Lediga job som Fältarbetare

8 plats(er).

Till följd av det nya aktivitetskravet inom ekonomiskt bistånd genomför vi en satsning och förstärker vår verksamhet med flera socialsekreterare. Hos oss får du kombinera meningsfull myndighetsutövning med möjligheten att påverka, utveckla och forma arbetssätt tillsammans med engagerade kollegor för att skapa möjlighet för fler att nå egen försörjning i Västerås.

Dina arbetsuppgifter

Som socialsekreterare inom ekonomiskt bistånd arbetar du med att utreda, bedöma och fatta beslut om ekonomiskt bistånd. I rollen möter du människor i olika livssituationer och arbetar med rättssäker myndighetsutövning där dialog, delaktighet och individens förutsättningar står i centrum. Du hanterar även ansökningar om dödsboanmälan och provisorisk dödsboförvaltning samt utreder felaktiga utbetalningar.

Genom ett lösningsfokuserat arbetssätt stöttar du människor i att stärka sina egna resurser och ta steg mot egen försörjning. Du motiverar, vägleder och skapar förutsättningar för att människor ska komma vidare till arbete, studier eller andra aktiviteter som stärker deras självständighet.

I samband med införandet av det nya aktivitetskravet befinner sig verksamheten i en spännande utvecklingsfas med fokus på att skapa ännu bättre möjligheter för individer att nå egen försörjning. Genom aktiva insatser, nära samverkan och individanpassade lösningar får du en viktig roll i arbetet med att stärka motivationen, öka vägarna till aktivitet och bidra till att fler etablerar sig på arbetsmarknaden. 

Din kompetens

Vi söker dig som har en akademisk utbildning inom ett relevant område, exempelvis socionom- eller beteendevetarutbildning. Du har antingen slutfört din utbildning eller studerar din sista termin. Du har ett intresse för socialt arbete och mod att göra skillnad för utsatta människor i samhället. För att kunna hålla och förstå olika typer av samtal och på ett rättssäkert sätt kunna föra dokumentation behöver du ha goda kunskaper i svenska. Har du tidigare erfarenhet av arbete inom socialtjänst eller annan myndighetsutövning ser vi det som ett stort plus. Det är även en fördel om du har arbetat i systemet Lifecare, har kunskap i socialrätt och samtalsmetodik. Som person är du trygg, stabil och har en naturlig förmåga att möta människor i deras unika livssituationer. Du trivs i samarbete med andra och är både lyhörd och tydlig i din kommunikation. Inom socialt arbete ställs man ofta inför situationer som inte kan lösas på rutinmässigt sätt, därför är det viktigt att du är flexibel och kan anpassa dig till förändrade omständigheter. I dessa situationer krävs det att du ibland omprövar både ditt synsätt och ditt arbetssätt för att hitta lösningar på komplexa problem, en process som kräver både mod och tålamod.

Vi erbjuder

Du blir en del av ett engagerat och stöttande team där samarbete står i centrum. Vi arbetar nära varandra och tror på styrkan i kollegialt stöd, där du aldrig behöver känna dig ensam i ditt arbete. Som en del av vår utökade satsning får du dessutom möjlighet att vara med och påverka och utveckla nya arbetssätt.

Vi satsar på din utveckling genom en gedigen introduktion, extern handledning och kompetensutvecklande utbildningar. För att skapa en hållbar arbetsvardag erbjuder vi också flexibel arbetstid, möjlighet till distansarbete en dag i veckan samt ett centralt beläget kontor där du har nära till kollegor och specialistkompetenser inom hela förvaltningen.

Här blir du en del av något större! Med värme och respekt visar vi handlingskraft i det stora och det lilla. Vi lever vår värdegrund i mötet med varandra och de vi är till för. Varje dag, året runt ser vi till att Västerås fungerar. Tillsammans med dina ca 11 500 kollegor runt om i staden får du Sveriges viktigaste jobb.

Läs mer om möjligheter, karriärvägar och om vårt erbjudande här: https://www.vasteras.se/jobbochkarriär (https://www.vasteras.se/jobbochkarriär)  

Övrig information

Vi rekryterar till både tillsvidareanställningar, vikariat, särskilda visstidsanställningar och timanställningar. Provanställning kan komma att tillämpas.

Intervjuer kommer att ske löpande så skicka gärna in din ansökan redan idag.

I samband med intervju behöver du styrka ditt medborgarskap. Det kan du göra med pass alternativt personbevis tillsammans med ID-handling. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du uppvisa att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. Alla erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes.

Anställningsform: Tillsvidareanställning.

8 plats(er).

Till följd av det nya aktivitetskravet inom ekonomiskt bistånd genomför vi en satsning och förstärker vår verksamhet med flera socialsekreterare. Hos oss får du kombinera meningsfull myndighetsutövning med möjligheten att påverka, utveckla och forma arbetssätt tillsammans med engagerade kollegor för att skapa möjlighet för fler att nå egen försörjning i Västerås.

Dina arbetsuppgifter

Som socialsekreterare inom ekonomiskt bistånd arbetar du med att utreda, bedöma och fatta beslut om ekonomiskt bistånd. I rollen möter du människor i olika livssituationer och arbetar med rättssäker myndighetsutövning där dialog, delaktighet och individens förutsättningar står i centrum. Du hanterar även ansökningar om dödsboanmälan och provisorisk dödsboförvaltning samt utreder felaktiga utbetalningar.

Genom ett lösningsfokuserat arbetssätt stöttar du människor i att stärka sina egna resurser och ta steg mot egen försörjning. Du motiverar, vägleder och skapar förutsättningar för att människor ska komma vidare till arbete, studier eller andra aktiviteter som stärker deras självständighet.

I samband med införandet av det nya aktivitetskravet befinner sig verksamheten i en spännande utvecklingsfas med fokus på att skapa ännu bättre möjligheter för individer att nå egen försörjning. Genom aktiva insatser, nära samverkan och individanpassade lösningar får du en viktig roll i arbetet med att stärka motivationen, öka vägarna till aktivitet och bidra till att fler etablerar sig på arbetsmarknaden. 

Din kompetens

Vi söker dig som har en akademisk utbildning inom ett relevant område, exempelvis socionom- eller beteendevetarutbildning. Du har antingen slutfört din utbildning eller studerar din sista termin. Du har ett intresse för socialt arbete och mod att göra skillnad för utsatta människor i samhället. För att kunna hålla och förstå olika typer av samtal och på ett rättssäkert sätt kunna föra dokumentation behöver du ha goda kunskaper i svenska. Har du tidigare erfarenhet av arbete inom socialtjänst eller annan myndighetsutövning ser vi det som ett stort plus. Det är även en fördel om du har arbetat i systemet Lifecare, har kunskap i socialrätt och samtalsmetodik. Som person är du trygg, stabil och har en naturlig förmåga att möta människor i deras unika livssituationer. Du trivs i samarbete med andra och är både lyhörd och tydlig i din kommunikation. Inom socialt arbete ställs man ofta inför situationer som inte kan lösas på rutinmässigt sätt, därför är det viktigt att du är flexibel och kan anpassa dig till förändrade omständigheter. I dessa situationer krävs det att du ibland omprövar både ditt synsätt och ditt arbetssätt för att hitta lösningar på komplexa problem, en process som kräver både mod och tålamod.

Vi erbjuder

Du blir en del av ett engagerat och stöttande team där samarbete står i centrum. Vi arbetar nära varandra och tror på styrkan i kollegialt stöd, där du aldrig behöver känna dig ensam i ditt arbete. Som en del av vår utökade satsning får du dessutom möjlighet att vara med och påverka och utveckla nya arbetssätt.

Vi satsar på din utveckling genom en gedigen introduktion, extern handledning och kompetensutvecklande utbildningar. För att skapa en hållbar arbetsvardag erbjuder vi också flexibel arbetstid, möjlighet till distansarbete en dag i veckan samt ett centralt beläget kontor där du har nära till kollegor och specialistkompetenser inom hela förvaltningen.

Här blir du en del av något större! Med värme och respekt visar vi handlingskraft i det stora och det lilla. Vi lever vår värdegrund i mötet med varandra och de vi är till för. Varje dag, året runt ser vi till att Västerås fungerar. Tillsammans med dina ca 11 500 kollegor runt om i staden får du Sveriges viktigaste jobb.

Läs mer om möjligheter, karriärvägar och om vårt erbjudande här: https://www.vasteras.se/jobbochkarriär (https://www.vasteras.se/jobbochkarriär)  

Övrig information

Vi rekryterar till både tillsvidareanställningar, vikariat, särskilda visstidsanställningar och timanställningar. Provanställning kan komma att tillämpas.

Intervjuer kommer att ske löpande så skicka gärna in din ansökan redan idag.

I samband med intervju behöver du styrka ditt medborgarskap. Det kan du göra med pass alternativt personbevis tillsammans med ID-handling. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du uppvisa att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. Alla erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes.

Anställningsform: Tillsvidareanställning.

8 plats(er).

Till följd av det nya aktivitetskravet inom ekonomiskt bistånd genomför vi en satsning och förstärker vår verksamhet med flera socialsekreterare. Hos oss får du kombinera meningsfull myndighetsutövning med möjligheten att påverka, utveckla och forma arbetssätt tillsammans med engagerade kollegor för att skapa möjlighet för fler att nå egen försörjning i Västerås.

Dina arbetsuppgifter

Som socialsekreterare inom ekonomiskt bistånd arbetar du med att utreda, bedöma och fatta beslut om ekonomiskt bistånd. I rollen möter du människor i olika livssituationer och arbetar med rättssäker myndighetsutövning där dialog, delaktighet och individens förutsättningar står i centrum. Du hanterar även ansökningar om dödsboanmälan och provisorisk dödsboförvaltning samt utreder felaktiga utbetalningar.

Genom ett lösningsfokuserat arbetssätt stöttar du människor i att stärka sina egna resurser och ta steg mot egen försörjning. Du motiverar, vägleder och skapar förutsättningar för att människor ska komma vidare till arbete, studier eller andra aktiviteter som stärker deras självständighet.

I samband med införandet av det nya aktivitetskravet befinner sig verksamheten i en spännande utvecklingsfas med fokus på att skapa ännu bättre möjligheter för individer att nå egen försörjning. Genom aktiva insatser, nära samverkan och individanpassade lösningar får du en viktig roll i arbetet med att stärka motivationen, öka vägarna till aktivitet och bidra till att fler etablerar sig på arbetsmarknaden. 

Din kompetens

Vi söker dig som har en akademisk utbildning inom ett relevant område, exempelvis socionom- eller beteendevetarutbildning. Du har antingen slutfört din utbildning eller studerar din sista termin. Du har ett intresse för socialt arbete och mod att göra skillnad för utsatta människor i samhället. För att kunna hålla och förstå olika typer av samtal och på ett rättssäkert sätt kunna föra dokumentation behöver du ha goda kunskaper i svenska. Har du tidigare erfarenhet av arbete inom socialtjänst eller annan myndighetsutövning ser vi det som ett stort plus. Det är även en fördel om du har arbetat i systemet Lifecare, har kunskap i socialrätt och samtalsmetodik. Som person är du trygg, stabil och har en naturlig förmåga att möta människor i deras unika livssituationer. Du trivs i samarbete med andra och är både lyhörd och tydlig i din kommunikation. Inom socialt arbete ställs man ofta inför situationer som inte kan lösas på rutinmässigt sätt, därför är det viktigt att du är flexibel och kan anpassa dig till förändrade omständigheter. I dessa situationer krävs det att du ibland omprövar både ditt synsätt och ditt arbetssätt för att hitta lösningar på komplexa problem, en process som kräver både mod och tålamod.

Vi erbjuder

Du blir en del av ett engagerat och stöttande team där samarbete står i centrum. Vi arbetar nära varandra och tror på styrkan i kollegialt stöd, där du aldrig behöver känna dig ensam i ditt arbete. Som en del av vår utökade satsning får du dessutom möjlighet att vara med och påverka och utveckla nya arbetssätt.

Vi satsar på din utveckling genom en gedigen introduktion, extern handledning och kompetensutvecklande utbildningar. För att skapa en hållbar arbetsvardag erbjuder vi också flexibel arbetstid, möjlighet till distansarbete en dag i veckan samt ett centralt beläget kontor där du har nära till kollegor och specialistkompetenser inom hela förvaltningen.

Här blir du en del av något större! Med värme och respekt visar vi handlingskraft i det stora och det lilla. Vi lever vår värdegrund i mötet med varandra och de vi är till för. Varje dag, året runt ser vi till att Västerås fungerar. Tillsammans med dina ca 11 500 kollegor runt om i staden får du Sveriges viktigaste jobb.

Läs mer om möjligheter, karriärvägar och om vårt erbjudande här: https://www.vasteras.se/jobbochkarriär (https://www.vasteras.se/jobbochkarriär)  

Övrig information

Vi rekryterar till både tillsvidareanställningar, vikariat, särskilda visstidsanställningar och timanställningar. Provanställning kan komma att tillämpas.

Intervjuer kommer att ske löpande så skicka gärna in din ansökan redan idag.

I samband med intervju behöver du styrka ditt medborgarskap. Det kan du göra med pass alternativt personbevis tillsammans med ID-handling. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du uppvisa att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. Alla erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes.

Anställningsform: Tillsvidareanställning.

Vill du göra skillnad på riktigt – tillsammans med barn, familjer och deras nätverk? Nu söker vi dig som vill vara med och utveckla framtidens socialtjänst i Helsingborg. 

Om arbetsplatsen

Hos oss handlar socialt arbete om mer än utredningar och beslut. Det handlar om att möta människor där de befinner sig, bygga förtroende och tillsammans hitta vägar framåt. Vi tror på människors egna resurser och på en socialtjänst som är tillgänglig, relationell, förebyggande och närvarande i människors vardag. 

Vi är omkring 600 medarbetare på förvaltningen som varje dag arbetar för att skapa trygghet och hållbara lösningar tillsammans med våra invånare och deras nätverk. Med värme, mod och professionalitet vill vi göra det enklare att ta tag i det svåra – alltid med sikte på ett meningsfullt och självständigt liv. 

Ditt uppdrag – myndighetsutövning med fokus på förändring 

Som socialsekreterare inom Utredning och uppföljning – Barn och unga arbetar du med myndighetsutövning, men framför allt med att skapa förutsättningar för verklig förändring. 

Arbetsuppgifter

Du möter barn och familjer i både akuta och långsiktiga situationer. Du utreder, bedömer och fattar beslut – men du gör det med relationen, delaktigheten och barnets bästa i fokus. Tillsammans med familjen och de personer som är viktiga runt barnet arbetar du för att hitta lösningar som håller över tid. 

Signs of Safety är en viktig grund i vårt arbete och vi ser nätverket som en central resurs i förändringsarbetet. Samverkan med skola, BUP, polis, civilsamhälle och andra aktörer är därför en naturlig del av vardagen. 

Hos oss arbetar du aldrig ensam när ett ärende är komplext. När situationen kräver det är vi två handläggare tillsammans, med nära stöd från teamledare och chef. 

Du kommer bland annat att: 

• utreda och bedöma barns och familjers behov 

• fatta beslut och följa upp insatser enligt SoL och LVU 

• arbeta aktivt med barns delaktighet och inflytande 

• använda nätverket som en resurs i förändringsarbetet 

• bedriva motivations- och förändringsarbete tillsammans med barn och familjer 

• samverka med interna och externa aktörer 

• arbeta förebyggande och främjande utifrån ett helhetsperspektiv 

• bidra till att utveckla nya arbetssätt och framtidens socialtjänst 

Ett team nära dig när du behöver det 

Vi tror på nära ledarskap, hög tillit och tydliga arbetssätt. 

Verksamheten är indelad i tre målgrupper: 0-6 år, 7-17 år samt unga upp till 19 år, vilket ger möjlighet till fördjupad kompetens och ett mer målgruppsanpassat arbete. 

Varje team har en teamledare som finns nära det operativa arbetet och ger stöd i vardagen. Din närmaste chef ansvarar för två team och arbetar tätt tillsammans med teamledarna. 

Det innebär att du har tillgång till stöd när du behöver det – samtidigt som du får förtroende att ta ansvar för ditt eget uppdrag. 

Vi vill skapa en arbetsmiljö som är hållbar även när situationerna är utmanande. 

 

Vad vi erbjuder

Vi står mitt i en förändring av socialtjänsten. Det innebär nya möjligheter – och vi söker dig som vill vara med och forma dem.  

Kvalifikationer

Vi söker dig som 

Vill du arbeta nära människor och drivs av att arbete i dess egentliga kärna – att tillsammans med barn, familjer och nätverk skapa förutsättningar för förändring? 

Vi tror att du: 

• är trygg i din yrkesroll och kan kombinera rättssäker myndighetsutövning med ett respektfullt och relationellt bemötande 

• har förmåga att skapa förtroende även i svåra situationer 

• tror på människors resurser och potential till förändring 

• är nyfiken, lyhörd och genuint intresserad av barnets och familjens perspektiv 

• trivs med att samarbeta och ser nätverk och samverkan som viktiga delar av socialt arbete 

• tar ansvar för ditt uppdrag och kan arbeta självständigt 

• vill utvecklas och bidra till nya arbetssätt 

• ser möjligheter i omställningen till en mer tillgänglig, förebyggande och närvarande socialtjänst 

Krav 

• Socionomexamen 

• B-körkort och körvana 

• Intresse för relationsskapande socialt arbete i linje med omställningen till nya SoL 

 

Det är meriterande om du har 

• erfarenhet av myndighetsutövning inom barn och unga 

• BBIC-grundutbildning 

• erfarenhet av Signs of Safety 

• kunskap inom MI (Motiverande samtal) 

• erfarenhet av nätverksarbete och samverkan med civilsamhället 

 

Att jobba i Helsingborgs stad

Vill du vara med och skapa en bättre stad tillsammans med helsingborgarna? Då ska du jobba i Helsingborgs stad. Här kan du använda din kreativitet och drivkraft till att göra livet lättare och tryggare för våra invånare, besökare och näringsliv. Tillsammans med nyfikna och hjälpsamma kollegor gör du skillnad i människors liv, både idag och i framtiden. Ett bra jobb idag, en bättre stad imorgon.

Här kan du läsa mer om hur det är att jobba i staden: https://helsingborg.se/arbete/sa-ar-det-att-jobba-i-staden/

Övrig information

Vill du arbeta i en verksamhet där relationer, rättssäkerhet, mod och utveckling går hand i hand? 

Då vill vi gärna höra från dig. 

Urval och intervjuer kommer ske löpande under annonseringstiden. Varmt välkommen med din ansökan redan idag!

 

Sista ansökningsdag: 2026-10-11

Anställningsform: Tillsvidare

Omfattning: 100%

Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse

Antal tjänster: 6

 

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Helsingborgs stad använder vi rekryteringsverktyget ReachMee. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via ReachMee genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. I ansökan ska CV och övriga för tjänsten relevanta handlingar bifogas, exempelvis utbildningsbevis eller yrkeslegitimation. Du kommer även få besvara urvalsfrågor. Om du saknar svar från oss, kontrollera skräpposten då mejl ibland sorteras dit. Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska kontakta rekryterande chef i annonsen som kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken. Fackliga företrädare https://intranat.helsingborg.se/hr/samverkan-och-delaktighet/fackliga-foretradare/ Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

Vill du göra skillnad på riktigt – tillsammans med barn, familjer och deras nätverk? Nu söker vi dig som vill vara med och utveckla framtidens socialtjänst i Helsingborg. 

Om arbetsplatsen

Hos oss handlar socialt arbete om mer än utredningar och beslut. Det handlar om att möta människor där de befinner sig, bygga förtroende och tillsammans hitta vägar framåt. Vi tror på människors egna resurser och på en socialtjänst som är tillgänglig, relationell, förebyggande och närvarande i människors vardag. 

Vi är omkring 600 medarbetare på förvaltningen som varje dag arbetar för att skapa trygghet och hållbara lösningar tillsammans med våra invånare och deras nätverk. Med värme, mod och professionalitet vill vi göra det enklare att ta tag i det svåra – alltid med sikte på ett meningsfullt och självständigt liv. 

Ditt uppdrag – myndighetsutövning med fokus på förändring 

Som socialsekreterare inom Utredning och uppföljning – Barn och unga arbetar du med myndighetsutövning, men framför allt med att skapa förutsättningar för verklig förändring. 

Arbetsuppgifter

Du möter barn och familjer i både akuta och långsiktiga situationer. Du utreder, bedömer och fattar beslut – men du gör det med relationen, delaktigheten och barnets bästa i fokus. Tillsammans med familjen och de personer som är viktiga runt barnet arbetar du för att hitta lösningar som håller över tid. 

Signs of Safety är en viktig grund i vårt arbete och vi ser nätverket som en central resurs i förändringsarbetet. Samverkan med skola, BUP, polis, civilsamhälle och andra aktörer är därför en naturlig del av vardagen. 

Hos oss arbetar du aldrig ensam när ett ärende är komplext. När situationen kräver det är vi två handläggare tillsammans, med nära stöd från teamledare och chef. 

Du kommer bland annat att: 

• utreda och bedöma barns och familjers behov 

• fatta beslut och följa upp insatser enligt SoL och LVU 

• arbeta aktivt med barns delaktighet och inflytande 

• använda nätverket som en resurs i förändringsarbetet 

• bedriva motivations- och förändringsarbete tillsammans med barn och familjer 

• samverka med interna och externa aktörer 

• arbeta förebyggande och främjande utifrån ett helhetsperspektiv 

• bidra till att utveckla nya arbetssätt och framtidens socialtjänst 

Ett team nära dig när du behöver det 

Vi tror på nära ledarskap, hög tillit och tydliga arbetssätt. 

Verksamheten är indelad i tre målgrupper: 0-6 år, 7-17 år samt unga upp till 19 år, vilket ger möjlighet till fördjupad kompetens och ett mer målgruppsanpassat arbete. 

Varje team har en teamledare som finns nära det operativa arbetet och ger stöd i vardagen. Din närmaste chef ansvarar för två team och arbetar tätt tillsammans med teamledarna. 

Det innebär att du har tillgång till stöd när du behöver det – samtidigt som du får förtroende att ta ansvar för ditt eget uppdrag. 

Vi vill skapa en arbetsmiljö som är hållbar även när situationerna är utmanande. 

 

Vad vi erbjuder

Vi står mitt i en förändring av socialtjänsten. Det innebär nya möjligheter – och vi söker dig som vill vara med och forma dem.  

Kvalifikationer

Vi söker dig som 

Vill du arbeta nära människor och drivs av att arbete i dess egentliga kärna – att tillsammans med barn, familjer och nätverk skapa förutsättningar för förändring? 

Vi tror att du: 

• är trygg i din yrkesroll och kan kombinera rättssäker myndighetsutövning med ett respektfullt och relationellt bemötande 

• har förmåga att skapa förtroende även i svåra situationer 

• tror på människors resurser och potential till förändring 

• är nyfiken, lyhörd och genuint intresserad av barnets och familjens perspektiv 

• trivs med att samarbeta och ser nätverk och samverkan som viktiga delar av socialt arbete 

• tar ansvar för ditt uppdrag och kan arbeta självständigt 

• vill utvecklas och bidra till nya arbetssätt 

• ser möjligheter i omställningen till en mer tillgänglig, förebyggande och närvarande socialtjänst 

Krav 

• Socionomexamen 

• B-körkort och körvana 

• Intresse för relationsskapande socialt arbete i linje med omställningen till nya SoL 

 

Det är meriterande om du har 

• erfarenhet av myndighetsutövning inom barn och unga 

• BBIC-grundutbildning 

• erfarenhet av Signs of Safety 

• kunskap inom MI (Motiverande samtal) 

• erfarenhet av nätverksarbete och samverkan med civilsamhället 

 

Att jobba i Helsingborgs stad

Vill du vara med och skapa en bättre stad tillsammans med helsingborgarna? Då ska du jobba i Helsingborgs stad. Här kan du använda din kreativitet och drivkraft till att göra livet lättare och tryggare för våra invånare, besökare och näringsliv. Tillsammans med nyfikna och hjälpsamma kollegor gör du skillnad i människors liv, både idag och i framtiden. Ett bra jobb idag, en bättre stad imorgon.

Här kan du läsa mer om hur det är att jobba i staden: https://helsingborg.se/arbete/sa-ar-det-att-jobba-i-staden/

Övrig information

Vill du arbeta i en verksamhet där relationer, rättssäkerhet, mod och utveckling går hand i hand? 

Då vill vi gärna höra från dig. 

Urval och intervjuer kommer ske löpande under annonseringstiden. Varmt välkommen med din ansökan redan idag!

 

Sista ansökningsdag: 2026-10-11

Anställningsform: Tillsvidare

Omfattning: 100%

Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse

Antal tjänster: 6

 

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Helsingborgs stad använder vi rekryteringsverktyget ReachMee. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via ReachMee genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. I ansökan ska CV och övriga för tjänsten relevanta handlingar bifogas, exempelvis utbildningsbevis eller yrkeslegitimation. Du kommer även få besvara urvalsfrågor. Om du saknar svar från oss, kontrollera skräpposten då mejl ibland sorteras dit. Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska kontakta rekryterande chef i annonsen som kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken. Fackliga företrädare https://intranat.helsingborg.se/hr/samverkan-och-delaktighet/fackliga-foretradare/ Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

Vill du göra skillnad på riktigt – tillsammans med barn, familjer och deras nätverk? Nu söker vi dig som vill vara med och utveckla framtidens socialtjänst i Helsingborg. 

Om arbetsplatsen

Hos oss handlar socialt arbete om mer än utredningar och beslut. Det handlar om att möta människor där de befinner sig, bygga förtroende och tillsammans hitta vägar framåt. Vi tror på människors egna resurser och på en socialtjänst som är tillgänglig, relationell, förebyggande och närvarande i människors vardag. 

Vi är omkring 600 medarbetare på förvaltningen som varje dag arbetar för att skapa trygghet och hållbara lösningar tillsammans med våra invånare och deras nätverk. Med värme, mod och professionalitet vill vi göra det enklare att ta tag i det svåra – alltid med sikte på ett meningsfullt och självständigt liv. 

Ditt uppdrag – myndighetsutövning med fokus på förändring 

Som socialsekreterare inom Utredning och uppföljning – Barn och unga arbetar du med myndighetsutövning, men framför allt med att skapa förutsättningar för verklig förändring. 

Arbetsuppgifter

Du möter barn och familjer i både akuta och långsiktiga situationer. Du utreder, bedömer och fattar beslut – men du gör det med relationen, delaktigheten och barnets bästa i fokus. Tillsammans med familjen och de personer som är viktiga runt barnet arbetar du för att hitta lösningar som håller över tid. 

Signs of Safety är en viktig grund i vårt arbete och vi ser nätverket som en central resurs i förändringsarbetet. Samverkan med skola, BUP, polis, civilsamhälle och andra aktörer är därför en naturlig del av vardagen. 

Hos oss arbetar du aldrig ensam när ett ärende är komplext. När situationen kräver det är vi två handläggare tillsammans, med nära stöd från teamledare och chef. 

Du kommer bland annat att: 

• utreda och bedöma barns och familjers behov 

• fatta beslut och följa upp insatser enligt SoL och LVU 

• arbeta aktivt med barns delaktighet och inflytande 

• använda nätverket som en resurs i förändringsarbetet 

• bedriva motivations- och förändringsarbete tillsammans med barn och familjer 

• samverka med interna och externa aktörer 

• arbeta förebyggande och främjande utifrån ett helhetsperspektiv 

• bidra till att utveckla nya arbetssätt och framtidens socialtjänst 

Ett team nära dig när du behöver det 

Vi tror på nära ledarskap, hög tillit och tydliga arbetssätt. 

Verksamheten är indelad i tre målgrupper: 0-6 år, 7-17 år samt unga upp till 19 år, vilket ger möjlighet till fördjupad kompetens och ett mer målgruppsanpassat arbete. 

Varje team har en teamledare som finns nära det operativa arbetet och ger stöd i vardagen. Din närmaste chef ansvarar för två team och arbetar tätt tillsammans med teamledarna. 

Det innebär att du har tillgång till stöd när du behöver det – samtidigt som du får förtroende att ta ansvar för ditt eget uppdrag. 

Vi vill skapa en arbetsmiljö som är hållbar även när situationerna är utmanande. 

 

Vad vi erbjuder

Vi står mitt i en förändring av socialtjänsten. Det innebär nya möjligheter – och vi söker dig som vill vara med och forma dem.  

Kvalifikationer

Vi söker dig som 

Vill du arbeta nära människor och drivs av att arbete i dess egentliga kärna – att tillsammans med barn, familjer och nätverk skapa förutsättningar för förändring? 

Vi tror att du: 

• är trygg i din yrkesroll och kan kombinera rättssäker myndighetsutövning med ett respektfullt och relationellt bemötande 

• har förmåga att skapa förtroende även i svåra situationer 

• tror på människors resurser och potential till förändring 

• är nyfiken, lyhörd och genuint intresserad av barnets och familjens perspektiv 

• trivs med att samarbeta och ser nätverk och samverkan som viktiga delar av socialt arbete 

• tar ansvar för ditt uppdrag och kan arbeta självständigt 

• vill utvecklas och bidra till nya arbetssätt 

• ser möjligheter i omställningen till en mer tillgänglig, förebyggande och närvarande socialtjänst 

Krav 

• Socionomexamen 

• B-körkort och körvana 

• Intresse för relationsskapande socialt arbete i linje med omställningen till nya SoL 

 

Det är meriterande om du har 

• erfarenhet av myndighetsutövning inom barn och unga 

• BBIC-grundutbildning 

• erfarenhet av Signs of Safety 

• kunskap inom MI (Motiverande samtal) 

• erfarenhet av nätverksarbete och samverkan med civilsamhället 

 

Att jobba i Helsingborgs stad

Vill du vara med och skapa en bättre stad tillsammans med helsingborgarna? Då ska du jobba i Helsingborgs stad. Här kan du använda din kreativitet och drivkraft till att göra livet lättare och tryggare för våra invånare, besökare och näringsliv. Tillsammans med nyfikna och hjälpsamma kollegor gör du skillnad i människors liv, både idag och i framtiden. Ett bra jobb idag, en bättre stad imorgon.

Här kan du läsa mer om hur det är att jobba i staden: https://helsingborg.se/arbete/sa-ar-det-att-jobba-i-staden/

Övrig information

Vill du arbeta i en verksamhet där relationer, rättssäkerhet, mod och utveckling går hand i hand? 

Då vill vi gärna höra från dig. 

Urval och intervjuer kommer ske löpande under annonseringstiden. Varmt välkommen med din ansökan redan idag!

 

Sista ansökningsdag: 2026-10-11

Anställningsform: Tillsvidare

Omfattning: 100%

Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse

Antal tjänster: 6

 

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Helsingborgs stad använder vi rekryteringsverktyget ReachMee. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via ReachMee genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. I ansökan ska CV och övriga för tjänsten relevanta handlingar bifogas, exempelvis utbildningsbevis eller yrkeslegitimation. Du kommer även få besvara urvalsfrågor. Om du saknar svar från oss, kontrollera skräpposten då mejl ibland sorteras dit. Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska kontakta rekryterande chef i annonsen som kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken. Fackliga företrädare https://intranat.helsingborg.se/hr/samverkan-och-delaktighet/fackliga-foretradare/ Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

Vill du göra skillnad på riktigt – tillsammans med barn, familjer och deras nätverk? Nu söker vi dig som vill vara med och utveckla framtidens socialtjänst i Helsingborg. 

Om arbetsplatsen

Hos oss handlar socialt arbete om mer än utredningar och beslut. Det handlar om att möta människor där de befinner sig, bygga förtroende och tillsammans hitta vägar framåt. Vi tror på människors egna resurser och på en socialtjänst som är tillgänglig, relationell, förebyggande och närvarande i människors vardag. 

Vi är omkring 600 medarbetare på förvaltningen som varje dag arbetar för att skapa trygghet och hållbara lösningar tillsammans med våra invånare och deras nätverk. Med värme, mod och professionalitet vill vi göra det enklare att ta tag i det svåra – alltid med sikte på ett meningsfullt och självständigt liv. 

Ditt uppdrag – myndighetsutövning med fokus på förändring 

Som socialsekreterare inom Utredning och uppföljning – Barn och unga arbetar du med myndighetsutövning, men framför allt med att skapa förutsättningar för verklig förändring. 

Arbetsuppgifter

Du möter barn och familjer i både akuta och långsiktiga situationer. Du utreder, bedömer och fattar beslut – men du gör det med relationen, delaktigheten och barnets bästa i fokus. Tillsammans med familjen och de personer som är viktiga runt barnet arbetar du för att hitta lösningar som håller över tid. 

Signs of Safety är en viktig grund i vårt arbete och vi ser nätverket som en central resurs i förändringsarbetet. Samverkan med skola, BUP, polis, civilsamhälle och andra aktörer är därför en naturlig del av vardagen. 

Hos oss arbetar du aldrig ensam när ett ärende är komplext. När situationen kräver det är vi två handläggare tillsammans, med nära stöd från teamledare och chef. 

Du kommer bland annat att: 

• utreda och bedöma barns och familjers behov 

• fatta beslut och följa upp insatser enligt SoL och LVU 

• arbeta aktivt med barns delaktighet och inflytande 

• använda nätverket som en resurs i förändringsarbetet 

• bedriva motivations- och förändringsarbete tillsammans med barn och familjer 

• samverka med interna och externa aktörer 

• arbeta förebyggande och främjande utifrån ett helhetsperspektiv 

• bidra till att utveckla nya arbetssätt och framtidens socialtjänst 

Ett team nära dig när du behöver det 

Vi tror på nära ledarskap, hög tillit och tydliga arbetssätt. 

Verksamheten är indelad i tre målgrupper: 0-6 år, 7-17 år samt unga upp till 19 år, vilket ger möjlighet till fördjupad kompetens och ett mer målgruppsanpassat arbete. 

Varje team har en teamledare som finns nära det operativa arbetet och ger stöd i vardagen. Din närmaste chef ansvarar för två team och arbetar tätt tillsammans med teamledarna. 

Det innebär att du har tillgång till stöd när du behöver det – samtidigt som du får förtroende att ta ansvar för ditt eget uppdrag. 

Vi vill skapa en arbetsmiljö som är hållbar även när situationerna är utmanande. 

 

Vad vi erbjuder

Vi står mitt i en förändring av socialtjänsten. Det innebär nya möjligheter – och vi söker dig som vill vara med och forma dem.  

Kvalifikationer

Vi söker dig som 

Vill du arbeta nära människor och drivs av att arbete i dess egentliga kärna – att tillsammans med barn, familjer och nätverk skapa förutsättningar för förändring? 

Vi tror att du: 

• är trygg i din yrkesroll och kan kombinera rättssäker myndighetsutövning med ett respektfullt och relationellt bemötande 

• har förmåga att skapa förtroende även i svåra situationer 

• tror på människors resurser och potential till förändring 

• är nyfiken, lyhörd och genuint intresserad av barnets och familjens perspektiv 

• trivs med att samarbeta och ser nätverk och samverkan som viktiga delar av socialt arbete 

• tar ansvar för ditt uppdrag och kan arbeta självständigt 

• vill utvecklas och bidra till nya arbetssätt 

• ser möjligheter i omställningen till en mer tillgänglig, förebyggande och närvarande socialtjänst 

Krav 

• Socionomexamen 

• B-körkort och körvana 

• Intresse för relationsskapande socialt arbete i linje med omställningen till nya SoL 

 

Det är meriterande om du har 

• erfarenhet av myndighetsutövning inom barn och unga 

• BBIC-grundutbildning 

• erfarenhet av Signs of Safety 

• kunskap inom MI (Motiverande samtal) 

• erfarenhet av nätverksarbete och samverkan med civilsamhället 

 

Att jobba i Helsingborgs stad

Vill du vara med och skapa en bättre stad tillsammans med helsingborgarna? Då ska du jobba i Helsingborgs stad. Här kan du använda din kreativitet och drivkraft till att göra livet lättare och tryggare för våra invånare, besökare och näringsliv. Tillsammans med nyfikna och hjälpsamma kollegor gör du skillnad i människors liv, både idag och i framtiden. Ett bra jobb idag, en bättre stad imorgon.

Här kan du läsa mer om hur det är att jobba i staden: https://helsingborg.se/arbete/sa-ar-det-att-jobba-i-staden/

Övrig information

Vill du arbeta i en verksamhet där relationer, rättssäkerhet, mod och utveckling går hand i hand? 

Då vill vi gärna höra från dig. 

Urval och intervjuer kommer ske löpande under annonseringstiden. Varmt välkommen med din ansökan redan idag!

 

Sista ansökningsdag: 2026-10-11

Anställningsform: Tillsvidare

Omfattning: 100%

Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse

Antal tjänster: 6

 

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Helsingborgs stad använder vi rekryteringsverktyget ReachMee. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via ReachMee genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. I ansökan ska CV och övriga för tjänsten relevanta handlingar bifogas, exempelvis utbildningsbevis eller yrkeslegitimation. Du kommer även få besvara urvalsfrågor. Om du saknar svar från oss, kontrollera skräpposten då mejl ibland sorteras dit. Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska kontakta rekryterande chef i annonsen som kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken. Fackliga företrädare https://intranat.helsingborg.se/hr/samverkan-och-delaktighet/fackliga-foretradare/ Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

Vill du göra skillnad på riktigt – tillsammans med barn, familjer och deras nätverk? Nu söker vi dig som vill vara med och utveckla framtidens socialtjänst i Helsingborg. 

Om arbetsplatsen

Hos oss handlar socialt arbete om mer än utredningar och beslut. Det handlar om att möta människor där de befinner sig, bygga förtroende och tillsammans hitta vägar framåt. Vi tror på människors egna resurser och på en socialtjänst som är tillgänglig, relationell, förebyggande och närvarande i människors vardag. 

Vi är omkring 600 medarbetare på förvaltningen som varje dag arbetar för att skapa trygghet och hållbara lösningar tillsammans med våra invånare och deras nätverk. Med värme, mod och professionalitet vill vi göra det enklare att ta tag i det svåra – alltid med sikte på ett meningsfullt och självständigt liv. 

Ditt uppdrag – myndighetsutövning med fokus på förändring 

Som socialsekreterare inom Utredning och uppföljning – Barn och unga arbetar du med myndighetsutövning, men framför allt med att skapa förutsättningar för verklig förändring. 

Arbetsuppgifter

Du möter barn och familjer i både akuta och långsiktiga situationer. Du utreder, bedömer och fattar beslut – men du gör det med relationen, delaktigheten och barnets bästa i fokus. Tillsammans med familjen och de personer som är viktiga runt barnet arbetar du för att hitta lösningar som håller över tid. 

Signs of Safety är en viktig grund i vårt arbete och vi ser nätverket som en central resurs i förändringsarbetet. Samverkan med skola, BUP, polis, civilsamhälle och andra aktörer är därför en naturlig del av vardagen. 

Hos oss arbetar du aldrig ensam när ett ärende är komplext. När situationen kräver det är vi två handläggare tillsammans, med nära stöd från teamledare och chef. 

Du kommer bland annat att: 

• utreda och bedöma barns och familjers behov 

• fatta beslut och följa upp insatser enligt SoL och LVU 

• arbeta aktivt med barns delaktighet och inflytande 

• använda nätverket som en resurs i förändringsarbetet 

• bedriva motivations- och förändringsarbete tillsammans med barn och familjer 

• samverka med interna och externa aktörer 

• arbeta förebyggande och främjande utifrån ett helhetsperspektiv 

• bidra till att utveckla nya arbetssätt och framtidens socialtjänst 

Ett team nära dig när du behöver det 

Vi tror på nära ledarskap, hög tillit och tydliga arbetssätt. 

Verksamheten är indelad i tre målgrupper: 0-6 år, 7-17 år samt unga upp till 19 år, vilket ger möjlighet till fördjupad kompetens och ett mer målgruppsanpassat arbete. 

Varje team har en teamledare som finns nära det operativa arbetet och ger stöd i vardagen. Din närmaste chef ansvarar för två team och arbetar tätt tillsammans med teamledarna. 

Det innebär att du har tillgång till stöd när du behöver det – samtidigt som du får förtroende att ta ansvar för ditt eget uppdrag. 

Vi vill skapa en arbetsmiljö som är hållbar även när situationerna är utmanande. 

 

Vad vi erbjuder

Vi står mitt i en förändring av socialtjänsten. Det innebär nya möjligheter – och vi söker dig som vill vara med och forma dem.  

Kvalifikationer

Vi söker dig som 

Vill du arbeta nära människor och drivs av att arbete i dess egentliga kärna – att tillsammans med barn, familjer och nätverk skapa förutsättningar för förändring? 

Vi tror att du: 

• är trygg i din yrkesroll och kan kombinera rättssäker myndighetsutövning med ett respektfullt och relationellt bemötande 

• har förmåga att skapa förtroende även i svåra situationer 

• tror på människors resurser och potential till förändring 

• är nyfiken, lyhörd och genuint intresserad av barnets och familjens perspektiv 

• trivs med att samarbeta och ser nätverk och samverkan som viktiga delar av socialt arbete 

• tar ansvar för ditt uppdrag och kan arbeta självständigt 

• vill utvecklas och bidra till nya arbetssätt 

• ser möjligheter i omställningen till en mer tillgänglig, förebyggande och närvarande socialtjänst 

Krav 

• Socionomexamen 

• B-körkort och körvana 

• Intresse för relationsskapande socialt arbete i linje med omställningen till nya SoL 

 

Det är meriterande om du har 

• erfarenhet av myndighetsutövning inom barn och unga 

• BBIC-grundutbildning 

• erfarenhet av Signs of Safety 

• kunskap inom MI (Motiverande samtal) 

• erfarenhet av nätverksarbete och samverkan med civilsamhället 

 

Att jobba i Helsingborgs stad

Vill du vara med och skapa en bättre stad tillsammans med helsingborgarna? Då ska du jobba i Helsingborgs stad. Här kan du använda din kreativitet och drivkraft till att göra livet lättare och tryggare för våra invånare, besökare och näringsliv. Tillsammans med nyfikna och hjälpsamma kollegor gör du skillnad i människors liv, både idag och i framtiden. Ett bra jobb idag, en bättre stad imorgon.

Här kan du läsa mer om hur det är att jobba i staden: https://helsingborg.se/arbete/sa-ar-det-att-jobba-i-staden/

Övrig information

Vill du arbeta i en verksamhet där relationer, rättssäkerhet, mod och utveckling går hand i hand? 

Då vill vi gärna höra från dig. 

Urval och intervjuer kommer ske löpande under annonseringstiden. Varmt välkommen med din ansökan redan idag!

 

Sista ansökningsdag: 2026-10-11

Anställningsform: Tillsvidare

Omfattning: 100%

Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse

Antal tjänster: 6

 

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Helsingborgs stad använder vi rekryteringsverktyget ReachMee. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via ReachMee genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. I ansökan ska CV och övriga för tjänsten relevanta handlingar bifogas, exempelvis utbildningsbevis eller yrkeslegitimation. Du kommer även få besvara urvalsfrågor. Om du saknar svar från oss, kontrollera skräpposten då mejl ibland sorteras dit. Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska kontakta rekryterande chef i annonsen som kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken. Fackliga företrädare https://intranat.helsingborg.se/hr/samverkan-och-delaktighet/fackliga-foretradare/ Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

Vill du göra skillnad på riktigt – tillsammans med barn, familjer och deras nätverk? Nu söker vi dig som vill vara med och utveckla framtidens socialtjänst i Helsingborg. 

Om arbetsplatsen

Hos oss handlar socialt arbete om mer än utredningar och beslut. Det handlar om att möta människor där de befinner sig, bygga förtroende och tillsammans hitta vägar framåt. Vi tror på människors egna resurser och på en socialtjänst som är tillgänglig, relationell, förebyggande och närvarande i människors vardag. 

Vi är omkring 600 medarbetare på förvaltningen som varje dag arbetar för att skapa trygghet och hållbara lösningar tillsammans med våra invånare och deras nätverk. Med värme, mod och professionalitet vill vi göra det enklare att ta tag i det svåra – alltid med sikte på ett meningsfullt och självständigt liv. 

Ditt uppdrag – myndighetsutövning med fokus på förändring 

Som socialsekreterare inom Utredning och uppföljning – Barn och unga arbetar du med myndighetsutövning, men framför allt med att skapa förutsättningar för verklig förändring. 

Arbetsuppgifter

Du möter barn och familjer i både akuta och långsiktiga situationer. Du utreder, bedömer och fattar beslut – men du gör det med relationen, delaktigheten och barnets bästa i fokus. Tillsammans med familjen och de personer som är viktiga runt barnet arbetar du för att hitta lösningar som håller över tid. 

Signs of Safety är en viktig grund i vårt arbete och vi ser nätverket som en central resurs i förändringsarbetet. Samverkan med skola, BUP, polis, civilsamhälle och andra aktörer är därför en naturlig del av vardagen. 

Hos oss arbetar du aldrig ensam när ett ärende är komplext. När situationen kräver det är vi två handläggare tillsammans, med nära stöd från teamledare och chef. 

Du kommer bland annat att: 

• utreda och bedöma barns och familjers behov 

• fatta beslut och följa upp insatser enligt SoL och LVU 

• arbeta aktivt med barns delaktighet och inflytande 

• använda nätverket som en resurs i förändringsarbetet 

• bedriva motivations- och förändringsarbete tillsammans med barn och familjer 

• samverka med interna och externa aktörer 

• arbeta förebyggande och främjande utifrån ett helhetsperspektiv 

• bidra till att utveckla nya arbetssätt och framtidens socialtjänst 

Ett team nära dig när du behöver det 

Vi tror på nära ledarskap, hög tillit och tydliga arbetssätt. 

Verksamheten är indelad i tre målgrupper: 0-6 år, 7-17 år samt unga upp till 19 år, vilket ger möjlighet till fördjupad kompetens och ett mer målgruppsanpassat arbete. 

Varje team har en teamledare som finns nära det operativa arbetet och ger stöd i vardagen. Din närmaste chef ansvarar för två team och arbetar tätt tillsammans med teamledarna. 

Det innebär att du har tillgång till stöd när du behöver det – samtidigt som du får förtroende att ta ansvar för ditt eget uppdrag. 

Vi vill skapa en arbetsmiljö som är hållbar även när situationerna är utmanande. 

 

Vad vi erbjuder

Vi står mitt i en förändring av socialtjänsten. Det innebär nya möjligheter – och vi söker dig som vill vara med och forma dem.  

Kvalifikationer

Vi söker dig som 

Vill du arbeta nära människor och drivs av att arbete i dess egentliga kärna – att tillsammans med barn, familjer och nätverk skapa förutsättningar för förändring? 

Vi tror att du: 

• är trygg i din yrkesroll och kan kombinera rättssäker myndighetsutövning med ett respektfullt och relationellt bemötande 

• har förmåga att skapa förtroende även i svåra situationer 

• tror på människors resurser och potential till förändring 

• är nyfiken, lyhörd och genuint intresserad av barnets och familjens perspektiv 

• trivs med att samarbeta och ser nätverk och samverkan som viktiga delar av socialt arbete 

• tar ansvar för ditt uppdrag och kan arbeta självständigt 

• vill utvecklas och bidra till nya arbetssätt 

• ser möjligheter i omställningen till en mer tillgänglig, förebyggande och närvarande socialtjänst 

Krav 

• Socionomexamen 

• B-körkort och körvana 

• Intresse för relationsskapande socialt arbete i linje med omställningen till nya SoL 

 

Det är meriterande om du har 

• erfarenhet av myndighetsutövning inom barn och unga 

• BBIC-grundutbildning 

• erfarenhet av Signs of Safety 

• kunskap inom MI (Motiverande samtal) 

• erfarenhet av nätverksarbete och samverkan med civilsamhället 

 

Att jobba i Helsingborgs stad

Vill du vara med och skapa en bättre stad tillsammans med helsingborgarna? Då ska du jobba i Helsingborgs stad. Här kan du använda din kreativitet och drivkraft till att göra livet lättare och tryggare för våra invånare, besökare och näringsliv. Tillsammans med nyfikna och hjälpsamma kollegor gör du skillnad i människors liv, både idag och i framtiden. Ett bra jobb idag, en bättre stad imorgon.

Här kan du läsa mer om hur det är att jobba i staden: https://helsingborg.se/arbete/sa-ar-det-att-jobba-i-staden/

Övrig information

Vill du arbeta i en verksamhet där relationer, rättssäkerhet, mod och utveckling går hand i hand? 

Då vill vi gärna höra från dig. 

Urval och intervjuer kommer ske löpande under annonseringstiden. Varmt välkommen med din ansökan redan idag!

 

Sista ansökningsdag: 2026-10-11

Anställningsform: Tillsvidare

Omfattning: 100%

Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse

Antal tjänster: 6

 

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Helsingborgs stad använder vi rekryteringsverktyget ReachMee. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via ReachMee genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. I ansökan ska CV och övriga för tjänsten relevanta handlingar bifogas, exempelvis utbildningsbevis eller yrkeslegitimation. Du kommer även få besvara urvalsfrågor. Om du saknar svar från oss, kontrollera skräpposten då mejl ibland sorteras dit. Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska kontakta rekryterande chef i annonsen som kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken. Fackliga företrädare https://intranat.helsingborg.se/hr/samverkan-och-delaktighet/fackliga-foretradare/ Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

Vill du göra skillnad på riktigt – tillsammans med barn, familjer och deras nätverk? Nu söker vi dig som vill vara med och utveckla framtidens socialtjänst i Helsingborg. 

Om arbetsplatsen

Hos oss handlar socialt arbete om mer än utredningar och beslut. Det handlar om att möta människor där de befinner sig, bygga förtroende och tillsammans hitta vägar framåt. Vi tror på människors egna resurser och på en socialtjänst som är tillgänglig, relationell, förebyggande och närvarande i människors vardag. 

Vi är omkring 600 medarbetare på förvaltningen som varje dag arbetar för att skapa trygghet och hållbara lösningar tillsammans med våra invånare och deras nätverk. Med värme, mod och professionalitet vill vi göra det enklare att ta tag i det svåra – alltid med sikte på ett meningsfullt och självständigt liv. 

Ditt uppdrag – myndighetsutövning med fokus på förändring 

Som socialsekreterare inom Utredning och uppföljning – Barn och unga arbetar du med myndighetsutövning, men framför allt med att skapa förutsättningar för verklig förändring. 

Arbetsuppgifter

Du möter barn och familjer i både akuta och långsiktiga situationer. Du utreder, bedömer och fattar beslut – men du gör det med relationen, delaktigheten och barnets bästa i fokus. Tillsammans med familjen och de personer som är viktiga runt barnet arbetar du för att hitta lösningar som håller över tid. 

Signs of Safety är en viktig grund i vårt arbete och vi ser nätverket som en central resurs i förändringsarbetet. Samverkan med skola, BUP, polis, civilsamhälle och andra aktörer är därför en naturlig del av vardagen. 

Hos oss arbetar du aldrig ensam när ett ärende är komplext. När situationen kräver det är vi två handläggare tillsammans, med nära stöd från teamledare och chef. 

Du kommer bland annat att: 

• utreda och bedöma barns och familjers behov 

• fatta beslut och följa upp insatser enligt SoL och LVU 

• arbeta aktivt med barns delaktighet och inflytande 

• använda nätverket som en resurs i förändringsarbetet 

• bedriva motivations- och förändringsarbete tillsammans med barn och familjer 

• samverka med interna och externa aktörer 

• arbeta förebyggande och främjande utifrån ett helhetsperspektiv 

• bidra till att utveckla nya arbetssätt och framtidens socialtjänst 

Ett team nära dig när du behöver det 

Vi tror på nära ledarskap, hög tillit och tydliga arbetssätt. 

Verksamheten är indelad i tre målgrupper: 0-6 år, 7-17 år samt unga upp till 19 år, vilket ger möjlighet till fördjupad kompetens och ett mer målgruppsanpassat arbete. 

Varje team har en teamledare som finns nära det operativa arbetet och ger stöd i vardagen. Din närmaste chef ansvarar för två team och arbetar tätt tillsammans med teamledarna. 

Det innebär att du har tillgång till stöd när du behöver det – samtidigt som du får förtroende att ta ansvar för ditt eget uppdrag. 

Vi vill skapa en arbetsmiljö som är hållbar även när situationerna är utmanande. 

 

Vad vi erbjuder

Vi står mitt i en förändring av socialtjänsten. Det innebär nya möjligheter – och vi söker dig som vill vara med och forma dem.  

Kvalifikationer

Vi söker dig som 

Vill du arbeta nära människor och drivs av att arbete i dess egentliga kärna – att tillsammans med barn, familjer och nätverk skapa förutsättningar för förändring? 

Vi tror att du: 

• är trygg i din yrkesroll och kan kombinera rättssäker myndighetsutövning med ett respektfullt och relationellt bemötande 

• har förmåga att skapa förtroende även i svåra situationer 

• tror på människors resurser och potential till förändring 

• är nyfiken, lyhörd och genuint intresserad av barnets och familjens perspektiv 

• trivs med att samarbeta och ser nätverk och samverkan som viktiga delar av socialt arbete 

• tar ansvar för ditt uppdrag och kan arbeta självständigt 

• vill utvecklas och bidra till nya arbetssätt 

• ser möjligheter i omställningen till en mer tillgänglig, förebyggande och närvarande socialtjänst 

Krav 

• Socionomexamen 

• B-körkort och körvana 

• Intresse för relationsskapande socialt arbete i linje med omställningen till nya SoL 

 

Det är meriterande om du har 

• erfarenhet av myndighetsutövning inom barn och unga 

• BBIC-grundutbildning 

• erfarenhet av Signs of Safety 

• kunskap inom MI (Motiverande samtal) 

• erfarenhet av nätverksarbete och samverkan med civilsamhället 

 

Att jobba i Helsingborgs stad

Vill du vara med och skapa en bättre stad tillsammans med helsingborgarna? Då ska du jobba i Helsingborgs stad. Här kan du använda din kreativitet och drivkraft till att göra livet lättare och tryggare för våra invånare, besökare och näringsliv. Tillsammans med nyfikna och hjälpsamma kollegor gör du skillnad i människors liv, både idag och i framtiden. Ett bra jobb idag, en bättre stad imorgon.

Här kan du läsa mer om hur det är att jobba i staden: https://helsingborg.se/arbete/sa-ar-det-att-jobba-i-staden/

Övrig information

Vill du arbeta i en verksamhet där relationer, rättssäkerhet, mod och utveckling går hand i hand? 

Då vill vi gärna höra från dig. 

Urval och intervjuer kommer ske löpande under annonseringstiden. Varmt välkommen med din ansökan redan idag!

 

Sista ansökningsdag: 2026-10-11

Anställningsform: Tillsvidare

Omfattning: 100%

Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse

Antal tjänster: 6

 

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Helsingborgs stad använder vi rekryteringsverktyget ReachMee. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via ReachMee genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. I ansökan ska CV och övriga för tjänsten relevanta handlingar bifogas, exempelvis utbildningsbevis eller yrkeslegitimation. Du kommer även få besvara urvalsfrågor. Om du saknar svar från oss, kontrollera skräpposten då mejl ibland sorteras dit. Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska kontakta rekryterande chef i annonsen som kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken. Fackliga företrädare https://intranat.helsingborg.se/hr/samverkan-och-delaktighet/fackliga-foretradare/ Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.