Lediga jobb som Compliance specialist hos REGION STOCKHOLM

• HR-specialist, arbetsrätt

  Arbetsgivare / Ort:REGION STOCKHOLM / Stockholm

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast idag

  Publicerad: 2026-06-25

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Är du den som andra vänder sig till när arbetsrättsliga frågor blir komplexa? Trivs du med att ge kvalificerad rådgivning och hitta lösningar i praktiken? Vill du vara med och utveckla arbetsrättsliga processer i en av Sveriges största organisationer?

  Just nu stärker och utvecklar vi enheten Arbetsrätt och Villkor. Därför söker vi nu flera HR-specialister med olika specialistområden, den här tjänsten har fokus på arbetsrättsliga frågor.

  Om rollen

  Som HR-specialist kommer du att arbeta med inriktning arbetsrätt. Du bidrar till att säkerställa att HR-arbetet bedrivs i enlighet med gällande lagar, kollektivavtal och riktlinjer samt ger verksamheten och dess chefer ett tydligt och kvalificerat HR-stöd.

  I rollen ingår bland annat att tillsammans med kollegor:

  • Ta fram och utveckla arbetsrättsliga processer och rutiner.
  • Ge kvalificerad arbetsrättslig rådgivning till chefer och HR-kollegor.
  • Hantera överläggningar och tvister.
  • Samordna, utbilda och ta fram stödmaterial.
  • Samverka med viktiga samarbetspartners inom förvaltningen och regionen. 

  Om enheten Arbetsrätt och Villkor

  Stockholms läns sjukvårdsområde är i ständig utveckling och har siktet inställt på att med gemensam kraft göra skillnad för dem vi är till för genom omställning, nära vård, personcentrering och kompetensförsörjning.

  Arbetsgivarfrågorna står högt på agendan och för att lyckas med vårt viktiga uppdrag behöver vi fortsätta stärka arbetet med att vara en attraktiv arbetsgivare inom Region Stockholm och SLSO.

  Arbetsrätt och Villkor består av åtta medarbetare och leds av förhandlingschefen. Enheten säkerställer att lagar och avtal följs samt utvecklar HR-processer för att ge verksamheten och dess chefer ett bra och tydligt HR-stöd. Enheten ger kvalificerad arbetsrättslig rådgivning till HR-partners och chefer samt ansvarar för arbetsrättsliga frågor, utvecklar processer och hanterar löneöversynen. Enheten har sin arbetsplats på Solnavägen 1e på Torsplan i Stockholm.

  Kvalifikationer

  Vi söker dig som har:

  • En högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer som relevant för tjänsten.
  • Fördjupad kunskap inom det arbetsrättsliga området samt vana av att arbeta med kollektivavtal.
  • Erfarenhet av hantering av individärenden, inklusive rehabilitering.
  • Erfarenhet av arbete med rådgivning i arbetsrättsliga frågor.
  • Erfarenhet av hantering av arbetsrättsliga tvister.
  • Erfarenhet av att leda och utveckla processer. 

  Meriterande

  • Erfarenhet av Sveriges regioners och kommuners kollektivavtal.
  • Erfarenhet av arbete med samverkansavtal.
  • Erfarenhet av arbete med arbetstidsfrågor. 

  Vem är du?

  Som HR-specialist kommer du att ha många kontaktytor i flera delar av verksamheten och det är därför viktigt att du har god samarbetsförmåga och bygger relationer på ett lyhört sätt.

  I rollen förväntas du kunna leda arbetet framåt och arbeta självständigt och tillsammans med andra. Du har förmåga att sätta dig in i olika målgruppers behov, väga olika intressen och utifrån en helhet driva arbetet framåt.

  Vi värdesätter att du är strukturerad och ser IT-system som ett naturligt verktyg i HR-arbetet. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

  Vi erbjuder

  Hos oss får du arbeta i en samhällsviktig organisation med engagerade kollegor och ett meningsfullt uppdrag. Vi sitter i nya, ljusa lokaler på Torsplan och erbjuder flexibla arbetsformer med möjlighet till distansarbete utifrån verksamhetens behov. Vi erbjuder konkurrenskraftig tjänstepension med möjlighet till löneväxling samt friskvårdsbidrag på 5 000 kronor per år.

  Vi arbetar med kompetensbaserad rekrytering. Som en del av ansökan ber vi dig därför bifoga ditt CV och besvara urvalsfrågorna i ansökan. Personligt brev efterfrågas inte.

  Välkommen med din ansökan!

  Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk för intern omplacering, enligt gällande regelverk.

  Vid patientnära arbete inom Stockholms läns sjukvårdsområde:

  - tillämpas registerkontroll före beslut om anställning enligt SLSO:s övergripande anvisning för registerkontroll vid anställning.

  - ska medarbetare som kommer att ha patientkontakt genomgå nyanställningsundersökning, enligt gällande direktiv, vilket sker genom företagshälsovården innan anställning.

  - krävs, förutom svensk yrkeslegitimation, goda kunskaper i svenska språket motsvarande nivå C1 enligt den gemensamma europeiska referensramen (GERS). Samma krav är vägledande vad gäller icke-legitimerad personal med patientkontakt.

  Stockholms läns sjukvårdsområde (SLSO) är en av Sveriges största vårdgivare med 11 600 medarbetare. Vi erbjuder hälso- och sjukvård i Region Stockholms regi inom psykiatri, primärvård, geriatrik, ASIH, närakuter, somatisk specialistvård, habilitering och hälsa samt hjälpmedel. I samverkan med Karolinska Institutet bedriver vi forskning, utbildning och utveckling. Läs mer om SLSO här.

  Att söka jobb i Region Stockholm

  Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar.

  Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser.

  Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.

  Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion.

  Läs mer om hur det är att jobba hos oss

  Arbetslivserfarenhet

  • HR-specialist/HR-advisor (meriterande)

  Arbetsgivare

  REGION STOCKHOLM
  Box 22550
  10422 Stockholm

  Webbplats: https://www.regionstockholm.se/jobb/lediga-jobb/
  

  Ansökan

  Ansök senast idag

  Ansök här

  Visa mer

• HR-specialist, Heroma

  Arbetsgivare / Ort:REGION STOCKHOLM / Stockholm

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 9 september (24 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-08-12

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Har du kvalificerad erfarenhet av att arbeta med HR-systemet Heroma? Har du dessutom kunskap om lagar och avtal som påverkar arbetslivet? Då kanske det här är tjänsten för dig!

  Nu söker vi en HR-specialist till enheten Arbetsrätt och Villkor som främst kommer att arbeta med strategiska och operativa frågor med koppling till HR-systemet Heroma.

  Stockholms läns sjukvårdsområde (SLSO) är i ständig utveckling och har siktet inställt på att med gemensam kraft göra skillnad för dem vi är till för och bidra till omställningen i nära vård, personcentrering och kompetensförsörjning. Arbetsgivarfrågorna står högt på agendan för att lyckas med vårt viktiga uppdrag men även för att ytterligare stärka det påbörjade arbetet med att verka som en arbetsgivare inom Region Stockholm och SLSO. Arbetsrätt och Villkor består av åtta medarbetare och leds av förhandlingschefen. Enheten säkerställer att lagar och avtal följs samt utvecklar HR-processer för att se till att våra verksamheter och dess chefer får ett bra och tydligt HR-stöd. Enheten ger kvalificerad arbetsrättslig rådgivning till HR-partners och chefer inom vårdverksamhet. Vi utbildar även i arbetsrättsliga frågor, utvecklar processer och hanterar löneöversynen. Arbetsrätt och Villkor är lokaliserade på Solnavägen 1E på Torsplan i Stockholm.

  Om tjänsten

  Som HR-specialist kommer du att arbeta med inriktning HR-stöd i Heroma. Du kommer att arbeta för att säkerställa att HR-arbetet bedrivs i enlighet med gällande lagar, kollektivavtal och riktlinjer och bidra till att våra verksamheter och dess chefer får ett bra och tydligt HR-stöd.

  I rollen ingår bland annat att tillsammans med kollegor:

  • Ta fram och utveckla processer och rutiner kopplat till HR-systemet Heroma.
  • Vara en kvalificerad samtalspart till serviceförvaltningen som är utförare av löneutbetalning.
  • Samordna, utbilda och ta fram stödmaterial.
  • Samverka med viktiga samarbetspartners inom förvaltningen och regionen.

  Kvalifikationer

  Vi söker dig som har:

  • Eftergymnasial utbildning som arbetsgivaren bedömer som relevant för tjänsten.
  • Fördjupad kunskap om HR-systemet Heroma och dess användningsområden.
  • Erfarenhet av utvecklingsarbete kopplat till systemstöd.
  • Erfarenhet av att hålla utbildningar.
  • Erfarenhet av att tolka kollektivavtal.

  Det är meriterande om du har erfarenhet av:

  • Sveriges regioner och kommuners kollektivavtal.
  • Kompetens inom arbetsrättsliga frågor med koppling till anställning och arbetstider.
  • Arbete i stora och komplexa organisationer.

  Som HR-specialist kommer du att ha många kontaktytor i flera delar av verksamheten och det är viktigt att du har god samarbetsförmåga och bygger relationer på ett lyhört sätt. I rollen förväntas att du kan leda arbetet framåt både självständigt och tillsammans med andra. Du har en förmåga att sätta dig in i olika målgruppers behov, väga olika intressen och utifrån en helhet driva arbetet framåt. Vi värdesätter att du är strukturerad och ser IT-system som ett naturligt verktyg i HR-arbetet. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

  Vi erbjuder

  Hos oss får du arbeta i en samhällsviktig organisation med engagerade kollegor och ett meningsfullt uppdrag.

  Vi sitter i nya lokaler på Torsplan och erbjuder flexibla arbetsformer med möjlighet till distansarbete utifrån verksamhetens behov. En konkurrenskraftig tjänstepension med möjlighet till löneväxling. Friskvårdsbidrag på 5 000 kronor per helår.

  Varmt välkommen med din ansökan!

  Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk för intern omplacering, enligt gällande regelverk.

  Vid patientnära arbete inom Stockholms läns sjukvårdsområde:

  - tillämpas registerkontroll före beslut om anställning enligt SLSO:s övergripande anvisning för registerkontroll vid anställning.

  - ska medarbetare som kommer att ha patientkontakt genomgå nyanställningsundersökning, enligt gällande direktiv, vilket sker genom företagshälsovården innan anställning.

  - krävs, förutom svensk yrkeslegitimation, goda kunskaper i svenska språket motsvarande nivå C1 enligt den gemensamma europeiska referensramen (GERS). Samma krav är vägledande vad gäller icke-legitimerad personal med patientkontakt.

  Stockholms läns sjukvårdsområde (SLSO) är en av Sveriges största vårdgivare med 11 600 medarbetare. Vi erbjuder hälso- och sjukvård i Region Stockholms regi inom psykiatri, primärvård, geriatrik, ASIH, närakuter, somatisk specialistvård, habilitering och hälsa samt hjälpmedel. I samverkan med Karolinska Institutet bedriver vi forskning, utbildning och utveckling. Läs mer om SLSO här.

  Att söka jobb i Region Stockholm

  Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar.

  Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser.

  Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.

  Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion.

  Läs mer om hur det är att jobba hos oss i Region Stockholm

  Arbetslivserfarenhet

  • HR-specialist/HR-advisor (meriterande)

  Arbetsgivare

  REGION STOCKHOLM
  Box 22550
  10422 Stockholm

  Webbplats: https://www.regionstockholm.se/jobb/lediga-jobb/
  

  Ansökan

  Ansök senast 9 september (24 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• HR-specialist, Heroma

  Arbetsgivare / Ort:REGION STOCKHOLM / Stockholm

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 9 september (24 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-08-12

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Har du kvalificerad erfarenhet av att arbeta med HR-systemet Heroma? Har du dessutom kunskap om lagar och avtal som påverkar arbetslivet? Då kanske det här är tjänsten för dig!

  Nu söker vi en HR-specialist till enheten Arbetsrätt och Villkor som främst kommer att arbeta med strategiska och operativa frågor med koppling till HR-systemet Heroma.

  Stockholms läns sjukvårdsområde (SLSO) är i ständig utveckling och har siktet inställt på att med gemensam kraft göra skillnad för dem vi är till för och bidra till omställningen i nära vård, personcentrering och kompetensförsörjning. Arbetsgivarfrågorna står högt på agendan för att lyckas med vårt viktiga uppdrag men även för att ytterligare stärka det påbörjade arbetet med att verka som en arbetsgivare inom Region Stockholm och SLSO. Arbetsrätt och Villkor består av åtta medarbetare och leds av förhandlingschefen. Enheten säkerställer att lagar och avtal följs samt utvecklar HR-processer för att se till att våra verksamheter och dess chefer får ett bra och tydligt HR-stöd. Enheten ger kvalificerad arbetsrättslig rådgivning till HR-partners och chefer inom vårdverksamhet. Vi utbildar även i arbetsrättsliga frågor, utvecklar processer och hanterar löneöversynen. Arbetsrätt och Villkor är lokaliserade på Solnavägen 1E på Torsplan i Stockholm.

  Om tjänsten

  Som HR-specialist kommer du att arbeta med inriktning HR-stöd i Heroma. Du kommer att arbeta för att säkerställa att HR-arbetet bedrivs i enlighet med gällande lagar, kollektivavtal och riktlinjer och bidra till att våra verksamheter och dess chefer får ett bra och tydligt HR-stöd.

  I rollen ingår bland annat att tillsammans med kollegor:

  • Ta fram och utveckla processer och rutiner kopplat till HR-systemet Heroma.
  • Vara en kvalificerad samtalspart till serviceförvaltningen som är utförare av löneutbetalning.
  • Samordna, utbilda och ta fram stödmaterial.
  • Samverka med viktiga samarbetspartners inom förvaltningen och regionen.

  Kvalifikationer

  Vi söker dig som har:

  • Eftergymnasial utbildning som arbetsgivaren bedömer som relevant för tjänsten.
  • Fördjupad kunskap om HR-systemet Heroma och dess användningsområden.
  • Erfarenhet av utvecklingsarbete kopplat till systemstöd.
  • Erfarenhet av att hålla utbildningar.
  • Erfarenhet av att tolka kollektivavtal.

  Det är meriterande om du har erfarenhet av:

  • Sveriges regioner och kommuners kollektivavtal.
  • Kompetens inom arbetsrättsliga frågor med koppling till anställning och arbetstider.
  • Arbete i stora och komplexa organisationer.

  Som HR-specialist kommer du att ha många kontaktytor i flera delar av verksamheten och det är viktigt att du har god samarbetsförmåga och bygger relationer på ett lyhört sätt. I rollen förväntas att du kan leda arbetet framåt både självständigt och tillsammans med andra. Du har en förmåga att sätta dig in i olika målgruppers behov, väga olika intressen och utifrån en helhet driva arbetet framåt. Vi värdesätter att du är strukturerad och ser IT-system som ett naturligt verktyg i HR-arbetet. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

  Vi erbjuder

  Hos oss får du arbeta i en samhällsviktig organisation med engagerade kollegor och ett meningsfullt uppdrag.

  Vi sitter i nya lokaler på Torsplan och erbjuder flexibla arbetsformer med möjlighet till distansarbete utifrån verksamhetens behov. En konkurrenskraftig tjänstepension med möjlighet till löneväxling. Friskvårdsbidrag på 5 000 kronor per helår.

  Varmt välkommen med din ansökan!

  Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk för intern omplacering, enligt gällande regelverk.

  Vid patientnära arbete inom Stockholms läns sjukvårdsområde:

  - tillämpas registerkontroll före beslut om anställning enligt SLSO:s övergripande anvisning för registerkontroll vid anställning.

  - ska medarbetare som kommer att ha patientkontakt genomgå nyanställningsundersökning, enligt gällande direktiv, vilket sker genom företagshälsovården innan anställning.

  - krävs, förutom svensk yrkeslegitimation, goda kunskaper i svenska språket motsvarande nivå C1 enligt den gemensamma europeiska referensramen (GERS). Samma krav är vägledande vad gäller icke-legitimerad personal med patientkontakt.

  Stockholms läns sjukvårdsområde (SLSO) är en av Sveriges största vårdgivare med 11 600 medarbetare. Vi erbjuder hälso- och sjukvård i Region Stockholms regi inom psykiatri, primärvård, geriatrik, ASIH, närakuter, somatisk specialistvård, habilitering och hälsa samt hjälpmedel. I samverkan med Karolinska Institutet bedriver vi forskning, utbildning och utveckling. Läs mer om SLSO här.

  Att söka jobb i Region Stockholm

  Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar.

  Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser.

  Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.

  Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion.

  Läs mer om hur det är att jobba hos oss i Region Stockholm

  Arbetslivserfarenhet

  • HR-specialist/HR-advisor (meriterande)

  Arbetsgivare

  REGION STOCKHOLM
  Box 22550
  10422 Stockholm

  Webbplats: https://www.regionstockholm.se/jobb/lediga-jobb/
  

  Ansökan

  Ansök senast 9 september (24 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• HR-specialist, Heroma

  Arbetsgivare / Ort:REGION STOCKHOLM / Stockholm

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 9 september (24 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-08-12

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Har du kvalificerad erfarenhet av att arbeta med HR-systemet Heroma? Har du dessutom kunskap om lagar och avtal som påverkar arbetslivet? Då kanske det här är tjänsten för dig!

  Nu söker vi en HR-specialist till enheten Arbetsrätt och Villkor som främst kommer att arbeta med strategiska och operativa frågor med koppling till HR-systemet Heroma.

  Stockholms läns sjukvårdsområde (SLSO) är i ständig utveckling och har siktet inställt på att med gemensam kraft göra skillnad för dem vi är till för och bidra till omställningen i nära vård, personcentrering och kompetensförsörjning. Arbetsgivarfrågorna står högt på agendan för att lyckas med vårt viktiga uppdrag men även för att ytterligare stärka det påbörjade arbetet med att verka som en arbetsgivare inom Region Stockholm och SLSO. Arbetsrätt och Villkor består av åtta medarbetare och leds av förhandlingschefen. Enheten säkerställer att lagar och avtal följs samt utvecklar HR-processer för att se till att våra verksamheter och dess chefer får ett bra och tydligt HR-stöd. Enheten ger kvalificerad arbetsrättslig rådgivning till HR-partners och chefer inom vårdverksamhet. Vi utbildar även i arbetsrättsliga frågor, utvecklar processer och hanterar löneöversynen. Arbetsrätt och Villkor är lokaliserade på Solnavägen 1E på Torsplan i Stockholm.

  Om tjänsten

  Som HR-specialist kommer du att arbeta med inriktning HR-stöd i Heroma. Du kommer att arbeta för att säkerställa att HR-arbetet bedrivs i enlighet med gällande lagar, kollektivavtal och riktlinjer och bidra till att våra verksamheter och dess chefer får ett bra och tydligt HR-stöd.

  I rollen ingår bland annat att tillsammans med kollegor:

  • Ta fram och utveckla processer och rutiner kopplat till HR-systemet Heroma.
  • Vara en kvalificerad samtalspart till serviceförvaltningen som är utförare av löneutbetalning.
  • Samordna, utbilda och ta fram stödmaterial.
  • Samverka med viktiga samarbetspartners inom förvaltningen och regionen.

  Kvalifikationer

  Vi söker dig som har:

  • Eftergymnasial utbildning som arbetsgivaren bedömer som relevant för tjänsten.
  • Fördjupad kunskap om HR-systemet Heroma och dess användningsområden.
  • Erfarenhet av utvecklingsarbete kopplat till systemstöd.
  • Erfarenhet av att hålla utbildningar.
  • Erfarenhet av att tolka kollektivavtal.

  Det är meriterande om du har erfarenhet av:

  • Sveriges regioner och kommuners kollektivavtal.
  • Kompetens inom arbetsrättsliga frågor med koppling till anställning och arbetstider.
  • Arbete i stora och komplexa organisationer.

  Som HR-specialist kommer du att ha många kontaktytor i flera delar av verksamheten och det är viktigt att du har god samarbetsförmåga och bygger relationer på ett lyhört sätt. I rollen förväntas att du kan leda arbetet framåt både självständigt och tillsammans med andra. Du har en förmåga att sätta dig in i olika målgruppers behov, väga olika intressen och utifrån en helhet driva arbetet framåt. Vi värdesätter att du är strukturerad och ser IT-system som ett naturligt verktyg i HR-arbetet. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

  Vi erbjuder

  Hos oss får du arbeta i en samhällsviktig organisation med engagerade kollegor och ett meningsfullt uppdrag.

  Vi sitter i nya lokaler på Torsplan och erbjuder flexibla arbetsformer med möjlighet till distansarbete utifrån verksamhetens behov. En konkurrenskraftig tjänstepension med möjlighet till löneväxling. Friskvårdsbidrag på 5 000 kronor per helår.

  Varmt välkommen med din ansökan!

  Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk för intern omplacering, enligt gällande regelverk.

  Vid patientnära arbete inom Stockholms läns sjukvårdsområde:

  - tillämpas registerkontroll före beslut om anställning enligt SLSO:s övergripande anvisning för registerkontroll vid anställning.

  - ska medarbetare som kommer att ha patientkontakt genomgå nyanställningsundersökning, enligt gällande direktiv, vilket sker genom företagshälsovården innan anställning.

  - krävs, förutom svensk yrkeslegitimation, goda kunskaper i svenska språket motsvarande nivå C1 enligt den gemensamma europeiska referensramen (GERS). Samma krav är vägledande vad gäller icke-legitimerad personal med patientkontakt.

  Stockholms läns sjukvårdsområde (SLSO) är en av Sveriges största vårdgivare med 11 600 medarbetare. Vi erbjuder hälso- och sjukvård i Region Stockholms regi inom psykiatri, primärvård, geriatrik, ASIH, närakuter, somatisk specialistvård, habilitering och hälsa samt hjälpmedel. I samverkan med Karolinska Institutet bedriver vi forskning, utbildning och utveckling. Läs mer om SLSO här.

  Att söka jobb i Region Stockholm

  Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar.

  Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser.

  Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.

  Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion.

  Läs mer om hur det är att jobba hos oss i Region Stockholm

  Arbetslivserfarenhet

  • HR-specialist/HR-advisor (meriterande)

  Arbetsgivare

  REGION STOCKHOLM
  Box 22550
  10422 Stockholm

  Webbplats: https://www.regionstockholm.se/jobb/lediga-jobb/
  

  Ansökan

  Ansök senast 9 september (24 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• HR-specialist, Heroma

  Arbetsgivare / Ort:REGION STOCKHOLM / Stockholm

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 9 september (24 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-08-12

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Har du kvalificerad erfarenhet av att arbeta med HR-systemet Heroma? Har du dessutom kunskap om lagar och avtal som påverkar arbetslivet? Då kanske det här är tjänsten för dig!

  Nu söker vi en HR-specialist till enheten Arbetsrätt och Villkor som främst kommer att arbeta med strategiska och operativa frågor med koppling till HR-systemet Heroma.

  Stockholms läns sjukvårdsområde (SLSO) är i ständig utveckling och har siktet inställt på att med gemensam kraft göra skillnad för dem vi är till för och bidra till omställningen i nära vård, personcentrering och kompetensförsörjning. Arbetsgivarfrågorna står högt på agendan för att lyckas med vårt viktiga uppdrag men även för att ytterligare stärka det påbörjade arbetet med att verka som en arbetsgivare inom Region Stockholm och SLSO. Arbetsrätt och Villkor består av åtta medarbetare och leds av förhandlingschefen. Enheten säkerställer att lagar och avtal följs samt utvecklar HR-processer för att se till att våra verksamheter och dess chefer får ett bra och tydligt HR-stöd. Enheten ger kvalificerad arbetsrättslig rådgivning till HR-partners och chefer inom vårdverksamhet. Vi utbildar även i arbetsrättsliga frågor, utvecklar processer och hanterar löneöversynen. Arbetsrätt och Villkor är lokaliserade på Solnavägen 1E på Torsplan i Stockholm.

  Om tjänsten

  Som HR-specialist kommer du att arbeta med inriktning HR-stöd i Heroma. Du kommer att arbeta för att säkerställa att HR-arbetet bedrivs i enlighet med gällande lagar, kollektivavtal och riktlinjer och bidra till att våra verksamheter och dess chefer får ett bra och tydligt HR-stöd.

  I rollen ingår bland annat att tillsammans med kollegor:

  • Ta fram och utveckla processer och rutiner kopplat till HR-systemet Heroma.
  • Vara en kvalificerad samtalspart till serviceförvaltningen som är utförare av löneutbetalning.
  • Samordna, utbilda och ta fram stödmaterial.
  • Samverka med viktiga samarbetspartners inom förvaltningen och regionen.

  Kvalifikationer

  Vi söker dig som har:

  • Eftergymnasial utbildning som arbetsgivaren bedömer som relevant för tjänsten.
  • Fördjupad kunskap om HR-systemet Heroma och dess användningsområden.
  • Erfarenhet av utvecklingsarbete kopplat till systemstöd.
  • Erfarenhet av att hålla utbildningar.
  • Erfarenhet av att tolka kollektivavtal.

  Det är meriterande om du har erfarenhet av:

  • Sveriges regioner och kommuners kollektivavtal.
  • Kompetens inom arbetsrättsliga frågor med koppling till anställning och arbetstider.
  • Arbete i stora och komplexa organisationer.

  Som HR-specialist kommer du att ha många kontaktytor i flera delar av verksamheten och det är viktigt att du har god samarbetsförmåga och bygger relationer på ett lyhört sätt. I rollen förväntas att du kan leda arbetet framåt både självständigt och tillsammans med andra. Du har en förmåga att sätta dig in i olika målgruppers behov, väga olika intressen och utifrån en helhet driva arbetet framåt. Vi värdesätter att du är strukturerad och ser IT-system som ett naturligt verktyg i HR-arbetet. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

  Vi erbjuder

  Hos oss får du arbeta i en samhällsviktig organisation med engagerade kollegor och ett meningsfullt uppdrag.

  Vi sitter i nya lokaler på Torsplan och erbjuder flexibla arbetsformer med möjlighet till distansarbete utifrån verksamhetens behov. En konkurrenskraftig tjänstepension med möjlighet till löneväxling. Friskvårdsbidrag på 5 000 kronor per helår.

  Varmt välkommen med din ansökan!

  Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk för intern omplacering, enligt gällande regelverk.

  Vid patientnära arbete inom Stockholms läns sjukvårdsområde:

  - tillämpas registerkontroll före beslut om anställning enligt SLSO:s övergripande anvisning för registerkontroll vid anställning.

  - ska medarbetare som kommer att ha patientkontakt genomgå nyanställningsundersökning, enligt gällande direktiv, vilket sker genom företagshälsovården innan anställning.

  - krävs, förutom svensk yrkeslegitimation, goda kunskaper i svenska språket motsvarande nivå C1 enligt den gemensamma europeiska referensramen (GERS). Samma krav är vägledande vad gäller icke-legitimerad personal med patientkontakt.

  Stockholms läns sjukvårdsområde (SLSO) är en av Sveriges största vårdgivare med 11 600 medarbetare. Vi erbjuder hälso- och sjukvård i Region Stockholms regi inom psykiatri, primärvård, geriatrik, ASIH, närakuter, somatisk specialistvård, habilitering och hälsa samt hjälpmedel. I samverkan med Karolinska Institutet bedriver vi forskning, utbildning och utveckling. Läs mer om SLSO här.

  Att söka jobb i Region Stockholm

  Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar.

  Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser.

  Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.

  Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion.

  Läs mer om hur det är att jobba hos oss i Region Stockholm

  Arbetslivserfarenhet

  • HR-specialist/HR-advisor (meriterande)

  Arbetsgivare

  REGION STOCKHOLM
  Box 22550
  10422 Stockholm

  Webbplats: https://www.regionstockholm.se/jobb/lediga-jobb/
  

  Ansökan

  Ansök senast 9 september (24 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• HR-specialist, Heroma

  Arbetsgivare / Ort:REGION STOCKHOLM / Stockholm

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 9 september (24 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-08-12

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Har du kvalificerad erfarenhet av att arbeta med HR-systemet Heroma? Har du dessutom kunskap om lagar och avtal som påverkar arbetslivet? Då kanske det här är tjänsten för dig!

  Nu söker vi en HR-specialist till enheten Arbetsrätt och Villkor som främst kommer att arbeta med strategiska och operativa frågor med koppling till HR-systemet Heroma.

  Stockholms läns sjukvårdsområde (SLSO) är i ständig utveckling och har siktet inställt på att med gemensam kraft göra skillnad för dem vi är till för och bidra till omställningen i nära vård, personcentrering och kompetensförsörjning. Arbetsgivarfrågorna står högt på agendan för att lyckas med vårt viktiga uppdrag men även för att ytterligare stärka det påbörjade arbetet med att verka som en arbetsgivare inom Region Stockholm och SLSO. Arbetsrätt och Villkor består av åtta medarbetare och leds av förhandlingschefen. Enheten säkerställer att lagar och avtal följs samt utvecklar HR-processer för att se till att våra verksamheter och dess chefer får ett bra och tydligt HR-stöd. Enheten ger kvalificerad arbetsrättslig rådgivning till HR-partners och chefer inom vårdverksamhet. Vi utbildar även i arbetsrättsliga frågor, utvecklar processer och hanterar löneöversynen. Arbetsrätt och Villkor är lokaliserade på Solnavägen 1E på Torsplan i Stockholm.

  Om tjänsten

  Som HR-specialist kommer du att arbeta med inriktning HR-stöd i Heroma. Du kommer att arbeta för att säkerställa att HR-arbetet bedrivs i enlighet med gällande lagar, kollektivavtal och riktlinjer och bidra till att våra verksamheter och dess chefer får ett bra och tydligt HR-stöd.

  I rollen ingår bland annat att tillsammans med kollegor:

  • Ta fram och utveckla processer och rutiner kopplat till HR-systemet Heroma.
  • Vara en kvalificerad samtalspart till serviceförvaltningen som är utförare av löneutbetalning.
  • Samordna, utbilda och ta fram stödmaterial.
  • Samverka med viktiga samarbetspartners inom förvaltningen och regionen.

  Kvalifikationer

  Vi söker dig som har:

  • Eftergymnasial utbildning som arbetsgivaren bedömer som relevant för tjänsten.
  • Fördjupad kunskap om HR-systemet Heroma och dess användningsområden.
  • Erfarenhet av utvecklingsarbete kopplat till systemstöd.
  • Erfarenhet av att hålla utbildningar.
  • Erfarenhet av att tolka kollektivavtal.

  Det är meriterande om du har erfarenhet av:

  • Sveriges regioner och kommuners kollektivavtal.
  • Kompetens inom arbetsrättsliga frågor med koppling till anställning och arbetstider.
  • Arbete i stora och komplexa organisationer.

  Som HR-specialist kommer du att ha många kontaktytor i flera delar av verksamheten och det är viktigt att du har god samarbetsförmåga och bygger relationer på ett lyhört sätt. I rollen förväntas att du kan leda arbetet framåt både självständigt och tillsammans med andra. Du har en förmåga att sätta dig in i olika målgruppers behov, väga olika intressen och utifrån en helhet driva arbetet framåt. Vi värdesätter att du är strukturerad och ser IT-system som ett naturligt verktyg i HR-arbetet. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

  Vi erbjuder

  Hos oss får du arbeta i en samhällsviktig organisation med engagerade kollegor och ett meningsfullt uppdrag.

  Vi sitter i nya lokaler på Torsplan och erbjuder flexibla arbetsformer med möjlighet till distansarbete utifrån verksamhetens behov. En konkurrenskraftig tjänstepension med möjlighet till löneväxling. Friskvårdsbidrag på 5 000 kronor per helår.

  Varmt välkommen med din ansökan!

  Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk för intern omplacering, enligt gällande regelverk.

  Vid patientnära arbete inom Stockholms läns sjukvårdsområde:

  - tillämpas registerkontroll före beslut om anställning enligt SLSO:s övergripande anvisning för registerkontroll vid anställning.

  - ska medarbetare som kommer att ha patientkontakt genomgå nyanställningsundersökning, enligt gällande direktiv, vilket sker genom företagshälsovården innan anställning.

  - krävs, förutom svensk yrkeslegitimation, goda kunskaper i svenska språket motsvarande nivå C1 enligt den gemensamma europeiska referensramen (GERS). Samma krav är vägledande vad gäller icke-legitimerad personal med patientkontakt.

  Stockholms läns sjukvårdsområde (SLSO) är en av Sveriges största vårdgivare med 11 600 medarbetare. Vi erbjuder hälso- och sjukvård i Region Stockholms regi inom psykiatri, primärvård, geriatrik, ASIH, närakuter, somatisk specialistvård, habilitering och hälsa samt hjälpmedel. I samverkan med Karolinska Institutet bedriver vi forskning, utbildning och utveckling. Läs mer om SLSO här.

  Att söka jobb i Region Stockholm

  Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar.

  Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser.

  Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.

  Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion.

  Läs mer om hur det är att jobba hos oss i Region Stockholm

  Arbetslivserfarenhet

  • HR-specialist/HR-advisor (meriterande)

  Arbetsgivare

  REGION STOCKHOLM
  Box 22550
  10422 Stockholm

  Webbplats: https://www.regionstockholm.se/jobb/lediga-jobb/
  

  Ansökan

  Ansök senast 9 september (24 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• HR-specialist, Heroma

  Arbetsgivare / Ort:REGION STOCKHOLM / Stockholm

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 9 september (24 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-08-12

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Har du kvalificerad erfarenhet av att arbeta med HR-systemet Heroma? Har du dessutom kunskap om lagar och avtal som påverkar arbetslivet? Då kanske det här är tjänsten för dig!

  Nu söker vi en HR-specialist till enheten Arbetsrätt och Villkor som främst kommer att arbeta med strategiska och operativa frågor med koppling till HR-systemet Heroma.

  Stockholms läns sjukvårdsområde (SLSO) är i ständig utveckling och har siktet inställt på att med gemensam kraft göra skillnad för dem vi är till för och bidra till omställningen i nära vård, personcentrering och kompetensförsörjning. Arbetsgivarfrågorna står högt på agendan för att lyckas med vårt viktiga uppdrag men även för att ytterligare stärka det påbörjade arbetet med att verka som en arbetsgivare inom Region Stockholm och SLSO. Arbetsrätt och Villkor består av åtta medarbetare och leds av förhandlingschefen. Enheten säkerställer att lagar och avtal följs samt utvecklar HR-processer för att se till att våra verksamheter och dess chefer får ett bra och tydligt HR-stöd. Enheten ger kvalificerad arbetsrättslig rådgivning till HR-partners och chefer inom vårdverksamhet. Vi utbildar även i arbetsrättsliga frågor, utvecklar processer och hanterar löneöversynen. Arbetsrätt och Villkor är lokaliserade på Solnavägen 1E på Torsplan i Stockholm.

  Om tjänsten

  Som HR-specialist kommer du att arbeta med inriktning HR-stöd i Heroma. Du kommer att arbeta för att säkerställa att HR-arbetet bedrivs i enlighet med gällande lagar, kollektivavtal och riktlinjer och bidra till att våra verksamheter och dess chefer får ett bra och tydligt HR-stöd.

  I rollen ingår bland annat att tillsammans med kollegor:

  • Ta fram och utveckla processer och rutiner kopplat till HR-systemet Heroma.
  • Vara en kvalificerad samtalspart till serviceförvaltningen som är utförare av löneutbetalning.
  • Samordna, utbilda och ta fram stödmaterial.
  • Samverka med viktiga samarbetspartners inom förvaltningen och regionen.

  Kvalifikationer

  Vi söker dig som har:

  • Eftergymnasial utbildning som arbetsgivaren bedömer som relevant för tjänsten.
  • Fördjupad kunskap om HR-systemet Heroma och dess användningsområden.
  • Erfarenhet av utvecklingsarbete kopplat till systemstöd.
  • Erfarenhet av att hålla utbildningar.
  • Erfarenhet av att tolka kollektivavtal.

  Det är meriterande om du har erfarenhet av:

  • Sveriges regioner och kommuners kollektivavtal.
  • Kompetens inom arbetsrättsliga frågor med koppling till anställning och arbetstider.
  • Arbete i stora och komplexa organisationer.

  Som HR-specialist kommer du att ha många kontaktytor i flera delar av verksamheten och det är viktigt att du har god samarbetsförmåga och bygger relationer på ett lyhört sätt. I rollen förväntas att du kan leda arbetet framåt både självständigt och tillsammans med andra. Du har en förmåga att sätta dig in i olika målgruppers behov, väga olika intressen och utifrån en helhet driva arbetet framåt. Vi värdesätter att du är strukturerad och ser IT-system som ett naturligt verktyg i HR-arbetet. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

  Vi erbjuder

  Hos oss får du arbeta i en samhällsviktig organisation med engagerade kollegor och ett meningsfullt uppdrag.

  Vi sitter i nya lokaler på Torsplan och erbjuder flexibla arbetsformer med möjlighet till distansarbete utifrån verksamhetens behov. En konkurrenskraftig tjänstepension med möjlighet till löneväxling. Friskvårdsbidrag på 5 000 kronor per helår.

  Varmt välkommen med din ansökan!

  Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk för intern omplacering, enligt gällande regelverk.

  Vid patientnära arbete inom Stockholms läns sjukvårdsområde:

  - tillämpas registerkontroll före beslut om anställning enligt SLSO:s övergripande anvisning för registerkontroll vid anställning.

  - ska medarbetare som kommer att ha patientkontakt genomgå nyanställningsundersökning, enligt gällande direktiv, vilket sker genom företagshälsovården innan anställning.

  - krävs, förutom svensk yrkeslegitimation, goda kunskaper i svenska språket motsvarande nivå C1 enligt den gemensamma europeiska referensramen (GERS). Samma krav är vägledande vad gäller icke-legitimerad personal med patientkontakt.

  Stockholms läns sjukvårdsområde (SLSO) är en av Sveriges största vårdgivare med 11 600 medarbetare. Vi erbjuder hälso- och sjukvård i Region Stockholms regi inom psykiatri, primärvård, geriatrik, ASIH, närakuter, somatisk specialistvård, habilitering och hälsa samt hjälpmedel. I samverkan med Karolinska Institutet bedriver vi forskning, utbildning och utveckling. Läs mer om SLSO här.

  Att söka jobb i Region Stockholm

  Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar.

  Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser.

  Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.

  Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion.

  Läs mer om hur det är att jobba hos oss i Region Stockholm

  Arbetslivserfarenhet

  • HR-specialist/HR-advisor (meriterande)

  Arbetsgivare

  REGION STOCKHOLM
  Box 22550
  10422 Stockholm

  Webbplats: https://www.regionstockholm.se/jobb/lediga-jobb/
  

  Ansökan

  Ansök senast 9 september (24 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• HR-specialist, Heroma

  Arbetsgivare / Ort:REGION STOCKHOLM / Stockholm

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 9 september (24 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-08-12

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Har du kvalificerad erfarenhet av att arbeta med HR-systemet Heroma? Har du dessutom kunskap om lagar och avtal som påverkar arbetslivet? Då kanske det här är tjänsten för dig!

  Nu söker vi en HR-specialist till enheten Arbetsrätt och Villkor som främst kommer att arbeta med strategiska och operativa frågor med koppling till HR-systemet Heroma.

  Stockholms läns sjukvårdsområde (SLSO) är i ständig utveckling och har siktet inställt på att med gemensam kraft göra skillnad för dem vi är till för och bidra till omställningen i nära vård, personcentrering och kompetensförsörjning. Arbetsgivarfrågorna står högt på agendan för att lyckas med vårt viktiga uppdrag men även för att ytterligare stärka det påbörjade arbetet med att verka som en arbetsgivare inom Region Stockholm och SLSO. Arbetsrätt och Villkor består av åtta medarbetare och leds av förhandlingschefen. Enheten säkerställer att lagar och avtal följs samt utvecklar HR-processer för att se till att våra verksamheter och dess chefer får ett bra och tydligt HR-stöd. Enheten ger kvalificerad arbetsrättslig rådgivning till HR-partners och chefer inom vårdverksamhet. Vi utbildar även i arbetsrättsliga frågor, utvecklar processer och hanterar löneöversynen. Arbetsrätt och Villkor är lokaliserade på Solnavägen 1E på Torsplan i Stockholm.

  Om tjänsten

  Som HR-specialist kommer du att arbeta med inriktning HR-stöd i Heroma. Du kommer att arbeta för att säkerställa att HR-arbetet bedrivs i enlighet med gällande lagar, kollektivavtal och riktlinjer och bidra till att våra verksamheter och dess chefer får ett bra och tydligt HR-stöd.

  I rollen ingår bland annat att tillsammans med kollegor:

  • Ta fram och utveckla processer och rutiner kopplat till HR-systemet Heroma.
  • Vara en kvalificerad samtalspart till serviceförvaltningen som är utförare av löneutbetalning.
  • Samordna, utbilda och ta fram stödmaterial.
  • Samverka med viktiga samarbetspartners inom förvaltningen och regionen.

  Kvalifikationer

  Vi söker dig som har:

  • Eftergymnasial utbildning som arbetsgivaren bedömer som relevant för tjänsten.
  • Fördjupad kunskap om HR-systemet Heroma och dess användningsområden.
  • Erfarenhet av utvecklingsarbete kopplat till systemstöd.
  • Erfarenhet av att hålla utbildningar.
  • Erfarenhet av att tolka kollektivavtal.

  Det är meriterande om du har erfarenhet av:

  • Sveriges regioner och kommuners kollektivavtal.
  • Kompetens inom arbetsrättsliga frågor med koppling till anställning och arbetstider.
  • Arbete i stora och komplexa organisationer.

  Som HR-specialist kommer du att ha många kontaktytor i flera delar av verksamheten och det är viktigt att du har god samarbetsförmåga och bygger relationer på ett lyhört sätt. I rollen förväntas att du kan leda arbetet framåt både självständigt och tillsammans med andra. Du har en förmåga att sätta dig in i olika målgruppers behov, väga olika intressen och utifrån en helhet driva arbetet framåt. Vi värdesätter att du är strukturerad och ser IT-system som ett naturligt verktyg i HR-arbetet. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

  Vi erbjuder

  Hos oss får du arbeta i en samhällsviktig organisation med engagerade kollegor och ett meningsfullt uppdrag.

  Vi sitter i nya lokaler på Torsplan och erbjuder flexibla arbetsformer med möjlighet till distansarbete utifrån verksamhetens behov. En konkurrenskraftig tjänstepension med möjlighet till löneväxling. Friskvårdsbidrag på 5 000 kronor per helår.

  Varmt välkommen med din ansökan!

  Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk för intern omplacering, enligt gällande regelverk.

  Vid patientnära arbete inom Stockholms läns sjukvårdsområde:

  - tillämpas registerkontroll före beslut om anställning enligt SLSO:s övergripande anvisning för registerkontroll vid anställning.

  - ska medarbetare som kommer att ha patientkontakt genomgå nyanställningsundersökning, enligt gällande direktiv, vilket sker genom företagshälsovården innan anställning.

  - krävs, förutom svensk yrkeslegitimation, goda kunskaper i svenska språket motsvarande nivå C1 enligt den gemensamma europeiska referensramen (GERS). Samma krav är vägledande vad gäller icke-legitimerad personal med patientkontakt.

  Stockholms läns sjukvårdsområde (SLSO) är en av Sveriges största vårdgivare med 11 600 medarbetare. Vi erbjuder hälso- och sjukvård i Region Stockholms regi inom psykiatri, primärvård, geriatrik, ASIH, närakuter, somatisk specialistvård, habilitering och hälsa samt hjälpmedel. I samverkan med Karolinska Institutet bedriver vi forskning, utbildning och utveckling. Läs mer om SLSO här.

  Att söka jobb i Region Stockholm

  Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar.

  Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser.

  Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.

  Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion.

  Läs mer om hur det är att jobba hos oss i Region Stockholm

  Arbetslivserfarenhet

  • HR-specialist/HR-advisor (meriterande)

  Arbetsgivare

  REGION STOCKHOLM
  Box 22550
  10422 Stockholm

  Webbplats: https://www.regionstockholm.se/jobb/lediga-jobb/
  

  Ansökan

  Ansök senast 9 september (24 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• HR-specialist, Heroma

  Arbetsgivare / Ort:REGION STOCKHOLM / Stockholm

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 9 september (24 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-08-12

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Har du kvalificerad erfarenhet av att arbeta med HR-systemet Heroma? Har du dessutom kunskap om lagar och avtal som påverkar arbetslivet? Då kanske det här är tjänsten för dig!

  Nu söker vi en HR-specialist till enheten Arbetsrätt och Villkor som främst kommer att arbeta med strategiska och operativa frågor med koppling till HR-systemet Heroma.

  Stockholms läns sjukvårdsområde (SLSO) är i ständig utveckling och har siktet inställt på att med gemensam kraft göra skillnad för dem vi är till för och bidra till omställningen i nära vård, personcentrering och kompetensförsörjning. Arbetsgivarfrågorna står högt på agendan för att lyckas med vårt viktiga uppdrag men även för att ytterligare stärka det påbörjade arbetet med att verka som en arbetsgivare inom Region Stockholm och SLSO. Arbetsrätt och Villkor består av åtta medarbetare och leds av förhandlingschefen. Enheten säkerställer att lagar och avtal följs samt utvecklar HR-processer för att se till att våra verksamheter och dess chefer får ett bra och tydligt HR-stöd. Enheten ger kvalificerad arbetsrättslig rådgivning till HR-partners och chefer inom vårdverksamhet. Vi utbildar även i arbetsrättsliga frågor, utvecklar processer och hanterar löneöversynen. Arbetsrätt och Villkor är lokaliserade på Solnavägen 1E på Torsplan i Stockholm.

  Om tjänsten

  Som HR-specialist kommer du att arbeta med inriktning HR-stöd i Heroma. Du kommer att arbeta för att säkerställa att HR-arbetet bedrivs i enlighet med gällande lagar, kollektivavtal och riktlinjer och bidra till att våra verksamheter och dess chefer får ett bra och tydligt HR-stöd.

  I rollen ingår bland annat att tillsammans med kollegor:

  • Ta fram och utveckla processer och rutiner kopplat till HR-systemet Heroma.
  • Vara en kvalificerad samtalspart till serviceförvaltningen som är utförare av löneutbetalning.
  • Samordna, utbilda och ta fram stödmaterial.
  • Samverka med viktiga samarbetspartners inom förvaltningen och regionen.

  Kvalifikationer

  Vi söker dig som har:

  • Eftergymnasial utbildning som arbetsgivaren bedömer som relevant för tjänsten.
  • Fördjupad kunskap om HR-systemet Heroma och dess användningsområden.
  • Erfarenhet av utvecklingsarbete kopplat till systemstöd.
  • Erfarenhet av att hålla utbildningar.
  • Erfarenhet av att tolka kollektivavtal.

  Det är meriterande om du har erfarenhet av:

  • Sveriges regioner och kommuners kollektivavtal.
  • Kompetens inom arbetsrättsliga frågor med koppling till anställning och arbetstider.
  • Arbete i stora och komplexa organisationer.

  Som HR-specialist kommer du att ha många kontaktytor i flera delar av verksamheten och det är viktigt att du har god samarbetsförmåga och bygger relationer på ett lyhört sätt. I rollen förväntas att du kan leda arbetet framåt både självständigt och tillsammans med andra. Du har en förmåga att sätta dig in i olika målgruppers behov, väga olika intressen och utifrån en helhet driva arbetet framåt. Vi värdesätter att du är strukturerad och ser IT-system som ett naturligt verktyg i HR-arbetet. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

  Vi erbjuder

  Hos oss får du arbeta i en samhällsviktig organisation med engagerade kollegor och ett meningsfullt uppdrag.

  Vi sitter i nya lokaler på Torsplan och erbjuder flexibla arbetsformer med möjlighet till distansarbete utifrån verksamhetens behov. En konkurrenskraftig tjänstepension med möjlighet till löneväxling. Friskvårdsbidrag på 5 000 kronor per helår.

  Varmt välkommen med din ansökan!

  Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk för intern omplacering, enligt gällande regelverk.

  Vid patientnära arbete inom Stockholms läns sjukvårdsområde:

  - tillämpas registerkontroll före beslut om anställning enligt SLSO:s övergripande anvisning för registerkontroll vid anställning.

  - ska medarbetare som kommer att ha patientkontakt genomgå nyanställningsundersökning, enligt gällande direktiv, vilket sker genom företagshälsovården innan anställning.

  - krävs, förutom svensk yrkeslegitimation, goda kunskaper i svenska språket motsvarande nivå C1 enligt den gemensamma europeiska referensramen (GERS). Samma krav är vägledande vad gäller icke-legitimerad personal med patientkontakt.

  Stockholms läns sjukvårdsområde (SLSO) är en av Sveriges största vårdgivare med 11 600 medarbetare. Vi erbjuder hälso- och sjukvård i Region Stockholms regi inom psykiatri, primärvård, geriatrik, ASIH, närakuter, somatisk specialistvård, habilitering och hälsa samt hjälpmedel. I samverkan med Karolinska Institutet bedriver vi forskning, utbildning och utveckling. Läs mer om SLSO här.

  Att söka jobb i Region Stockholm

  Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar.

  Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser.

  Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.

  Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion.

  Läs mer om hur det är att jobba hos oss i Region Stockholm

  Arbetslivserfarenhet

  • HR-specialist/HR-advisor (meriterande)

  Arbetsgivare

  REGION STOCKHOLM
  Box 22550
  10422 Stockholm

  Webbplats: https://www.regionstockholm.se/jobb/lediga-jobb/
  

  Ansökan

  Ansök senast 9 september (24 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• HR-specialist, Heroma

  Arbetsgivare / Ort:REGION STOCKHOLM / Stockholm

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 9 september (24 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-08-12

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Har du kvalificerad erfarenhet av att arbeta med HR-systemet Heroma? Har du dessutom kunskap om lagar och avtal som påverkar arbetslivet? Då kanske det här är tjänsten för dig!

  Nu söker vi en HR-specialist till enheten Arbetsrätt och Villkor som främst kommer att arbeta med strategiska och operativa frågor med koppling till HR-systemet Heroma.

  Stockholms läns sjukvårdsområde (SLSO) är i ständig utveckling och har siktet inställt på att med gemensam kraft göra skillnad för dem vi är till för och bidra till omställningen i nära vård, personcentrering och kompetensförsörjning. Arbetsgivarfrågorna står högt på agendan för att lyckas med vårt viktiga uppdrag men även för att ytterligare stärka det påbörjade arbetet med att verka som en arbetsgivare inom Region Stockholm och SLSO. Arbetsrätt och Villkor består av åtta medarbetare och leds av förhandlingschefen. Enheten säkerställer att lagar och avtal följs samt utvecklar HR-processer för att se till att våra verksamheter och dess chefer får ett bra och tydligt HR-stöd. Enheten ger kvalificerad arbetsrättslig rådgivning till HR-partners och chefer inom vårdverksamhet. Vi utbildar även i arbetsrättsliga frågor, utvecklar processer och hanterar löneöversynen. Arbetsrätt och Villkor är lokaliserade på Solnavägen 1E på Torsplan i Stockholm.

  Om tjänsten

  Som HR-specialist kommer du att arbeta med inriktning HR-stöd i Heroma. Du kommer att arbeta för att säkerställa att HR-arbetet bedrivs i enlighet med gällande lagar, kollektivavtal och riktlinjer och bidra till att våra verksamheter och dess chefer får ett bra och tydligt HR-stöd.

  I rollen ingår bland annat att tillsammans med kollegor:

  • Ta fram och utveckla processer och rutiner kopplat till HR-systemet Heroma.
  • Vara en kvalificerad samtalspart till serviceförvaltningen som är utförare av löneutbetalning.
  • Samordna, utbilda och ta fram stödmaterial.
  • Samverka med viktiga samarbetspartners inom förvaltningen och regionen.

  Kvalifikationer

  Vi söker dig som har:

  • Eftergymnasial utbildning som arbetsgivaren bedömer som relevant för tjänsten.
  • Fördjupad kunskap om HR-systemet Heroma och dess användningsområden.
  • Erfarenhet av utvecklingsarbete kopplat till systemstöd.
  • Erfarenhet av att hålla utbildningar.
  • Erfarenhet av att tolka kollektivavtal.

  Det är meriterande om du har erfarenhet av:

  • Sveriges regioner och kommuners kollektivavtal.
  • Kompetens inom arbetsrättsliga frågor med koppling till anställning och arbetstider.
  • Arbete i stora och komplexa organisationer.

  Som HR-specialist kommer du att ha många kontaktytor i flera delar av verksamheten och det är viktigt att du har god samarbetsförmåga och bygger relationer på ett lyhört sätt. I rollen förväntas att du kan leda arbetet framåt både självständigt och tillsammans med andra. Du har en förmåga att sätta dig in i olika målgruppers behov, väga olika intressen och utifrån en helhet driva arbetet framåt. Vi värdesätter att du är strukturerad och ser IT-system som ett naturligt verktyg i HR-arbetet. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

  Vi erbjuder

  Hos oss får du arbeta i en samhällsviktig organisation med engagerade kollegor och ett meningsfullt uppdrag.

  Vi sitter i nya lokaler på Torsplan och erbjuder flexibla arbetsformer med möjlighet till distansarbete utifrån verksamhetens behov. En konkurrenskraftig tjänstepension med möjlighet till löneväxling. Friskvårdsbidrag på 5 000 kronor per helår.

  Varmt välkommen med din ansökan!

  Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk för intern omplacering, enligt gällande regelverk.

  Vid patientnära arbete inom Stockholms läns sjukvårdsområde:

  - tillämpas registerkontroll före beslut om anställning enligt SLSO:s övergripande anvisning för registerkontroll vid anställning.

  - ska medarbetare som kommer att ha patientkontakt genomgå nyanställningsundersökning, enligt gällande direktiv, vilket sker genom företagshälsovården innan anställning.

  - krävs, förutom svensk yrkeslegitimation, goda kunskaper i svenska språket motsvarande nivå C1 enligt den gemensamma europeiska referensramen (GERS). Samma krav är vägledande vad gäller icke-legitimerad personal med patientkontakt.

  Stockholms läns sjukvårdsområde (SLSO) är en av Sveriges största vårdgivare med 11 600 medarbetare. Vi erbjuder hälso- och sjukvård i Region Stockholms regi inom psykiatri, primärvård, geriatrik, ASIH, närakuter, somatisk specialistvård, habilitering och hälsa samt hjälpmedel. I samverkan med Karolinska Institutet bedriver vi forskning, utbildning och utveckling. Läs mer om SLSO här.

  Att söka jobb i Region Stockholm

  Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar.

  Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser.

  Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.

  Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion.

  Läs mer om hur det är att jobba hos oss i Region Stockholm

  Arbetslivserfarenhet

  • HR-specialist/HR-advisor (meriterande)

  Arbetsgivare

  REGION STOCKHOLM
  Box 22550
  10422 Stockholm

  Webbplats: https://www.regionstockholm.se/jobb/lediga-jobb/
  

  Ansökan

  Ansök senast 9 september (24 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

Visa alla 344 lediga jobb som Compliance specialist