Lediga jobb som Avdelningschef hos Österåkers kommun

• Elevhälsochef till Centrala Elevhälsan

  Arbetsgivare / Ort:Österåkers kommun / Österåker

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 26 oktober (12 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-10-12

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  I Österåkers kommun arbetar vi för att ge invånarna den bästa kvaliteten på den service och de tjänster vi tillhandahåller. Hos oss är du med och gör skillnad, både för enskilda människor och för kommunen i stort. Du som arbetar hos oss kan vara säker på att få engagera dig i meningsfulla arbetsuppgifter. Vill du vara med på vår resa? Då är du varmt välkommen till Österåker.

  I Österåker arbetar vi mot att bli länets bästa skolkommun. I arbetet mot den målbilden har vi tre ledord: kunskap, professionalism och trygghet. Kunskap innebär att fler elever ska nå målet och nå bättre skolresultat. Professionalism innebär att vi ska ha kunnig personal som också kan växa och utvecklas i sina roller. Trygghet innebär att personal och elever ska få arbetsro, uppleva skolmiljöerna som trygga och vara delaktiga i beslut som påverkar deras vardag.

  Elevhälsan är en del av skolans organisation som ansvarar för att eleverna har en så väl fungerande undervisningssituation som möjligt.

  Inom elevhälsan arbetar skolläkare, skolsköterskor, skolkuratorer, skolpsykologer och specialpedagoger – alla på uppdrag av förvaltning, elevhälsochef och rektorer. Den samlade elevhälsan är en resurs för en hälsofrämjande skolutveckling.

  Ditt nya jobb

   

  Chefen för elevhälsan är direkt underställd skolchef. Ansvarsområdet är de centrala delarna av elevhälsan. Du ansvarar för och leder den centrala elevhälsan i grundskola och gymnasium.  

  Elevhälsans verksamhet ska vila på vetenskaplig grund och/eller beprövad erfarenhet och arbetet ska bedrivas hälsofrämjande och förebyggande. 

  Som chef för elevhälsan leder du elevhälsans arbete, vars insatser tar sin utgångspunkt i den senaste forskningen om viktiga framgångsfaktorer. Målet är att skapa goda miljöer som främjar hälsa, utveckling och lärande utifrån ett helhetsperspektiv och arbetet/insatserna, på bästa sätt, matchar barnets/elevens förutsättningar och behov. 

  Som elevhälsochef kommer du att driva det förebyggande och hälsofrämjande arbetet i samarbete med rektorer, vilket innebär resultat-, personal- och ekonomiansvar för en verksamhet med olika yrkesprofessioner. Du förväntas kunna leda psykologer, skolläkare, skolsköterskor och kuratorer genom att skapa delaktighet och engagemang. 

  En prioriterad arbetsuppgift för chefen för elevhälsan är att finna samverkansformer mellan det pedagogiska uppdraget och de hälsofrämjande insatserna och på så vis utveckla arbetet kring barn och elever i behov av stöd. 

  Chefen för elevhälsan är ofta huvudmannens representant i elevhälsofrågor i samverkan med externa aktörer inom kommunen och externt. 

  Din profil

  Vi söker dig som har högskoleutbildning med pedagogisk-, medicinsk-, psykologisk eller beteendevetenskaplig inriktning och erfarenhet från ett eller flera av dessa områden. Vidare har du erfarenhet av att leda en arbetsgrupp där olika professioner samverkar, gärna inom centrala elevhälsan. God kunskap om att leda legitimerad personal och förståelse för de krav, regelverk och ansvar som följer med uppdraget.

  Speciellt är erfarenhet från praktiskt elevhälsoarbete meriterande. Det är dessutom meriterande om du har dokumenterad ledarskapsutbildning. 

  Vi förutsätter att du har god kunskap och kännedom om elevhälsans uppdrag såväl som läroplansuppdraget och är väl insatt i senaste forskningen inom området. 

  Som chef och ledare är det viktigt att du är tydlig i din kommunikation och har en god samarbetsförmåga. Vidare behöver du besitta en god analytisk förmåga. 

  Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. 

  Anställningens omfattning

   100%

  Anställningsvillkor

  För denna roll ligger ingångslönen normalt mellan 60 000 - 75 000 kr beroende på erfarenhet och kompetens. I vissa fall kan mer seniora kandidater erbjudas högre lön inom rollens totala spann.

  https://www.osteraker.se/4.44fe6fa019e40e754cd3c2a.html 

  Det är vårt kollektivavtal som reglerar villkoren för anställningen såsom lön, arbetstid, ersättningar och övriga förmåner inom sektorn.

  Anställningsform

   Heltid, tillsvidare

  Tillträde

  jan 2027 eller enligt överenskommelse

  Sista ansökningsdag

  26/10 2026

  Visst låter det spännande? Registrera din ansökan via knappen ”Ansök”. Vi kan tyvärr inte ta emot ansökningar på något annat sätt.

  Gå gärna in och läs mer på https://www.osteraker.se/subsite/jobbaiosteraker.4.71681f6a17d7773cad81958.html

  Österåkers kommun söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning. Precis som vi har du också ett barnrättsperspektiv i ditt dagliga arbete, i enlighet med barnkonventionen.

  För vissa tjänster i Österåkers kommun efterfrågas utdrag ur belastningsregistret i enlighet med gällande lagstiftning. Om den tjänst du söker omfattas av registerkontrollen kommer du att få information om detta under rekryteringsprocessen.

  Kontaktuppgifter till våra fackliga företrädare hittar ni på https://www.osteraker.se/subsite/jobbaiosteraker/kommunensomarbetsgivare/fackligaorganisationer.4.71681f6a17d7773cad81c97.html.

  Vi har inför denna rekrytering tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda. Vi önskar därför att inte bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

   

  Tre mil till Stockholm, 1 100 öar, 93 mil kustlinje och ett lite härligare sätt att leva. Vi i Österåker är stolta över vår storstadsnära skärgårdsmiljö där det natursköna kulturlandskapet alltid finns nära. Centralorten Åkersberga utvecklas till en modern stad med småstadskaraktär. Här utvecklar vi ett långsiktigt hållbart samhälle där goda förutsättningar ges för människa, miljö och natur att samverka.

  Arbetsgivare

  Österåkers kommun
  18486 Österåker

  Webbplats: https://www.osteraker.se/
  

  Ansökan

  Ansök senast 26 oktober (12 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Elevhälsochef till Centrala Elevhälsan

  Arbetsgivare / Ort:Österåkers kommun / Österåker

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 26 oktober (12 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-10-12

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  I Österåkers kommun arbetar vi för att ge invånarna den bästa kvaliteten på den service och de tjänster vi tillhandahåller. Hos oss är du med och gör skillnad, både för enskilda människor och för kommunen i stort. Du som arbetar hos oss kan vara säker på att få engagera dig i meningsfulla arbetsuppgifter. Vill du vara med på vår resa? Då är du varmt välkommen till Österåker.

  I Österåker arbetar vi mot att bli länets bästa skolkommun. I arbetet mot den målbilden har vi tre ledord: kunskap, professionalism och trygghet. Kunskap innebär att fler elever ska nå målet och nå bättre skolresultat. Professionalism innebär att vi ska ha kunnig personal som också kan växa och utvecklas i sina roller. Trygghet innebär att personal och elever ska få arbetsro, uppleva skolmiljöerna som trygga och vara delaktiga i beslut som påverkar deras vardag.

  Elevhälsan är en del av skolans organisation som ansvarar för att eleverna har en så väl fungerande undervisningssituation som möjligt.

  Inom elevhälsan arbetar skolläkare, skolsköterskor, skolkuratorer, skolpsykologer och specialpedagoger – alla på uppdrag av förvaltning, elevhälsochef och rektorer. Den samlade elevhälsan är en resurs för en hälsofrämjande skolutveckling.

  Ditt nya jobb

   

  Chefen för elevhälsan är direkt underställd skolchef. Ansvarsområdet är de centrala delarna av elevhälsan. Du ansvarar för och leder den centrala elevhälsan i grundskola och gymnasium.  

  Elevhälsans verksamhet ska vila på vetenskaplig grund och/eller beprövad erfarenhet och arbetet ska bedrivas hälsofrämjande och förebyggande. 

  Som chef för elevhälsan leder du elevhälsans arbete, vars insatser tar sin utgångspunkt i den senaste forskningen om viktiga framgångsfaktorer. Målet är att skapa goda miljöer som främjar hälsa, utveckling och lärande utifrån ett helhetsperspektiv och arbetet/insatserna, på bästa sätt, matchar barnets/elevens förutsättningar och behov. 

  Som elevhälsochef kommer du att driva det förebyggande och hälsofrämjande arbetet i samarbete med rektorer, vilket innebär resultat-, personal- och ekonomiansvar för en verksamhet med olika yrkesprofessioner. Du förväntas kunna leda psykologer, skolläkare, skolsköterskor och kuratorer genom att skapa delaktighet och engagemang. 

  En prioriterad arbetsuppgift för chefen för elevhälsan är att finna samverkansformer mellan det pedagogiska uppdraget och de hälsofrämjande insatserna och på så vis utveckla arbetet kring barn och elever i behov av stöd. 

  Chefen för elevhälsan är ofta huvudmannens representant i elevhälsofrågor i samverkan med externa aktörer inom kommunen och externt. 

  Din profil

  Vi söker dig som har högskoleutbildning med pedagogisk-, medicinsk-, psykologisk eller beteendevetenskaplig inriktning och erfarenhet från ett eller flera av dessa områden. Vidare har du erfarenhet av att leda en arbetsgrupp där olika professioner samverkar, gärna inom centrala elevhälsan. God kunskap om att leda legitimerad personal och förståelse för de krav, regelverk och ansvar som följer med uppdraget.

  Speciellt är erfarenhet från praktiskt elevhälsoarbete meriterande. Det är dessutom meriterande om du har dokumenterad ledarskapsutbildning. 

  Vi förutsätter att du har god kunskap och kännedom om elevhälsans uppdrag såväl som läroplansuppdraget och är väl insatt i senaste forskningen inom området. 

  Som chef och ledare är det viktigt att du är tydlig i din kommunikation och har en god samarbetsförmåga. Vidare behöver du besitta en god analytisk förmåga. 

  Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. 

  Anställningens omfattning

   100%

  Anställningsvillkor

  För denna roll ligger ingångslönen normalt mellan 60 000 - 75 000 kr beroende på erfarenhet och kompetens. I vissa fall kan mer seniora kandidater erbjudas högre lön inom rollens totala spann.

  https://www.osteraker.se/4.44fe6fa019e40e754cd3c2a.html 

  Det är vårt kollektivavtal som reglerar villkoren för anställningen såsom lön, arbetstid, ersättningar och övriga förmåner inom sektorn.

  Anställningsform

   Heltid, tillsvidare

  Tillträde

  jan 2027 eller enligt överenskommelse

  Sista ansökningsdag

  26/10 2026

  Visst låter det spännande? Registrera din ansökan via knappen ”Ansök”. Vi kan tyvärr inte ta emot ansökningar på något annat sätt.

  Gå gärna in och läs mer på https://www.osteraker.se/subsite/jobbaiosteraker.4.71681f6a17d7773cad81958.html

  Österåkers kommun söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning. Precis som vi har du också ett barnrättsperspektiv i ditt dagliga arbete, i enlighet med barnkonventionen.

  För vissa tjänster i Österåkers kommun efterfrågas utdrag ur belastningsregistret i enlighet med gällande lagstiftning. Om den tjänst du söker omfattas av registerkontrollen kommer du att få information om detta under rekryteringsprocessen.

  Kontaktuppgifter till våra fackliga företrädare hittar ni på https://www.osteraker.se/subsite/jobbaiosteraker/kommunensomarbetsgivare/fackligaorganisationer.4.71681f6a17d7773cad81c97.html.

  Vi har inför denna rekrytering tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda. Vi önskar därför att inte bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

   

  Tre mil till Stockholm, 1 100 öar, 93 mil kustlinje och ett lite härligare sätt att leva. Vi i Österåker är stolta över vår storstadsnära skärgårdsmiljö där det natursköna kulturlandskapet alltid finns nära. Centralorten Åkersberga utvecklas till en modern stad med småstadskaraktär. Här utvecklar vi ett långsiktigt hållbart samhälle där goda förutsättningar ges för människa, miljö och natur att samverka.

  Arbetsgivare

  Österåkers kommun
  18486 Österåker

  Webbplats: https://www.osteraker.se/
  

  Ansökan

  Ansök senast 26 oktober (12 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Elevhälsochef till Centrala Elevhälsan

  Arbetsgivare / Ort:Österåkers kommun / Österåker

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 26 oktober (12 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-10-12

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  I Österåkers kommun arbetar vi för att ge invånarna den bästa kvaliteten på den service och de tjänster vi tillhandahåller. Hos oss är du med och gör skillnad, både för enskilda människor och för kommunen i stort. Du som arbetar hos oss kan vara säker på att få engagera dig i meningsfulla arbetsuppgifter. Vill du vara med på vår resa? Då är du varmt välkommen till Österåker.

  I Österåker arbetar vi mot att bli länets bästa skolkommun. I arbetet mot den målbilden har vi tre ledord: kunskap, professionalism och trygghet. Kunskap innebär att fler elever ska nå målet och nå bättre skolresultat. Professionalism innebär att vi ska ha kunnig personal som också kan växa och utvecklas i sina roller. Trygghet innebär att personal och elever ska få arbetsro, uppleva skolmiljöerna som trygga och vara delaktiga i beslut som påverkar deras vardag.

  Elevhälsan är en del av skolans organisation som ansvarar för att eleverna har en så väl fungerande undervisningssituation som möjligt.

  Inom elevhälsan arbetar skolläkare, skolsköterskor, skolkuratorer, skolpsykologer och specialpedagoger – alla på uppdrag av förvaltning, elevhälsochef och rektorer. Den samlade elevhälsan är en resurs för en hälsofrämjande skolutveckling.

  Ditt nya jobb

   

  Chefen för elevhälsan är direkt underställd skolchef. Ansvarsområdet är de centrala delarna av elevhälsan. Du ansvarar för och leder den centrala elevhälsan i grundskola och gymnasium.  

  Elevhälsans verksamhet ska vila på vetenskaplig grund och/eller beprövad erfarenhet och arbetet ska bedrivas hälsofrämjande och förebyggande. 

  Som chef för elevhälsan leder du elevhälsans arbete, vars insatser tar sin utgångspunkt i den senaste forskningen om viktiga framgångsfaktorer. Målet är att skapa goda miljöer som främjar hälsa, utveckling och lärande utifrån ett helhetsperspektiv och arbetet/insatserna, på bästa sätt, matchar barnets/elevens förutsättningar och behov. 

  Som elevhälsochef kommer du att driva det förebyggande och hälsofrämjande arbetet i samarbete med rektorer, vilket innebär resultat-, personal- och ekonomiansvar för en verksamhet med olika yrkesprofessioner. Du förväntas kunna leda psykologer, skolläkare, skolsköterskor och kuratorer genom att skapa delaktighet och engagemang. 

  En prioriterad arbetsuppgift för chefen för elevhälsan är att finna samverkansformer mellan det pedagogiska uppdraget och de hälsofrämjande insatserna och på så vis utveckla arbetet kring barn och elever i behov av stöd. 

  Chefen för elevhälsan är ofta huvudmannens representant i elevhälsofrågor i samverkan med externa aktörer inom kommunen och externt. 

  Din profil

  Vi söker dig som har högskoleutbildning med pedagogisk-, medicinsk-, psykologisk eller beteendevetenskaplig inriktning och erfarenhet från ett eller flera av dessa områden. Vidare har du erfarenhet av att leda en arbetsgrupp där olika professioner samverkar, gärna inom centrala elevhälsan. God kunskap om att leda legitimerad personal och förståelse för de krav, regelverk och ansvar som följer med uppdraget.

  Speciellt är erfarenhet från praktiskt elevhälsoarbete meriterande. Det är dessutom meriterande om du har dokumenterad ledarskapsutbildning. 

  Vi förutsätter att du har god kunskap och kännedom om elevhälsans uppdrag såväl som läroplansuppdraget och är väl insatt i senaste forskningen inom området. 

  Som chef och ledare är det viktigt att du är tydlig i din kommunikation och har en god samarbetsförmåga. Vidare behöver du besitta en god analytisk förmåga. 

  Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. 

  Anställningens omfattning

   100%

  Anställningsvillkor

  För denna roll ligger ingångslönen normalt mellan 60 000 - 75 000 kr beroende på erfarenhet och kompetens. I vissa fall kan mer seniora kandidater erbjudas högre lön inom rollens totala spann.

  https://www.osteraker.se/4.44fe6fa019e40e754cd3c2a.html 

  Det är vårt kollektivavtal som reglerar villkoren för anställningen såsom lön, arbetstid, ersättningar och övriga förmåner inom sektorn.

  Anställningsform

   Heltid, tillsvidare

  Tillträde

  jan 2027 eller enligt överenskommelse

  Sista ansökningsdag

  26/10 2026

  Visst låter det spännande? Registrera din ansökan via knappen ”Ansök”. Vi kan tyvärr inte ta emot ansökningar på något annat sätt.

  Gå gärna in och läs mer på https://www.osteraker.se/subsite/jobbaiosteraker.4.71681f6a17d7773cad81958.html

  Österåkers kommun söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning. Precis som vi har du också ett barnrättsperspektiv i ditt dagliga arbete, i enlighet med barnkonventionen.

  För vissa tjänster i Österåkers kommun efterfrågas utdrag ur belastningsregistret i enlighet med gällande lagstiftning. Om den tjänst du söker omfattas av registerkontrollen kommer du att få information om detta under rekryteringsprocessen.

  Kontaktuppgifter till våra fackliga företrädare hittar ni på https://www.osteraker.se/subsite/jobbaiosteraker/kommunensomarbetsgivare/fackligaorganisationer.4.71681f6a17d7773cad81c97.html.

  Vi har inför denna rekrytering tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda. Vi önskar därför att inte bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

   

  Tre mil till Stockholm, 1 100 öar, 93 mil kustlinje och ett lite härligare sätt att leva. Vi i Österåker är stolta över vår storstadsnära skärgårdsmiljö där det natursköna kulturlandskapet alltid finns nära. Centralorten Åkersberga utvecklas till en modern stad med småstadskaraktär. Här utvecklar vi ett långsiktigt hållbart samhälle där goda förutsättningar ges för människa, miljö och natur att samverka.

  Arbetsgivare

  Österåkers kommun
  18486 Österåker

  Webbplats: https://www.osteraker.se/
  

  Ansökan

  Ansök senast 26 oktober (12 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Elevhälsochef till Centrala Elevhälsan

  Arbetsgivare / Ort:Österåkers kommun / Österåker

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 26 oktober (12 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-10-12

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  I Österåkers kommun arbetar vi för att ge invånarna den bästa kvaliteten på den service och de tjänster vi tillhandahåller. Hos oss är du med och gör skillnad, både för enskilda människor och för kommunen i stort. Du som arbetar hos oss kan vara säker på att få engagera dig i meningsfulla arbetsuppgifter. Vill du vara med på vår resa? Då är du varmt välkommen till Österåker.

  I Österåker arbetar vi mot att bli länets bästa skolkommun. I arbetet mot den målbilden har vi tre ledord: kunskap, professionalism och trygghet. Kunskap innebär att fler elever ska nå målet och nå bättre skolresultat. Professionalism innebär att vi ska ha kunnig personal som också kan växa och utvecklas i sina roller. Trygghet innebär att personal och elever ska få arbetsro, uppleva skolmiljöerna som trygga och vara delaktiga i beslut som påverkar deras vardag.

  Elevhälsan är en del av skolans organisation som ansvarar för att eleverna har en så väl fungerande undervisningssituation som möjligt.

  Inom elevhälsan arbetar skolläkare, skolsköterskor, skolkuratorer, skolpsykologer och specialpedagoger – alla på uppdrag av förvaltning, elevhälsochef och rektorer. Den samlade elevhälsan är en resurs för en hälsofrämjande skolutveckling.

  Ditt nya jobb

   

  Chefen för elevhälsan är direkt underställd skolchef. Ansvarsområdet är de centrala delarna av elevhälsan. Du ansvarar för och leder den centrala elevhälsan i grundskola och gymnasium.  

  Elevhälsans verksamhet ska vila på vetenskaplig grund och/eller beprövad erfarenhet och arbetet ska bedrivas hälsofrämjande och förebyggande. 

  Som chef för elevhälsan leder du elevhälsans arbete, vars insatser tar sin utgångspunkt i den senaste forskningen om viktiga framgångsfaktorer. Målet är att skapa goda miljöer som främjar hälsa, utveckling och lärande utifrån ett helhetsperspektiv och arbetet/insatserna, på bästa sätt, matchar barnets/elevens förutsättningar och behov. 

  Som elevhälsochef kommer du att driva det förebyggande och hälsofrämjande arbetet i samarbete med rektorer, vilket innebär resultat-, personal- och ekonomiansvar för en verksamhet med olika yrkesprofessioner. Du förväntas kunna leda psykologer, skolläkare, skolsköterskor och kuratorer genom att skapa delaktighet och engagemang. 

  En prioriterad arbetsuppgift för chefen för elevhälsan är att finna samverkansformer mellan det pedagogiska uppdraget och de hälsofrämjande insatserna och på så vis utveckla arbetet kring barn och elever i behov av stöd. 

  Chefen för elevhälsan är ofta huvudmannens representant i elevhälsofrågor i samverkan med externa aktörer inom kommunen och externt. 

  Din profil

  Vi söker dig som har högskoleutbildning med pedagogisk-, medicinsk-, psykologisk eller beteendevetenskaplig inriktning och erfarenhet från ett eller flera av dessa områden. Vidare har du erfarenhet av att leda en arbetsgrupp där olika professioner samverkar, gärna inom centrala elevhälsan. God kunskap om att leda legitimerad personal och förståelse för de krav, regelverk och ansvar som följer med uppdraget.

  Speciellt är erfarenhet från praktiskt elevhälsoarbete meriterande. Det är dessutom meriterande om du har dokumenterad ledarskapsutbildning. 

  Vi förutsätter att du har god kunskap och kännedom om elevhälsans uppdrag såväl som läroplansuppdraget och är väl insatt i senaste forskningen inom området. 

  Som chef och ledare är det viktigt att du är tydlig i din kommunikation och har en god samarbetsförmåga. Vidare behöver du besitta en god analytisk förmåga. 

  Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. 

  Anställningens omfattning

   100%

  Anställningsvillkor

  För denna roll ligger ingångslönen normalt mellan 60 000 - 75 000 kr beroende på erfarenhet och kompetens. I vissa fall kan mer seniora kandidater erbjudas högre lön inom rollens totala spann.

  https://www.osteraker.se/4.44fe6fa019e40e754cd3c2a.html 

  Det är vårt kollektivavtal som reglerar villkoren för anställningen såsom lön, arbetstid, ersättningar och övriga förmåner inom sektorn.

  Anställningsform

   Heltid, tillsvidare

  Tillträde

  jan 2027 eller enligt överenskommelse

  Sista ansökningsdag

  26/10 2026

  Visst låter det spännande? Registrera din ansökan via knappen ”Ansök”. Vi kan tyvärr inte ta emot ansökningar på något annat sätt.

  Gå gärna in och läs mer på https://www.osteraker.se/subsite/jobbaiosteraker.4.71681f6a17d7773cad81958.html

  Österåkers kommun söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning. Precis som vi har du också ett barnrättsperspektiv i ditt dagliga arbete, i enlighet med barnkonventionen.

  För vissa tjänster i Österåkers kommun efterfrågas utdrag ur belastningsregistret i enlighet med gällande lagstiftning. Om den tjänst du söker omfattas av registerkontrollen kommer du att få information om detta under rekryteringsprocessen.

  Kontaktuppgifter till våra fackliga företrädare hittar ni på https://www.osteraker.se/subsite/jobbaiosteraker/kommunensomarbetsgivare/fackligaorganisationer.4.71681f6a17d7773cad81c97.html.

  Vi har inför denna rekrytering tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda. Vi önskar därför att inte bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

   

  Tre mil till Stockholm, 1 100 öar, 93 mil kustlinje och ett lite härligare sätt att leva. Vi i Österåker är stolta över vår storstadsnära skärgårdsmiljö där det natursköna kulturlandskapet alltid finns nära. Centralorten Åkersberga utvecklas till en modern stad med småstadskaraktär. Här utvecklar vi ett långsiktigt hållbart samhälle där goda förutsättningar ges för människa, miljö och natur att samverka.

  Arbetsgivare

  Österåkers kommun
  18486 Österåker

  Webbplats: https://www.osteraker.se/
  

  Ansökan

  Ansök senast 26 oktober (12 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Elevhälsochef till Centrala Elevhälsan

  Arbetsgivare / Ort:Österåkers kommun / Österåker

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 26 oktober (12 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-10-12

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  I Österåkers kommun arbetar vi för att ge invånarna den bästa kvaliteten på den service och de tjänster vi tillhandahåller. Hos oss är du med och gör skillnad, både för enskilda människor och för kommunen i stort. Du som arbetar hos oss kan vara säker på att få engagera dig i meningsfulla arbetsuppgifter. Vill du vara med på vår resa? Då är du varmt välkommen till Österåker.

  I Österåker arbetar vi mot att bli länets bästa skolkommun. I arbetet mot den målbilden har vi tre ledord: kunskap, professionalism och trygghet. Kunskap innebär att fler elever ska nå målet och nå bättre skolresultat. Professionalism innebär att vi ska ha kunnig personal som också kan växa och utvecklas i sina roller. Trygghet innebär att personal och elever ska få arbetsro, uppleva skolmiljöerna som trygga och vara delaktiga i beslut som påverkar deras vardag.

  Elevhälsan är en del av skolans organisation som ansvarar för att eleverna har en så väl fungerande undervisningssituation som möjligt.

  Inom elevhälsan arbetar skolläkare, skolsköterskor, skolkuratorer, skolpsykologer och specialpedagoger – alla på uppdrag av förvaltning, elevhälsochef och rektorer. Den samlade elevhälsan är en resurs för en hälsofrämjande skolutveckling.

  Ditt nya jobb

   

  Chefen för elevhälsan är direkt underställd skolchef. Ansvarsområdet är de centrala delarna av elevhälsan. Du ansvarar för och leder den centrala elevhälsan i grundskola och gymnasium.  

  Elevhälsans verksamhet ska vila på vetenskaplig grund och/eller beprövad erfarenhet och arbetet ska bedrivas hälsofrämjande och förebyggande. 

  Som chef för elevhälsan leder du elevhälsans arbete, vars insatser tar sin utgångspunkt i den senaste forskningen om viktiga framgångsfaktorer. Målet är att skapa goda miljöer som främjar hälsa, utveckling och lärande utifrån ett helhetsperspektiv och arbetet/insatserna, på bästa sätt, matchar barnets/elevens förutsättningar och behov. 

  Som elevhälsochef kommer du att driva det förebyggande och hälsofrämjande arbetet i samarbete med rektorer, vilket innebär resultat-, personal- och ekonomiansvar för en verksamhet med olika yrkesprofessioner. Du förväntas kunna leda psykologer, skolläkare, skolsköterskor och kuratorer genom att skapa delaktighet och engagemang. 

  En prioriterad arbetsuppgift för chefen för elevhälsan är att finna samverkansformer mellan det pedagogiska uppdraget och de hälsofrämjande insatserna och på så vis utveckla arbetet kring barn och elever i behov av stöd. 

  Chefen för elevhälsan är ofta huvudmannens representant i elevhälsofrågor i samverkan med externa aktörer inom kommunen och externt. 

  Din profil

  Vi söker dig som har högskoleutbildning med pedagogisk-, medicinsk-, psykologisk eller beteendevetenskaplig inriktning och erfarenhet från ett eller flera av dessa områden. Vidare har du erfarenhet av att leda en arbetsgrupp där olika professioner samverkar, gärna inom centrala elevhälsan. God kunskap om att leda legitimerad personal och förståelse för de krav, regelverk och ansvar som följer med uppdraget.

  Speciellt är erfarenhet från praktiskt elevhälsoarbete meriterande. Det är dessutom meriterande om du har dokumenterad ledarskapsutbildning. 

  Vi förutsätter att du har god kunskap och kännedom om elevhälsans uppdrag såväl som läroplansuppdraget och är väl insatt i senaste forskningen inom området. 

  Som chef och ledare är det viktigt att du är tydlig i din kommunikation och har en god samarbetsförmåga. Vidare behöver du besitta en god analytisk förmåga. 

  Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. 

  Anställningens omfattning

   100%

  Anställningsvillkor

  För denna roll ligger ingångslönen normalt mellan 60 000 - 75 000 kr beroende på erfarenhet och kompetens. I vissa fall kan mer seniora kandidater erbjudas högre lön inom rollens totala spann.

  https://www.osteraker.se/4.44fe6fa019e40e754cd3c2a.html 

  Det är vårt kollektivavtal som reglerar villkoren för anställningen såsom lön, arbetstid, ersättningar och övriga förmåner inom sektorn.

  Anställningsform

   Heltid, tillsvidare

  Tillträde

  jan 2027 eller enligt överenskommelse

  Sista ansökningsdag

  26/10 2026

  Visst låter det spännande? Registrera din ansökan via knappen ”Ansök”. Vi kan tyvärr inte ta emot ansökningar på något annat sätt.

  Gå gärna in och läs mer på https://www.osteraker.se/subsite/jobbaiosteraker.4.71681f6a17d7773cad81958.html

  Österåkers kommun söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning. Precis som vi har du också ett barnrättsperspektiv i ditt dagliga arbete, i enlighet med barnkonventionen.

  För vissa tjänster i Österåkers kommun efterfrågas utdrag ur belastningsregistret i enlighet med gällande lagstiftning. Om den tjänst du söker omfattas av registerkontrollen kommer du att få information om detta under rekryteringsprocessen.

  Kontaktuppgifter till våra fackliga företrädare hittar ni på https://www.osteraker.se/subsite/jobbaiosteraker/kommunensomarbetsgivare/fackligaorganisationer.4.71681f6a17d7773cad81c97.html.

  Vi har inför denna rekrytering tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda. Vi önskar därför att inte bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

   

  Tre mil till Stockholm, 1 100 öar, 93 mil kustlinje och ett lite härligare sätt att leva. Vi i Österåker är stolta över vår storstadsnära skärgårdsmiljö där det natursköna kulturlandskapet alltid finns nära. Centralorten Åkersberga utvecklas till en modern stad med småstadskaraktär. Här utvecklar vi ett långsiktigt hållbart samhälle där goda förutsättningar ges för människa, miljö och natur att samverka.

  Arbetsgivare

  Österåkers kommun
  18486 Österåker

  Webbplats: https://www.osteraker.se/
  

  Ansökan

  Ansök senast 26 oktober (12 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Elevhälsochef till Centrala Elevhälsan

  Arbetsgivare / Ort:Österåkers kommun / Österåker

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 26 oktober (12 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-10-12

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  I Österåkers kommun arbetar vi för att ge invånarna den bästa kvaliteten på den service och de tjänster vi tillhandahåller. Hos oss är du med och gör skillnad, både för enskilda människor och för kommunen i stort. Du som arbetar hos oss kan vara säker på att få engagera dig i meningsfulla arbetsuppgifter. Vill du vara med på vår resa? Då är du varmt välkommen till Österåker.

  I Österåker arbetar vi mot att bli länets bästa skolkommun. I arbetet mot den målbilden har vi tre ledord: kunskap, professionalism och trygghet. Kunskap innebär att fler elever ska nå målet och nå bättre skolresultat. Professionalism innebär att vi ska ha kunnig personal som också kan växa och utvecklas i sina roller. Trygghet innebär att personal och elever ska få arbetsro, uppleva skolmiljöerna som trygga och vara delaktiga i beslut som påverkar deras vardag.

  Elevhälsan är en del av skolans organisation som ansvarar för att eleverna har en så väl fungerande undervisningssituation som möjligt.

  Inom elevhälsan arbetar skolläkare, skolsköterskor, skolkuratorer, skolpsykologer och specialpedagoger – alla på uppdrag av förvaltning, elevhälsochef och rektorer. Den samlade elevhälsan är en resurs för en hälsofrämjande skolutveckling.

  Ditt nya jobb

   

  Chefen för elevhälsan är direkt underställd skolchef. Ansvarsområdet är de centrala delarna av elevhälsan. Du ansvarar för och leder den centrala elevhälsan i grundskola och gymnasium.  

  Elevhälsans verksamhet ska vila på vetenskaplig grund och/eller beprövad erfarenhet och arbetet ska bedrivas hälsofrämjande och förebyggande. 

  Som chef för elevhälsan leder du elevhälsans arbete, vars insatser tar sin utgångspunkt i den senaste forskningen om viktiga framgångsfaktorer. Målet är att skapa goda miljöer som främjar hälsa, utveckling och lärande utifrån ett helhetsperspektiv och arbetet/insatserna, på bästa sätt, matchar barnets/elevens förutsättningar och behov. 

  Som elevhälsochef kommer du att driva det förebyggande och hälsofrämjande arbetet i samarbete med rektorer, vilket innebär resultat-, personal- och ekonomiansvar för en verksamhet med olika yrkesprofessioner. Du förväntas kunna leda psykologer, skolläkare, skolsköterskor och kuratorer genom att skapa delaktighet och engagemang. 

  En prioriterad arbetsuppgift för chefen för elevhälsan är att finna samverkansformer mellan det pedagogiska uppdraget och de hälsofrämjande insatserna och på så vis utveckla arbetet kring barn och elever i behov av stöd. 

  Chefen för elevhälsan är ofta huvudmannens representant i elevhälsofrågor i samverkan med externa aktörer inom kommunen och externt. 

  Din profil

  Vi söker dig som har högskoleutbildning med pedagogisk-, medicinsk-, psykologisk eller beteendevetenskaplig inriktning och erfarenhet från ett eller flera av dessa områden. Vidare har du erfarenhet av att leda en arbetsgrupp där olika professioner samverkar, gärna inom centrala elevhälsan. God kunskap om att leda legitimerad personal och förståelse för de krav, regelverk och ansvar som följer med uppdraget.

  Speciellt är erfarenhet från praktiskt elevhälsoarbete meriterande. Det är dessutom meriterande om du har dokumenterad ledarskapsutbildning. 

  Vi förutsätter att du har god kunskap och kännedom om elevhälsans uppdrag såväl som läroplansuppdraget och är väl insatt i senaste forskningen inom området. 

  Som chef och ledare är det viktigt att du är tydlig i din kommunikation och har en god samarbetsförmåga. Vidare behöver du besitta en god analytisk förmåga. 

  Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. 

  Anställningens omfattning

   100%

  Anställningsvillkor

  För denna roll ligger ingångslönen normalt mellan 60 000 - 75 000 kr beroende på erfarenhet och kompetens. I vissa fall kan mer seniora kandidater erbjudas högre lön inom rollens totala spann.

  https://www.osteraker.se/4.44fe6fa019e40e754cd3c2a.html 

  Det är vårt kollektivavtal som reglerar villkoren för anställningen såsom lön, arbetstid, ersättningar och övriga förmåner inom sektorn.

  Anställningsform

   Heltid, tillsvidare

  Tillträde

  jan 2027 eller enligt överenskommelse

  Sista ansökningsdag

  26/10 2026

  Visst låter det spännande? Registrera din ansökan via knappen ”Ansök”. Vi kan tyvärr inte ta emot ansökningar på något annat sätt.

  Gå gärna in och läs mer på https://www.osteraker.se/subsite/jobbaiosteraker.4.71681f6a17d7773cad81958.html

  Österåkers kommun söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning. Precis som vi har du också ett barnrättsperspektiv i ditt dagliga arbete, i enlighet med barnkonventionen.

  För vissa tjänster i Österåkers kommun efterfrågas utdrag ur belastningsregistret i enlighet med gällande lagstiftning. Om den tjänst du söker omfattas av registerkontrollen kommer du att få information om detta under rekryteringsprocessen.

  Kontaktuppgifter till våra fackliga företrädare hittar ni på https://www.osteraker.se/subsite/jobbaiosteraker/kommunensomarbetsgivare/fackligaorganisationer.4.71681f6a17d7773cad81c97.html.

  Vi har inför denna rekrytering tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda. Vi önskar därför att inte bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

   

  Tre mil till Stockholm, 1 100 öar, 93 mil kustlinje och ett lite härligare sätt att leva. Vi i Österåker är stolta över vår storstadsnära skärgårdsmiljö där det natursköna kulturlandskapet alltid finns nära. Centralorten Åkersberga utvecklas till en modern stad med småstadskaraktär. Här utvecklar vi ett långsiktigt hållbart samhälle där goda förutsättningar ges för människa, miljö och natur att samverka.

  Arbetsgivare

  Österåkers kommun
  18486 Österåker

  Webbplats: https://www.osteraker.se/
  

  Ansökan

  Ansök senast 26 oktober (12 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Elevhälsochef till Centrala Elevhälsan

  Arbetsgivare / Ort:Österåkers kommun / Österåker

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 26 oktober (12 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-10-12

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  I Österåkers kommun arbetar vi för att ge invånarna den bästa kvaliteten på den service och de tjänster vi tillhandahåller. Hos oss är du med och gör skillnad, både för enskilda människor och för kommunen i stort. Du som arbetar hos oss kan vara säker på att få engagera dig i meningsfulla arbetsuppgifter. Vill du vara med på vår resa? Då är du varmt välkommen till Österåker.

  I Österåker arbetar vi mot att bli länets bästa skolkommun. I arbetet mot den målbilden har vi tre ledord: kunskap, professionalism och trygghet. Kunskap innebär att fler elever ska nå målet och nå bättre skolresultat. Professionalism innebär att vi ska ha kunnig personal som också kan växa och utvecklas i sina roller. Trygghet innebär att personal och elever ska få arbetsro, uppleva skolmiljöerna som trygga och vara delaktiga i beslut som påverkar deras vardag.

  Elevhälsan är en del av skolans organisation som ansvarar för att eleverna har en så väl fungerande undervisningssituation som möjligt.

  Inom elevhälsan arbetar skolläkare, skolsköterskor, skolkuratorer, skolpsykologer och specialpedagoger – alla på uppdrag av förvaltning, elevhälsochef och rektorer. Den samlade elevhälsan är en resurs för en hälsofrämjande skolutveckling.

  Ditt nya jobb

   

  Chefen för elevhälsan är direkt underställd skolchef. Ansvarsområdet är de centrala delarna av elevhälsan. Du ansvarar för och leder den centrala elevhälsan i grundskola och gymnasium.  

  Elevhälsans verksamhet ska vila på vetenskaplig grund och/eller beprövad erfarenhet och arbetet ska bedrivas hälsofrämjande och förebyggande. 

  Som chef för elevhälsan leder du elevhälsans arbete, vars insatser tar sin utgångspunkt i den senaste forskningen om viktiga framgångsfaktorer. Målet är att skapa goda miljöer som främjar hälsa, utveckling och lärande utifrån ett helhetsperspektiv och arbetet/insatserna, på bästa sätt, matchar barnets/elevens förutsättningar och behov. 

  Som elevhälsochef kommer du att driva det förebyggande och hälsofrämjande arbetet i samarbete med rektorer, vilket innebär resultat-, personal- och ekonomiansvar för en verksamhet med olika yrkesprofessioner. Du förväntas kunna leda psykologer, skolläkare, skolsköterskor och kuratorer genom att skapa delaktighet och engagemang. 

  En prioriterad arbetsuppgift för chefen för elevhälsan är att finna samverkansformer mellan det pedagogiska uppdraget och de hälsofrämjande insatserna och på så vis utveckla arbetet kring barn och elever i behov av stöd. 

  Chefen för elevhälsan är ofta huvudmannens representant i elevhälsofrågor i samverkan med externa aktörer inom kommunen och externt. 

  Din profil

  Vi söker dig som har högskoleutbildning med pedagogisk-, medicinsk-, psykologisk eller beteendevetenskaplig inriktning och erfarenhet från ett eller flera av dessa områden. Vidare har du erfarenhet av att leda en arbetsgrupp där olika professioner samverkar, gärna inom centrala elevhälsan. God kunskap om att leda legitimerad personal och förståelse för de krav, regelverk och ansvar som följer med uppdraget.

  Speciellt är erfarenhet från praktiskt elevhälsoarbete meriterande. Det är dessutom meriterande om du har dokumenterad ledarskapsutbildning. 

  Vi förutsätter att du har god kunskap och kännedom om elevhälsans uppdrag såväl som läroplansuppdraget och är väl insatt i senaste forskningen inom området. 

  Som chef och ledare är det viktigt att du är tydlig i din kommunikation och har en god samarbetsförmåga. Vidare behöver du besitta en god analytisk förmåga. 

  Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. 

  Anställningens omfattning

   100%

  Anställningsvillkor

  För denna roll ligger ingångslönen normalt mellan 60 000 - 75 000 kr beroende på erfarenhet och kompetens. I vissa fall kan mer seniora kandidater erbjudas högre lön inom rollens totala spann.

  https://www.osteraker.se/4.44fe6fa019e40e754cd3c2a.html 

  Det är vårt kollektivavtal som reglerar villkoren för anställningen såsom lön, arbetstid, ersättningar och övriga förmåner inom sektorn.

  Anställningsform

   Heltid, tillsvidare

  Tillträde

  jan 2027 eller enligt överenskommelse

  Sista ansökningsdag

  26/10 2026

  Visst låter det spännande? Registrera din ansökan via knappen ”Ansök”. Vi kan tyvärr inte ta emot ansökningar på något annat sätt.

  Gå gärna in och läs mer på https://www.osteraker.se/subsite/jobbaiosteraker.4.71681f6a17d7773cad81958.html

  Österåkers kommun söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning. Precis som vi har du också ett barnrättsperspektiv i ditt dagliga arbete, i enlighet med barnkonventionen.

  För vissa tjänster i Österåkers kommun efterfrågas utdrag ur belastningsregistret i enlighet med gällande lagstiftning. Om den tjänst du söker omfattas av registerkontrollen kommer du att få information om detta under rekryteringsprocessen.

  Kontaktuppgifter till våra fackliga företrädare hittar ni på https://www.osteraker.se/subsite/jobbaiosteraker/kommunensomarbetsgivare/fackligaorganisationer.4.71681f6a17d7773cad81c97.html.

  Vi har inför denna rekrytering tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda. Vi önskar därför att inte bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

   

  Tre mil till Stockholm, 1 100 öar, 93 mil kustlinje och ett lite härligare sätt att leva. Vi i Österåker är stolta över vår storstadsnära skärgårdsmiljö där det natursköna kulturlandskapet alltid finns nära. Centralorten Åkersberga utvecklas till en modern stad med småstadskaraktär. Här utvecklar vi ett långsiktigt hållbart samhälle där goda förutsättningar ges för människa, miljö och natur att samverka.

  Arbetsgivare

  Österåkers kommun
  18486 Österåker

  Webbplats: https://www.osteraker.se/
  

  Ansökan

  Ansök senast 26 oktober (12 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Elevhälsochef till Centrala Elevhälsan

  Arbetsgivare / Ort:Österåkers kommun / Österåker

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 26 oktober (12 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-10-12

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  I Österåkers kommun arbetar vi för att ge invånarna den bästa kvaliteten på den service och de tjänster vi tillhandahåller. Hos oss är du med och gör skillnad, både för enskilda människor och för kommunen i stort. Du som arbetar hos oss kan vara säker på att få engagera dig i meningsfulla arbetsuppgifter. Vill du vara med på vår resa? Då är du varmt välkommen till Österåker.

  I Österåker arbetar vi mot att bli länets bästa skolkommun. I arbetet mot den målbilden har vi tre ledord: kunskap, professionalism och trygghet. Kunskap innebär att fler elever ska nå målet och nå bättre skolresultat. Professionalism innebär att vi ska ha kunnig personal som också kan växa och utvecklas i sina roller. Trygghet innebär att personal och elever ska få arbetsro, uppleva skolmiljöerna som trygga och vara delaktiga i beslut som påverkar deras vardag.

  Elevhälsan är en del av skolans organisation som ansvarar för att eleverna har en så väl fungerande undervisningssituation som möjligt.

  Inom elevhälsan arbetar skolläkare, skolsköterskor, skolkuratorer, skolpsykologer och specialpedagoger – alla på uppdrag av förvaltning, elevhälsochef och rektorer. Den samlade elevhälsan är en resurs för en hälsofrämjande skolutveckling.

  Ditt nya jobb

   

  Chefen för elevhälsan är direkt underställd skolchef. Ansvarsområdet är de centrala delarna av elevhälsan. Du ansvarar för och leder den centrala elevhälsan i grundskola och gymnasium.  

  Elevhälsans verksamhet ska vila på vetenskaplig grund och/eller beprövad erfarenhet och arbetet ska bedrivas hälsofrämjande och förebyggande. 

  Som chef för elevhälsan leder du elevhälsans arbete, vars insatser tar sin utgångspunkt i den senaste forskningen om viktiga framgångsfaktorer. Målet är att skapa goda miljöer som främjar hälsa, utveckling och lärande utifrån ett helhetsperspektiv och arbetet/insatserna, på bästa sätt, matchar barnets/elevens förutsättningar och behov. 

  Som elevhälsochef kommer du att driva det förebyggande och hälsofrämjande arbetet i samarbete med rektorer, vilket innebär resultat-, personal- och ekonomiansvar för en verksamhet med olika yrkesprofessioner. Du förväntas kunna leda psykologer, skolläkare, skolsköterskor och kuratorer genom att skapa delaktighet och engagemang. 

  En prioriterad arbetsuppgift för chefen för elevhälsan är att finna samverkansformer mellan det pedagogiska uppdraget och de hälsofrämjande insatserna och på så vis utveckla arbetet kring barn och elever i behov av stöd. 

  Chefen för elevhälsan är ofta huvudmannens representant i elevhälsofrågor i samverkan med externa aktörer inom kommunen och externt. 

  Din profil

  Vi söker dig som har högskoleutbildning med pedagogisk-, medicinsk-, psykologisk eller beteendevetenskaplig inriktning och erfarenhet från ett eller flera av dessa områden. Vidare har du erfarenhet av att leda en arbetsgrupp där olika professioner samverkar, gärna inom centrala elevhälsan. God kunskap om att leda legitimerad personal och förståelse för de krav, regelverk och ansvar som följer med uppdraget.

  Speciellt är erfarenhet från praktiskt elevhälsoarbete meriterande. Det är dessutom meriterande om du har dokumenterad ledarskapsutbildning. 

  Vi förutsätter att du har god kunskap och kännedom om elevhälsans uppdrag såväl som läroplansuppdraget och är väl insatt i senaste forskningen inom området. 

  Som chef och ledare är det viktigt att du är tydlig i din kommunikation och har en god samarbetsförmåga. Vidare behöver du besitta en god analytisk förmåga. 

  Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. 

  Anställningens omfattning

   100%

  Anställningsvillkor

  För denna roll ligger ingångslönen normalt mellan 60 000 - 75 000 kr beroende på erfarenhet och kompetens. I vissa fall kan mer seniora kandidater erbjudas högre lön inom rollens totala spann.

  https://www.osteraker.se/4.44fe6fa019e40e754cd3c2a.html 

  Det är vårt kollektivavtal som reglerar villkoren för anställningen såsom lön, arbetstid, ersättningar och övriga förmåner inom sektorn.

  Anställningsform

   Heltid, tillsvidare

  Tillträde

  jan 2027 eller enligt överenskommelse

  Sista ansökningsdag

  26/10 2026

  Visst låter det spännande? Registrera din ansökan via knappen ”Ansök”. Vi kan tyvärr inte ta emot ansökningar på något annat sätt.

  Gå gärna in och läs mer på https://www.osteraker.se/subsite/jobbaiosteraker.4.71681f6a17d7773cad81958.html

  Österåkers kommun söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning. Precis som vi har du också ett barnrättsperspektiv i ditt dagliga arbete, i enlighet med barnkonventionen.

  För vissa tjänster i Österåkers kommun efterfrågas utdrag ur belastningsregistret i enlighet med gällande lagstiftning. Om den tjänst du söker omfattas av registerkontrollen kommer du att få information om detta under rekryteringsprocessen.

  Kontaktuppgifter till våra fackliga företrädare hittar ni på https://www.osteraker.se/subsite/jobbaiosteraker/kommunensomarbetsgivare/fackligaorganisationer.4.71681f6a17d7773cad81c97.html.

  Vi har inför denna rekrytering tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda. Vi önskar därför att inte bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

   

  Tre mil till Stockholm, 1 100 öar, 93 mil kustlinje och ett lite härligare sätt att leva. Vi i Österåker är stolta över vår storstadsnära skärgårdsmiljö där det natursköna kulturlandskapet alltid finns nära. Centralorten Åkersberga utvecklas till en modern stad med småstadskaraktär. Här utvecklar vi ett långsiktigt hållbart samhälle där goda förutsättningar ges för människa, miljö och natur att samverka.

  Arbetsgivare

  Österåkers kommun
  18486 Österåker

  Webbplats: https://www.osteraker.se/
  

  Ansökan

  Ansök senast 26 oktober (12 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Elevhälsochef till Centrala Elevhälsan

  Arbetsgivare / Ort:Österåkers kommun / Österåker

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 26 oktober (12 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-10-12

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  I Österåkers kommun arbetar vi för att ge invånarna den bästa kvaliteten på den service och de tjänster vi tillhandahåller. Hos oss är du med och gör skillnad, både för enskilda människor och för kommunen i stort. Du som arbetar hos oss kan vara säker på att få engagera dig i meningsfulla arbetsuppgifter. Vill du vara med på vår resa? Då är du varmt välkommen till Österåker.

  I Österåker arbetar vi mot att bli länets bästa skolkommun. I arbetet mot den målbilden har vi tre ledord: kunskap, professionalism och trygghet. Kunskap innebär att fler elever ska nå målet och nå bättre skolresultat. Professionalism innebär att vi ska ha kunnig personal som också kan växa och utvecklas i sina roller. Trygghet innebär att personal och elever ska få arbetsro, uppleva skolmiljöerna som trygga och vara delaktiga i beslut som påverkar deras vardag.

  Elevhälsan är en del av skolans organisation som ansvarar för att eleverna har en så väl fungerande undervisningssituation som möjligt.

  Inom elevhälsan arbetar skolläkare, skolsköterskor, skolkuratorer, skolpsykologer och specialpedagoger – alla på uppdrag av förvaltning, elevhälsochef och rektorer. Den samlade elevhälsan är en resurs för en hälsofrämjande skolutveckling.

  Ditt nya jobb

   

  Chefen för elevhälsan är direkt underställd skolchef. Ansvarsområdet är de centrala delarna av elevhälsan. Du ansvarar för och leder den centrala elevhälsan i grundskola och gymnasium.  

  Elevhälsans verksamhet ska vila på vetenskaplig grund och/eller beprövad erfarenhet och arbetet ska bedrivas hälsofrämjande och förebyggande. 

  Som chef för elevhälsan leder du elevhälsans arbete, vars insatser tar sin utgångspunkt i den senaste forskningen om viktiga framgångsfaktorer. Målet är att skapa goda miljöer som främjar hälsa, utveckling och lärande utifrån ett helhetsperspektiv och arbetet/insatserna, på bästa sätt, matchar barnets/elevens förutsättningar och behov. 

  Som elevhälsochef kommer du att driva det förebyggande och hälsofrämjande arbetet i samarbete med rektorer, vilket innebär resultat-, personal- och ekonomiansvar för en verksamhet med olika yrkesprofessioner. Du förväntas kunna leda psykologer, skolläkare, skolsköterskor och kuratorer genom att skapa delaktighet och engagemang. 

  En prioriterad arbetsuppgift för chefen för elevhälsan är att finna samverkansformer mellan det pedagogiska uppdraget och de hälsofrämjande insatserna och på så vis utveckla arbetet kring barn och elever i behov av stöd. 

  Chefen för elevhälsan är ofta huvudmannens representant i elevhälsofrågor i samverkan med externa aktörer inom kommunen och externt. 

  Din profil

  Vi söker dig som har högskoleutbildning med pedagogisk-, medicinsk-, psykologisk eller beteendevetenskaplig inriktning och erfarenhet från ett eller flera av dessa områden. Vidare har du erfarenhet av att leda en arbetsgrupp där olika professioner samverkar, gärna inom centrala elevhälsan. God kunskap om att leda legitimerad personal och förståelse för de krav, regelverk och ansvar som följer med uppdraget.

  Speciellt är erfarenhet från praktiskt elevhälsoarbete meriterande. Det är dessutom meriterande om du har dokumenterad ledarskapsutbildning. 

  Vi förutsätter att du har god kunskap och kännedom om elevhälsans uppdrag såväl som läroplansuppdraget och är väl insatt i senaste forskningen inom området. 

  Som chef och ledare är det viktigt att du är tydlig i din kommunikation och har en god samarbetsförmåga. Vidare behöver du besitta en god analytisk förmåga. 

  Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. 

  Anställningens omfattning

   100%

  Anställningsvillkor

  För denna roll ligger ingångslönen normalt mellan 60 000 - 75 000 kr beroende på erfarenhet och kompetens. I vissa fall kan mer seniora kandidater erbjudas högre lön inom rollens totala spann.

  https://www.osteraker.se/4.44fe6fa019e40e754cd3c2a.html 

  Det är vårt kollektivavtal som reglerar villkoren för anställningen såsom lön, arbetstid, ersättningar och övriga förmåner inom sektorn.

  Anställningsform

   Heltid, tillsvidare

  Tillträde

  jan 2027 eller enligt överenskommelse

  Sista ansökningsdag

  26/10 2026

  Visst låter det spännande? Registrera din ansökan via knappen ”Ansök”. Vi kan tyvärr inte ta emot ansökningar på något annat sätt.

  Gå gärna in och läs mer på https://www.osteraker.se/subsite/jobbaiosteraker.4.71681f6a17d7773cad81958.html

  Österåkers kommun söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning. Precis som vi har du också ett barnrättsperspektiv i ditt dagliga arbete, i enlighet med barnkonventionen.

  För vissa tjänster i Österåkers kommun efterfrågas utdrag ur belastningsregistret i enlighet med gällande lagstiftning. Om den tjänst du söker omfattas av registerkontrollen kommer du att få information om detta under rekryteringsprocessen.

  Kontaktuppgifter till våra fackliga företrädare hittar ni på https://www.osteraker.se/subsite/jobbaiosteraker/kommunensomarbetsgivare/fackligaorganisationer.4.71681f6a17d7773cad81c97.html.

  Vi har inför denna rekrytering tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda. Vi önskar därför att inte bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

   

  Tre mil till Stockholm, 1 100 öar, 93 mil kustlinje och ett lite härligare sätt att leva. Vi i Österåker är stolta över vår storstadsnära skärgårdsmiljö där det natursköna kulturlandskapet alltid finns nära. Centralorten Åkersberga utvecklas till en modern stad med småstadskaraktär. Här utvecklar vi ett långsiktigt hållbart samhälle där goda förutsättningar ges för människa, miljö och natur att samverka.

  Arbetsgivare

  Österåkers kommun
  18486 Österåker

  Webbplats: https://www.osteraker.se/
  

  Ansökan

  Ansök senast 26 oktober (12 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

Visa alla 1202 lediga jobb som Avdelningschef