Civilingenjör i industriell ekonomi - Lediga jobb

Company Description

AFRY provides engineering, project management, and advisory services that enable the energy and industrial transition and strengthen resilience in society. With 18,000 experts worldwide, we combine a global reach with local insights and deep sector knowledge to make a lasting impact for generations to come.

Our shared principles - Results driven, Client Centric, Empowering and Accountable - guide us in how we work, grow and succeed together.

Job Description

Are you ready to shape the future of workplaces in a global organization? AFRY is looking for an experienced and forward-thinking leader to take on the role as global Head of Common Functions Real Estate.

This is a unique opportunity to build and lead a newly established global function of approximately 60 employees with significant impact across our organization. You will play a key role in creating future-ready workplaces, driving strategic initiatives, and ensuring operational excellence across our global real estate portfolio (approximately 280 offices worldwide).

As Head of Common Functions Real Estate, you will lead AFRY’s global real estate and workplace agenda, ensuring alignment with business objectives while creating sustainable, efficient, and inspiring work environments.

You will be a member of the Common Functions Leadership Team and work closely with senior leaders and stakeholders across the organization. As the function is newly established, you will have the opportunity to influence structures, ways of working, and long-term strategies from the ground up.

Your responsibilities will include:

• Develop and execute AFRY’s global real estate strategy aligned with business goals
• Manage the full property lifecycle, including leasing, redevelopment, and portfolio optimization
• Drive cost efficiency, portfolio performance, and space utilization
• Manage external partners including landlords, brokers, developers, and advisors
• Lead workplace strategy initiatives related to hybrid work, employee experience, and future workplace concepts
• Oversee workplace operations including facilities management, office services, and vendor management
• Ensure safe, compliant, and high-quality workplaces across all locations
• Drive workplace innovation, sustainability initiatives, and digital transformation
• Lead office redesign, relocation, and workplace transformation projects
• Own budgets and financial performance related to real estate and workplace operations
• Build, lead, and develop a newly established global team
• Collaborate with leaders across AFRY and act as a trusted advisor on workplace and portfolio decisions

Qualifications

Who are you?

We are looking for an experienced leader who combines strategic thinking with operational excellence. You are comfortable navigating complex environments and building strong relationships across functions, cultures, and geographies.

To succeed in this role, you likely bring:

• A university degree
• 10+ years of experience within Real Estate and Workplace Operations, with a strong understanding of related processes and operations
• Proven experience leading and developing teams
• Strong leadership capabilities with the ability to create engagement, accountability, and continuous improvement
• Experience developing and implementing strategies that drive business value
• Strong analytical and problem-solving skills with a results-oriented mindset
• Excellent stakeholder management and communication skills, with the ability to influence at all organizational levels
• Fluent English, both written and spoken

Experience from AFRY or similar global matrix organizations is considered an advantage.

Who you are as a leader

We believe you are someone who:

• Drives change and thrive in building new ways of working
• Plans and structures work effectively in a complex environment
• Build networks and create strong stakeholder relationships
• Communicates clearly and confidently across different audiences and settings

Additional Information

Why join AFRY?

You will join a newly established global organization where you will have a real opportunity to shape both the function and its future direction. You will become part of an experienced and collaborative leadership team and contribute to creating workplaces that support our people and business ambitions around the world.

At AFRY, we believe in creating sustainable solutions for future generations. Through collaboration, innovation, and curiosity, we create meaningful impact every day.

Location: While we have a hybrid working model at AFRY we expect that this role requires significant presence on-site in Solna, Sweden as well as other AFRY locations. Employment type: Permanent Start date: As soon as possible

Ready to shape the future workplace at AFRY? We look forward to hearing from you.

Welcome to submit your application, the deadline is 2026-08-31 Contact person for questions: Gunilla Fridén, Head of Common Functions, email: gunilla.friden@afry.com We kindly ask not to be contacted by staffing and recruitment agencies or salespeople offering additional job advertisements.

At AFRY, we engineer change in everything we do. Change happens when brave ideas come together. When we collaborate, innovate technology, and embrace challenging points of view. That’s how we're making future. We are actively looking for qualified candidates to join our inclusive and diverse teams across the globe. Join us in accelerating the transition towards a sustainable future.

Company Description

AFRY provides engineering, project management, and advisory services that enable the energy and industrial transition and strengthen resilience in society. With 18,000 experts worldwide, we combine a global reach with local insights and deep sector knowledge to make a lasting impact for generations to come.

Our shared principles - Results driven, Client Centric, Empowering and Accountable - guide us in how we work, grow and succeed together.

Job Description

Are you ready to shape the future of workplaces in a global organization? AFRY is looking for an experienced and forward-thinking leader to take on the role as global Head of Common Functions Real Estate.

This is a unique opportunity to build and lead a newly established global function of approximately 60 employees with significant impact across our organization. You will play a key role in creating future-ready workplaces, driving strategic initiatives, and ensuring operational excellence across our global real estate portfolio (approximately 280 offices worldwide).

As Head of Common Functions Real Estate, you will lead AFRY’s global real estate and workplace agenda, ensuring alignment with business objectives while creating sustainable, efficient, and inspiring work environments.

You will be a member of the Common Functions Leadership Team and work closely with senior leaders and stakeholders across the organization. As the function is newly established, you will have the opportunity to influence structures, ways of working, and long-term strategies from the ground up.

Your responsibilities will include:

• Develop and execute AFRY’s global real estate strategy aligned with business goals
• Manage the full property lifecycle, including leasing, redevelopment, and portfolio optimization
• Drive cost efficiency, portfolio performance, and space utilization
• Manage external partners including landlords, brokers, developers, and advisors
• Lead workplace strategy initiatives related to hybrid work, employee experience, and future workplace concepts
• Oversee workplace operations including facilities management, office services, and vendor management
• Ensure safe, compliant, and high-quality workplaces across all locations
• Drive workplace innovation, sustainability initiatives, and digital transformation
• Lead office redesign, relocation, and workplace transformation projects
• Own budgets and financial performance related to real estate and workplace operations
• Build, lead, and develop a newly established global team
• Collaborate with leaders across AFRY and act as a trusted advisor on workplace and portfolio decisions

Qualifications

Who are you?

We are looking for an experienced leader who combines strategic thinking with operational excellence. You are comfortable navigating complex environments and building strong relationships across functions, cultures, and geographies.

To succeed in this role, you likely bring:

• A university degree
• 10+ years of experience within Real Estate and Workplace Operations, with a strong understanding of related processes and operations
• Proven experience leading and developing teams
• Strong leadership capabilities with the ability to create engagement, accountability, and continuous improvement
• Experience developing and implementing strategies that drive business value
• Strong analytical and problem-solving skills with a results-oriented mindset
• Excellent stakeholder management and communication skills, with the ability to influence at all organizational levels
• Fluent English, both written and spoken

Experience from AFRY or similar global matrix organizations is considered an advantage.

Who you are as a leader

We believe you are someone who:

• Drives change and thrive in building new ways of working
• Plans and structures work effectively in a complex environment
• Build networks and create strong stakeholder relationships
• Communicates clearly and confidently across different audiences and settings

Additional Information

Why join AFRY?

You will join a newly established global organization where you will have a real opportunity to shape both the function and its future direction. You will become part of an experienced and collaborative leadership team and contribute to creating workplaces that support our people and business ambitions around the world.

At AFRY, we believe in creating sustainable solutions for future generations. Through collaboration, innovation, and curiosity, we create meaningful impact every day.

Location: While we have a hybrid working model at AFRY we expect that this role requires significant presence on-site in Solna, Sweden as well as other AFRY locations. Employment type: Permanent Start date: As soon as possible

Ready to shape the future workplace at AFRY? We look forward to hearing from you.

Welcome to submit your application, the deadline is 2026-08-31 Contact person for questions: Gunilla Fridén, Head of Common Functions, email: gunilla.friden@afry.com We kindly ask not to be contacted by staffing and recruitment agencies or salespeople offering additional job advertisements.

At AFRY, we engineer change in everything we do. Change happens when brave ideas come together. When we collaborate, innovate technology, and embrace challenging points of view. That’s how we're making future. We are actively looking for qualified candidates to join our inclusive and diverse teams across the globe. Join us in accelerating the transition towards a sustainable future.

Company Description

AFRY provides engineering, project management, and advisory services that enable the energy and industrial transition and strengthen resilience in society. With 18,000 experts worldwide, we combine a global reach with local insights and deep sector knowledge to make a lasting impact for generations to come.

Our shared principles - Results driven, Client Centric, Empowering and Accountable - guide us in how we work, grow and succeed together.

Job Description

Are you ready to shape the future of workplaces in a global organization? AFRY is looking for an experienced and forward-thinking leader to take on the role as global Head of Common Functions Real Estate.

This is a unique opportunity to build and lead a newly established global function of approximately 60 employees with significant impact across our organization. You will play a key role in creating future-ready workplaces, driving strategic initiatives, and ensuring operational excellence across our global real estate portfolio (approximately 280 offices worldwide).

As Head of Common Functions Real Estate, you will lead AFRY’s global real estate and workplace agenda, ensuring alignment with business objectives while creating sustainable, efficient, and inspiring work environments.

You will be a member of the Common Functions Leadership Team and work closely with senior leaders and stakeholders across the organization. As the function is newly established, you will have the opportunity to influence structures, ways of working, and long-term strategies from the ground up.

Your responsibilities will include:

• Develop and execute AFRY’s global real estate strategy aligned with business goals
• Manage the full property lifecycle, including leasing, redevelopment, and portfolio optimization
• Drive cost efficiency, portfolio performance, and space utilization
• Manage external partners including landlords, brokers, developers, and advisors
• Lead workplace strategy initiatives related to hybrid work, employee experience, and future workplace concepts
• Oversee workplace operations including facilities management, office services, and vendor management
• Ensure safe, compliant, and high-quality workplaces across all locations
• Drive workplace innovation, sustainability initiatives, and digital transformation
• Lead office redesign, relocation, and workplace transformation projects
• Own budgets and financial performance related to real estate and workplace operations
• Build, lead, and develop a newly established global team
• Collaborate with leaders across AFRY and act as a trusted advisor on workplace and portfolio decisions

Qualifications

Who are you?

We are looking for an experienced leader who combines strategic thinking with operational excellence. You are comfortable navigating complex environments and building strong relationships across functions, cultures, and geographies.

To succeed in this role, you likely bring:

• A university degree
• 10+ years of experience within Real Estate and Workplace Operations, with a strong understanding of related processes and operations
• Proven experience leading and developing teams
• Strong leadership capabilities with the ability to create engagement, accountability, and continuous improvement
• Experience developing and implementing strategies that drive business value
• Strong analytical and problem-solving skills with a results-oriented mindset
• Excellent stakeholder management and communication skills, with the ability to influence at all organizational levels
• Fluent English, both written and spoken

Experience from AFRY or similar global matrix organizations is considered an advantage.

Who you are as a leader

We believe you are someone who:

• Drives change and thrive in building new ways of working
• Plans and structures work effectively in a complex environment
• Build networks and create strong stakeholder relationships
• Communicates clearly and confidently across different audiences and settings

Additional Information

Why join AFRY?

You will join a newly established global organization where you will have a real opportunity to shape both the function and its future direction. You will become part of an experienced and collaborative leadership team and contribute to creating workplaces that support our people and business ambitions around the world.

At AFRY, we believe in creating sustainable solutions for future generations. Through collaboration, innovation, and curiosity, we create meaningful impact every day.

Location: While we have a hybrid working model at AFRY we expect that this role requires significant presence on-site in Solna, Sweden as well as other AFRY locations. Employment type: Permanent Start date: As soon as possible

Ready to shape the future workplace at AFRY? We look forward to hearing from you.

Welcome to submit your application, the deadline is 2026-08-31 Contact person for questions: Gunilla Fridén, Head of Common Functions, email: gunilla.friden@afry.com We kindly ask not to be contacted by staffing and recruitment agencies or salespeople offering additional job advertisements.

At AFRY, we engineer change in everything we do. Change happens when brave ideas come together. When we collaborate, innovate technology, and embrace challenging points of view. That’s how we're making future. We are actively looking for qualified candidates to join our inclusive and diverse teams across the globe. Join us in accelerating the transition towards a sustainable future.

TopHuman Group söker affärsansvarig på deltid

TopHuman Group söker en självgående och relationsskapande affärsansvarig som vill bidra till utvecklingen av TopHuman och Searchify.

Tjänsten är inledningsvis på 50 procent och utgår från Helsingborg, med möjlighet att arbeta delvis på distans. Rollen kan utvecklas och utökas i takt med verksamheten.

Om rollen

Du arbetar med försäljning och affärsutveckling inom TopHuman och Searchify. Uppdraget handlar om att hitta nya affärsmöjligheter, skapa kontakt med potentiella kunder och följa affären från första dialog till offert eller avtal.

TopHuman erbjuder tjänster inom interim, HR, ledarskap och verksamhetsnära konsultstöd. Searchify arbetar med rekrytering och Executive Search i Sverige och övriga Europa.

Arbetsuppgifterna omfattar bland annat att:

• identifiera och kontakta potentiella kunder

• boka och genomföra kundmöten

• följa upp affärsmöjligheter och befintliga kundrelationer

• bevaka relevanta offentliga upphandlingar

• medverka i offert- och anbudsarbete

• presentera och sälja våra tjänster

• bidra till nätverkande och andra affärsskapande aktiviteter

Vem söker vi?

Vi söker dig som har erfarenhet av försäljning, affärsutveckling eller kundrelationer. Du är bekväm med att själv ta kontakt med beslutsfattare och kan planera och följa upp ditt eget arbete.

Vi ser gärna att du har kunskap om offentlig verksamhet, exempelvis kommuner, regioner eller myndigheter. Erfarenhet av offentlig upphandling eller anbudsarbete är meriterande.

Det är även positivt om du har erfarenhet från något av följande områden:

• rekrytering, HR eller konsultverksamhet

• försäljning av tjänster

• arbete med offentliga eller privata organisationer

• ramavtal, offerter eller upphandlingar

• polska eller internationella affärer

Vi lägger stor vikt vid din personliga lämplighet, ditt initiativ och din förmåga att skapa förtroende. Du behöver inte kunna allt från början, men du ska vilja ta ansvar och utvecklas tillsammans med verksamheten.

Om anställningen

Tjänsten är en tillsvidareanställning på 50 procent som inleds med provanställning.

Utgångspunkten är Helsingborg, med möjlighet till ett flexibelt och delvis distansbaserat arbetssätt. Kundmöten och resor kan förekomma.

Ersättningen består av en fast del i kombination med en resultatbaserad del. Tillträde sker enligt överenskommelse.

Om oss

TopHuman Group samlar verksamhet inom interim, HR, ledarskap, rekrytering och Executive Search.

Läs mer på:

www.tophuman.se

www.searchify.se

www.searchify.pl

Ansökan

Registrera din ansökan via www.tophuman.se/jobb och välj spontanansökan i Cruitive.

Skriv ”Affärsansvarig” som den roll du är intresserad av. Bifoga CV och gärna en länk till din LinkedIn-profil.

Urval och intervjuer sker löpande.

TopHuman Group söker affärsansvarig på deltid

TopHuman Group söker en självgående och relationsskapande affärsansvarig som vill bidra till utvecklingen av TopHuman och Searchify.

Tjänsten är inledningsvis på 50 procent och utgår från Helsingborg, med möjlighet att arbeta delvis på distans. Rollen kan utvecklas och utökas i takt med verksamheten.

Om rollen

Du arbetar med försäljning och affärsutveckling inom TopHuman och Searchify. Uppdraget handlar om att hitta nya affärsmöjligheter, skapa kontakt med potentiella kunder och följa affären från första dialog till offert eller avtal.

TopHuman erbjuder tjänster inom interim, HR, ledarskap och verksamhetsnära konsultstöd. Searchify arbetar med rekrytering och Executive Search i Sverige och övriga Europa.

Arbetsuppgifterna omfattar bland annat att:

• identifiera och kontakta potentiella kunder

• boka och genomföra kundmöten

• följa upp affärsmöjligheter och befintliga kundrelationer

• bevaka relevanta offentliga upphandlingar

• medverka i offert- och anbudsarbete

• presentera och sälja våra tjänster

• bidra till nätverkande och andra affärsskapande aktiviteter

Vem söker vi?

Vi söker dig som har erfarenhet av försäljning, affärsutveckling eller kundrelationer. Du är bekväm med att själv ta kontakt med beslutsfattare och kan planera och följa upp ditt eget arbete.

Vi ser gärna att du har kunskap om offentlig verksamhet, exempelvis kommuner, regioner eller myndigheter. Erfarenhet av offentlig upphandling eller anbudsarbete är meriterande.

Det är även positivt om du har erfarenhet från något av följande områden:

• rekrytering, HR eller konsultverksamhet

• försäljning av tjänster

• arbete med offentliga eller privata organisationer

• ramavtal, offerter eller upphandlingar

• polska eller internationella affärer

Vi lägger stor vikt vid din personliga lämplighet, ditt initiativ och din förmåga att skapa förtroende. Du behöver inte kunna allt från början, men du ska vilja ta ansvar och utvecklas tillsammans med verksamheten.

Om anställningen

Tjänsten är en tillsvidareanställning på 50 procent som inleds med provanställning.

Utgångspunkten är Helsingborg, med möjlighet till ett flexibelt och delvis distansbaserat arbetssätt. Kundmöten och resor kan förekomma.

Ersättningen består av en fast del i kombination med en resultatbaserad del. Tillträde sker enligt överenskommelse.

Om oss

TopHuman Group samlar verksamhet inom interim, HR, ledarskap, rekrytering och Executive Search.

Läs mer på:

www.tophuman.se

www.searchify.se

www.searchify.pl

Ansökan

Registrera din ansökan via www.tophuman.se/jobb och välj spontanansökan i Cruitive.

Skriv ”Affärsansvarig” som den roll du är intresserad av. Bifoga CV och gärna en länk till din LinkedIn-profil.

Urval och intervjuer sker löpande.

TopHuman Group söker affärsansvarig på deltid

TopHuman Group söker en självgående och relationsskapande affärsansvarig som vill bidra till utvecklingen av TopHuman och Searchify.

Tjänsten är inledningsvis på 50 procent och utgår från Helsingborg, med möjlighet att arbeta delvis på distans. Rollen kan utvecklas och utökas i takt med verksamheten.

Om rollen

Du arbetar med försäljning och affärsutveckling inom TopHuman och Searchify. Uppdraget handlar om att hitta nya affärsmöjligheter, skapa kontakt med potentiella kunder och följa affären från första dialog till offert eller avtal.

TopHuman erbjuder tjänster inom interim, HR, ledarskap och verksamhetsnära konsultstöd. Searchify arbetar med rekrytering och Executive Search i Sverige och övriga Europa.

Arbetsuppgifterna omfattar bland annat att:

• identifiera och kontakta potentiella kunder

• boka och genomföra kundmöten

• följa upp affärsmöjligheter och befintliga kundrelationer

• bevaka relevanta offentliga upphandlingar

• medverka i offert- och anbudsarbete

• presentera och sälja våra tjänster

• bidra till nätverkande och andra affärsskapande aktiviteter

Vem söker vi?

Vi söker dig som har erfarenhet av försäljning, affärsutveckling eller kundrelationer. Du är bekväm med att själv ta kontakt med beslutsfattare och kan planera och följa upp ditt eget arbete.

Vi ser gärna att du har kunskap om offentlig verksamhet, exempelvis kommuner, regioner eller myndigheter. Erfarenhet av offentlig upphandling eller anbudsarbete är meriterande.

Det är även positivt om du har erfarenhet från något av följande områden:

• rekrytering, HR eller konsultverksamhet

• försäljning av tjänster

• arbete med offentliga eller privata organisationer

• ramavtal, offerter eller upphandlingar

• polska eller internationella affärer

Vi lägger stor vikt vid din personliga lämplighet, ditt initiativ och din förmåga att skapa förtroende. Du behöver inte kunna allt från början, men du ska vilja ta ansvar och utvecklas tillsammans med verksamheten.

Om anställningen

Tjänsten är en tillsvidareanställning på 50 procent som inleds med provanställning.

Utgångspunkten är Helsingborg, med möjlighet till ett flexibelt och delvis distansbaserat arbetssätt. Kundmöten och resor kan förekomma.

Ersättningen består av en fast del i kombination med en resultatbaserad del. Tillträde sker enligt överenskommelse.

Om oss

TopHuman Group samlar verksamhet inom interim, HR, ledarskap, rekrytering och Executive Search.

Läs mer på:

www.tophuman.se

www.searchify.se

www.searchify.pl

Ansökan

Registrera din ansökan via www.tophuman.se/jobb och välj spontanansökan i Cruitive.

Skriv ”Affärsansvarig” som den roll du är intresserad av. Bifoga CV och gärna en länk till din LinkedIn-profil.

Urval och intervjuer sker löpande.

TopHuman Group söker affärsansvarig på deltid

TopHuman Group söker en självgående och relationsskapande affärsansvarig som vill bidra till utvecklingen av TopHuman och Searchify.

Tjänsten är inledningsvis på 50 procent och utgår från Helsingborg, med möjlighet att arbeta delvis på distans. Rollen kan utvecklas och utökas i takt med verksamheten.

Om rollen

Du arbetar med försäljning och affärsutveckling inom TopHuman och Searchify. Uppdraget handlar om att hitta nya affärsmöjligheter, skapa kontakt med potentiella kunder och följa affären från första dialog till offert eller avtal.

TopHuman erbjuder tjänster inom interim, HR, ledarskap och verksamhetsnära konsultstöd. Searchify arbetar med rekrytering och Executive Search i Sverige och övriga Europa.

Arbetsuppgifterna omfattar bland annat att:

• identifiera och kontakta potentiella kunder

• boka och genomföra kundmöten

• följa upp affärsmöjligheter och befintliga kundrelationer

• bevaka relevanta offentliga upphandlingar

• medverka i offert- och anbudsarbete

• presentera och sälja våra tjänster

• bidra till nätverkande och andra affärsskapande aktiviteter

Vem söker vi?

Vi söker dig som har erfarenhet av försäljning, affärsutveckling eller kundrelationer. Du är bekväm med att själv ta kontakt med beslutsfattare och kan planera och följa upp ditt eget arbete.

Vi ser gärna att du har kunskap om offentlig verksamhet, exempelvis kommuner, regioner eller myndigheter. Erfarenhet av offentlig upphandling eller anbudsarbete är meriterande.

Det är även positivt om du har erfarenhet från något av följande områden:

• rekrytering, HR eller konsultverksamhet

• försäljning av tjänster

• arbete med offentliga eller privata organisationer

• ramavtal, offerter eller upphandlingar

• polska eller internationella affärer

Vi lägger stor vikt vid din personliga lämplighet, ditt initiativ och din förmåga att skapa förtroende. Du behöver inte kunna allt från början, men du ska vilja ta ansvar och utvecklas tillsammans med verksamheten.

Om anställningen

Tjänsten är en tillsvidareanställning på 50 procent som inleds med provanställning.

Utgångspunkten är Helsingborg, med möjlighet till ett flexibelt och delvis distansbaserat arbetssätt. Kundmöten och resor kan förekomma.

Ersättningen består av en fast del i kombination med en resultatbaserad del. Tillträde sker enligt överenskommelse.

Om oss

TopHuman Group samlar verksamhet inom interim, HR, ledarskap, rekrytering och Executive Search.

Läs mer på:

www.tophuman.se

www.searchify.se

www.searchify.pl

Ansökan

Registrera din ansökan via www.tophuman.se/jobb och välj spontanansökan i Cruitive.

Skriv ”Affärsansvarig” som den roll du är intresserad av. Bifoga CV och gärna en länk till din LinkedIn-profil.

Urval och intervjuer sker löpande.

TopHuman Group söker affärsansvarig på deltid

TopHuman Group söker en självgående och relationsskapande affärsansvarig som vill bidra till utvecklingen av TopHuman och Searchify.

Tjänsten är inledningsvis på 50 procent och utgår från Helsingborg, med möjlighet att arbeta delvis på distans. Rollen kan utvecklas och utökas i takt med verksamheten.

Om rollen

Du arbetar med försäljning och affärsutveckling inom TopHuman och Searchify. Uppdraget handlar om att hitta nya affärsmöjligheter, skapa kontakt med potentiella kunder och följa affären från första dialog till offert eller avtal.

TopHuman erbjuder tjänster inom interim, HR, ledarskap och verksamhetsnära konsultstöd. Searchify arbetar med rekrytering och Executive Search i Sverige och övriga Europa.

Arbetsuppgifterna omfattar bland annat att:

• identifiera och kontakta potentiella kunder

• boka och genomföra kundmöten

• följa upp affärsmöjligheter och befintliga kundrelationer

• bevaka relevanta offentliga upphandlingar

• medverka i offert- och anbudsarbete

• presentera och sälja våra tjänster

• bidra till nätverkande och andra affärsskapande aktiviteter

Vem söker vi?

Vi söker dig som har erfarenhet av försäljning, affärsutveckling eller kundrelationer. Du är bekväm med att själv ta kontakt med beslutsfattare och kan planera och följa upp ditt eget arbete.

Vi ser gärna att du har kunskap om offentlig verksamhet, exempelvis kommuner, regioner eller myndigheter. Erfarenhet av offentlig upphandling eller anbudsarbete är meriterande.

Det är även positivt om du har erfarenhet från något av följande områden:

• rekrytering, HR eller konsultverksamhet

• försäljning av tjänster

• arbete med offentliga eller privata organisationer

• ramavtal, offerter eller upphandlingar

• polska eller internationella affärer

Vi lägger stor vikt vid din personliga lämplighet, ditt initiativ och din förmåga att skapa förtroende. Du behöver inte kunna allt från början, men du ska vilja ta ansvar och utvecklas tillsammans med verksamheten.

Om anställningen

Tjänsten är en tillsvidareanställning på 50 procent som inleds med provanställning.

Utgångspunkten är Helsingborg, med möjlighet till ett flexibelt och delvis distansbaserat arbetssätt. Kundmöten och resor kan förekomma.

Ersättningen består av en fast del i kombination med en resultatbaserad del. Tillträde sker enligt överenskommelse.

Om oss

TopHuman Group samlar verksamhet inom interim, HR, ledarskap, rekrytering och Executive Search.

Läs mer på:

www.tophuman.se

www.searchify.se

www.searchify.pl

Ansökan

Registrera din ansökan via www.tophuman.se/jobb och välj spontanansökan i Cruitive.

Skriv ”Affärsansvarig” som den roll du är intresserad av. Bifoga CV och gärna en länk till din LinkedIn-profil.

Urval och intervjuer sker löpande.

TopHuman Group söker affärsansvarig på deltid

TopHuman Group söker en självgående och relationsskapande affärsansvarig som vill bidra till utvecklingen av TopHuman och Searchify.

Tjänsten är inledningsvis på 50 procent och utgår från Helsingborg, med möjlighet att arbeta delvis på distans. Rollen kan utvecklas och utökas i takt med verksamheten.

Om rollen

Du arbetar med försäljning och affärsutveckling inom TopHuman och Searchify. Uppdraget handlar om att hitta nya affärsmöjligheter, skapa kontakt med potentiella kunder och följa affären från första dialog till offert eller avtal.

TopHuman erbjuder tjänster inom interim, HR, ledarskap och verksamhetsnära konsultstöd. Searchify arbetar med rekrytering och Executive Search i Sverige och övriga Europa.

Arbetsuppgifterna omfattar bland annat att:

• identifiera och kontakta potentiella kunder

• boka och genomföra kundmöten

• följa upp affärsmöjligheter och befintliga kundrelationer

• bevaka relevanta offentliga upphandlingar

• medverka i offert- och anbudsarbete

• presentera och sälja våra tjänster

• bidra till nätverkande och andra affärsskapande aktiviteter

Vem söker vi?

Vi söker dig som har erfarenhet av försäljning, affärsutveckling eller kundrelationer. Du är bekväm med att själv ta kontakt med beslutsfattare och kan planera och följa upp ditt eget arbete.

Vi ser gärna att du har kunskap om offentlig verksamhet, exempelvis kommuner, regioner eller myndigheter. Erfarenhet av offentlig upphandling eller anbudsarbete är meriterande.

Det är även positivt om du har erfarenhet från något av följande områden:

• rekrytering, HR eller konsultverksamhet

• försäljning av tjänster

• arbete med offentliga eller privata organisationer

• ramavtal, offerter eller upphandlingar

• polska eller internationella affärer

Vi lägger stor vikt vid din personliga lämplighet, ditt initiativ och din förmåga att skapa förtroende. Du behöver inte kunna allt från början, men du ska vilja ta ansvar och utvecklas tillsammans med verksamheten.

Om anställningen

Tjänsten är en tillsvidareanställning på 50 procent som inleds med provanställning.

Utgångspunkten är Helsingborg, med möjlighet till ett flexibelt och delvis distansbaserat arbetssätt. Kundmöten och resor kan förekomma.

Ersättningen består av en fast del i kombination med en resultatbaserad del. Tillträde sker enligt överenskommelse.

Om oss

TopHuman Group samlar verksamhet inom interim, HR, ledarskap, rekrytering och Executive Search.

Läs mer på:

www.tophuman.se

www.searchify.se

www.searchify.pl

Ansökan

Registrera din ansökan via www.tophuman.se/jobb och välj spontanansökan i Cruitive.

Skriv ”Affärsansvarig” som den roll du är intresserad av. Bifoga CV och gärna en länk till din LinkedIn-profil.

Urval och intervjuer sker löpande.

TopHuman Group söker affärsansvarig på deltid

TopHuman Group söker en självgående och relationsskapande affärsansvarig som vill bidra till utvecklingen av TopHuman och Searchify.

Tjänsten är inledningsvis på 50 procent och utgår från Helsingborg, med möjlighet att arbeta delvis på distans. Rollen kan utvecklas och utökas i takt med verksamheten.

Om rollen

Du arbetar med försäljning och affärsutveckling inom TopHuman och Searchify. Uppdraget handlar om att hitta nya affärsmöjligheter, skapa kontakt med potentiella kunder och följa affären från första dialog till offert eller avtal.

TopHuman erbjuder tjänster inom interim, HR, ledarskap och verksamhetsnära konsultstöd. Searchify arbetar med rekrytering och Executive Search i Sverige och övriga Europa.

Arbetsuppgifterna omfattar bland annat att:

• identifiera och kontakta potentiella kunder

• boka och genomföra kundmöten

• följa upp affärsmöjligheter och befintliga kundrelationer

• bevaka relevanta offentliga upphandlingar

• medverka i offert- och anbudsarbete

• presentera och sälja våra tjänster

• bidra till nätverkande och andra affärsskapande aktiviteter

Vem söker vi?

Vi söker dig som har erfarenhet av försäljning, affärsutveckling eller kundrelationer. Du är bekväm med att själv ta kontakt med beslutsfattare och kan planera och följa upp ditt eget arbete.

Vi ser gärna att du har kunskap om offentlig verksamhet, exempelvis kommuner, regioner eller myndigheter. Erfarenhet av offentlig upphandling eller anbudsarbete är meriterande.

Det är även positivt om du har erfarenhet från något av följande områden:

• rekrytering, HR eller konsultverksamhet

• försäljning av tjänster

• arbete med offentliga eller privata organisationer

• ramavtal, offerter eller upphandlingar

• polska eller internationella affärer

Vi lägger stor vikt vid din personliga lämplighet, ditt initiativ och din förmåga att skapa förtroende. Du behöver inte kunna allt från början, men du ska vilja ta ansvar och utvecklas tillsammans med verksamheten.

Om anställningen

Tjänsten är en tillsvidareanställning på 50 procent som inleds med provanställning.

Utgångspunkten är Helsingborg, med möjlighet till ett flexibelt och delvis distansbaserat arbetssätt. Kundmöten och resor kan förekomma.

Ersättningen består av en fast del i kombination med en resultatbaserad del. Tillträde sker enligt överenskommelse.

Om oss

TopHuman Group samlar verksamhet inom interim, HR, ledarskap, rekrytering och Executive Search.

Läs mer på:

www.tophuman.se

www.searchify.se

www.searchify.pl

Ansökan

Registrera din ansökan via www.tophuman.se/jobb och välj spontanansökan i Cruitive.

Skriv ”Affärsansvarig” som den roll du är intresserad av. Bifoga CV och gärna en länk till din LinkedIn-profil.

Urval och intervjuer sker löpande.