Fältarbetare - Lediga jobb

Som medarbetare i Götene kommun blir du en del av en helhet där engagemang och samarbete över gränser är en självklarhet. Här värdesätter vi mod och nytänk i allt vi gör och vi eftersträvar arbetsplatser som stimulerar kreativitet, initiativförmåga och ansvarstagande. Hos oss får du möjlighet att bidra till meningsfulla och samhällsnyttiga insatser som gör skillnad i människors vardag.

Vi har en tydlig vision – vi ska bli Sveriges bästa landsbygdskommun. Götene kommun är platsen där man, ung som gammal eller mitt i livet, känner trygghet och har förutsättningar att utvecklas. Här står barnen i centrum. Vi tar vara på varje ung individs drivkraft och kreativitet genom att erbjuda en utbildning i toppklass, ett rikt kulturliv och en meningsfull fritid som ger barn och unga möjlighet att utvecklas till sina bästa jag. Lugnet, gemenskapen och enkelheten hos oss tillsammans med pulsen i städerna runt oss ger förutsättningar för ett rikt liv, oavsett var i livet man befinner sig. Runt knuten väntar Vänern och Kinnekulle med ett friluftsliv som många bara kan drömma om.

Vill du leda utvecklingen av framtidens socialtjänst?

Nu har du möjlighet att bli en nyckelperson i vårt förändrings- och utvecklingsarbete.

I januari 2027 genomför vi en ny organisering av individ- och familjeenheten för att skapa en ännu mer sammanhållen, rättssäker och kvalitativ verksamhet. Vi söker därför en engagerad och utvecklingsinriktad förste socialsekreterare som vill vara med och forma framtidens stöd till kommunens invånare.

Vi söker dig som har ett genuint intresse för socialt arbete med vuxna och som vill bidra med både kompetens, engagemang och ett tryggt ledarskap.

Om tjänsten

Som förste socialsekreterare ansvarar du för området våld i nära relationer, skadligt bruk och beroende samt ekonomiskt bistånd.

Vuxengruppen består av sex socialsekreterare, där tre arbetar med ekonomiskt bistånd och tre med våld i nära relationer samt skadligt bruk och beroende.

I rollen som förste socialsekreterare blir du ett nära och kollegialt stöd för medarbetarna och en viktig drivkraft i verksamhetens utveckling. Du bidrar till att skapa helhet och kvalitet i arbetet för människor som söker stöd hos oss.

Vår målgrupp är vuxna personer över 18 år med skadligt bruk och beroende och/eller annan social problematik samt personer som söker skydd eller stöd med anledning av våld i nära relationer.

Arbetsuppgifter

I uppdraget ingår bland annat att:

• arbetsleda och stödja socialsekreterarna i det dagliga arbetet
• ge metodhandledning och bidra till ett rättssäkert och kvalitativt arbetssätt
• ansvara för frågor som rör ärendehantering och rättssäkerhet
• företräda socialtjänsten i sociala arbetsutskottet samt i förekommande juridiska processer och förhandlingar
• driva metod- och verksamhetsutveckling inom området
• hålla dig uppdaterad om aktuell lagstiftning, forskning och kunskapsutveckling
• bidra till struktur, samverkan och en helhetssyn kring de personer som söker stöd hos socialtjänsten.

Du kommer att arbeta nära enhetschefen för individ- och familjeenheten vuxen samt i nära samverkan med enhetschef och förste socialsekreterare inom individ- och familjeenheten barn och unga.

Kvalifikationer

För tjänsten som förste socialsekreterare är du utbildad socionom och har flera års erfarenhet av myndighetsutövning inom området skadligt bruk och beroende. Du har även erfarenhet av arbete med våld i nära relationer eller ekonomiskt bistånd.

Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete inom psykiatrin och av arbetsledning.

Du är väl förtrogen med lagstiftning och regelverk inom socialtjänstens område.

Vi söker dig som är en empatisk och trygg person med god personlig mognad och mycket god samarbetsförmåga. Du bidrar till ett gott arbetsklimat och har förmåga att skapa förtroende och engagemang omkring dig.

Du är handlingskraftig och har förmåga att både hantera verksamhetens dagliga frågor och driva utvecklingsarbete framåt. Du har ett genuint intresse för att arbeta utifrån individens egna möjligheter, behov och resurser.

Vi ser även att du:

• är flexibel och tar egna initiativ
• har god förmåga att skapa struktur och prioritera
• kan tänka nytt och omsätta idéer i praktiken
• har ett utvecklingsinriktat förhållningssätt
• trivs med att samarbeta och arbeta för gemensamma mål.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Villkor

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse. Körkort är ett krav. 

Välkommen med din ansökan!

De kandidater som blir kallade till intervju ska kunna identifiera sig med pass, internationellt ID-kort eller personbevis (körkort ej giltigt). 

Inför en eventuell anställning ska utdrag ur belastningsregistret kunna visas upp för befattningar som innefattar arbete med barn, exempelvis inom förskola, skola, LSS-verksamhet och HVB. Det innefattar även befattningar som innebär arbete med äldre och personer med funktionsnedsättningar samt ledande befattningar. Med anledning av detta rekommenderar vi därmed att du ansöker om detta i god tid via polisens hemsida:  Belastningsregistret - begära utdrag | Polismyndigheten

I samband med rekrytering har du som arbetssökande rätt att få information om den ingångslön eller det löneintervall som gäller för den aktuella tjänsten. Du har också rätt att få information om gällande kollektivavtal. Du hittar information via vår hemsida.

Lön och lönesättning - Götene kommun

Vi tar endast emot ansökningar elektroniskt via vår hemsida. Bemannings-och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser undanbedes. Götene kommun tillämpar rökfri arbetstid. Götene kommun strävar mot jämställdhet och mångfald i våra verksamheter och arbetar därför aktivt för en jämn könsfördelning och etnisk och kulturell mångfald.

Söker du en meningsfull roll där du gör skillnad på riktigt?

Vi söker nu fler engagerade medarbetare som vill vara med och forma framtidens Värnamo. Hos oss arbetar du med människan i fokus och skapar en arbetsdag som är värdefull, både för dig och för våra medborgare.

Ditt uppdrag

Hej! Vi söker en ny kollega till vår arbetsgrupp, Sektion utredning barn och unga myndighet.  Vi är en trygg och positiv arbetsgrupp där vardagen präglas av respekt och engagemang, både för de familjer vi möter och för våra kollegor. Vi jobbar för att hitta individuella lösningar för barn och familjer som är hållbara över tid.  Vi anser för att få till ett förändringsarbete behövs ett gott samarbete mellan familjen, dess nätverk, andra professionella och socialtjänsten.  

Som socialsekreterare för barn och unga handlägger du ärenden enligt Socialtjänstlagen och LVU. Du ansvarar för att driva ärenden framåt och att aktuell lagstiftning samt rutiner följs.  Du utreder, analyserar, lägger fram förslag för beslut/fattar beslut samt följer upp. Du skriver yttranden enligt LuL  m.m. Du samverkar samt håller i möten, både med barn och familjer och med kollegor, både internt och externt. Du jobbar med utredningar, insatser och placeringar. 

Du kommer ingå i ett av tre team, där varje team består av ca 5 socialsekreterare och en gruppledare. Tillsammans jobbar vi för barn och unga upp till 20 år och deras familjer.  Vi arbetar med BBIC som metodstöd och med Signs of Safetys förhållningssätt och verktyg. 

Dina ansvarsområden inkluderar även att:

• Att arbeta utifrån barnet bästa och sätta fokus på vad barnet behöver för att få trygg uppväxt. 
• Motivera och verka för förändring genom samarbete.  
• Vara delaktig i vårt utvecklingsarbete. 
• Bidra till en stödjande och inkluderande arbetsmiljö.

Din profil

Vi söker dig som har socionomexamen eller utbildning på högskolenivå som arbetsgivaren bedömer som likvärdig och som motsvarar behörighetskraven i HSLF-FS 2017:79.  Du delar vår grundtanke om att allt vi gör ska präglas av respekt och med fokus på barnen och att deras delaktighet är viktigt. Som person är du stabil och bidrar till ett positivt arbetsklimat. Du trivs med variation i jobbet, är flexibel och har god förmåga att prioritera. Du kan arbeta självständigt men också tillsammans med andra. Du är kontrollerad i stressituationer och bekväm i att möta personer i utsatthet. Du har god samarbetsförmåga och ser samverkan som en förutsättning för att utforma bästa möjliga stöd till de familjer vi möter. Vi lägger stor vikt på personlig lämplighet. Du behöver ha körkort. 

Vidare ser vi att du som sökande:

• är trygg och empatisk. 
• har god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift. 
• god samarbetsförmåga.

Det är meriterande om du har erfarenhet av:

• utredningsarbete med barn och unga på socialtjänsten.
• arbetat utifrån signs of safety.

Information om anställningen

Under förutsättning att erforderliga beslut fattas har du nu möjlighet att tillträda en tjänst med bra villkor och förmåner där individuell lönesättning tillämpas, och anställningsvillkor som regleras i kollektivavtal. Med flexibla arbetstidslösningar, såsom generös flextid, främjar vi ett hållbart arbetsliv som ger balans mellan arbete och privatliv. Vi värdesätter din hälsa och skapar en arbetsmiljö där du kan utvecklas både professionellt och personligt. Du kommer erbjudas både extern handledning samt relevanta utbildningar

Läs mer om oss som arbetsplats, anställningsvillkor och anställningsförmåner- Att jobba hos oss - Värnamo kommun (varnamo.se)

Välkommen med din ansökan senast 2026-09-13

Ansökningarna kommer att hanteras löpande, så skicka in din ansökan redan idag!

För att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsprocessen använder vi e-rekrytering.

Värnamo kommun är en arbetsplats som värdesätter mångfald, jämställdhet och lika möjligheter. Vi välkomnar sökande av alla kön och bakgrunder.

Din ansökan skickar du in via vårt webbaserade rekryteringsverktyg, Varbi och ska omfatta:

- Cv

- Personligt brev där du motiverar ditt intresse och vad du kan bidra med

- Referenser efter eventuell intervju.

Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi att du kontaktar rekryterande chef innan du går vidare med din ansökan.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.

Information om lön. Utifrån EU:s lönetransparensdirektiv lämnar Värnamo kommun information om ingångslöneintervall för tjänsten i annonsen. Det intervall som anges utgår från lägsta lön och medianlön inom yrkeskategorin som denna annons avser. Medianlön är den mittersta lönen, vilket innebär att hälften av alla medarbetare inom yrkeskategorin i Värnamo kommun har lägre grundlön än medianen och hälften har högre. 

Du hittar information om ingångslöneintervallet på vår hemsida: Information om lön - Värnamo kommun.

Du hittar information om hur vi arbetar med lön i Riktlinje - Lönebildning på vår hemsida: Riktlinjer - Värnamo kommun. 

Läs mer om oss på: Värnamo kommun

Vill du bidra till gott socialt arbete och samtidigt uppnå din fulla potential? Till vår avtalskommun söker vi en socionom som har minst tre års erfarenhet av myndighetsutövning inom kommunal verksamhet.

Känner du att det är dags att ta nästa steg i karriären och vill veta mer om konsultlivet, eller är du redan socionomkonsult och intresserad av att bredda ditt professionella nätverk? Oavsett om du föredrar att arbeta som anställd eller underkonsult ser vi fram emot att du kontaktar oss. Vi berättar gärna mer om uppdraget och hur det är att arbeta som socionomkonsult. Vi ser fram emot din kontakt!

Om Arbetsuppgifter

Du kommer att vara anställd av oss och uthyrd för att utföra sedvanliga arbetsuppgifter som socialsekreterare inom socialtjänstens utredningsenhet för ekonomiskt bistånd. I tjänsten ingår myndighetsutövning med handläggning och dokumentation för vuxna och familjer enligt SoL. Det ingår även ansvar för planering och uppföljning av insatser med interna och externa uppdragstagare. Du arbetar nära våra uppdragsgivares anställda och du har dagligt stöd av en arbetsledare och en förste socialsekreterare.

Vi erbjuder

Du kommer att vara anställd av Socionomera Bemanning AB. Som konsult hos oss erbjuds du goda och flexibla arbetsvillkor samt tydlighet kring vad som förväntas av dig. Vi månar om att du ska trivas och må bra i rollen som socionomkonsult och vi söker alltid långa samarbeten och relationer.

Vi kan bland annat erbjuda dig:

• Schyssta anställningsvillkor enligt vårt kollektivavtal med Akademikerförbunden
• En lön som du förtjänar och en transparent lönepolicy
• Tjänstepension genom Collectum som anses ha ett av marknadens bästa pensionslösningar
• Försäkringar som grupplivsförsäkring och sjukförsäkring via Fora
• Introduktion och regelbunden arbetsmiljöuppföljning
• Intern och extern handledning
• Friskvårdspeng och fortbildningspeng
• Stöd av konsultchefer som själva är socionomer
• Snabb och smidig personlig service
• En arbetsgivare som lägger stort fokus på hållbart och etiskt agerande inom socionombemanning

Ansökan

Du är varmt välkommen att skicka in din ansökan till oss. Vill du hellre börja med att höra mer så är du välkommen att kontakta oss via kontakt@socionomera.se eller 040-300 352.

Vi har fler än 100 ramavtal, som för dig innebär ett brett urval av intressanta uppdrag. Våra konsultchefer är socionomer med lång erfarenhet av arbete inom socialtjänsten vilket gör att vi har god kännedom om våra uppdragsgivares behov och dina villkor. Vi är vana problemlösare och vi kan erbjuda stöttning utifrån dina behov under hela uppdragsperioden.

Om oss

Socionomera Bemanning AB är ett auktoriserat bemanningsbolag och vi är specialiserade på uthyrning av socionomer. Vi är övertygade om att så gott som alla som väljer att arbeta med ett människovårdande yrke har omtanke om sina medmänniskor som främsta anledning. Vi vill göra allt vi kan för att underlätta för organisationer och personer som väljer att bry dig.

Nordens största affärstidning Dagens Industri har utsett oss till Gasellvinnare och Skåne Läns snabbast växande bolag två år i rad, 2022 och 2023. Vill du hjälpa oss att ta nästa steg i utvecklingen?

Som medarbetare i Götene kommun blir du en del av en helhet där engagemang och samarbete över gränser är en självklarhet. Här värdesätter vi mod och nytänk i allt vi gör och vi eftersträvar arbetsplatser som stimulerar kreativitet, initiativförmåga och ansvarstagande. Hos oss får du möjlighet att bidra till meningsfulla och samhällsnyttiga insatser som gör skillnad i människors vardag.

Vi har en tydlig vision – vi ska bli Sveriges bästa landsbygdskommun. Götene kommun är platsen där man, ung som gammal eller mitt i livet, känner trygghet och har förutsättningar att utvecklas. Här står barnen i centrum. Vi tar vara på varje ung individs drivkraft och kreativitet genom att erbjuda en utbildning i toppklass, ett rikt kulturliv och en meningsfull fritid som ger barn och unga möjlighet att utvecklas till sina bästa jag. Lugnet, gemenskapen och enkelheten hos oss tillsammans med pulsen i städerna runt oss ger förutsättningar för ett rikt liv, oavsett var i livet man befinner sig. Runt knuten väntar Vänern och Kinnekulle med ett friluftsliv som många bara kan drömma om.

Vill du leda utvecklingen av framtidens socialtjänst?

Nu har du möjlighet att bli en nyckelperson i vårt förändrings- och utvecklingsarbete.

I januari 2027 genomför vi en ny organisering av individ- och familjeenheten för att skapa en ännu mer sammanhållen, rättssäker och kvalitativ verksamhet. Vi söker därför en engagerad och utvecklingsinriktad förste socialsekreterare som vill vara med och forma framtidens stöd till kommunens invånare.

Vi söker dig som har ett genuint intresse för socialt arbete med vuxna och som vill bidra med både kompetens, engagemang och ett tryggt ledarskap.

Om tjänsten

Som förste socialsekreterare ansvarar du för området våld i nära relationer, skadligt bruk och beroende samt ekonomiskt bistånd.

Vuxengruppen består av sex socialsekreterare, där tre arbetar med ekonomiskt bistånd och tre med våld i nära relationer samt skadligt bruk och beroende.

I rollen som förste socialsekreterare blir du ett nära och kollegialt stöd för medarbetarna och en viktig drivkraft i verksamhetens utveckling. Du bidrar till att skapa helhet och kvalitet i arbetet för människor som söker stöd hos oss.

Vår målgrupp är vuxna personer över 18 år med skadligt bruk och beroende och/eller annan social problematik samt personer som söker skydd eller stöd med anledning av våld i nära relationer.

Arbetsuppgifter

I uppdraget ingår bland annat att:

• arbetsleda och stödja socialsekreterarna i det dagliga arbetet
• ge metodhandledning och bidra till ett rättssäkert och kvalitativt arbetssätt
• ansvara för frågor som rör ärendehantering och rättssäkerhet
• företräda socialtjänsten i sociala arbetsutskottet samt i förekommande juridiska processer och förhandlingar
• driva metod- och verksamhetsutveckling inom området
• hålla dig uppdaterad om aktuell lagstiftning, forskning och kunskapsutveckling
• bidra till struktur, samverkan och en helhetssyn kring de personer som söker stöd hos socialtjänsten.

Du kommer att arbeta nära enhetschefen för individ- och familjeenheten vuxen samt i nära samverkan med enhetschef och förste socialsekreterare inom individ- och familjeenheten barn och unga.

Kvalifikationer

För tjänsten som förste socialsekreterare är du utbildad socionom och har flera års erfarenhet av myndighetsutövning inom området skadligt bruk och beroende. Du har även erfarenhet av arbete med våld i nära relationer eller ekonomiskt bistånd.

Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete inom psykiatrin och av arbetsledning.

Du är väl förtrogen med lagstiftning och regelverk inom socialtjänstens område.

Vi söker dig som är en empatisk och trygg person med god personlig mognad och mycket god samarbetsförmåga. Du bidrar till ett gott arbetsklimat och har förmåga att skapa förtroende och engagemang omkring dig.

Du är handlingskraftig och har förmåga att både hantera verksamhetens dagliga frågor och driva utvecklingsarbete framåt. Du har ett genuint intresse för att arbeta utifrån individens egna möjligheter, behov och resurser.

Vi ser även att du:

• är flexibel och tar egna initiativ
• har god förmåga att skapa struktur och prioritera
• kan tänka nytt och omsätta idéer i praktiken
• har ett utvecklingsinriktat förhållningssätt
• trivs med att samarbeta och arbeta för gemensamma mål.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Villkor

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse. Körkort är ett krav. 

Välkommen med din ansökan!

De kandidater som blir kallade till intervju ska kunna identifiera sig med pass, internationellt ID-kort eller personbevis (körkort ej giltigt). 

Inför en eventuell anställning ska utdrag ur belastningsregistret kunna visas upp för befattningar som innefattar arbete med barn, exempelvis inom förskola, skola, LSS-verksamhet och HVB. Det innefattar även befattningar som innebär arbete med äldre och personer med funktionsnedsättningar samt ledande befattningar. Med anledning av detta rekommenderar vi därmed att du ansöker om detta i god tid via polisens hemsida:  Belastningsregistret - begära utdrag | Polismyndigheten

I samband med rekrytering har du som arbetssökande rätt att få information om den ingångslön eller det löneintervall som gäller för den aktuella tjänsten. Du har också rätt att få information om gällande kollektivavtal. Du hittar information via vår hemsida.

Lön och lönesättning - Götene kommun

Vi tar endast emot ansökningar elektroniskt via vår hemsida. Bemannings-och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser undanbedes. Götene kommun tillämpar rökfri arbetstid. Götene kommun strävar mot jämställdhet och mångfald i våra verksamheter och arbetar därför aktivt för en jämn könsfördelning och etnisk och kulturell mångfald.

Söker du en meningsfull roll där du gör skillnad på riktigt?

Vi söker nu fler engagerade medarbetare som vill vara med och forma framtidens Värnamo. Hos oss arbetar du med människan i fokus och skapar en arbetsdag som är värdefull, både för dig och för våra medborgare.

Ditt uppdrag

Hej! Vi söker en ny kollega till vår arbetsgrupp, Sektion utredning barn och unga myndighet.  Vi är en trygg och positiv arbetsgrupp där vardagen präglas av respekt och engagemang, både för de familjer vi möter och för våra kollegor. Vi jobbar för att hitta individuella lösningar för barn och familjer som är hållbara över tid.  Vi anser för att få till ett förändringsarbete behövs ett gott samarbete mellan familjen, dess nätverk, andra professionella och socialtjänsten.  

Som socialsekreterare för barn och unga handlägger du ärenden enligt Socialtjänstlagen och LVU. Du ansvarar för att driva ärenden framåt och att aktuell lagstiftning samt rutiner följs.  Du utreder, analyserar, lägger fram förslag för beslut/fattar beslut samt följer upp. Du skriver yttranden enligt LuL  m.m. Du samverkar samt håller i möten, både med barn och familjer och med kollegor, både internt och externt. Du jobbar med utredningar, insatser och placeringar. 

Du kommer ingå i ett av tre team, där varje team består av ca 5 socialsekreterare och en gruppledare. Tillsammans jobbar vi för barn och unga upp till 20 år och deras familjer.  Vi arbetar med BBIC som metodstöd och med Signs of Safetys förhållningssätt och verktyg. 

Dina ansvarsområden inkluderar även att:

• Att arbeta utifrån barnet bästa och sätta fokus på vad barnet behöver för att få trygg uppväxt. 
• Motivera och verka för förändring genom samarbete.  
• Vara delaktig i vårt utvecklingsarbete. 
• Bidra till en stödjande och inkluderande arbetsmiljö.

Din profil

Vi söker dig som har socionomexamen eller utbildning på högskolenivå som arbetsgivaren bedömer som likvärdig och som motsvarar behörighetskraven i HSLF-FS 2017:79.  Du delar vår grundtanke om att allt vi gör ska präglas av respekt och med fokus på barnen och att deras delaktighet är viktigt. Som person är du stabil och bidrar till ett positivt arbetsklimat. Du trivs med variation i jobbet, är flexibel och har god förmåga att prioritera. Du kan arbeta självständigt men också tillsammans med andra. Du är kontrollerad i stressituationer och bekväm i att möta personer i utsatthet. Du har god samarbetsförmåga och ser samverkan som en förutsättning för att utforma bästa möjliga stöd till de familjer vi möter. Vi lägger stor vikt på personlig lämplighet. Du behöver ha körkort. 

Vidare ser vi att du som sökande:

• är trygg och empatisk. 
• har god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift. 
• god samarbetsförmåga.

Det är meriterande om du har erfarenhet av:

• utredningsarbete med barn och unga på socialtjänsten.
• arbetat utifrån signs of safety.

Information om anställningen

Under förutsättning att erforderliga beslut fattas har du nu möjlighet att tillträda en tjänst med bra villkor och förmåner där individuell lönesättning tillämpas, och anställningsvillkor som regleras i kollektivavtal. Med flexibla arbetstidslösningar, såsom generös flextid, främjar vi ett hållbart arbetsliv som ger balans mellan arbete och privatliv. Vi värdesätter din hälsa och skapar en arbetsmiljö där du kan utvecklas både professionellt och personligt. Du kommer erbjudas både extern handledning samt relevanta utbildningar

Läs mer om oss som arbetsplats, anställningsvillkor och anställningsförmåner- Att jobba hos oss - Värnamo kommun (varnamo.se)

Välkommen med din ansökan senast 2026-09-13

Ansökningarna kommer att hanteras löpande, så skicka in din ansökan redan idag!

För att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsprocessen använder vi e-rekrytering.

Värnamo kommun är en arbetsplats som värdesätter mångfald, jämställdhet och lika möjligheter. Vi välkomnar sökande av alla kön och bakgrunder.

Din ansökan skickar du in via vårt webbaserade rekryteringsverktyg, Varbi och ska omfatta:

- Cv

- Personligt brev där du motiverar ditt intresse och vad du kan bidra med

- Referenser efter eventuell intervju.

Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi att du kontaktar rekryterande chef innan du går vidare med din ansökan.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.

Information om lön. Utifrån EU:s lönetransparensdirektiv lämnar Värnamo kommun information om ingångslöneintervall för tjänsten i annonsen. Det intervall som anges utgår från lägsta lön och medianlön inom yrkeskategorin som denna annons avser. Medianlön är den mittersta lönen, vilket innebär att hälften av alla medarbetare inom yrkeskategorin i Värnamo kommun har lägre grundlön än medianen och hälften har högre. 

Du hittar information om ingångslöneintervallet på vår hemsida: Information om lön - Värnamo kommun.

Du hittar information om hur vi arbetar med lön i Riktlinje - Lönebildning på vår hemsida: Riktlinjer - Värnamo kommun. 

Läs mer om oss på: Värnamo kommun

Är du utbildad socionom och har minst tre års erfarenhet av myndighetsutövning inom ekonomiskt bistånd? Är du trygg i självständigt handläggningsarbete och vill arbeta på plats i en mindre kommun? Då kan detta konsultuppdrag vara något för dig. Välkommen med din ansökan!

Om uppdraget Vi söker en socialsekreterare till vår kund i Norberg för ett konsultuppdrag inom ekonomiskt bistånd. Uppdraget startar den 31 augusti 2026 och pågår till och med den 30 november 2026, med möjlighet till förlängning i upp till sex månader. Tjänstgöringsgraden är 100 %.

Uppdraget utförs på plats på Socialkontoret i Norbergs kommun och distansarbete är inte möjligt. Konsulten behöver kunna vara på plats under hela avtalstiden.

Dina arbetsuppgifter I rollen som socialsekreterare arbetar du med myndighetsutövning inom ekonomiskt bistånd och ansvarar för handläggning genom hela processen. Du arbetar självständigt och säkerställer att bedömningar, beslut och dokumentation sker rättssäkert och enligt gällande lagstiftning.

Vidare kommer du att:

• Handlägga ansökningar om ekonomiskt bistånd enligt socialtjänstlagen.

• Utreda och bedöma individers behov av stöd och insatser.

• Fatta beslut enligt gällande delegation.

• Dokumentera samt upprätta genomförande- och handlingsplaner.

• Följa upp beslut och insatser.

• Samverka med interna och externa aktörer.

• Ha kontakt med medborgare genom besök, telefon och skriftlig kommunikation.

• Följa verksamhetens rutiner, riktlinjer, policys och delegationsordning.

Dina kvalifikationer

• Socionomexamen eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig.

• Minst tre års erfarenhet av myndighetsutövning inom ekonomiskt bistånd under de senaste fem åren.

• Erfarenhet av att självständigt handlägga ärenden inom ekonomiskt bistånd genom hela handläggningsprocessen.

• God kunskap om socialtjänstlagen och annan relevant lagstiftning.

• God förmåga att dokumentera och kommunicera på svenska, både muntligt och skriftligt.

• B-körkort.

• God samarbetsförmåga, ansvarskänsla och noggrannhet.

• Möjlighet att arbeta på plats i Norberg under hela uppdragstiden.

• Möjlighet att påbörja uppdraget den 31 augusti 2026 och arbeta 100 % till och med den 30 november 2026.

Meriterande är erfarenhet av arbete i mindre kommuner samt erfarenhet av verksamhetssystemet Alfa eCare Welfare.

Som konsult hos Bemannia får du:

⭐ En nära kontakt med din konsultchef ⭐ Möjlighet till fler spännande uppdrag ⭐ Erfarenhet på lärorika arbetsplatser där din kompetens gör skillnad ⭐ Trygga anställningsvillkor

🔭 Läs mer om hur det är att vara konsult hos oss här: Att jobba som konsult via Bemannia

Om ansökan

Sök tjänsten genom att klicka på ansök nedan. Ladda gärna upp ditt cv i word-format och på svenska. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag, 2026-08-25.

Vi tar inte emot ansökningar via mail men har du specifika frågor kring tjänsten besvaras dessa av ansvarig rekryterare, John Öhlund, john.ohlund@bemannia.se.

För generella funderingar kring din ansökan eller vår rekryteringsprocess når du oss under kontorstid på 0707287900.

Bemannia är ett publikt och svenskägt bemannings- och rekryteringsföretag som tillhandahåller kompetent och kvalificerad personal genom uthyrning, rekrytering och personalentreprenader inom Organisation & Ledarskap, PR & Information, Marknad & Sälj, Ekonomi, Juridik, HR & Personal, Fastighet & Teknik, IT & Data samt Kontor & Administration. Bemannia har ramavtal med merparten av Sveriges Myndigheter och Sveriges kommuner, dess förvaltningar och bolag. Bemannia är medlem i Kompetensföretagen och är ett auktoriserat Bemanningsföretag och Rekryteringsföretag samt har kollektivavtal med Unionen, Akademikerna, SEKO samt LO och Hotell- och Restauranganställdas förbund. Bemannia är certifierat enligt SS-EN ISO 9001:2015, Ledningssystem för kvalitet, SS-EN ISO 14001:2015, Miljöledningssystem – krav och vägledning, SS-ISO 45001:2018, Ledningssystem för arbetsmiljö och SS-ISO/IEC 27001:2022 Ledningssystem för informationssäkerhet

Ledningen för bolaget har varit verksam i branschen i 40 år.

 Individ- och familjeomsorgen är en del av Social- och utbildningsförvaltningen i Ludvika kommun. Vi har cirka 120 medarbetare och är från och med den 1 september 2026 organiserade i fyra enheter: Stöd- och försörjningsenheten, Öppenvårdsenheten, Enheten för barn och unga samt Arbetsmarknad- och integrationsenheten.

Inom IFO arbetar både erfarna och nyutbildade medarbetare. Vi värdesätter ett klimat där vi kan lära av varandra, dela erfarenheter och tillsammans utveckla vårt arbete. Som nyanställd får du en individuellt anpassad introduktion och tillgång till mentorer, vilket ger dig en trygg start och stöd i din utveckling i yrkesrollen.

Arbetsplatsen

Från och med den 1 september 2026 består Stöd- och försörjningsenheten av 26 engagerade och kunniga medarbetare. Enheten har ett brett uppdrag och arbetar bland annat med ekonomiskt bistånd, våld i nära relation samt hedersrelaterat våld och förtryck, bostadssociala kontrakt, förmedling av egna medel, social praktik, felaktiga utbetalningar, handläggning av dödsboanmälningar samt skadligt bruk och beroende.

Arbetsmiljön präglas av engagemang, kunskap och samarbete. Vi arbetar nära varandra och tar vara på den kompetens och erfarenhet som finns i arbetsgruppen. Samverkan är en viktig del av vårt arbete och sker både inom kommunen och tillsammans med externa samarbetspartners. Det ger en dynamisk arbetsvardag med många kontaktytor och möjlighet att utvecklas tillsammans med andra.

Arbetsuppgifter

Som socialsekreterare inom ekonomiskt bistånd får du ett meningsfullt och varierat arbete där du gör skillnad för människor i olika livssituationer. Tjänsten kombinerar myndighetsutövning med ett nära och motiverande arbete tillsammans med den enskilde. Du får möjlighet att följa individens process mot ökad social och ekonomisk självständighet och samtidigt utvecklas inom socialt arbete och myndighetsutövning.

I rollen som socialsekreterare för ekonomiskt bistånd kommer du bland annat att:

• Kartlägga och utreda individens situation och behov av stöd.
• Arbeta motiverande och stödjande för att hjälpa människor att nå social och ekonomisk självständighet.
• Utreda, bedöma och fatta beslut om rätten till ekonomiskt bistånd utifrån gällande lagstiftning, riktlinjer och rättspraxis.
• Samverka med andra aktörer, både inom kommunen och med externa samarbetspartners, för att skapa förutsättningar för individens väg mot självständighet.

Kvalifikationer

Krav

Vi söker dig som har:

• Socionomexamen eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig.
• God förmåga att uttrycka dig på svenska, både i tal och skrift.
• B-körkort, eftersom resor förekommer i tjänsten.

Meriterande

Det är meriterande om du har:

• Erfarenhet av myndighetsutövning inom ekonomiskt bistånd
• Utbildning och erfarenhet av MI
• Erfarenhet av arbete i verksamhetssystemet Lifecare

Personliga egenskaper

Arbetsuppgifterna ställer höga krav på eget ansvar, flexibilitet och initiativförmåga. Du behöver kunna arbeta strukturerat och självständigt samtidigt som du har god samarbetsförmåga och ser värdet av att ta stöd av och bidra till dina kollegor.

Du har ett professionellt och respektfullt bemötande och trivs med att möta människor som befinner sig i olika och ibland utsatta livssituationer. Du har förmåga att skapa förtroende, arbeta motiverande och tillsammans med den enskilde hitta vägar framåt.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet för yrket.

Det här får du hos oss

Hos oss får du arbeta med spännande och samhällsviktiga frågor i en varierande vardag. Du blir en del av en organisation som upprätthåller viktiga samhällsfunktioner för invånarna i Ludvika kommun och får möjlighet att bidra till kommunens utveckling.

Som anställd hos oss har du bland annat tillgång till friskvårdsförmåner, goda möjligheter till kompetensutveckling och möjlighet till växling av semesterdagstillägg. Läs gärna mer på ludvika.se under rubriken Jobba hos oss.

I Ludvika kommun arbetar vi efter vår värdegrund Lagandan som består av fyra principer: Relationer, Glädje, Lärande och Driv. Den bygger på samverkan och samarbete, en vi-känsla och en vilja att fortsätta utvecklas. Det är med Lagandan som vi tar oss an vårt uppdrag och strävan mot vår vision om att vara framtidens, tillväxtens och möjligheternas kommun.

Anställningsvillkor

Anställningsform: Tillsvidare

Omfattning: Heltid

Arbetstid: Dagtid

Tillträde: Enligt överenskommelse

Antal platser: 1

Upplysningar

Kajsa Tengström, enhetschef, kajsa.tengstrom@ludvika.se, 0240-869 55

Sara Spinks, 1 socialsekreterare, sara.spinks@ludvika.se, 0240-868 49

Linda Pettersson, 1 socialsekreterare, linda.pettersson@ludvika.se, 0240-862 19

Elin Karlsson, 1 socialsekreterare, elin.karlsson3@ludvika.se, 0240-863 90

Arbetstagarorganisation: Akademikerförbundet SSR och Vision nås via kommunens växel 0240-860 00.

Ansökan

Välkommen med din ansökan senast den 13 september 2026. Intervjuer kommer att ske under vecka 39. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem.

Har du skyddad identitet ska du inte söka jobbet här på webben. Kontakta oss istället.

Vill du bidra till gott socialt arbete och samtidigt uppnå din fulla potential? Till vår avtalskommun söker vi en socionom som har minst tre års erfarenhet av myndighetsutövning inom kommunal verksamhet.

Känner du att det är dags att ta nästa steg i karriären och vill veta mer om konsultlivet, eller är du redan socionomkonsult och intresserad av att bredda ditt professionella nätverk? Oavsett om du föredrar att arbeta som anställd eller underkonsult ser vi fram emot att du kontaktar oss. Vi berättar gärna mer om uppdraget och hur det är att arbeta som socionomkonsult. Vi ser fram emot din kontakt!

Om Arbetsuppgifter

Du kommer att vara anställd av oss och uthyrd för att utföra sedvanliga arbetsuppgifter som socialsekreterare inom socialtjänstens utredningsenhet för ekonomiskt bistånd. I tjänsten ingår myndighetsutövning med handläggning och dokumentation för vuxna och familjer enligt SoL. Det ingår även ansvar för planering och uppföljning av insatser med interna och externa uppdragstagare. Du arbetar nära våra uppdragsgivares anställda och du har dagligt stöd av en arbetsledare och en förste socialsekreterare.

Vi erbjuder

Du kommer att vara anställd av Socionomera Bemanning AB. Som konsult hos oss erbjuds du goda och flexibla arbetsvillkor samt tydlighet kring vad som förväntas av dig. Vi månar om att du ska trivas och må bra i rollen som socionomkonsult och vi söker alltid långa samarbeten och relationer.

Vi kan bland annat erbjuda dig:

• Schyssta anställningsvillkor enligt vårt kollektivavtal med Akademikerförbunden
• En lön som du förtjänar och en transparent lönepolicy
• Tjänstepension genom Collectum som anses ha ett av marknadens bästa pensionslösningar
• Försäkringar som grupplivsförsäkring och sjukförsäkring via Fora
• Introduktion och regelbunden arbetsmiljöuppföljning
• Intern och extern handledning
• Friskvårdspeng och fortbildningspeng
• Stöd av konsultchefer som själva är socionomer
• Snabb och smidig personlig service
• En arbetsgivare som lägger stort fokus på hållbart och etiskt agerande inom socionombemanning

Ansökan

Du är varmt välkommen att skicka in din ansökan till oss. Vill du hellre börja med att höra mer så är du välkommen att kontakta oss via kontakt@socionomera.se eller 040-300 352.

Vi har fler än 100 ramavtal, som för dig innebär ett brett urval av intressanta uppdrag. Våra konsultchefer är socionomer med lång erfarenhet av arbete inom socialtjänsten vilket gör att vi har god kännedom om våra uppdragsgivares behov och dina villkor. Vi är vana problemlösare och vi kan erbjuda stöttning utifrån dina behov under hela uppdragsperioden.

Om oss

Socionomera Bemanning AB är ett auktoriserat bemanningsbolag och vi är specialiserade på uthyrning av socionomer. Vi är övertygade om att så gott som alla som väljer att arbeta med ett människovårdande yrke har omtanke om sina medmänniskor som främsta anledning. Vi vill göra allt vi kan för att underlätta för organisationer och personer som väljer att bry dig.

Nordens största affärstidning Dagens Industri har utsett oss till Gasellvinnare och Skåne Läns snabbast växande bolag två år i rad, 2022 och 2023. Vill du hjälpa oss att ta nästa steg i utvecklingen?

Som medarbetare i Götene kommun blir du en del av en helhet där engagemang och samarbete över gränser är en självklarhet. Här värdesätter vi mod och nytänk i allt vi gör och vi eftersträvar arbetsplatser som stimulerar kreativitet, initiativförmåga och ansvarstagande. Hos oss får du möjlighet att bidra till meningsfulla och samhällsnyttiga insatser som gör skillnad i människors vardag.

Vi har en tydlig vision – vi ska bli Sveriges bästa landsbygdskommun. Götene kommun är platsen där man, ung som gammal eller mitt i livet, känner trygghet och har förutsättningar att utvecklas. Här står barnen i centrum. Vi tar vara på varje ung individs drivkraft och kreativitet genom att erbjuda en utbildning i toppklass, ett rikt kulturliv och en meningsfull fritid som ger barn och unga möjlighet att utvecklas till sina bästa jag. Lugnet, gemenskapen och enkelheten hos oss tillsammans med pulsen i städerna runt oss ger förutsättningar för ett rikt liv, oavsett var i livet man befinner sig. Runt knuten väntar Vänern och Kinnekulle med ett friluftsliv som många bara kan drömma om.

Vill du leda utvecklingen av framtidens socialtjänst?

Nu har du möjlighet att bli en nyckelperson i vårt förändrings- och utvecklingsarbete.

I januari 2027 genomför vi en ny organisering av individ- och familjeenheten för att skapa en ännu mer sammanhållen, rättssäker och kvalitativ verksamhet. Vi söker därför en engagerad och utvecklingsinriktad förste socialsekreterare som vill vara med och forma framtidens stöd till kommunens invånare.

Vi söker dig som har ett genuint intresse för socialt arbete med vuxna och som vill bidra med både kompetens, engagemang och ett tryggt ledarskap.

Om tjänsten

Som förste socialsekreterare ansvarar du för området våld i nära relationer, skadligt bruk och beroende samt ekonomiskt bistånd.

Vuxengruppen består av sex socialsekreterare, där tre arbetar med ekonomiskt bistånd och tre med våld i nära relationer samt skadligt bruk och beroende.

I rollen som förste socialsekreterare blir du ett nära och kollegialt stöd för medarbetarna och en viktig drivkraft i verksamhetens utveckling. Du bidrar till att skapa helhet och kvalitet i arbetet för människor som söker stöd hos oss.

Vår målgrupp är vuxna personer över 18 år med skadligt bruk och beroende och/eller annan social problematik samt personer som söker skydd eller stöd med anledning av våld i nära relationer.

Arbetsuppgifter

I uppdraget ingår bland annat att:

• arbetsleda och stödja socialsekreterarna i det dagliga arbetet
• ge metodhandledning och bidra till ett rättssäkert och kvalitativt arbetssätt
• ansvara för frågor som rör ärendehantering och rättssäkerhet
• företräda socialtjänsten i sociala arbetsutskottet samt i förekommande juridiska processer och förhandlingar
• driva metod- och verksamhetsutveckling inom området
• hålla dig uppdaterad om aktuell lagstiftning, forskning och kunskapsutveckling
• bidra till struktur, samverkan och en helhetssyn kring de personer som söker stöd hos socialtjänsten.

Du kommer att arbeta nära enhetschefen för individ- och familjeenheten vuxen samt i nära samverkan med enhetschef och förste socialsekreterare inom individ- och familjeenheten barn och unga.

Kvalifikationer

För tjänsten som förste socialsekreterare är du utbildad socionom och har flera års erfarenhet av myndighetsutövning inom området skadligt bruk och beroende. Du har även erfarenhet av arbete med våld i nära relationer eller ekonomiskt bistånd.

Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete inom psykiatrin och av arbetsledning.

Du är väl förtrogen med lagstiftning och regelverk inom socialtjänstens område.

Vi söker dig som är en empatisk och trygg person med god personlig mognad och mycket god samarbetsförmåga. Du bidrar till ett gott arbetsklimat och har förmåga att skapa förtroende och engagemang omkring dig.

Du är handlingskraftig och har förmåga att både hantera verksamhetens dagliga frågor och driva utvecklingsarbete framåt. Du har ett genuint intresse för att arbeta utifrån individens egna möjligheter, behov och resurser.

Vi ser även att du:

• är flexibel och tar egna initiativ
• har god förmåga att skapa struktur och prioritera
• kan tänka nytt och omsätta idéer i praktiken
• har ett utvecklingsinriktat förhållningssätt
• trivs med att samarbeta och arbeta för gemensamma mål.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Villkor

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse. Körkort är ett krav. 

Välkommen med din ansökan!

De kandidater som blir kallade till intervju ska kunna identifiera sig med pass, internationellt ID-kort eller personbevis (körkort ej giltigt). 

Inför en eventuell anställning ska utdrag ur belastningsregistret kunna visas upp för befattningar som innefattar arbete med barn, exempelvis inom förskola, skola, LSS-verksamhet och HVB. Det innefattar även befattningar som innebär arbete med äldre och personer med funktionsnedsättningar samt ledande befattningar. Med anledning av detta rekommenderar vi därmed att du ansöker om detta i god tid via polisens hemsida:  Belastningsregistret - begära utdrag | Polismyndigheten

I samband med rekrytering har du som arbetssökande rätt att få information om den ingångslön eller det löneintervall som gäller för den aktuella tjänsten. Du har också rätt att få information om gällande kollektivavtal. Du hittar information via vår hemsida.

Lön och lönesättning - Götene kommun

Vi tar endast emot ansökningar elektroniskt via vår hemsida. Bemannings-och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser undanbedes. Götene kommun tillämpar rökfri arbetstid. Götene kommun strävar mot jämställdhet och mångfald i våra verksamheter och arbetar därför aktivt för en jämn könsfördelning och etnisk och kulturell mångfald.

Söker du en meningsfull roll där du gör skillnad på riktigt?

Vi söker nu fler engagerade medarbetare som vill vara med och forma framtidens Värnamo. Hos oss arbetar du med människan i fokus och skapar en arbetsdag som är värdefull, både för dig och för våra medborgare.

Ditt uppdrag

Hej! Vi söker en ny kollega till vår arbetsgrupp, Sektion utredning barn och unga myndighet.  Vi är en trygg och positiv arbetsgrupp där vardagen präglas av respekt och engagemang, både för de familjer vi möter och för våra kollegor. Vi jobbar för att hitta individuella lösningar för barn och familjer som är hållbara över tid.  Vi anser för att få till ett förändringsarbete behövs ett gott samarbete mellan familjen, dess nätverk, andra professionella och socialtjänsten.  

Som socialsekreterare för barn och unga handlägger du ärenden enligt Socialtjänstlagen och LVU. Du ansvarar för att driva ärenden framåt och att aktuell lagstiftning samt rutiner följs.  Du utreder, analyserar, lägger fram förslag för beslut/fattar beslut samt följer upp. Du skriver yttranden enligt LuL  m.m. Du samverkar samt håller i möten, både med barn och familjer och med kollegor, både internt och externt. Du jobbar med utredningar, insatser och placeringar. 

Du kommer ingå i ett av tre team, där varje team består av ca 5 socialsekreterare och en gruppledare. Tillsammans jobbar vi för barn och unga upp till 20 år och deras familjer.  Vi arbetar med BBIC som metodstöd och med Signs of Safetys förhållningssätt och verktyg. 

Dina ansvarsområden inkluderar även att:

• Att arbeta utifrån barnet bästa och sätta fokus på vad barnet behöver för att få trygg uppväxt. 
• Motivera och verka för förändring genom samarbete.  
• Vara delaktig i vårt utvecklingsarbete. 
• Bidra till en stödjande och inkluderande arbetsmiljö.

Din profil

Vi söker dig som har socionomexamen eller utbildning på högskolenivå som arbetsgivaren bedömer som likvärdig och som motsvarar behörighetskraven i HSLF-FS 2017:79.  Du delar vår grundtanke om att allt vi gör ska präglas av respekt och med fokus på barnen och att deras delaktighet är viktigt. Som person är du stabil och bidrar till ett positivt arbetsklimat. Du trivs med variation i jobbet, är flexibel och har god förmåga att prioritera. Du kan arbeta självständigt men också tillsammans med andra. Du är kontrollerad i stressituationer och bekväm i att möta personer i utsatthet. Du har god samarbetsförmåga och ser samverkan som en förutsättning för att utforma bästa möjliga stöd till de familjer vi möter. Vi lägger stor vikt på personlig lämplighet. Du behöver ha körkort. 

Vidare ser vi att du som sökande:

• är trygg och empatisk. 
• har god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift. 
• god samarbetsförmåga.

Det är meriterande om du har erfarenhet av:

• utredningsarbete med barn och unga på socialtjänsten.
• arbetat utifrån signs of safety.

Information om anställningen

Under förutsättning att erforderliga beslut fattas har du nu möjlighet att tillträda en tjänst med bra villkor och förmåner där individuell lönesättning tillämpas, och anställningsvillkor som regleras i kollektivavtal. Med flexibla arbetstidslösningar, såsom generös flextid, främjar vi ett hållbart arbetsliv som ger balans mellan arbete och privatliv. Vi värdesätter din hälsa och skapar en arbetsmiljö där du kan utvecklas både professionellt och personligt. Du kommer erbjudas både extern handledning samt relevanta utbildningar

Läs mer om oss som arbetsplats, anställningsvillkor och anställningsförmåner- Att jobba hos oss - Värnamo kommun (varnamo.se)

Välkommen med din ansökan senast 2026-09-13

Ansökningarna kommer att hanteras löpande, så skicka in din ansökan redan idag!

För att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsprocessen använder vi e-rekrytering.

Värnamo kommun är en arbetsplats som värdesätter mångfald, jämställdhet och lika möjligheter. Vi välkomnar sökande av alla kön och bakgrunder.

Din ansökan skickar du in via vårt webbaserade rekryteringsverktyg, Varbi och ska omfatta:

- Cv

- Personligt brev där du motiverar ditt intresse och vad du kan bidra med

- Referenser efter eventuell intervju.

Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi att du kontaktar rekryterande chef innan du går vidare med din ansökan.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.

Information om lön. Utifrån EU:s lönetransparensdirektiv lämnar Värnamo kommun information om ingångslöneintervall för tjänsten i annonsen. Det intervall som anges utgår från lägsta lön och medianlön inom yrkeskategorin som denna annons avser. Medianlön är den mittersta lönen, vilket innebär att hälften av alla medarbetare inom yrkeskategorin i Värnamo kommun har lägre grundlön än medianen och hälften har högre. 

Du hittar information om ingångslöneintervallet på vår hemsida: Information om lön - Värnamo kommun.

Du hittar information om hur vi arbetar med lön i Riktlinje - Lönebildning på vår hemsida: Riktlinjer - Värnamo kommun. 

Läs mer om oss på: Värnamo kommun