Tekniker
Arbetsgivare / Ort:REGION UPPSALA / Uppsala
Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / 6 månader eller längre
Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön
Ansök senast imorgon
Publicerad: 2026-07-29
Källa: Arbetsförmedlingen
Om jobbet
Döv- och blindcentralen
Intresserad av ett spännande arbete som tekniker inom medicinteknisk utrustning och teknik inom hörselområdet?
Vi erbjuder ett stimulerande arbete inom hörselrehabilitering med placering inom Hörsel- och synverksamheterna i Uppsala.
Som tekniker kommer du bland annat samverka med audionomer, it-tekniker, ingenjör, och administratörer. Tillsammans bidrar vi till att barn, ungdomar och vuxna med hörselnedsättning, dövblindhet och dövhet kan leva ett bra liv. Tjänsten är ett vikariat på heltid till och med 2028-06-30, tillträde sker enligt överenskommelse.
Vår verksamhet
Döv- och dövblindcentralen och Hörcentralen är två av tre enheter inom Hörsel- och synverksamheterna som ingår i Nära vård och hälsas verksamhetsområde Funktionhinder i Region Uppsala. Till enheterna kommer man huvudsakligen via remiss från läkare. Våra insatser handlar tex om utprovning av hörapparater och andra tekniska hörhjälpmedel, råd och stöd till föräldrar, samtalsstöd, information till förskola/skola, teckenspråksundervisning, utredning av språkliga färdigheter och språk- och kommunikationshandledning till föräldrar.
Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om dem här regionuppsala/formaner/ (https://regionuppsala.se/formaner/)
Ditt uppdrag
Du kommer ingå i en teknisk arbetsgrupp som servar både patienter och kollegor på Döv- och dövblindcentralen och Hörcentralen. Uppdraget kommer vara varierande och kan komma att förändras över tid. I arbetsuppgifterna som tekniker hos oss kommer du möta patienter i alla åldrar, anhöriga och nätverk. Tjänsten som tekniker hos oss innebär i huvudsak att arbeta med service och reparation av tekniska hjälpmedel. Arbetet utförs i huvudsak på plats i våra lokaler men också i hemmen hos våra patienter eller i skola/förskola. Serviceuppdrag utanför arbetsplatsen sker med tjänstebil. Du kommer att få vara med att utveckla verksamheten och det finns möjlighet att arbeta med olika specialintressen.
I tjänsten ingår även arbete med iordningställande, rekonditionering, upphandling, produkt- och sortimentsansvar och registervård i vårt hjälpmedelssystem Auditbase. Administration och dokumentation är en stor del av arbetet.
Din kompetens
• Teknisk gymnasieutbildning eller erfarenhet som vi bedömer likvärdig
• Goda språkkunskaper i svenska och engelska, i både tal och skrift
• God datorvana
• God samarbetsförmåga och servicekänsla
• B-körkort
Meriterande
• Erfarenhet eller utbildning inom service av elektronik
• Kunskaper inom audio/videoteknik
• Erfarenhet inom hörselområdet
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och dina referenser kommer vara en naturlig del i vår urvalsprocess. Du planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt, du måste också kunna arbeta i team, såväl som självständigt. Vi kvalitetssäkrar vårt arbete och därför är det viktigt att du är noggrann och strukturerad, vilket bland annat innebär att du slutför arbeten som du påbörjat. Du bör ha en social kompetens och pedagogisk förmåga då du träffar patienter i hemmet eller här i verksamheten. Du är intresserad av att vara med och utveckla och driva verksamheten framåt.
Vill du veta mer?
Hör gärna av dig till gruppchef för Döv- och dövblindcentralen Elin Blom Hagberg elin.blom.hagberg@regionuppsala.se
Ansökan
Vi ser fram emot din ansökan via länken nedan. Bifoga CV, kopia på utbildning och andra relevanta bilagor som styrker din kunskap och erfarenhet. Vi vill ha din ansökan senast XX , men vänta inte med att söka då intervjuer sker löpande under ansökningstiden.
Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/)
Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.
Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd.
Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper.
Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.