På denna webbsida använder vi Cookies (Kakor) för att du skall få ut mesta möjliga av ditt besök på sidan.
Genom att använda webbsidan godkänner du användningen av Cookies, som beskrivs i vår Integritetspolicy Ok

Enhetschef
Spela filmen

Enhetschef

306 Lediga jobb

Enhetschef till BUP FoUU centrum - mottagning könsdysfori (KID)

Arbetsgivare / Ort: REGION STOCKHOLM
Omfattning / Varaktighet: Heltid / Tills vidare
Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön
Ansök senast idag
Publicerad: 2021-09-06
Källa: Arbetsförmedlingen
VISA MER
Kvalifikationer
Arbetslivserfarenhet
Krav
  • Enhetschef
  • hälso- och sjukvård

Om jobbet
Vill du vara del i och driva en verksamhet som gör skillnad för barn och ungdomar? BUP FoUU centrum, mottagning KID söker enhetschef. BUP forsknings- och utvecklingscentrum är en sammanhållen resurs för forskning, utveckling och utbildning inom BUP Stockholm. De BUP-patienter som kliniskt behandlas på BUP FoUU Centrum ingår i olika metodutvecklings- eller forskningsprojekt. Det finns för närvarande fem kliniska enheter knutna till metodutvecklings- och forskningsprojekt dit patienter kan remitteras för vård. Enheten för könsinkongruens och könsdysfori, KID, är en del av sektion BUP Forsknings- och utvecklingscentrum. Vi tar emot barn och ungdomar på remiss från annan barnpsykiatrisk verksamhet (från hela Sverige) efter basutredning. Vi bedömer och utreder könsinkongruens och könsdysfori samt ger insatser till barn och ungdomar när det finns behov av detta. Vi samarbetar med mottagningen för barnendokrinologi på Astrid Lindgrens Barnsjukhus och med enheten ANOVA, som utreder och behandlar vuxna med könsdysfori. Vi har också ett tätt samarbete med lokal barnpsykiatrisk öppenvård. På BUP KID arbetar psykologer, sjuksköterskor, barnpsykiater, kurator och administratör i tätt samarbete. Vi bedriver ett aktivt metod- och utvecklingsarbete och vi utvärderar systematiskt alla bedömningar och behandlingar. BUP KID har också uppdrag att utveckla rutiner för omhändertagande, utredning och behandling av barn och unga med könsdysfori. Arbetsbeskrivning Som enhetschef arbetar du med att leda och fördela arbetet på mottagningen, utifrån BUPs uppdrag. Det innebär: - Att arbeta aktivt med ledarskap - Att ha personal- och budgetansvar - Att arbeta med vårdkvalitet och patientsäkerhet - Att arbeta med kompetensförsörjning och utveckling - Att arbeta med att skapa och upprätthålla en god arbetsmiljö - Att arbeta med samverkan, både inom BUP och med vårdgrannar - Att arbeta utifrån fastställda miljömål Enhetschefen är underställd sektionschefen och ingår i sektionens ledningsgrupp.   Kvalifikationer Vi söker dig som har relevant ledarerfarenhet och gedigen erfarenhet av barn- och ungdomspsykiatriskt arbete med vår patientgrupp. Vidare är kännedom om forskning och metodutveckling om könsdyfori meriterande. Du har relevant akademisk grundexamen, t.ex. socionom, psykolog, läkare eller sjuksköterska. Det är meriterande om du har genomgått en chefsutbildning. Kunskaper i svenska motsvararande nivå C1 är ett krav. Personliga egenskaper Du bör vara strukturerad, uppgiftsorienterad, lyhörd och kommunikativ. God förmåga att samarbeta och att möta individer och grupper. Du bör ha förståelse för sammanhang och helhet, och ha god förmåga att tänka strategiskt. Det är viktigt att du kan fatta och förverkliga beslut. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.   Vi erbjuder BUP skapar goda förutsättningar för att du som medarbetare ska utvecklas och bli riktigt bra inom din profession. Som medarbetare har du förmåner såsom fri sjukvård, extra ersättning vid föräldraledighet, möjlighet till löneväxling, avtalspension samt försäkringar. Vi erbjuder också flexibla arbetstider samt friskvårdsersättning (5000 kr per år).   Övrig information Vi tillämpar registerkontroll före beslut om anställning.   Om oss BUP forskning och utveckling är en del av BUP Stockholm. BUP Stockholm erbjuder specialiserad psykiatrisk vård för barn och ungdomar från 0 till 17 år inom Stockholms län. Vi är en del av Stockholms läns sjukvårdsområde (SLSO) som är en vårdgivare inom Region Stockholm. Tillsammans är vi cirka 1 000 anställda som varje år möter drygt 22 000 barn, ungdomar och deras familjer. Stockholms läns sjukvårdsområde (SLSO) är en av Sveriges största vårdgivare med 11 600 medarbetare. Vi erbjuder hälso- och sjukvård i Region Stockholms regi inom psykiatri, primärvård, geriatrik, ASIH, närakuter, somatisk specialistvård, habilitering och hjälpmedel. I samverkan med Karolinska Institutet bedriver vi forskning, utbildning och utveckling. https://www.slso.sll.se/   Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar. Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Sök tjänsten”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser. Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion. http://www.sll.se/
Arbetsgivare
REGION STOCKHOLM
Ansökan
Ansök senast idag

Ansök här
VISA MINDRE

Enhetschef

Arbetsgivare / Ort: Borås kommun
Omfattning / Varaktighet: Heltid / Tills vidare
Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön
Ansök senast idag
Publicerad: 2021-09-01
Källa: Arbetsförmedlingen
VISA MER
Kvalifikationer
Arbetslivserfarenhet
Krav
  • Enhetschef inom social omsorg/Föreståndare inom social omsorg

Om jobbet
Vi söker dig som är intresserad av ett stimulerande chefsuppdrag där du har stor möjlighet att skapa en meningsfull vardag för personer med rätt till stöd enligt LSS. Sociala omsorgsförvaltningen arbetar enligt Lagen om stöd och service till vissa funktionshindrade (LSS) samt ger stöd och service till personer med psykiska funktionsnedsättningar. Som enhetschef på sociala omsorgsförvaltningen får du en unik möjlighet att vara med och utveckla dina verksamheter mot förvaltningens nya mål, attraktiv arbetsgivare samt delaktiga och aktiva brukare. Du som enhetschef är direkt underställd verksamhetschef och tillhör en ledningsgrupp om tio enhetschefer som gemensamt arbetar för att driva verksamhetsområdet framåt, både på strategisk och operativ nivå. Utöver korttidsenheten består verksamhetsområdet även av enheterna personlig assistans, boendestöd, LSS- team samt Avlösning/Korttid/Ledsagning. Din nya arbetsplats är beläget mitt i centrala Borås där du sitter tillsammans med resten av förvaltningens enhetschefer. Här finns också närheten till stödfunktioner så som HR, Kvalitet och utveckling och Ekonomi. Nu söker vi dig som lockas av att leda en verksamhet som bidrar till att öka livskvaliteten hos personer med funktionsnedsättningar. Som enhetschef för korttidsboenden som består av tre enheter enligt korttidsvistelse LSS, har du verksamhetsansvar vilket innebär att du ansvarar för personal, arbetsmiljö, budget samt kvalitet och rättssäkerhet i verksamheten. Inom korttidsenheten arbetar idag cirka 24 årsarbetare och det råder en mycket god samverkan mellan de tre enheterna. Tillsammans med dina medarbetare ska du verkställa beviljade insatser och arbeta för att våra brukare ska få omsorg av god kvalité. Utifrån politiska och förvaltningsövergripande mål leder du dina medarbetare med ett nära ledarskap och följer upp och analyserar utfallet i dina enheter. Du kommer även samarbeta såväl internt inom förvaltningen som externa parter och myndigheter. Du är socionom eller har annan högskoleutbildning med inriktning som arbetsgivaren bedömer relevant för tjänsten. Du har erfarenhet från ledarskap i tidigare befattningar och vi ser gärna att du har erfarenhet av att arbeta i projekt Vi ser det som meriterande att du har erfarenhet av LSS-lagstiftningen samt lågaffektivt bemötande kring personer med utåtagerande beteende. För oss är det viktigt att du som ledare har helheten i fokus och genom ett nära ledarskap har förmågan att stödja, utveckla och engagera dina medarbetare i det dagliga arbetet och i utvecklingen av enheten. Du är analytisk, kvalitetsmedveten och bryter ner utmaningar i din verksamhets och låter analys vägleda dig i ditt beslutsfattande. Att vara serviceinriktad med ett fokus på kunder som medarbetare är en självklarhet för dig. Vi tror också att du förblir motiverad i ditt arbete och har förmåga att motivera andra till att nå förvaltningens mål. För att kunna driva utvecklingen framåt krävs också ett gott samarbete chefskollegor emellan och du är därför en god lagspelare. Utöver ditt eget ansvarsområde förväntas du att aktivt delta i förvaltningens utvecklingsprocesser där samverkan med andra verksamhetsområden och verksamheter är viktig. Då du förväntas att kommunicera med interna såväl externa parter har du förståelse för vikten av tydlig kommunikation. Därför ser vi det också viktigt att du och kan uttrycka dig flytande i svenska i både tal och skrift. Körkort är ett krav. För frågor rörande tjänsten välkommen att kontakta verksamhetschef Jonatan Halling tfn 033-35 86 76 eller mail [email protected] Fackliga företrädare nås via Borås stads växel 033-35 70 00. Förutom ett meningsfullt arbete får du som chef i Borås Stad också ta del av ett gediget chefsutvecklingsprogram som ger dig som är ny chef i Borås Stad goda förutsättningar för ditt uppdrag. Som chef får du även tillgång till olika forum för dialog och stöd i ditt ledarskap. Borås Stad erbjuder också ett generöst flextidsavtal, semesterväxling och flera andra fina förmåner så som fri tillgång till stadens frilufts- och badanläggningar.
Arbetsgivare
Borås kommun
Hemsida: www.boras.se/ledigajobb
Ansökan
Ansök senast idag

Ansök här
VISA MINDRE

Enhetschef insatser ordinärt boende äldreomsorg

Arbetsgivare / Ort: Tyresö kommun
Omfattning / Varaktighet: Heltid / Tills vidare
Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön
Ansök senast idag
Publicerad: 2021-09-03
Källa: Arbetsförmedlingen
VISA MER
Om jobbet
Vi söker en enhetschef som vill vara med och leda en av Sveriges vassaste kommunala utförare inom äldreomsorg. Vem trivs hos oss? Hos oss blir du en del av en innovativ, lösningsfokuserad och kreativ kultur som uppmuntrar nya arbetssätt. Våra medarbetare ger ledarskapet ett gott betyg och de flesta känner sig delaktiga i hur verksamheten styrs. Vi erbjuder dig ett stimulerande uppdrag i en verksamhet som hela tiden utvecklas för att på bästa sätt kunna möta behov nu och på sikt. Hos oss erbjuds du en arbetsplats där du som medarbetare får möjlighet att utvecklas och ta eget ansvar. Som stöd har du goda kollegor och interna stödfunktioner, exempelvis inom HR, ekonomi och kommunikation. För att främja samsyn, helhetssyn och utveckling av ledarskapet i kommunen har vi även en mötesplats för alla chefer – Chefsforum som anordnas fyra gånger per år. Om tjänsten Enhetschefen leder, planerar, organiserar och utformar verksamheten utifrån uppsatta mål inom fastställda ekonomiska ramar. Uppdraget har sin utgångspunkt i Tyresö kommuns värderingar samt äldreomsorgens nationella värdegrund. Du kommer att ha ekonomi-, verksamhets-, arbetsmiljö- och personalansvar för två hemtjänstgrupper i en resultatenhet inom Tyresö kommuns LOV. Uppdraget avser hemtjänst utförande dag- och kvällstid. Som enhetschef är du direkt underställd verksamhetschefen och ingår i ledningsgruppen för insatser ordinärt boende.   Ditt team är nyckel till framgång, där din roll till stor del består av att planera, genomföra, följa upp och utveckla. För att lyckas i rollen är ditt ledarskap operativt och verksamhetsnära. Du behöver vara ett föredöme för ett gott bemötande och leda personalen till en god kultur med ett personcentrerat förhållningssätt där brukaren alltid är i centrum. I arbetsuppgifterna ingår bland annat: - att säkerställa att verksamheten håller en hög och jämn kvalitet - ge stöd och handledning till medarbetarna - regelbundet följa upp våra mål och åtaganden - arbeta med löpande utveckling av enheten   Vem är du? Du har relevant akademisk utbildning, exempelvis inom hälsa- och sjukvård eller beteendevetenskap eller så har du långvarig erfarenhet av ledarskap inom äldreomsorgen. För rollen behöver du ha hög it-vana och kan uttrycka dig väl på svenska, både i tal och skrift. Vidare behöver du ha goda kunskaper om socialtjänstlagen. Meriterande erfarenheter är:  - erfarenhet av att arbeta i en politisk styrd organisation  - erfarenhet från hemtjänst  - tidigare ha arbetat med processbaserad verksamhetsutveckling. För att lyckas i detta uppdrag behöver du vara tydlig och målinriktad i din ledarroll samtidigt som du är prestigelös och mån om att utveckla samverkan med de parter som finns runt våra brukare. Du är strukturerad och arbetar systematiskt med ständiga förbättringar. Du har ett coachande förhållningssätt gentemot dina medarbetare och entusiasmerar dem att tillsammans med dig nå förväntade resultat - allt med brukarnas bästa i fokus. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. En förutsättning för tjänsten är att du kan arbeta mellan kl. 07.00-16.00. Årsarbetstid tillämpas men medarbetarna börjar 07.00 och du behöver vara tillgänglig för dem då. Vi arbetar på plats även under pandemin och möjligheten att arbeta hemifrån eller på distans är begränsad. Välkommen med din ansökan Vill du bli en av våra nya enhetschefer är du välkommen med din ansökan senast 20 september 2021 Har du några frågor? Kontakta oss via mejl eller telefon: Verksamhetschef, Peter Berg, [email protected], tel: 08-578 296 78 Kontaktuppgifter till arbetstagarorganisationerna finner du här https://www.tyreso.se/arbetstagarorganisationer Tyresö är nära. Nära storstad, skog och skärgård, 20 minuter från Stockholm city. Tyresö kommun som arbetsplats kännetecknas av fokus på resultat, engagemang och nära ledarskap. Vi gör skillnad i Tyresöbornas vardag. Bli en av oss − här trivs nya tankar! Äldre- och omsorgsförvaltningens uppdrag är att på olika sätt hjälpa Tyresöbor som är i behov av extra stöd. Våra uppgifter omfattar omsorg om äldre människor och personer med funktionsnedsättning. I ansvarsområdet ingår även den kommunala hälso- och sjukvården. Vi som arbetar här har alltid individen i fokus och samverkar för att uppnå bästa resultat. Som medarbetare hos oss gör du en viktig insats för samhället – och dina medmänniskor. Vi undanber oss vänligt men bestämt all form av hjälp med rekryteringen från utomstående aktörer.
Arbetsgivare
Tyresö kommun
Ansökan
Ansök senast idag

Ansök här
VISA MINDRE

Biträdande enhetschef för familjerätt, öppenvård och familjevård

Arbetsgivare / Ort: Stockholms kommun
Omfattning / Varaktighet: Heltid / Tills vidare
Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön
Ansök senast idag
Publicerad: 2021-09-06
Källa: Arbetsförmedlingen
VISA MER
Kvalifikationer
Arbetslivserfarenhet
Krav
  • Enhetschef inom socialtjänst

Om jobbet
Stockholm växer som aldrig förr. Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Stockholm. Norrmalms stadsdelsområde har drygt 70 000 invånare. I stadsdelsområdet ingår förutom Norrmalm och Vasastan även den nya stadsdelen Hagastaden där bostäder, parkområden, handel, life science med världsledande forskning och avancerad vård växer fram. Norrmalms stadsdelsförvaltning erbjuder dig en attraktiv arbetsplats där vi tillsammans arbetar för att ge stockholmarna de bästa verksamheterna. Välkommen till familjeenheten Vi arbetar med myndighetsutövning avseende barn och unga mellan 0-19 år och deras familjer. Enheten består av en mottagningsgrupp, utredningsgrupp, familjerätt, familjevård och en egen öppenvård. Tillsammans är vi cirka 28 medarbetare. På enheten arbetar en enhetschef och tre biträdande enhetschefer varav en har ett särskilt metodutvecklaransvar. Då en av våra biträdande enhetschefer går vidare söker vi nu en ny kollega. Vi erbjuder - En välkomnande och glädjefylld arbetsplats där vi tillsammans arbetar för att ge stockholmarna de bästa verksamheterna - Arbetsgrupper som är kreativa och arbetar med att utveckla metoder och samarbetsformer både inom och utanför enheten - Engagerade, trygga och kunniga medarbetare som bryr sig om varandra och brinner för målgruppen. Hos oss kan du räkna med värme, humor och att det alltid finns en hjälpande hand. Din roll som biträdande enhetschef Som biträdande enhetschef på familjeenheten har du personal- och arbetsmiljöansvar för tio medarbetare inom familjerätt, familjevård och öppenvård. Du leder och fördelar arbetet och fattar beslut enligt delegation. Du driver enheten mot verksamhetsmål och ansvarar för medarbetarsamtal, lönesättande samtal och rekrytering. Du ger stöd och handleder medarbetarna i det dagliga arbetet med fokus på förändringsarbete. Du bistår enhetschefen i budgetarbetet, verksamhetsplanering och verksamhetsuppföljning och ingår i enhetens ledningsgrupp tillsammans med enhetschefen och de andra biträdande enhetscheferna. Öppenvården och familjevården är båda nystartade grupper, vilket innebär att ett utvecklingsarbete pågår med nya arbetssätt, metoder och insatser. Ett utvecklingsområde är barns delaktighet där vi använder olika verktyg för att skapa förutsättningar för ett bra möte med barnen. Det pågår också ett arbete med att göra Signs of Safety till en självklar del av arbetet med familjerna. Vi söker därför dig som vill vara med på resan och som motiveras av att leda ett utvecklings- och förändringsarbete med god kommunikation, mod och tillit.  Din kompetens och erfarenhet Vi söker dig som har: - socionomexamen eller annan högskoleutbildning som bedöms likvärdig av arbetsgivaren - flerårig och aktuell erfarenhet av myndighetsutövning inom barn och unga. Det är meriterande om du har: - aktuell arbetsledande erfarenhet, gärna inom verksamhetsområdet - kunskap och erfarenhet av Signs of Safety. Vi söker dig som är självgående och har god förmåga att planera och driva ditt arbete framåt mot uppsatta mål. Du har ett professionellt förhållningssätt och är trygg och stabil i din roll. Du är en ansvarstagande, närvarande och entusiasmerande ledare som ger medarbetarna det stöd de behöver för att utföra sitt arbete. Du har en mycket god samarbetsförmåga och trivs med att samverka med andra professioner, ständigt med individen i fokus.  Norrmalms stadsdelsförvaltning En modern arbetsplats med öppen kontorslösning placerat på Sankt Eriksgatan, med närhet till kommunikationsmedel såsom bussar, tunnelbana och pendeltåg. Vi har flextid och kortare arbetstid på sommaren. Du har friskvårdsbidrag och kan köpa träningskort till Stockholms stads simhallar med gym och träningsanläggningar till förmånliga priser. Du har också möjligt att ansöka om semesterväxling. Läs mer om Stockholms Stad som arbetsgivare: https://jobba.stockholm/ Läs mer om dina förmåner som anställd i Stockholms stad: https://jobba.stockholm/formaner/ Övrigt Vi kommer påbörja urvalsprocessen under ansökningstiden och intervjuer kan komma att ske löpande. Vid rekryteringen lägger vi stor vikt vid personlig lämplighet, motivation och engagemang för tjänsten. Vi ser mångfald som berikande och välkomnar alla sökande. Låter detta som en tjänst för dig? Varmt välkommen med din ansökan! Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.
Arbetsgivare
Stockholms kommun
Ansökan
Ansök senast idag

Ansök här
VISA MINDRE

Enhetschef till familj- och mottagningsenheten

Arbetsgivare / Ort: Stockholms kommun
Omfattning / Varaktighet: Heltid / Tills vidare
Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön
Ansök senast idag
Publicerad: 2021-07-28
Källa: Arbetsförmedlingen
VISA MER
Kvalifikationer
Arbetslivserfarenhet
Krav
  • Enhetschef inom socialtjänst

Om jobbet
Stockholm växer som aldrig förr. Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Stockholm. Hässelby-Vällingby stadsdelsförvaltning är beläget i västra Stockholm med närhet till natursköna områden och med tillgång till flera strandbad. Våra 1 600 medarbetare är vår viktigaste resurs och vi söker dig som vill vara med och bidra till att våra verksamheter håller en hög kvalitet med våra invånare i fokus. Vi är varandras arbetsmiljö och vi strävar efter ett klimat som präglas av mod, respekt, tydlighet och hjälpsamhet. För att nå dit krävs ett nära ledarskap som kännetecknas av personlig mognad och tydlighet samt att du som medarbetare bidrar med ett aktivt medarbetarskap. Beskrivning Inom Avdelningen barn och unga pågår ett förändringsarbete mot en innovativ och hållbar socialtjänst som ligger i linje med idéerna för en ny socialtjänstlag. I projektform pågår ett utvecklingsarbete med att ta fram en modell för tidigt socialt stöd vilket innebär att nya arbetssätt, metoder och insatser tas fram och implementeras löpande inom verksamheten. Vi söker därför dig som vill vara med på denna resa och som motiveras av att leda ett utvecklings- och förändringsarbete med god kommunikation, mod och tillit. Vi söker en enhetschef för en enhet som består av mottagningsgrupp, familjevård inklusive  kontaktverksamhet och familjerätt. Familjerätt Nordväst ansvarar för alla familjerättsliga ärenden för Hässelby-vällingby och Bromma stadsdelsförvaltningar. Administrativt stöd finns också inom enheten. Inom enheten finns ca 45 medarbetare varav fyra är  biträdande enhetschefer. Arbetsuppgifter I ditt uppdrag som enhetschef har du ansvar för enhetens övergripande utveckling och dess verksamhet, medarbetare och ekonomi. Du driver enhetens arbete med god kvalité, både strategiskt och operativt, genom att planera, leda, utveckla och följa upp verksamheten. Du arbetsleder de fyra biträdande enhetscheferna samt administrationen inom myndighetsutövningen för barn och unga. Enheten ingår i avdelningen Barn och unga tillsammans med ytterligare två enheter. Enhetschef är underställd avdelningschef och ingår i avdelningens ledningsgrupp. Varje enhet är en del i avdelningens helhet. Du ingår även i olika nätverk, utifrån uppdraget, som finns inom Stockholms stad.  Kvalifikationer Vi söker dig som är utbildad socionom alternativt har en annan högskoleutbildning som tillsammans med erfarenhet bedöms som likvärdig. Du har tidigare erfarenhet av ledande befattning och har ett stort intresse för kvalitéts- och utvecklingsarbete. Du har erfarenhet av att leda förändringsarbete med goda resultat. Du har mycket god kunskap om de lagar och regler som styr verksamheten. Därtill är du van att arbeta inom givna budgetramar och arbeta i en politiskt styrd organisation. Som person är du självgående och har en förmåga att planera och driva ditt arbete vidare. Du leder och motiverar andra i din strävan att nå gemensamma mål. Du motiveras av förändringsarbete och engageras  av att förändra verksamheten för att möta invånarnas behov. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.
Arbetsgivare
Stockholms kommun
Ansökan
Ansök senast idag

Ansök här
VISA MINDRE
VISA FLER LEDIGA JOBB


MINA ÅSIKTER OM DETTA YRKE

Jobbar du inom detta yrke och tycker att något saknas eller inte stämmer i vår beskrivning?
Fyll i formuläret så lyssnar vi gärna på dina åsikter.
OBS! Vi erbjuder inga jobb eller vägledning via detta formulär.