialpedagogik, beteendevetenskap eller annat område som arbetsgivaren bedömer relevant utifrån verksamhetens behov
• Flera års aktuellt dokumenterad erfarenhet av arbete med ungdomar inom fritidsverksamhet eller skola
• Aktuell erfarenhet av en arbetsledande position
• Goda kunskaper i svenska språket, både i tal och skrift

Det är meriterande om du också har:

• Erfarenhet av att arbeta i socioekonomiskt utsatta områden
• Erfarenhet av administrativa system, exempelvis Medvind 
• Erfarenhet av utvecklings-, förändrings- och metodutvecklingsarbete 
• Erfarenhet av schemaläggning och andra administrativa arbetsuppgifter 
• B-körkort 

För att lyckas i rollen

Du är en trygg, tydlig och professionell ledare. Du har förmåga att snabbt sätta dig in i verksamheten, se helheten och samtidigt vara närvarande i det operativa arbetet.

Du arbetar strukturerat och metodiskt och har förmåga att planera, genomföra och följa upp aktiviteter och insatser. Du ser verksamhetens bästa i dina beslut och har lätt för att samarbeta med andra.

Vi värdesätter en prestigelös och lösningsorienterad inställning, där du trivs med att kombinera praktiskt arbete med arbetsledning och administrativa uppgifter. Du behöver kunna skapa förtroende i arbetsgruppen och samtidigt vara tydlig i ditt uppdrag som gruppledare.

Vi fäster stor vikt vid de nämnda kompetenserna, dina personliga egenskaper samt ditt engagemang och din motivation för tjänsten.

Övrigt

Innan anställning blir aktuell kommer utdrag ur belastningsregistret att begäras.

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Vi ser mångfald som berikande och välkomnar alla sökande.

Välkommen till Järva stadsdelsförvaltning!

För att möta dagens och framtidens utmaningar bildades Järva stadsdelsförvaltning 2023. I vår stadsdelsförvaltning utvecklar vi stöd och service med fokus på alla Järvabor. Våra verksamheter präglas av samarbete, mod, empati och respektfullt bemötande. Vi eftersträvar öppen kommunikation och respekt för olikheter och vi tror att mångfald och en jämn könsfördelning bidrar till att utveckla vår verksamhet. Vi hoppas att du som söker vill utvecklas tillsammans med oss.

Här kan du läsa mer om Järva stadsdelsförvaltning.

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.

Vill du vara med och skapa meningsfull fritid och nya möjligheter för barn och unga i Järva? Nu söker vi en engagerad och drivande gruppledare till vårt område Fritid – en roll för dig som vill leda, utveckla och göra verklig skillnad i ungas vardag.

Välkommen till oss

Inom avdelningen för främjande och förebyggande insatser finns bland annat område fritid. Området är indelat i två enheter som består utav fritids- och ungdomsgårdar, parklekar, korttidstillsyn inom LSS samt en HBTQI-verksamhet. Området driver även lovverksamhet, familjebussar och ett ESF-projekt. Samt att vi har ett samverkans- och uppföljningsuppdrag med entreprenaddrivna fritidsverksamheter.

Hos oss arbetar ungefär 65 medarbetare där majoriteten är fritidsledare. Ledningen består av en områdeschef, två enhetschefer samt ett flertal samordnare och gruppledare. Vi söker nu en ny kollega som vill vara med och vara en del av vårt team och utveckla vår verksamhet för ungdomsgårdar och parklekar på enheten Fritid 1.

Vi erbjuder

Vår enhet erbjuder en bred palett av verksamheter och vi arbetar för att skapa attraktiva och kvalitativa fritidsaktiviteter för barn och unga, i åldrarna 10–15 år. Vi har en stark ambition att erbjuda trygga mötesplatser där alla känner sig välkomna och kan delta på sina egna villkor.

På enheten får du arbeta i en attraktiv och dynamisk arbetsmiljö där vi värdesätter våra medarbetares mångfald, kompetens och unika intressen. Vi tror att våra anställda är vår största tillgång.

Din roll

Som gruppledare blir du en viktig del av vårt team av engagerade fritidsledare. Du arbetar på uppdrag av enhetschef och är en del av enhetens ledning, samtidigt som du har en nära koppling till den operativa verksamheten och arbetsgruppen.

I rollen ansvarar du för att leda, stötta och följa upp verksamheten samt bidra till att skapa en trygg, meningsfull och utvecklande fritid för unga i Järva. Du fungerar som en länk mellan enhetschef och arbetsgruppen och bidrar till att verksamheten bedrivs utifrån uppsatta mål, riktlinjer och ungdomarnas behov.

En viktig del av tjänsten är att kombinera operativt arbete med arbetsledning och administrativa uppgifter. Du deltar aktivt i verksamheten och stöttar personalen i bland annat aktivitetsplanering, lovverksamhet och andra verksamhetsrelaterade frågor. Du behöver därför kunna växla mellan att vara en del av arbetsgruppen och att samtidigt ta ansvar för den arbetsledande rollen.

I tjänsten ingår även schemaläggning och andra administrativa uppgifter. Du bidrar också till metod- och verksamhetsutveckling genom att omsätta metoder och utbildningsinsatser till praktiska arbetssätt för personal och målgrupp samt följa upp hur dessa tillämpas i verksamheten.

Tillsammans med kollegorna planerar och genomför du aktiviteter som främjar ungdomarnas delaktighet, kreativitet och samhällsengagemang. Du stöttar personalen i att utveckla ett varierat och attraktivt verksamhetsinnehåll i våra ungdomsgårdar och parklekar.

Tjänsten följer ett schema och innebär arbete på kvällar och helger för att du ska finnas nära både medarbetare och ungdomar när verksamheten är som mest aktiv.

Din kompetens och erfarenhet

Vi söker dig som har:

• Relevant eftergymnasial utbildning, företrädesvis högskoleutbildning inom exempelvis pedagogik, socialpedagogik, beteendevetenskap eller annat område som arbetsgivaren bedömer relevant utifrån verksamhetens behov
• Flera års aktuellt dokumenterad erfarenhet av arbete med ungdomar inom fritidsverksamhet eller skola
• Aktuell erfarenhet av en arbetsledande position
• Goda kunskaper i svenska språket, både i tal och skrift

Det är meriterande om du också har:

• Erfarenhet av att arbeta i socioekonomiskt utsatta områden
• Erfarenhet av administrativa system, exempelvis Medvind 
• Erfarenhet av utvecklings-, förändrings- och metodutvecklingsarbete 
• Erfarenhet av schemaläggning och andra administrativa arbetsuppgifter 
• B-körkort 

För att lyckas i rollen

Du är en trygg, tydlig och professionell ledare. Du har förmåga att snabbt sätta dig in i verksamheten, se helheten och samtidigt vara närvarande i det operativa arbetet.

Du arbetar strukturerat och metodiskt och har förmåga att planera, genomföra och följa upp aktiviteter och insatser. Du ser verksamhetens bästa i dina beslut och har lätt för att samarbeta med andra.

Vi värdesätter en prestigelös och lösningsorienterad inställning, där du trivs med att kombinera praktiskt arbete med arbetsledning och administrativa uppgifter. Du behöver kunna skapa förtroende i arbetsgruppen och samtidigt vara tydlig i ditt uppdrag som gruppledare.

Vi fäster stor vikt vid de nämnda kompetenserna, dina personliga egenskaper samt ditt engagemang och din motivation för tjänsten.

Övrigt

Innan anställning blir aktuell kommer utdrag ur belastningsregistret att begäras.

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Vi ser mångfald som berikande och välkomnar alla sökande.

Välkommen till Järva stadsdelsförvaltning!

För att möta dagens och framtidens utmaningar bildades Järva stadsdelsförvaltning 2023. I vår stadsdelsförvaltning utvecklar vi stöd och service med fokus på alla Järvabor. Våra verksamheter präglas av samarbete, mod, empati och respektfullt bemötande. Vi eftersträvar öppen kommunikation och respekt för olikheter och vi tror att mångfald och en jämn könsfördelning bidrar till att utveckla vår verksamhet. Vi hoppas att du som söker vill utvecklas tillsammans med oss.

Här kan du läsa mer om Järva stadsdelsförvaltning.