Lediga jobb som Fältarbetare hos RONNEBY KOMMUN

• Fältsekreterare med uppdrag som SSPF-koordinator

  Arbetsgivare / Ort:RONNEBY KOMMUN / Ronneby

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 30 augusti (11 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-08-04

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Nu har du chansen att bli en av oss! Vi arbetar tillsammans med hjärta och kvalitet för att kunna ge bästa möjliga service till Ronneby kommuns invånare. Ronneby ligger vackert mellan hav och skog i mitten av Blekinge. Dessutom har vi bra kommunikationer med bil, tåg och flyg. Dina 2500 blivande kollegor är duktiga på att möta framtidens utmaningar och våra invånares ökade förväntningar genom digitalisering, samarbete och ett engagerat ledarskap. Tillsammans med dig gör vi Ronneby ännu bättre! Läs om Ronneby kommun via https://ronneby.se/naringsliv--arbete/arbeta-hos-oss.html 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vill du vara med och skapa trygghet och framtidstro för Ronnebys barn och unga? Nu söker vi en engagerad och driven fältsekreterare med riktat uppdrag som SSPF-koordinator till vår fältgrupp. Tjänsten erbjuder en unik möjlighet att kombinera relationsskapande arbete nära ungdomar med ett samordningsansvar inom SSPF (Skola, Socialtjänst, Polis och Fritid). Hos oss får du vara med och utveckla det förebyggande arbetet i Ronneby kommun och göra verklig skillnad för barn, unga och deras familjer. Om uppdraget Syftet med SSPF-arbetet är att genom tidig samverkan förebygga att barn och unga utvecklar normbrytande beteenden, hamnar i kriminalitet, skadligt bruk eller på annat sätt riskerar en ogynnsam utveckling. Genom ett nära samarbete mellan socialtjänst, skola, polis och fritidsverksamhet skapar vi förutsättningar för samordnat och individanpassat stöd. Som fältsekreterare arbetar du uppsökande och relationsskapande i ungdomars vardag, samtidigt som du har ett samordnande ansvar för kommunens SSPF-arbete. Rollen innebär både individnära arbete och utvecklingsarbete på gruppnivå. Arbetsuppgifter I rollen kommer du att: Som fältsekreterare: • Skapa kontakt och bygga förtroendefulla relationer med ungdomar i deras egna miljöer. • Arbeta uppsökande på skolor, fritidsgårdar, offentliga platser och digitala arenor. • Hålla enskilda ungdomssamtal och leda gruppverksamheter. • Verkställa ungdomstjänster. • Genomföra förhandsbedömningar. • Bidra till att utveckla kommunens förebyggande sociala arbete. Som SSPF-koordinator: • Initiera, planera, leda och följa upp SSPF-möten. • Motivera barn, unga och vårdnadshavare att delta i samordnade insatser. • Samordna insatser mellan socialtjänst, skola, polis, fritidsverksamhet och andra samverkansparter. • Genomföra kartläggningar, uppföljningar och utvärderingar. • Utveckla, implementera och kvalitetssäkra rutiner och arbetssätt inom SSPF. Hos oss får du • Vara med och utveckla en modern, tillgänglig och förebyggande socialtjänst. • Arbeta i ett engagerat team med hög kompetens och stark gemenskap. • Möjlighet att påverka och utveckla kommunens SSPF-arbete. • Goda möjligheter till kompetensutveckling. • Arbeta i en verksamhet där samverkan och innovation värderas högt. Välkommen med din ansökan! Tillsammans gör vi skillnad för Ronnebys ungdomar. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som Har: • Socionomexamen eller annan akademisk utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. • Erfarenhet av arbete med barn och unga, gärna inom socialtjänstens öppenvård, förebyggande arbete eller fältverksamhet. • God digital kompetens och dokumentationsvana. • B-körkort. Meriterande Det är särskilt meriterande om du har: • Erfarenhet av SSPF-samverkan. • Erfarenhet av myndighetsutövning inom socialtjänsten. • Erfarenhet av samverkan mellan skola, socialtjänst, polis och fritidsverksamhet. • Utbildning inom MI, KBT, skadligt bruk/beroende eller kriminalitet. Personliga egenskaper För att trivas och lyckas i rollen behöver du vara: • Relationsskapande och förtroendeingivande. • Självständig och strukturerad. • Initiativrik och lösningsorienterad. • Kommunikativ med god samarbetsförmåga. • Flexibel och trygg i att möta människor i olika miljöer och situationer. • Engagerad i barn och ungas utveckling och välmående. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse. Observera att Ronneby kommun har tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen. Du som söker en tjänst hos oss kommer istället i ansökningsförfarandet att få svara på ett antal frågor där du beskriver din kompetens inom efterfrågat område. I urvalsarbetet kommer vi att utgå ifrån dessa svar som komplement till ditt CV, och alltså inte begära in ett personligt brev. I de fall det finns lagkrav på utdrag ur belastningsregistret kommer du att behöva uppvisa ett sådant. För vissa tjänster i Ronneby kommun genomför vi bakgrundskontroller av slutkandidater. Hos oss i Ronneby kommun omfattas våra medarbetare av centrala kollektivavtal (HÖK och AB). Vi tillämpar individuell och differentierad lönesättning, och erbjuder ersättningar enligt kollektivavtalens bestämmelser. Vårt lönepolitiska arbete bygger på de centrala kollektivavtalen. Har du frågor är du välkommen att kontakta Personalenheten via personal@ronneby.se. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med dig som sökande ber vi dig ansöka via ansökningslänken i annonsen.

  Arbetsgivare

  RONNEBY KOMMUN
  Karlshamnsvägen 4
  37280 Ronneby

  Ansökan

  Ansök senast 30 augusti (11 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Fältsekreterare med uppdrag som SSPF-koordinator

  Arbetsgivare / Ort:RONNEBY KOMMUN / Ronneby

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 30 augusti (11 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-08-04

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Nu har du chansen att bli en av oss! Vi arbetar tillsammans med hjärta och kvalitet för att kunna ge bästa möjliga service till Ronneby kommuns invånare. Ronneby ligger vackert mellan hav och skog i mitten av Blekinge. Dessutom har vi bra kommunikationer med bil, tåg och flyg. Dina 2500 blivande kollegor är duktiga på att möta framtidens utmaningar och våra invånares ökade förväntningar genom digitalisering, samarbete och ett engagerat ledarskap. Tillsammans med dig gör vi Ronneby ännu bättre! Läs om Ronneby kommun via https://ronneby.se/naringsliv--arbete/arbeta-hos-oss.html 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vill du vara med och skapa trygghet och framtidstro för Ronnebys barn och unga? Nu söker vi en engagerad och driven fältsekreterare med riktat uppdrag som SSPF-koordinator till vår fältgrupp. Tjänsten erbjuder en unik möjlighet att kombinera relationsskapande arbete nära ungdomar med ett samordningsansvar inom SSPF (Skola, Socialtjänst, Polis och Fritid). Hos oss får du vara med och utveckla det förebyggande arbetet i Ronneby kommun och göra verklig skillnad för barn, unga och deras familjer. Om uppdraget Syftet med SSPF-arbetet är att genom tidig samverkan förebygga att barn och unga utvecklar normbrytande beteenden, hamnar i kriminalitet, skadligt bruk eller på annat sätt riskerar en ogynnsam utveckling. Genom ett nära samarbete mellan socialtjänst, skola, polis och fritidsverksamhet skapar vi förutsättningar för samordnat och individanpassat stöd. Som fältsekreterare arbetar du uppsökande och relationsskapande i ungdomars vardag, samtidigt som du har ett samordnande ansvar för kommunens SSPF-arbete. Rollen innebär både individnära arbete och utvecklingsarbete på gruppnivå. Arbetsuppgifter I rollen kommer du att: Som fältsekreterare: • Skapa kontakt och bygga förtroendefulla relationer med ungdomar i deras egna miljöer. • Arbeta uppsökande på skolor, fritidsgårdar, offentliga platser och digitala arenor. • Hålla enskilda ungdomssamtal och leda gruppverksamheter. • Verkställa ungdomstjänster. • Genomföra förhandsbedömningar. • Bidra till att utveckla kommunens förebyggande sociala arbete. Som SSPF-koordinator: • Initiera, planera, leda och följa upp SSPF-möten. • Motivera barn, unga och vårdnadshavare att delta i samordnade insatser. • Samordna insatser mellan socialtjänst, skola, polis, fritidsverksamhet och andra samverkansparter. • Genomföra kartläggningar, uppföljningar och utvärderingar. • Utveckla, implementera och kvalitetssäkra rutiner och arbetssätt inom SSPF. Hos oss får du • Vara med och utveckla en modern, tillgänglig och förebyggande socialtjänst. • Arbeta i ett engagerat team med hög kompetens och stark gemenskap. • Möjlighet att påverka och utveckla kommunens SSPF-arbete. • Goda möjligheter till kompetensutveckling. • Arbeta i en verksamhet där samverkan och innovation värderas högt. Välkommen med din ansökan! Tillsammans gör vi skillnad för Ronnebys ungdomar. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som Har: • Socionomexamen eller annan akademisk utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. • Erfarenhet av arbete med barn och unga, gärna inom socialtjänstens öppenvård, förebyggande arbete eller fältverksamhet. • God digital kompetens och dokumentationsvana. • B-körkort. Meriterande Det är särskilt meriterande om du har: • Erfarenhet av SSPF-samverkan. • Erfarenhet av myndighetsutövning inom socialtjänsten. • Erfarenhet av samverkan mellan skola, socialtjänst, polis och fritidsverksamhet. • Utbildning inom MI, KBT, skadligt bruk/beroende eller kriminalitet. Personliga egenskaper För att trivas och lyckas i rollen behöver du vara: • Relationsskapande och förtroendeingivande. • Självständig och strukturerad. • Initiativrik och lösningsorienterad. • Kommunikativ med god samarbetsförmåga. • Flexibel och trygg i att möta människor i olika miljöer och situationer. • Engagerad i barn och ungas utveckling och välmående. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse. Observera att Ronneby kommun har tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen. Du som söker en tjänst hos oss kommer istället i ansökningsförfarandet att få svara på ett antal frågor där du beskriver din kompetens inom efterfrågat område. I urvalsarbetet kommer vi att utgå ifrån dessa svar som komplement till ditt CV, och alltså inte begära in ett personligt brev. I de fall det finns lagkrav på utdrag ur belastningsregistret kommer du att behöva uppvisa ett sådant. För vissa tjänster i Ronneby kommun genomför vi bakgrundskontroller av slutkandidater. Hos oss i Ronneby kommun omfattas våra medarbetare av centrala kollektivavtal (HÖK och AB). Vi tillämpar individuell och differentierad lönesättning, och erbjuder ersättningar enligt kollektivavtalens bestämmelser. Vårt lönepolitiska arbete bygger på de centrala kollektivavtalen. Har du frågor är du välkommen att kontakta Personalenheten via personal@ronneby.se. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med dig som sökande ber vi dig ansöka via ansökningslänken i annonsen.

  Arbetsgivare

  RONNEBY KOMMUN
  Karlshamnsvägen 4
  37280 Ronneby

  Ansökan

  Ansök senast 30 augusti (11 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Fältsekreterare med uppdrag som SSPF-koordinator

  Arbetsgivare / Ort:RONNEBY KOMMUN / Ronneby

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 30 augusti (11 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-08-04

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Nu har du chansen att bli en av oss! Vi arbetar tillsammans med hjärta och kvalitet för att kunna ge bästa möjliga service till Ronneby kommuns invånare. Ronneby ligger vackert mellan hav och skog i mitten av Blekinge. Dessutom har vi bra kommunikationer med bil, tåg och flyg. Dina 2500 blivande kollegor är duktiga på att möta framtidens utmaningar och våra invånares ökade förväntningar genom digitalisering, samarbete och ett engagerat ledarskap. Tillsammans med dig gör vi Ronneby ännu bättre! Läs om Ronneby kommun via https://ronneby.se/naringsliv--arbete/arbeta-hos-oss.html 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vill du vara med och skapa trygghet och framtidstro för Ronnebys barn och unga? Nu söker vi en engagerad och driven fältsekreterare med riktat uppdrag som SSPF-koordinator till vår fältgrupp. Tjänsten erbjuder en unik möjlighet att kombinera relationsskapande arbete nära ungdomar med ett samordningsansvar inom SSPF (Skola, Socialtjänst, Polis och Fritid). Hos oss får du vara med och utveckla det förebyggande arbetet i Ronneby kommun och göra verklig skillnad för barn, unga och deras familjer. Om uppdraget Syftet med SSPF-arbetet är att genom tidig samverkan förebygga att barn och unga utvecklar normbrytande beteenden, hamnar i kriminalitet, skadligt bruk eller på annat sätt riskerar en ogynnsam utveckling. Genom ett nära samarbete mellan socialtjänst, skola, polis och fritidsverksamhet skapar vi förutsättningar för samordnat och individanpassat stöd. Som fältsekreterare arbetar du uppsökande och relationsskapande i ungdomars vardag, samtidigt som du har ett samordnande ansvar för kommunens SSPF-arbete. Rollen innebär både individnära arbete och utvecklingsarbete på gruppnivå. Arbetsuppgifter I rollen kommer du att: Som fältsekreterare: • Skapa kontakt och bygga förtroendefulla relationer med ungdomar i deras egna miljöer. • Arbeta uppsökande på skolor, fritidsgårdar, offentliga platser och digitala arenor. • Hålla enskilda ungdomssamtal och leda gruppverksamheter. • Verkställa ungdomstjänster. • Genomföra förhandsbedömningar. • Bidra till att utveckla kommunens förebyggande sociala arbete. Som SSPF-koordinator: • Initiera, planera, leda och följa upp SSPF-möten. • Motivera barn, unga och vårdnadshavare att delta i samordnade insatser. • Samordna insatser mellan socialtjänst, skola, polis, fritidsverksamhet och andra samverkansparter. • Genomföra kartläggningar, uppföljningar och utvärderingar. • Utveckla, implementera och kvalitetssäkra rutiner och arbetssätt inom SSPF. Hos oss får du • Vara med och utveckla en modern, tillgänglig och förebyggande socialtjänst. • Arbeta i ett engagerat team med hög kompetens och stark gemenskap. • Möjlighet att påverka och utveckla kommunens SSPF-arbete. • Goda möjligheter till kompetensutveckling. • Arbeta i en verksamhet där samverkan och innovation värderas högt. Välkommen med din ansökan! Tillsammans gör vi skillnad för Ronnebys ungdomar. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som Har: • Socionomexamen eller annan akademisk utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. • Erfarenhet av arbete med barn och unga, gärna inom socialtjänstens öppenvård, förebyggande arbete eller fältverksamhet. • God digital kompetens och dokumentationsvana. • B-körkort. Meriterande Det är särskilt meriterande om du har: • Erfarenhet av SSPF-samverkan. • Erfarenhet av myndighetsutövning inom socialtjänsten. • Erfarenhet av samverkan mellan skola, socialtjänst, polis och fritidsverksamhet. • Utbildning inom MI, KBT, skadligt bruk/beroende eller kriminalitet. Personliga egenskaper För att trivas och lyckas i rollen behöver du vara: • Relationsskapande och förtroendeingivande. • Självständig och strukturerad. • Initiativrik och lösningsorienterad. • Kommunikativ med god samarbetsförmåga. • Flexibel och trygg i att möta människor i olika miljöer och situationer. • Engagerad i barn och ungas utveckling och välmående. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse. Observera att Ronneby kommun har tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen. Du som söker en tjänst hos oss kommer istället i ansökningsförfarandet att få svara på ett antal frågor där du beskriver din kompetens inom efterfrågat område. I urvalsarbetet kommer vi att utgå ifrån dessa svar som komplement till ditt CV, och alltså inte begära in ett personligt brev. I de fall det finns lagkrav på utdrag ur belastningsregistret kommer du att behöva uppvisa ett sådant. För vissa tjänster i Ronneby kommun genomför vi bakgrundskontroller av slutkandidater. Hos oss i Ronneby kommun omfattas våra medarbetare av centrala kollektivavtal (HÖK och AB). Vi tillämpar individuell och differentierad lönesättning, och erbjuder ersättningar enligt kollektivavtalens bestämmelser. Vårt lönepolitiska arbete bygger på de centrala kollektivavtalen. Har du frågor är du välkommen att kontakta Personalenheten via personal@ronneby.se. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med dig som sökande ber vi dig ansöka via ansökningslänken i annonsen.

  Arbetsgivare

  RONNEBY KOMMUN
  Karlshamnsvägen 4
  37280 Ronneby

  Ansökan

  Ansök senast 30 augusti (11 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Fältsekreterare med uppdrag som SSPF-koordinator

  Arbetsgivare / Ort:RONNEBY KOMMUN / Ronneby

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 30 augusti (11 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-08-04

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Nu har du chansen att bli en av oss! Vi arbetar tillsammans med hjärta och kvalitet för att kunna ge bästa möjliga service till Ronneby kommuns invånare. Ronneby ligger vackert mellan hav och skog i mitten av Blekinge. Dessutom har vi bra kommunikationer med bil, tåg och flyg. Dina 2500 blivande kollegor är duktiga på att möta framtidens utmaningar och våra invånares ökade förväntningar genom digitalisering, samarbete och ett engagerat ledarskap. Tillsammans med dig gör vi Ronneby ännu bättre! Läs om Ronneby kommun via https://ronneby.se/naringsliv--arbete/arbeta-hos-oss.html 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vill du vara med och skapa trygghet och framtidstro för Ronnebys barn och unga? Nu söker vi en engagerad och driven fältsekreterare med riktat uppdrag som SSPF-koordinator till vår fältgrupp. Tjänsten erbjuder en unik möjlighet att kombinera relationsskapande arbete nära ungdomar med ett samordningsansvar inom SSPF (Skola, Socialtjänst, Polis och Fritid). Hos oss får du vara med och utveckla det förebyggande arbetet i Ronneby kommun och göra verklig skillnad för barn, unga och deras familjer. Om uppdraget Syftet med SSPF-arbetet är att genom tidig samverkan förebygga att barn och unga utvecklar normbrytande beteenden, hamnar i kriminalitet, skadligt bruk eller på annat sätt riskerar en ogynnsam utveckling. Genom ett nära samarbete mellan socialtjänst, skola, polis och fritidsverksamhet skapar vi förutsättningar för samordnat och individanpassat stöd. Som fältsekreterare arbetar du uppsökande och relationsskapande i ungdomars vardag, samtidigt som du har ett samordnande ansvar för kommunens SSPF-arbete. Rollen innebär både individnära arbete och utvecklingsarbete på gruppnivå. Arbetsuppgifter I rollen kommer du att: Som fältsekreterare: • Skapa kontakt och bygga förtroendefulla relationer med ungdomar i deras egna miljöer. • Arbeta uppsökande på skolor, fritidsgårdar, offentliga platser och digitala arenor. • Hålla enskilda ungdomssamtal och leda gruppverksamheter. • Verkställa ungdomstjänster. • Genomföra förhandsbedömningar. • Bidra till att utveckla kommunens förebyggande sociala arbete. Som SSPF-koordinator: • Initiera, planera, leda och följa upp SSPF-möten. • Motivera barn, unga och vårdnadshavare att delta i samordnade insatser. • Samordna insatser mellan socialtjänst, skola, polis, fritidsverksamhet och andra samverkansparter. • Genomföra kartläggningar, uppföljningar och utvärderingar. • Utveckla, implementera och kvalitetssäkra rutiner och arbetssätt inom SSPF. Hos oss får du • Vara med och utveckla en modern, tillgänglig och förebyggande socialtjänst. • Arbeta i ett engagerat team med hög kompetens och stark gemenskap. • Möjlighet att påverka och utveckla kommunens SSPF-arbete. • Goda möjligheter till kompetensutveckling. • Arbeta i en verksamhet där samverkan och innovation värderas högt. Välkommen med din ansökan! Tillsammans gör vi skillnad för Ronnebys ungdomar. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som Har: • Socionomexamen eller annan akademisk utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. • Erfarenhet av arbete med barn och unga, gärna inom socialtjänstens öppenvård, förebyggande arbete eller fältverksamhet. • God digital kompetens och dokumentationsvana. • B-körkort. Meriterande Det är särskilt meriterande om du har: • Erfarenhet av SSPF-samverkan. • Erfarenhet av myndighetsutövning inom socialtjänsten. • Erfarenhet av samverkan mellan skola, socialtjänst, polis och fritidsverksamhet. • Utbildning inom MI, KBT, skadligt bruk/beroende eller kriminalitet. Personliga egenskaper För att trivas och lyckas i rollen behöver du vara: • Relationsskapande och förtroendeingivande. • Självständig och strukturerad. • Initiativrik och lösningsorienterad. • Kommunikativ med god samarbetsförmåga. • Flexibel och trygg i att möta människor i olika miljöer och situationer. • Engagerad i barn och ungas utveckling och välmående. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse. Observera att Ronneby kommun har tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen. Du som söker en tjänst hos oss kommer istället i ansökningsförfarandet att få svara på ett antal frågor där du beskriver din kompetens inom efterfrågat område. I urvalsarbetet kommer vi att utgå ifrån dessa svar som komplement till ditt CV, och alltså inte begära in ett personligt brev. I de fall det finns lagkrav på utdrag ur belastningsregistret kommer du att behöva uppvisa ett sådant. För vissa tjänster i Ronneby kommun genomför vi bakgrundskontroller av slutkandidater. Hos oss i Ronneby kommun omfattas våra medarbetare av centrala kollektivavtal (HÖK och AB). Vi tillämpar individuell och differentierad lönesättning, och erbjuder ersättningar enligt kollektivavtalens bestämmelser. Vårt lönepolitiska arbete bygger på de centrala kollektivavtalen. Har du frågor är du välkommen att kontakta Personalenheten via personal@ronneby.se. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med dig som sökande ber vi dig ansöka via ansökningslänken i annonsen.

  Arbetsgivare

  RONNEBY KOMMUN
  Karlshamnsvägen 4
  37280 Ronneby

  Ansökan

  Ansök senast 30 augusti (11 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Fältsekreterare med uppdrag som SSPF-koordinator

  Arbetsgivare / Ort:RONNEBY KOMMUN / Ronneby

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 30 augusti (11 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-08-04

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Nu har du chansen att bli en av oss! Vi arbetar tillsammans med hjärta och kvalitet för att kunna ge bästa möjliga service till Ronneby kommuns invånare. Ronneby ligger vackert mellan hav och skog i mitten av Blekinge. Dessutom har vi bra kommunikationer med bil, tåg och flyg. Dina 2500 blivande kollegor är duktiga på att möta framtidens utmaningar och våra invånares ökade förväntningar genom digitalisering, samarbete och ett engagerat ledarskap. Tillsammans med dig gör vi Ronneby ännu bättre! Läs om Ronneby kommun via https://ronneby.se/naringsliv--arbete/arbeta-hos-oss.html 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vill du vara med och skapa trygghet och framtidstro för Ronnebys barn och unga? Nu söker vi en engagerad och driven fältsekreterare med riktat uppdrag som SSPF-koordinator till vår fältgrupp. Tjänsten erbjuder en unik möjlighet att kombinera relationsskapande arbete nära ungdomar med ett samordningsansvar inom SSPF (Skola, Socialtjänst, Polis och Fritid). Hos oss får du vara med och utveckla det förebyggande arbetet i Ronneby kommun och göra verklig skillnad för barn, unga och deras familjer. Om uppdraget Syftet med SSPF-arbetet är att genom tidig samverkan förebygga att barn och unga utvecklar normbrytande beteenden, hamnar i kriminalitet, skadligt bruk eller på annat sätt riskerar en ogynnsam utveckling. Genom ett nära samarbete mellan socialtjänst, skola, polis och fritidsverksamhet skapar vi förutsättningar för samordnat och individanpassat stöd. Som fältsekreterare arbetar du uppsökande och relationsskapande i ungdomars vardag, samtidigt som du har ett samordnande ansvar för kommunens SSPF-arbete. Rollen innebär både individnära arbete och utvecklingsarbete på gruppnivå. Arbetsuppgifter I rollen kommer du att: Som fältsekreterare: • Skapa kontakt och bygga förtroendefulla relationer med ungdomar i deras egna miljöer. • Arbeta uppsökande på skolor, fritidsgårdar, offentliga platser och digitala arenor. • Hålla enskilda ungdomssamtal och leda gruppverksamheter. • Verkställa ungdomstjänster. • Genomföra förhandsbedömningar. • Bidra till att utveckla kommunens förebyggande sociala arbete. Som SSPF-koordinator: • Initiera, planera, leda och följa upp SSPF-möten. • Motivera barn, unga och vårdnadshavare att delta i samordnade insatser. • Samordna insatser mellan socialtjänst, skola, polis, fritidsverksamhet och andra samverkansparter. • Genomföra kartläggningar, uppföljningar och utvärderingar. • Utveckla, implementera och kvalitetssäkra rutiner och arbetssätt inom SSPF. Hos oss får du • Vara med och utveckla en modern, tillgänglig och förebyggande socialtjänst. • Arbeta i ett engagerat team med hög kompetens och stark gemenskap. • Möjlighet att påverka och utveckla kommunens SSPF-arbete. • Goda möjligheter till kompetensutveckling. • Arbeta i en verksamhet där samverkan och innovation värderas högt. Välkommen med din ansökan! Tillsammans gör vi skillnad för Ronnebys ungdomar. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som Har: • Socionomexamen eller annan akademisk utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. • Erfarenhet av arbete med barn och unga, gärna inom socialtjänstens öppenvård, förebyggande arbete eller fältverksamhet. • God digital kompetens och dokumentationsvana. • B-körkort. Meriterande Det är särskilt meriterande om du har: • Erfarenhet av SSPF-samverkan. • Erfarenhet av myndighetsutövning inom socialtjänsten. • Erfarenhet av samverkan mellan skola, socialtjänst, polis och fritidsverksamhet. • Utbildning inom MI, KBT, skadligt bruk/beroende eller kriminalitet. Personliga egenskaper För att trivas och lyckas i rollen behöver du vara: • Relationsskapande och förtroendeingivande. • Självständig och strukturerad. • Initiativrik och lösningsorienterad. • Kommunikativ med god samarbetsförmåga. • Flexibel och trygg i att möta människor i olika miljöer och situationer. • Engagerad i barn och ungas utveckling och välmående. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse. Observera att Ronneby kommun har tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen. Du som söker en tjänst hos oss kommer istället i ansökningsförfarandet att få svara på ett antal frågor där du beskriver din kompetens inom efterfrågat område. I urvalsarbetet kommer vi att utgå ifrån dessa svar som komplement till ditt CV, och alltså inte begära in ett personligt brev. I de fall det finns lagkrav på utdrag ur belastningsregistret kommer du att behöva uppvisa ett sådant. För vissa tjänster i Ronneby kommun genomför vi bakgrundskontroller av slutkandidater. Hos oss i Ronneby kommun omfattas våra medarbetare av centrala kollektivavtal (HÖK och AB). Vi tillämpar individuell och differentierad lönesättning, och erbjuder ersättningar enligt kollektivavtalens bestämmelser. Vårt lönepolitiska arbete bygger på de centrala kollektivavtalen. Har du frågor är du välkommen att kontakta Personalenheten via personal@ronneby.se. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med dig som sökande ber vi dig ansöka via ansökningslänken i annonsen.

  Arbetsgivare

  RONNEBY KOMMUN
  Karlshamnsvägen 4
  37280 Ronneby

  Ansökan

  Ansök senast 30 augusti (11 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Fältsekreterare med uppdrag som SSPF-koordinator

  Arbetsgivare / Ort:RONNEBY KOMMUN / Ronneby

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 30 augusti (11 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-08-04

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Nu har du chansen att bli en av oss! Vi arbetar tillsammans med hjärta och kvalitet för att kunna ge bästa möjliga service till Ronneby kommuns invånare. Ronneby ligger vackert mellan hav och skog i mitten av Blekinge. Dessutom har vi bra kommunikationer med bil, tåg och flyg. Dina 2500 blivande kollegor är duktiga på att möta framtidens utmaningar och våra invånares ökade förväntningar genom digitalisering, samarbete och ett engagerat ledarskap. Tillsammans med dig gör vi Ronneby ännu bättre! Läs om Ronneby kommun via https://ronneby.se/naringsliv--arbete/arbeta-hos-oss.html 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vill du vara med och skapa trygghet och framtidstro för Ronnebys barn och unga? Nu söker vi en engagerad och driven fältsekreterare med riktat uppdrag som SSPF-koordinator till vår fältgrupp. Tjänsten erbjuder en unik möjlighet att kombinera relationsskapande arbete nära ungdomar med ett samordningsansvar inom SSPF (Skola, Socialtjänst, Polis och Fritid). Hos oss får du vara med och utveckla det förebyggande arbetet i Ronneby kommun och göra verklig skillnad för barn, unga och deras familjer. Om uppdraget Syftet med SSPF-arbetet är att genom tidig samverkan förebygga att barn och unga utvecklar normbrytande beteenden, hamnar i kriminalitet, skadligt bruk eller på annat sätt riskerar en ogynnsam utveckling. Genom ett nära samarbete mellan socialtjänst, skola, polis och fritidsverksamhet skapar vi förutsättningar för samordnat och individanpassat stöd. Som fältsekreterare arbetar du uppsökande och relationsskapande i ungdomars vardag, samtidigt som du har ett samordnande ansvar för kommunens SSPF-arbete. Rollen innebär både individnära arbete och utvecklingsarbete på gruppnivå. Arbetsuppgifter I rollen kommer du att: Som fältsekreterare: • Skapa kontakt och bygga förtroendefulla relationer med ungdomar i deras egna miljöer. • Arbeta uppsökande på skolor, fritidsgårdar, offentliga platser och digitala arenor. • Hålla enskilda ungdomssamtal och leda gruppverksamheter. • Verkställa ungdomstjänster. • Genomföra förhandsbedömningar. • Bidra till att utveckla kommunens förebyggande sociala arbete. Som SSPF-koordinator: • Initiera, planera, leda och följa upp SSPF-möten. • Motivera barn, unga och vårdnadshavare att delta i samordnade insatser. • Samordna insatser mellan socialtjänst, skola, polis, fritidsverksamhet och andra samverkansparter. • Genomföra kartläggningar, uppföljningar och utvärderingar. • Utveckla, implementera och kvalitetssäkra rutiner och arbetssätt inom SSPF. Hos oss får du • Vara med och utveckla en modern, tillgänglig och förebyggande socialtjänst. • Arbeta i ett engagerat team med hög kompetens och stark gemenskap. • Möjlighet att påverka och utveckla kommunens SSPF-arbete. • Goda möjligheter till kompetensutveckling. • Arbeta i en verksamhet där samverkan och innovation värderas högt. Välkommen med din ansökan! Tillsammans gör vi skillnad för Ronnebys ungdomar. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som Har: • Socionomexamen eller annan akademisk utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. • Erfarenhet av arbete med barn och unga, gärna inom socialtjänstens öppenvård, förebyggande arbete eller fältverksamhet. • God digital kompetens och dokumentationsvana. • B-körkort. Meriterande Det är särskilt meriterande om du har: • Erfarenhet av SSPF-samverkan. • Erfarenhet av myndighetsutövning inom socialtjänsten. • Erfarenhet av samverkan mellan skola, socialtjänst, polis och fritidsverksamhet. • Utbildning inom MI, KBT, skadligt bruk/beroende eller kriminalitet. Personliga egenskaper För att trivas och lyckas i rollen behöver du vara: • Relationsskapande och förtroendeingivande. • Självständig och strukturerad. • Initiativrik och lösningsorienterad. • Kommunikativ med god samarbetsförmåga. • Flexibel och trygg i att möta människor i olika miljöer och situationer. • Engagerad i barn och ungas utveckling och välmående. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse. Observera att Ronneby kommun har tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen. Du som söker en tjänst hos oss kommer istället i ansökningsförfarandet att få svara på ett antal frågor där du beskriver din kompetens inom efterfrågat område. I urvalsarbetet kommer vi att utgå ifrån dessa svar som komplement till ditt CV, och alltså inte begära in ett personligt brev. I de fall det finns lagkrav på utdrag ur belastningsregistret kommer du att behöva uppvisa ett sådant. För vissa tjänster i Ronneby kommun genomför vi bakgrundskontroller av slutkandidater. Hos oss i Ronneby kommun omfattas våra medarbetare av centrala kollektivavtal (HÖK och AB). Vi tillämpar individuell och differentierad lönesättning, och erbjuder ersättningar enligt kollektivavtalens bestämmelser. Vårt lönepolitiska arbete bygger på de centrala kollektivavtalen. Har du frågor är du välkommen att kontakta Personalenheten via personal@ronneby.se. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med dig som sökande ber vi dig ansöka via ansökningslänken i annonsen.

  Arbetsgivare

  RONNEBY KOMMUN
  Karlshamnsvägen 4
  37280 Ronneby

  Ansökan

  Ansök senast 30 augusti (11 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Fältsekreterare med uppdrag som SSPF-koordinator

  Arbetsgivare / Ort:RONNEBY KOMMUN / Ronneby

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 30 augusti (11 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-08-04

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Nu har du chansen att bli en av oss! Vi arbetar tillsammans med hjärta och kvalitet för att kunna ge bästa möjliga service till Ronneby kommuns invånare. Ronneby ligger vackert mellan hav och skog i mitten av Blekinge. Dessutom har vi bra kommunikationer med bil, tåg och flyg. Dina 2500 blivande kollegor är duktiga på att möta framtidens utmaningar och våra invånares ökade förväntningar genom digitalisering, samarbete och ett engagerat ledarskap. Tillsammans med dig gör vi Ronneby ännu bättre! Läs om Ronneby kommun via https://ronneby.se/naringsliv--arbete/arbeta-hos-oss.html 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vill du vara med och skapa trygghet och framtidstro för Ronnebys barn och unga? Nu söker vi en engagerad och driven fältsekreterare med riktat uppdrag som SSPF-koordinator till vår fältgrupp. Tjänsten erbjuder en unik möjlighet att kombinera relationsskapande arbete nära ungdomar med ett samordningsansvar inom SSPF (Skola, Socialtjänst, Polis och Fritid). Hos oss får du vara med och utveckla det förebyggande arbetet i Ronneby kommun och göra verklig skillnad för barn, unga och deras familjer. Om uppdraget Syftet med SSPF-arbetet är att genom tidig samverkan förebygga att barn och unga utvecklar normbrytande beteenden, hamnar i kriminalitet, skadligt bruk eller på annat sätt riskerar en ogynnsam utveckling. Genom ett nära samarbete mellan socialtjänst, skola, polis och fritidsverksamhet skapar vi förutsättningar för samordnat och individanpassat stöd. Som fältsekreterare arbetar du uppsökande och relationsskapande i ungdomars vardag, samtidigt som du har ett samordnande ansvar för kommunens SSPF-arbete. Rollen innebär både individnära arbete och utvecklingsarbete på gruppnivå. Arbetsuppgifter I rollen kommer du att: Som fältsekreterare: • Skapa kontakt och bygga förtroendefulla relationer med ungdomar i deras egna miljöer. • Arbeta uppsökande på skolor, fritidsgårdar, offentliga platser och digitala arenor. • Hålla enskilda ungdomssamtal och leda gruppverksamheter. • Verkställa ungdomstjänster. • Genomföra förhandsbedömningar. • Bidra till att utveckla kommunens förebyggande sociala arbete. Som SSPF-koordinator: • Initiera, planera, leda och följa upp SSPF-möten. • Motivera barn, unga och vårdnadshavare att delta i samordnade insatser. • Samordna insatser mellan socialtjänst, skola, polis, fritidsverksamhet och andra samverkansparter. • Genomföra kartläggningar, uppföljningar och utvärderingar. • Utveckla, implementera och kvalitetssäkra rutiner och arbetssätt inom SSPF. Hos oss får du • Vara med och utveckla en modern, tillgänglig och förebyggande socialtjänst. • Arbeta i ett engagerat team med hög kompetens och stark gemenskap. • Möjlighet att påverka och utveckla kommunens SSPF-arbete. • Goda möjligheter till kompetensutveckling. • Arbeta i en verksamhet där samverkan och innovation värderas högt. Välkommen med din ansökan! Tillsammans gör vi skillnad för Ronnebys ungdomar. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som Har: • Socionomexamen eller annan akademisk utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. • Erfarenhet av arbete med barn och unga, gärna inom socialtjänstens öppenvård, förebyggande arbete eller fältverksamhet. • God digital kompetens och dokumentationsvana. • B-körkort. Meriterande Det är särskilt meriterande om du har: • Erfarenhet av SSPF-samverkan. • Erfarenhet av myndighetsutövning inom socialtjänsten. • Erfarenhet av samverkan mellan skola, socialtjänst, polis och fritidsverksamhet. • Utbildning inom MI, KBT, skadligt bruk/beroende eller kriminalitet. Personliga egenskaper För att trivas och lyckas i rollen behöver du vara: • Relationsskapande och förtroendeingivande. • Självständig och strukturerad. • Initiativrik och lösningsorienterad. • Kommunikativ med god samarbetsförmåga. • Flexibel och trygg i att möta människor i olika miljöer och situationer. • Engagerad i barn och ungas utveckling och välmående. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse. Observera att Ronneby kommun har tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen. Du som söker en tjänst hos oss kommer istället i ansökningsförfarandet att få svara på ett antal frågor där du beskriver din kompetens inom efterfrågat område. I urvalsarbetet kommer vi att utgå ifrån dessa svar som komplement till ditt CV, och alltså inte begära in ett personligt brev. I de fall det finns lagkrav på utdrag ur belastningsregistret kommer du att behöva uppvisa ett sådant. För vissa tjänster i Ronneby kommun genomför vi bakgrundskontroller av slutkandidater. Hos oss i Ronneby kommun omfattas våra medarbetare av centrala kollektivavtal (HÖK och AB). Vi tillämpar individuell och differentierad lönesättning, och erbjuder ersättningar enligt kollektivavtalens bestämmelser. Vårt lönepolitiska arbete bygger på de centrala kollektivavtalen. Har du frågor är du välkommen att kontakta Personalenheten via personal@ronneby.se. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med dig som sökande ber vi dig ansöka via ansökningslänken i annonsen.

  Arbetsgivare

  RONNEBY KOMMUN
  Karlshamnsvägen 4
  37280 Ronneby

  Ansökan

  Ansök senast 30 augusti (11 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Teamledare, Utredningsgrupp Barn och Familj

  Arbetsgivare / Ort:RONNEBY KOMMUN / Ronneby

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 30 augusti (11 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-08-14

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Nu har du chansen att bli en av oss! Vi arbetar tillsammans med hjärta och kvalitet för att kunna ge bästa möjliga service till Ronneby kommuns invånare. Ronneby ligger vackert mellan hav och skog i mitten av Blekinge. Dessutom har vi bra kommunikationer med bil, tåg och flyg. Dina 2500 blivande kollegor är duktiga på att möta framtidens utmaningar och våra invånares ökade förväntningar genom digitalisering, samarbete och ett engagerat ledarskap. Tillsammans med dig gör vi Ronneby ännu bättre! Läs om Ronneby kommun via https://ronneby.se/naringsliv--arbete/arbeta-hos-oss.html Barn och Familjeenheten består av 26 medarbetare och arbetet leds av enhetschef tillsammans med 2 teamledare. Målgruppen är barn och unga i ålder 0-21. Vi söker nu en teamledare till vår utredningsgrupp som består av 10 socialsekreterare som arbetar med att utreda och följa upp insatser gällande barn och unga.  Arbete och Välfärdsförvaltningen har ett pågående arbete med omställning till den nya socialtjänstlagen och som en del av detta kommer en ny mottagningsenhet att starta 1 Januari 2027. Nuvarande teamledare för utredningsgruppen kommer att börja arbeta i mottagningsenheten varpå vi nu söker en teamledare till utredningsgruppen. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som teamledare för utredningsgruppen Barn och familj arbetsleder du socialsekreterare i det dagliga arbetet utifrån gällande lagstiftning och ansvarar för ärendehantering samt rättsäkerhet. I din roll fungerar du som ett tillgängligt stöd där du arbetsleder, coachar och metodhandleder i det dagliga arbetet. Du fördelar och följer upp arbetet i din grupp bl.a genom arbetstyngdsmätning, metodhandledning både indivuellt och i grupp. Tillsammans med enhetschef ansvarar du för metodutveckling och håller dig uppdaterad inom området genom aktuell forskning. Utifrån uppdraget kommer du att samarbeta med andra aktörer, både internt och externt. Du företräder även nämnden i Förvaltnings- och Kammarrätt. Som teamledare på Arbete och Välfärdsförvaltningen har du tillsammans med övriga teamledare extern handledning och du får här ett gott kollegialt stöd. Inom enheten har vi ett tätt och nära samarbete inom arbetsledningen där vi tillsammans arbetar för att driva utvecklingen inom enheten och stötta socialsekreterarna för att det ska bli en god arbetsmiljö och ett rättssäkert arbete. Vi arbetar aktivt med kompetensutveckling och bl.a ingår samtlig personal i Yrkesresan. Enheten har under de senaste åren arbetat med att att utbilda samtlig personal i utredningsgruppen i de evidensbaserade  riskbedömningsmetoderna Earl och Savry samt har flera medarbetare utbildning i Erasor. Som teamledare tar du ansvar för dina och de gemensamma arbetsuppgifterna med verksamhetens och barnens bästa i fokus. Du är mån om att slutföra dina arbetsuppgifter och jobbar för en god teamkänsla i gruppen. Du är lyhörd och söker aktivt andras synpunkter och perspektiv. Du lägger stor vikt vid att arbeta för sammanhållningen i arbetsgruppen och skapar utrymme för dialog. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Urval och intervjuer kan komma att påbörjas innan sista ansökningsdag. Så tveka inte att söka redan idag! KVALIFIKATIONER • Vi söker dig som har socionomexamen samt flera års erfarenhet av att jobba med myndighetsutövning inom Barn och Unga. Det ses som meriterande om du har erfarenhet av en liknande tjänst. Du är välförankrad inom områdets lagstiftning såsom Socialtjänstlagen, Lagen om särskilda bestämmelser om vård av unga (LVU), Lagen om barn i skyddat boende men även goda kunskaper om BBIC. • Flera års erfarenhet av arbete med barn och unga, myndighetsutövning. • Erfarenhet av att företräda nämnden i Förvaltnings- och kammarrätt. • B-körkort. • God förmåga att hantera det svenska språket i tal och skrift. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Observera att Ronneby kommun har tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen. Du som söker en tjänst hos oss kommer istället i ansökningsförfarandet att få svara på ett antal frågor där du beskriver din kompetens inom efterfrågat område. I urvalsarbetet kommer vi att utgå ifrån dessa svar som komplement till ditt CV, och alltså inte begära in ett personligt brev. I de fall det finns lagkrav på utdrag ur belastningsregistret kommer du att behöva uppvisa ett sådant. För vissa tjänster i Ronneby kommun genomför vi bakgrundskontroller av slutkandidater. Hos oss i Ronneby kommun omfattas våra medarbetare av centrala kollektivavtal (HÖK och AB). Vi tillämpar individuell och differentierad lönesättning, och erbjuder ersättningar enligt kollektivavtalens bestämmelser. Via länken kan du läsa om lönestatistik i Ronneby kommun. https://ronneby.se/naringsliv--arbete/arbeta-hos-oss/lediga-jobb-hos-ronneby-kommun.html Vårt lönepolitiska arbete bygger på de centrala kollektivavtalen. Har du frågor är du välkommen att kontakta Personalenheten via personal@ronneby.se. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med dig som sökande ber vi dig ansöka via ansökningslänken i annonsen.

  Arbetsgivare

  RONNEBY KOMMUN
  Karlshamnsvägen 4
  37280 Ronneby

  Ansökan

  Ansök senast 30 augusti (11 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Teamledare, Utredningsgrupp Barn och Familj

  Arbetsgivare / Ort:RONNEBY KOMMUN / Ronneby

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 30 augusti (11 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-08-14

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Nu har du chansen att bli en av oss! Vi arbetar tillsammans med hjärta och kvalitet för att kunna ge bästa möjliga service till Ronneby kommuns invånare. Ronneby ligger vackert mellan hav och skog i mitten av Blekinge. Dessutom har vi bra kommunikationer med bil, tåg och flyg. Dina 2500 blivande kollegor är duktiga på att möta framtidens utmaningar och våra invånares ökade förväntningar genom digitalisering, samarbete och ett engagerat ledarskap. Tillsammans med dig gör vi Ronneby ännu bättre! Läs om Ronneby kommun via https://ronneby.se/naringsliv--arbete/arbeta-hos-oss.html Barn och Familjeenheten består av 26 medarbetare och arbetet leds av enhetschef tillsammans med 2 teamledare. Målgruppen är barn och unga i ålder 0-21. Vi söker nu en teamledare till vår utredningsgrupp som består av 10 socialsekreterare som arbetar med att utreda och följa upp insatser gällande barn och unga.  Arbete och Välfärdsförvaltningen har ett pågående arbete med omställning till den nya socialtjänstlagen och som en del av detta kommer en ny mottagningsenhet att starta 1 Januari 2027. Nuvarande teamledare för utredningsgruppen kommer att börja arbeta i mottagningsenheten varpå vi nu söker en teamledare till utredningsgruppen. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som teamledare för utredningsgruppen Barn och familj arbetsleder du socialsekreterare i det dagliga arbetet utifrån gällande lagstiftning och ansvarar för ärendehantering samt rättsäkerhet. I din roll fungerar du som ett tillgängligt stöd där du arbetsleder, coachar och metodhandleder i det dagliga arbetet. Du fördelar och följer upp arbetet i din grupp bl.a genom arbetstyngdsmätning, metodhandledning både indivuellt och i grupp. Tillsammans med enhetschef ansvarar du för metodutveckling och håller dig uppdaterad inom området genom aktuell forskning. Utifrån uppdraget kommer du att samarbeta med andra aktörer, både internt och externt. Du företräder även nämnden i Förvaltnings- och Kammarrätt. Som teamledare på Arbete och Välfärdsförvaltningen har du tillsammans med övriga teamledare extern handledning och du får här ett gott kollegialt stöd. Inom enheten har vi ett tätt och nära samarbete inom arbetsledningen där vi tillsammans arbetar för att driva utvecklingen inom enheten och stötta socialsekreterarna för att det ska bli en god arbetsmiljö och ett rättssäkert arbete. Vi arbetar aktivt med kompetensutveckling och bl.a ingår samtlig personal i Yrkesresan. Enheten har under de senaste åren arbetat med att att utbilda samtlig personal i utredningsgruppen i de evidensbaserade  riskbedömningsmetoderna Earl och Savry samt har flera medarbetare utbildning i Erasor. Som teamledare tar du ansvar för dina och de gemensamma arbetsuppgifterna med verksamhetens och barnens bästa i fokus. Du är mån om att slutföra dina arbetsuppgifter och jobbar för en god teamkänsla i gruppen. Du är lyhörd och söker aktivt andras synpunkter och perspektiv. Du lägger stor vikt vid att arbeta för sammanhållningen i arbetsgruppen och skapar utrymme för dialog. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Urval och intervjuer kan komma att påbörjas innan sista ansökningsdag. Så tveka inte att söka redan idag! KVALIFIKATIONER • Vi söker dig som har socionomexamen samt flera års erfarenhet av att jobba med myndighetsutövning inom Barn och Unga. Det ses som meriterande om du har erfarenhet av en liknande tjänst. Du är välförankrad inom områdets lagstiftning såsom Socialtjänstlagen, Lagen om särskilda bestämmelser om vård av unga (LVU), Lagen om barn i skyddat boende men även goda kunskaper om BBIC. • Flera års erfarenhet av arbete med barn och unga, myndighetsutövning. • Erfarenhet av att företräda nämnden i Förvaltnings- och kammarrätt. • B-körkort. • God förmåga att hantera det svenska språket i tal och skrift. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Observera att Ronneby kommun har tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen. Du som söker en tjänst hos oss kommer istället i ansökningsförfarandet att få svara på ett antal frågor där du beskriver din kompetens inom efterfrågat område. I urvalsarbetet kommer vi att utgå ifrån dessa svar som komplement till ditt CV, och alltså inte begära in ett personligt brev. I de fall det finns lagkrav på utdrag ur belastningsregistret kommer du att behöva uppvisa ett sådant. För vissa tjänster i Ronneby kommun genomför vi bakgrundskontroller av slutkandidater. Hos oss i Ronneby kommun omfattas våra medarbetare av centrala kollektivavtal (HÖK och AB). Vi tillämpar individuell och differentierad lönesättning, och erbjuder ersättningar enligt kollektivavtalens bestämmelser. Via länken kan du läsa om lönestatistik i Ronneby kommun. https://ronneby.se/naringsliv--arbete/arbeta-hos-oss/lediga-jobb-hos-ronneby-kommun.html Vårt lönepolitiska arbete bygger på de centrala kollektivavtalen. Har du frågor är du välkommen att kontakta Personalenheten via personal@ronneby.se. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med dig som sökande ber vi dig ansöka via ansökningslänken i annonsen.

  Arbetsgivare

  RONNEBY KOMMUN
  Karlshamnsvägen 4
  37280 Ronneby

  Ansökan

  Ansök senast 30 augusti (11 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Teamledare, Utredningsgrupp Barn och Familj

  Arbetsgivare / Ort:RONNEBY KOMMUN / Ronneby

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 30 augusti (11 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-08-14

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Nu har du chansen att bli en av oss! Vi arbetar tillsammans med hjärta och kvalitet för att kunna ge bästa möjliga service till Ronneby kommuns invånare. Ronneby ligger vackert mellan hav och skog i mitten av Blekinge. Dessutom har vi bra kommunikationer med bil, tåg och flyg. Dina 2500 blivande kollegor är duktiga på att möta framtidens utmaningar och våra invånares ökade förväntningar genom digitalisering, samarbete och ett engagerat ledarskap. Tillsammans med dig gör vi Ronneby ännu bättre! Läs om Ronneby kommun via https://ronneby.se/naringsliv--arbete/arbeta-hos-oss.html Barn och Familjeenheten består av 26 medarbetare och arbetet leds av enhetschef tillsammans med 2 teamledare. Målgruppen är barn och unga i ålder 0-21. Vi söker nu en teamledare till vår utredningsgrupp som består av 10 socialsekreterare som arbetar med att utreda och följa upp insatser gällande barn och unga.  Arbete och Välfärdsförvaltningen har ett pågående arbete med omställning till den nya socialtjänstlagen och som en del av detta kommer en ny mottagningsenhet att starta 1 Januari 2027. Nuvarande teamledare för utredningsgruppen kommer att börja arbeta i mottagningsenheten varpå vi nu söker en teamledare till utredningsgruppen. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som teamledare för utredningsgruppen Barn och familj arbetsleder du socialsekreterare i det dagliga arbetet utifrån gällande lagstiftning och ansvarar för ärendehantering samt rättsäkerhet. I din roll fungerar du som ett tillgängligt stöd där du arbetsleder, coachar och metodhandleder i det dagliga arbetet. Du fördelar och följer upp arbetet i din grupp bl.a genom arbetstyngdsmätning, metodhandledning både indivuellt och i grupp. Tillsammans med enhetschef ansvarar du för metodutveckling och håller dig uppdaterad inom området genom aktuell forskning. Utifrån uppdraget kommer du att samarbeta med andra aktörer, både internt och externt. Du företräder även nämnden i Förvaltnings- och Kammarrätt. Som teamledare på Arbete och Välfärdsförvaltningen har du tillsammans med övriga teamledare extern handledning och du får här ett gott kollegialt stöd. Inom enheten har vi ett tätt och nära samarbete inom arbetsledningen där vi tillsammans arbetar för att driva utvecklingen inom enheten och stötta socialsekreterarna för att det ska bli en god arbetsmiljö och ett rättssäkert arbete. Vi arbetar aktivt med kompetensutveckling och bl.a ingår samtlig personal i Yrkesresan. Enheten har under de senaste åren arbetat med att att utbilda samtlig personal i utredningsgruppen i de evidensbaserade  riskbedömningsmetoderna Earl och Savry samt har flera medarbetare utbildning i Erasor. Som teamledare tar du ansvar för dina och de gemensamma arbetsuppgifterna med verksamhetens och barnens bästa i fokus. Du är mån om att slutföra dina arbetsuppgifter och jobbar för en god teamkänsla i gruppen. Du är lyhörd och söker aktivt andras synpunkter och perspektiv. Du lägger stor vikt vid att arbeta för sammanhållningen i arbetsgruppen och skapar utrymme för dialog. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Urval och intervjuer kan komma att påbörjas innan sista ansökningsdag. Så tveka inte att söka redan idag! KVALIFIKATIONER • Vi söker dig som har socionomexamen samt flera års erfarenhet av att jobba med myndighetsutövning inom Barn och Unga. Det ses som meriterande om du har erfarenhet av en liknande tjänst. Du är välförankrad inom områdets lagstiftning såsom Socialtjänstlagen, Lagen om särskilda bestämmelser om vård av unga (LVU), Lagen om barn i skyddat boende men även goda kunskaper om BBIC. • Flera års erfarenhet av arbete med barn och unga, myndighetsutövning. • Erfarenhet av att företräda nämnden i Förvaltnings- och kammarrätt. • B-körkort. • God förmåga att hantera det svenska språket i tal och skrift. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Observera att Ronneby kommun har tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen. Du som söker en tjänst hos oss kommer istället i ansökningsförfarandet att få svara på ett antal frågor där du beskriver din kompetens inom efterfrågat område. I urvalsarbetet kommer vi att utgå ifrån dessa svar som komplement till ditt CV, och alltså inte begära in ett personligt brev. I de fall det finns lagkrav på utdrag ur belastningsregistret kommer du att behöva uppvisa ett sådant. För vissa tjänster i Ronneby kommun genomför vi bakgrundskontroller av slutkandidater. Hos oss i Ronneby kommun omfattas våra medarbetare av centrala kollektivavtal (HÖK och AB). Vi tillämpar individuell och differentierad lönesättning, och erbjuder ersättningar enligt kollektivavtalens bestämmelser. Via länken kan du läsa om lönestatistik i Ronneby kommun. https://ronneby.se/naringsliv--arbete/arbeta-hos-oss/lediga-jobb-hos-ronneby-kommun.html Vårt lönepolitiska arbete bygger på de centrala kollektivavtalen. Har du frågor är du välkommen att kontakta Personalenheten via personal@ronneby.se. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med dig som sökande ber vi dig ansöka via ansökningslänken i annonsen.

  Arbetsgivare

  RONNEBY KOMMUN
  Karlshamnsvägen 4
  37280 Ronneby

  Ansökan

  Ansök senast 30 augusti (11 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• 1
• 2
• 3
• 4

Visa alla 2830 lediga jobb som Fältarbetare