CEO - Lediga jobb

Led en verksamhet som gör verklig skillnad och bygg vidare på något som redan fungerar väldigt väl.

Alla ledaruppdrag handlar inte om att förändra från grunden.

Vissa handlar om att ta vid efter ett framgångsrikt ledarskap, värna en stark kultur och samtidigt skapa rätt förutsättningar för nästa steg.

Nu söker FrykCenter en ny VD.

Det här är en möjlighet för dig som vill kombinera ett tydligt samhällsuppdrag med ett modernt och affärsmässigt ledarskap. Du kommer att leda en verksamhet med mycket hög kompetens, ett starkt renommé och medarbetare som varje dag hjälper människor tillbaka till ett mer självständigt liv.

Hos FrykCenter är rehabilitering inte bara ett arbete. Det är ett uppdrag.

Om FrykCenter

FrykCenter är en idéburen stiftelse och en av Sveriges mest välrenommerade rehabiliteringsverksamheter. Vi bedriver kvalificerad internatrehabilitering för personer med neurologiska sjukdomar och skador, ryggmärgsskador, reumatisk sjukdom och långvarig smärta.

Här arbetar omkring 35 engagerade medarbetare med hög specialistkompetens i nära samarbete över professionsgränser. Patientens väg tillbaka till funktion, självständighet och livskvalitet står alltid i centrum.

Nu söker vi en ledare som vill utveckla verksamheten tillsammans med oss, utan att tappa det som gjort FrykCenter framgångsrikt.

Ditt uppdrag

Som VD har du det övergripande ansvaret för verksamhet, ekonomi, personal, kvalitet och långsiktig utveckling.

Du leder en väl fungerande organisation där uppdraget inte handlar om att göra om, utan om att fortsätta utveckla. Med ett nyfiket och framåtblickande ledarskap skapar du förutsättningar för att FrykCenter fortsätter att växa och utvecklas samtidigt som du ser, stöttar och utvecklar de människor som varje dag gör sitt yttersta för verksamheten.

Viktiga delar av uppdraget blir att:

• utveckla ledningsgruppen och skapa tydliga mandat

• stärka relationerna ytterligare med regioner och andra samarbetspartners

• säkerställa en hållbar ekonomi och god beläggning

• arbeta strategiskt med kompetensförsörjning inför kommande generationsväxling

• utveckla FrykCenters synlighet och position inom svensk rehabilitering

• fortsätta utveckla kvalitet, patientsäkerhet och verksamhetsstyrning

Du företräder FrykCenter i mötet med uppdragsgivare, myndigheter, styrelse och andra viktiga samarbetspartners.

Vi söker dig som…

Är lyhörd, tydlig och har beslutskraft. Du bygger relationer och skapar förtroende, samtidigt som du har ett starkt verksamhetsfokus med ett affärsmässigt perspektiv och förståelse för hur ekonomi, avtal, beläggning och goda relationer med uppdragsgivare bidrar till en hållbar och framgångsrik verksamhet.

Vi vill att du har:

• erfarenhet som verksamhetschef inom hälso- och sjukvård

• erfarenhet av personal-, ekonomi- och verksamhetsansvar

• god förståelse för rehabilitering eller annan patientnära verksamhet

• erfarenhet av kvalitetsarbete och verksamhetsstyrning

• vana att samverka med offentliga uppdragsgivare och andra externa aktörer

Det är meriterande om du har erfarenhet av rehabilitering samt arbete med vårdavtal och offentlig upphandling.

Som person

För att lyckas i rollen är du:

• trygg och stabil även när förutsättningarna förändras

• relationsskapande och kommunikativ

• strukturerad med god analytisk förmåga

• prestigelös och inkluderande

• utvecklingsorienterad utan att förändra för förändringens skull

• en ledare som delegerar, bygger tillit och skapar engagemang.

Därför FrykCenter

Det här är ett uppdrag för dig som vill göra skillnad på riktigt.

Du får möjlighet att leda en verksamhet med stark kultur, hög kompetens och ett gott renommé, samtidigt som du får utveckla organisationen inför framtiden.

Du blir en del av en verksamhet där kvalitet, omtanke och professionalism går hand i hand.

Om rekryteringsprocessen

I den här rekryteringen samarbetar vi med Tacting. Om du har frågor är du välkommen att kontakta Bengt Libäck 070 594 72 77, bengt.liback@tacting.com eller Ulf Holmgren på 076 307 10 29, ulf.holmgren@tacting.com. Under semesterperioden kan våra svarstider vara något längre än vanligt, men vi återkommer så snart vi har möjlighet.

Välkommen in med din ansökan senast 18 augusti.

Arbetsbeskrivning

Din Profil

Om företaget

Kontaktuppgifter

Vill du leda en etablerad verksamhet inom teknikutbildning och samtidigt driva utveckling i en organisation med stort förtroende i branschen? ITH söker nu en VD som vill ta ett helhetsansvar och vara med och forma nästa steg i verksamhetens utveckling.

Om tjänsten

Som VD på ITH blir du ytterst ansvarig för verksamheten – både strategiskt och operativt. Du leder organisationen, utvecklar affären och säkerställer att bolaget har rätt struktur, erbjudande och riktning framåt. Verksamheten är bred och består av utbildning, analys, provning samt branschtidningen Fluid Scandinavia. Utbildning är kärnan och den del som driver affären, och där det också finns störst utvecklingspotential framåt – inte minst inom digitalisering och e-learning.

I rollen arbetar du nära styrelseordförande och har ett team om cirka 12 medarbetare. Det är en roll där du förväntas vara både ledare och drivkraft i verksamheten. Du kommer att ha ett starkt stöd från den befintliga organisationen i de olika funktionerna. 

Arbetsuppgifter

Rollen innebär ett brett ansvar där du kombinerar ledarskap, affärsutveckling och operativ styrning. 

Du förväntas bland annat:

• Leda och utveckla organisationen samt skapa struktur och tydlighet
• Driva och vidareutveckla utbildningsverksamheten
• Vara nyfiken på digitalisering och den digitaliseringsresa som kan göras 
• Ansvara för ekonomi, budget, prognos och uppföljning
• Identifiera nya affärsmöjligheter och utveckla utbildningsutbudet

Utöver detta har du en viktig roll i att utveckla digitala arbetssätt och säkerställa att verksamheten fortsätter vara relevant i en föränderlig marknad.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har erfarenhet från en ledande roll som trivs i en bred position där du får kombinera strategi med operativt arbete.  Erfarenhet och kunskap inom hydraulik ser vi som meriterande eftersom hydraulik är ett stort fokusområde på ITH. 

För att lyckas i rollen ser vi att du har :

• Arbetslivserfarenhet från liknande arbetsuppgifter
• Flerårig erfarenhet av ledarskap
• En teknisk utbildning 
• God förståelse för ekonomi och affären

Du har förmåga att föra kvalificerade dialoger med kunder och partners inom området.  ViDu kommunicerar obehindrat på svenska och engelska i tal och skrift. 

Personliga egenskaper

Vi lägger stor vikt vid ditt ledarskap. Du är en person som skapar förtroende, bygger relationer och får människor att vilja arbeta mot gemensamma mål.

För att trivas i rollen är du:

• En trygg och tydlig ledare
• Strukturerad och drivande
• Affärsmässig med ett utvecklingsfokus

• Kommunikativ och beslutsför

Din ansökan

Dina ansökningshandlingar bestående av cv och personligt brev skickar du in via OnePartnerGroup.se. Urvalet sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag.

Observera att vi inte behandlar ansökningar inkomna via mejl med anledning av GDPR. Har du frågor kring tjänsten eller rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta VD Malin Vedman OnePartnerGroup. 

Går du vidare i processen efter urvalet kommer vi att kontakta dig för nästa steg, som innefattar intervju, referenstagning och bakgrundskontroll.

Om ITH

Nordens bredaste kompetenscentrum för hydraulik:

Stiftelsen ITH grundades 1987 och har som huvudsakligt syfte att på alla nivåer öka kunskapen om hydrauliska system i alla dess tillämpningar, på alla nivåer, i nära samarbete med näringsliv och akademi. ITH bedriver utbildning, provning och konsultverksamhet inom hydraulik, el, underhåll, automation, elektroniklödning och mekanik. Vi är en stiftelse med stark förankring i industrin. Bakom verksamheten står bland andra Bosch Rexroth Mellansel (Hägglunds), BAE Systems Hägglunds, MacGregor, Nordhydraulic, Valmet, Örnsköldsviks kommun och Swedish Fluid Motion Association.

Genom vår kombination av utbildning, laboratorieverksamhet och konsulttjänster bidrar vi till att utveckla och stärka kompetensen inom hydraulikbranschen. 

Led en verksamhet som gör verklig skillnad och bygg vidare på något som redan fungerar väldigt väl.

Alla ledaruppdrag handlar inte om att förändra från grunden.

Vissa handlar om att ta vid efter ett framgångsrikt ledarskap, värna en stark kultur och samtidigt skapa rätt förutsättningar för nästa steg.

Nu söker FrykCenter en ny VD.

Det här är en möjlighet för dig som vill kombinera ett tydligt samhällsuppdrag med ett modernt och affärsmässigt ledarskap. Du kommer att leda en verksamhet med mycket hög kompetens, ett starkt renommé och medarbetare som varje dag hjälper människor tillbaka till ett mer självständigt liv.

Hos FrykCenter är rehabilitering inte bara ett arbete. Det är ett uppdrag.

Om FrykCenter

FrykCenter är en idéburen stiftelse och en av Sveriges mest välrenommerade rehabiliteringsverksamheter. Vi bedriver kvalificerad internatrehabilitering för personer med neurologiska sjukdomar och skador, ryggmärgsskador, reumatisk sjukdom och långvarig smärta.

Här arbetar omkring 35 engagerade medarbetare med hög specialistkompetens i nära samarbete över professionsgränser. Patientens väg tillbaka till funktion, självständighet och livskvalitet står alltid i centrum.

Nu söker vi en ledare som vill utveckla verksamheten tillsammans med oss, utan att tappa det som gjort FrykCenter framgångsrikt.

Ditt uppdrag

Som VD har du det övergripande ansvaret för verksamhet, ekonomi, personal, kvalitet och långsiktig utveckling.

Du leder en väl fungerande organisation där uppdraget inte handlar om att göra om, utan om att fortsätta utveckla. Med ett nyfiket och framåtblickande ledarskap skapar du förutsättningar för att FrykCenter fortsätter att växa och utvecklas samtidigt som du ser, stöttar och utvecklar de människor som varje dag gör sitt yttersta för verksamheten.

Viktiga delar av uppdraget blir att:

• utveckla ledningsgruppen och skapa tydliga mandat

• stärka relationerna ytterligare med regioner och andra samarbetspartners

• säkerställa en hållbar ekonomi och god beläggning

• arbeta strategiskt med kompetensförsörjning inför kommande generationsväxling

• utveckla FrykCenters synlighet och position inom svensk rehabilitering

• fortsätta utveckla kvalitet, patientsäkerhet och verksamhetsstyrning

Du företräder FrykCenter i mötet med uppdragsgivare, myndigheter, styrelse och andra viktiga samarbetspartners.

Vi söker dig som…

Är lyhörd, tydlig och har beslutskraft. Du bygger relationer och skapar förtroende, samtidigt som du har ett starkt verksamhetsfokus med ett affärsmässigt perspektiv och förståelse för hur ekonomi, avtal, beläggning och goda relationer med uppdragsgivare bidrar till en hållbar och framgångsrik verksamhet.

Vi vill att du har:

• erfarenhet som verksamhetschef inom hälso- och sjukvård

• erfarenhet av personal-, ekonomi- och verksamhetsansvar

• god förståelse för rehabilitering eller annan patientnära verksamhet

• erfarenhet av kvalitetsarbete och verksamhetsstyrning

• vana att samverka med offentliga uppdragsgivare och andra externa aktörer

Det är meriterande om du har erfarenhet av rehabilitering samt arbete med vårdavtal och offentlig upphandling.

Som person

För att lyckas i rollen är du:

• trygg och stabil även när förutsättningarna förändras

• relationsskapande och kommunikativ

• strukturerad med god analytisk förmåga

• prestigelös och inkluderande

• utvecklingsorienterad utan att förändra för förändringens skull

• en ledare som delegerar, bygger tillit och skapar engagemang.

Därför FrykCenter

Det här är ett uppdrag för dig som vill göra skillnad på riktigt.

Du får möjlighet att leda en verksamhet med stark kultur, hög kompetens och ett gott renommé, samtidigt som du får utveckla organisationen inför framtiden.

Du blir en del av en verksamhet där kvalitet, omtanke och professionalism går hand i hand.

Om rekryteringsprocessen

I den här rekryteringen samarbetar vi med Tacting. Om du har frågor är du välkommen att kontakta Bengt Libäck 070 594 72 77, bengt.liback@tacting.com eller Ulf Holmgren på 076 307 10 29, ulf.holmgren@tacting.com. Under semesterperioden kan våra svarstider vara något längre än vanligt, men vi återkommer så snart vi har möjlighet.

Välkommen in med din ansökan senast 18 augusti.

Led en verksamhet som gör verklig skillnad och bygg vidare på något som redan fungerar väldigt väl.

Alla ledaruppdrag handlar inte om att förändra från grunden.

Vissa handlar om att ta vid efter ett framgångsrikt ledarskap, värna en stark kultur och samtidigt skapa rätt förutsättningar för nästa steg.

Nu söker FrykCenter en ny VD.

Det här är en möjlighet för dig som vill kombinera ett tydligt samhällsuppdrag med ett modernt och affärsmässigt ledarskap. Du kommer att leda en verksamhet med mycket hög kompetens, ett starkt renommé och medarbetare som varje dag hjälper människor tillbaka till ett mer självständigt liv.

Hos FrykCenter är rehabilitering inte bara ett arbete. Det är ett uppdrag.

Om FrykCenter

FrykCenter är en idéburen stiftelse och en av Sveriges mest välrenommerade rehabiliteringsverksamheter. Vi bedriver kvalificerad internatrehabilitering för personer med neurologiska sjukdomar och skador, ryggmärgsskador, reumatisk sjukdom och långvarig smärta.

Här arbetar omkring 35 engagerade medarbetare med hög specialistkompetens i nära samarbete över professionsgränser. Patientens väg tillbaka till funktion, självständighet och livskvalitet står alltid i centrum.

Nu söker vi en ledare som vill utveckla verksamheten tillsammans med oss, utan att tappa det som gjort FrykCenter framgångsrikt.

Ditt uppdrag

Som VD har du det övergripande ansvaret för verksamhet, ekonomi, personal, kvalitet och långsiktig utveckling.

Du leder en väl fungerande organisation där uppdraget inte handlar om att göra om, utan om att fortsätta utveckla. Med ett nyfiket och framåtblickande ledarskap skapar du förutsättningar för att FrykCenter fortsätter att växa och utvecklas samtidigt som du ser, stöttar och utvecklar de människor som varje dag gör sitt yttersta för verksamheten.

Viktiga delar av uppdraget blir att:

• utveckla ledningsgruppen och skapa tydliga mandat

• stärka relationerna ytterligare med regioner och andra samarbetspartners

• säkerställa en hållbar ekonomi och god beläggning

• arbeta strategiskt med kompetensförsörjning inför kommande generationsväxling

• utveckla FrykCenters synlighet och position inom svensk rehabilitering

• fortsätta utveckla kvalitet, patientsäkerhet och verksamhetsstyrning

Du företräder FrykCenter i mötet med uppdragsgivare, myndigheter, styrelse och andra viktiga samarbetspartners.

Vi söker dig som…

Är lyhörd, tydlig och har beslutskraft. Du bygger relationer och skapar förtroende, samtidigt som du har ett starkt verksamhetsfokus med ett affärsmässigt perspektiv och förståelse för hur ekonomi, avtal, beläggning och goda relationer med uppdragsgivare bidrar till en hållbar och framgångsrik verksamhet.

Vi vill att du har:

• erfarenhet som verksamhetschef inom hälso- och sjukvård

• erfarenhet av personal-, ekonomi- och verksamhetsansvar

• god förståelse för rehabilitering eller annan patientnära verksamhet

• erfarenhet av kvalitetsarbete och verksamhetsstyrning

• vana att samverka med offentliga uppdragsgivare och andra externa aktörer

Det är meriterande om du har erfarenhet av rehabilitering samt arbete med vårdavtal och offentlig upphandling.

Som person

För att lyckas i rollen är du:

• trygg och stabil även när förutsättningarna förändras

• relationsskapande och kommunikativ

• strukturerad med god analytisk förmåga

• prestigelös och inkluderande

• utvecklingsorienterad utan att förändra för förändringens skull

• en ledare som delegerar, bygger tillit och skapar engagemang.

Därför FrykCenter

Det här är ett uppdrag för dig som vill göra skillnad på riktigt.

Du får möjlighet att leda en verksamhet med stark kultur, hög kompetens och ett gott renommé, samtidigt som du får utveckla organisationen inför framtiden.

Du blir en del av en verksamhet där kvalitet, omtanke och professionalism går hand i hand.

Om rekryteringsprocessen

I den här rekryteringen samarbetar vi med Tacting. Om du har frågor är du välkommen att kontakta Bengt Libäck 070 594 72 77, bengt.liback@tacting.com eller Ulf Holmgren på 076 307 10 29, ulf.holmgren@tacting.com. Under semesterperioden kan våra svarstider vara något längre än vanligt, men vi återkommer så snart vi har möjlighet.

Välkommen in med din ansökan senast 18 augusti.

Arbetsbeskrivning

Din Profil

Om företaget

Kontaktuppgifter

Led en verksamhet som gör verklig skillnad och bygg vidare på något som redan fungerar väldigt väl.

Alla ledaruppdrag handlar inte om att förändra från grunden.

Vissa handlar om att ta vid efter ett framgångsrikt ledarskap, värna en stark kultur och samtidigt skapa rätt förutsättningar för nästa steg.

Nu söker FrykCenter en ny VD.

Det här är en möjlighet för dig som vill kombinera ett tydligt samhällsuppdrag med ett modernt och affärsmässigt ledarskap. Du kommer att leda en verksamhet med mycket hög kompetens, ett starkt renommé och medarbetare som varje dag hjälper människor tillbaka till ett mer självständigt liv.

Hos FrykCenter är rehabilitering inte bara ett arbete. Det är ett uppdrag.

Om FrykCenter

FrykCenter är en idéburen stiftelse och en av Sveriges mest välrenommerade rehabiliteringsverksamheter. Vi bedriver kvalificerad internatrehabilitering för personer med neurologiska sjukdomar och skador, ryggmärgsskador, reumatisk sjukdom och långvarig smärta.

Här arbetar omkring 35 engagerade medarbetare med hög specialistkompetens i nära samarbete över professionsgränser. Patientens väg tillbaka till funktion, självständighet och livskvalitet står alltid i centrum.

Nu söker vi en ledare som vill utveckla verksamheten tillsammans med oss, utan att tappa det som gjort FrykCenter framgångsrikt.

Ditt uppdrag

Som VD har du det övergripande ansvaret för verksamhet, ekonomi, personal, kvalitet och långsiktig utveckling.

Du leder en väl fungerande organisation där uppdraget inte handlar om att göra om, utan om att fortsätta utveckla. Med ett nyfiket och framåtblickande ledarskap skapar du förutsättningar för att FrykCenter fortsätter att växa och utvecklas samtidigt som du ser, stöttar och utvecklar de människor som varje dag gör sitt yttersta för verksamheten.

Viktiga delar av uppdraget blir att:

• utveckla ledningsgruppen och skapa tydliga mandat

• stärka relationerna ytterligare med regioner och andra samarbetspartners

• säkerställa en hållbar ekonomi och god beläggning

• arbeta strategiskt med kompetensförsörjning inför kommande generationsväxling

• utveckla FrykCenters synlighet och position inom svensk rehabilitering

• fortsätta utveckla kvalitet, patientsäkerhet och verksamhetsstyrning

Du företräder FrykCenter i mötet med uppdragsgivare, myndigheter, styrelse och andra viktiga samarbetspartners.

Vi söker dig som…

Är lyhörd, tydlig och har beslutskraft. Du bygger relationer och skapar förtroende, samtidigt som du har ett starkt verksamhetsfokus med ett affärsmässigt perspektiv och förståelse för hur ekonomi, avtal, beläggning och goda relationer med uppdragsgivare bidrar till en hållbar och framgångsrik verksamhet.

Vi vill att du har:

• erfarenhet som verksamhetschef inom hälso- och sjukvård

• erfarenhet av personal-, ekonomi- och verksamhetsansvar

• god förståelse för rehabilitering eller annan patientnära verksamhet

• erfarenhet av kvalitetsarbete och verksamhetsstyrning

• vana att samverka med offentliga uppdragsgivare och andra externa aktörer

Det är meriterande om du har erfarenhet av rehabilitering samt arbete med vårdavtal och offentlig upphandling.

Som person

För att lyckas i rollen är du:

• trygg och stabil även när förutsättningarna förändras

• relationsskapande och kommunikativ

• strukturerad med god analytisk förmåga

• prestigelös och inkluderande

• utvecklingsorienterad utan att förändra för förändringens skull

• en ledare som delegerar, bygger tillit och skapar engagemang.

Därför FrykCenter

Det här är ett uppdrag för dig som vill göra skillnad på riktigt.

Du får möjlighet att leda en verksamhet med stark kultur, hög kompetens och ett gott renommé, samtidigt som du får utveckla organisationen inför framtiden.

Du blir en del av en verksamhet där kvalitet, omtanke och professionalism går hand i hand.

Om rekryteringsprocessen

I den här rekryteringen samarbetar vi med Tacting. Om du har frågor är du välkommen att kontakta Bengt Libäck 070 594 72 77, bengt.liback@tacting.com eller Ulf Holmgren på 076 307 10 29, ulf.holmgren@tacting.com. Under semesterperioden kan våra svarstider vara något längre än vanligt, men vi återkommer så snart vi har möjlighet.

Välkommen in med din ansökan senast 18 augusti.

Led en verksamhet som gör verklig skillnad och bygg vidare på något som redan fungerar väldigt väl.

Alla ledaruppdrag handlar inte om att förändra från grunden.

Vissa handlar om att ta vid efter ett framgångsrikt ledarskap, värna en stark kultur och samtidigt skapa rätt förutsättningar för nästa steg.

Nu söker FrykCenter en ny VD.

Det här är en möjlighet för dig som vill kombinera ett tydligt samhällsuppdrag med ett modernt och affärsmässigt ledarskap. Du kommer att leda en verksamhet med mycket hög kompetens, ett starkt renommé och medarbetare som varje dag hjälper människor tillbaka till ett mer självständigt liv.

Hos FrykCenter är rehabilitering inte bara ett arbete. Det är ett uppdrag.

Om FrykCenter

FrykCenter är en idéburen stiftelse och en av Sveriges mest välrenommerade rehabiliteringsverksamheter. Vi bedriver kvalificerad internatrehabilitering för personer med neurologiska sjukdomar och skador, ryggmärgsskador, reumatisk sjukdom och långvarig smärta.

Här arbetar omkring 35 engagerade medarbetare med hög specialistkompetens i nära samarbete över professionsgränser. Patientens väg tillbaka till funktion, självständighet och livskvalitet står alltid i centrum.

Nu söker vi en ledare som vill utveckla verksamheten tillsammans med oss, utan att tappa det som gjort FrykCenter framgångsrikt.

Ditt uppdrag

Som VD har du det övergripande ansvaret för verksamhet, ekonomi, personal, kvalitet och långsiktig utveckling.

Du leder en väl fungerande organisation där uppdraget inte handlar om att göra om, utan om att fortsätta utveckla. Med ett nyfiket och framåtblickande ledarskap skapar du förutsättningar för att FrykCenter fortsätter att växa och utvecklas samtidigt som du ser, stöttar och utvecklar de människor som varje dag gör sitt yttersta för verksamheten.

Viktiga delar av uppdraget blir att:

• utveckla ledningsgruppen och skapa tydliga mandat

• stärka relationerna ytterligare med regioner och andra samarbetspartners

• säkerställa en hållbar ekonomi och god beläggning

• arbeta strategiskt med kompetensförsörjning inför kommande generationsväxling

• utveckla FrykCenters synlighet och position inom svensk rehabilitering

• fortsätta utveckla kvalitet, patientsäkerhet och verksamhetsstyrning

Du företräder FrykCenter i mötet med uppdragsgivare, myndigheter, styrelse och andra viktiga samarbetspartners.

Vi söker dig som…

Är lyhörd, tydlig och har beslutskraft. Du bygger relationer och skapar förtroende, samtidigt som du har ett starkt verksamhetsfokus med ett affärsmässigt perspektiv och förståelse för hur ekonomi, avtal, beläggning och goda relationer med uppdragsgivare bidrar till en hållbar och framgångsrik verksamhet.

Vi vill att du har:

• erfarenhet som verksamhetschef inom hälso- och sjukvård

• erfarenhet av personal-, ekonomi- och verksamhetsansvar

• god förståelse för rehabilitering eller annan patientnära verksamhet

• erfarenhet av kvalitetsarbete och verksamhetsstyrning

• vana att samverka med offentliga uppdragsgivare och andra externa aktörer

Det är meriterande om du har erfarenhet av rehabilitering samt arbete med vårdavtal och offentlig upphandling.

Som person

För att lyckas i rollen är du:

• trygg och stabil även när förutsättningarna förändras

• relationsskapande och kommunikativ

• strukturerad med god analytisk förmåga

• prestigelös och inkluderande

• utvecklingsorienterad utan att förändra för förändringens skull

• en ledare som delegerar, bygger tillit och skapar engagemang.

Därför FrykCenter

Det här är ett uppdrag för dig som vill göra skillnad på riktigt.

Du får möjlighet att leda en verksamhet med stark kultur, hög kompetens och ett gott renommé, samtidigt som du får utveckla organisationen inför framtiden.

Du blir en del av en verksamhet där kvalitet, omtanke och professionalism går hand i hand.

Om rekryteringsprocessen

I den här rekryteringen samarbetar vi med Tacting. Om du har frågor är du välkommen att kontakta Bengt Libäck 070 594 72 77, bengt.liback@tacting.com eller Ulf Holmgren på 076 307 10 29, ulf.holmgren@tacting.com. Under semesterperioden kan våra svarstider vara något längre än vanligt, men vi återkommer så snart vi har möjlighet.

Välkommen in med din ansökan senast 18 augusti.

Vill du leda ett väletablerat, familjeägt åkeri in i nästa utvecklingsfas? Nu söker vi en affärsdriven och förtroendeskapande ledare med starkt fokus på marknad, försäljning och lönsam tillväxt. Hos oss får du arbeta i en verksamhet där engagemang, kvalitet och långsiktiga relationer står i centrum. Välkommen till Wiréns Åkeri i Kristinehamn - vi förädlar transporter!

Om Wiréns Åkeri

Wiréns Åkeri grundades 1946 och är ett transportföretag med 80 medarbetare och verksamhet i Kristinehamn och Karlstad. Vi erbjuder helhetslösningar inom transport och logistik med fokus på kvalitet, flexibilitet och hållbar utveckling. Vår styrka ligger i vår lokala förankring i kombination med ett affärsdrivet arbetssätt.

Om rollen

Som VD har du det övergripande ansvaret för bolagets affär, ekonomi och organisation. Ditt huvudsakliga uppdrag är att säkerställa lönsamhet och tillväxt genom aktiv försäljning och marknadsbearbetning, tydlig ekonomisk styrning och ett engagerande ledarskap. Du arbetar affärsnära och operativt med marknad och försäljning, samtidigt som du leder och utvecklar verksamheten i nära dialog med ägarna och styrelsen och tillsammans med din organisation.

Dina ansvarsområden

Marknad & försäljning

• Driva nyförsäljning och utveckla befintliga kundrelationer
• Ansvara för kundbesök, offertarbete och upphandlingar
• Leda RFQ-processer och arbeta med prissättning
• Prisförhandla med kunder och leverantörer
• Följa upp kundlönsamhet och affärsutveckling

Ekonomi & uppföljning

• Övergripande resultatansvar
• Affärskalkyler och ekonomisk analys
• Samarbete med bolagets ekonomichef

Ledning & organisation

• Personalansvar och ledning av bolagets ledningsgrupp
• Leda intern kommunikation, kultur och engagemang
• Säkerställa effektiv resurs- och kapacitetsplanering tillsammans med bolagets driftchef

Vi söker dig som

• Har erfarenhet av eller är nyfiken på VD-rollen
• Har erfarenhet av chefsrollen och att leda genom andra chefer/ledare
• Har bakgrund inom transport, logistik eller liknande B2B-verksamhet
• Har erfarenhet av sälj- och marknadsledning i en B2B-verksamhet
• Har god ekonomisk förståelse och vana att arbeta med resultatansvar
• Har B-körkort
• Talar och skriver svenska och engelska obehindrat

Personliga egenskaper

Vi söker dig som är förtroendeskapande och som har förmågan att med långsiktighet och respekt för bolagets värderingar och historia leda och utveckla bolaget affärsmässigt.

Du är en trygg, prestigelös och handlingskraftig ledare med starkt affärs- och resultatdriv. Din höga relationskompetens är avgörande såväl internt som externt och du har en god förmåga att navigera i samspelet mellan ägare, styrelse och organisation.

Vi erbjuder

• En nyckelroll i ett stabilt och framgångsrikt familjeföretag
• Stor möjlighet att påverka bolagets framtida utveckling
• En hållbart entreprenöriell och ägarnära miljö
• Engagerade medarbetare och stark företagskultur

Läs gärna mer om företaget på Wirens Åkeri | Kristinehamn | Vi förädlar transporter

Ansökan

I denna rekrytering samarbetar Wiréns Åkeri med Jefferson Wells, Manpower Group. Ansvarig rekryteringskonsult Ulrika Matsson svarar gärna på dina frågor. Välkommen att höra av dig med ett mail på ulrika.matsson@jeffersonwells.se eller ett sms 070-699 74 95, så hör Ulrika av sig till dig. Ulrika har semester fr om 6 juli och är åter 3 augusti 2026. Urval och intervjuer kommer att äga rum i augusti och september.

Varmt välkommen med din ansökan senast den 30 augusti 2026.

Vill du leda ett väletablerat, familjeägt åkeri in i nästa utvecklingsfas? Nu söker vi en affärsdriven och förtroendeskapande ledare med starkt fokus på marknad, försäljning och lönsam tillväxt. Hos oss får du arbeta i en verksamhet där engagemang, kvalitet och långsiktiga relationer står i centrum. Välkommen till Wiréns Åkeri i Kristinehamn - vi förädlar transporter!

Om Wiréns Åkeri

Wiréns Åkeri grundades 1946 och är ett transportföretag med 80 medarbetare och verksamhet i Kristinehamn och Karlstad. Vi erbjuder helhetslösningar inom transport och logistik med fokus på kvalitet, flexibilitet och hållbar utveckling. Vår styrka ligger i vår lokala förankring i kombination med ett affärsdrivet arbetssätt.

Om rollen

Som VD har du det övergripande ansvaret för bolagets affär, ekonomi och organisation. Ditt huvudsakliga uppdrag är att säkerställa lönsamhet och tillväxt genom aktiv försäljning och marknadsbearbetning, tydlig ekonomisk styrning och ett engagerande ledarskap. Du arbetar affärsnära och operativt med marknad och försäljning, samtidigt som du leder och utvecklar verksamheten i nära dialog med ägarna och styrelsen och tillsammans med din organisation.

Dina ansvarsområden

Marknad & försäljning

• Driva nyförsäljning och utveckla befintliga kundrelationer
• Ansvara för kundbesök, offertarbete och upphandlingar
• Leda RFQ-processer och arbeta med prissättning
• Prisförhandla med kunder och leverantörer
• Följa upp kundlönsamhet och affärsutveckling

Ekonomi & uppföljning

• Övergripande resultatansvar
• Affärskalkyler och ekonomisk analys
• Samarbete med bolagets ekonomichef

Ledning & organisation

• Personalansvar och ledning av bolagets ledningsgrupp
• Leda intern kommunikation, kultur och engagemang
• Säkerställa effektiv resurs- och kapacitetsplanering tillsammans med bolagets driftchef

Vi söker dig som

• Har erfarenhet av eller är nyfiken på VD-rollen
• Har erfarenhet av chefsrollen och att leda genom andra chefer/ledare
• Har bakgrund inom transport, logistik eller liknande B2B-verksamhet
• Har erfarenhet av sälj- och marknadsledning i en B2B-verksamhet
• Har god ekonomisk förståelse och vana att arbeta med resultatansvar
• Har B-körkort
• Talar och skriver svenska och engelska obehindrat

Personliga egenskaper

Vi söker dig som är förtroendeskapande och som har förmågan att med långsiktighet och respekt för bolagets värderingar och historia leda och utveckla bolaget affärsmässigt.

Du är en trygg, prestigelös och handlingskraftig ledare med starkt affärs- och resultatdriv. Din höga relationskompetens är avgörande såväl internt som externt och du har en god förmåga att navigera i samspelet mellan ägare, styrelse och organisation.

Vi erbjuder

• En nyckelroll i ett stabilt och framgångsrikt familjeföretag
• Stor möjlighet att påverka bolagets framtida utveckling
• En hållbart entreprenöriell och ägarnära miljö
• Engagerade medarbetare och stark företagskultur

Läs gärna mer om företaget på Wirens Åkeri | Kristinehamn | Vi förädlar transporter

Ansökan

I denna rekrytering samarbetar Wiréns Åkeri med Jefferson Wells, Manpower Group. Ansvarig rekryteringskonsult Ulrika Matsson svarar gärna på dina frågor. Välkommen att höra av dig med ett mail på ulrika.matsson@jeffersonwells.se eller ett sms 070-699 74 95, så hör Ulrika av sig till dig. Ulrika har semester fr om 6 juli och är åter 3 augusti 2026. Urval och intervjuer kommer att äga rum i augusti och september.

Varmt välkommen med din ansökan senast den 30 augusti 2026.