Lediga jobb som Civilingenjör i industriell ekonomi hos Experis AB

• Strategiskt ledningsstöd inom organisationsutveckling

  Arbetsgivare / Ort:Experis AB / Malmö

  Omfattning / Varaktighet:Behovsanställning

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 12 juli (5 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-07-02

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Vill du vara med och driva ett omfattande utvecklings- och förändringsarbete i en komplex och samhällsviktig verksamhet? Vi söker en senior konsult för ett strategiskt ledningsstödsuppdrag där du får möjlighet att påverka styrning, organisation och utveckling på högsta nivå.

  Det här är ett uppdrag för dig som har lång erfarenhet av ledarskap i politiskt styrda organisationer och som trivs i rollen som strategisk rådgivare, förändringsledare och bollplank till högre chefer. Om uppdraget Din roll är att fungera som ett kvalificerat strategiskt ledningsstöd i ett omfattande förändringsarbete kopplat till inköp, upphandling och verksamhetsutveckling. Du arbetar nära verksamhetens ledning och får en central roll i att stödja utvecklingen av processer, organisation, styrning och arbetssätt. Uppdraget handlar om att omsätta strategiska beslut till konkret verksamhetsutveckling och skapa förutsättningar för långsiktig effekt. I rollen kommer du bland annat att:

  • Vara strategiskt bollplank till ledningsfunktioner och chefer
  • Stödja utveckling av styrning, ledning och organisation
  • Leda och stötta förändrings- och utvecklingsinitiativ
  • Bidra till utveckling av centrala stöd- och styrfunktioner
  • Arbeta med frågor kopplade till kultur, struktur, roller och ansvar
  • Stötta samverkan mellan olika verksamheter, ledningsfunktioner och beslutsfattare
  • Bidra till att styrdokument, policys och strategier omsätts i praktisk verksamhetsutveckling

  Detta är en unik möjlighet att arbeta i gränslandet mellan strategi, ledarskap och förändringsledning med stor påverkan på verksamhetens framtida utveckling. Vem är du? Vi söker dig som är en mycket erfaren ledare och strategisk rådgivare med gedigen bakgrund från offentlig sektor. Du har arbetat i ledande befattningar inom kommunal eller regional verksamhet och är van vid att driva utveckling i komplexa, politiskt styrda organisationer. För att vara aktuell för rollen ser vi att du har:

  • Minst 10 års aktuell erfarenhet från ledande befattningar inom kommunal eller regional verksamhet
  • Erfarenhet som förvaltningschef, kommundirektör, regiondirektör eller motsvarande högre chefsbefattning
  • Mycket god erfarenhet av styrning och ledning i politiskt styrda organisationer
  • Dokumenterad erfarenhet av strategiskt chefsstöd på hög organisatorisk nivå
  • Erfarenhet av att leda eller utveckla centrala styr- och stödfunktioner
  • Erfarenhet av organisationsutveckling och förändringsledning
  • Mycket god förståelse för samspelet mellan politik, tjänstepersonsledning och verksamhet

  Meriterande Det är meriterande om du har:

  • Erfarenhet av liknande strategiska utvecklingsuppdrag inom offentlig sektor
  • Tidigare erfarenhet från upphandlings-, inköps- eller stödfunktioner
  • God kännedom om den aktuella regionen eller erfarenhet av arbete i liknande kommunala organisationer

  Som person är du analytisk, kommunikativ och trygg i din rådgivande roll. Du har hög integritet, ett prestigelöst förhållningssätt och förmågan att skapa förtroendefulla relationer på alla nivåer i organisationen. Du trivs i förändringsmiljöer och har lätt för att omsätta strategiska mål till konkreta förbättringar och hållbara resultat. . Uppdragets omfattning

  • Start: september 2026
  • Omfattning: cirka 50 % av heltid med eventuell möjlighet upp till 75%
  • Placering: Lund
  • Uppdragstid: initialt till februari 2027 med möjlighet till förlängning

  Urval sker löpande och uppdraget kan tillsättas innan sista ansökningsdag. För frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta ansvarig rekryterare jenny Öster jenny.oster@manpower.se Vi ser fram emot din ansökan!

  Arbetslivserfarenhet

  • Affärsutvecklare (meriterande)

  Färdigheter

  • Kommunala avtal (meriterande)

  Arbetsgivare

  Experis AB
  Södergatan 24
  21134 Malmö

  Ansökan

  Ansök senast 12 juli (5 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Strategiskt ledningsstöd inom organisationsutveckling

  Arbetsgivare / Ort:Experis AB / Malmö

  Omfattning / Varaktighet:Behovsanställning

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 12 juli (5 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-07-02

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Vill du vara med och driva ett omfattande utvecklings- och förändringsarbete i en komplex och samhällsviktig verksamhet? Vi söker en senior konsult för ett strategiskt ledningsstödsuppdrag där du får möjlighet att påverka styrning, organisation och utveckling på högsta nivå.

  Det här är ett uppdrag för dig som har lång erfarenhet av ledarskap i politiskt styrda organisationer och som trivs i rollen som strategisk rådgivare, förändringsledare och bollplank till högre chefer. Om uppdraget Din roll är att fungera som ett kvalificerat strategiskt ledningsstöd i ett omfattande förändringsarbete kopplat till inköp, upphandling och verksamhetsutveckling. Du arbetar nära verksamhetens ledning och får en central roll i att stödja utvecklingen av processer, organisation, styrning och arbetssätt. Uppdraget handlar om att omsätta strategiska beslut till konkret verksamhetsutveckling och skapa förutsättningar för långsiktig effekt. I rollen kommer du bland annat att:

  • Vara strategiskt bollplank till ledningsfunktioner och chefer
  • Stödja utveckling av styrning, ledning och organisation
  • Leda och stötta förändrings- och utvecklingsinitiativ
  • Bidra till utveckling av centrala stöd- och styrfunktioner
  • Arbeta med frågor kopplade till kultur, struktur, roller och ansvar
  • Stötta samverkan mellan olika verksamheter, ledningsfunktioner och beslutsfattare
  • Bidra till att styrdokument, policys och strategier omsätts i praktisk verksamhetsutveckling

  Detta är en unik möjlighet att arbeta i gränslandet mellan strategi, ledarskap och förändringsledning med stor påverkan på verksamhetens framtida utveckling. Vem är du? Vi söker dig som är en mycket erfaren ledare och strategisk rådgivare med gedigen bakgrund från offentlig sektor. Du har arbetat i ledande befattningar inom kommunal eller regional verksamhet och är van vid att driva utveckling i komplexa, politiskt styrda organisationer. För att vara aktuell för rollen ser vi att du har:

  • Minst 10 års aktuell erfarenhet från ledande befattningar inom kommunal eller regional verksamhet
  • Erfarenhet som förvaltningschef, kommundirektör, regiondirektör eller motsvarande högre chefsbefattning
  • Mycket god erfarenhet av styrning och ledning i politiskt styrda organisationer
  • Dokumenterad erfarenhet av strategiskt chefsstöd på hög organisatorisk nivå
  • Erfarenhet av att leda eller utveckla centrala styr- och stödfunktioner
  • Erfarenhet av organisationsutveckling och förändringsledning
  • Mycket god förståelse för samspelet mellan politik, tjänstepersonsledning och verksamhet

  Meriterande Det är meriterande om du har:

  • Erfarenhet av liknande strategiska utvecklingsuppdrag inom offentlig sektor
  • Tidigare erfarenhet från upphandlings-, inköps- eller stödfunktioner
  • God kännedom om den aktuella regionen eller erfarenhet av arbete i liknande kommunala organisationer

  Som person är du analytisk, kommunikativ och trygg i din rådgivande roll. Du har hög integritet, ett prestigelöst förhållningssätt och förmågan att skapa förtroendefulla relationer på alla nivåer i organisationen. Du trivs i förändringsmiljöer och har lätt för att omsätta strategiska mål till konkreta förbättringar och hållbara resultat. . Uppdragets omfattning

  • Start: september 2026
  • Omfattning: cirka 50 % av heltid med eventuell möjlighet upp till 75%
  • Placering: Lund
  • Uppdragstid: initialt till februari 2027 med möjlighet till förlängning

  Urval sker löpande och uppdraget kan tillsättas innan sista ansökningsdag. För frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta ansvarig rekryterare jenny Öster jenny.oster@manpower.se Vi ser fram emot din ansökan!

  Arbetslivserfarenhet

  • Affärsutvecklare (meriterande)

  Färdigheter

  • Kommunala avtal (meriterande)

  Arbetsgivare

  Experis AB
  Södergatan 24
  21134 Malmö

  Ansökan

  Ansök senast 12 juli (5 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Strategiskt ledningsstöd inom organisationsutveckling

  Arbetsgivare / Ort:Experis AB / Malmö

  Omfattning / Varaktighet:Behovsanställning

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 12 juli (5 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-07-02

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Vill du vara med och driva ett omfattande utvecklings- och förändringsarbete i en komplex och samhällsviktig verksamhet? Vi söker en senior konsult för ett strategiskt ledningsstödsuppdrag där du får möjlighet att påverka styrning, organisation och utveckling på högsta nivå.

  Det här är ett uppdrag för dig som har lång erfarenhet av ledarskap i politiskt styrda organisationer och som trivs i rollen som strategisk rådgivare, förändringsledare och bollplank till högre chefer. Om uppdraget Din roll är att fungera som ett kvalificerat strategiskt ledningsstöd i ett omfattande förändringsarbete kopplat till inköp, upphandling och verksamhetsutveckling. Du arbetar nära verksamhetens ledning och får en central roll i att stödja utvecklingen av processer, organisation, styrning och arbetssätt. Uppdraget handlar om att omsätta strategiska beslut till konkret verksamhetsutveckling och skapa förutsättningar för långsiktig effekt. I rollen kommer du bland annat att:

  • Vara strategiskt bollplank till ledningsfunktioner och chefer
  • Stödja utveckling av styrning, ledning och organisation
  • Leda och stötta förändrings- och utvecklingsinitiativ
  • Bidra till utveckling av centrala stöd- och styrfunktioner
  • Arbeta med frågor kopplade till kultur, struktur, roller och ansvar
  • Stötta samverkan mellan olika verksamheter, ledningsfunktioner och beslutsfattare
  • Bidra till att styrdokument, policys och strategier omsätts i praktisk verksamhetsutveckling

  Detta är en unik möjlighet att arbeta i gränslandet mellan strategi, ledarskap och förändringsledning med stor påverkan på verksamhetens framtida utveckling. Vem är du? Vi söker dig som är en mycket erfaren ledare och strategisk rådgivare med gedigen bakgrund från offentlig sektor. Du har arbetat i ledande befattningar inom kommunal eller regional verksamhet och är van vid att driva utveckling i komplexa, politiskt styrda organisationer. För att vara aktuell för rollen ser vi att du har:

  • Minst 10 års aktuell erfarenhet från ledande befattningar inom kommunal eller regional verksamhet
  • Erfarenhet som förvaltningschef, kommundirektör, regiondirektör eller motsvarande högre chefsbefattning
  • Mycket god erfarenhet av styrning och ledning i politiskt styrda organisationer
  • Dokumenterad erfarenhet av strategiskt chefsstöd på hög organisatorisk nivå
  • Erfarenhet av att leda eller utveckla centrala styr- och stödfunktioner
  • Erfarenhet av organisationsutveckling och förändringsledning
  • Mycket god förståelse för samspelet mellan politik, tjänstepersonsledning och verksamhet

  Meriterande Det är meriterande om du har:

  • Erfarenhet av liknande strategiska utvecklingsuppdrag inom offentlig sektor
  • Tidigare erfarenhet från upphandlings-, inköps- eller stödfunktioner
  • God kännedom om den aktuella regionen eller erfarenhet av arbete i liknande kommunala organisationer

  Som person är du analytisk, kommunikativ och trygg i din rådgivande roll. Du har hög integritet, ett prestigelöst förhållningssätt och förmågan att skapa förtroendefulla relationer på alla nivåer i organisationen. Du trivs i förändringsmiljöer och har lätt för att omsätta strategiska mål till konkreta förbättringar och hållbara resultat. . Uppdragets omfattning

  • Start: september 2026
  • Omfattning: cirka 50 % av heltid med eventuell möjlighet upp till 75%
  • Placering: Lund
  • Uppdragstid: initialt till februari 2027 med möjlighet till förlängning

  Urval sker löpande och uppdraget kan tillsättas innan sista ansökningsdag. För frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta ansvarig rekryterare jenny Öster jenny.oster@manpower.se Vi ser fram emot din ansökan!

  Arbetslivserfarenhet

  • Affärsutvecklare (meriterande)

  Färdigheter

  • Kommunala avtal (meriterande)

  Arbetsgivare

  Experis AB
  Södergatan 24
  21134 Malmö

  Ansökan

  Ansök senast 12 juli (5 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Strategiskt ledningsstöd inom organisationsutveckling

  Arbetsgivare / Ort:Experis AB / Malmö

  Omfattning / Varaktighet:Behovsanställning

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 12 juli (5 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-07-02

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Vill du vara med och driva ett omfattande utvecklings- och förändringsarbete i en komplex och samhällsviktig verksamhet? Vi söker en senior konsult för ett strategiskt ledningsstödsuppdrag där du får möjlighet att påverka styrning, organisation och utveckling på högsta nivå.

  Det här är ett uppdrag för dig som har lång erfarenhet av ledarskap i politiskt styrda organisationer och som trivs i rollen som strategisk rådgivare, förändringsledare och bollplank till högre chefer. Om uppdraget Din roll är att fungera som ett kvalificerat strategiskt ledningsstöd i ett omfattande förändringsarbete kopplat till inköp, upphandling och verksamhetsutveckling. Du arbetar nära verksamhetens ledning och får en central roll i att stödja utvecklingen av processer, organisation, styrning och arbetssätt. Uppdraget handlar om att omsätta strategiska beslut till konkret verksamhetsutveckling och skapa förutsättningar för långsiktig effekt. I rollen kommer du bland annat att:

  • Vara strategiskt bollplank till ledningsfunktioner och chefer
  • Stödja utveckling av styrning, ledning och organisation
  • Leda och stötta förändrings- och utvecklingsinitiativ
  • Bidra till utveckling av centrala stöd- och styrfunktioner
  • Arbeta med frågor kopplade till kultur, struktur, roller och ansvar
  • Stötta samverkan mellan olika verksamheter, ledningsfunktioner och beslutsfattare
  • Bidra till att styrdokument, policys och strategier omsätts i praktisk verksamhetsutveckling

  Detta är en unik möjlighet att arbeta i gränslandet mellan strategi, ledarskap och förändringsledning med stor påverkan på verksamhetens framtida utveckling. Vem är du? Vi söker dig som är en mycket erfaren ledare och strategisk rådgivare med gedigen bakgrund från offentlig sektor. Du har arbetat i ledande befattningar inom kommunal eller regional verksamhet och är van vid att driva utveckling i komplexa, politiskt styrda organisationer. För att vara aktuell för rollen ser vi att du har:

  • Minst 10 års aktuell erfarenhet från ledande befattningar inom kommunal eller regional verksamhet
  • Erfarenhet som förvaltningschef, kommundirektör, regiondirektör eller motsvarande högre chefsbefattning
  • Mycket god erfarenhet av styrning och ledning i politiskt styrda organisationer
  • Dokumenterad erfarenhet av strategiskt chefsstöd på hög organisatorisk nivå
  • Erfarenhet av att leda eller utveckla centrala styr- och stödfunktioner
  • Erfarenhet av organisationsutveckling och förändringsledning
  • Mycket god förståelse för samspelet mellan politik, tjänstepersonsledning och verksamhet

  Meriterande Det är meriterande om du har:

  • Erfarenhet av liknande strategiska utvecklingsuppdrag inom offentlig sektor
  • Tidigare erfarenhet från upphandlings-, inköps- eller stödfunktioner
  • God kännedom om den aktuella regionen eller erfarenhet av arbete i liknande kommunala organisationer

  Som person är du analytisk, kommunikativ och trygg i din rådgivande roll. Du har hög integritet, ett prestigelöst förhållningssätt och förmågan att skapa förtroendefulla relationer på alla nivåer i organisationen. Du trivs i förändringsmiljöer och har lätt för att omsätta strategiska mål till konkreta förbättringar och hållbara resultat. . Uppdragets omfattning

  • Start: september 2026
  • Omfattning: cirka 50 % av heltid med eventuell möjlighet upp till 75%
  • Placering: Lund
  • Uppdragstid: initialt till februari 2027 med möjlighet till förlängning

  Urval sker löpande och uppdraget kan tillsättas innan sista ansökningsdag. För frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta ansvarig rekryterare jenny Öster jenny.oster@manpower.se Vi ser fram emot din ansökan!

  Arbetslivserfarenhet

  • Affärsutvecklare (meriterande)

  Färdigheter

  • Kommunala avtal (meriterande)

  Arbetsgivare

  Experis AB
  Södergatan 24
  21134 Malmö

  Ansökan

  Ansök senast 12 juli (5 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Strategiskt ledningsstöd inom organisationsutveckling

  Arbetsgivare / Ort:Experis AB / Malmö

  Omfattning / Varaktighet:Behovsanställning

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 12 juli (5 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-07-02

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Vill du vara med och driva ett omfattande utvecklings- och förändringsarbete i en komplex och samhällsviktig verksamhet? Vi söker en senior konsult för ett strategiskt ledningsstödsuppdrag där du får möjlighet att påverka styrning, organisation och utveckling på högsta nivå.

  Det här är ett uppdrag för dig som har lång erfarenhet av ledarskap i politiskt styrda organisationer och som trivs i rollen som strategisk rådgivare, förändringsledare och bollplank till högre chefer. Om uppdraget Din roll är att fungera som ett kvalificerat strategiskt ledningsstöd i ett omfattande förändringsarbete kopplat till inköp, upphandling och verksamhetsutveckling. Du arbetar nära verksamhetens ledning och får en central roll i att stödja utvecklingen av processer, organisation, styrning och arbetssätt. Uppdraget handlar om att omsätta strategiska beslut till konkret verksamhetsutveckling och skapa förutsättningar för långsiktig effekt. I rollen kommer du bland annat att:

  • Vara strategiskt bollplank till ledningsfunktioner och chefer
  • Stödja utveckling av styrning, ledning och organisation
  • Leda och stötta förändrings- och utvecklingsinitiativ
  • Bidra till utveckling av centrala stöd- och styrfunktioner
  • Arbeta med frågor kopplade till kultur, struktur, roller och ansvar
  • Stötta samverkan mellan olika verksamheter, ledningsfunktioner och beslutsfattare
  • Bidra till att styrdokument, policys och strategier omsätts i praktisk verksamhetsutveckling

  Detta är en unik möjlighet att arbeta i gränslandet mellan strategi, ledarskap och förändringsledning med stor påverkan på verksamhetens framtida utveckling. Vem är du? Vi söker dig som är en mycket erfaren ledare och strategisk rådgivare med gedigen bakgrund från offentlig sektor. Du har arbetat i ledande befattningar inom kommunal eller regional verksamhet och är van vid att driva utveckling i komplexa, politiskt styrda organisationer. För att vara aktuell för rollen ser vi att du har:

  • Minst 10 års aktuell erfarenhet från ledande befattningar inom kommunal eller regional verksamhet
  • Erfarenhet som förvaltningschef, kommundirektör, regiondirektör eller motsvarande högre chefsbefattning
  • Mycket god erfarenhet av styrning och ledning i politiskt styrda organisationer
  • Dokumenterad erfarenhet av strategiskt chefsstöd på hög organisatorisk nivå
  • Erfarenhet av att leda eller utveckla centrala styr- och stödfunktioner
  • Erfarenhet av organisationsutveckling och förändringsledning
  • Mycket god förståelse för samspelet mellan politik, tjänstepersonsledning och verksamhet

  Meriterande Det är meriterande om du har:

  • Erfarenhet av liknande strategiska utvecklingsuppdrag inom offentlig sektor
  • Tidigare erfarenhet från upphandlings-, inköps- eller stödfunktioner
  • God kännedom om den aktuella regionen eller erfarenhet av arbete i liknande kommunala organisationer

  Som person är du analytisk, kommunikativ och trygg i din rådgivande roll. Du har hög integritet, ett prestigelöst förhållningssätt och förmågan att skapa förtroendefulla relationer på alla nivåer i organisationen. Du trivs i förändringsmiljöer och har lätt för att omsätta strategiska mål till konkreta förbättringar och hållbara resultat. . Uppdragets omfattning

  • Start: september 2026
  • Omfattning: cirka 50 % av heltid med eventuell möjlighet upp till 75%
  • Placering: Lund
  • Uppdragstid: initialt till februari 2027 med möjlighet till förlängning

  Urval sker löpande och uppdraget kan tillsättas innan sista ansökningsdag. För frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta ansvarig rekryterare jenny Öster jenny.oster@manpower.se Vi ser fram emot din ansökan!

  Arbetslivserfarenhet

  • Affärsutvecklare (meriterande)

  Färdigheter

  • Kommunala avtal (meriterande)

  Arbetsgivare

  Experis AB
  Södergatan 24
  21134 Malmö

  Ansökan

  Ansök senast 12 juli (5 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Strategiskt ledningsstöd inom organisationsutveckling

  Arbetsgivare / Ort:Experis AB / Malmö

  Omfattning / Varaktighet:Behovsanställning

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 12 juli (5 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-07-02

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Vill du vara med och driva ett omfattande utvecklings- och förändringsarbete i en komplex och samhällsviktig verksamhet? Vi söker en senior konsult för ett strategiskt ledningsstödsuppdrag där du får möjlighet att påverka styrning, organisation och utveckling på högsta nivå.

  Det här är ett uppdrag för dig som har lång erfarenhet av ledarskap i politiskt styrda organisationer och som trivs i rollen som strategisk rådgivare, förändringsledare och bollplank till högre chefer. Om uppdraget Din roll är att fungera som ett kvalificerat strategiskt ledningsstöd i ett omfattande förändringsarbete kopplat till inköp, upphandling och verksamhetsutveckling. Du arbetar nära verksamhetens ledning och får en central roll i att stödja utvecklingen av processer, organisation, styrning och arbetssätt. Uppdraget handlar om att omsätta strategiska beslut till konkret verksamhetsutveckling och skapa förutsättningar för långsiktig effekt. I rollen kommer du bland annat att:

  • Vara strategiskt bollplank till ledningsfunktioner och chefer
  • Stödja utveckling av styrning, ledning och organisation
  • Leda och stötta förändrings- och utvecklingsinitiativ
  • Bidra till utveckling av centrala stöd- och styrfunktioner
  • Arbeta med frågor kopplade till kultur, struktur, roller och ansvar
  • Stötta samverkan mellan olika verksamheter, ledningsfunktioner och beslutsfattare
  • Bidra till att styrdokument, policys och strategier omsätts i praktisk verksamhetsutveckling

  Detta är en unik möjlighet att arbeta i gränslandet mellan strategi, ledarskap och förändringsledning med stor påverkan på verksamhetens framtida utveckling. Vem är du? Vi söker dig som är en mycket erfaren ledare och strategisk rådgivare med gedigen bakgrund från offentlig sektor. Du har arbetat i ledande befattningar inom kommunal eller regional verksamhet och är van vid att driva utveckling i komplexa, politiskt styrda organisationer. För att vara aktuell för rollen ser vi att du har:

  • Minst 10 års aktuell erfarenhet från ledande befattningar inom kommunal eller regional verksamhet
  • Erfarenhet som förvaltningschef, kommundirektör, regiondirektör eller motsvarande högre chefsbefattning
  • Mycket god erfarenhet av styrning och ledning i politiskt styrda organisationer
  • Dokumenterad erfarenhet av strategiskt chefsstöd på hög organisatorisk nivå
  • Erfarenhet av att leda eller utveckla centrala styr- och stödfunktioner
  • Erfarenhet av organisationsutveckling och förändringsledning
  • Mycket god förståelse för samspelet mellan politik, tjänstepersonsledning och verksamhet

  Meriterande Det är meriterande om du har:

  • Erfarenhet av liknande strategiska utvecklingsuppdrag inom offentlig sektor
  • Tidigare erfarenhet från upphandlings-, inköps- eller stödfunktioner
  • God kännedom om den aktuella regionen eller erfarenhet av arbete i liknande kommunala organisationer

  Som person är du analytisk, kommunikativ och trygg i din rådgivande roll. Du har hög integritet, ett prestigelöst förhållningssätt och förmågan att skapa förtroendefulla relationer på alla nivåer i organisationen. Du trivs i förändringsmiljöer och har lätt för att omsätta strategiska mål till konkreta förbättringar och hållbara resultat. . Uppdragets omfattning

  • Start: september 2026
  • Omfattning: cirka 50 % av heltid med eventuell möjlighet upp till 75%
  • Placering: Lund
  • Uppdragstid: initialt till februari 2027 med möjlighet till förlängning

  Urval sker löpande och uppdraget kan tillsättas innan sista ansökningsdag. För frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta ansvarig rekryterare jenny Öster jenny.oster@manpower.se Vi ser fram emot din ansökan!

  Arbetslivserfarenhet

  • Affärsutvecklare (meriterande)

  Färdigheter

  • Kommunala avtal (meriterande)

  Arbetsgivare

  Experis AB
  Södergatan 24
  21134 Malmö

  Ansökan

  Ansök senast 12 juli (5 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Strategiskt ledningsstöd inom organisationsutveckling

  Arbetsgivare / Ort:Experis AB / Malmö

  Omfattning / Varaktighet:Behovsanställning

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 12 juli (5 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-07-02

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Vill du vara med och driva ett omfattande utvecklings- och förändringsarbete i en komplex och samhällsviktig verksamhet? Vi söker en senior konsult för ett strategiskt ledningsstödsuppdrag där du får möjlighet att påverka styrning, organisation och utveckling på högsta nivå.

  Det här är ett uppdrag för dig som har lång erfarenhet av ledarskap i politiskt styrda organisationer och som trivs i rollen som strategisk rådgivare, förändringsledare och bollplank till högre chefer. Om uppdraget Din roll är att fungera som ett kvalificerat strategiskt ledningsstöd i ett omfattande förändringsarbete kopplat till inköp, upphandling och verksamhetsutveckling. Du arbetar nära verksamhetens ledning och får en central roll i att stödja utvecklingen av processer, organisation, styrning och arbetssätt. Uppdraget handlar om att omsätta strategiska beslut till konkret verksamhetsutveckling och skapa förutsättningar för långsiktig effekt. I rollen kommer du bland annat att:

  • Vara strategiskt bollplank till ledningsfunktioner och chefer
  • Stödja utveckling av styrning, ledning och organisation
  • Leda och stötta förändrings- och utvecklingsinitiativ
  • Bidra till utveckling av centrala stöd- och styrfunktioner
  • Arbeta med frågor kopplade till kultur, struktur, roller och ansvar
  • Stötta samverkan mellan olika verksamheter, ledningsfunktioner och beslutsfattare
  • Bidra till att styrdokument, policys och strategier omsätts i praktisk verksamhetsutveckling

  Detta är en unik möjlighet att arbeta i gränslandet mellan strategi, ledarskap och förändringsledning med stor påverkan på verksamhetens framtida utveckling. Vem är du? Vi söker dig som är en mycket erfaren ledare och strategisk rådgivare med gedigen bakgrund från offentlig sektor. Du har arbetat i ledande befattningar inom kommunal eller regional verksamhet och är van vid att driva utveckling i komplexa, politiskt styrda organisationer. För att vara aktuell för rollen ser vi att du har:

  • Minst 10 års aktuell erfarenhet från ledande befattningar inom kommunal eller regional verksamhet
  • Erfarenhet som förvaltningschef, kommundirektör, regiondirektör eller motsvarande högre chefsbefattning
  • Mycket god erfarenhet av styrning och ledning i politiskt styrda organisationer
  • Dokumenterad erfarenhet av strategiskt chefsstöd på hög organisatorisk nivå
  • Erfarenhet av att leda eller utveckla centrala styr- och stödfunktioner
  • Erfarenhet av organisationsutveckling och förändringsledning
  • Mycket god förståelse för samspelet mellan politik, tjänstepersonsledning och verksamhet

  Meriterande Det är meriterande om du har:

  • Erfarenhet av liknande strategiska utvecklingsuppdrag inom offentlig sektor
  • Tidigare erfarenhet från upphandlings-, inköps- eller stödfunktioner
  • God kännedom om den aktuella regionen eller erfarenhet av arbete i liknande kommunala organisationer

  Som person är du analytisk, kommunikativ och trygg i din rådgivande roll. Du har hög integritet, ett prestigelöst förhållningssätt och förmågan att skapa förtroendefulla relationer på alla nivåer i organisationen. Du trivs i förändringsmiljöer och har lätt för att omsätta strategiska mål till konkreta förbättringar och hållbara resultat. . Uppdragets omfattning

  • Start: september 2026
  • Omfattning: cirka 50 % av heltid med eventuell möjlighet upp till 75%
  • Placering: Lund
  • Uppdragstid: initialt till februari 2027 med möjlighet till förlängning

  Urval sker löpande och uppdraget kan tillsättas innan sista ansökningsdag. För frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta ansvarig rekryterare jenny Öster jenny.oster@manpower.se Vi ser fram emot din ansökan!

  Arbetslivserfarenhet

  • Affärsutvecklare (meriterande)

  Färdigheter

  • Kommunala avtal (meriterande)

  Arbetsgivare

  Experis AB
  Södergatan 24
  21134 Malmö

  Ansökan

  Ansök senast 12 juli (5 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Strategiskt ledningsstöd inom organisationsutveckling

  Arbetsgivare / Ort:Experis AB / Malmö

  Omfattning / Varaktighet:Behovsanställning

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 12 juli (5 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-07-02

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Vill du vara med och driva ett omfattande utvecklings- och förändringsarbete i en komplex och samhällsviktig verksamhet? Vi söker en senior konsult för ett strategiskt ledningsstödsuppdrag där du får möjlighet att påverka styrning, organisation och utveckling på högsta nivå.

  Det här är ett uppdrag för dig som har lång erfarenhet av ledarskap i politiskt styrda organisationer och som trivs i rollen som strategisk rådgivare, förändringsledare och bollplank till högre chefer. Om uppdraget Din roll är att fungera som ett kvalificerat strategiskt ledningsstöd i ett omfattande förändringsarbete kopplat till inköp, upphandling och verksamhetsutveckling. Du arbetar nära verksamhetens ledning och får en central roll i att stödja utvecklingen av processer, organisation, styrning och arbetssätt. Uppdraget handlar om att omsätta strategiska beslut till konkret verksamhetsutveckling och skapa förutsättningar för långsiktig effekt. I rollen kommer du bland annat att:

  • Vara strategiskt bollplank till ledningsfunktioner och chefer
  • Stödja utveckling av styrning, ledning och organisation
  • Leda och stötta förändrings- och utvecklingsinitiativ
  • Bidra till utveckling av centrala stöd- och styrfunktioner
  • Arbeta med frågor kopplade till kultur, struktur, roller och ansvar
  • Stötta samverkan mellan olika verksamheter, ledningsfunktioner och beslutsfattare
  • Bidra till att styrdokument, policys och strategier omsätts i praktisk verksamhetsutveckling

  Detta är en unik möjlighet att arbeta i gränslandet mellan strategi, ledarskap och förändringsledning med stor påverkan på verksamhetens framtida utveckling. Vem är du? Vi söker dig som är en mycket erfaren ledare och strategisk rådgivare med gedigen bakgrund från offentlig sektor. Du har arbetat i ledande befattningar inom kommunal eller regional verksamhet och är van vid att driva utveckling i komplexa, politiskt styrda organisationer. För att vara aktuell för rollen ser vi att du har:

  • Minst 10 års aktuell erfarenhet från ledande befattningar inom kommunal eller regional verksamhet
  • Erfarenhet som förvaltningschef, kommundirektör, regiondirektör eller motsvarande högre chefsbefattning
  • Mycket god erfarenhet av styrning och ledning i politiskt styrda organisationer
  • Dokumenterad erfarenhet av strategiskt chefsstöd på hög organisatorisk nivå
  • Erfarenhet av att leda eller utveckla centrala styr- och stödfunktioner
  • Erfarenhet av organisationsutveckling och förändringsledning
  • Mycket god förståelse för samspelet mellan politik, tjänstepersonsledning och verksamhet

  Meriterande Det är meriterande om du har:

  • Erfarenhet av liknande strategiska utvecklingsuppdrag inom offentlig sektor
  • Tidigare erfarenhet från upphandlings-, inköps- eller stödfunktioner
  • God kännedom om den aktuella regionen eller erfarenhet av arbete i liknande kommunala organisationer

  Som person är du analytisk, kommunikativ och trygg i din rådgivande roll. Du har hög integritet, ett prestigelöst förhållningssätt och förmågan att skapa förtroendefulla relationer på alla nivåer i organisationen. Du trivs i förändringsmiljöer och har lätt för att omsätta strategiska mål till konkreta förbättringar och hållbara resultat. . Uppdragets omfattning

  • Start: september 2026
  • Omfattning: cirka 50 % av heltid med eventuell möjlighet upp till 75%
  • Placering: Lund
  • Uppdragstid: initialt till februari 2027 med möjlighet till förlängning

  Urval sker löpande och uppdraget kan tillsättas innan sista ansökningsdag. För frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta ansvarig rekryterare jenny Öster jenny.oster@manpower.se Vi ser fram emot din ansökan!

  Arbetslivserfarenhet

  • Affärsutvecklare (meriterande)

  Färdigheter

  • Kommunala avtal (meriterande)

  Arbetsgivare

  Experis AB
  Södergatan 24
  21134 Malmö

  Ansökan

  Ansök senast 12 juli (5 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Affärsansvarig Anropsstyrd Lokaltrafik Skövde

  Arbetsgivare / Ort:Experis AB / Skövde

  Omfattning / Varaktighet:Behovsanställning

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 28 juli (21 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-07-07

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Är du en person som drivs av att få avtal, affärer och partnerskap att fungera i praktiken? Vill du arbeta i en roll där du har det samlade greppet om hur våra avtal levererar till kund och verksamhet? Där du får kombinera analys, affärsmässighet och samverkan för att säkerställa att uppsatta mål nås och att våra avtal utvecklas över tid? Nu söker vi en affärsansvarig till Anropsstyrd trafik i Skövde.

  Start: Enligt överenskommelse / snarast(mitten augusti) Slut: 2027-05 Placering: Skövde, resor kan förekomma inom regionen. Uppdragsform: Konsultuppdrag (interim)

  Om uppdraget

  Anropsstyrd trafik är en central del av lokaltrafikens erbjudande och möjliggör resande för kunder med särskilda behov eller där linjelagd trafik saknas. Verksamheten omfattar bland annat färdtjänst, sjukresor, skolresor, närtrafik och genomförs i nära samverkan med upphandlade trafikpartners och andra viktiga aktörer. Som affärsansvarig är du ett nära stöd till verksamhetschef och avdelningschef i frågor som rör avtal, leverans, uppföljning och partnerskap.

  Du har ett sammanhållande ansvar för två av verksamhetens viktigaste avtal:

  * Trafikavtalet med upphandlade trafikpartners med ett avtalsvärde om ca 680 mnkr per år * Kund- och resetjänstavtalet som omfattar bland annat bokning, trafikledning och kundtjänst med ett avtalsvärde om ca 50 mnkr per år

  Ditt uppdrag är att säkerställa att avtalen följs upp, utvecklas och levererar enligt mål, intentioner och överenskomna krav. Du har den samlade bilden av leveransen och arbetar aktivt för att identifiera möjligheter, risker och förbättringsområden. Rollen verkar i gränslandet mellan affär, avtal, leverans och verksamhetsstyrning.

  Din roll I rollen som affärsansvarig ansvarar du för verksamhetens två viktigaste avtal och fungerar som ett strategiskt stöd till verksamhetschef och avdelningschef. Du skapar en samlad bild av leverans, måluppfyllelse, risker och utvecklingsbehov för att säkerställa långsiktig styrning och utveckling av avtalen. Rollen ger ledningen rätt förutsättningar att prioritera och utveckla verksamheten. Du arbetar nära trafik- och kvalitetssamordnare som ansvarar för den operativa avtalsuppföljningen och samverkan med upphandlade partners.

  Du ansvarar för att:

  * hålla samman trafikavtalet och kund- och resetjänstavtalet ur ett affärs- och leveransperspektiv * säkerställa att uppföljning av avtal genomförs på ett strukturerat och ändamålsenligt sätt * följa upp att avtalens mål, intentioner och krav uppfylls * ansvara för avtalsfrågor, avtalstolkningar, ändringar och tillägg * bidra till lösning av uppkomna frågor som påverkar förmågan att leverera enligt avtal hos våra upphandlade partners * säkerställa att samverkan med avtalsparter präglas av ett professionellt och välfungerande partnerskap * bidra med analys och underlag till budget-, prognos- och verksamhetsuppföljning * bidra med analys och underlag till Västtrafiks samlade uppföljning inom trafikområdet

  I uppdraget ansvarar du för:

  Affär och avtal Säkerställa att trafikavtal och kund- och resetjänstavtal förvaltas och utvecklas i linje med verksamhetens mål, avtalens intentioner och kundens behov. Uppföljning och analys Omsätta data, uppföljning och verksamhetsinsikter till beslutsunderlag, prioriteringar och förbättrings- och utvecklingsinsatser för verksamheten. Bygga och utveckla professionella relationer med upphandlade avtalsparter och bidra till ett långsiktigt och konstruktivt samarbete. Säkerställa att avtalen bidrar till en hållbar, kvalitativ och kostnadseffektiv leverans till kund och uppdragsgivare samtidigt som verksamheten utvecklas över tid.

  Vi söker dig som

  Du trivs i gränslandet mellan affär, avtal, analys och samverkan och har erfarenhet av att stödja ledning i frågor som rör uppföljning, leverans och utveckling. Du motiveras av att skapa struktur, se samband och omsätta insikter till förbättringar. Du växlar obehindrat mellan detalj- och helhetsperspektiv och bygger förtroendefulla relationer med både interna och externa intressenter. Samtidigt är du tydlig i kravställning och avtalsuppföljning.

  Du: * har relevant högskoleutbildning eller erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig * har flera års erfarenhet av kvalificerat arbete i närliggande roller * har erfarenhet av avtalstolkning, avtalsuppföljning, affärsstyrning eller liknande uppdrag där avtal, leverans och uppföljning varit centrala delar av arbetet * har god förmåga att analysera resultat och omsätta analys till åtgärder * är van att arbeta strukturerat med komplexa frågeställningar * har mycket god förmåga att uttrycka dig väl på svenska i tal och skrift * har förmåga att skapa förtroendefulla relationer och samarbeta med många olika aktörer

  Meriterande erfarenheter * anropsstyrd trafik eller annan kollektivtrafik * avtalsfrågor, förhandling och leverantörsstyrning * ekonomisk uppföljning, budget och prognosarbete * processorienterat arbetssätt * arbete i verksamheter med många intressenter och komplexa avtalsförhållanden

  Personliga egenskaper * driven och självgående * kund- och resultatorienterad * affärsmässig och relationsskapande * analytisk och kvalitetsmedveten * strukturerad och noggrann * kommunikativ och lyhörd * bra på att se samband och helhetsperspektiv trygg i ditt självledarskap

  Så ansöker du Ansök genom att registrera ditt CV, gärna i Word format. Urval sker löpande. Vi tar inte emot ansökningar via mail pg GDPR. Referensuppdrag ska bifogas ansökan. Vi går igenom ansökningarna löpande och i konsultvärlden går processerna oftast snabbt. Rollen kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum, vänta därför inte med att skicka in din ansökan.

  Arbetslivserfarenhet

  • Affärsutvecklare (meriterande)

  Färdigheter

  • Affärsutveckling (meriterande)

  Arbetsgivare

  Experis AB
  Stationsgatan 3
  54123 Skövde

  Ansökan

  Ansök senast 28 juli (21 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Affärsansvarig Anropsstyrd Lokaltrafik Skövde

  Arbetsgivare / Ort:Experis AB / Skövde

  Omfattning / Varaktighet:Behovsanställning

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 28 juli (21 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-07-07

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Är du en person som drivs av att få avtal, affärer och partnerskap att fungera i praktiken? Vill du arbeta i en roll där du har det samlade greppet om hur våra avtal levererar till kund och verksamhet? Där du får kombinera analys, affärsmässighet och samverkan för att säkerställa att uppsatta mål nås och att våra avtal utvecklas över tid? Nu söker vi en affärsansvarig till Anropsstyrd trafik i Skövde.

  Start: Enligt överenskommelse / snarast(mitten augusti) Slut: 2027-05 Placering: Skövde, resor kan förekomma inom regionen. Uppdragsform: Konsultuppdrag (interim)

  Om uppdraget

  Anropsstyrd trafik är en central del av lokaltrafikens erbjudande och möjliggör resande för kunder med särskilda behov eller där linjelagd trafik saknas. Verksamheten omfattar bland annat färdtjänst, sjukresor, skolresor, närtrafik och genomförs i nära samverkan med upphandlade trafikpartners och andra viktiga aktörer. Som affärsansvarig är du ett nära stöd till verksamhetschef och avdelningschef i frågor som rör avtal, leverans, uppföljning och partnerskap.

  Du har ett sammanhållande ansvar för två av verksamhetens viktigaste avtal:

  * Trafikavtalet med upphandlade trafikpartners med ett avtalsvärde om ca 680 mnkr per år * Kund- och resetjänstavtalet som omfattar bland annat bokning, trafikledning och kundtjänst med ett avtalsvärde om ca 50 mnkr per år

  Ditt uppdrag är att säkerställa att avtalen följs upp, utvecklas och levererar enligt mål, intentioner och överenskomna krav. Du har den samlade bilden av leveransen och arbetar aktivt för att identifiera möjligheter, risker och förbättringsområden. Rollen verkar i gränslandet mellan affär, avtal, leverans och verksamhetsstyrning.

  Din roll I rollen som affärsansvarig ansvarar du för verksamhetens två viktigaste avtal och fungerar som ett strategiskt stöd till verksamhetschef och avdelningschef. Du skapar en samlad bild av leverans, måluppfyllelse, risker och utvecklingsbehov för att säkerställa långsiktig styrning och utveckling av avtalen. Rollen ger ledningen rätt förutsättningar att prioritera och utveckla verksamheten. Du arbetar nära trafik- och kvalitetssamordnare som ansvarar för den operativa avtalsuppföljningen och samverkan med upphandlade partners.

  Du ansvarar för att:

  * hålla samman trafikavtalet och kund- och resetjänstavtalet ur ett affärs- och leveransperspektiv * säkerställa att uppföljning av avtal genomförs på ett strukturerat och ändamålsenligt sätt * följa upp att avtalens mål, intentioner och krav uppfylls * ansvara för avtalsfrågor, avtalstolkningar, ändringar och tillägg * bidra till lösning av uppkomna frågor som påverkar förmågan att leverera enligt avtal hos våra upphandlade partners * säkerställa att samverkan med avtalsparter präglas av ett professionellt och välfungerande partnerskap * bidra med analys och underlag till budget-, prognos- och verksamhetsuppföljning * bidra med analys och underlag till Västtrafiks samlade uppföljning inom trafikområdet

  I uppdraget ansvarar du för:

  Affär och avtal Säkerställa att trafikavtal och kund- och resetjänstavtal förvaltas och utvecklas i linje med verksamhetens mål, avtalens intentioner och kundens behov. Uppföljning och analys Omsätta data, uppföljning och verksamhetsinsikter till beslutsunderlag, prioriteringar och förbättrings- och utvecklingsinsatser för verksamheten. Bygga och utveckla professionella relationer med upphandlade avtalsparter och bidra till ett långsiktigt och konstruktivt samarbete. Säkerställa att avtalen bidrar till en hållbar, kvalitativ och kostnadseffektiv leverans till kund och uppdragsgivare samtidigt som verksamheten utvecklas över tid.

  Vi söker dig som

  Du trivs i gränslandet mellan affär, avtal, analys och samverkan och har erfarenhet av att stödja ledning i frågor som rör uppföljning, leverans och utveckling. Du motiveras av att skapa struktur, se samband och omsätta insikter till förbättringar. Du växlar obehindrat mellan detalj- och helhetsperspektiv och bygger förtroendefulla relationer med både interna och externa intressenter. Samtidigt är du tydlig i kravställning och avtalsuppföljning.

  Du: * har relevant högskoleutbildning eller erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig * har flera års erfarenhet av kvalificerat arbete i närliggande roller * har erfarenhet av avtalstolkning, avtalsuppföljning, affärsstyrning eller liknande uppdrag där avtal, leverans och uppföljning varit centrala delar av arbetet * har god förmåga att analysera resultat och omsätta analys till åtgärder * är van att arbeta strukturerat med komplexa frågeställningar * har mycket god förmåga att uttrycka dig väl på svenska i tal och skrift * har förmåga att skapa förtroendefulla relationer och samarbeta med många olika aktörer

  Meriterande erfarenheter * anropsstyrd trafik eller annan kollektivtrafik * avtalsfrågor, förhandling och leverantörsstyrning * ekonomisk uppföljning, budget och prognosarbete * processorienterat arbetssätt * arbete i verksamheter med många intressenter och komplexa avtalsförhållanden

  Personliga egenskaper * driven och självgående * kund- och resultatorienterad * affärsmässig och relationsskapande * analytisk och kvalitetsmedveten * strukturerad och noggrann * kommunikativ och lyhörd * bra på att se samband och helhetsperspektiv trygg i ditt självledarskap

  Så ansöker du Ansök genom att registrera ditt CV, gärna i Word format. Urval sker löpande. Vi tar inte emot ansökningar via mail pg GDPR. Referensuppdrag ska bifogas ansökan. Vi går igenom ansökningarna löpande och i konsultvärlden går processerna oftast snabbt. Rollen kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum, vänta därför inte med att skicka in din ansökan.

  Arbetslivserfarenhet

  • Affärsutvecklare (meriterande)

  Färdigheter

  • Affärsutveckling (meriterande)

  Arbetsgivare

  Experis AB
  Stationsgatan 3
  54123 Skövde

  Ansökan

  Ansök senast 28 juli (21 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• 1
• 2
• 3

Visa alla 276 lediga jobb som Civilingenjör i industriell ekonomi