Lediga jobb som CFO hos Academic Work Sweden AB

• Ekonomiansvarig till Log Max!

  Arbetsgivare / Ort:Academic Work Sweden AB / Örebro

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / 6 månader eller längre

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 18 november (3 månader och 2 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-05-22

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Till Log Max i Grangärde, Dalarna, söker vi dig som vill axla rollen som ekonomiansvarig under ett föräldravikariat. Här får du möjligheten att ta ett helhetsansvar för ekonomifunktionen, arbeta nära ledning och bidra till utvecklingen av ekonomiska processer i en verksamhet där ödmjukhet och samarbete har hög prioritet!

  Om tjänsten

  Som ekonomiansvarig hos Log Max får du en bred och viktig roll där du ansvarar för bolagets löpande ekonomiarbete samtidigt som du fungerar som stöd till verksamheten i ekonomiska frågor. Du kommer att arbeta nära ledning, controllers och andra nyckelpersoner i organisationen. Rollen innebär både operativt arbete, främst med bokslut, och ett mer analytiskt perspektiv där du följer upp verksamheten, ansvarar för koncernrapportering och bidrar med ekonomiska insikter till affären.

  Det här är ett vikariat med anställning hos Academic Work under hela tidsperioden. Önskvärd start för uppdraget är oktober 2026, med viss möjlighet till att börja på deltid tidigare än så.

  Du erbjuds

  • En arbetsplats som är både välmående och lönsam
  • En utvecklande roll med helhetsansvar över ekonomin
  • En ekonomiroll som arbetar nära verksamhet och ledning
  • Möjlighet till att arbeta på distans ca 2-3 dagar per vecka

  Arbetsuppgifter

  • Budget- och prognosarbete
  • Genomförandet av inventeringar
  • Ansvar för månads- och årsbokslut
  • Upprätta årsredovisning och deklaration
  • Stöd till chefer och verksamhet i ekonomiska frågor
  • Delta i projekt kopplade till verksamhetsutveckling och effektivisering
  • Ansvara för ekonomisk rapportering, uppföljning och beslutsunderlag till ledning och styrelse

  Vi söker dig som

  • Har erfarenhet av bokslutsarbete, såväl på månads- som årsbokslut
  • Har erfarenhet av årsredovisning och deklarationer
  • Har god kunskap i M365, framför allt i Excel
  • Behärskar svenska och engelska flytande

  Det är meriterande om du har

  • Erfarenhet av koncernrapportering

  Vem är du som person?

  För att lyckas i rollen tror vi att du är en trygg, prestigelös och självgående person som trivs med ansvar. Du har lätt för att skapa struktur, ser vad som behöver göras och tar initiativ när det krävs. Du är analytisk och noggrann, men samtidigt pragmatisk och lösningsorienterad. Eftersom rollen innebär många kontaktytor behöver du vara kommunikativ och tycka om att samarbeta med olika delar av verksamheten.

  Vår rekryteringsprocess

  Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

  Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

  Språk

  • Engelska (krav)
  • Svenska (krav)

  Arbetsgivare

  Academic Work Sweden AB
  Fridhemsgatan 2
  70232 Örebro

  Ansökan

  Ansök senast 18 november (3 månader och 2 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Jurist inom Trade Compliance & ESC

  Arbetsgivare / Ort:ACADEMIC WORK SWEDEN AB / Stockholm

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Upp till 10 dagar

  Lönetyp: Rörlig ackords- eller provisionslön

  Ansök senast 6 februari (5 månader och 21 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-08-10

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Bli en del av en inkluderande kultur hos vår kund, ett globalt företag där nätverkande står i centrum. Här får du chansen att navigera i ett snabbt föränderligt regulatoriskt landskap och göra verklig skillnad för verksamheten. Ansök redan idag, vi jobbar med löpande urval!

  Om tjänsten

  Som jurist inom Group Legal Affairs ansvarar du för att bevaka och kommunicera regulatoriska frågor globalt. Rollen innebär att ge strategisk juridisk rådgivning och stödja organisationen i implementeringen av viktiga ramverk för att säkra fortsatt regelefterlevnad.

  I denna roll kommer du ingå i Group Legal Affairs, vilket är en grupp på 40-50 personer världen över. I Stockholm arbetar 15-20 personer och i närmsta teamet är det 3 personer. Du kommer att ha många kontaktytor och förväntas knyta an till ett eget nätverk.

  Detta är ett konsultuppdrag via oss på Academic Work, du kommer att arbeta hos vår kund och täcka upp för en föräldraledighet under ett år mellan september 2026 - september 2027.Vår kund tillämpar en flexibel policy där du förväntas arbeta på plats på kontoret 80%.

  Arbetsuppgifter

  Rollen innebär ett brett juridiskt ansvar för att bevaka, kommunicera och implementera åtgärder för regelefterlevnad inom Trade Compliance och ESG globalt.

  • Ge juridiskt stöd till tull- och handelsfunktioner samt förbättra processer
  • Bevaka och bedöma regulatorisk utveckling inom ESG-området
  • Stötta implementeringen av en styrmodell för 3PDD, inklusive CSDDD
  • Ge juridiskt stöd vid implementering av EUDR och EUBR
  • Ansvara för nationella rapporter avseende modern slavery
  • Genomföra riskbedömningar kopplade till trade compliance
  • Driva tvärfunktionellt samarbete för att säkerställa global regelefterlevnad

  Vi söker dig som

  • Har en akademisk examen inom juridik

  • Har arbetslivserfarenhet inom både Trade Compliance och ESG

  • Avancerad kunskap inom Trade Compliance och tillhörande riskbedömningar

  • Erfarenhet av regulatoriskt arbete med due diligence i leverantörskedjan

  • Vana av att arbeta i tvärfunktionella miljöer

  • Flytande kunskaper i engelska i både tal och skrift

  För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:

  • Operativ och lösningsorienterad – du gillar att kavla upp ärmarna, stötta verksamheten och få saker att hända i praktiken
  • Självständig och drivande – du väntar inte på en färdig struktur, utan tar egna initiativ och driver arbetet framåt
  • Kommunikativ och social – du har lätt för att skapa kontakt, samarbeta och bygga relationer med människor omkring dig
  • Initiativrik – du ser vad som behöver göras och agerar, även när alla svar eller förutsättningar inte finns på plats från början
  • Flexibel och prestigelös – du är bekväm med förändring och kan anpassa dig när förutsättningarna utvecklas
  • Nyfiken på att bygga nätverk –vår kund är ett people company, och relationer är en viktig del av hur vi lyckas. Du är därför inte rädd för att ta kontakt, ställa frågor och aktivt bygga ditt nätverk

  Vår rekryteringsprocess

  Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

  Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

  Språk

  • Engelska (krav)
  • Svenska (krav)

  Arbetsgivare

  ACADEMIC WORK SWEDEN AB
  Solnavägen 3H
  11363 Stockholm

  Ansökan

  Ansök senast 6 februari (5 månader och 21 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Jurist inom Trade Compliance & ESC

  Arbetsgivare / Ort:ACADEMIC WORK SWEDEN AB / Stockholm

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Upp till 10 dagar

  Lönetyp: Rörlig ackords- eller provisionslön

  Ansök senast 6 februari (5 månader och 21 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-08-10

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Bli en del av en inkluderande kultur hos vår kund, ett globalt företag där nätverkande står i centrum. Här får du chansen att navigera i ett snabbt föränderligt regulatoriskt landskap och göra verklig skillnad för verksamheten. Ansök redan idag, vi jobbar med löpande urval!

  Om tjänsten

  Som jurist inom Group Legal Affairs ansvarar du för att bevaka och kommunicera regulatoriska frågor globalt. Rollen innebär att ge strategisk juridisk rådgivning och stödja organisationen i implementeringen av viktiga ramverk för att säkra fortsatt regelefterlevnad.

  I denna roll kommer du ingå i Group Legal Affairs, vilket är en grupp på 40-50 personer världen över. I Stockholm arbetar 15-20 personer och i närmsta teamet är det 3 personer. Du kommer att ha många kontaktytor och förväntas knyta an till ett eget nätverk.

  Detta är ett konsultuppdrag via oss på Academic Work, du kommer att arbeta hos vår kund och täcka upp för en föräldraledighet under ett år mellan september 2026 - september 2027.Vår kund tillämpar en flexibel policy där du förväntas arbeta på plats på kontoret 80%.

  Arbetsuppgifter

  Rollen innebär ett brett juridiskt ansvar för att bevaka, kommunicera och implementera åtgärder för regelefterlevnad inom Trade Compliance och ESG globalt.

  • Ge juridiskt stöd till tull- och handelsfunktioner samt förbättra processer
  • Bevaka och bedöma regulatorisk utveckling inom ESG-området
  • Stötta implementeringen av en styrmodell för 3PDD, inklusive CSDDD
  • Ge juridiskt stöd vid implementering av EUDR och EUBR
  • Ansvara för nationella rapporter avseende modern slavery
  • Genomföra riskbedömningar kopplade till trade compliance
  • Driva tvärfunktionellt samarbete för att säkerställa global regelefterlevnad

  Vi söker dig som

  • Har en akademisk examen inom juridik

  • Har arbetslivserfarenhet inom både Trade Compliance och ESG

  • Avancerad kunskap inom Trade Compliance och tillhörande riskbedömningar

  • Erfarenhet av regulatoriskt arbete med due diligence i leverantörskedjan

  • Vana av att arbeta i tvärfunktionella miljöer

  • Flytande kunskaper i engelska i både tal och skrift

  För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:

  • Operativ och lösningsorienterad – du gillar att kavla upp ärmarna, stötta verksamheten och få saker att hända i praktiken
  • Självständig och drivande – du väntar inte på en färdig struktur, utan tar egna initiativ och driver arbetet framåt
  • Kommunikativ och social – du har lätt för att skapa kontakt, samarbeta och bygga relationer med människor omkring dig
  • Initiativrik – du ser vad som behöver göras och agerar, även när alla svar eller förutsättningar inte finns på plats från början
  • Flexibel och prestigelös – du är bekväm med förändring och kan anpassa dig när förutsättningarna utvecklas
  • Nyfiken på att bygga nätverk –vår kund är ett people company, och relationer är en viktig del av hur vi lyckas. Du är därför inte rädd för att ta kontakt, ställa frågor och aktivt bygga ditt nätverk

  Vår rekryteringsprocess

  Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

  Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

  Språk

  • Engelska (krav)
  • Svenska (krav)

  Arbetsgivare

  ACADEMIC WORK SWEDEN AB
  Solnavägen 3H
  11363 Stockholm

  Ansökan

  Ansök senast 6 februari (5 månader och 21 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Jurist inom Trade Compliance & ESC

  Arbetsgivare / Ort:ACADEMIC WORK SWEDEN AB / Stockholm

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Upp till 10 dagar

  Lönetyp: Rörlig ackords- eller provisionslön

  Ansök senast 6 februari (5 månader och 21 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-08-10

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Bli en del av en inkluderande kultur hos vår kund, ett globalt företag där nätverkande står i centrum. Här får du chansen att navigera i ett snabbt föränderligt regulatoriskt landskap och göra verklig skillnad för verksamheten. Ansök redan idag, vi jobbar med löpande urval!

  Om tjänsten

  Som jurist inom Group Legal Affairs ansvarar du för att bevaka och kommunicera regulatoriska frågor globalt. Rollen innebär att ge strategisk juridisk rådgivning och stödja organisationen i implementeringen av viktiga ramverk för att säkra fortsatt regelefterlevnad.

  I denna roll kommer du ingå i Group Legal Affairs, vilket är en grupp på 40-50 personer världen över. I Stockholm arbetar 15-20 personer och i närmsta teamet är det 3 personer. Du kommer att ha många kontaktytor och förväntas knyta an till ett eget nätverk.

  Detta är ett konsultuppdrag via oss på Academic Work, du kommer att arbeta hos vår kund och täcka upp för en föräldraledighet under ett år mellan september 2026 - september 2027.Vår kund tillämpar en flexibel policy där du förväntas arbeta på plats på kontoret 80%.

  Arbetsuppgifter

  Rollen innebär ett brett juridiskt ansvar för att bevaka, kommunicera och implementera åtgärder för regelefterlevnad inom Trade Compliance och ESG globalt.

  • Ge juridiskt stöd till tull- och handelsfunktioner samt förbättra processer
  • Bevaka och bedöma regulatorisk utveckling inom ESG-området
  • Stötta implementeringen av en styrmodell för 3PDD, inklusive CSDDD
  • Ge juridiskt stöd vid implementering av EUDR och EUBR
  • Ansvara för nationella rapporter avseende modern slavery
  • Genomföra riskbedömningar kopplade till trade compliance
  • Driva tvärfunktionellt samarbete för att säkerställa global regelefterlevnad

  Vi söker dig som

  • Har en akademisk examen inom juridik

  • Har arbetslivserfarenhet inom både Trade Compliance och ESG

  • Avancerad kunskap inom Trade Compliance och tillhörande riskbedömningar

  • Erfarenhet av regulatoriskt arbete med due diligence i leverantörskedjan

  • Vana av att arbeta i tvärfunktionella miljöer

  • Flytande kunskaper i engelska i både tal och skrift

  För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:

  • Operativ och lösningsorienterad – du gillar att kavla upp ärmarna, stötta verksamheten och få saker att hända i praktiken
  • Självständig och drivande – du väntar inte på en färdig struktur, utan tar egna initiativ och driver arbetet framåt
  • Kommunikativ och social – du har lätt för att skapa kontakt, samarbeta och bygga relationer med människor omkring dig
  • Initiativrik – du ser vad som behöver göras och agerar, även när alla svar eller förutsättningar inte finns på plats från början
  • Flexibel och prestigelös – du är bekväm med förändring och kan anpassa dig när förutsättningarna utvecklas
  • Nyfiken på att bygga nätverk –vår kund är ett people company, och relationer är en viktig del av hur vi lyckas. Du är därför inte rädd för att ta kontakt, ställa frågor och aktivt bygga ditt nätverk

  Vår rekryteringsprocess

  Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

  Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

  Språk

  • Engelska (krav)
  • Svenska (krav)

  Arbetsgivare

  ACADEMIC WORK SWEDEN AB
  Solnavägen 3H
  11363 Stockholm

  Ansökan

  Ansök senast 6 februari (5 månader och 21 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Jurist inom Trade Compliance & ESC

  Arbetsgivare / Ort:ACADEMIC WORK SWEDEN AB / Stockholm

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Upp till 10 dagar

  Lönetyp: Rörlig ackords- eller provisionslön

  Ansök senast 6 februari (5 månader och 21 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-08-10

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Bli en del av en inkluderande kultur hos vår kund, ett globalt företag där nätverkande står i centrum. Här får du chansen att navigera i ett snabbt föränderligt regulatoriskt landskap och göra verklig skillnad för verksamheten. Ansök redan idag, vi jobbar med löpande urval!

  Om tjänsten

  Som jurist inom Group Legal Affairs ansvarar du för att bevaka och kommunicera regulatoriska frågor globalt. Rollen innebär att ge strategisk juridisk rådgivning och stödja organisationen i implementeringen av viktiga ramverk för att säkra fortsatt regelefterlevnad.

  I denna roll kommer du ingå i Group Legal Affairs, vilket är en grupp på 40-50 personer världen över. I Stockholm arbetar 15-20 personer och i närmsta teamet är det 3 personer. Du kommer att ha många kontaktytor och förväntas knyta an till ett eget nätverk.

  Detta är ett konsultuppdrag via oss på Academic Work, du kommer att arbeta hos vår kund och täcka upp för en föräldraledighet under ett år mellan september 2026 - september 2027.Vår kund tillämpar en flexibel policy där du förväntas arbeta på plats på kontoret 80%.

  Arbetsuppgifter

  Rollen innebär ett brett juridiskt ansvar för att bevaka, kommunicera och implementera åtgärder för regelefterlevnad inom Trade Compliance och ESG globalt.

  • Ge juridiskt stöd till tull- och handelsfunktioner samt förbättra processer
  • Bevaka och bedöma regulatorisk utveckling inom ESG-området
  • Stötta implementeringen av en styrmodell för 3PDD, inklusive CSDDD
  • Ge juridiskt stöd vid implementering av EUDR och EUBR
  • Ansvara för nationella rapporter avseende modern slavery
  • Genomföra riskbedömningar kopplade till trade compliance
  • Driva tvärfunktionellt samarbete för att säkerställa global regelefterlevnad

  Vi söker dig som

  • Har en akademisk examen inom juridik

  • Har arbetslivserfarenhet inom både Trade Compliance och ESG

  • Avancerad kunskap inom Trade Compliance och tillhörande riskbedömningar

  • Erfarenhet av regulatoriskt arbete med due diligence i leverantörskedjan

  • Vana av att arbeta i tvärfunktionella miljöer

  • Flytande kunskaper i engelska i både tal och skrift

  För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:

  • Operativ och lösningsorienterad – du gillar att kavla upp ärmarna, stötta verksamheten och få saker att hända i praktiken
  • Självständig och drivande – du väntar inte på en färdig struktur, utan tar egna initiativ och driver arbetet framåt
  • Kommunikativ och social – du har lätt för att skapa kontakt, samarbeta och bygga relationer med människor omkring dig
  • Initiativrik – du ser vad som behöver göras och agerar, även när alla svar eller förutsättningar inte finns på plats från början
  • Flexibel och prestigelös – du är bekväm med förändring och kan anpassa dig när förutsättningarna utvecklas
  • Nyfiken på att bygga nätverk –vår kund är ett people company, och relationer är en viktig del av hur vi lyckas. Du är därför inte rädd för att ta kontakt, ställa frågor och aktivt bygga ditt nätverk

  Vår rekryteringsprocess

  Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

  Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

  Språk

  • Engelska (krav)
  • Svenska (krav)

  Arbetsgivare

  ACADEMIC WORK SWEDEN AB
  Solnavägen 3H
  11363 Stockholm

  Ansökan

  Ansök senast 6 februari (5 månader och 21 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Jurist inom Trade Compliance & ESC

  Arbetsgivare / Ort:ACADEMIC WORK SWEDEN AB / Stockholm

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Upp till 10 dagar

  Lönetyp: Rörlig ackords- eller provisionslön

  Ansök senast 6 februari (5 månader och 21 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-08-10

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Bli en del av en inkluderande kultur hos vår kund, ett globalt företag där nätverkande står i centrum. Här får du chansen att navigera i ett snabbt föränderligt regulatoriskt landskap och göra verklig skillnad för verksamheten. Ansök redan idag, vi jobbar med löpande urval!

  Om tjänsten

  Som jurist inom Group Legal Affairs ansvarar du för att bevaka och kommunicera regulatoriska frågor globalt. Rollen innebär att ge strategisk juridisk rådgivning och stödja organisationen i implementeringen av viktiga ramverk för att säkra fortsatt regelefterlevnad.

  I denna roll kommer du ingå i Group Legal Affairs, vilket är en grupp på 40-50 personer världen över. I Stockholm arbetar 15-20 personer och i närmsta teamet är det 3 personer. Du kommer att ha många kontaktytor och förväntas knyta an till ett eget nätverk.

  Detta är ett konsultuppdrag via oss på Academic Work, du kommer att arbeta hos vår kund och täcka upp för en föräldraledighet under ett år mellan september 2026 - september 2027.Vår kund tillämpar en flexibel policy där du förväntas arbeta på plats på kontoret 80%.

  Arbetsuppgifter

  Rollen innebär ett brett juridiskt ansvar för att bevaka, kommunicera och implementera åtgärder för regelefterlevnad inom Trade Compliance och ESG globalt.

  • Ge juridiskt stöd till tull- och handelsfunktioner samt förbättra processer
  • Bevaka och bedöma regulatorisk utveckling inom ESG-området
  • Stötta implementeringen av en styrmodell för 3PDD, inklusive CSDDD
  • Ge juridiskt stöd vid implementering av EUDR och EUBR
  • Ansvara för nationella rapporter avseende modern slavery
  • Genomföra riskbedömningar kopplade till trade compliance
  • Driva tvärfunktionellt samarbete för att säkerställa global regelefterlevnad

  Vi söker dig som

  • Har en akademisk examen inom juridik

  • Har arbetslivserfarenhet inom både Trade Compliance och ESG

  • Avancerad kunskap inom Trade Compliance och tillhörande riskbedömningar

  • Erfarenhet av regulatoriskt arbete med due diligence i leverantörskedjan

  • Vana av att arbeta i tvärfunktionella miljöer

  • Flytande kunskaper i engelska i både tal och skrift

  För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:

  • Operativ och lösningsorienterad – du gillar att kavla upp ärmarna, stötta verksamheten och få saker att hända i praktiken
  • Självständig och drivande – du väntar inte på en färdig struktur, utan tar egna initiativ och driver arbetet framåt
  • Kommunikativ och social – du har lätt för att skapa kontakt, samarbeta och bygga relationer med människor omkring dig
  • Initiativrik – du ser vad som behöver göras och agerar, även när alla svar eller förutsättningar inte finns på plats från början
  • Flexibel och prestigelös – du är bekväm med förändring och kan anpassa dig när förutsättningarna utvecklas
  • Nyfiken på att bygga nätverk –vår kund är ett people company, och relationer är en viktig del av hur vi lyckas. Du är därför inte rädd för att ta kontakt, ställa frågor och aktivt bygga ditt nätverk

  Vår rekryteringsprocess

  Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

  Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

  Språk

  • Engelska (krav)
  • Svenska (krav)

  Arbetsgivare

  ACADEMIC WORK SWEDEN AB
  Solnavägen 3H
  11363 Stockholm

  Ansökan

  Ansök senast 6 februari (5 månader och 21 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Jurist inom Trade Compliance & ESC

  Arbetsgivare / Ort:ACADEMIC WORK SWEDEN AB / Stockholm

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Upp till 10 dagar

  Lönetyp: Rörlig ackords- eller provisionslön

  Ansök senast 6 februari (5 månader och 21 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-08-10

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Bli en del av en inkluderande kultur hos vår kund, ett globalt företag där nätverkande står i centrum. Här får du chansen att navigera i ett snabbt föränderligt regulatoriskt landskap och göra verklig skillnad för verksamheten. Ansök redan idag, vi jobbar med löpande urval!

  Om tjänsten

  Som jurist inom Group Legal Affairs ansvarar du för att bevaka och kommunicera regulatoriska frågor globalt. Rollen innebär att ge strategisk juridisk rådgivning och stödja organisationen i implementeringen av viktiga ramverk för att säkra fortsatt regelefterlevnad.

  I denna roll kommer du ingå i Group Legal Affairs, vilket är en grupp på 40-50 personer världen över. I Stockholm arbetar 15-20 personer och i närmsta teamet är det 3 personer. Du kommer att ha många kontaktytor och förväntas knyta an till ett eget nätverk.

  Detta är ett konsultuppdrag via oss på Academic Work, du kommer att arbeta hos vår kund och täcka upp för en föräldraledighet under ett år mellan september 2026 - september 2027.Vår kund tillämpar en flexibel policy där du förväntas arbeta på plats på kontoret 80%.

  Arbetsuppgifter

  Rollen innebär ett brett juridiskt ansvar för att bevaka, kommunicera och implementera åtgärder för regelefterlevnad inom Trade Compliance och ESG globalt.

  • Ge juridiskt stöd till tull- och handelsfunktioner samt förbättra processer
  • Bevaka och bedöma regulatorisk utveckling inom ESG-området
  • Stötta implementeringen av en styrmodell för 3PDD, inklusive CSDDD
  • Ge juridiskt stöd vid implementering av EUDR och EUBR
  • Ansvara för nationella rapporter avseende modern slavery
  • Genomföra riskbedömningar kopplade till trade compliance
  • Driva tvärfunktionellt samarbete för att säkerställa global regelefterlevnad

  Vi söker dig som

  • Har en akademisk examen inom juridik

  • Har arbetslivserfarenhet inom både Trade Compliance och ESG

  • Avancerad kunskap inom Trade Compliance och tillhörande riskbedömningar

  • Erfarenhet av regulatoriskt arbete med due diligence i leverantörskedjan

  • Vana av att arbeta i tvärfunktionella miljöer

  • Flytande kunskaper i engelska i både tal och skrift

  För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:

  • Operativ och lösningsorienterad – du gillar att kavla upp ärmarna, stötta verksamheten och få saker att hända i praktiken
  • Självständig och drivande – du väntar inte på en färdig struktur, utan tar egna initiativ och driver arbetet framåt
  • Kommunikativ och social – du har lätt för att skapa kontakt, samarbeta och bygga relationer med människor omkring dig
  • Initiativrik – du ser vad som behöver göras och agerar, även när alla svar eller förutsättningar inte finns på plats från början
  • Flexibel och prestigelös – du är bekväm med förändring och kan anpassa dig när förutsättningarna utvecklas
  • Nyfiken på att bygga nätverk –vår kund är ett people company, och relationer är en viktig del av hur vi lyckas. Du är därför inte rädd för att ta kontakt, ställa frågor och aktivt bygga ditt nätverk

  Vår rekryteringsprocess

  Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

  Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

  Språk

  • Engelska (krav)
  • Svenska (krav)

  Arbetsgivare

  ACADEMIC WORK SWEDEN AB
  Solnavägen 3H
  11363 Stockholm

  Ansökan

  Ansök senast 6 februari (5 månader och 21 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Jurist inom Trade Compliance & ESC

  Arbetsgivare / Ort:ACADEMIC WORK SWEDEN AB / Stockholm

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Upp till 10 dagar

  Lönetyp: Rörlig ackords- eller provisionslön

  Ansök senast 6 februari (5 månader och 21 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-08-10

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Bli en del av en inkluderande kultur hos vår kund, ett globalt företag där nätverkande står i centrum. Här får du chansen att navigera i ett snabbt föränderligt regulatoriskt landskap och göra verklig skillnad för verksamheten. Ansök redan idag, vi jobbar med löpande urval!

  Om tjänsten

  Som jurist inom Group Legal Affairs ansvarar du för att bevaka och kommunicera regulatoriska frågor globalt. Rollen innebär att ge strategisk juridisk rådgivning och stödja organisationen i implementeringen av viktiga ramverk för att säkra fortsatt regelefterlevnad.

  I denna roll kommer du ingå i Group Legal Affairs, vilket är en grupp på 40-50 personer världen över. I Stockholm arbetar 15-20 personer och i närmsta teamet är det 3 personer. Du kommer att ha många kontaktytor och förväntas knyta an till ett eget nätverk.

  Detta är ett konsultuppdrag via oss på Academic Work, du kommer att arbeta hos vår kund och täcka upp för en föräldraledighet under ett år mellan september 2026 - september 2027.Vår kund tillämpar en flexibel policy där du förväntas arbeta på plats på kontoret 80%.

  Arbetsuppgifter

  Rollen innebär ett brett juridiskt ansvar för att bevaka, kommunicera och implementera åtgärder för regelefterlevnad inom Trade Compliance och ESG globalt.

  • Ge juridiskt stöd till tull- och handelsfunktioner samt förbättra processer
  • Bevaka och bedöma regulatorisk utveckling inom ESG-området
  • Stötta implementeringen av en styrmodell för 3PDD, inklusive CSDDD
  • Ge juridiskt stöd vid implementering av EUDR och EUBR
  • Ansvara för nationella rapporter avseende modern slavery
  • Genomföra riskbedömningar kopplade till trade compliance
  • Driva tvärfunktionellt samarbete för att säkerställa global regelefterlevnad

  Vi söker dig som

  • Har en akademisk examen inom juridik

  • Har arbetslivserfarenhet inom både Trade Compliance och ESG

  • Avancerad kunskap inom Trade Compliance och tillhörande riskbedömningar

  • Erfarenhet av regulatoriskt arbete med due diligence i leverantörskedjan

  • Vana av att arbeta i tvärfunktionella miljöer

  • Flytande kunskaper i engelska i både tal och skrift

  För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:

  • Operativ och lösningsorienterad – du gillar att kavla upp ärmarna, stötta verksamheten och få saker att hända i praktiken
  • Självständig och drivande – du väntar inte på en färdig struktur, utan tar egna initiativ och driver arbetet framåt
  • Kommunikativ och social – du har lätt för att skapa kontakt, samarbeta och bygga relationer med människor omkring dig
  • Initiativrik – du ser vad som behöver göras och agerar, även när alla svar eller förutsättningar inte finns på plats från början
  • Flexibel och prestigelös – du är bekväm med förändring och kan anpassa dig när förutsättningarna utvecklas
  • Nyfiken på att bygga nätverk –vår kund är ett people company, och relationer är en viktig del av hur vi lyckas. Du är därför inte rädd för att ta kontakt, ställa frågor och aktivt bygga ditt nätverk

  Vår rekryteringsprocess

  Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

  Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

  Språk

  • Engelska (krav)
  • Svenska (krav)

  Arbetsgivare

  ACADEMIC WORK SWEDEN AB
  Solnavägen 3H
  11363 Stockholm

  Ansökan

  Ansök senast 6 februari (5 månader och 21 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Jurist inom Trade Compliance & ESC

  Arbetsgivare / Ort:ACADEMIC WORK SWEDEN AB / Stockholm

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Upp till 10 dagar

  Lönetyp: Rörlig ackords- eller provisionslön

  Ansök senast 6 februari (5 månader och 21 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-08-10

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Bli en del av en inkluderande kultur hos vår kund, ett globalt företag där nätverkande står i centrum. Här får du chansen att navigera i ett snabbt föränderligt regulatoriskt landskap och göra verklig skillnad för verksamheten. Ansök redan idag, vi jobbar med löpande urval!

  Om tjänsten

  Som jurist inom Group Legal Affairs ansvarar du för att bevaka och kommunicera regulatoriska frågor globalt. Rollen innebär att ge strategisk juridisk rådgivning och stödja organisationen i implementeringen av viktiga ramverk för att säkra fortsatt regelefterlevnad.

  I denna roll kommer du ingå i Group Legal Affairs, vilket är en grupp på 40-50 personer världen över. I Stockholm arbetar 15-20 personer och i närmsta teamet är det 3 personer. Du kommer att ha många kontaktytor och förväntas knyta an till ett eget nätverk.

  Detta är ett konsultuppdrag via oss på Academic Work, du kommer att arbeta hos vår kund och täcka upp för en föräldraledighet under ett år mellan september 2026 - september 2027.Vår kund tillämpar en flexibel policy där du förväntas arbeta på plats på kontoret 80%.

  Arbetsuppgifter

  Rollen innebär ett brett juridiskt ansvar för att bevaka, kommunicera och implementera åtgärder för regelefterlevnad inom Trade Compliance och ESG globalt.

  • Ge juridiskt stöd till tull- och handelsfunktioner samt förbättra processer
  • Bevaka och bedöma regulatorisk utveckling inom ESG-området
  • Stötta implementeringen av en styrmodell för 3PDD, inklusive CSDDD
  • Ge juridiskt stöd vid implementering av EUDR och EUBR
  • Ansvara för nationella rapporter avseende modern slavery
  • Genomföra riskbedömningar kopplade till trade compliance
  • Driva tvärfunktionellt samarbete för att säkerställa global regelefterlevnad

  Vi söker dig som

  • Har en akademisk examen inom juridik

  • Har arbetslivserfarenhet inom både Trade Compliance och ESG

  • Avancerad kunskap inom Trade Compliance och tillhörande riskbedömningar

  • Erfarenhet av regulatoriskt arbete med due diligence i leverantörskedjan

  • Vana av att arbeta i tvärfunktionella miljöer

  • Flytande kunskaper i engelska i både tal och skrift

  För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:

  • Operativ och lösningsorienterad – du gillar att kavla upp ärmarna, stötta verksamheten och få saker att hända i praktiken
  • Självständig och drivande – du väntar inte på en färdig struktur, utan tar egna initiativ och driver arbetet framåt
  • Kommunikativ och social – du har lätt för att skapa kontakt, samarbeta och bygga relationer med människor omkring dig
  • Initiativrik – du ser vad som behöver göras och agerar, även när alla svar eller förutsättningar inte finns på plats från början
  • Flexibel och prestigelös – du är bekväm med förändring och kan anpassa dig när förutsättningarna utvecklas
  • Nyfiken på att bygga nätverk –vår kund är ett people company, och relationer är en viktig del av hur vi lyckas. Du är därför inte rädd för att ta kontakt, ställa frågor och aktivt bygga ditt nätverk

  Vår rekryteringsprocess

  Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

  Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

  Språk

  • Engelska (krav)
  • Svenska (krav)

  Arbetsgivare

  ACADEMIC WORK SWEDEN AB
  Solnavägen 3H
  11363 Stockholm

  Ansökan

  Ansök senast 6 februari (5 månader och 21 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Jurist inom Trade Compliance & ESC

  Arbetsgivare / Ort:ACADEMIC WORK SWEDEN AB / Stockholm

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Upp till 10 dagar

  Lönetyp: Rörlig ackords- eller provisionslön

  Ansök senast 6 februari (5 månader och 21 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-08-10

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Bli en del av en inkluderande kultur hos vår kund, ett globalt företag där nätverkande står i centrum. Här får du chansen att navigera i ett snabbt föränderligt regulatoriskt landskap och göra verklig skillnad för verksamheten. Ansök redan idag, vi jobbar med löpande urval!

  Om tjänsten

  Som jurist inom Group Legal Affairs ansvarar du för att bevaka och kommunicera regulatoriska frågor globalt. Rollen innebär att ge strategisk juridisk rådgivning och stödja organisationen i implementeringen av viktiga ramverk för att säkra fortsatt regelefterlevnad.

  I denna roll kommer du ingå i Group Legal Affairs, vilket är en grupp på 40-50 personer världen över. I Stockholm arbetar 15-20 personer och i närmsta teamet är det 3 personer. Du kommer att ha många kontaktytor och förväntas knyta an till ett eget nätverk.

  Detta är ett konsultuppdrag via oss på Academic Work, du kommer att arbeta hos vår kund och täcka upp för en föräldraledighet under ett år mellan september 2026 - september 2027.Vår kund tillämpar en flexibel policy där du förväntas arbeta på plats på kontoret 80%.

  Arbetsuppgifter

  Rollen innebär ett brett juridiskt ansvar för att bevaka, kommunicera och implementera åtgärder för regelefterlevnad inom Trade Compliance och ESG globalt.

  • Ge juridiskt stöd till tull- och handelsfunktioner samt förbättra processer
  • Bevaka och bedöma regulatorisk utveckling inom ESG-området
  • Stötta implementeringen av en styrmodell för 3PDD, inklusive CSDDD
  • Ge juridiskt stöd vid implementering av EUDR och EUBR
  • Ansvara för nationella rapporter avseende modern slavery
  • Genomföra riskbedömningar kopplade till trade compliance
  • Driva tvärfunktionellt samarbete för att säkerställa global regelefterlevnad

  Vi söker dig som

  • Har en akademisk examen inom juridik

  • Har arbetslivserfarenhet inom både Trade Compliance och ESG

  • Avancerad kunskap inom Trade Compliance och tillhörande riskbedömningar

  • Erfarenhet av regulatoriskt arbete med due diligence i leverantörskedjan

  • Vana av att arbeta i tvärfunktionella miljöer

  • Flytande kunskaper i engelska i både tal och skrift

  För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:

  • Operativ och lösningsorienterad – du gillar att kavla upp ärmarna, stötta verksamheten och få saker att hända i praktiken
  • Självständig och drivande – du väntar inte på en färdig struktur, utan tar egna initiativ och driver arbetet framåt
  • Kommunikativ och social – du har lätt för att skapa kontakt, samarbeta och bygga relationer med människor omkring dig
  • Initiativrik – du ser vad som behöver göras och agerar, även när alla svar eller förutsättningar inte finns på plats från början
  • Flexibel och prestigelös – du är bekväm med förändring och kan anpassa dig när förutsättningarna utvecklas
  • Nyfiken på att bygga nätverk –vår kund är ett people company, och relationer är en viktig del av hur vi lyckas. Du är därför inte rädd för att ta kontakt, ställa frågor och aktivt bygga ditt nätverk

  Vår rekryteringsprocess

  Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

  Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

  Språk

  • Engelska (krav)
  • Svenska (krav)

  Arbetsgivare

  ACADEMIC WORK SWEDEN AB
  Solnavägen 3H
  11363 Stockholm

  Ansökan

  Ansök senast 6 februari (5 månader och 21 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

Visa alla 1622 lediga jobb som CFO