Lediga jobb som Compliance specialist hos Skellefteå kommun

• Vikariat HR-specialist, Socialkontoret

  Arbetsgivare / Ort:Skellefteå kommun / Skellefteå

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / 6 månader eller längre

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 12 oktober (2 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-09-28

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  1 plats(er).

  Vill du arbeta nära chefer, bidra med din HR-kompetens och samtidigt vara med och utveckla både arbetssätt och verksamhet? Då kan det här vara rollen för dig. Vi söker nu en HR-specialist för ett vikariat på cirka ett år. Här får du variationen mellan vardagens konkreta HR-frågor och mer långsiktigt utvecklingsarbete, samtidigt som du blir en del av ett engagerat HR-team där vi hjälps åt, delar erfarenheter och tillsammans skapar värde för Socialkontorets verksamheter.

  DIN ROLL

  Som HR-specialist arbetar du nära ett antal chefer på olika nivåer och blir ett konsultativt stöd i deras vardag. Du coachar och vägleder i frågor som rör bland annat arbetsmiljö, rehabilitering, bemanning, kompetensutveckling, kompetensförsörjning, lönebildning, arbetsrätt och kollektivavtal. I arbetet är det viktigt att förstå verksamhetens behov och tillsammans med chefer hitta lösningar som fungerar i praktiken.

  Utöver det verksamhetsnära HR-arbetet kan du få möjlighet att delta i olika projekt och utvecklingsarbeten. Beroende på din kompetens och tidigare erfarenhet kan det också finnas möjlighet att fördjupa dig inom något HR-område och bidra till utvecklingen av våra gemensamma arbetssätt.

  DIN KOMPETENS OCH ERFARENHET

  Du har en högskoleexamen med HR-inriktning, exempelvis från personalvetarprogrammet eller en liknande utbildning. Du har också kunskaper inom arbetsrätt genom studier och/eller erfarenhet av att arbeta med lagar och avtal.

  Du har goda kunskaper i svenska och kan kommunicera tydligt och pedagogiskt i både tal och skrift. Du kan anpassa din kommunikation efter mottagare och situation och känner dig bekväm med att informera och prata inför grupper.

  Har du erfarenhet av praktiskt HR-arbete är det meriterande, exempelvis inom arbetsrätt, kompetensförsörjning, rehabilitering, arbetsmiljö, lön samt förändrings- och utvecklingsarbete. Detsamma gäller erfarenhet av chefsstöd, att leda och driva uppdrag och individuella samtal där du arbetat konsultativt eller coachande. B-körkort är också meriterande.

  För att lyckas i rollen behöver du vara trygg i komplexa eller osäkra situationer, stå för dina bedömningar och kunna skilja på sak och person. Du samarbetar prestigelöst med andra och har fokus på det gemensamma målet. Samtidigt är du analytisk, ser samband och långsiktiga perspektiv och kan hitta nya lösningar och arbetssätt när det behövs. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och hur de matchar det som rollen kräver.

  DIN NYA ARBETSPLATS

  Du blir en del av personalutvecklingsenhetens HR-stöd, en stabsfunktion inom Socialkontoret. Här arbetar åtta HR-specialister med ett gemensamt uppdrag: att utveckla och ge HR-stöd som skapar värde för verksamheten och de människor vi finns till för.

  Vi är ett team med höga ambitioner som gärna använder varandras kunskap. Även om du har egna verksamheter och chefer att stötta finns kollegorna nära för att bolla frågor, samarbeta i uppdrag och hitta lösningar tillsammans. Vi arbetar i den aktivitetsbaserade delen av Stadshuset.

  BRA ATT VETA

  Tjänsten är ett vikariat på cirka ett år.

  Vill du veta mer om hur det är att bo och leva i vår kommun? Läs mer om Skellefteå (https://skelleftea.se/) som plats att bo och leva på. Här kan du också läsa om våra förmåner (https://skelleftea.se/formaner) och se lönestatistik (https://skelleftea.se/lonestatistik) för olika yrkesroller i kommunen.  (https://skelleftea.se/invanare/jobba-i-skelleftea-kommun/att-jobba-for-skelleftea-kommun/formaner)

  För den här tjänsten behöver du, enligt lag, visa upp ett aktuellt registerutdrag från Polismyndigheten inför en eventuell anställning. Det gäller utdraget ”Arbete till en ledande befattning inom kommuner”. Det gäller även andra befattningar som är av väsentlig betydelse för kommunens verksamhet. Du ansvarar själv för att beställa rätt utdrag via polisen.se

  Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre.

  Arbetsgivare

  Skellefteå kommun
  Skellefteå kommun
  93185 Skellefteå

  Ansökan

  Ansök senast 12 oktober (2 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Vikariat HR-specialist, Socialkontoret

  Arbetsgivare / Ort:Skellefteå kommun / Skellefteå

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / 6 månader eller längre

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 12 oktober (2 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-09-28

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  1 plats(er).

  Vill du arbeta nära chefer, bidra med din HR-kompetens och samtidigt vara med och utveckla både arbetssätt och verksamhet? Då kan det här vara rollen för dig. Vi söker nu en HR-specialist för ett vikariat på cirka ett år. Här får du variationen mellan vardagens konkreta HR-frågor och mer långsiktigt utvecklingsarbete, samtidigt som du blir en del av ett engagerat HR-team där vi hjälps åt, delar erfarenheter och tillsammans skapar värde för Socialkontorets verksamheter.

  DIN ROLL

  Som HR-specialist arbetar du nära ett antal chefer på olika nivåer och blir ett konsultativt stöd i deras vardag. Du coachar och vägleder i frågor som rör bland annat arbetsmiljö, rehabilitering, bemanning, kompetensutveckling, kompetensförsörjning, lönebildning, arbetsrätt och kollektivavtal. I arbetet är det viktigt att förstå verksamhetens behov och tillsammans med chefer hitta lösningar som fungerar i praktiken.

  Utöver det verksamhetsnära HR-arbetet kan du få möjlighet att delta i olika projekt och utvecklingsarbeten. Beroende på din kompetens och tidigare erfarenhet kan det också finnas möjlighet att fördjupa dig inom något HR-område och bidra till utvecklingen av våra gemensamma arbetssätt.

  DIN KOMPETENS OCH ERFARENHET

  Du har en högskoleexamen med HR-inriktning, exempelvis från personalvetarprogrammet eller en liknande utbildning. Du har också kunskaper inom arbetsrätt genom studier och/eller erfarenhet av att arbeta med lagar och avtal.

  Du har goda kunskaper i svenska och kan kommunicera tydligt och pedagogiskt i både tal och skrift. Du kan anpassa din kommunikation efter mottagare och situation och känner dig bekväm med att informera och prata inför grupper.

  Har du erfarenhet av praktiskt HR-arbete är det meriterande, exempelvis inom arbetsrätt, kompetensförsörjning, rehabilitering, arbetsmiljö, lön samt förändrings- och utvecklingsarbete. Detsamma gäller erfarenhet av chefsstöd, att leda och driva uppdrag och individuella samtal där du arbetat konsultativt eller coachande. B-körkort är också meriterande.

  För att lyckas i rollen behöver du vara trygg i komplexa eller osäkra situationer, stå för dina bedömningar och kunna skilja på sak och person. Du samarbetar prestigelöst med andra och har fokus på det gemensamma målet. Samtidigt är du analytisk, ser samband och långsiktiga perspektiv och kan hitta nya lösningar och arbetssätt när det behövs. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och hur de matchar det som rollen kräver.

  DIN NYA ARBETSPLATS

  Du blir en del av personalutvecklingsenhetens HR-stöd, en stabsfunktion inom Socialkontoret. Här arbetar åtta HR-specialister med ett gemensamt uppdrag: att utveckla och ge HR-stöd som skapar värde för verksamheten och de människor vi finns till för.

  Vi är ett team med höga ambitioner som gärna använder varandras kunskap. Även om du har egna verksamheter och chefer att stötta finns kollegorna nära för att bolla frågor, samarbeta i uppdrag och hitta lösningar tillsammans. Vi arbetar i den aktivitetsbaserade delen av Stadshuset.

  BRA ATT VETA

  Tjänsten är ett vikariat på cirka ett år.

  Vill du veta mer om hur det är att bo och leva i vår kommun? Läs mer om Skellefteå (https://skelleftea.se/) som plats att bo och leva på. Här kan du också läsa om våra förmåner (https://skelleftea.se/formaner) och se lönestatistik (https://skelleftea.se/lonestatistik) för olika yrkesroller i kommunen.  (https://skelleftea.se/invanare/jobba-i-skelleftea-kommun/att-jobba-for-skelleftea-kommun/formaner)

  För den här tjänsten behöver du, enligt lag, visa upp ett aktuellt registerutdrag från Polismyndigheten inför en eventuell anställning. Det gäller utdraget ”Arbete till en ledande befattning inom kommuner”. Det gäller även andra befattningar som är av väsentlig betydelse för kommunens verksamhet. Du ansvarar själv för att beställa rätt utdrag via polisen.se

  Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre.

  Arbetsgivare

  Skellefteå kommun
  Skellefteå kommun
  93185 Skellefteå

  Ansökan

  Ansök senast 12 oktober (2 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Vikariat HR-specialist, Socialkontoret

  Arbetsgivare / Ort:Skellefteå kommun / Skellefteå

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / 6 månader eller längre

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 12 oktober (2 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-09-28

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  1 plats(er).

  Vill du arbeta nära chefer, bidra med din HR-kompetens och samtidigt vara med och utveckla både arbetssätt och verksamhet? Då kan det här vara rollen för dig. Vi söker nu en HR-specialist för ett vikariat på cirka ett år. Här får du variationen mellan vardagens konkreta HR-frågor och mer långsiktigt utvecklingsarbete, samtidigt som du blir en del av ett engagerat HR-team där vi hjälps åt, delar erfarenheter och tillsammans skapar värde för Socialkontorets verksamheter.

  DIN ROLL

  Som HR-specialist arbetar du nära ett antal chefer på olika nivåer och blir ett konsultativt stöd i deras vardag. Du coachar och vägleder i frågor som rör bland annat arbetsmiljö, rehabilitering, bemanning, kompetensutveckling, kompetensförsörjning, lönebildning, arbetsrätt och kollektivavtal. I arbetet är det viktigt att förstå verksamhetens behov och tillsammans med chefer hitta lösningar som fungerar i praktiken.

  Utöver det verksamhetsnära HR-arbetet kan du få möjlighet att delta i olika projekt och utvecklingsarbeten. Beroende på din kompetens och tidigare erfarenhet kan det också finnas möjlighet att fördjupa dig inom något HR-område och bidra till utvecklingen av våra gemensamma arbetssätt.

  DIN KOMPETENS OCH ERFARENHET

  Du har en högskoleexamen med HR-inriktning, exempelvis från personalvetarprogrammet eller en liknande utbildning. Du har också kunskaper inom arbetsrätt genom studier och/eller erfarenhet av att arbeta med lagar och avtal.

  Du har goda kunskaper i svenska och kan kommunicera tydligt och pedagogiskt i både tal och skrift. Du kan anpassa din kommunikation efter mottagare och situation och känner dig bekväm med att informera och prata inför grupper.

  Har du erfarenhet av praktiskt HR-arbete är det meriterande, exempelvis inom arbetsrätt, kompetensförsörjning, rehabilitering, arbetsmiljö, lön samt förändrings- och utvecklingsarbete. Detsamma gäller erfarenhet av chefsstöd, att leda och driva uppdrag och individuella samtal där du arbetat konsultativt eller coachande. B-körkort är också meriterande.

  För att lyckas i rollen behöver du vara trygg i komplexa eller osäkra situationer, stå för dina bedömningar och kunna skilja på sak och person. Du samarbetar prestigelöst med andra och har fokus på det gemensamma målet. Samtidigt är du analytisk, ser samband och långsiktiga perspektiv och kan hitta nya lösningar och arbetssätt när det behövs. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och hur de matchar det som rollen kräver.

  DIN NYA ARBETSPLATS

  Du blir en del av personalutvecklingsenhetens HR-stöd, en stabsfunktion inom Socialkontoret. Här arbetar åtta HR-specialister med ett gemensamt uppdrag: att utveckla och ge HR-stöd som skapar värde för verksamheten och de människor vi finns till för.

  Vi är ett team med höga ambitioner som gärna använder varandras kunskap. Även om du har egna verksamheter och chefer att stötta finns kollegorna nära för att bolla frågor, samarbeta i uppdrag och hitta lösningar tillsammans. Vi arbetar i den aktivitetsbaserade delen av Stadshuset.

  BRA ATT VETA

  Tjänsten är ett vikariat på cirka ett år.

  Vill du veta mer om hur det är att bo och leva i vår kommun? Läs mer om Skellefteå (https://skelleftea.se/) som plats att bo och leva på. Här kan du också läsa om våra förmåner (https://skelleftea.se/formaner) och se lönestatistik (https://skelleftea.se/lonestatistik) för olika yrkesroller i kommunen.  (https://skelleftea.se/invanare/jobba-i-skelleftea-kommun/att-jobba-for-skelleftea-kommun/formaner)

  För den här tjänsten behöver du, enligt lag, visa upp ett aktuellt registerutdrag från Polismyndigheten inför en eventuell anställning. Det gäller utdraget ”Arbete till en ledande befattning inom kommuner”. Det gäller även andra befattningar som är av väsentlig betydelse för kommunens verksamhet. Du ansvarar själv för att beställa rätt utdrag via polisen.se

  Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre.

  Arbetsgivare

  Skellefteå kommun
  Skellefteå kommun
  93185 Skellefteå

  Ansökan

  Ansök senast 12 oktober (2 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Vikariat HR-specialist, Socialkontoret

  Arbetsgivare / Ort:Skellefteå kommun / Skellefteå

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / 6 månader eller längre

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 12 oktober (2 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-09-28

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  1 plats(er).

  Vill du arbeta nära chefer, bidra med din HR-kompetens och samtidigt vara med och utveckla både arbetssätt och verksamhet? Då kan det här vara rollen för dig. Vi söker nu en HR-specialist för ett vikariat på cirka ett år. Här får du variationen mellan vardagens konkreta HR-frågor och mer långsiktigt utvecklingsarbete, samtidigt som du blir en del av ett engagerat HR-team där vi hjälps åt, delar erfarenheter och tillsammans skapar värde för Socialkontorets verksamheter.

  DIN ROLL

  Som HR-specialist arbetar du nära ett antal chefer på olika nivåer och blir ett konsultativt stöd i deras vardag. Du coachar och vägleder i frågor som rör bland annat arbetsmiljö, rehabilitering, bemanning, kompetensutveckling, kompetensförsörjning, lönebildning, arbetsrätt och kollektivavtal. I arbetet är det viktigt att förstå verksamhetens behov och tillsammans med chefer hitta lösningar som fungerar i praktiken.

  Utöver det verksamhetsnära HR-arbetet kan du få möjlighet att delta i olika projekt och utvecklingsarbeten. Beroende på din kompetens och tidigare erfarenhet kan det också finnas möjlighet att fördjupa dig inom något HR-område och bidra till utvecklingen av våra gemensamma arbetssätt.

  DIN KOMPETENS OCH ERFARENHET

  Du har en högskoleexamen med HR-inriktning, exempelvis från personalvetarprogrammet eller en liknande utbildning. Du har också kunskaper inom arbetsrätt genom studier och/eller erfarenhet av att arbeta med lagar och avtal.

  Du har goda kunskaper i svenska och kan kommunicera tydligt och pedagogiskt i både tal och skrift. Du kan anpassa din kommunikation efter mottagare och situation och känner dig bekväm med att informera och prata inför grupper.

  Har du erfarenhet av praktiskt HR-arbete är det meriterande, exempelvis inom arbetsrätt, kompetensförsörjning, rehabilitering, arbetsmiljö, lön samt förändrings- och utvecklingsarbete. Detsamma gäller erfarenhet av chefsstöd, att leda och driva uppdrag och individuella samtal där du arbetat konsultativt eller coachande. B-körkort är också meriterande.

  För att lyckas i rollen behöver du vara trygg i komplexa eller osäkra situationer, stå för dina bedömningar och kunna skilja på sak och person. Du samarbetar prestigelöst med andra och har fokus på det gemensamma målet. Samtidigt är du analytisk, ser samband och långsiktiga perspektiv och kan hitta nya lösningar och arbetssätt när det behövs. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och hur de matchar det som rollen kräver.

  DIN NYA ARBETSPLATS

  Du blir en del av personalutvecklingsenhetens HR-stöd, en stabsfunktion inom Socialkontoret. Här arbetar åtta HR-specialister med ett gemensamt uppdrag: att utveckla och ge HR-stöd som skapar värde för verksamheten och de människor vi finns till för.

  Vi är ett team med höga ambitioner som gärna använder varandras kunskap. Även om du har egna verksamheter och chefer att stötta finns kollegorna nära för att bolla frågor, samarbeta i uppdrag och hitta lösningar tillsammans. Vi arbetar i den aktivitetsbaserade delen av Stadshuset.

  BRA ATT VETA

  Tjänsten är ett vikariat på cirka ett år.

  Vill du veta mer om hur det är att bo och leva i vår kommun? Läs mer om Skellefteå (https://skelleftea.se/) som plats att bo och leva på. Här kan du också läsa om våra förmåner (https://skelleftea.se/formaner) och se lönestatistik (https://skelleftea.se/lonestatistik) för olika yrkesroller i kommunen.  (https://skelleftea.se/invanare/jobba-i-skelleftea-kommun/att-jobba-for-skelleftea-kommun/formaner)

  För den här tjänsten behöver du, enligt lag, visa upp ett aktuellt registerutdrag från Polismyndigheten inför en eventuell anställning. Det gäller utdraget ”Arbete till en ledande befattning inom kommuner”. Det gäller även andra befattningar som är av väsentlig betydelse för kommunens verksamhet. Du ansvarar själv för att beställa rätt utdrag via polisen.se

  Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre.

  Arbetsgivare

  Skellefteå kommun
  Skellefteå kommun
  93185 Skellefteå

  Ansökan

  Ansök senast 12 oktober (2 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Vikariat HR-specialist, Socialkontoret

  Arbetsgivare / Ort:Skellefteå kommun / Skellefteå

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / 6 månader eller längre

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 12 oktober (2 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-09-28

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  1 plats(er).

  Vill du arbeta nära chefer, bidra med din HR-kompetens och samtidigt vara med och utveckla både arbetssätt och verksamhet? Då kan det här vara rollen för dig. Vi söker nu en HR-specialist för ett vikariat på cirka ett år. Här får du variationen mellan vardagens konkreta HR-frågor och mer långsiktigt utvecklingsarbete, samtidigt som du blir en del av ett engagerat HR-team där vi hjälps åt, delar erfarenheter och tillsammans skapar värde för Socialkontorets verksamheter.

  DIN ROLL

  Som HR-specialist arbetar du nära ett antal chefer på olika nivåer och blir ett konsultativt stöd i deras vardag. Du coachar och vägleder i frågor som rör bland annat arbetsmiljö, rehabilitering, bemanning, kompetensutveckling, kompetensförsörjning, lönebildning, arbetsrätt och kollektivavtal. I arbetet är det viktigt att förstå verksamhetens behov och tillsammans med chefer hitta lösningar som fungerar i praktiken.

  Utöver det verksamhetsnära HR-arbetet kan du få möjlighet att delta i olika projekt och utvecklingsarbeten. Beroende på din kompetens och tidigare erfarenhet kan det också finnas möjlighet att fördjupa dig inom något HR-område och bidra till utvecklingen av våra gemensamma arbetssätt.

  DIN KOMPETENS OCH ERFARENHET

  Du har en högskoleexamen med HR-inriktning, exempelvis från personalvetarprogrammet eller en liknande utbildning. Du har också kunskaper inom arbetsrätt genom studier och/eller erfarenhet av att arbeta med lagar och avtal.

  Du har goda kunskaper i svenska och kan kommunicera tydligt och pedagogiskt i både tal och skrift. Du kan anpassa din kommunikation efter mottagare och situation och känner dig bekväm med att informera och prata inför grupper.

  Har du erfarenhet av praktiskt HR-arbete är det meriterande, exempelvis inom arbetsrätt, kompetensförsörjning, rehabilitering, arbetsmiljö, lön samt förändrings- och utvecklingsarbete. Detsamma gäller erfarenhet av chefsstöd, att leda och driva uppdrag och individuella samtal där du arbetat konsultativt eller coachande. B-körkort är också meriterande.

  För att lyckas i rollen behöver du vara trygg i komplexa eller osäkra situationer, stå för dina bedömningar och kunna skilja på sak och person. Du samarbetar prestigelöst med andra och har fokus på det gemensamma målet. Samtidigt är du analytisk, ser samband och långsiktiga perspektiv och kan hitta nya lösningar och arbetssätt när det behövs. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och hur de matchar det som rollen kräver.

  DIN NYA ARBETSPLATS

  Du blir en del av personalutvecklingsenhetens HR-stöd, en stabsfunktion inom Socialkontoret. Här arbetar åtta HR-specialister med ett gemensamt uppdrag: att utveckla och ge HR-stöd som skapar värde för verksamheten och de människor vi finns till för.

  Vi är ett team med höga ambitioner som gärna använder varandras kunskap. Även om du har egna verksamheter och chefer att stötta finns kollegorna nära för att bolla frågor, samarbeta i uppdrag och hitta lösningar tillsammans. Vi arbetar i den aktivitetsbaserade delen av Stadshuset.

  BRA ATT VETA

  Tjänsten är ett vikariat på cirka ett år.

  Vill du veta mer om hur det är att bo och leva i vår kommun? Läs mer om Skellefteå (https://skelleftea.se/) som plats att bo och leva på. Här kan du också läsa om våra förmåner (https://skelleftea.se/formaner) och se lönestatistik (https://skelleftea.se/lonestatistik) för olika yrkesroller i kommunen.  (https://skelleftea.se/invanare/jobba-i-skelleftea-kommun/att-jobba-for-skelleftea-kommun/formaner)

  För den här tjänsten behöver du, enligt lag, visa upp ett aktuellt registerutdrag från Polismyndigheten inför en eventuell anställning. Det gäller utdraget ”Arbete till en ledande befattning inom kommuner”. Det gäller även andra befattningar som är av väsentlig betydelse för kommunens verksamhet. Du ansvarar själv för att beställa rätt utdrag via polisen.se

  Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre.

  Arbetsgivare

  Skellefteå kommun
  Skellefteå kommun
  93185 Skellefteå

  Ansökan

  Ansök senast 12 oktober (2 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Vikariat HR-specialist, Socialkontoret

  Arbetsgivare / Ort:Skellefteå kommun / Skellefteå

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / 6 månader eller längre

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 12 oktober (2 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-09-28

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  1 plats(er).

  Vill du arbeta nära chefer, bidra med din HR-kompetens och samtidigt vara med och utveckla både arbetssätt och verksamhet? Då kan det här vara rollen för dig. Vi söker nu en HR-specialist för ett vikariat på cirka ett år. Här får du variationen mellan vardagens konkreta HR-frågor och mer långsiktigt utvecklingsarbete, samtidigt som du blir en del av ett engagerat HR-team där vi hjälps åt, delar erfarenheter och tillsammans skapar värde för Socialkontorets verksamheter.

  DIN ROLL

  Som HR-specialist arbetar du nära ett antal chefer på olika nivåer och blir ett konsultativt stöd i deras vardag. Du coachar och vägleder i frågor som rör bland annat arbetsmiljö, rehabilitering, bemanning, kompetensutveckling, kompetensförsörjning, lönebildning, arbetsrätt och kollektivavtal. I arbetet är det viktigt att förstå verksamhetens behov och tillsammans med chefer hitta lösningar som fungerar i praktiken.

  Utöver det verksamhetsnära HR-arbetet kan du få möjlighet att delta i olika projekt och utvecklingsarbeten. Beroende på din kompetens och tidigare erfarenhet kan det också finnas möjlighet att fördjupa dig inom något HR-område och bidra till utvecklingen av våra gemensamma arbetssätt.

  DIN KOMPETENS OCH ERFARENHET

  Du har en högskoleexamen med HR-inriktning, exempelvis från personalvetarprogrammet eller en liknande utbildning. Du har också kunskaper inom arbetsrätt genom studier och/eller erfarenhet av att arbeta med lagar och avtal.

  Du har goda kunskaper i svenska och kan kommunicera tydligt och pedagogiskt i både tal och skrift. Du kan anpassa din kommunikation efter mottagare och situation och känner dig bekväm med att informera och prata inför grupper.

  Har du erfarenhet av praktiskt HR-arbete är det meriterande, exempelvis inom arbetsrätt, kompetensförsörjning, rehabilitering, arbetsmiljö, lön samt förändrings- och utvecklingsarbete. Detsamma gäller erfarenhet av chefsstöd, att leda och driva uppdrag och individuella samtal där du arbetat konsultativt eller coachande. B-körkort är också meriterande.

  För att lyckas i rollen behöver du vara trygg i komplexa eller osäkra situationer, stå för dina bedömningar och kunna skilja på sak och person. Du samarbetar prestigelöst med andra och har fokus på det gemensamma målet. Samtidigt är du analytisk, ser samband och långsiktiga perspektiv och kan hitta nya lösningar och arbetssätt när det behövs. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och hur de matchar det som rollen kräver.

  DIN NYA ARBETSPLATS

  Du blir en del av personalutvecklingsenhetens HR-stöd, en stabsfunktion inom Socialkontoret. Här arbetar åtta HR-specialister med ett gemensamt uppdrag: att utveckla och ge HR-stöd som skapar värde för verksamheten och de människor vi finns till för.

  Vi är ett team med höga ambitioner som gärna använder varandras kunskap. Även om du har egna verksamheter och chefer att stötta finns kollegorna nära för att bolla frågor, samarbeta i uppdrag och hitta lösningar tillsammans. Vi arbetar i den aktivitetsbaserade delen av Stadshuset.

  BRA ATT VETA

  Tjänsten är ett vikariat på cirka ett år.

  Vill du veta mer om hur det är att bo och leva i vår kommun? Läs mer om Skellefteå (https://skelleftea.se/) som plats att bo och leva på. Här kan du också läsa om våra förmåner (https://skelleftea.se/formaner) och se lönestatistik (https://skelleftea.se/lonestatistik) för olika yrkesroller i kommunen.  (https://skelleftea.se/invanare/jobba-i-skelleftea-kommun/att-jobba-for-skelleftea-kommun/formaner)

  För den här tjänsten behöver du, enligt lag, visa upp ett aktuellt registerutdrag från Polismyndigheten inför en eventuell anställning. Det gäller utdraget ”Arbete till en ledande befattning inom kommuner”. Det gäller även andra befattningar som är av väsentlig betydelse för kommunens verksamhet. Du ansvarar själv för att beställa rätt utdrag via polisen.se

  Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre.

  Arbetsgivare

  Skellefteå kommun
  Skellefteå kommun
  93185 Skellefteå

  Ansökan

  Ansök senast 12 oktober (2 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Vikariat HR-specialist, Socialkontoret

  Arbetsgivare / Ort:Skellefteå kommun / Skellefteå

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / 6 månader eller längre

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 12 oktober (2 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-09-28

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  1 plats(er).

  Vill du arbeta nära chefer, bidra med din HR-kompetens och samtidigt vara med och utveckla både arbetssätt och verksamhet? Då kan det här vara rollen för dig. Vi söker nu en HR-specialist för ett vikariat på cirka ett år. Här får du variationen mellan vardagens konkreta HR-frågor och mer långsiktigt utvecklingsarbete, samtidigt som du blir en del av ett engagerat HR-team där vi hjälps åt, delar erfarenheter och tillsammans skapar värde för Socialkontorets verksamheter.

  DIN ROLL

  Som HR-specialist arbetar du nära ett antal chefer på olika nivåer och blir ett konsultativt stöd i deras vardag. Du coachar och vägleder i frågor som rör bland annat arbetsmiljö, rehabilitering, bemanning, kompetensutveckling, kompetensförsörjning, lönebildning, arbetsrätt och kollektivavtal. I arbetet är det viktigt att förstå verksamhetens behov och tillsammans med chefer hitta lösningar som fungerar i praktiken.

  Utöver det verksamhetsnära HR-arbetet kan du få möjlighet att delta i olika projekt och utvecklingsarbeten. Beroende på din kompetens och tidigare erfarenhet kan det också finnas möjlighet att fördjupa dig inom något HR-område och bidra till utvecklingen av våra gemensamma arbetssätt.

  DIN KOMPETENS OCH ERFARENHET

  Du har en högskoleexamen med HR-inriktning, exempelvis från personalvetarprogrammet eller en liknande utbildning. Du har också kunskaper inom arbetsrätt genom studier och/eller erfarenhet av att arbeta med lagar och avtal.

  Du har goda kunskaper i svenska och kan kommunicera tydligt och pedagogiskt i både tal och skrift. Du kan anpassa din kommunikation efter mottagare och situation och känner dig bekväm med att informera och prata inför grupper.

  Har du erfarenhet av praktiskt HR-arbete är det meriterande, exempelvis inom arbetsrätt, kompetensförsörjning, rehabilitering, arbetsmiljö, lön samt förändrings- och utvecklingsarbete. Detsamma gäller erfarenhet av chefsstöd, att leda och driva uppdrag och individuella samtal där du arbetat konsultativt eller coachande. B-körkort är också meriterande.

  För att lyckas i rollen behöver du vara trygg i komplexa eller osäkra situationer, stå för dina bedömningar och kunna skilja på sak och person. Du samarbetar prestigelöst med andra och har fokus på det gemensamma målet. Samtidigt är du analytisk, ser samband och långsiktiga perspektiv och kan hitta nya lösningar och arbetssätt när det behövs. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och hur de matchar det som rollen kräver.

  DIN NYA ARBETSPLATS

  Du blir en del av personalutvecklingsenhetens HR-stöd, en stabsfunktion inom Socialkontoret. Här arbetar åtta HR-specialister med ett gemensamt uppdrag: att utveckla och ge HR-stöd som skapar värde för verksamheten och de människor vi finns till för.

  Vi är ett team med höga ambitioner som gärna använder varandras kunskap. Även om du har egna verksamheter och chefer att stötta finns kollegorna nära för att bolla frågor, samarbeta i uppdrag och hitta lösningar tillsammans. Vi arbetar i den aktivitetsbaserade delen av Stadshuset.

  BRA ATT VETA

  Tjänsten är ett vikariat på cirka ett år.

  Vill du veta mer om hur det är att bo och leva i vår kommun? Läs mer om Skellefteå (https://skelleftea.se/) som plats att bo och leva på. Här kan du också läsa om våra förmåner (https://skelleftea.se/formaner) och se lönestatistik (https://skelleftea.se/lonestatistik) för olika yrkesroller i kommunen.  (https://skelleftea.se/invanare/jobba-i-skelleftea-kommun/att-jobba-for-skelleftea-kommun/formaner)

  För den här tjänsten behöver du, enligt lag, visa upp ett aktuellt registerutdrag från Polismyndigheten inför en eventuell anställning. Det gäller utdraget ”Arbete till en ledande befattning inom kommuner”. Det gäller även andra befattningar som är av väsentlig betydelse för kommunens verksamhet. Du ansvarar själv för att beställa rätt utdrag via polisen.se

  Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre.

  Arbetsgivare

  Skellefteå kommun
  Skellefteå kommun
  93185 Skellefteå

  Ansökan

  Ansök senast 12 oktober (2 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Vikariat HR-specialist, Socialkontoret

  Arbetsgivare / Ort:Skellefteå kommun / Skellefteå

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / 6 månader eller längre

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 12 oktober (2 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-09-28

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  1 plats(er).

  Vill du arbeta nära chefer, bidra med din HR-kompetens och samtidigt vara med och utveckla både arbetssätt och verksamhet? Då kan det här vara rollen för dig. Vi söker nu en HR-specialist för ett vikariat på cirka ett år. Här får du variationen mellan vardagens konkreta HR-frågor och mer långsiktigt utvecklingsarbete, samtidigt som du blir en del av ett engagerat HR-team där vi hjälps åt, delar erfarenheter och tillsammans skapar värde för Socialkontorets verksamheter.

  DIN ROLL

  Som HR-specialist arbetar du nära ett antal chefer på olika nivåer och blir ett konsultativt stöd i deras vardag. Du coachar och vägleder i frågor som rör bland annat arbetsmiljö, rehabilitering, bemanning, kompetensutveckling, kompetensförsörjning, lönebildning, arbetsrätt och kollektivavtal. I arbetet är det viktigt att förstå verksamhetens behov och tillsammans med chefer hitta lösningar som fungerar i praktiken.

  Utöver det verksamhetsnära HR-arbetet kan du få möjlighet att delta i olika projekt och utvecklingsarbeten. Beroende på din kompetens och tidigare erfarenhet kan det också finnas möjlighet att fördjupa dig inom något HR-område och bidra till utvecklingen av våra gemensamma arbetssätt.

  DIN KOMPETENS OCH ERFARENHET

  Du har en högskoleexamen med HR-inriktning, exempelvis från personalvetarprogrammet eller en liknande utbildning. Du har också kunskaper inom arbetsrätt genom studier och/eller erfarenhet av att arbeta med lagar och avtal.

  Du har goda kunskaper i svenska och kan kommunicera tydligt och pedagogiskt i både tal och skrift. Du kan anpassa din kommunikation efter mottagare och situation och känner dig bekväm med att informera och prata inför grupper.

  Har du erfarenhet av praktiskt HR-arbete är det meriterande, exempelvis inom arbetsrätt, kompetensförsörjning, rehabilitering, arbetsmiljö, lön samt förändrings- och utvecklingsarbete. Detsamma gäller erfarenhet av chefsstöd, att leda och driva uppdrag och individuella samtal där du arbetat konsultativt eller coachande. B-körkort är också meriterande.

  För att lyckas i rollen behöver du vara trygg i komplexa eller osäkra situationer, stå för dina bedömningar och kunna skilja på sak och person. Du samarbetar prestigelöst med andra och har fokus på det gemensamma målet. Samtidigt är du analytisk, ser samband och långsiktiga perspektiv och kan hitta nya lösningar och arbetssätt när det behövs. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och hur de matchar det som rollen kräver.

  DIN NYA ARBETSPLATS

  Du blir en del av personalutvecklingsenhetens HR-stöd, en stabsfunktion inom Socialkontoret. Här arbetar åtta HR-specialister med ett gemensamt uppdrag: att utveckla och ge HR-stöd som skapar värde för verksamheten och de människor vi finns till för.

  Vi är ett team med höga ambitioner som gärna använder varandras kunskap. Även om du har egna verksamheter och chefer att stötta finns kollegorna nära för att bolla frågor, samarbeta i uppdrag och hitta lösningar tillsammans. Vi arbetar i den aktivitetsbaserade delen av Stadshuset.

  BRA ATT VETA

  Tjänsten är ett vikariat på cirka ett år.

  Vill du veta mer om hur det är att bo och leva i vår kommun? Läs mer om Skellefteå (https://skelleftea.se/) som plats att bo och leva på. Här kan du också läsa om våra förmåner (https://skelleftea.se/formaner) och se lönestatistik (https://skelleftea.se/lonestatistik) för olika yrkesroller i kommunen.  (https://skelleftea.se/invanare/jobba-i-skelleftea-kommun/att-jobba-for-skelleftea-kommun/formaner)

  För den här tjänsten behöver du, enligt lag, visa upp ett aktuellt registerutdrag från Polismyndigheten inför en eventuell anställning. Det gäller utdraget ”Arbete till en ledande befattning inom kommuner”. Det gäller även andra befattningar som är av väsentlig betydelse för kommunens verksamhet. Du ansvarar själv för att beställa rätt utdrag via polisen.se

  Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre.

  Arbetsgivare

  Skellefteå kommun
  Skellefteå kommun
  93185 Skellefteå

  Ansökan

  Ansök senast 12 oktober (2 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Vikariat HR-specialist, Socialkontoret

  Arbetsgivare / Ort:Skellefteå kommun / Skellefteå

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / 6 månader eller längre

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 12 oktober (2 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-09-28

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  1 plats(er).

  Vill du arbeta nära chefer, bidra med din HR-kompetens och samtidigt vara med och utveckla både arbetssätt och verksamhet? Då kan det här vara rollen för dig. Vi söker nu en HR-specialist för ett vikariat på cirka ett år. Här får du variationen mellan vardagens konkreta HR-frågor och mer långsiktigt utvecklingsarbete, samtidigt som du blir en del av ett engagerat HR-team där vi hjälps åt, delar erfarenheter och tillsammans skapar värde för Socialkontorets verksamheter.

  DIN ROLL

  Som HR-specialist arbetar du nära ett antal chefer på olika nivåer och blir ett konsultativt stöd i deras vardag. Du coachar och vägleder i frågor som rör bland annat arbetsmiljö, rehabilitering, bemanning, kompetensutveckling, kompetensförsörjning, lönebildning, arbetsrätt och kollektivavtal. I arbetet är det viktigt att förstå verksamhetens behov och tillsammans med chefer hitta lösningar som fungerar i praktiken.

  Utöver det verksamhetsnära HR-arbetet kan du få möjlighet att delta i olika projekt och utvecklingsarbeten. Beroende på din kompetens och tidigare erfarenhet kan det också finnas möjlighet att fördjupa dig inom något HR-område och bidra till utvecklingen av våra gemensamma arbetssätt.

  DIN KOMPETENS OCH ERFARENHET

  Du har en högskoleexamen med HR-inriktning, exempelvis från personalvetarprogrammet eller en liknande utbildning. Du har också kunskaper inom arbetsrätt genom studier och/eller erfarenhet av att arbeta med lagar och avtal.

  Du har goda kunskaper i svenska och kan kommunicera tydligt och pedagogiskt i både tal och skrift. Du kan anpassa din kommunikation efter mottagare och situation och känner dig bekväm med att informera och prata inför grupper.

  Har du erfarenhet av praktiskt HR-arbete är det meriterande, exempelvis inom arbetsrätt, kompetensförsörjning, rehabilitering, arbetsmiljö, lön samt förändrings- och utvecklingsarbete. Detsamma gäller erfarenhet av chefsstöd, att leda och driva uppdrag och individuella samtal där du arbetat konsultativt eller coachande. B-körkort är också meriterande.

  För att lyckas i rollen behöver du vara trygg i komplexa eller osäkra situationer, stå för dina bedömningar och kunna skilja på sak och person. Du samarbetar prestigelöst med andra och har fokus på det gemensamma målet. Samtidigt är du analytisk, ser samband och långsiktiga perspektiv och kan hitta nya lösningar och arbetssätt när det behövs. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och hur de matchar det som rollen kräver.

  DIN NYA ARBETSPLATS

  Du blir en del av personalutvecklingsenhetens HR-stöd, en stabsfunktion inom Socialkontoret. Här arbetar åtta HR-specialister med ett gemensamt uppdrag: att utveckla och ge HR-stöd som skapar värde för verksamheten och de människor vi finns till för.

  Vi är ett team med höga ambitioner som gärna använder varandras kunskap. Även om du har egna verksamheter och chefer att stötta finns kollegorna nära för att bolla frågor, samarbeta i uppdrag och hitta lösningar tillsammans. Vi arbetar i den aktivitetsbaserade delen av Stadshuset.

  BRA ATT VETA

  Tjänsten är ett vikariat på cirka ett år.

  Vill du veta mer om hur det är att bo och leva i vår kommun? Läs mer om Skellefteå (https://skelleftea.se/) som plats att bo och leva på. Här kan du också läsa om våra förmåner (https://skelleftea.se/formaner) och se lönestatistik (https://skelleftea.se/lonestatistik) för olika yrkesroller i kommunen.  (https://skelleftea.se/invanare/jobba-i-skelleftea-kommun/att-jobba-for-skelleftea-kommun/formaner)

  För den här tjänsten behöver du, enligt lag, visa upp ett aktuellt registerutdrag från Polismyndigheten inför en eventuell anställning. Det gäller utdraget ”Arbete till en ledande befattning inom kommuner”. Det gäller även andra befattningar som är av väsentlig betydelse för kommunens verksamhet. Du ansvarar själv för att beställa rätt utdrag via polisen.se

  Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre.

  Arbetsgivare

  Skellefteå kommun
  Skellefteå kommun
  93185 Skellefteå

  Ansökan

  Ansök senast 12 oktober (2 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Vikariat HR-specialist, Socialkontoret

  Arbetsgivare / Ort:Skellefteå kommun / Skellefteå

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / 6 månader eller längre

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 12 oktober (2 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-09-28

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  1 plats(er).

  Vill du arbeta nära chefer, bidra med din HR-kompetens och samtidigt vara med och utveckla både arbetssätt och verksamhet? Då kan det här vara rollen för dig. Vi söker nu en HR-specialist för ett vikariat på cirka ett år. Här får du variationen mellan vardagens konkreta HR-frågor och mer långsiktigt utvecklingsarbete, samtidigt som du blir en del av ett engagerat HR-team där vi hjälps åt, delar erfarenheter och tillsammans skapar värde för Socialkontorets verksamheter.

  DIN ROLL

  Som HR-specialist arbetar du nära ett antal chefer på olika nivåer och blir ett konsultativt stöd i deras vardag. Du coachar och vägleder i frågor som rör bland annat arbetsmiljö, rehabilitering, bemanning, kompetensutveckling, kompetensförsörjning, lönebildning, arbetsrätt och kollektivavtal. I arbetet är det viktigt att förstå verksamhetens behov och tillsammans med chefer hitta lösningar som fungerar i praktiken.

  Utöver det verksamhetsnära HR-arbetet kan du få möjlighet att delta i olika projekt och utvecklingsarbeten. Beroende på din kompetens och tidigare erfarenhet kan det också finnas möjlighet att fördjupa dig inom något HR-område och bidra till utvecklingen av våra gemensamma arbetssätt.

  DIN KOMPETENS OCH ERFARENHET

  Du har en högskoleexamen med HR-inriktning, exempelvis från personalvetarprogrammet eller en liknande utbildning. Du har också kunskaper inom arbetsrätt genom studier och/eller erfarenhet av att arbeta med lagar och avtal.

  Du har goda kunskaper i svenska och kan kommunicera tydligt och pedagogiskt i både tal och skrift. Du kan anpassa din kommunikation efter mottagare och situation och känner dig bekväm med att informera och prata inför grupper.

  Har du erfarenhet av praktiskt HR-arbete är det meriterande, exempelvis inom arbetsrätt, kompetensförsörjning, rehabilitering, arbetsmiljö, lön samt förändrings- och utvecklingsarbete. Detsamma gäller erfarenhet av chefsstöd, att leda och driva uppdrag och individuella samtal där du arbetat konsultativt eller coachande. B-körkort är också meriterande.

  För att lyckas i rollen behöver du vara trygg i komplexa eller osäkra situationer, stå för dina bedömningar och kunna skilja på sak och person. Du samarbetar prestigelöst med andra och har fokus på det gemensamma målet. Samtidigt är du analytisk, ser samband och långsiktiga perspektiv och kan hitta nya lösningar och arbetssätt när det behövs. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och hur de matchar det som rollen kräver.

  DIN NYA ARBETSPLATS

  Du blir en del av personalutvecklingsenhetens HR-stöd, en stabsfunktion inom Socialkontoret. Här arbetar åtta HR-specialister med ett gemensamt uppdrag: att utveckla och ge HR-stöd som skapar värde för verksamheten och de människor vi finns till för.

  Vi är ett team med höga ambitioner som gärna använder varandras kunskap. Även om du har egna verksamheter och chefer att stötta finns kollegorna nära för att bolla frågor, samarbeta i uppdrag och hitta lösningar tillsammans. Vi arbetar i den aktivitetsbaserade delen av Stadshuset.

  BRA ATT VETA

  Tjänsten är ett vikariat på cirka ett år.

  Vill du veta mer om hur det är att bo och leva i vår kommun? Läs mer om Skellefteå (https://skelleftea.se/) som plats att bo och leva på. Här kan du också läsa om våra förmåner (https://skelleftea.se/formaner) och se lönestatistik (https://skelleftea.se/lonestatistik) för olika yrkesroller i kommunen.  (https://skelleftea.se/invanare/jobba-i-skelleftea-kommun/att-jobba-for-skelleftea-kommun/formaner)

  För den här tjänsten behöver du, enligt lag, visa upp ett aktuellt registerutdrag från Polismyndigheten inför en eventuell anställning. Det gäller utdraget ”Arbete till en ledande befattning inom kommuner”. Det gäller även andra befattningar som är av väsentlig betydelse för kommunens verksamhet. Du ansvarar själv för att beställa rätt utdrag via polisen.se

  Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre.

  Arbetsgivare

  Skellefteå kommun
  Skellefteå kommun
  93185 Skellefteå

  Ansökan

  Ansök senast 12 oktober (2 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• 1
• 2

Visa alla 599 lediga jobb som Compliance specialist