CEO - Lediga jobb

Capio Ögon är en av Sveriges ledande aktörer inom ögonsjukvård. Vi erbjuder både offentligt finansierad specialistvård och privat ögonvård på flera orter i landet. Med hög medicinsk kompetens, modern teknik och ett starkt patientfokus arbetar vi varje dag för att ge våra patienter bästa möjliga vård.

Nu söker vi en VD som vill leda fortsatta utveckling och stärka vår position på marknaden. Det här är ett uppdrag för dig som kombinerar strategiskt ledarskap, affärsutveckling och högkvalitativ vård.

Som VD har du ett av Capios viktigaste ledaruppdrag. Du ansvarar för att forma och stärka Capio Ögon – en etablerad verksamhet med hög medicinsk kompetens, starkt marknadsfokus och goda tillväxtmöjligheter.

Du har det övergripande ansvaret för verksamhet, ekonomi och resultat samt leder genom verksamhetens chefer. Din viktigaste uppgift är att skapa rätt förutsättningar för organisationen att lyckas. Genom ett tydligt och tillitsfullt ledarskap bygger du en kultur där ansvarstagande, samarbete och förbättring är en naturlig del av vardagen.

En central del av uppdraget är att stärka och bredda Capio Ögons erbjudande inom både offentligt finansierad och privatfinansierad vård. Du driver affärsutveckling, digitalisering och kontinuerliga förbättringar för att möta framtidens patientbehov och säkerställa en verksamhet med hög kvalitet och goda resultat. Du sätter alltid medicinsk kvalitet högst, identifierar möjligheter att förädla verksamhet och processer för att stärka vårt erbjudande och skapa hållbar tillväxt.

Du, tillsammans med dina verksamhetschefer, ansvarar för relationerna med regioner, försäkringsbolag och andra samarbetspartners samt bidrar aktivt till den strategiska riktningen för Capio Specialistkliniker.

Du rapporterar till affärsområdeschef för Capio Specialistkliniker och ingår i affärsområdets ledningsgrupp. Placering är i Göteborg eller Stockholm och resor mellan våra verksamheter är en naturlig del av uppdraget.

Hos oss får du möjlighet att leda en verksamhet med ett starkt varumärke, hög medicinsk kompetens och ett tydligt uppdrag att skapa fortsatt tillväxt och stärka verksamhetens position. Du får stort mandat att påverka verksamhetens framtida inriktning tillsammans med engagerade chefer och medarbetare.

Hos oss får du:

• Ett strategiskt ledaruppdrag med stort mandat och möjlighet att påverka.

• Möjligheten att forma och stärka en verksamhet med god tillväxt- och framtidspotential.

• Ett nätverk av engagerade chefskollegor inom Capio.

• Ledarskapsutveckling genom Capio Academy.

• En välfungerande supportorganisation inom bland annat HR, ekonomi och kommunikation.

• En organisation som präglas av ansvar, tillit och ett långsiktigt ledarskap.

Vi söker en erfaren ledare som trivs i komplexa verksamheter och som har visat att du kan stärka både människor och verksamhet. Du är van att skapa resultat genom andra och drivs av att bygga organisationer som växer och levererar långsiktigt.

Du har högskole- eller universitetsutbildning och en god förståelse för hälso- och sjukvårdens förutsättningar. Du har flerårig erfarenhet av att leda genom chefer samt verksamhets-, resultat- och budgetansvar. Du har också en stark affärsmässig förståelse och en dokumenterad förmåga att omsätta strategi till konkreta resultat.

Vi tror att du har erfarenhet av förändringsledning, verksamhetsutveckling och tillväxt samt har arbetat i eller nära privatfinansierad verksamhet. Har du dessutom erfarenhet från ögonverksamhet, försäkringsfinansierad vård eller större digitala förändringsprojekt är det meriterande.

Som ledare är du trygg, tydlig och prestigelös. Du bygger förtroende genom att vara närvarande och lyhörd, samtidigt som du har modet att fatta beslut och driva förändring även när det är utmanande. Du kombinerar strategiskt tänkande med handlingskraft och har förmågan att skapa engagemang kring en gemensam riktning. För dig går goda resultat, starka team och ett gott ledarskap hand i hand.

Intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Annonsen kan därför tas bort tidigare än planerat, så vänta inte – skicka in din ansökan redan idag.

I samband med anställning kan bakgrundskontroll och utdrag ur belastningsregistret komma att begäras.

Vi ser fram emot att höra från dig!

Publicerat: 2026-08-11

Sista ansökningsdag: 2026-09-01

Capio Ögon är en av Sveriges ledande aktörer inom ögonsjukvård. Vi erbjuder både offentligt finansierad specialistvård och privat ögonvård på flera orter i landet. Med hög medicinsk kompetens, modern teknik och ett starkt patientfokus arbetar vi varje dag för att ge våra patienter bästa möjliga vård.

Nu söker vi en VD som vill leda fortsatta utveckling och stärka vår position på marknaden. Det här är ett uppdrag för dig som kombinerar strategiskt ledarskap, affärsutveckling och högkvalitativ vård.

Som VD har du ett av Capios viktigaste ledaruppdrag. Du ansvarar för att forma och stärka Capio Ögon – en etablerad verksamhet med hög medicinsk kompetens, starkt marknadsfokus och goda tillväxtmöjligheter.

Du har det övergripande ansvaret för verksamhet, ekonomi och resultat samt leder genom verksamhetens chefer. Din viktigaste uppgift är att skapa rätt förutsättningar för organisationen att lyckas. Genom ett tydligt och tillitsfullt ledarskap bygger du en kultur där ansvarstagande, samarbete och förbättring är en naturlig del av vardagen.

En central del av uppdraget är att stärka och bredda Capio Ögons erbjudande inom både offentligt finansierad och privatfinansierad vård. Du driver affärsutveckling, digitalisering och kontinuerliga förbättringar för att möta framtidens patientbehov och säkerställa en verksamhet med hög kvalitet och goda resultat. Du sätter alltid medicinsk kvalitet högst, identifierar möjligheter att förädla verksamhet och processer för att stärka vårt erbjudande och skapa hållbar tillväxt.

Du, tillsammans med dina verksamhetschefer, ansvarar för relationerna med regioner, försäkringsbolag och andra samarbetspartners samt bidrar aktivt till den strategiska riktningen för Capio Specialistkliniker.

Du rapporterar till affärsområdeschef för Capio Specialistkliniker och ingår i affärsområdets ledningsgrupp. Placering är i Göteborg eller Stockholm och resor mellan våra verksamheter är en naturlig del av uppdraget.

Hos oss får du möjlighet att leda en verksamhet med ett starkt varumärke, hög medicinsk kompetens och ett tydligt uppdrag att skapa fortsatt tillväxt och stärka verksamhetens position. Du får stort mandat att påverka verksamhetens framtida inriktning tillsammans med engagerade chefer och medarbetare.

Hos oss får du:

• Ett strategiskt ledaruppdrag med stort mandat och möjlighet att påverka.

• Möjligheten att forma och stärka en verksamhet med god tillväxt- och framtidspotential.

• Ett nätverk av engagerade chefskollegor inom Capio.

• Ledarskapsutveckling genom Capio Academy.

• En välfungerande supportorganisation inom bland annat HR, ekonomi och kommunikation.

• En organisation som präglas av ansvar, tillit och ett långsiktigt ledarskap.

Vi söker en erfaren ledare som trivs i komplexa verksamheter och som har visat att du kan stärka både människor och verksamhet. Du är van att skapa resultat genom andra och drivs av att bygga organisationer som växer och levererar långsiktigt.

Du har högskole- eller universitetsutbildning och en god förståelse för hälso- och sjukvårdens förutsättningar. Du har flerårig erfarenhet av att leda genom chefer samt verksamhets-, resultat- och budgetansvar. Du har också en stark affärsmässig förståelse och en dokumenterad förmåga att omsätta strategi till konkreta resultat.

Vi tror att du har erfarenhet av förändringsledning, verksamhetsutveckling och tillväxt samt har arbetat i eller nära privatfinansierad verksamhet. Har du dessutom erfarenhet från ögonverksamhet, försäkringsfinansierad vård eller större digitala förändringsprojekt är det meriterande.

Som ledare är du trygg, tydlig och prestigelös. Du bygger förtroende genom att vara närvarande och lyhörd, samtidigt som du har modet att fatta beslut och driva förändring även när det är utmanande. Du kombinerar strategiskt tänkande med handlingskraft och har förmågan att skapa engagemang kring en gemensam riktning. För dig går goda resultat, starka team och ett gott ledarskap hand i hand.

Intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Annonsen kan därför tas bort tidigare än planerat, så vänta inte – skicka in din ansökan redan idag.

I samband med anställning kan bakgrundskontroll och utdrag ur belastningsregistret komma att begäras.

Vi ser fram emot att höra från dig!

Publicerat: 2026-08-11

Sista ansökningsdag: 2026-09-01

Capio Ögon är en av Sveriges ledande aktörer inom ögonsjukvård. Vi erbjuder både offentligt finansierad specialistvård och privat ögonvård på flera orter i landet. Med hög medicinsk kompetens, modern teknik och ett starkt patientfokus arbetar vi varje dag för att ge våra patienter bästa möjliga vård.

Nu söker vi en VD som vill leda fortsatta utveckling och stärka vår position på marknaden. Det här är ett uppdrag för dig som kombinerar strategiskt ledarskap, affärsutveckling och högkvalitativ vård.

Som VD har du ett av Capios viktigaste ledaruppdrag. Du ansvarar för att forma och stärka Capio Ögon – en etablerad verksamhet med hög medicinsk kompetens, starkt marknadsfokus och goda tillväxtmöjligheter.

Du har det övergripande ansvaret för verksamhet, ekonomi och resultat samt leder genom verksamhetens chefer. Din viktigaste uppgift är att skapa rätt förutsättningar för organisationen att lyckas. Genom ett tydligt och tillitsfullt ledarskap bygger du en kultur där ansvarstagande, samarbete och förbättring är en naturlig del av vardagen.

En central del av uppdraget är att stärka och bredda Capio Ögons erbjudande inom både offentligt finansierad och privatfinansierad vård. Du driver affärsutveckling, digitalisering och kontinuerliga förbättringar för att möta framtidens patientbehov och säkerställa en verksamhet med hög kvalitet och goda resultat. Du sätter alltid medicinsk kvalitet högst, identifierar möjligheter att förädla verksamhet och processer för att stärka vårt erbjudande och skapa hållbar tillväxt.

Du, tillsammans med dina verksamhetschefer, ansvarar för relationerna med regioner, försäkringsbolag och andra samarbetspartners samt bidrar aktivt till den strategiska riktningen för Capio Specialistkliniker.

Du rapporterar till affärsområdeschef för Capio Specialistkliniker och ingår i affärsområdets ledningsgrupp. Placering är i Göteborg eller Stockholm och resor mellan våra verksamheter är en naturlig del av uppdraget.

Hos oss får du möjlighet att leda en verksamhet med ett starkt varumärke, hög medicinsk kompetens och ett tydligt uppdrag att skapa fortsatt tillväxt och stärka verksamhetens position. Du får stort mandat att påverka verksamhetens framtida inriktning tillsammans med engagerade chefer och medarbetare.

Hos oss får du:

• Ett strategiskt ledaruppdrag med stort mandat och möjlighet att påverka.

• Möjligheten att forma och stärka en verksamhet med god tillväxt- och framtidspotential.

• Ett nätverk av engagerade chefskollegor inom Capio.

• Ledarskapsutveckling genom Capio Academy.

• En välfungerande supportorganisation inom bland annat HR, ekonomi och kommunikation.

• En organisation som präglas av ansvar, tillit och ett långsiktigt ledarskap.

Vi söker en erfaren ledare som trivs i komplexa verksamheter och som har visat att du kan stärka både människor och verksamhet. Du är van att skapa resultat genom andra och drivs av att bygga organisationer som växer och levererar långsiktigt.

Du har högskole- eller universitetsutbildning och en god förståelse för hälso- och sjukvårdens förutsättningar. Du har flerårig erfarenhet av att leda genom chefer samt verksamhets-, resultat- och budgetansvar. Du har också en stark affärsmässig förståelse och en dokumenterad förmåga att omsätta strategi till konkreta resultat.

Vi tror att du har erfarenhet av förändringsledning, verksamhetsutveckling och tillväxt samt har arbetat i eller nära privatfinansierad verksamhet. Har du dessutom erfarenhet från ögonverksamhet, försäkringsfinansierad vård eller större digitala förändringsprojekt är det meriterande.

Som ledare är du trygg, tydlig och prestigelös. Du bygger förtroende genom att vara närvarande och lyhörd, samtidigt som du har modet att fatta beslut och driva förändring även när det är utmanande. Du kombinerar strategiskt tänkande med handlingskraft och har förmågan att skapa engagemang kring en gemensam riktning. För dig går goda resultat, starka team och ett gott ledarskap hand i hand.

Intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Annonsen kan därför tas bort tidigare än planerat, så vänta inte – skicka in din ansökan redan idag.

I samband med anställning kan bakgrundskontroll och utdrag ur belastningsregistret komma att begäras.

Vi ser fram emot att höra från dig!

Publicerat: 2026-08-11

Sista ansökningsdag: 2026-09-01

About Atrogi

Atrogi AB is a phase II-ready, Stockholm-based biotech company pioneering first-in-class oral treatments to revolutionize metabolic health. Our mission is to redefine the management of muscular wasting, obesity and type 2 diabetes, and other metabolic disorders affecting millions of people worldwide.

Our proprietary GPCR discovery platform includes more than 40 granted patents and a library of over 1,000 proprietary compounds. Our lead candidate, ATR-258, is a first-in-class oral β₂-adrenergic receptor agonist designed to improve metabolism in fat and skeletal muscle cells without causing muscle loss or cardiovascular strain, and is now advancing into Phase II clinical evaluation. Find out more at www.atrogi.com.

About the role

We are looking for an experienced Chief Executive Officer to lead Atrogi through its next phase of clinical and corporate development, as the company advances its lead candidates towards and through Phase II trials and prepares to engage investors and partners internationally.

As CEO, you will have overall responsibility for the company's strategic direction, operations and performance, and will act as the primary link between the Board of Directors, the management team, employees, investors and external partners.

Key responsibilities

• Set and execute the company's overall strategy, in close cooperation with the Board of Directors, to advance Atrogi's clinical pipeline and corporate development.
• Lead and develop the management team and the wider organisation, fostering a strong scientific and collaborative culture.
• Take overall responsibility for the company's clinical development program, including progression of ATR-258 into and through Phase II trials.
• Lead fundraising efforts and investor relations, including engagement with existing and prospective shareholders, partners and financial stakeholders.
• Represent the company externally towards partners, licensors/licensees, regulatory bodies and other stakeholders.
• Ensure sound financial management and governance, together with the CFO and the Board.
• Ensure the company's operations comply with applicable laws, regulations and good corporate governance practices.

QUALIFICATIONS/DIN PROFIL

We are looking for a candidate who has:

• An advanced degree (PhD or equivalent) in a relevant scientific field such as chemistry, pharmacology, biology or medicine.
• Extensive senior leadership experience (typically 15+ years) within the biotech or pharmaceutical industry, including prior experience as CEO, COO or in another senior executive role.
• A proven track record of leading and scaling biotech companies from early discovery through clinical development, including responsibility for clinical-stage drug development programs.
• Strong experience in fundraising, investor relations and/or biotech investment, including engagement with venture capital, foundations or institutional investors.
• Experience serving on or working closely with boards of directors in a governance capacity.
• Excellent written and verbal communication skills in English; knowledge of Scandinavian languages is meritorious but not required.
• Experience within GPCR-focused drug discovery, metabolic disease or related therapeutic areas is considered a strong merit.

We place great emphasis on personal suitability, including strategic thinking, leadership ability and a strong drive to build and develop a growing organisation.

About Atrogi

Atrogi AB is a phase II-ready, Stockholm-based biotech company pioneering first-in-class oral treatments to revolutionize metabolic health. Our mission is to redefine the management of muscular wasting, obesity and type 2 diabetes, and other metabolic disorders affecting millions of people worldwide.

Our proprietary GPCR discovery platform includes more than 40 granted patents and a library of over 1,000 proprietary compounds. Our lead candidate, ATR-258, is a first-in-class oral β₂-adrenergic receptor agonist designed to improve metabolism in fat and skeletal muscle cells without causing muscle loss or cardiovascular strain, and is now advancing into Phase II clinical evaluation. Find out more at www.atrogi.com.

About the role

We are looking for an experienced Chief Executive Officer to lead Atrogi through its next phase of clinical and corporate development, as the company advances its lead candidates towards and through Phase II trials and prepares to engage investors and partners internationally.

As CEO, you will have overall responsibility for the company's strategic direction, operations and performance, and will act as the primary link between the Board of Directors, the management team, employees, investors and external partners.

Key responsibilities

• Set and execute the company's overall strategy, in close cooperation with the Board of Directors, to advance Atrogi's clinical pipeline and corporate development.
• Lead and develop the management team and the wider organisation, fostering a strong scientific and collaborative culture.
• Take overall responsibility for the company's clinical development program, including progression of ATR-258 into and through Phase II trials.
• Lead fundraising efforts and investor relations, including engagement with existing and prospective shareholders, partners and financial stakeholders.
• Represent the company externally towards partners, licensors/licensees, regulatory bodies and other stakeholders.
• Ensure sound financial management and governance, together with the CFO and the Board.
• Ensure the company's operations comply with applicable laws, regulations and good corporate governance practices.

QUALIFICATIONS/DIN PROFIL

We are looking for a candidate who has:

• An advanced degree (PhD or equivalent) in a relevant scientific field such as chemistry, pharmacology, biology or medicine.
• Extensive senior leadership experience (typically 15+ years) within the biotech or pharmaceutical industry, including prior experience as CEO, COO or in another senior executive role.
• A proven track record of leading and scaling biotech companies from early discovery through clinical development, including responsibility for clinical-stage drug development programs.
• Strong experience in fundraising, investor relations and/or biotech investment, including engagement with venture capital, foundations or institutional investors.
• Experience serving on or working closely with boards of directors in a governance capacity.
• Excellent written and verbal communication skills in English; knowledge of Scandinavian languages is meritorious but not required.
• Experience within GPCR-focused drug discovery, metabolic disease or related therapeutic areas is considered a strong merit.

We place great emphasis on personal suitability, including strategic thinking, leadership ability and a strong drive to build and develop a growing organisation.

About Atrogi

Atrogi AB is a phase II-ready, Stockholm-based biotech company pioneering first-in-class oral treatments to revolutionize metabolic health. Our mission is to redefine the management of muscular wasting, obesity and type 2 diabetes, and other metabolic disorders affecting millions of people worldwide.

Our proprietary GPCR discovery platform includes more than 40 granted patents and a library of over 1,000 proprietary compounds. Our lead candidate, ATR-258, is a first-in-class oral β₂-adrenergic receptor agonist designed to improve metabolism in fat and skeletal muscle cells without causing muscle loss or cardiovascular strain, and is now advancing into Phase II clinical evaluation. Find out more at www.atrogi.com.

About the role

We are looking for an experienced Chief Executive Officer to lead Atrogi through its next phase of clinical and corporate development, as the company advances its lead candidates towards and through Phase II trials and prepares to engage investors and partners internationally.

As CEO, you will have overall responsibility for the company's strategic direction, operations and performance, and will act as the primary link between the Board of Directors, the management team, employees, investors and external partners.

Key responsibilities

• Set and execute the company's overall strategy, in close cooperation with the Board of Directors, to advance Atrogi's clinical pipeline and corporate development.
• Lead and develop the management team and the wider organisation, fostering a strong scientific and collaborative culture.
• Take overall responsibility for the company's clinical development program, including progression of ATR-258 into and through Phase II trials.
• Lead fundraising efforts and investor relations, including engagement with existing and prospective shareholders, partners and financial stakeholders.
• Represent the company externally towards partners, licensors/licensees, regulatory bodies and other stakeholders.
• Ensure sound financial management and governance, together with the CFO and the Board.
• Ensure the company's operations comply with applicable laws, regulations and good corporate governance practices.

QUALIFICATIONS/DIN PROFIL

We are looking for a candidate who has:

• An advanced degree (PhD or equivalent) in a relevant scientific field such as chemistry, pharmacology, biology or medicine.
• Extensive senior leadership experience (typically 15+ years) within the biotech or pharmaceutical industry, including prior experience as CEO, COO or in another senior executive role.
• A proven track record of leading and scaling biotech companies from early discovery through clinical development, including responsibility for clinical-stage drug development programs.
• Strong experience in fundraising, investor relations and/or biotech investment, including engagement with venture capital, foundations or institutional investors.
• Experience serving on or working closely with boards of directors in a governance capacity.
• Excellent written and verbal communication skills in English; knowledge of Scandinavian languages is meritorious but not required.
• Experience within GPCR-focused drug discovery, metabolic disease or related therapeutic areas is considered a strong merit.

We place great emphasis on personal suitability, including strategic thinking, leadership ability and a strong drive to build and develop a growing organisation.

About Atrogi

Atrogi AB is a phase II-ready, Stockholm-based biotech company pioneering first-in-class oral treatments to revolutionize metabolic health. Our mission is to redefine the management of muscular wasting, obesity and type 2 diabetes, and other metabolic disorders affecting millions of people worldwide.

Our proprietary GPCR discovery platform includes more than 40 granted patents and a library of over 1,000 proprietary compounds. Our lead candidate, ATR-258, is a first-in-class oral β₂-adrenergic receptor agonist designed to improve metabolism in fat and skeletal muscle cells without causing muscle loss or cardiovascular strain, and is now advancing into Phase II clinical evaluation. Find out more at www.atrogi.com.

About the role

We are looking for an experienced Chief Executive Officer to lead Atrogi through its next phase of clinical and corporate development, as the company advances its lead candidates towards and through Phase II trials and prepares to engage investors and partners internationally.

As CEO, you will have overall responsibility for the company's strategic direction, operations and performance, and will act as the primary link between the Board of Directors, the management team, employees, investors and external partners.

Key responsibilities

• Set and execute the company's overall strategy, in close cooperation with the Board of Directors, to advance Atrogi's clinical pipeline and corporate development.
• Lead and develop the management team and the wider organisation, fostering a strong scientific and collaborative culture.
• Take overall responsibility for the company's clinical development program, including progression of ATR-258 into and through Phase II trials.
• Lead fundraising efforts and investor relations, including engagement with existing and prospective shareholders, partners and financial stakeholders.
• Represent the company externally towards partners, licensors/licensees, regulatory bodies and other stakeholders.
• Ensure sound financial management and governance, together with the CFO and the Board.
• Ensure the company's operations comply with applicable laws, regulations and good corporate governance practices.

QUALIFICATIONS/DIN PROFIL

We are looking for a candidate who has:

• An advanced degree (PhD or equivalent) in a relevant scientific field such as chemistry, pharmacology, biology or medicine.
• Extensive senior leadership experience (typically 15+ years) within the biotech or pharmaceutical industry, including prior experience as CEO, COO or in another senior executive role.
• A proven track record of leading and scaling biotech companies from early discovery through clinical development, including responsibility for clinical-stage drug development programs.
• Strong experience in fundraising, investor relations and/or biotech investment, including engagement with venture capital, foundations or institutional investors.
• Experience serving on or working closely with boards of directors in a governance capacity.
• Excellent written and verbal communication skills in English; knowledge of Scandinavian languages is meritorious but not required.
• Experience within GPCR-focused drug discovery, metabolic disease or related therapeutic areas is considered a strong merit.

We place great emphasis on personal suitability, including strategic thinking, leadership ability and a strong drive to build and develop a growing organisation.

About Atrogi

Atrogi AB is a phase II-ready, Stockholm-based biotech company pioneering first-in-class oral treatments to revolutionize metabolic health. Our mission is to redefine the management of muscular wasting, obesity and type 2 diabetes, and other metabolic disorders affecting millions of people worldwide.

Our proprietary GPCR discovery platform includes more than 40 granted patents and a library of over 1,000 proprietary compounds. Our lead candidate, ATR-258, is a first-in-class oral β₂-adrenergic receptor agonist designed to improve metabolism in fat and skeletal muscle cells without causing muscle loss or cardiovascular strain, and is now advancing into Phase II clinical evaluation. Find out more at www.atrogi.com.

About the role

We are looking for an experienced Chief Executive Officer to lead Atrogi through its next phase of clinical and corporate development, as the company advances its lead candidates towards and through Phase II trials and prepares to engage investors and partners internationally.

As CEO, you will have overall responsibility for the company's strategic direction, operations and performance, and will act as the primary link between the Board of Directors, the management team, employees, investors and external partners.

Key responsibilities

• Set and execute the company's overall strategy, in close cooperation with the Board of Directors, to advance Atrogi's clinical pipeline and corporate development.
• Lead and develop the management team and the wider organisation, fostering a strong scientific and collaborative culture.
• Take overall responsibility for the company's clinical development program, including progression of ATR-258 into and through Phase II trials.
• Lead fundraising efforts and investor relations, including engagement with existing and prospective shareholders, partners and financial stakeholders.
• Represent the company externally towards partners, licensors/licensees, regulatory bodies and other stakeholders.
• Ensure sound financial management and governance, together with the CFO and the Board.
• Ensure the company's operations comply with applicable laws, regulations and good corporate governance practices.

QUALIFICATIONS/DIN PROFIL

We are looking for a candidate who has:

• An advanced degree (PhD or equivalent) in a relevant scientific field such as chemistry, pharmacology, biology or medicine.
• Extensive senior leadership experience (typically 15+ years) within the biotech or pharmaceutical industry, including prior experience as CEO, COO or in another senior executive role.
• A proven track record of leading and scaling biotech companies from early discovery through clinical development, including responsibility for clinical-stage drug development programs.
• Strong experience in fundraising, investor relations and/or biotech investment, including engagement with venture capital, foundations or institutional investors.
• Experience serving on or working closely with boards of directors in a governance capacity.
• Excellent written and verbal communication skills in English; knowledge of Scandinavian languages is meritorious but not required.
• Experience within GPCR-focused drug discovery, metabolic disease or related therapeutic areas is considered a strong merit.

We place great emphasis on personal suitability, including strategic thinking, leadership ability and a strong drive to build and develop a growing organisation.

About Atrogi

Atrogi AB is a phase II-ready, Stockholm-based biotech company pioneering first-in-class oral treatments to revolutionize metabolic health. Our mission is to redefine the management of muscular wasting, obesity and type 2 diabetes, and other metabolic disorders affecting millions of people worldwide.

Our proprietary GPCR discovery platform includes more than 40 granted patents and a library of over 1,000 proprietary compounds. Our lead candidate, ATR-258, is a first-in-class oral β₂-adrenergic receptor agonist designed to improve metabolism in fat and skeletal muscle cells without causing muscle loss or cardiovascular strain, and is now advancing into Phase II clinical evaluation. Find out more at www.atrogi.com.

About the role

We are looking for an experienced Chief Executive Officer to lead Atrogi through its next phase of clinical and corporate development, as the company advances its lead candidates towards and through Phase II trials and prepares to engage investors and partners internationally.

As CEO, you will have overall responsibility for the company's strategic direction, operations and performance, and will act as the primary link between the Board of Directors, the management team, employees, investors and external partners.

Key responsibilities

• Set and execute the company's overall strategy, in close cooperation with the Board of Directors, to advance Atrogi's clinical pipeline and corporate development.
• Lead and develop the management team and the wider organisation, fostering a strong scientific and collaborative culture.
• Take overall responsibility for the company's clinical development program, including progression of ATR-258 into and through Phase II trials.
• Lead fundraising efforts and investor relations, including engagement with existing and prospective shareholders, partners and financial stakeholders.
• Represent the company externally towards partners, licensors/licensees, regulatory bodies and other stakeholders.
• Ensure sound financial management and governance, together with the CFO and the Board.
• Ensure the company's operations comply with applicable laws, regulations and good corporate governance practices.

QUALIFICATIONS/DIN PROFIL

We are looking for a candidate who has:

• An advanced degree (PhD or equivalent) in a relevant scientific field such as chemistry, pharmacology, biology or medicine.
• Extensive senior leadership experience (typically 15+ years) within the biotech or pharmaceutical industry, including prior experience as CEO, COO or in another senior executive role.
• A proven track record of leading and scaling biotech companies from early discovery through clinical development, including responsibility for clinical-stage drug development programs.
• Strong experience in fundraising, investor relations and/or biotech investment, including engagement with venture capital, foundations or institutional investors.
• Experience serving on or working closely with boards of directors in a governance capacity.
• Excellent written and verbal communication skills in English; knowledge of Scandinavian languages is meritorious but not required.
• Experience within GPCR-focused drug discovery, metabolic disease or related therapeutic areas is considered a strong merit.

We place great emphasis on personal suitability, including strategic thinking, leadership ability and a strong drive to build and develop a growing organisation.

About Atrogi

Atrogi AB is a phase II-ready, Stockholm-based biotech company pioneering first-in-class oral treatments to revolutionize metabolic health. Our mission is to redefine the management of muscular wasting, obesity and type 2 diabetes, and other metabolic disorders affecting millions of people worldwide.

Our proprietary GPCR discovery platform includes more than 40 granted patents and a library of over 1,000 proprietary compounds. Our lead candidate, ATR-258, is a first-in-class oral β₂-adrenergic receptor agonist designed to improve metabolism in fat and skeletal muscle cells without causing muscle loss or cardiovascular strain, and is now advancing into Phase II clinical evaluation. Find out more at www.atrogi.com.

About the role

We are looking for an experienced Chief Executive Officer to lead Atrogi through its next phase of clinical and corporate development, as the company advances its lead candidates towards and through Phase II trials and prepares to engage investors and partners internationally.

As CEO, you will have overall responsibility for the company's strategic direction, operations and performance, and will act as the primary link between the Board of Directors, the management team, employees, investors and external partners.

Key responsibilities

• Set and execute the company's overall strategy, in close cooperation with the Board of Directors, to advance Atrogi's clinical pipeline and corporate development.
• Lead and develop the management team and the wider organisation, fostering a strong scientific and collaborative culture.
• Take overall responsibility for the company's clinical development program, including progression of ATR-258 into and through Phase II trials.
• Lead fundraising efforts and investor relations, including engagement with existing and prospective shareholders, partners and financial stakeholders.
• Represent the company externally towards partners, licensors/licensees, regulatory bodies and other stakeholders.
• Ensure sound financial management and governance, together with the CFO and the Board.
• Ensure the company's operations comply with applicable laws, regulations and good corporate governance practices.

QUALIFICATIONS/DIN PROFIL

We are looking for a candidate who has:

• An advanced degree (PhD or equivalent) in a relevant scientific field such as chemistry, pharmacology, biology or medicine.
• Extensive senior leadership experience (typically 15+ years) within the biotech or pharmaceutical industry, including prior experience as CEO, COO or in another senior executive role.
• A proven track record of leading and scaling biotech companies from early discovery through clinical development, including responsibility for clinical-stage drug development programs.
• Strong experience in fundraising, investor relations and/or biotech investment, including engagement with venture capital, foundations or institutional investors.
• Experience serving on or working closely with boards of directors in a governance capacity.
• Excellent written and verbal communication skills in English; knowledge of Scandinavian languages is meritorious but not required.
• Experience within GPCR-focused drug discovery, metabolic disease or related therapeutic areas is considered a strong merit.

We place great emphasis on personal suitability, including strategic thinking, leadership ability and a strong drive to build and develop a growing organisation.